求人・転職情報
54件中の1〜50件を表示
仕事内容
【実際の業務内容】
自治体や教育機関等のお客様に対し、AzureまたはAWS を中心としたハイブリッドクラウド (Azure 系は特に MS365 との連携も必須) のインフラ構築案件に参画いただきます。
提案、設計、構築の各プロセスにおいて、プロジェクトメンバーへの技術指南や、年間を通してクラウド技術特化のPMOとしてプロジェクトリスクの洗い出し、大型案件のリスクヘッジ、トラブル発生時のトラブルシュートの実施、様々な案件における技術支援も実施いただきます。
また、クラウド技術者のトップランナーとして、弊社のクラウドビジネスを支える顔として社内外への発信、販売チャネルを活用した類似案件への展開を睨み、コアとなる要素の雛形化、他プロジェクトへの水平展開をドライブしていただきます。
【本ポストで得られる経験】
・自治体や大学など有名な公共機関での大規模クラウド/インフラ構築の経験
・クラウド/インフラの技術力のさらなる向上 (実案件でのinput, outputの機会を通じて幅広く深く)
・ご自身のスキル・ノウハウを活かした後進指導・プロジェクト指南による育成マネジメントスキル
【応募社へのメッセージ】
本ポストはクラウド領域のテックリード（クラウド案件のトップエンジニア）として、ご自身が持っているトップレベルのスキル・ノウハウ・知識を弊社のSE組織に浸透させることがミッションであり、今まで培ってこられた技術力を周囲に還元しつつ最先端の技術も吸収し、チーム内でお互いに共有し合う、という活躍と成長の場を提供できると考えています。
また、クラウドを活用した業務DXソリューションにより自治体や地域のお客様のお困りごとを解決し、地域創生を共に推進することができます。ぜひ一緒に技術革新による社会の新たな価値創造に取り組んでいきましょう！
自治体や教育機関等のお客様に対し、AzureまたはAWS を中心としたハイブリッドクラウド (Azure 系は特に MS365 との連携も必須) のインフラ構築案件に参画いただきます。
提案、設計、構築の各プロセスにおいて、プロジェクトメンバーへの技術指南や、年間を通してクラウド技術特化のPMOとしてプロジェクトリスクの洗い出し、大型案件のリスクヘッジ、トラブル発生時のトラブルシュートの実施、様々な案件における技術支援も実施いただきます。
また、クラウド技術者のトップランナーとして、弊社のクラウドビジネスを支える顔として社内外への発信、販売チャネルを活用した類似案件への展開を睨み、コアとなる要素の雛形化、他プロジェクトへの水平展開をドライブしていただきます。
【本ポストで得られる経験】
・自治体や大学など有名な公共機関での大規模クラウド/インフラ構築の経験
・クラウド/インフラの技術力のさらなる向上 (実案件でのinput, outputの機会を通じて幅広く深く)
・ご自身のスキル・ノウハウを活かした後進指導・プロジェクト指南による育成マネジメントスキル
【応募社へのメッセージ】
本ポストはクラウド領域のテックリード（クラウド案件のトップエンジニア）として、ご自身が持っているトップレベルのスキル・ノウハウ・知識を弊社のSE組織に浸透させることがミッションであり、今まで培ってこられた技術力を周囲に還元しつつ最先端の技術も吸収し、チーム内でお互いに共有し合う、という活躍と成長の場を提供できると考えています。
また、クラウドを活用した業務DXソリューションにより自治体や地域のお客様のお困りごとを解決し、地域創生を共に推進することができます。ぜひ一緒に技術革新による社会の新たな価値創造に取り組んでいきましょう！
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のすべての要件を満たす方
■プロジェクト責任者やPMとして、大規模案件または先端技術案件（新技術導入案件）を完遂した経験7年以上
■クラウド分野・ネットワーク分野・PM分野等のいずれかの高度資格を保有（Azure・AWS認定資格（※1）、CCIE、IPA（※2）、PMP 等）
■クラウド分野おいて社内への何らかのプレゼンスを発揮した実績
（学会・講演会での登壇経験、特許の取得、業界団体からの表彰実績、他企業へのコンサル経験 等）
（※1）
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
（※2）
・ネットワークスペシャリスト(NW)
・プロジェクトマネージャ(PM)
・情報処理安全確保支援士(SC)
【歓迎要件】
■ スキル・経験
・クラウド分野おいて社外・業界への何らかのプレゼンスを発揮した実績
（学会・講演会での登壇経験、特許の取得、業界団体からの表彰実績、他企業へのコンサル経験、メディアへの寄稿・執筆・出演実績 等）
・専門性を社内外へ広く展開し、有スキル者を増やすため育成・指導した経験
＜クラウド＞
・WindowsでのActiveDirectory環境構築, Linuxでのbind, nginx, squid, postfix構築などOSミドルウェア構築ができる
・パケットキャプチャやブラウザの開発者ツールを使ったトラブルシュートができる
・大規模案件（数十億規模）におけるオンプレインフラをAWSもしくはAzureへクラウドシフトできる（クラウド上でのVM構築、負荷分散（DNS、ロードバランサ）、ストレージ、DB、ログ管理、システム監視の設計、構築、移行ができる）
■語学力
・英語の技術文献を読み、トラブルシュートができる
【求める人物像】
■クラウド等の分野・業界においてトップレベルの知識・実力・実績を有し、テックリード・指導者として活躍できる人物
■最新技術動向・造詣に深いだけでなく、それら知識を実案件に適用できるノウハウ・経験を有する人物
■高いレベルでのトラブルシュート能力・コミュニケーション能力を持っている人物（意図や背景をロジカルに説明できる、自分の意見を適切に発信できる、組織を超えて交渉できる）
■弊社の目指す姿である「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」へのチャレンジに共感いただける人物
以下のすべての要件を満たす方
■プロジェクト責任者やPMとして、大規模案件または先端技術案件（新技術導入案件）を完遂した経験7年以上
■クラウド分野・ネットワーク分野・PM分野等のいずれかの高度資格を保有（Azure・AWS認定資格（※1）、CCIE、IPA（※2）、PMP 等）
■クラウド分野おいて社内への何らかのプレゼンスを発揮した実績
（学会・講演会での登壇経験、特許の取得、業界団体からの表彰実績、他企業へのコンサル経験 等）
（※1）
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
（※2）
・ネットワークスペシャリスト(NW)
・プロジェクトマネージャ(PM)
・情報処理安全確保支援士(SC)
【歓迎要件】
■ スキル・経験
・クラウド分野おいて社外・業界への何らかのプレゼンスを発揮した実績
（学会・講演会での登壇経験、特許の取得、業界団体からの表彰実績、他企業へのコンサル経験、メディアへの寄稿・執筆・出演実績 等）
・専門性を社内外へ広く展開し、有スキル者を増やすため育成・指導した経験
＜クラウド＞
・WindowsでのActiveDirectory環境構築, Linuxでのbind, nginx, squid, postfix構築などOSミドルウェア構築ができる
・パケットキャプチャやブラウザの開発者ツールを使ったトラブルシュートができる
・大規模案件（数十億規模）におけるオンプレインフラをAWSもしくはAzureへクラウドシフトできる（クラウド上でのVM構築、負荷分散（DNS、ロードバランサ）、ストレージ、DB、ログ管理、システム監視の設計、構築、移行ができる）
■語学力
・英語の技術文献を読み、トラブルシュートができる
【求める人物像】
■クラウド等の分野・業界においてトップレベルの知識・実力・実績を有し、テックリード・指導者として活躍できる人物
■最新技術動向・造詣に深いだけでなく、それら知識を実案件に適用できるノウハウ・経験を有する人物
■高いレベルでのトラブルシュート能力・コミュニケーション能力を持っている人物（意図や背景をロジカルに説明できる、自分の意見を適切に発信できる、組織を超えて交渉できる）
■弊社の目指す姿である「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」へのチャレンジに共感いただける人物
従業員数
4,950名
（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,410 万円
従業員数
4,950名
（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①プロダクトマネージャー(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理
②プロジェクトマネージャー（600万円～1200万円）
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン（MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど）も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉）
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営
③バックエンドエンジニア(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。
【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。大手EC、SIer、ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。
◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。
④フロントエンドエンジニア（490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。
私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。
また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA（Single Page Application）を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。
⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①プロダクトマネージャー(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理
②プロジェクトマネージャー（600万円～1200万円）
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン（MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど）も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉）
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営
③バックエンドエンジニア(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。
【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。大手EC、SIer、ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。
◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。
④フロントエンドエンジニア（490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。
私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。
また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA（Single Page Application）を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。
⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
求める経験 / スキル
①プロダクトマネージャー
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル
②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験（5年以上）
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験
③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験（3年以上）
・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験
⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験（3年以上）
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル
②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験（5年以上）
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験
③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験（3年以上）
・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験
⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験（3年以上）
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
従業員数
374名
（2025年6月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 1,620 万円
従業員数
374名
（2025年6月現在）
トタニ技研工業株式会社
仕事内容
完全自社開発、一品一様かつ世界最先端の技術レベルを持つ、業界有数の企業でさらなる高見を目指すため、以下の業務を中心にご活躍いただきます。
・産業機械（製袋機）の制御プログラム・UI開発、改造、メンテナンス（OS：Linux）
・ロボットプログラミング
・画像検査処理設計
・OTネットワーク通信設計
・HMI設計
・WEBプログラミング
・制御系設計
産業機械（製袋機）の販売・開発からアフターまで対応する当社なら、自身が設計したものが活躍する現場を直接見ることができるのもポイントです。
・産業機械（製袋機）の制御プログラム・UI開発、改造、メンテナンス（OS：Linux）
・ロボットプログラミング
・画像検査処理設計
・OTネットワーク通信設計
・HMI設計
・WEBプログラミング
・制御系設計
産業機械（製袋機）の販売・開発からアフターまで対応する当社なら、自身が設計したものが活躍する現場を直接見ることができるのもポイントです。
求める経験 / スキル
【学歴】大学卒以上または高専卒
【必須】C++言語による産業機械、製造設備機器、検査機器等の組み込みソフト設計
【歓迎】Linuxシステム構築
【必須】C++言語による産業機械、製造設備機器、検査機器等の組み込みソフト設計
【歓迎】Linuxシステム構築
従業員数
219名
（（2025年1月期））
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
219名
（（2025年1月期））
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【事業内容】
教育業界向けクラウドサービス「tomoLinks」という新規事業を推進しています。AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、WEBサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。
【職務内容】
EdTech事業である、「tomoLinks」のクラウドサービスの開発となります。具体的には以下となります。
１）AWSでのWEBサービス開発
・Laravel(PHP)を用いたバックエンド開発
・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発
・データベースシステム開発
２）AIソリューションの開発および技術支援の実施
AIソリューションの開発および各サービスを横断して共通コンポーネントの開発を行います。ご自身でも手を動かしながら開発を行い、社内開発チームもしくは外部のクライアントに対し、価値創出を行います。
【ポジションの魅力】
・AIを活用した最先端の開発環境の構築経験の経験
・社会的インパクトが大きい
教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。
・プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション
現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。
【身につくスキル】
・最新の技術を用いた最先端の開発環境およびプロセス設計の経験
・AI/データを活用し、新規事業・サービスをスケールアップさせる経験・スキル
【参考】
・サービス案内
https://tomolinks.konicaminolta.jp/
・教育機関との連携
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/topics/2024/pdf/0507-01-01-ja.pdf
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2025/0416-01-01.html
・展示会出展ニュース
https://edu.watch.impress.co.jp/docs/report/1413219.html
・サービスに関する動画
https://www.youtube.com/watch?v=S5wW-idGubw
https://www.youtube.com/watch?v=t01idufVHkQ
教育業界向けクラウドサービス「tomoLinks」という新規事業を推進しています。AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、WEBサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。
【職務内容】
EdTech事業である、「tomoLinks」のクラウドサービスの開発となります。具体的には以下となります。
１）AWSでのWEBサービス開発
・Laravel(PHP)を用いたバックエンド開発
・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発
・データベースシステム開発
２）AIソリューションの開発および技術支援の実施
AIソリューションの開発および各サービスを横断して共通コンポーネントの開発を行います。ご自身でも手を動かしながら開発を行い、社内開発チームもしくは外部のクライアントに対し、価値創出を行います。
【ポジションの魅力】
・AIを活用した最先端の開発環境の構築経験の経験
・社会的インパクトが大きい
教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。
・プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション
現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。
【身につくスキル】
・最新の技術を用いた最先端の開発環境およびプロセス設計の経験
・AI/データを活用し、新規事業・サービスをスケールアップさせる経験・スキル
【参考】
・サービス案内
https://tomolinks.konicaminolta.jp/
・教育機関との連携
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/topics/2024/pdf/0507-01-01-ja.pdf
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2025/0416-01-01.html
・展示会出展ニュース
https://edu.watch.impress.co.jp/docs/report/1413219.html
・サービスに関する動画
https://www.youtube.com/watch?v=S5wW-idGubw
https://www.youtube.com/watch?v=t01idufVHkQ
求める経験 / スキル
【必須要件】
1) AWSを活用したWebアプリケーションの開発経験(フロントエンド・バックエンド両方の経験必須)
2) アジャイル開発手法の実践経験
【歓迎要件】
・生成AI、LLMの開発/利用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・DevOpsおよびCI/CDパイプラインの構築・運用経験
・クラウドサービスにおけるインフラ環境構築経験
・開発チームの生産性向上に関する知見や取り組み経験
1) AWSを活用したWebアプリケーションの開発経験(フロントエンド・バックエンド両方の経験必須)
2) アジャイル開発手法の実践経験
【歓迎要件】
・生成AI、LLMの開発/利用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・DevOpsおよびCI/CDパイプラインの構築・運用経験
・クラウドサービスにおけるインフラ環境構築経験
・開発チームの生産性向上に関する知見や取り組み経験
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
株式会社日立製作所
仕事内容
担当コンサルタントより最適なポジションをご提案いたします。
【研究開発】
基礎研究、デジタル、サステナビリティなど日立製作所の幅広い分野やソリューションに対し、専門性をもって研究・開発に専念いただける環境がございます。
【デジタルエンジニアリングBU】
各インダストリーに対してテクノロジー軸でソリューションを開発・提案をしていく組織でございます。
日立製作所の中核を担っていくLumada事業、GlobalLogicアセット活用（サービスデザイン/リカーリング）、AI/データサイエンス技術の推進部署でもございます。
【社会BU】
・社会システム
日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、
プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
・ディフェンスシステム
防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、
さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
・公共システム
官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。
AIやドローンを使ったスマートシティ事業にも取り組んでいる組織です。
【インダストリアルデジタルBU】
流通業、製造業のお客様企業に対し、日立のIT×OT×プロダクトを組合せて価値を創出し、お客様の課題やニーズに貢献するビジネスを展開するアカウントSE部署。
OT部隊との一体運営によるトータルシ－ムレスソリュ－ションや、SI、SAP、リカーリング事業を中心に活動しており、匠の妙（生産管理テンプレート）やHitachi AI Technology / 計画最適化サ－ビスMLCPといった独自のソリュ－ションも展開している。
【金融BU】
金融システムの分野では、デジタル技術と国内外のネットワークを生かした「金融DX」と、サステナブルな社会の実現をめざす「金融GX（Green Transformation）」の２軸で、金融機関の伴走者となり、複雑で変化の速い時代の成長戦略を強力にバックアップしています。
上記は組織の一例でありご経験、ご志向に沿った組織および求人のご紹介を想定しています。
例：モビリティ、ライフ、金融、、、等
【研究開発】
基礎研究、デジタル、サステナビリティなど日立製作所の幅広い分野やソリューションに対し、専門性をもって研究・開発に専念いただける環境がございます。
【デジタルエンジニアリングBU】
各インダストリーに対してテクノロジー軸でソリューションを開発・提案をしていく組織でございます。
日立製作所の中核を担っていくLumada事業、GlobalLogicアセット活用（サービスデザイン/リカーリング）、AI/データサイエンス技術の推進部署でもございます。
【社会BU】
・社会システム
日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、
プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
・ディフェンスシステム
防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、
さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
・公共システム
官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。
AIやドローンを使ったスマートシティ事業にも取り組んでいる組織です。
【インダストリアルデジタルBU】
流通業、製造業のお客様企業に対し、日立のIT×OT×プロダクトを組合せて価値を創出し、お客様の課題やニーズに貢献するビジネスを展開するアカウントSE部署。
OT部隊との一体運営によるトータルシ－ムレスソリュ－ションや、SI、SAP、リカーリング事業を中心に活動しており、匠の妙（生産管理テンプレート）やHitachi AI Technology / 計画最適化サ－ビスMLCPといった独自のソリュ－ションも展開している。
【金融BU】
金融システムの分野では、デジタル技術と国内外のネットワークを生かした「金融DX」と、サステナブルな社会の実現をめざす「金融GX（Green Transformation）」の２軸で、金融機関の伴走者となり、複雑で変化の速い時代の成長戦略を強力にバックアップしています。
上記は組織の一例でありご経験、ご志向に沿った組織および求人のご紹介を想定しています。
例：モビリティ、ライフ、金融、、、等
求める経験 / スキル
コンサルタント/PM/アプリ/インフラ/事業企画/調達/ソリューション営業/アライアンス業務…等
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
【業務詳細】
- アドバイザリー部門を起点として戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、様々なプロジェクトや営業活動を力強く推進する。（職階によっては複数案件をマルチタスクで推進することも求められます）
-クライアントが置かれた競争環境に対して、ビジネス戦略の立案のみならず、デジタルが及ぼす影響を完全に理解し、ビジネス戦略実現のための適切な打ち手を先んじて提示する。
-本質課題への鋭い洞察に基づく革新的な提案を行うとともに、期待値を適切にコントロールし、当社の収益最大化とクライアントからの圧倒的評価を同時に実現する。
-組織マネジメントを通じて自部門の業績を最大化するとともに、会社全体の成長にも主体的に関与する。
-社内向けにナレッジトランスファーを積極的に行い、社外向けにプロモーション活動を行うなど、組織全体の競争力向上に寄与する。
-基本的には在宅またはオフィス勤務だが、プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張の可能性あり。
＜＜同社が目指していること＞＞
SIではありますが、将来はSIという枠に捉われずにビジネスが展開できるような、今までの基盤＋新しい形で顧客の課題解決や社会貢献をしていきたいと考えています。お客様のビジネスを成功に導けるような、多角的なアプローチを、国内に限らず海外と強く連携して行えることが強みです。スマートシティや地方創生、ダイバーシティ、働き方改革など、DXの最先端で活躍していきたい方を募集します。
- アドバイザリー部門を起点として戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、様々なプロジェクトや営業活動を力強く推進する。（職階によっては複数案件をマルチタスクで推進することも求められます）
-クライアントが置かれた競争環境に対して、ビジネス戦略の立案のみならず、デジタルが及ぼす影響を完全に理解し、ビジネス戦略実現のための適切な打ち手を先んじて提示する。
-本質課題への鋭い洞察に基づく革新的な提案を行うとともに、期待値を適切にコントロールし、当社の収益最大化とクライアントからの圧倒的評価を同時に実現する。
-組織マネジメントを通じて自部門の業績を最大化するとともに、会社全体の成長にも主体的に関与する。
-社内向けにナレッジトランスファーを積極的に行い、社外向けにプロモーション活動を行うなど、組織全体の競争力向上に寄与する。
-基本的には在宅またはオフィス勤務だが、プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張の可能性あり。
＜＜同社が目指していること＞＞
SIではありますが、将来はSIという枠に捉われずにビジネスが展開できるような、今までの基盤＋新しい形で顧客の課題解決や社会貢献をしていきたいと考えています。お客様のビジネスを成功に導けるような、多角的なアプローチを、国内に限らず海外と強く連携して行えることが強みです。スマートシティや地方創生、ダイバーシティ、働き方改革など、DXの最先端で活躍していきたい方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・組織マネジメントの経験（営業・デリバリー責任、KPI管理、アサインメント判断、人材採用、人材育成などを、目安として5年以上）
・SIerまたはコンサルファームまたは事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験（目安として5～8年以上）
【Want】
・特定のインダストリーもしくはソリューションに関する造詣が深く、特に最先端のデータ、デジタル、テクノロジーに関する優れたノウハウを有している
【人物像】
■クライアントファーストを実行したい方
■業務・システム改善に熱い思いがある方
■IT技術・知識を大切であると考えている方
■思考することを大切にしている方
■人を大切にできる方
■新しいことにチャレンジすることに喜びを感じる方
・組織マネジメントの経験（営業・デリバリー責任、KPI管理、アサインメント判断、人材採用、人材育成などを、目安として5年以上）
・SIerまたはコンサルファームまたは事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験（目安として5～8年以上）
【Want】
・特定のインダストリーもしくはソリューションに関する造詣が深く、特に最先端のデータ、デジタル、テクノロジーに関する優れたノウハウを有している
【人物像】
■クライアントファーストを実行したい方
■業務・システム改善に熱い思いがある方
■IT技術・知識を大切であると考えている方
■思考することを大切にしている方
■人を大切にできる方
■新しいことにチャレンジすることに喜びを感じる方
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
サービスを横断したクラウド基盤の技術リーダーとして、顧客のDX推進をエンドツーエンドでサポートする役割です。
ビジネスアーキテクトやソリューションアーキテクトと上流工程から協働し、AWS、Azure、GCPなどのメガクラウドを駆使して、ビジネス要件を最適なクラウドアーキテクチャへと具現化します。
インフラ設計から、DevOpsによる自動化、データ基盤構築、セキュリティ強化、性能最適化まで、技術領域を包括的に担当いただきます。
要件定義から運用保守の自動化まで、技術的な観点から顧客のビジネス成長を加速させることがミッションです。
＜具体的な業務＞
・上流工程からの参画：ビジネス要件のヒアリング、技術的実現性の検証、非機能要件の定義
・クラウドアーキテクチャの設計：マルチクラウド環境における最適なアーキテクチャの提案・構築
・インフラ基盤の構築：IaCを活用した再現性の高いインフラ設計・実装
・DevOps推進：CI/CDパイプライン構築、デプロイ自動化、運用効率化
・データ基盤構築：ETLパイプラインの設計・実装、データ活用基盤の整備
・オブザーバビリティ基盤の構築：OpenTelemetryを活用したアプリケーショントレーシング、メトリクス収集、ログ分析
・セキュリティ強化：内部監査、脆弱性診断、セキュリティ基準の策定・実装
・性能最適化：負荷試験の実施、ボトルネック分析、パフォーマンスチューニング
・監視・運用設計：サービス横断のモニタリング基盤構築、アラート設計、運用自動化
▼技術スタック
・Cloud: AWS, Azure, GCP (OCI, Cloudflare等も案件に応じて利用)
・IaC: Terraform, Pulumi, AWS CDK
・Container/Orchestration: Docker, Kubernetes, ECS, EKS, AKS, GKE
・CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, ArgoCD
・Monitoring/Observability: Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, New Relic, OpenTelemetry
・Data Engineering: Apache Airflow, AWS Glue, Azure Data Factory, dbt, DuckDB
・Security: AWS GuardDuty, Azure Sentinel, Snyk, Trivy
・Load Testing: JMeter, Gatling, k6
・AI-Assisted Development: ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, Claude Code
サービスを横断したクラウド基盤の技術リーダーとして、顧客のDX推進をエンドツーエンドでサポートする役割です。
ビジネスアーキテクトやソリューションアーキテクトと上流工程から協働し、AWS、Azure、GCPなどのメガクラウドを駆使して、ビジネス要件を最適なクラウドアーキテクチャへと具現化します。
インフラ設計から、DevOpsによる自動化、データ基盤構築、セキュリティ強化、性能最適化まで、技術領域を包括的に担当いただきます。
要件定義から運用保守の自動化まで、技術的な観点から顧客のビジネス成長を加速させることがミッションです。
＜具体的な業務＞
・上流工程からの参画：ビジネス要件のヒアリング、技術的実現性の検証、非機能要件の定義
・クラウドアーキテクチャの設計：マルチクラウド環境における最適なアーキテクチャの提案・構築
・インフラ基盤の構築：IaCを活用した再現性の高いインフラ設計・実装
・DevOps推進：CI/CDパイプライン構築、デプロイ自動化、運用効率化
・データ基盤構築：ETLパイプラインの設計・実装、データ活用基盤の整備
・オブザーバビリティ基盤の構築：OpenTelemetryを活用したアプリケーショントレーシング、メトリクス収集、ログ分析
・セキュリティ強化：内部監査、脆弱性診断、セキュリティ基準の策定・実装
・性能最適化：負荷試験の実施、ボトルネック分析、パフォーマンスチューニング
・監視・運用設計：サービス横断のモニタリング基盤構築、アラート設計、運用自動化
▼技術スタック
・Cloud: AWS, Azure, GCP (OCI, Cloudflare等も案件に応じて利用)
・IaC: Terraform, Pulumi, AWS CDK
・Container/Orchestration: Docker, Kubernetes, ECS, EKS, AKS, GKE
・CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, ArgoCD
・Monitoring/Observability: Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, New Relic, OpenTelemetry
・Data Engineering: Apache Airflow, AWS Glue, Azure Data Factory, dbt, DuckDB
・Security: AWS GuardDuty, Azure Sentinel, Snyk, Trivy
・Load Testing: JMeter, Gatling, k6
・AI-Assisted Development: ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, Claude Code
求める経験 / スキル
◆応募要件
※下記のうち2つ以上を満たしている方
- パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureいずれか)における本番環境のアーキテクチャ設計・構築・運用経験（3年以上）
- モダンなクラウドインフラ構築経験（IaC、コンテナ、CI/CD等を活用した設計・実装・運用）
- 非機能要件（可用性、性能、拡張性、セキュリティ）を考慮したシステム設計の実務経験
- インフラ自動化のためのプログラミング/スクリプティング能力、およびLLMツールを活用した効率的な開発スタイル
- 以下のいずれかの実務経験：
- 大規模トラフィックを処理するシステムの設計・運用
- マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築
- 本番環境での障害対応、パフォーマンスチューニング
◆望ましい経験・スキル
・Infrastructure as Code（Terraform/Pulumi/AWS CDK/AWS CloudFormation）の実装経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションの運用経験
・マルチクラウド環境（AWS/Azure/GCP）での設計・構築経験
・データパイプライン（ETL/ELT）の設計・実装経験
・OpenTelemetryを活用したトレーシング、メトリクス収集の実装経験
・オブザーバビリティ基盤（分散トレーシング、メトリクス、ログ統合）の設計・構築経験
・LLMを活用したインフラコード生成、ドキュメント作成、トラブルシューティングの高度な活用経験
・AI Agentツール（Claude Code等）を使用した開発自動化の経験
・負荷試験の設計・実施、性能分析・チューニング経験
・セキュリティ監査、脆弱性診断、セキュリティ対策の実装経験
・SRE的なアプローチでのSLI/SLO設計・運用経験
・サービスメッシュ（Istio/Linkerd等）の導入・運用経験
・GitOps（ArgoCD/Flux等）の実装経験
・ FinOpsの観点からのコスト最適化経験
・大規模サービス（月間数百万PV以上）の設計・運用経験
・プロジェクトリード、技術的な意思決定の経験
・AWS/Azure/GCP認定資格(Professional/Expertレベル)
・技術コミュニティでの登壇、ブログ執筆などのアウトプット経験
※下記のうち2つ以上を満たしている方
- パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureいずれか)における本番環境のアーキテクチャ設計・構築・運用経験（3年以上）
- モダンなクラウドインフラ構築経験（IaC、コンテナ、CI/CD等を活用した設計・実装・運用）
- 非機能要件（可用性、性能、拡張性、セキュリティ）を考慮したシステム設計の実務経験
- インフラ自動化のためのプログラミング/スクリプティング能力、およびLLMツールを活用した効率的な開発スタイル
- 以下のいずれかの実務経験：
- 大規模トラフィックを処理するシステムの設計・運用
- マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築
- 本番環境での障害対応、パフォーマンスチューニング
◆望ましい経験・スキル
・Infrastructure as Code（Terraform/Pulumi/AWS CDK/AWS CloudFormation）の実装経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションの運用経験
・マルチクラウド環境（AWS/Azure/GCP）での設計・構築経験
・データパイプライン（ETL/ELT）の設計・実装経験
・OpenTelemetryを活用したトレーシング、メトリクス収集の実装経験
・オブザーバビリティ基盤（分散トレーシング、メトリクス、ログ統合）の設計・構築経験
・LLMを活用したインフラコード生成、ドキュメント作成、トラブルシューティングの高度な活用経験
・AI Agentツール（Claude Code等）を使用した開発自動化の経験
・負荷試験の設計・実施、性能分析・チューニング経験
・セキュリティ監査、脆弱性診断、セキュリティ対策の実装経験
・SRE的なアプローチでのSLI/SLO設計・運用経験
・サービスメッシュ（Istio/Linkerd等）の導入・運用経験
・GitOps（ArgoCD/Flux等）の実装経験
・ FinOpsの観点からのコスト最適化経験
・大規模サービス（月間数百万PV以上）の設計・運用経験
・プロジェクトリード、技術的な意思決定の経験
・AWS/Azure/GCP認定資格(Professional/Expertレベル)
・技術コミュニティでの登壇、ブログ執筆などのアウトプット経験
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
仕事内容
【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。
◆業務内容詳細
<ソリューションエンジニア>
・ソリューションの選定、システム開発計画の立案
・システム要件定義
・システムアーキテクチャの選定設計
・システム開発におけるプロジェクト管理／推進
・アプリケーションの設計／開発／テスト
◆プロジェクト事例
・電力業界：お客様と共にジョイントベンチャーを立ち上げ、DXや先端テクノロジーの活用検証/構築を推進
・化学業界：SAP S4/HANAとマルチプラットフォームを利用した基幹システムの刷新
・鉄鋼業界：ITグランドデザインに基づく全社デジタル化の推進
その他、各拠点のお客様に根付いた大規模プロジェクト（SI関連プロジェクトやSAP関連プロジェクト等）多数。
長くお付き合いを頂いているお客様も多く、良好な関係を築きながらご支援をさせて頂いております。
化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。
◆業務内容詳細
<ソリューションエンジニア>
・ソリューションの選定、システム開発計画の立案
・システム要件定義
・システムアーキテクチャの選定設計
・システム開発におけるプロジェクト管理／推進
・アプリケーションの設計／開発／テスト
◆プロジェクト事例
・電力業界：お客様と共にジョイントベンチャーを立ち上げ、DXや先端テクノロジーの活用検証/構築を推進
・化学業界：SAP S4/HANAとマルチプラットフォームを利用した基幹システムの刷新
・鉄鋼業界：ITグランドデザインに基づく全社デジタル化の推進
その他、各拠点のお客様に根付いた大規模プロジェクト（SI関連プロジェクトやSAP関連プロジェクト等）多数。
長くお付き合いを頂いているお客様も多く、良好な関係を築きながらご支援をさせて頂いております。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発経験 （COBOLやJava等）
◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験（SAPやOracle等）
・ITコンサルティングのご経験
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験
◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・いずれはコンサルタント・プロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発経験 （COBOLやJava等）
◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験（SAPやOracle等）
・ITコンサルティングのご経験
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験
◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・いずれはコンサルタント・プロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆仕事内容
プロダクトマネジャーとして、お客様から依頼されたプロジェクトを遂行していただきます。
◆具体的な業務内容
お客様の実現したいサービス、プロダクトを理解しながら、プロジェクトの進捗やタスク管理、顧客折衝
各専門分野のエンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取り、要件や仕様の整理
- スマホアプリ実装技術 : Swift, Kotlin, Flutter 等
- Webフロントエンド技術 : HTML5, CSS3, React, AngularJS, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等
- Webバックエンド技術：PHP, Java, サーバーサイドKotlin, GoLang, node.js 等
- データベース技術：MySQL, PostgreSQL, DynamoDB 等
- インフラ（クラウド）: AWS , Google Cloud, Azure 等
プロダクトマネジャーとして、お客様から依頼されたプロジェクトを遂行していただきます。
◆具体的な業務内容
お客様の実現したいサービス、プロダクトを理解しながら、プロジェクトの進捗やタスク管理、顧客折衝
各専門分野のエンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取り、要件や仕様の整理
- スマホアプリ実装技術 : Swift, Kotlin, Flutter 等
- Webフロントエンド技術 : HTML5, CSS3, React, AngularJS, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等
- Webバックエンド技術：PHP, Java, サーバーサイドKotlin, GoLang, node.js 等
- データベース技術：MySQL, PostgreSQL, DynamoDB 等
- インフラ（クラウド）: AWS , Google Cloud, Azure 等
求める経験 / スキル
◆必須条件
・経験：以下をすべて満たす方
- 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験
- プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験１年以上・スキル - 日本語：ビジネスレベル
◆望ましい経験・スキル
- PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上
- 複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等の経験
- スマホアプリ開発プロジェクトの経験
- ストア公開経験ある方は尚歓迎
・経験：以下をすべて満たす方
- 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験
- プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験１年以上・スキル - 日本語：ビジネスレベル
◆望ましい経験・スキル
- PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上
- 複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等の経験
- スマホアプリ開発プロジェクトの経験
- ストア公開経験ある方は尚歓迎
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
株式会社カミナシ
仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
●カミナシ エンジニアリングチームの特徴
本ポジションは、特にデータエンジニアリング領域において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。データエンジニアリングを中心にアナリティクスやデータサイエンスの領域まで、データにまつわる課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
●ミッション
1. データ可視化・分析基盤のアーキテクチャ設計・構築・運用
- レプリケーションを中心に構築された現構成(Amazon Redshift)の評価、およびあるべきデータスタックへの刷新検討と実行
- ゴール達成に最適なアーキテクチャやロードマップ策定の主導・貢献
2. データ活用の民主化とイネーブルメント
- 各プロダクトを開発・運用するチーム(サービスチーム)におけるデータ活用文化の醸成
- データエンジニアやデータエンジニアリングがボトルネックとなることを避け、各サービスチームが自律的に自チームや社内のニーズに対応できるよう、各サービスチームが分析用データセットを作成・管理できるような、開発環境・プロセスの整備
- SQLを書かないメンバーの積極的なデータ活用を支援しうる、BIツール・システムの選定・導入およびダッシュボード構築環境の提供
- プロダクト以外の事業上のデータソースと、プロダクトデータの統合
3. お客様への直接的価値提供
- データエンジニアリング組織では、データ活用の民主化とイネーブルメントによる価値を直接的にお客様にまで届けることを中長期的ミッションとして掲げています
- カミナシのお客様に向けて、より高度なマルチプロダクトのデータ活用体験を提供するためのデータ環境や仕組みの構築も、本ポジションおよび所属チームの重要な中長期的ミッションの一つです
●主な技術スタック
アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
ソースコードバージョン管理
- GitHub
インフラストラクチャ
- AWS
- Terraform
- GitHub Actions
監視
- Datadog
- Sentry
コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace
AI
- Claude Code
- GitHub Copilot
- Gemini
●参考情報
- キャリアサイト：https://careers.kaminashi.jp/
- 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kaminashi/kaminashi-corporate-profile
- 公式note：https://note.kaminashi.jp/
- エントランスブック for PM：：https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-Book-for-PM-f9285e8672894a44b1bbd935d4561323?pvs=4
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
●カミナシ エンジニアリングチームの特徴
本ポジションは、特にデータエンジニアリング領域において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。データエンジニアリングを中心にアナリティクスやデータサイエンスの領域まで、データにまつわる課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
●ミッション
1. データ可視化・分析基盤のアーキテクチャ設計・構築・運用
- レプリケーションを中心に構築された現構成(Amazon Redshift)の評価、およびあるべきデータスタックへの刷新検討と実行
- ゴール達成に最適なアーキテクチャやロードマップ策定の主導・貢献
2. データ活用の民主化とイネーブルメント
- 各プロダクトを開発・運用するチーム(サービスチーム)におけるデータ活用文化の醸成
- データエンジニアやデータエンジニアリングがボトルネックとなることを避け、各サービスチームが自律的に自チームや社内のニーズに対応できるよう、各サービスチームが分析用データセットを作成・管理できるような、開発環境・プロセスの整備
- SQLを書かないメンバーの積極的なデータ活用を支援しうる、BIツール・システムの選定・導入およびダッシュボード構築環境の提供
- プロダクト以外の事業上のデータソースと、プロダクトデータの統合
3. お客様への直接的価値提供
- データエンジニアリング組織では、データ活用の民主化とイネーブルメントによる価値を直接的にお客様にまで届けることを中長期的ミッションとして掲げています
- カミナシのお客様に向けて、より高度なマルチプロダクトのデータ活用体験を提供するためのデータ環境や仕組みの構築も、本ポジションおよび所属チームの重要な中長期的ミッションの一つです
●主な技術スタック
アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
ソースコードバージョン管理
- GitHub
インフラストラクチャ
- AWS
- Terraform
- GitHub Actions
監視
- Datadog
- Sentry
コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace
AI
- Claude Code
- GitHub Copilot
- Gemini
●参考情報
- キャリアサイト：https://careers.kaminashi.jp/
- 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kaminashi/kaminashi-corporate-profile
- 公式note：https://note.kaminashi.jp/
- エントランスブック for PM：：https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-Book-for-PM-f9285e8672894a44b1bbd935d4561323?pvs=4
求める経験 / スキル
【必須条件】
- Web サービス提供事業会社における5年以上のデータエンジニアリング経験
- バッチ/リアルタイムデータパイプラインの5年以上の構築・開発・運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 多様なステークホルダーとのコラボレーションを通して成果を生み出した経験
【歓迎条件】
- 高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)上で、十分な拡張可能性を持つデータ環境を設計・構築・運用してきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（Mission, Vision, Values）に深く共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
- 抽象（戦略）と具体（仕様・体験）の往復思考ができる方
- 複雑性の中で整合性を作り出す構造的思考を持つ方
- ステークホルダーと粘り強く対話し、健全な関係性を築ける方
- Web サービス提供事業会社における5年以上のデータエンジニアリング経験
- バッチ/リアルタイムデータパイプラインの5年以上の構築・開発・運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 多様なステークホルダーとのコラボレーションを通して成果を生み出した経験
【歓迎条件】
- 高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)上で、十分な拡張可能性を持つデータ環境を設計・構築・運用してきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（Mission, Vision, Values）に深く共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
- 抽象（戦略）と具体（仕様・体験）の往復思考ができる方
- 複雑性の中で整合性を作り出す構造的思考を持つ方
- ステークホルダーと粘り強く対話し、健全な関係性を築ける方
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
163名
株式会社カミナシ
仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
【カミナシ エンジニアリングチームの特徴とエンジニアリングマネージャーの責務】
カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けておらず、フルスタック & フルサイクルなスキルセットを前提としています。扱うテクノロジーはフロントエンドからインフラまで、携わるプロダクトサイクルは要件定義から運用までとなっており、価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、エンジニアリングに限らず、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションなどを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
そのようなエンジニアリングチームをマネージメントする本ポジションは、強いチームを継続的に作り上げ、プロダクト開発の成果を最大化するための組織的・技術的リーダーシップを担います。短期的な課題解決だけでなく、中長期でチームの能力を高めるための環境づくりや意思決定をサポートし、エンジニアが成長し続けられるチームを実現します。
■強いチームをつくる
- マイナスをゼロに戻すだけではなく、ゼロからプラスを創出し、半年後・1年後に「今よりも強いチーム」を実現することを目指します。
- チームの生産性や品質を阻害するボトルネックを特定し、その解消に自身の時間を投資しながら、持続的に改善できる組織をつくります。
- “強い” の定義をエンジニアと一緒に考え、それを実現するためのリーダーシップを発揮します。
■プロジェクトマネジメント
- スクラムをはじめとする開発プロセスを深く理解し、適切なスプリントゴールの設定、日々の “透明性、検査、適応” を通じて継続的に改善が進むサイクルを確立します。
- エンジニアリングチームの作業に支障をきたす外部ステークホルダーからのコミュニケーションや依頼の流入を仕組みによってコントロールし、開発に集中できる環境を整えます。
■テクノロジーマネジメント
- チームが適切な技術選定・方針決定を行えるよう、意思決定におけるガードレールやエンジニアの良き相談相手として機能し、技術的負債や将来的なリスクを見据えた判断を支援します。
■プロダクトマネジメント
- プロダクトの仕様や背景にあるユーザー価値や事業的価値を理解し、エンジニアリング観点での論点整理・仕様検討などに積極的に貢献します。
■ピープルマネジメント
- 採用：組織に必要な人物像を定義し、採用活動に主体的に関わることで、強いチームをつくる基盤を築きます。また、認知拡大のための社外アウトプット（ブログの執筆や登壇）も自ら率先して行います。
- 育成：エンジニアの Will（やりたいこと）とチームの課題を理解し、それぞれが成長し活躍できるよう適切な育成計画を設計します。
- メンタリング：メンバーがポジティブに働き続けられるよう、日常的なメンタリング・フィードバックを通じて心理的安全性とエンゲージメントを高めます。
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
●カミナシ エンジニアリングチームの特徴とエンジニアリングマネージャーの責務
カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けておらず、フルスタック & フルサイクルなスキルセットを前提としています。扱うテクノロジーはフロントエンドからインフラまで、携わるプロダクトサイクルは要件定義から運用までとなっており、価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、エンジニアリングに限らず、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションなどを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
そのようなエンジニアリングチームをマネージメントする本ポジションは、強いチームを継続的に作り上げ、プロダクト開発の成果を最大化するための組織的・技術的リーダーシップを担います。短期的な課題解決だけでなく、中長期でチームの能力を高めるための環境づくりや意思決定をサポートし、エンジニアが成長し続けられるチームを実現します。
■強いチームをつくる
- マイナスをゼロに戻すだけではなく、ゼロからプラスを創出し、半年後・1年後に「今よりも強いチーム」を実現することを目指します。
- チームの生産性や品質を阻害するボトルネックを特定し、その解消に自身の時間を投資しながら、持続的に改善できる組織をつくります。
- “強い” の定義をエンジニアと一緒に考え、それを実現するためのリーダーシップを発揮します。
■プロジェクトマネジメント
- スクラムをはじめとする開発プロセスを深く理解し、適切なスプリントゴールの設定、日々の “透明性、検査、適応” を通じて継続的に改善が進むサイクルを確立します。
- エンジニアリングチームの作業に支障をきたす外部ステークホルダーからのコミュニケーションや依頼の流入を仕組みによってコントロールし、開発に集中できる環境を整えます。
■テクノロジーマネジメント
- チームが適切な技術選定・方針決定を行えるよう、意思決定におけるガードレールやエンジニアの良き相談相手として機能し、技術的負債や将来的なリスクを見据えた判断を支援します。
■プロダクトマネジメント
- プロダクトの仕様や背景にあるユーザー価値や事業的価値を理解し、エンジニアリング観点での論点整理・仕様検討などに積極的に貢献します。
■ピープルマネジメント
- 採用：組織に必要な人物像を定義し、採用活動に主体的に関わることで、強いチームをつくる基盤を築きます。また、認知拡大のための社外アウトプット（ブログの執筆や登壇）も自ら率先して行います。
- 育成：エンジニアの Will（やりたいこと）とチームの課題を理解し、それぞれが成長し活躍できるよう適切な育成計画を設計します。
- メンタリング：メンバーがポジティブに働き続けられるよう、日常的なメンタリング・フィードバックを通じて心理的安全性とエンゲージメントを高めます。
●主な技術スタック
アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
ソースコードバージョン管理
- GitHub
インフラストラクチャ
- AWS
- Terraform
- GitHub Actions
監視
- Datadog
- Sentry
コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace
AI
- Claude Code
- GitHub Copilot
- Gemini
●参考情報
- キャリアサイト：https://careers.kaminashi.jp/
- 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kaminashi/kaminashi-corporate-profile
- 公式note：https://note.kaminashi.jp/
- エントランスブック for PM：：https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-Book-for-PM-f9285e8672894a44b1bbd935d4561323?pvs=4
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
【カミナシ エンジニアリングチームの特徴とエンジニアリングマネージャーの責務】
カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けておらず、フルスタック & フルサイクルなスキルセットを前提としています。扱うテクノロジーはフロントエンドからインフラまで、携わるプロダクトサイクルは要件定義から運用までとなっており、価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、エンジニアリングに限らず、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションなどを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
そのようなエンジニアリングチームをマネージメントする本ポジションは、強いチームを継続的に作り上げ、プロダクト開発の成果を最大化するための組織的・技術的リーダーシップを担います。短期的な課題解決だけでなく、中長期でチームの能力を高めるための環境づくりや意思決定をサポートし、エンジニアが成長し続けられるチームを実現します。
■強いチームをつくる
- マイナスをゼロに戻すだけではなく、ゼロからプラスを創出し、半年後・1年後に「今よりも強いチーム」を実現することを目指します。
- チームの生産性や品質を阻害するボトルネックを特定し、その解消に自身の時間を投資しながら、持続的に改善できる組織をつくります。
- “強い” の定義をエンジニアと一緒に考え、それを実現するためのリーダーシップを発揮します。
■プロジェクトマネジメント
- スクラムをはじめとする開発プロセスを深く理解し、適切なスプリントゴールの設定、日々の “透明性、検査、適応” を通じて継続的に改善が進むサイクルを確立します。
- エンジニアリングチームの作業に支障をきたす外部ステークホルダーからのコミュニケーションや依頼の流入を仕組みによってコントロールし、開発に集中できる環境を整えます。
■テクノロジーマネジメント
- チームが適切な技術選定・方針決定を行えるよう、意思決定におけるガードレールやエンジニアの良き相談相手として機能し、技術的負債や将来的なリスクを見据えた判断を支援します。
■プロダクトマネジメント
- プロダクトの仕様や背景にあるユーザー価値や事業的価値を理解し、エンジニアリング観点での論点整理・仕様検討などに積極的に貢献します。
■ピープルマネジメント
- 採用：組織に必要な人物像を定義し、採用活動に主体的に関わることで、強いチームをつくる基盤を築きます。また、認知拡大のための社外アウトプット（ブログの執筆や登壇）も自ら率先して行います。
- 育成：エンジニアの Will（やりたいこと）とチームの課題を理解し、それぞれが成長し活躍できるよう適切な育成計画を設計します。
- メンタリング：メンバーがポジティブに働き続けられるよう、日常的なメンタリング・フィードバックを通じて心理的安全性とエンゲージメントを高めます。
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
●カミナシ エンジニアリングチームの特徴とエンジニアリングマネージャーの責務
カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けておらず、フルスタック & フルサイクルなスキルセットを前提としています。扱うテクノロジーはフロントエンドからインフラまで、携わるプロダクトサイクルは要件定義から運用までとなっており、価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、エンジニアリングに限らず、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションなどを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
そのようなエンジニアリングチームをマネージメントする本ポジションは、強いチームを継続的に作り上げ、プロダクト開発の成果を最大化するための組織的・技術的リーダーシップを担います。短期的な課題解決だけでなく、中長期でチームの能力を高めるための環境づくりや意思決定をサポートし、エンジニアが成長し続けられるチームを実現します。
■強いチームをつくる
- マイナスをゼロに戻すだけではなく、ゼロからプラスを創出し、半年後・1年後に「今よりも強いチーム」を実現することを目指します。
- チームの生産性や品質を阻害するボトルネックを特定し、その解消に自身の時間を投資しながら、持続的に改善できる組織をつくります。
- “強い” の定義をエンジニアと一緒に考え、それを実現するためのリーダーシップを発揮します。
■プロジェクトマネジメント
- スクラムをはじめとする開発プロセスを深く理解し、適切なスプリントゴールの設定、日々の “透明性、検査、適応” を通じて継続的に改善が進むサイクルを確立します。
- エンジニアリングチームの作業に支障をきたす外部ステークホルダーからのコミュニケーションや依頼の流入を仕組みによってコントロールし、開発に集中できる環境を整えます。
■テクノロジーマネジメント
- チームが適切な技術選定・方針決定を行えるよう、意思決定におけるガードレールやエンジニアの良き相談相手として機能し、技術的負債や将来的なリスクを見据えた判断を支援します。
■プロダクトマネジメント
- プロダクトの仕様や背景にあるユーザー価値や事業的価値を理解し、エンジニアリング観点での論点整理・仕様検討などに積極的に貢献します。
■ピープルマネジメント
- 採用：組織に必要な人物像を定義し、採用活動に主体的に関わることで、強いチームをつくる基盤を築きます。また、認知拡大のための社外アウトプット（ブログの執筆や登壇）も自ら率先して行います。
- 育成：エンジニアの Will（やりたいこと）とチームの課題を理解し、それぞれが成長し活躍できるよう適切な育成計画を設計します。
- メンタリング：メンバーがポジティブに働き続けられるよう、日常的なメンタリング・フィードバックを通じて心理的安全性とエンゲージメントを高めます。
●主な技術スタック
アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
ソースコードバージョン管理
- GitHub
インフラストラクチャ
- AWS
- Terraform
- GitHub Actions
監視
- Datadog
- Sentry
コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace
AI
- Claude Code
- GitHub Copilot
- Gemini
●参考情報
- キャリアサイト：https://careers.kaminashi.jp/
- 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kaminashi/kaminashi-corporate-profile
- 公式note：https://note.kaminashi.jp/
- エントランスブック for PM：：https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-Book-for-PM-f9285e8672894a44b1bbd935d4561323?pvs=4
求める経験 / スキル
【必須条件】
- エンジニアとして5年以上のチームでのサービス開発・運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のマネジメント経験
- アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験
- チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル
- エンジニア採用面接において候補者ピックアップや技術試問などを実施してきた経験
- ソフトウェアエンジニアへのメンタリングを通して、彼らのスキルや生産性の向上を支援した業務経験
【歓迎条件】
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- Go, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, Google Cloud)を用いた Web サービスの開発・運用経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, Google Cloud)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織のコミュニケーション構造とシステムアーキテクチャの関係性に基づく組織運営上の意思決定経験
- ブログ記事執筆やイベント登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（Mission, Vision, Values）に深く共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
- 抽象（戦略）と具体（仕様・体験）の往復思考ができる方
- 複雑性の中で整合性を作り出す構造的思考を持つ方
- ステークホルダーと粘り強く対話し、健全な関係性を築ける方
- エンジニアとして5年以上のチームでのサービス開発・運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のマネジメント経験
- アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験
- チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル
- エンジニア採用面接において候補者ピックアップや技術試問などを実施してきた経験
- ソフトウェアエンジニアへのメンタリングを通して、彼らのスキルや生産性の向上を支援した業務経験
【歓迎条件】
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- Go, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, Google Cloud)を用いた Web サービスの開発・運用経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, Google Cloud)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織のコミュニケーション構造とシステムアーキテクチャの関係性に基づく組織運営上の意思決定経験
- ブログ記事執筆やイベント登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（Mission, Vision, Values）に深く共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
- 抽象（戦略）と具体（仕様・体験）の往復思考ができる方
- 複雑性の中で整合性を作り出す構造的思考を持つ方
- ステークホルダーと粘り強く対話し、健全な関係性を築ける方
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
163名
株式会社カミナシ
仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルをITの力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では、IT活用がこの四半世紀で生産性を劇的に向上させてきました。
私たちは、社会を支える“現場仕事”においても、同様の生産性革命を再現できると信じています。
ノンデスクワーカーは日常生活ではデジタルに親しんでいるにもかかわらず、仕事現場ではいまだに紙・口頭・属人的な運用が残っています。
カミナシはこうした「現場の非効率」をテクノロジーで変革し、現場の知識・判断・ノウハウをデータとして蓄積・活用する仕組みを提供しています。
本ポジションは、複数のBtoB SaaSプロダクト群を統括し、管掌領域の事業成長を牽引するVP of Product（候補） を募集するものです。
●業務内容
担当セグメントにおける複数プロダクト群の最終責任者として、以下のような業務を想定しています。
- 管掌するプロダクト群の中長期プロダクト戦略・ロードマップ策定
- 各PM・デザイナー・Bizdevとの協働による開発優先度決定・投資配分
- 事業戦略と整合するKPI／OKRの設定とレビュー
- 顧客・市場・データからのインサイト抽出とプロダクトポートフォリオ最適化
- 経営陣・VPoE・Bizリーダーとの連携によるPL／成長戦略の策定・推進
- PMチームのマネジメント・採用・育成
- スキル/ご経験に応じてBizdevチームのマネジメントをお任せする可能性もあります
- セグメント横断の課題（データ連携・UX統一・共通基盤など）のリード
- プロダクトカルチャー醸成とナレッジ共有の促進
●当ポジションの魅力
私たちが向き合う「現場」というドメインは、潜在市場が巨大かつホワイトスペースが数多く残された市場です。既存プロダクトのグロースだけではなく、新規プロダクトを投入する余地が多く残されています。
カミナシのプロダクトマネジャーは「現場ドリブン」というカルチャーを強く体現しています。現場に直接足を運んでユーザーから一次情報を得て、プロダクトに反映させていく開発スタイルが特徴です。
また、デスクワーカー向けのプロダクトと異なるメンタルモデルが求められることも、大きなやりがいです。自身の手でノンデスクワーカーにとっての新たなデファクトスタンダードを生み出すチャレンジを行えます。
●主要な利用ツール / 開発環境・ツール
- フロントエンド: React, React Native, TypeScript
- バックエンド: Go, Docker
- ソースコードバージョン管理: Git, GitHub
- インフラ: AWS, GCP, Terraform (IaC)
- バックログ管理：Jira
- コミュニケーション: Slack, Notion, Figma
●参考情報
- キャリアサイト：https://careers.kaminashi.jp/
- 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kaminashi/kaminashi-corporate-profile
- 公式note：https://note.kaminashi.jp/
- エントランスブック for PM：：https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-Book-for-PM-f9285e8672894a44b1bbd935d4561323?pvs=4
デスクワークの世界では、IT活用がこの四半世紀で生産性を劇的に向上させてきました。
私たちは、社会を支える“現場仕事”においても、同様の生産性革命を再現できると信じています。
ノンデスクワーカーは日常生活ではデジタルに親しんでいるにもかかわらず、仕事現場ではいまだに紙・口頭・属人的な運用が残っています。
カミナシはこうした「現場の非効率」をテクノロジーで変革し、現場の知識・判断・ノウハウをデータとして蓄積・活用する仕組みを提供しています。
本ポジションは、複数のBtoB SaaSプロダクト群を統括し、管掌領域の事業成長を牽引するVP of Product（候補） を募集するものです。
●業務内容
担当セグメントにおける複数プロダクト群の最終責任者として、以下のような業務を想定しています。
- 管掌するプロダクト群の中長期プロダクト戦略・ロードマップ策定
- 各PM・デザイナー・Bizdevとの協働による開発優先度決定・投資配分
- 事業戦略と整合するKPI／OKRの設定とレビュー
- 顧客・市場・データからのインサイト抽出とプロダクトポートフォリオ最適化
- 経営陣・VPoE・Bizリーダーとの連携によるPL／成長戦略の策定・推進
- PMチームのマネジメント・採用・育成
- スキル/ご経験に応じてBizdevチームのマネジメントをお任せする可能性もあります
- セグメント横断の課題（データ連携・UX統一・共通基盤など）のリード
- プロダクトカルチャー醸成とナレッジ共有の促進
●当ポジションの魅力
私たちが向き合う「現場」というドメインは、潜在市場が巨大かつホワイトスペースが数多く残された市場です。既存プロダクトのグロースだけではなく、新規プロダクトを投入する余地が多く残されています。
カミナシのプロダクトマネジャーは「現場ドリブン」というカルチャーを強く体現しています。現場に直接足を運んでユーザーから一次情報を得て、プロダクトに反映させていく開発スタイルが特徴です。
また、デスクワーカー向けのプロダクトと異なるメンタルモデルが求められることも、大きなやりがいです。自身の手でノンデスクワーカーにとっての新たなデファクトスタンダードを生み出すチャレンジを行えます。
●主要な利用ツール / 開発環境・ツール
- フロントエンド: React, React Native, TypeScript
- バックエンド: Go, Docker
- ソースコードバージョン管理: Git, GitHub
- インフラ: AWS, GCP, Terraform (IaC)
- バックログ管理：Jira
- コミュニケーション: Slack, Notion, Figma
●参考情報
- キャリアサイト：https://careers.kaminashi.jp/
- 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kaminashi/kaminashi-corporate-profile
- 公式note：https://note.kaminashi.jp/
- エントランスブック for PM：：https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-Book-for-PM-f9285e8672894a44b1bbd935d4561323?pvs=4
求める経験 / スキル
【必須条件】
- BtoB SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験5年以上
- PdM／デザイナー／エンジニアなどプロダクト組織における5名以上の組織マネジメント経験2年以上
- 複数プロダクトを跨ぐ戦略設計・意思決定経験
- プロダクトKPI策定・データ分析・事業計画への接続スキル
- 経営・開発・営業・CSなど異職種を巻き込むファシリテーションスキル
【歓迎条件】
- Head of Product／VPoP／CPOとしてのリード経験
- 0→1および1→10フェーズ両方のプロダクトスケール経験
- 製造業・食品・物流など現場産業への深い理解
- AIを用いたプロダクトの価値探索・開発の経験、PM業務の効率化
- プロダクト組織の採用・評価・仕組み化の経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（Mission, Vision, Values）に深く共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
- 抽象（戦略）と具体（仕様・体験）の往復思考ができる方
- 複雑性の中で整合性を作り出す構造的思考を持つ方
- ステークホルダーと粘り強く対話し、健全な関係性を築ける方
- BtoB SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験5年以上
- PdM／デザイナー／エンジニアなどプロダクト組織における5名以上の組織マネジメント経験2年以上
- 複数プロダクトを跨ぐ戦略設計・意思決定経験
- プロダクトKPI策定・データ分析・事業計画への接続スキル
- 経営・開発・営業・CSなど異職種を巻き込むファシリテーションスキル
【歓迎条件】
- Head of Product／VPoP／CPOとしてのリード経験
- 0→1および1→10フェーズ両方のプロダクトスケール経験
- 製造業・食品・物流など現場産業への深い理解
- AIを用いたプロダクトの価値探索・開発の経験、PM業務の効率化
- プロダクト組織の採用・評価・仕組み化の経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（Mission, Vision, Values）に深く共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
- 抽象（戦略）と具体（仕様・体験）の往復思考ができる方
- 複雑性の中で整合性を作り出す構造的思考を持つ方
- ステークホルダーと粘り強く対話し、健全な関係性を築ける方
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
163名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
◆役割概要
本ポジションは、以下の領域を横断的にリードする モダナイゼーション × AI アーキテクト です：
-VB / VBScript / VB.NET → Java / JavaScript / React への移行
-React＋AG-Grid を用いた UI モダナイゼーション
-EJB/API の段階的デカップル
-Intramart（LCNC）でのワークフロー・画面再設計
-Oracle DB モダナイゼーション
-DevOps・CI/CD・コンテナ化の推進
-LLM・GenAI・RAG を活用した AI モダナイゼーション加速
-TCS の各 COE（UI、Java、Integration、Data、DevOps、Cloud、AI COE）と連携し、
「モダナイゼーション + AI アーキテクチャ」を統合的に設計・推進します。
◆主な業務内容
・AI 活用モダナイゼーション（最重要）
-ChatGPT / Copilot / CodeWhisperer / 内部LLM を用いたコード変換 （VB/VBScript/VB.NET → Java/JS/React）
-GenAI による設計書生成、コード解析、依存分析
-RAG によるビジネスロジック抽出・コード検索基盤の構築
-AI 自動テスト（テストケース生成・回帰テスト自動化）
-AI による影響範囲分析、コードレビュー最適化
-AI ガバナンスの設計（プロンプトセキュリティ、権限制御、データ保護）
-開発チームへの AI 利活用ガイドライン策定とトレーニング
・モダナイゼーション戦略
-VB/VBScript/VB.NET 資産のアセスメント
-Rehost / Replatform / Refactor / Rebuild の方式決定
-Java モダナイゼーション / LCNC / Script 変換の最適バランスを設計
-モダナイゼーション全体アーキテクチャとロードマップ作成
・UI モダナイゼーション（React）
-React 全面リライトのアーキ設計
-スキーマ駆動型バリデーションの導入
-AG-Grid Enterprise の標準化
-UX モダナイズとレスポンシブ設計
・バックエンド / API モダナイゼーション
-VB.NET → Java/Spring Boot の API 駆動再構築
-EJB ロジックを保持しつつ段階的に REST 化
-API セキュリティ標準とガバナンス設計
・データ / DB モダナイゼーション
-Oracle スキーマ変換・ストアド移行
-大規模データ移行（ETL）と自動チェック基盤の設計
・クラウド / DevOps / コンテナ
-AWS アーキテクチャ（VPC, ECS/EKS, RDS, IAM, API GW, Lambda）
-Docker/Kubernetes を用いたコンテナ化
-CI/CD、DevSecOps 体制の整備
・ガバナンス / リード
-HLD/LLD、アーキ図、リスク管理の統括
-マルチチーム・ベンダー連携の推進
-ステークホルダー調整と技術判断のリード
※他ポジションもご紹介可能です。
本ポジションは、以下の領域を横断的にリードする モダナイゼーション × AI アーキテクト です：
-VB / VBScript / VB.NET → Java / JavaScript / React への移行
-React＋AG-Grid を用いた UI モダナイゼーション
-EJB/API の段階的デカップル
-Intramart（LCNC）でのワークフロー・画面再設計
-Oracle DB モダナイゼーション
-DevOps・CI/CD・コンテナ化の推進
-LLM・GenAI・RAG を活用した AI モダナイゼーション加速
-TCS の各 COE（UI、Java、Integration、Data、DevOps、Cloud、AI COE）と連携し、
「モダナイゼーション + AI アーキテクチャ」を統合的に設計・推進します。
◆主な業務内容
・AI 活用モダナイゼーション（最重要）
-ChatGPT / Copilot / CodeWhisperer / 内部LLM を用いたコード変換 （VB/VBScript/VB.NET → Java/JS/React）
-GenAI による設計書生成、コード解析、依存分析
-RAG によるビジネスロジック抽出・コード検索基盤の構築
-AI 自動テスト（テストケース生成・回帰テスト自動化）
-AI による影響範囲分析、コードレビュー最適化
-AI ガバナンスの設計（プロンプトセキュリティ、権限制御、データ保護）
-開発チームへの AI 利活用ガイドライン策定とトレーニング
・モダナイゼーション戦略
-VB/VBScript/VB.NET 資産のアセスメント
-Rehost / Replatform / Refactor / Rebuild の方式決定
-Java モダナイゼーション / LCNC / Script 変換の最適バランスを設計
-モダナイゼーション全体アーキテクチャとロードマップ作成
・UI モダナイゼーション（React）
-React 全面リライトのアーキ設計
-スキーマ駆動型バリデーションの導入
-AG-Grid Enterprise の標準化
-UX モダナイズとレスポンシブ設計
・バックエンド / API モダナイゼーション
-VB.NET → Java/Spring Boot の API 駆動再構築
-EJB ロジックを保持しつつ段階的に REST 化
-API セキュリティ標準とガバナンス設計
・データ / DB モダナイゼーション
-Oracle スキーマ変換・ストアド移行
-大規模データ移行（ETL）と自動チェック基盤の設計
・クラウド / DevOps / コンテナ
-AWS アーキテクチャ（VPC, ECS/EKS, RDS, IAM, API GW, Lambda）
-Docker/Kubernetes を用いたコンテナ化
-CI/CD、DevSecOps 体制の整備
・ガバナンス / リード
-HLD/LLD、アーキ図、リスク管理の統括
-マルチチーム・ベンダー連携の推進
-ステークホルダー調整と技術判断のリード
※他ポジションもご紹介可能です。
求める経験 / スキル
【Must】
-ネイティブレベルの日本語力
-ソリューションアーキテクト経験 8年以上
-Java/Spring Boot、API、マイクロサービスの深い知識
-VB/VBScript/VB.NET 資産の分析経験
-React/AG-Grid/フロント刷新経験
-AWS アーキテクチャ経験
-CI/CD・Docker/K8s の理解
-生成AI/LLM を用いたコード変換・解析の実務経験
-RAG の理解・構築経験
-技術ドキュメント作成能力
【Nice to have】
-Intramart（IM-Workflow, IM-FormaDesigner）
-AG-Grid Enterprise
-AWS 資格（Architect / DevOps）
-SAML/OIDC/OAuth2/IAM セキュリティ知識
【Soft skills】
-モダナイゼーションとAI双方に強い推進力を持つ方
-技術内容を構造化し、わかりやすく説明できる方
-複数チーム・複数COEを巻き込むリーダーシップ
-自律的に課題を発見し解決できる方
※上記は目安でございます。
※ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
-ネイティブレベルの日本語力
-ソリューションアーキテクト経験 8年以上
-Java/Spring Boot、API、マイクロサービスの深い知識
-VB/VBScript/VB.NET 資産の分析経験
-React/AG-Grid/フロント刷新経験
-AWS アーキテクチャ経験
-CI/CD・Docker/K8s の理解
-生成AI/LLM を用いたコード変換・解析の実務経験
-RAG の理解・構築経験
-技術ドキュメント作成能力
【Nice to have】
-Intramart（IM-Workflow, IM-FormaDesigner）
-AG-Grid Enterprise
-AWS 資格（Architect / DevOps）
-SAML/OIDC/OAuth2/IAM セキュリティ知識
【Soft skills】
-モダナイゼーションとAI双方に強い推進力を持つ方
-技術内容を構造化し、わかりやすく説明できる方
-複数チーム・複数COEを巻き込むリーダーシップ
-自律的に課題を発見し解決できる方
※上記は目安でございます。
※ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【TCSインタラクティブとは】
当ユニット は、Human-Centered Innovation（人間中心のイノベーション）を基軸に、ユーザー視点での徹底したリサーチとデザイン力、そしてグローバル規模のテクノロジー活用を組み合わせ、クライアントのCX変革を包括的に支援しています。
当ユニットが提供する主要オファリングは以下の通りです：
・徹底的なユーザーインサイトを起点としたサービス／エクスペリエンスデザイン
・デジタルチャネル構築、CMS／CDP／MAなどCX基盤プラットフォームの導入・高度化
・データドリブンなグロースマーケティング
また、当社のプロジェクトは国内のみならず、インド、英国、オランダ等、グローバル拠点との協働を前提とした体制で推進されます。多文化・多拠点での協業を通じ、国際的な視座と高い専門性を獲得したいプロフェッショナルにとって、極めて大きな成長機会を提供する環境です。
グローバルなCX変革に主体的に関与し、顧客企業の価値創出に貢献したい方の応募を歓迎します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services
【プロジェクト】
業界全体のDX化を見据えて、国内大手商社が推進するデジタルプラットフォーム。利便性を第一に考えたアジャイル型の開発を行っており、サプライチェーンのデジタル化や業務・コミュニケーションの効率化/高度化など業界全体の課題を解決するプラットフォームとして更なる機能の拡張や改善を行っている。
【ポジションについて】
プロジェクトマネージャーとして、国内、及びグローバルのチームと協業しながらプロジェクトを牽引して頂きます。
【職務内容】
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案、ベンダーコントロール
・クライアントとの折衝・ステークホルダー管理
・予算、納期、成果物の品質、要求分析、スコープ等の管理
・課題発生時の問題解決
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
当ユニット は、Human-Centered Innovation（人間中心のイノベーション）を基軸に、ユーザー視点での徹底したリサーチとデザイン力、そしてグローバル規模のテクノロジー活用を組み合わせ、クライアントのCX変革を包括的に支援しています。
当ユニットが提供する主要オファリングは以下の通りです：
・徹底的なユーザーインサイトを起点としたサービス／エクスペリエンスデザイン
・デジタルチャネル構築、CMS／CDP／MAなどCX基盤プラットフォームの導入・高度化
・データドリブンなグロースマーケティング
また、当社のプロジェクトは国内のみならず、インド、英国、オランダ等、グローバル拠点との協働を前提とした体制で推進されます。多文化・多拠点での協業を通じ、国際的な視座と高い専門性を獲得したいプロフェッショナルにとって、極めて大きな成長機会を提供する環境です。
グローバルなCX変革に主体的に関与し、顧客企業の価値創出に貢献したい方の応募を歓迎します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services
【プロジェクト】
業界全体のDX化を見据えて、国内大手商社が推進するデジタルプラットフォーム。利便性を第一に考えたアジャイル型の開発を行っており、サプライチェーンのデジタル化や業務・コミュニケーションの効率化/高度化など業界全体の課題を解決するプラットフォームとして更なる機能の拡張や改善を行っている。
【ポジションについて】
プロジェクトマネージャーとして、国内、及びグローバルのチームと協業しながらプロジェクトを牽引して頂きます。
【職務内容】
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案、ベンダーコントロール
・クライアントとの折衝・ステークホルダー管理
・予算、納期、成果物の品質、要求分析、スコープ等の管理
・課題発生時の問題解決
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webシステム開発プロジェクトの経験（3年以上）
・プロジェクトマネージャーの経験（2-3年以上）
・顧客/BPとの折衝、社内調整の経験（1年以上）
・成果物レビューの経験（1年以上）
・物事に臆せず絶対にやり抜くマインド
【歓迎要件】
・Microsoft Azure（PaaS）を利用したWebシステム開発Project経験
・Microsoft Azure（PaaS）を利用したシステムの環境構築
・React（Next.js）を利用したフロントエンド開発の経験
・C#やPythonを利用したバックエンド開発（Azure Functions）の経験
・Azure SQL Database, Azure API Management, Azure AD B2C, Azure DevOps, Azure Static Web Apps, Azure Blob Storage, Azure Monitor, Azure Application Gateway（内、特にAzure WAF）の利用経験・知見
・運用保守の経験
・Webシステム開発プロジェクトの経験（3年以上）
・プロジェクトマネージャーの経験（2-3年以上）
・顧客/BPとの折衝、社内調整の経験（1年以上）
・成果物レビューの経験（1年以上）
・物事に臆せず絶対にやり抜くマインド
【歓迎要件】
・Microsoft Azure（PaaS）を利用したWebシステム開発Project経験
・Microsoft Azure（PaaS）を利用したシステムの環境構築
・React（Next.js）を利用したフロントエンド開発の経験
・C#やPythonを利用したバックエンド開発（Azure Functions）の経験
・Azure SQL Database, Azure API Management, Azure AD B2C, Azure DevOps, Azure Static Web Apps, Azure Blob Storage, Azure Monitor, Azure Application Gateway（内、特にAzure WAF）の利用経験・知見
・運用保守の経験
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
本求人に関しては、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進していき、標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図ります。
【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名～100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。
日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名～100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。
日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
求める経験 / スキル
【必要条件】※全ての要件が必須ではなし。総合的に判断します。
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。
【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職～CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。
【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職～CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
外資系IT企業
仕事内容
◆役割概要
本ポジションは、OCIクラウド採用およびミッションクリティカルなレガシー Oracle システムの AIを活用したモダナイゼーション をリードする重要な役割です。
◆主な業務内容
・モダナイゼーション戦略・アーキテクチャ
・AIモダナイゼーション（追加）
・Javaモダナイゼーション
・DB・アプリケーションモダナイゼーション
・OCIクラウドアーキテクチャ
本ポジションは、OCIクラウド採用およびミッションクリティカルなレガシー Oracle システムの AIを活用したモダナイゼーション をリードする重要な役割です。
◆主な業務内容
・モダナイゼーション戦略・アーキテクチャ
・AIモダナイゼーション（追加）
・Javaモダナイゼーション
・DB・アプリケーションモダナイゼーション
・OCIクラウドアーキテクチャ
求める経験 / スキル
【Must】
・ネイティブレベルの日本語力
・ソリューションアーキテクトまたはテクニカルリードとして8年以上の経験
・Oracleデータベース／ミドルウェアのモダナイゼーションおよび移行に関する深い知識
・PL/SQLのリファクタリングやOracle Forms／Reportsのモダナイゼーションに関する実務経験
・OCI（DBシステム、ネットワーキング、IAM、セキュリティ）に関する深い理解
・アーキテクチャドキュメントや移行用ランブックの作成経験
・モダナイゼーション、コード解析、自動化、ドキュメント作成におけるAI／LLMツールの活用経験
※上記は目安でございます。
※ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
・ネイティブレベルの日本語力
・ソリューションアーキテクトまたはテクニカルリードとして8年以上の経験
・Oracleデータベース／ミドルウェアのモダナイゼーションおよび移行に関する深い知識
・PL/SQLのリファクタリングやOracle Forms／Reportsのモダナイゼーションに関する実務経験
・OCI（DBシステム、ネットワーキング、IAM、セキュリティ）に関する深い理解
・アーキテクチャドキュメントや移行用ランブックの作成経験
・モダナイゼーション、コード解析、自動化、ドキュメント作成におけるAI／LLMツールの活用経験
※上記は目安でございます。
※ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
顧客側のビジネスチームと協調しながら、追加となるビジネス要件分析、技術検証、アーキテクチャー策定、設計/開発を推進していただきます。
※最初は、大手小売業様におけるマーケットプレイス（B to B）プロジェクトにおけるアプリケーション運用保守PJへの参画を予定しております。
◆職務内容詳細
-顧客要望のヒアリング、要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計
-React/Next.jsを用いたフロントエンドシステム、node.jsを用いたバックエンドシステムの設計・開発
-技術検証、PoC
-クラウド環境（AWS）の設計・構築
◆魅力
TCSでは技術を追求するエンジニア職だけではなく、PMなどマネジメント的なロール、
アーキテクトやコンサルタントなど幅広いキャリアパスを用意しており、
自分にあったキャリアやポジションに向けて挑戦することを推奨しています。
◆【TCSインタラクティブとは】
TCS InteractiveはDesign Led ApproachとData Driven Approachで顧客のCX（顧客体験）領域における課題解決を行っています。
具体的なオファリングとしてはWEBサイトやアプリなどのデジタルチャネル構築、
EC/コマースやデジタルマーケティングのプラットフォーム導入構築などが含まれます。
国内だけでなく、インドや英国、オランダなど各拠点のメンバーと協業しながらプロジェクトを推進することが多く、
そのようなグローバルな環境での成長を求めている方を求めています。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services
※詳細は別途口頭でご説明をさせてください。
※最初は、大手小売業様におけるマーケットプレイス（B to B）プロジェクトにおけるアプリケーション運用保守PJへの参画を予定しております。
◆職務内容詳細
-顧客要望のヒアリング、要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計
-React/Next.jsを用いたフロントエンドシステム、node.jsを用いたバックエンドシステムの設計・開発
-技術検証、PoC
-クラウド環境（AWS）の設計・構築
◆魅力
TCSでは技術を追求するエンジニア職だけではなく、PMなどマネジメント的なロール、
アーキテクトやコンサルタントなど幅広いキャリアパスを用意しており、
自分にあったキャリアやポジションに向けて挑戦することを推奨しています。
◆【TCSインタラクティブとは】
TCS InteractiveはDesign Led ApproachとData Driven Approachで顧客のCX（顧客体験）領域における課題解決を行っています。
具体的なオファリングとしてはWEBサイトやアプリなどのデジタルチャネル構築、
EC/コマースやデジタルマーケティングのプラットフォーム導入構築などが含まれます。
国内だけでなく、インドや英国、オランダなど各拠点のメンバーと協業しながらプロジェクトを推進することが多く、
そのようなグローバルな環境での成長を求めている方を求めています。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services
※詳細は別途口頭でご説明をさせてください。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・Webアプリ開発経験3年以上、アジャイル開発経験
・顧客要件定義・設計、品質レビュー、保守リード経験
・AWS利用経験（EC2、S3、Lambda、RDS、DynamoDB）
・Express、React、JavaScript、TypeScript、REST API設計経験
・ネイティブレベルの日本語力
◆歓迎要件
・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験
・英語能力
・販売管理業務（マスタ管理、在庫管理、注文管理、出荷管理、売上管理、支払管理等のいずれか）に関連/類似するアプリケーション開発 または 運用保守経験
・CI/CD構築経験
・AI駆動開発/AIネイティブ開発に興味がある方
・Webアプリ開発経験3年以上、アジャイル開発経験
・顧客要件定義・設計、品質レビュー、保守リード経験
・AWS利用経験（EC2、S3、Lambda、RDS、DynamoDB）
・Express、React、JavaScript、TypeScript、REST API設計経験
・ネイティブレベルの日本語力
◆歓迎要件
・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験
・英語能力
・販売管理業務（マスタ管理、在庫管理、注文管理、出荷管理、売上管理、支払管理等のいずれか）に関連/類似するアプリケーション開発 または 運用保守経験
・CI/CD構築経験
・AI駆動開発/AIネイティブ開発に興味がある方
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
仕事内容
◆業務概要
・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。
・ クラウド（AWS、Microsoft Azure）に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。
◆具体的な業務例
・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定
・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談
・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援
・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口
・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装
・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上
・ クラウドコスト最適化の検討
**********
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。
・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。
・ クラウド（AWS、Microsoft Azure）に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。
◆具体的な業務例
・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定
・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談
・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援
・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口
・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装
・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上
・ クラウドコスト最適化の検討
**********
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
【ハードスキル】
・ オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
・ クラウド技術基盤全体のアーキテクチャを設計、構築ができる知識、及び経験
・ クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・ 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選択した経験
・ OS skills( Windows server, Linux)
【ソフトスキル】
・ 問題解決能力（例：技術的課題についてロジカルに考えるスキル）
・ コミュニケーション能力（例：相手との協調性だけでなく、最後までやり通す責任感や自らタスクを拾って調整していく主体性）
・ 情報の整理力（例：お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル）
＜歓迎条件＞
・ AWS、Azureのクラウドベンダーの認定資格の保有
・ ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験
・ プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等）
＜言語＞
・ 各プロジェクトによって必要性は異なるが、英語で書かれた技術的ドキュメント読解能力は必要
・ 日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する
・ 現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること
※ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
【ハードスキル】
・ オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
・ クラウド技術基盤全体のアーキテクチャを設計、構築ができる知識、及び経験
・ クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・ 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選択した経験
・ OS skills( Windows server, Linux)
【ソフトスキル】
・ 問題解決能力（例：技術的課題についてロジカルに考えるスキル）
・ コミュニケーション能力（例：相手との協調性だけでなく、最後までやり通す責任感や自らタスクを拾って調整していく主体性）
・ 情報の整理力（例：お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル）
＜歓迎条件＞
・ AWS、Azureのクラウドベンダーの認定資格の保有
・ ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験
・ プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等）
＜言語＞
・ 各プロジェクトによって必要性は異なるが、英語で書かれた技術的ドキュメント読解能力は必要
・ 日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する
・ 現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること
※ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
■ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
クレジットカード系・中堅規模の銀行・信託銀行系・保険業のITコンサルタント / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / 開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】★金融業界★
◆ITコンサルタント
自身の専門性を活用して有償での金融向けITコンサルティングサービスを顧客に提供します。
DXCのアジアリージョンの金融コンサルタント（日本人）と協力し、顧客と案件開拓の方針を策定します。
営業と協業して金融系の顧客向けの案件創出を行い、受注に結び付けます。
◆プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、
課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
◆開発エンジニア
アプリケーションエンジニアとして、お客様の業務課題を解決するシステム構築に携わります。
お客様から、一次請として発注された開発業務に従事します。
【採用コンセプト】
DXが推進される中で、お客様業務に特化したアプリケーション開発はより高度なテクノロジー活用が求められています。
DXCでは広範な業界のお客様に向けて、新しいデジタルテクノロジーを最大限に活用したシステムの構築を提案、
実現するための体制を強化するべく、人員の強化を図っております。
【職務内容と職務を通じて得られるもの】
DXCでは年間多くのプロジェクトをデリバリしています。金融系ITコンサルタント、
プロジェクトマネージャー/リーダー、エンジニアとして更なる活躍を目指している方、その活躍の場をDXCが提供します。
中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。
他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所がDXCにはあります。
【その他、業務概要の一例】
・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
【業務内容】★金融業界★
◆ITコンサルタント
自身の専門性を活用して有償での金融向けITコンサルティングサービスを顧客に提供します。
DXCのアジアリージョンの金融コンサルタント（日本人）と協力し、顧客と案件開拓の方針を策定します。
営業と協業して金融系の顧客向けの案件創出を行い、受注に結び付けます。
◆プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、
課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
◆開発エンジニア
アプリケーションエンジニアとして、お客様の業務課題を解決するシステム構築に携わります。
お客様から、一次請として発注された開発業務に従事します。
【採用コンセプト】
DXが推進される中で、お客様業務に特化したアプリケーション開発はより高度なテクノロジー活用が求められています。
DXCでは広範な業界のお客様に向けて、新しいデジタルテクノロジーを最大限に活用したシステムの構築を提案、
実現するための体制を強化するべく、人員の強化を図っております。
【職務内容と職務を通じて得られるもの】
DXCでは年間多くのプロジェクトをデリバリしています。金融系ITコンサルタント、
プロジェクトマネージャー/リーダー、エンジニアとして更なる活躍を目指している方、その活躍の場をDXCが提供します。
中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。
他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所がDXCにはあります。
【その他、業務概要の一例】
・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融系システムの開発経験
・お客様とコミュニケーションを積極的に取り、関係構築に努め、課題を顕在化する⼒
・2年以上のアプリケーションエンジニアとしてのプロジェクト参画経験
・金融系業務における以下のいずれかの領域での専門知識
キャピタルマーケット、コンプライアンス、自行内データ活用、トレジャリーマネージメント
・IT案件の創出をし、案件受注までのプランニングとシナリオを描けること
・受注高の目標設定に対してコミットをしてきた経験
・SIのエンジニアとしてのデリバリー経験
・充分な日本語能力
日本語で設計書、メールを記述し、お客様と円滑なコミュニケーションをとれること
・5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
・金融系システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方
・50人月以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・金融系システムのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
【歓迎】
・システムの業務要件定義経験
・金融業務全体についての理解
・コンプライアンス、リスク管理、トレーディングいずれかに関するシステム経験
・AWS,Azure,GCPなどクラウドの知⾒可
・スクラッチ開発経験
・Windows上のオンプレ開発経験あるいはLinux上のオンプレ開発経験
・プログラムコーディング経験
・複数人によるチームでの開発経験
3名～15名のチームのメンバーとして開発経験がある
・チームワークとチーム内での良好なコミュニケーションを保つことができる
・ リモートワークなど多様性のある働き方をするメンバーに対し、理解をもつとともに、
だれかに作業が偏ることがないように、みんなで話し合って改善・協力できるチームワークが持てること
・金融系システムの開発経験
・お客様とコミュニケーションを積極的に取り、関係構築に努め、課題を顕在化する⼒
・2年以上のアプリケーションエンジニアとしてのプロジェクト参画経験
・金融系業務における以下のいずれかの領域での専門知識
キャピタルマーケット、コンプライアンス、自行内データ活用、トレジャリーマネージメント
・IT案件の創出をし、案件受注までのプランニングとシナリオを描けること
・受注高の目標設定に対してコミットをしてきた経験
・SIのエンジニアとしてのデリバリー経験
・充分な日本語能力
日本語で設計書、メールを記述し、お客様と円滑なコミュニケーションをとれること
・5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
・金融系システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方
・50人月以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・金融系システムのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
【歓迎】
・システムの業務要件定義経験
・金融業務全体についての理解
・コンプライアンス、リスク管理、トレーディングいずれかに関するシステム経験
・AWS,Azure,GCPなどクラウドの知⾒可
・スクラッチ開発経験
・Windows上のオンプレ開発経験あるいはLinux上のオンプレ開発経験
・プログラムコーディング経験
・複数人によるチームでの開発経験
3名～15名のチームのメンバーとして開発経験がある
・チームワークとチーム内での良好なコミュニケーションを保つことができる
・ リモートワークなど多様性のある働き方をするメンバーに対し、理解をもつとともに、
だれかに作業が偏ることがないように、みんなで話し合って改善・協力できるチームワークが持てること
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）
仕事内容
■「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
その中で次の役割を想定しています。
①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模）
②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模）
③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
以下の業務内容を想定しています。
・OracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用したデータベースの設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite,OracleCloudInfrastructureを活用したOracle ERP基盤の設計、構築、移行。
・自社サービス向けのDatabase基盤構築
※主に取り扱っているクラウド製品はOCIとなりますが、顧客要件の多様化に併せてAWS,Azure,GCPなども関連部隊と連携し活用しています。
事業転換に伴う新規サービスの検証PJなどを担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトリーダー系
→1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者
→5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
＜担当業務の魅力＞
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
＜働き方＞
・年次有給休暇取得率：54.8%(2023年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 案件特性によるが、全体の7～8割がテレワーク勤務
・常駐有無：あり（案件依存）
・その他：東京本社、名古屋本社、大阪本社の3拠点に所属要員が在籍。
その中で次の役割を想定しています。
①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模）
②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模）
③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
以下の業務内容を想定しています。
・OracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用したデータベースの設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite,OracleCloudInfrastructureを活用したOracle ERP基盤の設計、構築、移行。
・自社サービス向けのDatabase基盤構築
※主に取り扱っているクラウド製品はOCIとなりますが、顧客要件の多様化に併せてAWS,Azure,GCPなども関連部隊と連携し活用しています。
事業転換に伴う新規サービスの検証PJなどを担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトリーダー系
→1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者
→5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
＜担当業務の魅力＞
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
＜働き方＞
・年次有給休暇取得率：54.8%(2023年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 案件特性によるが、全体の7～8割がテレワーク勤務
・常駐有無：あり（案件依存）
・その他：東京本社、名古屋本社、大阪本社の3拠点に所属要員が在籍。
求める経験 / スキル
経験
・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。
・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、
Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、
Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。
スキル
以下のスキルのいずれか
・PJマネジメントスキル
・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）
・Cloud基盤構築スキル
・VMwareスキル
人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。
・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。
・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、
Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、
Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。
スキル
以下のスキルのいずれか
・PJマネジメントスキル
・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）
・Cloud基盤構築スキル
・VMwareスキル
人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。
・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
勤務地
東京都
想定年収
846 万円 ~ 1,515 万円
日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）
仕事内容
【担当業務】
クレジットカード会社を中心とする顧客に導入されている、自社のWebシステムのプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
チームの選択肢は複数あり、ご対応いただくチームにより規模は異なりますが、チーム体制は協力会社含めると小さくて20名、大きくて40名以上です。
主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、、要件調整、各種推進とサポートです。
開発案件は数人月程度から大きいもので100人月を超えるものもあります。
開発対象のシステムは、Web領域のフロントエンド（Web画面）とバックエンド開発（API、バッチ等）が主となります。
ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。
【想定顧客】
クレジットカード会社及び銀行を中心とする企業が主な取引先である。
開発対象のシステムは、BtoB、BtoCのWEBシステムが主な対象となる。
【組織】
・人数：約60名
・平均年齢：37歳
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： テレワーク率55%
・常駐有無：無
【魅力】
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、マネジメントスキルの向上を図ることができます。
【キャリアパス】
担当システムのプロジェクトマネージャとして、20～40名の開発チームにてチームマネジメントをご担当いただくことを想定しております。
プロジェクトマネージャとして必要なスキルを一通り学ぶことが可能な環境です。
入社当初は、特定顧客向けのシステムのプロジェクトマネージャーからお願いできればと思っていますが、将来的には、新規提案PMや複数アカウントPM、大規模プロジェクトPMと様々なキャリアアップへの挑戦が可能です。
クレジットカード会社を中心とする顧客に導入されている、自社のWebシステムのプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
チームの選択肢は複数あり、ご対応いただくチームにより規模は異なりますが、チーム体制は協力会社含めると小さくて20名、大きくて40名以上です。
主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、、要件調整、各種推進とサポートです。
開発案件は数人月程度から大きいもので100人月を超えるものもあります。
開発対象のシステムは、Web領域のフロントエンド（Web画面）とバックエンド開発（API、バッチ等）が主となります。
ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。
【想定顧客】
クレジットカード会社及び銀行を中心とする企業が主な取引先である。
開発対象のシステムは、BtoB、BtoCのWEBシステムが主な対象となる。
【組織】
・人数：約60名
・平均年齢：37歳
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： テレワーク率55%
・常駐有無：無
【魅力】
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、マネジメントスキルの向上を図ることができます。
【キャリアパス】
担当システムのプロジェクトマネージャとして、20～40名の開発チームにてチームマネジメントをご担当いただくことを想定しております。
プロジェクトマネージャとして必要なスキルを一通り学ぶことが可能な環境です。
入社当初は、特定顧客向けのシステムのプロジェクトマネージャーからお願いできればと思っていますが、将来的には、新規提案PMや複数アカウントPM、大規模プロジェクトPMと様々なキャリアアップへの挑戦が可能です。
求める経験 / スキル
【人物タイプ】
・複数ステークホルダーとの各種調整や折衝の場面において、コミュニケーション力やリーダシップを発揮できる方
・現状課題や目指す状態から能動的に施策や取り組みを立案して、行動に移すことができる方
・プロフェッショナルとして妥協せず、誠実に最後までやり抜ける方
【スキル】
・プロジェクト全体を俯瞰してQCDを確保（品質・収益・納期）するためのマネジメント力
・Webアプリケーションの開発スキル（要件定義～基本設計のレビューができるスキル）
【経験】
・開発プロジェクトのマネジメント経験（50人月以上の個別開発PJ、もしくは年間200人月以上の保守開発PJ）
・納期のあるプロジェクトを複数同時に管理したご経験
・Webアプリケーション開発のご経験（要件定義～システム移行・保守までの一連のご経験）
・複数ステークホルダーとの各種調整や折衝の場面において、コミュニケーション力やリーダシップを発揮できる方
・現状課題や目指す状態から能動的に施策や取り組みを立案して、行動に移すことができる方
・プロフェッショナルとして妥協せず、誠実に最後までやり抜ける方
【スキル】
・プロジェクト全体を俯瞰してQCDを確保（品質・収益・納期）するためのマネジメント力
・Webアプリケーションの開発スキル（要件定義～基本設計のレビューができるスキル）
【経験】
・開発プロジェクトのマネジメント経験（50人月以上の個別開発PJ、もしくは年間200人月以上の保守開発PJ）
・納期のあるプロジェクトを複数同時に管理したご経験
・Webアプリケーション開発のご経験（要件定義～システム移行・保守までの一連のご経験）
勤務地
東京都
想定年収
846 万円 ~ 1,515 万円
日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）
仕事内容
【想定顧客】
業界・業種：エネルギー業界（電力・ガス・石油・新電力）
業務：エネルギー業界における基幹業務（顧客情報管理、需要予測、需給管理、供給計画、異動受付、検針管理、料金計算、債権管理、請求、収納、設備管理など）
市場：大手電力、大手ガス、大手石油会社
【お任せする業務内容】
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
－部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進
－上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの新規提案
－各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
【働き方】
・年次有給休暇取得率：100％
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～3日がテレワーク(PJによる）
・常駐有無：あり
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
東京／名古屋／大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ－ジャー
－大型案件（PM）遂行
－アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
－担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う
業界・業種：エネルギー業界（電力・ガス・石油・新電力）
業務：エネルギー業界における基幹業務（顧客情報管理、需要予測、需給管理、供給計画、異動受付、検針管理、料金計算、債権管理、請求、収納、設備管理など）
市場：大手電力、大手ガス、大手石油会社
【お任せする業務内容】
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
－部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進
－上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの新規提案
－各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
【働き方】
・年次有給休暇取得率：100％
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～3日がテレワーク(PJによる）
・常駐有無：あり
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
東京／名古屋／大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ－ジャー
－大型案件（PM）遂行
－アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
－担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う
求める経験 / スキル
【人物タイプ】
・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材
・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材
【スキル】
①データベース（ＲＤＢ：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識
② Ｗｅｂ（Ｊａｖａもしくは．Ｎｅｔ）の設計知識、セキュリティ知識
③ 業務バッチ処理の設計知識
④業務システムのスクラッチ開発告
【経験】
規模：業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
工程：業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
役割：上記PJTのチームリーダー
・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材
・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材
【スキル】
①データベース（ＲＤＢ：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識
② Ｗｅｂ（Ｊａｖａもしくは．Ｎｅｔ）の設計知識、セキュリティ知識
③ 業務バッチ処理の設計知識
④業務システムのスクラッチ開発告
【経験】
規模：業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
工程：業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
役割：上記PJTのチームリーダー
勤務地
東京都
想定年収
624 万円 ~ 1,515 万円
仕事内容
同社のエンジニアリング専門組織として、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。
参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・TIS自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
本事業部の組織は大きく2つに分かれます。
＜開発協業～事業開発を「技術者」としてリードする＞
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダ・エンジニアとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
そこにプロジェクトおよび事業の成功のために参画するということが我々のミッションです。誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
＜開発施策公開～技術ナレッジを汎化し公開する＞
開発協業を通じて我々のエンジニアは、多くの技術的なテクニックやナレッジを得ます。それの恩恵を単一プロジェクトにとどめることなく、TIS全社および一般の開発現場に還元する＝オープンイノベーションを生むべく、ナレッジを汎化して一般公開する取り組みを行っています。この公開場所が ＜Fintan＞です。アプリケーションフレームワークであったりガイドであったりツールであったり開発事例であったり・・・形は様々ですが「再利用可能な技術ナレッジ」を世に公開し、TISの開発競争力強化とエンジニア市場の活性化を目指しています。
上記を「大型システム開発」「Webアプリケーション開発」「モバイルアプリ開発」「新規事業特化開発」「フレームワーク・ツール開発」「XR事業開発」のそれぞれの切り口にて活動し、そのフィールドを担うエンジニアメンバを現在募集しています。
〇募集ポジション
・TISの様々な開発に組織横断で取り組むアーキテクト・リードエンジニア募集
・TISの多様な事業をリードする『アーキテクト』
・TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』
・TISの多様なモバイル開発をリードする『モバイル開発リーダー』
・TISの新規事業を生み出す『リードエンジニア』
・生成AIの力でTISの業務生産性を飛躍的に向上させる！全社横断チームで活動するリードエンジニア募集
・M365/AIエージェントを活用し、社内業務の生産性向上を実現するエンジニアまたはリーダー
※希望に応じた内部のジョブローテーションは活発に行っており、入社後のキャリア・ジョブチェンジも容易です。
参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・TIS自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
本事業部の組織は大きく2つに分かれます。
＜開発協業～事業開発を「技術者」としてリードする＞
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダ・エンジニアとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
そこにプロジェクトおよび事業の成功のために参画するということが我々のミッションです。誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
＜開発施策公開～技術ナレッジを汎化し公開する＞
開発協業を通じて我々のエンジニアは、多くの技術的なテクニックやナレッジを得ます。それの恩恵を単一プロジェクトにとどめることなく、TIS全社および一般の開発現場に還元する＝オープンイノベーションを生むべく、ナレッジを汎化して一般公開する取り組みを行っています。この公開場所が ＜Fintan＞です。アプリケーションフレームワークであったりガイドであったりツールであったり開発事例であったり・・・形は様々ですが「再利用可能な技術ナレッジ」を世に公開し、TISの開発競争力強化とエンジニア市場の活性化を目指しています。
上記を「大型システム開発」「Webアプリケーション開発」「モバイルアプリ開発」「新規事業特化開発」「フレームワーク・ツール開発」「XR事業開発」のそれぞれの切り口にて活動し、そのフィールドを担うエンジニアメンバを現在募集しています。
〇募集ポジション
・TISの様々な開発に組織横断で取り組むアーキテクト・リードエンジニア募集
・TISの多様な事業をリードする『アーキテクト』
・TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』
・TISの多様なモバイル開発をリードする『モバイル開発リーダー』
・TISの新規事業を生み出す『リードエンジニア』
・生成AIの力でTISの業務生産性を飛躍的に向上させる！全社横断チームで活動するリードエンジニア募集
・M365/AIエージェントを活用し、社内業務の生産性向上を実現するエンジニアまたはリーダー
※希望に応じた内部のジョブローテーションは活発に行っており、入社後のキャリア・ジョブチェンジも容易です。
求める経験 / スキル
※下記のように幅広い要件になっておりますが、ご経験に応じて担当をお任せするため、全て満たしている必要はございません。
〇必須スキル
・アプリケーション開発言語（言語問わず）もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア／サービス開発ができること
・自身が技術や開発プロセスを選定し、システム開発を進めることができること
・開発の各工程で担当者として、成果物を作成した経験
・開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
→自身が部外／社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験→チームリードする中で自らが課題検出し、それを解消するためのアクションを取った結果、チーム成果につながった経験
〇尚可スキル
・プロジェクトで利用する要素技術の採用に責任を持ち決定した経験
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること
〇必須スキル
・アプリケーション開発言語（言語問わず）もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア／サービス開発ができること
・自身が技術や開発プロセスを選定し、システム開発を進めることができること
・開発の各工程で担当者として、成果物を作成した経験
・開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
→自身が部外／社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験→チームリードする中で自らが課題検出し、それを解消するためのアクションを取った結果、チーム成果につながった経験
〇尚可スキル
・プロジェクトで利用する要素技術の採用に責任を持ち決定した経験
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 1,980 万円
株式会社システムアイ
仕事内容
フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数！
～顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～
Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて
先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計～実装まで皆さんの志向に
応じて業務をお任せします。
<主な業務内容>
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。
・先端技術調査及び検討（顧客提案の為）
・基本設計以降の設計業務全般
・実装～テスト
・品質管理（ソースコードレビュー等）
【使用言語など】
フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド：AWS/GCP/Azure
ツール：Github/Slack/Backlog/Box
【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。
フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。
★当社ではご本人の希望を尊重！
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。
★育成支援制度の充実！
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。
★いつでも積極的に先端技術を扱っていける！
技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。
勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。
★顧客にとって最適な提案を！
新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。
<特徴>
■ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能
コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。
～顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～
Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて
先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計～実装まで皆さんの志向に
応じて業務をお任せします。
<主な業務内容>
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。
・先端技術調査及び検討（顧客提案の為）
・基本設計以降の設計業務全般
・実装～テスト
・品質管理（ソースコードレビュー等）
【使用言語など】
フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド：AWS/GCP/Azure
ツール：Github/Slack/Backlog/Box
【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。
フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。
★当社ではご本人の希望を尊重！
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。
★育成支援制度の充実！
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。
★いつでも積極的に先端技術を扱っていける！
技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。
勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。
★顧客にとって最適な提案を！
新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。
<特徴>
■ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能
コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。
求める経験 / スキル
■【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
【フロンドエンド】React、Typescript 、Node.jsの開発経験3年以上
【バックエンド】Webアプリ開発経験3年以上
■歓迎条件
・大規模Webサービスに適用可能なCSSアーキテクチャ設計
・ブラウザの仕組みを理解した上でCSS/JSでのパフォーマンスチューニング
・Reactやfluxなどのアーキテクチャ実務利用経験
・SPAの設計・実装
・Universal JavaScriptを意識したNode.jsの実装・運用
・AWS等のパブリッククラウドの実装運用経験・知見をお持ちの方
【求める人物像】
実際にやってみるをできる方。
「勉強＝書籍や動画を見る」ではない思っております。（例えばスポーツ分野においても、実施しなければ上達はしない）
知識を増やす事も大事ですが「まずは触れてみる・モノを創ってみる」を大切にしています。
下記いずれかのご経験をお持ちの方
【フロンドエンド】React、Typescript 、Node.jsの開発経験3年以上
【バックエンド】Webアプリ開発経験3年以上
■歓迎条件
・大規模Webサービスに適用可能なCSSアーキテクチャ設計
・ブラウザの仕組みを理解した上でCSS/JSでのパフォーマンスチューニング
・Reactやfluxなどのアーキテクチャ実務利用経験
・SPAの設計・実装
・Universal JavaScriptを意識したNode.jsの実装・運用
・AWS等のパブリッククラウドの実装運用経験・知見をお持ちの方
【求める人物像】
実際にやってみるをできる方。
「勉強＝書籍や動画を見る」ではない思っております。（例えばスポーツ分野においても、実施しなければ上達はしない）
知識を増やす事も大事ですが「まずは触れてみる・モノを創ってみる」を大切にしています。
従業員数
330名
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 2,300 万円
従業員数
330名
仕事内容
＊製造領域×関西のコンサルタントポジションの募集です。
直近立ち上がったばかりの組織につき、未だ数名しかいらっしゃらない立ち上げフェーズです。
関西で同社の認知が広がってきた今、【関西×製造領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております！
■ミッション／募集背景について
製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。
日本産業を支えるサービス・システムの品質保証サービスを行っている部署の、超上流フェーズを担うポジションです。
関西＝製造業という市況感である中、さらなる組織・売り上げの拡大には製造領域の成長は欠かせません。
とはいえ、製造業の知見がなければお客様の課題感を理解できず、深いお話しができません。
そのため、今回は製造業の知見を活かし、製造業のお客様の課題感をとことん掘り下げ同社のサービスをもって解決へと導いていただくポジションを新たに設立されました。
案件はITコンサル・業務コンサルと幅広くあるためどちらか一方だけに限定されることなく対応いただくことを臨めます。
#立ち上げフェーズに携わりたい
#会社とともに拡大・成長していきたい
#製造業の知見を活かしたい
#ITコンサル・業務コンサル・ソリューションに縛られたくない
#自分の城を築きたい、裁量を持って働きたい
・・・上記のようなお気持ちを抱いている方にオススメです！
■同社 製造領域について
製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。
同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。同社は、アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。
これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。
直近立ち上がったばかりの組織につき、未だ数名しかいらっしゃらない立ち上げフェーズです。
関西で同社の認知が広がってきた今、【関西×製造領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております！
■ミッション／募集背景について
製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。
日本産業を支えるサービス・システムの品質保証サービスを行っている部署の、超上流フェーズを担うポジションです。
関西＝製造業という市況感である中、さらなる組織・売り上げの拡大には製造領域の成長は欠かせません。
とはいえ、製造業の知見がなければお客様の課題感を理解できず、深いお話しができません。
そのため、今回は製造業の知見を活かし、製造業のお客様の課題感をとことん掘り下げ同社のサービスをもって解決へと導いていただくポジションを新たに設立されました。
案件はITコンサル・業務コンサルと幅広くあるためどちらか一方だけに限定されることなく対応いただくことを臨めます。
#立ち上げフェーズに携わりたい
#会社とともに拡大・成長していきたい
#製造業の知見を活かしたい
#ITコンサル・業務コンサル・ソリューションに縛られたくない
#自分の城を築きたい、裁量を持って働きたい
・・・上記のようなお気持ちを抱いている方にオススメです！
■同社 製造領域について
製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。
同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。同社は、アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。
これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。
求める経験 / スキル
〇求める経験
【必須】
SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること
※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・製造業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・製造業向けのコンサルタント経験
・製造業界での事業開発や業務改革の経験
【尚可】
・製造業向けの大型のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
・製造業向けDX推進や基幹システム（SCM、PLM/PDM）関連の知見
〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
【必須】
SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること
※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・製造業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・製造業向けのコンサルタント経験
・製造業界での事業開発や業務改革の経験
【尚可】
・製造業向けの大型のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
・製造業向けDX推進や基幹システム（SCM、PLM/PDM）関連の知見
〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 2,000 万円
日系ITベンダー
仕事内容
ポジション１）システムコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
■具体的な仕事内容
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
ポジション２）情報システムDXコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。同社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。
・プロジェクトマネジメント
・お客様情報システムの現状分析、戦略立案
・お客様情報システムのリプレース支援（設計／構築／試験）
・お客様情報システムの運用業務支援
ポジション３）セキュリティコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である同社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ちあげられています。
■具体的な業務内容
○ストラテジー領域
-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
-CSRIT構築、運用
-セキュリティ監査
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト導入支援
ポジション４）データ利活用コンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
デジタルトランスフォーメーション(DX)に必須となるデータ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステムのデータ統合やデータレイク構築、セルフBIによる可視化開発はもちろん、価値創造に向けたデータアナリティクス、上流工程となるデータ利活用コンサルティングなどを担っていただきます。
データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ご応募お待ちしております。
・セルフBIなどを利用したデータ利活用コンサルティング
・データマネジメントコンサルティング
・企業内外のデータ統合・データモデリング支援
・データアナリティクス（統計解析や機械学習など）のコンサルティング
・データプラットフォーム（データ分析基盤、データ利活用基盤）の企画・グランドデザイン支援
ポジション５）スクラムマスター
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただきます。部門の目標としては、将来的に大規模アジャイや、プロダクトオーナー支援、ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、DXに課題を持っている企業をアジャイルで支援していきます。
■具体的な仕事内容
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
- プランニング
- デイリースクラム
- レビュー
- ふりかえり
- バックログリファインメント
・リリース計画に対する進捗管理、調整
ポジション６）カスタマーサクセスコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきます。
・サービス戦略策定／実行
-営業部と連携した顧客提案活動
-新規サービスの創出
・アカウント内のプロジェクトマネジメント
-コールセンターおよびITヘルプデスク領域のPM
-VOCの収集とユーザーへのレポーティング
-FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援
ポジション７）カスタマーサクセス(Salesforce)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトを実施していただきます。
Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動（PMO）や開発推進支援、テスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらには運用保守領域でのヘルプデスクなどお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供をリードして頂きます。
◆具体的な仕事内容
・運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務
・品質向上推進（品質PMO／CoE：技術支援、進捗／課題管理 ほか）
・テスト推進（テストPMO／TCoE：テスト計画立案、設計／実行 ほか）
・顧客業務要件とシステム要件整理のリード
▼お客様対応
‐運用業務改善提案、推進のリード
‐システム導入に関連する要件定義、設計のリード
‐プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント
ポジション８）ITサービス運用設計コンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ITサービス導入／提供支援業務を品質保証側面からご担当いただくポジションです。ITサービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。
■具体的な支援内容
‐ITサービス導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO）
‐ITサービス提供（運用）計画の立案、下流工程におけるITサービス提供（運用）設計／実行のリード
‐さらにはITサービス提供（運用保守）領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動のリード
ポジション９）DAAE部門でのエンジニアポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新規事業としてお客様の新規サービス創出からグロースまで、スピード感をもって開発を推進するDAAE部が立ち上がりました。
① フルスタックエンジニア
WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。(インフラ～フロントまでフルスタックに携わっていただけます)
② Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計などに携わって頂きます。
③テックリード
DAAE部のテックリードとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・部内における技術的リード
・技術戦略立案、アーキテクチャ設計、提案
・要件定義、設計、開発
・エンジニアメンバーへの日常的なコーチング
④サービスディレクター
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます
■具体的な業務内容
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール･アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
※DAAE部門とは※
お客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求する部署です。DAAE部は2021年9月からはじまり、FY2023に3期目を迎え、組織としてよりお客様のサービス開発にコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小～大規模のシステム開発に携わることが可能です。プロジェクトの内容に応じて、アジャイル型／ウォーターフォール型／アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型で開発を進めていきます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
■具体的な仕事内容
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
ポジション２）情報システムDXコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。同社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。
・プロジェクトマネジメント
・お客様情報システムの現状分析、戦略立案
・お客様情報システムのリプレース支援（設計／構築／試験）
・お客様情報システムの運用業務支援
ポジション３）セキュリティコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である同社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ちあげられています。
■具体的な業務内容
○ストラテジー領域
-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
-CSRIT構築、運用
-セキュリティ監査
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト導入支援
ポジション４）データ利活用コンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
デジタルトランスフォーメーション(DX)に必須となるデータ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステムのデータ統合やデータレイク構築、セルフBIによる可視化開発はもちろん、価値創造に向けたデータアナリティクス、上流工程となるデータ利活用コンサルティングなどを担っていただきます。
データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ご応募お待ちしております。
・セルフBIなどを利用したデータ利活用コンサルティング
・データマネジメントコンサルティング
・企業内外のデータ統合・データモデリング支援
・データアナリティクス（統計解析や機械学習など）のコンサルティング
・データプラットフォーム（データ分析基盤、データ利活用基盤）の企画・グランドデザイン支援
ポジション５）スクラムマスター
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただきます。部門の目標としては、将来的に大規模アジャイや、プロダクトオーナー支援、ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、DXに課題を持っている企業をアジャイルで支援していきます。
■具体的な仕事内容
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
- プランニング
- デイリースクラム
- レビュー
- ふりかえり
- バックログリファインメント
・リリース計画に対する進捗管理、調整
ポジション６）カスタマーサクセスコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきます。
・サービス戦略策定／実行
-営業部と連携した顧客提案活動
-新規サービスの創出
・アカウント内のプロジェクトマネジメント
-コールセンターおよびITヘルプデスク領域のPM
-VOCの収集とユーザーへのレポーティング
-FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援
ポジション７）カスタマーサクセス(Salesforce)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトを実施していただきます。
Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動（PMO）や開発推進支援、テスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらには運用保守領域でのヘルプデスクなどお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供をリードして頂きます。
◆具体的な仕事内容
・運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務
・品質向上推進（品質PMO／CoE：技術支援、進捗／課題管理 ほか）
・テスト推進（テストPMO／TCoE：テスト計画立案、設計／実行 ほか）
・顧客業務要件とシステム要件整理のリード
▼お客様対応
‐運用業務改善提案、推進のリード
‐システム導入に関連する要件定義、設計のリード
‐プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント
ポジション８）ITサービス運用設計コンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ITサービス導入／提供支援業務を品質保証側面からご担当いただくポジションです。ITサービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。
■具体的な支援内容
‐ITサービス導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO）
‐ITサービス提供（運用）計画の立案、下流工程におけるITサービス提供（運用）設計／実行のリード
‐さらにはITサービス提供（運用保守）領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動のリード
ポジション９）DAAE部門でのエンジニアポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新規事業としてお客様の新規サービス創出からグロースまで、スピード感をもって開発を推進するDAAE部が立ち上がりました。
① フルスタックエンジニア
WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。(インフラ～フロントまでフルスタックに携わっていただけます)
② Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計などに携わって頂きます。
③テックリード
DAAE部のテックリードとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・部内における技術的リード
・技術戦略立案、アーキテクチャ設計、提案
・要件定義、設計、開発
・エンジニアメンバーへの日常的なコーチング
④サービスディレクター
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます
■具体的な業務内容
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール･アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
※DAAE部門とは※
お客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求する部署です。DAAE部は2021年9月からはじまり、FY2023に3期目を迎え、組織としてよりお客様のサービス開発にコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小～大規模のシステム開発に携わることが可能です。プロジェクトの内容に応じて、アジャイル型／ウォーターフォール型／アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型で開発を進めていきます。
求める経験 / スキル
ポジション１）システムコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験
【尚可】
・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験
（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定）
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験
ポジション２）情報システムDXコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・ITインフラに関する知識
・ITインフラシステム運用に関する知識
・数名～数十名規模のプロジェクト管理経験
【尚可】
・情報システムでの運用業務経験
・ITインフラシステムの構築経験
・プリセールス経験
ポジション３）セキュリティコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方（事業会社側、ベンダー側は不問）
【尚可】
・CSIRT構築、運用経験
・EDR導入、運用経験
・社内SOC構築、運用経験
・大規模インシデント対応経験
・セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験
ポジション４）データ利活用コンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・データ活用による企画立案や要件定義支援の経験
・データマネジメントに関するコンサルティング経験
・データレイクの設計構築やデータモデル設計の案件への参画経験
【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・業務コンサルティングの経験
・データマネジメントやデータカタログに関するコンサルティング経験
・データ可視化・ダッシュボードの要件定義の経験
・データアナリティクス（統計解析、機械学習など）によるPOCやシステム構築経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）のデータ分析マネジメントサービスの知識・経験
ポジション５）スクラムマスター
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・高いコミュニケーション能力（ファシリテーション能力）
・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験
・アジャイル開発の実務経験
・開発チームへのコーチング経験（メンバー育成への興味、関心をお持ちの方）
【尚可】
・２年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー
ポジション６）カスタマーサクセスコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・ITヘルプデスクやERPパッケージ製品における以下ご経験
└開発、導入、保守運用、ヘルプデスク、テクニカルサポートなど
・BPOビジネスのPM、PL、顧客折衝経験
【歓迎】
・FAQツールやChatbotを用いた運用改善経験
・SAPをはじめとしたERPパッケージ製品の導入経験
・ITツールを活用したBPR経験
・BtoC、BtoB双方のITビジネス経験
ポジション７）カスタマーサクセス(Salesforce)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】※下記のうち複数
-検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
-お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力
【尚可】
‐2年以上のSalesforce導入プロジェクトのPM／PLとしての勤務経験
（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験）
‐Salesforce認定アドミニストレーター
‐Salesforce認定資格(CRMコンサルタント／アプリケーション構築者／開発者／Tableau CRM)
‐Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験
‐AppExchangeの活用、導入経験者
‐UI／UXも合わせた導入支援経験
‐Commerce Cloudの運用経験者
‐ECフルフィルメント経験者
‐Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方
‐リモートワーク、オンサイト勤務に違和感のない方
ポジション８）ITサービス運用設計コンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・ITサービス導入、ITサービス提供（運用）プロジェクトにおけるPM経験（複数経験歓迎）
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力
・検討、討議内容などを適切に文書化する能力（PPT／EXCEL）
・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力
・首都圏在住かつオンサイト勤務可能
【尚可】
・2年以上の情報システム部門経験
・ITILに準拠したITサービス提供の設計／実行経験
・営業活動、提案活動などを実施した経験
・IaaS ／PaaSでのシステム構築および運用保守経験
ポジション９）DAAE部門でのエンジニアポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
① フルスタックエンジニア
【必須】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
※以下のなかから、自信をもって得意と言える技術が各領域でいくつかあること※
・インフラまわりの環境構築技術
(例)AWS、Azure、Docker、etc...
・バックエンド開発技術（得意な技術が2つ以上あること）
(例)Java、PHP、Python、NodeJS、Ruby、Go、Scala、etc...
・フロントエンド開発技術
(例)Javascript、Typescript、React、Angular、Vue、etc...
・モバイルアプリ開発技術
(例)Java、Kotlin、Swift、React-native、Xamarin、etc...
【尚可】
・PWAの開発経験
・デザイン志向への知見
② Webサービス開発エンジニア
【必須】
・Webサービスの開発経験
・TypeScriptでの開発実務経験1年以上
【尚可】
・React／node.jsでの開発経験
・GCP Firebaseの経験
・FIrebase Hostingの使用経験
・Video Engineの連携に携わった経験
（Twilio video、Amazon Chime SDKなど）
・iOS／Androidアプリの開発経験
・AWS環境での開発経験
③テックリード
【必須（MUST）】
・上流工程〜下流工程まで一貫したシステム開発に携わった経験
・アーキテクチャの設計経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験
・クラウド環境での開発経験
【歓迎（WANT）】
・CTOやテックリードの経験
・以下言語／フレームワークより5つ以上の経験があること
フロントエンド：JavaScript、vue.js、React.js、TypeScript
バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、NodeJS
インフラ：AWS、Azure
・フルスタックエンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、インフラ領域全般に携わった経験
④サービスディレクター／コンサルタント
【必須（MUST）】
サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・スクラムマスターとしてのご経験
・Webディレクターのご経験
・Webデザイナーのご経験
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験
【尚可】
・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験
（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定）
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験
ポジション２）情報システムDXコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・ITインフラに関する知識
・ITインフラシステム運用に関する知識
・数名～数十名規模のプロジェクト管理経験
【尚可】
・情報システムでの運用業務経験
・ITインフラシステムの構築経験
・プリセールス経験
ポジション３）セキュリティコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方（事業会社側、ベンダー側は不問）
【尚可】
・CSIRT構築、運用経験
・EDR導入、運用経験
・社内SOC構築、運用経験
・大規模インシデント対応経験
・セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験
ポジション４）データ利活用コンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・データ活用による企画立案や要件定義支援の経験
・データマネジメントに関するコンサルティング経験
・データレイクの設計構築やデータモデル設計の案件への参画経験
【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・業務コンサルティングの経験
・データマネジメントやデータカタログに関するコンサルティング経験
・データ可視化・ダッシュボードの要件定義の経験
・データアナリティクス（統計解析、機械学習など）によるPOCやシステム構築経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）のデータ分析マネジメントサービスの知識・経験
ポジション５）スクラムマスター
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・高いコミュニケーション能力（ファシリテーション能力）
・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験
・アジャイル開発の実務経験
・開発チームへのコーチング経験（メンバー育成への興味、関心をお持ちの方）
【尚可】
・２年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー
ポジション６）カスタマーサクセスコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・ITヘルプデスクやERPパッケージ製品における以下ご経験
└開発、導入、保守運用、ヘルプデスク、テクニカルサポートなど
・BPOビジネスのPM、PL、顧客折衝経験
【歓迎】
・FAQツールやChatbotを用いた運用改善経験
・SAPをはじめとしたERPパッケージ製品の導入経験
・ITツールを活用したBPR経験
・BtoC、BtoB双方のITビジネス経験
ポジション７）カスタマーサクセス(Salesforce)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】※下記のうち複数
-検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
-お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力
【尚可】
‐2年以上のSalesforce導入プロジェクトのPM／PLとしての勤務経験
（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験）
‐Salesforce認定アドミニストレーター
‐Salesforce認定資格(CRMコンサルタント／アプリケーション構築者／開発者／Tableau CRM)
‐Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験
‐AppExchangeの活用、導入経験者
‐UI／UXも合わせた導入支援経験
‐Commerce Cloudの運用経験者
‐ECフルフィルメント経験者
‐Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方
‐リモートワーク、オンサイト勤務に違和感のない方
ポジション８）ITサービス運用設計コンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
・ITサービス導入、ITサービス提供（運用）プロジェクトにおけるPM経験（複数経験歓迎）
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力
・検討、討議内容などを適切に文書化する能力（PPT／EXCEL）
・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力
・首都圏在住かつオンサイト勤務可能
【尚可】
・2年以上の情報システム部門経験
・ITILに準拠したITサービス提供の設計／実行経験
・営業活動、提案活動などを実施した経験
・IaaS ／PaaSでのシステム構築および運用保守経験
ポジション９）DAAE部門でのエンジニアポジション
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① フルスタックエンジニア
【必須】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
※以下のなかから、自信をもって得意と言える技術が各領域でいくつかあること※
・インフラまわりの環境構築技術
(例)AWS、Azure、Docker、etc...
・バックエンド開発技術（得意な技術が2つ以上あること）
(例)Java、PHP、Python、NodeJS、Ruby、Go、Scala、etc...
・フロントエンド開発技術
(例)Javascript、Typescript、React、Angular、Vue、etc...
・モバイルアプリ開発技術
(例)Java、Kotlin、Swift、React-native、Xamarin、etc...
【尚可】
・PWAの開発経験
・デザイン志向への知見
② Webサービス開発エンジニア
【必須】
・Webサービスの開発経験
・TypeScriptでの開発実務経験1年以上
【尚可】
・React／node.jsでの開発経験
・GCP Firebaseの経験
・FIrebase Hostingの使用経験
・Video Engineの連携に携わった経験
（Twilio video、Amazon Chime SDKなど）
・iOS／Androidアプリの開発経験
・AWS環境での開発経験
③テックリード
【必須（MUST）】
・上流工程〜下流工程まで一貫したシステム開発に携わった経験
・アーキテクチャの設計経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験
・クラウド環境での開発経験
【歓迎（WANT）】
・CTOやテックリードの経験
・以下言語／フレームワークより5つ以上の経験があること
フロントエンド：JavaScript、vue.js、React.js、TypeScript
バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、NodeJS
インフラ：AWS、Azure
・フルスタックエンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、インフラ領域全般に携わった経験
④サービスディレクター／コンサルタント
【必須（MUST）】
サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・スクラムマスターとしてのご経験
・Webディレクターのご経験
・Webデザイナーのご経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
三井住友カード株式会社
仕事内容
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務詳細】
・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発
・各種キャッシュレスサービス（クレジット/電子マネー/QRコード）を取り扱うための設計・実装
・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
【開発環境】
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Gemini CLI 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務詳細】
・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発
・各種キャッシュレスサービス（クレジット/電子マネー/QRコード）を取り扱うための設計・実装
・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
【開発環境】
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Gemini CLI 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験
・オブジェクト指向プログラミング/デザインパターンの基礎知識
・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
【歓迎（WANT）】
・Swift/Kotlinを用いたモダンな開発経験
・アーキテクチャ（MVVM, Android App Architecture等）やDIコンテナ（Hilt/Dagger）、非同期処理（Coroutines/Flow）などの実装経験
・USB/Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験
・決済システム（EMV/NFC/QR決済）に関するドメイン知識
・低レイヤー（Android Framework等）への深い理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験
・オブジェクト指向プログラミング/デザインパターンの基礎知識
・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
【歓迎（WANT）】
・Swift/Kotlinを用いたモダンな開発経験
・アーキテクチャ（MVVM, Android App Architecture等）やDIコンテナ（Hilt/Dagger）、非同期処理（Coroutines/Flow）などの実装経験
・USB/Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験
・決済システム（EMV/NFC/QR決済）に関するドメイン知識
・低レイヤー（Android Framework等）への深い理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
仕事内容
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務詳細】
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
【開発環境】
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Gemini CLI 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■社員インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務詳細】
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
【開発環境】
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Gemini CLI 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■社員インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験（言語不問）
・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
【歓迎（WANT）】
・Go言語による実務開発経験
・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の利用経験
・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験（言語不問）
・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
【歓迎（WANT）】
・Go言語による実務開発経験
・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の利用経験
・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
株式会社T２
仕事内容
自動運転車両や物流オペレーションを支えるフロントエンドアプリケーション（Web）の開発・運用に携わっていただきます。UX/UIの設計から実装までの一連の流れを担当し、データの可視化やシステムの操作性を追求することで、開発業務の効率化、物流事業の効率化をサポートします。
【具体的な業務例】
- 自動運転車両の走行データを管理・分析するデータプラットフォームの開発
- 車両の遠隔管理・運行計画システムの開発
- 拠点の稼働状況や在庫管理を行うシステムの開発
- 荷物やコンテナのリアルタイム追跡システムの開発
【募集背景】
当社は、自動運転と物流オペレーションの新たな未来を築くため、革新的な技術とサービスを提供しています。自動運転トラックの開発や物流サービス提供に必要なツールや環境を内製し、社内の業務効率化を進めています。これらのシステムは、多くのメンバーが使いやすいようWebアプリケーションの形で提供されています。
今回のポジションでは、これらのアプリケーションのフロントエンド開発に携わり、ユーザーの業務効率や操作性を向上させるシステムを構築することがミッションです。
【チャレンジ・やりがい】
デザイナーと密に連携し、ユーザーのインサイトを深く考慮したUI/UX設計・実装を担当できます。入社後の希望や状況に応じて、フロントエンドの開発のみならず、バックエンド開発にも従事いただくことも可能です。
自動運転車両の多様なデータを効率的に処理し、走行計画の管理や遠隔からの制御を可能にする次世代システムの構築をリードすることができます。このポジションでは、物流業界を革新するシステムの一端を担い、最先端の技術を活用して、変化し続ける未来を共に形作っていきましょう。
【具体的な業務例】
- 自動運転車両の走行データを管理・分析するデータプラットフォームの開発
- 車両の遠隔管理・運行計画システムの開発
- 拠点の稼働状況や在庫管理を行うシステムの開発
- 荷物やコンテナのリアルタイム追跡システムの開発
【募集背景】
当社は、自動運転と物流オペレーションの新たな未来を築くため、革新的な技術とサービスを提供しています。自動運転トラックの開発や物流サービス提供に必要なツールや環境を内製し、社内の業務効率化を進めています。これらのシステムは、多くのメンバーが使いやすいようWebアプリケーションの形で提供されています。
今回のポジションでは、これらのアプリケーションのフロントエンド開発に携わり、ユーザーの業務効率や操作性を向上させるシステムを構築することがミッションです。
【チャレンジ・やりがい】
デザイナーと密に連携し、ユーザーのインサイトを深く考慮したUI/UX設計・実装を担当できます。入社後の希望や状況に応じて、フロントエンドの開発のみならず、バックエンド開発にも従事いただくことも可能です。
自動運転車両の多様なデータを効率的に処理し、走行計画の管理や遠隔からの制御を可能にする次世代システムの構築をリードすることができます。このポジションでは、物流業界を革新するシステムの一端を担い、最先端の技術を活用して、変化し続ける未来を共に形作っていきましょう。
求める経験 / スキル
必須スキル
- Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験
- TypeScriptでの開発経験
- React.jsやその他のモダンなフロントエンドフレームワークの使用経験
- 長期間にわたる開発・運用が可能なアプリケーションの設計経験
- 状態管理の設計、再利用可能なコンポーネント設計
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
- AWS、GCP、Azure等のクラウドプラットフォームでの開発・運用経験
歓迎スキル
- Three.js、WebGPUなどの知見、経験
- E2Eテストの実装経験、Componentレベルのテスト経験
- CI/CD環境の構築と運用
- 開発チームのリーダーシップ経験
- Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験
- TypeScriptでの開発経験
- React.jsやその他のモダンなフロントエンドフレームワークの使用経験
- 長期間にわたる開発・運用が可能なアプリケーションの設計経験
- 状態管理の設計、再利用可能なコンポーネント設計
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
- AWS、GCP、Azure等のクラウドプラットフォームでの開発・運用経験
歓迎スキル
- Three.js、WebGPUなどの知見、経験
- E2Eテストの実装経験、Componentレベルのテスト経験
- CI/CD環境の構築と運用
- 開発チームのリーダーシップ経験
従業員数
224名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
224名
（2025年12月現在）
株式会社T２
仕事内容
車両からのデータ収集・検索・解析基盤におけるAPIの開発や、増加するデータ量への対応を担当していただきます。また、自動運転車両および物流オペレーションの基盤となるバックエンドシステムの設計、開発、テスト、運用もお任せします。
【背景】
当社は、自動運転と物流オペレーションの新たな未来を築くため、革新的な技術とサービスを提供しています。このポジションのミッションは、車両の動態管理や走行ログの管理、物流関連のバックエンドシステムの開発に携わり、自動運転システムの性能と業務効率を向上させるシステムを構築することです。
【具体的な業務例】
- 自動運転車両の走行データを管理・分析するデータプラットフォームの開発
- 自動運転システムの継続的インテグレーション/デリバリ（CI/CD）パイプラインの構築
- 車両の遠隔管理・運行計画システムの開発
- 拠点の稼働状況や在庫管理を行うシステムの開発
- 荷物やコンテナのリアルタイム追跡システムの開発
【チャレンジ・やりがい】
- ビッグデータの管理・分析・効率的な処理を考えながら、アーキテクチャの検討にも携わる事が可能です。
- 自動運転車両の多様なデータを効率的に処理し、走行計画の管理や遠隔からの制御を可能にする次世代システムの構築をリードすることができます。
- このポジションでは、物流業界を革新するシステムの一端を担い、最先端の技術を活用して、変化し続ける未来を共に形作っていきましょう。
【背景】
当社は、自動運転と物流オペレーションの新たな未来を築くため、革新的な技術とサービスを提供しています。このポジションのミッションは、車両の動態管理や走行ログの管理、物流関連のバックエンドシステムの開発に携わり、自動運転システムの性能と業務効率を向上させるシステムを構築することです。
【具体的な業務例】
- 自動運転車両の走行データを管理・分析するデータプラットフォームの開発
- 自動運転システムの継続的インテグレーション/デリバリ（CI/CD）パイプラインの構築
- 車両の遠隔管理・運行計画システムの開発
- 拠点の稼働状況や在庫管理を行うシステムの開発
- 荷物やコンテナのリアルタイム追跡システムの開発
【チャレンジ・やりがい】
- ビッグデータの管理・分析・効率的な処理を考えながら、アーキテクチャの検討にも携わる事が可能です。
- 自動運転車両の多様なデータを効率的に処理し、走行計画の管理や遠隔からの制御を可能にする次世代システムの構築をリードすることができます。
- このポジションでは、物流業界を革新するシステムの一端を担い、最先端の技術を活用して、変化し続ける未来を共に形作っていきましょう。
求める経験 / スキル
必須スキル
- Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験
- Go、TypeScript、Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験
- AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームでの開発・運用経験
- データベーススキーマ設計と効率的なクエリ作成のスキル
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
歓迎スキル
- ドメイン駆動設計を用いたモデリングの経験
- マイクロサービスの開発・テスト・運用経験
- OpenAPIやGraphQLを用いたAPI設計・開発・ドキュメント化の経験
- クラウドネイティブなスケーラブルアーキテクチャの設計経験
- 開発チームにおけるリーダーシップ経験
- Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験
- Go、TypeScript、Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験
- AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームでの開発・運用経験
- データベーススキーマ設計と効率的なクエリ作成のスキル
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
歓迎スキル
- ドメイン駆動設計を用いたモデリングの経験
- マイクロサービスの開発・テスト・運用経験
- OpenAPIやGraphQLを用いたAPI設計・開発・ドキュメント化の経験
- クラウドネイティブなスケーラブルアーキテクチャの設計経験
- 開発チームにおけるリーダーシップ経験
従業員数
224名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
224名
（2025年12月現在）
仕事内容
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを新規事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を新設しています。
＜OTセキュリティコンサルタント＞
具体的な職務内容としては、製造業のお客様のOT系システムに対して以下のようなセキュリティコンサルティングを実施していただきます。
・制御システムのセキュリティアセスメントサービス（リスク可視化、リスク評価）
・制御システムのセキュリティ脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援
・制御システムのセキュリティ戦略/ロードマップ策定
・制御システムのセキュリティポリシー/ガイドライン策定
・制御システムへのセキュリティ対策のデリバリー推進（PM支援/メンバー)
以上に加えて、我々は新設組織でもあるため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。なお、プロジェクト状況によっては、ITシステムへのセキュリティコンサルティングも担当していただきます。
＜OTセキュリティコンサルタント＞
具体的な職務内容としては、製造業のお客様のOT系システムに対して以下のようなセキュリティコンサルティングを実施していただきます。
・制御システムのセキュリティアセスメントサービス（リスク可視化、リスク評価）
・制御システムのセキュリティ脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援
・制御システムのセキュリティ戦略/ロードマップ策定
・制御システムのセキュリティポリシー/ガイドライン策定
・制御システムへのセキュリティ対策のデリバリー推進（PM支援/メンバー)
以上に加えて、我々は新設組織でもあるため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。なお、プロジェクト状況によっては、ITシステムへのセキュリティコンサルティングも担当していただきます。
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社などにてOTに対するセキュリティの実務経験をお持ちの方。
・セキュリティの最新状況や関連するサービス・テクノロジーについて幅広い知識・理解だけでなく、可用性の重視など制御システムを運用するお客様特有の事情に応じた最適な評価方法を論理的に導き出す力が必要です。また、お客様と円滑なコミュニケーションを行うスキル、お客様の現場担当に伝わる表現・対話スキルも必要になります。
【応募資格（歓迎）】
・「IEC62443」「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」など、OTセキュリティ向けのフレームワーク、ガイドラインに関する知識をお持ちである方。
・制御システムに対するセキュリティ提案からクロージングの経験がある方。
・生産管理システム/サプライチェーンマネジメントシステムなどの構築経験がある方。
・制御システム関連のインフラシステム構築/運用経験のある方。
・制御システム関連のセキュリティ改善推進に関わったことがある方。
・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。
・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。
・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識および興味がある方。
・情報セキュリティ/個人情報保護に関わる動向に興味を持っており、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。
・GitHub、Qiita、ブログなどで記事を投稿されている方。（職務経歴書にご記載ください。）
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、
ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社などにてOTに対するセキュリティの実務経験をお持ちの方。
・セキュリティの最新状況や関連するサービス・テクノロジーについて幅広い知識・理解だけでなく、可用性の重視など制御システムを運用するお客様特有の事情に応じた最適な評価方法を論理的に導き出す力が必要です。また、お客様と円滑なコミュニケーションを行うスキル、お客様の現場担当に伝わる表現・対話スキルも必要になります。
【応募資格（歓迎）】
・「IEC62443」「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」など、OTセキュリティ向けのフレームワーク、ガイドラインに関する知識をお持ちである方。
・制御システムに対するセキュリティ提案からクロージングの経験がある方。
・生産管理システム/サプライチェーンマネジメントシステムなどの構築経験がある方。
・制御システム関連のインフラシステム構築/運用経験のある方。
・制御システム関連のセキュリティ改善推進に関わったことがある方。
・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。
・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。
・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識および興味がある方。
・情報セキュリティ/個人情報保護に関わる動向に興味を持っており、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。
・GitHub、Qiita、ブログなどで記事を投稿されている方。（職務経歴書にご記載ください。）
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、
ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
フューチャー株式会社
仕事内容
■企業HP：https://www.future.co.jp/
■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao
◆業界動向
【製造業界に与える価値・今後の展望】
昨今、消費者のニーズの多様化により多品種・少量生産が増え、柔軟なモノ作りが必要になっています。そのため、製造業では、ロボットやデータを活用し、高い品質を維持し続けることが必要になります。また、ヒトに依存した作業やノウハウをデジタル化し、少子化による労働力人口の減少に負けない強いモノ作りが求められてきています。
また、モノ作りにおいては、設計する力（チェーン）とモノ作りの力（チェーン）が重要になります。いずれにおいても、単純なモノ作りの現場（工場）のみの改善ではなく、チェーン全体を俯瞰した一手を打っていくことが求められています。
当社では、現場（工場）×本部×グローバルというロケーション、工場設備×システム×データというモノ作りのベース、これらを動かしていく組織構造など全体を俯瞰しながら、中身については個別具体的に検討しています。
全体を俯瞰した中で、各場所で働く人たちやそこに関わるパートナーなど、知識レベルも異なれば使っている専門用語の違う環境の中でお互いの理解を促し物事を推進することが必要になり、まさにITと業務双方を求められるコンサルティングを推進しています。
◆職務内容
モノ作りの現場を理解しその中での課題を具体的に収集し改善活動と、会社の経営方針や外部環境の変化に対して検討すべきことを整理整頓し、優先度をつけて具体的なアクションプランを検討します。そしてプランに従い具体的なプロジェクトを立ち上げ、パートナーの選定や自らが手を動かして案件の推進を行っていただきます。
また、昨今ではクラウド化の加速化に伴い、AWSやMicrosoft、Googleなどのクラウドの理解と経験を持ち、最適な業務デザインを行うべき、機能配置やデータ配置、処理方式を検討・実装するアーキテクト／エンジニアの役割にも挑戦いただけます。
さらには、製造に関わる一気通貫、周辺（関連）システム全体を俯瞰し、関係者と対話を進めながら、プロジェクトを成功に導くための支援（業務の中身や技術を理解したPMO）の役割としてもご活躍いただけます。
【業務内容】
・モノ作りの現場～システム・業務全体を俯瞰して「現場の目線」「本部機能の目線」「経営の目線」で課題の抽出と解決のアクションプランを描く。
・描いたアクションプランを具体的なプロジェクトとして立ち上げ、顧客と一緒に推進する。
・自らも手を動かし、ビジネスやアーキテクチャのデザインから、システムの設計・開発を行う。
・クラウドを活用した全体アーキテクチャのデザインおよび構築を行う。
・業務の中身や技術を理解し、お客さまと伴走して、プロジェクトの推進を行う。
【役割と期待】
・複数の関係者を巻き込んで物事を推進する力。（ビジネスリード）
・複数の技術要素の整合性をもって物事を推進する力。（アーキテクト）
・現場の理解と課題の抽出。デジタル化の検討。
・具体的なデジタル化のデザインとデータを活用し業務効果を高める検討。
・クラウドを活用したアーキテクチャデザイン（クラウドエンジニア）
・業務の中身や技術を理解したプロジェクトの推進支援（PMO）
【案件事例】
・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築
・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場）
・大手自動車部品メーカーのAMO（アーキテクチャマネジメントオフィス）
・大手自動車部品メーカーのPMOおよびPgMO（プログラムマネジメントオフィス）※プログラムはプロジェクトの上位概念
■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao
◆業界動向
【製造業界に与える価値・今後の展望】
昨今、消費者のニーズの多様化により多品種・少量生産が増え、柔軟なモノ作りが必要になっています。そのため、製造業では、ロボットやデータを活用し、高い品質を維持し続けることが必要になります。また、ヒトに依存した作業やノウハウをデジタル化し、少子化による労働力人口の減少に負けない強いモノ作りが求められてきています。
また、モノ作りにおいては、設計する力（チェーン）とモノ作りの力（チェーン）が重要になります。いずれにおいても、単純なモノ作りの現場（工場）のみの改善ではなく、チェーン全体を俯瞰した一手を打っていくことが求められています。
当社では、現場（工場）×本部×グローバルというロケーション、工場設備×システム×データというモノ作りのベース、これらを動かしていく組織構造など全体を俯瞰しながら、中身については個別具体的に検討しています。
全体を俯瞰した中で、各場所で働く人たちやそこに関わるパートナーなど、知識レベルも異なれば使っている専門用語の違う環境の中でお互いの理解を促し物事を推進することが必要になり、まさにITと業務双方を求められるコンサルティングを推進しています。
◆職務内容
モノ作りの現場を理解しその中での課題を具体的に収集し改善活動と、会社の経営方針や外部環境の変化に対して検討すべきことを整理整頓し、優先度をつけて具体的なアクションプランを検討します。そしてプランに従い具体的なプロジェクトを立ち上げ、パートナーの選定や自らが手を動かして案件の推進を行っていただきます。
また、昨今ではクラウド化の加速化に伴い、AWSやMicrosoft、Googleなどのクラウドの理解と経験を持ち、最適な業務デザインを行うべき、機能配置やデータ配置、処理方式を検討・実装するアーキテクト／エンジニアの役割にも挑戦いただけます。
さらには、製造に関わる一気通貫、周辺（関連）システム全体を俯瞰し、関係者と対話を進めながら、プロジェクトを成功に導くための支援（業務の中身や技術を理解したPMO）の役割としてもご活躍いただけます。
【業務内容】
・モノ作りの現場～システム・業務全体を俯瞰して「現場の目線」「本部機能の目線」「経営の目線」で課題の抽出と解決のアクションプランを描く。
・描いたアクションプランを具体的なプロジェクトとして立ち上げ、顧客と一緒に推進する。
・自らも手を動かし、ビジネスやアーキテクチャのデザインから、システムの設計・開発を行う。
・クラウドを活用した全体アーキテクチャのデザインおよび構築を行う。
・業務の中身や技術を理解し、お客さまと伴走して、プロジェクトの推進を行う。
【役割と期待】
・複数の関係者を巻き込んで物事を推進する力。（ビジネスリード）
・複数の技術要素の整合性をもって物事を推進する力。（アーキテクト）
・現場の理解と課題の抽出。デジタル化の検討。
・具体的なデジタル化のデザインとデータを活用し業務効果を高める検討。
・クラウドを活用したアーキテクチャデザイン（クラウドエンジニア）
・業務の中身や技術を理解したプロジェクトの推進支援（PMO）
【案件事例】
・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築
・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場）
・大手自動車部品メーカーのAMO（アーキテクチャマネジメントオフィス）
・大手自動車部品メーカーのPMOおよびPgMO（プログラムマネジメントオフィス）※プログラムはプロジェクトの上位概念
求める経験 / スキル
■必須要件
【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラス】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
■歓迎要件
【リーダークラス】
・製造の業務領域における豊富な知識・経験
・SCM（サプライチェーン）／ECM（エンジニアリングチェーン）外観の理解と、コアとなる領域を一つでも持ち合わせている
・クラウド技術の理解およ構築経験
・顧客への交渉経験がある方
【マネージャークラス】
・製造の業務領域における豊富な知識・経験
・SCM（サプライチェーン）／ECM（エンジニアリングチェーン）外観の理解と、コアとなる領域を一つでも持ち合わせている
・クラウド技術の理解およ構築経験
【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラス】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
■歓迎要件
【リーダークラス】
・製造の業務領域における豊富な知識・経験
・SCM（サプライチェーン）／ECM（エンジニアリングチェーン）外観の理解と、コアとなる領域を一つでも持ち合わせている
・クラウド技術の理解およ構築経験
・顧客への交渉経験がある方
【マネージャークラス】
・製造の業務領域における豊富な知識・経験
・SCM（サプライチェーン）／ECM（エンジニアリングチェーン）外観の理解と、コアとなる領域を一つでも持ち合わせている
・クラウド技術の理解およ構築経験
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
仕事内容
※当求人はオープンポジションとなり、各領域におけるスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、ユニコーンレベルの急成長している企業です。
■具体的な仕事内容
自社運営のGPUクラウド「GPUSOROBAN」および全国各地に展開するデータセンターにおけるインフラ領域のスペシャリストとして、ご経験に即した担当業務を行っていただきます。
※具体的な業務内容および担当領域については、担当實原より詳細をご説明いたします。
■業務一例
≪サーバー領域≫
・次世代GPU基盤の設計・構築・運用
・OS／仮想化レイヤーの最適化
・高可用性インフラの維持
・コンテナ／仮想化環境の推進
・「Infrastructure as Code」の追求
≪ネットワーク領域≫
・広域・DC間・クラスタネットワークの設計/構築/運用
・高度なルーティング・スイッチング
・トラフィック制御と信頼性向上
・セキュリティ基盤の整備
・自動化・標準化の推進
≪セキュリティ領域≫
・セキュリティアーキテクチャの設計・標準策定
・高度な監視・検知基盤の運用
・継続的な脆弱性管理
・インシデントレスポンス
・ガバナンスとコンプライアンスの推進
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、ユニコーンレベルの急成長している企業です。
■具体的な仕事内容
自社運営のGPUクラウド「GPUSOROBAN」および全国各地に展開するデータセンターにおけるインフラ領域のスペシャリストとして、ご経験に即した担当業務を行っていただきます。
※具体的な業務内容および担当領域については、担当實原より詳細をご説明いたします。
■業務一例
≪サーバー領域≫
・次世代GPU基盤の設計・構築・運用
・OS／仮想化レイヤーの最適化
・高可用性インフラの維持
・コンテナ／仮想化環境の推進
・「Infrastructure as Code」の追求
≪ネットワーク領域≫
・広域・DC間・クラスタネットワークの設計/構築/運用
・高度なルーティング・スイッチング
・トラフィック制御と信頼性向上
・セキュリティ基盤の整備
・自動化・標準化の推進
≪セキュリティ領域≫
・セキュリティアーキテクチャの設計・標準策定
・高度な監視・検知基盤の運用
・継続的な脆弱性管理
・インシデントレスポンス
・ガバナンスとコンプライアンスの推進
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
≪サーバー領域≫
・Linuxサーバーの運用経験1年以上
・サーバーハードウェア、ファームウェア、RAIDに関する基礎知識
・監視ツールやログを用いた障害切り分けの実務経験
・スクリプト（Shell等）を用いた業務自動化の経験
・円滑なチーム運営のための報連相、および確実なドキュメント作成能力
≪ネットワーク領域≫
・ネットワーク運用経験1年以上（L2/L3、冗長化構成）
・Cisco、Juniper、Arista等の主要ベンダー機器の設定・運用経験
・BGP等のダイナミックルーティングプロトコルを用いた実務経験
・監視および障害切り分けの実務、技術ドキュメントの作成能力
・円滑なチーム運営のための日本語での調整力、報連相、期日遵守の意識
≪セキュリティ領域≫
・セキュリティ実務経験1年以上（設計または運用の経験）
・Linuxサーバーおよびネットワークに関する基礎知識と運用経験
・監視ツールやログ解析を用いた、障害および脅威の切り分け経験
・脆弱性管理やパッチ適用に関する実務経験
・確かな技術文書作成力、および円滑な日程調整・報連相ができるコミュニケーション能力
■歓迎要件
≪サーバー領域≫
・Kubernetesを用いたコンテナ環境の本番運用経験
・NVIDIAドライバの管理やGPUコンピューティング、HPC領域の知見
・Ansible / Terraform 等を用いたIaCの実装経験
・Prometheus / Grafana 等を用いた高度な監視基盤の運用経験
・ISO27001等の情報セキュリティマネジメントシステムに基づく運用・監査対応経験
≪ネットワーク領域≫
・EVPN/VXLANの設計経験や、データセンター・リーフスパイン構成の知見
・100GbE以上の高速網、またはInfiniBand / RoCE v2の知見
・IaC（Terraform / Ansible）を用いたインフラ構築の自動化経験
・監視基盤（Prometheus / Grafana / ELK）の運用経験
・ISO27001/27017に準拠した運用や、ゼロトラストネットワークの導入・運用経験
≪セキュリティ領域≫
・SIEM（Microsoft Sentinel等）やEDRの導入・運用経験
・ゼロトラストアーキテクチャ、IDaaS、SSOの設計・運用経験
・ISO27001/27017、Pマーク等の認証取得・運用経験
・クラウドインフラ（IaC）やKubernetes環境におけるセキュリティ知識
・GPU/HPC環境や、物理データセンターのセキュリティに関する基礎知識
≪サーバー領域≫
・Linuxサーバーの運用経験1年以上
・サーバーハードウェア、ファームウェア、RAIDに関する基礎知識
・監視ツールやログを用いた障害切り分けの実務経験
・スクリプト（Shell等）を用いた業務自動化の経験
・円滑なチーム運営のための報連相、および確実なドキュメント作成能力
≪ネットワーク領域≫
・ネットワーク運用経験1年以上（L2/L3、冗長化構成）
・Cisco、Juniper、Arista等の主要ベンダー機器の設定・運用経験
・BGP等のダイナミックルーティングプロトコルを用いた実務経験
・監視および障害切り分けの実務、技術ドキュメントの作成能力
・円滑なチーム運営のための日本語での調整力、報連相、期日遵守の意識
≪セキュリティ領域≫
・セキュリティ実務経験1年以上（設計または運用の経験）
・Linuxサーバーおよびネットワークに関する基礎知識と運用経験
・監視ツールやログ解析を用いた、障害および脅威の切り分け経験
・脆弱性管理やパッチ適用に関する実務経験
・確かな技術文書作成力、および円滑な日程調整・報連相ができるコミュニケーション能力
■歓迎要件
≪サーバー領域≫
・Kubernetesを用いたコンテナ環境の本番運用経験
・NVIDIAドライバの管理やGPUコンピューティング、HPC領域の知見
・Ansible / Terraform 等を用いたIaCの実装経験
・Prometheus / Grafana 等を用いた高度な監視基盤の運用経験
・ISO27001等の情報セキュリティマネジメントシステムに基づく運用・監査対応経験
≪ネットワーク領域≫
・EVPN/VXLANの設計経験や、データセンター・リーフスパイン構成の知見
・100GbE以上の高速網、またはInfiniBand / RoCE v2の知見
・IaC（Terraform / Ansible）を用いたインフラ構築の自動化経験
・監視基盤（Prometheus / Grafana / ELK）の運用経験
・ISO27001/27017に準拠した運用や、ゼロトラストネットワークの導入・運用経験
≪セキュリティ領域≫
・SIEM（Microsoft Sentinel等）やEDRの導入・運用経験
・ゼロトラストアーキテクチャ、IDaaS、SSOの設計・運用経験
・ISO27001/27017、Pマーク等の認証取得・運用経験
・クラウドインフラ（IaC）やKubernetes環境におけるセキュリティ知識
・GPU/HPC環境や、物理データセンターのセキュリティに関する基礎知識
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
トヨタコネクティッド株式会社
仕事内容
同社では、モビリティとユーザーをつなぐアプリ・ウェブサービスのUIデザインをリードするメンバーを募集しています。ユーザー視点に立ち、ビジネス、開発と連携しながら、UIの設計・推進を担っていただきます。
プロジェクトの初期段階から関与し、要件整理やプロジェクトの方向性定義、クライアントや関係者との調整、若手メンバーの支援などにも関わっていただきます。
UI設計に加え、サービス全体のトーン＆マナーやビジュアル方針の検討に関わる機会があります。アートディレクションの観点から、ロゴやキービジュアル制作に関与した経験がある方は歓迎します。
【業務内容】
・アプリ・WebサービスのUIデザイン
- サービスやユーザー課題に基づいたコンセプト立案・初期UI提案
- デザインシステムを活用した設計、仕様書を踏まえたプロダクション向けUI制作
・プロトタイピング
- 体験を具現化し検証
・コミュニケーション
- エンジニア、PM、POとの仕様調整・実装に向けたデザイン支援
- デザイン意図の可視化と説明による関係者への共有・合意形成
・チームへの貢献
- ナレッジ共有
- チームマネジメント/ピープルマネジメント
プロジェクトの初期段階から関与し、要件整理やプロジェクトの方向性定義、クライアントや関係者との調整、若手メンバーの支援などにも関わっていただきます。
UI設計に加え、サービス全体のトーン＆マナーやビジュアル方針の検討に関わる機会があります。アートディレクションの観点から、ロゴやキービジュアル制作に関与した経験がある方は歓迎します。
【業務内容】
・アプリ・WebサービスのUIデザイン
- サービスやユーザー課題に基づいたコンセプト立案・初期UI提案
- デザインシステムを活用した設計、仕様書を踏まえたプロダクション向けUI制作
・プロトタイピング
- 体験を具現化し検証
・コミュニケーション
- エンジニア、PM、POとの仕様調整・実装に向けたデザイン支援
- デザイン意図の可視化と説明による関係者への共有・合意形成
・チームへの貢献
- ナレッジ共有
- チームマネジメント/ピープルマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・日本語：ネイティブレベル
・UIデザインの実務経験（5年以上）
- クライアントや外部パートナーとの協業経験
- オリジナルのUIデザイン提案
- デザインシステム構築・運用（Figma）の経験
- 関係者やクライアントと連携し、与件を整理しプロジェクトの方向性を調整した経験
- エンジニア・PM・POなど、多様な職種との協業の経験
- アクセシビリティに準拠したプロダクトデザインの経験
【歓迎】
・UIUXの知見や与件を元にして、デザインプロジェクトの計画を立案/実施した経験
・クライアントや外部パートナーとの協業経験
・デザインシステム構築・運用経験
・UIモーションデザイン経験（After Effects / ProtoPie等）
・フロントエンド開発の知見・経験
・ユーザー調査やユーザビリティテストを通じた課題設計・検証経験
・複数デバイスのUI設計経験（スマホ、HMI等）
・チームマネジメント/ピープルマネジメントの経験
・英語：ビジネスレベル以上
・普通自動車運転免許
・日本語：ネイティブレベル
・UIデザインの実務経験（5年以上）
- クライアントや外部パートナーとの協業経験
- オリジナルのUIデザイン提案
- デザインシステム構築・運用（Figma）の経験
- 関係者やクライアントと連携し、与件を整理しプロジェクトの方向性を調整した経験
- エンジニア・PM・POなど、多様な職種との協業の経験
- アクセシビリティに準拠したプロダクトデザインの経験
【歓迎】
・UIUXの知見や与件を元にして、デザインプロジェクトの計画を立案/実施した経験
・クライアントや外部パートナーとの協業経験
・デザインシステム構築・運用経験
・UIモーションデザイン経験（After Effects / ProtoPie等）
・フロントエンド開発の知見・経験
・ユーザー調査やユーザビリティテストを通じた課題設計・検証経験
・複数デバイスのUI設計経験（スマホ、HMI等）
・チームマネジメント/ピープルマネジメントの経験
・英語：ビジネスレベル以上
・普通自動車運転免許
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 1,449 万円
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
トヨタコネクティッド株式会社
仕事内容
先行企画部 新技術開発室では、特定の業界や既存事業に縛られず、3〜5年後の社会を見据え、技術を起点に「次の事業の種」を探り、形にしていく取り組みを行っています。
トヨタグループの基盤を持ちながら、新規事業につながる応用研究・R&Dに挑戦できる点がこのポジションの魅力です。
未来のトヨタコネクティッドを見据え、技術と事業の両面から新しい価値を描けるテックリードを求めています。
【期待する役割】
技術的な専門性を基盤としつつ、自ら手を動かしながら事業・人・意思決定までを含めたプロジェクト全体をリードするテックリードとしての役割を期待しています。
トヨタ自動車とのプロジェクト、部の重点テーマやご自身の発案による新規事業において、企画立案から技術検証・開発、評価レポートの作成までを一貫してリードしていただきます。
具体的には、
・要件が明確でない段階から関与し、技術起点でプロジェクトを構想・立ち上げ、推進する
・技術検証で終わらせるのではなく、ビジネスと技術の両面から「なぜやるのか／どこまでやるのか」を判断する
・エンジニアリング面の意思決定を担い、自身も実装を行いながらチームを率いて成果創出をリードする
・社内外の多様なステークホルダーと協働し、技術の活かし方を具体的な形に落とし込み、事業につなげる 等
トヨタグループの基盤を持ちながら、新規事業につながる応用研究・R&Dに挑戦できる点がこのポジションの魅力です。
未来のトヨタコネクティッドを見据え、技術と事業の両面から新しい価値を描けるテックリードを求めています。
【期待する役割】
技術的な専門性を基盤としつつ、自ら手を動かしながら事業・人・意思決定までを含めたプロジェクト全体をリードするテックリードとしての役割を期待しています。
トヨタ自動車とのプロジェクト、部の重点テーマやご自身の発案による新規事業において、企画立案から技術検証・開発、評価レポートの作成までを一貫してリードしていただきます。
具体的には、
・要件が明確でない段階から関与し、技術起点でプロジェクトを構想・立ち上げ、推進する
・技術検証で終わらせるのではなく、ビジネスと技術の両面から「なぜやるのか／どこまでやるのか」を判断する
・エンジニアリング面の意思決定を担い、自身も実装を行いながらチームを率いて成果創出をリードする
・社内外の多様なステークホルダーと協働し、技術の活かし方を具体的な形に落とし込み、事業につなげる 等
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェアエンジニアとして5年以上の実務経験を有し、技術的な意思決定や判断を行ってきた経験
・フロントエンド／バックエンド／クラウドなど、複数の技術領域を横断的に理解し、適切な技術選定、レビューができる
【歓迎】
・研究開発やPoCなど、技術探索フェーズから事業化を見据えたプロジェクトに取り組んだ経験
・特定の業界や技術領域に閉じず、複数領域を横断しながら技術活用の可能性を探ってきた経験
・新しい技術や業界トレンドに対して、自らテーマを設定し検証・提案してきた経験
・スタートアップの創業または初期メンバーとして、技術面を担いながら事業立ち上げに携わった経験（起業経験含む）
・ソフトウェアエンジニアとして5年以上の実務経験を有し、技術的な意思決定や判断を行ってきた経験
・フロントエンド／バックエンド／クラウドなど、複数の技術領域を横断的に理解し、適切な技術選定、レビューができる
【歓迎】
・研究開発やPoCなど、技術探索フェーズから事業化を見据えたプロジェクトに取り組んだ経験
・特定の業界や技術領域に閉じず、複数領域を横断しながら技術活用の可能性を探ってきた経験
・新しい技術や業界トレンドに対して、自らテーマを設定し検証・提案してきた経験
・スタートアップの創業または初期メンバーとして、技術面を担いながら事業立ち上げに携わった経験（起業経験含む）
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
1,020 万円 ~ 1,449 万円
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
【組織のミッション・展望】
・「LINE」の持つ大規模なユーザーベースと高度な機能を、APIを通じて広く開発者に解放する
・ユーザーとビジネスをつなぐ、スマートでスケーラブルなAPIプラットフォームを開発する
・「LINE」の使命として、災害時にも信頼できるメッセージング基盤の構築を目指す
【ポジション概要】
■LINEヤフーは、ビジネスオーナーやクリエーターが「LINE」を通じた多様な双方向コミュニケーションサービスを実現するための「Messaging API」を社内外に広く公開しています。これまでも個人開発のチャットボットや、サードパーティー製のCMSツールなど、多様な応用事例があり、秒間単位で膨大なメッセージ量を処理しています。特に最近では、生成系AIの発展に伴い、「Messaging API」を用いたチャットボットの利用が急増しています。先端AI技術とユーザーをつなぐ親しみやすいインターフェースとして、さらに利用が拡大する見込みとなっています。
また近年、災害時の情報発信手段としての活用事例も増加しており、社会からの高い信頼性への期待も強まっています。膨大なメッセージ量と、高い信頼性を実現に向けて、ともにチャレンジしていただけるエンジニアを募集します。
【業務詳細】
・新規APIの企画開発
・既存メッセージングスタックの保守運用
・メトリックやログにもとづく調査やチューニングの実施
・新規Kubernetes環境の構築と既存システムの移行作業
・災害対応を考慮したシステムの再設計
・運用効率化のための施策
・モニタリング、アラートの実装
・SLI・SLOの定義・計測
・オンコール対応
【開発環境】
・言語・フレームワーク：Java、Kotlin、Scala、Spring Boot、Reactor
・API：OpenAPI（Swagger）、Thrift、gRPC
・ミドルウェア：MySQL、HBase、Cassandra、Redis、Kafka
・インフラストラクチャー：Kubernetes、Docker
・Observability：Prometheus、Grafana
【プロダクト概要】
■「LINE API」は、「LINE」のプラットフォームと外部サービスを連携させるための開発インターフェースのことです。
※プロダクトの詳細は以下をご覧ください
https://developers.line.biz/ja/
https://note.com/lycorp_recruit/n/n941828dce6c1?app_launch=false
https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/landingpage/line-platform-server-function/
・「LINE」の持つ大規模なユーザーベースと高度な機能を、APIを通じて広く開発者に解放する
・ユーザーとビジネスをつなぐ、スマートでスケーラブルなAPIプラットフォームを開発する
・「LINE」の使命として、災害時にも信頼できるメッセージング基盤の構築を目指す
【ポジション概要】
■LINEヤフーは、ビジネスオーナーやクリエーターが「LINE」を通じた多様な双方向コミュニケーションサービスを実現するための「Messaging API」を社内外に広く公開しています。これまでも個人開発のチャットボットや、サードパーティー製のCMSツールなど、多様な応用事例があり、秒間単位で膨大なメッセージ量を処理しています。特に最近では、生成系AIの発展に伴い、「Messaging API」を用いたチャットボットの利用が急増しています。先端AI技術とユーザーをつなぐ親しみやすいインターフェースとして、さらに利用が拡大する見込みとなっています。
また近年、災害時の情報発信手段としての活用事例も増加しており、社会からの高い信頼性への期待も強まっています。膨大なメッセージ量と、高い信頼性を実現に向けて、ともにチャレンジしていただけるエンジニアを募集します。
【業務詳細】
・新規APIの企画開発
・既存メッセージングスタックの保守運用
・メトリックやログにもとづく調査やチューニングの実施
・新規Kubernetes環境の構築と既存システムの移行作業
・災害対応を考慮したシステムの再設計
・運用効率化のための施策
・モニタリング、アラートの実装
・SLI・SLOの定義・計測
・オンコール対応
【開発環境】
・言語・フレームワーク：Java、Kotlin、Scala、Spring Boot、Reactor
・API：OpenAPI（Swagger）、Thrift、gRPC
・ミドルウェア：MySQL、HBase、Cassandra、Redis、Kafka
・インフラストラクチャー：Kubernetes、Docker
・Observability：Prometheus、Grafana
【プロダクト概要】
■「LINE API」は、「LINE」のプラットフォームと外部サービスを連携させるための開発インターフェースのことです。
※プロダクトの詳細は以下をご覧ください
https://developers.line.biz/ja/
https://note.com/lycorp_recruit/n/n941828dce6c1?app_launch=false
https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/landingpage/line-platform-server-function/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバーシステムにおける設計・開発のリーディング経験
・JVM言語またはC・C++でのサーバーサイド開発経験（４年以上）
・Linux・Unix環境におけるプロダクションシステム運用経験
・データベース運用経験（MySQL、Redis、HBase、Cassandraなど）
・チームでの開発経験
【歓迎要件】
・公開API設計経験者
・OpenAPIやOAuthなどのAPI関連知識
・分散システムの開発経験
・非同期ベースのIOライブラリやメッセージブローカーなどの利用経験
・コンテナ開発経験者
・Kubernetesの利用経験、周辺ツールの知識
・大規模トラフィック経験者
・大規模トラフィックならではの知見
・分散システムにまつわる技術的課題への取り組み
・障害対応・オンコール業務などの経験
・SREの知識や経験
・モニタリングスタックの構築
・問題の発見と解決の経験
・自動化の推進
・カオステスティング
・SLO・SLIにもとづく客観的なシステム評価
・Multi Region・Multi AZにもとづくシステム設計経験
・サーバーシステムにおける設計・開発のリーディング経験
・JVM言語またはC・C++でのサーバーサイド開発経験（４年以上）
・Linux・Unix環境におけるプロダクションシステム運用経験
・データベース運用経験（MySQL、Redis、HBase、Cassandraなど）
・チームでの開発経験
【歓迎要件】
・公開API設計経験者
・OpenAPIやOAuthなどのAPI関連知識
・分散システムの開発経験
・非同期ベースのIOライブラリやメッセージブローカーなどの利用経験
・コンテナ開発経験者
・Kubernetesの利用経験、周辺ツールの知識
・大規模トラフィック経験者
・大規模トラフィックならではの知見
・分散システムにまつわる技術的課題への取り組み
・障害対応・オンコール業務などの経験
・SREの知識や経験
・モニタリングスタックの構築
・問題の発見と解決の経験
・自動化の推進
・カオステスティング
・SLO・SLIにもとづく客観的なシステム評価
・Multi Region・Multi AZにもとづくシステム設計経験
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。
【開発体制・環境】
フロント:React、Typescript/JavaScript
バックエンド:Java×SpringBoot、Java×独自FW（性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域）
インフラ:AWS
開発手法:Agile/Scrum
その他:Slack、GitHub
■キャリアパス
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。
【開発体制・環境】
フロント:React、Typescript/JavaScript
バックエンド:Java×SpringBoot、Java×独自FW（性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域）
インフラ:AWS
開発手法:Agile/Scrum
その他:Slack、GitHub
■キャリアパス
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。
求める経験 / スキル
※金融系の知識や経験は不問
■必須経験
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 （※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験
■歓迎経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。
【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上
【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上
【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上
■求める人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
・チームの理解とコミットメントがある方
・学び続け、変わっていく姿勢がある方
■必須経験
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 （※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験
■歓迎経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。
【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上
【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上
【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上
■求める人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
・チームの理解とコミットメントがある方
・学び続け、変わっていく姿勢がある方
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動
■私たちについて
弊社は証券/銀⾏/⽣損保/仮想通貨などの⾦融領域を中⼼に、さまざまな難易度の⾼いシステム開発を、設計から実装、保守、運⽤までを⼀気通貫して担う ITコンサルティング企業です。
スマートフォンアプリの開発においては、これまで20を越える為替証拠⾦取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。
近年では、⼤⼿証券会社の個⼈向け株式投資アプリの開発や、⼤⼿仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などを担当しています。
■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。
他にも
勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動
■私たちについて
弊社は証券/銀⾏/⽣損保/仮想通貨などの⾦融領域を中⼼に、さまざまな難易度の⾼いシステム開発を、設計から実装、保守、運⽤までを⼀気通貫して担う ITコンサルティング企業です。
スマートフォンアプリの開発においては、これまで20を越える為替証拠⾦取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。
近年では、⼤⼿証券会社の個⼈向け株式投資アプリの開発や、⼤⼿仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などを担当しています。
■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。
他にも
勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・スマホアプリの開発経験2年以上（iOSもしくはAndroid）
■歓迎条件
・MVVMやMVP、Clean Architectureなどの実装パターンを⽤いた開発経験
・チームリーダー、アーキテクトの経験
・iOS と Android 両⽅のアプリ開発経験
・マテリアルデザイン や iOS デザインガイドラインに対する深い理解
・Jetpack Compose、Swift UIに対する深い理解
・Flutter や ReactNative などマルチプラットフォームのフレームワークを⽤いた開発経験
・スマートフォンアプリ以外のWebフレームワークを⽤いた開発経験（Vue.js、Reactなど）
・スマートフォンアプリの CI/CD 環境構築（CircleCI、Jenkins、Bitrise など）
■求める人物像
・技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。
・クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。
・本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。
・スマホアプリの開発経験2年以上（iOSもしくはAndroid）
■歓迎条件
・MVVMやMVP、Clean Architectureなどの実装パターンを⽤いた開発経験
・チームリーダー、アーキテクトの経験
・iOS と Android 両⽅のアプリ開発経験
・マテリアルデザイン や iOS デザインガイドラインに対する深い理解
・Jetpack Compose、Swift UIに対する深い理解
・Flutter や ReactNative などマルチプラットフォームのフレームワークを⽤いた開発経験
・スマートフォンアプリ以外のWebフレームワークを⽤いた開発経験（Vue.js、Reactなど）
・スマートフォンアプリの CI/CD 環境構築（CircleCI、Jenkins、Bitrise など）
■求める人物像
・技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。
・クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。
・本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務・組織概要
当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」において、メンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
■技術について
＊プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なりますが、社内で多く⾒られるケースについて記述
・開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。
・プログラミング⾔語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。
インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。
VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
■当ポジションの魅力
・立ち上げの機会に何度も関われる
数多くの大手クライアントに対してパッケージ・SaaSとしてソリューションを提供していますが、クライアントビジネスにとってのコアシステムを提供しているのでパッケージ・SaaSといえどテーラリングのためリアーキテクトする機会が数多くあります。
・全社視点で組織力を高める活動に関われる
SDコンピテンシーメンバーは、所属するプロジェクトだけでなく全社横断的に組織力を高める活動を行います。プロジェクトとコンピテンシーの両方に所属しているゆえに、現場と支援、理論と実践を往復しながらあるべき姿を描き、自らが現場に浸透・定着化させていくことが可能です。
・プレイヤーとして活躍し続けられる
ライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。ライン管理職をやりたくない、エンジニアとして成果を出していきたい人に対しても成果に応じた適切な年収が提供されます。また年収は年次にはまったく無関係な成果主義です。
・先端テクノロジー/高難易度テクノロジーに関われる
ブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトがどんどん増えてきています。また取引所・アルゴトレードなど低レイテンシー・ハイキャパシティ・ゼロ障害が求められる要求水準の高いシステム開発も数多くあります。金融システムならではの高品質性と、新技術への素早い理解・俊敏に開発していくことを両立することがチャレンジの一つです。
当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」において、メンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
■技術について
＊プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なりますが、社内で多く⾒られるケースについて記述
・開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。
・プログラミング⾔語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。
インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。
VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
■当ポジションの魅力
・立ち上げの機会に何度も関われる
数多くの大手クライアントに対してパッケージ・SaaSとしてソリューションを提供していますが、クライアントビジネスにとってのコアシステムを提供しているのでパッケージ・SaaSといえどテーラリングのためリアーキテクトする機会が数多くあります。
・全社視点で組織力を高める活動に関われる
SDコンピテンシーメンバーは、所属するプロジェクトだけでなく全社横断的に組織力を高める活動を行います。プロジェクトとコンピテンシーの両方に所属しているゆえに、現場と支援、理論と実践を往復しながらあるべき姿を描き、自らが現場に浸透・定着化させていくことが可能です。
・プレイヤーとして活躍し続けられる
ライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。ライン管理職をやりたくない、エンジニアとして成果を出していきたい人に対しても成果に応じた適切な年収が提供されます。また年収は年次にはまったく無関係な成果主義です。
・先端テクノロジー/高難易度テクノロジーに関われる
ブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトがどんどん増えてきています。また取引所・アルゴトレードなど低レイテンシー・ハイキャパシティ・ゼロ障害が求められる要求水準の高いシステム開発も数多くあります。金融システムならではの高品質性と、新技術への素早い理解・俊敏に開発していくことを両立することがチャレンジの一つです。
求める経験 / スキル
■必須経験
システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問）
git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
■歓迎経験
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上)
ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験
システム全体の品質保証のリード経験
■求める人物像
・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい
アジャイル、クオリティアシュアランス、育成、DevOpsなどのサブコンピテンシーが存在し、全社的な改善方針の推進を計画すると共に、現場で自ら実践し浸透・定着化をしていきます。
・日本のDX/web3/Fintechを加速させたい
シンプレクスは日本の企業がよりイノベーティブになることを経営理念としています。シンプレクスに蓄積されたシンプレクスライブラリ・開発プラクティスを活用して大手クライアント様のDX 推進、Web3 領域・FinTech領域へのビジネス伸長に今後も貢献していきます。
大手金融機関のシステム全体のリアーキテクチャリングに携わる機会もあります。
・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい
ソリューションの提案では、アーキテクチャ設計を出来るSDコンピテンシーメンバが必須です。
クライアントのビジネスを本質から理解し、ビジネス成功のためのシステムをデザインします。
・管理業務でなくプレイヤーを続けたい
当社はマネジメントや管理側に回らずとも、しっかりと個人の成果を評価する文化があります。
イノベーションを起こす原動力はプレイヤーにこそ存在するという信念があり、プレイヤーであり続けたい方も大歓迎です。
システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問）
git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
■歓迎経験
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上)
ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験
システム全体の品質保証のリード経験
■求める人物像
・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい
アジャイル、クオリティアシュアランス、育成、DevOpsなどのサブコンピテンシーが存在し、全社的な改善方針の推進を計画すると共に、現場で自ら実践し浸透・定着化をしていきます。
・日本のDX/web3/Fintechを加速させたい
シンプレクスは日本の企業がよりイノベーティブになることを経営理念としています。シンプレクスに蓄積されたシンプレクスライブラリ・開発プラクティスを活用して大手クライアント様のDX 推進、Web3 領域・FinTech領域へのビジネス伸長に今後も貢献していきます。
大手金融機関のシステム全体のリアーキテクチャリングに携わる機会もあります。
・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい
ソリューションの提案では、アーキテクチャ設計を出来るSDコンピテンシーメンバが必須です。
クライアントのビジネスを本質から理解し、ビジネス成功のためのシステムをデザインします。
・管理業務でなくプレイヤーを続けたい
当社はマネジメントや管理側に回らずとも、しっかりと個人の成果を評価する文化があります。
イノベーションを起こす原動力はプレイヤーにこそ存在するという信念があり、プレイヤーであり続けたい方も大歓迎です。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■概要
AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用やミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化
・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用
・システムの安全性を担保する為のセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進
・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表
■採用に関して
他にも、インフラエンジニア(社内向け・社外向け)やSEとしてのご推薦、
ポジションマッチングとしてのご推薦など、幅広く承ります。
■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。
他にも
勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用やミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化
・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用
・システムの安全性を担保する為のセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進
・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表
■採用に関して
他にも、インフラエンジニア(社内向け・社外向け)やSEとしてのご推薦、
ポジションマッチングとしてのご推薦など、幅広く承ります。
■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。
他にも
勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上
IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等）
・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験
■歓迎経験
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験
・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点を元にしたインフラ設計・構築の経験
・SREとしての業務経験
・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得できる能力
・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者
IPA高度試験の認定保持
■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script
クラウド | AWS, Azure, GCP
コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS
データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB
CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus
IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform
監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow
セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc
Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight
コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX
・インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上
IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等）
・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験
■歓迎経験
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験
・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点を元にしたインフラ設計・構築の経験
・SREとしての業務経験
・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得できる能力
・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者
IPA高度試験の認定保持
■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script
クラウド | AWS, Azure, GCP
コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS
データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB
CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus
IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform
監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow
セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc
Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight
コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
数兆円規模！通信からAIまで、社会を変革するグローバルイノベーション企業
仕事内容
■職務内容
【ミッション】
AI研究開発チームやデータサイエンス部門が生み出す成果を、実際の業務やサービスで活用できる「基盤システム」として実装していくポジションです。
生成AI、LLM、マルチモーダルデータ、分散データ基盤などの最先端技術を理解し、社会実装に求められる品質／スケーラビリティ／セキュリティを備えたアプリケーションやプラットフォームを構築します。
研究成果を「技術」から「価値」へと変える、実装現場のリーダーを求めています。
【主な業務】
AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤の設計および実装
【具体的な業務】
・AI要素技術（LLM、Embedding、Rerankなど）の成果を理解し、基盤システムへ実装
・クラウド上でのAI／データ連携基盤およびアプリケーションの設計／開発／運用リード
・LLMや生成AI APIを活用したアプリケーションや業務支援ツールの開発
・データパイプライン、API、コンテナ環境（Kubernetesなど）の設計／構築
・PoCから本番導入までの技術検証、性能最適化、信頼性設計
・研究部門やビジネス部門との要件調整、プロトタイプ開発および改善のリード
【ミッション】
AI研究開発チームやデータサイエンス部門が生み出す成果を、実際の業務やサービスで活用できる「基盤システム」として実装していくポジションです。
生成AI、LLM、マルチモーダルデータ、分散データ基盤などの最先端技術を理解し、社会実装に求められる品質／スケーラビリティ／セキュリティを備えたアプリケーションやプラットフォームを構築します。
研究成果を「技術」から「価値」へと変える、実装現場のリーダーを求めています。
【主な業務】
AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤の設計および実装
【具体的な業務】
・AI要素技術（LLM、Embedding、Rerankなど）の成果を理解し、基盤システムへ実装
・クラウド上でのAI／データ連携基盤およびアプリケーションの設計／開発／運用リード
・LLMや生成AI APIを活用したアプリケーションや業務支援ツールの開発
・データパイプライン、API、コンテナ環境（Kubernetesなど）の設計／構築
・PoCから本番導入までの技術検証、性能最適化、信頼性設計
・研究部門やビジネス部門との要件調整、プロトタイプ開発および改善のリード
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・PythonまたはGoによるバックエンド開発経験（3年以上）
・クラウド（AWS／GCP／Azure）での開発／運用経験
・AI／データ関連システム（LLM活用、RAG、検索APIなど）の実装経験
・REST／GraphQL API設計／開発経験
・Git／CI／CD／Docker／Kubernetesなどモダン開発プロセスの理解
・異なる技術領域（AI、データ、アプリ）をつなぐ開発経験
■応募資格(歓迎)
・AI研究成果をプロダクト／システムに実装した経験
・LLMアプリ／RAG構築の知見（LangChain、LlamaIndexなど）
・ベクトルDB（FAISS、Pinecone、Weaviateなど）の活用経験
・MLOps／推論環境構築（Vertex AI、SageMaker、MLflowなど）
・分散データ処理基盤（Kafka、Pub／Subなど）の開発経験
・システムの非機能設計（スケーラビリティ、セキュリティ、運用性）経験
・PythonまたはGoによるバックエンド開発経験（3年以上）
・クラウド（AWS／GCP／Azure）での開発／運用経験
・AI／データ関連システム（LLM活用、RAG、検索APIなど）の実装経験
・REST／GraphQL API設計／開発経験
・Git／CI／CD／Docker／Kubernetesなどモダン開発プロセスの理解
・異なる技術領域（AI、データ、アプリ）をつなぐ開発経験
■応募資格(歓迎)
・AI研究成果をプロダクト／システムに実装した経験
・LLMアプリ／RAG構築の知見（LangChain、LlamaIndexなど）
・ベクトルDB（FAISS、Pinecone、Weaviateなど）の活用経験
・MLOps／推論環境構築（Vertex AI、SageMaker、MLflowなど）
・分散データ処理基盤（Kafka、Pub／Subなど）の開発経験
・システムの非機能設計（スケーラビリティ、セキュリティ、運用性）経験
勤務地
東京都
想定年収
702 万円 ~ 2,005 万円
仕事内容
仕事内容：
創薬研究プロジェクト加速のため、現場研究者との議論を通じて研究データ・ナレッジ利活用における本質的・潜在的な課題やニーズを同定し、最新のデジタルIT技術を活用して解決に導く。
それらを実現するための中長期戦略を立案し、研究員および部門マネジメントとの議論を通じた組織的意識改革および戦略遂行を実践することで意思決定サイクルを加速する。
将来的なマネジャーもしくはプロフェッショナル職候補として、多様なメンバーを巻き込みプロジェクト推進をリードするとともに、周囲のロールモデルとなり継続的な組織のケイパビリティ向上に貢献する。
創薬研究プロジェクト加速のため、現場研究者との議論を通じて研究データ・ナレッジ利活用における本質的・潜在的な課題やニーズを同定し、最新のデジタルIT技術を活用して解決に導く。
それらを実現するための中長期戦略を立案し、研究員および部門マネジメントとの議論を通じた組織的意識改革および戦略遂行を実践することで意思決定サイクルを加速する。
将来的なマネジャーもしくはプロフェッショナル職候補として、多様なメンバーを巻き込みプロジェクト推進をリードするとともに、周囲のロールモデルとなり継続的な組織のケイパビリティ向上に貢献する。
求める経験 / スキル
求める経験
・データサイエンス分野で独自の専門性を確立し、チームや部門の技術戦略を主導した実務経験
・多様な技術チームや専門家グループを横断的に統括し、プロジェクト・組織をリードした実務経験
求めるスキル・知識・能力
・創薬研究者と議論するためのライフサイエンス領域における修士相当レベルの知見（必須）
・大規模/複雑なデータ処理・分析スキル（データ基盤設計、パイプライン開発/システム連携、AI/ML応用を含むエンジニアリングなど）（必須）
・データサイエンス分野で独自の専門性を確立し、チームや部門の技術戦略を主導した実務経験
・多様な技術チームや専門家グループを横断的に統括し、プロジェクト・組織をリードした実務経験
求めるスキル・知識・能力
・創薬研究者と議論するためのライフサイエンス領域における修士相当レベルの知見（必須）
・大規模/複雑なデータ処理・分析スキル（データ基盤設計、パイプライン開発/システム連携、AI/ML応用を含むエンジニアリングなど）（必須）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
株式会社ディスコ
仕事内容
■業務概要
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を
社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月（全社平均）
【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を
社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月（全社平均）
【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
半導体デバイスメーカー研究所
仕事内容
・次世代ディスプレイ技術の開発動向調査
・他社開発動向調査 / 技術ベンチマーク
・調査報告書の作成及び技術提案
・他社開発動向調査 / 技術ベンチマーク
・調査報告書の作成及び技術提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
●液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、LEDディスプレイ、マイクロディスプレイに関連する材料・技術・製品に関連する以下いずれかの経験
- 技術調査、競合他社調査、サプライチェーン調査などの調査
- 材料・技術全般に関する製品の研究開発、マーケティング、技術営業のいずれかの経験
●ディスプレイ方式、ディスプレイモジュール、駆動回路等に関する基礎的な知識
●電子回路、電子機器、ディスプレイ、薄膜トランジスタ、半導体（無機・有機）全般の基礎的な知識
【歓迎要件】
- 新しいこと、新しい知識を積極的に取り入れ、自ら進んで学習する方
- フットワークが軽く、積極的に外部コミュニケーションを取る方
- 国際規格等の業務経験（英語：ビジネスレベル）
- 技術調査員としての調査、報告書等の作成経験
- 調査情報を蓄積するDataBase等の業務環境構築経験
●液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、LEDディスプレイ、マイクロディスプレイに関連する材料・技術・製品に関連する以下いずれかの経験
- 技術調査、競合他社調査、サプライチェーン調査などの調査
- 材料・技術全般に関する製品の研究開発、マーケティング、技術営業のいずれかの経験
●ディスプレイ方式、ディスプレイモジュール、駆動回路等に関する基礎的な知識
●電子回路、電子機器、ディスプレイ、薄膜トランジスタ、半導体（無機・有機）全般の基礎的な知識
【歓迎要件】
- 新しいこと、新しい知識を積極的に取り入れ、自ら進んで学習する方
- フットワークが軽く、積極的に外部コミュニケーションを取る方
- 国際規格等の業務経験（英語：ビジネスレベル）
- 技術調査員としての調査、報告書等の作成経験
- 調査情報を蓄積するDataBase等の業務環境構築経験
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【業務内容】
最先端半導体パッケージの微細接続部の信頼性を対象に、新規な観察・分析・信頼性評価手法を開発するとともに、得られた結果から、組立プロセスや材料物性の最適化を行う。
物性測定～モデリング～数値解析
最先端半導体パッケージの微細接続部の信頼性を対象に、新規な観察・分析・信頼性評価手法を開発するとともに、得られた結果から、組立プロセスや材料物性の最適化を行う。
物性測定～モデリング～数値解析
求める経験 / スキル
□求めるスキル・経験（以下いずれか必須）
・半導体材料のシミュレーションの経験
物性測定～モデリング～数値解析まで
□歓迎要件
・パッケージ信頼性評価技術に関する研究開発経験
・半導体後工程のプロセス・装置・材料に関する基礎知識
・評価結果から改良指針を提案できる方
・電子デバイスの知見
・半導体材料のシミュレーションの経験
物性測定～モデリング～数値解析まで
□歓迎要件
・パッケージ信頼性評価技術に関する研究開発経験
・半導体後工程のプロセス・装置・材料に関する基礎知識
・評価結果から改良指針を提案できる方
・電子デバイスの知見
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
ニンテンドーシステムズ株式会社
仕事内容
【はじめに】
＜設立の背景＞
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、
よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアや
ネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、
そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで
活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。
＜何をやっている会社なのか？＞
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。
（例）
・オンラインシステム（ニンテンドーストア・配信システム）
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム
など
＜ニンテンドーシステムズ社の魅力＞
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい（携わったサービスがすぐにクローズになることもない）
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる
＜その他＞
・働き方：週3出社
ーーーーーーーーーーーーーーーー
※幅広いポジションがあり、非公開情報も多いため詳細はぜひお電話にてお話できますと幸いです※
Embedded SRE（Site Reliability Engineer）
この職種では、任天堂株式会社のゲーム専用機本体、スマートデバイス向けアプリケーション、及びゲームから利用するネットワークサービスの可用性、信頼性、パフォーマンスを担保する事を目的としたシステムの設計、運用を担っていただける方を募集いたします。
Embedded SREはクラウドベースでEC、ゲーム専用機本体の機能、ゲームのサーバープロダクト分野で開発に参加します。クラウドネイティブの技術を活用し、インフラを中心に、アプリとの境界を越えてプロダクトにコミットして頂きます。
▼利用技術
□ コンテナ, コンテナオーケストレーション
・Docker, Kubernetes, Helm
□ クラウドサービス
・AWS, Google Cloud
□ マイクロサービス・サービスメッシュ
・Istio, Kong
□ CI/CD
・Jenkins, GitHub Actions, TeamCity, Bazel
□ IaC
・Terraform, Atlantis
□ メトリクス、ロギング
・Datadog, New Relic, Sentry
□ ミドルウェア
・MySQL, Redis, Elasticsearch, Cloud Spanner, Amazon DynamoDB
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
＜設立の背景＞
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、
よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアや
ネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、
そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで
活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。
＜何をやっている会社なのか？＞
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。
（例）
・オンラインシステム（ニンテンドーストア・配信システム）
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム
など
＜ニンテンドーシステムズ社の魅力＞
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい（携わったサービスがすぐにクローズになることもない）
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる
＜その他＞
・働き方：週3出社
ーーーーーーーーーーーーーーーー
※幅広いポジションがあり、非公開情報も多いため詳細はぜひお電話にてお話できますと幸いです※
Embedded SRE（Site Reliability Engineer）
この職種では、任天堂株式会社のゲーム専用機本体、スマートデバイス向けアプリケーション、及びゲームから利用するネットワークサービスの可用性、信頼性、パフォーマンスを担保する事を目的としたシステムの設計、運用を担っていただける方を募集いたします。
Embedded SREはクラウドベースでEC、ゲーム専用機本体の機能、ゲームのサーバープロダクト分野で開発に参加します。クラウドネイティブの技術を活用し、インフラを中心に、アプリとの境界を越えてプロダクトにコミットして頂きます。
▼利用技術
□ コンテナ, コンテナオーケストレーション
・Docker, Kubernetes, Helm
□ クラウドサービス
・AWS, Google Cloud
□ マイクロサービス・サービスメッシュ
・Istio, Kong
□ CI/CD
・Jenkins, GitHub Actions, TeamCity, Bazel
□ IaC
・Terraform, Atlantis
□ メトリクス、ロギング
・Datadog, New Relic, Sentry
□ ミドルウェア
・MySQL, Redis, Elasticsearch, Cloud Spanner, Amazon DynamoDB
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
▼必須スキル
以下のすべてを満たす方
・2年以上のWebサービスもしくはゲームサーバの開発、設計、運用の経験
・AWS、Google Cloud等クラウド環境での開発運用経験。もしくは社内クラウドでの開発運用経験
※ゲームに関連する開発経験の有無は問いません
▼歓迎スキル
以下の経験がある方を歓迎いたします
・大規模なエンドユーザー向けシステムの経験
・クラウドネイティブなソフトウェアエンジニアリングの経験
・Java、Ruby、Go、Kotlin等プログラミング言語の業務利用経験
・インシデント対応及びルートコーズ分析のスキル
・GitHub ActionsやJenkins等によるCI/CD構築の経験
・クライアントとサーバーの境界を跨いだCI/CD構築の経験
・Go, GitHub Actions, Terraform, シェルスクリプト等によるシステムの自動化
・New Relic、Datadog等モニタリングサービスの活用
・コンテナやサーバセキュリティに関する知識
・低レイヤーまでを含んだルートコーズ分析スキル
・RDB、ドキュメントDB、インメモリストア等ミドルウェアの管理、チューニング技術、ドキュメンテーション技術
以下のすべてを満たす方
・2年以上のWebサービスもしくはゲームサーバの開発、設計、運用の経験
・AWS、Google Cloud等クラウド環境での開発運用経験。もしくは社内クラウドでの開発運用経験
※ゲームに関連する開発経験の有無は問いません
▼歓迎スキル
以下の経験がある方を歓迎いたします
・大規模なエンドユーザー向けシステムの経験
・クラウドネイティブなソフトウェアエンジニアリングの経験
・Java、Ruby、Go、Kotlin等プログラミング言語の業務利用経験
・インシデント対応及びルートコーズ分析のスキル
・GitHub ActionsやJenkins等によるCI/CD構築の経験
・クライアントとサーバーの境界を跨いだCI/CD構築の経験
・Go, GitHub Actions, Terraform, シェルスクリプト等によるシステムの自動化
・New Relic、Datadog等モニタリングサービスの活用
・コンテナやサーバセキュリティに関する知識
・低レイヤーまでを含んだルートコーズ分析スキル
・RDB、ドキュメントDB、インメモリストア等ミドルウェアの管理、チューニング技術、ドキュメンテーション技術
従業員数
290名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
290名
（2025年1月時点）
ARアドバンストテクノロジ株式会社
仕事内容
私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。
多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。
プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。
＜具体的には＞
・プロジェクト獲得に向けた提案活動（顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案）
・要件定義や基本設計などの上流工程への参画
・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理）
＜利用技術＞
・クラウド技術全般
- AWS
- Azure
- GCP
- OCI
・開発言語
- Python
- Go
- Terraform
- Cloud Formation
■就業環境
・勤務地：プロジェクトにより異なりますが、現状は在宅ワークがメイン。
・オフィス環境：フリーデスク制を導入し、必要に応じた出社が可能です。
■ポジションの魅力：
・幅広い業界に関わることができる
・最新の技術触れる機会がある
・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる
■キャリアパス
・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。
・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。
多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。
プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。
＜具体的には＞
・プロジェクト獲得に向けた提案活動（顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案）
・要件定義や基本設計などの上流工程への参画
・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理）
＜利用技術＞
・クラウド技術全般
- AWS
- Azure
- GCP
- OCI
・開発言語
- Python
- Go
- Terraform
- Cloud Formation
■就業環境
・勤務地：プロジェクトにより異なりますが、現状は在宅ワークがメイン。
・オフィス環境：フリーデスク制を導入し、必要に応じた出社が可能です。
■ポジションの魅力：
・幅広い業界に関わることができる
・最新の技術触れる機会がある
・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる
■キャリアパス
・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。
・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・PM・PL経験（3年以上）
・インフラの設計・構築経験（3年以上）
・クライアントワーク経験
【歓迎】
・M認定資格（PMPなど）
・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
・組織マネジメント経験
・PM・PL経験（3年以上）
・インフラの設計・構築経験（3年以上）
・クライアントワーク経験
【歓迎】
・M認定資格（PMPなど）
・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
・組織マネジメント経験
従業員数
586名
（グループ社員計782名（2025年11月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
586名
（グループ社員計782名（2025年11月末現在））
仕事内容
①【職務内容】
■リノベーション開発チームの業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。
②【職務内容】
■チャネル・接続系開発チームの業務内容
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守をお任せします。
■本社・情報系開発チームの業務内容
本社系システム（人事、会計、Microsoft365など）、情報系システム（DWH、データ分析など）における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守が担当範囲です。上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。
■ホスト系開発チームの業務内容
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。
※上記リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
■リノベーション開発チームの業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。
②【職務内容】
■チャネル・接続系開発チームの業務内容
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守をお任せします。
■本社・情報系開発チームの業務内容
本社系システム（人事、会計、Microsoft365など）、情報系システム（DWH、データ分析など）における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守が担当範囲です。上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。
■ホスト系開発チームの業務内容
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。
※上記リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発経験※目安3年以上
【歓迎】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
システム開発経験※目安3年以上
【歓迎】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
従業員数
2,152名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,152名
（2025年3月現在）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
仕事内容
【概要】
民間企業から官公庁・自治体までを対象に、業務改革×システム刷新×DXを三位一体で捉えたコンサルティングサービスを提供しています。
現場業務の可視化から構想・戦略立案、基幹システム刷新やDX施策の実行・定着まで、上流からPMOによる実行支援までを一貫して伴走します。
システム開発を担わないベンダーフリーの立場を強みに、特定製品やソリューションに依存せず、クライアントにとって最適な選択肢を提案します。
【職務内容】
・クライアントの経営層・現場へのヒアリングを通じた、課題整理・論点設定
・業務改革（BPR）・IT/DX戦略の構想策定、ロードマップ作成
・基幹システム刷新に向けた構想策定、ベンダー選定（ベンダーフリーの立場での第三者評価）
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、意思決定支援）
・AI・データ活用、サイバーセキュリティ等のテーマ型コンサルティング
・クライアントDX推進組織の立ち上げ・人材育成支援
民間企業から官公庁・自治体までを対象に、業務改革×システム刷新×DXを三位一体で捉えたコンサルティングサービスを提供しています。
現場業務の可視化から構想・戦略立案、基幹システム刷新やDX施策の実行・定着まで、上流からPMOによる実行支援までを一貫して伴走します。
システム開発を担わないベンダーフリーの立場を強みに、特定製品やソリューションに依存せず、クライアントにとって最適な選択肢を提案します。
【職務内容】
・クライアントの経営層・現場へのヒアリングを通じた、課題整理・論点設定
・業務改革（BPR）・IT/DX戦略の構想策定、ロードマップ作成
・基幹システム刷新に向けた構想策定、ベンダー選定（ベンダーフリーの立場での第三者評価）
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、意思決定支援）
・AI・データ活用、サイバーセキュリティ等のテーマ型コンサルティング
・クライアントDX推進組織の立ち上げ・人材育成支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
－コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験（目安２年以上）
－コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験（目安4年以上）
－事業会社で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進に関わったご経験（目安5年以上）
【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
－コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験（目安２年以上）
－コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験（目安4年以上）
－事業会社で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進に関わったご経験（目安5年以上）
【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
従業員数
1,400名
（2025年4月1日付現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
1,400名
（2025年4月1日付現在）
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