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内部統制・監査/金属・素材の求人・転職情報

24件中の1〜24件を表示

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関西大手インフラ業界

  • 上場企業
仕事内容
●本社ならびにグループ関係会社に対する内部監査(業務監査)をご担当いただく予定です。
●監査業務品質の向上に資する業務にも取り組んでいただきます。
●将来的には、事業部門や関係会社で監査業務を実施いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力、分析能力、円滑なコミュニケーション力を有する方
・内部監査やリスク管理業務の実務経験者、コンサル業務の経験者

【歓迎】
・QIA(内部監査士)等の監査に関する専門資格を保有する方
・海外のグループ会社等への監査経験を保有する方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,350 万円

世界のインフラを支えるグローバルメーカー

  • 課長以上
仕事内容
同社総務部門全般のマネジメント業務をお任せ致します。
■具体的には下記内容の企画・実行・改善などリード頂きます。
・階層別教育研修プログラムの企画
・労務に関する調整・交渉
・海外人材の採用及び制度構築
・総務部門のメンバーマネジメント
・経営へのレポーティング
・健康経営の企画
・国内外拠点及びグループ企業を含めた全社ガバナンス、リスクマネージメント、コンプライアンスの強化、管理、企画提案、推進

※その他、業務改善や、職場環境の改善を、経営と社員双方の調整をしながら提案、推進頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーでの管理部門幅広のマネジメント経験
・人事領域もしくは総務領域にて専門性をお持ちの方
【歓迎条件】
・海外出張または、海外赴任による現地スタッフのマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

インフラ・電子材料領域の大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
以下のいずれか(一つ又は複数)の業務を担当
・グループガバナンスの枠組みとプロセスの構築および展開に関する統制主管部門および国内外のグループ各社への支援
・ERM(Enterprise Risk Management)の推進・高度化
・国内外のグループ各社を対象としたコンプライアンス関連施策の推進およびコンプライアンス関連事案への対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・担当業務の実務経験が5年以上
・職務権限規程や決裁手続きの策定、各種規程の整備・運用、ERMの推進、コンプライアンス関連施策の立案・推進、事案対応、不正調査、各種委員会の運営などの経験があることが望ましい。
・高い専門性を有し、ハンズオンで業務に取組み、関係者と協働して業務を推進できる方。
・MS Offeceなどの業務上必要なデジタルツールの操作スキル・知識が中級レベル以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書きだけではなく会話も。目安:TOEIC730点以上)

【歓迎条件】
・海外売上比率が高いBtoBの製造業における実務経験
・海外駐在経験(3年以上)や留学経験(1年以上)
・経営企画部、リスクマネジメント部、コンプライアンス部、法務部などにおける勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
以下のいずれか(一つ又は複数)の業務を担当
・グループガバナンスの枠組みとプロセスの構築および展開に関する統制主管部門および国内外のグループ各社への支援
・ERM(Enterprise Risk Management)の推進・高度化
・国内外のグループ各社を対象としたコンプライアンス関連施策の推進およびコンプライアンス関連事案への対応

■期待値役割等
当社の事業規模に相応しいGRC体制を構築すべく推進活動をリードできること

■業務の面白み・魅力
・GRC体制・プロセスの構築・展開という経営の根幹に関わる業務に携われること
・国内だけでなく海外を含めたグローバルでの業務に直接従事できること

■募集部署のビジョン
フジクラグループ全体の価値を高め、持続的成長を実現するために、フジクラグループ グローバル一体経営を実行できるグループガバナンス(G)・リスクマネジメント(R)・コンプライアンス(C)の枠組みとプロセスが整備され、効果的かつ効率的な組織・マネジメント体制にすること

■所属のミッション・業務
グループ経営基盤・土台となるガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する体制/プロセスの構築・展開について統制主管部門およびグループ各社の活動を推進すること(GRC体制構築プロジェクトの推進)

■配属部署
コーポレートガバナンス推進室
求める経験 / スキル
【必須条件】
・担当業務の実務経験が5年以上
・職務権限規程や決裁手続きの策定、各種規程の整備・運用、ERMの推進、コンプライアンス関連施策の立案・推進、事案対応、不正調査、各種委員会の運営などの経験があることが望ましい。
・高い専門性を有し、ハンズオンで業務に取組み、関係者と協働して業務を推進できる方。
・MS Offeceなどの業務上必要なデジタルツールの操作スキル・知識が中級レベル以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書きだけではなく会話も。目安:TOEIC730点以上)

【歓迎条件】
・海外売上比率が高いBtoBの製造業における実務経験
・海外駐在経験(3年以上)や留学経験(1年以上)
・経営企画部、リスクマネジメント部、コンプライアンス部、法務部などにおける勤務経験
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。

〇リスクマネジメント
・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務
1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等
2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等
3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等
4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等

〇コンプライアンス
・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務
1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定
2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等
3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等
4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等

〇監査
・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務
1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他)
2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー
3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明
・監査の高度化に向けた調査・企画業務

【キャリアパス】
・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。
・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。

【魅力・やりがい】
・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。                                        ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。
・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。
・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。
・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。

◆参考ムービー◆
https://youtu.be/JhTU-PimxSk
◆数字で見るKOBELCO
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924
◆KOBELCOグループ 中期経営計画
https://www.kobelco.co.jp/ir/vision.html
◆コベルコのDX推進
https://ps.nikkei.com/ibmportal/kobelco2205/
◆キャリア入社者の声
https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】以下のいずれかを満たす方
・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上
・内部監査に関連する業務のご経験3年以上

【あると好ましい経験・スキル】
・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方歓迎です。
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
同社の監査部で以下の業務を担当頂きます。
・各事業拠点かつ連結国内外子会社についての内部統制(J-SOX)
・内部監査(監査計画立案、監査実施、調書や報告書の作成)
・情報セキュリティ、情報システムに関する監査
・業務効率性の検証、業務改善提案
・監査法人への説明

・アニメーション動画<https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/topics/topics718811396822548078.html>
・共英製鋼とは<https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/what.html>
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の管理部門職種のご経験
・英語力(読み書きが出来るレベル)
【歓迎】
・会計の知識(公認会計士や税理士資格歓迎)
・監査業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

大手商社グループ会社の化学品メーカー

仕事内容
【業務内容】
①コンプライアンス業務
・コンプライアンス事案の精査、対処策および再発防止策などの事案対応業務
・コンプライアンス委員会運営業務
・当社グループ全体に対するコンプラインス施策推進
など

②法務業務:
・メーカーでの法務担当者としての契約書審査業務
・法律相談、M&A、海外法務等のプロジェクト対応業務
・リスク事案や紛争へのリスク対応業務
など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での法務経験

【歓迎要件】
・M&A、企業再編、海外法務、コンプライアンス、コーポレートガバナンス等の業務経験がある方歓迎
・管理職経験、部下や後輩の育成経験がある方歓迎
・語学力のある方歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

日本を代表する非鉄メーカー(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
-グループ会社出向中
・J-SOX評価業務および内部監査業務
・年間スケジュールに基づく評価業務
・社長特命監査への対応(経営テーマに関するスポット調査)

-本体配属後の想定業務
・年間評価計画に基づく、対象部署・グループ会社の3点セット整備、証憑資料の依頼および評価
・評価母集団の検証、サンプル証憑の削減、業務フロー統合など、J-SOX評価業務の高度化・効率化
・監査法人との協議・調整
・内部監査体制および監査品質の維持・向上に向けた改善活動
求める経験 / スキル
【必須】
上場企業または監査法人における、監査・内部統制・経理いずれかの実務経験(目安3年以上)
※監査・内部統制の経験がなく、経理経験のみの方も対象とします。

【尚可】
・J-SOX評価業務の経験
・内部監査業務の経験
・公認会計士
・CIA(公認内部監査人)
・CFE(公認不正検査士)

【求める人物像】
・外部で培った知見を活かし、新鮮な視点から課題提起や改善提案ができる方
・関係部署やグループ会社と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・監査・内部統制領域の専門性を継続的に高めたい方
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 非公開

株式会社UACJ

  • 上場企業
仕事内容
東証プライム上場企業の同社 経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。

・連結決算関連業務(国際会計基準:IFRS)、単体決算関連業務(日本基準)、および会計監査対応業務等
・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務
・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ
・子会社に対する経理面での指導・支援業務
・グループ全体の内部統制強化 他

【ポジションの魅力】
経理ポジションは、事業活動の“生命線”とも言える資金の流れを司ります。ただ数字を管理するのでなく、そこから会社の経営状況や課題、成長度合いなどを読み取ることが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。今回お任せする連結決算・開示業務は、急速なグローバル展開を進めている当社にとって成長を支える重要なポジションです。

【組織】
財務本部経理部会計グループ(8名)

財務本部経理部
┗会計グループ(8名)★募集ポジション
┗税務グループ(5名)
┗業績管理グループ(3名)
┗各製造所経理(名古屋、福井、深谷)


【事業内容】
世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も統合前よりグローバル拠点の拡大に注力してきました。

成長著しい中国、タイをはじめとしたアジア、EVを含め多くの自動車メーカーを擁する欧米、缶材をはじめ大きな市場を抱える北米――両社が世界各地で培ってきた生産・販売ネットワークが一つとなり、互いに地域や機能を補完し合うことで、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●一般事業会社での経理業務経験、または監査法人での監査業務経験がある方(5年程度)
●簿記1級資格もしくは同等の知識・経験

【歓迎(WANT)】
●公認会計士の資格を保有する方
●国際会計基準(IFRS)での決算業務経験のある方
●英語力(TOEIC(R)テストスコア700点以上もしくはビジネスレベル)

【求める人物像】
●目標達成のために、周囲とコミュニケーションを取りながら連携して仕事を進められる方
●変化に対して柔軟な対応が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社において、一般的総務・庶務だけではなく、「総務企画・コーポレートガバナンス」または「総務企画・会社法対応・ガバナンス推進」を担っていただきます。グループリーダー候補・管理職候補として、会社運営の基盤となる総務・庶務・秘書・コンプライアンス・情報セキュリティ・企業機密管理・福祉・広報・関係会社行事・取締役会及び株主総会運営・会社法対応など、幅広い総務領域の企画・運営を担当いただきます。

《業務内容》
・総務企画および社内制度の立案
・改善 ・取締役会、株主総会の運営
・会社法対応およびガバナンス強化施策の推進
・コンプライアンス体制の整備
・情報セキュリティ、企業機密管理の運営
・社内広報、関係会社行事の企画運営
・経営層、親会社、各部門との調整業務 など
求める経験 / スキル
《必須》
・事業会社における上記仕事内容に関係する業務経験
・業務上の付加価値を創出することに労を惜しまない姿勢
・会社全体を視野に入れて、関係者と調整をしながら業務遂行する姿勢
《歓迎》
・管理職、係長、主任、リーダー等、なんらかの立場で人を纏める立場としてのご経験
・ヒト、モノ、カネ、情報を始めとした事業運営上の条件が十分でない状況下(制約条件が多い状況)において、事業を立ち上げ、安定運営まで実現させた経験
・社内制度、業務ルール、運用フロー等の企画・改善経験
従業員数
700名 (2026年4月時)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
700名 (2026年4月時)
仕事内容
【職務内容】
これまでのご経験等を踏まえて、事業への法務支援業務を幅広く担当していただきます。

▼主な職務内容
・コンプライアンス委員会事務局
・コンプライアンス案件全般(事案の調査・分析、関連規程の管理・運用)
・コンプライアンス教育の企画・推進
・グループ会社(海外含む)の教育(コンプライアンス担当者、内部通報従事者への教育を含む)
・内部通報への対応、運用・管理
・業務システムの管理・運営

また、キャリアプランや適性に応じて、法務部内の以下の業務にも従事する可能性があります。
・株主総会業務・株式事務・SR業務
・取締役会事務局
・会社規則の整備・管理
・ビジネス法務(プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など)、係争対応
・人権関連業務
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・企業におけるコンプライアンス関連の法務経験のある方

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可
・コンプライアンス委員会事務局の経験
・業務での英語の活用(読み・書き)
・コンプライアンス教育活動の経験 

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
・柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
これまでのご経験等を踏まえて、事業への法務支援業務を幅広く担当していただきます。

▼主な職務内容
・コンプライアンス委員会事務局
・コンプライアンス案件全般(事案の調査・分析、関連規程の管理・運用)
・コンプライアンス教育の企画・推進
・グループ会社(海外含む)の教育(コンプライアンス担当者、内部通報従事者への教育を含む)
・内部通報への対応、運用・管理
・業務システムの管理・運営

また、キャリアプランや適性に応じて、法務部内の以下の業務にも従事する可能性があります。
・株主総会業務・株式事務・SR業務
・取締役会事務局
・会社規則の整備・管理
・ビジネス法務(プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など)、係争対応
・人権関連業務

【ポジションの魅力】
企業においてコンプライアンス活動の重要性が一層増す中、当部でも、コンプライアンス業務・組織の強化を図っています。近時は、人権活動 への取り組み、海外を含めたグループ全体のコンプライアンス活動の企画・推進に特に注力するなど、その活動領域が拡がっております。
今回の募集は、コンプライアンス・人権グループ(募集部門)の担当者として、上記活動の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
当部の特徴としては、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されており、多様な経験を活かして業務に取り組んでいます。また、中途採用者も多く、すでに中核メンバーとして活躍ております。中途採用者も、安心して働ける環境にあります。多様なバッググラウンドを持った者たちが、共に研鑽を積み、成長できる環境にあると思います。コンプライアンス活動を幅広く経験しキャリア形成を図っていきたいという方のご応募をお待ちしております。
なお、当社の法務部は、募集部門の他、取締役会室、ガバナンスグループ、法務グループの4つのグループで構成されています。法務業務を幅広く経験し、総合的な法務スキルを身に着けることもできる環境にあります。

【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。
成長著しい中国をはじめとしたアジア、大きな市場を抱える北米、それらに日本を加えた生産拠点により、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・企業におけるコンプライアンス関連の法務経験のある方

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可
・コンプライアンス委員会事務局の経験
・業務での英語の活用(読み・書き)
・コンプライアンス教育活動の経験 

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
・柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

株式会社UACJ

  • 上場企業
仕事内容
東証プライム上場企業の同社経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。

・連結決算関連業務(国際会計基準:IFRS)、単体決算関連業務(日本基準)、および会計監査対応業務等
・各種開示資料の作成業務
・中期経営計画・予算等の作成、取りまとめ
・子会社に対する指導・支援業務
・グループ全体の内部統制強化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●一般事業会社での経理業務経験、または監査法人での監査業務経験がある方(5年以上)
●簿記1級資格もしくは同等の知識・経験

【歓迎(WANT)】
●公認会計士の資格を保有する方
●国際会計基準(IFRS)での決算業務経験のある方
●英語力(TOEIC(R)テストスコア700点以上もしくはビジネスレベル)

【求める人物像】
●目標達成のために、周囲とコミュニケーションを取りながら連携して仕事を進められる方
●変化に対して柔軟な対応が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案          
・各本部、プロジェクトのDX推進支援    
・AI活用促進施策の企画立案と実行

【入社後すぐにお任せする業務】
・グループ全体のアプリケーションアーキテクチャの構築・運用
・全社システムの役割・機能・構成の整理、標準化・共通化方針の策定
・システム導入・更新時のアーキテクチャ観点での評価・提言
・グループ全社から寄せられるシステム導入等の相談・申請への対応
・必要に応じて、申請者との協議および提言の実施

【将来お任せしたい業務】
・アプリケーション以外のデータ、連携、セキュリティ等へのアーキテクチャ領域の拡大
・ITガバナンスおよびアーキテクチャガバナンスの高度化
・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり

三井金属グループ全体のシステム管理高度化に向け、単なる運用担当ではなく、全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【働く環境】
・原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。毎週水曜日のノー残業デイなどワークライフバランス充実。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。

【業務の面白み/魅力】
・ICT 統括部門として、様々な業種を抱える三井金属グループ全体と関わるため、多様な事業に触れられる
・「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務・システム構造を俯瞰しながら
将来像を考えることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】

以下2点がすべて満たすこと

・全社IT/システムに関するアーキテクチャ、標準化、システム導入審査・ガバナンス等のいずれかの経験
・関係部門との協議・調整を通じて、システム導入等に関する提言・改善を推進した経験

【望ましいスキル】

・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解

求める人物像
・事業会社でのIT企画・システム企画経験を重視(コンサルタント会社での経験のみの方は除外)
・変革や新しい取り組みに主体的に挑戦し、自ら課題解決をリードできる方
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))

中央可鍛工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
当社およびグループ会社(海外子会社を含む)を対象とした内部監査・内部統制業務をご担当いただきます。
会社の健全な成長とガバナンス強化を支える重要なポジションです。

具体的には、
・監査結果の取りまとめ、改善提案の立案およびフォローアップ
・各部門・各拠点に対する業務監査、テーマ監査の実施
・企業倫理ヘルプライン制度に関する対応業務
・内部統制評価の全体設計および運用・管理
・各部門との調整、改善指導
・監査法人との連携・対応
・取締役会・監査役会等への監査結果報告および提言
求める経験 / スキル
【必須条件】
内部監査関連する業務のご経験をお持ちの方
(銀行でのリスク管理、業務改善など)
従業員数
970名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
970名
仕事内容
・内部監査(販売、購買、財務・経理、人事労務、IT、コンプライアンス、ガバナンス)
・J -SOX監査体制の構築(要領の整備、監査計画の策定、監査基準の整備等)
・監査役との連携、監査役の支援

■組織構成(配属先)
・内部監査室
求める経験 / スキル
・経験:財務会計直近10年以上、J-SOX導入及び実務経験
・資格:CIA、CFE、CISA
・業種:製造業
・語学:ビジネスレベルの英語、中国語、タイ語
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 920 万円

プライム上場大手 ※女性活躍ポジティブアクション※

  • 上場企業
仕事内容
本社の各部門、国内外の事業会社を対象とした内部監査業務を担当いただきます。
〈主な業務内容〉
・年度監査計画に基づく業務監査の企画・実施
・監査対象部門へのヒアリング、業務プロセス分析、リスク評価
・グループ会社を含めたガバナンス・コンプライアンス体制の評価
・監査結果の取りまとめおよび改善提言の実施
・経営層への監査報告およびリスク情報の提供
・改善施策の進捗モニタリングおよびフォローアップ
・特定テーマに関する監査・調査業務

※本ポジションはJ-SOX評価業務を主な担当範囲としておらず、事業・業務プロセスを対象とした内部監査業務が中心となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プライム上場企業、監査法人、官公庁等における監査業務経験(目安:5年以上)
・監査技術、分析力、コミュケーションスキル、プロジェクト管理能力 等
・英語を用いた業務経験(目安:TOEIC700点程度)

【歓迎要件】
・監査関連資格(CIA等)をお持ちの方
・会計/IT関連資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

コーポレートガバナンス:グローバル素材メーカー・東京都城東エリア

仕事内容
・ガバナンス管理体制の構築と運営
・グローバルリスクマネジメント
・ERM(Enterprise Risk Management)推進
・経営会議/取締役会/株主総会の運営
・株主とのリレーション構築
・グループ横断でのコーポレート機能設計など
求める経験 / スキル
・業界:機器製造業
・経験:ガバナンス領域・リスクマネジメントを5年以上経験
・英語:ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

AREホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
監査部として、AREグループ全体の内部調整/サポートを担当いただきます。将来的には監査部門の運営を担う管理職として活躍していただくことを期待しています。

〈具体的な業務内容〉
・AREグループ全体の内部監査(海外子会社を含む)
・AREグループ全体のJ-SOX評価(海外子会社を含む)
・内部統制やリスク管理に係るサポート
・監査法人対応
・取締役会・監査等委員会への報告
・事故・ヒヤリハットの発生状況モニタリング
・IT・AIを活用した監査業務の改善を推進
求める経験 / スキル
【必須】
・主担当として国内外の内部監査を一通り経験している方(※)
※ 計画、実施、改善フォロー、調書・報告書の作成、取締役会・監査等委員会への報告などの経験を有する方、または、それに準じる資質・能力を有する方
・J-SOX評価を統括し、監査法人対応ができる方
・IT・AIを活用した業務改善を推進できる方
・組織のマネジメント経験がある方

【歓迎】
■監査関連
・CIA(公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)
・CISA(公認情報システム監査人)、内部監査士
■会計関連
・日商簿記1~2級
■IT関連
・AU(システム監査技術者)、SG(情報セキュリティマネジメント)
■語学
・海外子会社の内部監査でコミュニケーションできるレベル(目安:TOEIC 800点以上)

【求める人物像】
■思考力・分析力
・視野が広く、多角的で、全体最適な思考ができる方
・客観的かつ論理的に思考・分析できる方
・リスクを捉え、評価し、行動につなげることができる方
・知的好奇心と理解力があり、仕事に活かせる方

■コミュニケーション
・監査報告を正確かつ適切に言語化できる方
・他部署と信頼関係を築き、連携できる方
・監査法人や経営幹部とコミュニケーションできる方

■姿勢・マインド
・Assertiveness(誠実な毅然さ)をもって監査できる方
・相手を理解し、心理的安全性の高い監査ができる方
・三現主義、ファクトを重視する方
・部下の育成を大切にする方
従業員数
979名 (ARE HDグループ従業員数 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
979名 (ARE HDグループ従業員数 2025年3月31日現在)
仕事内容
①内部監査
・主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証等
※システム監査領域も強化ポイントの一つ。

②内部統制評価(J-SOX)

③監査計画策定補助
・国内・海外の拠点、グループ会社への出張有り。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査業務経験、もしくは事業会社の経理部門での業務経験(財務会計、管理会計、いずれでも可)

【歓迎要件】
・公認内部監査人(CIA )、公認不正検査士(CFE)、公認システム監査人(CISA)などの有資格者
・英語力(TOEIC730点以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達(CSR調達)に係る認証・監査業務をお任せします。
具体的には…
・原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング(不適合があれば是正を促す)
・サプライヤーのESGリスクの評価(改善策の提案、是正を促す)
・原料のトレーサビリティについてのモニタリング
・認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定
・認証更新のための第三者監査機関による定期監査を計画、実施、報告 など
求める経験 / スキル
【必須】         
・監査に関わる経験 
・英語:読み書きレベル
従業員数
998名 (ARE HD従業員数(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
998名 (ARE HD従業員数(2026年3月31日現在))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
同部では、内部監査を通じてグループ各組織の活動状況を確認し、取り組みの健全性・適正性・効率性等を検証・評価する役割を担っています。
また、金融商品取引法に基づいて上場企業に求められている、J-SOXに関する業務(財務報告に係る内部統制の整備・運用・評価)もあわせて担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査やJ-SOX業務に関する実務経験をお持ちの方
・基礎的な法務・財務知識をお持ちの方

【歓迎】
・必須に加え、生成AI等の業務活用経験をお持ちの方
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

BtoBメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
事業法務・コーポレート法務・コンプライアンスの領域を幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
・事業会社や弁護士事務所のパラリーガル等、企業法務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

大手服飾部品メーカー

仕事内容
■職務内容
管理会計(在庫管理、原価管理、業績管理)を前提としていますが
制度会計(単体決算、連結決算、J-SOX、外部開示)
財務業務、税務業務、経理業務企画、ほか
財務・経理部の業務機能全般に従事することが可能です。

■期待役割
・制度会計においては、同社の制度会計に係る業務を通じて学び、自身の業務基盤を構築していただきます
・管理会計においても同様に、同社の管理会計手法を学んでいただくと共にその分析に基づき会社の状況や課題を認識し、自ら課題設定を行いチームメンバーと協働して、課題解決の支援を行っていただきます。
・業務遂行においては、上司および上位者の指示に従い業務経験のある同僚から、会社に関することや業務の進め方などの情報やアドバイスに真摯に耳を傾け的確かつ効率的な業務遂行に努めることを期待しています。

■入社後のキャリア・やりがい
財務・経理部の一員として一通りの業務を経験した後、ご本人の意向も踏まえて組織マネジメントを担っていただいたり、専門性を追求いただくなど様々なキャリア選択を考えたく思います。
また海外赴任、地元に根差して勤務いただくなど、ご自身の様々な可能性を一緒に考えながら中核メンバーとして活躍していっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コミュニケーション力、提案力、課題解決力をお持ちの方
・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる)
・語学力:英語初級(TOEIC~600点)

【歓迎条件】
・経理業務一般(制度会計、管理会計)の実務経験(3年以上)
・コミュニケーション力(外国語含む)、提案力、課題解決力
・PCスキル:上級(各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる)
・語学力:英語中級(TOEIC600~750点)
・簿記検定2級以上、FASS検定B判定以上があれば尚可
勤務地

富山県

想定年収

390 万円 ~ 850 万円

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