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年収500万円以上/内部統制・監査の求人・転職情報

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大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・海外子会社(主に豪州・APAC地域)の取締役会運営など各種機関決定・株主業務の対応支援
・グローバルガバナンスルールの運用支援・モニタリングおよび改定に向けた企画立案
・海外拠点へのガバナンスシステム導入・運用サポートなど、安定したガバナンス基盤の維持・管理
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援や現地からのガバナンス相談対応
・本社機構各部と連携したコーポレート関連のグローバル対応リード・支援、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養

■資質
・高いコミュニケーション能力(経営層や海外現地スタッフとの対話を含む)
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
・地道な実務や調整業務に対しても、責任感を持って丁寧かつ正確に取り組める姿勢
・長期的な視座を持ち、専門性を深めながらじっくりとキャリア形成に取り組める方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず)
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■DX推進コンサルタント
・公共政策に関する概念検証(PoC)等・検討
・業務改革(BPR)の徹底・システム改革の推進
・業務プロセス改革の支援
・政府提供の共通基盤を活用した国民サービス(電子政府・電子自治体、スマートシティ、地方創生等)の提供支援
・システム再構築調達支援
・プロジェクト管理支援
・デジタルガバナンスに関する態勢評価、課題解決支援
・グローバルでのデジタルガバナンス態勢整備支援

■金融機関向けITリスクコンサルタント
・ITリスク管理態勢の向上支援/評価
・ITガバナンス態勢の構築支援/評価
・IT投資コスト適正化
・IT戦略/IT化計画の立案
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO

■クラウドコンサルタント
- コンサルタントとして、クライアントのクラウド戦略立案、アドバイス提供の実施
- クライアントのクラウド戦略に従い、設計・開発・導入におけるPMO支援及びデリバリーの実施
- クラウド移行後のクラウド基盤及び関連システムの運用管理・監視のマネージドサービスの提供
求める経験 / スキル
※下記は、「スタッフ」職の求める経験です。

■DX推進コンサルタント
・システム開発もしくはITコンサルティング経験
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験
・パッケージやツールなどの製品比較経験
・何らかの業務知識(会計、販売、購買、製造 、公共等)
・ローコード開発経験
・CRM(SFDC,Kintone等)の導入経験

■金融機関向けITリスクコンサルタント
・金融業(銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等)で経営企画、リスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。ITリスク管理経験ががあれば、尚可
・コンサルティング会社や監査法人でコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。ITコンサルティングの経験があれば、尚可
・一般事業会社でシステムリスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可

■クラウドコンサルタント
・パブリッククラウドを中心としたコンサルから運用監視の特定の領域での知見・経験を保有する人材
・コンサル経験、導入経験、開発経験、運用管理監視経験のすべてまたは一部を保有する人
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ採用での必須条件です。

■業務経験
・金融業(銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等)でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方。特に金融系経験者の方歓迎。
・一般事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方、システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可。
・大手ベンダで流通業、製造業などのシステム開発・管理の経験を2年以上有している方。
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。

■英語力
できれば尚可

■資格
下記資格があれば尚可
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)
・PMP(Project Management Professional) 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
新設する海外拠点(インド・ムンバイ予定)にてインド現地法人管理部門責任者として管理部門を中心とした全体のとりまとめをお任せします

■具体的には
・海外法人の経理財務を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定(2027年1月開設予定)※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数名のマネージメントご経験
・インドでの駐在経験

【歓迎要件】
・財務・経理業務経験(日商簿記2級以上取得は尚可)
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容:
・決算早期化に係る助言業務
・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務
・内部監査
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善)
・持株会社設立に係る助言業務
求める経験 / スキル
【必須要件】いずれも必須
■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度
■日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)、あるいは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
■IT関連知識のある方、IT導入業務(SAP、自動化ツール等)経験者
■製薬会社での内部監査、経理、財務経験
■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者
■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■コインチェック株式会社について
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?

■現状の課題
・組織基盤の強化
ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。
・専門知見の深化
より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。

■配属部門について
法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。
配属部門としては、法務・審査グループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。

■主に担当していただくこと
・契約書の作成・レビュー
国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書(業務提携、システム開発等)を法務面から審査・作成します。
ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。
・外部委託先管理業務
委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。
・顧客交付書面の作成
お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。
法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。
自主規制団体・金融庁の対応(各種報告書の作成、窓口対応など)
金融庁や自主規制団体(JVCEA)への定期的な報告書を作成・提出します。
当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。
・暗号資産の取扱審査
新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。
ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。
・チームマネジメント(グループリーダー業務)
メンバー(3名程度)の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。

■本ポジションの魅力
社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
* 担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
* まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
IT×金融の両面からキャリアを広げられる
* 金融機関に求められる法務知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
幅広い案件に主体的に関わることができる
契約法務や規制対応にとどまらず、M&A、事業提携、プロダクト開発支援など、多様なテーマを自らリードするチャンスがあります。
暗号資産の取扱審査に携われる
新規暗号資産の取扱いにあたっての審査を担うことで、暗号資産そのものに関する知見を深め、専門性を高める こと ができます。

■チーム構成
部長
グループリーダー
メンバー:2名
派遣社員:1名
他業務委託メンバー

■使用ツール
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

■関連記事
Coincheckが目指す社会とは?
コインチェック株式会社 公式note
コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description
求める経験 / スキル
■必須スキル
事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上
3名程度のマネジメント経験 3年以上

■歓迎スキル
利用者交付書面の作成経験者
金融機関所属で当局との折衝経験者
複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル

■求める人物像
様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
早く実行し、早く改善する為の行動ができること
新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
448名 ((2025年5月末時点))

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外向け売り上げが全体の2/3を占める同社において、海外取引管理業務に関するマネージメント業務をお任せいたします。

 ・海外取引委員会事務局業務
 ・貿易業務改善対応(貿易実務でなく、社内共有化など)
 ・海外取引関連の教育・研修対応
 ・海外取引相談窓口対応
 ・EPA/RCEP利用環境整理(対外窓口)
 ・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
 ・安全貿易管理事務局業務
 ・その他、関連するプロジェクト対応

東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方

【歓迎】
・英語力
勤務地

滋賀県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
金融機関やFintech企業向けの会計関連のアドバイザリー業務および(要望や状況に応じて)当該アドバイザリー業務を遂行するにあたり必要な知見を得るための監査業務

下記業務領域から過去の経験を踏まえて主に関与する領域を選定
【会計】
1.以下の会計基準に関連する会計アドバイザリー
 ・日本会計基準
 ・国際財務報告基準(IFRS)
 ・米国会計基準
2.決算関連業務の支援
 ・決算経理業務の再構築
 ・決算早期化
 ・決算期統一
 ・決算開示資料作成 など

【内部統制・ガバナンス】
1.財務報告プロセスの構築および運用にあたっての支援業務
2.JSOX又はUSSOX対応の支援業務
3.内部監査支援
4.各種リスク管理の高度化業務
5.その他ガバナンス体制の構築又は高度化業務 など

【気候変動/ESGアシュアランス】
・企業開示(特に非財務領域、中でもESG/Sustainability)に係るアドバイザリー業務、保証業務
・グリーンボンド/サステナビリティボンド/サステナビリティリンクローン発行に係るアドバイザリー業務、保証業務
・ESG/Sustainability情報開示関連プロジェクトのPMO業務
・対外的な意見発信

【Fintech (Blockchain、Payment、AI algorithm 等)】
・暗号資産やSTO、NFT、Defi 、DApps等のブロックチェーンを用いたビジネスへのアシュアランス・アドバイザリーサービスの開発・提供
・ブロックチェーンプラットフォーム、ペイメントプラットフォームに対するSOC及びその他第三者評価サービスの開発・提供
・AI アルゴリズムの分析、検証、コントロール・フレームワーク構築支援
・フィンテックに関連するその他アシュアランス及びその付随業務

【その他】
1.規制対応業務
2.プロジェクトマネジメント業務 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
①日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)
②米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)
③その他外国公認会計士の資格保持者
④税理士資格保有者
⑤会計事務所、税理士事務所 勤務経験
⑥金融機関等での経営企画、経理財務経験 3年以上
⑦コンサルティング業務(システムコンサルを除く)

【以下のご経験・スキルがあれば優遇】
■監査法人、会計事務所等における監査・アドバイザリー実務経験
■語学力(ビジネスレベルの英会話能力)
■IFRSの知見
■会計監査以外の専門知識(IT、統計、データ分析、保険数理など)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■仕事内容
・海外子会社を中心としたグループ全体の内部監査をリード
・各国拠点への訪問監査(管理体制・会計処理・法令遵守等の評価)
・監査結果に基づく改善提案の立案および経営層・現地マネジメントへの提言
・指摘事項の改善モニタリングおよび再発防止策の展開
・監査手法の高度化、グローバル統一基準の整備
など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語ビジネスレベル(会議・監査ヒアリング・指摘説明が可能なレベル)
・内部監査または内部統制評価の実務経験(目安5年以上)
・マネジメント経験
・海外拠点との業務経験(監査・経理・事業いずれでも可)
・会計・法令・内部統制に関する基礎知識
【歓迎要件】
・海外監査の実務経験
・上場企業での内部統制(J-SOX)対応経験
・公認会計士/CIAなど資格
・不正調査・リスクマネジメントの経験
【求める人物像】
・海外拠点を含む多様な関係者と信頼関係を構築し、調整・交渉をリードで
きる方
・経営視点でリスクを捉え、実効性の高い改善提案を行える方
・メンバー育成、組織力強化にコミットできる方
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
・US-SOX、J-SOX対応支援(PMO、業務プロセスの文書化、評価、改善、報告等)、内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援

・内部監査対応支援(PMO、業務プロセス文書化、評価、改善、報告等)、内部監査メソドロジーの高度化支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など

・グローバル企業における海外内部監査の高度化(海外Deloitteとの連携)

・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化

・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
・リスク管理部門等で、内部統制、内部監査(会計監査も可)、リスクマネジメントのいずれかの経験がある方

■歓迎条件
・公認会計士、USCPA、CIAの資格保持者

■その他
・日本語(ビジネスレベル)英語力(ビジネスレベル)
・海外出張のできる方
勤務地

東京都

想定年収

877 万円 ~ 1,013 万円

仕事内容
■コインチェック株式会社について
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?

■現状の課題
・組織基盤の強化
ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。
・専門知見の深化
より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。

これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。

■配属部門について
法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。
配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。

■主に担当していただくこと
コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
* 全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
* 役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
* 金融庁や自主規制団体(JVCEA)からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
* 規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
* 新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
* ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
* お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
* 不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。

■本ポジションの魅力
・社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
・暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
・IT×金融の両面からキャリアを広げられる
金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
・幅広い案件に主体的に関わることができる
M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります

■チーム構成
部長
グループリーダー
メンバー:2名
派遣社員1名
他業務委託メンバー

■使用ツール
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

■関連記事
Coincheckが目指す社会とは?
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求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかの経歴

金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上
監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上

■歓迎スキル
金融機関で金融庁との折衝経験がある方
資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方
複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方
暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある

■求める人物像
法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること
自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること
様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
早く実行し、早く改善する為の行動ができること
新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
仕事内容
【業務詳細】
1.内部通報対応業務
 ・内部通報窓口として設けられたコンプライアンス・カウンターへの通報・報告対応
2.リスクマネジメント業務
・リスクマネジメントとして行うCSA(Control Self Assessment)の運営業務
3.各種コンプライアンス審査・モニタリング業務
・販売情報提供活動ガイドライン、製薬協コード・オブ・プラクティス等に基づく、講演会等のスライド審査、営業部門会議のスライド審査、プロモーション資材の審査
・販売情報提供活動ガイドライン、製薬協コード・オブ・プラクティス等に基づく、営業部門会議のモニタリング
・公協規(医療用医薬品製造販売業における景品類の提供の制限に関する公正競争規約)等に基づく企画実施、費用使用等の事前承認
4.コンプライアンス相談業務
5.コンプライアンス研修・情報発信業務

【業務の特徴・魅力】
・コンプライアンス違反となる役職員の不適切活動を未然に防止し、また万一の発生時には影響を最小化することで、患者様への医薬品の提供が滞ることがないようコンプライアンスの推進を行う組織です。また、不適切活動に基づく懲戒処分などにより、役職員自身が不幸な目に合わないようコンプライアンス推進を行います。
・コンプライアンス推進のためのプログラムを遂行する中で、法令、規則、業界ルールなどの知識の習得だけではなく、その運用の方法も身に着けていくことができます。また、役職員のコンプライアンス関する相談への対応を継続することで、他者とのコミュニケーション能力も向上していきます。
・業務対象は全部門の役職員となるので、業務を進めていく中で製薬業界の仕組みを学ぶことができます。
求める経験 / スキル
<職種/業界経験>
・コンプライアンス組織、リスクマネジメント組織のいずれか一方または両方での実務経験が合計5年以上であること
<学歴>大卒以上
<英語力>業務遂行レベル(英語でのメールやり取りなど)
<資格>不問

【求める経験・能力・スキル】
・コンプライアンス組織、リスクマネジメント組織のいずれか一方または両方での実務経験が合計5年以上であること
・内部通報対応業務、リスクマネジメント業務のいずれか一方または両方について、即戦力となれること

<望ましい要件>
・医療用医薬品製造販売会社での業務経験があること
・法学士以上であること
・ハラスメントアドバイザーなど、ハラスメント対応について専門知識を有していること
・個人情報保護士など、個人情報保護に関する専門知識を有していること
・法務組織での実務経験が5年以上であること(コンプライアンス組織、リスクマネジメント組織での実務経験はない場合)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
Assistant Business Controller は、会社の財務活動全般を支援し正確で洞察力のある財務分析を提供することで、Business Controller および General Manager の意思決定を強化する役割を担います。また、内部統制の適切な運用を通じて会社資産の保全に貢献し、業務プロセスの改善や効率化の機会を特定・推進します。本ポジションは、財務システムの運用、レポーティング、予算編成、フォーキャスト、業績評価、投資および収益性分析など、幅広い財務領域をカバーします。Finance チームおよび各部門と連携し、持続的かつ収益性の高い成長を支える事業戦略の策定・実行・モニタリングをサポートします。なお、本ポジションは Business Controller にレポートし、必要に応じて General Manager のサポートも行います。

■主な職務内容:
•Business Controller と連携し、財務活動全般のモニタリングを行い、財務情報の正確性・透明性・コンプライアンスを確保する
•月次・四半期・年次の財務レポートおよび管理レポートを作成・分析し、経営判断に必要なインサイトを提供する
•予算編成、フォーキャスト、事業計画プロセスを支援し、差異分析に基づく改善アクションのフォローアップを行う
•コスト管理、マージン分析、投資評価、ビジネスケース検証など、事業の収益性向上につながる財務分析を実施する
•Finance・Accounting を含む関連部門と連携し、正確でタイムリーな財務情報フローを確保する
•財務システムやレポーティングツール、デジタルソリューションの改善や最適化を推進する
•業務プロセス改善を支援し、組織全体でのベストプラクティスの導入に貢献する
•アドホックの財務分析、プレゼン資料作成、経営レビュー対応など、経営管理に関する付随業務を行う
■監査業務
•内部監査、外部監査に必要な資料の準備およびスケジュール調整を行い、監査プロセスを円滑にサポートする
•監査で指摘された改善点に対してアクションプランを策定し、実行状況をフォローアップする
•内部統制および会計プロセスの運用状況を点検し、グループ基準および関連法規への準拠を確保する
•法人税や消費税などの税務申告・税務関連レポーティングをサポートし、必要な書類の作成・レビューを行う
•会計基準、税制、グループポリシー等の変更点をモニタリングし、事業への影響分析および必要な対応策の検討を支援する

※同社は、アトラスコプコグループ(総従業員1万人以上、世界180ヵ国に展開)の一員です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務関連分野での実務経験を 8年以上 有していること
・財務分析スキルを備え、IFRS・GAAP の理解および関連するローカル法規に精通していること
•英語による読み書き・会話が実務レベルで可能であること
•ローカル規制および税務に関する知識を有していること
•主体的に行動でき、積極性と高いコミュニケーション能力を兼ね備えていること
•リスクの兆候を適切に把握し、必要なアクションを迅速に推進できること
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■同社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。

■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。

・評価範囲資料の作成
・同社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援
・内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション)
・業務プロセス統制の文書化支援

【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。
J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。 
【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者

【働き方】
国内出張:年4~5回(3日程)、海外出張:年2~3回(1週間程)
適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・J-SOX評価・内部統制推進・業務監査または事業会社での経理実務のいずれかの業務経験(3年以上)
・英文資料を正しく理解し、(拙くとも)英語でのメールコミュニケーション可能な方

【尚可】
・公認会計士、または公認会計士の試験合格者
・CIA(公認内部監査人)、CCSA(内部統制評価指導士)、CFE(公認不正検査士)
・製造業の海外拠点での経理または監査の実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■仕事内容
・海外子会社を含む内部監査業務の実務遂行
・監査実査における現地ヒアリング・データ分析・証憑確認
・指摘事項の整理と改善提案の立案
・改善状況のフォロー・モニタリング
・内部統制評価業務の実務対応
■その他
・海外出張がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかの語学力
 ①英語(ビジネスレベル:会議・監査対応が可能)
 ②中国語(ビジネスレベル:会議・監査対応が可能)
・内部監査、内部統制、経理のいずれかの実務経験(目安3年以上)
・会計・内部統制の基礎知識
【歓迎要件】
・英語・中国語の複数言語で業務遂行できる方
・海外業務経験(出張・駐在・プロジェクトなど)
・データ分析・業務改善の経験
・監査法人・コンサルでの経験
・CIA、簿記、会計資格など
【求める人物像】
・論理的に課題を整理し、改善案を具体化できる方
・現場に入り込み、実態把握を丁寧に行える方
・海外文化、商習慣の違いを理解し柔軟に対応できる方
・周囲と協働しながら業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

626 万円 ~ 806 万円

仕事内容
葬儀・仏壇・墓石のトータルプランニングを行う当社にて、株式上場を見据えた内部監査業務全般をお任せします。個々の内部監査の計画立案から実行、J-SOX整備・運用評価まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
個々の内部監査の計画立案と実行、監査対象部門へのフィードバック・モニタリング・実行支援、業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進、J-SOX整備・運用評価業務など。

【魅力】
・業界の安定性と成長性を兼ね備えた冠婚葬祭業界でのキャリア形成が可能 
・年俸制で毎年昇給実施、昇給率平均5%~ 30%と高水準の評価制度 

【働き方】
・全社の平均的な残業時間は月20時間程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査、J-SOXに関する経験2年以上 
・単独で内部監査、J-SOXの評価を行うことができる方
※IPO準備という貴重な経験を積むことができ、上場企業への成長過程に携われます
【当社について】
仏壇・仏具から葬儀まで、人生の節目をトータルでサポートする企業です。冠婚葬祭業界という安定した業界でありながら、当社は数年で売上10倍以上という驚異的な成長を遂げており、安定と成長を両立する事業です。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

外資系ヘルスケア業界

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
当社の財務監査、業務監査、SOX404監査およびIT監査、統合監査、業務プロセス監査(国内外)に従事いただきます。
求める経験 / スキル
・2年以上の内部・外部監査経験
・Big4監査法人での経験は尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
経理部にて、会社法監査対応の準備や関連業務をお任せします。
具体的には
・監査法人対応(PBC、内部統制、監査調整)
・連結決算業務(パッケージ作成、消去仕訳、換算差異分析など)
・経理組織の改善、決算早期化の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の実務経験 5年以上
・連結決算の実務経験
■歓迎要件
・会社法監査対応の経験
※中堅幹部候補として経理部門の強化に意欲的に取り組むことができる方
※社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
日商簿記2級以上または同等の会計知識(必須)
普通自動車運転免許(歓迎)
従業員数
3,296名 (グループ全体)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 710 万円

従業員数
3,296名 (グループ全体)
仕事内容
◎戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手がける元国策企業。
◎プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップクラスシェア!
東証プライム上場/110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感/福利厚生充実:持株&積立金制度や住宅財形貯蓄もあり

■仕事内容
①会社法 内部監査
a)テーマ監査
・例:調達や不備事項発生後の再発防止策等 適時設定

b)国内外拠点監査
・本社各部門、国内外の支店、製作所並びに国内外の関連会社に対する監査

≪具体的な監査イメージ≫
2名1チーム体制で、既存の監査に関するチェックリストに基づき往査で確認
監査1案件あたり、準備から最終報告まで2~3か月程度を想定したスケジュール

②金商法 内部統制監査
・金融商品取引法に基づく、内部統制の整備運用状況を自己点検リストで確認
・IT全般統制
求める経験 / スキル
【必須条件】
IT企業・メーカー等での社会人経験10年程度
議事録や提言書等の文書作成経験
国内外の出張に対応できる方
語学力(英語:辞書を使って書類を読める程度 その他:翻訳ソフトを使用して内容を読み解ける)

【歓迎条件】
英会話力(目安:英検2級程度)
情報システム関連の業務経験、もしくは、同等の知識経験があること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
建設業界に関する深い理解と知見に基づき、クライアントの変革のためにリレーション構築と業務提供機会の創出に取り組みます。
また、以下の幅広いリスクアドバイザリーサービスにおいてプロジェクトの推進を図ります。

ー建設市場において競争力を強化するための組織改革支援
ー建設DX推進/ITテクノロジー導入/更新に関する構想策定および導入モニタリング
ーサイバーリスクへの対応、経営管理体制およびツール構築の支援
ーサステナビリティ戦略の検討および実行支援、開示規制等への対応
-財務・経理、経営管理強化及び規制対応の支援
求める経験 / スキル
[必須要件]
・建設関連企業における経営企画・管理・DXなどの業務経験
・コンサルティング会社・シンクタンクなどでの建設業関連企業へのコンサルティング業務経験
・会計事務所等のプロフェッショナル・ファームにおける建設業関連企業の監査・アドバイザリー業務の経験

[求める人物像]
・クライアントと長期的で良好なリレーションを築き、クライアントのキーマンと対話を重ね、経営課題を浮き彫りにできる方
・専門家チームと良好なコミュニケーションを築き、チームビルディングを得意とする方
・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタントとしての資質が高いこと
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
原子力を含む電力・ガス業界に関する深い理解と知見に基づき、クライアントの変革のためにリレーション構築と業務提供機会の創出に取り組みます。
また、以下の幅広いリスクアドバイザリーサービスにおいてプロジェクトの推進を図ります。

-電力・ガス自由化市場において競争力を強化するための組織改革支援
-DX推進/AI活用、ITシステム導入/更改に関する構想策定および導入モニタリング
-市場構造の変化に伴う、経営管理体制およびツール構築の支援
-電力・ガスシステム改革対応の支援
-アライアンス戦略の検討および実行の支援
-財務・ビジネスDDの実施
-政策への提案および規制対応の支援
-サイバーリスク、サプライチェーンリスクへの対応、経営管理体制およびツール構築の支援
-人材不足への対応
求める経験 / スキル
[必須要件]
・エネルギー、電力・ガス関連企業における経営企画・事業企画などの業務経験
・コンサルティング会社・シンクタンクなどでのエネルギー関連企業へのコンサルティング業務経験
・会計事務所等のプロフェッショナル・ファームにおけるエネルギー関連企業の監査・アドバイザリー業務の経験
[求める人物像]
・クライアントと長期的で良好なリレーションを築き、クライアントのキーマンと対話を重ね、経営課題を浮き彫りにできる方
・専門家チームと良好なコミュニケーションを築き、チームビルディングを得意とする方
・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタントとしての資質が高いこと
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)

外資系スポーツアパレル

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■募集要項
当社は、コンプライアンスを強化し、組織全体に堅牢で標準化された統制メカニズムを確立するため、米国のSOX要件の迅速な導入を含め、内部統制フレームワークの強化に向けた取り組みを加速させています。内部統制マネージャーは、強固かつ持続可能な内部統制環境を確保するために、適切なプロセス、ガバナンス、行動規範を設計し、組織に定着させる上で極めて重要な役割を担います。この役職は、効果的な方針や手順の策定・実施、標準化の推進、コンプライアンスの監視、および全社的なレベルでの強固な内部統制意識の醸成を担当するとともに、内部統制チームを率い、その活動を支援します。

■業務内容
- 企業基準および規制要件に沿って、内部統制フレームワークの設計、導入、文書化、および継続的な評価を主導する
- 企業全体およびプロセスレベルのリスク評価を実施し、財務報告および業務プロセス全般において、不注意による誤り、意図的な虚偽記載、不正、および業務上のコンプライアンス違反を防止・検知するための適切な統制が整備されていることを確保する。
- 統制の強み、弱み、および改善の機会を特定し、ベストプラクティス、プロセスの最適化、および能力構築を通じて、継続的な改善を推進する。
- プロセス説明書、リスク・コントロール・マトリックス(RCM)、フローチャート、テスト証拠を含む内部統制文書の作成、維持、および改善を主導する。
- 内部統制、コンプライアンス、ガバナンス、および業務生産性を強化するためのポリシーおよび手順を策定、更新、実施する。
- 統制上の不備を監視し、財務部長に是正措置計画を提案するとともに、プロセスオーナーと緊密に連携して、適時かつ効果的な是正措置が講じられるようフォローアップを行う。
内部監査、外部監査人、および企業のステークホルダーとの主要な連絡窓口として、米国SOX法およびその他のコンプライアンス要件に関連する監査、ウォークスルー、統制テスト、問題解決を支援する。
- 部門横断的なチーム(財務、オペレーション、人事、IT、法務)と強固で協力的な関係を構築し、内部統制への意識を日常業務に定着させる。
求める経験 / スキル
■必須要件
- 内部統制フレームワークに関する基礎知識と理解
- 優れた分析力および問題解決能力、ならびに主体的で実践的、かつ解決志向の姿勢

■好ましい人物像
- 複数の優先事項やプロジェクトを効果的に管理できる能力
- 急速に変化するビジネス環境に対応し、異なる部門、機能、ブランド文化を横断して業務を遂行できる柔軟性と適応力
- 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力を持ち、財務部門および非財務部門のステークホルダー双方に対し、内部統制の概念を明確に説明できる能力
勤務地

東京都

想定年収

920 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの業務経験(管理部門も可)
・財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験
・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理(業績管理、経営分析)
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
求める経験 / スキル
【必須】
 ・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)
 ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
 ・公認会計士、税理士免許
 ・TOEIC 650点以上
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,100 万円

大手通信企業

  • 上場企業
仕事内容
職務内容
【ミッション】
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献
※日本版SOX評価は他部門にて実施

【主な業務】
・年間監査計画に基づき実施する当室の内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます
・年間監査計画の策定(テーマ監査/子会社監査/子会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む)

【具体的な業務】
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査(インタビュー/証跡確認/データ分析など)し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告

仕事の魅力
【組織の持続的成長への貢献】
・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。
・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・3年以上の監査経験
・内部統制の知識
・監査業務における会計とITの知識

応募資格(歓迎)
・CIA、CISA、CFE
・業務監査やIT監査の経験(システム開発経験者を含む)
・英語を用いた海外監査の経験
・監査法人の経験
・日本公認会計士、U.S.CPA

求める人物像
・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方
・地道な仕事もいとわず、本質や課題を見つけ、柔軟に部門や経営層と信頼関係を持ちながら接点が持てる方
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,027 万円

仕事内容
当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献することがミッションとなります。

【業務内容】
・国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価
・リスクマネジメント体制の提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善
※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません

【組織構成】
法務部4名(女性3名、男性1名※派遣1名含)

【働き方】
■テレワーク(最大週2日)と出社のハイブリット勤務です。
■モーニングシフト(就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のリスクマネジメントに関する実務経験(リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験)
・リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等)を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者
・グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ(ヒートマップ)策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験
・危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時(品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等)の対応経験

【歓迎要件】
・日本リスクマネジメント学会認定資格保有
・内部通報担当の経験

【求める人物像】
・非常時・緊急時においてリーダーシップを発揮し、危機あるいは脅威の回避・抑止ができる。(模擬訓練・実地訓練では主導者となる)
・リスク感度が高く、グレーゾーンリスク※に対しても反応・対応できる。
※規制やガイドラインの明確な適用が難しく、「違法・安全ではない」と判断しにくい状態やどの程度のリスクが潜在し顕現化するか判断や予測が難しい状況
・会社の仕組みづくりに貢献したい方。リスクマネジメント体制構築といった体制整備を経験することに意欲的、意義を感じる方
・大企業出身であっても、ベンチャーや中小企業特有のリスクに対しての理解を持ちつつ、柔軟に対処できる方
・リスクマネジメント部門でのキャリアを積み上げ、知見を深めたい方
・自ら手を動かし、現場・地方のグループ会社に足を運ぶことに抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

M&Aコンサルティングのリーディングカンパニー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【職務内容】
経理実務の完遂と、拡大する組織の基盤作りの中核を担っていただきます。

■決算実務のリード: 単体決算(月次・四半期・年次)の早期化、および監査法人対応。
■ガバナンスの高度化: 内部統制(J-SOX等)の構築・運用、上場企業水準の業務フローへのアップデート。
■税務・開示: 税務申告書の作成補助、および将来的なディスクロージャー資料(短信・有報等)の作成準備。
■組織運営のサポート: 業務の標準化・マニュアル化を進め、チーム全体の生産性向上を主導。

【ミッション】
急成長する組織の「経理の質」を、パブリックカンパニー水準へ引き上げる 事業拡大と組織の多層化に伴い、経理部門もより強固な体制への進化が求められています。決算・体制整備を主導いただき、組織を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。

【当社の魅力】
組織の成長に伴う「新たなポスト」を自ら創り出す

■キャリアパス: 将来的には経営ボードへの参画も期待しております。
■専門性の深化: M&Aという高度な会計知識が求められる環境です。会計士、税理士、M&Aコンサルタントといったプロフェッショナルと対等に議論し、知見を深められます。
■経営への貢献: 単なる作業ではなく、数値を元に経営課題を可視化し、体制をアップデートしていく「攻めのバックオフィス」を体現できます。

【働き方・就業環境】
まずは当社の業務フローを理解していただくところからスタート。CFOがしっかり伴走してご支援致します。仕組みの改善やチーム運営の主導権を握っていただく予定です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】

<必須条件>
・事業会社での決算実務経験(年次決算の主担当レベル)5年以上
・監査法人対応、またはそれに準ずる外部折衝の経験
・変化を楽しみ、自ら業務フローを改善・構築することに意欲的な方

<歓迎条件>
・上場企業、またはIPO準備企業での実務・体制構築経験
・税務申告書の作成実務、または連結決算の経験
・チームリーダーやメンバー育成の経験(役職経験は問いません)

【求める人物像】
正確性とスピードを両立させ、経理のプロとして周囲の信頼を得られる方
組織が大きくなる過程での「歪み」を楽しみながら、仕組みで解決できる方
将来的に、拡大した組織のマネジメントや教育に挑戦したい意欲のある方
複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く解決策を提示・実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

通信インフラや自動車分野に関わるメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
当社監査部のミッションは主に以下となります。
・当社グループ全体の業務の適正性・有効性・効率性を独立した立場で評価・検証し、改善・定着までフォローすること。
・第3線機能として、第1線(事業領域等)および第2線(リスク管理や事業支援機能)との連携により、企業価値の維持・向上に貢献すること。

具体的には以下の職務を中心に行っていただきます。
①社内各部門の業務執行状況の監視・検証
②主要関係会社の業務執行状況の監視・検証
③監査等委員(会)等との連携に関わる事項
④関係会社内部監査部門等との連携
⑤関係会社への非常勤監査役の派遣

■組織メンバーについて:
・9名体制
部長1名、基幹社員2名
40代2名、50代5名、60歳以上2名 (内、中途6名)
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかのご経験のある方
・製造業におけるISOやJ-SOX以外の内部監査業務(目安として5年以上)
・製造業における経理業務、リスクマネジメント業務のいずれかにおいて、事業推進上の実務を主体的に行った経験(目安として5年以上)

■歓迎条件:
・製造業におけるISO以外の内部監査について、被監査部門における内部監査対応の経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上(メールと資料読解が主だが担当によっては英語圏への出張・監査もあり)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系大手総合電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループ全体の与信管理
求める経験 / スキル
与信管理経験
英語力
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 990 万円

仕事内容
同社の管理部長として、経理財務領域の実務とその他全体を統括していただきます。

【経理財務領域】
・月次/年次決算の管理
・資金繰り管理
・税務申告に関する対応(監査法人との連携含む)
・経理チームのマネジメント
・会計システムの運用・改善

【経営管理】
・年次予算編成、予算統制
・経営計画の進捗管理
・経営資料の作成

【規程・内部統制】
・規程整備、改定
・内部統制の構築。運用
・関係会社管理、債権管理の統括

【総務領域】
・取締役会、経営会議の事務局運営
・決裁、稟議フローの管理
・契約書、重要文書の管理
・社宅、備品、店舗関連の管理

■配属部署:管理部(部長1名、副部長1名、総務1名、経理財務2名、システム4名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における管理部門のマネジメント経験
・経理、財務の実務経験(決算業務、資金繰り、税務の理解を含む)
・総務領域の統括経験
・取締役会や経営会議などの会議体運営経験
・予算編成および予算管理の経験
・規程整備および内部統制に関する基本的な理解
・ハンズオンで実務に携われる方

【歓迎条件】
・株主総会の企画および運営経験
・債権管理の経験
・システム導入やITインフラに関する基本的な理解
・法務(訴訟対応、契約書レビュー等)の基礎知識
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
従業員数
205名 (2026年4月)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
205名 (2026年4月)

大手グローバル酒類・飲料グループ

  • 上場企業
仕事内容
【職責】
Ø グループ・グローバルでのコンプライアンスの推進
Ø グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント
【具体的業務】
主としてグループ全体(国内・海外地域統括会社、グループ会社を含めた)のコンプライアンス推進業務。
具体的には、以下業務における主担当、もしくはサポート
Ø グループ行動規範その他Legal所管の規定類の見直し及び周知活動
Ø グループ共通の研修の企画・推進
Ø グループ共通の内部通報窓口の運用
Ø 個別の内部通報案件への対応
Ø 内部通報案件データの分析・通報及び分析結果を受けたアクションプランの策定
Ø コンプライアンス問題への対応
Ø コンプライアンスサーベイの企画・実施
Ø サーベイ結果の分析・報告及び分析結果を受けたアクションプランの策定

【配属部署】
Legal部門となります。
Legal部門全体9名:Head1名、メンバー8名

【直属上司タイトル】
Senior Manager, Legal
求める経験 / スキル
【必須】
Ø 企業における経験5年以上または法律事務所における経験3年以上
Ø 英語力(ビジネスレベルのコミュニケーション能力、TOEIC L/R 800点以上)
Ø グループ本社法務機能としての企画力・調整力・推進力

【尚可】
Ø 弁護士資格
Ø 公益通報対応業務従事者としての経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

仕事内容
顧客や自社のDXを促進している当社にて、社内システムやネットワークに関する規程の作成や
各種認証(プライバシーマーク、ISO9001、ISO27001、ISO20000)のための事務局事務をご担当いただきます。

■業務詳細:ご経験やご志向に合わせて担当内容を決定いたします。
・社内ネットワーク/コンピュータの運用・管理
・社内システムの管理
・情報セキュリティポリシー原案の策定
・社内全般の情報セキュリティ対策の実施計画の立案および実施
・社内用ソフトウェアライセンス管理
・PMS監査、QMS監査、ISMS監査、ITSMS監査の計画、実施など

各メイン担当を決め、その他のメンバーがサブでフォローする体制を取っています。
★社員インタビューはこちら
https://www.cyber-l.co.jp/recruit/interview/post-5533/

■組織構成
部長1名、課長1名、メンバー12名、パートナー1名

■働き方抜群!充実の福利厚生
<制度(1)>時間単位有休制度:1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
<制度(2)>健康休暇制度:通院などに使用でき、最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途支給されます。
<制度(3)>テレワーク制度:業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。
※メンバーは週に3~4日程度テレワークをしており、WEB会議やバーチャルオフィスで情報共有しています。
在宅勤務日には、光熱費見込み分として1日300円の「テレワーク手当」を支給。
また、事前に承認を得ることで自宅以外の場所(実家や親戚の居宅、ホテルなど)でも勤務可能です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・緊急時に公共交通機関以外で本社及び海南支店に通勤できる方
以下のいずれかの経験
・社内インフラ(サーバ/ネットワーク)
・社内SE(開発/保守)
・社内セキュリティ管理/運用
・情報システム等の設計、構築のいずれかの経験

■歓迎条件:
上記職種でのリーダー経験
従業員数
610名 (2024年12月末時点(連結:874名))
勤務地

和歌山県

想定年収

505 万円 ~ 645 万円

従業員数
610名 (2024年12月末時点(連結:874名))
仕事内容
計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である同社にて下記業務を担当いただきます。

・会計監査
・内部統制(J-SOX)に関する監査業務
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス管理業務
・監査対象部門へのヒアリング、監査実施、改善提案、報告書作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理または財務業務の実務経験(3年以上) ※シェアードや事務所経験者歓迎※
【歓迎条件】
内部監査業務の経験・内部統制(J-SOX)対応経験・コンプライアンス・リスク管理業務経験・決算業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 600 万円

プライム上場通信企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
職務内容
【ミッション】
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献
※日本版SOX評価は他部門にて実施

【主な業務】
・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます
・年間監査計画の策定(テーマ監査/関係会社監査/関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む)

【具体的な業務】
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査(インタビュー/証跡確認/データ分析など)し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告

仕事の魅力
【組織の持続的成長への貢献】
・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。
・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・監査経験(目安:5年以上)および監査チームを率いた一定期間の経験
・英語を用いた海外監査の経験
・内部統制の知識
・監査業務における会計とIT知識

応募資格(歓迎)
・CIA/CISA/CFEの資格保有
・業務監査やIT監査の経験(システム開発経験者含む)
・監査法人の経験
・日本公認会計士、U.S.CPA

求める人物像
・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方
・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に部門や経営層と信頼関係を持ちながら接点が持てる方
勤務地

東京都

想定年収

928 万円 ~ 2,035 万円

仕事内容
【業務内容】
・システム開発プロジェクト監査(モニタリング、アセスメント、
プロジェクトへのアドバイス、経営へのレポート)
・システム障害分析(真因分析、再発防止策の評価とアドバイス)
・サイバーセキュリティ、情報セキュリティ関連規定の整備と評価
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■経験
金融機関や監査法人(金融機関クライアント)にて以下いずれかの経験を有する方
・2線(もしくは1.5線)、3線としてのシステム監査、セキュリティ監査経験
・金融系システム開発の大規模プロジェクトのマネジメント経験

■知識等
・情報セキュリティやサイバーセキュリティ対策に関する一定レベル
 以上の専門的知見
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識
・デジタルトランスフォーメーション等の先進的な動向、技術に興味のある方

【歓迎(WANT)】

(尚可)
公認システム監査人(CISA)または情報処理技術者(システム監査技術者)、
情報処理安全確保支援士、CISSP
従業員数
3,464名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,464名

関西電力株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<内部監査>
 関西電力内および子会社への内部監査の実施(テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査、等)
 ・評価範囲の選定、リスクの識別・評価
 ・個別監査計画の策定
 ・往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査
 ・監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等
<システム監査>
 関西電力内のシステム監査の実施(テーマ監査、J-SOX監査、等)
 ・上記、内部監査の項目と同じ

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
<内部監査>
【必須】以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
 ・事業会社での内部監査、経理、法務、リスク管理実務のご経験
 ・監査法人、コンサルティング会社での実務(監査業務、内部統制構築)のご経験

<システム監査>
【必須】以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
 ・システム監査実務のご経験
 ・情報システムの企画、開発、運用、保守、コンサルティングの実務のご経験

<ポジション共通>
【歓迎】
 ・指導的立場で2年以上のご経験
 ・公認会計士
 ・CIA(公認内部監査人)
 ・CISA(公認情報システム監査人)
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

東証グロース上場/金融サービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【会社概要】
<当社について>
当グループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発するグループ会社、オルタナティブデータ解析サービス、証券ビジネスプラットフォームを提供する企業、
次世代型デジタル保険の「少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指しています。

<子会社について>
グループの証券会社で、BaaS(Brokerage as a Service)と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。
BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。
また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。
ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。
今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証券サービスをリリースしていく予定です。

また、業界を変えるためにはフレッシュな視点を持った「金融業界にこれまで携わったことがない人」も必要であると考えており、金融業界出身者に限らないメンバーが幅広く活躍しています。

【業務内容】
持株会社内部監査担当者として、グループ会社(証券会社)に対する内部監査業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。

具体的な想定業務は以下の通りです。

・内部監査に関わる企画業務(リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等)
・内部監査に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等)
・監査役の補助及び監査役との連携
・外部監査の委託先組織との連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・証券会社での内部監査業務の経験
・証券業関連の法令や関連ガイドライン等の知識

【歓迎スキル】
・内部監査に関わる資格の保有(公認内部監査人、内部監査士、金融内部監査士など
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

精密機器メーカー

  • 部長以上
仕事内容
※お任せしたい業務は以下の内容となります※

・ 内部統制評価 
・ 内部統制構築ができる方
・ 会計監査

※ 海外は東南アジア、中国を中心に、国内は各拠点への出張が年に数回ございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・SOX法の内部監査経験がある方
・経理経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,100 万円

カナデビア株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
同社および同社グル〜プのリスク・マネージメント、コントロール及びガバナンスの各プロセスを対象に有効性を評価し、改善を図ることを目的とし、独立にして、客観的なアシュアランス活動とこれに付随するコンサルティング・サービスを行うことにより監査先の目標達成に貢献します。

【入社後の具体的な仕事内容】
欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子会社3社を対象とした海外監査の強化業務を主たる業務とし、加えて一部国内外の内部監査業務にも従事していただきます。

■具体的に
期初に立てた年間監査計画(部門長中心に策定)に従い、監査準備(予備調査を含む)を行います。その後、往査(1箇所につき2〜4日(往復の旅程込みで1週間)程度)を行い、監査報告書を作成のうえ監査先に説明・報告を行い、その後是正・改善状況のフォローアップを行うという一連の業務を担当していただきます。年間の監査先は海外に関しては主要子会社を含め平均5箇所程度が含まれます。
国内監査においては監査項目毎に担当を決めて役割分担をし、チームで取り組む体制を構築できているものの、海外監査については体制構築の道半ばであるため、体制構築も図りながら監査業務の強化に取り組んでいきます。

【組織構成】
監査室(海外グループ):3名
国内を担当する監査グループと合わせると監査部門として10名程度。多様な専門的キャリアを持ったメンバーが集い、近年では社外からの入社メンバーも増えています。経営層からの期待に応えて発展すべく、良好なコミュニケーションでチーム一丸となって業務に取り組んでいます。

【仕事の進め方】
監査準備⇒往査⇒監査報告書⇒是正報告書の入手⇒指摘事項のフォローアップ等という一連の流れに沿って業務を進めていただきます。

【事業の目指す姿】
監査対象となる部門(拠点)は国内に約40ほどあり、海外に約20ほどあります(うち海外主要子会社は3社)。中でも海外監査を強化する方針であり、現状は外部のコンサルファームと協働しスキル・ナレッジ等を吸収している段階であり、2028年度には監査室単独で監査を行える体制構築を目指しております。

【本ポジションの魅力ややりがい】
海外監査強化に向けた体制構築に貢献することができます。そしてそれは同社海外グループ会社・海外事業の発展に貢献することにも繋がるため、やりがいや達成感を味わうことができます。

【入社後のキャリアパス】
海外監査業務の主担当を経て将来のリーダー候補として活躍いただく考えです。

■3分でわかるカナデビア<https://www.kanadevia.com/employ/company/know.php>
■カナデビアの事業<https://www.kanadevia.com/employ/company/business.php>
■でっかい社会見学<https://www.kanadevia.com/brand/>
■組織図<https://www.kanadevia.com/company/organization.html>
■福利厚生<https://www.kanadevia.com/employ/environment/welfare.php>
■働く環境がわかる座談会<https://www.kanadevia.com/employ/environment/crosstalk.php>
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ビジネスレベルの英語力
・内部監査の実務経験
<歓迎条件>
・海外監査の経験
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

515 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・監査課にて、当社内および国内外のグループ会社の内部監査業務。主にグループ会社の監査を担当頂けるメンバーを想定。
当社が保有するグループ会社約40社の監査対応をお任せします。
・経営報告用の監査報告書の作成:往査先にて、インタビュー・実査・棚卸・書類閲覧等を通じて、指摘・提案を行い作成。
・監査体制の強化/グループ会社監査フローの構築/運用改善のスキーム構築 など。
求める経験 / スキル
【必須】
■内部統制又は内部監査のご経験
■英語中級以上(英会話含め、業務上での実務利用あり)

【歓迎】
海外子会社管理の実務経験者

【求める人物像】
監査体制の在り方/フロー・レビューを含めて、将来を見据え、課題解決型で社内外に働きかけ、動いていただける方

【働き易い環境】フルフレックス制/在宅勤務併用可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
同社における内部統制の体制構築に従事いただきます。未整備の内部統制機能の構築・強化をミッションに、J-SOX対応や業務プロセス統制の整備・改善を推進いただきます。

【業務内容】
・内部統制体制の構築
・J-SOX評価範囲の整理
・決算/財務プロセスおよび売上、購買、原価、在庫、固定資産等の内部統制評価
・業務フロー、業務記述書、RCMの作成・更新
・整備評価・運用評価の実施
・不備対応、改善支援、再発防止策の検討
・法令遵守、資産の保全管理
・監査法人への有効性評価に対する対応 など
求める経験 / スキル
【必須条件/各職位共通】
・上場企業における就業経験
・マネジメント経験
※かつ、下記いずれかの経験がある方
・J-SOX対応・グループ統制・規程整備などを自ら主導した経験がある方
・内部監査業務の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

パナソニックインダストリー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
●コンプライアンス部のミッション
PIDグループは、世界各国に拠点を有するグローバルデバイス企業であり、関連各国の法規制や多国間の貿易枠組み(輸出管理規制、制裁法等)、その他の顧客を含む社会からの要請(CSR)に適合・遵守しながら事業を推進することが求められます。同部は、そのようなコンプライアンス分野のプロフェッショナルとして、各国法規制や社会要請の最新動向を追いつつ、会社が事業推進過程で直面する多様な法的リスクに対して適切に対応・管理するための様々な活動を通じて、PIDグループが事業活動を行ううえで不可欠な経営基盤の構築・整備を行なうことをミッションとしています。

●コンプライアンス企画・通報対応課のミッション
事業戦略に基づくPIDグループ全体のコンプライアンス基盤の構築・整備による事業推進への貢献および通報・不正事案への迅速・適切な対応による会社損失の最小化が同課のミッションです。

●担当業務と役割
・ 主な担当業務は、法務部門が主管する上述の公正取引や企業倫理に関する各種法規制を中心に、PIDグループ全体に係る各種コンプライアンス施策(社内ルールや仕組みの整備、教育・啓発活動、組織風土向上活動、等)の企画とそれら施策のPIDグループ全体における浸透・推進、およびPIDグループ全体におけるこれら施策の運用状況のモニタリング体制の構築および推進になります。
・ 担当チームの中心的存在として、リーガルセンター内はもちろん、経営層、事業部や他の職能部門、海外の法務関係者(PIDグループの海外拠点の法務担当者や、パナソニックグループ全体の海外各地域のガバナンスを担うPEX海外拠点の法務責任者)等との連携・調整を含めて、上記業務の推進において主導的役割を担っていただくことを想定しています。

●具体的な仕事内容
・ 法務部門が主管する各種法規制の遵守を担保するための社内ルールや仕組み等のコンプライアンス施策の企画と周知・教育活動
・ PIDグループにおいて上記施策が確実に実施・運用されていることを確認するためのモニタリング・監査活動および要改善点の分析・是正支援活動
・ 同課の通報・不正事案対応チームと情報共有・連携(直接参加する場合もあり)しながらの当該事案に対する再発防止策の企画・構築や実施の見届け、およびPIDグループレベルでの横展開活動の検討・推進活動
求める経験 / スキル
【必須】
・ 企業法務における業務経験5年以上(業界は問いません)
・ 他者との円滑なコミュニケーションスキル
・ ビジネス英語スキル(目安:TOEIC750点以上)
【歓迎】
・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験(非常に多数かつ多層の部門を抱える大手企業における経験であれば、尚歓迎)
・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験

【人柄・コンピテンシー】
・ 全社に跨るコンプライアンス施策・活動の企画・推進にあたっては、非常に多くの部門や経営層との調整や協力取り付けが欠かせないことから、法務に求められる論理の積み上げに加えて、一にも二にも関係者との丁寧かつ建設的な対話を重ねることを苦にされない人柄とコミュニケーションスキルをお持ちの方
・ 積極的に自ら企画や提案を行なうとともに、失敗を恐れずトライを続けられる粘り強さと行動力をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
具体的には以下の職務を中心に行っていただきます。
①社内各部門の業務執行状況の監視・検証
②主要関係会社の業務執行状況の監視・検証
③監査等委員(会)等との連携に関わる事項
④関係会社内部監査部門等との連携
⑤関係会社への非常勤監査役の派遣

■組織メンバーについて:
・9名体制
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかのご経験のある方
・製造業におけるISOやJ-SOX以外の内部監査業務(目安として5年以上)
・製造業における経理業務、リスクマネジメント業務のいずれかにおいて、事業推進上の実務を主体的に行った経験(目安として5年以上)

■歓迎条件:
・製造業におけるISO以外の内部監査について、被監査部門における内部監査対応の経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上(メールと資料読解が主だが担当によっては英語圏への出張・監査もあり)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
≪ 業務の概要 ≫
お客様にお届けする四輪及び二輪車を安心安全にお使いいただけるように、スズキ全部門がQMS及びCSMSに関する改善活動を日々努めています。
この活動が適切に行われているかを確認し、必要に応じて改善を促す内部監査業務、もしくは、支援業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
スキルレベルに合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。
・QMS(ISO9001)内部監査、もしくは、CSMS(ISO21434)内部監査の監査員
・QMS審査に係る計画立案及び進捗管理、結果まとめ、改善支援
・CSMSに係る内部監査計画立案、取りまとめ、改善支援

≪ 部門のミッション、ビジョン ≫
スズキ及び関連会社が品質及び法規に対する透明性と説明責任を果たせるプロセスを作り上げ、その運営と改善を継続的に行っていくことです。
年々高度化する製品及び法規への対応を強化し、お客様に安心安全を保証する製品をお届けします。

≪ 入社後の教育体制/フォロー体制(立ち上がり支援) ≫
・熟練者によるOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、品質マネジメントや製品セキュリティに関する社内及び社外研修及び内部監査員研修といった研修を受講いただき、スキルアップを目指していただきます。
・社内には以下のような研修・教育を多数準備しており、希望する研修は受講可能です。
 全社教育:役職者研修、部門別研修 
 自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング
 その他業務で必要な知識、ビジネススキル など

≪ キャリアプラン ≫
【役職】
本人の取り組み姿勢次第で、管理職へのキャリアアップは早く実現できます。
【キャリアプラン】
本業務を通して様々な部門の業務内容を知識として蓄えることができます。
それら業務のつながりを理解することで、他部門に対するコミュニケーションの積極性が増し、マネジメント能力の向上につなげることができます。
積極的に行動することで早い成長が実感できる職場です。
この実感を得ながら、積極的に業務を行うことで、管理職への道が早く開けます。
【環境】
基本は本社勤務ですが、国内外の出張はあります。
インドの開発拠点や海外の工場へ出張し、現地スタッフと意見交換することで、幅広い経験と知識を得ることができます。
求める経験 / スキル
≪ 必須要件(MUST) ≫
【下記全ての業務経験を有している方】
・四輪もしくは二輪業界で、ISO9001、もしくは、ISO21434に携わる業務を経験している方
・海外にて業務経験がある方(出張レベル可)

≪ 歓迎するスキル・経験(WANT) ≫
【下記いずれかの業務経験を有している方】
・設計、開発、製造技術、品質保証など、品質に係るいづれかの部署でマネジメント業務を経験された方
・ISO9001、ISO27001、ISO21434に関する内部監査員の資格を有している方(資格は社内外を問わず)
・TOEIC 500点以上

≪ 必須資格 ≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK )
・高専卒以上

≪ 求める人物像 ≫
・コミュニケーション能力に長けている方
・責任感がある方
・時間管理ができる方
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
<< 業務の概要 >>
ISO27001認証の維持・更新のための業務(審査対応、ISMS推進)
情報セキュリティに関する法令への対応など、情報セキュリティガバナンスに関する業務

【具体的には】
〇ISMSに関するアセスメント活動の推進
〇 代理店を含めたセキュリティ啓発活動、訪問
〇情報セキュリティ教育の推進
〇CS/SU審査対応の資料作成
〇情報セキュリティに関する内部監査

<< 部門のミッション、ビジョン >>
・情報セキュリティガバナンスを強化し、車両製造に関する情報セキュリティ法令に耐えうるベースとなる体制・取組を確立する
・情報セキュリティに関する教育を通じ、従業員の啓発・行動改善を促す。

<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
ISO27001講習への派遣など、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】ITシステムの統制手法、しくみ、業務システムにおける業務手順など
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務です。個人の裁量により在宅勤務も利用可能です。

<< スズキならではの仕事のやりがい >>
・車両製造に必要な情報セキュリティに関する法令に対応します。
・全国の販売代理店に関するセキュリティ業務もあり、地域ごとの特色ある対応事項を経験できます。
・海外法令への対応もあるため、海外とのやり取りもあります。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
IT、法務、監査のいずれかの部門での実務経験を有する方で、下記いずれかの知識・経験がある方
・ISO27001規格対応経験
・IT監査・内部監査の経験
・情報セキュリティに関する知識・経験(ISO27001, NIST等)

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・IT関係資格取得者歓迎します
(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験(システム監査技術者など)他)
・法務や財務に関する業務の経験がある方歓迎します
・ISO27001等の認証規格対応の業務経験がある方

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・TOEIC500点以上
・または海外との英語でのメールのやり取りが支障なくできるレベル

≪求める人物像≫
活動力のあるかた歓迎いたします。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
J-SOXにおけるIT全般統制(ITGC)チェックリストを担当し、社内・関連会社の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行う

【具体的には】
〇 ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み
〇特に重要な内部統制事項に関する運用テストの準備、実施及び評価
〇 約100社の国内外の関連会社へのリスト展開
〇 収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導
〇識別された不備への改善指導や改善後の評価
〇作業進捗や課題等の状況報告と、対策の推進

<< 部門のミッション >>
・ITの視点からガバナンスを強化し、同社の事業環境を進める上での基盤を強化していきます
・ガバナンスの活動を通じて業務や会社の課題点を整理し、業務の改善を通して企業価値を向上します
・同社社員が利益を拡大する業務に集中できるよう、ITの統制を通じて会社の基盤を強化します

<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
J-SOX講習への派遣など、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】ITシステムの統制手法、しくみ、業務システムにおける業務手順など
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務です。個人の裁量により在宅勤務も利用可能です。

<< スズキならではの仕事のやりがい >>
・IT技術だけではなく法律に基づいて行われる統制の評価を通じて、会社の事業基盤の強化に貢献できます
・東証プライムに上場しているからこそ、経験できる業務です。システム保守だけでは得ることができない、新たな視座を得ることができます。その視座が会社の存続、健全な発展に大きく貢献します
・連結での評価となるため、国外のグループ会社ともやり取りを通して、コミュニケーション能力が身につきます
・社内外の様々なシステム担当者、セキュリティ担当者、監査部門の方々との協業を通じ、将来に生きる人脈形成が行えます
求める経験 / スキル
<< 必須要件 >>
IT、法務、監査、財務のいずれかの部門での実務経験を有する方で、下記いずれかの知識・経験がある方
・ J-SOX対応の実務経験
・ IT監査または内部監査の経験
・ 情報セキュリティに関する知識
・ ISO27001などのISO認証取得・維持業務の経験
・ ITリスク評価の実務経験
・ 監査法人との折衝・調整経験
・ 内部統制関連業務の経験
・ IT部門、経理部門、監査部門と連携した業務経験
・ ITガバナンスに関する業務の経験

<< 歓迎するスキル・経験 >>
・IT関係資格取得者歓迎します
(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験(システム監査技術者など)他)
・法務や財務に関する業務の経験がある方歓迎します
・ISO27001等の認証規格対応の業務経験がある方

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上

<<必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
・TOEIC500点以上
・または海外との英語でのメールのやり取りが支障なくできるレベル

<< 求める人物像 >>
進化を遂げるコンピュータシステムにおいて、機能はもちろん、その処理の正確性を担保し、信頼性の高いものとすることが、会社の価値を高めるために必須です。プログラミング習得、ITシステム開発の次ステップとして、IT全般の内部統制活動を身に付けることで自社のIT環境で考慮すべき事項を学びたい方、ぜひ一緒に活動しましょう。
ITを通じて会社の業務のやり方を評価、改善を通して会社をより良くしていく「統制」に興味があれば活躍できます。J-SOXの経験はその意味で必須ではありません。
見えないところでも会社の健全な発展に貢献する業務に興味があれば、きっと活躍できるフィールドが入社後に広がると思います。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループ本体の総務部でガバナンス業務を担当いただきます。
株式関連の事務、有価証券報告書、事後報告などの開示実務、
コーポレートガバナンス・コード対応、事業会社子会社のサポートなどの業務を遂行いただきます。

【業務内容】
ガバナンス関連業務
(株主総会、取締役会事務局業務、会社法事務、株式事務、開示実務、CGコード対応業務)

具体的には、下記の業務内容をご経験に応じてお任せる予定です。
①役員業績連動報酬
(制度設計の検討、報酬計算・支給手続き、適時開示など)
②東証への適時開示
(役員人事、剰余金の配当、商号変更、株式売却、子会社によるM&Aなど)
➂CGコード対応業務
(取締役会の構成、スキルマトリクス、機関設計の変更検討、実効性評価、政策保有株式の縮減など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プライム上場企業において、法務、ガバナンス関連、株主総会・取締役会事務局、株式事務、会社法関連の実務経験がある方
※プライム上場企業において【業務内容】の①~③のいずれかの実務経験があることが応募の必須要件
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 930 万円

大手インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
1.業務内容
事業部門と密に連携しながら、契約法務およびコンプライアンス領域を中心に幅広く関わるポジションです。日々の相談対応からプロジェクト対応まで、変化のある業務に携わります。
・事業担当者からの法務相談対応、各種契約書の審査・レビュー
・締結済契約書の管理・更新期限の管理などの運用整備
・法改正やコンプライアンスに関する情報収集と社内向け資料の作成・周知
・必要に応じた取引先との折衝、関係部署との連携調整
・企画から実行まで一貫して関与し、実務に落とし込み
扱う案件は小規模案件から数十億規模の案件まで幅広く、日常業務とプロジェクト業務をバランスよく担当いただきます。
求める経験 / スキル
1.必須要件
・経験:
 ・事業会社の法務部門において、5年以上の勤務経験のある方
・知識・技能:
  いずれも満たす
  ・六法を基本としつつ、一般的な事業会社に適用される基本的な取締法規等に関する横断的な知識(独禁法、不正競争防止法、中小受託取引適正化法、個人情報保護法など)
  ・事業担当者と同じ目線で事業上生じる法的問題点を解決できる技能
・資格:
  大卒以上

2.歓迎要件
・経験:
  ・事業担当者とともに、取引先や取引先の法務・弁護士などと折衝してきた経験
  ・新規ビジネスを法務部門から支援した経験
・知識・技能:
  ・知的財産権(特許権、著作権など)に関する知識
  ・実態から法的論点を抽出し、法的リスクを低減できるレベルの知識
  ・事業担当者と意見交換や協議しながら、法的課題を解決し、ビジネスを成功に導ける技能
・資格:
  ・ロースクール卒業
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【メイン業務】
J-SOX監査人(担当部門・担当拠点監査実施者)

(業務内容)
・J-SOX内部監査対応(全般統制・個別財務・業務処理⇒WT・TOC・RF)
⇒計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など

・J-SOX監査法人監査対応(全般統制・個別財務・業務処理⇒WT・TOC・RF)
⇒計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など

【サブ業務】
・部内運営支援業務
⇒監査業務効率化支援、グループ教育活動、社内委員会委員など

≪今後の担当変更で担当可能性のある業務≫
※業務監査対応(テーマ監査・リスクアプローチ監査等)
⇒計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・内部監査人としてJ-SOX監査に3年以上従事した経験
・経理や資材、営業など監査部門以外の執行部門実務経験

【歓迎(WANT)】
・内部監査士(QIA)資格取得者
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

成長中スタートアップ

  • 課長以上
仕事内容
【主な業務内容】
・労務・法務・総務・経理・財務などコーポレート領域全般の統括
・組織拡大に伴う業務フロー・管理体制の構築、改善
・経営陣への数値レポート、経営判断支援
・契約・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・キャッシュフロー・予実管理・金融機関対応
・各部門と連携を行いオペレーション改善
・バックオフィス組織のマネジメント・仕組み化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理部門全体を横断したマネジメント経験
・労務/法務/総務/経理/財務など複数領域への理解
・経営陣に近い立場での業務推進経験

【歓迎要件】
・経営層直下での業務経験
・金融機関対応や予実管理経験
・組織立ち上げ/制度設計経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

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