【経理部長】ガバナンス強化と体制整備を牽引
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
経理実務の完遂と、拡大する組織の基盤作りの中核を担っていただきます。
■決算実務のリード: 単体・連結決算(月次・四半期・年次)の早期化、および監査法人対応。
■ガバナンスの高度化: 内部統制(J-SOX等)の構築・運用、上場企業水準の業務フローへのアップデート。
■税務・開示: 税務申告書の作成補助、および将来的なディスクロージャー資料(短信・有報等)の作成準備。
■組織運営のサポート: 業務の標準化・マニュアル化を進め、チーム全体の生産性向上を主導。
【ミッション】
急成長する組織の「経理の質」を、パブリックカンパニー水準へ引き上げる 事業拡大と組織の多層化に伴い、経理部門もより強固な体制への進化が求められています。決算・体制整備を主導いただき、組織を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。
【当社の魅力】
組織の成長に伴う「新たなポスト」を自ら創り出す
■キャリアパス: 将来的には経営ボードへの参画も期待しております。
■専門性の深化: M&Aという高度な会計知識が求められる環境です。会計士、税理士、M&Aコンサルタントといったプロフェッショナルと対等に議論し、知見を深められます。
■経営への貢献: 単なる作業ではなく、数値を元に経営課題を可視化し、体制をアップデートしていく「攻めのバックオフィス」を体現できます。
【働き方・就業環境】
まずは当社の業務フローを理解していただくところからスタート。CFOがしっかり伴走してご支援致します。仕組みの改善やチーム運営の主導権を握っていただく予定です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験・スキル】
<必須条件>
・事業会社での決算実務経験(年次決算の主担当レベル)5年以上
・監査法人対応、またはそれに準ずる外部折衝の経験
・変化を楽しみ、自ら業務フローを改善・構築することに意欲的な方
<歓迎条件>
・上場企業、またはIPO準備企業での実務・体制構築経験
・税務申告書の作成実務、または連結決算の経験
・チームリーダーやメンバー育成の経験(役職経験は問いません)
【求める人物像】
正確性とスピードを両立させ、経理のプロとして周囲の信頼を得られる方
組織が大きくなる過程での「歪み」を楽しみながら、仕組みで解決できる方
将来的に、拡大した組織のマネジメントや教育に挑戦したい意欲のある方
複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く解決策を提示・実行できる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 900万円
月収:50万円~64万円
月額基本給:50万円~64万円
賞与・インセンティブ
年2回
会社業績に応じて支給
昇給
有り 年2回
入社月に応じて
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(社内規定に沿って支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社日より10日間付与
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇(12月30日から1月4日)
・夏期休暇
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2379525
最終更新日:2026/5/11
