求人・転職情報
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グループ会社、約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の
総括（一部担当）業務です。
3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。
・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験でよい）
・メーカーでの工場勤務経験がある人
・労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等）
・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミュニケーションが図れる方
＜歓迎条件＞
英語力のある方
熊本県
600 万円 ~ 900 万円
大手メーカー
工場内の人事・労務業務全般
・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など）
・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など）
・研修（新入社員研修・階層別研修などの企画実施）
・労政（労働組合との協議・調整、労働時間管理など）
・賃金（賃金制度運用、給与計算など）
などの複数の業務（工場規模により業務範囲が異なる）
・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等）
・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
■歓迎要件
・ 工場勤務経験
・ パワーポイント、エクセルなどのPC スキル
・ 様々な属性、価値観をもった従業員とコミュニケーションできる方
・ 年齢に応じたリーダーシップを発揮できる方
・ 語学力: TOEIC 目安600 点以上
複数あり
500 万円 ~ 950 万円
既存取引先企業の未接点部署やグループ会社へのアプローチを中心に、新たな商談機会の創出を行うインサイドセールスポジションです。
すでにお取引のある企業との接点を活かしながら、アウトバウンドコールによる新規案件創出をご担当いただきます。
将来的には、商談実施やクロージングなど、営業領域を広げながらキャリアアップできるポジションです。
■商材
・ITスキル研修（クラウド／AI／データ分析／サイバーセキュリティ 等）
・マネジメント／ヒューマンスキル研修
・カスタマイズ型研修プログラム
・eラーニング／オンデマンドサービス
※1600種類以上の研修ラインナップを保有しており、顧客課題に応じた柔軟な提案が可能です。
■既存顧客起点の新規開拓
・既存取引先企業の未接点部署やグループ会社へのアプローチ
・アウトバウンドコールによるアポイント創出
・顧客ニーズのヒアリング
・新たな商談機会の創出
■営業連携
・獲得した顧客情報の整理および営業担当への連携
・営業部門と連携した顧客フォロー
■営業活動改善
・トークスクリプト改善への提案
・活動フロー改善への参加
・成果向上に向けた施策検討
■将来的にお任せしたい業務
・オンラインまたは電話での商談実施
・顧客課題に応じた提案
・クロージング、受注対応
・後輩育成やリーダー業務
【入社後まずお任せしたいこと】
■入社～3ヶ月
・サービス理解、業界知識の習得
・アウトバウンドコールによるアポイント創出
・ターゲット企業へのアプローチ実施
・トークスクリプトや営業フローの理解、改善提案
■入社～6ヶ月
・担当領域でのアポイント創出の安定化
・顧客ニーズを踏まえた提案力向上
・営業活動改善への主体的な関与
・後輩フォローやナレッジ共有
■6～12ヶ月
・商談対応やクロージングへの挑戦
・成果最大化に向けた施策提案
・チーム運営への関与
・リーダーポジションへのステップアップ
【ポジションのミッション】
立ち上げメンバーとして、主に以下を担当いただきます。
・新規アポイントの創出
・既存顧客内の未接点部署へのアプローチ
・グループ会社への新規開拓
・架電・メール施策の実行、改善
・営業活動データの蓄積、改善提案
単なる架電業務ではなく、「どこに・どうアプローチすれば成果につながるか」を考えながら営業活動を推進いただくポジションです。
【本ポジションのやりがい】
・既存取引先との関係性を活かしながら、新たなビジネス機会を創出できる
・大手企業の複数部署・グループ会社へ戦略的にアプローチできる
・会社として初となる福岡拠点の立ち上げメンバーとして活躍できる
・立ち上げフェーズだからこそ、自分の意見や工夫を営業活動に反映しやすい
・将来的にリーダーやマネジメントへチャレンジできる機会がある
・既存アカウントを起点に新たなビジネス機会を創出できる
・営業力だけでなく、課題発見力や改善力も身につく
・営業プロセスやアプローチ方法を自ら工夫できる
・法人営業経験
・新規開拓営業の経験(インサイドセールス)
【歓迎するスキル・経験】
・架電業務やインサイドセールスの経験
・ターゲット企業への新規アプローチ経験
・営業活動の改善提案や工夫を行った経験
・IT業界または教育業界への興味／知見
【求める人物像】
・明るく粘り強い方
・成果にこだわり、数字目標を追うことに抵抗がない方
・プレイングとマネジメントの両方に前向きに取り組める方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・状況に応じて柔軟に改善や工夫ができ。チャレンジを恐れない方
・立ち上げフェーズの整っていない環境を楽しめる方
福岡県
400 万円 ~ 600 万円
既存取引先企業内の未開拓部署やグループ会社へのアプローチを中心に、新規案件創出を推進するインサイドセールス組織の立ち上げを担っていただきます。
単なる新規テレアポ組織ではなく、既存アカウントを起点とした深耕開拓戦略を推進していくポジションです。
■商材
・ITスキル研修（クラウド／AI／データ分析／サイバーセキュリティ 等）
・マネジメント／ヒューマンスキル研修
・カスタマイズ型研修プログラム
・eラーニング／オンデマンドサービス
※1600種類以上の研修ラインナップを保有しており、顧客課題に応じた提案設計が可能です。
■既存アカウント深耕・新規案件創出
・既存取引先企業の未接点部署・グループ会社へのアプローチ戦略立案
・ターゲット企業リスト精査および開拓方針策定
・アウトバウンドコールによるアポイント創出
・顧客課題やニーズのヒアリング
・既存アカウントを起点とした新たな商談機会の創出
■営業連携
・営業部門との連携による顧客フォロー体制構築
・顧客情報管理および営業への引き継ぎフロー整備
・商談化率向上に向けた連携改善
■チームビルディング・マネジメント
・営業活動KPI設計、進捗管理
・トークスクリプト、営業プロセス改善
・メンバー育成、オンボーディング
・チーム運営、組織づくり
・採用関連業務
■商談・提案
・オンラインまたは電話でのサービス説明、提案
・顧客課題に応じた提案内容設計
・複数回商談を通じたリレーション構築
■受注対応
・クロージング
・受注までの営業プロセス管理
・契約締結対応
・受注後フォロー、関連事務対応
【入社後まずお任せしたいこと】
■入社～3ヶ月
・インサイドセールス組織の立ち上げ
・ターゲット企業整理、アプローチ戦略設計
・アウトバウンドコールによる案件創出
・トークスクリプト、活動フロー整備
・KPI設計および運用開始
・採用計画、組織拡大準備
■入社～6ヶ月
・営業活動の改善、型化推進
・KPI分析および成果最大化施策実施
・メンバー採用、育成体制整備
・営業部門との連携強化
■6～12ヶ月
・インサイドセールス組織の安定運営
・活動管理高度化（KPI／進捗／成果分析）
・メンバーマネジメント、育成強化
・新規顧客獲得最大化に向けた組織改善
・商談〜受注までを含めた営業体制強化
【ポジションのミッション】
責任者候補として、プレイング業務に加え、チーム立ち上げ・運営全般を担っていただきます。
・新規アポイント創出
・KPI設計／活動マネジメント
・営業戦略、アプローチ方針の設計
・トークスクリプトや営業フロー改善
・メンバー育成／オンボーディング
・チームビルディング、組織づくり
新規開拓を継続的に生み出せる仕組みを構築し、営業組織全体の成果最大化を推進いただくポジションです。
【本ポジションのやりがい】
・既存取引先との関係性を活かしながら、新たなビジネス機会を創出できる
・大手企業の複数部署・グループ会社へ戦略的にアプローチできる
・会社として初となる福岡拠点の立ち上げに関われる
・単なる営業組織ではなく、「拠点をつくる」経験ができる
・採用・育成を含めた営業組織づくりを経験できる
・立ち上げ期だからこそ、組織文化や営業スタイルづくりにも携われる
・本社と連携しながら、新しい成功モデルを福岡で確立していける
・法人営業経験
・新規開拓営業の経験(インサイドセールス)
・営業KPI管理や活動改善の経験
・メンバー育成またはチームリード経験
【歓迎するスキル・経験】
・組織の立ち上げ経験
・架電KPI（コール数、接続率、アポイント率など）の設計・管理経験
・営業リスト作成、ターゲット企業選定の経験
・トークスクリプトの作成・改善経験
・IT関連または教育業界関連での業務経験
【求める人物像】
・明るく粘り強い方
・成果にこだわり、数字目標を追うことに抵抗がない方
・プレイングとマネジメントの両方に前向きに取り組める方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・状況に応じて柔軟に改善や工夫ができ。チャレンジを恐れない方
・立ち上げフェーズの整っていない環境を楽しめる方
福岡県
600 万円 ~ 800 万円
大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和する「アジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。大分事務所総務グループは、「アジア最強コンビナートの『活力源』かつ『心柱』」を合言葉に、コンビナートの戦略に必要な人材の配置・育成、「大分Values」に根ざしたコンビナート文化の醸成、地域社会への貢献、コンビナートのすべての人が元気でやりがいを持ち働ける環境を実現すべく、グループ一丸となって日々業務に取り組んでいます。
＜業務概要＞
クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務
（労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等）
・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整
・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人事業務
＜やり甲斐・魅力点＞
クラサスケミカル唯一の生産拠点であり、事業の要である大分コンビナートの人事戦略を担うことは、会社全体の人事戦略を担うこととほぼ同義です。親会社やグループの方針に縛られず、現場の声を反映した本当に必要な施策を提案・実施することができる環境です。レゾナックに頼っていた部分の多いHR機能（例：大卒新卒採用、各種教育プログラム等）は一から整備する段階であり、一つの会社の人事戦略の立案にゼロベースから関われることは大きな魅力です。
総務グループは、アットホームな雰囲気の中、担当にとらわれずお互い協力しながら日々業務に取り組むチームワークの良い職場で、年休取得率100％・フリーバカンス休暇（連続5日の有給取得）全員取得を推奨するなど働きやすい職場環境を提供しています。
※コンビナートの立地する大分市は、海、山の自然が近く、美味しい食べ物に恵まれている上に、人口47万人を超える大都市でもあり、買い物等の不便さは全くありません。都会と田舎の良いとこどりの環境です。
＜キャリアパス＞
HRのプロとしてのキャリアのほか、総務グループでになっている総務・渉外業務や、工場勤務経験を活かした営業、SCM、事業企画担当などのキャリアパスも考えられます。
・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験
・人事職において労務管理の実務経験
■歓迎要件：
・Excelスキル（vlookup程度でOK）
■求める人物像
・ありたい姿を描き、周囲の納得を得ながら課題設定・解決が出来る方
・様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
大分県
500 万円 ~ 900 万円
非公開
ご経験や適性に応じ、採用・教育・労務などの実務から、業務プロセスの改善・企画立案まで幅広くお任せします。
リーダー候補の方には、メンバーのマネジメントや経営課題に直結する人事企画にも携わっていただきます。
■採用業務（新卒・中途）
・採用計画の立案・実行、エージェント・媒体管理
・選考プロセスの進捗管理、面接対応
■人材開発・教育
・階層別研修の企画・運営・効果検証
・スキルマップの構築・運用・改善
・従業員満足度（ES）向上施策の企画・実施
・経営理念・PVV浸透施策
■制度・予算設計
・人事制度の構築・運用・改善
・人事考課の実施・取りまとめ
・人事予算の策定・管理
■労務管理・制度運用
・勤怠管理、給与計算（実務はシステム活用が主、チェックや管理業務）
・人事評価制度の運用・改善提案
・安全衛生管理、福利厚生の整備
■（リーダー候補の方へ）
・人事課題の抽出と解決策の立案
・業務フローの再構築・効率化
・若手メンバーの育成・指導
…など
・採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方（ご経験目安：3年以上）
■歓迎・優遇
・人事制度や就業規則の設計・運用経験
・プロセス設計や業務改善の経験
・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験
・英語力（海外拠点とのやり取りに興味がある方歓迎 ※必須ではありません）
福岡県
500 万円 ~ 800 万円
日本コンセントリクス株式会社
【扱う製品やサービス】
Microsoft製品（WinCom、Microsoft365、Azure）
【具体的な仕事内容】
■テクノロジー毎に分かれたチームメンバー・リーダーに対するへのコーチング・トレーニング
⇒お客様からの問い合わせ内容を調査するエンジニアメンバー・リーダに対し、解決策考案のための技術的支援や代替案の提案を行います。チーム全体の技術力・製品知識向上のためコーチング・技術支援を行っていただきます。また、常にアップデートされるMicrosoft製品情報をキャッチアップし、チームメンバ・リーダーに対するトレーニングを行います。
■クライアント企業とのMTG・勉強会に参加
⇒必要に応じて技術観点からクライアントや顧客企業の担当様とのMTGに参加く場合があります。
アップデートされる最新技術に関しては勉強会への参加、トレーニングコンテンツやリリース情報からの検証、自己学習を含めて
学んでいただきます。
☆チームをマネジメント担当は別にいるため、マネジメント経験がない方もご活躍いただけるポジションです！
また各テクノロジーの導入時に深くかかわっていた方や、開発チームにいた方であれば、トレーナー経験等は問いません。
ご入社後は志向に合わせたキャリアプランをご希望いただけます。
■Microsoft 認定資格を取得された方
■下記ご経験をお持ちの方
・WinCom：DnD、SHA、パフォーマンス、ユーザーエクスペリエンス、ディレクトリサービス、ネットワーク、Azure仮想デスクトップなど、
Windowsビジネスラインのサポート経験6ヶ月以上
・Microsoft365：Teams、One Drive & SharePoint (ODSP)、Exhange Onlineのサポート経験6ヶ月以上
・Azure：Azure（IaaS、Vm、ネットワーク、ASMS、ABRS、モニタリング、PaaS）のサポート経験6ヶ月以上
複数あり
500 万円 ~ 600 万円
農業DXベンチャー
中途採用の実務経験
複数あり
550 万円 ~ 750 万円
非公開
・人事関連業務 採用、労務、人事制度設計、教育、組織開発 等
・総務関連業務 総務、広報、施設管理、契約管理 等
・経理関連業務 決算、資金管理、資金調達、金融機関折衝 等
・管理部門関連業務経験
■歓迎条件：
・製造業での就業経験
・マネジメント経験
福岡県
500 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・人事関連業務 採用、労務、人事制度設計、教育、組織開発 等
・総務関連業務 総務、広報、施設管理、契約管理 等
・経理関連業務 決算、資金管理、資金調達、金融機関折衝 等
・管理部門関連業務経験
■歓迎条件：
・製造業での就業経験
・マネジメント経験
・IPO経験
大分県
600 万円 ~ 804 万円
リース会社（スタンダード市場上場・地場優良企業）
同社は、九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。「人事担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。
■業務概要：
・人員計画立案～採用(新卒～中途)の実施
・社員教育計画の立案および実施(外部研修の導入含む)
・その他人事関連業務
※ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。
■働き方
同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
残業時間：平均20時間以内です。以下の取り組みを行い、残業時間を減らし効率的な働き方を目指しております。
(水曜日の残業禁止（月末週以外）・21時以降残業禁止・休日残業禁止・残業時は部店長に事前申請)
■キャリアパス：
人事担当としての経験を積んだ後は、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の部門を経験した後、再度人事部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。
■教育体制
・職場内研修（OJT）
・階層別研修
・通信教育
・自己啓発奨励金制度
■同社・業務の特徴：
・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。
・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
・人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験
■歓迎条件：
・組織マネジメントの経験をお持ちの方
福岡県
600 万円 ~ 700 万円
人事領域における管理職として、以下業務をお任せいたします。
・社内研修の企画および実施（労働時間管理、ハラスメント防止など）
・労働環境の改善提案および実施
・社内コミュニケーションの促進および組織文化の醸成
・他部門との連携およびプロジェクト管理 など
人事関連業務の実務経験（5年以上）
【歓迎】
・労働時間管理およびハラスメント防止に関する経験
・労働法規に関する知識および実務経験
・プロジェクトや組織のマネジメント経験
大分県
600 万円 ~ 800 万円
ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社
非常用発電機の国内シェア約46%を占めている同社で、人事業務全般をお任せ致します。
＜業務詳細＞
・給与計算・社会保険業務
・労務関係
・人事制度
※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。
・人事業務のご経験
【歓迎】
・メーカーでの人事経験
・人事制度に携わったことのある方
福岡県
395 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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