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【福岡/立ち上げ】インサイドセールス(既存顧客深耕・新規案件創出)

IT×教育企業

想定年収

400万円 ~ 600万円

勤務地

福岡県

仕事内容

【主な業務内容】
既存取引先企業の未接点部署やグループ会社へのアプローチを中心に、新たな商談機会の創出を行うインサイドセールスポジションです。
すでにお取引のある企業との接点を活かしながら、アウトバウンドコールによる新規案件創出をご担当いただきます。
将来的には、商談実施やクロージングなど、営業領域を広げながらキャリアアップできるポジションです。

■商材
・ITスキル研修(クラウド/AI/データ分析/サイバーセキュリティ 等)
・マネジメント/ヒューマンスキル研修
・カスタマイズ型研修プログラム
・eラーニング/オンデマンドサービス
※1600種類以上の研修ラインナップを保有しており、顧客課題に応じた柔軟な提案が可能です。

■既存顧客起点の新規開拓
・既存取引先企業の未接点部署やグループ会社へのアプローチ
・アウトバウンドコールによるアポイント創出
・顧客ニーズのヒアリング
・新たな商談機会の創出

■営業連携
・獲得した顧客情報の整理および営業担当への連携
・営業部門と連携した顧客フォロー

■営業活動改善
・トークスクリプト改善への提案
・活動フロー改善への参加
・成果向上に向けた施策検討

■将来的にお任せしたい業務
・オンラインまたは電話での商談実施
・顧客課題に応じた提案
・クロージング、受注対応
・後輩育成やリーダー業務

【入社後まずお任せしたいこと】
■入社~3ヶ月
・サービス理解、業界知識の習得
・アウトバウンドコールによるアポイント創出
・ターゲット企業へのアプローチ実施
・トークスクリプトや営業フローの理解、改善提案

■入社~6ヶ月
・担当領域でのアポイント創出の安定化
・顧客ニーズを踏まえた提案力向上
・営業活動改善への主体的な関与
・後輩フォローやナレッジ共有

■6~12ヶ月
・商談対応やクロージングへの挑戦
・成果最大化に向けた施策提案
・チーム運営への関与
・リーダーポジションへのステップアップ

【ポジションのミッション】
立ち上げメンバーとして、主に以下を担当いただきます。

・新規アポイントの創出
・既存顧客内の未接点部署へのアプローチ
・グループ会社への新規開拓
・架電・メール施策の実行、改善
・営業活動データの蓄積、改善提案

単なる架電業務ではなく、「どこに・どうアプローチすれば成果につながるか」を考えながら営業活動を推進いただくポジションです。

【本ポジションのやりがい】
・既存取引先との関係性を活かしながら、新たなビジネス機会を創出できる
・大手企業の複数部署・グループ会社へ戦略的にアプローチできる
・会社として初となる福岡拠点の立ち上げメンバーとして活躍できる
・立ち上げフェーズだからこそ、自分の意見や工夫を営業活動に反映しやすい
・将来的にリーダーやマネジメントへチャレンジできる機会がある
・既存アカウントを起点に新たなビジネス機会を創出できる
・営業力だけでなく、課題発見力や改善力も身につく
・営業プロセスやアプローチ方法を自ら工夫できる

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要スキル・経験】
・法人営業経験
・新規開拓営業の経験(インサイドセールス)

【歓迎するスキル・経験】
・架電業務やインサイドセールスの経験
・ターゲット企業への新規アプローチ経験
・営業活動の改善提案や工夫を行った経験
・IT業界または教育業界への興味/知見

【求める人物像】
・明るく粘り強い方
・成果にこだわり、数字目標を追うことに抵抗がない方
・プレイングとマネジメントの両方に前向きに取り組める方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・状況に応じて柔軟に改善や工夫ができ。チャレンジを恐れない方
・立ち上げフェーズの整っていない環境を楽しめる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 600万円

月収:29万円~43万円

月額基本給:23万円~34万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2ヶ月分

■賞与(8月・1月)※業績連動
■インセンティブ制度 ※業績連動

昇給

有り 年1回 / 1月
<評価制度について>
当社では、MBO評価(目標管理制度)を採用しており、個人の成果だけでなく、プロセスや行動も含めた多面的な評価を行っています。

■ 評価の流れ
・目標設定:期初(1月)に、上司とすり合わせのうえ個人目標を設定
・振り返り:半期に1回、目標の進捗や成果について上司と面談を実施
・査定:年1回、設定した目標の達成状況をもとに評価を実施

目標は「業績目標」「行動目標」「成長目標」など複数の観点から設定され、数値だけでなく、取り組みのプロセスや姿勢も重視しています。
上司との対話を重ねながら進める評価制度のため、一人ひとりが納得感を持って成長に向き合える環境です。

勤務地

福岡県

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
■フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00)
■リモートワーク制度
※業務内容・状況により出社対応が必要な場合があります。
■当社契約シェアオフィス利用可
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 59,030円 ~ 88,470円 / 月

通勤手当

交通費:全額支給(■通勤手当(当社規定あり))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■各種特別休暇(有給)
※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など
■産前産後休暇、育児休業、介護休業
※取得実績多数あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2378785

最終更新日:2026/5/7

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