年収500万円以上／総務・広報の求人・転職情報
1243件中の1〜50件を表示
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
当ポジションは東京を拠点に、7-Eleven Internationalや7&iホールディングス傘下の子会社、ライセンシーと密接に連携しながら広報活動およびブランド管理を推進します。グローバルブランドの一貫性を強化し、社内外への効果的な広報活動を通して、ブランド価値の向上に寄与します。ダラスにいるマネージャーの指導のもとで、プロジェクトの調整や資料作成、ブランド資源の管理、ライセンシーへのコンサルテーション、広報活動など、多岐にわたる業務や取り組みを推進し、サポートする役割です。
グローバルなブランド管理業務とコミュニケーション活動を推進し、社内チーム、お客様であるライセンシーおよびグループ内関係者との連携を通じて、セブン-イレブンブランドのさらなる価値向上と組織力強化に貢献していただきます。
■業務内容
■ブランド管理
•グローバルブランド戦略やプログラムを支援する。
•グローバルなブランド基準、ガイドライン、統制業務を推進する。
•海外ライセンシーおよびグループ会社と連携し、一貫性のあるブランド構築の取り組みやプロジェクトに貢献する。
•海外ライセンシーからの相談や問い合わせに対してコンサルテーションを提供する。
•ブランド資産、ガイドライン、および参考資料を開発し、関係者に共有する。
•ブランド監査の支援とブランド基準の遵守状況の追跡を調整する。
•ブランドに関する例外申請の記録、文書化、および追跡を行う。
■コーポレート・コミュニケーション
•国内外の関係者に向けた季刊誌の発行、プレゼンテーション、レポート、社内コミュニケーションおよびその他の資料を作成する。
•社内ウェブサイトやSNSなどの各コミュニケーションチャネルにおけるコンテンツの作成・管理を行う。
•グループ会社広報の取り組みの企画と実行をサポートする。
•発信するメッセージを企業やブランドのトーンとマナーに合わせて作成する。
•社内外向け資料の作成および広報活動の調整を行う。
■プロジェクト管理および運営
•スケジュール、会議、進捗管理、成果物の調整を行い、プロジェクトを推進する。
•プロジェクトを追跡し、マネージャーに定期的に進捗状況を報告する。
•プレゼンテーション資料、会議資料、進捗報告書、および管理用文書の作成を行う。
•予算管理、請求書の処理、ベンダーとの調整、および事務業務を行う。
※業務上の必要に応じて、国内および海外への出張が年間5～10％程度発生します。
■チャレンジ・魅力
•世界トップクラスのブランドで、ブランド管理やコミュニケーションの経験を積むことができます。
•19の国と地域のライセンシーやグループ会社とのコラボレーションを通して、グローバルな視点で仕事を推進する能力を開発することができます。
•経営層から一般消費者まで、さまざまな層に向けたコミュニケーションを設計・発信することで、語学力や表現力、クリエイティブな能力を発揮できます。
•企業がグローバル化を加速するなかで、多様なチームメンバーと関わり、企業やブランドの成長に貢献できる機会が豊富にあります。
•海外のセブン-イレブン市場やダラス本社への出張の機会もあります。
・【HDポジション】ビジネスレベルの英語の読解、執筆、会話できること。
・【7INポジション】ネイティブレベルの高度な英語の読解、執筆、会話ができること。
•ブランド管理、コーポレート・コミュニケーション、広報、マーケティング、または関連分野での 3年以上の実務経験。
•ネイティブレベルの高度な英語の読解、執筆、会話ができること。
•高いレベルの執筆、編集、プレゼンテーション、文章作成能力。
•卓越した組織力、調整力、およびマルチタスク能力。
•部門横断的かつ国際的な環境において、業務を効果的に遂行できる能力。
•優れた対人スキルと協働能力。
•Microsoft Office、PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePointなどのデジタルツールに精通した操作スキル。
•細部へのこだわりとブランドの一貫性を保つ姿勢。
■歓迎条件
•日本語能力があれば尚可。
•多国籍企業(日系グローバル企業や外資系企業)、グローバル組織、または代理店での勤務経験。
•ブランド管理、コーポレート・コミュニケーション、広報、ソーシャルメディア管理、またはマーケティング施策のサポート経験。
•ブランド管理、メディアモニタリング、ステークホルダーとのコミュニケーションに精通していること。
•調査の設計、実施、分析、そしてレポート作成の経験がある。
•複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの支援経験がある。
•Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop）、Canva、またはその他のクリエイティブソフトウェアの使用に習熟していること。
■スキル・コンピテンシー
•ネイティブレベルの高度な英語の読解、執筆、会話能力
•創造的な思考とストーリーテリング
•プロジェクトの調整および遂行
•クロスファンクショナルな連携
•問題解決能力と批判的思考
•組織力と細部への配慮
•適応力と主体性
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ウッドフレンズ
主にはモノづくり工場全般の管理部門をお任せいたします。
（具体的には）
・シフトの管理
・資格管理者のフォロー
・総務・経理など管理部門全般の統括
・会社全体をマネジメントできる方
・リーダーシップがあり、社員との信頼関係を築ける方
・改善意識が高く、行動力・決断力を備えた方
・社長と共に経営課題に取り組み、会社の将来を創っていく意欲のある方
■歓迎要件
・製材加工、建材、家具、木工系経験
・工場総務のご経験がある方
岐阜県
900 万円 ~ 1,200 万円
大手通信会社
■リスクマネジメントの企画・立案
グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。
国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。
これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。
・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
・業務推進に必要なコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験
■求める人物像：
・未知の領域や前例のない業務にも、主体的に取り組める方
・多様な人とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務遂行に貢献できる方
・AIや新しい業務ツールを活用し、業務効率および成果の最大化に取り組める方
東京都
642 万円 ~ 1,045 万円
リウマチ・整形外科領域に特化した製薬会社
• 各種契約書（定型・非定型）の作成、審査
• 契約書管理業務
• コンプライアンス推進業務
• 反社会的勢力チェック業務
• 取引適正化・フリーランス法対応
• 個人情報保護・秘密情報管理
• 知的財産関連業務（商標対応）
• 法務DXの推進
• 規程管理業務
• 社内法務相談対応
• 取締役会・監査役会事務局業務
• サステナビリティ・ESG関連業務
【組織構成】
法務課２名
• 企業法務の実務経験（3年以上）
• 契約実務の経験
• コンプライアンス業務の経験
• 法令・規制に関する知識
• 関係部署との調整力・コミュニケーション能力
【尚可】
• 製薬業界またはヘルスケア業界での法務経験
• 取締役会・監査役会事務局の経験
• コンプライアンス責任者または事務局経験
• 法務DX・契約管理システム導入経験
• 知的財産・サステナビリティ関連経験
【求める人物像】
• 協調性があり、チームとして仕事ができる方
• 論理的思考ができる方
• 柔軟な思考ができ、バランス感覚のある方
• 文章能力、書面作成能力の高い方
• スピード感を持って業務を進められる方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場／海外売上100％のグローバルカンパニー
コーポレートガバナンス部にて下記業務をご担当いただく想定です。
・株主総会の事務局業務
・取締役会の事務局業務
・社内稟議受付・管理
・規程類の整備 など
・上場企業での取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験
・ビジネスレベル中級程度の英語力＊目安：TOEIC750点程度以上
(議案書・稟議書・規程には英語のものもあります)
【歓迎（WANT）】
・会社法に詳しい方
・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方
【求める人物像】
・自身の業務に責任感を持って遂行できる方
・自分で学習していける方
・行動を重視できる方
・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方
・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場／海外売上100％のグローバルカンパニー
コーポレートガバナンス部にて下記業務をご担当いただく想定です。
・株主総会の事務局業務
・取締役会の事務局業務
・社内稟議受付・管理
・規程類の整備 など
・上場企業での取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験
・ビジネスレベル中級程度の英語力＊目安：TOEIC750点程度以上
(議案書・稟議書・規程には英語のものもあります)
【歓迎（WANT）】
・会社法に詳しい方
・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方
【求める人物像】
・自身の業務に責任感を持って遂行できる方
・自分で学習していける方
・行動を重視できる方
・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方
・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
パナソニックエナジー株式会社
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●開発管理部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてDCパワーソリューションBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。
●技術管理課のミッション
顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています
●担当業務と役割
主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な環境規制への準拠していくため、開発製品にとって必要な環境法規制の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務を実施します。
製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます
●具体的な仕事内容
・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品のRoHs、REACHといった法規制の環境負荷物質が入っていない事の調査、及び維持管理
・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の欧州データ法、EU電池規則といった法規制に準拠している事の調査、及び維持管理
・各種セミナー等への参加含めて法規制の更新情報や、新法規制の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映
・関係者への教育活動、指導
・事業部や会社の環境負荷物質事務局との調整 等
同社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・同社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・環境負荷物質調査や、規制に関しての業務経験がある
【歓迎】
・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している
・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上)
・MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる
・製品設計開発を経験している。(製品は限定しない)
※製品開発プロセスを経験している方が、同社業務へ違和感無くは入れる為
【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方
・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方
複数あり
450 万円 ~ 950 万円
株式会社ナード研究所
【業務内容】
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務（ファシリティ管理等）
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理
・セキュリティ関連対応
・社内システムの管理・メンテナンス（研究開発、勤怠等）
※管理部として経理全般の業務を担当していただく可能性もあります。
【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名（システム担当、秘書担当含む）
【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています（独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引）。
【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境（管理部門の給与レンジも研究職と同様）であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
・事業会社で総務もしくは情報システム部門での就業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・有機合成の研究開発経験者
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・コスト意識を持って業務に取り組める方
兵庫県
500 万円 ~ 810 万円
タケウチビユーテー株式会社
１．取締役会等会議体運営、２．施設・資産管理、３．安全衛生・ＢＣＰ、４．社外広報・社内コミュニケーション、５．規程・社内ルール整備・運用、契約書管理
同社は創業100年を越える、洗車機製造メーカー。過去には、移動式ブラシ付門型洗車機の累計販売台数で世界ナンバー１として実績を残すほど、製品開発には定評がありますが、先の50～100年を見据えた場合、更なる変革が不可欠となります。
愛知県
650 万円 ~ 800 万円
ビル管理・テナント管理・賃借管理・オフィスサービスなどの受託業務について、自らも業務に関与しながら、実務の管理・進捗確認・関係者との調整を担うポジションです。
主な業務内容は以下の通りです。
・【ビル管理】営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など
・【テナント管理】日常管理（セキュリティーカード管理・駐車場管理含む）、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など
・【賃借管理】賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など
・【オフィスサービス】什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など
また、お客様の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。
【お薦めポイント】
不動産・施設系業務の管理者として、部門メンバーに加え、委託者・入居者・協力会社・社内各部など、さまざまな関係者と連携しながら組織を牽引するポジションです。
日々の組織運営に深く関わり、現場目線で課題解決に取り組む中で、不動産・施設の管理スキルや、マネジメント・リーダーシップ能力を着実に高めていくことができる環境です。
〇不動産管理、ビル管理、施設運営、またはそれに準ずる業務の実務経験があること
〇複数業務や関係者を調整しながら業務を進めた経験（取りまとめ・進捗管理など）があること
〇顧客、テナント、協力会社（ベンダー）との折衝・調整業務の経験
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること
【歓迎要件/歓迎資格】
〇ビル管理会社、不動産会社、金融機関、BPO業界での就業経験
〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者など施設管理系の資格保有
東京都
460 万円 ~ 800 万円
東証プライム上場 / エンタメ企業
１）入社後まずは、キャリア採用達成のための、戦略立案・実行を担当いただきます。
・キャリア採用についての設計/実行
２）その後、業務の習熟に合わせ、以下の新卒採用業務にも携わっていただきます。
・事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案
・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段（採用イベント企画・運営など）
の設計/実行
・承諾後/入社後のフォロー
・上記事業責任者を含む、採用上の社内キーパーソンとの関係構築
※なお、入口としては採用業務を担っていただきつつ組織開発領域へも幅出しいただく
ことを想定しています。
・採用実務の経験3年以上
・採用以外の人事業務経験3年以上
【歓迎スキル/経験】
・ゲーム/エンタメ/インターネット業界でのご経験
【求める人物像】
・物事を推進する強い意欲・エネルギーのある方
・不確定な未来に対しても常に前向きに捉えられる方
・先入観なく物事を思考できる方
・チャレンジ精神をもって挑戦できる方
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく提示出来る方
・当社事業に愛着や関心がもてる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
日系老舗メーカー
・社内レイアウト、社用携帯、固定電話の管理
・車両リースの管理、備品の管理
・株主総会、取締役会、社内会議のサポート
・本社、支店、工場その他の施設管理
・借上社宅、各種保険の管理
・各種業務の電子化・業務改善サポート
・その他、DXプロジェクト、人事関連業務
・中小企業における総務の経験をお持ちの方
・普通車の運転が可能な方
東京都
480 万円 ~ 600 万円
①ワークプレイス戦略の立案(働き方に合わせたオフィス空間の設計、機能検証)・オフィスレイアウト変更・移転
■建築設備：
①自社保有物件および管理ファシリティにおける建築設備の維持管理・改修計画の企画および実行
②中長期修繕計画の策定・予算管理
③不具合発生時の再発防止策の立案
■その他：
賃貸借物件の契約時等の交渉等
■入社後ゆくゆくはお任せしたい業務
現在、東名阪に分散しているファシリティ運営の標準化が大きなテーマとなっています。
まずはご経験領域を活かしながら、
・オフィス移転
・拠点戦略
・修繕計画
・設備更新計画
などのプロジェクトへ参画いただき、将来的には全国のファシリティ戦略をリードいただくことを期待しています。
【キャリアパス】
ファシリティマネジメント課は立上げフェーズの組織です。そのため決まったキャリアパスではなく、ご自身の専門性を軸として活躍領域を広げていただける環境があります。
まずはこれまでの経験・スキルを活かしファシリティマネジメント課をリードいただくことを期待しております。
今後の展望としては機能集約や全社統一ルール策定、大規模移転・修繕企画などを想定しております。将来的には、他コーポレート領域へのキャリア拡張や管理部門全般など、適性や志向に応じたキャリア形成も可能です。
【組織構成・配属先情報】
配属先は総務部 ファシリティマネジメント課となります。
・メンバー構成
計3名の内訳：課長（中途入社）、メンバー（中途入社）、メンバー（プロパー社員）
・組織の雰囲気
まだ立ち上げフェーズの組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自身の提案やアイデアを形にしやすい環境です。
また、難易度の高い案件であってもメンバー同士で積極的に意見交換を行いながら進めており、フラットで対話を重視する風土があります。
全国の拠点や多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していくため、自律性の高い方や主体的に行動できる方にフィットする組織です。
下記①②のいずれかのご経験をお持ちの方
① オフィス／ファシリティマネジメント領域（目安：5年以上）
・事業会社におけるファシリティマネジメント経験
または
・設計事務所、オフィス家具メーカー等におけるワークプレイス提案・プロジェクトマネジメント経験
＜想定するご経験＞
・300名規模以上の本社オフィス移転
・オフィスの統廃合
・拠点戦略の企画・推進
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
※企画立案から経営承認取得、実行推進まで一貫して経験されている方を想定しています。
② 建築設備領域（目安：5年以上）
・オフィスビル、生産拠点等における建築設備の保全・維持管理経験
・工事発注、施工管理、またはビルメンテナンス事業者との折衝経験
＜想定するご経験＞
・工場建設
・建築設備導入
・設備更新計画の立案・推進
・大規模修繕工事
・長期修繕計画の策定
※工事費の妥当性について説明できるレベルの知識・経験をお持ちの方を想定しています。
【歓迎条件】
・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
・建築設備士
・電気主任技術者
・施工管理技士
東京都
860 万円 ~ 1,320 万円
グローバル展開を視野に成長を拡大を続けるメディカル系ベンチャー企業
・プレスリリースの作成・調整・配信
・メディア対応に関する業務
・社内コミュニケーションの企画立案及び実施に関する業務
・ブランディングの推進
＜グループ広報総括＞
・グループ広報戦略企画立案及び実施に関する業務
・グループ広報戦略に基づくグループ各社への指導・助言・支援
・グループ各社の情報発信（Webサイト、SNSなど）の管理・サポート
<IR>
・投資家への情報提供、開示に関する業務
<インパクト経営推進（パートナー企業との協働）>
・インパクト経営（サステナビリティ、SDGsを含む）に関する戦略の立案・推進
・ 事業計画を踏まえたKPIの設定
・ KPIの定期的なモニタリングとマネジメントへのフィードバック
・ インパクト経営に関する情報開示
・ その他特命事項
＊社内外の関係者（経営層、事業部門、コーポレート部門、投資家、証券会社、メディア等）との円滑な調整・折衝を行えるコミュニケーション能力
＊目的や対象者に応じて適切な日本語表現を用い、プレスリリース、対外説明資料、社内通知等を正確かつ分かりやすく作成できる文章作成能力
＊複数の関係者から情報を収集・整理し、正確性に配慮しながら情報発信を行った経験
【歓迎要件】
＊統合型CRO／製薬会社（事業会社の創薬研究の部門含む）／その他ライフサイエンス分野の企業での勤務経験
＊上場企業IR経験
＊統合報告書制作経験
＊ESG・人的資本開示経験
＊グローバル企業経験
＊コーポレートブランディング経験
複数あり
900 万円 ~ 1,300 万円
東証プライム上場メーカー
◾これまで各⼯場での安全・衛⽣は⼤切にされてきた⼀⽅で、EHS（Environment, Health & Safety）の考え⽅、環境管理を含む標準化された管理⼿法、5S・整理整頓・視える化といった観点では、さらなる改善余地があります。安全⽂化の醸成に加え、環境法令遵守・環境パフォーマンス向上、職場環境の改善、⼯場総務機能の⾼度化をリード頂くことを期待しています。
【業務内容】
◾EHS・安全衛⽣のリーダーシップ
・⽇本製造拠点におけるEHS⽅針、基準、改善計画の策定・推進
・リスクアセスメント、ヒヤリハット、事故防⽌、原因分析、是正措置の仕組み強化
・安全衛⽣委員会の運営および安全衛⽣ガバナンスの強化
・労働安全衛⽣、消防、防災に関する法令遵守および緊急時対応体制の整備
・請負業者・外部業者の安全管理、緊急時対応体制の整備
◾環境マネジメント・環境パフォーマンス
・⽇本製造拠点における環境管理体制を強化し、環境法令遵守、リスク評価、モニタリング、⽬標設定、継続的改善を推進
・製造活動に伴うエネルギー使⽤、廃棄物、排出物、⽔使⽤、化学物質、資源使⽤等の環境負荷・リスク
を、各⼯場の実態に応じて把握・管理
・ISO14001をベースとした環境マネジメント、環境監査、是正措置、継続的改善の維持・強化を⽀援・
推進
・省エネルギー、廃棄物削減、資源効率向上、適切な分別・廃棄など、実効性のある環境改善活動を企画・推進
・環境関連法令に基づく届出・許認可・記録・報告・管理が適切に⾏われる体制を確保
・⼯場⻑および関連するコーポレート機能と連携し、製造拠点に関わる会社の環境・サステナビリティ課題への対応を推進
◾⽇本3⼯場への機能的リーダーシップ
・安全・環境を含む3⼯場共通のEHS・総務基準、⼿順、KPI、報告体制の整備
・安全、環境パフォーマンス、コンプライアンス、職場環境を含む各⼯場の課題把握、改善⽀援、好事例共有
・⽇本全体の総務労働安全ネットワークの構築
◾ 職場環境改善・5S・整理整頓
・5S、整理整頓、視える化、清掃、職場環境改善の推進
・建屋・設備の⽼朽化、動線、保管⽅法、⽇常作業に起因する安全・衛⽣リスクの特定と改善
・⼯場⻑・製造部⾨と連携した、実効性のある現場改善活動の推進
◾⼯場総務・従業員サービス
・制服、備品、社有物、従業員施設、来客対応など⼯場総務業務の統括
・従業員からの職場に関する⼀時相談窓⼝としての対応
・⼈事部⾨と連携した労務・従業員対応、職場環境改善の⽀援
◾施設管理・ベンダーマネジメント
・社屋、ユーティリティ、警備、清掃、駐⾞場、共⽤施設等の管理
・外部業者・委託先の管理、品質・安全・コスト・コンプライアンスの確保
・安全・法令・操業上の必要性に基づく施設改善計画の⽴案・実⾏
◾コンプライアンス・予算管理
・EHS（安全・環境）・施設・総務関連の記録、報告、監査対応、⾏政対応
・部⾨予算の管理、安全・環境・法令・職場改善に必要な投資提案
・社内規程・ルールの整備および運⽤徹底
◾サステナビリティ対応
・グローバルサステナビリティ戦略のローカル展開
・年間KPI・⽬標設定および進捗管理
◾製造業（製品分野不問）でのEHS、労働安全衛⽣の豊富な実務経験と組織マネジメント経験
※⼯場総務、施設管理、⼯場管理等の関連経験
※労働安全衛⽣、環境法令対応、消防、防災等の知⾒
◾メンバーマネジメントのご経験、複数部⾨を巻き込んだ改善活動のリード経験
【歓迎】
◾ EHS改⾰、安全⽂化醸成、環境改善、5S、職場環境改善、現場改善の推進経験
◾複数拠点を横断した機能リード経験
◾ISO45001、ISO14001、環境監査、リスクアセスメント、安全監査、Kaizen、Lean、TPM等の知⾒
◾グローバル企業（外資系企業の⽇本法⼈含む）または上場製造業での経験
奈良県
700 万円 ~ 1,300 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■社会に必要不可欠な金融システムにファシリティの側面から貢献。従業員の生産性・エンゲージメント向上に寄与。
【ポジション概要】
当行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新などの定常業務の他、従業員の生産性・エンゲージメント向上に資するオフィス環境の実現を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■当行システム部門として理想的なオフィス設備・デザインの企画立案・具現化
■既存設備機器の維持・更新計画の策定・実行
■行内関連各部（総務・人事・広報等）や多数のビジネスパートナー（システムインテグレーター・電気・空調・熱源・機械等）との各種交渉・調整 等
【配属予定部署】
システム企画部 人事教育グループ（庶務・ファシリティライン）
【配属予定部署_詳細】
1,000名超が所属する当行システム部門の庶務・ファシリティ運営を一挙に担います。
【魅力・やりがい】
オフィスの設備管理に留まらず、大規模システムの開発拠点としての「あるべき姿」を、機能面は勿論、従業員のエンゲージメント向上やシステム障害・自然災害など多角的な観点から定義し、実現していきます。経済活動を根底から支える金融システムをファシリティの側面から支える重要かつやりがいのある業務です。
【想定キャリアパス】
入行後数年は当行のシステム開発現場への理解を高めつつ、設備管理担当者としてご活躍いただく想定です。その後は当行全体のファシリティ関連業務やシステム部門内の他業務など幅広い分野にチャレンジすることも可能です。将来的には組織のマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
■多様な関係者と良好な関係を構築しつつ、投資妥当性を論理的に伝える交渉力
■下記いずれかの経験 3年以上
・ファシリティマネジメント
・大型ビル管理
・電気・空調・熱源・機械等の設置・施工・保守
【歓迎要件】
環境の変化を捉え、新たな課題を自ら発見し、解決に向け積極的に行動するリーダーシップ
【必須な英語力】
不問
【資格】
認定ファシリティマネジャー（CFMJ）、第二種電気工事士、乙種第4類危険物取扱者、二級ボイラー技士 ※いずれも歓迎要件
東京都
650 万円 ~ 1,300 万円
グループにおける社会的価値創造を推進するための企画業務
・企画業務の経験
・社内リレーション、社外ネットワークを構築し、施策を推進するためのコミュニケーションが図れること
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力上級（海外スタッフ、団体との円滑なコミュニケーションができるレベル）
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
大手金融機関
NPOなどと連携した各種社会貢献活動の企画・立案・推進、財団運営およびそれらにかかる対外発信など
・社内外とのネットワーク構築、NPOや外部とのリレーション構築、協業やコミュニケーションが図れること
・社会貢献への理解が深く当該分野への興味が有ること
■歓迎する経験・スキル・能力
・企業での社会貢献（CSR）業務の企画立案、推進、広報などの経験
・英語力上級（海外スタッフ、団体との円滑なコミュニケーションができるレベル）
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
大手損害保険会社100％出資の確定拠出年金専門会社
将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。
■管理部門に求められること
・従来の労務管理や採用実務などの「管理型」の役割に加え、経営戦略と連動した「戦略人事」の実行が強く求められています。共に必要なスタンスが「事業伴走」です。経営、人事部門のみならず当社の事業を前に進めるために、自発的に課題を設定し、Howの設計と関係者との合意を得て、スピーディーに確実に運用できる人財が求められます。
・人事部門を例にしましたが、このような経験・スキル・スタンスをお持ちの方々は、当社で多くの成長する機会を作り出し、結果を通じて次なる成長を得られると思われます。ぜひ当社で機会を作り、機会を通じて一緒に成長してみませんか。
■人事総務関連の職務内容
①人事部門の組織運営、開発、成長
②人事企画（人事戦略の立案・推進、人事制度改定の立案・実施、組織開発・人材育成の企画・推進、組織・人材課題の分析・改善施策推進、採用戦略の企画・推進、エンゲージメント向上企画・推進 等）
③人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等）
④労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生 等）
⑤人事関連プロジェクトの推進
⑥総務関連の企画および実務
⑦その他、人事・総務に関連する業務
①：組織運営に留まらず、組織そのものを進化させた経験があるとより良い
②～⑦：現在、中長期構想プロジェクトを進行中。足元の単年度の業務遂行や中長期構想プロジェクトなど同時並走することが多く、組織・ご自身のアクションプラン作りや優先順位付けを適切に、柔軟にご対応頂くことが必須です
・正社員での勤務経験が1社で3年以上
・100名程度以上の企業での人事企画（人事戦略、人事制度改定、組織開発・人材育成 等）の経験5年以上
・マネジメント経験
・人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理いずれか）の経験5年以上
・OAスキル(Word・Excel中級以上）
■歓迎要件：
・労務業務（勤怠、給与、社保）の経験
・金融機関での勤務経験
・人事以外のコーポレート部門経験（経営企画等）
・人事データ管理・活用経験
・OAスキル(Access・PowerPoint尚可)
■求める人物像
・自ら考え、主体的に行動できる方
・常に問題意識を持ちながら業務改善に取組める方
・柔軟性があり、他部門との良好な関係を構築できる方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
大手エンタメ企業
グループ法務・知的財産部は、グループ全体を俯瞰し、ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント及び知的財産戦略を横断的に推進し、グループ全体の持続的な成長を支援する役割を担っています。
＜具体的な業務＞
・株主総会・取締役会等の商事法務業務及び株式業務
・コーポレートガバナンス体制の整備・運営
・コンプライアンス施策の企画・推進
・M&A・投資案件の法務支援
・個人情報保護、人権、AI規制、サイバーセキュリティ等の新たな法規制対応
・経営陣への法的・リスク面からの助言
・海外子会社を含むグループ会社管理及びグループポリシーの策定・運用
・グローバルなリスクマネジメント体制の構築
・グループ横断の知的財産戦略の企画・推進
【ポジションの魅力】
・グループ法務・知的財産部は、世界に展開するエンタテインメント企業グループのガバナンス・リスクマネジメントの仕組みそのものを設計し、運営します。
・株主総会、取締役会、投資案件、M&A、重要リスク対応など、単に法的な可否を判断するだけではなく、経営陣に近い立場で事業目的や経営方針を踏まえた現実的な選択肢を提示し、推進する役割を担います。
・海外子会社や海外の外部弁護士と連携しながら、グローバルで生じる法務課題に対応します。
・上場企業の法務部門又は法律事務所において、商事法務業務（特に株主総会、取締役会の事務局運営）の実務経験を3年以上有していること
・英文契約のレビューや英語でのコミュニケーションが出来ること
・プロジェクト又は関係部門をリードし、複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
【歓迎】
・日本又は海外における法曹資格
・エンターテインメント業界での経験
・海外留学、海外在住又は海外居住の経験
・財務、会計の知識
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場*BtoBエンタープライズ領域のDX支援
■IR／株式領域 ─ 資本市場との対話と企業価値の向上
決算・開示対応
・決算短信、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の作成および適時開示の実務
・決算説明会資料の企画・作成、説明会の運営
・開示プロセス全体の設計・改善（作成、レビュー、承認フローの標準化）
投資家対応（IR・SR）
・機関投資家・個人投資家からの問い合わせ対応、1on1ミーティングの実施
・投資家の声を構造化して経営陣へフィードバックし、経営戦略・開示方針へ反映
・IRストーリーの構築に対する提案
株式実務・自己株式・資本政策
・自己株式の取得・処分・消却に関する実務全般
・株主還元方針（配当・自己株式取得）の検討に対する分析・提案
・株式事務全般（株主名簿管理人との連携、単元未満株対応、株式分割等の対応）
持株会・インセンティブ管理
・従業員持株会の運営・管理（加入促進、事務局対応）
・ストックオプション等インセンティブプランの設計支援・運用管理
■ガバナンス領域 ─ 強固な経営基盤と意思決定の円滑化
主要会議体の事務局運営
・取締役会、監査等委員会、グループ経営会議、本部長会議等の事務局
・アジェンダ設計、付議資料の事前確認、議事録作成、決議事項の進捗トラッキング
・議論の質を高めるための論点整理・資料フォーマットの改善
株主総会
・定時・臨時株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答集作成、リハーサル進行）
サステナビリティ推進（ESG対応）
・サステナビリティ委員会の運営、マテリアリティに関する取り組み推進と開示
コンプライアンス・規程・セキュリティ
・コンプライアンス研修の企画・実施、啓蒙活動
・社内規程の新規制定・改廃管理および社内周知
・情報セキュリティに関する社内運用ルールの整備（IT部門と連携）
＜ミッション＞
・資本市場との対話品質を引き上げる：開示物の質、投資家との対話内容、そこから得た示唆の経営への還流までを一貫して高める
・意思決定を加速させるガバナンス運営を実現する
・属人化した業務を仕組みに変える：AIツールの活用を含め、コーポレート業務そのものを再設計する
・将来的にチームを率いる：メンバーの育成・業務配分・品質管理を担い、部門を牽引する
■必須要件
以下①～③のいずれかの実務経験。
①上場企業またはIPO準備企業での、適時開示・法定開示書類作成、IR、株式実務・株主総会などの重要会議体の事務局経験、コーポレート・ガバナンス対応の経験
②証券会社・信託銀行・監査法人・法律事務所等における、上場企業向けの開示・株式・ガバナンス関連の支援経験
③経理・財務・法務・総務・経営企画のいずれかで3年以上の実務経験をお持ちの方や、会社法・金商法・適時開示規則に関する基礎知識を、実務または学習を通じて有している方
■共通要件
・基本的な進め方をインプットすれば、その後は自ら段取りを組み、関係者を巻き込んで完遂できること
・前例のない業務に対して、まず自分で調べ、たたき台を作って持ち込めること
■歓迎要件
・チームリーダー、後進育成、業務分担の設計といったマネジメントに近い経験
・証券会社、信託銀行、監査法人等での上場企業向けアドバイザリー・実務支援経験
・サステナビリティ（ESG）情報開示や推進に携わった経験
・コンプライアンス体制構築、社内規程整備、ISMS等セキュリティ運用管理の経験
・経営企画・事業企画として全社プロジェクトを推進した経験
・英文開示、海外投資家対応の経験
・生成AI等を活用した業務効率化・仕組み化の経験や関心求める人物像
■求める人物像
当社が想定する「自律」とは、放任に耐えることではありません。わからないことは早期に聞き、判断が必要な論点は整理して相談に持ち込み、それ以外は自分で進め切る ── この見極めができる方を求めています。
・抽象を具体に落とせる方
「ガバナンスを強化したい」「投資家への説明を良くしたい」といった曖昧な要請を、具体的な仕組み・ルール・スケジュールに翻訳できる方。
・巻き込み力のある方
経営陣、社内各部門、社外ステークホルダー（投資家・監査法人・弁護士・証券代行等）と信頼関係を築き、権限ではなく納得で人を動かせる方。
・領域を限定しない方
「これは私の担当ではない」ではなく、必要なら越境して取りに行ける知的好奇心をお持ちの方。
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
自動車部品メーカー
・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括
・グループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育）
・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
・大卒以上
・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験
・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験
・環境法規・基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れ、巻き込みながら物事を推進できる方
・法規・基準・社内ルールを理解し、現場に落とし込むことが出来る方
・データの集計や分析が得意な方
静岡県
580 万円 ~ 960 万円
自動車部品メーカー
・欧州電池規則（リサイクル含有率等）に関する要求分析、およびグループとしての対応方針の策定
・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム（材料循環・回収ネットワーク）の構築・推進
・工場廃材および市中品（交換電池・廃車回収電池等）の回収・再資源化プロセスの企画
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております
入社後は、サーキュラーエコノミーの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
・大卒以上
・環境領域に関する企画立案、または環境・サステナビリティ関連プロジェクトの推進経験
・部門横断での調整・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・欧州電池規則に関わる業務の経験
・リサイクルに関わる企画・推進業務に携わった経験
・CO2や環境関連の業務に携わった経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方
・データの集計や分析が得意な方
・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
静岡県
580 万円 ~ 960 万円
ａ）環境（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ）に関する業務
➀環境関連法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
➁省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務
③ＩＳＯ１４００１に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務
④環境に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務
ｂ）健康（Ｈｅａｌｔｈ）に関する業務
➀定期健康診断、特殊健康診断およびストレスチェック制度の企画・運用に関する業務
➁産業医、保健師等の産業保健スタッフとの連携および産業保健体制の構築に関する業務
③メンタルヘルス対策、過重労働対策等の企画および推進に関する業務
④感染症対策、防疫対応に関する方針策定および指導に関する業務
ｃ）安全（Ｓａｆｅｔｙ）に関する業務
➀労働安全衛生関係法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
➁安全衛生委員会の運営および安全活動の推進に関する業務
③労働災害、事故およびヒヤリ・ハット事案の分析、安全パトロールの実施および是正指導に関する業務
④防火、防災に関する基本方針の策定に関する業務
⑤ＩＳＯ４５００１に関する管理体制の構築、維持および改善に関する業務
⑥安全に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務
※製造業なので、設備や作業者に関する安全業務がメインになります。
※基本方針などはEHS室本体で策定しておりますが、各分室とも協業して策定し、企画・推進しております。"
・EHSいずれか2つ以上の経験
・製造業でのEHSに関する業務経験10年以上
・作業者に対するコミュニケーション能力"
【歓迎要件】
・マネジメント経験（マネジメントに意欲のある方）
・ISO45001、ISO14001等の審査対応の経験者"
三重県
750 万円 ~ 910 万円
脱炭素と事業の継続を両立する視点が不可欠であり、そのために、事業部と協働しながら、商品ラインアップの技術開発・商品開発に関するKPIを設計・推進いただきます。
事業部との協働による、製品使用時GHG削減に向けた事業ポートフォリオ設計と、技術開発・商品開発KPIの設定・推進”を主に担当いただきます。必要に応じて限界費用曲線（MACカーブ）などの分析手法も活用します。
想定される主な業務は以下の通りです。
1）事業部とのディスカッションのサポート・分科会の運営
2）関連法規（現在および将来）の把握とそれをふまえた議論の支援
3）各事業部（大型エンジン・小型エンジン・アグリ・建機・マリンなど）別MACカーブの理解とそれを元にした議論の支援
4）設定するKPIの各事業部への落とし込み支援
5）社内関連部門の役割の明確化と推進における合意形成・意思決定支援
6）その他Scope3におけるグループの排出量削減活動推進
・サプライチェーンにおける脱炭素に係るプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・限界削減費用曲線(MACカーブ)を用いた技術開発方針の立案経験
・産業機械への環境負荷・排ガス等規制を理解し対策立案した経験
・資源循環（サーキュラーエコノミー）に関するプロジェクト経験
・産業機械のプロダクトマネジメント･商品企画･開発設計経験
・海外拠点・パートナーと連携したプロダクトマネジメント･商品企画･開発設計経験
・ステークホルダと英語を中心とした業務経験(出張･会議･メール等)
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
自動車部品メーカー
・社会貢献活動の企画・推進
・自治体・周辺企業の渉外窓口、関係強化の取組み推進、来客受入対応
・社内福利厚生イベント運営、社内設備・備品の維持管理、困りごと対応 等
【仕事の魅力】
・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。
・比較的 規模の大きい予算を与えられ、工場運営において影響度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です
・工場内では 困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。
・地域社会からの注目度も高く、特に宮城県や大和町などの自治体との連携業務が複数ございます。
工場の顔として 地域社会とつながり、地域の助けとなる取組みを進める中で、強いやりがいを感じていただけます。
【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。
【職場のイメージ】
・個性を大切にしつつ メンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
・グループ長（40代男性）
・総務チームリーダー主事（40代男性） ※係長クラス
・メンバー（20～50代男性2人、20～40代女性5人） ← 今回の募集ポジション★
（グループには、総務以外に安全・健康サポート・防火防災機能があり、全19人の組織への配置となります）
【職場のミッション】
①宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
②本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
③コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
④地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上
以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方
・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等）
・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験
・社内福利厚生制度運営経験
・予算管理業務経験
【歓迎要件】
・会社説明等、外部プレゼンスキル
・PC中級レベル
（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）
【求める人物】
・社内外の相手と積極的にコミュニケーションがとれ、誰とでも円満な人間関係を作ることができる
・チームワークを大切にし、関係者と一緒に前向きな課題解決を進めることができる
・現地現物を基本とし、フットワークよく動くことができる
・慣習にとらわれず、新たな考えで企画ができる
・お客様、従業員、前後工程の関係者などの声を丁寧に聞き、双方が良い姿になっていくことを目指し熱意をもって取り組める
・従業員の模範となる行動、ルール遵守ができる
宮城県
560 万円 ~ 900 万円
世界市場向け クリエイティブスタジオ
少数体制のバックオフィスのため、開発現場のハブになりコミュニケーションを取りながら幅広い業務を担っていただくことを想定しています。
■業務内容
・オフィス設備、オフィス用品等のメンテナンス・手配・管理業務
・社内行事・イベント等の手配・対応等福利厚生業務
・社員対応(業務委託者含む)
・電話、メール、郵便物、宅配物、来客対応
・書類管理
・必要に応じて他部署(制作部門含む)サポート 等
・総務部や管理部門での就労経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・人をサポートすることが好きな方
・出社勤務が可能な方
■あると望ましい経験等（必須ではありません）
・ゲーム業界もしくはエンターテインメント業界への興味や知見のある方
・英語力 ※社内は英語話者もおりますので、読み書きレベルでもご経験がある方
東京都
500 万円 ~ 900 万円
大手グループ 生命保険会社
人事・労務担当チームのリーダー業務を担う「マネジャー」を募集します
① 勤怠チェック、給与計算（月次）、賞与支給（半期）、評価・格付・昇降格
（勤怠のチェック、委託先と連携しての給与・残業代等の計算・支給。賞与の計算・支給。評価・格付・昇降格の運営）
② 社会保険・健保に関する実務（月次）
（社会保険・健保に関する諸届けと従業員との諸対応）
③ 就業規則・福利厚生制度等の検討
（法令改正や従業員要望等を踏まえた規程・制度等の改善の検討）
④ 社員の採用、人財育成・研修等の立案・運営
（社員等の採用、人財育成計画の起案、研修等の運営（研修は社外機関も活用））
⑤ その他、総務・会計等諸業務
（部内総務・会計等の諸業務（中心は人事関連業務））
【組織】
以下業務を担当する４名程度のマネージャー
社員２名、派遣社員１名程度の所属員の業務管理・指導（自身も一定の業務を担当）
人事・労務・給与等の実務担当経験（2年以上）に加え、当該業務を担うチームのリーダーまたはそれに準ずる立場で、業務管理・所属員のマネジメントを担った経験がある方
① 人事・労務・給与等の実務担当経験（人事・労務・給与等の実務経験がある方）
② 人事・労務・給与等のチームリーダー経験（リーダーまたはそれに準ずる立場で、業務管理・所属員のマネジメントを担った経験がある方（課長の元で、一定範囲の指示・決定を行える方））
③ 一定のOAスキル（Excelで基本的な関数を使え、WordやPowerPointで資料作成ができる方）
■ 歓迎要件
必須ではないが、金融機関またはその関連会社等での業務経験がある方が望ましい（日常業務においては金融知識は不要であるが、当社は生命保険会社であることから、金融・保険関係特有のコンプライアンス・リスク管理知識を習得する必要があるため）
① 社会保険労務士
② 衛生管理者第二種
東京都
730 万円 ~ 810 万円
株式会社KINTO
【具体的な業務】
・自動車リース契約受注後のオペレーション業務
・自動車リースオペレーションの業務設計
・契約中車両の事務処理に伴う委託先企業、保険会社との連携業務
・社内関係部署、社外関係会社への展開及びプロジェクト推進
※業務特性上、出社での業務従事が基本となります。
・自動車関連企業での勤務経験 （自動車リース、自動車ファイナンス、カーディーラー、損害保険、自動車部品メーカー等）
・基本的なPCスキル（MS Word、Excel、Powerpointなど）
・電話対応を苦にしないこと（対外電話対応有）
・自動車業界・ビジネス構造に関する知識を貪欲に獲得しアップデートし続けてていく姿勢
・チームワークを大切にし、円滑な人間関係を構築できる傾聴姿勢
・失敗することを恐れず粘り強く取り組む意欲を有していること
【Want要件】
・自動車リース業界でのご経験
・自動車保険関連業務に従事した経験
愛知県
550 万円 ~ 810 万円
【主な業務内容】
○経理：決算（単体、勘定奉行）、売上入金管理、支払いデータ作成、明細作成、税務申告など
○情報システム：富士通ソフト（PRONES ※プロネス）を用いた在庫管理などの仕組みづくり
○総務人事：採用、安全衛生、勤怠・労務の管理、社会保険
○その他総務庶務業務
※ご経験に合わせ従事してもらう業務を決定します。
【歓迎条件】・製造業での勤務経験をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 750 万円
東証プライム上場のバイオベンチャー
・決算説明資料や各種IR資料の企画・作成
・機関投資家、アナリストとのコミュニケーション
・決算説明会や個人投資家説明会など各種IRイベントの企画・運営
・投資家の声や市場評価の分析、経営陣へのフィードバック
・IRサイトや投資家管理基盤の運用・改善
※変更の範囲：会社の定める業務
【部門ミッション】
ユーグレナグループにおける重要な経営課題の解決を通じて、事業成長と企業価値向上に貢献することを掲げています。
当社は黒字体質への転換を実現し、現在は次の成長フェーズに入っています。ヘルスケア事業の成長、バイオ燃料事業の商業化進展、アグリ事業の拡大など、投資家に伝えるべき事業ストーリーも大きく進化しています。
本ポジションでは、決算開示を行うだけではなく、各事業の強みや成長可能性を投資家へ分かりやすく伝え、
企業価値向上につなげるIR活動を推進していただきます。
経営陣や事業部門と連携しながら、資料作成から投資家対応、IRイベント運営まで幅広く携わっていただくポジションです。
特に、IPO準備企業や上場後の成長企業などで主体的にIR業務を推進してきた方を歓迎します。
【想定されるキャリアパス】
・IR実務の高度化・標準化を担う専門人材としてキャリアを積めるポジション
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IR業務経験（経営企画等における投資家向けの情報発信経験を含む）
・経営企画・経営管理等の業務経験
・投資家向け資料作成や投資家コミュニケーションに携わった経験
【歓迎要件】
・上場企業におけるIR経験（時価総額1000億円未満の規模であれば尚良し）
・IPO準備企業や上場後の成長企業における経営企画・IR・財務等の業務経験
・英語でのコミュニケーション経験
【求める人物像】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・自ら手を動かしながら業務を推進できる方
・事業内容を理解し、投資家目線で分かりやすく伝えることが好きな方
・経営陣や事業部門と連携しながら主体的に業務を進められる方
・成長企業ならではのスピード感や変化を楽しめる方
・企業価値向上に向けたIR活動に興味・関心をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ほんやら堂
【具体的には】■経理：仕訳、月次試算表、決算資料作成、他経費手続き等■人事労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算等■総務：備品、補助金手続き等 小規模組織のため、上記のような一般的な業務を横断的に対応できる方を募集しております。基本的には経理業務が中心です。
東京都
450 万円 ~ 700 万円
業績好調 / 高品質精密アルミダイカスト鋳造メーカー
【業務詳細】
・決算対応（月次、年次）
・会社の財務状況の分析
・製造原価の分析や低減案の企画
・中長期的な製品原価のシミュレーション
・税務調査対応
今までのご経験・スキルにあわせ、できることからお任せしていく方針です。
・事業会社での経理実務経験
【歓迎】
・製造業経験者は優遇致します。
岐阜県
550 万円 ~ 670 万円
萩原電気ホールディングス株式会社
2026年4月に当社（萩原電気グループ）は、佐鳥電機株式会社と経営統合し、新たにMIRAINIホールディングス株式会社が設立されました。社会と企業のサステナビリティの両立の実現が要望されるなか、企業規模が大きくなったMIRAINIグループのサステナビリティの推進・拡大を図ります。その重要テーマの一つである気候変動対応や環境テーマの実効性を高める企画や推進をしていただける方を募集します。
【業務内容】
まずは気候変動や環境業務を主軸にキャリアをスタートし、徐々にサステナビリティ業務経験の幅を拡げながら、
将来に向けたキャリアを築いていただきたいと考えております。
・Scope算定業務、再エネ調達、TCFD、CDP回答など
・気候変動対応に関わる情報開示、各種レポート製作
・ISO14001認証に基づくEMS業務の推進
・サステナビリティに係る委員会やワーキング活動の運営
・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装
・非財務情報開示の充実化対応、イニシアチブを意識したESG情報開示、評価対応
・社内教育や啓蒙活動の企画／推進
【業務を通して成長するスキル】
・サステナビリティの専門的な知識・経験
・ビジネススキル（施策を具体化や実装していく企画力や実行力）
事業の理解、各部門のビジネスモデルを理解しながら企画・推進し、
自身のキャリアを裁量を持ちながら縦にも横にも拡げていくことができます。
・サステナビリティや社会課題に対する高い関心をお持ちで、困難な課題に対してもチャレンジ精神を持ちながら粘り強く取り組める方
・SDGsやESGに関する知識や想いを社内へ発信し、関係者を巻き込みながら推進していく意欲をお持ちの方
・柔軟な発想力と企画力を活かし、新たな取り組みや価値創出に主体的に挑戦できる方
【歓迎要件】
下記業務のいずれかを主体的に推進されたご経験
・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験
特にScope算定など気候変動対応や環境活動の業務
・ESG情報開示業務
・経営企画などでの経験
愛知県
520 万円 ~ 650 万円
オートリンクジャパン株式会社
・採用、給与計算、従業員の入社/退職、人事文書、労働許可など。
・日本オフィスをサポートするための管理業務
・調達要求および固定資産管理。
・すべての取引が適切に文書化、承認、記録されていることを確認する。
・監査およびその他の報告ニーズをサポートする。
・本社および社長から割り当てられたその他のタスク。
・人事OR総務OR経理の業務経験
・中国語ビジネスレベル（読み書きおよびスピーキング）
神奈川県
500 万円 ~ 650 万円
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !（ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始し、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人にご利用いただいています。
また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に展開中。2021年にはDX事業部を立ち上げ、大手企業を中心に150社以上にDX人材育成サービスを提供しています。
複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
▼業務概要
ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。
本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。
【具体的には】
＜大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動＞
・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫で実行
・集客施策の企画と運営、応募ファネルの管理、改善サイクルの推進
・選考・面接の実施
＜大学生向けの研修運営＞
・研修実施に向けた各種準備
・大学生向け研修の納品現場で、既存メンターと協働しながら現場を動かす
・当日の状況をリアルタイムで見て即断・即対応し、研修参加者を支える
・現場で気づいた課題をそのままにせず、自分で改善策を考えて次に活かす
▼ポジションの魅力
◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション
「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も近い距離で寄り添えるポジションです。
◇EdTech国内最大規模の人材ファネルを設計する手応え
延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを、現場で支えるメンター人材のパイプラインを担います。施策ひとつで母集団の質・量が変わる、影響範囲の大きいポジションです。
◇「現場感」と「仕組み化」の両方を磨ける
研修当日の即断・即対応で現場力を、母集団形成や選考フロー設計で仕組み化を——両方のスキルが同時に磨かれます。
・オペレーションの構築・改善、およびデータ整理等の仕組み化の経験
└決まったことを回すだけでなく、自ら考え形にしてきた経験
・マルチタスクマネジメント経験
└複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験
・法人営業などにおける対外的な折衝・交渉経験
└多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル
・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力
【歓迎条件】
・イベントの企画〜運営や現場実務の経験
・採用や研修運営、人材育成に関連する業務経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・現場で気づいた課題をそのままにせず、自ら改善策を考え動ける方
・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに行動できる方
・多様な価値観を受け入れ、自らの価値観をアップデートできる方
・幅広い業務に柔軟に対応し、自らの市場価値を高めたい方
東京都
401 万円 ~ 601 万円
（１）社内報／グループ報（誌面・WEB・動画）の企画運営、社内取材、原稿執筆・編集、撮影・編集、発送等（日本語/英語での記事配信）
（２）経営トップメッセージの企画運営、撮影・編集等
（３）社内SNSの企画運営、原稿執筆・編集、撮影・編集等
（４）上記(1)～(3)の業務における外部業者との企画調整、折衝等
（５）部内の他業務（対外広報・ブランディング）の各種イベント運営や企画業務のサポート等
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社等における社内広報業務経験
・記事の執筆、編集や動画撮影の実務経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力（TOEIC800点以上が望ましい/英語版社内ニュースの原稿確認等を想定）
東京都
600 万円 ~ 非公開
【具体的な業務内容】
・共用機器（電話、FAX、コピー機等を含む）及び事務用品の購入管理
・郵便対応
・会議室および業務用自動車の管理
・総務関係諸規定の作成及び改定立案
・会社行事の運営
・株主総会、取締役会及び監査役会の運営
・重要資産の管理・得喪・変更及び保険契約
・その他、オーナー家対応、役員送迎業務 等をお願いいたします。
・総務経験のお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 600 万円
非公開
総務部門の強化を行っていきたく、総務管理職ポジションを募集いたします。
【主な業務内容】
・総務部門の業務改善
・組織マネジメント
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間１１時間
・事業会社での総務経験
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社巴川コーポレーション
当社はグループガバナンスの強化、事業ポートフォリオの変革を推進しており、本ポジションでは、法務部門の中核人材として経営陣と密接に連携し、企業価値向上に向けた法務戦略の立案・実行を担っていただきたい
【仕事内容】
法務部門の責任者候補として、国内外の法務案件への対応に加え、グループガバナンスの強化、リスクマネジメントの推進、経営陣への法的支援を担っていただきます
●国内外の取引契約、業務委託契約、ライセンス契約等の作成、審査、交渉
●海外案件を含むM&A、業務提携、組織再編等における法務支援、法務デューデリジェンスおよびスキーム検討
●株主総会、取締役会等の機関運営およびコーポレートガバナンス関連業務
●国内外グループ会社に対する法務支援およびガバナンス体制の整備・運用
●コンプライアンス推進、内部統制、リスクマネジメント体制の構築・運営
●紛争・訴訟案件への対応および弁護士等外部専門家との連携
●事業部門への法務アドバイスおよび法的リスク評価
●社内法務教育の企画・実施および法務部員の育成・マネジメント
●経営層への法的助言および重要案件に関する意思決定支援
●メーカーにおける企業法務の実務経験10年程度
●管理職としての組織運営・人材マネジメント経験（目安3年以上）
●契約法務、会社法務、コンプライアンス、紛争対応等に関する幅広い知識・経験
●株主総会・取締役会運営等のコーポレート法務経験
●関係部門および経営層と円滑に連携し、複雑な課題の解決を主導できる能力
【尚可】
●英文契約の作成・審査・交渉が可能な英語力
●M&A、組織再編、海外子会社管理等の実務経験
●上場企業におけるガバナンス、内部統制、開示実務の経験
●知的財産（特許・商標・ライセンス等）に関する知識・経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
モビリティインフラDX企業
自社の認知度向上、ブランディング、ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、メディアリレーションズ、インナーブランディング、危機管理など、広報領域全般のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
■広報・PR戦略の立案と実行
∟経営戦略・事業戦略に連動した中長期および単年度の広報戦略の策定
∟自社サービス・商品のブランディング戦略および市場へのアプローチ設計
∟広報予算の管理、および効果測定（KPI/KGIの設定と進捗管理）
■メディアリレーションズの構築・強化
∟TV、新聞、雑誌、WEBメディア等の記者・編集者との強固なリレーション構築
∟時代やトレンドを捉えたプレスリリースの企画・執筆・配信
∟取材対応、インタビューのセッティング、想定問答の作成などメディア対応全般
■採用広報・コーポレートブランディング
∟人事・採用チームと連携した、採用ブランディング戦略の立案
∟潜在層・求職者に響くコンテンツ（社員インタビュー、開発秘話、カルチャー発信等）の企画・制作・発信（Wantedly等）
∟採用イベントやSNSを活用した、自社の認知拡大とファン形成
■インナーブランディング（社内広報）
∟社内報の企画・発行や社内イベントを通じた、企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透
∟インナーコミュニケーション活性化による、エンゲージメントの向上
■危機管理広報（リスクマネジメント）
∟経営リスクやSNS炎上等に対する、クライシスマネジメント体制の構築
∟緊急時における迅速な情報収集、発信内容のコントロール、メディア対応
■チームマネジメント・体制構築
∟初代広報としての業務プロセスの仕組み化、および外部パートナー等のマネジメント
∟将来的な広報チームの拡大を見据えた、メンバーの育成・マネジメント
■企業における広報・PRの実務経験（目安：3〜5年以上）
■プレスリリースの執筆、メディアへのプロモート経験
■各種メディア（TV・新聞・雑誌・WEB）とのリレーション
■チームマネジメントや後輩の育成経験
【歓迎要件】
■BtoB／BtoC両面での広報経験
■上場企業における広報（IRの知識があれば尚可）の経験
■クライシス（危機管理）広報の対応経験
■PR代理店でのアカウントプランナー等の実務経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
災害ソリューションの老舗専門企業
【最優先・メイン業務】
・事業計画や予算策定の取りまとめ、予実管理・利益管理
・金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定・管理
・月次・年次決算数値に基づく経営層へのレポーティングや特命事項への対応
【マネジメント】
・メンバーのマネジメント、業務の仕組み化・平準化
※実務をゴリゴリ回すプレイングマネージャーというより、部門全体の進捗管理やメンバーの育成が主となります。
【できれば尚可・サポートあり】
・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営および株式事務
・規程類の新規策定・アップデート、重要契約書のリーガルチェック体制構築
※総務実務については来年以降も嘱託のベテランメンバーが残るため、ご自身で細かな実務を行う必要はありません。 上流の確認やガバナンスの意思決定を中心に関わっていただきます。
・経営層やステークホルダーとの協議・合意形成を主体的に行った経験
・管理部門全般（経理・総務・人事・法務等）の業務構造を理解し、部門全体を横断的に統括・マネジメントした経験
・ベンチャー、成長企業、または上場企業において、予算策定・予実管理・管理会計など「数字」を軸としたバックオフィス実務経験（5年以上目安）
■歓迎要件
・業務上の課題を自ら特定し、ITツールの導入や制度・ルールの刷新を通じて、全社（または部門内）の業務改善・BPRを主導（リード）した経験
・コーポレートガバナンスや内部統制（業務フローの整備・規程の形文化など）を意識した実務経験
・資金調達（金融機関との融資折衝など）に携わった経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
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【コーポレート法務】
• 株主総会の運営
• 取締役会・監査等委員会の運営
• 商業登記
• 関連当事者取引・利益相反取引の管理
• 株式・新株予約権の管理
• その他、各部門からの法務相談対応等
【契約法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト・リーガルチェック
• 稟議・契約締結フローの整備と運用
【訴訟・係争法務】
• 訴訟、交渉、債権回収、危機対応等
【リスクマネジメント・ガバナンス】
• リスク・コンプライアンス委員会の運営
• コーポレート・ガバナンス体制の整備
【総務関連業務】
• 社内規程の整備・統括管理
• オフィス管理、ファシリティ管理
• 安全衛生及び健康管理に関する事項
【組織体制整備】
• 法務総務課の立ち上げ
• 各種業務フローの整備
• 外部弁護士、法律事務所との連携（論点整理・質問設計など）
・企業法務の実務経験 5年以上
・管理職等のマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験
＜歓迎スキル＞
・弁護士・司法書士・司法試験合格者・行政書士・法科大学院修了者など
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社（親会社）、外資系企業での業務経験
・上場準備経験
・韓国語又は英語に堪能であれば尚良し
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場大手化学メーカー（大阪）
・リスクモニタリングの標準化と運用
・経営層へのリスクモニタリング報告
・ステークホルダーへのリスク評価等の開示
・クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
・リスクマネジメントに関わる業務経験
【歓迎（WANT）】
・製造業での知見
・ビジネスレベルの英語力(海外グループとメールのやりとりが出来るレベル)
<求める人物像>
・あらゆる面で必要な人を巻き込み対応出来るコミュニケーション能力・実行力
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動など企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行頂きます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
・コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」、企業の信頼性を高めるためのコミュニケーション戦略の立案及び推進
・報道メディア向けに発表会やセレモニーの企画開発、実行
・パーク内での報道メディア取材対応・アテンド
・メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉･調整
・情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種コンテンツ作成
･リスクマネジメント・クライシスコミュニケーションの実行
・広報戦略構築および実務経験（外資系でも日系広報でも可）
特に戦略立案やプレスリリース作成、イベントの企画運営
・広報メディア対応・メディアリレーション経験
・マーケティング業務の経験
[あれば尚可]
・PR会社もしくは、総合広告代理店のPRセクションでクライアント担当2～3年の経験
・チームマネジメント経験
・英語力中級程度（会話力）
・デジタル領域でのPR活動
・事業会社での広報PR経験（2～3年）
・デジタルメディアを活用したPR戦略立案、実行
[求める人物像]
・複数のステークホルダーと協業しながらプロジェクトをリードできる方
・柔軟性と自立性をもち、様々なチャレンジや課題に取り組むことを楽しめる方
大阪府
510 万円 ~ 1,000 万円
日系大手時計メーカー
・ブランドおよびサブブランド商品のコミュニケーション戦略の立案・実行
・広告ビジュアル、動画、ブランドサイト、LP、SNSコンテンツ、店頭ツール等の企画・制作ディレクション
・広告会社・制作会社へのオリエンテーション、撮影・編集・入稿・納品までの進行管理、品質管理
・テレビ、新聞、雑誌、交通・屋外広告、デジタル広告等のメディア戦略立案、媒体選定、出稿管理
・SNS、Web、プロモーション、イベント等を活用した新しい宣伝企画の立ち上げ
・KPI設定、広告効果・販売実績の分析および改善提案
・担当ブランドの広告宣伝予算の立案、進捗管理、見積精査、発注・請求管理
・商品企画・営業・販売促進・PR等の社内関係部門、広告会社・制作会社・媒体社等との調整・折衝
・生活者トレンド、競合、広告・メディア市場の分析と施策への反映
※ブランドごとに担当が分かれています。
・広告会社、制作会社、媒体社、または事業会社における広告・宣伝業務の実務経験
・広告ビジュアル、動画、Webサイト等、制作ディレクション経験
・オンライン・オフラインを横断したメディアまたはコミュニケーション施策の企画・実行経験
・社内関係部門および社外パートナーとの折衝・調整経験
・複数の関係者を巻き込み、案件を期限内に推進したプロジェクト管理経験
・企画書作成および社内外へのプレゼンテーション経験
・広告効果や市場・生活者データを用いた分析、改善提案の経験
【歓迎条件】
・テレビ、新聞、雑誌、交通・屋外広告等のオフラインメディア経験
・Instagram、X、YouTube、TikTok、Google、Yahoo!等のデジタル広告の企画・運用経験
・Google Analytics等の分析ツールを用いた効果検証経験
・ラグジュアリー、ファッション、時計、ジュエリー、耐久消費財等のブランド経験
・ブランドガイドラインに基づく制作物の品質管理経験
・広告宣伝予算の策定・管理、見積精査、発注・請求管理の経験
・プロジェクトまたはチームのリード経験
【求める人物像】
・ブランドや商品への関心を持ち、長期的な視点でブランドを育てたい方
・周囲の意見を聞きながら、自ら課題を発見し行動できる方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、協力して仕事を進められる方
・複数案件の優先順位を整理し、最後まで責任を持って遂行できる方
・新しい媒体や広告手法、生活者トレンドへの好奇心がある方
東京都
520 万円 ~ 840 万円
大手腕時計メーカー
国内宣伝課は、「ブランド価値向上」と「売上拡大」の両方に責任を持つ組織です。広告ビジュアルや動画制作、テレビ・デジタル広告、SNS、イベント、店頭施策など、多様なコミュニケーション手法を活用しながら、ブランドの魅力を生活者へ届けています。
担当ブランドを持ち、商品企画や営業部門、広告会社・制作会社と連携しながら、戦略立案から実行、分析・改善までを主導できるため、自らのアイデアと行動がブランド成長に直結する手応えを感じられます。
ブランドの日本市場におけるブランド強化と売上拡大を、ともに実現していただける仲間を募集します。
■仕事内容
国内市場におけるブランドおよびサブブランドの広告宣伝業務をご担当いただきます。担当ブランドを持ち、商品企画・営業・PR等の社内関係部門や、広告会社・制作会社等の社外パートナーと連携しながら、コミュニケーション戦略の立案、広告制作、メディアプランニング・出稿、効果検証までを一貫して推進するポジションです。
■具体的な業務
・ブランドおよびサブブランド商品のコミュニケーション戦略の立案・実行
・広告ビジュアル、動画、ブランドサイト、LP、SNSコンテンツ、店頭ツール等の企画・制作ディレクション
・広告会社・制作会社へのオリエンテーション、撮影・編集・入稿・納品までの進行管理、品質管理
・テレビ、新聞、雑誌、交通・屋外広告、デジタル広告等のメディア戦略立案、媒体選定、出稿管理
・SNS、Web、プロモーション、イベント等を活用した新しい宣伝企画の立ち上げ
・KPI設定、広告効果・販売実績の分析および改善提案
・担当ブランドの広告宣伝予算の立案、進捗管理、見積精査、発注・請求管理
・商品企画・営業・販売促進・PR等の社内関係部門、広告会社・制作会社・媒体社等との調整・折衝
・生活者トレンド、競合、広告・メディア市場の分析と施策への反映
※ブランドごとに担当が分かれています。
■アピールポイント
世界でも数少ない総合時計メーカーのモノづくりと、グローバルマーケティングの知見に触れることができます。
単発の広告制作にとどまらず、担当ブランドを長期的に育て、制作・メディア・デジタル・イベント・効果検証まで広く経験できる環境です。
■キャリア
入社後は、経験や適性に応じて担当ブランドを持ち、広告制作、メディアプランニング、デジタル施策等を担当いただきます。将来的には、複数ブランドを横断するプロジェクトの推進や、ブランドコミュニケーション戦略の立案、チーム・プロジェクトのリードなど、担当領域を広げていただくことを期待しています。
・広告会社、制作会社、媒体社、または事業会社における広告・宣伝業務の実務経験
・広告ビジュアル、動画、Webサイト等、制作ディレクション経験
・オンライン・オフラインを横断したメディアまたはコミュニケーション施策の企画・実行経験
・社内関係部門および社外パートナーとの折衝・調整経験
・複数の関係者を巻き込み、案件を期限内に推進したプロジェクト管理経験
・企画書作成および社内外へのプレゼンテーション経験
・広告効果や市場・生活者データを用いた分析、改善提案の経験
【歓迎条件】
・テレビ、新聞、雑誌、交通・屋外広告等のオフラインメディア経験
・Instagram、X、YouTube、TikTok、Google、Yahoo!等のデジタル広告の企画・運用経験
・Google Analytics等の分析ツールを用いた効果検証経験
・ラグジュアリー、ファッション、時計、ジュエリー、耐久消費財等のブランド経験
・ブランドガイドラインに基づく制作物の品質管理経験
・広告宣伝予算の策定・管理、見積精査、発注・請求管理の経験
・プロジェクトまたはチームのリード経験
【求める人物像】
・ブランドや商品への関心を持ち、長期的な視点でブランドを育てたい方
・周囲の意見を聞きながら、自ら課題を発見し行動できる方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、協力して仕事を進められる方
・複数案件の優先順位を整理し、最後まで責任を持って遂行できる方
・新しい媒体や広告手法、生活者トレンドへの好奇心がある方
東京都
520 万円 ~ 840 万円
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。
■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど
２、新たな電力市場への参入に向けたシステム（SaaS）提供、運用代行サービスの商談支援
営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします
３、上記に付随して関係する事業者との調整
将来的な役割：
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（推進役）としてご活躍いただくことを期待します。
本ポジションの魅力
・前職（無形商材やSaaSの法人営業など）で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク（週2回程度）やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。
入社当初～3か月間（キャッチアップ期）
社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。
4カ月目以降～（ひとり立ち、自走期）
先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度）
（顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します）
・未知の領域に対する高い学習意欲
（変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方）
【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 （国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力）
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
東京都
827 万円 ~ 非公開
上場準備企業として求められる内部管理体制・ガバナンスの強化を推進し、経営層と連携しながら会社の成長基盤を構築していただくポジションです。
【主な業務内容】
■総務部門のマネジメント（業務管理・メンバー育成）
■社内全体の庶務・事務推進および業務プロセスの統括
■規程・社内ルールの整備、運用および改定
■株主総会や取締役会など重要会議の設営・運営支援
【尚可】■マネジメント経験
■上場企業における総務経験
千葉県
600 万円 ~ 800 万円
<総務> 施設管理、庶務等の業務。
※施設管理においては、実務は外部業者に委託しています。
<経理> 経理事務業務を中心に、出納に関わる業務。
<人事> 各種申請対応、勤怠管理など、労務に関わる業務。
配属先は管理職1名、その他社員が3名在籍しています。入社後はこれまでのご経験を考慮し担当業務を決定します。
未経験業務を担当頂く際は、OJTを通じて教育研修をします。
下記いずれかに該当する方
・総務、人事、経理いずれかのご経験をお持ちの方
・ビル管理や施工管理の業務経験をお持ちの方
・設備保全やユーティリティに関する業務経験をお持ちの方
※管理職経験をお持ちの方尚可
【求める人材像】
再生医療という社会貢献性の高い事業を、バックオフィスから支えたいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。事業の成長と拡大を支えるため、幅広い総務・人事・経理業務に意欲的に取り組み、自律的に行動できる方を求めています。管理職候補として責任感が強く、正確かつ丁寧な業務遂行ができることはもちろん、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、連携を深められる方を重視します。変化の速い環境下でも、常に前向きに業務改善に取り組み、事業部全体の円滑な運営に貢献したいという強い意志をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
北海道
500 万円 ~ 700 万円
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職種から求人を探す
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業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み