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508件中の1〜50件を表示
ファナック株式会社
サステナビリティ推進担当として、以下業務をお任せします。
・SSBJ開示：2027年3月期の開示における不足事項の解消に向けた対応
・環境関連：GHG排出量の算定および第三者保証の取得、SBT認定の更新などへの対応
・ESG評価：CDPやEcoVadisなどのESG評価機関への回答作成（MSCI、FTSEは別の部署で対応）
・カーボンフットプリント算定：社外からの依頼に応じて、計算に対応
・SAQ回答：社外からの依頼に応じて、サステナビリティ関係のアンケート・質問へ回答の対応
・その他サステナビリティに関連する業務：サステナビリティ委員会対応など
■業務補足：
・入社後まずはSSBJ開示に向けた準備、ESG評価（CDP、EcoVadis）の回答、GHG排出量の算定および第三者保証取得への対応など、実務を中心に担っていただく予定です。
・将来的な新規業務として、ご希望やご経験に応じてGHGやESG関連データの管理システム導入、ESG評価向上のため外部イニシアチブ加入などをお任せしたいと考えてい
ます。
■受賞歴：
・CDP気候変動で最高評価Aリストに選定 (3年連続：2023~2025年度)
・サステナビリティ関連の業務経験（サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など） 目安2年以上
※事業会社（製造業）における実務経験をお持ちの方は歓迎です
【歓迎条件】
・英語コミュニケーション能力(メールコミュニケーションが中心)
・自分で問題点を捉え、改善に向けて積極的に取り組める方
山梨県
700 万円 ~ 1,000 万円
TDK株式会社
工場で働く社員を支え、働きやすい職場環境を整える総務業務
・入社、退社、異動に伴う各種手続き
・事務用品・消耗品などの発注および在庫管理
・建物、設備、駐車場などの管理、業者対応
・電話・来客対応、社内からの問い合わせ対応
・各種書類の作成、データ入力、資料の整理・管理
*ご入社後は、担当者から業務を引き継ぎながら、工場内のルールや各部門との関わり方を覚えていただきます。
業務内容はご経験や適性に応じて、段階的にお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
浅間テクノ工場、信濃川テクノ工場で働く社員をそれぞれ支え、安心して働ける環境を整えることで、工場の安定運営と生産活動に貢献することが総務課のミッションです。
（職場環境改善、申請・承認プロセスの改革、情報・データ基盤の構築、支給・貸与品管理）
■配属部署
磁気センサビジネスグループ 企画管理統括部 総務部 総務課
■働き方
・残業時間：月平均10～20時間程度（閑散期はほとんど無し、繁忙期は30H程度の可能性有）
・在宅勤務頻度：基本的には出社していただきますが、状況に応じて在宅勤務も可能です。
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年1回程度／2日間／国内
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜仕事の魅力＞
工場で働く社員を支え、安心して働ける環境をつくる仕事です。各部門と連携し、職場の困りごとの解決や円滑な工場運営に貢献できます。
＜ポジションの魅力＞
各種手続き、備品・施設管理など、幅広い総務業務を経験できます。将来的には、業務改善や職場環境づくりにも携わっていただきます。
＜社風・職場メンバーの魅力＞
周囲と相談・協力しながら業務を進める職場です。人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方が活躍できます。
＜部門独自の制度・取り組み＞
業務手順や書類を見直し、正確で効率的な業務運営と、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
・基本的なPC操作ができる方（メール、Excelへの入力など）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・正確かつ丁寧に事務処理を進められる方
■歓迎要件
・総務・人事・一般事務の実務経験
・工場や製造現場での事務経験
・Excelの基本的な関数を使える方
・業務改善や職場環境づくりに関心がある方
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），将来的に英語を使用する可能性があるため、英語に抵抗がなく、学ぶ意欲のある方を歓迎します
複数あり
500 万円 ~ 960 万円
持株会社の総務部門において、グループ経営を⽀える総務企画業務全般をご担当いただきます。具体的には、株主総会の運営や株式事務をはじめ、資産管理、オフィス環境の整備、サステナビリティ推進、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
主な業務内容
・株主総会の企画・運営および各種準備業務
・株式事務に関する業務
・固定資産・少額資産の管理、棚卸業務
・オフィス移転やレイアウト変更に伴う企画・推進、各種契約管理
・CO₂排出量の算出・削減施策の推進など、サステナビリティ関連業務
・コンプライアンスおよびリスクマネジメントに関する企画・運営
・BCP（事業継続計画）や防災対策の企画・推進
・その他、グループ全体の総務機能強化に向けた各種施策の立案・実行
※働きやすい環境整備中！※転勤なし、在宅勤務手当⽀給、服装自由、オフィスカフェ、社内食事会など
【創業120年からの変革】
2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。⽣活インフラを⽀えるという社会貢献性、⻑年にわたり蓄積されたノウハウと⾼い技術⼒が強みです。
【社風】
持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
■同社の特徴：
2023年4月より持株会社体制へ移行、社会インフラを通じて脱炭素社会に貢献していきます。
下水処理上におけるバイオガス発電事業で国内シェア1位、下水汚泥燃料化で国内シェア1位、廃液燃料システム国内シェア70%など、今後伸長していく分野において脱炭素社会のパイオニア企業の地位を確立しています。
・事業会社において総務企画業務(上記仕事の内容に記載した業務のいずれか)の実務経験者
【歓迎】
・特にサステナビリティに関する業務やコンプライアンスやリスク管理に関する業務の企画、推進の経験がある方
・業務推進⼒があり、自ら新しいことにチャレンジできる方
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
東証プライム上場メーカー
【担当する業務（詳細）】
・会議体事務局：取締役会、経営会議の事務局機能
－ M365のシステムを活用した議題の集約および議題設定
－ 対面とオンラインを併用したハイブリッド会議の準備・開催対応
－ 議事録作成、各種データ管理 等
・経営規定管理：規定の策定および業務フローへの展開
－ 取締役会規則、経営会議規定、業務処理運営要項（決裁権限規定）の管理
－ 各種規定類に関する業務フローのシステム化
・経営会議運営等の実務経験3年以上（製造業をはじめとする事業会社経験が望ましい）
・会社法やコーポレートガバナンス等の経営に関わる法律やルールに関する知識
・M356やネットワーク等の基本的なIT知識と実務スキル。（Word、Excel、PowerPoint、Teams、SharePointの操作）
【歓迎スキル】
・AIやDXを活用しての業務改善やシステム運営のスキル
・海外の企業経営に関する知識・知見（グループ会社経営）
※上記すべてではなく、個々の経験でも可
東京都
430 万円 ~ 900 万円
グローバル電子部品メーカー
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方
【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
滋賀県
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社キョウデン
人事総務課の責任者として、工場現場採用、給与・賞与、社会保険、勤怠・労務実務、入退社・異動・休職復職、個別労務対応など、長野工場における人事オペレーション全般を統括する役割を担います。
あわせて、福利厚生、社宅、施設・備品管理、社員サービス、安全衛生、労災、BCP・危機管理などの総務領域を含め、現場と経営を支える安定した人事総務運用体制を構築していただきます。
法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。
【主な業務内容】
1. 人事・労務実務の統括
•工場現場採用の実務、面接調整、入社手続き、求人依頼運用の管理
•給与、賞与、各種手当、退職金計算および社会保険・労働保険の実務管理
•勤怠・36協定・時間外管理、労基署対応、労使協定届出の統括
•入退社、異動、出向、転籍、休職・復職、雇用契約・契約更新手続きの管理
•人事発令、人員管理、組織図、人事情報・社員台帳・個人情報管理
•ハラスメント、懲戒、問題社員対応など個別労務案件の初動・調査・解決支援
2. 総務・安全衛生・リスク管理の推進（重点領域）
•福利厚生、社宅、慶弔、社員サービス、作業衣・社章・名札、出張・休暇届等の総務運用統括
•健康診断、産業医・保健師連携、長時間労働者・メンタルヘルス・休職者ケアの運用管理
•労災・通勤災害対応、職場巡視、安全教育、防災・BCP・危機管理の実務推進
•郵便・宅配・代表電話・来客対応、印章管理、証明書発行、備品・事務機器管理
•固定資産、什器備品、オフィス環境、不動産・賃貸借契約、拠点管理、車両統括管理
•人事総務業務の標準化・可視化・業務分担見直し・人事データ整備による効率化
3. 組織マネジメント
•人事総務課メンバーの育成・評価・指導
•拠点・工場との連携、HRプランニング課・安全衛生課・各部門との調整
•業務量・リスク・優先順位を踏まえたチーム運営と業務品質の維持向上
•課としての目標設定、KPI管理、運用改善・コンプライアンス強化の推進
・人事労務または総務領域での実務経験
・チームリーダー、係長、課長などのマネジメント経験
・労働基準法・社会保険・勤怠・36協定など基本的な労務知識
・個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験
【歓迎】
・給与・社会保険・勤怠管理・労基署対応の実務統括経験
・工場・製造業・多拠点組織での人事総務経験
・ハラスメント・懲戒・休職復職など個別労務対応の経験
・安全衛生、労災、BCP、施設・車両管理など総務リスク管理の経験
・人事総務業務の標準化・システム化・人事データ管理の経験
【求める人物像】
・現場に寄り添いながら、法令・社内ルールに基づき冷静に判断できる方
・個別労務やトラブル対応に粘り強く向き合える方
・部門間調整力が高く、関係者を巻き込みながら運用を前に進められる方
・属人化を解消し、標準化・仕組み化を推進できる方
長野県
700 万円 ~ 850 万円
株式会社エヌビーシー
■具体的な業務内容
社内規程の整備・改定および各種法令対応
ファシリティ管理（建物・設備・社有車・備品管理）
安全衛生管理および労働安全活動の推進
社内イベント・福利厚生制度の企画運営
海外拠点を含む各部門との連携・調整業務
・事業会社で総務経験5年以上
■歓迎要件
・メーカーでの総務のご経験
・マネジメント経験
岐阜県
500 万円 ~ 700 万円
老舗メーカー
現在は「企業ブランディングの強化」を本格化させるフェーズにあり、
経営方針や各事業部門の戦略・現場の強みを深いレベルで理解し、
社内外へ戦略的に発信していくコアメンバーを募集します。
【業務内容】
戦略企画グループ長と指導員のもと、B2B製造業での広報経験を活かし、
広報・ブランディングの即戦力～中核メンバーとして以下の業務を担当・牽引していただきます。
・ブランド戦略・Webサイト運営（自社HPの更新・運営管理、会社案内・ブランディング動画の企画作成など）
・メディア対応・対外広報活動（プレスリリース執筆・発信［PR TIMES等］、メディアリレーションの構築・対応）
・経営層の情報発信支援・渉外対応（中期経営計画や経営メッセージの言語化・発信サポート）
・ショールームの運営・アーカイブ管理
・危機管理広報
※入社後は、同社の事業・技術理解を深めつつ、HP更新やプレスリリース等の定例業務からスムーズにジョインいただき、並行して企業ブランド向上に向けた企画・制作施策を推進していただきます。
【魅力】
①B2B製造業の技術を世に届ける手応え
B2B製造業の複雑で奥深い技術や価値を整理・言語化し、メディアや顧客、社会へ届けることで、自社の認知度・ブランド価値向上にダイレクトに貢献できます。
➁主体的な企画を形にできる環境
経営層や各事業部門と密に連携しながら、自ら提案した広報施策・コミュニケーション施策をスピーディーに形にできます。
③経営企画部という「全社戦略の中心」で広報を推進できる
全社の経営課題や中期経営計画、事業戦略に直結した戦略的広報・ブランディングを企画・実行できます。
④さらなるキャリアアップ
経営視点を持ちながら広報スペシャリスト／将来のリーダーとして活躍できる道筋があります。
【組織人数・年齢構成】
組織人数：計5名（内、広報担当1名、他業務と兼任のアシスタント1名）
①社会人経験5年～15年程度
②B2B製造業での広報業務経験5年以上
③企業HP運営、プレスリリース執筆、メディア対応を自力で回した経験5年以上
■歓迎要件
①対外メディア運営（Linkedin, youtoube, X, etc.）
②社内メディア運営
③マーケティングツール利用
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
・重点市場/重点顧客の期待を越えるセル～パック/システムまでのソリューションプランナー
・新規市場/新規顧客への価値を見出し、新規事業の創出をリード
・最適ソリューションを最適なタイミングで提供、社会貢献と顧客・ユーザーへの満足創出
●製品環境課のミッション
・環境法規/規制動向を注視し、関係部門への周知を行い、環境リスクを未然に防止を図る
・製品含有化学物質の調査・管理体制を構築、運用し、グローバル適合を確立
・顧客の環境要求への対応をリードし、安心して採用される商品基盤を構築
●担当業務と役割
担当業務：環境CSR法規制の中でもCE(サーキュラーエコノミー:資源循環)等に関する各国動向や顧客の要求事項を把握し、二次電池ソリューションBUにおける法令規制推進体制の構築するとともに、継続的なコンプライアンス・管理・環境コミュニケーションを関係部門と実施
期待する役割：二次電池ソリューションBUにおけるCE関連規制法令遵守体制の構築・運用を牽引するとともに、新たな事業リスクの未然防止と環境コンプライアンスの向上をプロアクティブに推進
●具体的な仕事内容
二次電池ソリューションBU内にて環境CSR法規制の内、CE系規制への適切な対応を推進するため、以下の業務を担当する。
・電池や包装材などの回収リサイクルに掛かる表示や規制に対する順法性の見届け、規制当局等への報告データの作成
・EU電池規則の関連要求に関する顧客への順法性エビデンスや報告書の作成・提供、仕組み作り
・再生材使用や原材料規制などエコデザインへの対応企画、対応体制、データ把握の仕組み作り
・企画開発部門への製品環境アセスメントなどエコデザイン推進ツールの開発、利活用促進
・CE関連の上位組織経由で得た法規制や顧客からの独自要請に対する対応企画、BU内への展開、周知
・上記新規制対応に向けたPJ/WG/TFの立上げや推進
・上記業務に関するDX化を含む、合理化改善活動の推進
●この仕事を通じて得られること
・社内外の研修制度や会議等へ参加することにより、専門性を深め、キャリアアップを図れます
・事業部内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働でき、環境CSR規制以外の事業部で扱う商品に関する知識も習得できます
・我々が扱う商品の持続可能性が確保できることで、社会的責任を果たしながら働けるやりがいのある職場です。
・ワールドワイドなビジネスと地球環境にインパクトのあるエネルギー商品に関わるので社会の未来を早くに見聞出来る楽しさや驚きがあります。
・電機電子機器を始め、世の中の大半は電池でも駆動する機器であふれており、世界的に有名な企業とのビジネスの機会がある上、環境CSR規制は世界共通の課題でもあるため、国際的な機関や政府、関連工業会などと絡む機会もあります。
●職場の雰囲気
・経歴、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な職場です。
・キャリア入社の方も多い職場です。
・忙しく煩雑な業務ですが、課内メンバー間及び関係部署の方々とも協力し、前向きに業務に取り組んでいます。
●キャリアパス
・環境CSRの法規制渉外業務では上位組織にも担当部門があり、PEC内に留まらずパナソニック全社への異動の道もあり得ます。
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・ISO14001、製品環境・エコデザインに関する知識・経験 、または
ESPR(エコデザイン規則)、廃棄物処理やリサイクルなどCE(サーキュラーエコノミー)関連の知識・経験
・グローバルコミュケーション力(英語：TOEIC730点以上が望ましい、技術法規の読解力、プレゼン資料作成、日常会話）
・ITスキル(o365アプリ使用)
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・関係部署を牽引し、目標・目的に向けて業務を遂行できる方
【歓迎】
・ISO9001やIEC規格など標準化関連の知識・経験
・技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）、貿易法に関する知識・経験
・DX関連スキル(PowerAutomate,Pythonなど自動化系、Access,SQLなどDB系、Tableau,Power BIなど分析系、Webオーサリング)
・グローバル対応力(海外駐在・外資企業勤務経験、日本語・英語以外言語：日常会話程度）
【人柄・コンピテンシー】
・変化する規制環境に柔軟に対応し、改善策を提案・実行できる方
・持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組む意欲のある方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲の状況を把握し、効率的に業務を推進できる方
複数あり
450 万円 ~ 750 万円
株式会社ディスコ
【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(例えば、GHG排出量算定体制構築など)
・ESG開示（SSBJ含む）、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応
・経営層とのやりとり
【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。
・時価総額３兆円以上の会社として、SSBJへの対応も早期から携わることが可能です。
・機関投資家からの注目度も高く、多くの投資家に「読まれる」開示を担うことができます。
【配属部署】 CSV戦略室 7名在籍
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・メーカにおいてGHG算定に関する業務経験（3年以上目安）
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上）
→ESG調査の回答や海外拠点とのやりとりなど、英語を使用する機会が多いポジションです。
【歓迎要件】
・開示資料作成経験
・GHG排出量算定、保証関連業務の経験
・TCFD開示対応経験
・CDP対応経験
・統合報告書の企画・作成
【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方
【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方
東京都
850 万円 ~ 1,800 万円
宇宙系スタートアップ
・契約法務（海外政府や海外パートナーとの契約含む）
・知的財産に関する交渉、契約、権利化、管理
・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内コンプライアンス体制の運用・強化、法的リスクの管理）
・機関法務、コーポレートガバナンス（株主総会や取締役会などの機関運営、コーポレートガバナンス強化に向けた体制整備）
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
・ビジネス契約業務の経験（日本語および英語、5年以上）
・ビジネスレベルの英語力・日本語力
・経営層に対する、法的リスクを踏まえた的確なレポート・提言能力
・複数の関係者（社内各部・社外弁護士等）との高い調整・交渉力
・コンプライアンスおよびガバナンスに関する深い知見と高い意識
■歓迎要件
・弁護士資格（日本または外国法）
・上場企業での法務業務経験
・国際取引や海外法務に関する実務経験
・M&A関連法務（デューデリジェンス、クロージング）の経験
東京都
810 万円 ~ 1,200 万円
化学メーカーとして独自技術を活かした高機能・高付加価値製品の開発・製造・販売を行っています。フェノール誘導体や特殊ビスフェノール類をはじめとする機能性化学品を主力とし、半導体、電子材料、自動車、医薬品など幅広い産業分野へ製品を供給しています。
研究開発型企業として培ってきた技術力を強みに、国内外の顧客へ高品質な化学素材を提供し、持続的な成長を目指しています。
■業務内容
総務・法務領域を担当いただきます。具体的には、株主総会・取締役会運営などの商事法務業務、独占禁止法・下請法・安全保障輸出管理等の法令対応、和文・英文契約書の審査、社内規程の整備・運用、決裁管理、コンプライアンス推進、リスクマネジメント業務（委員会事務局運営等）、内部通報対応などの業務の中から、ご経験や適性に応じて担当いただきます。管理部門の中核メンバーとして、コーポレートガバナンス強化や事業活動を支える管理体制の整備・運営に幅広く携わっていただきます。
■残業時間は月平均10～20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを保ってご就業頂くことが可能です。
リモートワークもでき、住宅関連の手当も充実しているなど、福利厚生も非常に魅力的です。
総務、法務、労務における実務経験
株主総会・取締役会運営、規程管理、契約管理等のいずれかの経験
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
主体的に課題を発見し、業務改善に取り組める方
■尚可要件
メーカーでの管理部門経験
コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメントに関する知識・経験
採用、教育研修、人事制度運用等の人事業務経験
マネジメント経験またはリーダー経験
英語を用いた業務経験
東京都
600 万円 ~ 850 万円
共栄社化学株式会社
・工場経理業務
↳毎月２０日・月末・半期末・年末締め処理業務（請求書処理）
↳Excelで購入品記録、注文書作成
↳支払先まとめ表と仕訳票の入力・作成
↳経費進捗表作成・配信
・庶務業務
・購買受入業務
・PCの基本スキル（Excel,Word）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
・総務業務
・フォークリフト（１ｔ以上）の運転経験
滋賀県
380 万円 ~ 610 万円
ステラケミファ株式会社
コーポレート運営業務／コーポレート・ガバナンス関連業務
●会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応
●株主総会の運営事務局業務
・株主総会招集通知等の開示書類の作成
・株主総会運営業務（総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等）
●取締役会の運営事務局業務
●社内規程の制定・改正
●適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示
●各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等
●コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
●ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成
（コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）
適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
●IR広報活動
・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営
・株主向け資料、法定書類等の作成
・ホームページ（IRページ）等のIRツールの作成・公表
●会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験がある方、指導が出来る方
●下記いずれかの業務経験を有する方（5年以上）
・株主総会の企画・運営
・取締役会事務局
・開示資料作成【株主総会招集通知、適時開示書類等】
大阪府
757 万円 ~ 946 万円
・技製販全てにおける高生産性・高効率（資産効率）とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う（『知の深化』に集中）。
【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
（国内2拠点経理実務＋海外7拠点連結管理）
【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職（想定役職：主査）として従事。
初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。
■業務内容（経理関係）
・予算/中期計画の策定/統括
-事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
-月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
-監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
-出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
-移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う
■業務内容（総務・人事関係）
・給与/福利厚生業務の統括
-新人事制度/給与制度の運営を管理する
ｰ現地社員の給与/福利厚生の管理する
-日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
-親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
-出張者に対し、適切なケアを行う
■業務内容（経理・総務人事共通）
・現地スタッフの育成/マネジメント
-業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
-現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進
【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い
【キャリアステップイメージ】
・3～5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
・8年程度以上の経理実務経験（財務会計・管理会計）
【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
→語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点
【その他】
・タイ語
現地社員とのコミュニケーション必須
複数あり
730 万円 ~ 1,300 万円
・技製販全てにおける高生産性・高効率（資産効率）とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う（『知の深化』に集中）。
【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
（国内2拠点経理実務＋海外7拠点連結管理）
【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職（想定役職：主査）として従事。
初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。
■業務内容（経理関係）
・予算/中期計画の策定/統括
-事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
-月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
-監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
-出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
-移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う
■業務内容（総務・人事関係）
・給与/福利厚生業務の統括
-新人事制度/給与制度の運営を管理する
ｰ現地社員の給与/福利厚生の管理する
-日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
-親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
-出張者に対し、適切なケアを行う
■業務内容（経理・総務人事共通）
・現地スタッフの育成/マネジメント
-業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
-現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進
【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い
【キャリアステップイメージ】
・3～5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
・8年程度以上の経理実務経験（財務会計・管理会計）
【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
→語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点
【その他】
・タイ語
現地社員とのコミュニケーション必須
複数あり
730 万円 ~ 1,300 万円
今回は、同社のマザー工場である秦野工場にて、総務室長を担っていただける人材を募集しております。
【職務内容】
工場全体の管理業務のとりまとめを行っていただきます。
■総務、人事労務、安全衛生、環境防災、資材購買、防犯、コンプライアンス等
※経理財務関連業務に関しては他部署が担当しています。
■具体的には・・・
※ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。
・人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理
・在籍、就業管理
・組合関連全般業務
・採用（主に高校卒を対象）、研修
・総務全般
【募集背景】
現工場総務部長が役職定年を迎えるため、その後任候補となる方を中途採用にて募集いたします。
現在は工場総務部長が総務室長を兼任しておりますが、まずは今回ご入社いただく方に「総務室長」としての業務をお任せする予定です。
【キャリアパス】
ご入社後、最初の1～2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1～2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。
・製造業工場における人事総務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・従業員250名以上の製造業での総務ご経験者
・安全衛生、環境業務に関しても何らかの関り、経験のある方
・遂行力（リーダーシップ力、コミュニケーション力、取り組み姿勢、等）
・耐性（何を目標にするか、取り組み姿勢、逃げない姿勢や胆力を有しているか、等）
神奈川県
923 万円 ~ 1,240 万円
ステラケミファ株式会社
●会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応
●株主総会の運営事務局業務
・株主総会招集通知等の開示書類の作成
・株主総会運営業務（総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等）
●取締役会の運営事務局業務●社内規程の制定・改正
●適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示
●各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等
●コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
●ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成 （コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）
適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
●IR広報活動
・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営
・株主向け資料、法定書類等の作成
・ホームページ（IRページ）等のIRツールの作成・公表
●会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方
●下記いずれかの業務経験を有する方（5年以上）
・株主総会の企画・運営
・取締役会事務局
・開示資料作成【株主総会招集通知、適時開示書類等】
大阪府
473 万円 ~ 682 万円
株式会社ソミックマネージメントホールディングス
【具体的な業務内容】
・コミュニティマネジメント： SOMIC N1 lab Iwataを拠点とした、創発的な組織・人財形成の促進。
・イベント・プロジェクトの企画運営： 社内外の交流を促すイベントや研修などの企画、当日のファシリテーション、運営業務。
・社会課題・資源の探索： 地域社会の課題や、活用可能なリソース（人・モノ・情報）の調査・キャッチアップ。
・情報発信・コミュニケーション： 活動内容の言語化や、SNS・社内報等を通じた魅力発信。
【働く魅力】
・圧倒的な人脈と知見の広がり：通常の製造業の枠を超えた多様な人々と連携します。日々新しい刺激があり、自身の見識が飛躍的に広がります。
・老舗企業×未来志向のプロトタイピング：設立110年の安定した経営基盤を持つソミックグループの中で、未来の組織のあり方を実験（プロトタイピング）する専門部署です。「現状」に向き合いながら「未来」を創る、手応えのある挑戦が可能です。
・裁量とチャレンジを推奨する風土：少数精鋭のチームであり、あなたのアイデアがダイレクトに施策に反映されます。新しいことに挑戦したい方、遠州の社会的価値創出に貢献したい方にとって最適な環境です。
・遠州地域に縁のある方、または遠州地域に対する強い思いをお持ちの方
・「SOMIC N1 lab Iwata」の活動に興味を持ち、自ら主体的に関わりたいという意欲がある方
・企業が主体となる社会的価値の創出に関心のある人
・他者に積極的に働きかけ、新しい価値を共に生み出すことへの意欲がある方
・自分の意見や感性を大切にし、それを言語化して他者に伝えることができる方
【歓迎（WANT）】
・社内外に豊富な人脈があり、その人脈を駆使して利害調整できること
・各種企画業務のご経験（営業/設計/デザイン関連等）
静岡県
500 万円 ~ 700 万円
株式会社フジクラ
以下法務室の業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。
将来的には法務のゼネラリストとして法務室の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけていただくことを期待しております。
経験豊富な方においては室長補佐として室員の指導育成等リーダーシップを発揮していただく役割をお任せする可能性もあります。
・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約関連業務（英文：和文がおおよそ１：１）
・クレーム・紛争対応
・M&A関連業務
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・文書管理
英語が得意で活かしていきたい方には積極的に海外関連の案件をお任せします。
■働き方
在宅勤務、フレックス等、柔軟に活用した働き方が可能です。
在宅勤務は週の半分程度までを目安、入社後数か月はスムーズなオンボーディングのために原則出社を推奨しています。
■期待値役割等
・グローバルな法務戦略立案
・コーポレートガバナンス強化
・部下・後輩のマネジメント、人材育成・強化
■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、法務室はその重要な一翼を担う部署です。経営に近く、経営からの期待も大きいところにやりがいを感じていただけると考えています。法務室の活動範囲は広く、縦割りではない他部署との連携のほか、経営判断の場で直接意見を述べたり、意思決定に関与したりできるなど、縦横問わず多くの活躍の場があります。グローバルで勝つために、会社ともに法務室も成長していきます。
■募集部署のビジョン
戦略的・積極的リーガルサービスを通じて会社・事業の成長に貢献する。
■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①企業価値向上に資するガバナンス体制を構築する。
②ハイレベルのリーガルサービスで事業を支える。
③積極的な提言、提案によって全社のリーガル力を底上げする。
・企業法務の実務経験 ※契約法務、あるいは上場企業での商事法務に長けた方が望ましい
・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと（マクロ等高度な知識は不要）
【歓迎要件】
・製造業での法務経験
・上場企業での法務経験
・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士資格
【求める人物像】
法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
東京都
1,000 万円 ~ 1,650 万円
トヨタ自動車羽村株式会社
新会社の本社総務サービス部門の中堅として、グループ長と共に総務業務全般を牽引いただき、社の基盤を支える課題を解決していく想定です。
【詳細】
■社員サービスの企画立案、サービスの運用管理
・社員が会社生活に必要なハード・ソフト面のインフラ整備
・庶務業務の改善、省力化、付加価値を付けた外注化の企画・検討具体化（内製・部庶務業務の集約、TEP等への外注企画など）
・庶務車管理（内製管理から外注化、予約の自動化、可視化による稼働率向上）
■社会貢献・地域渉外業務
・TMHM企業理念に基づいた行政との連携によるイベント参画、ボランティア
・活動への積極的参加（羽村市産業祭への参加企画、社内イベント企画など）
■総務業務全般の企画・設計・管理、運用及び課題の抽出・改善提案
＜組織構成＞ 管理部 総務企画グループ 8名
■企業の式典や社屋移転ｍ会社設立・統合など大規模なプロジェクトマネジメントの経験
■企業における総務機能での実務経験
■企業でのイベント企画等（社会貢献・地域渉外業務）の実務経験
＜歓迎要件＞
■総務業務での投資、経費管理の経験
■総務業務のアウトソーシング企画経験
■企業による社会貢献・ボランティア案件への関与経験
■総務領域での管理職経験
＜求める人物像＞
・従前に拘らない新しい総務機能の構築に、積極的に参画する意欲を有する方
・会社・職場のルールを理解し、相手に寄り添って業務に従事できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方"
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
新東洋機械工業株式会社
・仕訳入力、伝票起票、支払処理
・経費精算、小口現金の管理
・入出金の確認、請求・支払関連業務
・会計データの入力、書類整理、ファイリング
・タイムカードの集計、社会保険労務士との連携
・電話、来客対応、その他庶務
・決算業務のサポート（会計士・税理士・社内関係者との資料授受、確認事項の整理、提出資料の準備など）
■魅力
経理経験を活かし、工場運営を身近で支えるポジションです。日常経理から労務・決算補助まで業務の幅を広げながら、長期的なキャリアを築けます。
・仕訳、支払、経費精算など、これまでの経理経験を活かせます
・日常経理から決算サポートまで携わり、実務の幅を広げられます
・社内外の関係者から頼られ、業務を円滑に進める達成感があります
・三洋貿易グループの安定した基盤のもと、腰を据えて働けます
・経理事務の実務経験を3年以上お持ちの方
・Word、Excelの基本操作ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる方
・正確性を大切にし、責任感を持って着実に業務を進められる方
・主体的に考えながら業務に向き合える方
【尚可】
・一人事務経験
・総務経験
【歓迎する人物像】
・周囲と協力しながら柔軟に業務へ取り組める方
・細かな確認を怠らず、丁寧に仕事を進められる方
・幅広い事務業務に前向きに対応できる方
・若手技術者の育成経験
埼玉県
350 万円 ~ 500 万円
株式会社MARUWA
工場長を補佐し、製造を担う事業部を横断して、管理部各Gと製造責任者をつなぐ。
管理部各Gの実務を自ら主導し、課題把握から改善実行・定着まで推進する。
・総務・労務人事、安全衛生、環境法令、施設管理等の各Gを束ね、全体計画を実行する。
・製造責任者と連携し、管理部門の立場から工場全体の課題解決を推進する。
・現場確認、データ分析、対策立案、関係者調整を自ら行い、改善を定着させる。
・共通の業務手順、責任・権限、KPI、会議体を整え、属人化を解消する。
・行政・業者対応、共通設備の維持管理、5S・DXによる業務改善を推進する。
・海外拠点と連携し、管理標準・改善事例を共有する。
・管理体制の標準化と各G責任者の育成・権限委譲を進め、長期的な後継者づくりにつなげる。
■業務の魅力
工場全体を横断し、現場の改善と組織づくりの両面で成長に貢献できます。
国内外の拠点と協働し、将来の工場運営を支える管理基盤を構築できます。
経験・能力・職務範囲を踏まえ、委譲された権限の範囲で自ら判断し実行することができます。
■MARUWAについて
株式会社MARUWAは、1973年設立のセラミック技術を核とする電子部品メーカーです。半導体、自動車、情報通信等向けに、高放熱・高耐久のセラミック基板や電子部品を開発・製造・販売しています。材料開発から製品化までの一貫生産体制を強みとし、最先端産業を支える高付加価値製品を世界へ提供しています。また、照明事業も展開し、幅広い分野で社会インフラの発展に貢献しています。
・製造業における工場管理業務経験
・組織マネジメント経験と、複数部門を巻き込んだ課題解決の実績。
・自ら実務を担い、安全衛生・労務環境・生産性・業務効率等の改善成果を示せること。
・部下・リーダーの育成経験と、標準化・権限委譲を進める力。
■歓迎条件
・工場横断の管理体制構築、次世代管理職育成・後継者づくりの実績。
・ISO14001／9001の監査対応 5S・DXによる改善経験 第1種衛生管理者資格
・英語でのコミュニケーション力。
岐阜県
690 万円 ~ 1,280 万円
世界のインフラを支えるグローバルメーカー
■具体的には下記内容の企画・実行・改善などリード頂きます。
・階層別教育研修プログラムの企画
・労務に関する調整・交渉
・海外人材の採用及び制度構築
・総務部門のメンバーマネジメント
・経営へのレポーティング
・健康経営の企画
・国内外拠点及びグループ企業を含めた全社ガバナンス、リスクマネージメント、コンプライアンスの強化、管理、企画提案、推進
※その他、業務改善や、職場環境の改善を、経営と社員双方の調整をしながら提案、推進頂きます。
・メーカーでの管理部門幅広のマネジメント経験
・人事領域もしくは総務領域にて専門性をお持ちの方
【歓迎条件】
・海外出張または、海外赴任による現地スタッフのマネジメント経験
京都府
700 万円 ~ 1,000 万円
外資系メーカー
• 請求書処理・AP 計上
• 経費精算、コーポレートカード管理
• AP 残高照合、在庫照合
• 前払費用／未払費用の管理
• 消費税照合
• 月次・年次決算サポート
• 勘定科目残高の照合
• 銀行支払データの作成
• 為替予約の申請・管理
• 銀行での税金（源泉税／法人税／消費税）及び各種費用の支払
• 税務申告サポート
• 月次報告書作成サポート
• 販管費予算管理
• 経理実務経験2年以上
• 英語：読み書き
• Excel：VLOOKUP／SUMIF／ピボットテーブル
• ERP システム使用経験
東京都
500 万円 ~ 650 万円
Bluefield Energy株式会社
本ポジションは、特定の職種に枠をはめない「オープンポジション」での採用です。
入社後は、当社の核となる電力の運用・仕組み化からスタートして頂く予定です。
日々の運用を通じてエネルギービジネスの裏側を深く理解した後は、事業開発（BizDev）や電力トレーディング、プロダクトマネージャー（PdM）など、あなたの適性や目指したいキャリアに合わせて領域を広げていくことが可能です。
「まだ明確な職種は決まっていないけれど、成長市場で市場価値の高いスキルを身につけたい」「仕組みづくりや事業のグロースに興味がある」という第二新卒の方をお待ちしています。
【具体的にお任せする業務の一例】
本ポジションの業務は、大きく次の3つの領域で構成されています。入社後は、適性やフェーズに応じてこれらを横断的に担っていただきます。
① 営業管理 / カスタマーサクセス
営業管理の組織・体制を構築し、AI等を活用した自動化を進めながら実行していきます。受注したお客様の案件運用も担いますが、単なるカスタマーサクセスではなく、自らの業務にもDX・AIを積極的に取り入れて推進していくのが特徴です。
② 電力の運用（データに基づく意思決定）
天候や市場の需給バランスによって常に価値が変わる電力を「いつ電気を使い、いつ売るか」「どう運用すれば最も収益が上がるか」、データに基づいて最適に運用します。基本はAIが計画し自動入札する仕組みを運用しますが、マニュアルでの対応が必要な部分や、人の判断を加えて入札する領域（データ分析が必要）にも対応します。エンジニアやデータサイエンティストと協同しながら運用を仕組み化していく、PdM的な側面もあります。
③ プロダクトマネジメント（PdM）
発電所・蓄電所の種類が増えていく中で、それぞれに合わせたオペレーションとシステムを検討・設計します。全社戦略を実現するためにどういったシステムが必要なのかを定め、エンジニアやビジネスメンバーと共にシステムを構築していきます。
これらの運用をメンバーの職人技に頼るのではなく、誰でも高いクオリティで回せる「最先端の仕組み」に落とし込むことが、本ポジションの中核的なミッションです。
・属人化している業務の整理・ドキュメント化・実行
・運用体制（オペレーションフロー）の構築
・AIやツールを用いた、システム化・自動化の企画・推進
【本ポジションの魅力】
① 数十兆円規模の電力市場で、社会インフラの変革に関われる
電力は社会に欠かせないインフラであり、その市場規模は数十兆円にのぼります。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの運用を支える中核業務を担いながら、
電力市場の仕組みを変えていく挑戦に関わることができます。
② 未経験から専門性を身につけ、市場価値の高いスキルを獲得できる
電力市場やエネルギー運用といった専門性の高い領域に、AI等の最先端のテクノロジー活用した実務を通じて挑戦できます。
プロフェッショナルのサポートのもと、
・数値分析
・市場理解
・業務改善
といった市場価値の高いスキルを身につけることができます。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業、事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方
歓迎（WANT）
・社会インフラを支える業務に関心がある方
・エネルギー・電力業界での勤務経験（職種不問）
求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社レノバ 東証プライム上場／独立系の再生可能エネルギー企業
以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的にガバナンス及びコンプライアンスの双方へ担当範囲を広げていただきます。
① 取締役会・経営会議・株主総会の運営
会議資料・議事録の作成／関係部門との調整／会議運営
② コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス・コード対応／機関運営／ガバナンス体制の整備
③ グループガバナンス
国内外グループ会社の機関運営支援／親会社承認手続／関係会社管理
④ 決裁権限・社内規程
決裁権限規程・社内規程の整備・改訂／決裁手続に関する相談対応
⑤ コンプライアンス
コンプライアンス研修・周知／相談・事案対応／施策の企画・運営／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／グループ会社への施策展開
⑥ 開示・株式関連業務
適時開示／コーポレートガバナンス報告書／インサイダー情報管理／株式関連業務
【ポジションの魅力】
・ガバナンス又はコンプライアンスの経験を生かせる領域からスタートし、経営基盤を支える幅広い実務経験を積むことができます。
・取締役会、経営会議及び株主総会を支えるコーポレートセクレタリー業務や、コンプライアンス施策、研修、相談・事案対応等に携わることができます。
・再生可能エネルギー事業を国内外で展開する当社において、経営陣、社外役員及び関係部門と連携し、会社の持続的な成長を支えることができます。
・担当業務を通じて専門性を高めながら、グループガバナンス、社内規程、決裁権限、開示等へ段階的に担当範囲を広げることができます。
・少数精鋭の組織で、一人ひとりが担当業務に裁量を持ち、周囲と協力しながら主体的に業務に取り組めます。
・Gemini、Microsoft Copilot、NotebookLMその他の生成AI・デジタルツールを利用できる環境があり、調査、文書作成、レビュー、情報整理及び業務効率化に活用できます。
【教育体制】
・入社後は、これまでの経験及び専門性を生かせる領域から担当いただき、部長及びメンバーと連携しながら、当社固有の制度、事業及び業務プロセスを習得していただきます。
・すべての業務領域について、入社時点から精通している必要はありません。実務を通じたOJTに加え、社外セミナー、専門書、オンライン講座及び外部専門家との協働等を通じ、必要な知識を習得できる環境を整えています。
・業務上必要なAIツールを利用できる環境があり、AIを活用した調査、ドラフト作成、レビュー、情報整理及び業務改善を推進しています。
【キャリアパス】
・入社後は、ご経験や専門性を生かせる業務を担当し、担当領域の専門性を高めていただきます。その後、担当範囲を広げながら、担当領域を主体的に遂行できる実務担当として活躍いただくことを期待しています。
・本人の適性及び志向に応じて、将来的には業務リーダーとして担当領域をリードするキャリアや、マネジメントを担うキャリアも想定しています。
【働き方】
・コアタイムのないフレックスタイム制度及びリモートワーク制度を導入しており、業務及びライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・対面でのコミュニケーションも重視しており、重要会議、打合せ及びチームでの協働が必要な場合には、オフィスで勤務します。
・取締役会及び株主総会の開催時期は繁忙となりますが、主要な会議体の日程は原則として事前に決定されており、年間計画に基づいて業務を進めます。
すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において実務経験を有し、担当業務を主体的に遂行できる方を対象としています。
・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験
－取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営
－コーポレートガバナンス又はグループガバナンス
－コンプライアンス又は内部統制
－会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限
－適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理
－経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務
・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成及び必要な手続を主体的に担当した経験
・日本語による文書作成能力及びコミュニケーション能力
・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、内容を確認できる程度の英語力（高度な英文作成力や英語での交渉経験は求めません）
【歓迎要件】
・取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営・サポート経験
・コンプライアンス研修、相談・事案対応、社内周知又はグループ会社支援の経験
・コーポレートガバナンス、社内規程、決裁権限又は開示に関する業務経験
・部門横断的な調整、プロジェクトへの参画又は業務改善の経験
・英文資料の読解又は英語を使用した業務経験
【求める人物像】
① 主体的に行動できる方
担当業務の優先順位を判断し、スピード感を持って最後までやり切れる方
② 担当業務に責任を持って遂行できる方
関係者と連携しながら、成果物の作成及び必要な手続を着実に進められる方
③ 正確に業務を進められる方
必要な確認を行いながら、迅速かつ正確に業務を進められる方
④ 業務改善に前向きに取り組める方
AIやデジタルツールも活用しながら、より効率的な業務プロセスの構築に取り組める方
⑤ チームで成果を出せる方
多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、互いに協力しながらチーム全体の成果に貢献できる方
東京都
624 万円 ~ 1,000 万円
■法令対応 （※同社は建設業のため、建設業許可や一級建築士事務所の登録等の資格許認可関係の業務をお任せすることになります）
■施設・設備管理、車両管理
■ＢＣＰ対応
■社内イベントの企画・運営
■損害保険業務
■リース物件管理
■寮・社宅管理
■資料作成・伝票処理
・総務を中心としたバックオフィスでの企画実務経験をお持ちの方
・ITスキル（Office）
＜歓迎要件＞
・建築、土木、不動産、製造業の会社にて総務業務を経験されている方
・マネジメント経験のある方
・変化に対する対応を楽しめる方
大阪府
550 万円 ~ 750 万円
日系大手メーカー
・安否確認システム管理、災害対策・BCP関連規程構築業務
・株主総会サポート業務
・電話システム運営・管理
・リース業務サポート
ゆくゆくはグループ業務全体をご経験いただく予定です。
・Excel、Word、Power pointなどの一般的なITスキル
・社内決裁書作成経験
東京都
400 万円 ~ 650 万円
日系大手メーカー
入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。
また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。
【具体的な業務内容】
・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務
その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。
・機関設計、各種規程等の整備
・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）
（決済基準に準じているかを形式チェック）
・法令調査およびそれに応じた各種対応
（法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する）
・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務
（開示範囲や内容の検討）
・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務
・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験
【求める経験（want）】
・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可
・経営企画部門、総務部門、法務部門での業務経験
・商事法務（会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等）に関する知見
・情報収集・分析スキル
・英語での実務経験（役会資料やレポートの英文翻訳）
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
非公開
■財務・経理統括
∟月次・四半期・年次決算の統括および開示体制の構築・運用
∟資金繰り管理、事業計画・予実管理の策定および推進
∟金融機関、監査法人、顧問士業（税理士・弁護士）等との折衝・窓口対応
■コーポレートガバナンス・法務・総務
∟株主総会、取締役会の運営および議事録管理
∟契約書レビュー、コンプライアンス・リスク管理体制の整備
∟各種社内規程の策定・改定および運用定着
■人事・労務マネジメント
∟労務管理体制の整備・運用（勤怠、給与計算、社会保険等の管理監督）
∟組織拡大に伴う人事制度・評価制度の改善・運用支援
■マネジメント・経営支援
∟管理部門メンバーの育成・マネジメント
∟経営陣に対する財務・非財務データのレポーティングおよび意思決定支援
■事業会社における財務・経理の実務経験（年次決算統括レベル、目安5年以上）
■管理部門全般（労務・法務・総務など）に対する実務理解、または複数領域のマネジメント経験
■上場準備（IPO準備）の実務経験（主幹事証券・監査法人対応、審査書類作成など）
■銀行折衝、監査法人や顧問士業との対外的な折衝・連携の実務経験
■プレイングマネージャーとして自ら手を動かしつつ、チームを牽引できるフットワーク
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
住友電装株式会社
・海外子会社の標準会計システム・データ連携基盤について、安定運用と継続的な改善、データ活用による業務改革の推進
・【システム運用】海外子会社・関係部署からの問い合わせ対応、システム運用、改善要望への対応を関係部門と連携して推進。運用ルール・手順の整備。
・【機能改善】法改正、業務変更、バージョンアップ、追加機能要望に対し、影響評価・要件定義・テスト・展開を関係部署と連携して推進。
・【データ活用・業務改革】経営管理の高度化、DX、業務標準化に向け、データ・デジタル技術を活用した業務改善テーマの企画。関係部門や外部専門家と協業しながら導入・定着・横展開を主導。
＜キャリアパスイメージ＞
・入社後1年目は、グローバルに整備した標準業務・システム・データを把握し、問い合わせ対応やシステム運用を担当すると共に、データ・デジタル技術を活用した業務改善テーマの企画に携わって頂きます。
・2～3年目は、法改正・業務変更・バージョンアップ・追加機能等の機能改善案件をリードし、データ活用・業務改革施策の展開を担当して頂きます。
・将来的には、会計システムの運用・改善責任者や、経理・経営管理のデータ活用／DX推進のリーダーとして、グローバル経営管理の高度化を牽引して頂くことを期待しています。
・日商簿記2級相当の経理・会計の知識
・業務システムの運用・保守（問い合わせ対応、マスター管理等）、または改善要望の要件整理に携わった経験
・データや数値から課題を分析し、業務改善や意思決定支援につなげた経験（Excel・BI等の手段は問いません）
・英文の業務資料の読解、メールでの調整ができる英語力（翻訳ツール併用可）
・関係部署・IT部門・外部専門家と協業して物事を推進できる方
【歓迎する経験・知識】
・経理・管理会計（予実管理・KPI管理等）・原価計算・連結等の実務経験
・ERP／会計システムの保守運用、マスター管理、バージョンアップ対応の経験
・法改正・制度変更・業務変更に伴うシステム・業務対応の経験
・BI・生成AI・RPA等を業務で活用・企画した経験（SQL等によるデータ抽出を含む）
・業務標準化・BPR・DX推進の経験
・海外拠点との協働経験、英語での会議参加経験
三重県
550 万円 ~ 950 万円
※当求人は、男女雇用機会均等法第8条に基づくものとなります。
＜参考＞
DE&IをIHIグループの文化に
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/diversity/index.html
社員が語る、好奇心の原点と、その先
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/aerospace/special-contents/curious/
IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域では、民間エンジン・防衛・宇宙事業に対して社内外からの大規模なリソース投入が進められています。成長事業への投資が大きな成果を生み出すためには、多様な人財が集まってくるからこそDE&Iの浸透を中心とした組織文化の転換が欠かせません。IHIの航空・宇宙・防衛事業領域では、アシスタントマネージャーおよびマネージャー・スペシャリストの方を中心に幅広い職種にてキャリア採用を実施しております。現在キャリア採用で求人公開しているポジションだけに限らず、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。
《対象ポジション例》
◆IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業（国内/海外）などの業務
※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
複数あり
940 万円 ~ 1,300 万円
大手通信グループ企業【サステナビリティ】
企業としてのサステナビリティ全般（環境保護推進、社会貢献活動、等）に関する各種施策の企画・実施が主な業務になります。
・地球温暖化防止など環境関連の取り組みを中心に指標の設定や状況を収集・分析するとともに車両のEV化などを進めています。あわせて各地域で取り組んでいる社会貢献活動の支援等を実施しています。これら取り組みに関して社内各組織やグループ会社と連携し、企業価値を高める取り組みを推進していきます。
■その他
在宅勤務：ご自身で業務を推進できるまでは出社ベースとなりますが、その後は順次出社・在宅勤務ハイブリッドで勤務いただくことが可能です。
・自分だけでなく、チームとして仕事をしていくことに抵抗がない方、コミュニケーションスキル、困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方
【歓迎スキル・経験】
・サステナビリティ推進業務の実務経験を有すること、特に各種サステナビリティKPIマネジメントに関する諸数値の収集・整理・報告の実務経験を有していること
・環境関連法令（省エネ法、温対法、廃棄物処理法など）に関する基本的知識を有していること
・当該分野を業務として従事した経験を有していること
またサステナビリティレポートやCSRレポートの作成業務に従事した経験を有していると、より望ましいと考えています。
東京都
540 万円 ~ 840 万円
・ISO 14001（環境マネジメントシステム）の運用・審査・内部監査対応
・環境パフォーマンスデータ（CO2、エネルギー、廃棄物等）の集計・分析
・環境管理委員会およびマネジメントレビューの準備・運営・議事録作成
・環境関連法令の動向確認・周知および行政・官公庁への定期届出
・CDP、Scope 3回答作成、サステナビリティに関する顧客環境調査への対応
・産業廃棄物・毒劇物管理の適正運用・手続き
・社内フロン機器管理、点検業者への依頼など
【求人の魅力】
上場企業の安定した基盤のもと、環境マネジメントシステムの維持・運用にとどまらず、CDP対応やEcoVadis等の最先端サステナビリティ評価対応、各種環境法令対応まで、製造業における環境・CSR実務の幅広いコア業務で即戦力としてスキル・知識を発揮していただけます。
将来的にチームの核として長く活躍いただける環境です。
・製造業・工場等におけるISO 14001事務局の実務経験
・環境関連法令（廃棄物処理法、大気汚染防止法、水質汚濁防止法、フロン排出抑制法、PRTR法等）および行政届出実務の知識・経験のある方
・環境パフォーマンスデータ（CO2、エネルギー量等）の集計・分析能力のある方
【歓迎条件】
・外部審査機関（JQA等）の審査対応や内部監査の主導経験
・CDP回答やScope 1, 2, 3算出・サステナビリティ開示実務の経験
【求める能力・スキル・人間性】
・関係部署や経営層、外部機関（行政、JQA、審査員）とスムーズにコミュニケーションを取り、調整・協調できる方
・専門知識を活かし、環境課題の解決や法令順守に向けて主体的に行動できる方
大阪府
633 万円 ~ 697 万円
・ISO 45001認証の推進： 労働安全衛生マネジメントシステムの認証取得推進・構築・運用
・リスク低減活動： 各種リスクアセスメント（機械・化学物質等）の導入・実施支援および作業手順書等の整備
・安全衛生組織の運営： 安全衛生委員会および各種パトロール（役員・産業医・委員会等）の企画・運営・改善フォロー
・安全教育： 安全衛生教育・研修（安全基本道場・安全体感道場・KYT等）の企画・実施
・法定実務： 化学物質管理、作業環境測定、局所排気装置点検等の法定安全衛生実務
・法令対応： 労働安全衛生関連法令の動向監視・周知および社内安全衛生体制の整備
・その他 ：総務部ＣＳＲチームび関わる業務
【求人の魅力】
上場企業の安定した基盤のもと、工場の安全衛生レベル向上に向けた仕組みづくりに直接携わることができます。
また、ISO 45001認証取得というプロジェクトの立ち上げから構築・運用までを一貫して主導できるため、安全衛生分野のスペシャリストとして大きなキャリアアップを図れる環境です。
・製造業・工場等における安全衛生推進実務の経験
・労働安全衛生法等の関連法令およびリスクアセスメントに関する実務知識
・化学物質リスクアセスメントの実務経験
【歓迎条件】
・ISO 45001等のマネジメントシステム構築・運用経験
・衛生管理者資格、または労働安全衛生に関する各種有資格者
【求める人物像】
・課題発見力があり、安全体制の定着・改善に向けて粘り強く取り組める方
・現場や関係部署と円滑に合意形成を図り、巻き込みながら実務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
大阪府
633 万円 ~ 697 万円
FUSOグループホールディングス株式会社
水インフラ、住宅・設備、再生可能エネルギーの3つの事業領域を展開するFUSOグループにおいて、グループ全体のブランド価値向上に向けた広報・コミュニケーション活動を担っていただきます。経営方針やグループ各社の事業・取り組みを理解し、グループの存在意義や社会に提供する価値を社内外に伝えるとともに、各社の広報活動を支援します。経営層や各社の担当者、広告代理店・制作会社などと連携し、企画から実行、効果検証・改善まで主体的に取り組むポジションです。入社後は、広報責任者と連携しながら、ご経験や強みを生かした領域を担当していただきます。将来的には、広報マネージャー（課長職）候補として広報活動全体の計画策定やメンバー育成、組織運営を担うことを期待しています。
■業務詳細：以下の業務をチームで分担し、ご経験や適性に応じた領域から担当していただきます。
① 広報・ブランドコミュニケーション施策の企画・推進
② 社外広報・メディアリレーションズ
③ 社内広報・インターナルコミュニケーション
④ グループ各社の広報支援・連携体制づくり
⑤ 企業広告・Webサイト・各種コンテンツの企画・制作
⑥ 危機管理広報の体制整備・対応支援
■広報経験10年程度
■企業広報・ブランドコミュニケーションのいずれかの実務経験
■課題や目的を整理し、施策の企画から実行、振り返り・改善まで主体的に取り組んだ経験
■社内外の関係者と調整し、プロジェクトや施策を進めた経験
■事業や取り組みの情報を整理し、対象者に合わせた文章・資料にまとめる力
【歓迎条件】
■以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
① 企業ブランディングや広報戦略、年間活動計画の立案・推進経験。
② 企業広告、コーポレートサイト、SNS、会社案内などの企画・制作ディレクション経験。
③ メディアリレーションズ、社内広報・理念浸透、危機管理広報のいずれかの経験。
④ 経営層や複数の部門・グループ会社と連携したプロジェクトの推進経験。
⑤ 広報・広告施策の目標・評価指標の設定、効果分析、予算管理の経験。
⑥ メンバーや後輩の育成、チーム運営、業務の仕組み化・改善に携わった経験。
⑦ 水インフラ、住宅・設備、エネルギーなど、地域の暮らしを支える事業に関する知識や業務経験。
【求める人物像】
・経営や事業への関心を持ち、広報の目的を考えられる方
・相手の立場や専門性を尊重し、信頼関係を築ける方
・自ら課題や発信テーマを見つけ、実行に移せる方
・自ら実務を担いながら、チームで成果を目指せる方
・情報の正確性と、社会からの受け止めを大切にできる方
・専門性を広げ、将来の組織運営を担う意欲のある方
東京都
700 万円 ~ 800 万円
イサム塗料株式会社
工場総務として、具体的に下記業務に幅広く従事いただきます。
[総務/人事領域]
・人事データの集計、分析
・雇用管理、人事関連実務
・社員教育、育成関連の運営サポート
[安全衛生/リスクマネジメント領域]
・安全衛生委員会の企画、運営
・BCP（事業継続計画）関連業務
・健康診断の企画、運営
・労働基準監督署など行政対応、届出業務
・社会人経験をお持ちの方（5年以上）
・PCスキル（Excel、Wordなど）
・様々な立場の人とのコミュニケーションをとることが好きな方
【歓迎条件】
・第一種衛生管理者の資格保有
滋賀県
400 万円 ~ 547 万円
Bluefield Energy株式会社
総務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、総務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、総務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。
日々の庶務対応に留まらず、オフィス運営・契約管理・WFシステムの運用等、総務領域全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。スタートは総務領域を専任で対応いただき、将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・総務業務全般の体制構築（オフィス管理、契約書管理、備品・資産管理等）
・各種社内規程・社内ルールの整備
・株主総会・取締役会運営サポート、IPO準備に伴う管理体制の構築
・業務委託先・ベンダーの選定・管理、コスト管理
・拠点拡大・移転対応等のファシリティマネジメント
・総務関連業務フローの構築・効率化（システム導入を含む）
・将来的な組織づくりと、責任者としてのマネジメント
・IT企業・スタートアップ等における総務実務経験
・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
■歓迎条件
・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの総務体制構築経験
・IPO準備企業での管理部門経験（株主総会運営・内部統制対応等）
・将来的な部門立ち上げ・責任者候補としてのマネジメント経験・意欲
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社フジミインコーポレーテッド
本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。
ご経験・適性に応じ、以下のいずれか（複数）をご担当いただきます。
１．株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用
２．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築
３．規程等の管理、稟議制度の運用
４．ウェルビーイング実現に向けた働きやすい就業環境の整備、福利厚生に関する諸制度の運用
・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験
・非定形業務、課題解決型の仕事に対する企画提案のご経験
＜歓迎要件＞
・総務、または総務以外の部署での①～③ 何れかのご経験
①株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用
②リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築
③人事部門でのご経験
・3～5名程度のチームにおいてリーダー的・主導的立場での経験（一部でも可）
・法令（会社法、金融商品取引法）、コーポレートガバナンス・コード、財務諸表に関する基本知識
・英語力（TOEIC600点以上）
・組織の課題に対し、当事者意識を持って主体的に取り組むことができる方
愛知県
800 万円 ~ 1,000 万円
ご入社後は
・BCPの策定、運用、改定に取り組んでいただきます。
安全衛生はべつの安全環境化で行っており、その課との連携や各グループ会社との連携も必要となります。
課長と共に業務推進いただきます。
その後はご本人の適正に応じ、下記業務に取り組んでいただきます。
・人事関連の書類作成
・採用関係
・社内教育
・社内環境改善に向けた提案
・工場人事総務、安全衛生のご経験
・BCPに関するご経験
大阪府
390 万円 ~ 650 万円
三菱電機株式会社
企業年金は、従業員（加入者・受給者）の皆さまの将来の安心を支える重要な制度です。
三菱電機企業年金基金では、年金(退職金の一部）制度の運営を通じて、従業員が退職した後も老後生活を支え続けるという意味において、従業員満足の根幹を担っており、その中核として働く職員を募集します。専門知識は入職後に身につけることができます。人の役に立つ仕事に携わりたい方、正確で責任ある業務に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。
■職務内容
企業年金の裁定や給付、掛金の徴収、年金経理、年金システムの管理等の年金業務全般
■具体的な仕事内容
三菱電機にて採用した上、「三菱電機企業年金基金」へ出向いただき、基金業務に従事いただく予定です。業務主任として職員を指導・支援しながら、正確に年金業務を実行し、業務の信頼性及び効率性の向上を推進していただきます。
（具体的な業務例）
年金給付に関する事務とりまとめ
掛金・給付・加入者情報などの管理
年金システムやPCの管理
基金の予算・決算、庶務・総務業務
企業年金に関する資料作成や業務改善
■組織のミッション
三菱電機企業年金基金の基本的役割：
DB法に則り、委託された資産を運用して年金給付を行うことにより、受給者の生活安定と福祉の向上に寄与する。
■業務のやりがい、価値、魅力
三菱電機企業年金基金では、年金(退職金の一部）制度の運営を通じて、従業員一人ひとりの退職後の生活をサポートする重要な役割を担っており、職務を通じて企業年金に関する専門知識を身につけることができます。
■職場環境
・残業有 ：月平均20時間程度/繁忙期35時間程度
・出張：有(数回程度/年)
・リモートワーク：有（原則8割以上出社)
■想定されるキャリアパス
具体的な業務例に記載されている内容に従事いただきつつ、将来的には資産運用も含めた企業年金全般の実務を担う管理職としての活躍を期待しています。
総務・人事部門経験者（企業年金の業務経験不問）
●歓迎要件
・企業年金の業務経験者
・主任・係長などのチーム取りまとめ経験者
・社労士・ＤＣプランナー・ファイナンシャルプランナーの資格保有者
・退職金、社会保険、福利厚生に関する実務経験者
●求める人物像
・加入者や受給者の立場に立って、誠実に対応できる方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方
・制度や規約を理解でき、業務改善に柔軟に対応できる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社荏原製作所
熊本事業所は、半導体製造装置を手掛ける精密・電子カンパニーの主要生産拠点です。
生産体制の拡大が進む中、総務課の一員として、安全・環境・防災・施設管理等の事業所運営を担当いただきます。
ご経験・強みに応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
・ISO14001、ISO45001等の認証運営、社内外監査・審査対応
・廃棄物・化学物質管理、関連法令・行政対応
・防火・防災、BCP、敷地内施設に関する管理・運用
・事業所内の各種ルールや業務プロセスの整備・改善、DX化
・従業員への教育・周知、関係部門・協力会社との調整
※入社後は特定の専門領域に限定せず、事業所運営に関わる幅広い業務へ担当範囲を広げていただく可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
熊本事業所は半導体関連の最先端の技術を有した精密・電子カンパニーの主力量産工場で、一昨年新たに工場棟を新設、将来に向けた量産体制の強化を進めており、常に成長をし続けている荏原の主要事業所です。
熊本事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、環境、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当するのと同時に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担っています。
今回は、安全、環境、防火・防災、施設管理等のいずれかの経験・専門性を活かしながら、事業拡大に応じたルール整備や業務改善など、事業所運営を幅広く担っていただける方を募集します。
・製造業または建設業において、安全衛生、環境管理、防火・防災、施設管理等のいずれかの実務経験
・関係部門や協力会社と連携し、業務改善やルール整備等を推進した経験
▼歓迎要件
・ISO14001、ISO45001等の事務局運営、内部監査・審査対応の経験
・安全衛生、環境、防火・防災、施設管理等の複数領域にまたがる実務経験
・事業所内のルール策定、業務改善、仕組みづくりを推進した経験
・チームリードまたはマネジメント経験
・電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者等の関連資格
熊本県
590 万円 ~ 1,020 万円
三菱重工業株式会社
・市場・技術トレンドの把握・分析
・カーボンニュートラル推進施策の企画、運営、遂行
・脱炭素製品・サービスの企画、提案
・顧客、サプライヤー、メディア、投資家等、ステークホルダーとの対話や交渉
・事業部支援、関係部署との連携、グループを横断した最適化
<働き方>
ビジネスインテリジェンス＆イノベーション部は2つのグループからなる総勢23名の部署です。
営業、設計、研究、サービスなど国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが集まり、お互いの強みを活かしながら製品・サービスの企画を行っています。新しいスキルや知識を学ぶ機会が豊富にあり、個人として成長もできる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、海外や社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
・仮説思考能力(仮説立案・検証)、ロジカルシンキング能力、コミュニケーション能力
・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力
・当該業務への「情熱・意欲」を重視
【尚可】
・サステナビリティ、カーボンニュートラルの基礎知識
・エネルギー、電力等の基礎知識
・科学技術分野の基礎知識
・商品企画や事業企画の経験
東京都
450 万円 ~ 1,300 万円
スズキ株式会社
会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。
<< 具体的には >>
・総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等）
・建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理）
<< 部門のミッション >>
・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。
・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。
・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。
<<配属部署について>>
・配属される部門名称 ：相良工場 工務課
・配属拠点 ：相良工場
・就業時間 ：8：10～16：55
・フレックス適用 ：無
・在宅勤務 ：推奨しない
<< 教育体制 >>
・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
-全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等
-自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
<< キャリアプラン >>
・業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務･人･組織の管理能力を向上させ､業務チームのリーダー･係長等の役職昇進を進めていく。
・但し総務・厚生に捉われることなく､適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。
・工場や事業所での総務/厚生の業務経験3年以上
・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力
・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・建築基準法の知識や建築士の資格、消防法の知識
・各種イベント企画、立案経験
・危険物乙4種
・ドローン免許
・第一種衛生管理者
・普通自動車運転免許（MT）
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・大卒以上
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、
コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
自動車部品メーカー
車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます
〇株主総会運営
●スケジュール策定、議題調整、会議資料準備、議事録作成、決議事項管理、関係部署との調整
〇取締役会運営
●アジェンダ調整、資料取りまとめ、当日運営、議事録作成
〇週次会議体運営業務（全社会議・経営会議等）
●議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備
●会議の効率化・運営改善提案の実施
●フォローアップ（決議事項の履行確認）
〇その他経営サポート関連業務
●方針管理事務局（方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理）
●商業登記手続き（登記事項の確認・書類準備・司法書士対応）
●個別課題対応（経営からの依頼事項対応、他部門との調整）
〇業務改善・効率化
●会議運営における業務改善・デジタル化（AIツール・議事録自動化等）
■株主総会・取締役会運営の実務経験
■会社法の基本的な知識を有していること
■文章作成能力（議事録・資料作成等）と正確な事務処理能力
歓迎（WANT）
■ビジネス実務法務検定2級以上
静岡県
580 万円 ~ 960 万円
株式会社ニッコーインテック
入社後はまずご経験や知見をお持ちの項目からお任せいたします。
OJTを通して学んでいただきますため、ご経験のない業務もご安心ください。
具体的には、
・社会保険手続き全般
・年金・退職金に係る手続き業務
・勤怠管理の手続き業務
・労務管理に関する業務
・採用業務（新卒、中途）業務
・人事教育に関する業務（定着率向上、階層別教育運用等）
・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等）
・広報業務（ホームページ、SNS）
・各式展の運営（入社式等）
・総務や事務などでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・社会保険業務のご経験をお持ちの方
・人事労務関連のご経験をお持ちの方
愛知県
300 万円 ~ 400 万円
株式会社ホンダ・レーシング
レース資産（技術、歴史、文化的価値）を活用した新規事業の企画立案から実行、運用までを幅広くお任せします。ご経験や適性に応じて、以下業務例のいずれかをお任せします。
▼具体的に
①富裕層向けヘリテージ車両を活用したイベント推進
・HRC社内や、関係会社・サーキット運営会社と協業し、富裕層を対象としたおもてなし企画を推進。
・パートナー企業と協業し、イベント運営の企画、設計、折衝、実行
※ヘリテージ車両：当社が過去に開発し、歴史的・文化的な価値を持つ歴代のレース車両やクラシックカー
②リプロダクションF1エンジンの事業化検討
海外のパートナーと協業し、過去の名機や旧車パーツなどを、当時の設計思想をベースに現代の技術も交えて復刻させたF1エンジンの再生産・モノづくりに関わり、ポテンシャルユーザーの開拓、契約、生産から販売までのビジネスフローを構築。
③文化的価値を販売するメモラビリア事業の推進
アメリカ拠点と密に連携し、歴史的・文化的価値を商品化したメモラビリア商品の企画および販売体制の構築。
④スポンサーの獲得
レースチームおよびその活動に対するスポンサー獲得に向け、候補となる企業へ直接広報・アプローチを行う。
⑤その他新規事業の創出・実行
HRCでしか成し得ない新規事業の企画立案および実行。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【働き方】
・残業時間：月最大30時間程度
・リモートワーク：利用可（頻度は要相談。事前申告制）
・出張：月1回程度、サーキット等への宿泊を伴う出張があります。また、東京方面などへの日帰り出張もあります。
【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、HRC（ホンダ・レーシング）だからこそ保有する独自のレース資産をダイレクトに生かし、新しいビジネスをゼロから形にできる点にあります。
直近立ち上がったばかりの組織で、コンセプト企画の段階から一歩進み、まさに実運用へと移る非常にエキサイティングなフェーズです。単にアイデアを出すだけでなく、社内外の様々な関係者を巻き込みながら、自らの手で事業を軌道に乗せていくため、ビジネスパーソンとしての企画力と実行力の両面が徹底的に磨かれます。
新規事業推進というテーマは非常にチャレンジングであり、多様な能力の発揮が求められるタフな環境ですが、その分日々多くの学びがあり、自身のビジネススキルがアップデートされていく圧倒的な成長感を味わうことができます。ビジネスに対して高い志を持ち、何よりも自動車やモータースポーツへの強い情熱をお持ちの方にとって、これ以上ない刺激と喜びに満ちた最高のフィールドです。
●営業経験（法人営業、BtoC向けの高価格帯商品の販売経験がある方歓迎）
●企画経験（イベント企画、または商品企画の実務経験お持ちの方歓迎）
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●モビリティレースに関する知識
●英語に抵抗がない方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●レースに対して興味関心をお持ちの方
●当事者意識をもって主体的に推進できる方
栃木県
570 万円 ~ 1,040 万円
非公開
国内外展示会の設営・運用業務です。
扱うのは、防災関連製品,防災事業に基づき、その価値を伝えるポジションです。
（具体的な業務内容）
■ブランドイメージの販促事業
■ 国内外の展示会・出展企画と運用・設営
・展示会準備／演出／進行管理
■クリエイティブ（パンフレットなど含む社内外向け資料）
・SNSの制作管理など
・採用後、本社（長野県飯田市）において取り扱い製品に対する必要な知識を習得してもらうための総合研修があります。また、別途で専門性の高い知識取得の研修もございます。
※研修は出張扱いになります。
・ビジネスレベル英語力
・広報・マーケティング業務経験
【推奨スキル】
■クリエイティブ制作
■SNS運用（Instagram / X / YouTube）
■プレスリリース作成
■デザインラフ案作成
■企画書・提案書作成
■メディア対応
■ブランディング
東京都
600 万円 ~ 800 万円
ボブストジャパン株式会社
購買、オフィス運営、契約書‧社内規程の管理、社内イベントの企画、ITヘルプデスク、本社連携
＜⼈事＞
採⽤‧評価‧報酬制度の運⽤‧サポート、⼊退社対応、ベンダー‧専⾨家の窓⼝
※社会保険‧給与計算、採⽤の募集業務は外部に委託しています
(2) ⽇本語ネイティブレベル
(3) 英語ビジネスレベル（会話‧⽂書）
(4) 総務経験、または専⾨領域外で管理部⾨の運営に貢献した経験 3年以上
(5) ⼈事経験（特に採⽤選考の経験）
※採⽤募集や社会保険‧給与計算の経験は外注しているため不問（尚可）
(6) 外資または多国籍企業での勤務についての理解
(7) 少⼈数の⽇本法⼈での管理部⾨の業務についての理解
※⾃ら⼿を動かすことも多々ある点など
尚可要件
‧200名未満の企業での管理部⾨の経験
‧労働法‧労務に関する知識
‧Workday/SAP SuccessFactors 等のHCM システム使⽤経験
東京都
665 万円 ~ 730 万円
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