JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

24中の124件を表示

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仕事内容
・千歳工場でのEnvironment(環境)・Health(衛生)・Safety(安全)の管理に携わって頂きます。
工場立ち上げにつき、仕組構築や組織構築から携わって頂きます。
またガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの管理も行って頂きます。

▽具体的な業務内容
1. 資源循環および廃棄物管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 廃棄物の有効利用技術開発、有効利用先の開拓、廃棄物管理について、関連企業並びに部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。
3. 従業員に廃棄物に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 廃棄物処理業者の管理業務。
5. 廃棄物に関する各種法規制等の対応・推進業務。
6. 廃棄物ゼロエミッションの推進業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・環境管理部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・廃棄物管理の対応経験

【尚可】
・廃棄物管理に関する経験
・廃棄物管理および排水処理に係る資格(特別管理産業廃棄物管理者、公害防止管理者、廃棄物処理技術者等)があると望ましい
・ISO14001に関する知識を有すると望ましい
・水リサイクルの立ち上げ/実務経験者
・廃棄物処理施設の計画・運用の実務経験者
・廃棄物ゼロエミッション対応経験者(UL2799認定取得等)
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

非公開

従業員数
1,024名

日系半導体企業

仕事内容
国内・海外プレス対応業務
(1) プレス対応業務
(2) クライシスコミュニケーション
(3) ニュース記事分析
(4) 社内広報業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・職務内容にある広報関連の実務経験
・半導体、IT等、ハイテク系の業界経験
・英語力(読み書き)

【歓迎スキル】
・半導体業界経験
・英語力(会話)
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日本半導体メーカー

仕事内容
当社の中長期的な企業価値向上を実現するため、IR・SRの専門家として株主・投資家等の資本市場を中心とする当社ステークホルダーへの情報提供や対話をリードしていただきます。
また、将来的な株式上場を展望し、エクイティストーリーの構築や投資家マーケティング、社内体制の整備等についても従事いただきます。

具体的な業務内容として想定しているものは以下のとおりです。
・IR・SR戦略全般の企画立案および実行
・上場に向けたガバナンス体制・ディスクロージャー方針の企画立案
・国内外の株主・投資家・アナリスト等への情報提供、定期説明会の開催、対話
・経営陣や社内関係部門への対話内容のフィードバック
・法定・適時・任意開示書類作成およびそれらの作成に向けた体制・業務フローの整備
・上場申請に向けた書類の作成および各種審査対応
・株主総会・決算説明会・施設見学会等のIR・SR関連イベントの企画立案および運営
・資本市場の動向に関するリサーチ

上記に加えご本人のスキル・関心に応じて、エクイティ・ファイナンス等の関連業務にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・IR/SR関連業務経験(事業会社、アドバイザリーのどちらの経験でも可)
・Powerpoint、Excel等を用いた資料作成経験
・英語力(読み書き)

歓迎スキル・経験
・英語力(会話)
・半導体関連業界経験
・IPO関連の知見
・ディスクロージャー関連業務の知見
・会社法・金商法・証券取引所規則等に関する知見(弁護士資格等保有者はプラス)
・ESG・サステナビリティに関する知見
・ダイバーシティ推進に関する知見
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社の中長期的な企業価値向上を実現するため、IR・SRの専門家として株主・投資家等の資本市場を中心とする当社ステークホルダーへの情報提供や対話をリードしていただきます。
また、将来的な株式上場を展望し、エクイティストーリーの構築や投資家マーケティング、社内体制の整備等についても従事いただきます。

具体的な業務内容として想定しているものは以下のとおりです。
・IR・SR戦略全般の企画立案および実行
・上場に向けたガバナンス体制・ディスクロージャー方針の企画立案
・国内外の株主・投資家・アナリスト等への情報提供、定期説明会の開催、対話
・経営陣や社内関係部門への対話内容のフィードバック
・法定・適時・任意開示書類作成およびそれらの作成に向けた体制・業務フローの整備
・上場申請に向けた書類の作成および各種審査対応
・株主総会・決算説明会・施設見学会等のIR・SR関連イベントの企画立案および運営
・資本市場の動向に関するリサーチ

上記に加えご本人のスキル・関心に応じて、エクイティ・ファイナンス等の関連業務にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・IR/SR関連業務経験(事業会社、アドバイザリーのどちらの経験でも可)
・Powerpoint、Excel等を用いた資料作成経験
・英語力(読み書き)

歓迎スキル・経験
・英語力(会話)
・半導体関連業界経験
・IPO関連の知見
・ディスクロージャー関連業務の知見
・会社法・金商法・証券取引所規則等に関する知見(弁護士資格等保有者はプラス)
・ESG・サステナビリティに関する知見
・ダイバーシティ推進に関する知見
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

日系半導体関連メーカー

仕事内容
・IR・SR戦略全般の企画立案および実行
・上場に向けたガバナンス体制・ディスクロージャー方針の企画立案
・国内外の株主・投資家・アナリスト等への情報提供、定期説明会の開催、対話
・経営陣や社内関係部門への対話内容のフィードバック
・法定・適時・任意開示書類作成およびそれらの作成に向けた体制・業務フローの整備
・上場申請に向けた書類の作成および各種審査対応
・株主総会・決算説明会・施設見学会等のIR・SR関連イベントの企画立案および運営
・資本市場の動向に関するリサーチ

上記に加えご本人のスキル・関心に応じて、エクイティ・ファイナンス等の関連業務にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
・IR/SR関連業務経験(事業会社、アドバイザリーのどちらの経験でも可)
・Powerpoint、Excel等を用いた資料作成経験
・英語力(読み書き)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

日系・半導体関連メーカー

仕事内容
・IR・SR戦略全般の企画立案および実行
・上場に向けたガバナンス体制・ディスクロージャー方針の企画立案
・国内外の株主・投資家・アナリスト等への情報提供、定期説明会の開催、対話
・経営陣や社内関係部門への対話内容のフィードバック
・法定・適時・任意開示書類作成およびそれらの作成に向けた体制・業務フローの整備
・上場申請に向けた書類の作成および各種審査対応
・株主総会・決算説明会・施設見学会等のIR・SR関連イベントの企画立案および運営
・資本市場の動向に関するリサーチ

上記に加えご本人のスキル・関心に応じて、エクイティ・ファイナンス等の関連業務にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
・IR/SR関連業務経験(事業会社、アドバイザリーのどちらの経験でも可)
・Powerpoint、Excel等を用いた資料作成経験
・英語力(読み書き)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

日系・半導体関連メーカー

仕事内容
・IR・SR戦略全般の企画立案および実行
・上場に向けたガバナンス体制・ディスクロージャー方針の企画立案
・国内外の株主・投資家・アナリスト等への情報提供、定期説明会の開催、対話
・経営陣や社内関係部門への対話内容のフィードバック
・法定・適時・任意開示書類作成およびそれらの作成に向けた体制・業務フローの整備
・上場申請に向けた書類の作成および各種審査対応
・株主総会・決算説明会・施設見学会等のIR・SR関連イベントの企画立案および運営
・資本市場の動向に関するリサーチ

上記に加えご本人のスキル・関心に応じて、エクイティ・ファイナンス等の関連業務にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
・IR/SR関連業務経験(事業会社、アドバイザリーのどちらの経験でも可)
・Powerpoint、Excel等を用いた資料作成経験
・英語力(読み書き)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
・全社リスクマネジメント体制の構築・運用、ERM(統合リスクマネジメント)の統括
・リスク管理委員会事務局
・BCM及びBCPの構築、全社統括
・保険組成(工場等の大規模保険)
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験 ※事業会社でもアドバイザーでも可
・全社又は部門のリスクマネジメント体制の構築・統括・運用経験
・BCM及びBCPの構築、全社又は部門の統括経験
・工場に対する保険組成の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日系半導体企業

仕事内容
国内・海外プレス対応業務
(1) プレス対応業務
(2) クライシスコミュニケーション
(3) ニュース記事分析
(4) 社内広報業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・職務内容にある広報関連の実務経験
・半導体、IT等、ハイテク系の業界経験
・英語力(読み書き)

【歓迎スキル】
・半導体業界経験
・英語力(会話)
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
千歳工場の安全衛生管理業務をお任せします。

【業務内容】
1. 環境管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 環境マネジメント、ISO14001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収
集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO14001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 環境委員会の運営業務。
5. 内部監査の管理および実施業務
6. 外部審査の管理および対応業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
1. 学歴:高専卒業以上
2. 経験:環境管理部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
3. スキル:
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・環境関連法規制の対応経験
■歓迎スキル・経験
1. 内部環境監査に関する経験
2. 環境管理に係る資格(審査員)があると望ましい
3. ISO45001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
勤務地

北海道

想定年収

非公開

仕事内容
・千歳工場でのEnvironment(環境)・Health(衛生)・Safety(安全)の管理に携わって頂きます。
工場立ち上げにつき、仕組構築や組織構築から携わって頂きます。
またガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの管理も行って頂きます。

【具体的な業務内容】
1. エネルギー管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. エネルギーマネジメント、ISO50001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO50001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 省エネ法、温対法の対応業務。
5. カーボンニュートラルに向けたエネルギーマネジメント戦略の策定
6. Scope3の算定ガイドライン策定
7. SBTi、CDP取得に向けた準備
8. フッ素系温室効果ガス(F-GHG)の削減推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
・環境管理部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験
・エネルギー管理の対応経験
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験

■歓迎スキル・経験
1. 内部環境監査に関する経験
2. エネルギー管理に係る資格(エネルギー管理士等)があると望ましい
3. ISO50001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
4. Scope1,2,3算定経験者
5. カーボンニュートラル戦略策定経験者
6. CDP対応の実務経験者
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

非公開

従業員数
1,024名
仕事内容
千歳工場の安全衛生管理業務をお任せします。

【業務内容】
1. 労働安全衛生管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 安全衛生委員会の運営業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
経験:
 労働安全衛生部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
スキル:
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・化学物質の取扱い経験

■歓迎スキル・経験
1. 労働安全衛生管理に係る資格(安全管理者、衛生管理者)があると望ましい
2. ISO45001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
勤務地

北海道

想定年収

非公開

仕事内容
・千歳工場でのEnvironment(環境)・Health(衛生)・Safety(安全)の管理に携わって頂きます。
工場立ち上げにつき、仕組構築や組織構築から携わって頂きます。
またガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの管理も行って頂きます。

▽具体的な業務内容
1. サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行
う。
2. サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。
3. 従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。
5. 工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。
6. サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応業務。
7. SDGs、CSRの対応に関する業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・環境管理部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・製造業におけるサステナビリティ・CSR関連業務の実務スキル

【尚可】
・サステナビリティレポート発行スキル
・生物多様性保全活動の実務経験者
・TCFD、TNFDの非財務情報開示対応経験者
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

非公開

従業員数
1,024名

株式会社SCREENホールディングス

仕事内容
【職務】
SCREENホールディングスは、半導体製造装置事業を主軸とした精密機器メーカーです。
同社の重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。
ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。
また、将来的な事業拡張を見据え計画中の新事業拠点構想プロジェクトの推進にも携わっていただきます。

【仕事内容】
・新事業拠点構想プロジェクトの推進
・所有不動産(オフィスビル、工場)、ファシリティ資産活用策の企画、提案
・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案
・事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理
・所有不動産、賃貸借不動産の管理(国内・海外)
・ファシリティの維持管理に係る業務
※入社後、京滋地区の事業所への異動の可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・設備・施設管理業務の経験
・マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験

■歓迎条件
・機械設備の設計・管理経験
・建物・設備の施工管理経験
・普通自動車免許取得
・第3種電気主任技術者資格取得
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

京都府

想定年収

1,385 万円 ~ 1,762 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))

株式会社SCREENホールディングス

仕事内容
【職務】
SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応

【仕事内容】
SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。
•情報開示対応:SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード
•戦略構築:法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進
•課題対応企画:気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築

※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
求める経験 / スキル
■必須経験
•規制対応や非財務情報開示業務の経験(2年以上目安)
•サステナビリティ/ESGまたは関連領域(サプライチェーン、人権デューデリジェンス等)の知見・経験
•協働性とコミュニケーション力
•主体性と知的好奇心

■歓迎条件
•全社プロジェクトのリード経験
•海外拠点との協働経験
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

京都府

想定年収

720 万円 ~ 970 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))

株式会社SCREENホールディングス

仕事内容
【職務】
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です

【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート

※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
求める経験 / スキル
※下記要件はリーダー~管理職にかけて共通の要件となります。

■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験(3年以上が望ましい)
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル

■歓迎条件
・装置メーカーでの勤務経験
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

京都府

想定年収

860 万円 ~ 1,240 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))

株式会社SCREENホールディングス

仕事内容
【職務】
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です

【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
・製品環境(製品含有化学物質管理、製品に使用する薬品ガス管理、環境適合製品管理等)対応
求める経験 / スキル
・環境法規制に関する知識と対応経験(3年以上が望ましい)
・製品EHSに関する知識と経験(3年以上が望ましい)
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・装置メーカーでの勤務経験
・製品開発もしくは製造・評価の経験
・REACH / RoHS に代表される規制物質対応
・ISO14001、ISO9001に関する経験
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

京都府

想定年収

720 万円 ~ 960 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
仕事内容
■概要:三本木工場の総務課の管理職

◆総務課の業務内容
1. 経理業務 月別検収処置、購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成、各種会計伝票の計上、その他の予決算に関する基礎・参考資料の作成、等

2. 労務業務 社員の採用、給与計算、安全衛生、社員の福利厚生、派遣社員の採用、中国人技能実習生の管理、等

3. 庶務業務 対外的な広報・折衝・法務に関する窓口業務、会社行事の運営、工場来場者、受入れ貨物の受付・案内、郵便物などの着信文書の配付・回覧及び差出し、等

構成メンバー:8名
以上の業務に関して課長職としてマネジメントしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
総務の管理職としてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
■歓迎条件:
製造業での総務経験
製造工場での原価計算経験
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

750 万円 ~ 930 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)

半導体関連企業

仕事内容
調達・調達企画をお任せいたします。
求める経験 / スキル
●必須の要件
・製造業での調達業務経験または調達支援業務の経験を有する方
・CSR/ESG等に関する知識や業務経験を有する方
・調達に関連する法規についての知識や業務経験を有する方
・調達業務プロセスの効率化や改革についての業務経験を有する方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・半導体の設計や製造に関する知識や経験があれば尚可
勤務地

神奈川県

想定年収

555 万円 ~ 1,027 万円

仕事内容
Administrative Supportスタッフは、東京・大阪・名古屋オフィスを舞台に、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場環境をつくり上げる、非常に重要なポジションです。
オフィス運営・ファシリティ管理の中核として、安全性・快適性・業務効率を高いレベルで維持・向上させながら、日々の「働きやすさ」を支えていただきます。ビル管理会社や各種ベンダーとのハブとなり、日常の施設運営はもちろん、安全・コンプライアンス対応、緊急時の判断・調整まで幅広く担うことで、会社全体の安定した事業運営を支える存在です。
自らの判断と行動が、社員の生産性や安心につながる――そんな実感と責任、そしてやりがいを感じられる仕事に興味のある方からのご応募をお待ちしています。

■主な職務内容
1. 来訪者対応・入退館管理
来訪者の受付、登録、バッジ発行・回収の管理
来訪者ログ(氏名、会社名、訪問目的、入退館時間等)の正確な管理
入退館ルールの遵守および不正入館防止の徹底
会社ポリシーに基づく来訪者記録の保管・管理

2. 郵便物・宅配便・クーリエ(国際宅配物)対応
郵便物・宅配便の受領、記録、保管および社員への通知
機密文書・重要書類の適切な取り扱い
クーリエ手配および発送・集荷の調整
メールルーム関連備品の在庫管理・補充

3. 会議室・共用エリア・社内イベント管理
会議室の事前準備(レイアウト、AV機器、備品)
社内会議・イベントの運営サポート
使用後の会議室・共用スペースの原状回復
会議室・共用部の日次点検

4. オフィス備品・消耗品の在庫管理
オフィス用品、パントリー用品、消耗品の在庫管理・発注
自動販売機・給茶機、消耗品取り扱いベンダー関連業務
定期的な棚卸しと欠品防止のための補充計画
ベンダーとの購買・納品調整
在庫・使用状況の記録管理

5. 施設保全・ベンダーコントロール
ビル管理会社および保守・修繕ベンダーとの主要窓口
レンタカー利用関連業務
設備不具合・修繕依頼の受付、記録、進捗管理
予防保全(定期点検・メンテナンス)の調整・管理
安全上重要な問題の即時エスカレーション

6. 安全・コンプライアンス・緊急時対応
オフィスの安全管理および防災・緊急対応体制のサポート
避難訓練、安全点検、法令・ビル規則への対応支援
緊急時におけるビル管理会社・関係者との連携
インシデント・緊急対応レポートの作成・管理

7. 報告書・文書管理
来訪者ログ、郵便・宅配ログ、保守対応履歴の作成・管理
在庫・備品管理サマリーの作成
インシデント・緊急対応報告書の提出

8. 社有車管理
社有車のリース契約関連業務
リース会社の窓口業務
駐車場利用管理業務
求める経験 / スキル
■応募資格・求める経験
・ファシリティマネジメント、オフィス管理、総務等の実務経験3年以上
・普通自動車免許
・ビル管理会社・外部ベンダーとの調整経験
・安全管理、危機対応、コンプライアンス意識の高い方
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・日本語:ビジネスレベル以上必須
・英語でのメール対応が可能な方
・第2種衛生管理者資格、防火・防災管理者資格をお持ちの方優遇
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

半導体メーカー

仕事内容
人事総務部にて人事業務全般を担当して頂きます。
<具体的な業務>
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応など

※得意領域からご担当頂き、キャリアの幅を広げて頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・人事業務経験(数年程度以上)を有する方
 ・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方
 ・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方
 ・明るく、コミュニケーション能力を有する方
 ・まずは、人事業務推進の柱となっていただくことを検討しております
【歓迎条件】
 ・製造業の人事職種経験がある方、大歓迎
 ・Uターン/Iターン、大歓迎
 ・地元企業からの転職、大歓迎
 ・労務管理/労働組合対応の実経験者、大歓迎
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

半導体計測器具のトップシェア【総務】求人

仕事内容
総務部で以下業務を担当いただきます。
・株主総会運営、株式事務(商事法務関連)

以下業務の兼務有。
・コンプライアンス関連業務
・会社規則整備

<具体的な業務内容>
株主総会などの重要会議の運営
株式実務など、会社法に関わる実務全般をお任せします。
証券会社とのコミュニケーションも担当していただきます。

◆株主総会、取締役会運営事務局
◆社内コンプライアンス会議体事務局
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一般的なITスキル(Excel、Powerpoint、Word等)
・上場企業での総務関連実務経験

【歓迎要件】
・金商法や上場規則、規制類の知識
・メーカー経験者
・英語力(現地法人のやり取りに使用)
※該当なしでも応募可能です

【役立つ能力】
①コミュニケーション能力
②情報収集力
③問題解決力
④企画提案力
⑤法務、会計、労務の基本的な知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
当社にて下記総務業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定
・各種契約、遵法対応業務
・機器・備品管理・施設管理
・社内外慶弔
・株主総会・取締役会の事務局
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報の発行

■期待すること:
将来的に当社の戦略総務 実務リーダー・管理者候補として積極的に携わっていただける方を募集しております。
高塚事業所・幕張オフィス・汐留本社を週ごとで回っていきながら、各拠点での体制の整備をしていただきます。

■本ポジションの魅力:
ワールドワイドに事業展開をしているグループの主要関連会社の総務部門で、従業員のエンゲージメント向上に関連した総務業務、安全衛生業務に携わることで従業員とのコミュニケーションを通じ、より広い視点に立った業務を経験できます。

■組織体制:
配属予定部署には9名が在籍しています。

■働き方
年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・労働安全衛生法、労基法、会社法の理解
・ISO14001/45001の理解
・コミュニケーションスキル(報連相、協調性、交渉力)
・マルチタスク能力/情報処理能力(ITリテラシー、PC操作)

■歓迎要件:
・英語力(海外拠点とのコミュニケーションもあるため、英語にアレルギーがない方は歓迎です)
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

仕事内容
★IT部門担当として、社内の関係部署と連携を取りながら、システム運用や機器の管理、新しいシステムの導入検討など、社内IT環境の整備に取り組んでいただきます★

【具体的には】
■業務システムの運用
■OA機器の管理、ネットワークサーバー管理
■その他ITに関する対応
※社内他拠点への出張業務あり

≪独自システムの開発も可能≫
グループ共通で使用しているシステムもありますが
以下は社内SEが開発し運用しています。
・人件費の計上データ管理システム
・工場の入退場システム
・ラベル印字システムなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
■Officeツールを難なく使いこなせる方
■他部署とのコミュニケーションが多く発生するので、コミュニケーションが快活な方

【必須資格】
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■社内SEの経験がある方
■ITエンジニアの経験がある方
■システム開発の実務経験がある方(プロジェクト規模や使用言語などは不問)
■趣味でもシステム開発するほど、ITが好きで知識がある方
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

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