総務・広報／デジタルマーケティング(WEB広告代理店・アドテク・分析/解析系)の求人・転職情報
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プライム上場*BtoBエンタープライズ領域のDX支援
■IR／株式領域 ─ 資本市場との対話と企業価値の向上
決算・開示対応
・決算短信、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の作成および適時開示の実務
・決算説明会資料の企画・作成、説明会の運営
・開示プロセス全体の設計・改善（作成、レビュー、承認フローの標準化）
投資家対応（IR・SR）
・機関投資家・個人投資家からの問い合わせ対応、1on1ミーティングの実施
・投資家の声を構造化して経営陣へフィードバックし、経営戦略・開示方針へ反映
・IRストーリーの構築に対する提案
株式実務・自己株式・資本政策
・自己株式の取得・処分・消却に関する実務全般
・株主還元方針（配当・自己株式取得）の検討に対する分析・提案
・株式事務全般（株主名簿管理人との連携、単元未満株対応、株式分割等の対応）
持株会・インセンティブ管理
・従業員持株会の運営・管理（加入促進、事務局対応）
・ストックオプション等インセンティブプランの設計支援・運用管理
■ガバナンス領域 ─ 強固な経営基盤と意思決定の円滑化
主要会議体の事務局運営
・取締役会、監査等委員会、グループ経営会議、本部長会議等の事務局
・アジェンダ設計、付議資料の事前確認、議事録作成、決議事項の進捗トラッキング
・議論の質を高めるための論点整理・資料フォーマットの改善
株主総会
・定時・臨時株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答集作成、リハーサル進行）
サステナビリティ推進（ESG対応）
・サステナビリティ委員会の運営、マテリアリティに関する取り組み推進と開示
コンプライアンス・規程・セキュリティ
・コンプライアンス研修の企画・実施、啓蒙活動
・社内規程の新規制定・改廃管理および社内周知
・情報セキュリティに関する社内運用ルールの整備（IT部門と連携）
＜ミッション＞
・資本市場との対話品質を引き上げる：開示物の質、投資家との対話内容、そこから得た示唆の経営への還流までを一貫して高める
・意思決定を加速させるガバナンス運営を実現する
・属人化した業務を仕組みに変える：AIツールの活用を含め、コーポレート業務そのものを再設計する
・将来的にチームを率いる：メンバーの育成・業務配分・品質管理を担い、部門を牽引する
■必須要件
以下①～③のいずれかの実務経験。
①上場企業またはIPO準備企業での、適時開示・法定開示書類作成、IR、株式実務・株主総会などの重要会議体の事務局経験、コーポレート・ガバナンス対応の経験
②証券会社・信託銀行・監査法人・法律事務所等における、上場企業向けの開示・株式・ガバナンス関連の支援経験
③経理・財務・法務・総務・経営企画のいずれかで3年以上の実務経験をお持ちの方や、会社法・金商法・適時開示規則に関する基礎知識を、実務または学習を通じて有している方
■共通要件
・基本的な進め方をインプットすれば、その後は自ら段取りを組み、関係者を巻き込んで完遂できること
・前例のない業務に対して、まず自分で調べ、たたき台を作って持ち込めること
■歓迎要件
・チームリーダー、後進育成、業務分担の設計といったマネジメントに近い経験
・証券会社、信託銀行、監査法人等での上場企業向けアドバイザリー・実務支援経験
・サステナビリティ（ESG）情報開示や推進に携わった経験
・コンプライアンス体制構築、社内規程整備、ISMS等セキュリティ運用管理の経験
・経営企画・事業企画として全社プロジェクトを推進した経験
・英文開示、海外投資家対応の経験
・生成AI等を活用した業務効率化・仕組み化の経験や関心求める人物像
■求める人物像
当社が想定する「自律」とは、放任に耐えることではありません。わからないことは早期に聞き、判断が必要な論点は整理して相談に持ち込み、それ以外は自分で進め切る ── この見極めができる方を求めています。
・抽象を具体に落とせる方
「ガバナンスを強化したい」「投資家への説明を良くしたい」といった曖昧な要請を、具体的な仕組み・ルール・スケジュールに翻訳できる方。
・巻き込み力のある方
経営陣、社内各部門、社外ステークホルダー（投資家・監査法人・弁護士・証券代行等）と信頼関係を築き、権限ではなく納得で人を動かせる方。
・領域を限定しない方
「これは私の担当ではない」ではなく、必要なら越境して取りに行ける知的好奇心をお持ちの方。
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
スポーツ・エンタメ×IPO準備 フルリモート可能・フルフレックス
■ リーガルアドバイザリー・リスクマネジメント
・新規および既存クライアントとの契約・スキームに関する、各部門からの法律相談対応
・新規事業や新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと分析
■ 契約法務業務
・法務アシスタントの業務管理・指導、法務フローの効率化
・社内規程の整備、コンプライアンス研修の企画・実施
■ 社内体制整備・マネジメント
・法務業務フローの効率化改善（リーガルテックの導入や社内ルールの整備など）
■ 外部専門家連携
・顧問弁護士や外部専門家（インハウスロイヤー含む）との連携・折衝
※スタートアップのため、状況に応じて業務が横断的に発生し、スピード感を持って柔軟に対応・変更していくことが求められる環境です。
このポジションで得られる経験
・IPO準備という企業成長の貴重なフェーズにおいて、法務体制の構築から携わる経験
・法務部門のコアメンバーとして、将来的にマネージャーへとステップアップできるキャリアパス
・IP（知的財産）やエンタメ領域における最先端のビジネススキームに対するリーガルサポート経験
・事業会社での法務実務経験（3年以上）
・各種契約書のドラフト作成およびレビュー経験
・以下①②のいずれかに該当する経験をお持ちの方
①景品表示法や知的財産権（著作権・商標権等）に関する実務経験をお持ちの方
②IT・Webサービス・エンタメ・ゲーム業界における法務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・IPO準備企業での法務経験
■求める人物像
・ventusのミッション・事業に共感し、長期的な視点で関われる方
・自ら課題を見つけて、最後までやり切るオーナーシップを持った方
・変化や曖昧さを前向きに楽しめる柔軟性のある方
・他者とのコミュニケーションを大切にできる方
・スピード感と品質の両立を意識できる方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
【ミッション】
「戦略的な情報発信と経営理念の浸透によって、社内外から会社の成長を支える」ことをミッションに、単なる情報発信の実務に留まらず、経営に近い立場から会社の認知度向上と組織の一体感醸成の両輪を担っていただきます。
①社内外への戦略的な情報発信を通じて、会社の認知度・ブランド価値の向上、およびインナーブランディングを推進し、企業価値の向上に資する活動を行う
②組織課題を捉え、社内コミュニケーションを活性化し、経営理念の浸透と組織エンゲージメントの向上を牽引する
【業務内容】
・経営／採用戦略に基づく、全社的な広報活動の企画、立案、実施に関する業務
・マスコミへの情報提供（ニュースリリース、プレスセミナー）および取材対応業務
・コーポレートサイトや管轄する会社公式SNS等のメディア運営・管理に関する業務
・経営理念（理念・ビジョン、経営理念）の浸透に向けたインナーブランディングの推進に関する業務
・社内コミュニケーション活性化（エンゲージメント・カルチャー醸成・経営理念浸透を目的とした社内表彰等企画キャンペーンの立案・実行・支援等）に関する業務
・投資家に提供する経営情報等に関する事項（コーポレート部門所管業務を除く）
・その他上記に関連・付随する業務
■今後のキャリアパスについて
コーポレートコミュニケーション領域における専門性を高めながら、将来的には部門のマネジメントや、経営企画・IR等、経営に近い領域でのキャリア形成を目指していただくことも可能です。
・広報・PR、社内コミュニケーション、マーケティング等の分野での実務経験
・ニュースリリースや社内報、SNS等のコンテンツ企画・執筆経験
・経営層や社内外の多様な関係者と連携しながら物事を推進する調整力・コミュニケーション能力
・組織や事業の課題を捉え、施策に落とし込む企画力
【尚可】
・IR（投資家向け広報）業務のご経験
・オウンドメディア・社内報の企画・運営経験
・社内イベントやキャンペーンの企画・運営経験
・医療・ヘルスケア業界でのご就業経験
・ESG／サステナビリティ推進業務のご経験
■求める人物像
・情報発信を通じた医療課題の解決や、医療従事者・患者さんへの貢献につながる仕事に、やりがいを感じられる方
・自らの発信が会社の成長やブランド価値向上に直結するという当事者意識を持って取り組める方
・経営層や社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・情報を分かりやすく整理し、効果的な発信につなげることが得意な方
・正解のない変革期であることを楽しみながら、新しい企画やチャレンジに前向きに取り組める方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
プライム上場マーケティング企業
【働き方/魅力】
・基本的には出社ベースの就業を想定しております。
・残業は通常期で月10～20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。
・業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。
・近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
・ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。
・現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。
・企業法務経験3年以上
【歓迎】
・商事法務の知識がある方
・M&Aや投資関連の法務経験がある方
・法学部をご卒業された方
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
HRプラットフォーム企業
社外広報・PR担当として、単なるサービスのプロモーションに留まらず、ブランド全体の価値向上と社会的信頼の確立に向けた広報戦略の企画・実行・プロジェクト推進をお任せいたします。
＜具体的には＞
・中期経営計画やマーケティング方針に基づいた広報・PR施策の企画立案
・データ（社員クチコミ・評価スコア）等を活用した、広報・PR施策の企画・ディレクション
・メディアリレーションの構築・強化および取材対応
・リスクマネジメント・危機管理広報体制の強化
その他、採用広報、IR連携など、状況に応じてさまざまなPR業務をお任せします。
ご活躍に応じて、将来的にチームのマネジメントをお任せする可能性もあります。
■部署体制
マネージャー1名、メンバー3名で構成されています。
チームは、PR代理店経験者、事業会社での広報・マーケティング経験者、宣伝業務経験者、および自社営業部門からの社内異動メンバーで構成されています。
■CPO直下の組織で、広報・PRパーソンとしての市場価値を極める挑戦環境
取締役およびプロダクトの意思決定層であるCPOの配下の組織で、PR戦略の設計から実行までを一貫して推進していただきます。自社内の豊富なデータを活かした攻めのデータPRや中長期的なブランド設計はもちろん、企業ブランドを守る危機管理広報まで、広報・PRの全領域に高い裁量を持ってコミットできる環境です。経営陣とダイレクトにコミュニケーションを図りながら、攻めと守りの高度な広報・PRスキルを同時に手にすることで、市場価値の高いPRパーソンへと飛躍することが可能です。
■働き方について
・経営層と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めていただく環境であり、少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。
・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度（リモートワークメイン）、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・社外広報やブランディング施策を主体となって企画・推進したご経験（メディアリレーション構築、経営者取材対応、代理店ディレクション等）3年以上
・ブランド保護、リスク管理観点を持って広報業務に取り組める方
・複数メンバーや関係者を巻き込んだ、プロジェクトマネジメントのご経験
・当社のクチコミデータを活用した、PR企画・ディレクションに意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・危機管理広報の実務経験（体制構築、フロー設計など）
・事業やサービスの認知獲得に直結するPRの経験
・組織、メンバーマネジメント経験
東京都
660 万円 ~ 900 万円
HRテックベンチャー*パート・アルバイトの雇用管理*連続増収増益
競合の多いHRテック業界において、今後は事業の第2フェーズとしてさらなる成長が求められており、既存サービスのさらなる強化や、これまで社内に蓄積された市場データを活用した新たなサービス開発を加速させていきます。
現状は社内にコーポレート法務の組織がないため、実質立上げの第一人者として携わっていただく想定です。現場部門での個別の法務対応や外部専門機関にアウトソースしている業務もあるため、内製化の検討含めお任せいたします。
・M&A関連の戦略法務経験や新規サービス立上げに伴う法的支援の経験
■歓迎要件
・弁護士資格をお持ちの方
・IT業界出身者
・ガバナンスや内部統制・監査に関する知見
東京都
850 万円 ~ 1,350 万円
株式会社アンドパッド
募集背景▼
ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。
急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。
仕事内容▼
社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
• 広報戦略の立案・実行
• メディアリレーションズ
• 各種お問い合わせ、取材対応
• プレスリリースの企画・作成
• 各種調査やイベントの実施
• 危機管理広報（リスク対応）
• 広報チームの立ち上げ・育成
POINT▼
• 広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。
• IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。
• 2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。
人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。
・事業会社での広報戦略立案〜実行までの経験（5年以上）
・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験
歓迎スキル/経験
・広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験
・ベンチャー企業において、IPO前～IPO後までの広報業務のご経験
・成長スピードの速いIT・スタートアップ企業での広報業務のご経験
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ジーニー
JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。
グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。
ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。
当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。
当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。
JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/
＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始
AIエージェント部門でグランプリに選出
また累計エクイティ調達額は41億円に達し（直近のシリーズCファーストクローズでは11億円を調達）、前年比約500%の成長を遂げるなど、急成長するAI市場を牽引しています。
■募集背景
JAPAN AIという社名の通り、この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約240名規模（業務委託含む）まで急拡大してきました。
プロダクトの急成長や積極的な資金調達（累計41億円）に伴い、当社の社会的な注目度は飛躍的に高まっています。これまでは親会社であるジーニーの広報と兼務・連携しながら基盤を作ってきましたが、ここからさらに認知を拡大し、市場における圧倒的なポジションを確立するためには、JAPAN AI専任として自律的に動ける「広報」の存在が不可欠です。
激しく変化するAI市場の最前線で、経営陣や各事業部門と密に連携しながら、JAPAN AIの「攻め」と「守り」の広報体制を1から強固なものへとアップデートしていただける、コアメンバーを募集します。
■チームの目標/ミッション
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
この達成のため、広報チームのミッションは、JAPAN AIの持つ最先端の技術力やプロダクトの価値、そして働くメンバーの魅力を世の中に正しく、かつ魅力的に発信し、ブランド価値を最大化することです。
具体的には、以下の3つの目標を追い求めています。
①能動的な情報キャッチアップと迅速な発信： 社内の激しい変化や事業・開発の動きをSlackや定例MTGから主体的に掴み取り、AI活用による高い生産性を活かして、月5〜6本水準の質の高いプレスリリースをスピーディーに発信し続けること。
②メディアリレーションの新規開拓： 既存のテック・ビジネス系メディアとの関係を強固にしつつ、新たに新聞社や経済・ビジネス系メディアへの開拓を自ら推進し、対外的なタッチポイントを増やすこと。
③攻めと守りの両立した広報基盤の確立： スタートアップとしての「0→1の攻めの仕掛け」を仕掛けつつ、ジーニーグループ（上場企業）としての「規律ある守りの視点」を学び、高水準な広報体制を構築すること。
将来的にはJAPAN AI専任の広報責任者（マネージャー）としてチームをリードし、会社の成長ストーリーを自らの手で創り上げていくことを目指していただきます。
■主な業務内容
① プレスリリースの企画・作成（AIを活用し月5〜6本ペース）
プロダクトリリース、事業提携、資金調達等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信
社内のAIツールをフル活用し、スピーディーかつ質の高いリリース作成
開発・マーケティングチーム等、現場メンバーとディスカッションしながら魅力的なコンテンツを自ら提案・設計
② メディアリレーションズ（既存強化 ＆ 新規開拓）
ビジネス系・テック系メディアに加え、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの新規アプローチ・関係構築
記者・編集者への企画提案、取材対応、インタビューのアレンジ・立ち会い
メディア掲載実績の管理・効果測定、PR TIMESや自社窓口、マーケティングチームが獲得したリレーションの最大化
③ コーポレートサイト・採用サイト管理
コーポレートサイトのニュース・お知らせ更新
採用サイトのコンテンツ更新・改善
サイト流入数等のKPI管理・レポーティング
④ その他広報業務
広報戦略の立案・実行
危機管理広報の対応サポート
社内への広報成果の共有・ナレッジ蓄積
展示会でのブース対応など多岐にわたるPR活動
ジーニー広報との連携
■配属予定部署
【JAPAN AIコーポレート本部 広報グループ｜計4名】
広報MGR 1名
採用広報 2名
社外広報 1名
※※現状はグループ会社のジーニーと兼務業務を担っておりますが、内製化に向けた体制構築を進めております。
■このポジションの魅力
① AI革命の最前線で、ベンチャーの「攻め」と上場グループの「守り」を両方学べる
生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする急成長企業で、広報立ち上げ（0→1）を経験いただけます。さらに、東証グロース上場のジーニーグループとしてのバックグラウンドもあるため、ベンチャーの「攻めの広報」だけでなく、上場企業として「守るべき規律や視点」も同時に学べる環境です。
② 自社AIツールを駆使した、圧倒的にスマートで生産性の高い広報実務
JAPAN AIならではの自社AIツールをフル活用し、リサーチやリリース作成などの業務効率を最大化しています。無駄な手作業やドキュメント作成に追われることなく、メディアリレーションの開拓や戦略的な企画立案など、広報のプロフェッショナルとして最も付加価値の高い「攻めのアクション」に時間とエネルギーを集中できる環境です。
③ 実績次第で早期にマネージャーへ昇格できる道筋
現在、広報体制は親会社ジーニーのメンバーが兼務する形で支えていますが、将来的にはJAPAN AI専任の組織として自立させていく計画です。ご自身の成果や実績次第で、早期にJAPAN AI全体の広報をリードするマネージャーポジションへ昇格するチャンスが明確に用意されています。
■働き方
出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。 経営陣・現場マネージャーとの密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。
下記すべてを満たす方
・広報/PRの実務経験（2年以上）
・IT/AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験（2年以上）
・プレスリリースの企画および執筆経験（2年以上）
■歓迎条件
・メディアリレーションズの実績（既存メディアとの良好な関係構築に加え、新規メディア開拓のご経験をお持ちの方）
・ベンチャー もしくはスタートアップでの広報立ち上げ（0→1のご経験）
・AIツールを日常的に業務に活用している、または高いリテラシーがある方
・上場企業やグループ会社を横断して広報連携されたご経験
・基本的なWebサイト更新やCMS操作スキル
・SNS（X、note、Facebook等）を活用した企業広報の経験
■求める人物像
・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掴みに行き、前提知識を自らアップデートできる方
・経営陣の意図や指示の背景を正確に汲み取り、ズレのないアウトプットを迅速に出せる方
・役職が上の方に対しても恐れず協力を仰ぎ、円滑に巻き込んでいける方
・成果実績を出し、将来的にはJAPAN AI全体の広報をリードするマネージャーポジションへの昇格を目指したい方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
非公開
経営陣や事業責任者、人事等と連携を取りながら、全体広報戦略（コーポレート・事業・採用）の策定から各種広報施策の企画・実行・効果検証、メディアリレーション、危機管理広報、チームマネジメントまでリード・推進していただきます。
・広報戦略の策定・推進
・経営陣や事業責任者、人事等と連携した全体広報戦略の策定・推進
・年間／中長期のPRロードマップ策定
・各種広報施策の企画・実行・効果測定
・各種プレスリリースや調査、PRイベント（発表会・取材会等）の企画・実行
・効果測定・進捗管理に基づいたPDCA推進・仕組み化
・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓
・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント
・リスクコミュニケーション
・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応
・チームマネジメント
・チームメンバーの育成・目標進捗管理
・事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験（目安5年以上）
・メンバーを率いて大きな成果を創出したチームマネジメント経験（目安3年以上）
・広報戦略の立案から実行まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験
・プレスリリースや企画書、社内提案資料を含む高いドキュメンテーションスキル
・生活者向け・経済系含めたメディアとの豊富なリレーション
【歓迎スキル】
・スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験
・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験
・シニアレベルの記者（編集長、編集委員、デスク・キャップクラス）とのリレーション
・英語での読み書き、コミュニケ―ションスキル（英語での発信等が発生するため）
東京都
804 万円 ~ 1,000 万円
ヘルスケアテック企業
■ワークプレイス戦略の立案・推進
・本社および国内・海外拠点の中長期拠点計画策定
・移転・増床の是非を含めた構想立案
・経営陣への起案資料作成・プレゼンテーション
・拠点ポートフォリオの最適化
■大規模オフィスプロジェクトの統括
・レイアウト設計、ベンダー選定、予算・スケジュール管理
・1,000名規模の座席再編や増床対応
・グループ会社・M&A後の拠点統合
■総務業務の管理と高度化
・会社備品・社用車等の管理、メンテナンス、オフィス環境整備
・郵便・備品・清掃など日常オペレーションの管理
・防火防災計画や防災備蓄品の管理
・上記に関連する社内周知や個別フォロー
・定常業務の高度化・標準化・AI等を活用した改善企画
・年間予算策定及び予実管理
など
将来的にはマネジャーとして登用し、ピープルマネジメントや自組織作りをお任せする可能性もあります
・オフィスファシリティに関する実務経験（目安3年以上）
・オフィス環境や業務に関する企画・改善をリードした経験
【歓迎】
・1,000人以上の組織でのオフィス移転経験
・総務領域に限らずプロジェクトをリードした経験
・ピープルマネジメント経験
・経営陣との折衝経験
・英語業務の経験
・海外拠点の案件が発生した場合に英語でのコミュニケーション（メール、書類作成、ミーティング等）が発生する可能性があるため、英語に抵抗がないことが理想的です
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
ヘルスケアテック
事業も組織も急拡大するにつれて、働く人が最大限パフォーマンスを発揮できるようなオフィス環境の構築・運用の重要性が高まってきています。
本ポジションでは、総務の定常業務に加えて本社の増床・再設計や、全国拠点の最適化、さらには海外拠点を含むグローバル視点での拠点戦略のリードに挑戦いただけます。経営とも連携しながら、より大きなテーマに取り組んでみたい方のご応募をお待ちしています。
【職務内容】
■ワークプレイス戦略の立案・推進
・本社および国内・海外拠点の中長期拠点計画策定
・移転・増床の是非を含めた構想立案
・経営陣への起案資料作成・プレゼンテーション
・拠点ポートフォリオの最適化
■大規模オフィスプロジェクトの統括
・レイアウト設計、ベンダー選定、予算・スケジュール管理
・1,000名規模の座席再編や増床対応
・グループ会社・M&A後の拠点統合
■総務業務の管理と高度化
・会社備品・社用車等の管理、メンテナンス、オフィス環境整備
・郵便・備品・清掃など日常オペレーションの管理
・防火防災計画や防災備蓄品の管理
・上記に関連する社内周知や個別フォロー
・定常業務の高度化・標準化・AI等を活用した改善企画
・年間予算策定及び予実管理
など
・オフィスファシリティに関する実務経験（目安3年以上）
・オフィス環境や業務に関する企画・改善をリードした経験
【歓迎】
・1,000人以上の組織でのオフィス移転経験
・総務領域に限らずプロジェクトをリードした経験
・ピープルマネジメント経験
・経営陣との折衝経験
・英語業務の経験
・海外拠点の案件が発生した場合に英語でのコミュニケーション（メール、書類作成、ミーティング等）が発生する可能性があるため、英語に抵抗がないことが理想的です
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
製薬IT企業
【業務内容】
■グループ事業全体の運営（グループ会社連携営業推進、各種管理業務などに関する各種施策の企画・立案）
■グループ企業支援（取締役会運営、グループ企業の予実管理、経営会議等の会議体運営や資料作成、数値とりまとめ、内部統制対応や規定管理）
※ご入社後はOJTにて、業務へキャッチアップいただきます。
【今後のキャリアパスについて】
当社の中核人財として、上記業務を中心に業務に携わって頂きます。
入社後は、基本的には上長と共に動いて頂くことを想定しておりますが、
早期に一人立ち頂き、ご自身の担当領域にて力を発揮して頂きたいと考えております。
中長期的なキャリア形成としては、ご自身のビジョンに応じて、経営企画部門内で
マネージャー等をめざしていただける、柔軟にキャリアアップする環境が整っております。
【組織について】
経営企画本部グループ事業推進部（3名）への配属となります。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験
■事業会社での会議体運営（取締役会等）に関わったご経験
■経営企画や管理会計などで予実管理や事業計画に関わったご経験
■管理部門を幅広くやってこられたご経験
【歓迎要件】
■医療業界への興味関心もしくは就業経験
■複数部署／複数社を横断するプロジェクト推進経験
【求める人物像】
各社の事業戦略を理解し、利害関係を調整できるコミュニケーション能力や
行動力を発揮できる方。
東京都
600 万円 ~ 750 万円
日本最大級の医療・介護向け求人サイトを運営するヘルステック企業
社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。
【業務内容】
■コーポレート広報、事業広報の戦略立案〜実行、指標設計、効果検証
■メディアリレーション戦略の構築と推進
■広報課題の特定から解決案の策定、実行
■政策渉外と連携した広報活動
■生成AIを活用した広報業務の効率化
■人事部門と連携した採用広報の企画、実行
■オウンドメディアの企画・記事執筆 など
【ポジションの魅力】
■大きな裁量と影響力
・広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。
■広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス
・広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。
・事業会社または代理店でのコーポレート広報や事業広報の実務経験
・コーポレート広報および事業広報の戦略・企画立案の経験
・実行した広報施策の分析、効果測定、レポーティングの経験
・メディアとのリレーション構築、記者との折衝、取材対応の経験
・社内外のステークホルダーと関係構築し、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力
【歓迎】
・リスクマネジメントやクライシス時における広報対応経験
・医療ヘルスケア分野の業務経験
・グローバル広報の実務経験
・企業やサービス、採用に関するオウンドメディアの運用経験、またはメディアでの記事企画・執筆経験
東京都
650 万円 ~ 1,001 万円
プライム上場ヘルスケアテック企業
コーポレート広報に加え、事業広報、企業ブランディング、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。
【業務内容】
■コーポレート広報、事業広報の戦略立案〜実行、指標設計、効果検証
■メディアリレーション戦略の構築と推進
■広報課題の特定から解決案の策定、実行
■政策渉外と連携した広報活動
■生成AIを活用した広報業務の効率化
■人事部門と連携した採用広報の企画、実行
■オウンドメディアの企画・記事執筆 など
【ポジションの魅力】
■大きな裁量と影響力
・広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。
■広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス
・広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。
・事業会社または代理店でのコーポレート広報や事業広報の実務経験
・コーポレート広報および事業広報の戦略・企画立案の経験
・実行した広報施策の分析、効果測定、レポーティングの経験
・メディアとのリレーション構築、記者との折衝、取材対応の経験
・社内外のステークホルダーと関係構築し、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力
【歓迎】
・リスクマネジメントやクライシス時における広報対応経験
・医療ヘルスケア分野の業務経験
・グローバル広報の実務経験
・企業やサービス、採用に関するオウンドメディアの運用経験、またはメディアでの記事企画・執筆経験
東京都
650 万円 ~ 1,001 万円
・インハウスアカウントを利用した運用の実施
・効果分析、分析結果を踏まえた広告配信の調整
・改善施策の実施
・施策のPDCAを回す
・結果を通した広告予算の最適化
・効果最大化を含めた運用全般のコントロール
◾️ 運用型広告経験者（2年以上）いずれ
◾️広告代理店営業経験者（2年以上）
歓迎
◾️グローバル志向の方
◾️ロジカル×クリエイティブ志向の方
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
リーガルテックベンチャー
- 株主総会・取締役会の事務局運営業務
- 新株予約権発行対応業務
- 法令改正対応業務
- 各種社内規程の整備、管理業務
- コンプライアンス推進業務
- 訴訟・紛争、Ｍ&A、ファイナンス等の業務
- 内部通報制度事務局業務
- 事業部からの法務相談対応業務
■グループ体制
法務部門には、コーポレート法務とビジネス法務と知的財産の３つのチームがあります。
8名のメンバーが在籍しており、商事法務 、コンプライアンス推進、既存サービスの法的支援、新規サービスの法的支援や個人情報に関する対応など幅広く担っています。
多様な経験を持ったメンバー全員で、知恵を出し合い、自ら手を動かしながら日々業務に従事しています。
■本ポジションの魅力
- LegalTech分野のリーディングカンパニーでプロダクトや最新技術とそれに関する論点に業務を通じて触れられる
- ステークホルダーの多くが法務の専門家で、厳しい環境で腕を磨ける
- 経営に近い視点で業務を推進できる
- 自社の業務支援ソリューションを使い倒せる
- サービス開発のフィードバックができる
- 業界団体の運営に参加できる
- IPOに向けた組織体制基盤強化等を経験できる
- ボトムアップな組織文化の中で働くことが出来る
- 以下の内いずれかの経験を有する方
- 企業内での法務経験4年以上
- 法律事務所での企業向けの助言経験4年以上
上記に加えて以下のいずれも有する方
- 企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法、独占禁止法、著作権法など)
- 課題を発見し自ら手を動かし解決するスキルとスタンス
■歓迎スキル
- コンプライアンスに関連する業務経験
- リスクマネジメントに関連する業務経験
- 企業法務を扱う法律事務所において、会社法関連の業務経験
- 英語（TOEIC700点以上）
- リーダー、マネージャー経験
- 社内外の研修講師経験
- 規制業種での渉外活動経験
- IT業界での勤務経験
- 著作権等、知的財産権に関連する業務経験
- 法律関係資格（弁護士、司法書士、行政書士等）
■求める人物像
- ミッションへ共感いただける方
- 自律的に、主体性をもって動ける方
- 「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じて複数の対応策を提示して、その状況に応じて適切な選択ができる柔軟さを持ち合わせている方
- 他者と協力しながら業務を前に進めていくことができる方
- 社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
（活躍できる人物像）
- 体系的、制度的な思考ができる方
- コーポレート部門にいながら事業部門と一緒に事業を作ることや事業成長を進めていくことにやりがいを感じる方
- ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方
- 後輩や同僚の成長のための教育に手を惜しまない方
東京都
560 万円 ~ 1,100 万円
製薬IT企業
■グループ企業の取締役会
■営業会議等の会議体運営や資料作成、数値とりまとめ
■内部統制対応や規定管理
■就業規則及び人事制度のグループ内標準化対応
【今後のキャリアパスについて】
本ポジションでは、担当するグループ企業の経営層との折衝機会が多く、その企業のPMIに関わっていただく可能性もあり、企業経営において中核的な業務に幅広く携わることが出来ます。
中長期的には、ご自身のビジョンに応じて、経営企画ポジションへのキャリアアップが可能です。
■事業会社での会議体運営、経営企画や管理会計などの数値とりまとめ経験、会社法に関わるご経験のいずれかのご経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
■医療業界への興味関心もしくは就業経験
■複数部署／複数社を横断するプロジェクト推進経験
東京都
500 万円 ~ 650 万円
IT×介護
採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思っていただけるような魅力を発信します。また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES（Employee Satisfaction）を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。
【具体的な業務内容】
・採用～広報の戦略立案、実行
・採用媒体の運用（JD作成、スカウトメッセージ考案など）
・採用コンテンツ企画・ディレクション・運用（自社オウンドメディア、Wantedly、noteなど）
・採用ピッチ資料の作成
・採用SNS運用（Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtubeなど）
・採用関連イベントの企画／運営
【ミッション】
経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な採用広報の活動として実現していくことがミッションです。採用広報として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。
【ポジションの魅力】
採用広報としての取り組みは実践できていないことが多々あり、経営陣や人事メンバーと協力しながら採用広報としての活動を実現していくことができます。組織全体の採用活動に対して採用広報の担当者としてチャレンジができる環境です。媒体運用から、採用イベント立案・実行まで幅広く担当していただく予定で、ご経験によっては面接業務や人事・労務周りの業務についてもお任せする可能性があります。
・人事／採用の実務経験
・中途採用の実務経験
・オウンドメディア（Wantedlyやnoteなど）や自社メディア・企業SNSの企画立案から運用経験
・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験
【歓迎】
・新卒採用経験
・広報／PRの実務経験
・採用広報としての実務経験
・採用イベントの企画・実行経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・エンジニア採用に繋げる技術広報の実務経験
・採用媒体の効果的な運用経験
・ES（Employee Satisfaction）向上施策の企画・実行経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
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