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東証プライム上場の化学メーカー

仕事内容
同社総務部の管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。

■具体的な職務内容
・総務部門の戦略設計と運営方針策定
・ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督)
・株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝)
・健康経営推進の計画策定と実行管理
・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化
・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括
・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進
・DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入)
・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価
・各部署との連携による後方支援体制の構築
・その他:上記関連業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上)
・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験
・予算策定・コスト管理の経験
・社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁)
【歓迎要件】
・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験
・株主総会・取締役会運営の統括経験
・防災・BCP策定や危機管理の実務経験
・法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
勤務地

福井県

想定年収

670 万円 ~ 800 万円

仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー/転居費・住宅手当支給有/I・Uターン歓迎~

■業務内容
・事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集を背景に、当社の顔である総務部の管理職として、「社内規程管理や株主総会の運営」をはじめ、総務部門における以下業務のマネジメントに従事いただきます。
・入社時には各業務担当者とともに、プレイヤー・マネジメント両面の必要な役割を果たしていただきながら業務理解を進め、ゆくゆくは総務業務全体のマネジメントをお任せ致します。

■社内規程類その他文書管理や印章管理や稟議制度・服務・規律等に関する管理・統括
■株主総会や株式・持株会の運営、商業登記に関する事務
■内部通報などの通達制度や社内報や提案制度をはじめとする社内情報伝達に関する企画・立案・運営
■CSR(地域貢献)や会社行事の運営、官公庁・諸団体・近隣地区との対応など
■海外出張/海外出向やBCPその他緊急事態時、警備・防災などのリスク管理体制の整備・統括や交通安全などに関する事務
■その他環境整備や保険等福利厚生をはじめとする庶務に関する事務

■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における総務業務経験
・組織マネジメント経験

【求める経験】
・総務部門業務のマネジメント
・社内規程をはじめとする社内ルールや株主総会運営における企画・運営の推進

【人物ワード】
コミュニケーション能力/的確な主張力/誠実さ・継続力
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

1,180 万円 ~ 1,520 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)

日系医療機器メーカー

仕事内容
【職務内容】
・人事:甲府工場の組織人事戦略に基づく施策の立案と実行(人財育成、配置、キャリア採用、組織開発)
・総務:組織風土改革に向けた居室環境整備や部門交流イベント等の企画運営
・その他:工場運営オペレーション業務および課内メンバーの育成、指導

【担う役割】
・工場の事業所総務中堅職として、人事総務の機能軸で実務遂行。
・課内メンバーの育成、指導しつつ関連部署を巻き込んだテーマ推進。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事または総務の経験を計5年以上ある方
・以下①②のいずれかと③の経験をお持ちの方
 ①複数の総務企画業務経験(居室環境整備、組織風土改革、エンゲージメント向上等)
 ②複数の人事企画業務経験(採用、育成、組織開発、評価、配置等)
 ③チームリーダーまたはメンバー育成の経験3年以上(業務マネジメント経験のみでも可)
・大卒以上

【希望スキル】
・事業会社の製造部門(工場)における人事総務の経験
・品質システム(GMP/QMS)、EHS、安全衛生に関する各種法規制に関する知識
・海外来場者への英語対応経験
・サーベイデータの利活用経験
・第1種衛生管理者
勤務地

山梨県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

医療機器業界 工場<人事総務>

仕事内容
【職務内容】
・人事:甲府工場の組織人事戦略に基づく施策の立案と実行(人財育成、配置、キャリア採用、組織開発)
・総務:組織風土改革に向けた居室環境整備や部門交流イベント等の企画運営
・その他:工場運営オペレーション業務および課内メンバーの育成、指導

【担う役割】
・工場の事業所総務中堅職として、人事総務の機能軸で実務遂行。
・課内メンバーの育成、指導しつつ関連部署を巻き込んだテーマ推進。

【仕事の魅力】
社員1000名を超える甲府工場全体を俯瞰した人事施策・総務施策の企画検討・実行を担っていただきます。
人事面では採用、育成、配置、組織開発、総務面では環境整備や風土改革のための施策まで幅広く経験することができます。
新棟の稼働も控える中、貴社の中でも注目度の高い工場です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事または総務の経験を計5年以上ある方
・以下①②のいずれかと③の経験をお持ちの方
 ①複数の総務企画業務経験(居室環境整備、組織風土改革、エンゲージメント向上等)
 ②複数の人事企画業務経験(採用、育成、組織開発、評価、配置等)
 ③チームリーダーまたはメンバー育成の経験3年以上(業務マネジメント経験のみでも可)
・大卒以上

【希望スキル】
・事業会社の製造部門(工場)における人事総務の経験
・品質システム(GMP/QMS)、EHS、安全衛生に関する各種法規制に関する知識
・海外来場者への英語対応経験
・サーベイデータの利活用経験
・第1種衛生管理者
勤務地

山梨県

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~

【職務内容】
■総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
■衛生管理、安全、防災対策(DRP・BCP含む)に関する事項
■福利厚生に関する事項
■関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項(法人登記を除く)
■什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
■安全輸出管理,AEO
■情報セキュリティ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総務業務のご経験

【歓迎要件】
■CSR・リスクマネジメントのご経験
■安全衛生における化学物質対応経験
■衛生管理者
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
700名
仕事内容
【職務内容】
■総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
■衛生管理、安全、防災対策(DRP・BCP含む)に関する事項
■福利厚生に関する事項
■関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項(法人登記を除く)
■什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
■安全輸出管理,AEO
■情報セキュリティ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総務業務のご経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■CSR・リスクマネジメントのご経験
■安全衛生における化学物質対応経験
■衛生管理者
勤務地

長野県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
本ポジションでは管理職(課長相当職)として、環境推進部における以下3つのチーム(エコプロダクト、エコマネジメント、エコファクトリー)の横断的なマネジメントをメインにお任せいたします。

・エコプロダクト:製品の環境配慮設計の推進、製品の含有化学物質規制への対応
・エコマネージメント:ISO及びRBA等の対応、CSR活動の推進、環境データの社外開示
・エコファクトリー:廃棄物管理、気候変動対応、ネイチャーポディティブ対応

■本ポジションの魅力
・急拡大している半導体市場において、当社製品の環境対応に貢献し売り上げ拡大に寄与。
・環境データの社外開示によるステークホルダー評価向上。
・関係部署(設計、品証、調達)と協力し推進が重要でありスキルアップ、人財育成が図れる。
・経営層が環境に関する理解が深く、協力的な風土がある。
・少人数組織のため裁量が大きく、環境戦略の立案から実行まで、主体的にチャレンジできる環境である。


■業務内容詳細:
・製品の環境配慮設計評価、ライフサイクル評価、温室効果ガス排出量の検証
・製品出荷国の含有化学物質規制の監視と対応、サプライヤ調査
・調達品のサプライヤへの紛争鉱物調査
・社員、サプライヤへの最新の製品環境規制教育の開催と情報提供
・ISO14001に基づく環境管理、RBA行動規範:環境の対応
・国内外の関連会社の環境マネージメント推進、環境データ管理
・統合報告書、社外HP、CDP、省エネ報告等、環境データの社外開示
・社員及びビジネスパートナーの環境マインド向上教育、環境活動推進
・廃棄物管理(委託業者管理、引渡し、削減活動、サーキュラーエコノミー推進)
・気候変動対応(温室効果ガス削減、再エネ調達、導入)
・ネイチャーポディティブ対応(生物多様性対応、水使用量削減、植林活動)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業でのISO14001の環境マネジメント業務経験(3年以上)
・製造業での内部監査やサプライヤ監査などの経験(3年以上)

【歓迎要件】 下記、必須ではありませんができるだけ多くの保有が望ましいです。
JRCA環境マネジメントシステム審査員・審査員補
エネルギー管理士
公害防止管理者(水質2種、大気2種)
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
危険物取扱者(甲種、乙種)
技術士・技術士補(環境部門)
TOEIC600点以上
従業員数
1,148名 (※連結:2,540名(2025年3月31日時点))
勤務地

富山県

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,148名 (※連結:2,540名(2025年3月31日時点))
仕事内容
【具体的な業務内容】
(地域共生、広報業務)
  地域とのコミュニケーション活動、地域イベントへの参画・支援、同社媒体やメディアを活用した情報発信、同社PR施設の運用を通じた情報発信、報道対応 等
(人事、労務)
  人事、要員計画、採用、教育、労務、健康、安全、厚生 等
(総務)
  用地、秘書、環境、庶務、文書 等
(経理)
  予算、決算、収支計画 等

※初期配属は希望に加え、経験・適性に応じて、会社が決定します。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方
・とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・社会人3年目以内(目安)の方であれば上記のご経験がなくてもご応募可能です
・Uターン勤務歓迎
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

上場企業/日本を代表する機器メーカー

仕事内容
同社北陸子会社へ出向頂き、経理・人事・総務を統括するグループのマネジメント及びガバナンス強化を担っていただきます。

■管掌範囲
・経理(仕訳、支払、固定資産管理、税務、会計報告 等)
・原価計算
・給与計算・社会保険・退職金管理手続き(従業員人数:約80名)
・採用関連(新卒・中途採用の募集~内定・研修)
・総務関連(資産管理、BCP、営繕、庶務関連など)

管理部門:計4名
求める経験 / スキル
■必須経験
・経理・総務人事全般のマネジメント経験
■歓迎経験
・メーカーでの管理部門マネジメント経験
勤務地

石川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

半導体メーカー

仕事内容
人事総務部にて人事業務全般を担当して頂きます。
<具体的な業務>
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応など

※得意領域からご担当頂き、キャリアの幅を広げて頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・人事業務経験(数年程度以上)を有する方
 ・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方
 ・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方
 ・明るく、コミュニケーション能力を有する方
 ・まずは、人事業務推進の柱となっていただくことを検討しております
【歓迎条件】
 ・製造業の人事職種経験がある方、大歓迎
 ・Uターン/Iターン、大歓迎
 ・地元企業からの転職、大歓迎
 ・労務管理/労働組合対応の実経験者、大歓迎
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

グローバル展開を目指す医薬品メーカー

仕事内容
総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。

社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。



具体的には、社内の各部門と協議し、社内ステークホルダーと連携しながら以下領域をリードしていただきます。



【主な業務】

・サステナブル経営の企画・運営(CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント)

・社内外リレーション

 ・社外(広報):Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用

 ・社外(他):地域社会との関係維持

 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係

・建物、施設、物品管理

・福利厚生の運営

・労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金など)

・健康経営推進(安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得)

・全社会議体の運営



【仕事の魅力】

・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成⾧を支える重要な役割を担うことができる。

・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。

・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができる。

・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。

・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延⾧線上でない課題にチャレンジしていくことができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験・能力
・経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験・能力
・管理会計をベースとした財務諸表・投資計画などの実務経験・能力
・ゼロから物事を考えることのできるマインドと柔軟性

【歓迎】
・経営企画関連業務でのマネジメント経験
・成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験
・海外ビジネス経験者(TOEIC860以上目安)
勤務地

富山県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
総務の管理職候補(プレイングマネージャー)として、以下業務をお任せします。

【具体的には】
・株主総会運営
・株式事務
・開示業務および決算説明会資料作成
・工場の安全管理業務
・庶務、渉外業務
・サステナビリティ・ESG(特に環境経営)に関する業務、調査
・その他上記に付随する業務

【期待すること】
同社は、海外売上がおよそ9割で、ペットボトル成形機世界トップブランドの自負をもっています。
国内200名規模の人員で、インド・日本の生産、世界への販売、サービスのオペレーションを実施しています。
少数精鋭で世界と戦っており、その人事総務の管理者として、世界に向けての事業拡大をともに考えていただける方を募集しています。

【組織】
人事総務部門:課長(★)以下2グループ(人事労務5名/広報3名)

■当社製品について:
当社の製品はPETボトルを中心とするプラスチック容器の成形機械です。大量生産から少量生産まで幅広いニーズに応えることができる機械を製造しています。設立40年近くになる当社の技術力は非常に高く、飲料メーカーだけでなく化粧品メーカー、食品メーカーなどにも導入いただいています。インドにも工場を構えているため海外からの引き合いも強いグローバルに展開している製品です。

■当社の魅力:
当社は、ペットボトルの流通が始まった1978年に創業。創業以来、海外展開を進めており海外売上高比率が9割に上っています。業界のリーディングカンパニーとして技術開発や設備投資などを積極的に行っています。拠点はアメリカ、メキシコ、ブラジル、イギリスなど世界12拠点を構えています。長野の本社は夏も涼しい高原のような清々しい気候に恵まれています。その広大な東京ドーム2.4個分の敷地に管理棟や技術棟などがあります。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれかの業務経験※
・株主総会運営、株式事務、開示業務および決算説明会資料作成、工場の安全管理業務、庶務、渉外業務等の実務経験
・サステナビリティ・ESG(特に環境経営)に関する業務、調査等の実務経験

【歓迎】
・英語:日常会話レベル以上(初級)
・情報分析の知識、経験
・製造業での品質管理の経験
・製造業での原価管理の経験
従業員数
1,959名 (2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,959名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
■主な仕事内容
・本社もしくは丸子⼯場において総務担当として下記業務を担当頂きます。
<具体的には>
・人事制度、各種社内規定の改廃
・新卒、中途、派遣、特定技能等幅広い人材採用
・階層別教育の企画、運営
・安全衛⽣管理
・社内営繕対応
・その他付随する業務
※パソコン操作(ワード・エクセル等)や社有⾞にて外出する場合あり。

【企業・求⼈の特⾊】
・⾃動⾞や油圧機器、軸物・シャフトの中空軽量化や、ミッション、バルブ、ポンプの部品加⼯を⼿掛ける企業
・⻑年培った技術を⼟台に、⾼効率・合理的な⽣産環境の実現を推進。時代の変化と共に成⻑し続ける企業を⽬指します
・業績︓有名自動車メーカーとの取引実績が豊富で業績は安定
・働きやすさ︓年休120⽇(2023年度実績)、GW(8⽇)、夏期(9⽇)、年末年始休暇(9⽇)と休⽇数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12⽇、育児休業取得者数3名、残業⽉10h程度とWLB◎。
・育成環境︓個々⼈のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得⽀援、技術活動⽀援を通じて社員の成⻑を後押ししています。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験
・採用に関する経験
・人事制度・社内規定に携わった経験
・安全衛生管理の経験
従業員数
564名 (2024年4月現在)
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
564名 (2024年4月現在)
仕事内容
★IT部門担当として、社内の関係部署と連携を取りながら、システム運用や機器の管理、新しいシステムの導入検討など、社内IT環境の整備に取り組んでいただきます★

【具体的には】
■業務システムの運用
■OA機器の管理、ネットワークサーバー管理
■その他ITに関する対応
※社内他拠点への出張業務あり

≪独自システムの開発も可能≫
グループ共通で使用しているシステムもありますが
以下は社内SEが開発し運用しています。
・人件費の計上データ管理システム
・工場の入退場システム
・ラベル印字システムなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
■Officeツールを難なく使いこなせる方
■他部署とのコミュニケーションが多く発生するので、コミュニケーションが快活な方

【必須資格】
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■社内SEの経験がある方
■ITエンジニアの経験がある方
■システム開発の実務経験がある方(プロジェクト規模や使用言語などは不問)
■趣味でもシステム開発するほど、ITが好きで知識がある方
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
同社の工場にて、工場運営にかかわる総務業務全般を幅広く行って頂きます。
【具体的内容】
労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応
・官公庁対応(労基署、消防署等) 
・安全衛生対応(安全衛生年間計画策定・安全衛生委員会運営・健康診断実施・産業医との連携など)
・事業所運営管理業務(設備管理含)
・事業所のコンプライアンス関連業務
・事業所内資産設備の購入(管理含)
・勤怠管理・服務規律に関する事項
・派遣社員、パートタイム労働者の採用
※2~3年後の幹部候補としてご入社いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】・総務業務経験3年以上
【歓迎条件】・工場総務経験3年以上、・第1種衛生管理者資格取得
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

仕事内容
同社人事総務部門を牽引いただく方の採用です。

■具体的な職務内容
・採用(新卒及びキャリア採用)、研修制度企画・運用
・人事制度、規程の改廃
・労務管理・給与計算、その他公的手続き
・メンバーマネジメント
・総務業務(各種社内・社外行事への対応(株主総会、福利厚生業務)、施設管理対応等)
・国際規定関係事務局の運営、安全衛生委員会の運用など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での人事総務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業での就業経験
勤務地

富山県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

明和工業株式会社

仕事内容
■職務内容:
創業以来水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にてご経験に準じて
ご提案、ポジションメイクのご相談をさせていただきます。

※詳しい内容はコンサルタントより口頭で直接お伝えいたします。※
求める経験 / スキル
【必須】
いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事、総務、経理経験
・事業開発、企画経験
・何等かの技術系のご経験
従業員数
439名 (2024年5月現在)
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
439名 (2024年5月現在)

北日本製薬株式会社

仕事内容
*管理部門(総務・人事・労務・法務・経理・財務・情報システム)の部長としてのマネジメント業務を中心に、以下業務を担当していただきます。

(担当していただく業務の例)
予算管理、人事評価制度の構築、情報セキュリティ体制の構築
社内規程の整備、取締役会・株主総会の運営事務 など
求める経験 / スキル
【必須事項】
製造業で3年以上総務・人事・財務・経理など管理部門におけるマネジメント経験がある方
従業員数
38名
勤務地

富山県

想定年収

480 万円 ~ 690 万円

従業員数
38名

転職支援サービスお申し込み