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年収800万円以上/の求人・転職情報

1499件中の1〜50件を表示

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仕事内容
① 経営意思決定支援
取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営/会議資料・議事録の作成・レビュー/経営陣・社外役員・関係部門との調整
② コーポレートガバナンス
ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討/コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応
③ グループガバナンス
国内外グループ会社の機関運営支援/関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用
④ 決裁権限及び社内意思決定プロセス
決裁権限規程・関連規程の整備/決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善/個別案件の決裁手続に関する助言
⑤ コンプライアンス
コンプライアンス施策・年間計画の企画・実行/研修・周知/相談・事案対応/贈収賄防止・利益相反等のリスク管理/国内外グループ会社への施策展開
⑥ 社内制度及びルール整備
社内規程・制度の制定・改廃/業務プロセス及び内部統制の改善
⑦ 開示・株式関連業務
適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応/インサイダー管理/株式関連業務
⑧ 担当業務の管理及び改善
担当業務の計画・進捗・品質・完了管理/マニュアル・チェックリストの整備/業務の標準化・効率化/担当領域における後輩支援及び成果物レビュー
求める経験 / スキル
・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験
 -取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営
 -コーポレートガバナンス又はグループガバナンス
 -コンプライアンス又は内部統制
 -会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限
 -適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理
 -経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務
・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成及び必要な手続を主体的に担当した経験
・日本語による高い文書作成能力及びコミュニケーション能力
・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、内容を確認できる程度の英語力
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
① 部門運営及びマネジメント
部門方針・業務計画の策定/重要業務・プロジェクトの進捗・品質管理/メンバー育成・レビュー/業務改善・標準化
② 経営意思決定支援
取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営/会議資料・議事録の作成・レビュー/経営陣・社外役員・関係部門との調整
③ コーポレートガバナンス
ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討/コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応
④ グループガバナンス
国内外グループ会社の機関運営支援/関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用
⑤ 決裁権限及び社内意思決定プロセス
決裁権限・関連規程の整備/決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善
⑥ コンプライアンス
コンプライアンス施策・研修の企画・実施/相談対応・事案対応/グループ会社への展開
⑦ 社内制度及びルール整備
社内規程・制度の制定・改廃/業務プロセス及び内部統制の改善
⑧ 開示・株式関連業務
適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応/インサイダー管理/株式関連業務
求める経験 / スキル
・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験
 -取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営
 -コーポレートガバナンス又はグループガバナンス
 -コンプライアンス又は内部統制
 -会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限
 -適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理
 -経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務
・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成・レビュー及び完了までを主体的に進めた経験
・チーム又はプロジェクトにおいて、業務の進捗・品質管理、成果物レビュー及びメンバー育成を担った経験
・日本語による高い文書作成能力及び関係者との調整・コミュニケーション能力
・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、原文と照らして内容を確認できる程度の英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

再生可能エネルギーファンド

仕事内容
【主な業務内容】
配属部の中核メンバーとして、取得済み案件のキャッシュフローモデル管理、投資リターン向上施策の立案、レンダー対応・財務コベナンツ管理、運用の標準化(クッキーカッターモデル構築)を担っていただきます。

(1) 投資案件の財務管理・キャッシュフローモデル管理
取得済み発電所・投資案件のキャッシュフローモデル(CFM)の管理・更新
発電実績、売電収入、運営費用等の実績反映と将来キャッシュフロー予測
投資時の事業計画と実績との差異分析、IRR、NPV、DSCR等を用いた投資リターン・返済能力の分析
事業環境や電力市場の変化を踏まえた収益予測・感度分析

(2) 投資リターン管理・事業価値向上
収益悪化要因や財務リスクの早期把握、改善施策の検討
FIP転換、オフテイク契約見直し、リパワリング・設備更新の財務的検証
技術AM(技術担当)と連携した収益改善・コスト最適化の推進

(3) プロジェクトファイナンス・財務リスク管理
融資契約に基づく財務コベナンツ、DSCR等の期中モニタリング・管理
レンダー(金融機関)向け財務報告、融資契約上の財務関連義務対応、ウェイバー交渉
リファイナンス、融資条件変更、追加資金調達等の検討・支援

(4) 業務標準化と水平展開可能な資金調達スキーム(クッキーカッターモデル)の構築
キャッシュフローモデル、予実管理、財務リスク管理等の標準化・高度化
株主・金融機関との連携による、投資審査・資金調達・融資実行・期中管理等の標準化
複数案件に横展開可能な投資・融資スキーム(クッキーカッターモデル)の構築支援

(5) 新たな投資市場・ファイナンススキームの構築支援
営農型太陽光発電(ソーラーシェアリング)等の新たな投資分野における事業性評価、投資・融資スキームの検討
株主との連携による新たな投資・事業モデルの検討支援
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方:
プロジェクトファイナンス、融資管理等の金融実務経験
事業会社における財務、経理、経営企画、予算管理、事業管理等の実務経験
投資ファンド、アセットマネジメント会社等における投資案件の財務管理・運用管理経験
投資分析、財務分析、キャッシュフロー分析等の実務経験
キャッシュフローの基本的な理解があり、Excelを用いた財務分析に取り組める方
※再生可能エネルギー業界での経験は不問です。
(さらなる飛躍を目指す成長フェーズの当社で、事業と組織の未来をともにつくっていける方を歓迎します。)

【歓迎条件(WANT)】
キャッシュフローモデル(CFM)の構築・管理・更新経験
予実管理、事業計画策定、将来キャッシュフロー予測の経験
IRR、NPV、DSCR等を用いた財務分析・投資採算性評価の経験
プロジェクトファイナンス、融資契約、財務コベナンツ管理の経験
業務標準化、スキーム構築・改善、またはリファイナンス推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【主な業務内容】
配属部の中核メンバーとして、新規投資・M&A・ファンド出資案件における投資分析、投資戦略の立案、ストラクチャリング、プロジェクトファイナンスの組成・実行を一貫して担っていただきます。

(1) 新規投資・M&Aにおける投資分析・事業価値評価
太陽光・風力・地熱・蓄電池・データセンター等における財務分析、事業価値評価(バリュエーション)
Excelを用いたキャッシュフローモデル(CFM)の構築・検証
IRR、NPV、DSCR等を用いた投資採算性・資金返済能力の分析
事業計画、収益予測、リスクシナリオ、感度分析を通じた投資条件の検証
投資委員会等に向けた投資判断資料の作成・分析支援

(2) 投資戦略・ストラクチャリング・プロジェクトファイナンス
新規投資・M&Aに係る投資戦略、資金調達方針、投資・ファイナンススキームの検討・構築
国内外の投資家、外資系デベロッパー、事業会社等とのパートナーシップ構築に向けた投資戦略の立案、資金調達、ストラクチャリング
共同投資、JV、ファンド出資等の多様な投資形態に応じた資本構成・リスク分担・投資条件の検討
金融機関との融資条件協議、ノンリコース・プロジェクトファイナンス(PF)等の組成・実行
株主・事業パートナーとの連携による投資・資金調達スキームの検討

(3) 投資後の財務管理・リファイナンス支援(運用部連携)
取得済み投資案件のキャッシュフローモデルの管理・更新支援
投資時の事業計画と実績との差異分析、投資リターンのモニタリング
既存案件のリファイナンス、資本構成の最適化に関する検討
事業環境の変化や追加設備投資等を踏まえた財務分析
他部署と連携した収益改善施策・事業価値向上の財務的検証

(4) 投資戦略・ファイナンス機能の高度化
投資基準、財務評価手法、投資判断プロセスの整備・改善
財務モデルの標準化、分析品質の向上、業務効率化
株主との連携による新たな投資スキーム・資金調達手法の検討
蓄電池、データセンター等の成長領域に関する投資機会の調査・財務分析
部署を横断した財務分析・モデリング機能の高度化
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方:
プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、法人融資等の金融実務経験
事業会社における財務、資金調達、経営企画、事業投資、M&A等の実務経験
投資ファンド、アドバイザリー会社(FAS/コンサル)等における投資分析・財務分析・バリュエーション経験
財務諸表の基本的な理解があり、Excelを用いた財務分析に取り組める方
※再生可能エネルギー業界での経験は不問です。
(さらなる飛躍を目指す成長フェーズの当社で、事業と組織の未来をともにつくっていける方を歓迎します。)

【歓迎条件(WANT)】
プロジェクトファイナンスの組成経験
財務モデリング、キャッシュフローモデル(CFM)の構築・分析経験
IRR、NPV、DSCR等を用いた投資採算性評価の経験
金融機関との融資条件交渉、資金調達、リファイナンスの経験
再生可能エネルギー・インフラ投資に関する知識・経験
ファンドファイナンス、共同投資、JV、投資ストラクチャリングの経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
業務内容>
機能材製造グループ会社におけるDX推進プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。製造現場および間接部門の業務課題を整理し、ITを活用した変革施策の立案から実行までをリードします。
また、経営層、事業部門、情報システム部門など多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件定義、システム導入、運用定着までを推進し、外部パートナーやベンダーのマネジメントも担っていただきます。

<配属組織のミッション・役割>
Creating Shared Value(経済価値と社会価値の同時創出)をミッションに掲げ、社会課題を起点としてIT・データ・デジタル技術を活用しながら、社内外のパートナーとの共創を通じて新たな事業を創出しています。
また、日揮グループ各社におけるIT・DX施策の企画・推進支援を担い、業務改革や事業競争力の向上に貢献しています。

<仕事のやりがい・魅力>
機能材製造グループ会社の変革を牽引し、事業競争力の向上に直接貢献できるポジションです。
単なるシステム導入に留まらず、経営課題や業務課題の解決に直結するDXを、構想策定から導入・定着まで一貫して推進できます。また、経営層との距離も近く、自らの提案を事業変革につなげられる大きな裁量があります。

<中長期的なキャリアプラン>
DX推進プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後は、グループ会社全体のIT・DX戦略を担うマネジャーや、事業変革をリードするDX責任者として活躍いただくことを期待しています。
また、グループ全体のデジタル戦略推進や新規事業創出など、より幅広い領域でキャリアを形成する機会があります。

<国内駐在の有無・頻度>
国内駐在の可能性があります。

<国内外出張の有無・頻度>
プロジェクトの状況に応じて、月に数回程度の国内外出張が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
・当社グループのパーパス、および所属ユニットのミッションへの共感
・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業におけるシステム導入またはDX推進経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験

<歓迎要件>
・生産、品質、調達・購買など製造業における業務知識
・ERPなどの基幹システム導入経験
・データ活用や業務改革プロジェクトの推進経験
・工場DXやスマートファクトリーに関する知識・経験

<求める人財>
システム導入そのものを目的とするのではなく、現場に深く入り込み、業務課題の本質を理解したうえで事業・業務変革を推進できる方。
また、技術・業務・経営をつなぐ視点を持ち、不確実な環境においても主体的に課題解決へ取り組める方を求めています。
従業員数
1,600名 (2020年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 (2020年現在)
仕事内容
<業務内容>
社会課題を起点とした新規事業の研究開発を支援するシステム開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
具体的には、経営層・研究部門・データ分析部門などの関係者との関係構築および合意形成、社外パートナーとの連携、要件定義から開発・運用までのプロジェクト全体の推進を担っていただきます。また、公的資金を原資とした中長期予算の計画・執行管理も担当いただきます。
実装を主担当として行うポジションではなく、技術的な意思決定を主体的に行いながらプロジェクトをリードする「技術が分かるPM」を想定しています。

<配属組織のミッション・役割>
Creating Shared Value(経済価値と社会価値の同時創出)をミッションに掲げ、社会課題を起点としてIT・データ・デジタル技術を活用しながら、社内外のパートナーとの共創を通じて新たな事業を創出しています。
社会的意義と事業性を両立させた新規事業の創出を目指し、事業開発を推進する組織です。

<仕事のやりがい・魅力>
社会課題の解決やSDGsへの貢献を事業の中心に据えながら、専門性の高い研究者と密接に連携し、研究開発の進め方そのものを変革するシステムづくりに携わることができます。
また、公的プロジェクトを背景とした中長期的な予算のもと、短期的な成果だけでなく、将来を見据えた研究開発基盤の構築に腰を据えて取り組める環境があります。

<求める人財>
・DXやITに関する深い理解を持ち、研究者への価値提供を楽しめる方
・技術的な理想とビジネス上の制約の双方を理解し、最適なバランスを見極められる方
・多様なステークホルダーとの合意形成を粘り強く進められる方
・不確実性の高い環境においても、自ら課題を発見し、主体的に推進できる方
・新規事業創出や社会課題解決に強い関心と情熱を持つ方

<中長期的なキャリアプラン>
新規事業および研究開発支援システムの立ち上げフェーズから参画し、技術選定やプロセス設計を主導していただきます。
将来的には、研究開発支援システムおよび新規事業領域全体を牽引するプロジェクト責任者としての活躍を期待しています。

<国内駐在の有無・頻度>
国内駐在の可能性があります。

<国内外出張の有無・頻度>
プロジェクトの状況に応じて、月に数回程度の国内外出張が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
・当社グループのパーパスおよび所属ユニットのミッションに共感いただける方
・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験(目安5年以上)
・複数の組織やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データ分析業務の実務経験

<歓迎要件>
・ライフサイエンス、バイオ、化学・素材分野などの研究開発領域におけるシステム開発・プロジェクトマネジメント経験
・研究データ基盤、LIMS/ELN、ラボオートメーション、シミュレーション基盤などの開発・導入経験
・エンジニアからPdMまたはPMへキャリアを広げた経験
・長期的な保守・運用を見据えたシステム設計経験
・データ分析基盤やモデル・シミュレーター開発プロジェクトのマネジメント経験
・公的資金を活用したプロジェクトにおける予算管理経験
従業員数
1,600名 (2020年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 (2020年現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
・自社船の維持管理(トラブル対応・入渠準備および立会等)
・自社船のパフォーマンス管理(燃費などの性能解析・検船などによる品質管理等)
・脱炭素・環境規制対応(省エネ機器技術情報取りまとめ、自社就航船の改造および新造船への導入検討等)
・LNG取引に関わる技術支援(自社基地入港のための船陸整合業務、入港船トラブル対応、LNG売買契約書レビュー支援等)
・浮体式LNG貯蔵・ガス化設備(FSRU・FSU)事業開発に関する技術支援(建造に関する図書レビュー、建造立会等)等


■キャリアパス例
本部門でのステップアップの他、希望・適性によりLNG基地側の業務や、本社での脱炭素関連業務など多様な可能性があります。

■配属先
エネルギートレーディングカンパニー 原料部 海事・技術グループ
社員9名(うち女性1名、経験者採用1名)、技術アドバイザー2名(東京ガスOB、海運会社OB)
求める経験 / スキル
Must(必須要件)
・海運会社、船級または造船メーカーにおける実務経験5年以上
・英語によるコミュニケーション(会話、メール)に苦手意識がない方
Want(歓迎要件)
・航海士または機関士としての乗船勤務経験
・複数のLNG船に関する技術系実務経験(船舶管理、船主業務、船級検査員、建造業務)

学歴:大学理系学部(商船系大学含む)または商船高専を卒業した者
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。

私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。本ポジションは、事業拡大に伴う需給管理組織の新規立ち上げに伴う増員採用です。系統用蓄電池・太陽光発電所を中心に急拡大するポートフォリオ(2027年夏までに系統用蓄電池は高圧約10件・低圧100件以上、太陽光は数百件以上/数百MW見込み)の日々の運用を担っていただきます。

入社直後は、需給管理(同時同量・スポット・時間前・IMB対応)およびVPP/アグリゲーション業務の運用を単独で担当いただきます。入札や需給計画の策定は自社開発のAIが自動で行うため、日々の業務は主にエラー監視・イレギュラー対応(代替不可申請など)が中心です。単純作業をこなす役割ではなく、AIの計画に違和感がないかを検証し、なぜその判断に至っているかを自ら理解しにいく姿勢が求められます。

入社1年以内を目安に、担当範囲を電源調達(相対・卸)、非化石調達(証書・FIT/非FIT)、法令対応・各種報告、収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)まで段階的に拡張していく設計です。

立ち上げフェーズのチームとして、社内外の需給管理・電力トレーディングの専門家(大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダー等)と連携しながら、運用の仕組み化・高度化を推進していただきます。

【主な業務内容】
① 系統用蓄電池の運用
・蓄電所の運用セットアップ、日々のオペレーション
・休日・夜間帯のエラー監視、代替不可申請などの対応
・充電に伴う小売業務(子会社にて実施)

② 太陽光発電所のバランシング業務のモニタリング
・発電量予測・入札は自動化されている前提のもと、エラー発生有無の確認
・一次対応・案件数拡大に伴うリスク増への対応

③ 運用の仕組み化・自動化の推進
・属人化している業務の整理・ドキュメント化
・プロダクト企画(PdM)メンバーと議論しながら、システム化・自動化を企画・推進

④ 電源調達・非化石調達・収益最大化領域への段階的な拡張(入社1年以内目安)
・電源調達(相対・卸)への関与
・非化石調達(証書・FIT/非FIT)への関与
・法令対応・各種報告への関与
・収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)への関与

※夜間対応が発生いたします。
勤務はリモート等も含め体制を検討している段階ですので、選考内で頻度等含め詳細はご説明させて頂きます。

【本ポジションの魅力】
① 電力業界の「複雑さ」を、キャリアの武器に変えられる
電力業界は制度が複雑で、参入障壁が高いがゆえに専門人材が希少な業界です。本ポジションでは、需給管理という電力ビジネスの根幹業務からスタートし、電源調達・非化石価値取引・容量市場・需給調整市場まで、入社1年以内に段階的に領域を広げていきます。「複雑だから避けられがちな業務」を面白がって深掘りできる方にとって、他社では得がたい専門性を短期間で獲得できる環境です。

② AIによる自動運用の「その先」に関われる
日々の入札・計画策定は自社開発のAIが自動で行う体制が整っており、単純作業に忙殺されることはありません。その分、AIの計画に違和感を持てるか、なぜその判断になっているかを検証し、プロダクト企画(PdM)チームと共に運用そのものを仕組み化・高度化していく側に回れます。決められた業務をこなす仕事ではなく、「仕組みをつくる側」に立てるポジションです。

③ 業界屈指の経験者から、直接学べる環境
社内外に、大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者(兼トレーダー)、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダーなど、業界屈指の知見を持つメンバーが揃っています。こうした専門家と日常的に議論しながら運用を高度化していける、恵まれた学習環境です。

④ 創業フェーズならではの裁量とスピード
創業初期フェーズのスタートアップであり、経営メンバーに近い距離で需給管理という事業の根幹をつくっていくことができます。将来的には需給管理チームの拡大に伴い、より上流の意思決定に関わるキャリアパスも見えてくるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・自ら課題を見つけ、自分の頭で考えて行動できる方(指示待ちではなく、AIが出した計画や結果に「なぜそうなっているか」を自分で調べにいける方)
・物事を最後までやり切る責任感をお持ちの方

■歓迎条件
・需給管理・電力トレーディング・電源調達などの実務経験(発電/小売/アグリゲーターいずれの立場でも可)
・電力・エネルギー業界での勤務経験(職種不問)
・容量市場・需給調整市場・非化石価値取引など、電力関連制度への知見
・社会インフラを支える業務への関心

■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・好奇心が強く、決められた運用をこなすだけでなく、なぜその制度・仕組みになっているのかを掘り下げたい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方

※電力業界経験は必須要件とはしませんが、本ポジションは入社1年以内に電源調達・非化石調達・法令対応・収益最大化まで担当範囲が拡張する設計のため、「電力業界特有の複雑な制度を面白がって理解しにいける方」であることを重視します。
従業員数
35名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
35名 (2026年8月現在)

エネルギー系スタートアップ

仕事内容
融資・資金調達を中心に、財務業務全般を担当いただきます。融資に関わる実務経験をお持ちの方を募集します。

【仕事内容】
融資全般(金融機関との折衝など)、資金調達、財務業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
融資審査などの融資に関する実務経験

【歓迎要件】
日商簿記2級以上、FP技能士2級以上
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<設備設計・開発業務(プロジェクトマネジャー)>
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※関西電力サイラスワン株式会社への出向可能性もあり。

〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトマネジャー もしくは プロジェクトマネジャー補佐)
 ・データセンター開発案件における統括業務
 ・データセンター開発案件における事業性評価
 ・プロジェクトの全体工程の策定および管理
 ・データセンター設計会社との協議・調整
 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
・共同出資者であるCyrusOneとの協議、調整
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター開発およびこれに類する案件におけるプロジェクトマネジメント業務もしくはプロジェクトマネジメント補佐業務(ハイパースケールが望ましい)
・翻訳ソフトを活用しながらでも英語資料を作成できる英語力

【歓迎】
ビジネスレベルの英語力(必須ではない)
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

再生可能エネルギー関連の事業会社

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
ファイナンス面から経営を支える、極めて重要なポジションです。資本政策・資金調達からIPO準備、グループ経営管理まで、全社の成長を牽引するCFOを募集します。

■募集背景
事業成長とIPO準備を加速する中で、財務戦略の高度化と管理体制の強化が急務となっています。CEOの右腕として、経営の意思決定に深く関与し、ファイナンス面から企業価値向上を担っていただける方を求めています。

■業務内容
- 資本政策・資金調達戦略の策定・実行(エクイティ・デット双方)
- 投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝・レポーティング
- IPO準備における開示体制・内部統制(J-SOX)整備
- 中期経営計画の策定と、KPIマネジメント、予実管理体制の強化
- グループ全体の経営管理・子会社統制・ガバナンス設計
- 管理部門(経理・財務・法務・IR)のマネジメントおよび体制強化
- 経営会議資料・取締役会資料の作成とCEOへの報告
- M&Aや事業投資の検討・デューデリジェンス対応(必要に応じ)

その他、ご経験やご希望に応じて以下をお任せ致します。

管理部門のマネジメント
経営戦略、経営計画の策定と推進

■ 仕事の魅力
・経営チームの一員として、資本戦略・資金調達のフロントに立てる
・国内外の投資家との交渉経験・資本市場実務が積める
・ゼロからの仕組みづくり・戦略設計に関わる経験
求める経験 / スキル
【必須スキル
・VC/PE/IPOに関わるエクイティファイナンス経験
・資本政策設計、資金調達実務経験
・国内外投資家対応経験(IRや交渉含む)

【歓迎スキル】
・IPO準備経験(上場準備企業含む)
・英語でのビジネスコミュニケーション力
・M&A実務経験(財務DD・PMI)

【求める人物像】
・資本政策・資金調達を「会社の成長戦略の一環」として主体的に考えられる方
・投資家と丁寧に向き合いながら、会社の未来像を一緒に描ける方
・未経験の領域にも前向きに取り組みながら、柔軟に進めていける方
・部門を超えてコミュニケーションを取り、現場や経営陣と連携できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■業務内容:
ブランドコミュニケーション機能を高度化するため、広報・PR活動に加え、広告展開、オウンドメディア展開等の幅広いブランディング
活動を担っていただきます。

■業務詳細:
①ブランド形成・社内外コミュニケーション・グループ連携推進・危機広報まで統合的に担っていただきます。
② 幅広い活動範囲
広報・PR活動に加え、広告展開・オウンドメディアの運営等の業務にも携わっていただきます。
③ 広報マネージャー候補として将来的に広報戦略・メンバー育成・グループ各社との調整など、広報マネージャーを見据えて広報活動をしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■履歴書には写真を添付ください
■広報経験10年程度

【歓迎条件】
■ホールディングス等で、子会社、関連会社での広報業務経験
■会社設立に携わった経験

【求める人物像】
① 持株会社・事業会社等で広報・広告宣伝業務を含むコミュニケーション業務の実務経験を有する人材
 ●コーポレート広報・事業広報の企画立案・推進  
 ●プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応
 ●広告・プロモーション・Web・オウンドメディア等の企画・推進
 ●外部パートナーのディレクション・マネジメント
 ●広報・広告施策の効果検証・改善
② 将来のマネジメントを担えるポテンシャル人材
 ●経営方針を理解し、広報施策へ落とし込む力  
 ●部門およびグループ会社との調整力
 ●課題設定・判断力
 ●複数案件を推進するプロジェクトマネジメント力  
 ●メンバー・外部パートナーを動かす力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
DX・IT活用を加速しています。
現在、業務改革(BPR)やデジタル化を全社横断で推進しており、SFA・CRMの導入、販売・購買管理システムの刷新、Microsoft 365活用高度化など、さまざまなプロジェクトが進行中です。
本ポジションでは、グループ全体のIT基盤・業務システムを支える中核メンバーとして、社内ユーザーや外部パートナーと協働しながら、システム運用の高度化や業務改善、将来のDX推進を担っていただきます。

【主な業務】
■基幹システム(会計・販売管理等)の運用・改善
■Microsoft 365(Teams、Exchange Online、SharePoint、OneDrive等)およびクラウドサービスの運用管理
■ID・アカウント、PC・モバイル端末などのIT資産管理、キッティング作業の管理
■システム障害対応、原因分析、再発防止を含む運用品質向上
■社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク2次対応)、ヘルプデスク品質改善
■システム導入・更改プロジェクトの推進、ベンダーマネジメント
■システム運用手順書・マニュアルの整備
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社の情報システム部門でのシステム運用経験(2年以上)
 SES(システムエンジニアリングサービス)として事業会社の情報システム部門へ常駐し、システム運用を担当した経験(2年以上)
■ITに関する基本的な知識(基本情報技術者レベル相当)
■新しい技術や業務領域に前向きに取り組める方

【歓迎】
■「仕事内容」欄に記載している業務の経験
■エネルギー業界、小売、住宅・建築業界の業務知識
■応用情報技術者資格またはそれに準ずる知識

【求める人材像】
■ユーザー目線で物事を考えられる方
■コミュニケーション能力が高い方
■課題を自ら発見し改善提案できる方
■トラブル発生時にも冷静に対応できる方
■新しい技術やサービスへの興味がある方
■チームワークを重視できる方
■指示待ちではなく主体的に行動できる方
従業員数
1,077名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

479 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,077名 (2026年4月1日現在)

auエネルギーホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジションの概要
KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。

<配属先について:経営企画部の役割・魅力>
•経営層直下で、グループ全体の成長戦略をリードする中核部門
•少人数精鋭組織で、一人ひとりの裁量・影響力が大きい
•新規事業・M&A・パートナー連携などダイナミックな業務
•社会課題解決・サステナビリティ推進など、社会的インパクトの大きな仕事
•多様なキャリアパス(経営幹部、新規事業責任者等)
•エネルギー業界未経験者も活躍

<業務内容>
•電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般
•マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析
•経営戦略・実行プランの立案と推進(M&A、パートナー連携含む)
•社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
•新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出
(最近の公表案件:国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始 | KDDI News Room)
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-692_4069.html

■採用メッセージ
市場の動向を読み解き、事業戦略を実行する。
脱炭素社会の実現に向け、エネルギー業界の変革をビジネスの力で推進する仲間を求めています。
「自律的なキャリアや働き方を尊重」「少人数組織で一人ひとりの役割が大きい」「いざとなれば“全員野球”」。
そんな経営企画部で、auエネルギーホールディングスの成長を通じて、ご自身の成長機会を見つけてみませんか。
あなたの“挑戦したい”気持ちを、私たちは全力で歓迎します。共に新しい価値を創りましょう。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・エネルギー(特に電力)業界の基礎知見・制度理解
・企業の脱炭素化の取り組みに関する知見
・経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ~遂行をリードした経験
・論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力

■歓迎要件
・経営企画/事業企画経験
・M&A(バイサイド)の経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・他者を巻き込む志向
・前例のないことへのチャレンジ志向
・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲
・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方
従業員数
48名 ((2026年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
48名 ((2026年4月1日時点、派遣社員を含む))

シナネン株式会社

仕事内容
シナネンホールディングスグループ全体のネットワーク基盤の構築・運用を担当していただきます。
当社では全国約80拠点を接続するWAN環境、VPN環境、Cisco Merakiを活用したWi-Fi環境を運用しており、
今後はクラウド活用を前提としたネットワーク最適化やセキュリティ強化を推進していきます。
社内利用部門や委託先ベンダーと連携しながら、安定運用だけでなく改善施策やプロジェクト推進にも携わっていただきます。

■主な業務内容
 •全国拠点ネットワーク(WAN・VPN・Wi-Fi)の運用・改善
 •Cisco Merakiを活用したネットワーク機器管理
 •SASEやゼロトラスト関連施策の推進
 •ネットワーク障害対応および再発防止策の立案
 •ベンダーマネジメントおよびインフラ案件推進
求める経験 / スキル
【必須】
■ネットワーク設計・構築・運用経験
■TCP/IP、ルーティング、スイッチングに関する基礎知識
■VPN環境または無線LAN環境の運用経験
■障害対応および原因分析経験
■社内外関係者との調整・折衝経験

【歓迎】
■Cisco製品の導入・運用経験
■Cisco Merakiの利用経験
■SASEやSD-WANに関する知識・経験
■ゼロトラストセキュリティに関する知識
■情報システム部門でのインフラ運用経験

【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
1,077名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

684 万円 ~ 829 万円

従業員数
1,077名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
首都圏に広がる電力系統を、日々の運用を通じて安定的に支える業務です。
リアルタイムで変化する電圧や電力の流れを監視し、関係部署と連携しながら適切な制御・情報共有を行います。
平常時から緊急時まで、判断力とチームワークが重要となるポジションです。

【業務詳細】
・電力系統全体の監視・制御を行い、電圧や潮流の変化に応じた制御を実施
・停電や設備トラブル発生時の復旧操作および情報の社内共有
・設備停止などに伴う操作手順表の作成、事前打ち合わせの実施
・給電システムを活用した日常的な運用業務
・定例業務を中心に、一部改善活動やプロジェクトにも関与

担当エリアは、都内や県全体など一定の広がりを持ち、比較的大規模な電力設備を扱います。

■職責
当直長の指示のもと、チームの一員として受け持ちエリアの電力系統運用を支えます。
判断は単独で完結するものではなく、関係部署との連携を前提に進めていく役割です。

【詳細】
・電力系統の監視・制御を通じた電力品質の維持
・停電やトラブル発生時の早期復旧対応
・設備停止計画に基づく操作手順表の作成
・手順表に関する関係部署との事前調整・打ち合わせ
・事故・トラブル時の情報発信

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):系統運用部門で系統監視・制御業務にて基礎を身につけていただきます。
中期(3〜5年):適性・ご本人の希望に応じて系統運用、需給運用、系統保護、給電システム等の業務を経験していただきます。
長期(5年以上):上記の特定分野で経験を積み、基幹系統や電力系統全体の運用に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
経験:いずれかを満たす
・電力設備ネットワークの監視・制御業務の経験
・電力に限らず、インフラ業界において、ガス・水道・鉄道・航空・通信などで,複数設備を遠隔地から監視・制御する業務の経験

■歓迎要件
経験:
・特別高圧電気設備または電力系統に関する業務経験
・インフラ設備の監視・制御業務経験

知識・技能:
・電力系統の知見
・需給運用,系統運用に関する知識
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
・海外ファイナンスのストラクチャー検討
・財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード
・リスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネジメント
・M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行
・コーポレートファイナンスの計画立案及び実行
求める経験 / スキル
・業界:インフラ業、エネルギー業
・経験:海外ファイナンス、M&A、金融機関折衝、経験10年以上
・資格:公認会計士、日商簿記1級、TOEIC800点以上
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社は、燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。

2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。
新電力では唯一自前の発電所を構え、調達~販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。
余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。

【職務内容】
当社の財務経理課にて、財務に関する業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて資金調達、企業M&A、財務シミュレーション等もお任せしたいと考えています。
上場企業にて攻めの財務に取り組むことが可能な環境になります。

【具体的には・・・】
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・資金管理表の作成
・金融機関との交渉を含む窓口業務
・資繰り予測、資調達法の選定、BS予測
・CF予測とDCFによる株価価値算定など、企業M&A、財務シミュレーション
・為替ヘッジ針策定
・海外財務(海外プロジェクトの資繰り、資調達戦略)
・格付け審査対応
※主な取引先:国内外の銀行、証券会社、格付け機関、投資ファンド
求める経験 / スキル
【必須条件(いずれか必須)】
・事業会社における財務経験をお持ちの方
・金融機関、金融コンサルティング会社における財務関連業務経験をお持ちの方(BSシミュレーション経験、BS予測)
・資本戦略等に関するご経験(B2B)

■歓迎条件:
・簿記2級以上
・TOEIC(R)テスト730点以上
従業員数
173名 (連結284名)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
173名 (連結284名)
仕事内容
◆ 株式会社JERAにおけるコンプライアンス体制構築・コンプライアンス施策推進​
 当ユニットの役割の範囲より、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。​

【想定業務】​
・コンプライアンスプログラムの立案・管理​
・競争法(取適法含む)や贈収賄等に関するコンプライアンス規程の運用
・コンプライアンスに関するコミュニケーション戦略の立案&教育・研修、情報発信​
・内部通報窓口対応、贈収賄審査、不正・不祥事に関する調査・原因分析・再発防止のモニタリング​
・コンプライアンス組織の設計、現場・関係会社との対話推進​
・コンプライアンス委員会の運営​

【コンプライアンス担当部門の役割​】
・ コンプライアンス(企業倫理、法令遵守)の浸透及び企業風土醸成施策の立案・実行​
・ グループコンプライアンスに関する管理監督​​
・ 不正・不祥事調査の総括​
・ コンプライアンス委員会運営​

部門のミッション
当社法務部は、『企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定(インフォームドディシジョン)を支援し、もって、JERAミッション・ビジョンの実現に貢献する。』を部署のミッションとしております。また、同方針に基づき、本件の採用部門であるコンプライアンス担当部門では、『従業員が、迷うことなく困ることなく、安心して業務活動を行うことのできるような、現場の事業活動を支えるためのコンプライアンス』をミッションとして、業務に取り組んでおります。

ポジションの魅力
国内最大の発電事業者として世界最大級のLNG取扱規模を持ちトレーディング事業も行う会社の一員として、同社のグローバルなエネルギーバリューチェーン全体を支えるコンプライアンス基盤の確立・運用に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。​

当社は、『世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する』ことをミッションと掲げ、 再生可能エネルギーと低炭素火力を組み合わせたクリーンエネルギー供給基盤を将来的に提供することにより、日本・アジアを中心とした世界の健全な成長と発展に貢献することを目指しています。​

法務部門は、内部統制・内部監査・リスクマネジメントといった法務部外の部門や社内の他のステークホルダーと幅広く連携し、積極的にコミュニケーションをとりながら、全社的なコンプライアンス体制を構築し、運用していくことが、当部門に負託された職責です。​

比較的規模の大きな会社にも拘わらず、グローバルコンプライアンス体制を含むコンプライアンス体制構築のステージにスピード感と裁量をもって関与いただけることも大きな魅力の一つです。

すでにお持ちのコンプライアンスに関する専門知見を生かしながら、一つの組織の設立・定着・拡大に関わってみたい方、 国内・海外のエネルギーバリューチェーンを支えていきたい方、コンプライアンスを通じてご自身のキャリアを多角的に伸張させていきたい方にオススメです。職務の性質上、「法務」の専門家としての知見(契約書審査や法務相談対応等)だけでなく、いわゆるGRC(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス)や「組織管理」や「経営管理」の専門家としての知見もさらに発展・確立していくことができるものと考えています。​
求める経験 / スキル
【必須】
・法律事務所、コンサルティング会社又は事業会社の法務コンプライアンス部門で5年以上勤務経験を有し、専門性を有する方
・内部通報、競争法、情報管理、反贈収賄、又は規制当局対応のいずれかの業務に携わった経験
・事業環境が変化する中でも迅速性と両立して業務遂行を貫徹するレジリエンス
・英語力

【歓迎】
・国内電力業界の法規制やグローバルな域外適用法令に関する知見
・国内外のエネルギービジネスに関する基礎知識又は興味
・コンプライアンスに関するプロジェクトを主導した経験や一から仕組みを構築した経験
・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、デジタル活用への興味・積極性
・弁護士資格
・英語力ビジネスレベル
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■業務内容
福島第一原子力発電所における廃炉作業のうち、汚染水対策を担うプロジェクトマネジメントを担当いただきます。既存の延長ではない、国内でも前例の少ない大型プロジェクトにおいて、計画から実行、完了・引き渡しまでを一貫して関与する役割です。

~具体的には~
・汚染水対策プロジェクトの現場進捗・工程の調整
・予算・契約の管理、および関連部門との調整
・技術・工程・安全面を含むリスク管理
・実行計画に基づいたプロジェクト全体の進捗把握
・現場状況を踏まえた課題整理と対応方針の検討

■責任・期待される役割
入社後は、複数ある汚染水対策プロジェクトのいずれかを担当し、プロジェクト管理の中核を担っていただく想定です。関係者と協調しながら、着実な遂行を支える役割を期待しています。

~具体的には~
・担当プロジェクトの計画立案から完了までの一貫管理
・工程・コスト・リスクに関する状況整理と調整
・現場監理に関する判断および対応方針の検討
・調達、契約、予算に関する関係部署との合意形成
・実行計画書に基づく進捗確認と課題対応

プロジェクトの状況に応じて判断を重ねる場面も多く、現場に寄り添いながら全体を見渡す役割となります。

■魅力・やりがい
本ポジションでは、福島第一原子力発電所の廃炉という社会的意義の高い取り組みに、汚染水対策の中核として関わることができます。国内でも類例の少ない技術・規模のプロジェクトに携われる点が大きな特徴です。

~具体的には~
・社会的関心の高い課題に対し、実務を通じて貢献できる
・前例の少ない大規模プロジェクトの推進経験を積める
・規制対応や安全性向上に直結する意思決定に関われる
・改善や工夫が現場や組織の成果として反映されやすい
・プロジェクトの達成が社会的信頼の向上につながる

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):現在実施中のプロジェクト業務を経験いただきます。
中期(3〜5年):新規プロジェクト業務で経験を積んでいただきます。
長期(5年以上):プロジェクト業務でマネジメント経験を積み、ひいてはプロジェクトマネージャーやプログラム・プロジェクト組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・プロジェクト管理に必要な、企画力、マネジメント力、コミュニケーション能力、調整力、対外折衝能力を有する方
・配属地域に限定のない方

■必須要件
・プラント建設のプロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・知識・技能:
・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識

■歓迎要件
・エネルギー業界もしくはメーカーにて、プロジェクトマネジメント業務を経験している方
・プラントに関するプロジェクトを経験している方
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■法人税・消費税等に関する税額計算、税務申告、納税対応
■国際税務(移転価格税制、タックスヘイブン税制、グローバルミニマム課税、納税情報開示等)に関する税務情報管理、コンプライアンス対応
■税務当局対応(税務調査、事前照会、各種届出等)
■税務関連決算業務(IFRS、JGAAP)
■プロジェクト支援(組織再編、M&A等のプロジェクトに対する税務面の助言、リスク対応)
■グローバル税務戦略の企画・立案及び実施(税負担最適化)
■税務ガバナンス体制の構築及び運用に関する企画・立案及び調整

■部門の役割
グローバル税務の担当には、当社の手掛ける国内外のエネルギー事業について、検討初期段階から運営管理に至るまで、グローバル税務のスペシャリストとして、それぞれのフェーズで求められる業務全般を担い、各事業の主菅部署や海外税務担当と緊密に協働しながら、経営判断に資する検討・提言や適正な税務管理と事業運営管理上の効率を両立させる仕組みづくり、世界各地の最新の税務関連情報の収集、などの役割を担うことが期待されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または税理士法人において3年程度の税務実務経験
・国際税務経験
・英語力

【尚可】
・事業会社における決算業務経験(特に税効果会計)
・事業会社における税務調査対応経験
・事業視点からの税務検討及び提案経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

ブラウンリバース株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
プラント・工場の保全業務をDX化するSaaSプロダクト『INTEGNANCE VR』のセールスおよび営業組織づくりを担うポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション(関連データのタグ付け)をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現

【具体的な業務内容】
<セールス業務>
・新規顧客の開拓(展示会、既存接点、紹介など)
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客(5〜10社程度)の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です

<マネジメント業務(ポテンシャル可能)>
・営業戦略の立案・実行(市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理)
・営業プロセスの設計・改善(新規〜導入〜定着まで)
・セールスメンバーのマネジメント(目標設定、1on1、育成、評価)
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店/パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます
※マネジメントのご経験がない方のお応募も歓迎しております

【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下の経験を有する方
・法人営業経験

■歓迎要件
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験(※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む)
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験(組織規模は不問)

■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
従業員数
20名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
20名
仕事内容
部署のミッション
・事業部に寄り添い、企業価値の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定(インフォームドディシジョン)を支援すること。

業務内容
・①国内火力発電・ガスビジネスのリーガル業務を担うチームと②2線業務(ガバナンス・規制対応)を担うチームの2チームで構成され、日本国内最大の発電事業/ガス事業を法律・契約・制度の面からサポートしています。
・今回募集のリーガル業務チームは、事業の法的リスク発現予防・リスク低減・リスクへの対処を行っており、具体的な業務は、契約書の作成・確認・修正、契約解釈・法規制に関する事業部ご質問への回答、訴訟・紛争への対応、契約相手方との交渉、外部法律事務所との協働、契約ひな形の作成・アップデート、各種法務研修の準備・実施などです。

本ポジションの魅力
・日本最大の発電事業者において、基幹事業である電力卸販売事業や火力発電事業、新規領域であるデータセンター向けサービス提供事業などを法務面・契約書作成面でサポートする仕事です。
・会社の収支を支える基幹事業をサポートすることにより、会社への貢献・達成感も強く感じることができます。
・国内取引を担当することから、国際案件での時差による夜間残業などもなく、テレワークやフレックス・タイム制を活用しながらWLBを確保できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務部門または法律事務所における企業法務領域での和文契約作成または審査業務の経験概ね5年以上
・交渉、法的分析、法務リサーチスキル
・高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・英文契約書をドラフト・審査する能力
・エネルギー業界での業務経験
・案件・業務マネジメント(法律事務所での若手アソシエイトの取りまとめ経験を含む)
・日本法弁護士資格
・TOEIC800点以上 or TOEFL 90 点以上
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務 
・事業拡大を支える業務プロセスの企画業務(オペレーション構築・システム改修・仕組み化・型化) 
・設計したオペレーションをよる業務委託管理および推進・効率化
・顧客接点(UI/UX)の高度化・効率化(顧客の声を踏まえた要件定義や改善提案の実施)  
など

■キャリアパス例
入社時の職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門(財務・企画)や海外部門などの活躍などが期待できる。

■配属先
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 設備ソリューション開発部 BTMアライアンス事業推進グループ
グループの人数:28人、男性:女性=概ね1:1社員24名、契約・派遣社員4名、20代半ば~40代が大半。経験者採用は社員の約1割程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システム改善(要件定義)を含む業務改善・業務改革・業務フロー&オペレーション構築経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力・プロジェクトマネジメント力)
(例)
 ・業務プロセス&オペレーションの構築・改善・効率化 (既設サービスの追加オプションの設計・構築、工数3割削減を実現するBPRの企画・設計・運用など)
 ・社内外関係者を巻き込んだオペレーション運営の実施経験 (多様な利害関係者の中で課題整理し、あるべき姿を実現するための打ち手の実行・管理など)
 ・カスタマーサクセス領域の委託管理経験

■歓迎条件:
・業務委託先に対するKPI管理や業務オペレーション改善・効率化の経験
・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解がある
・電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解がある
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
●雇用時
(1)フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
(2)フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証(PoC)および業務実装に関する業務
(3)事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
(4)その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。

<配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト(一部)>
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。

【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。


【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。

(上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア)
 ・グループ全体のDX推進部署(デジタル変革推進本部)の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
 ・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
 ・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
 ①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
 ②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験

(資格)
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方


【歓迎】
(経験)
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
 ※1 ROS:Robot Operating System
 ※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
(資格)
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

住友商事Gの電力会社 サミットエナジー

仕事内容
運用管理部にて、電力の需要予測、需給計画の策定、市場取引、発電所・蓄電所や関係事業者との調整など、電力の安定供給を支える業務を担当いただきます。
入社後は、データ確認、計画作成、システムへの登録などの定常業務から習得し、段階的に需給分析、市場取引、契約・申込、業務改善、新制度への対応へ担当範囲を広げていただきます。電力業界での経験は必須ではなく、数値管理力、正確な業務遂行力、関係者との調整力を生かして専門性を身につけられるポジションです。
1)電力需給運用・市場取引業務
・気象情報や過去実績等を基にした電力需要予測および需給計画の策定、電力需要、発電実績、市場価格等の監視・分析
・需給変動や設備トラブル発生時の状況把握、発電所の出力調整や卸電力市場での売買による需給調整
・発電所・蓄電所、取引先、社内関係部署との各種調整
・卸電力市場における取引および運用管理
2)契約管理・集計業務・業務改善・新規業務対応
・一般送配電事業者等への申込・届出、請求・精算業務の運用、発電所・蓄電所等との電力調達・販売に関する契約管理および各種協議・調整
・電力需給データや損益等の集計・分析・報告
・データ分析を活用した運用ルールの高度化および業務効率化の推進
・新たな電力制度・市場への対応、業務プロセスの構築
求める経験 / スキル
■必須条件
・数値やデータを扱う業務に抵抗がなく、正確性と期限を意識して着実に業務を進められる方
・Excel(表計算、グラフ、マクロ等)のスキルを用いたデータ集計・管理の実務経験
・複数の業務に優先順位をつけ、社内外の関係者と連携しながら主体的に進めた経験
・Teams、Microsoft 365等の一般的なITツールの利用に抵抗がない方

■歓迎条件
・需給計画、生産管理、物流管理、受発注管理、金融取引等のオペレーション業務経験
・データ分析や業務企画・業務改善の経験
・電力・エネルギー業界での経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

再生可能エネルギー事業会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・発電所(太陽光・蓄電池等)のO&M計画の策定および実行管理
・発電所の収益改善活動の取り纏め
・日常運転・保守業務委託先の管理および改善指導
・トラブルシューティングおよび予防保全の推進
・社内関係部署および外部パートナーとの調整・折衝
・プロジェクト管理(進捗・コスト・品質)
・予算管理およびKPI管理
・ステークホルダーマネジメント
・ポストFITを見据えた既存発電所のリパワーリング計画の策定
・後進の指導育成

■独り立ちまでのイメージ
・入社後1~3カ月は上位職位者と既存メンバーと一緒にO&M業務を実施し、現状の進め方を把握
・約3~6か月で以下の実務を主体的に遂行
O&M計画の立案・遂行
関係者との調整・課題解決
・6カ月~1年にて自立し後進の指導育成をお任せする。本人の意向や適正によりマネジメントもお任せする場合有り。

■ポジションの魅力
・ポストFITを見据えた、設備改善、リパワーリング計画を実行できる
・再生可能エネルギー事業の中核である発電所の安定運用に直接貢献できる
・技術・運用・事業の知見を横断的に活用できる
・データ活用やDX推進など、先進的な取り組みに携われる
・マネジメント・専門性双方のキャリア形成が可能
求める経験 / スキル
■必須
・発電所や送配電設備の運営管理(O&M)経験または相応の知見を有している事

■歓迎
・電力会社・EPC企業等での実務経験
・再生可能エネルギー関連(開発・建設・O&M・AM)経験
・プロジェクトマネジメント経験(PMP等)
・アセットマネジメント知識
・データ分析・活用スキル(遠隔監視データを用いた発電量解析など)
・DX推進経験(ITツール導入による現場の業務効率化など)
・トラブルシューティング・技術文書作成能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
同社の社内システムの企画・開発・運用業務を主に担当します。
まずは既存システムの運用業務に携わっていただき、電力業界の仕組みや、
社内の業務、システムベンダーとの関わりについて把握いただきます。
その後は、それぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行や、
中長期のシステム構想策定から要件定義・ベンダコントロール・導入支援・システム運営まで
貢献することが期待されるポジションとなります。
企画・要件定義領域を担当いただき開発・運用はアウトソーシングするスタイルと、
ローコード開発ツールなどを用いてアジャイルに内製化を行うスタイルがございます。

■業務の特徴
・ご担当いただく主なシステムは、電力事業特有の顧客管理/請求システム・需給管理システムに加え
 一般的なワークフローシステムやコミュニケーションツール、DWH・BI等になります。
 チーム状況やビジネス状況によりご担当いただくシステムは変化いたします。
・営業現場および経営陣が⾝近な職場で、電力販売に関わる事業戦略を理解しステークホルダーと
 実現すべきシステム事項の優先度を調整しながら、営業をはじめ各部署と密接に連携することや、
 ベンダーマネジメントを⾏うため、円滑なコミュニケーションを図り関係を構築することが求められます。

■組織構成
ビジネスIT部(部長1名、管理職2名、総合職4名、事務職1名)に所属いただき業務システムを担当いただくことになります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内外業務システムの要件定義、設計、開発、保守や改善のいすれかのご経験が2年以上ある方
(例…会計システム、顧客情報システム、請求収納、DWH等)
■歓迎条件
・PL、PMのご経験がある方
・電⼒系システムのご経験がある方
・開発業務に関して⼀通りご経験がある方(PJの⼤⼩は不問、開発⾔語不問)
・業務システムの要件定義、設計実装、保守や改善のご経験がある方
・プリセールス経験等マーケティング志向をお持ちの方
従業員数
95名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
95名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
社内OA業務におけるセキュリティ対策、ネットワーク管理、端末管理及びインフラ運用・ユーザサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。現在の取組としては、MS365、生成AIの利活用の推進をしております。今後リモートアクセスの環境入替(ゼロトラスト)の導入も検討しており、導入後の運用業務もそれぞれ担当することになります。また、チームリーダー業務、中長期のシステム構想策定から具体的なシステム企画、システム導入、システム運営、予算管理まで貢献することが期待されるポジションとなります。
・ネットワークインフラの企画・構築・運用
・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザ管理・教育
・チームリーダー業務
・プロジェクト管理

■組織構成
コーポレートIT部 5名(部長1名、管理職1名、総合職3名、事務職1名)に所属いただき社内インフラを担当していただくことになります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITインフラ系のエンジニア経験を有する方
・チームで協調性を持って仕事を進められる方
・チームリーダーとしてのマネジメント経験、またはプロジェクト管理の経験を有する方、もしくは、これからマネジメント業務にチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方

■歓迎条件
・情報システムの構築、保守・運用経験
・情報セキュリティー・個人情報保護法・情報管理に関する基礎知識を有する方
・ステークホルダ・ベンダーとの関係性を構築できる方
・情報セキュリティスペシャリスト、ITIL等の資格を有する方

※組織と個人の継続的な成長を図り、社内の様々な活動をIT面でリードすることを目指しております。外部講習・研究会などでも積極的に学んでいただき、能動的にキャリアアップいただける方を求めております。
従業員数
95名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
95名 (2026年4月現在)

大手インフラ・機械メーカー / プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
脱硝触媒装置や脱炭素化燃料用触媒装置等のカーボンニュートラル実現の一助となる機械装置の提案営業を担っていただきます。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の東京本社にて、国内外の法人営業担当として下記の業務を行っていただきます。
国内外の船舶用大型エンジン及び大型発電機の製造メーカー、造船所、船主、EPC事業者・各種製造工場に対して、脱硝装置や脱炭素化燃料に向けた触媒装置の提案営業、販売後のアフターサービス業務を担当していただきます。
既存顧客を中心に、主にお客様からの問い合わせに対応し、お客様のニーズに合った製品を提供する提案営業をしていただきます。また見積り対応や請求業務の事務作業もございます。
直近ではカーボンニュートラルを目指すお客様からの問い合わせ対応が多く、通常の営業活動に加え、WEBツールや展示会を通じた新規顧客の獲得にも注力していきたいと考えております。
また、中韓への営業活動の展開を開始しており、ご経験に応じて海外案件にも携わっていただきます。

■組織構成
脱炭素化システムビジネスユニット営業部 脱硝・触媒営業グループ:グループ長を含め5名
30代前半〜50代の年齢層で構成されており、さまざまなタイプのキャラクターが混在しているものの、協調性や協力思考も強く、情報共有に重きを置き、放置することなく互いに支え合う風土の組織です。

【仕事の進め方】
日々のお客様との関係性構築によりニーズをキャッチし、お客様の要望に応じ、脱硝装置や各種触媒関連装置の提案をしていただきます。案件により異なりますが、1案件で数千万円〜数億円規模の受注もあり、環境問題を意識されたお客様のご希望を実現していただきます。

【出張の有無】
国内:1~2回/週程度(日帰り~3日程)
海外:年1回から2回程度(1~2週間程度)
※海外案件はご経験に応じて担当可否を考慮いたします

【転勤】
当面なし(国内営業拠点は東京(大森)、国内製造拠点は大阪(大正)です)

【事業の目指す姿】
既に長く販売している脱硝装置や触媒に加え、カーボンニュートラル実現の一助となる脱炭素化に向けた燃料転換に関連した触媒の提案活動を開始しています。今後のシェア獲得に向けて、国内では原動機や排ガスを伴う燃焼設備への提案活動により、事業拡大を目指したいと考えております。

【本ポジションの魅力ややりがい】
当社の技術は地球温暖化抑制の一助となり、お客様に大変喜んでいただける商材です。
少数精鋭の組織であり、提案前の情報収集からお客様への納品まで、一気通貫で携わることができます。さまざまな調整も必要となりますが、やはりお客様に満足してもらえる商材を扱えるので、努力がお客様からの評価として返ってくるやりがいの大きなポジションです。
また個人の裁量が大きくフットワーク軽く活動することが可能なので、自ら考え行動したことにより成果を上げた際には大きな喜びや達成感を感じることができるとともに、成長実感も味わうことができます。

【募集ポジション】
・担当者クラス
求める経験 / スキル
<必須条件>
・機械装置等の提案営業経験(3年以上)、もしくはメーカーでの直販営業経験(3年以上)。

<歓迎条件>
・産業用機器メーカや舶用機器メーカにおける設計または営業経験
・積極的に自ら考え、行動し、フットワークが軽く、計画的に客先を訪問し、営業活動を展開できる方
・積極性や協調性があり、社内調整力がある方
・Microsoft Office(Word、Excel、Outlook、PowerPointなど)が問題なく使用できる方
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 900 万円

東京電力ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
1.業務内容
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、経理処理からサービスの方向性検討までを担います。グループ内のサービス運用チームとやと日常的に連携し、業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理(撤退含む)に関する対応
・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務
・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進
定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。

2.職責
■ 入社直後にお任せしたい業務
入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・新会計基準に対応した料金請求の発行および関連業務
・現場支援を通じた設備サービス事業の運用把握と評価(拡大・見直し・撤退の判断を含む/複数案件を担当)
・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に推進
※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方を歓迎します。

■ 将来的に判断・主導いただきたい領域
業務習得後は、以下の領域において主体的に判断・推進いただくことを期待しています。
・新会計基準対応および料金請求業務の改善・高度化の主導
・設備サービス事業の評価(拡大・見直し・撤退)に関する判断と実行推進
・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード

■ 関係部署との連携・合意形成
・法人営業・経理グループをはじめとした関係部署と連携し、プロジェクトを推進
・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割を担っていただきます

3.魅力・やりがい
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら業務を推進するポジションです。電気契約・法務・経理など社内各部門と連携することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じたキャッシュフローに関する理解を深めることができます。

また、サービスの見直しや撤退といった意思決定が、業務効率の向上や収支改善に直結するため、自身の判断や取り組みが成果として実感できる環境です。立案から実行まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進できる点も大きな魅力です。

縁の下の力持ちとして組織を支えながらも、事業成果に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
1.必須要件
・経験:
 カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方(経験3年以上目安)
 経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方

・知識・技能:
 以下のいずれかを満たす方(経験3年以上目安)
 ・会計・経理などの知識に長ける方(日商簿記などの資格者大歓迎)
 ・リース会社や金融会社における勤務がある方

2.歓迎要件
 ・資格:
  以下を資格保有していることが望ましい
  ・IT関連資格
  ・経理・会計関連資格(日商簿記・ビジネス会計)
従業員数
38,190名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
38,190名 (2026年3月現在)
仕事内容
■業務内容
・プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応(客先交渉・折衝業務)、プロジェクト管理(品質・工程・コスト管理)業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のような知見がある方
・ネットワーク基礎知識(L1~L3の知識)
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理(PM業務)の経験

【歓迎要件】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格(陸特一級)
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMBOK、PMP)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
・全社セキュリティ関連のシステム企画や導入・運用、又は情報セキュリティ対策等の対応を頂きます。候補者の方のご経験や知見を鑑みて、以下のような業務を担って頂きます。
 -全社情報セキュリティ関連のシステム企画
 -全社情報セキュリティ関連のシステム導入
 (プロジェクト管理/要件定義/設計/構築/テスト)
 -全社情報セキュリティに関するシステム運用・保守
 (障害対応および恒久改善検討/自動化などによる運用改善)
 -全社情報セキュリティ対策
 (規程・ルール策定/教育・訓練/インシデント対応/ISMS認証/監査)
 -事業部門からの情報セキュリティに関する相談対応
 -グループ会社から情報セキュリティに関する相談対応
 -SIRT活動に基づくセキュリティ施策・運用対応
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のような経験がある方
・大規模・中規模の全社セキュリティに関するシステム企画/導入/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル(関係者調整など)

【歓迎要件】
・自社/グループ会社のセキュリティガバナンス対応/ISMS認証取得及び運用経験
・ネットワーク/サーバに関する構築/運用などの業務経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可(TOEIC 700点以上)
・情報処理技術者 / 情報安全確保支援士の資格保有者
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・経営方針、事業構想を踏まえた知財戦略の立案・実行
・発明発掘・特許出願・権利化
・クリアランス支援(属否検討、無効化検討含む)
・契約支援(事業戦略を踏まえた交渉方針立案、ドラフトレビュー等)
・知財業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改善および仕組み構築。

【キャリアパス】
・知財部門にて知財エキスパートとして専門性を発揮いただくことを想定しています。将来的には、適性や志向に応じて、知財機能の高度化や組織運営を担うマネジメント職へキャリアを広げていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学分野に関する大学一般教養レベル以上の知識または知見を有し、発明発掘、出願・権利化、クリアランス、契約支援等の知財実務を自律的かつ主体的に遂行できる能力
・事業戦略を理解し、事業部門・研究開発部門と連携して知財戦略を立案・実行できる能力
・不確実性の高い環境下においても、状況変化や時間軸、事業上の要請を踏まえて選択肢を比較衡量し、実行可能な最適解を導き出せる判断能力
・利害の異なる関係者との間で、多様な視点を踏まえながら複雑な課題に対する合意形成を実現できる調整・交渉能力

【歓迎要件】
・化学分野に加え、ソフトウェア関連の技術知識・知財実務経験がある方
・組織全体の生産性向上を見据え、業務の高度化および品質維持・向上に向けた本質的課題を構造的に分析し、組織特性を踏まえた実効性ある業務の仕組みを設計・実装し、定着まで推進できる業務基盤設計・実装能力
・多様な文化的背景や価値観を有する関係者の事象の捉え方や文脈を理解し、信頼関係を構築しながら、グローバルな環境において事業戦略の推進とガバナンスに資する知財機能を発揮できる能力

【人柄・資質】
・課題の発見にとどまらず、解決に向けて主体的に行動を起こせる方
・変化や不確実性の高い状況においても、固定観念にとらわれず、物事を客観的かつ柔軟に捉えられる方
・対話を通じて相手の理解と主体性を引き出しながら周囲と協働できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務内容:
柏崎刈羽原子力発電所において、タービン・原子炉・電気設備などの保全業務を担当いただきます。
設備の安全性と信頼性を維持するため、計画立案から工事監理、検査対応まで、設備保全に関する幅広い業務に携わるポジションです。
平常時の保全活動に加え、緊急時には復旧活動を担う役割も担います。(設備保全業務が9割、緊急時の対応業務は1割程度です)
~業務詳細~
・タービン、原子炉、電気設備等の工事計画立案や仕様書作成
・工事・委託の発注、現場監理、保守管理、設備更新、トラブル対応
・使用前事業者検査、定期事業者検査、溶接事業者検査への対応
・構内企業、プラントメーカー、他電力など社内外関係者との調整
・緊急時復旧活動に向けた訓練や力量維持、現場での復旧対応
担当プロセスは保全計画から設備保全、記録・評価まで多岐にわたり、設備の長期的な安定運用を支える重要な役割を担います。

■職責・期待される役割:
入社後は、担当設備の日常管理や現場監理を通じて、設備の安全かつ安定した運用を支えていただくことを想定しています。
配属当初はチームリーダーと連携しながら業務を進め、段階的に担当領域を広げていただきます。
~詳細~
・タービン、原子炉、電気設備等の日常管理および工事監理
・保全工事や点検委託に関する仕様書作成および発注業務
・他産業の知見を取り入れた業務改善や品質向上活動
・緊急時の復旧班要員としての現場活動および訓練への参加
経験を積んだ後は、保全計画に基づく設備管理や保全業務を主体的に推進いただくことを期待しています。

■魅力、面白み:
本ポジションでは、発電所の安全性と安定運営を支える中核業務に携わることができます。設備保全に関する専門知識だけでなく、
防災や復旧活動に関する実践的なスキルも習得できる環境です。
~詳細~
・原子力発電所の安全・安定運営に直結する業務に携われる
・電気・機械設備に関する幅広い保全技術や知見を習得できる
・多様な企業やメーカーとの協働を通じて専門性を高められる
・防災対策要員として特殊車両の運転資格や専門技能を身につけられる

■キャリアパス:
入社後は柏崎刈羽原子力発電所の保全部門において設備保全および緊急時対応業務の経験を積み、専門性を高めていただくことを想定しています。
短期的な異動は予定しておらず、まずは担当設備の保全業務や緊急時対応の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■配属先部署、雰囲気:
配属:柏崎刈羽原子力発電所保全部
・第一保全部、第二保全部ともに15のグループで構成されています
チーム別人数構成:保全部全体では約500名
年代別人数構成:入社1年目の若手から60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍

~雰囲気~
チーム内での情報共有や相談が活発で、互いに協力しながら業務を進める風土があります。安全を最優先とする職場であるため、
経験や役職に関わらず意見を発信しやすく、現場での気づきや改善提案を尊重する文化が根付いています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・リーダーシップを発揮できる方
・責任感がある方
・チームワーク(協調性)がある方

■必須要件
~経験~すべて必須
・発電設備、プラント設備、電気設備、機械設備など電気、機械の保全経験(1年以上)
・全面マスクやヨウ素剤に関する制限がないこと
・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること

~知識・技能~
・電気設備または機械設備の構造・機能および維持管理に関する基礎的な知識を有していること

~資格~
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
~経験~
・工事監理業務の経験
・指揮命令系統業務の経験
・原子力発電所またはプラントメーカー等での業務経験

~知識・技能~
・原子力発電設備に関する知識
・原子力発電設備で実施する検査に関する知識
・消防車や電源車、ホイールローダ、牽引車など特殊車両の運転資格・経験

~資格~
・注水隊(2名):大型免許・けん引免許の他、玉掛けなどの技能
・電源隊(6名):電気関係の学科卒業や、高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育、低圧電気取扱業務特別教育下記資格所有者
・瓦礫隊(2名):大型自動車免許、大型特殊自動車免許の保有者で、その他整地講習資格など
・給油隊(2名):大型自動車免許のほか、危険物取扱資格など
・送水隊(2名):大型自動車免許、大型特殊自動車免許が必要

<その他歓迎資格>
・小型移動式クレーン
・建設機械(整地)
・危険物乙四
勤務地

新潟県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
 そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
 社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。

■業務内容
ENEOSにおける原油・石油製品の輸出入・トレーディングは、シンガポールの製油所取得など今後さらに拡大、また中東情勢などを経て複雑化しております。こうした中、当社の原油・石油製品輸出入・トレーディングにおいて、安定供給や効率化、コスト削減や収益拡大に貢献できる、チャータリング担当者を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力 …海外関係者との対面・電話・メール等による契約交渉ができる方 (※目安:TOEIC 750点以上)
・タンカーチャータリング、またはブローキングに関する知識・実務経験 …1年以上
・コミュニケーション能力 …・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方

【歓迎要件】
・原油・石油製品のチャータリング経験
・タンカーのブローカー経験

【保有資格】
英語力の裏付けとなる資格

【人柄・資質】
・何事にも前向きでやる気がある方
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
・海外出張に抵抗がない方
従業員数
7,539名 (2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,539名 (2026年3月31日時点)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
財務面より事業計画達成を支援し、また企業リスクを把握して財務を健全に保つための提言を経営層に行います。

【入社後の具体的な仕事内容】
同社の財務担当として、下記の幅広い業務を行っていただきます。

・資金予算の策定
・キャッシュマネジメントシステムを用いたグループファイナンス(海外子会社含む)
・銀行借入、社債発行、プロジェクトファイナンス等の各種ファイナンス
・輸出入・外国為替管理(銀行保証やLC取引、為替ヘッジにかかる業務外貨送金等)
・資産管理(遊休不動産等)
・企業格付レビュー対応    

将来的には財務戦略の立案等にも本格的に参加していただくことを想定しており、財務戦略グループを統率するグループ長候補を目指していただきたいと考えております。

【仕事の進め方】
これまでのご経験によって異なりますが、適正に応じて担当業務の割当をさせていただきます。幅広い業務を担っていただき、最終的には財務戦略の立案等の業務にも携わっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・企業財務経験(5年以上)
 ・経理業務経験
【歓迎】
 ・資金管理経験
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
仕事内容
経理部(決算税務グループ)内の連結管理チーム又は、単体決算チームへの配属を想定しております。
※候補者様の経験・意向を基にポジションを決定させて頂きます

【仕事内容】
エア・ウォーター株式会社では、グループ経営の高度化と事業拡大に対応するため、2026年10月より東京事務所に経理機能を新設します。これまで大阪を中心に運営してきた経理組織を東京にも展開することで、経営に近い立場から迅速かつ高度な経理・財務機能を実現していきます。本募集は、その新たな組織を共に創り上げる立ち上げメンバーの募集です。決算・税務・連結・開示などの専門領域に携わるだけでなく、業務プロセスの構築や改善、新たな組織文化の形成にも参画いただけます。大手上場企業の安定した経営基盤のもとで、立ち上げフェーズならではの挑戦と裁量を得られることが本ポジションの大きな魅力です。定型業務だけでなく、数値の背景にある事業構造や変動要因を捉えながら、グループ経営を支える実務スキルを身につけていただきます。

≪≪連結管理チーム≫≫
◆連結決算・統括業務
・連結パッケージ回収・レビュー(形成・整合)
・重要科目・異常値の分析、増減要因の整理
・連結仕訳・内部取引消去処理の作成、処理及び妥当性レビュー
・のれん・PPA・持分法などの判断材料の整理・仕訳作成
◆開示・外部対応
・有価証券報告書・四半期報告書等の開示資料作成(注記・セグメント情報 等)
・監査法人との実務レベルでの資料説明やQA対応
・会計基準改正(日本基準/IFRS)への対応
◆グループ・経営支援
・国内外子会社への指導・説明、質疑対応、課題解決の提案
・M&A・組織再編に伴う連結処理・取得日財務諸表対応
・内部統制(J-SOX)対応支援


≪≪単体決算チーム≫≫
◆単体決算業務
・月次・四半期・年次決算業務
・仕訳作成・入力・レビュー
・勘定残高管理および増減分析
・各部門からの会計データ収集・確認
・決算資料作成および社内報告
◆固定資産管理業務
・固定資産システムへの登録・管理
・減価償却計算および会計処理
・設備投資案件の内容確認
・固定資産棚卸・現物管理対応
・除却・売却・移管等に伴う会計処理
◆会計システム運用・業務改善
・Biz会計システムを活用した会計データ管理
・Excelを活用した集計・分析業務
・月次業務の効率化・標準化
・業務フロー改善提案
・他部署との調整・問い合わせ対応
◆監査・税務対応
・監査法人への資料提出・質問対応
・税務申告資料作成のサポート
・内部統制対応
--------------------------------------------
■エア・ウォーターの強みと成長戦略<https://www.awi.co.jp/ja/company/strengthandstrategy.html>
■数字で知るエア・ウォーター<https://site.awi.co.jp/recruit/special/keyword.html>
■早わかり AW 5 POINT<https://site.awi.co.jp/recruit/special/points.html>
■中期経営計画<https://www.awi.co.jp/ja/ir/management/plan.html>
■はたらく環境と制度<https://site.awi.co.jp/recruit/career/environment.html>
■動画・広告ギャラリー<https://www.awi.co.jp/ja/ad.html>
■株主・投資家情報<https://www.awi.co.jp/ja/ir.html>
求める経験 / スキル
≪≪連結管理チーム≫≫
【必須】
・事業会社での基本的な経理経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
【歓迎】
・事業会社での連結決算の実務経験
・英語を使った経理実務経験(メール、アニュアルレポート)

≪≪単体決算チーム≫≫
【必須】
・事業会社での単体決算業務経験
・月次決算または年次決算の実務経験
・日商簿記2級程度の知識
【歓迎】
・上場企業での経理経験
・税務申告実務経験
・監査法人対応経験
・SAP等ERPシステム利用経験
・英語を使用した経理業務経験
従業員数
20,836名 (連結(単体693名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
20,836名 (連結(単体693名))

大手グループにおける石油・天然ガス開発セグメントを担う大手石油開発企業

仕事内容
当社は大手グループの主要事業会社として、世界各地で石油・天然ガスの開発・生産事業を展開するとともに、天然ガス液化事業や国内販売事業まで含めたサプライチェーン全般を担っています。
こうした上中下流一体の事業基盤を軸に、エネルギーの安定供給という使命を果たしながら、環境に配慮した事業成長と新たな価値創造に取り組んでいます。
当社を取り巻く外部環境や技術動向が大きく変化する中、新規ガス資産・権益の買収案件や事業領域の拡大に注力しています。
こうした事業環境の変化に対応し、財務・経理機能の強化を図るため、経理のプロフェッショナルを募集します。

【業務内容】
・プロジェクト会社の経理業務全般(会計、税務、資金調達など)
・新規M&A案件の検討
※業務で英語を使用します(海外拠点とのコミュニケーション)

将来的には下記の業務にも携わりキャリアを広げていただく予定です。
・連結決算業務
・海外拠点における経理業務
・ホールディングス出向(グループ連結決算、IR活動支援他)など

【特長、魅力】
・国内、海外拠点の経理業務だけでなく、新規資産の買収案件にも携わる可能性があります。
・海外拠点および現地会計・税務アドバイザーとのコミュニケーションには主に英語を使用するため、語学力を活かしグローバルに活躍できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理業務の経験(5年以上)
・海外子会社での勤務など、国際的な業務に従事した経験
・資格、語学力:簿記 2 級以上、英語(TOEIC800 点以上)

【求める人物像】
「これまでの国際財務・経理の知見を活かし、より裁量の大きい環境で事業の成長に直接貢献したい」「複雑でタフな状況でも、チームを巻き込み、経理から事業を推進できる力をより伸ばしたい」という想いをお持ちの方には、やりがいを感じていただけるフェーズです。
将来的な海外駐在を含め、グローバルなキャリアをさらに深めたい方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
【業務の内容】
・施工管理の経験を活かしたプロジェクトマネジメント
・顧客ニーズに応じた最適なシステム設計
・正確かつ現実的なプロジェクトコスト見積の作成
・技術的な知見をもとにした提案・プレゼンテーションの実施
・定期的な施工現場の訪問・監督、および進捗状況の把握・報告
・施工スケジュール、予算、リスク、品質の一元管理
・社内外の関係部署とのスムーズな連携

※弊社では、現場担当者が本来の業務に集中できる体制を整えています。
納期管理、受発注、書類作成、定例会対応などは内勤チームが担っており、原則定時退社が可能です。残業時間の削減にもつながっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・施工管理業務経験

【歓迎】
・再エネ業界に興味がある方
・EPC業務経験
・産業用太陽光発電設備の設計、施工管理業務経験
・産業用太陽光発電設備のプロジェクトマネージメント経験
・1級及び2級土木施工管理技士の資格保持者
・1級及び2級電気工事施工管理技士の資格保持者

【求める人物像】
・ポジティブなマインドセットでチームをリードできる方
・複数の業務を並行して効率的に遂行できる方。
・チーム内で協調性を持ち、円滑なコミュニケーションをとれる方
・技術的な知見を持ちながら、顧客ニーズを的確に把握し、最適な解決策を提案できる方
・現場の状況を的確に把握し、柔軟かつ適切に対応できる方
・自らの行動や成果に責任を持ち、他責にせず主体的に取り組める方
・目の前の業務に集中し、責任感を持って自発的に行動できる方
・自身の意志や考えを、明確かつ適切に伝えるコミュニケーション力のある方
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【カルチャーフィットする人材を求めています】
弊社は40名の少数精鋭体制で、部署間の密な連携と、全員が一丸となって業務に取り組む風土を大切にしています。
現在は主力であるEPC事業のさらなる拡大に注力しつつ、将来的には「事業者」へのシフトを視野に入れ、プロジェクトマネージャー集団としての進化を目指しています。
「安全・安心・安定」をモットーに、お客様にとって価値ある現場を数多く提供してきました。
その価値をさらに広く届けるため、ともに挑戦してくださる仲間を募集しています。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
1.業務内容
東通原子力発電所の建設再開に向け、当社の取り組みを社外へ適切に届ける情報発信業務を担当いただきます。報道対応からデジタル発信、現地視察の受け入れまで、広報活動を一連で担うポジションです。
・報道対応:公表資料の作成、問い合わせ対応、記者会見や取材調整など一連の対応(数件程度/月)
・ホームページ・SNS運用:会社の取り組みや地域活動を継続的に発信し、認知向上を図る(数件程度/週)
・サイト視察対応:原子力関連団体などへの現場案内に向けた準備・調整・対応(数件程度/月)
幅広い業務に関わりながら、社内外の情報を整理し、正確で分かりやすく伝えることで、情報発信の質と信頼性の向上につなげていく役割です。

2.職責
本ポジションでは、報道対応やホームページ・SNSでの情報発信、視察対応といった広報業務について、単なる作業として進めるのではなく、案件ごとに関係者との調整や進め方を考えながら主体的に推進していきます。発信内容の取りまとめや対外対応においては、状況に応じた判断や調整も行いながら、正確で分かりやすい情報発信を実現していく役割です。また、経験に応じてチーム内での支援や牽引も期待されます。
・HPやSNSなどの発信手段について、内容や進め方を検討しながら一連の業務を主体的に推進
・地域の関係者との対話や接点を通じて、当社への理解と信頼の醸成につなげる
・東通村や事業の魅力について、適切に整理し社内外へ伝達
個別業務の遂行に加え、周囲と連携しながら全体最適の視点で業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。

3.魅力・やりがい
青森県は、原子力発電所、使用済燃料中間貯蔵施設、使用済燃料再処理施設など、原子燃料サイクル事業の多くの機能を担っており、日本のエネルギーを支えている地域です。
こうした多岐にわたる事業が青森県内で進められているのは、地元の方々のご理解があってこそです。そのため、事業への理解を深めていただくための活動は重要な役割を担っており、私たちの仕事が日本のエネルギー基盤を支えていると言っても過言ではありません。
また、報道発表などの情報発信は当社の経営にも大きく関わるものであり、社内の各部門との調整が不可欠です。こうした業務を通じて、幅広い部署との関係性を築ける点も特長の一つです。
これらの経験を重ねることで、「調整力」「表現力」「地元目線」といった力を実務の中で身につけていくことができます。

4.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・短期(1年~3年):
東通原子力発電所の建設再開に向けて、主にホームページやSNSを中心とした情報発信業務を担当していただきます。あわせて、原子力発電所の建設において重要となる安全対策について、福島事故の教訓や柏崎刈羽原子力発電所の事例を通じて基礎知識を習得していただきます。さらに、公表資料や想定Q&Aの作成、問い合わせ対応といった報道対応の基礎についても学んでいただきます。
・中期(3年~5年):
東通以外の広報部門などを経験し、知識と人脈の幅を広げ、管理職へのステップにしていただきます。
または、青森県内で、原子燃料サイクル事業全般についての知識を深め、専門性の高い広報人材としての役割を担っていただきます。
・長期(5年以上):
長期的には、広報部門の責任者として、報道、インターネット、視察対応など幅広く管理できる立場になっていくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験:下記いずれも満たす
 ・企業HPの作成、運用経験あり
 ・SNSの管理、運用経験あり

・知識・技能:
 ・コミュニケーションスキル
  ※原子力関係の各部門との調整が必要であるため、専門的知識がなくても、不明な部分をしっかり質問し、咀嚼して、表現できる方

【歓迎要件】
・経験:下記いずれも満たす
 ・HP、SNSの運用経験
 ・年齢や地域などカテゴリーごとにターゲットを想定した効果的な情報発信を実施するノウハウを有している方

・知識・技能:
 企業広報に携わった経験のある方
勤務地

青森県

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。
1.総務
・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信)
・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理
・施設管理、備品・消耗品の管理
・防災・危機管理対応の事務局運営補助

2.資材
・資機材の調達業務(発注・納期調整・受入検収)
・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助
・在庫管理・倉庫運営の最適化
・調達に関する法令・社内規程の遵守管理
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援

3.経理
・日常経理業務(伝票処理、支払・入金管理)
・予算管理および実績管理のサポート
・原価管理・コスト分析
・決算業務(月次・年次)の補助
・会計監査・内部監査対応

4.人事
・採用業務(新卒・中途・受入出向対応)
・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、法令対応)
・教育・研修の企画および運営(安全教育含む)
・人事制度運用、評価関連業務の補助
・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動
・通勤バス・発電所構内運行バスの運営

【職責】
入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。
・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理
・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応
・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務
・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携
・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案
・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進
担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
福島第一原子力発電所の運営を支える管理部門として、社会的意義の高い事業に携わることができます。配属先ごとに専門性を高めながら、発電所全体の運営を支える実感を得られる環境です。

■総務
・発電所運営を支える幅広い管理業務に携われる
・多様な関係者との調整を通じて組織運営の視点を養える
・円滑な事業運営を支える基盤づくりに貢献できる

■資材
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給を支えられる
・調達・契約・在庫管理の専門性を高められる
・調達改善が現場の生産性向上に直結する

■経理
・大規模事業を支える予算・原価管理に携われる
・データ分析やコスト管理を通じて経営視点を身につけられる
・事業運営の意思決定を数字の面から支援できる

■人事
・採用・育成・労務管理など幅広い人事業務を経験できる
・働きやすい職場づくりや安全管理に関われる
・人材面から発電所運営を支える役割を担える

大規模かつ社会的意義の高い事業を支えながら、多様な関係者との調整や業務改善を通じて、管理部門としての専門性を高めることができます。

【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):
総務・資材・経理・人事いずれかの配属部門において、担当業務の実務経験を積んでいただきます。
日常業務を通じて業務フローやルールを理解し、正確かつ安定した業務遂行力を習得いただくとともに、関係部署・協力会社との基本的な調整業務を経験いただきます。

中期(3〜5年):
担当領域における主担当として業務を担い、業務改善・効率化の企画や実行をお任せいたします。
部門内外との調整を主体的に推進し、業務の標準化や生産性向上に寄与いただくとともに、後輩指導や小規模プロジェクトのリードなど、リーダー的役割も担っていただきます。

長期(5年以上):
管理部門の中核人材として、チームや業務領域のマネジメント経験を積み、部門運営や組織全体の最適化に貢献いただきます。
将来的には、バックオフィス機能の戦略立案や組織横断的な課題解決に関与し、発電所全体の運営基盤の強化・経営視点での意思決定に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験:
 ・一般管理部門(総務・経理・人事・資材等)における実務経験(目安:2年以上:いずれかの経験)
 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験
 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず)
 ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験
 ・コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験
・知識・技能:
 ・一般管理業務(総務・経理・人事・資材等)に関する基礎知識
 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成)
 ・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力
 ・複数の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
 ・情報管理・機密保持に関する基本的な理解
 ・業務の優先順位を整理し、期限管理ができるタスク管理能力

【歓迎要件】
・経験:
 ・行政機関での勤務経験
 ・官庁申請・許認可対応等の実務経験
 ・経理(決算補助、原価管理、予算管理)に関する実務経験
 ・資材・調達(購買、契約、在庫管理、取引先対応)に関する実務経験
 ・人事・労務(採用、勤怠管理、労務対応、教育研修)に関する実務経験
 ・総務(施設管理、文書管理、社内調整業務など)の経験
 ・業務改善・効率化(業務フロー見直し、IT活用、標準化)の実務経験
 ・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験
・知識・技能:
 ・行政手続き・許認可申請に関する知識
 ・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解
 ・会計・財務に関する知識(簿記資格や原価管理の知識等)
 ・調達・購買・契約管理に関する知識
 ・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識
 ・総務業務全般(安全衛生、施設管理、文書管理等)に関する知識
 ・業務改善手法(業務標準化、プロセス改善、IT活用)に関する知識
 ・データ分析スキル(Excel関数、ピボットテーブル等を活用した分析能力)
・資格:
 行政対応関連
 ・行政書士資格
 ・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了(許認可・申請業務等)
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。
・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動
・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言
・社内外の環境変化を把握し、全社への共有や対応方針の検討を支援
・BCM/BCPの取りまとめや運用推進
・リスク事案発生時の対外対応支援、再発防止策の提言と全社展開
・リスク管理に関する社員研修の企画

企画、総務、法務、内部監査、ESG、防災など多様な部門と連携しながら進める業務です。全社レベルに及ぶテーマも多く、幅広い視点でリスクマネジメントに携わることができます。

【職責】
入社後は、全社的なリスクマネジメント業務の中核メンバーとして、グループマネージャーを補佐しながら各種施策の推進を担当いただくことを想定しています。
・全社リスク方針の策定・運用および社内への浸透活動
・各部門のアクションプランの進捗確認と改善提案
・社内外の環境変化に関する情報収集・分析・全社展開
・BCM/BCPに関する取りまとめと関係部門との調整
・階層別研修など、リスク意識向上に向けた取り組みの支援

また、自ら担当業務を推進するだけでなく、チーム全体の進捗を把握しながらメンバーへの支援や助言を行うことも期待されています。全社方針や重要施策については、企画部門や総務部門、防災・セキュリティ関連部門などと合意形成を図りながら進めます。

【魅力・やりがい】
本ポジションでは、事業全体を俯瞰しながらリスクマネジメントに携わることができます。経営に近い立場で意思決定や事業運営を支えるため、幅広い視野と判断力を養うことができる環境です。

<得られる経験・やりがい>
・発電・送配電・販売・海外事業など、多様な事業領域に触れられる
・全社レベルの重要テーマに関与し、経営視点を身につけられる
・改善提案による各部門の目標達成や業務運営の安定化への支援。これによる、福島復興、安定供給、カーボンニュートラル社会の実現など社会的意義の大きい取り組みへの貢献

5.キャリアパス
主に下記2つのキャリアパスを想定。
1つは、各社のリスク部門、総務部門、内部監査部門をローテーションで回っていただき、主に守りのリスクマネジメントの専門家として育成、管理職を目指すキャリア。
もう1つは、リスクは計画と表裏一体であるため、リスクマネジメントで得た知見を基に、各社の企画部門で戦略・計画にも携わりながら、攻めと守りの両面で専門家として育成、管理職を目指すキャリア。

短期(1〜3年):
・リスクマネジメントGにおいて、全社的リスク管理実務に担務いただき全社リスクに関する基本的な知識等を取得
中期(3〜5年):
・各部門において、リスク管理業務、APモニタリング等の業務を通じて、部門に関する知識、勘所等を取得
長期(5年以上):
・各部門で得た知見等を活かし、リスクマネジメントGにて全社リスク管理の実務の中核者として従事
・その後、マネジメントや総括的な立場で各部門または全社リスク管理業務を担務(※)
※最終的にはCRO補佐、リスク担当、内部監査担当、品質担当、企業倫理担当等を想定
求める経験 / スキル
1.必須要件
・経験:
・他社において、下記いずれかの業務を経験していること。
・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務
・リスク管理業務:全社リスクマネジメントの企画・運営、リスクアセスメント、リスク分析・評価、BCM・BCPの策定・運用、危機管理・インシデント対応、コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する業務
・企画業務:経営企画・事業企画・事業戦略の立案、中期経営計画・年度計画の策定、全社横断プロジェクトの企画・運営、経営層向け資料・会議体運営
・経営管理業務:予算・実績管理、KPI管理
事業・部門の業績管理、経営分析、子会社・グループ会社管理

・知識・技能:
・リスクマネジメントに関する知識
・内部統制に関する知識
・経営スタッフとして必要最低限のPC操作力
(PowerPoint、Word、Word処理能力)

2.歓迎要件
・経験:
・コンサル業務経験者
・内部監査業務経験者
・BCP業務経験者
・総務業務経験者
・広報業務経験者
・ESG業務経験者

・知識・技能:
・歓迎要件(経験)に必要となる知識、技能
・統計的な分析力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【ポジション概要】
海外事業統括部において、海外事業本部全体の財務三表(PL/BS/CF)を統括・管理し、スピーディかつ精緻な投資判断を可能にする財務管理体制をゼロから構築していただく中核人材を募集します。 本ポジションは、単なる数値の集約や管理を行う「ホッチキス組織」の担当者ではありません。全社経営戦略に基づき、新規投資の財務インパクトを可視化し、ROICやROEといった経営目標の達成に向けて、本部長や経営層に対して高度な意見具申を行う「経営者」としての役割が期待されています。

【主な業務内容】
海外事業計画の策定から管理、プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
・経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
・高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
・事業ポートフォリオマネジメント:各海外地域事業部の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
・海外企業の経営分析:当社と同格及び格上の海外企業の経営分析と当社の立ち位置を正確に把握するためのベンチマーク分析
・経理実務支援:海外事業本部各地域事業部が作成するエコノミクスモデルのレビュー、構築支援

【キャリアパス・やりがい】
・本ポジションは、当社の未来を左右する最重要資産の経営管理をゼロベースから設計・構築していく、非常にエキサイティングなフェーズに参画いただけます。
・全社最適の視点でポートフォリオを評価し、投資判断に対して本部長や経営層に直接意見具申を行う役割を通して、ご自身の財務・経理の専門性が、ダイレクトにグローバル事業の成長と利益最大化に直結する手触り感を得られます。
・本社で海外事業全体の財務・経営管理の知見を深めた後、米国やノルウェー、東南アジア等の海外拠点へ赴任し、現地法人の経営幹部やファイナンス責任者として、自律的な現地主導の事業運営を力強く牽引していただくキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での5年以上の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
例えば、以下いずれかの経験を有する方等。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験

【歓迎】
・基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
・エネルギー業界への興味・関心
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 960 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)

石油資源開発株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【主な担当職務】
・当社子会社(IFRSまたはUSGAAPの在外法人)の連結パッケージの確認
・監査法人への対応(資料提出、会計方針や処理の説明など)
・海外事業を行う当社子会社の経理業務(決算業務、会計方針検討、監査対応等)
・当社/当社子会社及び連結決算に関する会計処理の立案、社内外調整
・当社における経費精算仕訳確認等の日常経理業務

【ポジション・業務の魅力】
1. 多様な経験を通じて専門性を深める
連結パッケージの確認、子会社の決算業務、会計方針の検討、監査対応、連結決算のサポートなど、決算に係る幅広い業務に携わることができます。また、経理部内でのローテーションにより、将来的には管理会計や財務といった関連分野での経験、あるいは管理職としてのキャリアアップも期待できます。多様な業務経験を通じて、経理・財務分野における包括的な専門性を高めることが可能です。

2. グローバルな環境でのキャリア構築
在外子会社の連結パッケージ確認や事業管理においては、海外の事業拠点との連携や、IFRS等に基づいた実務経験を積むことができます。また、それらの経験をもとに将来的な海外駐在の機会もあります。

3. チームワークと主体性を活かせる環境
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めることが求められます。また、問題や課題を積極的に発見し、主体的に対応する姿勢が重視されるため、ご自身のアイデアや改善提案を活かし、チームを推進していくことができます。主体性と協調性を兼ね備え、チームと共に成長していける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・事業会社等において5年程度以上、次の経理実務経験があること
└決算業務
└決算短信・計算書類・半期報告書/有価証券報告書の作成
└会計監査対応
・JGAAPに加え、IFRSまたはUSGAAPに関する知識
・TOEIC 700点以上
・社内外の関係者と適時・適切なコミュニケーションを取ることができる方
・チームワークを重視できる方
・積極的に問題や課題を発見し、能動的に対応できる方

【歓迎要件】
・日商簿記2級
・ビジネスレベルの英語力
・エネルギー業界への興味・関心
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 940 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。

供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化(2025年6月末現在)。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。

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【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。

【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。

<主なMission>
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出

【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
 ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
 ― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
 ― SFA(HubSpot)への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す

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【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。

【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
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【選考フロー】
書類選考
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一次面接
・実施形式:東京_対面/大阪_オンライン
・面接官:ジェネラルマネージャー
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最終面接
・実施形式:対面
・面接官:本部長
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オファー面談
・実施形式:オンライン もしくは 対面
 ▼
< 内定 >

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「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験
 - 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
 - 経験年数:不問
 - 新規・既存:不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
 (無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎)
・チームリーダーやマネジメント経験

※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。

大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案~受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
(即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい)

【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル(ピボットテーブル等)
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力

【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
 - 最善を追究する(Pursue the "why".)
 - 型を打ち破る(Challenge the status quo.)
 - 自ら踏み出す(Be a self-starter.)
 - テクノロジーを考え抜く(Dare to explore technology's possibilities.)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

欧州系エナジー企業

  • 外資系企業
仕事内容
同社の経理全般を担当いただきます。社内の有期雇用のスタッフ、また外部税理士事務所等と連携いただきながら、ハンズオンで幅広い経理実務を担当いただきます。

• 売掛金・買掛金・総勘定元帳・仕訳・銀行照合を含む勘定科目の全体管理
• 月次・年次決算プロセスのリード(正確性・適時性の確保)
• 財務諸表および月次貸借対照表照合の作成
• 会計仕訳・照合の審査・承認
• グループ報告・連結業務
• IFRSおよびグループ要件に基づく本社への連結報告管理
• 消費税申告および国内税法への対応・管理
• 法人税計算・申告のサポート
• 監査・内部統制対応
求める経験 / スキル
• 経理・財務報告業務における実務経験5〜8年以上
• 公認会計士資格(ACCA、CA、CPA等)または財務・経理関連の学位がある方は優遇
• エネルギー・金融系業界、またはトレーディング・エネルギー・商品関連環境での経験者優遇
• SAP等のERPシステムの使用経験
• ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

エネルギー関連精鋭ベンチャー(蓄電・EV充電等)

  • 上場企業
仕事内容
蓄電池製品のサービスエンジニアを求めています

■業務内容
- 蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務(工具、ソフトアップデート等PC業務含む)
- 顧客への引き渡し/検収に関する業務(取扱説明等)
- 施工業者等協力会社の管理監督、指導、トレーニング
- 不具合対応・トラブルシューティング、顧客への報告(開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動)
- 顧客からの電話受付、メール対応
- 製品品質向上活動(開発及び生産部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード)
- 作業現場での安全確認及び事故防止策の実施
- フィールドサービスチームの体制構築支援
※現場対応に伴う出張が多いポジションとなります
求める経験 / スキル
- 電気工事や電気設備の設置・メンテナンス実務経験
- 複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル
- 日本国内の運転免許所有

【歓迎】
- 第二種電気工事士、もしくは、第三種電気主任技術者(相当の実務経験)
- 蓄電池に関する業務経験もしくは知識
- エネルギービジネスに関する業務知識
- 高圧(AC6600V)機器で構成されるシステムを業務経験

【求める人物像】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手インフラ・機械メーカー / プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型タンク等の営業業務を行います。

【入社後の具体的な仕事内容】
プロセス機器(圧力容器や熱交換機器、大型タンク等)の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様(調達部門や資材購買部門)に対して、提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。
また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割:海外5割程度です。(今後は海外の需要増が見込まれます)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・プラント/建設関連の営業経験5年以上(特に海外顧客向けの営業経験があれば尚良)
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC:700点以上)

<歓迎条件>
・契約実務の経験をお持ちの方
・調達/購買業務の経験をお持ちの方
・海外駐在経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事の内容
電力システムの安定維持・電力市場の効率化を図るために設立された当機関にて、総務部内(70名規模)にある複数グループでの業務に関して、各グループを横断した課題解決、業務整理や業務改善をお任せいたします。

部長の右腕として、主体的に機関全体の整備を推進いただきたいポジションです。

【具体的には】
■他部署を含めた組織全体の業務整理・改善
■事業企画及び戦略企画の立案~実行
■就業環境、社内インフラ等の整備企画・運用
■役員・省庁からの依頼事項対応 等

【魅力】
■残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です(平均残業時間は月20時間未満)
■業務全般を幅広く経験できるため、キャリアの幅を広げることができます
■他部署との連携も多く、組織全体を支える重要な役割を担えるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■複数部門を横断したプロジェクト推進・もしくは業務改善のご経験
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 930 万円

従業員数
200名
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