求人・転職情報
196件中の1〜50件を表示
仕事内容
同社の中でも戦略事業に位置付けられ、大きな期待が寄せられている事業領域であるモビリティ分野で、IATF16949の規格に準拠した製品開発や生産体制の構築を牽引していただきます。
※現在IATF認証取得に向けて監査準備を進めている段階です。
IATF16949に関わる領域での設計開発や内部監査員といった経験を活かすとともに、車載用アンテナの設計・開発業務に携わっていただきます。
《同社のアンテナについて》
無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。
同社の設計したアンテナは、PCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、生活に不可欠な技術となっています。
この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから直接依頼の声がかかるほど、同社でも専門性の高い領域です。
《開発設備について》
工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。
車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能で、よりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。
その他、電磁界シミュレーション（ANSYS HFSS）や高周波に対応したネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等、様々な設備を取り揃えております。スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。
※現在IATF認証取得に向けて監査準備を進めている段階です。
IATF16949に関わる領域での設計開発や内部監査員といった経験を活かすとともに、車載用アンテナの設計・開発業務に携わっていただきます。
《同社のアンテナについて》
無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。
同社の設計したアンテナは、PCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、生活に不可欠な技術となっています。
この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから直接依頼の声がかかるほど、同社でも専門性の高い領域です。
《開発設備について》
工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。
車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能で、よりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。
その他、電磁界シミュレーション（ANSYS HFSS）や高周波に対応したネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等、様々な設備を取り揃えております。スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか必須。
・IATFに関わる領域での設計開発、生産立ち上げ等の経験がある方
・IATF内部監査員の経験がある方
【歓迎】
・アンテナ設計または開発のご経験
※色の識別を伴う業務があります。
・IATFに関わる領域での設計開発、生産立ち上げ等の経験がある方
・IATF内部監査員の経験がある方
【歓迎】
・アンテナ設計または開発のご経験
※色の識別を伴う業務があります。
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
仕事内容
レーザモジュールから電源付レーザ発振器まで、お客様の要望に合わせてカスタムメイドで製品を提供する同社で、
電源回路設計を中心に光学設計、熱設計などレーザ発振器の開発に関する業務をご担当いただきます。
レーザの種類：ファイバレーザ、半導体レーザ
レーザの活用場面：
工業分野（金属やプラスチックなどの加工、計測など）
医療分野（診断、治療など）
研究分野（化学・物理学の実験など） ほか
電源回路設計を中心に光学設計、熱設計などレーザ発振器の開発に関する業務をご担当いただきます。
レーザの種類：ファイバレーザ、半導体レーザ
レーザの活用場面：
工業分野（金属やプラスチックなどの加工、計測など）
医療分野（診断、治療など）
研究分野（化学・物理学の実験など） ほか
求める経験 / スキル
【必須】
・電気電子回路の基礎知識がある方
・アナログ回路設計またはデジタル回路設計の業務経験がある方
・回路設計だけでなく、光学設計などレーザ開発業務に全般にご興味がある方
【歓迎】
・光学設計業務のご経験（「ZEMAX」を使用しています）
・組込制御の知識や業務経験がある方
※色の識別を伴う業務あり。
・電気電子回路の基礎知識がある方
・アナログ回路設計またはデジタル回路設計の業務経験がある方
・回路設計だけでなく、光学設計などレーザ開発業務に全般にご興味がある方
【歓迎】
・光学設計業務のご経験（「ZEMAX」を使用しています）
・組込制御の知識や業務経験がある方
※色の識別を伴う業務あり。
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
仕事内容
アンテナ等高周波部品の開発・設計業務をお任せ致します。
作成した内蔵アンテナは車載用ナビ（Wi-Fi、Bluetoothなど）、PC、タブレットなどに使用され、国内外で利用されます。
▼開発の流れ
① 顧客様との仕様検討・図面作成
② 製品図面から最適な高周波部品を設計
③ 電磁界シミュレーションを実施
④ 生産技術部門との折衝、試作品の作成
⑤ 電波暗室での測定(最適な結果が出るまで試作品作成⇔測定を繰り返す)
⑥ 量産準備・立上げ
▼組織構成
光・電子事業部 アンテナG 11名
《当社のアンテナについて》
無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。
当社の設計したアンテナは、PCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、生活に不可欠な技術となっています。
この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから直接依頼の声がかかる程、同社でも専門性の高い領域です。
《開発設備について》
工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。
車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能で、よりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。
その他、電磁界シミュレーション（ANSYS HFSS）や高周波に対応したネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等、
様々な設備を取り揃えております。スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。
作成した内蔵アンテナは車載用ナビ（Wi-Fi、Bluetoothなど）、PC、タブレットなどに使用され、国内外で利用されます。
▼開発の流れ
① 顧客様との仕様検討・図面作成
② 製品図面から最適な高周波部品を設計
③ 電磁界シミュレーションを実施
④ 生産技術部門との折衝、試作品の作成
⑤ 電波暗室での測定(最適な結果が出るまで試作品作成⇔測定を繰り返す)
⑥ 量産準備・立上げ
▼組織構成
光・電子事業部 アンテナG 11名
《当社のアンテナについて》
無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。
当社の設計したアンテナは、PCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、生活に不可欠な技術となっています。
この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから直接依頼の声がかかる程、同社でも専門性の高い領域です。
《開発設備について》
工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。
車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能で、よりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。
その他、電磁界シミュレーション（ANSYS HFSS）や高周波に対応したネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等、
様々な設備を取り揃えております。スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験がある方。
・アンテナ設計または開発のご経験
・高周波部品設計、高周波回路設計またはRF回路設計のご経験
※色の識別を伴う業務あり。
・アンテナ設計または開発のご経験
・高周波部品設計、高周波回路設計またはRF回路設計のご経験
※色の識別を伴う業務あり。
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 860 万円
非公開
仕事内容
マイコンのファームウェアおよび機器制御に使用するWindowsアプリケーションの設計・開発をご担当いただきます。
当社はレーザ製品に組み込まれる制御基板、ファームウェア、およびWindowsアプリケーションを一貫して自社開発しています。
製品設計におけるソフトウェア開発をご担当いただくとともに、電波暗室等の社内測定システムや生産現場における検査システムのWindowsアプリケーションの開発にも携わっていただきます。
メーカー経験者だけでなく、SIerやシステム会社からの転職でもご活躍頂けます！
80％以上の製品がカスタムメイド。製品ラインナップも幅広いため、新たなチャレンジをしやすい環境です。
当社はレーザ製品に組み込まれる制御基板、ファームウェア、およびWindowsアプリケーションを一貫して自社開発しています。
製品設計におけるソフトウェア開発をご担当いただくとともに、電波暗室等の社内測定システムや生産現場における検査システムのWindowsアプリケーションの開発にも携わっていただきます。
メーカー経験者だけでなく、SIerやシステム会社からの転職でもご活躍頂けます！
80％以上の製品がカスタムメイド。製品ラインナップも幅広いため、新たなチャレンジをしやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・C、C++、Python、Ruby、R いずれかの言語での開発が可能な方
・C、C++、Python、Ruby、R いずれかの言語での開発が可能な方
勤務地
静岡県
想定年収
520 万円 ~ 860 万円
非公開
仕事内容
ふっ素樹脂やシリコーンゴムなど各種ポリマー材料を扱うエンジニアとして、医療機器等主にライフサイエンス分野にて活用されるチューブの製品開発をご担当いただきます。ポリマーの知識と素材の加工技術を活かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。
・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブを成形します。
・押出はφ1㎜以下のものも多く、細いチューブがメインです。
・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。
・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。
※基礎知識～専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。
【新製品開発の流れ】
１．設計：お客様要求をもとに製品設計
２．試作：材料選定、試作機の手配・加工
３．評価：データを取りまとめ分析
４．量産試作：品質性能のばらつき・コストをチェック
５．量産立上げ：生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議
※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります！
・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブを成形します。
・押出はφ1㎜以下のものも多く、細いチューブがメインです。
・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。
・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。
※基礎知識～専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。
【新製品開発の流れ】
１．設計：お客様要求をもとに製品設計
２．試作：材料選定、試作機の手配・加工
３．評価：データを取りまとめ分析
４．量産試作：品質性能のばらつき・コストをチェック
５．量産立上げ：生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議
※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります！
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・化学・材料関連の分野の専攻
・ポリマー関連の商品開発、材料開発経験
・加工装置の設計、制御、導入などの工法開発経験
【歓迎】
・治具開発、樹脂成型等のご経験
【活かせる知識】
有機化学、分析化学（IR、SEM、ガスクロ、EDXなど）、機械工学、材料力学、
機械製図、CAD（CATIA、ソリッドワークス、AutoCADなど）
※色の識別を伴う業務あり
・化学・材料関連の分野の専攻
・ポリマー関連の商品開発、材料開発経験
・加工装置の設計、制御、導入などの工法開発経験
【歓迎】
・治具開発、樹脂成型等のご経験
【活かせる知識】
有機化学、分析化学（IR、SEM、ガスクロ、EDXなど）、機械工学、材料力学、
機械製図、CAD（CATIA、ソリッドワークス、AutoCADなど）
※色の識別を伴う業務あり
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している同社で機械・設備設計業務をお任せします。既存製品の生産体制の拡充のほか、同社の強みである加工技術により、お客様からいただくご要望の特殊性が高くなっています。
特に、ロボット系や医療機器に関しては難易度が上がっており、汎用機械での対応が難しくなりつつあるため自社で開発・製造をしており、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作等、幅広くものづくりに携わっていただきます。今、世の中にまだ無いものを作り出していくことがミッションです。
【業務内容】
■同社製品を生産するための機械設備（専用機）の機械設計・電気設計
■自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計
■上記設備の製作～量産立上げ
特に、ロボット系や医療機器に関しては難易度が上がっており、汎用機械での対応が難しくなりつつあるため自社で開発・製造をしており、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作等、幅広くものづくりに携わっていただきます。今、世の中にまだ無いものを作り出していくことがミッションです。
【業務内容】
■同社製品を生産するための機械設備（専用機）の機械設計・電気設計
■自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計
■上記設備の製作～量産立上げ
求める経験 / スキル
【必須】
■何らかの機械設計のご経験
■2DCAD操作
【歓迎】
■生産設備、FA機器、搬送装置、作業用ロボットなど駆動を伴う機械設計（機構設計）のご経験
■3DCAD操作
※色の識別を伴う業務があります。
■何らかの機械設計のご経験
■2DCAD操作
【歓迎】
■生産設備、FA機器、搬送装置、作業用ロボットなど駆動を伴う機械設計（機構設計）のご経験
■3DCAD操作
※色の識別を伴う業務があります。
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 860 万円
パナソニック コネクト株式会社
仕事内容
【SCM革新推進室のミッション】
■回路形成プロセス事業部とは
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。
■SCM革新推進室とは
開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。
【具体的な仕事内容】
・製品の設計情報を起点に、製造からサプライチェーン全体までをデジタルで最適化する、業務プロセス改革をリードいただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・商品開発プロセスで作られる製品情報（BOM・BOP・ドキュメント）を設計部門と工場をデジタルでつなぎ、後続のサプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのために必要なPLM・SCMパッケージといったIT構築活動にも取り組みながら、業務プロセス改革×IT構築の企画・設計～導入までを推進。
・業務プロセス改革やシステム構築については、必要に応じて、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進
・プロジェクト期間 3年～5年
・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。
【職場の雰囲気】
・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
■回路形成プロセス事業部とは
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。
■SCM革新推進室とは
開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。
【具体的な仕事内容】
・製品の設計情報を起点に、製造からサプライチェーン全体までをデジタルで最適化する、業務プロセス改革をリードいただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・商品開発プロセスで作られる製品情報（BOM・BOP・ドキュメント）を設計部門と工場をデジタルでつなぎ、後続のサプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのために必要なPLM・SCMパッケージといったIT構築活動にも取り組みながら、業務プロセス改革×IT構築の企画・設計～導入までを推進。
・業務プロセス改革やシステム構築については、必要に応じて、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進
・プロジェクト期間 3年～5年
・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。
【職場の雰囲気】
・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・エンジニアリングチェーン領域または、サプライチェーン領域で、業務改革のプロジェクトマネジメント経験のある方（業種不問）
・現場側または、IT側の立場で推進リーダーとしてPLM（TEAM CENTER,3D EXPERIENCE)または、ERP（SAP）などのプロジェクトマネジメント経験のある方（製造業）
【歓迎】
・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
・PMBOKなどプロジェクトマネジメント系の資格所有者
下記、いずれかのご経験がある方
・エンジニアリングチェーン領域または、サプライチェーン領域で、業務改革のプロジェクトマネジメント経験のある方（業種不問）
・現場側または、IT側の立場で推進リーダーとしてPLM（TEAM CENTER,3D EXPERIENCE)または、ERP（SAP）などのプロジェクトマネジメント経験のある方（製造業）
【歓迎】
・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
・PMBOKなどプロジェクトマネジメント系の資格所有者
勤務地
複数あり
想定年収
1,080 万円 ~ 1,810 万円
パナソニック コネクト株式会社
仕事内容
【SCM革新推進室のミッション】
■回路形成プロセス事業部とは
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。
■SCM革新推進室とは
開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。
【具体的な仕事内容】
・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計～導入までを推進
・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進
・プロジェクト期間 3～5年
・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。
【職場の雰囲気】
・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
■回路形成プロセス事業部とは
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。
■SCM革新推進室とは
開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。
【具体的な仕事内容】
・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計～導入までを推進
・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進
・プロジェクト期間 3～5年
・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。
【職場の雰囲気】
・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・サプライチェーン領域の業務コンサル経験
・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方（製造業）
【歓迎】
・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
下記、いずれかのご経験がある方
・サプライチェーン領域の業務コンサル経験
・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方（製造業）
【歓迎】
・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
勤務地
複数あり
想定年収
710 万円 ~ 1,110 万円
大手電線メーカー
仕事内容
①職務内容
半導体レーザ（主にDFBレーザ）および半導体光アンプの構造設計、
評価、結晶成長、プロセス技術開発
②具体的にお任せする業務
顧客要求に基づいた半導体レーザの構造設計、プロセス技術開発の他、開発業務に付随する他部門との試作や評価の調整、将来に向けた要素技術開発
半導体レーザ（主にDFBレーザ）および半導体光アンプの構造設計、
評価、結晶成長、プロセス技術開発
②具体的にお任せする業務
顧客要求に基づいた半導体レーザの構造設計、プロセス技術開発の他、開発業務に付随する他部門との試作や評価の調整、将来に向けた要素技術開発
求める経験 / スキル
①応募資格（資格/専門知識/能力） ※必須要件
・半導体レーザ設計従事経験
・半導体レーザの結晶成長、プロセス技術開発従事経験
・光変調器、光パッシブデバイス開発従事経験
②語学力（英語/その他言語等）
・TOEIC550点以上
・中国語が堪能な方
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体デバイスの設計およびプロセス技術開発の経験
・高周波回路設計の経験
・半導体デバイスの信頼性評価の経験
・データ分析による半導体デバイス不良解析の経験
・半導体デバイス評価装置開発の経験
・半導体レーザ設計従事経験
・半導体レーザの結晶成長、プロセス技術開発従事経験
・光変調器、光パッシブデバイス開発従事経験
②語学力（英語/その他言語等）
・TOEIC550点以上
・中国語が堪能な方
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体デバイスの設計およびプロセス技術開発の経験
・高周波回路設計の経験
・半導体デバイスの信頼性評価の経験
・データ分析による半導体デバイス不良解析の経験
・半導体デバイス評価装置開発の経験
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 900 万円
仕事内容
＜業務内容＞
化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。
・ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化
・ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応、フォトリソグラフィ工程、ドライ/ウェットエッチング工程、薄膜形成等
化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。
・ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化
・ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応、フォトリソグラフィ工程、ドライ/ウェットエッチング工程、薄膜形成等
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・半導体デバイスのウェハプロセス工程の業務に従事経験がある方
■歓迎要件
・化合物半導体デバイスのウェハプロセス工程に関する知識
・ステッパ、レジスト塗布/現像等、フォトリソグラフィ工程、
エッチング工程、電極形成等、設備、工程担当業務の経験
・大卒以上
・半導体デバイスのウェハプロセス工程の業務に従事経験がある方
■歓迎要件
・化合物半導体デバイスのウェハプロセス工程に関する知識
・ステッパ、レジスト塗布/現像等、フォトリソグラフィ工程、
エッチング工程、電極形成等、設備、工程担当業務の経験
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
１．高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
①携帯電話基地局向けGaN－HEMTを用いたデバイス、増幅器設計開発
②顧客向けドハティ増幅器の設計開発
③高周波シミュレータADS, MWOを用いた設計、解析
④試作品の高周波特性、信頼性評価
⑤高周波パッケージ開発、および生産技術
⑥パッケージ技術開発、試作、製造立上
⑦製造工程の問題に対する改善検討
＊保有スキルにより業務を振り分け可能。
2．半導体ウエハプロセス開発者（無線通信用デバイス）
①GaN HEMTのウエハプロセス開発。
②多層配線（電極材料、層間絶縁膜、平坦化）技術開発。
③放熱・実装に関するプロセス開発（基板研削、ビアやチップ分離加工、
裏面金属形成等の加工技術）
④受動素子（キャパシタ、インダクタ、抵抗）形成プロセス開発
＊保有スキルにより業務を振り分け可能。
３．半導体レーザに関する製造技術業務
半導体レーザの個片化、端面膜加工、素子検査に関する製造技術、生産技術担当。
・ウェハプロセス完了後のチップ化工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた処理条件の最適化
・個片化（バー化、チップ化）工程、端面膜形成工程、チップ検査工程の工程能力改善、
歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
４．【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術担当。
・結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた成長条件の最適化
・結晶成長工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
①携帯電話基地局向けGaN－HEMTを用いたデバイス、増幅器設計開発
②顧客向けドハティ増幅器の設計開発
③高周波シミュレータADS, MWOを用いた設計、解析
④試作品の高周波特性、信頼性評価
⑤高周波パッケージ開発、および生産技術
⑥パッケージ技術開発、試作、製造立上
⑦製造工程の問題に対する改善検討
＊保有スキルにより業務を振り分け可能。
2．半導体ウエハプロセス開発者（無線通信用デバイス）
①GaN HEMTのウエハプロセス開発。
②多層配線（電極材料、層間絶縁膜、平坦化）技術開発。
③放熱・実装に関するプロセス開発（基板研削、ビアやチップ分離加工、
裏面金属形成等の加工技術）
④受動素子（キャパシタ、インダクタ、抵抗）形成プロセス開発
＊保有スキルにより業務を振り分け可能。
３．半導体レーザに関する製造技術業務
半導体レーザの個片化、端面膜加工、素子検査に関する製造技術、生産技術担当。
・ウェハプロセス完了後のチップ化工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた処理条件の最適化
・個片化（バー化、チップ化）工程、端面膜形成工程、チップ検査工程の工程能力改善、
歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
４．【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術担当。
・結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた成長条件の最適化
・結晶成長工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
求める経験 / スキル
１．高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
■必須要件
①下記の中のいずれかのご経験があること
・高周波、高出力増幅器の設計開発経験
・高周波(GHzオーダー)RF測定スキル
・高周波シミュレータADS、MWOを使った設計経験、電磁界解析経験
・高周波、高出力トランジスタ用パッケージ開発経験、または製造技術経験
・パッケージ製造装置の選定/導入/立上げ経験
・CAD等による作図経験
・機構部品の信頼性試験、解析
②語学力（英語/その他言語等）
・TOEIC 500点以上または同等の英会話能力を保有。
２．半導体ウエハプロセス開発者
■必須要件
①下記の中のいずれかのご経験があること
・各種半導体ウェーハプロセス研究・開発経験者
・プロセス装置の選定/導入/立上げ経験者
・ステッパー、ドライエッチャー、CVDなどを用いたウエハプロセス実務経験者
・高周波増幅器(GHzオーダ)のRF測定スキル・電磁界解析による設計スキル
②語学力（英語/その他言語等）
・TOEIC 500点以上、または同等の英会話能力
３．半導体レーザに関する製造技術業務
■必須要件
・高専卒、大卒以上
・半導体デバイスの下工程、チップ加工、チップ検査に従事経験がある方
■歓迎要件
・半導体レーザに関する個片化、端面膜形成、チップ検査に関する知識を有する方
４．【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
■必須要件
・大卒以上
・結晶成長工程の製造/生産技術業務の担当経験3年以上
■歓迎要件
・化合物半導体の結晶成長に関する知識
・Ⅲ-Ⅴ族化合物半導体、半導体レーザの結晶成長に関する経験、知識
■必須要件
①下記の中のいずれかのご経験があること
・高周波、高出力増幅器の設計開発経験
・高周波(GHzオーダー)RF測定スキル
・高周波シミュレータADS、MWOを使った設計経験、電磁界解析経験
・高周波、高出力トランジスタ用パッケージ開発経験、または製造技術経験
・パッケージ製造装置の選定/導入/立上げ経験
・CAD等による作図経験
・機構部品の信頼性試験、解析
②語学力（英語/その他言語等）
・TOEIC 500点以上または同等の英会話能力を保有。
２．半導体ウエハプロセス開発者
■必須要件
①下記の中のいずれかのご経験があること
・各種半導体ウェーハプロセス研究・開発経験者
・プロセス装置の選定/導入/立上げ経験者
・ステッパー、ドライエッチャー、CVDなどを用いたウエハプロセス実務経験者
・高周波増幅器(GHzオーダ)のRF測定スキル・電磁界解析による設計スキル
②語学力（英語/その他言語等）
・TOEIC 500点以上、または同等の英会話能力
３．半導体レーザに関する製造技術業務
■必須要件
・高専卒、大卒以上
・半導体デバイスの下工程、チップ加工、チップ検査に従事経験がある方
■歓迎要件
・半導体レーザに関する個片化、端面膜形成、チップ検査に関する知識を有する方
４．【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
■必須要件
・大卒以上
・結晶成長工程の製造/生産技術業務の担当経験3年以上
■歓迎要件
・化合物半導体の結晶成長に関する知識
・Ⅲ-Ⅴ族化合物半導体、半導体レーザの結晶成長に関する経験、知識
勤務地
山梨県
想定年収
520 万円 ~ 1,200 万円
日本モレックス合同会社
仕事内容
組立設備停止時の復旧作業、材料交換、材料投入、材料発注、製品確認（外観/寸法）、材料廃棄、組立機立ち上げ、試作、不良品削減活動、稼働率改善活動、組立機修理、日時点検（設備）PC作業（Sharepoint/メール/Teamsなど）の業務になります。設備改善/試作（新製品/既存製品改善）などにも参画。
※グループ生産体制で行っており、2～3名/1グループで複数台の設備を稼働します。
※未経験の方でもOJTは充実しているので心配はいりません。
☆おすすめポイント☆
①安定したグローバル企業での無期雇用採用
世界的シェアを誇る企業で、長期的なキャリア形成が可能。
※グローバル12万人規模
②高収入＆充実した手当
夜勤シフトありで想定年収は 500～600万円。
年俸制＋季節賞与（年2回）＋交代勤務手当＋住宅手当。
パフォーマンス次第でインセンティブも支給。
③キャリアパスの幅広さ
入り口はオペレーターでも、希望に応じて モールディング、メッキ、金型、DX部門など多彩なキャリアへ。
実力次第で海外派遣のチャンスもあり。
※現部長は、派遣社員からのキャリアスタート
④未経験歓迎＆研修充実
製造業経験不問、日本語でコミュニケーションできればOK(N3レベル～)。
チーム制（2～3名）でシニアがサポート。
⑤働きやすさ
有休取得しやすい（事前申請でOK）。
長期工場停止期間あり、プライベートも充実。
昇格すれば日勤オンリーの働き方へ。
※グループ生産体制で行っており、2～3名/1グループで複数台の設備を稼働します。
※未経験の方でもOJTは充実しているので心配はいりません。
☆おすすめポイント☆
①安定したグローバル企業での無期雇用採用
世界的シェアを誇る企業で、長期的なキャリア形成が可能。
※グローバル12万人規模
②高収入＆充実した手当
夜勤シフトありで想定年収は 500～600万円。
年俸制＋季節賞与（年2回）＋交代勤務手当＋住宅手当。
パフォーマンス次第でインセンティブも支給。
③キャリアパスの幅広さ
入り口はオペレーターでも、希望に応じて モールディング、メッキ、金型、DX部門など多彩なキャリアへ。
実力次第で海外派遣のチャンスもあり。
※現部長は、派遣社員からのキャリアスタート
④未経験歓迎＆研修充実
製造業経験不問、日本語でコミュニケーションできればOK(N3レベル～)。
チーム制（2～3名）でシニアがサポート。
⑤働きやすさ
有休取得しやすい（事前申請でOK）。
長期工場停止期間あり、プライベートも充実。
昇格すれば日勤オンリーの働き方へ。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・コミュニケーションをとりながら物事を成し遂げた経験がある方
・コミュニケーションをとることは好きな方、得意な方
・日本語：ビジネスレベル（N3以上）
＜その他＞
・年齢、性別、国籍は問いません。
・改善プロジェクトなどに携わった経験がある方
・キャリアアップしたい方
・製造設備オペレーション経験者
・組立工程の機械班・エンジニア経験
・組立工程のプロジェクト・改善に携わった経験
・コミュニケーションをとりながら物事を成し遂げた経験がある方
・コミュニケーションをとることは好きな方、得意な方
・日本語：ビジネスレベル（N3以上）
＜その他＞
・年齢、性別、国籍は問いません。
・改善プロジェクトなどに携わった経験がある方
・キャリアアップしたい方
・製造設備オペレーション経験者
・組立工程の機械班・エンジニア経験
・組立工程のプロジェクト・改善に携わった経験
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
【業務内容】
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
〇おすすめポイント
・今後2～3年をかけて工場の増築を計画しており、そのプロジェクトに携わる事ができます。
・静岡３名、鹿児島１名のファシリティエンジニアを部下に持ち、マネジメントをしていただきます。
【主な業務内容】
工場施設管理における管理業務全般
○特別高圧変電設備、工場ユーティリティー（コンプレッサー、空調等）、工場建築物の維持管理及びＥＨＳ（環境安全衛生）に関わる各種監査準備から監査対応までご担当頂きます。
・特別高圧変電設備の点検及び維持管理
・工場ユーティリティーの維持管理
・工場建築物の維持管理
・ＯＨＳＭＳ（ＩＳＯ４５００１）対応、
ＣＳＲ対応、ＩＳＯ１４００１対応
・エネルギー改善活動等
・今後2～3年をかけて工場の増築を計画しており、そのプロジェクトに携わる事ができます。
・静岡３名、鹿児島１名のファシリティエンジニアを部下に持ち、マネジメントをしていただきます。
【主な業務内容】
工場施設管理における管理業務全般
○特別高圧変電設備、工場ユーティリティー（コンプレッサー、空調等）、工場建築物の維持管理及びＥＨＳ（環境安全衛生）に関わる各種監査準備から監査対応までご担当頂きます。
・特別高圧変電設備の点検及び維持管理
・工場ユーティリティーの維持管理
・工場建築物の維持管理
・ＯＨＳＭＳ（ＩＳＯ４５００１）対応、
ＣＳＲ対応、ＩＳＯ１４００１対応
・エネルギー改善活動等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ ファシリティ管理関連の部署にて、5年以上のpeople managementの実務経験
【歓迎】
・エネルギー管理士資格や、エネルギー削減活動での実績
・安全衛生活動・環境衛生活動・ＢＣＰ活動いずれかのご経験
・大規模修繕等建屋の維持管理の経験
・リーダーとしてチームを率いた経験
・ ファシリティ管理関連の部署にて、5年以上のpeople managementの実務経験
【歓迎】
・エネルギー管理士資格や、エネルギー削減活動での実績
・安全衛生活動・環境衛生活動・ＢＣＰ活動いずれかのご経験
・大規模修繕等建屋の維持管理の経験
・リーダーとしてチームを率いた経験
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
複数あり
想定年収
804 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
工場建屋を基盤とした各種設備（電気・空調・ユーティリティ等）の維持管理業務
・ 特別高圧変電設備の点検及び維持管理
・ 工場内のコンプレッサー、空調等の維持管理
・ 工場建築物の維持管理
・ OHSMS（ISO45001）対応、CSR対応、ISO14001対応
・ エネルギー改善活動など
・ 特別高圧変電設備の点検及び維持管理
・ 工場内のコンプレッサー、空調等の維持管理
・ 工場建築物の維持管理
・ OHSMS（ISO45001）対応、CSR対応、ISO14001対応
・ エネルギー改善活動など
求める経験 / スキル
・工場、倉庫、大規模施設等における施設・設備管理のご経験
・会社の理念・価値観に共感し、誠実で、ステークホルダーと良好な関係を築けるチームワーク力、他者の成功を支援するための自発的な行動力
・日本語：母国語レベル、ビジネス上級レベル
・会社の理念・価値観に共感し、誠実で、ステークホルダーと良好な関係を築けるチームワーク力、他者の成功を支援するための自発的な行動力
・日本語：母国語レベル、ビジネス上級レベル
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
工場施設管理における管理業務全般
○特別高圧変電設備、工場ユーティリティー（コンプレッサー、空調等）、工場建築物の維持管理及びＥＨＳ（環境安全衛生）に関わる各種監査準備から監査対応までご担当頂きます。
・特別高圧変電設備の点検及び維持管理
・工場ユーティリティーの維持管理
・工場建築物の維持管理
・ＯＨＳＭＳ（ＩＳＯ４５００１）対応、
ＣＳＲ対応、ＩＳＯ１４００１対応
・エネルギー改善活動等
○特別高圧変電設備、工場ユーティリティー（コンプレッサー、空調等）、工場建築物の維持管理及びＥＨＳ（環境安全衛生）に関わる各種監査準備から監査対応までご担当頂きます。
・特別高圧変電設備の点検及び維持管理
・工場ユーティリティーの維持管理
・工場建築物の維持管理
・ＯＨＳＭＳ（ＩＳＯ４５００１）対応、
ＣＳＲ対応、ＩＳＯ１４００１対応
・エネルギー改善活動等
求める経験 / スキル
【歓迎】
・工場、倉庫、大規模商業施設等における施設管理のご経験
・電気主任技術者2種の資格
・会社の理念・価値観に共感し、誠実で、ステークホルダーと良好な関係を築けるチームワーク力、他者の成功を支援するための自発的な行動力
・工場、倉庫、大規模商業施設等における施設管理のご経験
・電気主任技術者2種の資格
・会社の理念・価値観に共感し、誠実で、ステークホルダーと良好な関係を築けるチームワーク力、他者の成功を支援するための自発的な行動力
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
研削加工機（砥石を用いた金属の研削）による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務
求める経験 / スキル
＜必須＞
工作機械を使用した金属加工経験が３年以上あるかた（平面研削盤、プロファイル研削盤、形彫放電加工機、ワイヤ放電加工機、マシニングセンタのいずれか）
＜その他＞
・年齢、性別、国籍は問いません。
・実務試験をさせて頂く場合があります
工作機械を使用した金属加工経験が３年以上あるかた（平面研削盤、プロファイル研削盤、形彫放電加工機、ワイヤ放電加工機、マシニングセンタのいずれか）
＜その他＞
・年齢、性別、国籍は問いません。
・実務試験をさせて頂く場合があります
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
電子機器向け基板検査装置の組み込みソフトウェア開発業務全般
・要件定義
・仕様作成/テスト設計、コーディング/テスト/デバッグ
・チームメンバーとの相互レビュー
【役割】
設計主担当として、チームメンバーと協力しながらソフトウェアを完成させていくこと
積極的にアイディアを出して、開発環境や開発プロセスを改善・効率化していくこと
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamahafinetech.co.jp/products/micro_prober/
https://www.yamahafinetech.co.jp/products/mp_micro_prober/
【求人部門からのメッセージ】
私たちのビジネスでは、顧客との距離が近く、自社製品が顧客の工場で活用される様子を直接見ることができる点が、大きな魅力の一つです。世界のさまざまな企業と関わりながら、最先端のものづくりやテクノロジーの変化を肌で感じる機会が多くあります。
また、FA事業部は営業・開発・製造などの主要な機能が一つの建屋に集約されたコンパクトな組織です。一人ひとりが専門性を発揮しつつ、他部署と連携しながらスピーディーに成果を生み出せる環境が整っています。その中で、やりがいを感じながら成長できるのも特徴です。
FA事業をさらに成長・発展させ、楽器・音響に続くヤマハの“第3の柱”となることを目指しています。この挑戦に共に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
電子機器向け基板検査装置の組み込みソフトウェア開発業務全般
・要件定義
・仕様作成/テスト設計、コーディング/テスト/デバッグ
・チームメンバーとの相互レビュー
【役割】
設計主担当として、チームメンバーと協力しながらソフトウェアを完成させていくこと
積極的にアイディアを出して、開発環境や開発プロセスを改善・効率化していくこと
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamahafinetech.co.jp/products/micro_prober/
https://www.yamahafinetech.co.jp/products/mp_micro_prober/
【求人部門からのメッセージ】
私たちのビジネスでは、顧客との距離が近く、自社製品が顧客の工場で活用される様子を直接見ることができる点が、大きな魅力の一つです。世界のさまざまな企業と関わりながら、最先端のものづくりやテクノロジーの変化を肌で感じる機会が多くあります。
また、FA事業部は営業・開発・製造などの主要な機能が一つの建屋に集約されたコンパクトな組織です。一人ひとりが専門性を発揮しつつ、他部署と連携しながらスピーディーに成果を生み出せる環境が整っています。その中で、やりがいを感じながら成長できるのも特徴です。
FA事業をさらに成長・発展させ、楽器・音響に続くヤマハの“第3の柱”となることを目指しています。この挑戦に共に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
以下のいずれか、または両方の経験をお持ちの方
・ARM、SHなどのマイコンや、Zynq、Cyclone VなどのSoCを使った組込みソフトウェア(主にC/C++)の開発経験（2年以上）
・WindowsでのC/C++、C#などによるソフトウェアの開発経験（2年以上）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
(将来的に必要となるもの)
・産業用設備の設計開発経験
(あれば仕事の幅が広がるもの)
・ディジタル回路やFPGAに関する基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC 550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・新しい知識や技術の習得に貪欲な方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
以下のいずれか、または両方の経験をお持ちの方
・ARM、SHなどのマイコンや、Zynq、Cyclone VなどのSoCを使った組込みソフトウェア(主にC/C++)の開発経験（2年以上）
・WindowsでのC/C++、C#などによるソフトウェアの開発経験（2年以上）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
(将来的に必要となるもの)
・産業用設備の設計開発経験
(あれば仕事の幅が広がるもの)
・ディジタル回路やFPGAに関する基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC 550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・新しい知識や技術の習得に貪欲な方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
電子機器向け基板検査装置に搭載される計測回路を中心とした電気回路設計業務を担当していただきます。
・基板検査装置のアナログ／デジタル回路設計およびシミュレーション
・製品仕様の検討、回路設計に関する外注先との技術的なやり取り
・試作機を用いた実機評価・検証
【役割】
設計実務の中心メンバーとして、主体性をもって回路設計に取り組み、チームと協力しながら製品・機能の実現を推進していただきます。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamahafinetech.co.jp/products/micro_prober/
【求人部門からのメッセージ】
私たちのビジネスでは、顧客との距離が近く、自社製品が顧客の工場で活用される様子を直接見ることができる点が、大きな魅力の一つです。世界のさまざまな企業と関わりながら、最先端のものづくりやテクノロジーの変化を肌で感じる機会が多くあります。
また、FA事業部は営業・開発・製造などの主要な機能が一つの建屋に集約されたコンパクトな組織です。一人ひとりが専門性を発揮しつつ、他部署と連携しながらスピーディーに成果を生み出せる環境が整っています。その中で、やりがいを感じながら成長できるのも特徴です。
FA事業をさらに成長・発展させ、楽器・音響に続くヤマハの“第3の柱”となることを目指しています。この挑戦に共に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
電子機器向け基板検査装置に搭載される計測回路を中心とした電気回路設計業務を担当していただきます。
・基板検査装置のアナログ／デジタル回路設計およびシミュレーション
・製品仕様の検討、回路設計に関する外注先との技術的なやり取り
・試作機を用いた実機評価・検証
【役割】
設計実務の中心メンバーとして、主体性をもって回路設計に取り組み、チームと協力しながら製品・機能の実現を推進していただきます。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamahafinetech.co.jp/products/micro_prober/
【求人部門からのメッセージ】
私たちのビジネスでは、顧客との距離が近く、自社製品が顧客の工場で活用される様子を直接見ることができる点が、大きな魅力の一つです。世界のさまざまな企業と関わりながら、最先端のものづくりやテクノロジーの変化を肌で感じる機会が多くあります。
また、FA事業部は営業・開発・製造などの主要な機能が一つの建屋に集約されたコンパクトな組織です。一人ひとりが専門性を発揮しつつ、他部署と連携しながらスピーディーに成果を生み出せる環境が整っています。その中で、やりがいを感じながら成長できるのも特徴です。
FA事業をさらに成長・発展させ、楽器・音響に続くヤマハの“第3の柱”となることを目指しています。この挑戦に共に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
◆ 経験
回路設計（主にアナログ回路）の実務経験：1年以上
◆ 能力
アナログ回路設計を主軸とした回路設計技術
（計測回路、信号処理回路などの設計経験）
オシロスコープ等、設計に必要な計測器の操作スキル
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
◆経験
・アナログ回路設計の実務経験 1年以上
◆能力
・高周波(1GHz以上)に関する基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC 550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・新しい知識や技術の習得に貪欲な方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
◆ 経験
回路設計（主にアナログ回路）の実務経験：1年以上
◆ 能力
アナログ回路設計を主軸とした回路設計技術
（計測回路、信号処理回路などの設計経験）
オシロスコープ等、設計に必要な計測器の操作スキル
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
◆経験
・アナログ回路設計の実務経験 1年以上
◆能力
・高周波(1GHz以上)に関する基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC 550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・新しい知識や技術の習得に貪欲な方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
業務用スピーカー及びアンプ製品の電気設計・開発ならびにODM/JDMパートナーとのブリッジエンジニアリング業務
・プロジェクトマネジメント（計画遂行に必要な意思決定、計画達成に向けたメンバーへのタスク割当、進捗管理など）
・製品の仕様策定（製品要求仕様書作成、ハードウエア構成の策定など）
・電気アーキテクチャの策定（SoC、DSP、電源、アンプなど主要デバイスの選定及び役割分担の定義）
・信頼性評価、生産立ち上げ（技術検証、量産立ち上げフォロー）
【役割】
市場・顧客が要求する製品をQCDの視点で、どう作るのか、どう管理するのかを主導し、計画達成を担う
ODM/JDMパートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め製品開発を推進する
パワーエレクトロニクス回路設計チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進する
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
職場の同じフロアでは様々な音響機器の開発者が働いているため、多様な分野の有識者との交流があります。また、研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内で働いているため、迅速に最新のトレンドを取り入れた商品企画を打ち出すこともできます。その結果、自身が開発に携わった商品がお客様の手に届きイベント等で活用していただける喜びを、チームとして味わうことができます！
業務用スピーカー及びアンプ製品の電気設計・開発ならびにODM/JDMパートナーとのブリッジエンジニアリング業務
・プロジェクトマネジメント（計画遂行に必要な意思決定、計画達成に向けたメンバーへのタスク割当、進捗管理など）
・製品の仕様策定（製品要求仕様書作成、ハードウエア構成の策定など）
・電気アーキテクチャの策定（SoC、DSP、電源、アンプなど主要デバイスの選定及び役割分担の定義）
・信頼性評価、生産立ち上げ（技術検証、量産立ち上げフォロー）
【役割】
市場・顧客が要求する製品をQCDの視点で、どう作るのか、どう管理するのかを主導し、計画達成を担う
ODM/JDMパートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め製品開発を推進する
パワーエレクトロニクス回路設計チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進する
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
職場の同じフロアでは様々な音響機器の開発者が働いているため、多様な分野の有識者との交流があります。また、研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内で働いているため、迅速に最新のトレンドを取り入れた商品企画を打ち出すこともできます。その結果、自身が開発に携わった商品がお客様の手に届きイベント等で活用していただける喜びを、チームとして味わうことができます！
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・パワーエレクトロニクス回路設計実務経験（3年以上）
・AC/DCコンバータまたはクラスDアンプ、インバータ等の基板設計実務経験
・アナログ回路設計の実務経験
・ODM/JDMパートナーと協業した商品開発経験
・電気部品の代替検討、および、検証担当者のリソースを活用した検証指揮経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・フライバック電源、LLC共振電源など複数の電源方式に関する知識
・AC/DCコンバーター用トランス設計経験
・回路シミュレーションソフト（LTspiceなど）の使用経験
・EMI/EMC対策の経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・パワーエレクトロニクス回路設計実務経験（3年以上）
・AC/DCコンバータまたはクラスDアンプ、インバータ等の基板設計実務経験
・アナログ回路設計の実務経験
・ODM/JDMパートナーと協業した商品開発経験
・電気部品の代替検討、および、検証担当者のリソースを活用した検証指揮経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・フライバック電源、LLC共振電源など複数の電源方式に関する知識
・AC/DCコンバーター用トランス設計経験
・回路シミュレーションソフト（LTspiceなど）の使用経験
・EMI/EMC対策の経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
仕事内容
【業務内容】
HWからCloudまでのトータルソリューションでの技術検討及び技術企画
社外企業との共同開発や技術折衝
社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント
【業務比率イメージ】
企画・構想：約30％ 技術開発：約60％ 調査・分析：約10％
【役割】
非定型なテーマを含む技術開発において主担当として関与し、仮説設定から開発・検証まで主体的に推進する
事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）及び社外パートナーと密に連携し、既存の技術・人的リソースを活かし新たな事業価値を生み出す技術開発に取り組む
社外企業と協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、開発プロジェクト全体の進行管理を担う
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションでは、0→1、1→10といった事業づくりのフェーズにおいて中核的な役割を担うことができます。
音響というヤマハの強みを軸にしながら、既存の枠にとらわれない成長戦略に挑戦できる環境です。
検討したすべての事業が必ず形になるわけではありませんが、仮説を更新し続け、社内外の関係者と対話を重ねながら次の一手を考え続けること自体に価値を見いだせる方をお待ちしています。
HWからCloudまでのトータルソリューションでの技術検討及び技術企画
社外企業との共同開発や技術折衝
社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント
【業務比率イメージ】
企画・構想：約30％ 技術開発：約60％ 調査・分析：約10％
【役割】
非定型なテーマを含む技術開発において主担当として関与し、仮説設定から開発・検証まで主体的に推進する
事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）及び社外パートナーと密に連携し、既存の技術・人的リソースを活かし新たな事業価値を生み出す技術開発に取り組む
社外企業と協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、開発プロジェクト全体の進行管理を担う
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションでは、0→1、1→10といった事業づくりのフェーズにおいて中核的な役割を担うことができます。
音響というヤマハの強みを軸にしながら、既存の枠にとらわれない成長戦略に挑戦できる環境です。
検討したすべての事業が必ず形になるわけではありませんが、仮説を更新し続け、社内外の関係者と対話を重ねながら次の一手を考え続けること自体に価値を見いだせる方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・音響関連商品の開発経験 主にSW
・Cloud環境での開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・音響工学に関する基本的な知識
※すべての経験を満たしている必要はありません。
これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。
・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・海外の企業との共同開発をした経験
・技術企画にかかわった経験
・事業企画などビジネスの企画にかかわった経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
不確実性の高いテーマに対しても前向きに取り組み、事業視点での変更にも柔軟に対応し、関係者と合意形成を進められる方を求めています。
社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、主体性を持ってプロジェクトを推進できる方、また、明確な正解がない中でも仮説を立て、粘り強く検討を続けられる方を歓迎します。
ヤマハでは、誠実さと信頼関係を大切にし、自ら考え行動できる姿勢を重視しています。新しい挑戦を楽しみながら、事業づくりに長期的に関わっていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。
・音響関連商品の開発経験 主にSW
・Cloud環境での開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・音響工学に関する基本的な知識
※すべての経験を満たしている必要はありません。
これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。
・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・海外の企業との共同開発をした経験
・技術企画にかかわった経験
・事業企画などビジネスの企画にかかわった経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
不確実性の高いテーマに対しても前向きに取り組み、事業視点での変更にも柔軟に対応し、関係者と合意形成を進められる方を求めています。
社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、主体性を持ってプロジェクトを推進できる方、また、明確な正解がない中でも仮説を立て、粘り強く検討を続けられる方を歓迎します。
ヤマハでは、誠実さと信頼関係を大切にし、自ら考え行動できる姿勢を重視しています。新しい挑戦を楽しみながら、事業づくりに長期的に関わっていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
仕事内容
【業務内容】
事業戦略・成長シナリオの企画立案
M&A・出資案件に関する調査、検討および企画推進
社外企業とのアライアンス企画・推進（交渉、契約、関係構築 等）
社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント
【業務比率イメージ】
企画・構想：約30％ 実行・推進（交渉・調整）：約60％ 調査・分析：約10％
【役割】
非定型なテーマを含む事業検討・プロジェクトにおいて主担当として関与し、仮説設定から実行・改善まで主体的に推進する
事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）と密に連携し、既存の事業・技術・人的リソースを活かした事業価値の最大化に取り組む
社外企業とのアライアンスや協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、プロジェクト全体の進行管理を担う
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションでは、0→1、1→10といった事業づくりのフェーズにおいて中核的な役割を担うことができます。
音響というヤマハの強みを軸にしながら、既存の枠にとらわれない成長戦略に挑戦できる環境です。
検討したすべての事業が必ず形になるわけではありませんが、仮説を更新し続け、社内外の関係者と対話を重ねながら次の一手を考え続けること自体に価値を見いだせる方をお待ちしています。
事業戦略・成長シナリオの企画立案
M&A・出資案件に関する調査、検討および企画推進
社外企業とのアライアンス企画・推進（交渉、契約、関係構築 等）
社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント
【業務比率イメージ】
企画・構想：約30％ 実行・推進（交渉・調整）：約60％ 調査・分析：約10％
【役割】
非定型なテーマを含む事業検討・プロジェクトにおいて主担当として関与し、仮説設定から実行・改善まで主体的に推進する
事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）と密に連携し、既存の事業・技術・人的リソースを活かした事業価値の最大化に取り組む
社外企業とのアライアンスや協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、プロジェクト全体の進行管理を担う
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションでは、0→1、1→10といった事業づくりのフェーズにおいて中核的な役割を担うことができます。
音響というヤマハの強みを軸にしながら、既存の枠にとらわれない成長戦略に挑戦できる環境です。
検討したすべての事業が必ず形になるわけではありませんが、仮説を更新し続け、社内外の関係者と対話を重ねながら次の一手を考え続けること自体に価値を見いだせる方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・事業会社における事業開発、アライアンス検討、もしくはそれに準ずる業務経験
・社内の複数部門（技術、営業、管理部門等）と連携しながら、検討・意思決定を推進した経験
・前提条件が変化する環境下において、論点を整理し、仮説検証を行いながら業務を進めた経験
※すべての経験を満たしている必要はありません。これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。
・業務上の会議/交渉が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC785点以上）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・M&A、出資、アライアンス等において、検討から実行フェーズまでに主体的に関与した経験
・海外関係者を含むプロジェクトにおいて、主担当またはそれに準ずる立場で推進した経験
・コンサルティングファーム、投資関連業務、または事業会社において培った分析力・論点整理力
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
不確実性の高いテーマに対しても前向きに取り組み、論点を整理しながら関係者と合意形成を進められる方を求めています。
社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、主体性を持ってプロジェクトを推進できる方、また、明確な正解がない中でも仮説を立て、粘り強く検討を続けられる方を歓迎します。
ヤマハでは、誠実さと信頼関係を大切にし、自ら考え行動できる姿勢を重視しています。新しい挑戦を楽しみながら、事業づくりに長期的に関わっていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。
・事業会社における事業開発、アライアンス検討、もしくはそれに準ずる業務経験
・社内の複数部門（技術、営業、管理部門等）と連携しながら、検討・意思決定を推進した経験
・前提条件が変化する環境下において、論点を整理し、仮説検証を行いながら業務を進めた経験
※すべての経験を満たしている必要はありません。これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。
・業務上の会議/交渉が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC785点以上）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・M&A、出資、アライアンス等において、検討から実行フェーズまでに主体的に関与した経験
・海外関係者を含むプロジェクトにおいて、主担当またはそれに準ずる立場で推進した経験
・コンサルティングファーム、投資関連業務、または事業会社において培った分析力・論点整理力
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
不確実性の高いテーマに対しても前向きに取り組み、論点を整理しながら関係者と合意形成を進められる方を求めています。
社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、主体性を持ってプロジェクトを推進できる方、また、明確な正解がない中でも仮説を立て、粘り強く検討を続けられる方を歓迎します。
ヤマハでは、誠実さと信頼関係を大切にし、自ら考え行動できる姿勢を重視しています。新しい挑戦を楽しみながら、事業づくりに長期的に関わっていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。
勤務地
静岡県
想定年収
1,200 万円 ~ 1,400 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・国内外自動車メーカー（設計・商品企画・購買）向けの車載オーディオ製品・システムの提案営業
－顧客車種・プロジェクト単位での要求ヒアリング
－提案シナリオ設計（音質・機能・コスト・スケジュール）
－見積作成、価格・条件交渉
・社内技術部門（アンプ・スピーカー・ソフト）、商品企画、品質、調達との連携によるプロジェクト型営業
・海外案件における、現地法人・Tier1・外部技術パートナーとの協業
・新規OEM・新規車種に向けた先行提案・デモ企画・実車試聴の企画運営
※売って終わりではなく、量産まで伴走する営業です。
【役割】
・車載オーディオ事業における顧客フロントの主担当
・顧客の「言語化されていない要求」を引き出し、
社内外を巻き込んで形にするプロジェクト推進役
・プロモーション・技術メンバーと連携し、
ヤマハとしての価値訴求ストーリーを描き、実行に落とす役割
・将来的には、主要OEMや事業領域を任される中核人材としての活躍を期待
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【求人部門からのメッセージ】
グローバルに広がる顧客や外部パートナーとの積極的なコミュニケーションができ、チームで業務を進められる経験者を歓迎いたします。ヤマハの新しい事業で、新しい価値を創造し、事業成長を実現し、グローバルな視点から世界中の人々に感動をともに届けましょう。
・国内外自動車メーカー（設計・商品企画・購買）向けの車載オーディオ製品・システムの提案営業
－顧客車種・プロジェクト単位での要求ヒアリング
－提案シナリオ設計（音質・機能・コスト・スケジュール）
－見積作成、価格・条件交渉
・社内技術部門（アンプ・スピーカー・ソフト）、商品企画、品質、調達との連携によるプロジェクト型営業
・海外案件における、現地法人・Tier1・外部技術パートナーとの協業
・新規OEM・新規車種に向けた先行提案・デモ企画・実車試聴の企画運営
※売って終わりではなく、量産まで伴走する営業です。
【役割】
・車載オーディオ事業における顧客フロントの主担当
・顧客の「言語化されていない要求」を引き出し、
社内外を巻き込んで形にするプロジェクト推進役
・プロモーション・技術メンバーと連携し、
ヤマハとしての価値訴求ストーリーを描き、実行に落とす役割
・将来的には、主要OEMや事業領域を任される中核人材としての活躍を期待
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【求人部門からのメッセージ】
グローバルに広がる顧客や外部パートナーとの積極的なコミュニケーションができ、チームで業務を進められる経験者を歓迎いたします。ヤマハの新しい事業で、新しい価値を創造し、事業成長を実現し、グローバルな視点から世界中の人々に感動をともに届けましょう。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・B2B営業の実務経験（5年前後以上）
・自動車業界（OEM/Tier1）での営業・商品企画経験
・製造業・ものづくりビジネスへの理解
・社内外の関係者を巻き込む調整力・コミュニケーション力
・自ら課題を設定し、提案に落とし込む主体性
・英語での実務コミュニケーション力（目安 TOEIC600点程度）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・車載オーディオ、IVI、ソフトウェア、UX関連の知識
・新規顧客・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・海外出張・海外拠点との協業経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・顧客に密着し続ける営業を楽しめる方
（短期成果ではなく、数年先を見据えて信頼を積み上げられる）
・抽象的な要望を構造化し、「提案」に変える思考ができる方
・自分の専門外にも踏み込み、学びながら周囲を巻き込める方
・新規事業・未完成な組織を、前向きに楽しめる柔軟性と胆力
・B2B営業の実務経験（5年前後以上）
・自動車業界（OEM/Tier1）での営業・商品企画経験
・製造業・ものづくりビジネスへの理解
・社内外の関係者を巻き込む調整力・コミュニケーション力
・自ら課題を設定し、提案に落とし込む主体性
・英語での実務コミュニケーション力（目安 TOEIC600点程度）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・車載オーディオ、IVI、ソフトウェア、UX関連の知識
・新規顧客・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・海外出張・海外拠点との協業経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・顧客に密着し続ける営業を楽しめる方
（短期成果ではなく、数年先を見据えて信頼を積み上げられる）
・抽象的な要望を構造化し、「提案」に変える思考ができる方
・自分の専門外にも踏み込み、学びながら周囲を巻き込める方
・新規事業・未完成な組織を、前向きに楽しめる柔軟性と胆力
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
車載オーディオ製品開発のソフトウェア開発マネージャーとして日程、コスト、品質を満たすよう開発をマネジメントします。
主な業務：
・顧客要求を踏まえ、プロジェクト全体の計画を定義し、QCDに責任を持って期限内に高品質な成果物を提供する。
・社内およびオフショアの開発チームに対し、方針・優先順位を示し、組織的な業務遂行を統括する。
・社内外のステークホルダーに対し、プロジェクト全体の進捗・リスク・課題について責任者として定期的に報告を行う。
・顧客からのRFI/RFQや顧客プロジェクトに対し、技術的な最終判断および対外的な技術窓口として対応する。
【役割】
・ソフトウェア開発組織の中核を担う基幹職
・車載オーディオ製品開発におけるソフトウェア領域の責任者として、プロジェクトおよび組織成果に責任を持つ。
・技術判断、要員配置、人材育成を含めたマネジメントを行い、開発組織の強化を推進する。
・顧客および社内関係部門との調整を主導し、事業成長に貢献する。
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【部門からのメッセージ】
私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。
車載オーディオ製品開発のソフトウェア開発マネージャーとして日程、コスト、品質を満たすよう開発をマネジメントします。
主な業務：
・顧客要求を踏まえ、プロジェクト全体の計画を定義し、QCDに責任を持って期限内に高品質な成果物を提供する。
・社内およびオフショアの開発チームに対し、方針・優先順位を示し、組織的な業務遂行を統括する。
・社内外のステークホルダーに対し、プロジェクト全体の進捗・リスク・課題について責任者として定期的に報告を行う。
・顧客からのRFI/RFQや顧客プロジェクトに対し、技術的な最終判断および対外的な技術窓口として対応する。
【役割】
・ソフトウェア開発組織の中核を担う基幹職
・車載オーディオ製品開発におけるソフトウェア領域の責任者として、プロジェクトおよび組織成果に責任を持つ。
・技術判断、要員配置、人材育成を含めたマネジメントを行い、開発組織の強化を推進する。
・顧客および社内関係部門との調整を主導し、事業成長に貢献する。
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【部門からのメッセージ】
私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・車載用組み込みソフトウェアの開発経験（5年以上）
・課題対策、不具合対策の道筋を立て、プロジェクトのメンバーとともに解決に導いた経験
・顧客やステークホルダーと交渉し、仕様調整、優先順位調整等をする職務の経験、実績
・組込みソフト開発でのAI自動コード生成活用
・プロジェクトマネジメント経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・車載モジュールの設計、開発、テストに関する知識
・車載システムのアーキテクチャやエレクトロニクスに関する知識
・AUTOSAR開発経験
・IVI（Android Automotive OS等）開発経験
・オフショア/ニアショア開発マネジメント経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
・中国語（読み書き、日常会話が可能なレベル）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・他者追従ではなく、プライドをもって自社製品の価値を高める意識を持つこと
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・車載用組み込みソフトウェアの開発経験（5年以上）
・課題対策、不具合対策の道筋を立て、プロジェクトのメンバーとともに解決に導いた経験
・顧客やステークホルダーと交渉し、仕様調整、優先順位調整等をする職務の経験、実績
・組込みソフト開発でのAI自動コード生成活用
・プロジェクトマネジメント経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・車載モジュールの設計、開発、テストに関する知識
・車載システムのアーキテクチャやエレクトロニクスに関する知識
・AUTOSAR開発経験
・IVI（Android Automotive OS等）開発経験
・オフショア/ニアショア開発マネジメント経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
・中国語（読み書き、日常会話が可能なレベル）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・他者追従ではなく、プライドをもって自社製品の価値を高める意識を持つこと
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
車載オーディオ製品開発のソフトウェア開発リーダーとして日程、コスト、品質を満たすよう開発を推進します。
主な業務：
・顧客要求に基づきプロジェクト計画を立案し、担当領域において期限内に高品質な成果物を提供する。
・社内あるいはオフショアの開発チームに対し、日常的な業務指示および進捗フォローを行う。
・社内外のステークホルダーに対し、担当プロジェクトの進捗・課題について定期的に報告を行う。
・顧客からのRFI/RFQや顧客プロジェクトに対する技術的な対応・サポートを実務担当として行う。
【役割】
・ソフトグループのリーダー／サブリーダー
・開発実務を主導しながら、チーム成果最大化に貢献する。
・ソフトウェア開発リーダーとして、商品開発が円滑に進むよう周囲を巻き込んでプロジェクト運営を推進する。
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的・主導的に業務を推進する。
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【求人部門からのメッセージ】
私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。
車載オーディオ製品開発のソフトウェア開発リーダーとして日程、コスト、品質を満たすよう開発を推進します。
主な業務：
・顧客要求に基づきプロジェクト計画を立案し、担当領域において期限内に高品質な成果物を提供する。
・社内あるいはオフショアの開発チームに対し、日常的な業務指示および進捗フォローを行う。
・社内外のステークホルダーに対し、担当プロジェクトの進捗・課題について定期的に報告を行う。
・顧客からのRFI/RFQや顧客プロジェクトに対する技術的な対応・サポートを実務担当として行う。
【役割】
・ソフトグループのリーダー／サブリーダー
・開発実務を主導しながら、チーム成果最大化に貢献する。
・ソフトウェア開発リーダーとして、商品開発が円滑に進むよう周囲を巻き込んでプロジェクト運営を推進する。
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的・主導的に業務を推進する。
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【求人部門からのメッセージ】
私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・車載用組み込みソフトウェアの開発経験（5年以上）
・課題対策、不具合対策の道筋を立て、プロジェクトのメンバーとともに解決に導いた経験
・顧客やステークホルダーと交渉し、仕様調整、優先順位調整等をする職務の経験、実績
・組込みソフト開発でのAI自動コード生成活用
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・車載モジュールの設計、開発、テストに関する知識
・車載システムのアーキテクチャやエレクトロニクスに関する知識
・AUTOSAR開発経験
・IVI（Android Automotive OS等）開発経験
・オフショア/ニアショア開発マネジメント経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
・中国語（読み書き、日常会話が可能なレベル）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・他者追従ではなく、プライドをもって自社製品の価値を高める意識を持つこと
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・車載用組み込みソフトウェアの開発経験（5年以上）
・課題対策、不具合対策の道筋を立て、プロジェクトのメンバーとともに解決に導いた経験
・顧客やステークホルダーと交渉し、仕様調整、優先順位調整等をする職務の経験、実績
・組込みソフト開発でのAI自動コード生成活用
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・車載モジュールの設計、開発、テストに関する知識
・車載システムのアーキテクチャやエレクトロニクスに関する知識
・AUTOSAR開発経験
・IVI（Android Automotive OS等）開発経験
・オフショア/ニアショア開発マネジメント経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
・中国語（読み書き、日常会話が可能なレベル）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・他者追従ではなく、プライドをもって自社製品の価値を高める意識を持つこと
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・音響事業におけるQMS改革について、全体像の設計、現状分析、論点整理を行い、具体的な打ち手の立案から実行計画の策定までを担う
・QMSの実行、運用状況のモニタリング、課題抽出および改善活動を継続的に推進する
・音響事業全体の視点で関係者の課題意識を揃え、開発・生産・調達等の関係部門と連携しながら、QMS改革および運用に関する調整・合意形成を行う
【役割】
・QMS改革を担う担当者として、主体的に業務を推進し、改善サイクルを回す
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリにとどまらず周辺領域にも関与し、業務推進の中核を担う
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/products-services/#audio
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハ音響事業は、ホーム、プロ音響、ネットワーク、車載まで幅広い領域を手がけています。本業務では、QMSを守りのルールではなく、スピード・競争力・収益性に直結する事業の仕組みとして育てていきます。事業全体を俯瞰しながら、開発・生産・調達など多様な関係者と課題意識を共有し、合意形成を通じて改革を前に進める、やりがいのある役割です。製品にとどまらないソリューション志向の環境で、音の価値づくりを支える仕事です。
・音響事業におけるQMS改革について、全体像の設計、現状分析、論点整理を行い、具体的な打ち手の立案から実行計画の策定までを担う
・QMSの実行、運用状況のモニタリング、課題抽出および改善活動を継続的に推進する
・音響事業全体の視点で関係者の課題意識を揃え、開発・生産・調達等の関係部門と連携しながら、QMS改革および運用に関する調整・合意形成を行う
【役割】
・QMS改革を担う担当者として、主体的に業務を推進し、改善サイクルを回す
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリにとどまらず周辺領域にも関与し、業務推進の中核を担う
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/products-services/#audio
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハ音響事業は、ホーム、プロ音響、ネットワーク、車載まで幅広い領域を手がけています。本業務では、QMSを守りのルールではなく、スピード・競争力・収益性に直結する事業の仕組みとして育てていきます。事業全体を俯瞰しながら、開発・生産・調達など多様な関係者と課題意識を共有し、合意形成を通じて改革を前に進める、やりがいのある役割です。製品にとどまらないソリューション志向の環境で、音の価値づくりを支える仕事です。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・QMS、品質保証、品質管理、または業務プロセス改善において、課題抽出や改善に関わる実務を行った経験
・製造業における業務経験（音響機器、電気・電子機器、ネットワーク機器、車載機器等の製品・システム分野を想定）
・上記必須経験を含む業務について、5年程度の実務経験を有することが望ましい
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・開発、生産、調達、商品企画等、複数部門にまたがる実務経験
・関係部門と連携しながら業務を進めた経験
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・QMS、品質保証、品質管理、または業務プロセス改善において、課題抽出や改善に関わる実務を行った経験
・製造業における業務経験（音響機器、電気・電子機器、ネットワーク機器、車載機器等の製品・システム分野を想定）
・上記必須経験を含む業務について、5年程度の実務経験を有することが望ましい
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・開発、生産、調達、商品企画等、複数部門にまたがる実務経験
・関係部門と連携しながら業務を進めた経験
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
仕事内容
【業務内容】
１．ホームオーディオ機器(HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）商品企画業務
２．市場動向の把握、市場レポートや販社・ディーラー・最終顧客等からの情報入手と分析
３．中長期商品ポートフォリオ、カテゴリー別商品戦略の策定、個別商品企画策定
４．社内社外関連部門(開発・生産・営業・マーケティング・品質保証・外部パートナー）との調整業務
【役割】
中期商品戦略に則り個別商品企画を主導する役割です。市場環境を的確に捉えたうえで企画案を立案。開発・生産と連携しQCDを遵守しながら市場導入に繋げていく役割を担って頂きます。
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/audio_visual/index.html
https://usa.yamaha.com/products/audio_visual/index.html
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハは、事業活動を通じた“ヤマハの価値創造”と“社会価値の創造”により、ヤマハブランド・企業価値を向上させ、「なくてはならない個性輝く企業」を目指しています。生活必需品を提供している訳ではなく、お客様の生活を少しだけ豊かにするお手伝いができる商品やサービスを展開しています。我々ホームオーディオ部門はヤマハ全社の中でも最も一般家庭に導入されやすい製品を扱っており、お客様の反応を直接感じることができる非常にやりがいのある仕事です。多くの競合企業がひしめく厳しい業界ですが、そんな環境だからこそ、我々にしかない独自の価値観をしっかり見極め「なくてはならない個性輝くオーディオ」製品を企画してみませんか。音・音楽を愛する仲間と働く楽しさはヤマハならではの醍醐味です。
１．ホームオーディオ機器(HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）商品企画業務
２．市場動向の把握、市場レポートや販社・ディーラー・最終顧客等からの情報入手と分析
３．中長期商品ポートフォリオ、カテゴリー別商品戦略の策定、個別商品企画策定
４．社内社外関連部門(開発・生産・営業・マーケティング・品質保証・外部パートナー）との調整業務
【役割】
中期商品戦略に則り個別商品企画を主導する役割です。市場環境を的確に捉えたうえで企画案を立案。開発・生産と連携しQCDを遵守しながら市場導入に繋げていく役割を担って頂きます。
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/audio_visual/index.html
https://usa.yamaha.com/products/audio_visual/index.html
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハは、事業活動を通じた“ヤマハの価値創造”と“社会価値の創造”により、ヤマハブランド・企業価値を向上させ、「なくてはならない個性輝く企業」を目指しています。生活必需品を提供している訳ではなく、お客様の生活を少しだけ豊かにするお手伝いができる商品やサービスを展開しています。我々ホームオーディオ部門はヤマハ全社の中でも最も一般家庭に導入されやすい製品を扱っており、お客様の反応を直接感じることができる非常にやりがいのある仕事です。多くの競合企業がひしめく厳しい業界ですが、そんな環境だからこそ、我々にしかない独自の価値観をしっかり見極め「なくてはならない個性輝くオーディオ」製品を企画してみませんか。音・音楽を愛する仲間と働く楽しさはヤマハならではの醍醐味です。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・オーディオ/コンシューマーエレクトロニクス系メーカーでの商品企画業務経験が5年程度以上の方
・海外市場中心に事業展開する企業での実務経験と異なる市場特性への理解力
・顧客、ディーラー、社内関連部門と円滑なコミュニケーションを取り、戦略を取りまとめる実行力
・英語力（TOEIC750点以上、ビジネス会話に支障なきこと）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・中心的に関わり大きな成果を上げた案件、プロジェクトマネジメントの実績
・オーディオ関連技術知識
・販売やマーケティング、開発等商品企画以外の業務の経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・世の中で起こっている事象にアンテナを張り、変化を敏感に感じ取ることができる。
・事業が置かれている立場を理解したうえで、信念をもって物事に優先順位がつけられる。
・何にでも興味を持ち、新しいことを吸収しようとする探求心をもった人物
・相手の立場やバックグランドに合わせて言動を調整し円滑なコミュニケーションが取れる人物
ヤマハウェイ「志」「誠実」「自発」「挑戦」「執着」に共感し、課題を自分事として捉え、ステークホルダーを巻き込みながら課題解決に突き進める強い意志を持った方。
・オーディオ/コンシューマーエレクトロニクス系メーカーでの商品企画業務経験が5年程度以上の方
・海外市場中心に事業展開する企業での実務経験と異なる市場特性への理解力
・顧客、ディーラー、社内関連部門と円滑なコミュニケーションを取り、戦略を取りまとめる実行力
・英語力（TOEIC750点以上、ビジネス会話に支障なきこと）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・中心的に関わり大きな成果を上げた案件、プロジェクトマネジメントの実績
・オーディオ関連技術知識
・販売やマーケティング、開発等商品企画以外の業務の経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・世の中で起こっている事象にアンテナを張り、変化を敏感に感じ取ることができる。
・事業が置かれている立場を理解したうえで、信念をもって物事に優先順位がつけられる。
・何にでも興味を持ち、新しいことを吸収しようとする探求心をもった人物
・相手の立場やバックグランドに合わせて言動を調整し円滑なコミュニケーションが取れる人物
ヤマハウェイ「志」「誠実」「自発」「挑戦」「執着」に共感し、課題を自分事として捉え、ステークホルダーを巻き込みながら課題解決に突き進める強い意志を持った方。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
自動車向けオーディオ商品開発において、音のスペシャリストとして、音作りを主導する業務です。
サウンドデザインコンセプト立案
アンプ・スピーカ・車両部品への要件定義
車室内でのマイスターチューニングと顧客へのデモ
【役割】
車内での音響性能を最大化するために、高度な音響知識と技術を駆使し、オーディオシステムの設計・調整を行う重要な役割を担います。
音質の最適化だけでなく、製品の開発からテスト、問題解決、クライアント対応まで、多岐にわたる業務を担当します
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【求人部門からのメッセージ】
私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。
自動車向けオーディオ商品開発において、音のスペシャリストとして、音作りを主導する業務です。
サウンドデザインコンセプト立案
アンプ・スピーカ・車両部品への要件定義
車室内でのマイスターチューニングと顧客へのデモ
【役割】
車内での音響性能を最大化するために、高度な音響知識と技術を駆使し、オーディオシステムの設計・調整を行う重要な役割を担います。
音質の最適化だけでなく、製品の開発からテスト、問題解決、クライアント対応まで、多岐にわたる業務を担当します
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【求人部門からのメッセージ】
私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・自動車会社、もしくは主要部品サプライヤでの開発業務経験（５年以上）
・音響分野での実務経験
・音響／音楽制作／楽器演奏などの分野に対する強い興味・知識
・顧客の要求やフィードバックに基づいて、システム調整やカスタマイズを行った経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・自動車会社、もしくは主要部品サプライヤでの開発業務経験（５年以上）
・音響分野での実務経験
・音響／音楽制作／楽器演奏などの分野に対する強い興味・知識
・顧客の要求やフィードバックに基づいて、システム調整やカスタマイズを行った経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
・中国語（読み書き、日常会話が可能なレベル）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・柔軟性と適応力：車載環境の多様な条件に応じて音響特性を最適化するために、状況に応じた柔軟な対応ができること
・高い細部への注意力：音質や設定において微細な調整が求められるため、細部まで注意深く作業できること
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・自動車会社、もしくは主要部品サプライヤでの開発業務経験（５年以上）
・音響分野での実務経験
・音響／音楽制作／楽器演奏などの分野に対する強い興味・知識
・顧客の要求やフィードバックに基づいて、システム調整やカスタマイズを行った経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・自動車会社、もしくは主要部品サプライヤでの開発業務経験（５年以上）
・音響分野での実務経験
・音響／音楽制作／楽器演奏などの分野に対する強い興味・知識
・顧客の要求やフィードバックに基づいて、システム調整やカスタマイズを行った経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
・中国語（読み書き、日常会話が可能なレベル）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・柔軟性と適応力：車載環境の多様な条件に応じて音響特性を最適化するために、状況に応じた柔軟な対応ができること
・高い細部への注意力：音質や設定において微細な調整が求められるため、細部まで注意深く作業できること
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
業務用スピーカー及びアンプ製品の電気設計・開発ならびにODM/JDMパートナーとのブリッジエンジニアリング業務
・プロジェクトマネジメント（計画遂行に必要な意思決定、計画達成に向けたメンバーへのタスク割当、進捗管理など）
・製品の仕様策定（製品要求仕様書作成、ハードウエア構成の策定など）
・電気アーキテクチャ策定（SoC、DSP、電源、アンプなど主要デバイスの選定及び役割分担の定義）
・信頼性評価、生産立ち上げ（技術検証、量産立ち上げフォロー）
【役割】
市場・顧客が要求する製品をQCDの視点で、どう作るのか、どう管理するのかを主導し、計画達成を担う
ODM/JDMパートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め製品開発を推進する
パワーエレクトロニクス回路設計チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進する
【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
職場の同じフロアでは様々な音響機器の開発者が働いているため、多様な分野の有識者との交流があります。また、研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内で働いているため、迅速に最新のトレンドを取り入れた商品企画を打ち出すこともできます。その結果、自身が開発に携わった商品がお客様の手に届きイベント等で活用していただける喜びを、チームとして味わうことができます！
業務用スピーカー及びアンプ製品の電気設計・開発ならびにODM/JDMパートナーとのブリッジエンジニアリング業務
・プロジェクトマネジメント（計画遂行に必要な意思決定、計画達成に向けたメンバーへのタスク割当、進捗管理など）
・製品の仕様策定（製品要求仕様書作成、ハードウエア構成の策定など）
・電気アーキテクチャ策定（SoC、DSP、電源、アンプなど主要デバイスの選定及び役割分担の定義）
・信頼性評価、生産立ち上げ（技術検証、量産立ち上げフォロー）
【役割】
市場・顧客が要求する製品をQCDの視点で、どう作るのか、どう管理するのかを主導し、計画達成を担う
ODM/JDMパートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め製品開発を推進する
パワーエレクトロニクス回路設計チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進する
【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
職場の同じフロアでは様々な音響機器の開発者が働いているため、多様な分野の有識者との交流があります。また、研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内で働いているため、迅速に最新のトレンドを取り入れた商品企画を打ち出すこともできます。その結果、自身が開発に携わった商品がお客様の手に届きイベント等で活用していただける喜びを、チームとして味わうことができます！
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・3D CADを用いた機構構造・部品の設計経験（3年以上）
・無響室での音響測定などの実務経験
・ODM/JDMパートナーと協業した商品開発経験
・電気音響に関する知識
・各種材料（木、樹脂、金属、ゴム、スポンジなど）に対する基礎知識
・基礎的な英語力
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・スピーカーユニット設計の知識
・設計ツールに対する深い知識
Klippel、EASE、Smaart、MatLab、Leap
Vituix CADなど
・国内/海外の業務用スピーカー市場または顧客に関する知識
・熱設計の基礎知識
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・3D CADを用いた機構構造・部品の設計経験（3年以上）
・無響室での音響測定などの実務経験
・ODM/JDMパートナーと協業した商品開発経験
・電気音響に関する知識
・各種材料（木、樹脂、金属、ゴム、スポンジなど）に対する基礎知識
・基礎的な英語力
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・スピーカーユニット設計の知識
・設計ツールに対する深い知識
Klippel、EASE、Smaart、MatLab、Leap
Vituix CADなど
・国内/海外の業務用スピーカー市場または顧客に関する知識
・熱設計の基礎知識
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
仕事内容
【業務内容】
・2～3年間：モバイル／デスクトップアプリ開発の主務／実務担当
・2～3年間以降：モバイル／デスクトップアプリ開発に加え、Webサービスの事業化に向けた中心人物
・開発チームメンバーとしての開発業務全般
【役割】
・当面：技術選定・アーキテクチャ設計を含め、アプリ開発・運用を推進する1〜2名チームのコアメンバー
・将来：リーダー候補として、関連部門と連携しながらプロジェクトを主導する中核メンバー
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/guitars_basses/index.html
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハは楽器業界の中で、アコースティック技術とデジタル技術の両面において強みを持つ企業です。
楽器ビジネスにおいても、これからの時代はモノだけでなくコトへのビジネス拡大が重要になります。
ギター事業部では、演奏した瞬間の「楽しさ」や「驚き」をアプリで形にし、ギター体験そのものを進化させる挑戦を続けています。私たちと共に、次のギター演奏体験を創っていきましょう。
・2～3年間：モバイル／デスクトップアプリ開発の主務／実務担当
・2～3年間以降：モバイル／デスクトップアプリ開発に加え、Webサービスの事業化に向けた中心人物
・開発チームメンバーとしての開発業務全般
【役割】
・当面：技術選定・アーキテクチャ設計を含め、アプリ開発・運用を推進する1〜2名チームのコアメンバー
・将来：リーダー候補として、関連部門と連携しながらプロジェクトを主導する中核メンバー
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/guitars_basses/index.html
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハは楽器業界の中で、アコースティック技術とデジタル技術の両面において強みを持つ企業です。
楽器ビジネスにおいても、これからの時代はモノだけでなくコトへのビジネス拡大が重要になります。
ギター事業部では、演奏した瞬間の「楽しさ」や「驚き」をアプリで形にし、ギター体験そのものを進化させる挑戦を続けています。私たちと共に、次のギター演奏体験を創っていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・モバイル／デスクトップアプリ*の設計経験5年以上
*Android／iOS／Windows／macOS
・ギター・ベースギターが好きであること（演奏経験は不要）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・Webエンジニア経験
・組込ソフトウエア開発の経験
・デジタル信号処理技術
・プロジェクトマネジメント経験
・ギター、ベースギター演奏経験（レベルは問わず）
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝）
・論理的思考で仕事ができる力（大きな問題を分解し、解決までのタスクに分解）
・周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる力（大きな問題でも周囲の力を活用して解決）
・自主性をもって積極的に提案し行動することができる力（上司からの指示を待つのではなく、問題／課題を発見して行動）
・既存の常識にとらわれず、新しい顧客価値の創出に高いアンテナを持って活動できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・モバイル／デスクトップアプリ*の設計経験5年以上
*Android／iOS／Windows／macOS
・ギター・ベースギターが好きであること（演奏経験は不要）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・Webエンジニア経験
・組込ソフトウエア開発の経験
・デジタル信号処理技術
・プロジェクトマネジメント経験
・ギター、ベースギター演奏経験（レベルは問わず）
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝）
・論理的思考で仕事ができる力（大きな問題を分解し、解決までのタスクに分解）
・周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる力（大きな問題でも周囲の力を活用して解決）
・自主性をもって積極的に提案し行動することができる力（上司からの指示を待つのではなく、問題／課題を発見して行動）
・既存の常識にとらわれず、新しい顧客価値の創出に高いアンテナを持って活動できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・自動車内装部品の設計業務
本木に代表される本物素材を用いたインサート成形部品の設計を担当
顧客要求仕様および自社設計基準に基づき、過去実績や数値解析を活用しながら、収益性と品質安定性を両立した最適設計を推進する
・顧客設計者との技術折衝
自社の製造要件を踏まえ、顧客要望との最適バランスを実現する形状提案を行う
また海外顧客に対しては、メールやオンライン会議ツール等を活用した英語でのコミュニケーションに加え、必要に応じて現地出張による直接折衝も担う
【役割】
・自動車内装部品の設計主担当として、単なる3Dモデリングにとどまらず、競争力の高い製品設計を主体的に推進する
・最適な設計方針を構想し、顧客および社内関係者への提案を通じて設計業務をリードする
・業務全体を俯瞰しながら、関係部門と連携し、中心的／主導的な立場でプロジェクトを推進する
・設計ノウハウの蓄積および標準化を主導し、チーム全体の設計力向上に貢献する
・将来的には中核人材として、設計領域でリーダーシップを発揮していただく
また、開発初期段階からプロジェクトに関与し、品質課題・リスクを早期に抽出するなど、フロントローディングの観点で評価活動を推進することを期待しています。関係部門と密に連携し、評価結果や品質上の懸念点を適切にフィードバックすることで、手戻りの防止と開発の円滑な推進に貢献していただきます。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/
【求人部門からのメッセージ】
木材加工の歴史が長く、また楽器その他幅広く商品を生み出してきたヤマハならではの技術が生かされています。
本木だけでなく、カーボン繊維、アルミなどの本物素材を用いた高級自動車向け内装加飾パネルも開発しています。
開発から生産まで一貫して浜松にて行っており、現地現物をすぐに確認できることもやりがいに繋がります。
・自動車内装部品の設計業務
本木に代表される本物素材を用いたインサート成形部品の設計を担当
顧客要求仕様および自社設計基準に基づき、過去実績や数値解析を活用しながら、収益性と品質安定性を両立した最適設計を推進する
・顧客設計者との技術折衝
自社の製造要件を踏まえ、顧客要望との最適バランスを実現する形状提案を行う
また海外顧客に対しては、メールやオンライン会議ツール等を活用した英語でのコミュニケーションに加え、必要に応じて現地出張による直接折衝も担う
【役割】
・自動車内装部品の設計主担当として、単なる3Dモデリングにとどまらず、競争力の高い製品設計を主体的に推進する
・最適な設計方針を構想し、顧客および社内関係者への提案を通じて設計業務をリードする
・業務全体を俯瞰しながら、関係部門と連携し、中心的／主導的な立場でプロジェクトを推進する
・設計ノウハウの蓄積および標準化を主導し、チーム全体の設計力向上に貢献する
・将来的には中核人材として、設計領域でリーダーシップを発揮していただく
また、開発初期段階からプロジェクトに関与し、品質課題・リスクを早期に抽出するなど、フロントローディングの観点で評価活動を推進することを期待しています。関係部門と密に連携し、評価結果や品質上の懸念点を適切にフィードバックすることで、手戻りの防止と開発の円滑な推進に貢献していただきます。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/
【求人部門からのメッセージ】
木材加工の歴史が長く、また楽器その他幅広く商品を生み出してきたヤマハならではの技術が生かされています。
本木だけでなく、カーボン繊維、アルミなどの本物素材を用いた高級自動車向け内装加飾パネルも開発しています。
開発から生産まで一貫して浜松にて行っており、現地現物をすぐに確認できることもやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・製品設計の実務経験（3年以上）
・設計検証・図面レビュー・仕様調整の実務経験（3年以上）
・CATIA V5などの3D CAD使用経験（3年以上）
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC 550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・自動車部品または加飾部品の開発・設計経験
・Moldflow等の数値シミュレーションを用いた解析業務の経験
・FMEA／DRBFM実施経験
・顧客との折衝経験
・海外顧客または海外拠点との業務経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・受け身ではなく自ら考え積極的に行動できる方
・先行事例が少ない領域に対しても、固定観念にとらわれず多角的に考えられる方
・新しい材料、製法、設計思想を前向きに吸収できる探究心のある方
・製造、品質、営業・顧客など立場の異なる関係者と建設的に議論できる方
・技術的主張と相手理解のバランスを取りながら合意形成を進められる方
・製品設計の実務経験（3年以上）
・設計検証・図面レビュー・仕様調整の実務経験（3年以上）
・CATIA V5などの3D CAD使用経験（3年以上）
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC 550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・自動車部品または加飾部品の開発・設計経験
・Moldflow等の数値シミュレーションを用いた解析業務の経験
・FMEA／DRBFM実施経験
・顧客との折衝経験
・海外顧客または海外拠点との業務経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・受け身ではなく自ら考え積極的に行動できる方
・先行事例が少ない領域に対しても、固定観念にとらわれず多角的に考えられる方
・新しい材料、製法、設計思想を前向きに吸収できる探究心のある方
・製造、品質、営業・顧客など立場の異なる関係者と建設的に議論できる方
・技術的主張と相手理解のバランスを取りながら合意形成を進められる方
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。
● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発
・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案
・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード
・最新AI技術のリサーチおよび社内展開
● AI開発環境の構築・開発方針策定
・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計
・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備
・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価
● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント
・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化
・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進
【役割】
・全社方針に基づきAIを業務へ適用し、技術判断や開発導入を主導する。加えて、ルール整備と人材育成を通じ、AI活用を組織能力として定着させる役割を担う。
【部門からのメッセージ】
ヤマハでは、全社横断でのAI活用・業務改革を次の成長段階へ進めるフェーズにあります。本ポジションは、生成AIをはじめとした先端技術を「構想・PoC」で終わらせず、全社標準・基盤として定着させていく中核的な役割です。IT部門の立場から事業部門と密に連携し、自らの技術判断と推進力で全社変革をリードできる点が大きな魅力です。裁量と影響範囲の大きい環境で、AIを“組織の力”へ昇華させたい方をお待ちしています。
全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。
● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発
・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案
・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード
・最新AI技術のリサーチおよび社内展開
● AI開発環境の構築・開発方針策定
・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計
・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備
・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価
● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント
・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化
・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進
【役割】
・全社方針に基づきAIを業務へ適用し、技術判断や開発導入を主導する。加えて、ルール整備と人材育成を通じ、AI活用を組織能力として定着させる役割を担う。
【部門からのメッセージ】
ヤマハでは、全社横断でのAI活用・業務改革を次の成長段階へ進めるフェーズにあります。本ポジションは、生成AIをはじめとした先端技術を「構想・PoC」で終わらせず、全社標準・基盤として定着させていく中核的な役割です。IT部門の立場から事業部門と密に連携し、自らの技術判断と推進力で全社変革をリードできる点が大きな魅力です。裁量と影響範囲の大きい環境で、AIを“組織の力”へ昇華させたい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
● 生成AIまたはAI技術を活用したシステム／サービス開発経験
● PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験
● 技術的な背景を理解した上で、非エンジニアとのコミュニケーションができる能力
● 論理的思考力・課題整理力を用いた、改善提案・推進力
● 日本語能力試験N2以上相当（日本語を母国語としていない場合）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
● AIプラットフォームやクラウド（AWS、Azure、GCP 等）の利用経験
● 内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験
（PM／PLいずれも可）
● ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験
●製造業のビジネス部門（販売、生産管理、購買、物流、経営管理等）、もしくは情報システム部門での実務経験
●業務改革（BPR）の実施経験
●業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
● 生成AIまたはAI技術を活用したシステム／サービス開発経験
● PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験
● 技術的な背景を理解した上で、非エンジニアとのコミュニケーションができる能力
● 論理的思考力・課題整理力を用いた、改善提案・推進力
● 日本語能力試験N2以上相当（日本語を母国語としていない場合）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
● AIプラットフォームやクラウド（AWS、Azure、GCP 等）の利用経験
● 内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験
（PM／PLいずれも可）
● ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験
●製造業のビジネス部門（販売、生産管理、購買、物流、経営管理等）、もしくは情報システム部門での実務経験
●業務改革（BPR）の実施経験
●業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,200 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
ネットワーク機器/会議用音響ソリューション機器を中心とした音響事業製品に対し、主にハードウェア（電気電子回路）の観点からスペシャリストとして製品評価・品質保証を担当していただきます。
・音響製品の企画段階から販売後までの全工程を通して一貫した品質が保たれていること（妥当性）を確認
・新製品の生産立ち上げにおけるハードウェア／ソフトウェア信頼性試験、海外工場での完成品の品質検査
・テスト結果や顧客からのフィードバックによるデータ分析と品質向上への活用や改善策の立案
中長期的には、デジタルオーディオ技術とネットワーク技術を組み合わせた業務用音響製品やホームオーディオ製品も含めて、幅広い製品の製品評価・品質保証を担っていただくことを想定しています。
【役割】
本ポジションは、製品評価チームを率いる立場として、製品開発プロジェクトに品証担当として参画し、プロジェクトの成功に品質面から貢献する役割を担います。担当商品に対する評価業務を統括し、チームメンバーへの指示出しや業務レビューを通じて、評価の質と進捗を適切にマネジメントしていただきます。
また、開発初期段階からプロジェクトに関与し、品質課題・リスクを早期に抽出するなど、フロントローディングの観点で評価活動を推進することを期待しています。関係部門と密に連携し、評価結果や品質上の懸念点を適切にフィードバックすることで、手戻りの防止と開発の円滑な推進に貢献していただきます。
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/audio_visual/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
https://network.yamaha.com/
【求人部門からのメッセージ】
私たちの仕事は、品質の力で製品を良くし、開発を前に進めることです。製品評価は開発の後工程ではなく、開発初期から関わることで製品の完成度を高める重要な役割を担っています。
本ポジションでは、製品評価の立場から開発プロジェクトに参画し、評価結果や品質の視点を設計・調達・生産へフィードバックすることで、品質を作り込んでいきます。課題を早期に顕在化させ、手戻りのない開発と高い製品価値の実現に貢献できます。
当部門では、実務を通じて品質の専門性を高め、中期的には品証スペシャリストとして活躍いただきます。将来的にはチームを率いるリーダーとして、製品評価機能の中核を担う存在へと成長できる環境があります。
「品質で製品を良くしたい」「開発の一員として製品づくりに関わりたい」
そんな想いを持つ方と、一緒に次の製品を創っていきたいと考えています。
ネットワーク機器/会議用音響ソリューション機器を中心とした音響事業製品に対し、主にハードウェア（電気電子回路）の観点からスペシャリストとして製品評価・品質保証を担当していただきます。
・音響製品の企画段階から販売後までの全工程を通して一貫した品質が保たれていること（妥当性）を確認
・新製品の生産立ち上げにおけるハードウェア／ソフトウェア信頼性試験、海外工場での完成品の品質検査
・テスト結果や顧客からのフィードバックによるデータ分析と品質向上への活用や改善策の立案
中長期的には、デジタルオーディオ技術とネットワーク技術を組み合わせた業務用音響製品やホームオーディオ製品も含めて、幅広い製品の製品評価・品質保証を担っていただくことを想定しています。
【役割】
本ポジションは、製品評価チームを率いる立場として、製品開発プロジェクトに品証担当として参画し、プロジェクトの成功に品質面から貢献する役割を担います。担当商品に対する評価業務を統括し、チームメンバーへの指示出しや業務レビューを通じて、評価の質と進捗を適切にマネジメントしていただきます。
また、開発初期段階からプロジェクトに関与し、品質課題・リスクを早期に抽出するなど、フロントローディングの観点で評価活動を推進することを期待しています。関係部門と密に連携し、評価結果や品質上の懸念点を適切にフィードバックすることで、手戻りの防止と開発の円滑な推進に貢献していただきます。
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/audio_visual/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
https://network.yamaha.com/
【求人部門からのメッセージ】
私たちの仕事は、品質の力で製品を良くし、開発を前に進めることです。製品評価は開発の後工程ではなく、開発初期から関わることで製品の完成度を高める重要な役割を担っています。
本ポジションでは、製品評価の立場から開発プロジェクトに参画し、評価結果や品質の視点を設計・調達・生産へフィードバックすることで、品質を作り込んでいきます。課題を早期に顕在化させ、手戻りのない開発と高い製品価値の実現に貢献できます。
当部門では、実務を通じて品質の専門性を高め、中期的には品証スペシャリストとして活躍いただきます。将来的にはチームを率いるリーダーとして、製品評価機能の中核を担う存在へと成長できる環境があります。
「品質で製品を良くしたい」「開発の一員として製品づくりに関わりたい」
そんな想いを持つ方と、一緒に次の製品を創っていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
◆経験
・電気・電子系製品の設計／評価／品質保証いずれかの実務経験
・他部門（設計開発部門、調達部門、海外工場など）と連携した業務経験
◆能力
・電気回路設計の基礎知識をもとに、製品仕様や構成を踏まえた試験計画を立案できること
・他部門や海外拠点と円滑なコミュニケーションができること
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
◆経験
・音響機器/ネットワーク機器の評価経験
・プロジェクトリード経験
・海外拠点と連携した業務経験（通訳ありでも可）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
◆経験
・電気・電子系製品の設計／評価／品質保証いずれかの実務経験
・他部門（設計開発部門、調達部門、海外工場など）と連携した業務経験
◆能力
・電気回路設計の基礎知識をもとに、製品仕様や構成を踏まえた試験計画を立案できること
・他部門や海外拠点と円滑なコミュニケーションができること
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
◆経験
・音響機器/ネットワーク機器の評価経験
・プロジェクトリード経験
・海外拠点と連携した業務経験（通訳ありでも可）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
仕事内容
【業務内容】
① オンライン顧客接点（Web・メール・SNS・広告）の統合設計とUI/UX改善
•新製品・キャンペーン時のユーザー導線設計・改善
•製品ページの情報設計・導線整理
•UXルール設計・品質管理（ガバナンス）
② ソフトウェアライセンス販売機能の開発・導入・運用
•オンライン販売ページの設計（製品サイトとの一貫性あるUX設計）
•オンライン決済サービス（MoRまたはPSP）の導入・運用
•価格・SKU・キャンペーン設定の管理
•顧客導線の設計、体験版から本製品への移行設計、サブスク更新UX改善
•オンライン決済サービスからの月次売上データ取得と社内会計システム連携に必要な情報整理
③ 計測基盤の整備とデータ分析に基づく改善施策の企画・実行
•Google Analytics・Tag Manager による流入→登録→購入の可視化
•UTM設計による広告・SNS・メールの効果測定
•登録率・購入率・有効化率等のKPIの設定・分析・改善提案
【役割】
•デジタル技術・ツール活用の知識・経験と自らの創意工夫により、主体的に営業・マーケティングの変革に取り組む
•プロジェクトで定めた目標にコミットし、関係する部門・販社・業務委託先を動かしながら成果を出す
•次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進する
【関連商品サービスのURL】
•新中期経営計画「Rebuild & Evolve」説明会資料P17・18
https://www.yamaha.com/ja/ir/library/presentations/pdf/pres-250508_02.pdf
•ヤマハプロオーディオ製品ページ
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
私たちは、法人向け音響機器の営業・マーケティングをグローバルに展開する専門チームです。
2025年4月に発足した新たな組織体制のもと、音響事業に最適な「製販技」一体の体制を構築。ものづくりの現場と市場の最前線を同時に体感できる、ダイナミックで実践的な環境が整っています。
海外に多数の販売拠点を持つ事業部で、日常的に英語でのコミュニケーションがあります。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、グローバル視点でビジネスに携われる職場です。
浜松・横浜の両拠点は2024年に完成したばかりの新オフィスで、快適かつ機能的な環境が整っています。
音響技術への情熱を持ち、国際的な視野で新たなチャレンジに取り組める方のご応募を、チーム一同、心よりお待ちしています。
① オンライン顧客接点（Web・メール・SNS・広告）の統合設計とUI/UX改善
•新製品・キャンペーン時のユーザー導線設計・改善
•製品ページの情報設計・導線整理
•UXルール設計・品質管理（ガバナンス）
② ソフトウェアライセンス販売機能の開発・導入・運用
•オンライン販売ページの設計（製品サイトとの一貫性あるUX設計）
•オンライン決済サービス（MoRまたはPSP）の導入・運用
•価格・SKU・キャンペーン設定の管理
•顧客導線の設計、体験版から本製品への移行設計、サブスク更新UX改善
•オンライン決済サービスからの月次売上データ取得と社内会計システム連携に必要な情報整理
③ 計測基盤の整備とデータ分析に基づく改善施策の企画・実行
•Google Analytics・Tag Manager による流入→登録→購入の可視化
•UTM設計による広告・SNS・メールの効果測定
•登録率・購入率・有効化率等のKPIの設定・分析・改善提案
【役割】
•デジタル技術・ツール活用の知識・経験と自らの創意工夫により、主体的に営業・マーケティングの変革に取り組む
•プロジェクトで定めた目標にコミットし、関係する部門・販社・業務委託先を動かしながら成果を出す
•次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進する
【関連商品サービスのURL】
•新中期経営計画「Rebuild & Evolve」説明会資料P17・18
https://www.yamaha.com/ja/ir/library/presentations/pdf/pres-250508_02.pdf
•ヤマハプロオーディオ製品ページ
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
私たちは、法人向け音響機器の営業・マーケティングをグローバルに展開する専門チームです。
2025年4月に発足した新たな組織体制のもと、音響事業に最適な「製販技」一体の体制を構築。ものづくりの現場と市場の最前線を同時に体感できる、ダイナミックで実践的な環境が整っています。
海外に多数の販売拠点を持つ事業部で、日常的に英語でのコミュニケーションがあります。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、グローバル視点でビジネスに携われる職場です。
浜松・横浜の両拠点は2024年に完成したばかりの新オフィスで、快適かつ機能的な環境が整っています。
音響技術への情熱を持ち、国際的な視野で新たなチャレンジに取り組める方のご応募を、チーム一同、心よりお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
•Web・メール・SNS・広告を横断したUI/UX改善経験（情報設計・ワイヤーフレーム作成）
•Google Analytics・GTM・UTMによる計測・改善の実務経験
•デジタル商品またはソフトウェアのオンライン販売運用経験
•MoR（FastSpring、Paddle等）またはPSP（Stripe、Adyen等）の設定・運用経験
•制作会社・海外拠点・開発部門との調整力
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
•業務用音響機器の営業・マーケティング経験
•Salesforce等のSFA/CRMプラットフォームの運用経験
•個人情報保護方針を作成した経験
•Redmine、Backlog等を用いたチケット管理経験
•資料作成およびプレゼンテーションスキル
•業務上の読み書き、会話が可能な英語力（目安：TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
•論理的思考で仕事ができる方
•チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
•上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
•商品が好きで明るい方
•最新のデジタルマーケティング動向に興味がある方
•達成・向上意欲を持ち、困難な状況においても最後までやりぬく責任感のある方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
•Web・メール・SNS・広告を横断したUI/UX改善経験（情報設計・ワイヤーフレーム作成）
•Google Analytics・GTM・UTMによる計測・改善の実務経験
•デジタル商品またはソフトウェアのオンライン販売運用経験
•MoR（FastSpring、Paddle等）またはPSP（Stripe、Adyen等）の設定・運用経験
•制作会社・海外拠点・開発部門との調整力
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
•業務用音響機器の営業・マーケティング経験
•Salesforce等のSFA/CRMプラットフォームの運用経験
•個人情報保護方針を作成した経験
•Redmine、Backlog等を用いたチケット管理経験
•資料作成およびプレゼンテーションスキル
•業務上の読み書き、会話が可能な英語力（目安：TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
•論理的思考で仕事ができる方
•チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
•上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
•商品が好きで明るい方
•最新のデジタルマーケティング動向に興味がある方
•達成・向上意欲を持ち、困難な状況においても最後までやりぬく責任感のある方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
仕事内容
【業務内容】
・業務用パワードスピーカー／アンプ開発におけるファームウェア仕様の策定、調査・検討、設計、実装
・開発チームおよび開発プロジェクトのマネジメントならびに ODM／JDM／OEM パートナーとのブリッジエンジニアリング
・ファームウェアとアプリケーションを統合した UX 開発、および統合仕様の設計
・音響機器向け新規 CPU／DSP／SoC の調査、選定、評価、およびシステム／プラットフォーム開発
・音声信号処理アルゴリズムの開発および製品への実装
・Ethernet などの有線通信、Bluetooth などの無線通信、リチウムイオンバッテリーパック制御に関するドライバ開発
【役割】
・音響機器の要求仕様検討から、組込みソフトウェアの設計・実装・検証まで一貫して担当し、製品開発の中核を担う
・各専門エンジニアと連携し、技術判断や進行管理を行いながら、プロジェクト全体を技術面・運営面でリードする
・ODM／JDM／OEM パートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め、共同による商品開発を推進する
・日々の業務を通じてマネジメントスキルを磨き、チーム運営や若手育成など組織作りにも関わる力を高める
・開発プロセス改善や新技術導入に向けた具体的な提案を行い、チーム全体の技術力向上と生産性向上に貢献する
・将来的には開発チームの次期リーダーとして、複数プロジェクトを主導し、事業の技術戦略にも寄与する
【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
スピーカーやパワーアンプは、空間に音を生み出す“最終ランナー”です。コンサート会場で自分が開発したスピーカーが轟く瞬間、街の喫茶店で手がけた製品がBGMを奏でている瞬間――そんな体験ができるのは、この仕事ならではの醍醐味です。
ショッピングモールのイベントで使われるポータブルPAシステムが、小型軽量なのに驚くほど大出力なのは、ソフトウェアエンジニアがパワーエレクトロニクス回路の性能を最大限に引き出す制御を実装しているから。マイクをスピーカーに向けてもハウリングが起きないのも、デジタル信号処理を丹念に作り込んでいるからです。さらに、ODM/JDM/OEMパートナーと協業しながら製品を作り上げていく過程では、異なる専門性が掛け合わさる面白さや、開発マネジメントの醍醐味も味わえます。あなたの技術力で“最高の音響空間”を生み出してみませんか？
同じフロアには多様な音響機器の開発者が集まり、自然に意見交換できる環境があります。研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内にあり、最新の音響トレンドをすぐに開発へ取り込めることも大きな強みです。
こうして生み出した製品が世の中へ旅立ち、イベントや店舗で実際に活躍する――その喜びをチームで共有できることが、私たちの大きなモチベーションです。
・業務用パワードスピーカー／アンプ開発におけるファームウェア仕様の策定、調査・検討、設計、実装
・開発チームおよび開発プロジェクトのマネジメントならびに ODM／JDM／OEM パートナーとのブリッジエンジニアリング
・ファームウェアとアプリケーションを統合した UX 開発、および統合仕様の設計
・音響機器向け新規 CPU／DSP／SoC の調査、選定、評価、およびシステム／プラットフォーム開発
・音声信号処理アルゴリズムの開発および製品への実装
・Ethernet などの有線通信、Bluetooth などの無線通信、リチウムイオンバッテリーパック制御に関するドライバ開発
【役割】
・音響機器の要求仕様検討から、組込みソフトウェアの設計・実装・検証まで一貫して担当し、製品開発の中核を担う
・各専門エンジニアと連携し、技術判断や進行管理を行いながら、プロジェクト全体を技術面・運営面でリードする
・ODM／JDM／OEM パートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め、共同による商品開発を推進する
・日々の業務を通じてマネジメントスキルを磨き、チーム運営や若手育成など組織作りにも関わる力を高める
・開発プロセス改善や新技術導入に向けた具体的な提案を行い、チーム全体の技術力向上と生産性向上に貢献する
・将来的には開発チームの次期リーダーとして、複数プロジェクトを主導し、事業の技術戦略にも寄与する
【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
スピーカーやパワーアンプは、空間に音を生み出す“最終ランナー”です。コンサート会場で自分が開発したスピーカーが轟く瞬間、街の喫茶店で手がけた製品がBGMを奏でている瞬間――そんな体験ができるのは、この仕事ならではの醍醐味です。
ショッピングモールのイベントで使われるポータブルPAシステムが、小型軽量なのに驚くほど大出力なのは、ソフトウェアエンジニアがパワーエレクトロニクス回路の性能を最大限に引き出す制御を実装しているから。マイクをスピーカーに向けてもハウリングが起きないのも、デジタル信号処理を丹念に作り込んでいるからです。さらに、ODM/JDM/OEMパートナーと協業しながら製品を作り上げていく過程では、異なる専門性が掛け合わさる面白さや、開発マネジメントの醍醐味も味わえます。あなたの技術力で“最高の音響空間”を生み出してみませんか？
同じフロアには多様な音響機器の開発者が集まり、自然に意見交換できる環境があります。研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内にあり、最新の音響トレンドをすぐに開発へ取り込めることも大きな強みです。
こうして生み出した製品が世の中へ旅立ち、イベントや店舗で実際に活躍する――その喜びをチームで共有できることが、私たちの大きなモチベーションです。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・音響機器の仕様策定、要件整理、開発計画立案経験
・ODM/JDM/OEMパートナーと協業した商品開発経験
・組込みシステムのファームウェア開発業務経験(3年以上)
・C/C++を用いたソフトウェア開発実務経験
・新規CPUの調査・選定・評価・システム構築経験
・リアルタイムOSの知識
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・ADC/DAC等オーディオインターフェースの知識
・音響信号処理の知識
・Ethernet等有線通信の知識
・Bluetooth等無線通信の知識
・リチウムイオンバッテリー制御経験
・英語力（TOEIC550点以上）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・音響機器の仕様策定、要件整理、開発計画立案経験
・ODM/JDM/OEMパートナーと協業した商品開発経験
・組込みシステムのファームウェア開発業務経験(3年以上)
・C/C++を用いたソフトウェア開発実務経験
・新規CPUの調査・選定・評価・システム構築経験
・リアルタイムOSの知識
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・ADC/DAC等オーディオインターフェースの知識
・音響信号処理の知識
・Ethernet等有線通信の知識
・Bluetooth等無線通信の知識
・リチウムイオンバッテリー制御経験
・英語力（TOEIC550点以上）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・音響製品のODM開発における電気設計業務およびプロジェクトマネジメント
・製品仕様策定
・回路図・基板図のレビュー
・法規制・規格対応のサポート
・設計検証の実施や製品評価計画の策定
・開発プロジェクトマネジメント（ODM委託先の業務の管理を含む）
【役割】
・ODM製品の電気設計リーダー
・ODM開発チームの品質基準の策定、製品評価計画の策定を担う。
・ODM委託先の開発チームとコミュニケーションを取りプロジェクトを円滑に進める。
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する。
・開発プロジェクトによっては、プロジェクトマネジメント
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/products-services/?_gl=1*1b3vyps*_gcl_au*MTU0MTc1MzY5MC4xNzMzMTkxNTgy#others
【求人部門からのメッセージ】
これまで当社は自社開発に注力してきましたが、今後はヤマハのものづくりの考え方と品質基準をベースに、ODMパートナーと協力しながら、さらなる成長を目指します。ODM開発により、迅速に市場のニーズに応え、コストを削減しつつ高品質な製品を提供することが可能です。今までの電気設計業務の経験を活かし、チームと共に成長し、未来の音響事業を担う一員として活躍していただける方を歓迎します。
・音響製品のODM開発における電気設計業務およびプロジェクトマネジメント
・製品仕様策定
・回路図・基板図のレビュー
・法規制・規格対応のサポート
・設計検証の実施や製品評価計画の策定
・開発プロジェクトマネジメント（ODM委託先の業務の管理を含む）
【役割】
・ODM製品の電気設計リーダー
・ODM開発チームの品質基準の策定、製品評価計画の策定を担う。
・ODM委託先の開発チームとコミュニケーションを取りプロジェクトを円滑に進める。
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する。
・開発プロジェクトによっては、プロジェクトマネジメント
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/products-services/?_gl=1*1b3vyps*_gcl_au*MTU0MTc1MzY5MC4xNzMzMTkxNTgy#others
【求人部門からのメッセージ】
これまで当社は自社開発に注力してきましたが、今後はヤマハのものづくりの考え方と品質基準をベースに、ODMパートナーと協力しながら、さらなる成長を目指します。ODM開発により、迅速に市場のニーズに応え、コストを削減しつつ高品質な製品を提供することが可能です。今までの電気設計業務の経験を活かし、チームと共に成長し、未来の音響事業を担う一員として活躍していただける方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・民生機器または業務用機器の製品開発における電気設計担当の経験（5年以上。アナログ/デジタル回路、電源/アンプ回路、その他）
・安全/EMC/無線規格などの国際規格認証製品の開発実務経験（2年以上）
・民生機器または業務用機器に置いてODM製品開発に従事した経験（2年以上）
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・民生機器または業務用機器の製品知識や設計経験
・プロジェクトマネージメント
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・電気設計に関する広範な知見と経験がある方
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・民生機器または業務用機器の製品開発における電気設計担当の経験（5年以上。アナログ/デジタル回路、電源/アンプ回路、その他）
・安全/EMC/無線規格などの国際規格認証製品の開発実務経験（2年以上）
・民生機器または業務用機器に置いてODM製品開発に従事した経験（2年以上）
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・民生機器または業務用機器の製品知識や設計経験
・プロジェクトマネージメント
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・電気設計に関する広範な知見と経験がある方
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。
・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング
・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消
・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理
・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成
【役割】
ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割
【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/provisionaire/index.html
【求人部門からのメッセージ】
・キャリア採用の方が多く活躍している職場です。新しい方が不安なく溶け込める職場環境を目指しています。
・企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります。
・グローバルにシェアを持つ自社製品と組み合わせて大規模かつ変化に富んだアプリケーションの開発に携わることができます。
・様々な社外セミナーや外部技術カンファレンスに参加できます。勉強会の開催や資格認定の取得など、学びの機会を多く提供しています。
・ワークライフバランスを重視した働き方、柔軟な勤務形態（リモート勤務能可、フレックスタイム制）が可能です。
音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。
・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング
・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消
・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理
・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成
【役割】
ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割
【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/provisionaire/index.html
【求人部門からのメッセージ】
・キャリア採用の方が多く活躍している職場です。新しい方が不安なく溶け込める職場環境を目指しています。
・企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります。
・グローバルにシェアを持つ自社製品と組み合わせて大規模かつ変化に富んだアプリケーションの開発に携わることができます。
・様々な社外セミナーや外部技術カンファレンスに参加できます。勉強会の開催や資格認定の取得など、学びの機会を多く提供しています。
・ワークライフバランスを重視した働き方、柔軟な勤務形態（リモート勤務能可、フレックスタイム制）が可能です。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上)
・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験
・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験
・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・アプリやSaaSの開発経験
・オフショア開発のマネジメント経験
・生成AIを実務で活用した経験
・業務用音響システムの知見
・英語を用いた実務の経験（海外ベンダーとのチャット、ミーティング等）やオフショア開発で英語利用経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上)
・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験
・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験
・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・アプリやSaaSの開発経験
・オフショア開発のマネジメント経験
・生成AIを実務で活用した経験
・業務用音響システムの知見
・英語を用いた実務の経験（海外ベンダーとのチャット、ミーティング等）やオフショア開発で英語利用経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
デジタルミキサーのファームウェア開発に従事していただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・商品企画部門と連携して、製品の要件定義・整理を行います
・電気・機構設計部門と協力し、担当する機能の方針検討および基本設計を行います
・担当機能の詳細設計、プログラム実装、評価(テスト)を行います
・市場から報告のあった不具合の解析を行い、必要な対策を講じます
【役割】
・ソフトウェア開発チームの業務推進者として、開発実務やチーム全体の取りまとめを行う。
・幅広い専門性を獲得し、自分の強みを活かしてチームワークに貢献する。
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく、幅広く中心的に業務を推進する。
【関連商品・サービスのURL】
プロオーディオ： https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
ミキサー： https://jp.yamaha.com/products/proaudio/mixers/index.html
【求人部門からのメッセージ】
私たち開発部門は、革新的な技術を駆使して業界をリードする製品を開発しています。
常に新しいアイデアを追求し、技術の限界を超えることを目指しています。また、連携と対話を重視し、各メンバーが自分の強みを活かし、互いに支え合うことで最高の成果を生み出しています。成長機会も豊富にあり、継続的な学習と成長をサポートしています。新しいスキルを習得し、キャリアを進展させるための機会がたくさんあります。
さらに、私たちの仕事は世界中の人々に影響を与える製品を作り出すことです。あなたのアイデアと努力が未来の技術を形作る力になります。柔軟な働き方も推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を提供しています。
デジタルミキサーのファームウェア開発に従事していただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・商品企画部門と連携して、製品の要件定義・整理を行います
・電気・機構設計部門と協力し、担当する機能の方針検討および基本設計を行います
・担当機能の詳細設計、プログラム実装、評価(テスト)を行います
・市場から報告のあった不具合の解析を行い、必要な対策を講じます
【役割】
・ソフトウェア開発チームの業務推進者として、開発実務やチーム全体の取りまとめを行う。
・幅広い専門性を獲得し、自分の強みを活かしてチームワークに貢献する。
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく、幅広く中心的に業務を推進する。
【関連商品・サービスのURL】
プロオーディオ： https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
ミキサー： https://jp.yamaha.com/products/proaudio/mixers/index.html
【求人部門からのメッセージ】
私たち開発部門は、革新的な技術を駆使して業界をリードする製品を開発しています。
常に新しいアイデアを追求し、技術の限界を超えることを目指しています。また、連携と対話を重視し、各メンバーが自分の強みを活かし、互いに支え合うことで最高の成果を生み出しています。成長機会も豊富にあり、継続的な学習と成長をサポートしています。新しいスキルを習得し、キャリアを進展させるための機会がたくさんあります。
さらに、私たちの仕事は世界中の人々に影響を与える製品を作り出すことです。あなたのアイデアと努力が未来の技術を形作る力になります。柔軟な働き方も推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・C/C++による組込みソフトウェアまたは業務系アプリケーションの開発経験（目安：3年以上）
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・GUIクロスプラットフォーム(e.g. Qt)の開発経験
・Linuxに関する知識、デバイスドライバの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ネットワークに関する知識
・Web GUI(HTML, CSS, jsなど)の知識
・PA現場(PAエンジニア)の経験、知見
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・C/C++による組込みソフトウェアまたは業務系アプリケーションの開発経験（目安：3年以上）
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・GUIクロスプラットフォーム(e.g. Qt)の開発経験
・Linuxに関する知識、デバイスドライバの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ネットワークに関する知識
・Web GUI(HTML, CSS, jsなど)の知識
・PA現場(PAエンジニア)の経験、知見
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
マーケティング戦略立案と実行：
・市場・顧客・競合分析に基づき、商品の市場投入戦略を策定する
・海外現地法人、関連部門、協力会社を巻き込みながら施策を実行する
・販売状況や施策効果を分析し、継続的な改善につなげる
【役割】
・海外現地法人や関係部門とのハブとなり、課題の整理と解決を推進する
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく
【関連商品サービスのURL】
スピーカーページ：
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/index.html
個別商品ページ例：
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dzr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs_xlf/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxl1k/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dhr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dbr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs/index.html
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハの音響事業は今、大きな転換期にあります。これまでの「機器単体の販売」から一歩進み、空間・体験・ソリューション全体で価値を提供する事業へと進化しています。私たちが求めているものは、製品を売るための施策を考える人ではなく、市場で勝ち続けるための仕組みをつくるマーケターです。市場・競合・顧客を捉え、開発や国内外の現地法人と連携しながら戦略を描き、自ら実行までリードしていただきます。市場環境や顧客ニーズは日々変化しており、正解は固定されたものではありません。だからこそ、変化を前提に考え、試し、進化させ続ける姿勢が求められます。自らの考えが事業の方向性に直結する環境で、主体的に挑戦したい方をお待ちしています。あなたの一歩が、ヤマハの次の成長をつくります。皆様の応募をお待ちしております。
マーケティング戦略立案と実行：
・市場・顧客・競合分析に基づき、商品の市場投入戦略を策定する
・海外現地法人、関連部門、協力会社を巻き込みながら施策を実行する
・販売状況や施策効果を分析し、継続的な改善につなげる
【役割】
・海外現地法人や関係部門とのハブとなり、課題の整理と解決を推進する
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく
【関連商品サービスのURL】
スピーカーページ：
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/index.html
個別商品ページ例：
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dzr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs_xlf/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxl1k/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dhr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dbr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs/index.html
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハの音響事業は今、大きな転換期にあります。これまでの「機器単体の販売」から一歩進み、空間・体験・ソリューション全体で価値を提供する事業へと進化しています。私たちが求めているものは、製品を売るための施策を考える人ではなく、市場で勝ち続けるための仕組みをつくるマーケターです。市場・競合・顧客を捉え、開発や国内外の現地法人と連携しながら戦略を描き、自ら実行までリードしていただきます。市場環境や顧客ニーズは日々変化しており、正解は固定されたものではありません。だからこそ、変化を前提に考え、試し、進化させ続ける姿勢が求められます。自らの考えが事業の方向性に直結する環境で、主体的に挑戦したい方をお待ちしています。あなたの一歩が、ヤマハの次の成長をつくります。皆様の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
経験：
・BtoBビジネスにおける営業/マーケティング経験3年以上
能力、その他：
・事業成長を実現するために周囲を巻き込んで変革を実現させる熱意
・マーケティングにおける基本的な分析手法（フレームワーク）を理解し、実務に活かせる能力
・英語コミュニケーション力。英語での資料制作や海外現地法人メンバーや顧客と議論できるレベル
※入社時点では中級（目安：TOEIC550点以上）を必須としますが、入社後1年以内に上級レベル（目安：TOEIC780点以上）に到達いただくことを期待しています。
※当社では語学力向上に向けた研修・学習支援制度を用意しています。
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・PA機器（ミキサー、ラウドスピーカーなど）の営業/マーケティング経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・既成概念にとらわれず柔軟に物事を考え、新たな手法や価値を生み出せる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
経験：
・BtoBビジネスにおける営業/マーケティング経験3年以上
能力、その他：
・事業成長を実現するために周囲を巻き込んで変革を実現させる熱意
・マーケティングにおける基本的な分析手法（フレームワーク）を理解し、実務に活かせる能力
・英語コミュニケーション力。英語での資料制作や海外現地法人メンバーや顧客と議論できるレベル
※入社時点では中級（目安：TOEIC550点以上）を必須としますが、入社後1年以内に上級レベル（目安：TOEIC780点以上）に到達いただくことを期待しています。
※当社では語学力向上に向けた研修・学習支援制度を用意しています。
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・PA機器（ミキサー、ラウドスピーカーなど）の営業/マーケティング経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・既成概念にとらわれず柔軟に物事を考え、新たな手法や価値を生み出せる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・販社、事業部営業希望に沿った月次出荷計画の決定
・出荷実績管理
・モデル廃番管理
・出荷管理プロセスの改革、改善
【役割】
販社・事業部営業からの出荷リクエスト数をベースに製造拠点との月次出荷計画、中長期の内示計画の策定を担当し、上位者の包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂します。
【求人部門からのメッセージ】
楽器の需給調整業務は、お客様が待ち望む完成品をタイムリーに届けるための業務であり、販社からの仕入計画に基づき、製造拠点の生産制約を理解したうえで出荷計画を確定する重要な業務となっています。これらのサプライチェーンを熟知した中で、最適かつ適切な出荷計画をマネジメントする船頭役として、ご自身の持つ生産管理知識を完成品というカタチに変える重要な役割です。多くの部門との調整を通じてヤマハブランドを輝かせる明るい人材を募集しています。
・販社、事業部営業希望に沿った月次出荷計画の決定
・出荷実績管理
・モデル廃番管理
・出荷管理プロセスの改革、改善
【役割】
販社・事業部営業からの出荷リクエスト数をベースに製造拠点との月次出荷計画、中長期の内示計画の策定を担当し、上位者の包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂します。
【求人部門からのメッセージ】
楽器の需給調整業務は、お客様が待ち望む完成品をタイムリーに届けるための業務であり、販社からの仕入計画に基づき、製造拠点の生産制約を理解したうえで出荷計画を確定する重要な業務となっています。これらのサプライチェーンを熟知した中で、最適かつ適切な出荷計画をマネジメントする船頭役として、ご自身の持つ生産管理知識を完成品というカタチに変える重要な役割です。多くの部門との調整を通じてヤマハブランドを輝かせる明るい人材を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・生産管理業務、出荷計画業務の知識
・輸出入に関する貿易の知識
・他部門とのコミュニケーションスキル
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・工程管理の知識
・バイヤー経験
・原価計算の知識
・製品開発の知識
・海外工場での新製品立ち上げ経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・改善意欲の旺盛な方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・生産管理業務、出荷計画業務の知識
・輸出入に関する貿易の知識
・他部門とのコミュニケーションスキル
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・工程管理の知識
・バイヤー経験
・原価計算の知識
・製品開発の知識
・海外工場での新製品立ち上げ経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・改善意欲の旺盛な方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
仕事内容
【業務内容】
メーカー本社の立場から、現場で解決が難しい技術的な問題を迅速かつ的確に解決することで顧客満足度の向上を図ります。
・国内外の販売会社からエスカレーションされる技術問い合わせへの対応
・発生するトラブル・課題の技術的な切り分け、再現検証、原因分析
・現場経験およびサポート知見をもとに、製品仕様の改善提案や商品企画・開発部門へのフィードバック
・ウェブコンテンツ等を通じた顧客・販売会社向けの技術情報発信
・販売会社・パートナー向けの技術トレーニングやデモンストレーション
【役割】
・非定型な技術問い合わせや難易度の高い案件の主担当として、主体的に課題整理・原因分析・解決までのPDCAを回す。
・出力系（アンプ・スピーカー・プロセッサー）を中心とした専門性を発揮し、チームの技術的な強みの一翼を担う。
・関係部署と連携しながら、現場の声を製品改善や業務改善につなげる役割を担う。
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションは、単なる問い合わせ窓口業務ではなく、業務音響機器に関する課題の背景を論理的に整理し、技術的な検証を重ねながら本質的な解決へ導く役割です。顧客や販売会社の「困った」を一つひとつ解消していくことは、製品や仕組みの改善につながり、より良い音を、より多くの人に届けることにもつながっていきます。
これまで音響の現場で培ってきた経験を、より広い視点で活かしながら、腰を据えて製品や技術と向き合えるポジションです。メーカーの立場から音響業界を支える役割に挑戦してみたい方をお待ちしています。
メーカー本社の立場から、現場で解決が難しい技術的な問題を迅速かつ的確に解決することで顧客満足度の向上を図ります。
・国内外の販売会社からエスカレーションされる技術問い合わせへの対応
・発生するトラブル・課題の技術的な切り分け、再現検証、原因分析
・現場経験およびサポート知見をもとに、製品仕様の改善提案や商品企画・開発部門へのフィードバック
・ウェブコンテンツ等を通じた顧客・販売会社向けの技術情報発信
・販売会社・パートナー向けの技術トレーニングやデモンストレーション
【役割】
・非定型な技術問い合わせや難易度の高い案件の主担当として、主体的に課題整理・原因分析・解決までのPDCAを回す。
・出力系（アンプ・スピーカー・プロセッサー）を中心とした専門性を発揮し、チームの技術的な強みの一翼を担う。
・関係部署と連携しながら、現場の声を製品改善や業務改善につなげる役割を担う。
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションは、単なる問い合わせ窓口業務ではなく、業務音響機器に関する課題の背景を論理的に整理し、技術的な検証を重ねながら本質的な解決へ導く役割です。顧客や販売会社の「困った」を一つひとつ解消していくことは、製品や仕組みの改善につながり、より良い音を、より多くの人に届けることにもつながっていきます。
これまで音響の現場で培ってきた経験を、より広い視点で活かしながら、腰を据えて製品や技術と向き合えるポジションです。メーカーの立場から音響業界を支える役割に挑戦してみたい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・業務音響分野における実務経験（音響システムの運用・構築・調整、または現場技術サポート等／目安：5年以上）
・音響機器・システム全般に関する知識（特に出力系）
・技術的な内容を論理的に整理し、課題解決に取り組める方
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・業務音響システムの設計・施工・調整などの実務経験（10年以上の経験者歓迎）
・スピーカーのチューニング実務経験
・Dante含むネットワークに関する知識
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・顧客視点とメーカー視点の両方を意識し、課題の本質を捉えて解決に取り組める方
・前例のない課題に対しても、自ら調査・検証方法を立案し、粘り強く解決に導ける方
・技術的な内容を相手の理解度に合わせて論理的かつ分かりやすく伝えられる方
・自身の成長だけでなく、チーム全体の成果を意識して知見共有・後進育成にも貢献できる方
・業務音響分野における実務経験（音響システムの運用・構築・調整、または現場技術サポート等／目安：5年以上）
・音響機器・システム全般に関する知識（特に出力系）
・技術的な内容を論理的に整理し、課題解決に取り組める方
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・業務音響システムの設計・施工・調整などの実務経験（10年以上の経験者歓迎）
・スピーカーのチューニング実務経験
・Dante含むネットワークに関する知識
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・顧客視点とメーカー視点の両方を意識し、課題の本質を捉えて解決に取り組める方
・前例のない課題に対しても、自ら調査・検証方法を立案し、粘り強く解決に導ける方
・技術的な内容を相手の理解度に合わせて論理的かつ分かりやすく伝えられる方
・自身の成長だけでなく、チーム全体の成果を意識して知見共有・後進育成にも貢献できる方
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・ハイブリッドピアノ（自動演奏ピアノ、消音ピアノ）のセンサー、アクチュエーター、コントローラ等の機構設計業務
・社内他部門（生産部門や営業部門）、社外取引先との協業
【役割】
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/disklavier/index.html
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/silent_piano/index.html
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/transacoustic/index.html
【求人部門からのメッセージ】
ハイブリッドピアノ（自動演奏ピアノ、消音ピアノ）の開発メンバーは機構設計者の他に電気設計者やソフト設計者も含めて総勢30名弱です。比較的少数のメンバーで構成されていますが、少数がゆえに1人に任される範囲が広く、開発・設計業務を一気通貫して経験しスキルを高めることができます。また電気設計者やソフト設計者も含めて、いつでもお互いの顔が見えてコミュニケーションが取りやすいのも特長です。
・ハイブリッドピアノ（自動演奏ピアノ、消音ピアノ）のセンサー、アクチュエーター、コントローラ等の機構設計業務
・社内他部門（生産部門や営業部門）、社外取引先との協業
【役割】
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/disklavier/index.html
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/silent_piano/index.html
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/transacoustic/index.html
【求人部門からのメッセージ】
ハイブリッドピアノ（自動演奏ピアノ、消音ピアノ）の開発メンバーは機構設計者の他に電気設計者やソフト設計者も含めて総勢30名弱です。比較的少数のメンバーで構成されていますが、少数がゆえに1人に任される範囲が広く、開発・設計業務を一気通貫して経験しスキルを高めることができます。また電気設計者やソフト設計者も含めて、いつでもお互いの顔が見えてコミュニケーションが取りやすいのも特長です。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・与えられた要件に対して主体的に機械設計を遂行できる経験および知識
・機械製図（JIS準拠の2D製図）
・ビジネス文書の作成
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・与えられた要件に対して主体的に機械設計を遂行できる経験および知識
・機械製図（JIS準拠の2D製図）
・ビジネス文書の作成
・業務上の読み書き・日常会話が可能な英語力（目安：TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・与えられた要件に対して主体的に機械設計を遂行できる経験および知識
・機械製図（JIS準拠の2D製図）
・ビジネス文書の作成
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・与えられた要件に対して主体的に機械設計を遂行できる経験および知識
・機械製図（JIS準拠の2D製図）
・ビジネス文書の作成
・業務上の読み書き・日常会話が可能な英語力（目安：TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
仕事内容
【業務内容】
◆概要
・ヤマハのグローバルブランド戦略・企画を顧客インサイト起点で支えるデータプランナー
・コーポレート部門および各事業部門と連携し、ブランドに関する意思決定をデータとインサイトの両面から支援
◆職務詳細
・約10カ国を対象としたグローバルブランド調査の企画・実行・分析（事業別評価、競合比較、顧客インサイト抽出など）
・ブランド調査データの整理・可視化および社内共有のためのダッシュボード作成
・ソーシャルメディアにおけるパフォーマンス評価の標準化（KPI設計）、ROI最大化に向けた分析フレームの構築
（エンゲージメント、リーチ、CV等の指標分析およびROI算出、対競合比較など）
・分析結果をもとにブランドおよびコミュニケーション施策に関するインサイトを整理し、提言・レポート化
・外部リサーチ会社、分析パートナーとの協業および調査プロジェクト全体の進行管理
【役割】
・グローバル調査およびソーシャルメディア分析の主担当として、調査設計からインサイト抽出までをリードする
・実務担当として主体性を持ち、周囲と対話を重ねながら仮説を磨き、調査・分析を通じて成果を創出する
・事業部門や海外販売会社とのコミュニケーションを通じてブランド戦略に関する共通理解を形成し、施策の実行を支援する
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションは、ヤマハブランド戦略の「次の一手」に直結するブランド戦略をデータ視点で支える中核的な役割です。
約140年の歴史を持つヤマハブランドの価値をさらに向上させるため、私たちはグローバルかつ事業横断でブランドを捉え、より精度の高い戦略設計へと踏み出そうとしています。本ポジションでは、ブランド調査の設計・実行やソーシャルデータの分析モデル構築を担当いただき、その変革の土台をともに築いていただきます。グローバルな視点でブランド全体を俯瞰しながら、ヤマハ全体のコミュニケーション戦略に影響を与えられる点も大きな魅力です。
調査やKPI設計に関する一定のバックグラウンドは必要となりますが、ブランディング関連業務の経験がない方でも、学ぶ意欲と柔軟な姿勢、他者を巻き込む力がある方であれば問題ありません。
勤務形態はフレキシブルで、週3～4日程度の在宅勤務が可能です。
ヤマハブランドの未来を、データの力で形作る。その挑戦をともに担っていただける方をお待ちしています。
◆概要
・ヤマハのグローバルブランド戦略・企画を顧客インサイト起点で支えるデータプランナー
・コーポレート部門および各事業部門と連携し、ブランドに関する意思決定をデータとインサイトの両面から支援
◆職務詳細
・約10カ国を対象としたグローバルブランド調査の企画・実行・分析（事業別評価、競合比較、顧客インサイト抽出など）
・ブランド調査データの整理・可視化および社内共有のためのダッシュボード作成
・ソーシャルメディアにおけるパフォーマンス評価の標準化（KPI設計）、ROI最大化に向けた分析フレームの構築
（エンゲージメント、リーチ、CV等の指標分析およびROI算出、対競合比較など）
・分析結果をもとにブランドおよびコミュニケーション施策に関するインサイトを整理し、提言・レポート化
・外部リサーチ会社、分析パートナーとの協業および調査プロジェクト全体の進行管理
【役割】
・グローバル調査およびソーシャルメディア分析の主担当として、調査設計からインサイト抽出までをリードする
・実務担当として主体性を持ち、周囲と対話を重ねながら仮説を磨き、調査・分析を通じて成果を創出する
・事業部門や海外販売会社とのコミュニケーションを通じてブランド戦略に関する共通理解を形成し、施策の実行を支援する
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションは、ヤマハブランド戦略の「次の一手」に直結するブランド戦略をデータ視点で支える中核的な役割です。
約140年の歴史を持つヤマハブランドの価値をさらに向上させるため、私たちはグローバルかつ事業横断でブランドを捉え、より精度の高い戦略設計へと踏み出そうとしています。本ポジションでは、ブランド調査の設計・実行やソーシャルデータの分析モデル構築を担当いただき、その変革の土台をともに築いていただきます。グローバルな視点でブランド全体を俯瞰しながら、ヤマハ全体のコミュニケーション戦略に影響を与えられる点も大きな魅力です。
調査やKPI設計に関する一定のバックグラウンドは必要となりますが、ブランディング関連業務の経験がない方でも、学ぶ意欲と柔軟な姿勢、他者を巻き込む力がある方であれば問題ありません。
勤務形態はフレキシブルで、週3～4日程度の在宅勤務が可能です。
ヤマハブランドの未来を、データの力で形作る。その挑戦をともに担っていただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・事業会社、広告代理店・リサーチ会社・コンサルティング会社等で調査・分析をリードした経験（3年以上）
・データや顧客インサイトを基にしたマーケティング戦略やコミュニケーション施策の実績（コーポレートブランディング領域での経験があればなお可）
・外部ベンダーの選定からディレクション、品質管理（RFP作成、見積り精査、検収）までの一連の業務経験
・新しいマーケティング手法やトレンドに対する学習意欲
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点程度）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・市場調査を通じたコーポレートブランディングもしくはそれに準ずるブランド戦略関連業務経験
・ソーシャルメディアもしくはデジタルマーケティングのプランニングおよび分析経験
・ブランド／事業課題を整理し、関係者を巻き込みながらマーケティング施策を実行した経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・BIツール（Tableau／Power BI／Looker Studio等）のデータ可視化および分析経験
・回帰分析、因子分析等の統計解析の専門スキルおよび高度・最新の分析モデルに対する知見
・グローバル案件への関与経験
・英語でのコミュニケーション能力（目安TOEIC800点程度）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
・正解のない課題に対しても自ら問いを立て、仮説を構築し、構造的に解を導き出せる方
・データ分析に閉じることなく、対話を通じて意思決定に影響を与えられる方
・データ分析を意思決定やネクストアクションのための手段として活用できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・事業会社、広告代理店・リサーチ会社・コンサルティング会社等で調査・分析をリードした経験（3年以上）
・データや顧客インサイトを基にしたマーケティング戦略やコミュニケーション施策の実績（コーポレートブランディング領域での経験があればなお可）
・外部ベンダーの選定からディレクション、品質管理（RFP作成、見積り精査、検収）までの一連の業務経験
・新しいマーケティング手法やトレンドに対する学習意欲
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点程度）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・市場調査を通じたコーポレートブランディングもしくはそれに準ずるブランド戦略関連業務経験
・ソーシャルメディアもしくはデジタルマーケティングのプランニングおよび分析経験
・ブランド／事業課題を整理し、関係者を巻き込みながらマーケティング施策を実行した経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・BIツール（Tableau／Power BI／Looker Studio等）のデータ可視化および分析経験
・回帰分析、因子分析等の統計解析の専門スキルおよび高度・最新の分析モデルに対する知見
・グローバル案件への関与経験
・英語でのコミュニケーション能力（目安TOEIC800点程度）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
・正解のない課題に対しても自ら問いを立て、仮説を構築し、構造的に解を導き出せる方
・データ分析に閉じることなく、対話を通じて意思決定に影響を与えられる方
・データ分析を意思決定やネクストアクションのための手段として活用できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・BCP/BCMロードマップ、年間業務計画の策定と各テーマ推進、定期レビュー
・自然災害、システム障害等のリスク評価と影響分析
・災害対応訓練、シナリオ演習、BCP/BCM教育研修の企画
・復旧計画策定における事業部門への支援
・グループメンバー業務（防災、BCP、安全衛生、工場/施設管理、環境管理、IT、YPM）のマネジメント
・工場/施設管理及び環境改善
【役割】
・事業継続に関する専門知識を活かし、グループメンバーを指導/育成しながら、BCP/BCMの高度化を推進する
・緊急時に初動対応の指揮や復旧計画の調整を行い、組織の安定稼働を支援する
・社内教育や啓発活動を通じて、事業継続に対する意識向上を促進する
・定期的なリスク評価とBCPレビューを実施し、経営層への報告および改善提案を行う
・社内各部門および外部機関との情報共有や協力体制の構築を通じて、企業のレジリエンスを高める
【部門からのメッセージ】
企業のレジリエンスを高め、未来を守る。その挑戦を、あなたと共に。
ヤマハファインテックは、ヤマハグループの中でいち早く「レジリエンス認証」を取得し、防災室の常設、帰宅確認カードの全員携帯、災害対応机上訓練や実践的な防災訓練の実施など、グループ内で防災・事業継続への取り組みをリードしてきました。
BCPやリスクマネジメントに「終わり」や「完璧な形」はありません。常にトライ＆エラーを繰り返しながら、より強固な体制を築いていく挑戦が続きます。その過程には様々な苦労もありますが、私たちの仕事はB2Bビジネスの基盤を守り、企業の信頼を支える重要な役割です。
社会的意義の高いミッションに取り組み、誇りとやりがいを感じながら成長できる環境がここにはあります。
・BCP/BCMロードマップ、年間業務計画の策定と各テーマ推進、定期レビュー
・自然災害、システム障害等のリスク評価と影響分析
・災害対応訓練、シナリオ演習、BCP/BCM教育研修の企画
・復旧計画策定における事業部門への支援
・グループメンバー業務（防災、BCP、安全衛生、工場/施設管理、環境管理、IT、YPM）のマネジメント
・工場/施設管理及び環境改善
【役割】
・事業継続に関する専門知識を活かし、グループメンバーを指導/育成しながら、BCP/BCMの高度化を推進する
・緊急時に初動対応の指揮や復旧計画の調整を行い、組織の安定稼働を支援する
・社内教育や啓発活動を通じて、事業継続に対する意識向上を促進する
・定期的なリスク評価とBCPレビューを実施し、経営層への報告および改善提案を行う
・社内各部門および外部機関との情報共有や協力体制の構築を通じて、企業のレジリエンスを高める
【部門からのメッセージ】
企業のレジリエンスを高め、未来を守る。その挑戦を、あなたと共に。
ヤマハファインテックは、ヤマハグループの中でいち早く「レジリエンス認証」を取得し、防災室の常設、帰宅確認カードの全員携帯、災害対応机上訓練や実践的な防災訓練の実施など、グループ内で防災・事業継続への取り組みをリードしてきました。
BCPやリスクマネジメントに「終わり」や「完璧な形」はありません。常にトライ＆エラーを繰り返しながら、より強固な体制を築いていく挑戦が続きます。その過程には様々な苦労もありますが、私たちの仕事はB2Bビジネスの基盤を守り、企業の信頼を支える重要な役割です。
社会的意義の高いミッションに取り組み、誇りとやりがいを感じながら成長できる環境がここにはあります。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・管理職経験
・工場インフラ（電気、蒸気、水、エア、建物）や消防設備に関する基礎知識や工事管理、監査担当の経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての経験（5年以上）
・BCP/BCMの基本知識（入門書レベル）
・課題解決力（課題の本質を見極め、解決まで導く力）
・企画力（目的を踏まえてアイデアをまとめ、形にする力）
・コミュニケーション力（社内外の関係者との調整、折衝、協働）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・BCP/BCMの実務またはリスクマネジメント業務経験
・ISO22301に関する知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550点～785点）
■資格
・防災士
・エネルギー管理士（もしくはエネルギー管理員）
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・管理職経験
・工場インフラ（電気、蒸気、水、エア、建物）や消防設備に関する基礎知識や工事管理、監査担当の経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての経験（5年以上）
・BCP/BCMの基本知識（入門書レベル）
・課題解決力（課題の本質を見極め、解決まで導く力）
・企画力（目的を踏まえてアイデアをまとめ、形にする力）
・コミュニケーション力（社内外の関係者との調整、折衝、協働）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・BCP/BCMの実務またはリスクマネジメント業務経験
・ISO22301に関する知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550点～785点）
■資格
・防災士
・エネルギー管理士（もしくはエネルギー管理員）
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
従業員数
19,644名
（平均臨時雇用者数：6,871名）
勤務地
静岡県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
19,644名
（平均臨時雇用者数：6,871名）
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・機械部品（切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など）および材料（非鉄金属、化成品など）の調達戦略の立案・実行
・サプライヤー選定、評価、契約、関係構築
・品質・納期・コストを最適化する企画立案、推進
・国内外サプライヤーとの折衝
【役割】
組織ミッション実現に向け、担当する領域で成果を出す。若手メンバーを育成する。
・計画立案と遂行：目標達成に向けた業務計画を策定し実行する。
・模範となる行動：自ら率先して行動し、利害関係者を巻き込みながら成果を出す。
・メンバー育成：若手メンバーの能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る。
・働きやすい環境づくり：コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える。
・課題解決と改善推進：問題を迅速に把握し、解決策を導く。
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハでは、業務を通じて楽器・音楽を身近に感じることができます。私たちが調達する部品・材料がヤマハの音の一部となり、それがお客様の感動へと広がっていきます。私たちと一緒に、グローバルな視点で調達改革を推進し、未来のモノづくりを支える強固なサプライチェーンを築いていきませんか？あなたの経験を、ぜひ当社で発揮してください。
・機械部品（切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など）および材料（非鉄金属、化成品など）の調達戦略の立案・実行
・サプライヤー選定、評価、契約、関係構築
・品質・納期・コストを最適化する企画立案、推進
・国内外サプライヤーとの折衝
【役割】
組織ミッション実現に向け、担当する領域で成果を出す。若手メンバーを育成する。
・計画立案と遂行：目標達成に向けた業務計画を策定し実行する。
・模範となる行動：自ら率先して行動し、利害関係者を巻き込みながら成果を出す。
・メンバー育成：若手メンバーの能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る。
・働きやすい環境づくり：コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える。
・課題解決と改善推進：問題を迅速に把握し、解決策を導く。
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハでは、業務を通じて楽器・音楽を身近に感じることができます。私たちが調達する部品・材料がヤマハの音の一部となり、それがお客様の感動へと広がっていきます。私たちと一緒に、グローバルな視点で調達改革を推進し、未来のモノづくりを支える強固なサプライチェーンを築いていきませんか？あなたの経験を、ぜひ当社で発揮してください。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・調達・購買業務の実務経験（5年以上）
・部品および材料に関する知識（加工方法、材料特性、コスト構造など）
・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験
・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方
・コスト意識と品質意識の両立ができる方
・利害関係者を巻き込み、課題解決に積極的に取り組める方
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験
・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベル英語力（目安：TOEIC550点以上）
・中国語、またはインドネシア語によるビジネスコミュニケーション経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・調達・購買業務の実務経験（5年以上）
・部品および材料に関する知識（加工方法、材料特性、コスト構造など）
・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験
・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方
・コスト意識と品質意識の両立ができる方
・利害関係者を巻き込み、課題解決に積極的に取り組める方
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験
・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベル英語力（目安：TOEIC550点以上）
・中国語、またはインドネシア語によるビジネスコミュニケーション経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
仕事内容
【業務内容】
・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定
顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。
・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉
顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。
【役割】
オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/
【求人部門からのメッセージ】
私たちの仕事は、木目や色合いなど、一つとして同じものが存在しない自然素材を見極め、その特性を最大限に引き出すことから始まります。こうした自然素材を用いながらも、安定した品質の製品を生み出すために、楽器づくりで培ってきた自然素材への深い知識と感性を基盤とし、加工・成形といった最新技術を融合させています。
熟練の職人が素材一つひとつと向き合いながら、量産品でありながらも工芸品のような高い完成度を追求している――それが私たちのものづくりです。
自然素材ゆえに工程管理や品質予測は容易ではなく、常に判断と工夫が求められる仕事です。それでも、自分たちの手で生み出した製品が高級車の空間に息づく瞬間の誇りと達成感は、他社では得られない特別な経験です。
・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定
顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。
・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉
顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。
【役割】
オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/
【求人部門からのメッセージ】
私たちの仕事は、木目や色合いなど、一つとして同じものが存在しない自然素材を見極め、その特性を最大限に引き出すことから始まります。こうした自然素材を用いながらも、安定した品質の製品を生み出すために、楽器づくりで培ってきた自然素材への深い知識と感性を基盤とし、加工・成形といった最新技術を融合させています。
熟練の職人が素材一つひとつと向き合いながら、量産品でありながらも工芸品のような高い完成度を追求している――それが私たちのものづくりです。
自然素材ゆえに工程管理や品質予測は容易ではなく、常に判断と工夫が求められる仕事です。それでも、自分たちの手で生み出した製品が高級車の空間に息づく瞬間の誇りと達成感は、他社では得られない特別な経験です。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
◆経験面
・製造業の生産管理部門での実務経験
・海外顧客との業務経験
◆能力面
・顧客需要のデーター分析力
・業務上の読み書き／日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC700点以上）
※具体的には、「業務内容」に記載の業務または類似業務の経験や能力です
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
◆経験面
・自動車部品の生産管理部門での実務経験
・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験
◆能力面
・自動車業界の顧客需要のデータ分析力
海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・初対面の人物とでも良好良質なコミュニケーションが取れる方
・Win-Winの考え方ができ、前向きな方
・論理的思考で仕事ができる方
・現場改善の思考を強くお持ちの方
◆経験面
・製造業の生産管理部門での実務経験
・海外顧客との業務経験
◆能力面
・顧客需要のデーター分析力
・業務上の読み書き／日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC700点以上）
※具体的には、「業務内容」に記載の業務または類似業務の経験や能力です
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
◆経験面
・自動車部品の生産管理部門での実務経験
・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験
◆能力面
・自動車業界の顧客需要のデータ分析力
海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・初対面の人物とでも良好良質なコミュニケーションが取れる方
・Win-Winの考え方ができ、前向きな方
・論理的思考で仕事ができる方
・現場改善の思考を強くお持ちの方
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・木材調達戦略の立案・実行およびサプライヤー開拓・評価・契約交渉、コスト低減施策の推進
・木材の品質管理（現地での品質基準共有、検品、歩留まり向上の取り組み）
・環境と社会に配慮した木材調達の仕組みづくりとデューデリジェンスの実施（伐採地・加工工場の確認など）
【役割】
・木材調達業務の中心メンバーとして、業務全体を取りまとめ、社内外と連携しながら計画的に推進する。
・木材の特性や用途に関する知識を活かして、安定的に良質な木材を調達する活動
・蓄積した知識・経験をメンバーへ共有し、チームのスキル向上と業務レベルの底上げに寄与する役割。
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/interview/03/
https://www.yamaha.com/ja/sustainability/related-information/policy-type/guideline-timber-procurement/
【求人部門からのメッセージ】
今回募集する木材バイヤーは、木材に関する専門性を活かし、QCD＋SEをより確かなものへと高めていく役割を担っていただきます。安定した供給体制の構築、コスト競争力の向上、そして環境と社会に配慮した木材調達を通じて、事業の発展に寄与していただくことを期待しています。
私たちとともに、グローバルな視点で調達業務を推進し、未来のモノづくりを支えるサプライチェーンの構築に取り組んでいただければと考えています。これまでに培われたご経験と知識を、当社の事業で活かしていただけることを期待しています。
・木材調達戦略の立案・実行およびサプライヤー開拓・評価・契約交渉、コスト低減施策の推進
・木材の品質管理（現地での品質基準共有、検品、歩留まり向上の取り組み）
・環境と社会に配慮した木材調達の仕組みづくりとデューデリジェンスの実施（伐採地・加工工場の確認など）
【役割】
・木材調達業務の中心メンバーとして、業務全体を取りまとめ、社内外と連携しながら計画的に推進する。
・木材の特性や用途に関する知識を活かして、安定的に良質な木材を調達する活動
・蓄積した知識・経験をメンバーへ共有し、チームのスキル向上と業務レベルの底上げに寄与する役割。
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/interview/03/
https://www.yamaha.com/ja/sustainability/related-information/policy-type/guideline-timber-procurement/
【求人部門からのメッセージ】
今回募集する木材バイヤーは、木材に関する専門性を活かし、QCD＋SEをより確かなものへと高めていく役割を担っていただきます。安定した供給体制の構築、コスト競争力の向上、そして環境と社会に配慮した木材調達を通じて、事業の発展に寄与していただくことを期待しています。
私たちとともに、グローバルな視点で調達業務を推進し、未来のモノづくりを支えるサプライチェーンの構築に取り組んでいただければと考えています。これまでに培われたご経験と知識を、当社の事業で活かしていただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・木材の選定・調達・仕入れ・品質管理・サプライヤー対応など、木材を扱う一連の実務における経験を5年以上有し、現場での判断や改善提案ができる方。
・業務上の会議・交渉が可能な英語力／目安：TOEIC785点以上
上記必須条件に加え、以下のいずれかの経験・スキルを保有すること
①要求仕様や用途を踏まえた木材の選定・仕様調整の経験
②国内・海外サプライヤーとの新規取引や取引課題に対し、改善に向けた対応を行った経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・楽器用木材に関する知識
・海外駐在経験
・英語・中国語・インドネシア語のいずれかによるビジネスコミュニケーション能力
・貿易に関する知識（輸出入・契約条件・物流などの基本理解）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者や利害関係者と協力しながら業務を推進できる方
・業務の改善点に気づき、前向きにより良い方法を追求できる方
・新しい取り組みに前向きに挑戦し、主体的に提案・行動できる方
ヤマハでは、誠実さを大切にし、信頼関係を築きながら自発的に行動できる方を求めています。新しいことへの挑戦を楽しみ、最後までやり抜く意志を持つことを重視しています。また、高い志を持ち、自己成長と社会貢献に前向きに取り組める方を歓迎します。
・木材の選定・調達・仕入れ・品質管理・サプライヤー対応など、木材を扱う一連の実務における経験を5年以上有し、現場での判断や改善提案ができる方。
・業務上の会議・交渉が可能な英語力／目安：TOEIC785点以上
上記必須条件に加え、以下のいずれかの経験・スキルを保有すること
①要求仕様や用途を踏まえた木材の選定・仕様調整の経験
②国内・海外サプライヤーとの新規取引や取引課題に対し、改善に向けた対応を行った経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・楽器用木材に関する知識
・海外駐在経験
・英語・中国語・インドネシア語のいずれかによるビジネスコミュニケーション能力
・貿易に関する知識（輸出入・契約条件・物流などの基本理解）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者や利害関係者と協力しながら業務を推進できる方
・業務の改善点に気づき、前向きにより良い方法を追求できる方
・新しい取り組みに前向きに挑戦し、主体的に提案・行動できる方
ヤマハでは、誠実さを大切にし、信頼関係を築きながら自発的に行動できる方を求めています。新しいことへの挑戦を楽しみ、最後までやり抜く意志を持つことを重視しています。また、高い志を持ち、自己成長と社会貢献に前向きに取り組める方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
VOCALOID6 Editor、Omnivocal、Mobile VOCALOID EditorなどVOCALOIDシリーズのソフトウェア開発業務全般（仕様検討・設計から実装、テスト、データ制作）
・「VOCALOID」のWindows/Mac/スマートフォン他アプリケーション開発
・VOCALOIDに必要なキャラクター毎のボイスバンクの制作開発
・最新の歌唱合成技術の評価・検証
【役割】
・ソフトウェア開発チームの一員として、担当機能やモジュールの開発実務を主体的に担い、チームメンバーと協力しながら成果を創出すること
・次期リーダー候補として、チーム外の関連部署と連携し、仕様立案から設計・実装・リリースまでの開発全体を主体的に推進すること
【求人部門からのメッセージ】
VOCALOIDの開発に関わることが出来る数少ないチャンスです。
キャラクターボイスの開発を通し、最新の技術進化を取り込むことでVOCALOID文化を支える重要な仕事です。
開発者としてVOCALOID周辺の社内外の色々な方とも関わることで、今まで経験したことのない世界に繋がることも可能です。
VOCALOIDを自分の手で進化させてみませんか。
VOCALOID6 Editor、Omnivocal、Mobile VOCALOID EditorなどVOCALOIDシリーズのソフトウェア開発業務全般（仕様検討・設計から実装、テスト、データ制作）
・「VOCALOID」のWindows/Mac/スマートフォン他アプリケーション開発
・VOCALOIDに必要なキャラクター毎のボイスバンクの制作開発
・最新の歌唱合成技術の評価・検証
【役割】
・ソフトウェア開発チームの一員として、担当機能やモジュールの開発実務を主体的に担い、チームメンバーと協力しながら成果を創出すること
・次期リーダー候補として、チーム外の関連部署と連携し、仕様立案から設計・実装・リリースまでの開発全体を主体的に推進すること
【求人部門からのメッセージ】
VOCALOIDの開発に関わることが出来る数少ないチャンスです。
キャラクターボイスの開発を通し、最新の技術進化を取り込むことでVOCALOID文化を支える重要な仕事です。
開発者としてVOCALOID周辺の社内外の色々な方とも関わることで、今まで経験したことのない世界に繋がることも可能です。
VOCALOIDを自分の手で進化させてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・アプリ開発の実務経験（アプリの全体設計、コーディング）
・Windows/Macのいずれかのアプリケーションソフトウエアの開発経験
・C/C++のプログラミング言語の知識・経験
・機械学習に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメントの経験（アプリ、サービス分野）
・コミュニケーション能力（チーム内外、ステークホルダーとの調整業務）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・プロジェクト管理（スケジュール/予算/リスクなどを作成、説明・承認獲得、推進と管理対応できること）
・DevOps（サービス開発・運営）の経験
・アプリ・サービスの周辺知識（UI/UXデザインの基礎知識、AWS,Dockerなど開発・実行環境の基礎知識)
・音楽演奏に関する知識と経験
・録音、信号処理、音声波形処理、音楽理論、楽譜など、音楽制作に関わる知識
・VST Plugin、JUCEライブラリ開発経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～785点）
・中国語（初級・中級）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・アプリ開発の実務経験（アプリの全体設計、コーディング）
・Windows/Macのいずれかのアプリケーションソフトウエアの開発経験
・C/C++のプログラミング言語の知識・経験
・機械学習に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメントの経験（アプリ、サービス分野）
・コミュニケーション能力（チーム内外、ステークホルダーとの調整業務）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・プロジェクト管理（スケジュール/予算/リスクなどを作成、説明・承認獲得、推進と管理対応できること）
・DevOps（サービス開発・運営）の経験
・アプリ・サービスの周辺知識（UI/UXデザインの基礎知識、AWS,Dockerなど開発・実行環境の基礎知識)
・音楽演奏に関する知識と経験
・録音、信号処理、音声波形処理、音楽理論、楽譜など、音楽制作に関わる知識
・VST Plugin、JUCEライブラリ開発経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～785点）
・中国語（初級・中級）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード
・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進
・社内外の関係者との交渉や共同業務
・対象となるITシステム群：CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品
【役割】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています
・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています
【求人部門からのメッセージ】
楽器・音楽を軸とした顧客向けインターネットサービスを提供している組織であり、国内だけでなく世界へと価値を届けることができる組織です。同じ職場内には事業開発を行っているメンバーもおり、世の中に新しいサービスを一緒に創り上げていくことができます。
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード
・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進
・社内外の関係者との交渉や共同業務
・対象となるITシステム群：CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品
【役割】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています
・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています
【求人部門からのメッセージ】
楽器・音楽を軸とした顧客向けインターネットサービスを提供している組織であり、国内だけでなく世界へと価値を届けることができる組織です。同じ職場内には事業開発を行っているメンバーもおり、世の中に新しいサービスを一緒に創り上げていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
経験面
・業種：ウェブシステムの構築・導入・運営・改善に関わる業務経験
・職務：ウェブシステム運営管理、ウェブシステム企画（要件定義、業務要件・技術要件の整理）、プロジェクトの推進（進捗・課題・品質管理）、外部組織との調整・コントロール
・経験年数：3年以上
能力面
・基本情報技術者資格
・ウェブシステム構成要素全体に対する理解
・CMSに関する基本理解
・開発プロセスへの理解
・セキュリティ・安定性を重視したウェブサイト運営に関する知識
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・応用情報技術者資格
・AWSをつかったシステム構築経験（認定資格などあれば尚可）
・Webアプリケーションにおける脆弱性の基礎理解
・ITIL3/4 ファンデーション資格
・英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
経験面
・業種：ウェブシステムの構築・導入・運営・改善に関わる業務経験
・職務：ウェブシステム運営管理、ウェブシステム企画（要件定義、業務要件・技術要件の整理）、プロジェクトの推進（進捗・課題・品質管理）、外部組織との調整・コントロール
・経験年数：3年以上
能力面
・基本情報技術者資格
・ウェブシステム構成要素全体に対する理解
・CMSに関する基本理解
・開発プロセスへの理解
・セキュリティ・安定性を重視したウェブサイト運営に関する知識
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・応用情報技術者資格
・AWSをつかったシステム構築経験（認定資格などあれば尚可）
・Webアプリケーションにおける脆弱性の基礎理解
・ITIL3/4 ファンデーション資格
・英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
従業員数
19,644名
（平均臨時雇用者数：6,871名）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
従業員数
19,644名
（平均臨時雇用者数：6,871名）
仕事内容
【業務内容】
ヤマハの国内及び海外生産工場を対象に、製造DXの企画、導入、保守までワンストップで推進します。
■製造DXプロジェクトのマネジメント
計画策定、関係部門と調整、進捗管理/進捗報告等プロジェクトをマネジメント
■製造DXの企画立案・提案と実行
工場の課題抽出、改善・変革テーマ選定、DX導入を企画、デジタル基盤・ツールを開発。 現場オペレーションを変革。
■製造データ利活用による製造効率効果創出
生産現場と連携し、製造情報データの分析・可視化・予測を実施。 データ活用により意思決定プロセスを変革。 現場の変革をリーディング。
【役割】
製造DX推進グループは、デジタル技術でヤマハ全工場の製造オペレーションを変革し工場の競争力を強化する事がミッションです。 ミッションを達成するため、下記のいずれかの役割を担っていただきます。
・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・現場と並走しながら特定のDX施策を企画・推進するプロジェクトリーダー
・専門性のあるデジタル知識を活用し、生産性の向上に寄与するDX推進者
【求人部門からのメッセージ】
私たちのチームに加わり、ヤマハ楽器製造のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進・実行しませんか？ 最新技術と革新的なアイデアでヤマハの製造DXを推進し、世界の音楽文化を支えるモノづくりの進化を実現する仕事です。我々は、共に未来のヤマハ製造を創り上げる仲間を求めています。あなたの経験とスキルを活かし、DXを通じて共に未来のヤマハ製造、そして日本の製造業を創り上げていきましょう！
ヤマハの国内及び海外生産工場を対象に、製造DXの企画、導入、保守までワンストップで推進します。
■製造DXプロジェクトのマネジメント
計画策定、関係部門と調整、進捗管理/進捗報告等プロジェクトをマネジメント
■製造DXの企画立案・提案と実行
工場の課題抽出、改善・変革テーマ選定、DX導入を企画、デジタル基盤・ツールを開発。 現場オペレーションを変革。
■製造データ利活用による製造効率効果創出
生産現場と連携し、製造情報データの分析・可視化・予測を実施。 データ活用により意思決定プロセスを変革。 現場の変革をリーディング。
【役割】
製造DX推進グループは、デジタル技術でヤマハ全工場の製造オペレーションを変革し工場の競争力を強化する事がミッションです。 ミッションを達成するため、下記のいずれかの役割を担っていただきます。
・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・現場と並走しながら特定のDX施策を企画・推進するプロジェクトリーダー
・専門性のあるデジタル知識を活用し、生産性の向上に寄与するDX推進者
【求人部門からのメッセージ】
私たちのチームに加わり、ヤマハ楽器製造のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進・実行しませんか？ 最新技術と革新的なアイデアでヤマハの製造DXを推進し、世界の音楽文化を支えるモノづくりの進化を実現する仕事です。我々は、共に未来のヤマハ製造を創り上げる仲間を求めています。あなたの経験とスキルを活かし、DXを通じて共に未来のヤマハ製造、そして日本の製造業を創り上げていきましょう！
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・DXの企画立案・導入推進の実務経験
・DXプロジェクトのマネジメント経験、もしくはDXプロジェクトリーダーまたは補佐としてのDX推進経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力を保有
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・製造業におけるシステム導入経験
・生産管理又は製造プロセス関連業務(IE/工程設計/設備設計等)の経験
・BIツールやデータ分析基盤の活用経験（可視化・分析）
・SAPやMESなど基幹システムを用いた業務経験
・AIやRPAなどを活用した業務改善経験
・語学力（英語：業務上の読み書き・日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）、中国語）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
- 戦略的思考ができる: 長期的な視点でプロジェクトを計画し、実行できる戦略的な思考力を持つ人。
- リーダーシップ： チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
- 問題解決能力を保有: 複雑な問題を分析し、効果的な解決策を見つける能力。
- 持続的な学習意欲: 最新の技術やトレンドを常に学び続ける意欲。
・DXの企画立案・導入推進の実務経験
・DXプロジェクトのマネジメント経験、もしくはDXプロジェクトリーダーまたは補佐としてのDX推進経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力を保有
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・製造業におけるシステム導入経験
・生産管理又は製造プロセス関連業務(IE/工程設計/設備設計等)の経験
・BIツールやデータ分析基盤の活用経験（可視化・分析）
・SAPやMESなど基幹システムを用いた業務経験
・AIやRPAなどを活用した業務改善経験
・語学力（英語：業務上の読み書き・日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）、中国語）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
- 戦略的思考ができる: 長期的な視点でプロジェクトを計画し、実行できる戦略的な思考力を持つ人。
- リーダーシップ： チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
- 問題解決能力を保有: 複雑な問題を分析し、効果的な解決策を見つける能力。
- 持続的な学習意欲: 最新の技術やトレンドを常に学び続ける意欲。
従業員数
19,644名
（平均臨時雇用者数：6,871名）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
従業員数
19,644名
（平均臨時雇用者数：6,871名）
-
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