社内新規事業コミュニティ・社内外ビジネスコンテスト運営
ヤマハ株式会社
想定年収
600万円 ~ 843万円
勤務地
神奈川県 静岡県
仕事内容
【業務内容】
・社内の新規事業コミュニティの企画・運営、イベントやセミナー、ワークショップの実施
・ビジネスコンテストの企画・運営サポート（社外(グローバル)＋社内）
・スタートアップとのオープンイノベーション
【組織における役割】
・実務担当として主体性をもち、創意工夫をして成果を出すこと
・仕組み作り：新規事業創出を促進するための事業開発プロセス・体系的な学びの機会・インセンティブ設計等を整備・運用します。
・ビジネスコンテスト：世界中のスタートアップと共創するグローバルビジコン・社内ビジコンの運営
・風土醸成：コミュニティ（TRANSPOSE BASE）の運営を通し、事業人材の育成やイノベーション活性化を行います。
・0→1事業開発：探索領域の設定、市場研究を経てアイディエーションを行い事業案を作成。事業化に向けた検証を段階的に行います。他社との協業を視野にオープンイノベーションを実行します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須のもの】
・社内外のメンバーと積極的に関わり、関係構築ができるコミュニケーション能力（初対面の人との関係構築がクイックにできる）
・英語のコミュニケーション能力（オフライン/オンラインのミーティングが可能）
・コミュニティ運営やイベント運営に対する興味・関心
・外部のトレンドやスタートアップ動向にアンテナを張れる姿勢、新しいアイデアや提案を楽しめる好奇心
【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・コミュニティの運営経験、またはイベント企画・ファシリテーション経験
・SNSやコンテンツ制作のスキル（文章作成、動画編集、デザインなど）
・新規事業や新規商品/サービスの立ち上げ経験
【職務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 有り
- 通算契約期間の上限： 5年 更新回数の上限： 4回
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 843万円
月収：30万円～44万円
月額基本給：30万円～44万円
年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
（6月・12月）
年間5.2ヶ月分（2025年度）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 静岡県
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
■首都圏事業所（みなとみらい）／9:00～17:45
■ 本社（浜松）／8:15～17:00
フレックスタイム制 コアタイム：なし
フレキシブルタイム 5:00～22：00
所定労働時間1日7時間45分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考：4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与（前年度の全労働日の8割以上出勤した者）
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2398024
最終更新日：2026/7/22