クリエイティブ（広告・デザイン）／外資系企業の求人・転職情報
57件中の1〜50件を表示
外資系Edtech企業
仕事内容
【業務内容】
・⽇本市場におけるAI・テクノロジー教育事業の事業戦略および商品戦略の立案・推進
・市場調査・競合分析を通じた新規講座およびコンテンツラインナップの企画
・講師の開拓・リレーション構築・講座企画の推進
・カリキュラム設計、制作進行管理、品質管理などコンテンツ制作全般
・マーケティングチームと連携した販売戦略の企画・実行
・KPI設計、事業数値分析、事業成長に向けた改善施策の立案
【ポジションの魅力】
◎外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。
社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富です。
◎グローバルな視点と韓国本社の成功モデル：
韓国本社ではすでに業界No.1の実績があり、そのノウハウを⽇本市場に展開。海外の教育トレンドをいち早く取り入れ、革新的なコンテンツを提供しています。
◎社員のバックグラウンドは多様で、インターンからCIC代表に昇格した例もあります。自分のビジネスを社内で立ち上げるチャンスがあるなど、起業家的なマインドを育てる環境もあります。
・⽇本市場におけるAI・テクノロジー教育事業の事業戦略および商品戦略の立案・推進
・市場調査・競合分析を通じた新規講座およびコンテンツラインナップの企画
・講師の開拓・リレーション構築・講座企画の推進
・カリキュラム設計、制作進行管理、品質管理などコンテンツ制作全般
・マーケティングチームと連携した販売戦略の企画・実行
・KPI設計、事業数値分析、事業成長に向けた改善施策の立案
【ポジションの魅力】
◎外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。
社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富です。
◎グローバルな視点と韓国本社の成功モデル：
韓国本社ではすでに業界No.1の実績があり、そのノウハウを⽇本市場に展開。海外の教育トレンドをいち早く取り入れ、革新的なコンテンツを提供しています。
◎社員のバックグラウンドは多様で、インターンからCIC代表に昇格した例もあります。自分のビジネスを社内で立ち上げるチャンスがあるなど、起業家的なマインドを育てる環境もあります。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・IT関連職種において2年以上の実務経験をお持ちの方（開発、営業、人事など）
・主体的に企画を立案し、実行まで推進した経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・テクノロジー、AI教育市場に関する知識や業務経験をお持ちの方
・起業または共同創業の経験をお持ちの方
・韓国語ビジネスレベル
・IT関連職種において2年以上の実務経験をお持ちの方（開発、営業、人事など）
・主体的に企画を立案し、実行まで推進した経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・テクノロジー、AI教育市場に関する知識や業務経験をお持ちの方
・起業または共同創業の経験をお持ちの方
・韓国語ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
株式会社Day1Company Japan
仕事内容
既存事業の成功基盤を活かしながら、新たな教育ブランドの成長を牽引できるフェーズだからこそ、事業づくりの醍醐味と大きな裁量を感じられるポジションです。
■業務内容：
・市場調査、競合分析を通じた新規講座テーマの企画立案
・業界の専門家・講師のリサーチおよびリクルーティング
・講師との講座企画・カリキュラム設計
・撮影〜制作〜公開までのプロジェクトマネジメント
・受講データや売上データの分析、改善施策の立案
■業務内容：
・市場調査、競合分析を通じた新規講座テーマの企画立案
・業界の専門家・講師のリサーチおよびリクルーティング
・講師との講座企画・カリキュラム設計
・撮影〜制作〜公開までのプロジェクトマネジメント
・受講データや売上データの分析、改善施策の立案
求める経験 / スキル
■必須要件：
・テクノロジー、AI、ビジネス分野に対する高い関心と、自ら学び続ける意欲をお持ちの方
・主体的に企画を立案し、実行まで推進した経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・テクノロジー、AI教育市場に関する知識や業務経験をお持ちの方
・IT関連職種において2年以上の実務経験をお持ちの方（開発、営業、人事など）
・起業または共同創業の経験をお持ちの方
・韓国語ビジネスレベル
・テクノロジー、AI、ビジネス分野に対する高い関心と、自ら学び続ける意欲をお持ちの方
・主体的に企画を立案し、実行まで推進した経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・テクノロジー、AI教育市場に関する知識や業務経験をお持ちの方
・IT関連職種において2年以上の実務経験をお持ちの方（開発、営業、人事など）
・起業または共同創業の経験をお持ちの方
・韓国語ビジネスレベル
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
15名
Bytedance株式会社
仕事内容
About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
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■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
求める経験 / スキル
・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること；
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
株式会社TCL Japan Electronics
仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者
1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促（VMD／什器／POP）の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ（社内外）のトレーニング企画・実施
4. 店舗別／エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店／小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合／市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署（マーケティング／営業）との連携
1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促（VMD／什器／POP）の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ（社内外）のトレーニング企画・実施
4. 店舗別／エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店／小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合／市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署（マーケティング／営業）との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験（規模不問）。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル（量販店等）への営業またはリテール管理経験
■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場／新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策（デジタルサイネージ、CRM連動施策等）の知見
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験（規模不問）。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル（量販店等）への営業またはリテール管理経験
■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場／新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策（デジタルサイネージ、CRM連動施策等）の知見
従業員数
50名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
50名
（2025年8月）
仕事内容
【事業・組織紹介】
Colosoは、革新的なデジタルプラットフォームを提供する企業で、特にクリエイティブ業界に特化したオンライン教育サービスを展開しています。専門家による高品質な教育コンテンツを提供し、受講者が実践的な知識と技術を習得できるようサポートしています。企業のミッションは、全ての人々がクリエイティブな能力を最大限に発揮できる環境を整え、グローバルなクリエイティブコミュニティを育成し、イノベーションを促進することです。
【業務内容】
- マーケットリサーチを行い、市場動向を分析
- 教育テーマに基づいた新しい講座の企画
- 新規講師の開拓および営業活動
- 教育商品の企画・制作（ページなど）
- 担当商品の分析・管理
※変更の範囲：会社の定める業務
【コンテンツの種類・主な分野】
・映像デザイン
・イラスト
・視覚デザイン
・クッキング
◎韓国本社とのMTGがありますが、基本日本語が共通言語のため語学力は不要です!
【仕事の進め方】
教育・スキル習得コンテンツの企画から制作、販売までを一貫し、裁量権高く働ける職場となっています。
-市場トレンドや求職・キャリア形成に役立つスキルのリサーチ
-市場ニーズを踏まえたコンテンツ企画立案
-講座内容および講師（クリエイター・専門家）の選定、出演交渉
-講座構成（1講座20～30話程度）の設計および制作進行管理
-コンテンツ公開後の販売・成果分析、改善提案
※企画から完成まで、数ヶ月～1年以上にわたる中長期プロジェクトに携わります。
【補足情報】
このポジションでは、クリエイティブ業界の最前線で革新的な教育コンテンツを手掛ける機会があります。多様な教育テーマに触れながら、自身の企画力を磨くことができ、新規講師とのネットワークを広げることで業界内での影響力を高めることが期待されます。柔軟な働き方を推奨しており、自己成長を支援する環境が整っています。
【組織体制】
企画チーム体制 計4名（20代1名、30代2名、40代1名）
Colosoは、革新的なデジタルプラットフォームを提供する企業で、特にクリエイティブ業界に特化したオンライン教育サービスを展開しています。専門家による高品質な教育コンテンツを提供し、受講者が実践的な知識と技術を習得できるようサポートしています。企業のミッションは、全ての人々がクリエイティブな能力を最大限に発揮できる環境を整え、グローバルなクリエイティブコミュニティを育成し、イノベーションを促進することです。
【業務内容】
- マーケットリサーチを行い、市場動向を分析
- 教育テーマに基づいた新しい講座の企画
- 新規講師の開拓および営業活動
- 教育商品の企画・制作（ページなど）
- 担当商品の分析・管理
※変更の範囲：会社の定める業務
【コンテンツの種類・主な分野】
・映像デザイン
・イラスト
・視覚デザイン
・クッキング
◎韓国本社とのMTGがありますが、基本日本語が共通言語のため語学力は不要です!
【仕事の進め方】
教育・スキル習得コンテンツの企画から制作、販売までを一貫し、裁量権高く働ける職場となっています。
-市場トレンドや求職・キャリア形成に役立つスキルのリサーチ
-市場ニーズを踏まえたコンテンツ企画立案
-講座内容および講師（クリエイター・専門家）の選定、出演交渉
-講座構成（1講座20～30話程度）の設計および制作進行管理
-コンテンツ公開後の販売・成果分析、改善提案
※企画から完成まで、数ヶ月～1年以上にわたる中長期プロジェクトに携わります。
【補足情報】
このポジションでは、クリエイティブ業界の最前線で革新的な教育コンテンツを手掛ける機会があります。多様な教育テーマに触れながら、自身の企画力を磨くことができ、新規講師とのネットワークを広げることで業界内での影響力を高めることが期待されます。柔軟な働き方を推奨しており、自己成長を支援する環境が整っています。
【組織体制】
企画チーム体制 計4名（20代1名、30代2名、40代1名）
求める経験 / スキル
■必須要件
・何かしらコンテンツ・サービス・商品企画のご経験（1~3年）
■歓迎要件
・教育・クリエイティブ業界に興味がある方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・ベンチャー企業で裁量権を持って働きたい方
・何かしらコンテンツ・サービス・商品企画のご経験（1~3年）
■歓迎要件
・教育・クリエイティブ業界に興味がある方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・ベンチャー企業で裁量権を持って働きたい方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
ラルフローレン合同会社
仕事内容
Job Purpose
Based within the Marketing team, the Digital Marketing Manager will manage planning and execution of full-funnel media strategies focused on DTC performance. You will collaborate with our overall branding and marketing strategies. Leveraging our global and seasonal campaign plans, you will create a full funnel digital plan to power marketing and ecommerce KPIs.
Your main internal partner will be our Ecommerce (“Digital Commerce”) team’s Performance Marketing Manager. You will work with digital marketing agencies, and partners such as Google, LINE/YAHOO, Meta, and with our adtech partners.
You must be skilled in driving Performance Marketing KPIs such as Traffic, CVR, CTR, ROI, ROAS, etc, and full understanding of tools such as PMAX, Demand Generation, Google Shopping, SEM, SEO, and leverage social media such as LINE, Instagram, Facebook, etc to drive traffic and conversion on our ecommerce site.
You must also understand how to drive qualitative marketing KPIs (Awareness, Consideration, PI) through quantitative metrics such as frequency, reach, and viewability.
This position gets to drive digital innovation and make impactful contributions to our marketing activity from Day One. You will be empowered to create and proposal new ideas and take ownership in high-profile projects. You’ll be working closely not just with the Japan Marketing and Ecommerce team, but also with more teams in Japan, Hong Kong, New York, and Paris in an environment of friendly, skilled and motivated professionals.
This is a hands-on role where you will be doing the work. This position is not for a manager who needs to rely on the team to do the work.
Key Responsibilities include but are not limited to:
•SEO and SEM analysis, planning, and operational guidance.
•Digital research, keyword research, competitor tracking.
•Digital display media and paid social advertising, for both prospecting and retargeting.
•Set-up, trafficking, and reporting of marketing and ecommerce display campaigns.
•Creative and content planning
•Manage search engine & traffic acquisition marketing strategy (thru agency) to achieve business targets ensuring that activities are delivered in a timely and accurate manner
•Inter-department communication and coordination.
•Analyze and report on marketing and media performance.
•Optimize advertising and communication based on performance results.
•Constantly provide strategy and input to optimize traffic and conversion on the site.
Based within the Marketing team, the Digital Marketing Manager will manage planning and execution of full-funnel media strategies focused on DTC performance. You will collaborate with our overall branding and marketing strategies. Leveraging our global and seasonal campaign plans, you will create a full funnel digital plan to power marketing and ecommerce KPIs.
Your main internal partner will be our Ecommerce (“Digital Commerce”) team’s Performance Marketing Manager. You will work with digital marketing agencies, and partners such as Google, LINE/YAHOO, Meta, and with our adtech partners.
You must be skilled in driving Performance Marketing KPIs such as Traffic, CVR, CTR, ROI, ROAS, etc, and full understanding of tools such as PMAX, Demand Generation, Google Shopping, SEM, SEO, and leverage social media such as LINE, Instagram, Facebook, etc to drive traffic and conversion on our ecommerce site.
You must also understand how to drive qualitative marketing KPIs (Awareness, Consideration, PI) through quantitative metrics such as frequency, reach, and viewability.
This position gets to drive digital innovation and make impactful contributions to our marketing activity from Day One. You will be empowered to create and proposal new ideas and take ownership in high-profile projects. You’ll be working closely not just with the Japan Marketing and Ecommerce team, but also with more teams in Japan, Hong Kong, New York, and Paris in an environment of friendly, skilled and motivated professionals.
This is a hands-on role where you will be doing the work. This position is not for a manager who needs to rely on the team to do the work.
Key Responsibilities include but are not limited to:
•SEO and SEM analysis, planning, and operational guidance.
•Digital research, keyword research, competitor tracking.
•Digital display media and paid social advertising, for both prospecting and retargeting.
•Set-up, trafficking, and reporting of marketing and ecommerce display campaigns.
•Creative and content planning
•Manage search engine & traffic acquisition marketing strategy (thru agency) to achieve business targets ensuring that activities are delivered in a timely and accurate manner
•Inter-department communication and coordination.
•Analyze and report on marketing and media performance.
•Optimize advertising and communication based on performance results.
•Constantly provide strategy and input to optimize traffic and conversion on the site.
求める経験 / スキル
Qualifications:
•7+ years of digital marketing and performance marketing experience
•Detailed working knowledge of Paid Search, Display Media, Paid Social, and SEO.
•Solid project management skills and ability to juggle multiple initiatives at one time.
•Strong analytical and critical thinking skills.
• B2C experience required
• Agency experience, or experience managing agency relationship.
• Experience with 3PAS, Programmatic Media, and other adtech.
• Retail experience in fashion or apparel is a plus.
• English: Business level. Japanese: Business level.
•7+ years of digital marketing and performance marketing experience
•Detailed working knowledge of Paid Search, Display Media, Paid Social, and SEO.
•Solid project management skills and ability to juggle multiple initiatives at one time.
•Strong analytical and critical thinking skills.
• B2C experience required
• Agency experience, or experience managing agency relationship.
• Experience with 3PAS, Programmatic Media, and other adtech.
• Retail experience in fashion or apparel is a plus.
• English: Business level. Japanese: Business level.
従業員数
2,900名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,900名
Bytedance株式会社
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
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■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
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■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
RX Japan合同会社
仕事内容
●ミッション・役割
セールスオペレーション領域における上級専門職として、高度な専門性をもって営業組織の成果向上をリードするポジションです。営業プロセス・データ・システム・オペレーションを横断的に設計・運用し、営業組織が、生産性高く、高パフォーマンスを発揮できる環境の構築を担っていただきます。
●主な業務内容
営業プロセス・データ・システム・オペレーションを横断的に設計・運用し、
営業組織が、生産性高く、高パフォーマンスを発揮できる環境の構築を担っていただきます。
社内外の複数のステークホルダー、およびグローバルチームと連携しながら、
日本の営業の最適な環境を作ることで、売上拡大に貢献する役割です。
【仕事内容】
1. 日本におけるセールスオペレーションの責任者としての役割
・営業プロセスおよび営業システム（Salesforce 等）の検証・設計・運用・改善
・複数のステークホルダーと連携しながら、営業プロセス・データ管理の最適化・改善を行う・グローバルセールスチームと連携し、日本からの要件・改善案の取りまとめと提案・グローバルで検討されるシステム・プロセス変更内容を日本営業組織へ展開・定着させる
・Salesforce関連の連携ツールの導入をはじめ、新ツール・システムの導入の支援を行う
2. 営業が営業活動に集中できる環境づくり
・現場営業の声を反映した営業事務作業フローの整理・改善・営業事務・営業支援業務の設計、教育、運用と人材管理（外部）・外部パートナーや海外拠点（フィリピンの営業支援チームの可能性もあり）との連携・マネジメント
3. 営業リーダーの意思決定支援
・売上向上につながる営業データの見方
・活用方法を営業リーダーへ提供
・各営業チームのデータニーズを整理し、利用可能なツール・仕組みの活用を支援・営業計画に基づくデータ活用施策・キャンペーン設計の支援
・外部パートナー（インサイド）・マーケティング等との連携支援
4. 営業によるシステム活用の促進・定着支援
・営業担当者向けのシステム活用支援、教育、定着化の推進・営業リーダーに対する、チーム単位でのシステム活用状況の可視化と改善支援
※グローバルチームや海外拠点との定期的なミーティングあり。
●チーム体制・レポートライン
日本のセールスイネーブルメントオフィサーの役員がレポートラインです。
営業メンバーは、それぞれの展示会チームに所属しているため、
横断的に支援いただくかたちになります。
（現状、社内のピープルマネジメントはありません）
セールスオペレーション領域における上級専門職として、高度な専門性をもって営業組織の成果向上をリードするポジションです。営業プロセス・データ・システム・オペレーションを横断的に設計・運用し、営業組織が、生産性高く、高パフォーマンスを発揮できる環境の構築を担っていただきます。
●主な業務内容
営業プロセス・データ・システム・オペレーションを横断的に設計・運用し、
営業組織が、生産性高く、高パフォーマンスを発揮できる環境の構築を担っていただきます。
社内外の複数のステークホルダー、およびグローバルチームと連携しながら、
日本の営業の最適な環境を作ることで、売上拡大に貢献する役割です。
【仕事内容】
1. 日本におけるセールスオペレーションの責任者としての役割
・営業プロセスおよび営業システム（Salesforce 等）の検証・設計・運用・改善
・複数のステークホルダーと連携しながら、営業プロセス・データ管理の最適化・改善を行う・グローバルセールスチームと連携し、日本からの要件・改善案の取りまとめと提案・グローバルで検討されるシステム・プロセス変更内容を日本営業組織へ展開・定着させる
・Salesforce関連の連携ツールの導入をはじめ、新ツール・システムの導入の支援を行う
2. 営業が営業活動に集中できる環境づくり
・現場営業の声を反映した営業事務作業フローの整理・改善・営業事務・営業支援業務の設計、教育、運用と人材管理（外部）・外部パートナーや海外拠点（フィリピンの営業支援チームの可能性もあり）との連携・マネジメント
3. 営業リーダーの意思決定支援
・売上向上につながる営業データの見方
・活用方法を営業リーダーへ提供
・各営業チームのデータニーズを整理し、利用可能なツール・仕組みの活用を支援・営業計画に基づくデータ活用施策・キャンペーン設計の支援
・外部パートナー（インサイド）・マーケティング等との連携支援
4. 営業によるシステム活用の促進・定着支援
・営業担当者向けのシステム活用支援、教育、定着化の推進・営業リーダーに対する、チーム単位でのシステム活用状況の可視化と改善支援
※グローバルチームや海外拠点との定期的なミーティングあり。
●チーム体制・レポートライン
日本のセールスイネーブルメントオフィサーの役員がレポートラインです。
営業メンバーは、それぞれの展示会チームに所属しているため、
横断的に支援いただくかたちになります。
（現状、社内のピープルマネジメントはありません）
求める経験 / スキル
●必須条件
・Sales Operations経験3年以上
・Salesforce / SFAの運用、改善、導入に関する知識および実務経験
・英語ビジネスレベル（会議対応）
●歓迎条件
・グローバル案件、海外拠点との協業経験
・営業リーダーやステークホルダーと折衝・調整を行った経験
・BtoBビジネス、競争環境の激しい市場での勤務経験
・営業プロセスの設計・運用経験
・Salesforce 認定資格保有者
（例）外資系大手企業での営業オペレーションマネージャー経験
・Sales Operations経験3年以上
・Salesforce / SFAの運用、改善、導入に関する知識および実務経験
・英語ビジネスレベル（会議対応）
●歓迎条件
・グローバル案件、海外拠点との協業経験
・営業リーダーやステークホルダーと折衝・調整を行った経験
・BtoBビジネス、競争環境の激しい市場での勤務経験
・営業プロセスの設計・運用経験
・Salesforce 認定資格保有者
（例）外資系大手企業での営業オペレーションマネージャー経験
従業員数
370名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
370名
RX Japan合同会社
仕事内容
■仕事内容
RX Japanが主催する展示会の「核」となる出展社を集めるポジションです。
また、単に出展社を集めるだけではなく、その企業が展示会で最大限の成果を出せるよう、
課題を聞き出し、最適な提案をするのが腕の見せどころです。
さらに、業界の未来を切り拓く新しい企画をゼロから立ち上げるチャンスもあります！
「営業」＋「企画」、この2つを掛け合わせて、展示会を通じて日本の産業を盛り上げる、
そんなダイナミックな仕事です。
■主な業務内容
・展示会への出展を提案し、企業の課題に合わせたプランニングを行う
・出展企業の成果を最大化するためのサポート（ブース位置、集客施策など）
・新しい展示会や企画の立ち上げ（市場調査、コンセプト設計、営業戦略）
・チームと連携し、業界全体を盛り上げるプロジェクト推進
■所属・組織
・第3事業本部（半導体・医薬品・フードテック）
・チーム構成：展示会1回あたり約20名
・担当展示会：年3～6回（繁忙期は補助展示会担当を含む場合あり）
・出張：月１回程度（中部/大阪/九州など全国）
RX Japanが主催する展示会の「核」となる出展社を集めるポジションです。
また、単に出展社を集めるだけではなく、その企業が展示会で最大限の成果を出せるよう、
課題を聞き出し、最適な提案をするのが腕の見せどころです。
さらに、業界の未来を切り拓く新しい企画をゼロから立ち上げるチャンスもあります！
「営業」＋「企画」、この2つを掛け合わせて、展示会を通じて日本の産業を盛り上げる、
そんなダイナミックな仕事です。
■主な業務内容
・展示会への出展を提案し、企業の課題に合わせたプランニングを行う
・出展企業の成果を最大化するためのサポート（ブース位置、集客施策など）
・新しい展示会や企画の立ち上げ（市場調査、コンセプト設計、営業戦略）
・チームと連携し、業界全体を盛り上げるプロジェクト推進
■所属・組織
・第3事業本部（半導体・医薬品・フードテック）
・チーム構成：展示会1回あたり約20名
・担当展示会：年3～6回（繁忙期は補助展示会担当を含む場合あり）
・出張：月１回程度（中部/大阪/九州など全国）
求める経験 / スキル
■ 必要なスキル・経験
■仕事内容
RX Japanが主催する展示会の「核」となる出展社を集めるポジションです。
また、単に出展社を集めるだけではなく、その企業が展示会で最大限の成果を出せるよう、
課題を聞き出し、最適な提案をするのが腕の見せどころです。
さらに、業界の未来を切り拓く新しい企画をゼロから立ち上げるチャンスもあります！
「営業」＋「企画」、この2つを掛け合わせて、展示会を通じて日本の産業を盛り上げる、
そんなダイナミックな仕事です。
■主な業務内容
・展示会への出展を提案し、企業の課題に合わせたプランニングを行う
・出展企業の成果を最大化するためのサポート（ブース位置、集客施策など）
・新しい展示会や企画の立ち上げ（市場調査、コンセプト設計、営業戦略）
・チームと連携し、業界全体を盛り上げるプロジェクト推進
■求める人物像
・結果主義
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・裁量をもって取り組みたい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方
・成長するために学び続けられる方
■所属・組織
・第3事業本部（半導体・医薬品・フードテック）
・チーム構成：展示会1回あたり約20名
・担当展示会：年3～6回（繁忙期は補助展示会担当を含む場合あり）
・出張：月１回程度（中部/大阪/九州など全国）
■必須条件
・営業経験
・大卒以上（第2新卒歓迎）
・PC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint、PDFの基本レベル）
■歓迎条件
・新規営業の経験
・企画をゼロから立ち上げた経験
・マーケティングの知識や実務経験
■求める人物像
・結果主義
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・裁量をもって取り組みたい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方
・成長するために学び続けられる方
■仕事内容
RX Japanが主催する展示会の「核」となる出展社を集めるポジションです。
また、単に出展社を集めるだけではなく、その企業が展示会で最大限の成果を出せるよう、
課題を聞き出し、最適な提案をするのが腕の見せどころです。
さらに、業界の未来を切り拓く新しい企画をゼロから立ち上げるチャンスもあります！
「営業」＋「企画」、この2つを掛け合わせて、展示会を通じて日本の産業を盛り上げる、
そんなダイナミックな仕事です。
■主な業務内容
・展示会への出展を提案し、企業の課題に合わせたプランニングを行う
・出展企業の成果を最大化するためのサポート（ブース位置、集客施策など）
・新しい展示会や企画の立ち上げ（市場調査、コンセプト設計、営業戦略）
・チームと連携し、業界全体を盛り上げるプロジェクト推進
■求める人物像
・結果主義
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・裁量をもって取り組みたい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方
・成長するために学び続けられる方
■所属・組織
・第3事業本部（半導体・医薬品・フードテック）
・チーム構成：展示会1回あたり約20名
・担当展示会：年3～6回（繁忙期は補助展示会担当を含む場合あり）
・出張：月１回程度（中部/大阪/九州など全国）
■必須条件
・営業経験
・大卒以上（第2新卒歓迎）
・PC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint、PDFの基本レベル）
■歓迎条件
・新規営業の経験
・企画をゼロから立ち上げた経験
・マーケティングの知識や実務経験
■求める人物像
・結果主義
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・裁量をもって取り組みたい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方
・成長するために学び続けられる方
従業員数
370名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
370名
合同会社コンデナスト・ジャパン
仕事内容
■当社について
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■概要
Condé Nast JapanのCommercial Creativeチーム（CNCC）にて、VOGUE、GQ、WIREDといったメディアブランドのIP（知的資産）を活用し、広告主のマーケティング課題を解決する協賛プログラムおよびビジネスの企画・開発を担っていただきます。
編集コンテンツの価値とブランドの世界観を維持しながら、IPをビジネスとして成立させ、収益最大化につなげる戦略設計から企画・プロデュースまでを一貫してリードするポジションです。
ラグジュアリー、ファッション、メディア領域への理解や関心を持ち、クリエイティブな発想とビジネス視点の両方を活かしてIPの価値を拡張できる方を歓迎します。
また、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。
本ポジションでは、以下のようなメディアブランドのIPを活用した企画・ビジネス開発に携わっていただきます。
※下記は過去実施の参考例です。本年度以降の企画については今後決定致しますので参考としてご確認ください。
■VOGUE
THE ONES TO WATCH（次世代の才能にフォーカスしたアワード企画）
VOGUE In Bloom（富裕層向けのエクスクルーシブイベント）
■GQ
GQ MEN OF THE YEAR（各界の著名人を表彰するアワードおよびイベント）
GQ CREATIVE WEEKEND（クリエイティビティをテーマにした体験型イベント）
■業務内容
① IP企画のプランニング
メディアの編集方針・ブランド戦略を理解し、それに基づいたIPの企画・開発を行う
メディアの影響力強化と収益拡大を両立するビジネスプランを設計する
外部企業・イベント等とのパートナーシップを構築する
② IPを活用した協賛企画の立案・セールス資料の作成
協賛企業に対する効果的なセールスメニューを企画する
IPの価値を維持しながら、クライアントのKPI達成に貢献するプランを構築する
メディアのコンテンツ資産（IP）を活用し、クライアントカテゴリに応じた協賛アイデアを企画する
上記を踏まえた提案資料（セールスデック）を作成する
スポンサー収益に限らないマネタイズ手法を企画・開発する
③ ブランデッドイベントの企画サポート
クリエイティブストラテジーチームと連携し、広告主のニーズに基づいたイベント企画を立案する
ブランドの理念やトーン＆マナーに沿ったコンテンツを設計・提案する
④ メディアの長期的価値向上に向けたマーケティング施策
中長期的なブランド価値向上を目的としたマーケティング戦略を立案する
CRM・PR等の関連チームと連携し、統合的なアクションプランを推進する
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■概要
Condé Nast JapanのCommercial Creativeチーム（CNCC）にて、VOGUE、GQ、WIREDといったメディアブランドのIP（知的資産）を活用し、広告主のマーケティング課題を解決する協賛プログラムおよびビジネスの企画・開発を担っていただきます。
編集コンテンツの価値とブランドの世界観を維持しながら、IPをビジネスとして成立させ、収益最大化につなげる戦略設計から企画・プロデュースまでを一貫してリードするポジションです。
ラグジュアリー、ファッション、メディア領域への理解や関心を持ち、クリエイティブな発想とビジネス視点の両方を活かしてIPの価値を拡張できる方を歓迎します。
また、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。
本ポジションでは、以下のようなメディアブランドのIPを活用した企画・ビジネス開発に携わっていただきます。
※下記は過去実施の参考例です。本年度以降の企画については今後決定致しますので参考としてご確認ください。
■VOGUE
THE ONES TO WATCH（次世代の才能にフォーカスしたアワード企画）
VOGUE In Bloom（富裕層向けのエクスクルーシブイベント）
■GQ
GQ MEN OF THE YEAR（各界の著名人を表彰するアワードおよびイベント）
GQ CREATIVE WEEKEND（クリエイティビティをテーマにした体験型イベント）
■業務内容
① IP企画のプランニング
メディアの編集方針・ブランド戦略を理解し、それに基づいたIPの企画・開発を行う
メディアの影響力強化と収益拡大を両立するビジネスプランを設計する
外部企業・イベント等とのパートナーシップを構築する
② IPを活用した協賛企画の立案・セールス資料の作成
協賛企業に対する効果的なセールスメニューを企画する
IPの価値を維持しながら、クライアントのKPI達成に貢献するプランを構築する
メディアのコンテンツ資産（IP）を活用し、クライアントカテゴリに応じた協賛アイデアを企画する
上記を踏まえた提案資料（セールスデック）を作成する
スポンサー収益に限らないマネタイズ手法を企画・開発する
③ ブランデッドイベントの企画サポート
クリエイティブストラテジーチームと連携し、広告主のニーズに基づいたイベント企画を立案する
ブランドの理念やトーン＆マナーに沿ったコンテンツを設計・提案する
④ メディアの長期的価値向上に向けたマーケティング施策
中長期的なブランド価値向上を目的としたマーケティング戦略を立案する
CRM・PR等の関連チームと連携し、統合的なアクションプランを推進する
求める経験 / スキル
■必須条件
・メディア、広告代理店、または事業会社における企画立案経験（イベント、コンテンツ、プロモーション等）
・雑誌、イベント、デジタル、SNSなど複数のメディア／プラットフォームを横断した企画・提案経験
・ラグジュアリーブランドおよびブランディング施策に対する理解・関心
・VOGUE／GQをはじめとするメディアコンテンツ（雑誌・デジタル・SNS）への理解と、それらを活用した企画発想力
・プロジェクトマネジメント経験（進行管理・関係者調整・予算設計／管理を含む）
・PowerPoint／Google Slidesを用いた提案資料作成スキル（ストーリー設計〜ビジュアル構築まで）
・基本的なビジネスツール（Google Spread sheet、Excel、Google Document等）の実務レベルでの使用経験
■歓迎条件
・ラグジュアリー／ファッション／メディア領域におけるマーケティング経験
・スポンサーシップ、IPビジネス、またはブランデッドコンテンツに関する知識・実務経験
・メディアブランドを活用したビジネス開発やマネタイズの経験
・イベントやコンテンツを軸とした統合型マーケティング施策の企画・実行経験
・CRM施策など、コンシューマー向けサービス設計の経験
・高いクリエイティブ基準を持つチームやリーダーとの協業経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの協業経験があれば尚可）
・メディア、広告代理店、または事業会社における企画立案経験（イベント、コンテンツ、プロモーション等）
・雑誌、イベント、デジタル、SNSなど複数のメディア／プラットフォームを横断した企画・提案経験
・ラグジュアリーブランドおよびブランディング施策に対する理解・関心
・VOGUE／GQをはじめとするメディアコンテンツ（雑誌・デジタル・SNS）への理解と、それらを活用した企画発想力
・プロジェクトマネジメント経験（進行管理・関係者調整・予算設計／管理を含む）
・PowerPoint／Google Slidesを用いた提案資料作成スキル（ストーリー設計〜ビジュアル構築まで）
・基本的なビジネスツール（Google Spread sheet、Excel、Google Document等）の実務レベルでの使用経験
■歓迎条件
・ラグジュアリー／ファッション／メディア領域におけるマーケティング経験
・スポンサーシップ、IPビジネス、またはブランデッドコンテンツに関する知識・実務経験
・メディアブランドを活用したビジネス開発やマネタイズの経験
・イベントやコンテンツを軸とした統合型マーケティング施策の企画・実行経験
・CRM施策など、コンシューマー向けサービス設計の経験
・高いクリエイティブ基準を持つチームやリーダーとの協業経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの協業経験があれば尚可）
従業員数
140名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
140名
グローバル調査会社
仕事内容
主な業務内容
• データの分析・解釈：販売データや消費者データを意味あるインサイトに変換し、クライアントの意思決定を支援します。
• 説得力のあるレポート・プレゼンテーションの作成：カテゴリー動向を浮き彫りにし、実践的な提言を提供するストーリーを構築します。
• 効果的なデータ可視化：表、チャート、グラフを用いて分析結果を要約します。
• データの正確性確保：データセットの誤りや不整合を検証します。
• クライアントとの協働：分析設計に関する議論に参加し、クライアント関係者とビジネス機会を模索します。
• 効率性の推進：プロジェクトを自律的に管理し、タイムリーかつコスト効率の良い成果提供を確保します。
• 同僚の啓発と支援：チーム目標への貢献と、協働・知識共有の環境醸成に努めます。
• データの分析・解釈：販売データや消費者データを意味あるインサイトに変換し、クライアントの意思決定を支援します。
• 説得力のあるレポート・プレゼンテーションの作成：カテゴリー動向を浮き彫りにし、実践的な提言を提供するストーリーを構築します。
• 効果的なデータ可視化：表、チャート、グラフを用いて分析結果を要約します。
• データの正確性確保：データセットの誤りや不整合を検証します。
• クライアントとの協働：分析設計に関する議論に参加し、クライアント関係者とビジネス機会を模索します。
• 効率性の推進：プロジェクトを自律的に管理し、タイムリーかつコスト効率の良い成果提供を確保します。
• 同僚の啓発と支援：チーム目標への貢献と、協働・知識共有の環境醸成に努めます。
求める経験 / スキル
求める人物像
• 名門大学卒業の学士号
• 優れた分析力とビジネスセンス、成長戦略およびブランド戦略の理解。
• 卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル、データを用いたストーリーテリング能力。
• デジタル環境下での自律的な業務遂行能力。
• Microsoft PowerPointおよびExcelの高度な操作スキル。小売業またはPOSデータ経験があれば尚可。
• 統計学の基礎知識があれば有利。
• 名門大学卒業の学士号
• 優れた分析力とビジネスセンス、成長戦略およびブランド戦略の理解。
• 卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル、データを用いたストーリーテリング能力。
• デジタル環境下での自律的な業務遂行能力。
• Microsoft PowerPointおよびExcelの高度な操作スキル。小売業またはPOSデータ経験があれば尚可。
• 統計学の基礎知識があれば有利。
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■仕事についての詳細
配属されるチームでは、クライアントのマーケティング戦略立案から、TVCM・デジタル・イベントなどあらゆるコミュニケーション施策の実行・振り返りを通じて、一気通貫でクライアントに伴走します。広告制作の進行管理にとどまらず、ブランドの未来を描いて形にするダイナミックな仕事を経験いただくこと可能です。
(職務内容）
・大手自動車メーカーのマーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案
・TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作
・Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行
・PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進
・施策実施後の効果振り返り（レポート作成／次年度戦略への反映）
■得られる経験・スキル
・大手グローバルブランドとの協働経験
・業界内随一の規模のチームでの、ダイナミックな広告プロジェクト経験
・映像・デジタル・イベントなど幅広い制作領域に関する高度な知見の習得
■企業からのメッセージ
世の中にインパクトを与える仕事に挑みたい方、
個の力よりもチームの力を信じられる方、
そして何より、逆境を恐れず楽しむことができる方。
そんなあなたからのご応募をお待ちしています。
配属されるチームでは、クライアントのマーケティング戦略立案から、TVCM・デジタル・イベントなどあらゆるコミュニケーション施策の実行・振り返りを通じて、一気通貫でクライアントに伴走します。広告制作の進行管理にとどまらず、ブランドの未来を描いて形にするダイナミックな仕事を経験いただくこと可能です。
(職務内容）
・大手自動車メーカーのマーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案
・TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作
・Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行
・PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進
・施策実施後の効果振り返り（レポート作成／次年度戦略への反映）
■得られる経験・スキル
・大手グローバルブランドとの協働経験
・業界内随一の規模のチームでの、ダイナミックな広告プロジェクト経験
・映像・デジタル・イベントなど幅広い制作領域に関する高度な知見の習得
■企業からのメッセージ
世の中にインパクトを与える仕事に挑みたい方、
個の力よりもチームの力を信じられる方、
そして何より、逆境を恐れず楽しむことができる方。
そんなあなたからのご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告会社、制作プロダクション、PR 会社などでの営業／制作経験
・アイデアを資料化し、提案・合意形成の上、プロジェクトを進行した経験
・Office 系ソフトを用いた資料作成経験
・クライアントや社内外チームとの円滑なコミュニケーション能力
・チームワークにおいてリーダーシップを発揮する能力
・クライアントの意向を的確に汲み取り、自ら積極的に動くことができる能力
■歓迎要件
・英語を使ってのメール作成・資料作成・打ち合わせ経験
・デジタル領域（Web メディア／SNS 等）の業務経験
・Web3 関連の知識や経験
・広告会社、制作プロダクション、PR 会社などでの営業／制作経験
・アイデアを資料化し、提案・合意形成の上、プロジェクトを進行した経験
・Office 系ソフトを用いた資料作成経験
・クライアントや社内外チームとの円滑なコミュニケーション能力
・チームワークにおいてリーダーシップを発揮する能力
・クライアントの意向を的確に汲み取り、自ら積極的に動くことができる能力
■歓迎要件
・英語を使ってのメール作成・資料作成・打ち合わせ経験
・デジタル領域（Web メディア／SNS 等）の業務経験
・Web3 関連の知識や経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 920 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
仕事内容
【Role Overview】
The Regional Design & Packaging Execution Lead is a highly collaborative role responsible for bridging the responsibilities of creative design and technical engineering. This position oversees the end-to-end packaging lifecycle—from initial graphics adaptation and prepress to the technical implementation of packaging materials and structures across regional manufacturing sites. As a Strong Integrator, the lead partners with creative, technical, and business stakeholders to ensure brand aesthetic integrity is maintained alongside technical rigor and functional performance.
● Function: Hill's Global Packaging
● Reporting Line: Reports to the Sr. Manager of Global Packaging
【Core Responsibilities】
This role merges the aesthetic integrity of brand design with the technical rigor of packaging engineering:
● Graphics & Print Excellence:
・Artwork Stewardship: Maintain accountability for regional packaging graphics and print execution, ensuring seamless adaptation of design bundles.
・Process Management: Ensure a clean hand-off from design adaptation to the artwork approval process while managing cost tracking for pre-mechanical activities.
・Continuous Improvement: Drive continuous improvement in the end-to-end artwork process, including KPI adherence and output quality.
● Technical Implementation & Development:
・Sustainability Leadership: Lead the regional transition to sustainable mono-plastic packaging systems, ensuring all new materials meet recyclability goals without compromising barrier properties or shelf-life integrity.
・Project Execution: Lead the implementation of regional packaging projects, coordinating development through prototyping, scale-up, and technology transfer.
・System Specification: Ensure packaging equipment/material system specifications and functionality are appropriate for use at regional Co-packers and Co-manufacturers.
・Testing & Validation: Coordinate package testing, analyze data, and assist Quality
teams in investigating packaging issues to ensure product integrity under various shipping conditions.
● Process & Quality Management:
・Drive artwork excellence: Streamline processes and leveraging data to hit performance and quality targets.
・ Ensure product integrity: Oversee rigorous package testing and partnering with Quality teams to solve real-world shipping and handling challenges.
● Operational Integration:
・Cost & Efficiency: Identify cost-saving opportunities through cross-functional collaboration and material optimization.
・Data Governance: Manage packaging material templates and codes (SAP, MDGM, etc.) and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for external partners.
・Stakeholder Communication: Translate technical requirements for non-technical stakeholders to guide workable, collaborative solutions across the design-to-print chain.
The Regional Design & Packaging Execution Lead is a highly collaborative role responsible for bridging the responsibilities of creative design and technical engineering. This position oversees the end-to-end packaging lifecycle—from initial graphics adaptation and prepress to the technical implementation of packaging materials and structures across regional manufacturing sites. As a Strong Integrator, the lead partners with creative, technical, and business stakeholders to ensure brand aesthetic integrity is maintained alongside technical rigor and functional performance.
● Function: Hill's Global Packaging
● Reporting Line: Reports to the Sr. Manager of Global Packaging
【Core Responsibilities】
This role merges the aesthetic integrity of brand design with the technical rigor of packaging engineering:
● Graphics & Print Excellence:
・Artwork Stewardship: Maintain accountability for regional packaging graphics and print execution, ensuring seamless adaptation of design bundles.
・Process Management: Ensure a clean hand-off from design adaptation to the artwork approval process while managing cost tracking for pre-mechanical activities.
・Continuous Improvement: Drive continuous improvement in the end-to-end artwork process, including KPI adherence and output quality.
● Technical Implementation & Development:
・Sustainability Leadership: Lead the regional transition to sustainable mono-plastic packaging systems, ensuring all new materials meet recyclability goals without compromising barrier properties or shelf-life integrity.
・Project Execution: Lead the implementation of regional packaging projects, coordinating development through prototyping, scale-up, and technology transfer.
・System Specification: Ensure packaging equipment/material system specifications and functionality are appropriate for use at regional Co-packers and Co-manufacturers.
・Testing & Validation: Coordinate package testing, analyze data, and assist Quality
teams in investigating packaging issues to ensure product integrity under various shipping conditions.
● Process & Quality Management:
・Drive artwork excellence: Streamline processes and leveraging data to hit performance and quality targets.
・ Ensure product integrity: Oversee rigorous package testing and partnering with Quality teams to solve real-world shipping and handling challenges.
● Operational Integration:
・Cost & Efficiency: Identify cost-saving opportunities through cross-functional collaboration and material optimization.
・Data Governance: Manage packaging material templates and codes (SAP, MDGM, etc.) and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for external partners.
・Stakeholder Communication: Translate technical requirements for non-technical stakeholders to guide workable, collaborative solutions across the design-to-print chain.
求める経験 / スキル
【Needed Skills & Technical Expertise】
● Design & Prepress: Expert knowledge of packaging design, adaptation, and prepress processes. Strong design sensibility to ensure artwork adheres to brand guidelines.
● Print & Materials: Working knowledge of commercial printing techniques (flexo, offset, gravure) and common packaging materials (labels, paperboards, films).
● Color Management: Proficiency in color reproduction, matching, and hard/soft proofing technologies.
● Systems & Software: Technical: SAP or similar ERP systems, Cape Pack (pallet pattern design), and basic design software (Photoshop, Illustrator).
○ Administrative: High proficiency in Google Workspace.
【Key Competencies】
● Strong Integrator: Adept at partnering with creative, technical, and business stakeholders across the entire design-to-print chain.
● Excellent Communicator: Proficient in translating technical requirements for
non-technical stakeholders.
● Managing Ambiguity: Ability to make firm decisions and recommendations in the face of uncertainty and to manage complex projects
● Empathetic: Aptitude for understanding diverse points of view to guide workable, collaborative solutions and for team coaching
【Experience & Education】
● Education: BS/BA degree in Graphic Design, Printing Technology, Packaging Engineering, Material Science, or a related technical field.
● Experience: At least 5 years of practical experience in FMCG packaging design or engineering (Corporate or Agency), preferably with experience in food packaging.
● Language: Proficient level of English.
● Design & Prepress: Expert knowledge of packaging design, adaptation, and prepress processes. Strong design sensibility to ensure artwork adheres to brand guidelines.
● Print & Materials: Working knowledge of commercial printing techniques (flexo, offset, gravure) and common packaging materials (labels, paperboards, films).
● Color Management: Proficiency in color reproduction, matching, and hard/soft proofing technologies.
● Systems & Software: Technical: SAP or similar ERP systems, Cape Pack (pallet pattern design), and basic design software (Photoshop, Illustrator).
○ Administrative: High proficiency in Google Workspace.
【Key Competencies】
● Strong Integrator: Adept at partnering with creative, technical, and business stakeholders across the entire design-to-print chain.
● Excellent Communicator: Proficient in translating technical requirements for
non-technical stakeholders.
● Managing Ambiguity: Ability to make firm decisions and recommendations in the face of uncertainty and to manage complex projects
● Empathetic: Aptitude for understanding diverse points of view to guide workable, collaborative solutions and for team coaching
【Experience & Education】
● Education: BS/BA degree in Graphic Design, Printing Technology, Packaging Engineering, Material Science, or a related technical field.
● Experience: At least 5 years of practical experience in FMCG packaging design or engineering (Corporate or Agency), preferably with experience in food packaging.
● Language: Proficient level of English.
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
160名
ギャップジャパン株式会社
仕事内容
About the Role:
The Associate Producer is responsible for ensuring that all product photography (PPOF) is captured in accordance with product launch dates and that the creative vision is carried out seasonally, both through managing the larger product photography production team, as well as via direct contribution to the process, as the final approver of photo production within Gap Inc digital asset management (DAM) systems. The Associate Producer will be able to identify the need for production resources as photography asset grows with business needs. The Associate Producer would have the ability to jump in and support Marketing shoots as required.
What You’ll Do:
Pre-Production
Manage the development and execution of detailed production schedules and plans, ensure all production inputs are delivered to ensure effective & efficient photography production from the vendor
Accountable for the entire pre-production process to support on-figure and laydown product photography shoots
Support the Producer in partnering with the US Styling and Creative teams to align on seasonal PPOF styling and art directions
Partner with Stylist on creation of shot lists and supervise the sample coordinator in organize samples for shoots
Collaborate with team on a regular basis to ensure consistency in production practices and processes
Maintain seasonal creative guidelines, briefings and image standards
Supervise the styling team to confirm vendor talent to execute the brand marketing’s creative vision for each shoot
Maintain close ties with cross functional business partners and the studio vendor in terms of timelines, deliverables & budgeting
Maintain clear communication with Marketing and Site Merchandising teams in terms of briefings, timelines and deliverables
Lead weekly meeting with the vendor & various business partners.
Production Shoot
First point of contact for any production concerns during the day of shooting
Responsible for kicking off the shoot week and informing the team of expectations
Conduct production check-ins if/when necessary
Managing any vendor issues/disputes
Post Production
Review all PPOF assets for quality assurance, both proactively & in response to business partner feedback, to deliver color consistency, image alignment, file size & format specifications aligned with brand direction
Partner with stylist, sample coordinator & studio vendor on any re-touch or re-shoots, managing instructions & revisions
Ensure all PPOF assets flow properly through Gap Inc enterprise systems, troubleshooting any issues with GapTech Services (GTS)
Optimize images for multiple digital outputs while maintaining speed and quality while maintaining strict version‑control standards
Track assets through the studio workflow system (DAM/FTP/SharePoint equivalents)
Manage & maintain budget & invoices in a timely manner
The Associate Producer is responsible for ensuring that all product photography (PPOF) is captured in accordance with product launch dates and that the creative vision is carried out seasonally, both through managing the larger product photography production team, as well as via direct contribution to the process, as the final approver of photo production within Gap Inc digital asset management (DAM) systems. The Associate Producer will be able to identify the need for production resources as photography asset grows with business needs. The Associate Producer would have the ability to jump in and support Marketing shoots as required.
What You’ll Do:
Pre-Production
Manage the development and execution of detailed production schedules and plans, ensure all production inputs are delivered to ensure effective & efficient photography production from the vendor
Accountable for the entire pre-production process to support on-figure and laydown product photography shoots
Support the Producer in partnering with the US Styling and Creative teams to align on seasonal PPOF styling and art directions
Partner with Stylist on creation of shot lists and supervise the sample coordinator in organize samples for shoots
Collaborate with team on a regular basis to ensure consistency in production practices and processes
Maintain seasonal creative guidelines, briefings and image standards
Supervise the styling team to confirm vendor talent to execute the brand marketing’s creative vision for each shoot
Maintain close ties with cross functional business partners and the studio vendor in terms of timelines, deliverables & budgeting
Maintain clear communication with Marketing and Site Merchandising teams in terms of briefings, timelines and deliverables
Lead weekly meeting with the vendor & various business partners.
Production Shoot
First point of contact for any production concerns during the day of shooting
Responsible for kicking off the shoot week and informing the team of expectations
Conduct production check-ins if/when necessary
Managing any vendor issues/disputes
Post Production
Review all PPOF assets for quality assurance, both proactively & in response to business partner feedback, to deliver color consistency, image alignment, file size & format specifications aligned with brand direction
Partner with stylist, sample coordinator & studio vendor on any re-touch or re-shoots, managing instructions & revisions
Ensure all PPOF assets flow properly through Gap Inc enterprise systems, troubleshooting any issues with GapTech Services (GTS)
Optimize images for multiple digital outputs while maintaining speed and quality while maintaining strict version‑control standards
Track assets through the studio workflow system (DAM/FTP/SharePoint equivalents)
Manage & maintain budget & invoices in a timely manner
求める経験 / スキル
Who You Are:
5+ years’ experience in high volume ecommerce photo production, video and social content (Ecommerce experience is a must)
5+ years’ experience in model/talent sourcing, booking, production relating to photo and video shoots.
Ability to understand & thrive in a nuanced, matrixed organization, successfully developing organizational reslationships
Possess a positive attitude, respond efficiently to requests, and communicate effectively with kindness and candor
Experience in high volume ecommerce photo production, video and social content
Ability to thrive in high pressure, fast paced, and ambiguous environments with a keen attention to detail
Understand photo shoot workflow, oversee complex shoot schedules, proactively identifying & solving workflow issues
Effective problem-solving and decision-making skills, acting resourcefully under pressure
The capacity to collaborate with Ecomm & studio vendor on efficiencies both in production and financial (budget) analysis
Bachelor’s Degree (BA) from a 4-year College or University preferred
Fluency in Japanese & in English (TOEIC 900+) is required
5+ years’ experience in high volume ecommerce photo production, video and social content (Ecommerce experience is a must)
5+ years’ experience in model/talent sourcing, booking, production relating to photo and video shoots.
Ability to understand & thrive in a nuanced, matrixed organization, successfully developing organizational reslationships
Possess a positive attitude, respond efficiently to requests, and communicate effectively with kindness and candor
Experience in high volume ecommerce photo production, video and social content
Ability to thrive in high pressure, fast paced, and ambiguous environments with a keen attention to detail
Understand photo shoot workflow, oversee complex shoot schedules, proactively identifying & solving workflow issues
Effective problem-solving and decision-making skills, acting resourcefully under pressure
The capacity to collaborate with Ecomm & studio vendor on efficiencies both in production and financial (budget) analysis
Bachelor’s Degree (BA) from a 4-year College or University preferred
Fluency in Japanese & in English (TOEIC 900+) is required
従業員数
4,700名
（2026年1月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,700名
（2026年1月末現在）
合同会社コンデナスト・ジャパン
仕事内容
■当社について
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■当該部署の体制：
マネジャー1名・プランナー1名のCreative Strategyチームへの所属となります。
社内セールス担当、Creativeチームやイベントチームなどと連携して提案活動を行います。
■職務内容
◆ デジタル (ウェブサイト・SNS)、イベント、プリント、ムービー、キャスティング等の領域における 受託案件の獲得・提案活動
・提案活動において、顧客のニーズを把握したプランニング設計、戦略策定、リサーチ
・各プロジェクトメンバーをリードし、円滑なプロジェクト進行管理
・広告代理店、新規・既存クライアントへの販路拡大、深耕促進
・クレデンシャル資料や他各種セールスツール更新
・戦略的な対外PR活動（営業活動の一環として）
◆VOGUE, GQ, WIREDのブランドを生かした新しいIPへのサポート
IP例）GQ MEN OF THE YEAR, WIRED Conference, VOGUE Alive 等
◆マーケット情報収集
・競合、新商品、新テクノロジー、クライアント動向情報等々の収集
・広告代理店、REP、TECHベンダー等との商談、情報交換、他チームとの連携を通じたセールス機会の最大化
◆CNCC事業部内の他チームとの連携を通じたセールス機会の最大化
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■当該部署の体制：
マネジャー1名・プランナー1名のCreative Strategyチームへの所属となります。
社内セールス担当、Creativeチームやイベントチームなどと連携して提案活動を行います。
■職務内容
◆ デジタル (ウェブサイト・SNS)、イベント、プリント、ムービー、キャスティング等の領域における 受託案件の獲得・提案活動
・提案活動において、顧客のニーズを把握したプランニング設計、戦略策定、リサーチ
・各プロジェクトメンバーをリードし、円滑なプロジェクト進行管理
・広告代理店、新規・既存クライアントへの販路拡大、深耕促進
・クレデンシャル資料や他各種セールスツール更新
・戦略的な対外PR活動（営業活動の一環として）
◆VOGUE, GQ, WIREDのブランドを生かした新しいIPへのサポート
IP例）GQ MEN OF THE YEAR, WIRED Conference, VOGUE Alive 等
◆マーケット情報収集
・競合、新商品、新テクノロジー、クライアント動向情報等々の収集
・広告代理店、REP、TECHベンダー等との商談、情報交換、他チームとの連携を通じたセールス機会の最大化
◆CNCC事業部内の他チームとの連携を通じたセールス機会の最大化
求める経験 / スキル
■必須条件
・ネイティブレベルの日本語力
・Power point(google slide): 中〜上級、Office全体スキル: 中級以上
・クライアント向け提案資料作成経験
・総合広告代理店、デジタルエージェンシー、制作会社での統合的なプランニングの経験
・クライアント・代理店との折衝・社内調整経験
・マス媒体/イベントなどのオフライン、デジタルメディアやインフラ環境等、様々なメディア / プラットフォームへの知識や提案経験
・マーケティング課題を解決に導くための仮説設計、コミュニケーション戦略の策定
・デジタル全般、ソーシャルメディアへの高い理解
・プロジェクトメンバー複数人に対してのリード経験
・プロデュース力（納期スケジュールや社内リソースの調整能力 、円滑なコミュニケーション力）
■歓迎条件
・川上からの案件獲得(提案・実行)・戦略的思考・Quality/Quantityとのバランス感覚・フィー制度によるビジネスの経験
・ハイクオリティなムービー(TVCM、Webムービー等)の制作進行管理経験 ・ファッションや時計、車などへの関心
・広告業界周りの様々な知識と知見 ・広告クリエイティブへの理解や関心(国内外広告祭等を通じたトレンドの把握なども)
・Google AnalyticsなどのデジタルツールやSEO、Web広告などに関する知見・英語力・関連部門のリーダーやステークホルダーなどとの円滑なコミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力
・Power point(google slide): 中〜上級、Office全体スキル: 中級以上
・クライアント向け提案資料作成経験
・総合広告代理店、デジタルエージェンシー、制作会社での統合的なプランニングの経験
・クライアント・代理店との折衝・社内調整経験
・マス媒体/イベントなどのオフライン、デジタルメディアやインフラ環境等、様々なメディア / プラットフォームへの知識や提案経験
・マーケティング課題を解決に導くための仮説設計、コミュニケーション戦略の策定
・デジタル全般、ソーシャルメディアへの高い理解
・プロジェクトメンバー複数人に対してのリード経験
・プロデュース力（納期スケジュールや社内リソースの調整能力 、円滑なコミュニケーション力）
■歓迎条件
・川上からの案件獲得(提案・実行)・戦略的思考・Quality/Quantityとのバランス感覚・フィー制度によるビジネスの経験
・ハイクオリティなムービー(TVCM、Webムービー等)の制作進行管理経験 ・ファッションや時計、車などへの関心
・広告業界周りの様々な知識と知見 ・広告クリエイティブへの理解や関心(国内外広告祭等を通じたトレンドの把握なども)
・Google AnalyticsなどのデジタルツールやSEO、Web広告などに関する知見・英語力・関連部門のリーダーやステークホルダーなどとの円滑なコミュニケーション力
従業員数
140名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
140名
LINE Digital Frontier株式会社
仕事内容
LINE Digital Frontier株式会社の所属するWEBTOONグループでは、中長期的な企業戦略としてオリジナル作品の展開を拡大しています。
作家やスタジオへのサポートに加えて、アニメ・ドラマを中心としたグローバルIPビジネスを成長戦略の柱としており、その中核を担える方を広く募集しています。
オリジナル作品の映像化プロジェクトをプロデューサーとしてリード頂き、将来的にはマネジメントにも挑戦していただきたいと考えています。
＜業務内容＞
・アニメシリーズ作品、劇場作品などの企画立案
・アニメスタジオとの協業
・ビジネスプランの作成と製作委員会の組成
・オリジナルIPの開発、ビジネス開発
＜キャリアイメージ＞
プロデューサーとして、プロジェクト全般をお任せします。将来的には管理職として、グループ全社のアニメプロジェクトをリードいただく立場を想定しています。
＜グループについて＞
LINE Digital Frontier株式会社は、WEBTOON Entertainment Inc.の日本法人として、電子書籍プラットフォームと映像化作品の展開を主導しています。
作家やスタジオへのサポートに加えて、アニメ・ドラマを中心としたグローバルIPビジネスを成長戦略の柱としており、その中核を担える方を広く募集しています。
オリジナル作品の映像化プロジェクトをプロデューサーとしてリード頂き、将来的にはマネジメントにも挑戦していただきたいと考えています。
＜業務内容＞
・アニメシリーズ作品、劇場作品などの企画立案
・アニメスタジオとの協業
・ビジネスプランの作成と製作委員会の組成
・オリジナルIPの開発、ビジネス開発
＜キャリアイメージ＞
プロデューサーとして、プロジェクト全般をお任せします。将来的には管理職として、グループ全社のアニメプロジェクトをリードいただく立場を想定しています。
＜グループについて＞
LINE Digital Frontier株式会社は、WEBTOON Entertainment Inc.の日本法人として、電子書籍プラットフォームと映像化作品の展開を主導しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・アニメプロデューサーとしての経験3年以上
・製作委員会幹事会社、または原作出版社やゲーム会社での経験
【歓迎経験】
・計数管理に関する業務経験
・経営企画やM&Aに関する知識
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
【求める人物像】
・企画・プリプロダクションの過程に精通している方
・重要、適時、または緊急の事項について、時間外に対応する能力がある方
・速いペースで処理が可能なチームプレイヤーである方
・学習を継続し、イノベーションを推進する意欲がある方
・書面および口頭による成熟したコミュニケーションスキルとマルチタスク能力がある方
・コミュニケーションに対してオープンで、フィードバックを受け入れる柔軟性がある方
・アニメプロデューサーとしての経験3年以上
・製作委員会幹事会社、または原作出版社やゲーム会社での経験
【歓迎経験】
・計数管理に関する業務経験
・経営企画やM&Aに関する知識
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
【求める人物像】
・企画・プリプロダクションの過程に精通している方
・重要、適時、または緊急の事項について、時間外に対応する能力がある方
・速いペースで処理が可能なチームプレイヤーである方
・学習を継続し、イノベーションを推進する意欲がある方
・書面および口頭による成熟したコミュニケーションスキルとマルチタスク能力がある方
・コミュニケーションに対してオープンで、フィードバックを受け入れる柔軟性がある方
従業員数
506名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
506名
韓国系大手財閥グループ エンタメ企業
仕事内容
・J-POP IPのオリジナルコンテンツ確立に伴う契約/制作/流通までのプロジェクト全般管理・推進
・当社オリジナルコンテンツ（アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー）制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定
（IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など）
・日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPの確立
・当社オリジナルコンテンツ（アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー）制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定
（IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など）
・日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPの確立
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アーティスト/エンタメIP関連のコンテンツ事業/運営業務経験：2年以上
・映画、公演、J-POP等のLIVE音楽市場およびメディアコンテンツ業界に対する関心と理解度が高い方
・対外的なコミュニケーション力に長けており、意欲的な方
・アーティスト/エンタメIP関連のコンテンツ事業/運営業務経験：2年以上
・映画、公演、J-POP等のLIVE音楽市場およびメディアコンテンツ業界に対する関心と理解度が高い方
・対外的なコミュニケーション力に長けており、意欲的な方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
テーマパーク運営企業
仕事内容
【概要】
1. VP／PA *業務比率30％～40％
VP のPA 業務
・スケジュール管理、会議資料並びに議事録の作成
・関係機関来訪時の受入れ対応
・VP の庶務業務（各種社内手続き）全般
2. スポンサーシップ・アシスタント *業務比率60％～70％
・オフィシャル・マーケティング・パートナー企業とのアライアンス・マーケティング業務
・スポンサーチームのアシスタントとして、スポンサー契約履行ならびに各社とのアライアンス・マーケティング活動をサポート *現5 社
・翻訳、通訳業務
・新規獲得営業サポート
Head のサポートとして新規開拓営業時の提案書作成やプレゼンへの同席。
・アドミニストレーション業務
チームの年間予算管理、Head の業務全般のサポート
【業務詳細】
1.VP／PA
1）VP が本来業務に集中できるよう、業務全般をサポート
-VP のスケジュール管理
-Ⅾ MTG の事前準備、議事録作成
-海外出張アレンジ
-SLT メンバーとのスケジュール調整
2）社内外VIP 来客対応
-海外PA メンバーとのスケジュール調整
-LLJR 来訪時の受入れ対応
3）LLJR 全体の総務業務
-部門を跨いだ全社的業務のサポート
・全社周知連絡、備品購入など
2. スポンサー・アシスタント
1）スポンサーHead が本来業務に集中できるよう、業務全般をサポート
2）新規パートナー企業開拓、戦略立案業務（資料作成やプレゼン等）のサポート
3）パートナーフィーの維持・拡大を目的にLLJ のコンテンツ等を活かして各パートナー企業とのWin-Win となる共業マーケティングや共業活動の企画立案、実施をサポート
2）パートナー企業との様々な協業活動を実現するため、パートナー企業との人脈構築
4）MTG 資料作成やHead の通訳として社内外会議等への参加
5）スポンサープログラム全体の進行管理、予算管理
1. VP／PA *業務比率30％～40％
VP のPA 業務
・スケジュール管理、会議資料並びに議事録の作成
・関係機関来訪時の受入れ対応
・VP の庶務業務（各種社内手続き）全般
2. スポンサーシップ・アシスタント *業務比率60％～70％
・オフィシャル・マーケティング・パートナー企業とのアライアンス・マーケティング業務
・スポンサーチームのアシスタントとして、スポンサー契約履行ならびに各社とのアライアンス・マーケティング活動をサポート *現5 社
・翻訳、通訳業務
・新規獲得営業サポート
Head のサポートとして新規開拓営業時の提案書作成やプレゼンへの同席。
・アドミニストレーション業務
チームの年間予算管理、Head の業務全般のサポート
【業務詳細】
1.VP／PA
1）VP が本来業務に集中できるよう、業務全般をサポート
-VP のスケジュール管理
-Ⅾ MTG の事前準備、議事録作成
-海外出張アレンジ
-SLT メンバーとのスケジュール調整
2）社内外VIP 来客対応
-海外PA メンバーとのスケジュール調整
-LLJR 来訪時の受入れ対応
3）LLJR 全体の総務業務
-部門を跨いだ全社的業務のサポート
・全社周知連絡、備品購入など
2. スポンサー・アシスタント
1）スポンサーHead が本来業務に集中できるよう、業務全般をサポート
2）新規パートナー企業開拓、戦略立案業務（資料作成やプレゼン等）のサポート
3）パートナーフィーの維持・拡大を目的にLLJ のコンテンツ等を活かして各パートナー企業とのWin-Win となる共業マーケティングや共業活動の企画立案、実施をサポート
2）パートナー企業との様々な協業活動を実現するため、パートナー企業との人脈構築
4）MTG 資料作成やHead の通訳として社内外会議等への参加
5）スポンサープログラム全体の進行管理、予算管理
求める経験 / スキル
【経歴と経験】
以下の経験があること。
1）ビジネスレベルの英語力
2）積極性、能動性、チャレンジ精神
3）自己管理能力
4）社内外でのコミュニケーション力
5）企画立案力
6）他社との協業やコラボレーションによる発想力・企画提案力など。具体的には下記にチャレンジしたい方。
→顧客の課題を引き出すコミュニケーション能力、課題解決の見極めと解決策を考える力。
【あれば尚可】
1）テーマパークビジネスやアライアンス（パートナー協業）の事業モデル理解
2）消費者・顧客ニーズ・幅広いコンシューマーマーケットの理解
3）対人関係構築（コミュニケーション力・プレゼンテーション力・折衝交渉力）
4）チャレンジ力、ポジティブ思考
5）発想力・アイデア力
以下の経験があること。
1）ビジネスレベルの英語力
2）積極性、能動性、チャレンジ精神
3）自己管理能力
4）社内外でのコミュニケーション力
5）企画立案力
6）他社との協業やコラボレーションによる発想力・企画提案力など。具体的には下記にチャレンジしたい方。
→顧客の課題を引き出すコミュニケーション能力、課題解決の見極めと解決策を考える力。
【あれば尚可】
1）テーマパークビジネスやアライアンス（パートナー協業）の事業モデル理解
2）消費者・顧客ニーズ・幅広いコンシューマーマーケットの理解
3）対人関係構築（コミュニケーション力・プレゼンテーション力・折衝交渉力）
4）チャレンジ力、ポジティブ思考
5）発想力・アイデア力
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
仕事内容
【概要】
Technical Services Decoration 主な業務概要
① クリエイティブ業務／グラフィックデザイン及びその他デザイン業務全般。
② メンテナンス業務／装飾物（造形物）及びサイン・グラフィックに関する安全・美観・景観を維持する為の保守、管理、改善、改修及びメンテナンス計画の策定。
【業務内容】
1. 会社又は上司からの指示、命令の遵守
2. ゲスト及びスタッフの安全安心を提供する事
3. 要求された制作物への提案、グラフィックデザイン制作、その製作及び設計、施工・施工
管理（クリエイティブチームのリーダーとなりデザイナーとしてのデザイン実務に加えて、Team メンバーの管理、予算管理等）
4. 外部業者とのデータのやり取り
5. 各種サイン製作（プリントオペレーター業務含む）
6. 業務に関わる事務作業全般
7. その他軽作業
Technical Services Decoration 主な業務概要
① クリエイティブ業務／グラフィックデザイン及びその他デザイン業務全般。
② メンテナンス業務／装飾物（造形物）及びサイン・グラフィックに関する安全・美観・景観を維持する為の保守、管理、改善、改修及びメンテナンス計画の策定。
【業務内容】
1. 会社又は上司からの指示、命令の遵守
2. ゲスト及びスタッフの安全安心を提供する事
3. 要求された制作物への提案、グラフィックデザイン制作、その製作及び設計、施工・施工
管理（クリエイティブチームのリーダーとなりデザイナーとしてのデザイン実務に加えて、Team メンバーの管理、予算管理等）
4. 外部業者とのデータのやり取り
5. 各種サイン製作（プリントオペレーター業務含む）
6. 業務に関わる事務作業全般
7. その他軽作業
求める経験 / スキル
【経歴と経験】
以下の経験があること。
1. グラフィックデザイン実務経験3 年以上。デザインマネジメント経験のある方歓迎。
2. Adobe illustrator 及びPhotoshop 基本操作経験必須。
3. 色覚特性がない事。
【求められる人物像】
1. 人権尊重のできる方。（他者を思いやる心がある方）
2. コミュニケーション力がある方。
3. 自分で考えて行動できる方。
4. クリエイティブチームのリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方。
以下の経験があること。
1. グラフィックデザイン実務経験3 年以上。デザインマネジメント経験のある方歓迎。
2. Adobe illustrator 及びPhotoshop 基本操作経験必須。
3. 色覚特性がない事。
【求められる人物像】
1. 人権尊重のできる方。（他者を思いやる心がある方）
2. コミュニケーション力がある方。
3. 自分で考えて行動できる方。
4. クリエイティブチームのリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方。
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
==========================================================
★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格：
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
Deluxe Media Japan合同会社
仕事内容
※ENG below
■役割について
シニアタイトルマネージャーは、特定のクライアント専任のチーム、またはクライアント非依存のチームの一員となる可能性があります。本ポジションは、担当するタイトル／プロジェクトを、予算内・期限内・要求品質どおりに納品する責任を負います。
また、すべての部署と連携して締切を遵守できるよう調整し、プロジェクトの進捗状況を経営層へ報告します。
さらに、チームリードと協働してチームのパフォーマンス改善に取り組み、プロセスオーナーとしての役割も果たします。
本ポジションはタイトルマネージャーリードへ報告します。
■詳細
1. 担当タイトル／プロジェクトの納品における、期限・予算・品質に関するエンドツーエンドの責任を負う。
2. 大規模なローカリゼーションプロジェクトを立ち上げから完了まで管理し、納期遵守・高品質・予算順守を確実にする。
3. リーダーシップ、ローカリゼーションオペレーション、プロダクトチームと協働し、ローカリゼーションパイプラインの改善を推進する。
4. ローカリゼーションサービスの品質を監視し、内部チームまたはベンダーによる継続的なプロセス改善計画が立案・実行されるよう確保する。
5. リスクを予測し、緩和戦略を策定する。
6. すべてのレベルや職能にまたがる社内外のグローバルなステークホルダーと連携する。
7. チームリーダーと協働してクライアントからの更新情報を評価し、タイトルマネジメントチームへの影響を把握し、関連ステークホルダーとの効果的な連携を確保する。
8. チームリーダーと共に、チームのリソースおよびキャパシティ管理を行う。
9. チーム内の継続中の取り組みやタスクを理解し、議論・意思決定に貢献する。
10. 担当アカウントにおけるタイトルマネジメントプロセスを主導し、確立する。
11. その他、関連業務。
■About the role
The Senior Title Manager may be part of a team dedicated to one client or may be client agnostic. This role will be accountable for the delivery of assigned title/projects on time, within budget, and to the required quality. This person must be able to communicate with all departments to ensure deadlines are being met and report back to upper management with the status of projects. This role will collaborate with the Team Lead to improve the team’s performance and will perform as a process owner. This role will report to the Title Manager Lead.
■Details
1.End-to-end accountability over delivery of assigned title/project on time, within budget, and to required quality.
2.Manage large localization projects from inception to completion, ensuring timely delivery, high quality, and adherence to budget constraints.
3.Improve localization pipeline in collaboration with leadership, localization operations, and product teams.
4.Monitor localization service quality and ensure that continuous process improvement efforts are planned and executed by internal teams or vendors.
5.Anticipate risks and devise mitigation strategies.
6.Collaborate with both internal and external stakeholders globally across all levels and functions.
7.Collaborate with the team leader to evaluate client updates and their impact on the title management team, ensuring alignment and effective collaboration with relevant stakeholders.
8.Collaborates with the team leader in managing team resources and capacity.
9.Understand ongoing initiatives and tasks within the team, contributing to discussions and decision making.
10.Lead and establish the title management process for the assigned account.
and more...
■役割について
シニアタイトルマネージャーは、特定のクライアント専任のチーム、またはクライアント非依存のチームの一員となる可能性があります。本ポジションは、担当するタイトル／プロジェクトを、予算内・期限内・要求品質どおりに納品する責任を負います。
また、すべての部署と連携して締切を遵守できるよう調整し、プロジェクトの進捗状況を経営層へ報告します。
さらに、チームリードと協働してチームのパフォーマンス改善に取り組み、プロセスオーナーとしての役割も果たします。
本ポジションはタイトルマネージャーリードへ報告します。
■詳細
1. 担当タイトル／プロジェクトの納品における、期限・予算・品質に関するエンドツーエンドの責任を負う。
2. 大規模なローカリゼーションプロジェクトを立ち上げから完了まで管理し、納期遵守・高品質・予算順守を確実にする。
3. リーダーシップ、ローカリゼーションオペレーション、プロダクトチームと協働し、ローカリゼーションパイプラインの改善を推進する。
4. ローカリゼーションサービスの品質を監視し、内部チームまたはベンダーによる継続的なプロセス改善計画が立案・実行されるよう確保する。
5. リスクを予測し、緩和戦略を策定する。
6. すべてのレベルや職能にまたがる社内外のグローバルなステークホルダーと連携する。
7. チームリーダーと協働してクライアントからの更新情報を評価し、タイトルマネジメントチームへの影響を把握し、関連ステークホルダーとの効果的な連携を確保する。
8. チームリーダーと共に、チームのリソースおよびキャパシティ管理を行う。
9. チーム内の継続中の取り組みやタスクを理解し、議論・意思決定に貢献する。
10. 担当アカウントにおけるタイトルマネジメントプロセスを主導し、確立する。
11. その他、関連業務。
■About the role
The Senior Title Manager may be part of a team dedicated to one client or may be client agnostic. This role will be accountable for the delivery of assigned title/projects on time, within budget, and to the required quality. This person must be able to communicate with all departments to ensure deadlines are being met and report back to upper management with the status of projects. This role will collaborate with the Team Lead to improve the team’s performance and will perform as a process owner. This role will report to the Title Manager Lead.
■Details
1.End-to-end accountability over delivery of assigned title/project on time, within budget, and to required quality.
2.Manage large localization projects from inception to completion, ensuring timely delivery, high quality, and adherence to budget constraints.
3.Improve localization pipeline in collaboration with leadership, localization operations, and product teams.
4.Monitor localization service quality and ensure that continuous process improvement efforts are planned and executed by internal teams or vendors.
5.Anticipate risks and devise mitigation strategies.
6.Collaborate with both internal and external stakeholders globally across all levels and functions.
7.Collaborate with the team leader to evaluate client updates and their impact on the title management team, ensuring alignment and effective collaboration with relevant stakeholders.
8.Collaborates with the team leader in managing team resources and capacity.
9.Understand ongoing initiatives and tasks within the team, contributing to discussions and decision making.
10.Lead and establish the title management process for the assigned account.
and more...
求める経験 / スキル
※ENG below
■応募資格
1. エンターテインメント業界またはローカリゼーション業界でのクライアント対応業務の経験（5〜7年）。プロジェクト管理経験は必須で、特にスケジュール・予算・品質・クライアント関係の管理経験が求められる。
2. 動画配信プラットフォームにおけるプロジェクト管理経験があると尚良い。
3. 日本語のネイティブ／プロフェッショナル／上級レベルの会話および文書作成能力に加え、英語での流暢なコミュニケーション能力。
4. ポストプロダクションのエンドツーエンド工程に関する知識。
5. 受注管理プロセス全体を通して、発注内容・資料・データを丁寧に確認できる能力。
6. 予期せぬ課題に対して計画を柔軟に調整し、期限を守るために迅速に対応できる能力。変化に対して柔軟に適応できること。
7. 学習意欲、自己認識力、責任感があり、フィードバックを積極的に求め、成長に活かせること。
8. 依頼内容の品質と正確性を確保するための高い注意力と細部へのこだわり。
9. 協働を重視し、チームワークを大切にできるマインドセット。
10. 国内外のクロスファンクショナルチームと連携して働いた経験。
11. 社内外のステークホルダーと強固な関係を構築・維持した実績。
12. 業界標準やベストプラクティスに関する知識。
13. エスカレーション対応や危機管理のスキル。
14. データを扱うことに慣れており、複雑なデータを解釈・統合してシステムに反映できる能力。
15. 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
■歓迎条件
1. ローカリゼーションプラットフォーム、ファイル形式、プロジェクト管理ツール、データベースの使用経験。
2. 機械翻訳やその他の新しいAI技術に関する経験。
3. 複数言語に関する言語学的知識。
QUALIFICATIONS:
1. 5-7 years’ experience in a client-facing role, preferably in the entertainment and/or localization industry. Project management experience is required, specifically with managing timelines, budgets, quality, and client relationships.
2. Video streaming platform project management experience is highly advantageous.
3. Native/professional/advanced spoken & written proficiency in Japanese, supplemented with fluent English skills.
4. Knowledge of end-to-end post-production.
5. Ability to meticulously review orders, documentation, and data throughout end-to-end order management process.
6. Agile in adapting to plans to overcome unexpected challenges and meet deadlines; flexibly adapts own personal response to change.
7. Possess learning agility, self-awareness, and accountability; seeks and is open to feedback; applies insights to cultivate personal growth and development.
8. High level of attention to detail for ensuring quality and accuracy in orders.
9. Strong collaborative mindset with a focus on teamwork.
10. Experience working with cross-functional teams both locally and globally.
11. Proven ability to build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders.
12. Familiarity with industry standards and best practices.
13. Skilled in escalation management and crisis resolution.
14. Comfortable and skilled in working with data, with ability to effectively interpret, synthesize and integrate complex data into systems.
15. Exceptional verbal and written communication skills.
NICE TO HAVE:
1. Experience with localization platforms, file formats, project management tools and databases.
2. Experience with Machine Translation or other emerging AI concepts.
3. Linguistic understanding of multiple languages.
■応募資格
1. エンターテインメント業界またはローカリゼーション業界でのクライアント対応業務の経験（5〜7年）。プロジェクト管理経験は必須で、特にスケジュール・予算・品質・クライアント関係の管理経験が求められる。
2. 動画配信プラットフォームにおけるプロジェクト管理経験があると尚良い。
3. 日本語のネイティブ／プロフェッショナル／上級レベルの会話および文書作成能力に加え、英語での流暢なコミュニケーション能力。
4. ポストプロダクションのエンドツーエンド工程に関する知識。
5. 受注管理プロセス全体を通して、発注内容・資料・データを丁寧に確認できる能力。
6. 予期せぬ課題に対して計画を柔軟に調整し、期限を守るために迅速に対応できる能力。変化に対して柔軟に適応できること。
7. 学習意欲、自己認識力、責任感があり、フィードバックを積極的に求め、成長に活かせること。
8. 依頼内容の品質と正確性を確保するための高い注意力と細部へのこだわり。
9. 協働を重視し、チームワークを大切にできるマインドセット。
10. 国内外のクロスファンクショナルチームと連携して働いた経験。
11. 社内外のステークホルダーと強固な関係を構築・維持した実績。
12. 業界標準やベストプラクティスに関する知識。
13. エスカレーション対応や危機管理のスキル。
14. データを扱うことに慣れており、複雑なデータを解釈・統合してシステムに反映できる能力。
15. 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
■歓迎条件
1. ローカリゼーションプラットフォーム、ファイル形式、プロジェクト管理ツール、データベースの使用経験。
2. 機械翻訳やその他の新しいAI技術に関する経験。
3. 複数言語に関する言語学的知識。
QUALIFICATIONS:
1. 5-7 years’ experience in a client-facing role, preferably in the entertainment and/or localization industry. Project management experience is required, specifically with managing timelines, budgets, quality, and client relationships.
2. Video streaming platform project management experience is highly advantageous.
3. Native/professional/advanced spoken & written proficiency in Japanese, supplemented with fluent English skills.
4. Knowledge of end-to-end post-production.
5. Ability to meticulously review orders, documentation, and data throughout end-to-end order management process.
6. Agile in adapting to plans to overcome unexpected challenges and meet deadlines; flexibly adapts own personal response to change.
7. Possess learning agility, self-awareness, and accountability; seeks and is open to feedback; applies insights to cultivate personal growth and development.
8. High level of attention to detail for ensuring quality and accuracy in orders.
9. Strong collaborative mindset with a focus on teamwork.
10. Experience working with cross-functional teams both locally and globally.
11. Proven ability to build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders.
12. Familiarity with industry standards and best practices.
13. Skilled in escalation management and crisis resolution.
14. Comfortable and skilled in working with data, with ability to effectively interpret, synthesize and integrate complex data into systems.
15. Exceptional verbal and written communication skills.
NICE TO HAVE:
1. Experience with localization platforms, file formats, project management tools and databases.
2. Experience with Machine Translation or other emerging AI concepts.
3. Linguistic understanding of multiple languages.
従業員数
11名
勤務地
東京都
想定年収
612 万円 ~ 非公開
従業員数
11名
合同会社コンデナスト・ジャパン
仕事内容
■当社について
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■概要
コンデナスト・ジャパン主催のイベントの企画と実施です。
当社のビジネスであるコンシューマービジネス、コマーシャル、エンターテインメント（動画）など複数の収益チャネルと絡めた総合的なイベントビジネスの収益・P&Lの管理をしていただきます。
イベントの種類は大きく分けて２つ。
当社のブランド（VOGUE, GQ, WIRED）が主催するイベント（＝ブランデッド）と、クライアントのイベント運用（＝ホワイトレーベル）。
その他にもVOGUEとクライアントがコラボレーションするタイアップイベントなども含め、包括的にご担当いただきます。
既存のイベントのみならず、各チームと協力して新たなイベントの機会を創出し、コンデナストの大切なゲストに向けたイベントの成功をリードしていただきます。その他にも、イベントの観点からブランドポートフォリオに関する戦略、オペレーション、コミュニケーション、チームビルディング等をとりまとめていただきます。
イベントへのかかわり方として、大きく２つのパターンがあります。
１．ローカライズ：本国からの指示を日本向けイベントに落とし込む作業
２．クリエイティブまで求められる演出が必要な場合：協力会社に依頼しつつ進めていきます
■業務内容
・コンデナスト・ジャパンにおけるイベントの企画および実施まで一貫して対応
・他部署と連携をして、イベントのマーケティングプランの策定と進行管理
・すべてのイベントが戦略目標や財務目標を達成するためのマネジメント
・コマーシャルやコンシューマーなど他チームと協力して、収益増加につながるイベントメッセージを構築する
・グローバルチームや過去実績からのベストプラクティス、ツール、製品、リソースを活用し実装する
・円滑なコミュニケーションのため、定期的にイベント、マーケティング、セールス、リサーチ、コンシューマー、編集チームとの連携を取り、イベントの戦略・実装につなげる
※打ち合わせやイベント現地に赴いていただくため、時期により不規則な勤務時間となる場合があります。
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■概要
コンデナスト・ジャパン主催のイベントの企画と実施です。
当社のビジネスであるコンシューマービジネス、コマーシャル、エンターテインメント（動画）など複数の収益チャネルと絡めた総合的なイベントビジネスの収益・P&Lの管理をしていただきます。
イベントの種類は大きく分けて２つ。
当社のブランド（VOGUE, GQ, WIRED）が主催するイベント（＝ブランデッド）と、クライアントのイベント運用（＝ホワイトレーベル）。
その他にもVOGUEとクライアントがコラボレーションするタイアップイベントなども含め、包括的にご担当いただきます。
既存のイベントのみならず、各チームと協力して新たなイベントの機会を創出し、コンデナストの大切なゲストに向けたイベントの成功をリードしていただきます。その他にも、イベントの観点からブランドポートフォリオに関する戦略、オペレーション、コミュニケーション、チームビルディング等をとりまとめていただきます。
イベントへのかかわり方として、大きく２つのパターンがあります。
１．ローカライズ：本国からの指示を日本向けイベントに落とし込む作業
２．クリエイティブまで求められる演出が必要な場合：協力会社に依頼しつつ進めていきます
■業務内容
・コンデナスト・ジャパンにおけるイベントの企画および実施まで一貫して対応
・他部署と連携をして、イベントのマーケティングプランの策定と進行管理
・すべてのイベントが戦略目標や財務目標を達成するためのマネジメント
・コマーシャルやコンシューマーなど他チームと協力して、収益増加につながるイベントメッセージを構築する
・グローバルチームや過去実績からのベストプラクティス、ツール、製品、リソースを活用し実装する
・円滑なコミュニケーションのため、定期的にイベント、マーケティング、セールス、リサーチ、コンシューマー、編集チームとの連携を取り、イベントの戦略・実装につなげる
※打ち合わせやイベント現地に赴いていただくため、時期により不規則な勤務時間となる場合があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
- ネイティブレベルの日本語力
- イベントに関連した総合的なプロデュース、マネジメント経験
- ラグジュアリー、ファッション、メディアに関わるイベント経験
- コンデナストの世界観および当社ブランドへの共感と理解
- 高い水準をもったクリエイティブリーダーとの協業経験
■歓迎条件
- 英語力（資料の対応や社内コミュニケーションが発生する可能性有）
- イベント業界でのネットワーク
- コンシューマービジネスに関するスポンサーやサブスクリプション周りの経験や知見
- イベント制作や制作会社での経験、加えてチームマネジメント経験も優遇します
- ２～３名のチームマネジメント経験
- ネイティブレベルの日本語力
- イベントに関連した総合的なプロデュース、マネジメント経験
- ラグジュアリー、ファッション、メディアに関わるイベント経験
- コンデナストの世界観および当社ブランドへの共感と理解
- 高い水準をもったクリエイティブリーダーとの協業経験
■歓迎条件
- 英語力（資料の対応や社内コミュニケーションが発生する可能性有）
- イベント業界でのネットワーク
- コンシューマービジネスに関するスポンサーやサブスクリプション周りの経験や知見
- イベント制作や制作会社での経験、加えてチームマネジメント経験も優遇します
- ２～３名のチームマネジメント経験
従業員数
140名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
140名
仕事内容
幅広い業界の企業からの要望に応じて、市場調査をベースとしたマーケティングソリューションを提供し、ビジネス課題の解決および経営判断をサポートしています。今回は、主に特定の一般消費財メーカー（日系の大手日用品メーカー）向け海外マルチカントリー調査の一連の業務をリードする 「コンサルタント」 を募集します。入社後は、調査プロジェクトのリーダーとしてチームを統率し、社内外の関係者と協業しながら調査設計から分析レポート作成までの一連の業務をリードしていただきます。またプロジェクトを通してクライアントのビジネス課題を把握し、その解決に向けたサポートを提供することで、長期的なパートナーシップを構築していただきます。これまでのマーケティングリサーチの実務経験を活かし、よりグローバルな環境でご活躍いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
1. 民間企業での勤務経験 3年以上
2. 市場調査会社でのマーケティングリサーチ実務経験 2年以上
3. 海外定量調査の実施経験（マルチカントリー調査、オフライン調査であれば尚可）
4. 法人折衝経験（クライアントやサプライヤーとのやり取りが発生します）
5. 複数の関係者をまとめながらプロジェクトや業務を推進した経験
6. PCスキル：Excel（基本的な関数やグラフ作成）の操作、PowerPointの作成が可能
7. 日本語 ネイティブレベル、 英語 外国人スタッフと英語で業務の会話が可能（目安 TOEIC 850~）
2. 市場調査会社でのマーケティングリサーチ実務経験 2年以上
3. 海外定量調査の実施経験（マルチカントリー調査、オフライン調査であれば尚可）
4. 法人折衝経験（クライアントやサプライヤーとのやり取りが発生します）
5. 複数の関係者をまとめながらプロジェクトや業務を推進した経験
6. PCスキル：Excel（基本的な関数やグラフ作成）の操作、PowerPointの作成が可能
7. 日本語 ネイティブレベル、 英語 外国人スタッフと英語で業務の会話が可能（目安 TOEIC 850~）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
消費財商品のブランドマーケティング
求める経験 / スキル
・大学卒以上
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上（ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方）
・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、データ分析能力をお持ちの方
※マーケティング経験は不要（問いません）
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上（ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方）
・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、データ分析能力をお持ちの方
※マーケティング経験は不要（問いません）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
合同会社コンデナスト・ジャパン
仕事内容
■当社について
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■主な役割
本ポジションは、CNCC全体を統括し、戦略立案から広告・コンテンツ・プロダクト開発までを横断的にリードする役割です。社内外のリソースを統合し、当社ならではの統合型マーケティングサービスと新たな収益機会を創出します。組織づくりと事業成長の両輪を担い、ビジネスとクリエイティブを次のフェーズへ引き上げる中核ポジションです。
■職務内容
【Commercial Creative 部門の統括および組織運営】
●Commercial Creative部門において、以下の領域を統合しリード
●戦略プランニング：クライアントニーズ、オーディエンス分析、課題、ソリューション、プロセス等の分析〜戦略立案
●コンテンツ制作、イベント、ビデオ、ソーシャル等のソリューション提供、コンサルティング
●BtoBセールスマーケティングサポート、新たなビジネス、顧客・チャネル開発により中長期的に事業展開を支援
●組織計画、人事戦略の立案、人材採用を実施する
●メンバーワークロード管理、チーム・メンバーの成長支援をおこなう
●ワークフロー・プロセスの整備、インフラ構築をおこなう
【プロジェクト案件対応・管理】
●クライアント与件に対する適切な（CNJらしい・他にない）提案を行う
●決定案件の予算（主にコスト）・実績・プロジェクト（プロセス・スケジュール）管理を実施する
●CNJとして相応しいレベルのサービスクオリティの管理をおこなう
【メディアプロダクト（IP）～White Labelサービス企画】
●CNCC内リソースを統合し、市場競争力と拡張性を備えたサービス・パッケージを構築する
●イベント・デジタル・ウェブ・SNS、ビデオを横断的に連動させ、クロスプラットフォームで影響力ある統合企画（IP）・プロダクトを創出する
●メディア〜White Labelまで含む独自のフルファネル型マーケティングサービスを開発・提案する
【新たな収益獲得に向けたイノベーション推進・プロダクト開発】
●他社と差別化されたコマーシャルプロダクトを開発・商品化する
●新興メディア動向やツールを調査・評価し、有望なプラットフォームを導入推進する
●外部パートナー（クリエイター・プラットフォーマー・制作会社など）との協業を通じ、新規プロジェクト・サービスを共創する
【BtoB Sales Marketingプロジェクトリード (タスクフォースベース)】
●クライアント開拓・獲得につながるセールス用ツール・インフラを整備する
●CNJ・弊社メディアブランドの価値や認知拡大につながるPR（Commsと連携）・マーケティング施策を推進する
●富裕層ビジネス・弊誌会員のマネタイズなど、新しいスキーム・収益モデルを導入したスケールし得るビジネスを構築する
【ステークホルダー連携】
●セールス、編集（Audience Development）、ビデオなどCNCC外チームとの連携・調整をおこなう
●グローバルCNCCと連携する
●編集、映像、営業、データ部門との連携体制を構築し、顧客向け施策および案件を円滑に推進する
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■主な役割
本ポジションは、CNCC全体を統括し、戦略立案から広告・コンテンツ・プロダクト開発までを横断的にリードする役割です。社内外のリソースを統合し、当社ならではの統合型マーケティングサービスと新たな収益機会を創出します。組織づくりと事業成長の両輪を担い、ビジネスとクリエイティブを次のフェーズへ引き上げる中核ポジションです。
■職務内容
【Commercial Creative 部門の統括および組織運営】
●Commercial Creative部門において、以下の領域を統合しリード
●戦略プランニング：クライアントニーズ、オーディエンス分析、課題、ソリューション、プロセス等の分析〜戦略立案
●コンテンツ制作、イベント、ビデオ、ソーシャル等のソリューション提供、コンサルティング
●BtoBセールスマーケティングサポート、新たなビジネス、顧客・チャネル開発により中長期的に事業展開を支援
●組織計画、人事戦略の立案、人材採用を実施する
●メンバーワークロード管理、チーム・メンバーの成長支援をおこなう
●ワークフロー・プロセスの整備、インフラ構築をおこなう
【プロジェクト案件対応・管理】
●クライアント与件に対する適切な（CNJらしい・他にない）提案を行う
●決定案件の予算（主にコスト）・実績・プロジェクト（プロセス・スケジュール）管理を実施する
●CNJとして相応しいレベルのサービスクオリティの管理をおこなう
【メディアプロダクト（IP）～White Labelサービス企画】
●CNCC内リソースを統合し、市場競争力と拡張性を備えたサービス・パッケージを構築する
●イベント・デジタル・ウェブ・SNS、ビデオを横断的に連動させ、クロスプラットフォームで影響力ある統合企画（IP）・プロダクトを創出する
●メディア〜White Labelまで含む独自のフルファネル型マーケティングサービスを開発・提案する
【新たな収益獲得に向けたイノベーション推進・プロダクト開発】
●他社と差別化されたコマーシャルプロダクトを開発・商品化する
●新興メディア動向やツールを調査・評価し、有望なプラットフォームを導入推進する
●外部パートナー（クリエイター・プラットフォーマー・制作会社など）との協業を通じ、新規プロジェクト・サービスを共創する
【BtoB Sales Marketingプロジェクトリード (タスクフォースベース)】
●クライアント開拓・獲得につながるセールス用ツール・インフラを整備する
●CNJ・弊社メディアブランドの価値や認知拡大につながるPR（Commsと連携）・マーケティング施策を推進する
●富裕層ビジネス・弊誌会員のマネタイズなど、新しいスキーム・収益モデルを導入したスケールし得るビジネスを構築する
【ステークホルダー連携】
●セールス、編集（Audience Development）、ビデオなどCNCC外チームとの連携・調整をおこなう
●グローバルCNCCと連携する
●編集、映像、営業、データ部門との連携体制を構築し、顧客向け施策および案件を円滑に推進する
求める経験 / スキル
■必須条件：10年以上の下記の実務経験
・デジタルプロダクト開発に関する経験・知見
・ソーシャルネットワークを使ったコンテンツ配信やソリューション企画・運営・ディレクション経験
・イベン、映像制作、その他広告制作に関するプロデュース経験・知見
・受託事業経験・ピッチ参加経験
・折衝・新たなパートナーシップ／ビジネススキームの構築
・レピュテーション経験
・戦略・経営視点、 部門の事業戦略策定、経営層へのレポーティング
・リーダーシップ経験、複数チーム・マネージャー層の管理
■その他歓迎スキル
・制作系と営業系両面の知識に加えて、メディア・マーケティング・ビジネス開発領域の経験があれば尚歓迎
・デジタルプロダクト開発に関する経験・知見
・ソーシャルネットワークを使ったコンテンツ配信やソリューション企画・運営・ディレクション経験
・イベン、映像制作、その他広告制作に関するプロデュース経験・知見
・受託事業経験・ピッチ参加経験
・折衝・新たなパートナーシップ／ビジネススキームの構築
・レピュテーション経験
・戦略・経営視点、 部門の事業戦略策定、経営層へのレポーティング
・リーダーシップ経験、複数チーム・マネージャー層の管理
■その他歓迎スキル
・制作系と営業系両面の知識に加えて、メディア・マーケティング・ビジネス開発領域の経験があれば尚歓迎
従業員数
140名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
140名
ハバス・ヘルス株式会社
仕事内容
【職務内容】
製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集と、ライターのマネジメントを担当します。日本語がネイティブレベルで医薬品／ヘルスケアの経験が必要。英語力とコミュニケーション・エージェンシーの経験が望ましい。
【詳細】
•薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や各種学術冊子などのプロモーション資材の原稿を作成する。
•与えられた情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成する。
•製薬企業側の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料を作成する。
•ライターが作成した構成案や原稿、クリエイティブが流し込んだレイアウト化された原稿を校正に回したり、許諾申請会社に依頼したり、修正赤字を入れるといった編集業務を行う。
•原稿作成を行うライターのマネジメント業務を行い、メディカルダイレクターにレポートする
•細部に気を配って、複数のアカウントのリソースを把握できること。自立して仕事ができること。
•次の疾患領域に少なくとも1つは精通しているか迅速に対応できること：呼吸器、皮膚、感染症、腫瘍
•ウェブベースのレギュラトリレビューやルーティングシステム（例：Veeva VaultまたはZinc）に精通しているとなおよい。
•日本製薬工業協会プロモーションコード、薬機法を理解していること。
製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集と、ライターのマネジメントを担当します。日本語がネイティブレベルで医薬品／ヘルスケアの経験が必要。英語力とコミュニケーション・エージェンシーの経験が望ましい。
【詳細】
•薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や各種学術冊子などのプロモーション資材の原稿を作成する。
•与えられた情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成する。
•製薬企業側の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料を作成する。
•ライターが作成した構成案や原稿、クリエイティブが流し込んだレイアウト化された原稿を校正に回したり、許諾申請会社に依頼したり、修正赤字を入れるといった編集業務を行う。
•原稿作成を行うライターのマネジメント業務を行い、メディカルダイレクターにレポートする
•細部に気を配って、複数のアカウントのリソースを把握できること。自立して仕事ができること。
•次の疾患領域に少なくとも1つは精通しているか迅速に対応できること：呼吸器、皮膚、感染症、腫瘍
•ウェブベースのレギュラトリレビューやルーティングシステム（例：Veeva VaultまたはZinc）に精通しているとなおよい。
•日本製薬工業協会プロモーションコード、薬機法を理解していること。
求める経験 / スキル
・職務経験、業務経験について、5年以上が望ましいが1年からも相談可
・日本がネイティブレベルで医薬品／ヘルスケアでの経験
・ライティング/エディティング経験者
・日本がネイティブレベルで医薬品／ヘルスケアでの経験
・ライティング/エディティング経験者
従業員数
45名
（2023年12月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
45名
（2023年12月）
ハバス・ヘルス株式会社
仕事内容
クライアントである大手製薬会社のマーケティングコミュニケーション支援。
医療従事者向をはじめ、患者および一般消費者向けのコミュニケーション活動におけるアウトプットする制作物や成果物に対して、アートディレクション及びデザイン業務全般。
多岐にわたるデザイン/アートディレクション業務全般の責任を担います。
クリエイティブディレクターやチームメンバーと共に、問題解決やビジネス目標を達成するためのアイデア開発、アートディレクション含めたアウトプット制作を行います。
•ビジュアルアイデアの開発
•ビジュアル制作のディレクション
•エグゼキューションアイデアの開発
•デザインクオリティの管理、デザイナーや協力会社への適切なディレクションや指示出し、リード
•プロモーション施策の企画アイデア開発
•クリエイティブディレクターやプロジェクトリーダー、協力会社等との柔軟な連携
•デジタルプロジェクトのUI開発
•クライアントミーティングの出席およびプレゼンテーション
•社外パートナーとの関係構築
医療従事者向をはじめ、患者および一般消費者向けのコミュニケーション活動におけるアウトプットする制作物や成果物に対して、アートディレクション及びデザイン業務全般。
多岐にわたるデザイン/アートディレクション業務全般の責任を担います。
クリエイティブディレクターやチームメンバーと共に、問題解決やビジネス目標を達成するためのアイデア開発、アートディレクション含めたアウトプット制作を行います。
•ビジュアルアイデアの開発
•ビジュアル制作のディレクション
•エグゼキューションアイデアの開発
•デザインクオリティの管理、デザイナーや協力会社への適切なディレクションや指示出し、リード
•プロモーション施策の企画アイデア開発
•クリエイティブディレクターやプロジェクトリーダー、協力会社等との柔軟な連携
•デジタルプロジェクトのUI開発
•クライアントミーティングの出席およびプレゼンテーション
•社外パートナーとの関係構築
求める経験 / スキル
【求める経験】
・グラフィックや紙だけでなく、デジタルや映像/動画など幅広いご経験がある方 ・5年以上の広告代理店または制作会社でのアートディレクターとしてのご経験
・Photoshop、Illustrator、Indesignなどを使ったデザインスキル、Powerpoint、Adobe XD、Figmaを使った業務経験
・医薬品／ヘルスケア業界の経験は必須ではありませんが、ご興味を持っていること
・プレゼンテーションスキルのある方
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルの高い方 ・新しいことやチャレンジに対して柔軟に学んでいく姿勢がある方
・医薬品/ヘルスケア業界にご興味がある方
※英語力と製薬／ヘルスケア業界での経験があれば望ましいが必須ではありません。
※クライアントは外資企業ですが、窓口は日本人のため英語は尚可です
・グラフィックや紙だけでなく、デジタルや映像/動画など幅広いご経験がある方 ・5年以上の広告代理店または制作会社でのアートディレクターとしてのご経験
・Photoshop、Illustrator、Indesignなどを使ったデザインスキル、Powerpoint、Adobe XD、Figmaを使った業務経験
・医薬品／ヘルスケア業界の経験は必須ではありませんが、ご興味を持っていること
・プレゼンテーションスキルのある方
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルの高い方 ・新しいことやチャレンジに対して柔軟に学んでいく姿勢がある方
・医薬品/ヘルスケア業界にご興味がある方
※英語力と製薬／ヘルスケア業界での経験があれば望ましいが必須ではありません。
※クライアントは外資企業ですが、窓口は日本人のため英語は尚可です
従業員数
45名
（2023年12月）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
45名
（2023年12月）
レゴジャパン株式会社
仕事内容
As an Account Manager, you’ll lead the relationship and business operations for a key retailer and thereby ensure our strategic business goals & objectives. Your core responsibilities will be:
-Account Management: Own the management of key strategic customer accounts to effectively implement LEGO Group and LEGO Japan strategies.
-Strategic Planning: Develop and implement strategic account plans, by working with Channel Lead or Account Lead (Managers and/or Senior Managers) to develop and implement joint business sales plan with the customer including product listing, in-stock, planograms, space management, store execution management with right branding and activation initiatives, to drive business growth.
-Joint Business Plans: Create and implement exceptional Joint Business Plans (JBP) with customer to support sustainable growth for both LEGO Group and its customers. Drive key account performance to meet commercial results aligned with sales targets.
-Sales Forecasting: Develop short-term sales forecasts and collaborate with the Demand Planning team. Achieve commercial results against monthly DP sales targets, including POS sales and customer sell-in.
-Performance Review: Conduct weekly/monthly business performance reviews to identify growth opportunities and implement mitigation strategies.
-Revenue Management: Collaborate with finance partners to manage revenue from trade investments, enhancing effectiveness and value.
-Opportunity Development: Actively seek new opportunities to increase business potential and brand presence in retail, including space expansions and LEGO homesite relocations or expansions.
-Cross-functional Collaboration: Work closely with local marketing, operations, and third-party field merchandising teams to implement account-specific initiatives.
-Account Management: Own the management of key strategic customer accounts to effectively implement LEGO Group and LEGO Japan strategies.
-Strategic Planning: Develop and implement strategic account plans, by working with Channel Lead or Account Lead (Managers and/or Senior Managers) to develop and implement joint business sales plan with the customer including product listing, in-stock, planograms, space management, store execution management with right branding and activation initiatives, to drive business growth.
-Joint Business Plans: Create and implement exceptional Joint Business Plans (JBP) with customer to support sustainable growth for both LEGO Group and its customers. Drive key account performance to meet commercial results aligned with sales targets.
-Sales Forecasting: Develop short-term sales forecasts and collaborate with the Demand Planning team. Achieve commercial results against monthly DP sales targets, including POS sales and customer sell-in.
-Performance Review: Conduct weekly/monthly business performance reviews to identify growth opportunities and implement mitigation strategies.
-Revenue Management: Collaborate with finance partners to manage revenue from trade investments, enhancing effectiveness and value.
-Opportunity Development: Actively seek new opportunities to increase business potential and brand presence in retail, including space expansions and LEGO homesite relocations or expansions.
-Cross-functional Collaboration: Work closely with local marketing, operations, and third-party field merchandising teams to implement account-specific initiatives.
求める経験 / スキル
Do you have what it takes?
-Min 3 years working experience in sales or customer management (retailers or wholesaler), preferably with FMCG or branded consumer product industry, or experience in headquarter role within chain-operated, modern retailers
-Excellent strategic orientation skills with the ability to take a comprehensive perspective seeing the bigger picture to handle the complexities.
-Working experience in account management activities based on annual planning cycles and cross functional collaboration rather than daily transactional activities within a single function
-Proficient in verbal and written communication skills in both Japanese and English.
-Good communicator with networking skills
-Agile
-Curious and passion for learning!
-Growth mindset
-Min 3 years working experience in sales or customer management (retailers or wholesaler), preferably with FMCG or branded consumer product industry, or experience in headquarter role within chain-operated, modern retailers
-Excellent strategic orientation skills with the ability to take a comprehensive perspective seeing the bigger picture to handle the complexities.
-Working experience in account management activities based on annual planning cycles and cross functional collaboration rather than daily transactional activities within a single function
-Proficient in verbal and written communication skills in both Japanese and English.
-Good communicator with networking skills
-Agile
-Curious and passion for learning!
-Growth mindset
従業員数
55名
（（2024年１月１日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
55名
（（2024年１月１日現在））
ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社
仕事内容
■募集概要
今回募集を行うOptics部門は、コンタクトレンズ、メガネおよびその用品に関するPOSデータ（商品実売データ）や消費者調査の提案を通して、コンタクトレンズメーカー、メガネメーカー、流通企業のマーケティング活動を支援しております。今回採用する方には、部門の一員として、クライアントへの調査企画提案活動、POSデータやその他消費者調査の分析やプレゼンテーション、クライアントニーズを踏まえたPOSデータベースの強化など、幅広い業務に携わり、部門の事業成長に貢献していただくことを期待しています。
■仕事内容
1. クライアント企業（メーカー、流通）からのヒアリング及びマーケティング課題の抽出
2. POSデータやマーケティングリサーチのクライアント企業への提案
3. POSデータやマーケティングリサーチの結果を基にしたレポートの作成やプレゼンテーションの実施
4. 国内外のオペレーションチームと連携し、プロジェクトをコントロール
今回募集を行うOptics部門は、コンタクトレンズ、メガネおよびその用品に関するPOSデータ（商品実売データ）や消費者調査の提案を通して、コンタクトレンズメーカー、メガネメーカー、流通企業のマーケティング活動を支援しております。今回採用する方には、部門の一員として、クライアントへの調査企画提案活動、POSデータやその他消費者調査の分析やプレゼンテーション、クライアントニーズを踏まえたPOSデータベースの強化など、幅広い業務に携わり、部門の事業成長に貢献していただくことを期待しています。
■仕事内容
1. クライアント企業（メーカー、流通）からのヒアリング及びマーケティング課題の抽出
2. POSデータやマーケティングリサーチのクライアント企業への提案
3. POSデータやマーケティングリサーチの結果を基にしたレポートの作成やプレゼンテーションの実施
4. 国内外のオペレーションチームと連携し、プロジェクトをコントロール
求める経験 / スキル
■必須要件
1. 社会人経験2年以上（日本国内の企業組織にて）
2. 法人営業経験
3. ビジネスでの英語使用経験（TOEIC700点以上目安）読み書き、会議に参加
4. マーケティングリサーチ業務へ興味があること
■あれば望ましいスキル・経験
1. マーケティングリサーチ業務経験
2. メガネ、コンタクトレンズに関わる業界での業務経験
1. 社会人経験2年以上（日本国内の企業組織にて）
2. 法人営業経験
3. ビジネスでの英語使用経験（TOEIC700点以上目安）読み書き、会議に参加
4. マーケティングリサーチ業務へ興味があること
■あれば望ましいスキル・経験
1. マーケティングリサーチ業務経験
2. メガネ、コンタクトレンズに関わる業界での業務経験
従業員数
40名
（2023年10月）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2023年10月）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
マーケティング・コミュニケーション本部（M+C）のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中〜大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。
業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。
また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
マーケティング・コミュニケーション本部（M+C）のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中〜大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。
業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。
また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること
・マーケティング実務経験5年以上
・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験
・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
・日本語力（ネイティブレベル）
・英語力（ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル）
【歓迎（WANT）】
・B2B企業での実務経験
・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケティング経験
・Salesforceなどのクライアントリレーションシップ管理（CRM）プラットフォームの使用経験
・AIツールの利用経験
・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること
・マーケティング実務経験5年以上
・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験
・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
・日本語力（ネイティブレベル）
・英語力（ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル）
【歓迎（WANT）】
・B2B企業での実務経験
・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケティング経験
・Salesforceなどのクライアントリレーションシップ管理（CRM）プラットフォームの使用経験
・AIツールの利用経験
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
神奈川県
想定年収
620 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
非公開
仕事内容
製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。メディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。
【主なプロモーション支援施策】
・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け）
・英語論文の翻訳・要約制作
・国内外の学会取材記録集制作
・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。
【Key Result Areas】
原稿執筆・リライト
薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。
編集制作パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。
企画立案テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。また、プロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。学会取材国内、海外の学会取材を行います。海外出張の機会もあります。
【主なプロモーション支援施策】
・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け）
・英語論文の翻訳・要約制作
・国内外の学会取材記録集制作
・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。
【Key Result Areas】
原稿執筆・リライト
薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。
編集制作パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。
企画立案テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。また、プロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。学会取材国内、海外の学会取材を行います。海外出張の機会もあります。
求める経験 / スキル
Key Competencies
・医学、薬学の基礎知識
・学術に対する志向性
・コミュニケーション能力
・制作に対する情熱
・自己管理能力
・海外渡航経験（あれば better）
General Knowledge and Technical Skills（必須項目）
・メディカルリテラシーの高い方
・薬学部、医学部、または生命科学（理学部、農学部など）に関連する学部卒
・医学・薬学の資料・論文を読み込む読解力
※ 特に英語論文の読解能力は必須です
・文章を書く能力
・編集、校正用語等の知識
・デザイン・レイアウト・印刷等に関する知識
・Word, Excel, PPT などの基本 OA スキル
・コミュニケーション力
Required Education and Experience （いずれかの経験があると望ましい）
・医薬系出版・専門広告代理店における制作経験
・大学院・製薬企業等の理系研究機関（医学・薬学・獣医学・生科学系など）における研究職の経験
・製薬企業のマーケティング部門などでのプロモーション資材制作経験
・製薬企業メディカルアフェアーズ部門での経験（MSL・論文投稿業務など）
・薬剤師、獣医師免許をお持ちの方
・医学、薬学の基礎知識
・学術に対する志向性
・コミュニケーション能力
・制作に対する情熱
・自己管理能力
・海外渡航経験（あれば better）
General Knowledge and Technical Skills（必須項目）
・メディカルリテラシーの高い方
・薬学部、医学部、または生命科学（理学部、農学部など）に関連する学部卒
・医学・薬学の資料・論文を読み込む読解力
※ 特に英語論文の読解能力は必須です
・文章を書く能力
・編集、校正用語等の知識
・デザイン・レイアウト・印刷等に関する知識
・Word, Excel, PPT などの基本 OA スキル
・コミュニケーション力
Required Education and Experience （いずれかの経験があると望ましい）
・医薬系出版・専門広告代理店における制作経験
・大学院・製薬企業等の理系研究機関（医学・薬学・獣医学・生科学系など）における研究職の経験
・製薬企業のマーケティング部門などでのプロモーション資材制作経験
・製薬企業メディカルアフェアーズ部門での経験（MSL・論文投稿業務など）
・薬剤師、獣医師免許をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
■業務内容：
医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb/動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成していただきます。メイン取引先は製薬企業です。
■業務詳細：
（1）原稿作成および編集業務
（新薬上市や製品の基本資材、各種プロモーション資材）
（2）クライアントミーティング参加
（担当ブランドの社内チームの一員としてニーズ・マーケット・製品の特徴
及び学術的背景をふまえた資材の制作を行います）
（3）コンペ参加
（新規ビジネス獲得のため、営業やクリエイティブプランナーと同席いただきます）
※薬剤や治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。
医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb/動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成していただきます。メイン取引先は製薬企業です。
■業務詳細：
（1）原稿作成および編集業務
（新薬上市や製品の基本資材、各種プロモーション資材）
（2）クライアントミーティング参加
（担当ブランドの社内チームの一員としてニーズ・マーケット・製品の特徴
及び学術的背景をふまえた資材の制作を行います）
（3）コンペ参加
（新規ビジネス獲得のため、営業やクリエイティブプランナーと同席いただきます）
※薬剤や治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。
求める経験 / スキル
【以下いずれかのご経験】
・医薬系広告代理店におけるライター、編集経験者
・製薬会社における学術経験者
・薬剤師、獣医師、研究者など、医学の知識をお持ちの方
・医薬系広告代理店におけるライター、編集経験者
・製薬会社における学術経験者
・薬剤師、獣医師、研究者など、医学の知識をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
RX Japan合同会社
仕事内容
■展示会において重要である出展社・来場者誘致を最大化するために、マーケティング戦略の策定から実行までをリーダー候補として担当いただきます。
※このポジションはIndividual ContributorでProject Managementをしていただきます。
■具体的な業務内容
・展示会の出展社・来場者誘致に関するマーケティング戦略の立案と実施
・企業の事業戦略や営業戦略と連携し、マーケティング戦略を策定
・ターゲット市場・顧客セグメントの選定と分析
・カスタマージャーニーの設計と購買プロセスの最適化
・競合調査と市場分析を基にした戦略提案
・全体戦略をもとに媒体戦略を策定
・リードジェネレーション（見込み顧客の獲得）のための施策立案と実施
■ポジションの魅力・やりがい
・RXジャパンでは、豊富なマーケティングデータを活用し、効果的なマーケティング戦略を立てています。
・マスマーケティングからOne to One マーケティングまで幅広く展開し、戦略的なマーケティング活動が可能です。また、社員の成長を重視しており、リスキリングやキャリアアップの機会が豊富にあります。
・マーケティングの専門知識を磨き、個人のキャリア成長を支援します。
・大きな予算を任され、仮説構築から分析・戦略構築・施策実践までマーケティング全体に関わることができます。
・世界中の人に「伝える」スケールの大きなマーケティングに携わることができます。
※このポジションはIndividual ContributorでProject Managementをしていただきます。
■具体的な業務内容
・展示会の出展社・来場者誘致に関するマーケティング戦略の立案と実施
・企業の事業戦略や営業戦略と連携し、マーケティング戦略を策定
・ターゲット市場・顧客セグメントの選定と分析
・カスタマージャーニーの設計と購買プロセスの最適化
・競合調査と市場分析を基にした戦略提案
・全体戦略をもとに媒体戦略を策定
・リードジェネレーション（見込み顧客の獲得）のための施策立案と実施
■ポジションの魅力・やりがい
・RXジャパンでは、豊富なマーケティングデータを活用し、効果的なマーケティング戦略を立てています。
・マスマーケティングからOne to One マーケティングまで幅広く展開し、戦略的なマーケティング活動が可能です。また、社員の成長を重視しており、リスキリングやキャリアアップの機会が豊富にあります。
・マーケティングの専門知識を磨き、個人のキャリア成長を支援します。
・大きな予算を任され、仮説構築から分析・戦略構築・施策実践までマーケティング全体に関わることができます。
・世界中の人に「伝える」スケールの大きなマーケティングに携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上
・日本語ネイティブレベル
・マーケティング経験15年以上（業界不問、代理店での経験可）
・事業会社でのマーケティング経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・以下全ての経験をお持ちの方
・ROI（投資対効果）の最大化に向けた施策改善
・データ分析をもとにしたKPI設定
・マーケティング活動の効果分析とレポーティング
・SEO、SEM、リスティング広告を活用したリード獲得施策の実施
・リードナーチャリング（見込み顧客の育成）の実施
・メールマーケティング、マーケティングオートメーション（MA）ツールを活用したリード育成
■歓迎条件
・BtoBマーケティング、イベントマーケティングの実務経験
・マーケティング関連資格（Web解析士、SEO検定など）
・英語ができれば尚可
■求められる資質
・多種多様な仕事を同時進行できる能力
・計画力や分析力
・やり抜く力
・論理的思考力
・挑戦できる能力
・リーダーシップ
※上記いずれかをお持ちの方を歓迎いたします。
・大卒以上
・日本語ネイティブレベル
・マーケティング経験15年以上（業界不問、代理店での経験可）
・事業会社でのマーケティング経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・以下全ての経験をお持ちの方
・ROI（投資対効果）の最大化に向けた施策改善
・データ分析をもとにしたKPI設定
・マーケティング活動の効果分析とレポーティング
・SEO、SEM、リスティング広告を活用したリード獲得施策の実施
・リードナーチャリング（見込み顧客の育成）の実施
・メールマーケティング、マーケティングオートメーション（MA）ツールを活用したリード育成
■歓迎条件
・BtoBマーケティング、イベントマーケティングの実務経験
・マーケティング関連資格（Web解析士、SEO検定など）
・英語ができれば尚可
■求められる資質
・多種多様な仕事を同時進行できる能力
・計画力や分析力
・やり抜く力
・論理的思考力
・挑戦できる能力
・リーダーシップ
※上記いずれかをお持ちの方を歓迎いたします。
従業員数
370名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
370名
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
自社製品の販売促進資料として、様々な媒体のデザイン業務をご担当いただきます。
オフライン資料としては全国の家電量販店の店頭什器・イベント什器・店頭掲示物・サイネージ・チラシなどの製品広告や宣伝物をデザイン制作頂きます。
また、オンライン資料としては、自社公式ページ、各量販店オンラインストア、SNS掲載などの製品紹介バナー、広告バナーのデザイン制作をメインにお任せします。
編集の資料としては本社から提供される素材だけではなく、製品コンセプトに基づき、日本市場及び日本ユーザーにマッチするローカライズデザインの制作もデザイナーの裁量に一任されており、自社ブランドイメージの向上及び購買促進に責任感と高い自由度を持って貢献できるやりがいのある仕事です。
【主な担当業務内容】
•全国の家電量販店の店頭什器、店頭掲示物（POP含む）、サイネージ、カタログ、チラシなどの製品広告や宣伝物のデザイン制作
•大型家電量販店のオンラインストア、EC量販店の製品ページなどのデザイン制作
•新製品発表会や店舗イベント開催のためのイベント展示什器、製品ポスター、カタログ、チラシ、配布物（ノベルティグッズ）などのデザイン制作
•自社公式ページ及びSNS掲載用の製品コンセプトアート、製品紹介バナー、広告バナー、アセットなどのデザイン制作、その他の自社ブランディングに関わるデザイン制作
【担当製品】
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
自社製品の販売促進資料として、様々な媒体のデザイン業務をご担当いただきます。
オフライン資料としては全国の家電量販店の店頭什器・イベント什器・店頭掲示物・サイネージ・チラシなどの製品広告や宣伝物をデザイン制作頂きます。
また、オンライン資料としては、自社公式ページ、各量販店オンラインストア、SNS掲載などの製品紹介バナー、広告バナーのデザイン制作をメインにお任せします。
編集の資料としては本社から提供される素材だけではなく、製品コンセプトに基づき、日本市場及び日本ユーザーにマッチするローカライズデザインの制作もデザイナーの裁量に一任されており、自社ブランドイメージの向上及び購買促進に責任感と高い自由度を持って貢献できるやりがいのある仕事です。
【主な担当業務内容】
•全国の家電量販店の店頭什器、店頭掲示物（POP含む）、サイネージ、カタログ、チラシなどの製品広告や宣伝物のデザイン制作
•大型家電量販店のオンラインストア、EC量販店の製品ページなどのデザイン制作
•新製品発表会や店舗イベント開催のためのイベント展示什器、製品ポスター、カタログ、チラシ、配布物（ノベルティグッズ）などのデザイン制作
•自社公式ページ及びSNS掲載用の製品コンセプトアート、製品紹介バナー、広告バナー、アセットなどのデザイン制作、その他の自社ブランディングに関わるデザイン制作
【担当製品】
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
求める経験 / スキル
■必須スキル
•グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上（特にバナー作成、店頭什器の作成経験を重視します）
•Adobeのクリエイティブ制作ツール（Adobe Illustrator or Photoshop）の利用した実務経験のある方
•応募時にポートフォリオをご提出いただける方
•Windows PCでのデザイン制作が可能な方（業務機はWindows PCで行います）
■歓迎スキル
•IT機器のバナー、店頭什器、POPの作成経験のある方
•動画制作の経験がある方
•Adobe Indesignの使用経験がある方
•Web制作の経験がある方
•パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
•外資系企業での勤務経験者
•英語もしくは中国語ができる方
•グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上（特にバナー作成、店頭什器の作成経験を重視します）
•Adobeのクリエイティブ制作ツール（Adobe Illustrator or Photoshop）の利用した実務経験のある方
•応募時にポートフォリオをご提出いただける方
•Windows PCでのデザイン制作が可能な方（業務機はWindows PCで行います）
■歓迎スキル
•IT機器のバナー、店頭什器、POPの作成経験のある方
•動画制作の経験がある方
•Adobe Indesignの使用経験がある方
•Web制作の経験がある方
•パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
•外資系企業での勤務経験者
•英語もしくは中国語ができる方
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
サービスとユーザーとのあらゆるタッチポイントを捉え、構想から実現、改善まで一貫して取り組みます。
ビジネスとして目指すべきゴールとユーザーの本質的なニーズを結びつけ、「あるべき未来」を設計し、ユーザーの心を動かす体験へと具現化していきます。
また、AIをはじめとする新しいテクノロジーとの関係性も視野に入れながら、直感的で寄り添う体験を構築します。
<具体的な業務内容>
・体験コンセプト・UX方針の策定
ビジネス要件やユーザー理解をもとに、サービス／プロダクトの体験コンセプトやデザイン原則を定義し、関係者の共通ビジョンを言語化・可視化する
・情報設計・インタラクション設計
ユーザージャーニー、体験フロー、ナビゲーション構造、画面構成、UI／インタラクションを設計し、体験を具体化する
・プロトタイピングと検証
目的に応じたプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じて体験の妥当性を検証・改善する
・チームとの共創・合意形成
クライアント、コンサルタント、エンジニア、他デザイナー等と協働し、デザインを共通言語として複雑な要件や意思決定を整理し、プロジェクトを推進する
・実装フェーズにおけるデザイン推進
開発とのデザイン連携を行い、実装段階でのデザインレビューや品質担保を通じて、エンジニアと連携しながら意図した体験が正しく実現されるよう支援する
・継続的な改善と価値向上
リリース後のユーザー行動やフィードバック、新たなビジネス要件を踏まえ、体験の改善や新たな価値創出を検討し、サービスの成長とビジネス成果に伴走する
サービスとユーザーとのあらゆるタッチポイントを捉え、構想から実現、改善まで一貫して取り組みます。
ビジネスとして目指すべきゴールとユーザーの本質的なニーズを結びつけ、「あるべき未来」を設計し、ユーザーの心を動かす体験へと具現化していきます。
また、AIをはじめとする新しいテクノロジーとの関係性も視野に入れながら、直感的で寄り添う体験を構築します。
<具体的な業務内容>
・体験コンセプト・UX方針の策定
ビジネス要件やユーザー理解をもとに、サービス／プロダクトの体験コンセプトやデザイン原則を定義し、関係者の共通ビジョンを言語化・可視化する
・情報設計・インタラクション設計
ユーザージャーニー、体験フロー、ナビゲーション構造、画面構成、UI／インタラクションを設計し、体験を具体化する
・プロトタイピングと検証
目的に応じたプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じて体験の妥当性を検証・改善する
・チームとの共創・合意形成
クライアント、コンサルタント、エンジニア、他デザイナー等と協働し、デザインを共通言語として複雑な要件や意思決定を整理し、プロジェクトを推進する
・実装フェーズにおけるデザイン推進
開発とのデザイン連携を行い、実装段階でのデザインレビューや品質担保を通じて、エンジニアと連携しながら意図した体験が正しく実現されるよう支援する
・継続的な改善と価値向上
リリース後のユーザー行動やフィードバック、新たなビジネス要件を踏まえ、体験の改善や新たな価値創出を検討し、サービスの成長とビジネス成果に伴走する
求める経験 / スキル
◆望ましい経験・スキル
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広域な知識、好奇心
・プロジェクト要件や社会状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・サービス/プロダクトのコンセプト策定から体験設計、体験フロー、情報設計、UI/インタラクションなどのデザイン経験
・ユーザージャーニー、画面フロー、ワイヤーフレームなどを作成するスキル
・プロトタイピング手法の深い理解と経験
・ユーザーテストを設計・実施し、その結果を定量的・定性的に分析するスキル
・お客様企業はもちろん、コンサルタント、エンジニアなど異なる専門性を持つメンバーとの共創経験
・デザインの意図や設計方針を言語化し、ステークホルダーと建設的な議論をするためのドキュメント作成
・社内外のステークホルダーへのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナーとの複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験:
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発、および、実現の経験
・フロントエンド開発の知識や経験
・デザインリサーチスキル
・UXライティングスキル
・モーションデザインスキル
・イラストレーションスキル
・グラフィックデザインスキル
・デザインコミュニティへの積極的な参加とネットワーキング
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広域な知識、好奇心
・プロジェクト要件や社会状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・サービス/プロダクトのコンセプト策定から体験設計、体験フロー、情報設計、UI/インタラクションなどのデザイン経験
・ユーザージャーニー、画面フロー、ワイヤーフレームなどを作成するスキル
・プロトタイピング手法の深い理解と経験
・ユーザーテストを設計・実施し、その結果を定量的・定性的に分析するスキル
・お客様企業はもちろん、コンサルタント、エンジニアなど異なる専門性を持つメンバーとの共創経験
・デザインの意図や設計方針を言語化し、ステークホルダーと建設的な議論をするためのドキュメント作成
・社内外のステークホルダーへのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナーとの複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験:
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発、および、実現の経験
・フロントエンド開発の知識や経験
・デザインリサーチスキル
・UXライティングスキル
・モーションデザインスキル
・イラストレーションスキル
・グラフィックデザインスキル
・デザインコミュニティへの積極的な参加とネットワーキング
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかる・説得力のあるビジュアルデザインを主に担当いただきます。お客様のビジネス、ブランド、顧客に対しての高度な理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。
<具体的な業務内容例>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験
・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる
・ブランド戦略への理解と、ビジュアルブランディングの実行、それらをデジタルタッチポイントへ変換・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む
顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかる・説得力のあるビジュアルデザインを主に担当いただきます。お客様のビジネス、ブランド、顧客に対しての高度な理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。
<具体的な業務内容例>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験
・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる
・ブランド戦略への理解と、ビジュアルブランディングの実行、それらをデジタルタッチポイントへ変換・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験
・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル
・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識
・デザインリサーチへの理解と経験
・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解
・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解
・お客様企業や他チームのメンバーとの共創経験
・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット
・専門分野を拡大していくことに意欲的であること
◆望ましい経験・スキル
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル（マネージャー以上は特に必須）
・プロダクトデザインのスキル、実務経験・広告領域でのビジュアルデザインの経験
・ビデオ編集、モーショングラフィックス、プロトタイピングソフトウェアの経験
・企業ブランディング、サービスブランディングの経験
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験
・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル
・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識
・デザインリサーチへの理解と経験
・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解
・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解
・お客様企業や他チームのメンバーとの共創経験
・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット
・専門分野を拡大していくことに意欲的であること
◆望ましい経験・スキル
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル（マネージャー以上は特に必須）
・プロダクトデザインのスキル、実務経験・広告領域でのビジュアルデザインの経験
・ビデオ編集、モーショングラフィックス、プロトタイピングソフトウェアの経験
・企業ブランディング、サービスブランディングの経験
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
ストラテジックデザイナーは、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導く存在です。顧客インサイトを起点に、解くべき問いの発見を通じ、解決策としての製品やサービス、ビジネスの構想を定め、その具現化に対する責任を担います。 他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、｢まだ見ぬ未来を見据えること｣と、｢デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること｣が求められます。
<具体的な業務内容例>
・プロジェクトやお客様企業を取り巻く外部環境や、生活者トレンドを捉えるためのデザインリサーチの設計・実施、インサイトの発見
・ビジネス・体験・ブランドの観点を統合したサービスコンセプトの構想と、その提供価値の効果的な伝達
・顧客体験のみならずオペレーションやシステムも踏まえた実現可能な製品・サービス体験の設計
・ビジュアルデザイナー・インタラクションデザイナーなど他デザイナーとの緊密な連携によるサービス具体化
・ワークショップなどの効果的な活用による、目的やゴールに沿った適切な「場」の設計とファシリテーション
ストラテジックデザイナーは、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導く存在です。顧客インサイトを起点に、解くべき問いの発見を通じ、解決策としての製品やサービス、ビジネスの構想を定め、その具現化に対する責任を担います。 他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、｢まだ見ぬ未来を見据えること｣と、｢デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること｣が求められます。
<具体的な業務内容例>
・プロジェクトやお客様企業を取り巻く外部環境や、生活者トレンドを捉えるためのデザインリサーチの設計・実施、インサイトの発見
・ビジネス・体験・ブランドの観点を統合したサービスコンセプトの構想と、その提供価値の効果的な伝達
・顧客体験のみならずオペレーションやシステムも踏まえた実現可能な製品・サービス体験の設計
・ビジュアルデザイナー・インタラクションデザイナーなど他デザイナーとの緊密な連携によるサービス具体化
・ワークショップなどの効果的な活用による、目的やゴールに沿った適切な「場」の設計とファシリテーション
求める経験 / スキル
◆望ましい経験・スキル
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広範な知識
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
・プロジェクト要件や社会状況に基づいてプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・重要な顧客インサイトを発見するためのリサーチ設計および実施
・ワークショップの設計とファシリテーション
・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定
・サービスフローやプロトタイピングなどを用いたサービス具体像の定義
・サービス受容性の検証調査
・ステークホルダーと建設的な議論するためのドキュメント作成
・お客様企業の経営層へのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(インタラクション、ビジュアル、コンテンツ、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発および実現の経験
・UIデザイン、コンテンツデザインのスキル
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広範な知識
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
・プロジェクト要件や社会状況に基づいてプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・重要な顧客インサイトを発見するためのリサーチ設計および実施
・ワークショップの設計とファシリテーション
・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定
・サービスフローやプロトタイピングなどを用いたサービス具体像の定義
・サービス受容性の検証調査
・ステークホルダーと建設的な議論するためのドキュメント作成
・お客様企業の経営層へのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(インタラクション、ビジュアル、コンテンツ、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発および実現の経験
・UIデザイン、コンテンツデザインのスキル
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
エクスペリエンスマネジャーは、サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、UIUXデザイナーなどのデザイナーや、ビジネスコンサルタント、エンジニアと連携しながら、顧客体験を軸に描かれた、お客様企業のビジネスに変革を起こす体験・サービスのデザイン構想・戦略を踏襲したプロダクト・サービスを世に送り出し、継続的な成長と改善をする役割を担います。
<具体的な業務内容>
・描いた体験を、具体的なブループリントや開発要件に落とし込み、デザイナー・エンジニア・ビジネスコンサルタントと連携しサービス・プロダクトを具現化
・デリバリーの過程で浮上する開発課題、組織課題、アライアンス先やユーザーに展開して適応させていく上での課題など、デザイン戦略の具現化を阻害する課題を提起し、他領域のコンサルタントと協力して解消
・お客様企業や他領域のコンサルタントから受け取るフィードバックを基に、ロジカルなコミュニケーション・ドキュメンテーションによりサービス・プロダクトに対する意思決定を推進
・お客様企業の事業戦略に基づいたサービス・プロダクトロードマップの策定・実行、及び、事業状況に追従した更新
エクスペリエンスマネジャーは、サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、UIUXデザイナーなどのデザイナーや、ビジネスコンサルタント、エンジニアと連携しながら、顧客体験を軸に描かれた、お客様企業のビジネスに変革を起こす体験・サービスのデザイン構想・戦略を踏襲したプロダクト・サービスを世に送り出し、継続的な成長と改善をする役割を担います。
<具体的な業務内容>
・描いた体験を、具体的なブループリントや開発要件に落とし込み、デザイナー・エンジニア・ビジネスコンサルタントと連携しサービス・プロダクトを具現化
・デリバリーの過程で浮上する開発課題、組織課題、アライアンス先やユーザーに展開して適応させていく上での課題など、デザイン戦略の具現化を阻害する課題を提起し、他領域のコンサルタントと協力して解消
・お客様企業や他領域のコンサルタントから受け取るフィードバックを基に、ロジカルなコミュニケーション・ドキュメンテーションによりサービス・プロダクトに対する意思決定を推進
・お客様企業の事業戦略に基づいたサービス・プロダクトロードマップの策定・実行、及び、事業状況に追従した更新
求める経験 / スキル
◆望ましい経験・スキル
【デザインスキルと経験】
・サービス・プロダクトのビジョン・コンセプトを理解し、踏襲しながら実現可能性を加味した要件化・仕様策定
・サービス・プロダクトのロードマップ・MVPの策定
・プロジェクト要件や状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、及び、ゴール達成のためのプロセス設計及び推進
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
【興味】
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法への理解
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(UIUX、ビジュアル、サービスデザイン、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましい経験・スキル
・プロダクトマネジャー、プロジェクトマネジャー、UXデザイナー、Webディレクターの経験
・サービス・プロダクトの戦略策定に関わった経験
・データ分析による課題発見/解決の経験
・KPI設計・管理・効果検証の経験
・自社製品や他社製品のマーケティングや、デジタルマーケティングに携わった経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・新規事業開発および実現の経験
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
【デザインスキルと経験】
・サービス・プロダクトのビジョン・コンセプトを理解し、踏襲しながら実現可能性を加味した要件化・仕様策定
・サービス・プロダクトのロードマップ・MVPの策定
・プロジェクト要件や状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、及び、ゴール達成のためのプロセス設計及び推進
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
【興味】
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法への理解
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(UIUX、ビジュアル、サービスデザイン、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましい経験・スキル
・プロダクトマネジャー、プロジェクトマネジャー、UXデザイナー、Webディレクターの経験
・サービス・プロダクトの戦略策定に関わった経験
・データ分析による課題発見/解決の経験
・KPI設計・管理・効果検証の経験
・自社製品や他社製品のマーケティングや、デジタルマーケティングに携わった経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・新規事業開発および実現の経験
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
QNAP株式会社
仕事内容
＜会社概要＞
当社は NAS、ITソリューション、AI 分野で最先端の技術ソリューションを提供するリーディングカンパニーです。マーケティングチームと共にブランドをテック業界で際立たせる、クリエイティブでダイナミックな人材を募集しています。
＜ポジション概要＞
マーケティング・デザイナーは自社製品およびパートナーソリューション（Veeam等）の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当します。マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。
マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング資料が創造的でプロフェッショナル、ブランドに沿ったものになるよう取り組んでいただきます。
＜業務内容＞
マーケティングチームと連携し、以下の制作・管理業務を行っていただきます。
・グラフィックデザイン（印刷物）：
展示会や店舗用の製品/ソリューション紹介ポスター（A0～A3サイズ）の制作、カタログ、リーフレットのデザインアップデート
・動画制作・編集：
SNSやデジタルサイネージ、Webサイト用の製品紹介動画（15秒程度のショート動画）の企画・制作
・ブランド管理：
ブランドガイドラインに沿った一貫性のあるデザインの維持
・ドキュメントデザイン（ホワイトペーパー）：
技術的な内容を含むソリューションホワイトペーパー（Veeam連携ソリューション等）のレイアウト、図版作成、清書
・デジタルマーケティング素材：
SNS広告用バナー、Webサイト用アイキャッチ、メールマガジン用画像などの制作
・その他：
テック業界のデザイン・デジタルマーケティングのトレンドを常に把握。
スキルがあれば、モーショングラフィックスや動画コンテンツの制作も担当。
【このポジションの魅力】
・自社製品の魅力を直接市場へ伝える「顔」となるクリエイティブを制作できます。
・ABテストなどを実施し、デザインがどう売上に貢献したかを数値で実感できる環境です。
・ITの最新技術（ストレージ、バックアップソリューション等）に詳しくなれるため、市場価値の高い「ITに強いデザイナー」を目指せます。
・グローバルな環境。海外本社の素材を活用した制作や、グローバル展開を肌で感じられる。
・ダイレクトな反響。SNS広告やバナーの数値（クリック率等）を元に、マーケターと一緒に改善を回す面白さがある。
・幅広い制作物。動画から大型ポスター、ホワイトペーパーまで、媒体に縛られないマルチなスキルが身につく。
当社は NAS、ITソリューション、AI 分野で最先端の技術ソリューションを提供するリーディングカンパニーです。マーケティングチームと共にブランドをテック業界で際立たせる、クリエイティブでダイナミックな人材を募集しています。
＜ポジション概要＞
マーケティング・デザイナーは自社製品およびパートナーソリューション（Veeam等）の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当します。マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。
マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング資料が創造的でプロフェッショナル、ブランドに沿ったものになるよう取り組んでいただきます。
＜業務内容＞
マーケティングチームと連携し、以下の制作・管理業務を行っていただきます。
・グラフィックデザイン（印刷物）：
展示会や店舗用の製品/ソリューション紹介ポスター（A0～A3サイズ）の制作、カタログ、リーフレットのデザインアップデート
・動画制作・編集：
SNSやデジタルサイネージ、Webサイト用の製品紹介動画（15秒程度のショート動画）の企画・制作
・ブランド管理：
ブランドガイドラインに沿った一貫性のあるデザインの維持
・ドキュメントデザイン（ホワイトペーパー）：
技術的な内容を含むソリューションホワイトペーパー（Veeam連携ソリューション等）のレイアウト、図版作成、清書
・デジタルマーケティング素材：
SNS広告用バナー、Webサイト用アイキャッチ、メールマガジン用画像などの制作
・その他：
テック業界のデザイン・デジタルマーケティングのトレンドを常に把握。
スキルがあれば、モーショングラフィックスや動画コンテンツの制作も担当。
【このポジションの魅力】
・自社製品の魅力を直接市場へ伝える「顔」となるクリエイティブを制作できます。
・ABテストなどを実施し、デザインがどう売上に貢献したかを数値で実感できる環境です。
・ITの最新技術（ストレージ、バックアップソリューション等）に詳しくなれるため、市場価値の高い「ITに強いデザイナー」を目指せます。
・グローバルな環境。海外本社の素材を活用した制作や、グローバル展開を肌で感じられる。
・ダイレクトな反響。SNS広告やバナーの数値（クリック率等）を元に、マーケターと一緒に改善を回す面白さがある。
・幅広い制作物。動画から大型ポスター、ホワイトペーパーまで、媒体に縛られないマルチなスキルが身につく。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・デザイン、美術、メディア芸術、IT、マーケティングまたはそれに準ずる専門教育を受けた方、あるいは同等の実務経験をお持ちの方
・MBAは尚可
・グラフィックデザインの実務経験（3年以上）
・Adobe Creative Cloudの高度な操作スキル
‣Illustrator/Photoshop：印刷物およびWeb用素材の制作
‣InDesign：多ページにわたるホワイトペーパーや資料のレイアウト
・動画編集スキル
‣Premiere Pro, After Effects, Davinci Resolve, またはPowerDirectorなどを使用し、素材のカット、テロップ入れ、BGM挿入などが完結できること
・ポートフォリオの提出（過去に制作したポスター、動画、バナーが確認できるもの）
・時間管理能力、チームワークスキルに優れていること。
【歓迎要件】
・IT業界、特にB2Bテクノロジー分野でのデザイン経験
・複雑なシステム構成図やネットワーク図を、一般ユーザーにも分かりやすく図解（インフォグラフィック化）できる能力
・SNS（X, Facebook, YouTube等）の特性を理解した広告クリエイティブの制作経験
・英語の資料を読み取り、日本語のデザインに落とし込める方（翻訳ツール利用可）
・デザイン、美術、メディア芸術、IT、マーケティングまたはそれに準ずる専門教育を受けた方、あるいは同等の実務経験をお持ちの方
・MBAは尚可
・グラフィックデザインの実務経験（3年以上）
・Adobe Creative Cloudの高度な操作スキル
‣Illustrator/Photoshop：印刷物およびWeb用素材の制作
‣InDesign：多ページにわたるホワイトペーパーや資料のレイアウト
・動画編集スキル
‣Premiere Pro, After Effects, Davinci Resolve, またはPowerDirectorなどを使用し、素材のカット、テロップ入れ、BGM挿入などが完結できること
・ポートフォリオの提出（過去に制作したポスター、動画、バナーが確認できるもの）
・時間管理能力、チームワークスキルに優れていること。
【歓迎要件】
・IT業界、特にB2Bテクノロジー分野でのデザイン経験
・複雑なシステム構成図やネットワーク図を、一般ユーザーにも分かりやすく図解（インフォグラフィック化）できる能力
・SNS（X, Facebook, YouTube等）の特性を理解した広告クリエイティブの制作経験
・英語の資料を読み取り、日本語のデザインに落とし込める方（翻訳ツール利用可）
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
仕事内容
雑誌およびデジタル版『リシェス』の編集業務全般およびファッション、ウォッチ&ジュエリー、グルメ・トラベルなどのライフスタイル、いずれかを専門とした、企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集作業全般
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・編集経験10年以上（雑誌）
・タイアップ制作経験
・ファッション、ジュエリー、カルチャーへの関心
・基本的なPCスキル、Photoshopスキル
・ワード、エクセル、パワーポイント等のオフィス使用スキル
〈歓迎スキル〉
・編集経験5年以上（デジタルメディア）
・SNS（Instagram、LINE）運用スキル
・読者コミュニティ運営経験
・SEO、Google Analytics、Keywordmapなどの関連ツール使用経験
・英文読解力
・編集経験10年以上（雑誌）
・タイアップ制作経験
・ファッション、ジュエリー、カルチャーへの関心
・基本的なPCスキル、Photoshopスキル
・ワード、エクセル、パワーポイント等のオフィス使用スキル
〈歓迎スキル〉
・編集経験5年以上（デジタルメディア）
・SNS（Instagram、LINE）運用スキル
・読者コミュニティ運営経験
・SEO、Google Analytics、Keywordmapなどの関連ツール使用経験
・英文読解力
従業員数
395名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 950 万円
従業員数
395名
（2025年12月現在）
グローバル調査会社
仕事内容
幅広い業界の企業からの要望に応じて、市場調査をベースとしたマーケティングソリューションを提供し、ビジネス課題の解決および経営判断をサポートしています。今回は、主に一般消費財メーカーや耐久消費財メーカーをクライアントとし、各社の課題に応じた市場調査の一連の業務をリードする 「シニアアナリスト」 を募集します。入社後はマネジャーの指示の下、調査プロジェクトの主担当者として、調査設計から分析レポート作成までの一連の業務をリードしていただきます。 様々な調査を通してスキル・経験を獲得し、将来的には、クライアントのマーケティング課題に沿った調査企画からアクション提言までを行うコンサルタントとして成長していただけます。あるいは、特定の分析手法に関するエキスパートとしてキャリアアップすることなども可能です。
求める経験 / スキル
必須条件
1. 民間企業での勤務経験 3年程度（法人折衝経験があれば尚可）
2. 市場調査・消費者調査、もしくはマーケティング目的でのデータ分析の業務経験
3. PCスキル：Excel（基本的な関数やグラフ作成）の操作、PowerPointの作成が可能
4. 日本語 ネイティブレベル、 英語 ビジネスレベル（目安 TOEIC 800~）
あれば望ましいスキル・経験
1. 調査会社でのマーケティングリサーチ経験
2. 海外調査、マルチカントリー調査の経験
3. データ集計ソフトやSPSS等のデータ解析ツールの使用経験
4. 海外留学経験
1. 民間企業での勤務経験 3年程度（法人折衝経験があれば尚可）
2. 市場調査・消費者調査、もしくはマーケティング目的でのデータ分析の業務経験
3. PCスキル：Excel（基本的な関数やグラフ作成）の操作、PowerPointの作成が可能
4. 日本語 ネイティブレベル、 英語 ビジネスレベル（目安 TOEIC 800~）
あれば望ましいスキル・経験
1. 調査会社でのマーケティングリサーチ経験
2. 海外調査、マルチカントリー調査の経験
3. データ集計ソフトやSPSS等のデータ解析ツールの使用経験
4. 海外留学経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
グローバル調査会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
入社直後
1. 受注した調査プロジェクトの実施
• 調査票やインタビューガイドの作成、集計案の作成、調査内容に関するクライアントや関係メンバーとの調整、調査結果分析、報告書の作成、結果プレゼン、など調査プロジェクトにおける一連の業務。
• クライアントは、主に飲料・食品・日用品などの一般消費財メーカーや、家電・IT・自動車などの耐久消費財メーカー・流通です。
• 消費者調査やデータ分析などの経験を生かせますが、未経験の場合でも、基礎的なトレーニングやOJTを通してご活躍できるポジションです。
2. その他、調査プロジェクトに関する情報収集や管理業務
• インターネット等を用いたデスクリサーチ、最新の調査ソリューションに関する情報収集
• 海外オフィスとの連携（海外と協力してグローバル顧客向け資料のローカリゼーションを行うなど）
• 社内業務（受発注処理、請求書処理、など）
入社直後
1. 受注した調査プロジェクトの実施
• 調査票やインタビューガイドの作成、集計案の作成、調査内容に関するクライアントや関係メンバーとの調整、調査結果分析、報告書の作成、結果プレゼン、など調査プロジェクトにおける一連の業務。
• クライアントは、主に飲料・食品・日用品などの一般消費財メーカーや、家電・IT・自動車などの耐久消費財メーカー・流通です。
• 消費者調査やデータ分析などの経験を生かせますが、未経験の場合でも、基礎的なトレーニングやOJTを通してご活躍できるポジションです。
2. その他、調査プロジェクトに関する情報収集や管理業務
• インターネット等を用いたデスクリサーチ、最新の調査ソリューションに関する情報収集
• 海外オフィスとの連携（海外と協力してグローバル顧客向け資料のローカリゼーションを行うなど）
• 社内業務（受発注処理、請求書処理、など）
求める経験 / スキル
1. 四年生大学卒以上
2. マーケティングリサーチ業務への関心と成長意欲がある
3. 民間企業での勤務経験（法人折衝経験や、マーケティングに関する業務経験があれば尚可）
4. 業務などでなんらかのデータを用いて分析をした経験
5. PCスキル：Excel（基本的な関数やグラフ作成）の操作、PowerPointの作成が可能
6. 日本語 ネイティブレベル、 英語 業務に必要な基本的な読み書きが可能（目安 TOEIC 750~）
2. マーケティングリサーチ業務への関心と成長意欲がある
3. 民間企業での勤務経験（法人折衝経験や、マーケティングに関する業務経験があれば尚可）
4. 業務などでなんらかのデータを用いて分析をした経験
5. PCスキル：Excel（基本的な関数やグラフ作成）の操作、PowerPointの作成が可能
6. 日本語 ネイティブレベル、 英語 業務に必要な基本的な読み書きが可能（目安 TOEIC 750~）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
大手外資系代理店
仕事内容
40年以上にわたって常に世界をリードするブランディング専門ファームである同社にて、セールス＆マーケティング部門のシニアアソシエイトとして既存クライアントマネジメントおよび新規顧客開拓を担当するポジションです。
営業活動に関わる数値管理やレポーティング及び各種マーケティング活動のサポートを行って頂きます。
■主な職務内容
・クライアント開拓
新規・既存開拓リードおよび契約締結に至る一連の営業オペレーション（提案機会創出リード/支援・クライアントリレーション構築・見積もり作成・営業視点での契約作業締結等一連の営業アドミ作業や、担当アカウントのトップライン管理も含む）
・マーケティング/PR活動サポート
マーケティング活動の実行オペレーション（企画サポート・実行支援・活動予算管理サポート等）
・その他部内プロジェクトへの参画
発生ベースで部門横断のプロジェクトへの参画も発生し得ます
・New Business (clients) Developments / Leading total sales operation (Opportunity development, relationship buildings, giving quotation, contract administration, account management)
・Marketing and PR activities support / Operation execution of marketing activities (Planning, execution support, budget management, etc)
・Supporting other internal projects / Participating in internal cross-function task force / projects on demands
■プロジェクト事例/Our Work：
https://www.interbrandjapan.com/ja/works/industry
営業活動に関わる数値管理やレポーティング及び各種マーケティング活動のサポートを行って頂きます。
■主な職務内容
・クライアント開拓
新規・既存開拓リードおよび契約締結に至る一連の営業オペレーション（提案機会創出リード/支援・クライアントリレーション構築・見積もり作成・営業視点での契約作業締結等一連の営業アドミ作業や、担当アカウントのトップライン管理も含む）
・マーケティング/PR活動サポート
マーケティング活動の実行オペレーション（企画サポート・実行支援・活動予算管理サポート等）
・その他部内プロジェクトへの参画
発生ベースで部門横断のプロジェクトへの参画も発生し得ます
・New Business (clients) Developments / Leading total sales operation (Opportunity development, relationship buildings, giving quotation, contract administration, account management)
・Marketing and PR activities support / Operation execution of marketing activities (Planning, execution support, budget management, etc)
・Supporting other internal projects / Participating in internal cross-function task force / projects on demands
■プロジェクト事例/Our Work：
https://www.interbrandjapan.com/ja/works/industry
求める経験 / スキル
✓広告代理店あるいは事業会社での営業実務経験者
✓ブランディングへの強い興味
✓高いコミュニケーション能力（クライアントに対するプレゼン経験必須）
下記はあれば尚可
✓マーケティング・PRの経験
✓プロジェクトマネジメント経験者であれば更になお可
✓取引先や他部門、他社との関係構築力や、業務を円滑に進めるための交渉、調整能力
✓基本のITスキル：エクセル・PPTでのプレゼンテーション資料作成（営業資料）
✓英語：ビジネスレベルの英語力
✓ブランディングへの強い興味
✓高いコミュニケーション能力（クライアントに対するプレゼン経験必須）
下記はあれば尚可
✓マーケティング・PRの経験
✓プロジェクトマネジメント経験者であれば更になお可
✓取引先や他部門、他社との関係構築力や、業務を円滑に進めるための交渉、調整能力
✓基本のITスキル：エクセル・PPTでのプレゼンテーション資料作成（営業資料）
✓英語：ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
非公開
仕事内容
＜Position Overview＞
医療用医薬品メーカーのプロモーションツールとして、主に Web 配信を前提とした動画コンテンツの制作を担
当します。年間、100 本近いコンテンツに携わっていたく可能性があります。小さなミスが大きなトラブルに繋がる業界で
す。情報を管理する高い能力が求められます。新規顧客開拓の営業活動は行いません。受注した動画案件の、クオリティーコントロール、予算の管理、スケジュール管理をしていただきます。
＜主な業務＞
・ VeevaやSalesforceその他システムを利用したコンテンツ制作にかかわる業務の進行管理
・ クライアント（大手製薬会社）の業務システム代行（審査代行、プロモーション資材販促、メールサービス等）※VeevaについてはOJTで教えていきますので、経験不問です。
医療用医薬品メーカーのプロモーションツールとして、主に Web 配信を前提とした動画コンテンツの制作を担
当します。年間、100 本近いコンテンツに携わっていたく可能性があります。小さなミスが大きなトラブルに繋がる業界で
す。情報を管理する高い能力が求められます。新規顧客開拓の営業活動は行いません。受注した動画案件の、クオリティーコントロール、予算の管理、スケジュール管理をしていただきます。
＜主な業務＞
・ VeevaやSalesforceその他システムを利用したコンテンツ制作にかかわる業務の進行管理
・ クライアント（大手製薬会社）の業務システム代行（審査代行、プロモーション資材販促、メールサービス等）※VeevaについてはOJTで教えていきますので、経験不問です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
制作会社、広告代理店で、制作プロデューサーとして 5 年以上の経験（※企業 VP、Web CM、TV 番組は除
く）
映像制作プロデューサーとして、映像コンテンツ実制作経験（ジャンル問わず、200 タイトル以上）
企画（演出）提案の経験
Adobe 動画編集ソフトの基本的な操作（Premiere pro, After Effects,など）
Adobe 画像作成ソフトの基本的な操作（Photoshop, Illustrator, など）
スケジュール、進行管理の経験
予算管理の経験
クオリティーコントロールの経験
制作会社、広告代理店で、制作プロデューサーとして 5 年以上の経験（※企業 VP、Web CM、TV 番組は除
く）
映像制作プロデューサーとして、映像コンテンツ実制作経験（ジャンル問わず、200 タイトル以上）
企画（演出）提案の経験
Adobe 動画編集ソフトの基本的な操作（Premiere pro, After Effects,など）
Adobe 画像作成ソフトの基本的な操作（Photoshop, Illustrator, など）
スケジュール、進行管理の経験
予算管理の経験
クオリティーコントロールの経験
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、インタラクションデザイナーなどのデザイナーと一体となって経営・事業変革・社会環境問題などのテーマに取り組み、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高める仕事です。
顧客視点を軸に、顧客とブランド双方にとって価値ある新しいビジネスをデザインします。
<具体的な業務内容>
・顧客視点に立ち、調査・分析から市場機会を捕まえる
・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルをデザインし、事業計画を書く
・クライアントの既存サービスやエクスペリエンスのビジネスモデルのプロポジションを数量的な価値で描き、顧客に届けるための成長戦略を描く
・プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく
・共創セッションを通して、未来の顧客・ブランドエクスペリエンスに基づくビジョン、そこに到達するためのステップを定義する
サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、インタラクションデザイナーなどのデザイナーと一体となって経営・事業変革・社会環境問題などのテーマに取り組み、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高める仕事です。
顧客視点を軸に、顧客とブランド双方にとって価値ある新しいビジネスをデザインします。
<具体的な業務内容>
・顧客視点に立ち、調査・分析から市場機会を捕まえる
・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルをデザインし、事業計画を書く
・クライアントの既存サービスやエクスペリエンスのビジネスモデルのプロポジションを数量的な価値で描き、顧客に届けるための成長戦略を描く
・プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく
・共創セッションを通して、未来の顧客・ブランドエクスペリエンスに基づくビジョン、そこに到達するためのステップを定義する
求める経験 / スキル
◆応募要件
・新規ビジネスモデルをデザインすることができる
・顧客にとっての提供価値を定量化できる(=マネタイズの設計)
・ビジネスとしての KGI/各種KPIの関係を構造化し、成長ドライバーを特定できる
・簡易的な事業P/Lが作成できる
・デザインに対するパッション、信念がある
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法を理解している
・サービスデザインのアプローチ（デザインリサーチ、ワークショップ設計、ワークショップファシリテーション、、PoCなど）を理解している
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスデザインの経験
・プロダクトマネジメントの経験
・新規事業の創造経験
・各領域でのコンサルティング経験
・ コミュニケーション力
・課題理解力、課題定義力、論理的思考力
・アントレプレナーシップ
・ ビジネス英語でのコミュニケーションスキル(管理職以上必須)
・新規ビジネスモデルをデザインすることができる
・顧客にとっての提供価値を定量化できる(=マネタイズの設計)
・ビジネスとしての KGI/各種KPIの関係を構造化し、成長ドライバーを特定できる
・簡易的な事業P/Lが作成できる
・デザインに対するパッション、信念がある
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法を理解している
・サービスデザインのアプローチ（デザインリサーチ、ワークショップ設計、ワークショップファシリテーション、、PoCなど）を理解している
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスデザインの経験
・プロダクトマネジメントの経験
・新規事業の創造経験
・各領域でのコンサルティング経験
・ コミュニケーション力
・課題理解力、課題定義力、論理的思考力
・アントレプレナーシップ
・ ビジネス英語でのコミュニケーションスキル(管理職以上必須)
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
非公開
仕事内容
<事業内容>
●医療用医薬品のマーケティング&プロモーションの企画
●医師・医療従事者向け資材・コンテンツ・映像制作
●患者さん向け資材・コンテンツ・映像制作
●デジタルプロモーションの企画・コンテンツ制作
●国際学会・国内学会取材・記録集作成
●座談会 企画・運営・資材制作
●医療用医薬品に関するパブリケーション（論文投稿・学会発表）サポート
●アカデミックコンテンツのカスタマイズドサービス
＜Position Overview＞
■将来的にアートディレクターを目指すポジションになります。
■医療用医薬品をはじめ、健康に関わる様々な製品や企業・ブランドの製品ロゴやパッケージデザインから、メディア広告や販促資材の企画等にいたるプロモーション全般のビジュアル戦略を企画・制作していただきます。
■新規ビジネス獲得のため、営業・メディカルコピーライター・プランナーと共にコンペへ参加していただきます。
※クライアントは外資系および国内系の大手製薬メーカーです。
●医療用医薬品のマーケティング&プロモーションの企画
●医師・医療従事者向け資材・コンテンツ・映像制作
●患者さん向け資材・コンテンツ・映像制作
●デジタルプロモーションの企画・コンテンツ制作
●国際学会・国内学会取材・記録集作成
●座談会 企画・運営・資材制作
●医療用医薬品に関するパブリケーション（論文投稿・学会発表）サポート
●アカデミックコンテンツのカスタマイズドサービス
＜Position Overview＞
■将来的にアートディレクターを目指すポジションになります。
■医療用医薬品をはじめ、健康に関わる様々な製品や企業・ブランドの製品ロゴやパッケージデザインから、メディア広告や販促資材の企画等にいたるプロモーション全般のビジュアル戦略を企画・制作していただきます。
■新規ビジネス獲得のため、営業・メディカルコピーライター・プランナーと共にコンペへ参加していただきます。
※クライアントは外資系および国内系の大手製薬メーカーです。
求める経験 / スキル
≪応募要件≫
【学歴】 美術系大学 または 美術系短期大学卒業以上
【必須要件】
1. 広告代理店、制作プロダクションでアートディレクションの経験がある方
(アシスタントではなく、一人で業務を動かしてきたご経験のある方)
2. ヘルスケア領域に興味や意義を感じている方
3. 表層だけでなく、本質からアイデアを練り上げたい方
4. クライアントとの対話の中から戦略的に物事を考えられる方
5. 下記のアプリケーションのご経験がある方
Adobe
Photoshop
Illustrator
InDesign
Office 系アプリケーション（PowerPoint・Word）
【歓迎要件】
・医薬品（OTC／DTC）広告の制作経験
・医薬系広告代理店でのご経験
【学歴】 美術系大学 または 美術系短期大学卒業以上
【必須要件】
1. 広告代理店、制作プロダクションでアートディレクションの経験がある方
(アシスタントではなく、一人で業務を動かしてきたご経験のある方)
2. ヘルスケア領域に興味や意義を感じている方
3. 表層だけでなく、本質からアイデアを練り上げたい方
4. クライアントとの対話の中から戦略的に物事を考えられる方
5. 下記のアプリケーションのご経験がある方
Adobe
Photoshop
Illustrator
InDesign
Office 系アプリケーション（PowerPoint・Word）
【歓迎要件】
・医薬品（OTC／DTC）広告の制作経験
・医薬系広告代理店でのご経験
勤務地
複数あり
想定年収
504 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■職務内容
本ポジションは、新規及び担当ブランドに対して、既存の枠にとらわれない自由な発想で、
音楽·アーティストが持つ力を活かした魅力的なプロモーションプランをアカウント担当とともに構築し、提案いただくポジションです。映像からグラフィック、リアルな体験の場まで、クリエイティブ領域全般のディレクションをお任せ致します。
1. 企画立案
・アカウント担当と連携し、戦略立案から企画·表現まで一貫して担当
・ブランド広告やライブイベントなどの体験、SNS をはじめとしたデジタルなど、多様なタッチポイントを組み合わせた包括的なプロモーションプランの設計
・ブランドとアーティストの魅力が相乗効果を生むような、バランスのとれた企画の立案
・ブランドとの長期的な取組みを目指し、他社にない新しいビジネスモデルの構築
2. クリエイティブディレクション
・各プロジェクトに応じて、コピーライター、アートディレクター、CM プランナー、PR プランナーなど最適なチームのスタッフィング
・社内外の関係者(アカウント担当、制作会社、外部パートナーなど)と連携しながら、企画全体のクリエイティブ面をリード
・クリエイティブ領域のディレクション
3. プロジェクト管理
・社内外関係者との調整·合意形成
・契約締結の管理
・コンテンツの制作進行
・予算管理とスケジュール管理
本ポジションは、新規及び担当ブランドに対して、既存の枠にとらわれない自由な発想で、
音楽·アーティストが持つ力を活かした魅力的なプロモーションプランをアカウント担当とともに構築し、提案いただくポジションです。映像からグラフィック、リアルな体験の場まで、クリエイティブ領域全般のディレクションをお任せ致します。
1. 企画立案
・アカウント担当と連携し、戦略立案から企画·表現まで一貫して担当
・ブランド広告やライブイベントなどの体験、SNS をはじめとしたデジタルなど、多様なタッチポイントを組み合わせた包括的なプロモーションプランの設計
・ブランドとアーティストの魅力が相乗効果を生むような、バランスのとれた企画の立案
・ブランドとの長期的な取組みを目指し、他社にない新しいビジネスモデルの構築
2. クリエイティブディレクション
・各プロジェクトに応じて、コピーライター、アートディレクター、CM プランナー、PR プランナーなど最適なチームのスタッフィング
・社内外の関係者(アカウント担当、制作会社、外部パートナーなど)と連携しながら、企画全体のクリエイティブ面をリード
・クリエイティブ領域のディレクション
3. プロジェクト管理
・社内外関係者との調整·合意形成
・契約締結の管理
・コンテンツの制作進行
・予算管理とスケジュール管理
求める経験 / スキル
■必須要件：
・クリエイティブディレクターとしての実務経験2年以上
・マス広告とデジタルを横断したキャンペーンの企画·実行経験
・自発的に考え、行動できる方。目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・新しいことへの好奇心·チャレンジ精神がある方
・複数業務を同時進行できるマルチタスク能力
・英語での読み書きが可能な方 (ビジネスレベルが望ましい)
・チームワークを大切にし、変化の激しい環境に柔軟に対応できる方
■歓迎条件：
・広告·マーケティング業界での経験
・エンターテインメント業界、FMCG 業界、またはグローバル企業での業務経験
■求める人物像：
● Be ahead, Be creative, Be a changemaker を体現してくださる方
┗前例にとらわれずプロジェクトを粘り強く完遂できるオーナーシップ・チャレンジ精神がある方
┗チームワークを重視した業務の進め方に共感できる方
┗未来の音楽市場創造に本気で向き合ってくれる方
・クリエイティブディレクターとしての実務経験2年以上
・マス広告とデジタルを横断したキャンペーンの企画·実行経験
・自発的に考え、行動できる方。目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・新しいことへの好奇心·チャレンジ精神がある方
・複数業務を同時進行できるマルチタスク能力
・英語での読み書きが可能な方 (ビジネスレベルが望ましい)
・チームワークを大切にし、変化の激しい環境に柔軟に対応できる方
■歓迎条件：
・広告·マーケティング業界での経験
・エンターテインメント業界、FMCG 業界、またはグローバル企業での業務経験
■求める人物像：
● Be ahead, Be creative, Be a changemaker を体現してくださる方
┗前例にとらわれずプロジェクトを粘り強く完遂できるオーナーシップ・チャレンジ精神がある方
┗チームワークを重視した業務の進め方に共感できる方
┗未来の音楽市場創造に本気で向き合ってくれる方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
合同会社コンデナスト・ジャパン
仕事内容
■Condé Nastについて
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■業務内容
1.『WIRED』全チャネルにおけるコンテンツの企画／取材／編集／進行管理
・Web, SNS, Video, Newsletter, Event, Workshop, Podcast, Printなど
2. 『WIRED』のビジネスサービス、タイアップコンテンツの企画／取材／編集／進行管理
3. プロジェクト・マネジメント
・カンファレンス／イベント（タイアップ含む）の企画・制作・運営
・コンサルティング事業の企画／運営／進行管理
4. 新規事業開発
・メディアの新しい事業領域のリサーチと実装
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■業務内容
1.『WIRED』全チャネルにおけるコンテンツの企画／取材／編集／進行管理
・Web, SNS, Video, Newsletter, Event, Workshop, Podcast, Printなど
2. 『WIRED』のビジネスサービス、タイアップコンテンツの企画／取材／編集／進行管理
3. プロジェクト・マネジメント
・カンファレンス／イベント（タイアップ含む）の企画・制作・運営
・コンサルティング事業の企画／運営／進行管理
4. 新規事業開発
・メディアの新しい事業領域のリサーチと実装
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験・知識
・デジタルメディアでの編集業務の経験
・基本的な英語力（グローバル編集部との連携／英語記事の編集／海外取材・リサーチなど）
・SNS運用のリテラシー
・ニュースや情報が孕む未来への意味と文脈を読み解く洞察力
・新しいクリエイティブやテクノロジーに対する興味と探究心
・革新的なビジョンやコンセプトを具現化し、かつ言葉で説明できる能力
・自由で柔軟な発想力と、それをコンテンツやプロジェクトに落とし込む実装力
・社内外スタッフやクライアントとの高いコミュニケーションと問題解決能力
・複数の案件を決められた納期でこなすプロジェクト管理能力
■歓迎するスキル・経験
・大型プロジェクトのマネジメント業務
・英語力（ビジネスミーティング／カンファレンス登壇／取材インタビューなど）
・動画編集スキル
・ウェブ制作の経験
・SEOやアナリティクスの経験
・デジタルメディアでの編集業務の経験
・基本的な英語力（グローバル編集部との連携／英語記事の編集／海外取材・リサーチなど）
・SNS運用のリテラシー
・ニュースや情報が孕む未来への意味と文脈を読み解く洞察力
・新しいクリエイティブやテクノロジーに対する興味と探究心
・革新的なビジョンやコンセプトを具現化し、かつ言葉で説明できる能力
・自由で柔軟な発想力と、それをコンテンツやプロジェクトに落とし込む実装力
・社内外スタッフやクライアントとの高いコミュニケーションと問題解決能力
・複数の案件を決められた納期でこなすプロジェクト管理能力
■歓迎するスキル・経験
・大型プロジェクトのマネジメント業務
・英語力（ビジネスミーティング／カンファレンス登壇／取材インタビューなど）
・動画編集スキル
・ウェブ制作の経験
・SEOやアナリティクスの経験
従業員数
140名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
140名
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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