年収1,000万円以上／グラフィックデザイナー（2D・3D・POP・ディスプレイ等）・DTPオペレーターの求人・転職情報
37件中の1〜37件を表示
FLASH株式会社
仕事内容
当社は、「新しい体験を生み出し、人々の心を動かす」を使命に、
ショートドラマ・アニメ制作に特化したスタジオと配信プラットフォーム「Million」を運営しています。
NetflixやSpotifyのように、日本発のコンテンツ経済圏を創出することを目指し、
急成長中のショートドラマ市場で革新的な挑戦を続けています。
今回のポジションは、ショートドラマアプリ「Million」の様々なデザイン業務を担っていただきます。
エンジニア、PMと少数チームでの開発チームを想定しております。
デザインに限らず、デザイン制作から仕様検討まで幅広く担っていただくことを想定しております。
■具体的な業務内容：
- スマートフォンアプリのUIデザイン及び仕様検討
- 事業グロースに関わる施策設計〜実行
- ユーザーテスト等のUXデザイン
■企業の魅力ポイント：
・マーケティングと制作を一体化した事業モデル
・従来のドラマ制作手法を刷新し、低コスト・高クオリティを両立
・国内外の有力投資家・VCによる強力なバックアップ（シードラウンドで5億円調達）
▼noteでも発信しています！
より当社のことを深く知って頂けると思います。是非ご覧ください！
https://note.com/flash_inc
ショートドラマ・アニメ制作に特化したスタジオと配信プラットフォーム「Million」を運営しています。
NetflixやSpotifyのように、日本発のコンテンツ経済圏を創出することを目指し、
急成長中のショートドラマ市場で革新的な挑戦を続けています。
今回のポジションは、ショートドラマアプリ「Million」の様々なデザイン業務を担っていただきます。
エンジニア、PMと少数チームでの開発チームを想定しております。
デザインに限らず、デザイン制作から仕様検討まで幅広く担っていただくことを想定しております。
■具体的な業務内容：
- スマートフォンアプリのUIデザイン及び仕様検討
- 事業グロースに関わる施策設計〜実行
- ユーザーテスト等のUXデザイン
■企業の魅力ポイント：
・マーケティングと制作を一体化した事業モデル
・従来のドラマ制作手法を刷新し、低コスト・高クオリティを両立
・国内外の有力投資家・VCによる強力なバックアップ（シードラウンドで5億円調達）
▼noteでも発信しています！
より当社のことを深く知って頂けると思います。是非ご覧ください！
https://note.com/flash_inc
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 商用モバイルアプリもしくはWebアプリデザイン実務経験(3年以上)
- PMやエンジニアとチームでプロジェクトを推進した経験(3年以上)
- サービス仕様の検討段階から行った経験
※ポートフォリオの提出をお願いしております。
■求める人物像
- 市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
- コンテンツビジネスのトレンドに興味関心が高い方
- 幅広いジャンルや事業に興味関心をもてる方
- チームで議論して物事を進めるのが好きな方
- 商用モバイルアプリもしくはWebアプリデザイン実務経験(3年以上)
- PMやエンジニアとチームでプロジェクトを推進した経験(3年以上)
- サービス仕様の検討段階から行った経験
※ポートフォリオの提出をお願いしております。
■求める人物像
- 市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
- コンテンツビジネスのトレンドに興味関心が高い方
- 幅広いジャンルや事業に興味関心をもてる方
- チームで議論して物事を進めるのが好きな方
従業員数
30名
（※業務委託含む）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30名
（※業務委託含む）
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発におけるアニメーション制作業務を行っていただきます。以下の業務をご担当いただく予定です。
・ゲーム開発におけるインゲーム及びカットシーンでのアニメーション制作業務
・アニメーション表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務
・アニメーションに関するクオリティ管理、監修業務
■関連記事
STAFF VOICE ：『監修で3DCGのクオリティーを守る。』
https://magazine.cygames.co.jp/ja/staffvoice/635188612/
■Cygames Magazine：
3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/ja/archives/766845608/
【マネージャーの思考】3DCGアーティストチームの組織づくり 1＋1で2以上を作るチームプレイ
https://magazine.cygames.co.jp/ja/archives/1375834760/
モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発におけるアニメーション制作業務を行っていただきます。以下の業務をご担当いただく予定です。
・ゲーム開発におけるインゲーム及びカットシーンでのアニメーション制作業務
・アニメーション表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務
・アニメーションに関するクオリティ管理、監修業務
■関連記事
STAFF VOICE ：『監修で3DCGのクオリティーを守る。』
https://magazine.cygames.co.jp/ja/staffvoice/635188612/
■Cygames Magazine：
3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/ja/archives/766845608/
【マネージャーの思考】3DCGアーティストチームの組織づくり 1＋1で2以上を作るチームプレイ
https://magazine.cygames.co.jp/ja/archives/1375834760/
求める経験 / スキル
■必須条件
・Maya、3ds Max、MotionBuilderなどを使用したアニメーション制作の実務経験
・手付けアニメーション制作の実務経験
■歓迎条件
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・キャプチャーデータ修正、編集の実務経験のある方
・モンスターなど、人物に囚われないアニメーション制作経験、知識のある方
・ゲームエンジンを使用したアニメーションの実装経験、知識のある方
・リギングの実務経験のある方
・小規模での開発経験をお持ちの方
・メインアニメーターとして実務経験のある方
■求める人物像
・ゲームが好きな方
・ゲーム以外でも趣味を持っている方
・チームでゲームを作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心を持って制作を進めていくことができる方
・Maya、3ds Max、MotionBuilderなどを使用したアニメーション制作の実務経験
・手付けアニメーション制作の実務経験
■歓迎条件
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・キャプチャーデータ修正、編集の実務経験のある方
・モンスターなど、人物に囚われないアニメーション制作経験、知識のある方
・ゲームエンジンを使用したアニメーションの実装経験、知識のある方
・リギングの実務経験のある方
・小規模での開発経験をお持ちの方
・メインアニメーターとして実務経験のある方
■求める人物像
・ゲームが好きな方
・ゲーム以外でも趣味を持っている方
・チームでゲームを作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心を持って制作を進めていくことができる方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
モバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。
アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。
SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、
ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。
関連記事
STAFF VOICE 『ゲームを輝かせる仕事。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7309
Cygames Magazine ：
プロモーション室の仕事とは？サイゲームス作品のファンを増やす仕掛け人【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/21890
【マネージャーの思考】マーケティング本部の組織づくり「最高のマーケティングを作る、みんなで」
https://magazine.cygames.co.jp/archives/22622
モバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。
アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。
SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、
ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。
関連記事
STAFF VOICE 『ゲームを輝かせる仕事。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7309
Cygames Magazine ：
プロモーション室の仕事とは？サイゲームス作品のファンを増やす仕掛け人【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/21890
【マネージャーの思考】マーケティング本部の組織づくり「最高のマーケティングを作る、みんなで」
https://magazine.cygames.co.jp/archives/22622
求める経験 / スキル
＝＝＝＝国内＝＝＝＝
■必須条件
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験 3年以上
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験 1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
＝＝＝＝海外＝＝＝＝
■必須条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
■必須条件
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験 3年以上
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験 1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
＝＝＝＝海外＝＝＝＝
■必須条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
株式会社Cygames
仕事内容
ソーシャルゲームのUIデザインをしていただきます。
ユーザビリティーに訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。
UI/UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなく
UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。
■関連記事
・STAFF VOICE： 『最高のデザインを追い求める。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7315
■Cygames Magazine
・UIデザイナーの仕事とは？快適でわかりやすいゲーム画面の設計に必要なこと【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/13884
・プロジェクトを横断して基礎から応用までの力を養う UIデザイナー人材育成の仕組み
https://magazine.cygames.co.jp/archives/23103
・【マネージャーの思考】インタラクションデザイナーチームの組織づくり UIとアニメーションの異なるデザイナーを束ねる
https://magazine.cygames.co.jp/archives/27115
・情報を伝え世界観を作る！UIデザイナーに聞いたフォントの使い方
https://magazine.cygames.co.jp/archives/15545
・サイマガTV：「スイちゃんのデザイナー部おしごとリポート！」UIデザイナー編
https://magazine.cygames.co.jp/archives/31434
ユーザビリティーに訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。
UI/UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなく
UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。
■関連記事
・STAFF VOICE： 『最高のデザインを追い求める。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7315
■Cygames Magazine
・UIデザイナーの仕事とは？快適でわかりやすいゲーム画面の設計に必要なこと【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/13884
・プロジェクトを横断して基礎から応用までの力を養う UIデザイナー人材育成の仕組み
https://magazine.cygames.co.jp/archives/23103
・【マネージャーの思考】インタラクションデザイナーチームの組織づくり UIとアニメーションの異なるデザイナーを束ねる
https://magazine.cygames.co.jp/archives/27115
・情報を伝え世界観を作る！UIデザイナーに聞いたフォントの使い方
https://magazine.cygames.co.jp/archives/15545
・サイマガTV：「スイちゃんのデザイナー部おしごとリポート！」UIデザイナー編
https://magazine.cygames.co.jp/archives/31434
求める経験 / スキル
■必須条件
・ポートフォリオを提出できる方
・ゲーム業界でのUIデザイン経験のある方
■歓迎条件
・Unityの実務経験が1年以上ある方
・0ベースからの開発経験のある方
・開発ツールによる組み立て経験のある方
・コンシューマーゲーム開発のUIデザイン経験のある方
・複数人での開発を考慮したデータ作成のできる方
・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
・情報の優先度を適切に判断し、画面のレイアウトやデザインに落とし込める方
・ポートフォリオを提出できる方
・ゲーム業界でのUIデザイン経験のある方
■歓迎条件
・Unityの実務経験が1年以上ある方
・0ベースからの開発経験のある方
・開発ツールによる組み立て経験のある方
・コンシューマーゲーム開発のUIデザイン経験のある方
・複数人での開発を考慮したデータ作成のできる方
・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
・情報の優先度を適切に判断し、画面のレイアウトやデザインに落とし込める方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
Cygamesが提供するゲームをはじめとするエンターテインメントコンテンツや各種サービスに関する広告をはじめとする各種クリエイティブ制作の進行管理業務を担当いただきます。
Cygamesが提供するゲームをはじめとするエンターテインメントコンテンツや各種サービスに関する広告をはじめとする各種クリエイティブ制作の進行管理業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・広告、Web、印刷物などのクリエイティブ制作における進行管理（スケジュール作成・管理、品質管理）の実務経験 2年以上
・Adobe製品（PhotoShop、Illustratort）等を使用した業務経験
・Word、Excel、PowerPointなどを使用した、ビジネス文書作成やデータ管理、プレゼンテーション資料作成の基本スキル
■歓迎条件
・タスク管理ツールを活用した進行管理の実務経験
・デザイン全般に関する知識、経験
・エンターテインメント業界での実務経験
■求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、制作意図を正確に共有／調整できる方
・目標達成に向けて主体的に課題を設定し、実行できる方
・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方
・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・ゲームやアニメなどエンターテインメント全般に興味がある方
・広告、Web、印刷物などのクリエイティブ制作における進行管理（スケジュール作成・管理、品質管理）の実務経験 2年以上
・Adobe製品（PhotoShop、Illustratort）等を使用した業務経験
・Word、Excel、PowerPointなどを使用した、ビジネス文書作成やデータ管理、プレゼンテーション資料作成の基本スキル
■歓迎条件
・タスク管理ツールを活用した進行管理の実務経験
・デザイン全般に関する知識、経験
・エンターテインメント業界での実務経験
■求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、制作意図を正確に共有／調整できる方
・目標達成に向けて主体的に課題を設定し、実行できる方
・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方
・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・ゲームやアニメなどエンターテインメント全般に興味がある方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
非公開
仕事内容
■業務内容
①自社のカテゴリーと事業特性、ブランド戦略を理解し様々な専門性をもつブランドチームとダイナミックに協働し、商品要件に基づきそのデザイン開発ディレクションを主たる業務とし変革期にあるデザインチームの業務拡大を積極的にリードする
②担当プロジェクトの目標を明確にしてクリエイティブブリーフを作成し、リソースの管理を行いデザイン開発を推進させる
③新ブランド開発、新規事業へデザインサイドからのアプローチに関してソリューション提案（アイデアやクリエイティブの創出・実行・制作）を行う
④入社後は従来の既存ブランドのデザインディレクションで経験を積んで頂いた後、③のようなフェーズの業務担当を想定
⑤インハウスデザイン制作力を将来的には組織として高める
・新規ビジネスやプロジェクトに関連した、デザイン面からのアイデアやクリエイティブの創出・実行・制作により開発に貢献する
⑥個人のやる気を持ち、挑戦し、クリエイティブの水準を高める
メンバーマネジメント経験がある場合は、将来的にはユニットリーダーの担当も想定しております。
■仕事の魅力・やりがい
・規模の大きな市場の商品開発に関われる
・人々の暮らしを豊かに出来る仕事である
・ダイナミックな製品ブランディングとマーケティングの中でデザインディレクションが出来る
・人の生活には欠かすことのできない衣食住の”食”の部分で世の中に影響あるビジネスに携われる
・仲間意識が高く、チームで一体感を持ち仕事をする組織
①自社のカテゴリーと事業特性、ブランド戦略を理解し様々な専門性をもつブランドチームとダイナミックに協働し、商品要件に基づきそのデザイン開発ディレクションを主たる業務とし変革期にあるデザインチームの業務拡大を積極的にリードする
②担当プロジェクトの目標を明確にしてクリエイティブブリーフを作成し、リソースの管理を行いデザイン開発を推進させる
③新ブランド開発、新規事業へデザインサイドからのアプローチに関してソリューション提案（アイデアやクリエイティブの創出・実行・制作）を行う
④入社後は従来の既存ブランドのデザインディレクションで経験を積んで頂いた後、③のようなフェーズの業務担当を想定
⑤インハウスデザイン制作力を将来的には組織として高める
・新規ビジネスやプロジェクトに関連した、デザイン面からのアイデアやクリエイティブの創出・実行・制作により開発に貢献する
⑥個人のやる気を持ち、挑戦し、クリエイティブの水準を高める
メンバーマネジメント経験がある場合は、将来的にはユニットリーダーの担当も想定しております。
■仕事の魅力・やりがい
・規模の大きな市場の商品開発に関われる
・人々の暮らしを豊かに出来る仕事である
・ダイナミックな製品ブランディングとマーケティングの中でデザインディレクションが出来る
・人の生活には欠かすことのできない衣食住の”食”の部分で世の中に影響あるビジネスに携われる
・仲間意識が高く、チームで一体感を持ち仕事をする組織
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・デザインにおける学士号
・Illstrator、Photoshop等Adobeグラフィック系ソフト
【歓迎（WANT）】
・Figma、In Design、３D系動画系ソフト
【その他】
・好奇心が強く前向きで、協調性がある方
・柔軟性とリーダーシップ/イノベーションマインドのある方
・デザインにおける学士号
・Illstrator、Photoshop等Adobeグラフィック系ソフト
【歓迎（WANT）】
・Figma、In Design、３D系動画系ソフト
【その他】
・好奇心が強く前向きで、協調性がある方
・柔軟性とリーダーシップ/イノベーションマインドのある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
非公開
仕事内容
建物の竣工前にオンラインで物件販売を行う当社において、CGパースは必要不可欠なコンテンツであり、パースのクオリティを重要視しています。
当社の世界観をパースを用いてビジュアル化するCGパースクリエイターを募集します。
◆主な業務内容
- 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
- 販売サイトやSNS搭載用のイメージパースの制作
- 社外のパース制作会社へのディレクション業務
- 社内外の建築家、デザイナーと協働した建築設計・インテリアデザインの検討
当社の世界観をパースを用いてビジュアル化するCGパースクリエイターを募集します。
◆主な業務内容
- 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
- 販売サイトやSNS搭載用のイメージパースの制作
- 社外のパース制作会社へのディレクション業務
- 社内外の建築家、デザイナーと協働した建築設計・インテリアデザインの検討
求める経験 / スキル
【必須要件】※すべて必須ではありません
- 建築パース制作の経験が3年以上の方
- 以下のソフトウェアを使用することができる方
- Adobe（Photoshop, Illustrator）
- モデリング（3dsMax）
- レンダリング（Enscape, Vray）
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎要件】
- 建築ムービー制作の経験がある方
- 以下のソフトウェアを使用することができる方
- Adobe（InDesign, AdobeXD, Lightroom等）
- モデリング（SketchUp, Rhinoceros等）
【求める人物像】
当社のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
- 建築パース制作の経験が3年以上の方
- 以下のソフトウェアを使用することができる方
- Adobe（Photoshop, Illustrator）
- モデリング（3dsMax）
- レンダリング（Enscape, Vray）
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎要件】
- 建築ムービー制作の経験がある方
- 以下のソフトウェアを使用することができる方
- Adobe（InDesign, AdobeXD, Lightroom等）
- モデリング（SketchUp, Rhinoceros等）
【求める人物像】
当社のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【具体的には】
HondaのCMF（Color, Material, Finish）デザイナーは、単に「色や素材を決める」役割ではなく、商品の世界観を定義し、デザイン企画から量産まで一貫して関わるポジションです。
具体的には、
・トレンドや社会変化を踏まえたデザインコンセプトの企画提案・リサーチ
・車両機種ごとの特性に合わせたCMFデザイン戦略の立案・推進
・EXTERIOR／INTERIORのカラーデザインや素材・質感の開発
・コンセプトフェーズでのスタディ提案から量産フェーズでの量産化検証・具現化までの全工程を担当
※入社初期は先行開発CMF提案を中心に、以降は量産機種／グローバル展開へ拡張。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【使用ツール】
Adobe Illustrator／Photoshop／Rhinoceros／Grasshopper／Blender／Microsoft Office など
【魅力・やりがい】
HondaのCMFグループの最大の魅力は、企画から量産までのすべての工程に主体的に関われることです。
「カラーだけ」「素材だけ」といった担当制ではなく、トレンドリサーチ→コンセプト企画→先行デザイン→量産実装までを一貫して手掛けられる環境があります。
・“先行開発CMFデザイン” に挑戦しながら、1年後には上流企画をリードできるスキルを習得
・約3年後には量産モデルのCMFデザイン開発を担当し、完成車の商品価値に直接貢献
・将来的には、ブランド全体のCMF戦略をリードするポジションを目指せます
さらにHondaでは、四輪にとどまらず、二輪、汎用製品、ジェット、ロケットなど多領域のデザインに携わる可能性があり、CMFデザイナーとしての視野と表現の幅を大きく広げることができます。
「美しさ」と「Hondaらしさ」を融合させ、グローバルに通用するデザイン価値をつくり出す実感を得られる職場です。
●参考記事
※インタビュー記事はこちら
①https://www.honda.co.jp/magazine/article/202505vol01/
②https://global.honda/jp/career/141.html
※Hondaのデザインについて：https://global.honda/jp/design/
HondaのCMF（Color, Material, Finish）デザイナーは、単に「色や素材を決める」役割ではなく、商品の世界観を定義し、デザイン企画から量産まで一貫して関わるポジションです。
具体的には、
・トレンドや社会変化を踏まえたデザインコンセプトの企画提案・リサーチ
・車両機種ごとの特性に合わせたCMFデザイン戦略の立案・推進
・EXTERIOR／INTERIORのカラーデザインや素材・質感の開発
・コンセプトフェーズでのスタディ提案から量産フェーズでの量産化検証・具現化までの全工程を担当
※入社初期は先行開発CMF提案を中心に、以降は量産機種／グローバル展開へ拡張。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【使用ツール】
Adobe Illustrator／Photoshop／Rhinoceros／Grasshopper／Blender／Microsoft Office など
【魅力・やりがい】
HondaのCMFグループの最大の魅力は、企画から量産までのすべての工程に主体的に関われることです。
「カラーだけ」「素材だけ」といった担当制ではなく、トレンドリサーチ→コンセプト企画→先行デザイン→量産実装までを一貫して手掛けられる環境があります。
・“先行開発CMFデザイン” に挑戦しながら、1年後には上流企画をリードできるスキルを習得
・約3年後には量産モデルのCMFデザイン開発を担当し、完成車の商品価値に直接貢献
・将来的には、ブランド全体のCMF戦略をリードするポジションを目指せます
さらにHondaでは、四輪にとどまらず、二輪、汎用製品、ジェット、ロケットなど多領域のデザインに携わる可能性があり、CMFデザイナーとしての視野と表現の幅を大きく広げることができます。
「美しさ」と「Hondaらしさ」を融合させ、グローバルに通用するデザイン価値をつくり出す実感を得られる職場です。
●参考記事
※インタビュー記事はこちら
①https://www.honda.co.jp/magazine/article/202505vol01/
②https://global.honda/jp/career/141.html
※Hondaのデザインについて：https://global.honda/jp/design/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・自動車OEMにおけるCMFデザイン実務経験（5年以上）
└量産開発における外装・内装カラー／素材開発・コーディネート経験
・デザインリードまたはディレクション経験
・商品ポジショニングを踏まえたトータルCMF提案力
・光や素材特性を理解したスタイリング・質感設計スキル
【歓迎する経験・スキル】
・グローバルブランドでのCMFデザイン経験
・光学／照明シミュレーション、デジタル可視化（2D/3D/AI）スキル
・設計・購買・生産との協働開発経験
・英語での実務コミュニケーション力（メール・Web会議など）
【求める人物像】
・ブランドとユーザー双方の視点で一貫した世界観を描ける方
・技術・素材を融合し、新たなCMF表現を創出できる方
・多様な関係者と柔軟に協働できるコミュニケーション力を持つ方
※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。
※書類選考には、ご応募から約2週間程度のお時間をいただく場合があります。
・自動車OEMにおけるCMFデザイン実務経験（5年以上）
└量産開発における外装・内装カラー／素材開発・コーディネート経験
・デザインリードまたはディレクション経験
・商品ポジショニングを踏まえたトータルCMF提案力
・光や素材特性を理解したスタイリング・質感設計スキル
【歓迎する経験・スキル】
・グローバルブランドでのCMFデザイン経験
・光学／照明シミュレーション、デジタル可視化（2D/3D/AI）スキル
・設計・購買・生産との協働開発経験
・英語での実務コミュニケーション力（メール・Web会議など）
【求める人物像】
・ブランドとユーザー双方の視点で一貫した世界観を描ける方
・技術・素材を融合し、新たなCMF表現を創出できる方
・多様な関係者と柔軟に協働できるコミュニケーション力を持つ方
※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。
※書類選考には、ご応募から約2週間程度のお時間をいただく場合があります。
従業員数
21,543名
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
21,543名
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【具体的には】
デザイナーとしてエンジニアの間に立ち、デザインの「意図」を技術的な言語へと翻訳し、量産開発へとつなぐ役割を担います。
具体的には、以下の業務をお任せします：
・デザイン技術の企画・開発
将来のモビリティデザインに向けた新技術・新手法のリサーチ、技術戦略立案、プロトタイプ検証を実施
・デザインと技術の橋渡し
スタイリングデザイナーが描く造形意図を理解し、「なぜその形が良いのか」を言語化・数値化して、設計・製造プロセスに反映
・量産開発支援
機能性・構造・生産性を考慮した造形提案を行い、スタイリングと技術要件を両立させる
・社内外ステークホルダーとの協働
エンジニア、研究者、スタイリスト、サプライヤーなど多様な関係者と連携しながら、デザインの具現化を推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【使用ツール】
Microsoft Office／Adobe製品全般／Autodesk製品（CATIAなど）／Blender など
【魅力・やりがい】
DGX（Design Technology）は、単に「絵を描く」だけではなく、エンジニアや先行研究メンバーと共に新しい造形・技術を創り出すポジションです。
デザインと技術の間に立ち、消費者目線から「どうすればより魅力的に見えるか」「どうすれば量産に落とし込めるか」を考え抜くことで、デザイナーとしての視野と専門性を大きく広げることができます。
また、四輪車の内装・外装それぞれの専門家と密に関われる環境があり、素材・形状・光学・構造など多方面の知見を身につけることができます。
さらに、AIやロボティクスなど先行研究領域との連携も進んでおり、従来の自動車デザインの枠を超えた新しい表現や技術への挑戦が可能です。
HondaのDGXは、造形の「美しさ」と「機能」を両立させる最前線で、
デザイナーとしてもエンジニアとしても成長できる環境です。
●参考記事
※インタビュー記事はこちら
①https://www.honda.co.jp/magazine/article/202505vol01/
②https://global.honda/jp/career/141.html
※Hondaのデザインについて：https://global.honda/jp/design/
デザイナーとしてエンジニアの間に立ち、デザインの「意図」を技術的な言語へと翻訳し、量産開発へとつなぐ役割を担います。
具体的には、以下の業務をお任せします：
・デザイン技術の企画・開発
将来のモビリティデザインに向けた新技術・新手法のリサーチ、技術戦略立案、プロトタイプ検証を実施
・デザインと技術の橋渡し
スタイリングデザイナーが描く造形意図を理解し、「なぜその形が良いのか」を言語化・数値化して、設計・製造プロセスに反映
・量産開発支援
機能性・構造・生産性を考慮した造形提案を行い、スタイリングと技術要件を両立させる
・社内外ステークホルダーとの協働
エンジニア、研究者、スタイリスト、サプライヤーなど多様な関係者と連携しながら、デザインの具現化を推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【使用ツール】
Microsoft Office／Adobe製品全般／Autodesk製品（CATIAなど）／Blender など
【魅力・やりがい】
DGX（Design Technology）は、単に「絵を描く」だけではなく、エンジニアや先行研究メンバーと共に新しい造形・技術を創り出すポジションです。
デザインと技術の間に立ち、消費者目線から「どうすればより魅力的に見えるか」「どうすれば量産に落とし込めるか」を考え抜くことで、デザイナーとしての視野と専門性を大きく広げることができます。
また、四輪車の内装・外装それぞれの専門家と密に関われる環境があり、素材・形状・光学・構造など多方面の知見を身につけることができます。
さらに、AIやロボティクスなど先行研究領域との連携も進んでおり、従来の自動車デザインの枠を超えた新しい表現や技術への挑戦が可能です。
HondaのDGXは、造形の「美しさ」と「機能」を両立させる最前線で、
デザイナーとしてもエンジニアとしても成長できる環境です。
●参考記事
※インタビュー記事はこちら
①https://www.honda.co.jp/magazine/article/202505vol01/
②https://global.honda/jp/career/141.html
※Hondaのデザインについて：https://global.honda/jp/design/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・四輪自動車の量産開発経験（5年以上）
└OEMまたはTier1サプライヤー等で、内外装の構造設計・意匠開発・造形検討などに携わった経験
・デザイン意図を理解し、技術的観点（構造・機能・量産性・コスト）から実現方法を検討できるスキル
・デザイナー・エンジニア・研究者など多様な関係者と協働し、課題解決を推進できるコミュニケーション力
・2D／3Dツール（例：CATIA、Blender、Autodesk製品など）を用いた造形可視化・技術検討経験
【歓迎する経験・スキル】
・デザイン技術や構造開発におけるリード経験
・新素材・製造・光学・AI・先行技術などのリサーチ・評価経験
・海外拠点や他領域（研究・生産技術など）との協働経験
・英語での実務コミュニケーション力（メール・Web会議など）
【求める人物像】
・デザインとエンジニアリングの両立を目指し、論理的に造形を語れる方
・デザイン意図を理解し、なぜその形が良いのかを言語化・数値化できる方
・新しい技術やモノづくりへの探究心があり、他領域とも柔軟に協働できる方
※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。
※書類選考には、ご応募から約2週間程度のお時間をいただく場合があります。
・四輪自動車の量産開発経験（5年以上）
└OEMまたはTier1サプライヤー等で、内外装の構造設計・意匠開発・造形検討などに携わった経験
・デザイン意図を理解し、技術的観点（構造・機能・量産性・コスト）から実現方法を検討できるスキル
・デザイナー・エンジニア・研究者など多様な関係者と協働し、課題解決を推進できるコミュニケーション力
・2D／3Dツール（例：CATIA、Blender、Autodesk製品など）を用いた造形可視化・技術検討経験
【歓迎する経験・スキル】
・デザイン技術や構造開発におけるリード経験
・新素材・製造・光学・AI・先行技術などのリサーチ・評価経験
・海外拠点や他領域（研究・生産技術など）との協働経験
・英語での実務コミュニケーション力（メール・Web会議など）
【求める人物像】
・デザインとエンジニアリングの両立を目指し、論理的に造形を語れる方
・デザイン意図を理解し、なぜその形が良いのかを言語化・数値化できる方
・新しい技術やモノづくりへの探究心があり、他領域とも柔軟に協働できる方
※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。
※書類選考には、ご応募から約2週間程度のお時間をいただく場合があります。
従業員数
21,543名
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
21,543名
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【具体的には】
・モビリティ用TFT液晶メーターおよび専用アプリにおけるUI開発、関連する各種CG制作業務
・Adobe（Figma等）によるスケッチ、動画制作、3Dソフトを用いたインターフェースデザインの提案
・表示系（Meter/IVI）と操作系（各種ハード・ソフトスイッチ）を組み合わせた画面遷移設計
・先進技術を活用した次世代HMIの具現化に向けたクリエイティブ業務への参画
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【使用ツール】
・Photoshop、Illustrator、After Effects、Figma、Cinema 4D などの2D・3D／動画制作ソフト
・特に以下の使用経験をお持ちの方は歓迎いたします：
- Alias 等の 3D モデリングツール
- Unity や Unreal Engine 等のリアルタイムレンダリング／インタラクション設計ツール
【魅力・やりがい】
Hondaは、「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、創業以来、革新に満ちた商品やサービスを世界に送り出してきました。年齢や経歴に関係なく、すべての社員が自由な発想で夢や理想を追求できる風土が根付いており、フラットな職場環境の中で、入社直後から大きな裁量を持ってチャレンジできることが大きな特長です。
本ポジションでは、Hondaの二輪・パワープロダクツ事業において、世界中の仲間と連携しながら、全世界の未来のお客様に向けてUIデザインを通じて“喜びと役立ち”を提供するという、大きな達成感を得られる仕事に携わっていただきます。
●参考記事
※インタビュー記事はこちら
①https://www.honda.co.jp/magazine/article/202505vol01/
②https://global.honda/jp/career/141.html
※Hondaのデザインについて：https://global.honda/jp/design/
・モビリティ用TFT液晶メーターおよび専用アプリにおけるUI開発、関連する各種CG制作業務
・Adobe（Figma等）によるスケッチ、動画制作、3Dソフトを用いたインターフェースデザインの提案
・表示系（Meter/IVI）と操作系（各種ハード・ソフトスイッチ）を組み合わせた画面遷移設計
・先進技術を活用した次世代HMIの具現化に向けたクリエイティブ業務への参画
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【使用ツール】
・Photoshop、Illustrator、After Effects、Figma、Cinema 4D などの2D・3D／動画制作ソフト
・特に以下の使用経験をお持ちの方は歓迎いたします：
- Alias 等の 3D モデリングツール
- Unity や Unreal Engine 等のリアルタイムレンダリング／インタラクション設計ツール
【魅力・やりがい】
Hondaは、「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、創業以来、革新に満ちた商品やサービスを世界に送り出してきました。年齢や経歴に関係なく、すべての社員が自由な発想で夢や理想を追求できる風土が根付いており、フラットな職場環境の中で、入社直後から大きな裁量を持ってチャレンジできることが大きな特長です。
本ポジションでは、Hondaの二輪・パワープロダクツ事業において、世界中の仲間と連携しながら、全世界の未来のお客様に向けてUIデザインを通じて“喜びと役立ち”を提供するという、大きな達成感を得られる仕事に携わっていただきます。
●参考記事
※インタビュー記事はこちら
①https://www.honda.co.jp/magazine/article/202505vol01/
②https://global.honda/jp/career/141.html
※Hondaのデザインについて：https://global.honda/jp/design/
求める経験 / スキル
【求める経験、スキル】
・UI/UXデザインの実務経験（AppまたはWebいずれかのプロジェクト経験を含む）
※業種、担当業務、就業年数などを総合的に勘案し、適性を判断いたします。
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・モビリティ（四輪・二輪等）業界でのUI/UXデザイン実務経験
・英語でのコミュニケーション能力（メール・会議でのやり取りに抵抗がないレベル）
【求める人物像】
・二輪やパワープロダクツが好きという気持ちを持ち、ユーザー視点で発想・提案できる方
・与えられたものをこなすだけでなく、自らアイデアを生み出し形にできる方（クリエーション志向）
・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・チームとの協働を大切にし、社会性・協調性をもって取り組める方
・夢を持ち、高い目標に向かってやりきるエネルギーのある方
※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。
※書類選考には、ご応募から約2週間程度のお時間をいただく場合があります。
・UI/UXデザインの実務経験（AppまたはWebいずれかのプロジェクト経験を含む）
※業種、担当業務、就業年数などを総合的に勘案し、適性を判断いたします。
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・モビリティ（四輪・二輪等）業界でのUI/UXデザイン実務経験
・英語でのコミュニケーション能力（メール・会議でのやり取りに抵抗がないレベル）
【求める人物像】
・二輪やパワープロダクツが好きという気持ちを持ち、ユーザー視点で発想・提案できる方
・与えられたものをこなすだけでなく、自らアイデアを生み出し形にできる方（クリエーション志向）
・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・チームとの協働を大切にし、社会性・協調性をもって取り組める方
・夢を持ち、高い目標に向かってやりきるエネルギーのある方
※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。
※書類選考には、ご応募から約2週間程度のお時間をいただく場合があります。
従業員数
21,543名
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
21,543名
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【具体的には】
メーター、ヘッドアップディスプレイ、インフォテインメントディスプレイなど、車内空間におけるすべてのグラフィック、サウンド、音声、光のユーザーインターフェースデザインの領域です。これらを統合したUI/UXデザイン開発の中で、デザインコンセプトの立案および体験設計、情報デザイン、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインを担い、製品開発と訴求活動に携わります。
【仕事の魅力、やりがい】
夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、性別に関係なく、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、向上心のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。本ポジションでは、ブランド視点とユーザー視点を取り入れたUI/UXデザインを行うため、幅広い経験とスキルを積むことができます。
【その他】
・チームやプロジェクトの一体感を大切にしているため、出社勤務を基本としています。
・国内外の出張および海外駐在の可能性があります。
・専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
●参考記事
※Hondaのデザインについて：https://global.honda/jp/design/
メーター、ヘッドアップディスプレイ、インフォテインメントディスプレイなど、車内空間におけるすべてのグラフィック、サウンド、音声、光のユーザーインターフェースデザインの領域です。これらを統合したUI/UXデザイン開発の中で、デザインコンセプトの立案および体験設計、情報デザイン、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインを担い、製品開発と訴求活動に携わります。
【仕事の魅力、やりがい】
夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、性別に関係なく、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、向上心のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。本ポジションでは、ブランド視点とユーザー視点を取り入れたUI/UXデザインを行うため、幅広い経験とスキルを積むことができます。
【その他】
・チームやプロジェクトの一体感を大切にしているため、出社勤務を基本としています。
・国内外の出張および海外駐在の可能性があります。
・専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
●参考記事
※Hondaのデザインについて：https://global.honda/jp/design/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・デザインコンセプトの立案および体験設計
・ワイヤーフレームによる情報デザイン
・グラフィック、イラスト、3DCG、写真を使ったビジュアルデザイン
・デザインリードやディレクションの経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・デザインシステムの構築と運用経験
【使用ツール】
Figma、Adobe Ai/Ps/Ae、Cinema4D、Blender、Office等
【求める人物像】
・ブランド視点とユーザー視点を持ち合わせている方。
・デザインを仕組化し、効率と品質を追求できる方。
・協力関係を大切にしている方。
※書類選考にはご応募から2週間程度お時間を頂く場合があります
※選考中に、ポートフォリオや作品集の提示を依頼します。
※モビリティ業界での経験は不問です。
・デザインコンセプトの立案および体験設計
・ワイヤーフレームによる情報デザイン
・グラフィック、イラスト、3DCG、写真を使ったビジュアルデザイン
・デザインリードやディレクションの経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・デザインシステムの構築と運用経験
【使用ツール】
Figma、Adobe Ai/Ps/Ae、Cinema4D、Blender、Office等
【求める人物像】
・ブランド視点とユーザー視点を持ち合わせている方。
・デザインを仕組化し、効率と品質を追求できる方。
・協力関係を大切にしている方。
※書類選考にはご応募から2週間程度お時間を頂く場合があります
※選考中に、ポートフォリオや作品集の提示を依頼します。
※モビリティ業界での経験は不問です。
従業員数
21,543名
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
21,543名
株式会社デンソー
仕事内容
【業務分野】
モビリティ / 非モビリティ分野を問わず、デンソーの事業・製品・サービス・技術のブランディングやプロモーション、社内のモチベーションやエンゲージメントを高めるインナーブランディング
【仕事の範囲】
1. ブランド戦略・コンセプト設計
-事業ビジョンや技術価値の整理・言語化
-ブランドコア／ストーリー設計
-中長期視点でのブランド方針策定
2. デザイン開発・ディレクション
-ロゴ／ネーミング／VI設計
-Web、広告、映像、空間表現のトーン設計
-外部制作会社・社内関係者へのディレクション
3. インナーブランディング
-社員向けコミュニケーション施策の企画
-モチベーション・エンゲージメント向上施策の可視化
4. グローバルブランド推進（案件に応じて）
-海外拠点・パートナーとのブランド連携
-英語での簡単なコミュニケーション対応
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓単発のブランディングだけでなく、グローバルに展開する多くのブランドを俯瞰し、全体最適のブランド戦略をリードしていただけます
✓目的達成に向けて、幅広いデザイン領域を横断した、トータルのデザインディレクションを行うことができます。
✓開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。
✓自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します。
【職場情報】
■職場環境や働くイメージについてはデザイン部の紹介HPがございますので是非ご覧ください。
https://design.denso.com/
■組織情報
人数規模：34名
キャリア入社比率：30%
■中途入社の声（前職：制作会社）
ブランド戦略の立案からブランドコアの開発、さらに具体施策・ツール制作まで一貫して携わることができ、中長期的なブランド成長に貢献できていることにやりがいを感じます。
自動車部品だけでなく、農業、カーボンニュートラル、循環型モノづくりのソリューションなど、さまざまな事業へビジネスが広がりつつあり、それらを俯瞰した広い視点でのブランド開発のスキルが身についていると感じます。
モビリティ / 非モビリティ分野を問わず、デンソーの事業・製品・サービス・技術のブランディングやプロモーション、社内のモチベーションやエンゲージメントを高めるインナーブランディング
【仕事の範囲】
1. ブランド戦略・コンセプト設計
-事業ビジョンや技術価値の整理・言語化
-ブランドコア／ストーリー設計
-中長期視点でのブランド方針策定
2. デザイン開発・ディレクション
-ロゴ／ネーミング／VI設計
-Web、広告、映像、空間表現のトーン設計
-外部制作会社・社内関係者へのディレクション
3. インナーブランディング
-社員向けコミュニケーション施策の企画
-モチベーション・エンゲージメント向上施策の可視化
4. グローバルブランド推進（案件に応じて）
-海外拠点・パートナーとのブランド連携
-英語での簡単なコミュニケーション対応
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓単発のブランディングだけでなく、グローバルに展開する多くのブランドを俯瞰し、全体最適のブランド戦略をリードしていただけます
✓目的達成に向けて、幅広いデザイン領域を横断した、トータルのデザインディレクションを行うことができます。
✓開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。
✓自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します。
【職場情報】
■職場環境や働くイメージについてはデザイン部の紹介HPがございますので是非ご覧ください。
https://design.denso.com/
■組織情報
人数規模：34名
キャリア入社比率：30%
■中途入社の声（前職：制作会社）
ブランド戦略の立案からブランドコアの開発、さらに具体施策・ツール制作まで一貫して携わることができ、中長期的なブランド成長に貢献できていることにやりがいを感じます。
自動車部品だけでなく、農業、カーボンニュートラル、循環型モノづくりのソリューションなど、さまざまな事業へビジネスが広がりつつあり、それらを俯瞰した広い視点でのブランド開発のスキルが身についていると感じます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・アートディレクター経験（目安2年以上）
・グラフィックデザイナー経験（目安3年以上）
・応募時に作品ポートフォリオの提出が可能な方
＜WANT＞
・ブランド開発（ロゴ/ネーミング/VIなど）
・社内関連部署や社外協力先など複数のステークホルダーとの業務推進経験
・海外拠点、取引先と簡単な対話ができる英語力(TOEIC600点相当以上)
・アートディレクター経験（目安2年以上）
・グラフィックデザイナー経験（目安3年以上）
・応募時に作品ポートフォリオの提出が可能な方
＜WANT＞
・ブランド開発（ロゴ/ネーミング/VIなど）
・社内関連部署や社外協力先など複数のステークホルダーとの業務推進経験
・海外拠点、取引先と簡単な対話ができる英語力(TOEIC600点相当以上)
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
スズキ株式会社
仕事内容
≪業務の概要≫
量産車開発におけるクレイとCADを使用したモデリング業務
【具体的な業務】
・四輪車エクステリア造形業務
・四輪車インテリア造形業務
・マリン製品（船外機等）造形業務
・電動モビリティ（セニアカー等）造形業務
イメージスケッチを立体にするスケールモデル製作から、設計要件を盛り込んだラフCADデータ作成、1/1クレイモデル製作を経て、量産金型に反映される最終CADデータ作成まで、量産デザイン開発における全ステージのクレイ・CAD双方を使用した造形業務を担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部造形課へ配属となります。
入社後の導入教育やNXのオペレーションについては短期間の教育プログラムを用意しております。
導入教育後は四輪車エクステリアもしくはインテリアのモデラーチームに所属いただき、量産開発において即戦力として活躍いただきます。適性を見極めエクステリア、インテリアの配属を決めさせていただきますが、希望がありましたら考慮いたします。マリン製品や電動モビリティについては不定期業務のため、エクステリア、インテリアチームの双方で適宜担当しています。
経験値や後進の育成能力に応じて、開発責任者（リーダー）を担っていただき、チームを率いて機種開発を行っていただきます。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
量産車開発におけるクレイとCADを使用したモデリング業務
【具体的な業務】
・四輪車エクステリア造形業務
・四輪車インテリア造形業務
・マリン製品（船外機等）造形業務
・電動モビリティ（セニアカー等）造形業務
イメージスケッチを立体にするスケールモデル製作から、設計要件を盛り込んだラフCADデータ作成、1/1クレイモデル製作を経て、量産金型に反映される最終CADデータ作成まで、量産デザイン開発における全ステージのクレイ・CAD双方を使用した造形業務を担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部造形課へ配属となります。
入社後の導入教育やNXのオペレーションについては短期間の教育プログラムを用意しております。
導入教育後は四輪車エクステリアもしくはインテリアのモデラーチームに所属いただき、量産開発において即戦力として活躍いただきます。適性を見極めエクステリア、インテリアの配属を決めさせていただきますが、希望がありましたら考慮いたします。マリン製品や電動モビリティについては不定期業務のため、エクステリア、インテリアチームの双方で適宜担当しています。
経験値や後進の育成能力に応じて、開発責任者（リーダー）を担っていただき、チームを率いて機種開発を行っていただきます。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
求める経験 / スキル
≪必須要件（MUST）≫
・工業品メーカー、モデル会社等にてクレイモデル製作の経験 ならびに NURBS CADデータ作成の実務経験5年以上の方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方
・NXシェイプスタジオを使用したモデリング経験
・サブディビジョンモデリング経験（ソフト不問）
・CGビジュアライズ経験（VRED等）
・海外でのモデリング業務経験
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
・工業品メーカー、モデル会社等にてクレイモデル製作の経験 ならびに NURBS CADデータ作成の実務経験5年以上の方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方
・NXシェイプスタジオを使用したモデリング経験
・サブディビジョンモデリング経験（ソフト不問）
・CGビジュアライズ経験（VRED等）
・海外でのモデリング業務経験
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
スズキ株式会社
仕事内容
≪業務の概要≫
量産車開発におけるCGやVRを活用したビジュアライゼーション領域のクリエイト業務
【具体的な業務】
・四輪車のビジュアライズ業務（エクステリア・インテリア・先行機種）
・四輪車エクステリアの先行アイデア開発業務
・電動モビリティやマリン製品のビジュアライズ業務
確認と承認プロセスの中で、デザインの魅力を伝達するビジュアライゼーション業務（動画／静止画制作）全般を担当していただきます。その中で、Unreal Engineを初めとした各デジタルソフトウェアを用い、環境制作、絵コンテ、動画とコンテンツの制作業務を担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部アイデア開発課に配属となります。
導入教育後、弊社のブランドやデザイン方針を学んでいただき、経験やスキルに応じ、早い段階で即戦力として活躍することを期待しています。
また、開発初期からデザインコンセプトを定める取り組みや、進化が著しい生成AIを組み込んだ新しいデザインプロセス構築のトライ＆エラーにも、クリエイティブな組織の一員として携わっていただきます。将来的にはCGクリエイターを牽引する開発責任者（リーダー）としての活躍を期待します。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
量産車開発におけるCGやVRを活用したビジュアライゼーション領域のクリエイト業務
【具体的な業務】
・四輪車のビジュアライズ業務（エクステリア・インテリア・先行機種）
・四輪車エクステリアの先行アイデア開発業務
・電動モビリティやマリン製品のビジュアライズ業務
確認と承認プロセスの中で、デザインの魅力を伝達するビジュアライゼーション業務（動画／静止画制作）全般を担当していただきます。その中で、Unreal Engineを初めとした各デジタルソフトウェアを用い、環境制作、絵コンテ、動画とコンテンツの制作業務を担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部アイデア開発課に配属となります。
導入教育後、弊社のブランドやデザイン方針を学んでいただき、経験やスキルに応じ、早い段階で即戦力として活躍することを期待しています。
また、開発初期からデザインコンセプトを定める取り組みや、進化が著しい生成AIを組み込んだ新しいデザインプロセス構築のトライ＆エラーにも、クリエイティブな組織の一員として携わっていただきます。将来的にはCGクリエイターを牽引する開発責任者（リーダー）としての活躍を期待します。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
求める経験 / スキル
≪必須要件（MUST）≫
下記①②の経験をお持ちであること
①工業品メーカー、ゲームメーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上
②Unreal Engine、Blenderを用いたビジュアライズ経験
または、
Adobe製品（Premiere Pro・After Effects・Photoshop・Illustrator）を使った実務経験があり、
動画編集作業を一人で完遂できる方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・VREDを使った実務経験がある方
・生成AIを使った動画作成経験をお持ちの方
・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（高度専門士または学士を取得されていること）、
または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・弊社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
下記①②の経験をお持ちであること
①工業品メーカー、ゲームメーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上
②Unreal Engine、Blenderを用いたビジュアライズ経験
または、
Adobe製品（Premiere Pro・After Effects・Photoshop・Illustrator）を使った実務経験があり、
動画編集作業を一人で完遂できる方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・VREDを使った実務経験がある方
・生成AIを使った動画作成経験をお持ちの方
・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（高度専門士または学士を取得されていること）、
または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・弊社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
スズキ株式会社
仕事内容
≪業務の概要≫
量産車開発におけるデジタルソフトウェアを使用したモデリング業務
【具体的な業務】
・四輪車エクステリアの量産デジタル造形業務
・四輪車エクステリアの先行アイデア開発業務
・電動モビリティのデジタル造形業務
量産車デザイン開発初期ステージ、及び先行アイデア開発において、主にエクステリアのデジタルモデリングを担当していただきます。デザイナーの発想をサポートするような迅速なモデリング、スケッチからデザインの魅力を引き出すモデリング、要点を押さえて設計要件を盛り込むモデリングと、初期ステージ内のフェーズと目的に合わせて幅広くデジタル造形業務を担当してしていただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部アイデア開発課へ配属となります。
導入教育後、弊社のブランドやデザイン方針を学んでいただき、経験やスキルに応じ、早い段階で即戦力として活躍することを期待しています。
また、開発初期からデザインコンセプトを定める取り組みや、進化が著しい生成AIを組み込んだ新しいデザインプロセス構築のトライ＆エラーにも、クリエイティブな組織の一員として携わっていただきます。将来的には、デジタルモデラーを牽引する開発責任者（リーダー）としての活躍を期待します。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
量産車開発におけるデジタルソフトウェアを使用したモデリング業務
【具体的な業務】
・四輪車エクステリアの量産デジタル造形業務
・四輪車エクステリアの先行アイデア開発業務
・電動モビリティのデジタル造形業務
量産車デザイン開発初期ステージ、及び先行アイデア開発において、主にエクステリアのデジタルモデリングを担当していただきます。デザイナーの発想をサポートするような迅速なモデリング、スケッチからデザインの魅力を引き出すモデリング、要点を押さえて設計要件を盛り込むモデリングと、初期ステージ内のフェーズと目的に合わせて幅広くデジタル造形業務を担当してしていただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部アイデア開発課へ配属となります。
導入教育後、弊社のブランドやデザイン方針を学んでいただき、経験やスキルに応じ、早い段階で即戦力として活躍することを期待しています。
また、開発初期からデザインコンセプトを定める取り組みや、進化が著しい生成AIを組み込んだ新しいデザインプロセス構築のトライ＆エラーにも、クリエイティブな組織の一員として携わっていただきます。将来的には、デジタルモデラーを牽引する開発責任者（リーダー）としての活躍を期待します。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
求める経験 / スキル
≪必須要件（MUST）≫
・Alias（SUB-D、NURBS）を用いたデジタルモデリング経験
・自動車メーカー、デザイン事務所等にて自動車にまつわるデジタルモデリングの実務経験 5年以上の方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・NXシェイプスタジオを使用したCADモデリング経験
・VREDやBlenderを使用したCGビジュアライゼーション経験
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
・Alias（SUB-D、NURBS）を用いたデジタルモデリング経験
・自動車メーカー、デザイン事務所等にて自動車にまつわるデジタルモデリングの実務経験 5年以上の方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・NXシェイプスタジオを使用したCADモデリング経験
・VREDやBlenderを使用したCGビジュアライゼーション経験
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
仕事内容
≪業務の概要≫
量産車開発におけるグラフィック・ユーザー・インターフェースのデザイン業務
【具体的な業務】
・メーター/インフォテイメント等の画面全体のデザイン
・グラフィックパーツのデザイン（アイコン、テルテール、フォント等）
・動画/プロトタイプ制作（オープニング動画やマイクロアニメーション等）
・UI/UXデザイン（設計との交渉やサウンド提案、アンビエント照明設定等含む）
先行開発、及び量産車開発において、グラフィックデザイナーとしてインテリアの各種表示機器のUI/UX開発を担当していただきます。アイデアスケッチ提案、量産化に向けた関係部門との交渉、また承認用のプロトタイプモデル制作の指示等、一連のGUIデザイン開発を担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部インテリア課GUIチームへ配属となります。
入社後の導入教育やGUIデザインの短期間の教育プログラムを用意しております。
導入教育後は経験やスキルに応じた得意分野から担当いただき、将来的にはGUIデザインを牽引するリーダーとしての活躍を期待します。車両開発において確認/承認を得るためのムービー・CG制作等もあり、今までの経験やスキルを活かしながら、車両のグラフィック関連業務で更に活躍の領域拡大やスキルアップをすることが可能です。将来的には、本人の希望含め様々な業務にチャレンジして個人としてのスキルアップも大切だと考えています。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
量産車開発におけるグラフィック・ユーザー・インターフェースのデザイン業務
【具体的な業務】
・メーター/インフォテイメント等の画面全体のデザイン
・グラフィックパーツのデザイン（アイコン、テルテール、フォント等）
・動画/プロトタイプ制作（オープニング動画やマイクロアニメーション等）
・UI/UXデザイン（設計との交渉やサウンド提案、アンビエント照明設定等含む）
先行開発、及び量産車開発において、グラフィックデザイナーとしてインテリアの各種表示機器のUI/UX開発を担当していただきます。アイデアスケッチ提案、量産化に向けた関係部門との交渉、また承認用のプロトタイプモデル制作の指示等、一連のGUIデザイン開発を担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部インテリア課GUIチームへ配属となります。
入社後の導入教育やGUIデザインの短期間の教育プログラムを用意しております。
導入教育後は経験やスキルに応じた得意分野から担当いただき、将来的にはGUIデザインを牽引するリーダーとしての活躍を期待します。車両開発において確認/承認を得るためのムービー・CG制作等もあり、今までの経験やスキルを活かしながら、車両のグラフィック関連業務で更に活躍の領域拡大やスキルアップをすることが可能です。将来的には、本人の希望含め様々な業務にチャレンジして個人としてのスキルアップも大切だと考えています。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
求める経験 / スキル
≪必須要件（MUST）≫
・PhotoshopやIllustrator、Aftereffect、Figma等を用いたデザイン経験
・工業品メーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上
かつ、自身のデザインで製品化（商品化）実績をお持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
・PhotoshopやIllustrator、Aftereffect、Figma等を用いたデザイン経験
・工業品メーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上
かつ、自身のデザインで製品化（商品化）実績をお持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
スズキ株式会社
仕事内容
≪業務の概要≫
先行開発及び量産車開発におけるCMFデザイン領域のデザイン業務
【具体的な業務】
・CMF全体のデザイン (車体色、加飾色、シートファブリック、パーツ素材色等)
・グラフィック・ロゴデザイン（デカール・エンブレムデザイン等）
・CMFデザイン領域のトレンドリサーチや市場分析
・CMFデザイン領域におけるコンセプト立案と世界観構築
・製品化に向けた関係部門との折衝、指示書の作成など
他の領域のデザイナーと協業し車両の世界観構築をCMFデザイナーの広い視野でリードして
頂き、車内外トータルでCMFデザインを担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部CMFデザイン課へ配属となります。
入社後の導入教育やCMFデザインなどの短期間の教育プログラムを用意しております。
導入教育後はCMFデザイン課車両開発チームに所属いただき、CMFデザイン開発において即戦力として活躍いただきます。車両開発チームと連携しているCMFの先行要素開発チームもありますので、希望がありましたら考慮いたします。
経験値や後進の育成能力に応じて、開発責任者（リーダー）を担っていただき、チームを率いて機種開発を行っていただきます。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
先行開発及び量産車開発におけるCMFデザイン領域のデザイン業務
【具体的な業務】
・CMF全体のデザイン (車体色、加飾色、シートファブリック、パーツ素材色等)
・グラフィック・ロゴデザイン（デカール・エンブレムデザイン等）
・CMFデザイン領域のトレンドリサーチや市場分析
・CMFデザイン領域におけるコンセプト立案と世界観構築
・製品化に向けた関係部門との折衝、指示書の作成など
他の領域のデザイナーと協業し車両の世界観構築をCMFデザイナーの広い視野でリードして
頂き、車内外トータルでCMFデザインを担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部CMFデザイン課へ配属となります。
入社後の導入教育やCMFデザインなどの短期間の教育プログラムを用意しております。
導入教育後はCMFデザイン課車両開発チームに所属いただき、CMFデザイン開発において即戦力として活躍いただきます。車両開発チームと連携しているCMFの先行要素開発チームもありますので、希望がありましたら考慮いたします。
経験値や後進の育成能力に応じて、開発責任者（リーダー）を担っていただき、チームを率いて機種開発を行っていただきます。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
求める経験 / スキル
≪必須要件（MUST）≫
・PhotoshopやIllustrator等を用いたデザイン経験
・工業品メーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上
かつ自身のCMFデザインで製品化（商品化）実績をお持ちの方実績をお持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
・自動車メーカーでCMFデザイン経験をお持ちの方
・自動車関連系(CMFデザイン領域)メーカーでのデザイン経験をお持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
・PhotoshopやIllustrator等を用いたデザイン経験
・工業品メーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上
かつ自身のCMFデザインで製品化（商品化）実績をお持ちの方実績をお持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
・自動車メーカーでCMFデザイン経験をお持ちの方
・自動車関連系(CMFデザイン領域)メーカーでのデザイン経験をお持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
スズキ株式会社
仕事内容
≪業務の概要≫
船外機および周辺機器のデザイン業務
【具体的な業務】
・市場調査、トレンド洞察に基づく新しい顧客価値の提案
・商品企画内容に沿ったデザインビジョン立案
・スタイリングデザイン提案（CMF/GUI含む）
・量産プロセスにおけるプロジェクト管理
先行開発、及び量産車開発において、エクステリア/インテリアの境界のないデザイナーとしてアイデアスケッチ提案、デザインモデルへの指示、量産化に向けた関係部門との交渉等、一連のデザイン開発業務を担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
船外機および周辺機器のデザイン業務
【具体的な業務】
・市場調査、トレンド洞察に基づく新しい顧客価値の提案
・商品企画内容に沿ったデザインビジョン立案
・スタイリングデザイン提案（CMF/GUI含む）
・量産プロセスにおけるプロジェクト管理
先行開発、及び量産車開発において、エクステリア/インテリアの境界のないデザイナーとしてアイデアスケッチ提案、デザインモデルへの指示、量産化に向けた関係部門との交渉等、一連のデザイン開発業務を担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
求める経験 / スキル
≪必須要件（MUST）≫
・PhotoshopやIllustrator等を用いたデザインスキル
・工業品メーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上
かつ、自身のデザインで製品化（商品化）実績をお持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・海外駐在やプロジェクトリーダーの経験
・TOEIC®スコア600点以上
・小型船舶操縦免許証2級
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
・PhotoshopやIllustrator等を用いたデザインスキル
・工業品メーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上
かつ、自身のデザインで製品化（商品化）実績をお持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・海外駐在やプロジェクトリーダーの経験
・TOEIC®スコア600点以上
・小型船舶操縦免許証2級
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
スズキ株式会社
仕事内容
≪業務の概要≫
量産車開発におけるエクステリア/インテリア/小型モビリティのデザイン業務
【具体的な業務】
・四輪エクステリア全体のデザイン
・四輪エクステリアパーツのデザイン（グリルやランプ、用品等）
・四輪インテリア空間全体のデザイン
・四輪インテリアパーツのデザイン（シート、ステアリング、シフトノブ等）
・電動モビリティ（セニアカーなど）のデザイン
先行開発、及び量産車開発において、エクステリア/インテリアのデザイナーとしてアイデアスケッチ提案、デザインモデルへの指示、量産化に向けた関係部門との交渉等、一連のデザイン開発業務を担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部エクステリア課もしくはインテリア課へ配属となります。
入社後の導入教育や内外装デザインの短期間の教育プログラムを用意しております。
導入教育後は四輪車エクステリア、もしくはインテリアのデザインチームに所属いただき、量産開発において即戦力としての活躍を期待します。適性を見極めてエクステリア、インテリアの配属を決めさせていただきますが、希望がありましたら考慮いたします。また経験値や後進の育成能力に応じて、開発責任者（リーダー）を担っていただき、チームを率いて機種開発を行っていただきます。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
量産車開発におけるエクステリア/インテリア/小型モビリティのデザイン業務
【具体的な業務】
・四輪エクステリア全体のデザイン
・四輪エクステリアパーツのデザイン（グリルやランプ、用品等）
・四輪インテリア空間全体のデザイン
・四輪インテリアパーツのデザイン（シート、ステアリング、シフトノブ等）
・電動モビリティ（セニアカーなど）のデザイン
先行開発、及び量産車開発において、エクステリア/インテリアのデザイナーとしてアイデアスケッチ提案、デザインモデルへの指示、量産化に向けた関係部門との交渉等、一連のデザイン開発業務を担当していただきます。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部エクステリア課もしくはインテリア課へ配属となります。
入社後の導入教育や内外装デザインの短期間の教育プログラムを用意しております。
導入教育後は四輪車エクステリア、もしくはインテリアのデザインチームに所属いただき、量産開発において即戦力としての活躍を期待します。適性を見極めてエクステリア、インテリアの配属を決めさせていただきますが、希望がありましたら考慮いたします。また経験値や後進の育成能力に応じて、開発責任者（リーダー）を担っていただき、チームを率いて機種開発を行っていただきます。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。
【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー
求める経験 / スキル
≪必須要件（MUST）≫
・PhotoshopやIllustrator、Blender等を用いたデザイン経験
・工業品メーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上
かつ、自身のデザインで製品化（商品化）実績をお持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
・PhotoshopやIllustrator、Blender等を用いたデザイン経験
・工業品メーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上
かつ、自身のデザインで製品化（商品化）実績をお持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
≪必須資格≫
・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・同社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。
≪求める人物像≫
「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」
・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人
・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人
・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
株式会社オルトプラス
仕事内容
現在開発中のモバイルゲームタイトルにおいて、2Dイラスト全般のクオリティを統括するアートディレクターを募集します。社内外のイラストレーターへの依頼・ディレクションから赤入れ・最終クオリティチェックまでを一貫して担うリードポジションです。必要に応じてご自身で調整・修正いただける実務スキルも重視しています。IPタイトルを含むゲーム開発実績をお持ちの方を歓迎します。
これら事業拡大に伴い「アートディレクター」を募集します！
キャラクターイラスト・背景・カードイラスト等、2Dアート全般のクオリティ基準の策定と管理／外部イラストレーター・制作会社への依頼書作成および発注管理／プランナー・プログラマー・UIデザイナーと連携したアート仕様の策定などをおまかせします！
社内プロジェクトのアート・デザイン全般についてディレクションをお任せします。
【具体的には】
・社内外イラストレーターへのフィードバック・赤入れ・修正指示
・必要に応じた自身によるイラスト調整・修正対応／外注先との仕様折衝・スケジュール管理・納品物チェック
・プロジェクト全体のアートガイドライン作成・運用
・新規外注先の開拓・評価・パートナー関係の構築
【仕事の魅力】
新規タイトルのアートの方向性を自ら定義し、世界観づくりに深く携わることができます。社内外のクリエイターをリードしながら、IPの魅力を最大限に引き出すアート制作に取り組める環境です。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
これら事業拡大に伴い「アートディレクター」を募集します！
キャラクターイラスト・背景・カードイラスト等、2Dアート全般のクオリティ基準の策定と管理／外部イラストレーター・制作会社への依頼書作成および発注管理／プランナー・プログラマー・UIデザイナーと連携したアート仕様の策定などをおまかせします！
社内プロジェクトのアート・デザイン全般についてディレクションをお任せします。
【具体的には】
・社内外イラストレーターへのフィードバック・赤入れ・修正指示
・必要に応じた自身によるイラスト調整・修正対応／外注先との仕様折衝・スケジュール管理・納品物チェック
・プロジェクト全体のアートガイドライン作成・運用
・新規外注先の開拓・評価・パートナー関係の構築
【仕事の魅力】
新規タイトルのアートの方向性を自ら定義し、世界観づくりに深く携わることができます。社内外のクリエイターをリードしながら、IPの魅力を最大限に引き出すアート制作に取り組める環境です。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ゲーム会社でのアートディレクターまたはリードイラストレーターとしての実務経験
・IPタイトルを含むモバイルゲームの開発実績（リリースまでの経験があれば尚可）
・キャラクターイラスト・背景・カードイラスト等、2Dアート全般のクオリティコントロール経験
・外注イラストレーター・制作会社への依頼書作成および折衝・ディレクション経験
・赤入れ・修正指示にとどまらず、自身でイラストの調整・修正ができるスキル
※ポートフォリオ（ディレクション実績・自身の制作物がわかるもの）の提出必須
■歓迎スキル
・複数タイトルの同時進行経験
・アートチームのマネジメント・育成経験
・アニメ・マンガ調の日本的イラストスタイルへの深い理解と制作経験
・Photoshop / CLIP STUDIO PAINT等を用いた実務経験
・IPホルダーや版権元との仕様調整・承認フローの対応経験
■求める人物像
・ゲームの世界観・IPの魅力を深く理解し、アートで体現できる方
・クオリティへのこだわりを持ちながら、スケジュール・コスト制約の中で現実的な判断ができる方
・外注先・社内メンバー双方に対して、明確かつ建設的なフィードバックができる方
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことに抵抗がない方
・チームの中心として、アートの方向性をリードする意欲がある方
・ゲーム会社でのアートディレクターまたはリードイラストレーターとしての実務経験
・IPタイトルを含むモバイルゲームの開発実績（リリースまでの経験があれば尚可）
・キャラクターイラスト・背景・カードイラスト等、2Dアート全般のクオリティコントロール経験
・外注イラストレーター・制作会社への依頼書作成および折衝・ディレクション経験
・赤入れ・修正指示にとどまらず、自身でイラストの調整・修正ができるスキル
※ポートフォリオ（ディレクション実績・自身の制作物がわかるもの）の提出必須
■歓迎スキル
・複数タイトルの同時進行経験
・アートチームのマネジメント・育成経験
・アニメ・マンガ調の日本的イラストスタイルへの深い理解と制作経験
・Photoshop / CLIP STUDIO PAINT等を用いた実務経験
・IPホルダーや版権元との仕様調整・承認フローの対応経験
■求める人物像
・ゲームの世界観・IPの魅力を深く理解し、アートで体現できる方
・クオリティへのこだわりを持ちながら、スケジュール・コスト制約の中で現実的な判断ができる方
・外注先・社内メンバー双方に対して、明確かつ建設的なフィードバックができる方
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことに抵抗がない方
・チームの中心として、アートの方向性をリードする意欲がある方
従業員数
205名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
205名
（連結）
楽天トータルソリューションズ株式会社
仕事内容
■ポジション：ブランドクリエイティブ戦略部 コミュニケーションデザイン課：ディレクター（RTS ブランドオペレーション本部）
■組織説明
ブランドクリエイティブ戦略部はマネージャー含め10名の組織で、楽天モバイルで培ったクリエティブ制作やプロモーション企画を全楽天グループに2024年1月から提供するインハウスのデザインチーム。
メンバーは、中途採用が多く上は40代、下は20代と年齢幅も広いですが常にメンバー間で年齢や役職関係なくディスカッションできるチーム環境です。
ディレクタとデザイナーがユニットを組み、案件一つ一つを惰性でなく諦めることなくより良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。
■業務内容
各楽天グループから依頼のある販促物や広告物の制作ディレクション、イベントの企画・運営をしていただく役割になります。
制作は、社内外のデザイナーとともに進行いただきます。
・各種プロモーションの要件定義、展開ツールの検討
・チラシ、リーフレット、ポスター、サイネージ等販促物の構成、コピーワーク
・デザイナーへの制作指示、デザイン確認
・校閲、法務確認、ブランド視点でのクリエイティブチェック
・制作、製造スケジュールの設計・管理
・KPI設定、計測
・予実管理
・制作見積作成、売上処理
・グループ内関係者とのMTG調整、依頼内容調整、目線合わせ等の社内調整
■組織説明
ブランドクリエイティブ戦略部はマネージャー含め10名の組織で、楽天モバイルで培ったクリエティブ制作やプロモーション企画を全楽天グループに2024年1月から提供するインハウスのデザインチーム。
メンバーは、中途採用が多く上は40代、下は20代と年齢幅も広いですが常にメンバー間で年齢や役職関係なくディスカッションできるチーム環境です。
ディレクタとデザイナーがユニットを組み、案件一つ一つを惰性でなく諦めることなくより良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。
■業務内容
各楽天グループから依頼のある販促物や広告物の制作ディレクション、イベントの企画・運営をしていただく役割になります。
制作は、社内外のデザイナーとともに進行いただきます。
・各種プロモーションの要件定義、展開ツールの検討
・チラシ、リーフレット、ポスター、サイネージ等販促物の構成、コピーワーク
・デザイナーへの制作指示、デザイン確認
・校閲、法務確認、ブランド視点でのクリエイティブチェック
・制作、製造スケジュールの設計・管理
・KPI設定、計測
・予実管理
・制作見積作成、売上処理
・グループ内関係者とのMTG調整、依頼内容調整、目線合わせ等の社内調整
求める経験 / スキル
■必須要件
●印刷会社・広告代理店・制作会社・イベント会社でディレクションの経験3年以上またはBtoBの営業経験3年以上または事業会社で販促、広告セクションでの経験3年以上
●周りを巻き込んで業務を推進できる方
●柔軟性をもって業務に取り組める方
●社内の複数セクションやクライアントとの調整経験がある方
■歓迎要件
●店頭販促ならびに広告コミュニケーションの業種経験者
（オフライン、オンライン問わずマルチプレーヤー歓迎）
●ロジカルに思考を組み立て、話すことが得意な方、周りに伝えることができる方
●自ら考え、その意志をディスカッションできる方。クリエイティブの力で事業を良くしたいという思いのある方
●自ら目標を設定し、目標に向かって前向きに学び、努力できる方
●未知の領域にも興味と楽しさを持ってチャレンジできる方
●印刷会社・広告代理店・制作会社・イベント会社でディレクションの経験3年以上またはBtoBの営業経験3年以上または事業会社で販促、広告セクションでの経験3年以上
●周りを巻き込んで業務を推進できる方
●柔軟性をもって業務に取り組める方
●社内の複数セクションやクライアントとの調整経験がある方
■歓迎要件
●店頭販促ならびに広告コミュニケーションの業種経験者
（オフライン、オンライン問わずマルチプレーヤー歓迎）
●ロジカルに思考を組み立て、話すことが得意な方、周りに伝えることができる方
●自ら考え、その意志をディスカッションできる方。クリエイティブの力で事業を良くしたいという思いのある方
●自ら目標を設定し、目標に向かって前向きに学び、努力できる方
●未知の領域にも興味と楽しさを持ってチャレンジできる方
従業員数
956名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
956名
大手食品メーカー
仕事内容
＊クリエイティブディレクター兼アートディレクター、部署運営、後輩育成含め担当エリアを任せられるポジションを想定。
・国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務（実制作８割/ディレクション2割）
・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作
・コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信するグループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション
・国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務（実制作８割/ディレクション2割）
・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作
・コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信するグループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション
求める経験 / スキル
＜必須提出物＞
・履歴書、職務経歴書
・ポートフォリオ
＜必須要件＞
・クリエイティブディレクターまたはアートディレクター経験がある
・チームマネジメント経験がある
・FMCGカテゴリーでのデザイン業務経験 10年以上（パッケージデザイン経験優遇）
・美術大学卒業（グラフィック系の学科は優位）
＜歓迎要件＞
・海外人材としての適性（語学スキルや海外在住経験）がある方優遇
・履歴書、職務経歴書
・ポートフォリオ
＜必須要件＞
・クリエイティブディレクターまたはアートディレクター経験がある
・チームマネジメント経験がある
・FMCGカテゴリーでのデザイン業務経験 10年以上（パッケージデザイン経験優遇）
・美術大学卒業（グラフィック系の学科は優位）
＜歓迎要件＞
・海外人材としての適性（語学スキルや海外在住経験）がある方優遇
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,020 万円
仕事内容
【ポジション概要】
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,015 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかる・説得力のあるビジュアルデザインを主に担当いただきます。お客様のビジネス、ブランド、顧客に対しての高度な理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。
<具体的な業務内容例>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験
・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる
・ブランド戦略への理解と、ビジュアルブランディングの実行、それらをデジタルタッチポイントへ変換・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む
顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかる・説得力のあるビジュアルデザインを主に担当いただきます。お客様のビジネス、ブランド、顧客に対しての高度な理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。
<具体的な業務内容例>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験
・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる
・ブランド戦略への理解と、ビジュアルブランディングの実行、それらをデジタルタッチポイントへ変換・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験
・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル
・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識
・デザインリサーチへの理解と経験
・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解
・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解
・お客様企業や他チームのメンバーとの共創経験
・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット
・専門分野を拡大していくことに意欲的であること
◆望ましい経験・スキル
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル（マネージャー以上は特に必須）
・プロダクトデザインのスキル、実務経験・広告領域でのビジュアルデザインの経験
・ビデオ編集、モーショングラフィックス、プロトタイピングソフトウェアの経験
・企業ブランディング、サービスブランディングの経験
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験
・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル
・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識
・デザインリサーチへの理解と経験
・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解
・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解
・お客様企業や他チームのメンバーとの共創経験
・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット
・専門分野を拡大していくことに意欲的であること
◆望ましい経験・スキル
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル（マネージャー以上は特に必須）
・プロダクトデザインのスキル、実務経験・広告領域でのビジュアルデザインの経験
・ビデオ編集、モーショングラフィックス、プロトタイピングソフトウェアの経験
・企業ブランディング、サービスブランディングの経験
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
ストラテジックデザイナーは、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導く存在です。顧客インサイトを起点に、解くべき問いの発見を通じ、解決策としての製品やサービス、ビジネスの構想を定め、その具現化に対する責任を担います。 他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、｢まだ見ぬ未来を見据えること｣と、｢デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること｣が求められます。
<具体的な業務内容例>
・プロジェクトやお客様企業を取り巻く外部環境や、生活者トレンドを捉えるためのデザインリサーチの設計・実施、インサイトの発見
・ビジネス・体験・ブランドの観点を統合したサービスコンセプトの構想と、その提供価値の効果的な伝達
・顧客体験のみならずオペレーションやシステムも踏まえた実現可能な製品・サービス体験の設計
・ビジュアルデザイナー・インタラクションデザイナーなど他デザイナーとの緊密な連携によるサービス具体化
・ワークショップなどの効果的な活用による、目的やゴールに沿った適切な「場」の設計とファシリテーション
ストラテジックデザイナーは、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導く存在です。顧客インサイトを起点に、解くべき問いの発見を通じ、解決策としての製品やサービス、ビジネスの構想を定め、その具現化に対する責任を担います。 他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、｢まだ見ぬ未来を見据えること｣と、｢デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること｣が求められます。
<具体的な業務内容例>
・プロジェクトやお客様企業を取り巻く外部環境や、生活者トレンドを捉えるためのデザインリサーチの設計・実施、インサイトの発見
・ビジネス・体験・ブランドの観点を統合したサービスコンセプトの構想と、その提供価値の効果的な伝達
・顧客体験のみならずオペレーションやシステムも踏まえた実現可能な製品・サービス体験の設計
・ビジュアルデザイナー・インタラクションデザイナーなど他デザイナーとの緊密な連携によるサービス具体化
・ワークショップなどの効果的な活用による、目的やゴールに沿った適切な「場」の設計とファシリテーション
求める経験 / スキル
◆望ましい経験・スキル
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広範な知識
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
・プロジェクト要件や社会状況に基づいてプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・重要な顧客インサイトを発見するためのリサーチ設計および実施
・ワークショップの設計とファシリテーション
・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定
・サービスフローやプロトタイピングなどを用いたサービス具体像の定義
・サービス受容性の検証調査
・ステークホルダーと建設的な議論するためのドキュメント作成
・お客様企業の経営層へのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(インタラクション、ビジュアル、コンテンツ、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発および実現の経験
・UIデザイン、コンテンツデザインのスキル
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広範な知識
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
・プロジェクト要件や社会状況に基づいてプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・重要な顧客インサイトを発見するためのリサーチ設計および実施
・ワークショップの設計とファシリテーション
・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定
・サービスフローやプロトタイピングなどを用いたサービス具体像の定義
・サービス受容性の検証調査
・ステークホルダーと建設的な議論するためのドキュメント作成
・お客様企業の経営層へのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(インタラクション、ビジュアル、コンテンツ、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発および実現の経験
・UIデザイン、コンテンツデザインのスキル
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
AlphaTheta株式会社
仕事内容
プロダクトデザイン全般。DJ機器、音響機器、楽曲制作機器等のプロダクトデザイン業務、及び関連デザイン業務。
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
プロダクトデザインを専門とし、デザインセンター内はもちろん、
企画・設計・技術・マーケティングなど他部門とも密に連携しながら、
プロダクトデザインを通じて当社の価値を高めていくことが求められます。
単なる造形デザインにとどまらず、
ブランドの在り方や製品体験そのものをデザイン視点からリードしていただくポジションです。
<<具体的な仕事内容例>>
企画段階から量産まで、
製品づくりのすべてのプロセスに関わりながら、プロダクトデザインの力で価値を生み出します。
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
プロダクトデザインを専門とし、デザインセンター内はもちろん、
企画・設計・技術・マーケティングなど他部門とも密に連携しながら、
プロダクトデザインを通じて当社の価値を高めていくことが求められます。
単なる造形デザインにとどまらず、
ブランドの在り方や製品体験そのものをデザイン視点からリードしていただくポジションです。
<<具体的な仕事内容例>>
企画段階から量産まで、
製品づくりのすべてのプロセスに関わりながら、プロダクトデザインの力で価値を生み出します。
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
1_プロダクトデザインの実務経験3年以上
2_Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
3_CATIA / SOLID WORKS / Rhinoceros等 3D CADを用いた実務経験
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
1_プロダクトデザインの実務経験3年以上
2_Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
3_CATIA / SOLID WORKS / Rhinoceros等 3D CADを用いた実務経験
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 1,119 万円
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
AlphaTheta株式会社
仕事内容
DJ機器の組込みGUIを中心に、アプリケーションやWebサービスなど、
多様なデジタルタッチポイントのデザインを担当します。
UI/UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。
当社のデジタルデザイン領域をリードする
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
<<具体的な仕事内容例>>
当社のDJ機器プラットフォーム「rekordbox」および各種DJ関連アプリケーション、DJ機器の組込みGUIデザイン、WebサイトのUI/UXデザインを担当。プロジェクトの上流から量産まで、一貫してリードデザインを推進します。
魅力ポイント
・世界中のDJに使われるDJ機器やアプリ等のデジタルデザインができる
・上流工程から関わり、デザインコンセプト立案〜量産まで担当可能
・デジタルプラットフォーム・アプリ・組込み・Webと幅広い領域で活躍できる
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
多様なデジタルタッチポイントのデザインを担当します。
UI/UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。
当社のデジタルデザイン領域をリードする
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
<<具体的な仕事内容例>>
当社のDJ機器プラットフォーム「rekordbox」および各種DJ関連アプリケーション、DJ機器の組込みGUIデザイン、WebサイトのUI/UXデザインを担当。プロジェクトの上流から量産まで、一貫してリードデザインを推進します。
魅力ポイント
・世界中のDJに使われるDJ機器やアプリ等のデジタルデザインができる
・上流工程から関わり、デザインコンセプト立案〜量産まで担当可能
・デジタルプラットフォーム・アプリ・組込み・Webと幅広い領域で活躍できる
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
1_大型のデジタル案件のリードデザイン/アートディレクションの経験がある。
2_高い業務意欲・モチベーションを発揮する意思がある人
3_多角的な視点で事象を観察し、論理的な思考と言語化できる方
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための 簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
1_大型のデジタル案件のリードデザイン/アートディレクションの経験がある。
2_高い業務意欲・モチベーションを発揮する意思がある人
3_多角的な視点で事象を観察し、論理的な思考と言語化できる方
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための 簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 1,119 万円
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
AlphaTheta株式会社
仕事内容
当社のブランドおよびプロダクト/サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。
<<想定するポジション>>
・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定
・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合
<<具体的な仕事内容例>>
・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定
・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発/デザイン方向性の定義
・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整
・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持
魅力ポイント
・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる
・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる
・複数領域（デジタル・組込み・Web・プロダクト）での幅広い経験が積める
・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける
・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
<<想定するポジション>>
・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定
・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合
<<具体的な仕事内容例>>
・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定
・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発/デザイン方向性の定義
・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整
・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持
魅力ポイント
・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる
・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる
・複数領域（デジタル・組込み・Web・プロダクト）での幅広い経験が積める
・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける
・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
1_ブランドビジョン・デザイン戦略策定の経験
2_大規模または複数プロジェクトのデザイン統括経験
3_優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
【尚可】
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
1_ブランドビジョン・デザイン戦略策定の経験
2_大規模または複数プロジェクトのデザイン統括経験
3_優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
【尚可】
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 1,119 万円
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
株式会社Plott
仕事内容
クリエイティブチームを統括するポジションです。
社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
・社内クリエイティブチームの組織マネジメント
・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決
・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち
・一部作品のクリエイティブ監修
【入社後の動き】
入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。
社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。
チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します
▼Plottでゲーム事業をやる意義
Plottの強みは、実績ある自社IPを複数保有していること。
ゲーム開発はデベロッパーと協業で行いながら、社内では月間8億再生の圧倒的リーチを持つYouTubeアニメIP群を活用し流入をデザイン。
ユーザーの多くはIPのファンであるため、常に一定の成果が期待できる事業モデルになっています。
実際に「テイペンウォーズ~ブラック企業破壊大作戦~」は広告運用を用いず累計35万ダウンロードを突破。
どれだけ面白いものを作っても、遊んでもらえないと1ヵ月でサービスが終了するこの時代において、
自社IPを持っていることはなによりの勝ち筋です。
社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
・社内クリエイティブチームの組織マネジメント
・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決
・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち
・一部作品のクリエイティブ監修
【入社後の動き】
入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。
社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。
チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します
▼Plottでゲーム事業をやる意義
Plottの強みは、実績ある自社IPを複数保有していること。
ゲーム開発はデベロッパーと協業で行いながら、社内では月間8億再生の圧倒的リーチを持つYouTubeアニメIP群を活用し流入をデザイン。
ユーザーの多くはIPのファンであるため、常に一定の成果が期待できる事業モデルになっています。
実際に「テイペンウォーズ~ブラック企業破壊大作戦~」は広告運用を用いず累計35万ダウンロードを突破。
どれだけ面白いものを作っても、遊んでもらえないと1ヵ月でサービスが終了するこの時代において、
自社IPを持っていることはなによりの勝ち筋です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・イラスト、映像のクリエイティブ制作経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験
・アニメ制作企業での監督経験
・スタートアップ企業での就業経験
・イラスト、映像のクリエイティブ制作経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験
・アニメ制作企業での監督経験
・スタートアップ企業での就業経験
従業員数
120名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
120名
（2026年7月現在）
仕事内容
人類の水問題を解決するプロダクト・サービス開発にまつわるデザインをリード
■想定業務
・プロダクトの運用アプリの企画・UIデザインをリード
- 事業企画・商品企画と連携し、アプリに必要な価値と機能の構想をリード
- Software開発チームと連携し自らUIをデザイン（Figmaなどを使用）
・プロダクト運用のWEBマニュアルのデザインリード
- 設計メンバーと連携し、利用者が使いやすいマニュアルをデザイン・ディレクション
・その他、WOTAのProduct関連WEBコンテンツ関連のデザインワークをリード
■想定業務
・プロダクトの運用アプリの企画・UIデザインをリード
- 事業企画・商品企画と連携し、アプリに必要な価値と機能の構想をリード
- Software開発チームと連携し自らUIをデザイン（Figmaなどを使用）
・プロダクト運用のWEBマニュアルのデザインリード
- 設計メンバーと連携し、利用者が使いやすいマニュアルをデザイン・ディレクション
・その他、WOTAのProduct関連WEBコンテンツ関連のデザインワークをリード
求める経験 / スキル
■必須条件
・アプリの企画段階からリリースまでの一連の開発に必要なデザイン実務スキル（Figma、Adobe XD、After Effects、Illustratorなど)
・ユーザー体験をよりよく改善する分析・企画スキル（ユーザーデプス調査、カスタマージャーニー設計、機能企画）
・H/W・S/W・事業などさまざまな関係者を率いるコミュニケーション能力
■歓迎条件
・WEB・アプリのデザイン開発におけるプロダクトマネージャー経験
・顧客の課題を的確に把握するユーザーリサーチスキルと、顧客視点に基づきサービス／アプリのあるべき体験を創出できるUXデザインスキル
・新規事業、新規商品に関するサービス／アプリの開発経験がある方
■求める人物像
・人間中心の発想で、あるべき顧客体験像を具現化できる想像力
・人類の水問題を解決するという目的に対する共感と強い情熱
・目的の達成のために、職能の垣根を超え自ら行動を起こし、自身の職責や能力を広げていくことのできる向上心
・アプリの企画段階からリリースまでの一連の開発に必要なデザイン実務スキル（Figma、Adobe XD、After Effects、Illustratorなど)
・ユーザー体験をよりよく改善する分析・企画スキル（ユーザーデプス調査、カスタマージャーニー設計、機能企画）
・H/W・S/W・事業などさまざまな関係者を率いるコミュニケーション能力
■歓迎条件
・WEB・アプリのデザイン開発におけるプロダクトマネージャー経験
・顧客の課題を的確に把握するユーザーリサーチスキルと、顧客視点に基づきサービス／アプリのあるべき体験を創出できるUXデザインスキル
・新規事業、新規商品に関するサービス／アプリの開発経験がある方
■求める人物像
・人間中心の発想で、あるべき顧客体験像を具現化できる想像力
・人類の水問題を解決するという目的に対する共感と強い情熱
・目的の達成のために、職能の垣根を超え自ら行動を起こし、自身の職責や能力を広げていくことのできる向上心
従業員数
117名
（（2025年6月現在））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
117名
（（2025年6月現在））
株式会社Cygames
仕事内容
モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発におけるキャラクターモデル制作もしくはアニメーション制作業務を行っていただきます。以下の業務をご担当いただく予定です。
ゲーム開発におけるキャラクターモデル制作業務
モデル表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務
モデルに関するクオリティ管理、監修業務
ゲーム開発におけるインゲーム及びカットシーンでのアニメーション制作業務
アニメーション表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務
アニメーションに関するクオリティ管理、監修業務
■参考記事
https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329
https://magazine.cygames.co.jp/archives/26452
ゲーム開発におけるキャラクターモデル制作業務
モデル表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務
モデルに関するクオリティ管理、監修業務
ゲーム開発におけるインゲーム及びカットシーンでのアニメーション制作業務
アニメーション表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務
アニメーションに関するクオリティ管理、監修業務
■参考記事
https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329
https://magazine.cygames.co.jp/archives/26452
求める経験 / スキル
■必須条件
・Maya、ZBrushなどを使用したモデル制作の実務経験（ゲーム以外も可）
■歓迎条件
・手付けアニメーション制作の実務経験
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・Unity、UnrealEngineなどゲームエンジンの使用経験をお持ちの方
・シェーダーの知識をお持ちで、ルックの向上に興味のある方
・モデル監修の経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
・Maya、ZBrushなどを使用したモデル制作の実務経験（ゲーム以外も可）
■歓迎条件
・手付けアニメーション制作の実務経験
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・Unity、UnrealEngineなどゲームエンジンの使用経験をお持ちの方
・シェーダーの知識をお持ちで、ルックの向上に興味のある方
・モデル監修の経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
仕事内容
・グローバル展開をしている遊戯王関連のWebサービス/業務システムのデザインおよびコーディング
・スマートフォンアプリのデザイン制作や運用業務にも携わっていただきます
・スマートフォンアプリのデザイン制作や運用業務にも携わっていただきます
求める経験 / スキル
（必須）
①・Webサービス/サイトデザインおよびコーディング経験(3年以上)
・HTML、CSS
・Java Script(jQuery等)の理解
・バナー作成
②・Photoshopを使用した業務経験(3年以上)
（あれば尚可）
・Unityを使ったスマートフォンアプリ制作経験
・Git or GitHubを使ったバージョン管理システムを使用した開発経験(1年以上)
・Java Script(jQuery、AngularJS等)を使ったコーディング経験
・Illustrator等でのデザイン業務経験
・アニメーション制作経験(flash、AfterEffect等を使用し、オブジェクトに動きを付ける等)
・SEOの関する基本的な知識や対策経験
・Webマーケティング経験
①・Webサービス/サイトデザインおよびコーディング経験(3年以上)
・HTML、CSS
・Java Script(jQuery等)の理解
・バナー作成
②・Photoshopを使用した業務経験(3年以上)
（あれば尚可）
・Unityを使ったスマートフォンアプリ制作経験
・Git or GitHubを使ったバージョン管理システムを使用した開発経験(1年以上)
・Java Script(jQuery、AngularJS等)を使ったコーディング経験
・Illustrator等でのデザイン業務経験
・アニメーション制作経験(flash、AfterEffect等を使用し、オブジェクトに動きを付ける等)
・SEOの関する基本的な知識や対策経験
・Webマーケティング経験
従業員数
2,233名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,233名
（（2025年3月31日現在））
株式会社Aiming
仕事内容
☆配属組織☆
私たちTwiloは『最高のゲーム体験を提供する』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
少数精鋭で組織を運営し、「良いゲーム」を作るために何ができるのかを、
みんなで考えるような体制をとっています。
Twiloの代表作である「ドラゴンクエストタクト」は抜群の安定感を誇る人気タイトルです！
詳しくはこちらをご覧をください
https://recruit.aiming-inc.com/twilo/
【具体的な仕事内容】
アーティストの技術支援とワークフロー構築を主目的に、適正に応じて下記のいくつかを担っていただきます。
・技術支援、仕様構築、ワークフロー構築
・ツール制作（Maya、Unity、Photoshop等）
・リソース制作（キャラクター、背景、アニメーション、エフェクト等）
・リギング
・シェーダー制作
私たちTwiloは『最高のゲーム体験を提供する』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
少数精鋭で組織を運営し、「良いゲーム」を作るために何ができるのかを、
みんなで考えるような体制をとっています。
Twiloの代表作である「ドラゴンクエストタクト」は抜群の安定感を誇る人気タイトルです！
詳しくはこちらをご覧をください
https://recruit.aiming-inc.com/twilo/
【具体的な仕事内容】
アーティストの技術支援とワークフロー構築を主目的に、適正に応じて下記のいくつかを担っていただきます。
・技術支援、仕様構築、ワークフロー構築
・ツール制作（Maya、Unity、Photoshop等）
・リソース制作（キャラクター、背景、アニメーション、エフェクト等）
・リギング
・シェーダー制作
求める経験 / スキル
■必須条件 / 経験
・プログラムやスクリプトでDCCツールを作成した経験（2言語以上）
・3D制作工程一連の経験（モデリング・テクスチャ・ジョイント・ウエイト）
■優遇条件 / 経験
・アーティスト/エンジニアそれぞれに向けたコミュニケーションがとれる
・仕様策定とワークフロー構築
・パフォーマンス改善
・アーティスト作業の進行・管理経験
・シェーダーコーディング経験
・Houdini、SubstanceDesiner等のノードベースの制作経験
・プログラムやスクリプトでDCCツールを作成した経験（2言語以上）
・3D制作工程一連の経験（モデリング・テクスチャ・ジョイント・ウエイト）
■優遇条件 / 経験
・アーティスト/エンジニアそれぞれに向けたコミュニケーションがとれる
・仕様策定とワークフロー構築
・パフォーマンス改善
・アーティスト作業の進行・管理経験
・シェーダーコーディング経験
・Houdini、SubstanceDesiner等のノードベースの制作経験
従業員数
648名
（2025年6月30日時点で698名（日本484名、台湾164名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
648名
（2025年6月30日時点で698名（日本484名、台湾164名））
ENSAPIA Tokyo株式会社
仕事内容
■業務内容
[雇い入れ直後]
下記を複合的に従事（全部ということではありません）
・新規サービスの開発や運用
・MAYA及びUnityを使用した3Dデザイン制作
・3Dデザインに関する表現の提案・実装
・チームメンバーとの企画相談
・グラフィック仕様策定
・ワークフロー構築
・社内スタッフ（数名〜最大30名）のマネジメント及び育成
・外部パートナー様のディレクション
＜役割＞
・デザイン主体のプロジェクト進行のリード
・プロジェクト進行にともなった組織運営
・サービス全体のクオリティの責任者
[雇い入れ直後]
下記を複合的に従事（全部ということではありません）
・新規サービスの開発や運用
・MAYA及びUnityを使用した3Dデザイン制作
・3Dデザインに関する表現の提案・実装
・チームメンバーとの企画相談
・グラフィック仕様策定
・ワークフロー構築
・社内スタッフ（数名〜最大30名）のマネジメント及び育成
・外部パートナー様のディレクション
＜役割＞
・デザイン主体のプロジェクト進行のリード
・プロジェクト進行にともなった組織運営
・サービス全体のクオリティの責任者
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ゲーム、アプリ業界での実務（開発から運営まで）経験（5年以上）
・MAYAを使用したリアルタイム3Dキャラクター・背景モデリングの実務経験（5年以上）
・Photoshopなどを使用した実務でのテクスチャ制作経験
・ZbrushやSubstance Painter、shurikenの実務経験
・Unityでの開発経験（Unityでの3Dセットアップ経験）
・デザイナーチーム（5〜20名程度）のマネジメント経験
■歓迎スキル・経験
・モデリング、テクスチャ～セットアップ、モーションまで一貫した幅広い3D制作経験
・モバイルアプリでの3Dのレギュレーション制作経験
・Houdiniの使用経験
・3D制作のディレクション（品質管理）経験
・モバイルアプリでの描画回りの技術的な知識
・ゲーム、アプリ業界での実務（開発から運営まで）経験（5年以上）
・MAYAを使用したリアルタイム3Dキャラクター・背景モデリングの実務経験（5年以上）
・Photoshopなどを使用した実務でのテクスチャ制作経験
・ZbrushやSubstance Painter、shurikenの実務経験
・Unityでの開発経験（Unityでの3Dセットアップ経験）
・デザイナーチーム（5〜20名程度）のマネジメント経験
■歓迎スキル・経験
・モデリング、テクスチャ～セットアップ、モーションまで一貫した幅広い3D制作経験
・モバイルアプリでの3Dのレギュレーション制作経験
・Houdiniの使用経験
・3D制作のディレクション（品質管理）経験
・モバイルアプリでの描画回りの技術的な知識
従業員数
452名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
452名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
株式会社広島銀行
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営（代理店交渉、発注、効果測定）
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営（代理店交渉、発注、効果測定）
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方（広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等）
・大手企業で広告企画・運営を担当された方（経験業界不問）
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
・広告業界で金融分野を経験された方（広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等）
・大手企業で広告企画・運営を担当された方（経験業界不問）
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
3,180名
勤務地
広島県
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,180名
ENSAPIA Tokyo株式会社
仕事内容
■業務内容
[雇い入れ直後]
当社の既存プロジェクトや新規プロジェクトいずれかにおいて下記の業務に携わっていただきます。
チームマネジメントやメンバー育成
企画段階～画面遷移作成やデザインコンセプト立案
UIデザイン制作（レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツ）
開発実装用のデータ制作
バナー等クリエイティブ制作 今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。
[雇い入れ直後]
当社の既存プロジェクトや新規プロジェクトいずれかにおいて下記の業務に携わっていただきます。
チームマネジメントやメンバー育成
企画段階～画面遷移作成やデザインコンセプト立案
UIデザイン制作（レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツ）
開発実装用のデータ制作
バナー等クリエイティブ制作 今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・iOS / AndroidアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上
・チームマネジメント経験（メンバー5名以上）
・実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力
・プロダクトの構想、設計、開発において、プランナーやエンジニアと密接に連携するコミュニケーション能力歓迎スキル・経験
■歓迎スキル・経験
・デザイン組織のマネジメント経験
・AdobeXD等プロトタイピングツールの使用経験
・デザインレギュレーション制作経験
・Unityでの画面組み込み経験
・エンジニアやプランナー等、他職種とのコミュニケーションが得意な方
・サービスの改善施策の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上
・チームマネジメント経験（メンバー5名以上）
・実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力
・プロダクトの構想、設計、開発において、プランナーやエンジニアと密接に連携するコミュニケーション能力歓迎スキル・経験
■歓迎スキル・経験
・デザイン組織のマネジメント経験
・AdobeXD等プロトタイピングツールの使用経験
・デザインレギュレーション制作経験
・Unityでの画面組み込み経験
・エンジニアやプランナー等、他職種とのコミュニケーションが得意な方
・サービスの改善施策の企画立案
従業員数
452名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
452名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
ENSAPIA Tokyo株式会社
仕事内容
■業務内容
[雇い入れ直後]
下記を複合的に従事（全部ということではありません）
・新規サービスの開発や運用
・MAYAやUnityを使用した3Dモーション実務経験
・手付けモーション制作の実務経験
・3Dモーションに関する表現の提案・実装
・社内スタッフのマネジメント及び育成
・チームメンバーとの企画相談
＜役割＞
・サービスの3Dモーションの基盤作り
・サービス全体のモーションクオリティ担保
[雇い入れ直後]
下記を複合的に従事（全部ということではありません）
・新規サービスの開発や運用
・MAYAやUnityを使用した3Dモーション実務経験
・手付けモーション制作の実務経験
・3Dモーションに関する表現の提案・実装
・社内スタッフのマネジメント及び育成
・チームメンバーとの企画相談
＜役割＞
・サービスの3Dモーションの基盤作り
・サービス全体のモーションクオリティ担保
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ゲーム、アプリ業界での実務経験（5年以上）
・MAYAを使用した3Dキャラクター（人、動物）手付けモーション経験
・オブジェクトモーションの作成の経験
・Unityでの開発経験（Unityでの3Dセットアップ経験）
・リギングなどセットアップの実務経験
■歓迎スキル
・モデリング、テクスチャ～セットアップ、モーションまで一貫した幅広い3D制作経験
・モバイルアプリでの3Dモーションのレギュレーション制作経験
・3Dモーション制作のディレクション（品質管理）経験
・ゲーム、アプリ業界での実務経験（5年以上）
・MAYAを使用した3Dキャラクター（人、動物）手付けモーション経験
・オブジェクトモーションの作成の経験
・Unityでの開発経験（Unityでの3Dセットアップ経験）
・リギングなどセットアップの実務経験
■歓迎スキル
・モデリング、テクスチャ～セットアップ、モーションまで一貫した幅広い3D制作経験
・モバイルアプリでの3Dモーションのレギュレーション制作経験
・3Dモーション制作のディレクション（品質管理）経験
従業員数
452名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
452名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み