年収500万円以上／制作進行の求人・転職情報
126件中の1〜50件を表示
株式会社HIKE
仕事内容
舞台公演プロジェクトの責任者として、ゼロベースでの企画立案から、予算管理、スタッフィング、進行管理までプロジェクト全体を統括していただきます。
単なる制作進行にとどまらず、製作委員会の組成や権利元との折衝、収益の最大化（チケット・グッズ・配信等の戦略立案）を担い、事業の柱となるヒットコンテンツを生み出していただくことを期待しています。
【仕事内容】
・舞台公演（2.5次元・オリジナル等）の企画立案、原作選定
・版権元（出版社、ゲーム会社など）との交渉、契約業務
・製作委員会の組成、出資交渉、および委員会運営
・全体予算の策定、収支管理（P&L管理）
・主要スタッフ（演出家、脚本家など）やキャストのスタッフィング、オーディション統括
・宣伝プロモーション企画、物販（グッズ）企画の監修
・稽古場および公演本番における全体統括、トラブルシューティング
・AP（アシスタントプロデューサー）の育成、マネジメント
本ポジションの魅力
・企画の立ち上げから関わり、自身のアイデアや熱意を形にできる裁量の大きさがあります。
・アニメ、ゲーム、コミックなど強力なIPを保有する企業とのネットワークを活かし、注目度の高い2.5次元舞台を手がけることができます。
・製作委員会の組成やビジネススキームの構築など、エンタメビジネスの最上流から携わることが可能です。
・エンタメ支援制度（舞台鑑賞などの費用補助）があり、常にインプットを推奨するカルチャーです。
単なる制作進行にとどまらず、製作委員会の組成や権利元との折衝、収益の最大化（チケット・グッズ・配信等の戦略立案）を担い、事業の柱となるヒットコンテンツを生み出していただくことを期待しています。
【仕事内容】
・舞台公演（2.5次元・オリジナル等）の企画立案、原作選定
・版権元（出版社、ゲーム会社など）との交渉、契約業務
・製作委員会の組成、出資交渉、および委員会運営
・全体予算の策定、収支管理（P&L管理）
・主要スタッフ（演出家、脚本家など）やキャストのスタッフィング、オーディション統括
・宣伝プロモーション企画、物販（グッズ）企画の監修
・稽古場および公演本番における全体統括、トラブルシューティング
・AP（アシスタントプロデューサー）の育成、マネジメント
本ポジションの魅力
・企画の立ち上げから関わり、自身のアイデアや熱意を形にできる裁量の大きさがあります。
・アニメ、ゲーム、コミックなど強力なIPを保有する企業とのネットワークを活かし、注目度の高い2.5次元舞台を手がけることができます。
・製作委員会の組成やビジネススキームの構築など、エンタメビジネスの最上流から携わることが可能です。
・エンタメ支援制度（舞台鑑賞などの費用補助）があり、常にインプットを推奨するカルチャーです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・エンターテインメント業界における舞台制作の実務経験（目安：3年以上）
・予算管理、およびプロジェクト全体の進行管理経験
・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・2.5次元舞台、または商業演劇におけるプロデューサー経験
・版権元（出版社等）との折衝経験、IPビジネスに関する知識
・製作委員会の幹事および運営経験
・演出家、脚本家、芸能事務所との幅広いネットワーク
・マネジメント（後輩育成）の経験
【求める人材像】
・エンターテインメントに対する強い情熱と探求心をお持ちの方
・予期せぬトラブルにも冷静かつ柔軟に対応できる問題解決能力がある方
・自ら主体的に動いてプロジェクトを推進できる「巻き込み力」のある方
・常に新しいトレンドをキャッチアップし、ビジネスチャンスを模索できる方
・エンターテインメント業界における舞台制作の実務経験（目安：3年以上）
・予算管理、およびプロジェクト全体の進行管理経験
・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・2.5次元舞台、または商業演劇におけるプロデューサー経験
・版権元（出版社等）との折衝経験、IPビジネスに関する知識
・製作委員会の幹事および運営経験
・演出家、脚本家、芸能事務所との幅広いネットワーク
・マネジメント（後輩育成）の経験
【求める人材像】
・エンターテインメントに対する強い情熱と探求心をお持ちの方
・予期せぬトラブルにも冷静かつ柔軟に対応できる問題解決能力がある方
・自ら主体的に動いてプロジェクトを推進できる「巻き込み力」のある方
・常に新しいトレンドをキャッチアップし、ビジネスチャンスを模索できる方
従業員数
250名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
250名
仕事内容
「広告」は手段であり「答え」ではない。真の課題解決をしよう。
—— 経営者の右腕として、世の中に遺る仕事を実現するビジネスプロデューサー募集。
■ dof（ドフ）とは
私たちは、広告を作るだけの会社ではありません。
「サントリー 角ハイボール」のブームを仕掛け、ウイスキー市場を創る。
「タクシーアプリ『GO』」の社会実装を支え、日本の移動のあり方を変える。
こうした「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。
■ 仕事の内容
「何をするか」は、あなたが決める。
dofには、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あるのはクライアントの切実な課題と、それを解決するアイディアだけです。
あなたにお任せするのは、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導くこと。
【具体的な業務】
・経営層へのディープ・ヒアリング： 企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。
・グランドデザインの策定： 課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。
・最高峰のチームビルディング： 社内外のプロフェッショナル（クリエイター、エンジニア、専門家等）を巻き込み、プロジェクトを牽引。
・全工程のプロデュース： 予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。
■ dofで働く「圧倒的な魅力」
・「ナショナルブランド」から「スタートアップ」まで： サントリー、GO、資生堂といった日本を代表するブランドや成長企業と並走。あなたの仕事が、明日の「当たり前」になります。
・経営層と「直接」対峙する： 向き合う相手は、企業の社長や役員。少数精鋭だからこそ、入社後すぐにフロントラインで「経営の呼吸」に触れ、意思決定の現場をリードできます。
・成果と報酬のダイレクトな相関： プロフェッショナルとしての実力は、報酬として正当に還元。プロジェクトの成功が、そのままあなたの市場価値へと繋がります。
—— 経営者の右腕として、世の中に遺る仕事を実現するビジネスプロデューサー募集。
■ dof（ドフ）とは
私たちは、広告を作るだけの会社ではありません。
「サントリー 角ハイボール」のブームを仕掛け、ウイスキー市場を創る。
「タクシーアプリ『GO』」の社会実装を支え、日本の移動のあり方を変える。
こうした「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。
■ 仕事の内容
「何をするか」は、あなたが決める。
dofには、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あるのはクライアントの切実な課題と、それを解決するアイディアだけです。
あなたにお任せするのは、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導くこと。
【具体的な業務】
・経営層へのディープ・ヒアリング： 企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。
・グランドデザインの策定： 課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。
・最高峰のチームビルディング： 社内外のプロフェッショナル（クリエイター、エンジニア、専門家等）を巻き込み、プロジェクトを牽引。
・全工程のプロデュース： 予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。
■ dofで働く「圧倒的な魅力」
・「ナショナルブランド」から「スタートアップ」まで： サントリー、GO、資生堂といった日本を代表するブランドや成長企業と並走。あなたの仕事が、明日の「当たり前」になります。
・経営層と「直接」対峙する： 向き合う相手は、企業の社長や役員。少数精鋭だからこそ、入社後すぐにフロントラインで「経営の呼吸」に触れ、意思決定の現場をリードできます。
・成果と報酬のダイレクトな相関： プロフェッショナルとしての実力は、報酬として正当に還元。プロジェクトの成功が、そのままあなたの市場価値へと繋がります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
＜以下いずれかの経験3年以上＞
・総合広告会社、PR会社での企画、営業、プロデューサー経験者
・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者
【歓迎（WANT）】
泥臭い仕事を楽しんでできる方
＜以下いずれかの経験3年以上＞
・総合広告会社、PR会社での企画、営業、プロデューサー経験者
・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者
【歓迎（WANT）】
泥臭い仕事を楽しんでできる方
従業員数
11名
（2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11名
（2023年3月現在）
仕事内容
カバー株式会社は、世界中にファンを持つVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を中心に
エンターテインメントとテクノロジーを融合させた新しい価値を創出している企業です。
当社の事業は、単なる動画配信を超え、多面的に展開しています。
人気VTuberの配信・ライブイベントの企画運営はもちろん、音楽制作、グッズ販売、ゲームなどのデジタルコンテンツ開発
さらには国内外企業とのコラボレーションまで広がっています。
これにより、一つのIP（キャラクター・タレント）から多様な収益源を生み出す「IPビジネス」をグローバル規模で展開しています。
特に注目すべきは、日本発のカルチャーを世界へ届ける力です。
ホロライブは北米・アジア・欧州など海外でも高い支持を得ており、言語や文化の壁を越えたエンターテインメントを提供しています。
自社のテクノロジーを活用した配信・表現技術により、リアルとバーチャルを融合した新しい体験を創り続けています。
また、急成長する市場の中で、事業や組織もスピード感を持って進化していることも大きな特徴です。
新規プロジェクトの立ち上げや海外展開など、挑戦の機会が豊富にあり、自らのアイデアを形にできる環境があります。
「好き」を軸に世界を熱狂させるコンテンツを生み出す——
カバー株式会社は、そんな次世代のエンターテインメントを共に創る仲間を求めています。
仕事内容
■概要
現在、私たちはVTuberの配信・ライブ・グッズ展開など、多岐にわたるエンターテインメントを世界へ届けています。
その中でも「音楽」は重要な事業領域として注力しており、楽曲制作・ライブ・CD／配信リリース・MV制作など、幅広いプロジェクトを推進しています。
近年では、部署を横断した大規模な音楽プロジェクトも増加しており、制作進行やスケジュール管理に加え、予算・数値管理、契約書や各種申請の進行管理など、プロジェクト全体を支えるPM（プロジェクトマネージャー）の役割がより重要になっています。
社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進していただける、音楽業界経験のある方を募集します。
■業務内容
音楽事業をさらに盛り上げていくための「進行管理」や「調整」がメインの業務です。
・プロジェクト全体の進行管理
・予算／売上／制作費など各種数値の管理・整理
・スケジュールや進捗状況の可視化・レポート管理
・契約書／申請関連を含む各種業務進行サポート
・現場で発生する課題の整理・解決
・部署間／社内外関係者とのコミュニケーション調整
・音楽事業における企画・アイデア提案
エンターテインメントとテクノロジーを融合させた新しい価値を創出している企業です。
当社の事業は、単なる動画配信を超え、多面的に展開しています。
人気VTuberの配信・ライブイベントの企画運営はもちろん、音楽制作、グッズ販売、ゲームなどのデジタルコンテンツ開発
さらには国内外企業とのコラボレーションまで広がっています。
これにより、一つのIP（キャラクター・タレント）から多様な収益源を生み出す「IPビジネス」をグローバル規模で展開しています。
特に注目すべきは、日本発のカルチャーを世界へ届ける力です。
ホロライブは北米・アジア・欧州など海外でも高い支持を得ており、言語や文化の壁を越えたエンターテインメントを提供しています。
自社のテクノロジーを活用した配信・表現技術により、リアルとバーチャルを融合した新しい体験を創り続けています。
また、急成長する市場の中で、事業や組織もスピード感を持って進化していることも大きな特徴です。
新規プロジェクトの立ち上げや海外展開など、挑戦の機会が豊富にあり、自らのアイデアを形にできる環境があります。
「好き」を軸に世界を熱狂させるコンテンツを生み出す——
カバー株式会社は、そんな次世代のエンターテインメントを共に創る仲間を求めています。
仕事内容
■概要
現在、私たちはVTuberの配信・ライブ・グッズ展開など、多岐にわたるエンターテインメントを世界へ届けています。
その中でも「音楽」は重要な事業領域として注力しており、楽曲制作・ライブ・CD／配信リリース・MV制作など、幅広いプロジェクトを推進しています。
近年では、部署を横断した大規模な音楽プロジェクトも増加しており、制作進行やスケジュール管理に加え、予算・数値管理、契約書や各種申請の進行管理など、プロジェクト全体を支えるPM（プロジェクトマネージャー）の役割がより重要になっています。
社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進していただける、音楽業界経験のある方を募集します。
■業務内容
音楽事業をさらに盛り上げていくための「進行管理」や「調整」がメインの業務です。
・プロジェクト全体の進行管理
・予算／売上／制作費など各種数値の管理・整理
・スケジュールや進捗状況の可視化・レポート管理
・契約書／申請関連を含む各種業務進行サポート
・現場で発生する課題の整理・解決
・部署間／社内外関係者とのコミュニケーション調整
・音楽事業における企画・アイデア提案
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・音楽業界でのプロジェクトマネジメント経験のある方
（例：制作進行、イベント制作、アーティストマネジメントなど、現場を動かしてきた経験）
・社内外の多くの人とやり取りし、調整を行ってきた経験
・ディレクターやクリエイター、エンジニアなど、職種の違うメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方
◆歓迎スキル
・「もっと効率よく進めるにはどうすればいいか？」という仕組み作りに関心がある方
・英語を使って海外のパートナーとも仕事をしてみたい方（必須ではありません！）
・VTuberやアニメ、ゲームなどのコンテンツが好きな方
・音楽業界でのプロジェクトマネジメント経験のある方
（例：制作進行、イベント制作、アーティストマネジメントなど、現場を動かしてきた経験）
・社内外の多くの人とやり取りし、調整を行ってきた経験
・ディレクターやクリエイター、エンジニアなど、職種の違うメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方
◆歓迎スキル
・「もっと効率よく進めるにはどうすればいいか？」という仕組み作りに関心がある方
・英語を使って海外のパートナーとも仕事をしてみたい方（必須ではありません！）
・VTuberやアニメ、ゲームなどのコンテンツが好きな方
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
株式会社ルーデル
仕事内容
ソーシャルゲーム事業に関わるクリエイティブ制作における制作PMおよび制作デスク業務を担っていただける方を募集しています。
本ポジションは、デザイン領域にて「作る人が作ることに集中できる環境づくり」を推進するため、各デザインセクションと密に連携を図り、予算管理から進行管理まで幅広く担当し、事業の成長にともにコミットできることが魅力です。
【具体的な業務内容】
・クリエイターがゲーム作りに専念できる環境の構築
・担当分野におけるタスク管理/進行管理
・担当分野における予算計画とコスト管理
・生産性向上に向けたPDCA施策の立案・着手
・デザイン組織に関わるオペレーション業務の運営
・外部関係会社とのリレーション構築
・トラブルシューティング
本ポジションは、デザイン領域にて「作る人が作ることに集中できる環境づくり」を推進するため、各デザインセクションと密に連携を図り、予算管理から進行管理まで幅広く担当し、事業の成長にともにコミットできることが魅力です。
【具体的な業務内容】
・クリエイターがゲーム作りに専念できる環境の構築
・担当分野におけるタスク管理/進行管理
・担当分野における予算計画とコスト管理
・生産性向上に向けたPDCA施策の立案・着手
・デザイン組織に関わるオペレーション業務の運営
・外部関係会社とのリレーション構築
・トラブルシューティング
求める経験 / スキル
【必須】
・クリエイターに寄り添い、事業成長へ向け柔軟に動いていただける
・計画的に物事を進められる
・変化を恐れず、状況に応じた対応ができる
・自ら責任を持ち、主体的に行動できる
・高いコミュニケーション能力があり、社内外とのやり取りを円滑に行える
【歓迎】
・ゲーム業界での5〜10人規模のチームの制作進行経験
・エンタメ業界でのPM経験や制作デスク経験
・新規事業および新規部門の立ち上げ経験
・経理実務経験、経営企画経験
・マネジメント経験(人数不問)
【求める人物像】
・事業成長を間近で感じ、一緒に成長していきたい方
・成長意欲、知的好奇心、チャレンジ精神が旺盛な方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
・状況に柔軟に対応し、最適な解決策を模索できる方
・常に先を見据え、リスクヘッジを実践できる方
・チームメンバーや社内の他メンバーに対して敬意を持って接することができる方
・クリエイターに寄り添い、事業成長へ向け柔軟に動いていただける
・計画的に物事を進められる
・変化を恐れず、状況に応じた対応ができる
・自ら責任を持ち、主体的に行動できる
・高いコミュニケーション能力があり、社内外とのやり取りを円滑に行える
【歓迎】
・ゲーム業界での5〜10人規模のチームの制作進行経験
・エンタメ業界でのPM経験や制作デスク経験
・新規事業および新規部門の立ち上げ経験
・経理実務経験、経営企画経験
・マネジメント経験(人数不問)
【求める人物像】
・事業成長を間近で感じ、一緒に成長していきたい方
・成長意欲、知的好奇心、チャレンジ精神が旺盛な方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
・状況に柔軟に対応し、最適な解決策を模索できる方
・常に先を見据え、リスクヘッジを実践できる方
・チームメンバーや社内の他メンバーに対して敬意を持って接することができる方
従業員数
337名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
337名
（2026年1月時点）
仕事内容
【部の担当業務・ミッション】
カード会社や航空会社など会員組織を保有するプラットフォーマーの保険代理店との協業により、当社の保険商品（自動車保険、火災保険、海外旅行保険、ペット保険）の販売を行います。
※通販による保険契約者の獲得となりますので、当社の営業担当者が直接契約者へ販促を行うことはありません。
各プラットフォーマーが保有する媒体を活用して、テレビCM等の外販広告ではリーチできない顧客層に対して、当社の保険に興味を持ってもらうこと（通販による新規契約の獲得）がミッションです。
【担当業務】
マーケティング業務全般、企画提案営業、クリエイティブの制作
・（現状分析、課題形成、仮説立案）
プラットフォーマー別の契約者の特徴を分析を行い、打ち手を検討
・（企画の提案）
上記分析から導いた企画をプラットフォーマーへ提案
・（クリエイティブの制作/施策の実行）
「誰に・何を」といった仮説に適したクリエイティブを制作し、施策を実行
・（打ち手の検討）
施策結果の原因分析と次の打ち手を検討
・プラットフォーマーとの新規協業
【求人の魅力】
自ら考えたマーケティング戦略を様々なプラットフォーマーへ提案し、自分で制作したクリエイティブや戦略が世の中に露出されていくことが醍醐味です。
施策の結果に一喜一憂せずに、なぜそのような結果になったのかを学びとして残していくことに重きをおいています。
また、新たなプラットフォーマーとの協業に注力していますので、ゼロから新しいビジネスを作ることが可能です。
カード会社や航空会社など会員組織を保有するプラットフォーマーの保険代理店との協業により、当社の保険商品（自動車保険、火災保険、海外旅行保険、ペット保険）の販売を行います。
※通販による保険契約者の獲得となりますので、当社の営業担当者が直接契約者へ販促を行うことはありません。
各プラットフォーマーが保有する媒体を活用して、テレビCM等の外販広告ではリーチできない顧客層に対して、当社の保険に興味を持ってもらうこと（通販による新規契約の獲得）がミッションです。
【担当業務】
マーケティング業務全般、企画提案営業、クリエイティブの制作
・（現状分析、課題形成、仮説立案）
プラットフォーマー別の契約者の特徴を分析を行い、打ち手を検討
・（企画の提案）
上記分析から導いた企画をプラットフォーマーへ提案
・（クリエイティブの制作/施策の実行）
「誰に・何を」といった仮説に適したクリエイティブを制作し、施策を実行
・（打ち手の検討）
施策結果の原因分析と次の打ち手を検討
・プラットフォーマーとの新規協業
【求人の魅力】
自ら考えたマーケティング戦略を様々なプラットフォーマーへ提案し、自分で制作したクリエイティブや戦略が世の中に露出されていくことが醍醐味です。
施策の結果に一喜一憂せずに、なぜそのような結果になったのかを学びとして残していくことに重きをおいています。
また、新たなプラットフォーマーとの協業に注力していますので、ゼロから新しいビジネスを作ることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■大卒以上
■自身のデータ分析を通じて、業務に貢献した以下のような経験
・webマーケティングのディレクションまたは運用経験
・通販クリエイティブの制作経験（バナー、LP、メール、紙DM等）
・プロジェクトマネジメント力
・新規取引先の開拓、既存取引先への企画提案の経験
・PCスキル：中級以上のExcelスキル、外部企業に向けた提案書を作成するためのPowerPointスキル
・自発的に課題を形成できる能力
・新しいことに興味を持つ好奇心
・感覚で説明せずに、定量的に説明する能力
【尚可】
・データ分析能力（PowerBI、tableauなどによるデータ分析ができることが好ましい）
・webアクセス解析能力（GA4、Adobe Analyticsなどのアクセス解析ツールでセグメント、ダッシュボードを作成できることが好ましい）
・保険会社、保険代理店など保険に関わる業務経験、または金融業界での業務経験
■大卒以上
■自身のデータ分析を通じて、業務に貢献した以下のような経験
・webマーケティングのディレクションまたは運用経験
・通販クリエイティブの制作経験（バナー、LP、メール、紙DM等）
・プロジェクトマネジメント力
・新規取引先の開拓、既存取引先への企画提案の経験
・PCスキル：中級以上のExcelスキル、外部企業に向けた提案書を作成するためのPowerPointスキル
・自発的に課題を形成できる能力
・新しいことに興味を持つ好奇心
・感覚で説明せずに、定量的に説明する能力
【尚可】
・データ分析能力（PowerBI、tableauなどによるデータ分析ができることが好ましい）
・webアクセス解析能力（GA4、Adobe Analyticsなどのアクセス解析ツールでセグメント、ダッシュボードを作成できることが好ましい）
・保険会社、保険代理店など保険に関わる業務経験、または金融業界での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
737 万円 ~ 1,027 万円
仕事内容
弊社グループ全体の「教材・模試などの教育・学習コンテンツ制作」／テキストや各種模擬試験におけるコンセプト検討・問題を作成する講師のマネジメントなどをお任せする仕事です。
■職務内容
予備校/学習塾の授業を支えるテキスト・全統模試をはじめとした各種模擬試験の制作をお任せします。
生徒の成績向上に貢献できる教材づくりをめざし、カリキュラムとの整合性・難易度・問題数について、立案から納品までの工程をマネジメントします（問題作成は講師が行います）。
年間行事に合わせて複数のPJをマネジメントしていただきます。
付随業務として入試分析やLMS設計、映像制作等、また教科も一つに絞らず複数担当していただきたいと考えており、年月をかけて幅広い業務に携わることが可能です。
※手順例：
情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品
■採用背景：
弊社グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、本体学校法人内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たな株式会社として独立・業務移管しました。
これにより、弊社グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。
■職務内容
予備校/学習塾の授業を支えるテキスト・全統模試をはじめとした各種模擬試験の制作をお任せします。
生徒の成績向上に貢献できる教材づくりをめざし、カリキュラムとの整合性・難易度・問題数について、立案から納品までの工程をマネジメントします（問題作成は講師が行います）。
年間行事に合わせて複数のPJをマネジメントしていただきます。
付随業務として入試分析やLMS設計、映像制作等、また教科も一つに絞らず複数担当していただきたいと考えており、年月をかけて幅広い業務に携わることが可能です。
※手順例：
情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品
■採用背景：
弊社グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、本体学校法人内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たな株式会社として独立・業務移管しました。
これにより、弊社グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・教育業界に興味関心がある方
・何かしらの納期やコスト管理経験をお持ちの方
■優遇条件：
・教材開発制作経験
・教育業界でのご経験
・出版業界でのご経験
■こんな方にオススメの求人です
・大手グループの新たな会社で、会社の成長とともに自分も成長したい方
・新たな組織、ポジションを自ら作っていきたいと思える方
・コミュニケーション能力に長ける方
・業務範囲を超えて落ちているボールを拾える、それを楽しめる方
・社会人経験3年以上
・教育業界に興味関心がある方
・何かしらの納期やコスト管理経験をお持ちの方
■優遇条件：
・教材開発制作経験
・教育業界でのご経験
・出版業界でのご経験
■こんな方にオススメの求人です
・大手グループの新たな会社で、会社の成長とともに自分も成長したい方
・新たな組織、ポジションを自ら作っていきたいと思える方
・コミュニケーション能力に長ける方
・業務範囲を超えて落ちているボールを拾える、それを楽しめる方
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 600 万円
Bytedance株式会社
仕事内容
About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
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■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
求める経験 / スキル
・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること；
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
大手IP企業
仕事内容
【概要】
作品のセールス業務（配信 / 番販 / ライセンス）、マーケティング/プロモーション、プロジェクトマネジメント等、映像作品の入り口から出口まで、社内関連部門と調整をしながら、幅広く携わっていただきます。
【具体的業務】
1. セールス業務（配信 / 番販 / ライセンス）
・映像作品の国内外プラットフォームへのセールス（配信・番販）
・パートナー企業（放送局・配信事業者等）との条件交渉
・ライセンス案件の創出・案件化・クロージング
2.マーケティング / プロモーション
・映像作品のローンチ前後のプロモーション企画・実行
・視聴数・認知・収益最大化のための施策設計
・ベンチマーク分析（映画・アニメの宣伝施策、商品化など）
3.プロジェクトマネジメント
・担当案件の進行管理（制作〜ローンチ〜販売）
・契約管理、売上計上、社内外調整
4.ビジネス開発
・新規案件の創出（パートナー開拓・企画起点）
・キャラクター戦略と連動した映像展開の提案
【業務の魅力】
日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ創造に携わることができ、
映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができます。
【ミッション】
・映像作品を介してIP価値と事業収益を最大化
・作品ごとの最適な「販売×プロモーション設計」を実行
・パートナーと連携し最適な配信・露出戦略を構築
【今後のキャリア】
入社後は、他メンバーとともにプロジェクトに参加し、即戦力として配信予定作品のプロモーション企画や実行を進めていただきます。
並行して各キャラクター戦略の理解を深めていただき、ポートフォリオ上必要な作品やパートナー開拓などをチームメンバーと一緒に行っていただきます。
作品のセールス業務（配信 / 番販 / ライセンス）、マーケティング/プロモーション、プロジェクトマネジメント等、映像作品の入り口から出口まで、社内関連部門と調整をしながら、幅広く携わっていただきます。
【具体的業務】
1. セールス業務（配信 / 番販 / ライセンス）
・映像作品の国内外プラットフォームへのセールス（配信・番販）
・パートナー企業（放送局・配信事業者等）との条件交渉
・ライセンス案件の創出・案件化・クロージング
2.マーケティング / プロモーション
・映像作品のローンチ前後のプロモーション企画・実行
・視聴数・認知・収益最大化のための施策設計
・ベンチマーク分析（映画・アニメの宣伝施策、商品化など）
3.プロジェクトマネジメント
・担当案件の進行管理（制作〜ローンチ〜販売）
・契約管理、売上計上、社内外調整
4.ビジネス開発
・新規案件の創出（パートナー開拓・企画起点）
・キャラクター戦略と連動した映像展開の提案
【業務の魅力】
日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ創造に携わることができ、
映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができます。
【ミッション】
・映像作品を介してIP価値と事業収益を最大化
・作品ごとの最適な「販売×プロモーション設計」を実行
・パートナーと連携し最適な配信・露出戦略を構築
【今後のキャリア】
入社後は、他メンバーとともにプロジェクトに参加し、即戦力として配信予定作品のプロモーション企画や実行を進めていただきます。
並行して各キャラクター戦略の理解を深めていただき、ポートフォリオ上必要な作品やパートナー開拓などをチームメンバーと一緒に行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point等）
・コンテンツ（映像・アニメ・映画・配信等）ビジネスへの関心
・映像作品におけるセールス / マーケ / 企画 / 事業開発いずれかの実務経験
・社内外ステークホルダーと連携し案件を推進できる方
【歓迎要件】
・映像コンテンツのセールス・配信・番販経験
・ライセンスビジネス / IPビジネスの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point等）
・コンテンツ（映像・アニメ・映画・配信等）ビジネスへの関心
・映像作品におけるセールス / マーケ / 企画 / 事業開発いずれかの実務経験
・社内外ステークホルダーと連携し案件を推進できる方
【歓迎要件】
・映像コンテンツのセールス・配信・番販経験
・ライセンスビジネス / IPビジネスの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,160 万円
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
マーケティング施策におけるクリエイティブの企画・制作から効果検証、改善までを一貫して担い、プロモーション成果の最大化を実現していただきます。ターゲットやサービス特性を踏まえた表現設計と、データドリブンな改善を両立させることで、顧客に「伝わる」クリエイティブを生み出し続けることが求められます。
【業務内容】
・LP、バナー（静止画・動画）等のクリエイティブ企画および制作ディレクション
・商品・サービス特性やターゲットに応じた表現設計、構成企画
・社内関係部署および外部制作会社との連携・進行管理
・各種クリエイティブの効果測定・分析
・データやユーザー反応を踏まえた改善施策の立案・実行
・マーケティング施策全体の成果向上に向けた継続的なPDCAの推進
【やりがい】
・自身が手掛けたクリエイティブの成果が数値として可視化され、マーケティングとの一体感を実感できます。
・企画から改善まで一貫して関われるため、クリエイターとマーケター双方の視点を活かした成長が可能です。
マーケティング施策におけるクリエイティブの企画・制作から効果検証、改善までを一貫して担い、プロモーション成果の最大化を実現していただきます。ターゲットやサービス特性を踏まえた表現設計と、データドリブンな改善を両立させることで、顧客に「伝わる」クリエイティブを生み出し続けることが求められます。
【業務内容】
・LP、バナー（静止画・動画）等のクリエイティブ企画および制作ディレクション
・商品・サービス特性やターゲットに応じた表現設計、構成企画
・社内関係部署および外部制作会社との連携・進行管理
・各種クリエイティブの効果測定・分析
・データやユーザー反応を踏まえた改善施策の立案・実行
・マーケティング施策全体の成果向上に向けた継続的なPDCAの推進
【やりがい】
・自身が手掛けたクリエイティブの成果が数値として可視化され、マーケティングとの一体感を実感できます。
・企画から改善まで一貫して関われるため、クリエイターとマーケター双方の視点を活かした成長が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・LPやバナー（静止画/動画）等のクリエイティブの企画、制作、検証、改善によってプロモーション効果を拡大させたご経験
・マーケティング関連の知見、業務経験
■歓迎条件：
金融業界の知見のある方
・LPやバナー（静止画/動画）等のクリエイティブの企画、制作、検証、改善によってプロモーション効果を拡大させたご経験
・マーケティング関連の知見、業務経験
■歓迎条件：
金融業界の知見のある方
従業員数
3,979名
勤務地
複数あり
想定年収
490 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,979名
株式会社Donuts
仕事内容
■概要
自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のディレクターを募集します。今後は本格的なドラマ（長編）を作成していきたいため、ドラマ制作経験者を募集します。
■「タテドラ」について
「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。
■サービス提供開始の背景
近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。
また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」(※)によると、日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円(前年対比156.3％)に到達、2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。
DONUTSは、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。
縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。
■業務内容
・ドラマ企画、脚本等の原案作成
・ドラマ撮影のディレクション、編集
TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。
ディレクターとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。
自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のディレクターを募集します。今後は本格的なドラマ（長編）を作成していきたいため、ドラマ制作経験者を募集します。
■「タテドラ」について
「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。
■サービス提供開始の背景
近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。
また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」(※)によると、日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円(前年対比156.3％)に到達、2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。
DONUTSは、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。
縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。
■業務内容
・ドラマ企画、脚本等の原案作成
・ドラマ撮影のディレクション、編集
TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。
ディレクターとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。
求める経験 / スキル
■応募条件（必須）
▼ディレクター
TV業界、映画業界、NetflixやHuluなどのプラットフォームでのディレクター経験2年以上
ドラマ制作経験者
■歓迎スキル・経験
•ドラマ制作、ショートドラマ制作の経験
•縦型動画、TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなどの制作経験
•恋愛ドラマ、サスペンス、コメディ、青春ドラマなどの企画経験
•テレビ番組、配信番組、広告映像、MVなどのプロデュース経験
•芸能事務所、キャスティング会社とのネットワーク
•脚本開発、ストーリー構成、企画書作成の経験
•スポンサー案件、タイアップ案件の制作経験
•チームマネジメント経験
•ヒットコンテンツやSNSトレンドへの感度が高い方
■求める人物像
•ドラマ、映画、テレビ、YouTube、TikTok、配信コンテンツが好きな方
•縦型ショートドラマやSNS発コンテンツに興味がある方
•視聴者に刺さる企画やキャラクターを考えるのが好きな方
•チームで作品を作ることにやりがいを感じられる方
•脚本、演出、編集、キャスティングなど幅広い制作領域に関心がある方
•新しいジャンルやフォーマットに前向きに挑戦できる方
•スピード感のある制作環境を楽しめる方
•予算、スケジュール、クオリティのバランスを考えながら動ける方
•若手・ベテラン問わず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
▼ディレクター
TV業界、映画業界、NetflixやHuluなどのプラットフォームでのディレクター経験2年以上
ドラマ制作経験者
■歓迎スキル・経験
•ドラマ制作、ショートドラマ制作の経験
•縦型動画、TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなどの制作経験
•恋愛ドラマ、サスペンス、コメディ、青春ドラマなどの企画経験
•テレビ番組、配信番組、広告映像、MVなどのプロデュース経験
•芸能事務所、キャスティング会社とのネットワーク
•脚本開発、ストーリー構成、企画書作成の経験
•スポンサー案件、タイアップ案件の制作経験
•チームマネジメント経験
•ヒットコンテンツやSNSトレンドへの感度が高い方
■求める人物像
•ドラマ、映画、テレビ、YouTube、TikTok、配信コンテンツが好きな方
•縦型ショートドラマやSNS発コンテンツに興味がある方
•視聴者に刺さる企画やキャラクターを考えるのが好きな方
•チームで作品を作ることにやりがいを感じられる方
•脚本、演出、編集、キャスティングなど幅広い制作領域に関心がある方
•新しいジャンルやフォーマットに前向きに挑戦できる方
•スピード感のある制作環境を楽しめる方
•予算、スケジュール、クオリティのバランスを考えながら動ける方
•若手・ベテラン問わず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
株式会社Donuts
仕事内容
■概要
自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のプロデューサーを募集します。今後は本格的なドラマ（長編）を作成していきたいため、ドラマ制作経験者を募集します。
■「タテドラ」について
「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。
■サービス提供開始の背景
近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。
また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」(※)によると、日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円(前年対比156.3％)に到達、2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。
DONUTSは、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。
縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。
■業務内容
ドラマプロデューサー
•オリジナル縦型ショートドラマの企画立案
•作品コンセプト、ターゲット、構成、ストーリー設計
•脚本家、監督、ディレクター、制作スタッフとの連携
•キャスティング、出演者・事務所との調整
•撮影スケジュール、予算、制作進行の管理
•撮影現場のプロデュース・クオリティ管理
•編集、納品、配信までの進行管理
•視聴データや反響を踏まえた改善提案
•スポンサー案件、タイアップ企画の制作プロデュース
•新規IP、シリーズ作品、番組企画の開発
TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。
プロデューサーとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。
自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のプロデューサーを募集します。今後は本格的なドラマ（長編）を作成していきたいため、ドラマ制作経験者を募集します。
■「タテドラ」について
「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。
■サービス提供開始の背景
近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。
また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」(※)によると、日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円(前年対比156.3％)に到達、2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。
DONUTSは、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。
縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。
■業務内容
ドラマプロデューサー
•オリジナル縦型ショートドラマの企画立案
•作品コンセプト、ターゲット、構成、ストーリー設計
•脚本家、監督、ディレクター、制作スタッフとの連携
•キャスティング、出演者・事務所との調整
•撮影スケジュール、予算、制作進行の管理
•撮影現場のプロデュース・クオリティ管理
•編集、納品、配信までの進行管理
•視聴データや反響を踏まえた改善提案
•スポンサー案件、タイアップ企画の制作プロデュース
•新規IP、シリーズ作品、番組企画の開発
TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。
プロデューサーとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。
求める経験 / スキル
■応募条件（必須）
以下いずれかの経験をお持ちの方。
•映像コンテンツの企画・制作経験
•ドラマ、テレビ番組、配信番組、YouTube、SNS動画などの制作経験
•制作進行、AP、AD、ディレクター、プロデューサーいずれかの実務経験
•クリエイター、脚本家、監督、出演者、事務所などとの調整経験
•コンテンツ制作におけるスケジュール管理、予算管理の経験
※プロデューサー未経験でも、制作現場での経験があり、今後プロデューサーを目指したい方も歓迎します。
■歓迎スキル・経験
•ドラマ制作、ショートドラマ制作の経験
•縦型動画、TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなどの制作経験
•恋愛ドラマ、サスペンス、コメディ、青春ドラマなどの企画経験
•テレビ番組、配信番組、広告映像、MVなどのプロデュース経験
•芸能事務所、キャスティング会社とのネットワーク
•脚本開発、ストーリー構成、企画書作成の経験
•スポンサー案件、タイアップ案件の制作経験
•チームマネジメント経験
•ヒットコンテンツやSNSトレンドへの感度が高い方
■求める人物像
•ドラマ、映画、テレビ、YouTube、TikTok、配信コンテンツが好きな方
•縦型ショートドラマやSNS発コンテンツに興味がある方
•視聴者に刺さる企画やキャラクターを考えるのが好きな方
•チームで作品を作ることにやりがいを感じられる方
•脚本、演出、編集、キャスティングなど幅広い制作領域に関心がある方
•新しいジャンルやフォーマットに前向きに挑戦できる方
•スピード感のある制作環境を楽しめる方
•予算、スケジュール、クオリティのバランスを考えながら動ける方
•若手・ベテラン問わず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
以下いずれかの経験をお持ちの方。
•映像コンテンツの企画・制作経験
•ドラマ、テレビ番組、配信番組、YouTube、SNS動画などの制作経験
•制作進行、AP、AD、ディレクター、プロデューサーいずれかの実務経験
•クリエイター、脚本家、監督、出演者、事務所などとの調整経験
•コンテンツ制作におけるスケジュール管理、予算管理の経験
※プロデューサー未経験でも、制作現場での経験があり、今後プロデューサーを目指したい方も歓迎します。
■歓迎スキル・経験
•ドラマ制作、ショートドラマ制作の経験
•縦型動画、TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなどの制作経験
•恋愛ドラマ、サスペンス、コメディ、青春ドラマなどの企画経験
•テレビ番組、配信番組、広告映像、MVなどのプロデュース経験
•芸能事務所、キャスティング会社とのネットワーク
•脚本開発、ストーリー構成、企画書作成の経験
•スポンサー案件、タイアップ案件の制作経験
•チームマネジメント経験
•ヒットコンテンツやSNSトレンドへの感度が高い方
■求める人物像
•ドラマ、映画、テレビ、YouTube、TikTok、配信コンテンツが好きな方
•縦型ショートドラマやSNS発コンテンツに興味がある方
•視聴者に刺さる企画やキャラクターを考えるのが好きな方
•チームで作品を作ることにやりがいを感じられる方
•脚本、演出、編集、キャスティングなど幅広い制作領域に関心がある方
•新しいジャンルやフォーマットに前向きに挑戦できる方
•スピード感のある制作環境を楽しめる方
•予算、スケジュール、クオリティのバランスを考えながら動ける方
•若手・ベテラン問わず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
株式会社SODA
仕事内容
スニーカーカテゴリーで築いたプラットフォームを基盤に、中期成長の最重要テーマとして
アパレルカテゴリーの拡大を位置付けています。
インポート、ドメスティック、ストリート、ラグジュアリーまで幅広いブランドが流通する一方で、
トレンドを起点とした販促設計・キャンペーン設計はまだ余地を多く残しています。
本ポジションでは、アパレル領域における「ブランド／スタイル別のトレンド把握」「販促カレンダー策定」
「キャンペーン企画・実行」「LPディレクション」を一気通貫で担っていただく、
トレンドグロースチームのメンバーを募集します。
MD・バイヤー的な目線でアイテムを見極めながら、データを用いて顧客行動を設計し、
施策として届けていく役割をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
＜ブランド／スタイル別のトレンド把握と販促カレンダー策定＞
-国内外のファッショントレンドリサーチ（コレクション、ファッションウィーク、SNS、
ストリート、海外メディア等）
-ブランド／スタイル別のトレンド整理、注目アイテム・スタイリングの抽出
-二次流通市場におけるブランド別の取引動向モニタリング
-月次／四半期での販促カレンダー策定、シーズンテーマ設計
-バイイング・出店ブランド側との情報連携、新作・話題アイテムの仕入れ動向把握
＜キャンペーンプランニング（ターゲット／対象アイテム／スキーム設計）＞
-ターゲット顧客セグメント（初回／既存／休眠／高LTV等）に応じた施策設計
-対象ブランド・アイテムの選定、出品サイドとの在庫連携
-抽選クーポン、シークレットクーポン、Weekly Drop、プレゼント企画等のスキーム開発
-BUYサイド（購入促進）／SELLサイド（出品促進）両面でのキャンペーン設計
-景表法・関連法令を踏まえた施策設計、法務チームとの連携
＜CPN LPのデザインチーム連携＞
-キャンペーンキービジュアル、コピー、構成案のディレクション
-LP上でのユーザー体験設計（CVR・エントリー率の最大化）
-出品体験／購入体験の両面でのUX観点での体験設計
-デザイナー・編集・写真／映像チームとの協働、トンマナ管理
＜データ分析・効果検証＞
-BigQuery／BIツールを用いたユーザー行動分析_、CPN前後KPIモニタリング
-仮説検証サイクル（プレ分析→実行→ポスト分析→学習反映）の設計と実行
-ブランド別、ターゲット別の効果分析、次回施策への反映
＜プロジェクト推進・組織連携＞
-SNS／CRM／Acquisition（デジタル・オフラインメディア）チームとの統合プランニング
-経営層・関連部門への施策報告、KPI設計、稟議推進
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、
月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、
トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、
ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、
感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
アパレルカテゴリーの拡大を位置付けています。
インポート、ドメスティック、ストリート、ラグジュアリーまで幅広いブランドが流通する一方で、
トレンドを起点とした販促設計・キャンペーン設計はまだ余地を多く残しています。
本ポジションでは、アパレル領域における「ブランド／スタイル別のトレンド把握」「販促カレンダー策定」
「キャンペーン企画・実行」「LPディレクション」を一気通貫で担っていただく、
トレンドグロースチームのメンバーを募集します。
MD・バイヤー的な目線でアイテムを見極めながら、データを用いて顧客行動を設計し、
施策として届けていく役割をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
＜ブランド／スタイル別のトレンド把握と販促カレンダー策定＞
-国内外のファッショントレンドリサーチ（コレクション、ファッションウィーク、SNS、
ストリート、海外メディア等）
-ブランド／スタイル別のトレンド整理、注目アイテム・スタイリングの抽出
-二次流通市場におけるブランド別の取引動向モニタリング
-月次／四半期での販促カレンダー策定、シーズンテーマ設計
-バイイング・出店ブランド側との情報連携、新作・話題アイテムの仕入れ動向把握
＜キャンペーンプランニング（ターゲット／対象アイテム／スキーム設計）＞
-ターゲット顧客セグメント（初回／既存／休眠／高LTV等）に応じた施策設計
-対象ブランド・アイテムの選定、出品サイドとの在庫連携
-抽選クーポン、シークレットクーポン、Weekly Drop、プレゼント企画等のスキーム開発
-BUYサイド（購入促進）／SELLサイド（出品促進）両面でのキャンペーン設計
-景表法・関連法令を踏まえた施策設計、法務チームとの連携
＜CPN LPのデザインチーム連携＞
-キャンペーンキービジュアル、コピー、構成案のディレクション
-LP上でのユーザー体験設計（CVR・エントリー率の最大化）
-出品体験／購入体験の両面でのUX観点での体験設計
-デザイナー・編集・写真／映像チームとの協働、トンマナ管理
＜データ分析・効果検証＞
-BigQuery／BIツールを用いたユーザー行動分析_、CPN前後KPIモニタリング
-仮説検証サイクル（プレ分析→実行→ポスト分析→学習反映）の設計と実行
-ブランド別、ターゲット別の効果分析、次回施策への反映
＜プロジェクト推進・組織連携＞
-SNS／CRM／Acquisition（デジタル・オフラインメディア）チームとの統合プランニング
-経営層・関連部門への施策報告、KPI設計、稟議推進
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、
月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、
トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、
ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、
感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・toC事業におけるマーケティング、販促企画、商品企画／MDのいずれかの実務経験3年以上
・定量データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力
・Excel、BIツール、広告管理画面等を用いた数値分析経験
・ファッション・アパレル・スニーカー文化への深い関心と理解
＜歓迎要件＞
・アパレル／ファッション業界での実務経験
（ブランド、小売、EC、メディア、商社、PR、SCいずれか）
・MD／バイヤー、販促企画、ブランドマネジメント、カテゴリーマネジメントでの経験
・ラグジュアリー／ドメスティック／インポート／ストリート等、
複数領域のブランド・商材に関する理解
・大規模EC／マーケットプレイスでのカテゴリー運営、販促設計の経験
・二次流通市場（リユース、リセール、ヴィンテージ等）に関する知見
・SQL／BigQuery等を用いたデータ抽出・分析経験
・CRMツール（Braze／Repro等）やMAツールとの連携経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・P&L管理、予算策定、ROI／ROAS管理の経験
＜求める人物像＞
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・ファッション・アパレル文化への深い愛着と、業界変革への熱意
・数字（定量）と感性（定性）の両方を行き来して意思決定ができる方
・「企画して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
・toC事業におけるマーケティング、販促企画、商品企画／MDのいずれかの実務経験3年以上
・定量データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力
・Excel、BIツール、広告管理画面等を用いた数値分析経験
・ファッション・アパレル・スニーカー文化への深い関心と理解
＜歓迎要件＞
・アパレル／ファッション業界での実務経験
（ブランド、小売、EC、メディア、商社、PR、SCいずれか）
・MD／バイヤー、販促企画、ブランドマネジメント、カテゴリーマネジメントでの経験
・ラグジュアリー／ドメスティック／インポート／ストリート等、
複数領域のブランド・商材に関する理解
・大規模EC／マーケットプレイスでのカテゴリー運営、販促設計の経験
・二次流通市場（リユース、リセール、ヴィンテージ等）に関する知見
・SQL／BigQuery等を用いたデータ抽出・分析経験
・CRMツール（Braze／Repro等）やMAツールとの連携経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・P&L管理、予算策定、ROI／ROAS管理の経験
＜求める人物像＞
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・ファッション・アパレル文化への深い愛着と、業界変革への熱意
・数字（定量）と感性（定性）の両方を行き来して意思決定ができる方
・「企画して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Studio Moon6
仕事内容
版面マンガ（横読みマンガ）に特化した編集部門の立ち上げメンバーを募集しています。
あなたのこれまでの編集経験と企画力を活かし、高い裁量のもと新たなヒット作品の創出に挑戦いただける環境です。
本ポジションでは編集長候補としてチームを牽引し、作品単体のクオリティにとどまらず、
「どの読者層に届けるか」「どのプラットフォームなら伸びるか？」といった事業視点での意思決定を担っていただきます。
単なる編集業務に留まらず、作品の成功に責任を持ち、ヒット創出をリードいただくことを期待しています。
戦略的思考力と実行力を兼ね備え、事業として作品を成長させていきたい方からのご応募をお待ちしております。
【業務内容】
・作家との作品開発／企画立案／ブラッシュアップ
・プロット／ネーム／原稿への編集ディレクション
・読者層／プラットフォームを踏まえた戦略設計
・作品コンセプト設計および売上設計（KPI設計／分析・改善）
・制作進行、スケジュール、予算管理
★ポジションの魅力
・企画〜売上設計まで一貫して関われる裁量の大きさ
・作家と近い距離で作品づくりに深く関われる環境
・立ち上げフェーズの編集部にコアメンバーとして参画できる
・意思決定スピードが早く、企画を形にしやすい環境
・フレックスタイム制、およびリモート/出社をハイブリッド型としており、業務やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。
あなたのこれまでの編集経験と企画力を活かし、高い裁量のもと新たなヒット作品の創出に挑戦いただける環境です。
本ポジションでは編集長候補としてチームを牽引し、作品単体のクオリティにとどまらず、
「どの読者層に届けるか」「どのプラットフォームなら伸びるか？」といった事業視点での意思決定を担っていただきます。
単なる編集業務に留まらず、作品の成功に責任を持ち、ヒット創出をリードいただくことを期待しています。
戦略的思考力と実行力を兼ね備え、事業として作品を成長させていきたい方からのご応募をお待ちしております。
【業務内容】
・作家との作品開発／企画立案／ブラッシュアップ
・プロット／ネーム／原稿への編集ディレクション
・読者層／プラットフォームを踏まえた戦略設計
・作品コンセプト設計および売上設計（KPI設計／分析・改善）
・制作進行、スケジュール、予算管理
★ポジションの魅力
・企画〜売上設計まで一貫して関われる裁量の大きさ
・作家と近い距離で作品づくりに深く関われる環境
・立ち上げフェーズの編集部にコアメンバーとして参画できる
・意思決定スピードが早く、企画を形にしやすい環境
・フレックスタイム制、およびリモート/出社をハイブリッド型としており、業務やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・漫画編集経験：3年以上
・作家との信頼関係を構築し、作品のクオリティおよび成果最大化に繋げられるコミュニケーション能力
・ヒット作品の創出経験、またはそれに準ずる実績
・チームマネジメント経験
■歓迎スキル
・1巻あたり10万部以上のヒット作に携わった経験
・複数のヒット作品創出に関与し、成果を再現してきた実績
・編集部／制作チームの立ち上げ経験
■求める人物像
・次のヒットを「自分が主導して生み出したい」という意志をお持ちの方
・「なぜ売れるか」を考え、企画に落とし込める方
・作家と信頼関係を築き、作品を育てていける方
・論理的に読者目線・市場分析ができる方
・主体的に課題を見つけ、最後までやり切れる方
・漫画編集経験：3年以上
・作家との信頼関係を構築し、作品のクオリティおよび成果最大化に繋げられるコミュニケーション能力
・ヒット作品の創出経験、またはそれに準ずる実績
・チームマネジメント経験
■歓迎スキル
・1巻あたり10万部以上のヒット作に携わった経験
・複数のヒット作品創出に関与し、成果を再現してきた実績
・編集部／制作チームの立ち上げ経験
■求める人物像
・次のヒットを「自分が主導して生み出したい」という意志をお持ちの方
・「なぜ売れるか」を考え、企画に落とし込める方
・作家と信頼関係を築き、作品を育てていける方
・論理的に読者目線・市場分析ができる方
・主体的に課題を見つけ、最後までやり切れる方
従業員数
22名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
22名
株式会社Studio Moon6
仕事内容
Webtoon作品のヒット創出に責任を持ち、制作進行を一貫してリードいただくポジションです。
編集長候補として意思決定レイヤーに関与していただくことを想定しています。
【業務内容】
・Webtoon制作チームが手掛ける作品全体のクオリティコントロール
・Webtoon作品の企画立案および評価（市場・読者視点での意思決定）
・ヒット創出に向けた作品コンセプト／戦略設計（オリジナル企画立案、原作小説の選定・発掘を含む）
・作家アサインを含む制作体制の構築・最適化
・作家と連携し、制作進行およびクオリティを統括するディレクション
・外部パートナー／制作会社とのアライアンス推進
【ポジションの魅力】
・企画からリリースまで一貫して担当可能
・ヒット創出に向けた裁量の大きい環境
・日韓連携などグローバルな制作体制の経験が積めます。
・担当領域は企画〜制作〜リリースまで多岐にわたり、Webtoon／電子書籍領域全体における意思決定に関与いただけます。
・フレックスタイム制、およびリモート/出社をハイブリッド型としており、業務やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。
編集長候補として意思決定レイヤーに関与していただくことを想定しています。
【業務内容】
・Webtoon制作チームが手掛ける作品全体のクオリティコントロール
・Webtoon作品の企画立案および評価（市場・読者視点での意思決定）
・ヒット創出に向けた作品コンセプト／戦略設計（オリジナル企画立案、原作小説の選定・発掘を含む）
・作家アサインを含む制作体制の構築・最適化
・作家と連携し、制作進行およびクオリティを統括するディレクション
・外部パートナー／制作会社とのアライアンス推進
【ポジションの魅力】
・企画からリリースまで一貫して担当可能
・ヒット創出に向けた裁量の大きい環境
・日韓連携などグローバルな制作体制の経験が積めます。
・担当領域は企画〜制作〜リリースまで多岐にわたり、Webtoon／電子書籍領域全体における意思決定に関与いただけます。
・フレックスタイム制、およびリモート/出社をハイブリッド型としており、業務やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Webtoonの編集経験（2年以上）
・Clip Studio・Photoshopの基本操作能力
・Webtoonまたは漫画領域において、ヒット作品の創出に関わったご経験、またはそれに準ずるご経験
・担当作品を制作開始～リリースまで主導し、完結させた経験
・複数の関係者と連携した制作進行・ディレクション経験
■歓迎スキル
・Webtoon制作チームのマネジメント経験
・分業制における制作ディレクション経験
・韓国語のスキル
・作品のクオリティおよび成果に対して責任を持ち、意思決定を行ってきたご経験
・エンタメ業界（漫画・出版・ゲーム・アニメ等）での制作経験
・Webtoon・漫画コンテンツが好きな方
・特定の分野に強い興味を持ち、深く探求した経験がある方
■求める人物像
・複数プロジェクトを推進しながら品質と成果の両立に責任を持てる方
・「なぜ売れるか」を言語化し、再現性をもって企画に落とし込める方
・企画・クオリティに対して強い責任感を持てる方
・主体的に課題を発見し、解決まで推進できる方
・外部/内部へのコミュニケーションが円滑に取れる方
・作品の「売れる/売れない」を考え抜ける方
・Webtoonの編集経験（2年以上）
・Clip Studio・Photoshopの基本操作能力
・Webtoonまたは漫画領域において、ヒット作品の創出に関わったご経験、またはそれに準ずるご経験
・担当作品を制作開始～リリースまで主導し、完結させた経験
・複数の関係者と連携した制作進行・ディレクション経験
■歓迎スキル
・Webtoon制作チームのマネジメント経験
・分業制における制作ディレクション経験
・韓国語のスキル
・作品のクオリティおよび成果に対して責任を持ち、意思決定を行ってきたご経験
・エンタメ業界（漫画・出版・ゲーム・アニメ等）での制作経験
・Webtoon・漫画コンテンツが好きな方
・特定の分野に強い興味を持ち、深く探求した経験がある方
■求める人物像
・複数プロジェクトを推進しながら品質と成果の両立に責任を持てる方
・「なぜ売れるか」を言語化し、再現性をもって企画に落とし込める方
・企画・クオリティに対して強い責任感を持てる方
・主体的に課題を発見し、解決まで推進できる方
・外部/内部へのコミュニケーションが円滑に取れる方
・作品の「売れる/売れない」を考え抜ける方
従業員数
22名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
22名
大手ゲームメーカー
仕事内容
■仕事内容
同社が展開するゲームのプロモーション担当として、
プロモーション戦略および企画立案、制作進行、オウンドメディア（Web・SNS など）の運用、
ゲームから派生するコンテンツの作成・運用、リアルイベントの企画・運営まで、
幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
TVCM や交通広告などによるマスプロモーションの企画・立案および実行
TVCM および広告グラフィックの企画・制作・運用のディレクション
SNS の運用およびキャンペーンのプランニング
リアルイベントの企画・立案および当日運営
各メディアにおけるコンテンツ全般の企画・進行
動画および放送番組の企画・進行
スケジュールおよび予算管理
同社が展開するゲームのプロモーション担当として、
プロモーション戦略および企画立案、制作進行、オウンドメディア（Web・SNS など）の運用、
ゲームから派生するコンテンツの作成・運用、リアルイベントの企画・運営まで、
幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
TVCM や交通広告などによるマスプロモーションの企画・立案および実行
TVCM および広告グラフィックの企画・制作・運用のディレクション
SNS の運用およびキャンペーンのプランニング
リアルイベントの企画・立案および当日運営
各メディアにおけるコンテンツ全般の企画・進行
動画および放送番組の企画・進行
スケジュールおよび予算管理
求める経験 / スキル
・ゲーム全般が好きで、日頃からやり込んでいる方 等
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループのデジタルセールス売上と動画配信サービスにて
主力事業である累計5,000万ダウンロードTVerや自社運営のネットもテレ東、YouTubeをはじめとした
メガ動画プラットフォームで配信する広告運用コンサルティング業務をお任せします。
▼具体的な業務内容
・インストリーム動画広告の収益最大化のための広告トレードデスク/広告配信ディレクション
（動画広告の配信設計、設定、チューニング）。
・デジタル広告配信のための運用基盤の構築や業務効率化、新商品開発。
・地上波番組のリアルタイム配信の広告運行業務/広告商品の設計。
・新規事業開発、マーケティング、エンジニア、ディレクター、オペレーターなど
様々な職種のメンバーと共に放送局のインターネットビジネスを推進できます。
▼仕事のおもしろさ、やりがい
・広告運用の結果が直接的にビジネスの成果に繋がるため、
自分の取り組みが企業の成長に貢献していることを実感できる
・新しい広告手法やアドテクノロジーの情報を積極的に活用し、
最先端のマーケティングスキルを磨ける環境がございます。
・利益最大化を目指した戦略設計や施策の企画段階から関わることができます。
主力事業である累計5,000万ダウンロードTVerや自社運営のネットもテレ東、YouTubeをはじめとした
メガ動画プラットフォームで配信する広告運用コンサルティング業務をお任せします。
▼具体的な業務内容
・インストリーム動画広告の収益最大化のための広告トレードデスク/広告配信ディレクション
（動画広告の配信設計、設定、チューニング）。
・デジタル広告配信のための運用基盤の構築や業務効率化、新商品開発。
・地上波番組のリアルタイム配信の広告運行業務/広告商品の設計。
・新規事業開発、マーケティング、エンジニア、ディレクター、オペレーターなど
様々な職種のメンバーと共に放送局のインターネットビジネスを推進できます。
▼仕事のおもしろさ、やりがい
・広告運用の結果が直接的にビジネスの成果に繋がるため、
自分の取り組みが企業の成長に貢献していることを実感できる
・新しい広告手法やアドテクノロジーの情報を積極的に活用し、
最先端のマーケティングスキルを磨ける環境がございます。
・利益最大化を目指した戦略設計や施策の企画段階から関わることができます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
下記のうち複数もしくは、いずれかの業務経験3年以上
・デジタル広告のトレードデスク/広告配信運用やディレクション業務のご経験
（動画広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等）
・広告会社、インターネット媒体、プラットフォーム企業、DSPやSSP企業での
広告運用や広告業務企画、広告商品企画のご経験
＜歓迎要件＞
■Googleが提供する広告サービスの利用経験
（GoogleAdManager、ディスプレイ＆ビデオ 360、キャンペーン マネージャー 360、Google 広告、AdSense）
■国内外のプラットフォーム企業が提供する広告配信サーバーを利活用した運用企画経験
■語学：英語（ドキュメントの判読、メールコミュニケーション）
■マクロ等を利用したツール開発経験
下記のうち複数もしくは、いずれかの業務経験3年以上
・デジタル広告のトレードデスク/広告配信運用やディレクション業務のご経験
（動画広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等）
・広告会社、インターネット媒体、プラットフォーム企業、DSPやSSP企業での
広告運用や広告業務企画、広告商品企画のご経験
＜歓迎要件＞
■Googleが提供する広告サービスの利用経験
（GoogleAdManager、ディスプレイ＆ビデオ 360、キャンペーン マネージャー 360、Google 広告、AdSense）
■国内外のプラットフォーム企業が提供する広告配信サーバーを利活用した運用企画経験
■語学：英語（ドキュメントの判読、メールコミュニケーション）
■マクロ等を利用したツール開発経験
従業員数
101名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
101名
仕事内容
【主な業務内容】
・新聞広告や折込チラシ等で通販広告紙面の企画立案～制作～ディレクション業務～効果検証
・広告紙面の入稿、校正作業
・制作会社や広告代理店とのやりとり、進捗・スケジュール管理
・社内関連部署との調整業務
・お客様の声などの情報収集を行い、広告に関する新しいアイデアの企画提案など
※将来的には、TVCMなどのインフォマーシャル等の企画立案～ディレクション～効果測定分析なども経験いただくこともあります。
・新聞広告や折込チラシ等で通販広告紙面の企画立案～制作～ディレクション業務～効果検証
・広告紙面の入稿、校正作業
・制作会社や広告代理店とのやりとり、進捗・スケジュール管理
・社内関連部署との調整業務
・お客様の声などの情報収集を行い、広告に関する新しいアイデアの企画提案など
※将来的には、TVCMなどのインフォマーシャル等の企画立案～ディレクション～効果測定分析なども経験いただくこともあります。
求める経験 / スキル
【必須】※消費者目線で作成ができる方を想定しています※
・オフライン広告（紙や新聞）の制作経験がある方
・化粧品商材に関心がある方
【歓迎要件】
化粧品や通販業界でのオフライン広告制作経験
・オフライン広告（紙や新聞）の制作経験がある方
・化粧品商材に関心がある方
【歓迎要件】
化粧品や通販業界でのオフライン広告制作経験
従業員数
511名
（2025年9月末時点）
勤務地
福岡県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
511名
（2025年9月末時点）
仕事内容
【業務内容】
各保険商品のブランドコミュニケーション戦略の立案から、テレビCM・Web動画・ディスプレイ広告・リスティング広告・SNS広告などのクリエイティブ制作までを一貫して担当いただきます。
・ブランドコミュニケーション戦略の策定
・TVCM・デジタル広告・SNS広告などの企画・制作
・代理店・制作会社へのクリエイティブディレクション
・マーケットリサーチ・顧客ターゲット調査の設計・分析
・施策の効果検証（認知・ブランドリフト、広告KPIなど）
・社内関係部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション
【仕事の魅力】
・ブランドコミュニケーション戦略の設計から携わることができるため、ブランドの根幹を創っていくことが可能です。
・TVCM・デジタル・SNSなど多様なメディアを活用したクリエイティブ制作経験を積むことができます。
・クリエイティブの企画立案・実行・効果検証・次回施策の企画立案まで、PDCAを一貫して担当いただくため、 ダイレクトマーケティング活動業務のスキルUPが可能です。
・クリエイティブとマーケティングの両軸を高められる環境です。
・制作現場の進行管理と戦略立案のバランスを実務で習得できます。
各保険商品のブランドコミュニケーション戦略の立案から、テレビCM・Web動画・ディスプレイ広告・リスティング広告・SNS広告などのクリエイティブ制作までを一貫して担当いただきます。
・ブランドコミュニケーション戦略の策定
・TVCM・デジタル広告・SNS広告などの企画・制作
・代理店・制作会社へのクリエイティブディレクション
・マーケットリサーチ・顧客ターゲット調査の設計・分析
・施策の効果検証（認知・ブランドリフト、広告KPIなど）
・社内関係部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション
【仕事の魅力】
・ブランドコミュニケーション戦略の設計から携わることができるため、ブランドの根幹を創っていくことが可能です。
・TVCM・デジタル・SNSなど多様なメディアを活用したクリエイティブ制作経験を積むことができます。
・クリエイティブの企画立案・実行・効果検証・次回施策の企画立案まで、PDCAを一貫して担当いただくため、 ダイレクトマーケティング活動業務のスキルUPが可能です。
・クリエイティブとマーケティングの両軸を高められる環境です。
・制作現場の進行管理と戦略立案のバランスを実務で習得できます。
求める経験 / スキル
【必須】
社会人経験４年以上
以下のすべてを満たす方
・広告代理店・制作会社・事業会社いずれかでの、TVCMまたは動画制作の進行管理経験
・クリエイティブディレクションの実務経験（CM・Web動画・デジタル広告）
・複数案件の並行管理の経験
※保険の知識は不要（入社後に習得で問題なし）
【歓迎】
・SNS運用（企画／投稿／分析）の実務経験
・マーケティングリサーチや顧客ターゲット分析の経験
・ブランド戦略の立案・実行に関わった経験
・デジタル広告（ディスプレイ／SNS／動画）の企画・制作経験
【求める人材】以下のうちいくつかを満たしている方
・制作現場の多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進していくスキル
・課題を構造的に捉え、主体的に解決へ導く思考力・行動力
・制作工程（企画〜納品）を理解していて、自走して業務を進められる力
社会人経験４年以上
以下のすべてを満たす方
・広告代理店・制作会社・事業会社いずれかでの、TVCMまたは動画制作の進行管理経験
・クリエイティブディレクションの実務経験（CM・Web動画・デジタル広告）
・複数案件の並行管理の経験
※保険の知識は不要（入社後に習得で問題なし）
【歓迎】
・SNS運用（企画／投稿／分析）の実務経験
・マーケティングリサーチや顧客ターゲット分析の経験
・ブランド戦略の立案・実行に関わった経験
・デジタル広告（ディスプレイ／SNS／動画）の企画・制作経験
【求める人材】以下のうちいくつかを満たしている方
・制作現場の多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進していくスキル
・課題を構造的に捉え、主体的に解決へ導く思考力・行動力
・制作工程（企画〜納品）を理解していて、自走して業務を進められる力
勤務地
東京都
想定年収
581 万円 ~ 986 万円
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
仕事内容
■部署概要
「新規事業開発」「IP開発」「既存事業の成長」「外資獲得」などテレビの枠にとらわれず幅広い領域を担う部署です。
テレビ東京グループが持つコンテンツ・IP・ネットワークを活用しながら、デジタル領域を軸に新たな事業を創出していきます。
特にYouTube、SNS、Podcastなどデジタルメディアを活用した“事業のためのコンテンツ開発”を推進。単なるコンテンツ制作だけではなく、ビジネスとして収益化・拡張可能なモデルづくりを行っています。
■主なプロジェクト領域
・YouTube・SNS・Podcastなどデジタルメディアを活用した新規事業開発
・自社オリジナルIPを起点とした事業創出
■募集ポジションの役割
・コンテンツを活用し、イベント、グッズ、スポンサーシップ、コミュニティ運営などを組み合わせた事業横断を見据えたコンテンツプロデューサーを担っていただきます。
■テレビ局の“信頼”×デジタル発想の“遊び心”で、企画をブーストさせる
テレビ東京というメディアアセット（地上波放送、IP、ブランド）を武器として使いながら 、YouTubeやPodcastなど、既存の放送枠に縛られない自由なフィールドで「本当に面白い」と思う企画をゼロから形にできます 。単なる「ネット動画制作」に留まらず、メディアの持つ社会的影響力とデジタルの機動力の両方を享受できる、他社にはない稀有な環境です。
■「作る」を「ビジネス」へ。クリエイティブの価値を最大化する
自分が生み出したコンテンツを、リアルイベント、グッズ、コミュニティ、スポンサーシップへと繋げ、多角的なビジネスへと昇華させる面白さがあります 。クリエイターとしての想像力を、事業そのものをデザインする「プロデュース力」へと拡張できる環境です 。「面白いものを作って終わり」ではなく、その先の収益化・継続的なモデル作りまでを一気通貫で手掛ける手応えを感じられます 。
■少数精鋭の組織で、新規事業の「一社目」を創る
ビジネスデザイン部は、テレビの枠にとらわれず「新規事業開発」や「外資獲得」など幅広い領域を担う部署です 。YouTubeやSNSなどのデジタルメディアを活用した事業開発を推進しており 、意思決定のスピードが速く、個人の裁量が非常に大きいのが特徴です。組織の歯車ではなく、自らがプロジェクトの主役（プロデューサー）として、新たな市場を切り拓く実感が得られます。
「新規事業開発」「IP開発」「既存事業の成長」「外資獲得」などテレビの枠にとらわれず幅広い領域を担う部署です。
テレビ東京グループが持つコンテンツ・IP・ネットワークを活用しながら、デジタル領域を軸に新たな事業を創出していきます。
特にYouTube、SNS、Podcastなどデジタルメディアを活用した“事業のためのコンテンツ開発”を推進。単なるコンテンツ制作だけではなく、ビジネスとして収益化・拡張可能なモデルづくりを行っています。
■主なプロジェクト領域
・YouTube・SNS・Podcastなどデジタルメディアを活用した新規事業開発
・自社オリジナルIPを起点とした事業創出
■募集ポジションの役割
・コンテンツを活用し、イベント、グッズ、スポンサーシップ、コミュニティ運営などを組み合わせた事業横断を見据えたコンテンツプロデューサーを担っていただきます。
■テレビ局の“信頼”×デジタル発想の“遊び心”で、企画をブーストさせる
テレビ東京というメディアアセット（地上波放送、IP、ブランド）を武器として使いながら 、YouTubeやPodcastなど、既存の放送枠に縛られない自由なフィールドで「本当に面白い」と思う企画をゼロから形にできます 。単なる「ネット動画制作」に留まらず、メディアの持つ社会的影響力とデジタルの機動力の両方を享受できる、他社にはない稀有な環境です。
■「作る」を「ビジネス」へ。クリエイティブの価値を最大化する
自分が生み出したコンテンツを、リアルイベント、グッズ、コミュニティ、スポンサーシップへと繋げ、多角的なビジネスへと昇華させる面白さがあります 。クリエイターとしての想像力を、事業そのものをデザインする「プロデュース力」へと拡張できる環境です 。「面白いものを作って終わり」ではなく、その先の収益化・継続的なモデル作りまでを一気通貫で手掛ける手応えを感じられます 。
■少数精鋭の組織で、新規事業の「一社目」を創る
ビジネスデザイン部は、テレビの枠にとらわれず「新規事業開発」や「外資獲得」など幅広い領域を担う部署です 。YouTubeやSNSなどのデジタルメディアを活用した事業開発を推進しており 、意思決定のスピードが速く、個人の裁量が非常に大きいのが特徴です。組織の歯車ではなく、自らがプロジェクトの主役（プロデューサー）として、新たな市場を切り拓く実感が得られます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
下記の5つの領域のうち、いずれかの実務経験（目安3年以上）をお持ちの方（2つ以上ご経験の方、大歓迎です）
・映像制作（テレビ番組、配信番組、YouTube動画、広告動画等）
・Web・SNS運用（SNSアカウントのグロース、Webコンテンツ制作・編集等）
・音声メディア制作（Podcast、音声広告、ラジオ番組等の企画・制作・配信）
・イベント・リアル体験企画（プロモーションイベント、ファンイベントの主催・運営等）
・IP・コンテンツビジネス（キャラクターグッズ、ライセンス管理、IP起点の事業開発等）
＜歓迎要件＞
・既存のメディアの常識に縛られず、新しい技術や市場トレンドを面白がれる方
＜求める人物像＞
・コンテンツを活用したビジネス経験がある方
・プロジェクトの戦略立案から実行まで一貫して推進できる方
・デジタルメディアや新しい市場に興味関心が高い方「制作」の枠を超え、ビジネスをデザインすることに意欲的な方
＜選考における提出課題＞
今回のポジションにつきましては、書類選考の時点で課題提出がございます。
■ご提出いただきたい資料
形式は問いませんが、過去に携わったプロジェクトにおける
①『自身の役割』と『数値成果（視聴数、売上等）』
②20代女性が好むPodcast案およびビジネス展開について
下記の5つの領域のうち、いずれかの実務経験（目安3年以上）をお持ちの方（2つ以上ご経験の方、大歓迎です）
・映像制作（テレビ番組、配信番組、YouTube動画、広告動画等）
・Web・SNS運用（SNSアカウントのグロース、Webコンテンツ制作・編集等）
・音声メディア制作（Podcast、音声広告、ラジオ番組等の企画・制作・配信）
・イベント・リアル体験企画（プロモーションイベント、ファンイベントの主催・運営等）
・IP・コンテンツビジネス（キャラクターグッズ、ライセンス管理、IP起点の事業開発等）
＜歓迎要件＞
・既存のメディアの常識に縛られず、新しい技術や市場トレンドを面白がれる方
＜求める人物像＞
・コンテンツを活用したビジネス経験がある方
・プロジェクトの戦略立案から実行まで一貫して推進できる方
・デジタルメディアや新しい市場に興味関心が高い方「制作」の枠を超え、ビジネスをデザインすることに意欲的な方
＜選考における提出課題＞
今回のポジションにつきましては、書類選考の時点で課題提出がございます。
■ご提出いただきたい資料
形式は問いませんが、過去に携わったプロジェクトにおける
①『自身の役割』と『数値成果（視聴数、売上等）』
②20代女性が好むPodcast案およびビジネス展開について
従業員数
101名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
101名
REALITY Studios株式会社
仕事内容
【RK Music_事業内容】
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/
【仕事内容】
所属タレントの総勢20名規模への拡大と、数十億円規模の事業成長を見据え、アーティストの魅力を最大化しビジネスを牽引するA&Rを募集します。
◆業務内容 (一例)
・アーティストプロデュース・A&R戦略の立案、実行
・コマース、イベント・ライブを含む360°プロデュース
・外部アライアンス・タイアップの獲得
・社内クロスファンクションのハブ機能
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/
【仕事内容】
所属タレントの総勢20名規模への拡大と、数十億円規模の事業成長を見据え、アーティストの魅力を最大化しビジネスを牽引するA&Rを募集します。
◆業務内容 (一例)
・アーティストプロデュース・A&R戦略の立案、実行
・コマース、イベント・ライブを含む360°プロデュース
・外部アライアンス・タイアップの獲得
・社内クロスファンクションのハブ機能
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・音楽レーベルでのA&Rのご経験 (目安3年以上)
・売上目標 (KGI/KPI) を持ったアーティストのP/L管理
・楽曲リリースのプランニング、スケジュール管理、実行
【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アーティストのMD (グッズ) 企画、またはアパレル・コマース事業のご経験
・リアルイベント、オンラインライブのプロデュース・制作進行経験
・プロモーション (デジタル、メディア、タイアップ) のご経験
・新規事業立ち上げのご経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・音楽レーベルでのA&Rのご経験 (目安3年以上)
・売上目標 (KGI/KPI) を持ったアーティストのP/L管理
・楽曲リリースのプランニング、スケジュール管理、実行
【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アーティストのMD (グッズ) 企画、またはアパレル・コマース事業のご経験
・リアルイベント、オンラインライブのプロデュース・制作進行経験
・プロモーション (デジタル、メディア、タイアップ) のご経験
・新規事業立ち上げのご経験
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
REALITY Studios株式会社
仕事内容
【RK Music_事業内容】
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/
【仕事内容】
運営を行なっているVTuber事務所「RK Music」に所属するタレントのMD (商品企画・制作) 担当者を募集いたします
◆業務内容 (一例)
・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズの企画・制作進行
・所属タレントのシーズナルグッズの企画・制作進行
・自社主催ライブ、イベント関連グッズの企画・制作進行
・予実作成管理
・ECサイト管理
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/
【仕事内容】
運営を行なっているVTuber事務所「RK Music」に所属するタレントのMD (商品企画・制作) 担当者を募集いたします
◆業務内容 (一例)
・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズの企画・制作進行
・所属タレントのシーズナルグッズの企画・制作進行
・自社主催ライブ、イベント関連グッズの企画・制作進行
・予実作成管理
・ECサイト管理
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・2次元コンテンツ (VTuber/アニメ/漫画/ゲーム等) を活用したグッズ企画制作やイベント (実店舗カフェコラボ等) 企画制作のご経験
・アーティストやタレントグッズのディレクション経験
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・マーチャンダイジングの実務経験
・VTuber事業での業務経験
・2次元コンテンツ (VTuber/アニメ/漫画/ゲーム) 事業への理解
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・2次元コンテンツ (VTuber/アニメ/漫画/ゲーム等) を活用したグッズ企画制作やイベント (実店舗カフェコラボ等) 企画制作のご経験
・アーティストやタレントグッズのディレクション経験
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・マーチャンダイジングの実務経験
・VTuber事業での業務経験
・2次元コンテンツ (VTuber/アニメ/漫画/ゲーム) 事業への理解
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
REALITY Studios株式会社
仕事内容
【RK Music_事業内容】
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/
【仕事内容】
RK Musicが次なる成長フェーズ (全社売上数十億円規模) へ向かう上で、最も重要な成長エンジンである「ライブ・イベント事業」の魅力を最大限に引き出す演出と、適正原価での進行管理を両立させるイベントディレクターを募集します。
◆業務内容 (一例)
・ライブ・イベントの制作進行管理
・クリエイティブ・演出ディレクション
・外部パートナーとの折衝
・当日の現場統括・運営
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/
【仕事内容】
RK Musicが次なる成長フェーズ (全社売上数十億円規模) へ向かう上で、最も重要な成長エンジンである「ライブ・イベント事業」の魅力を最大限に引き出す演出と、適正原価での進行管理を両立させるイベントディレクターを募集します。
◆業務内容 (一例)
・ライブ・イベントの制作進行管理
・クリエイティブ・演出ディレクション
・外部パートナーとの折衝
・当日の現場統括・運営
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リアルイベント、音楽ライブ
またはオンライン配信番組の制作進行・ディレクション経験 (目安2年以上)
・イベントの企画から本番終了まで
一連の制作フロー (予算管理・スケジュール管理・現場運営) を回したご経験
・社内外のクリエイターや技術スタッフと円滑にコミュニケーションをとる能力
【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・VTuber / VSingerの3Dライブ制作、またはXR・メタバース領域でのイベント制作のご経験
・映像制作、音響、照明、3Dモデリング等、ライブ演出に関わるいずれかの技術的な基礎知識
・音楽業界 (レコード会社、ライブ制作会社) での実務経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リアルイベント、音楽ライブ
またはオンライン配信番組の制作進行・ディレクション経験 (目安2年以上)
・イベントの企画から本番終了まで
一連の制作フロー (予算管理・スケジュール管理・現場運営) を回したご経験
・社内外のクリエイターや技術スタッフと円滑にコミュニケーションをとる能力
【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・VTuber / VSingerの3Dライブ制作、またはXR・メタバース領域でのイベント制作のご経験
・映像制作、音響、照明、3Dモデリング等、ライブ演出に関わるいずれかの技術的な基礎知識
・音楽業界 (レコード会社、ライブ制作会社) での実務経験
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
Bytedance株式会社
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
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■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
株式会社Donuts
仕事内容
■概要
自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のディレクターを募集します。今後はより本格的なドラマ（長編）やバラエティを多数制作していきたいため、T V業界や映画業界で監督経験のある方、ぜひご応募ください。ご自身の企画や作品を世に出すチャンスです。
■「タテドラ」について
「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。
■サービス提供開始の背景
近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。
また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」(※)によると、日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円(前年対比156.3％)に到達、2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。
DONUTSは、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。
縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。
■業務内容
・ドラマ企画、脚本等の原案作成
・ドラマ撮影のディレクション、編集
TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。ディレクターとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。
自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のディレクターを募集します。今後はより本格的なドラマ（長編）やバラエティを多数制作していきたいため、T V業界や映画業界で監督経験のある方、ぜひご応募ください。ご自身の企画や作品を世に出すチャンスです。
■「タテドラ」について
「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。
■サービス提供開始の背景
近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。
また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」(※)によると、日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円(前年対比156.3％)に到達、2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。
DONUTSは、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。
縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。
■業務内容
・ドラマ企画、脚本等の原案作成
・ドラマ撮影のディレクション、編集
TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。ディレクターとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。
求める経験 / スキル
■応募条件（必須）
以下いずれも必須となります
・TV業界、映画業界、NetflixやHuluなどのプラットフォームでの助監督または監督経験2年以上
・ドラマ制作経験者
・バラエティ制作経験者
・企業や組織において、チームでの就業経験が1年以上ある方（雇用形態不問）
■歓迎スキル・経験
・演出の引き出しが多く、ドラマのクオリティを担保できる方
■求める人物像
・トレンドに敏感で、フットワーク軽く動ける方
・スケジュール管理や、クライアント・社内との調整業務が得意な方
以下いずれも必須となります
・TV業界、映画業界、NetflixやHuluなどのプラットフォームでの助監督または監督経験2年以上
・ドラマ制作経験者
・バラエティ制作経験者
・企業や組織において、チームでの就業経験が1年以上ある方（雇用形態不問）
■歓迎スキル・経験
・演出の引き出しが多く、ドラマのクオリティを担保できる方
■求める人物像
・トレンドに敏感で、フットワーク軽く動ける方
・スケジュール管理や、クライアント・社内との調整業務が得意な方
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
仕事内容
三井物産およびグループ会社向けの組織開発・人材開発に関するコンサルテーション・ソリューションを提案・実行する担当者を募集します。
幅広い業務分野を持つ総合商社にとって人は財産であり、人材の育成は常に最重要課題の1つです。近年人的資本開示などに伴う育成ニーズの高まりにより、人材開発・組織開発の専門集団としての当社業務も拡大しており、グループ会社に対してはこれらの領域に留まらない人事課題の解決に対応しています。こういった背景を踏まえ、ご経験に応じて「人」に関わる専門性を発揮していきたい方を募集します。
【業務内容】
※配属先のご希望は面接時にお伺いした上で、ご経験と適性に応じて決定となります。
１．キャリア・ディベロップメント室、マネジメント人材開発室
三井物産向けの教育研修を中心とする企画・開発・実施を担う組織です。
原則１～2名のペアで、研修企画から実施まで一気通貫で研修業務を担当していただきます。対象は担当研修によって異なりますが、キャリア・ディベロップメント室は三井物産の若手・中堅層の社員向け、マネジメント人材開発室は管理職層を中心としております。三井物産が持つ課題に対して、研修をソリューションとした企画提案やデリバリー、運営を行うことが主たる仕事であり、プロジェクトマネジメント的な視点も多分に求められます。昨今のデジタル化の流れを踏まえ、DXの知見によるソリューション検討・提案・実行も必要になってきます。
▼具体的な業務例
①研修におけるコンサルテーション（課題解決に向けた企画）
・ニーズヒアリング、課題特定、解決策としての研修のゴールおよびソリューション方向性の整理
・ソリューション提供後の成果報告
②ソリューション提供・開発
・研修プログラムの作成・提案
・効果測定の設計と実施
・委託先の選定と調整
・内製によるコンテンツ開発
③研修講師 （経験に応じて段階的にアサインします）
・インストラクターとしての研修登壇
・グループ討議などにおけるファシリテーター
④研修のプロセス管理・現場実行管理
・研修準備・ミーティングファシリテーション
・研修案内の配信・受講者管理
・社内外講師・関係各所との調整
・契約実務管理、経費管理
・役員対応
・各種レポート作成
２．グループ人材開発部
三井物産グループ会社を対象に、人材開発を中心としつつ、人事領域の幅広い課題に対応するためのコンサルティング、ソリューション提供（研修開発）、プロセス管理・実行を担う組織です。
顧客課題のヒアリングからソリューションの提供、パートナーとの連携、プロセス管理・実行まで一気通貫して担当していただきます。既存の顧客から、新規顧客まで対象は幅広くなっております。
▼具体的な業務内容
①人事領域に関するコンサルティング
・グループ各社の経営層・人事担当部署とのコミュニケーションを通じた課題のヒアリング
・本質的な課題の特定
②ソリューション提供
・課題に応じたプログラム設計・開発
・外部委託先も活用したコンテンツ提供の検討
・パートナーであるコンサルティング会社との連携
③プロセス管理・現場実行管理
・研修準備・ミーティングファシリテーション
・研修案内の配信・受講者管理
・社内外講師・関係各所との調整
・契約実務管理、経費管理・役員対応
・各種レポート作成
・講師登壇
幅広い業務分野を持つ総合商社にとって人は財産であり、人材の育成は常に最重要課題の1つです。近年人的資本開示などに伴う育成ニーズの高まりにより、人材開発・組織開発の専門集団としての当社業務も拡大しており、グループ会社に対してはこれらの領域に留まらない人事課題の解決に対応しています。こういった背景を踏まえ、ご経験に応じて「人」に関わる専門性を発揮していきたい方を募集します。
【業務内容】
※配属先のご希望は面接時にお伺いした上で、ご経験と適性に応じて決定となります。
１．キャリア・ディベロップメント室、マネジメント人材開発室
三井物産向けの教育研修を中心とする企画・開発・実施を担う組織です。
原則１～2名のペアで、研修企画から実施まで一気通貫で研修業務を担当していただきます。対象は担当研修によって異なりますが、キャリア・ディベロップメント室は三井物産の若手・中堅層の社員向け、マネジメント人材開発室は管理職層を中心としております。三井物産が持つ課題に対して、研修をソリューションとした企画提案やデリバリー、運営を行うことが主たる仕事であり、プロジェクトマネジメント的な視点も多分に求められます。昨今のデジタル化の流れを踏まえ、DXの知見によるソリューション検討・提案・実行も必要になってきます。
▼具体的な業務例
①研修におけるコンサルテーション（課題解決に向けた企画）
・ニーズヒアリング、課題特定、解決策としての研修のゴールおよびソリューション方向性の整理
・ソリューション提供後の成果報告
②ソリューション提供・開発
・研修プログラムの作成・提案
・効果測定の設計と実施
・委託先の選定と調整
・内製によるコンテンツ開発
③研修講師 （経験に応じて段階的にアサインします）
・インストラクターとしての研修登壇
・グループ討議などにおけるファシリテーター
④研修のプロセス管理・現場実行管理
・研修準備・ミーティングファシリテーション
・研修案内の配信・受講者管理
・社内外講師・関係各所との調整
・契約実務管理、経費管理
・役員対応
・各種レポート作成
２．グループ人材開発部
三井物産グループ会社を対象に、人材開発を中心としつつ、人事領域の幅広い課題に対応するためのコンサルティング、ソリューション提供（研修開発）、プロセス管理・実行を担う組織です。
顧客課題のヒアリングからソリューションの提供、パートナーとの連携、プロセス管理・実行まで一気通貫して担当していただきます。既存の顧客から、新規顧客まで対象は幅広くなっております。
▼具体的な業務内容
①人事領域に関するコンサルティング
・グループ各社の経営層・人事担当部署とのコミュニケーションを通じた課題のヒアリング
・本質的な課題の特定
②ソリューション提供
・課題に応じたプログラム設計・開発
・外部委託先も活用したコンテンツ提供の検討
・パートナーであるコンサルティング会社との連携
③プロセス管理・現場実行管理
・研修準備・ミーティングファシリテーション
・研修案内の配信・受講者管理
・社内外講師・関係各所との調整
・契約実務管理、経費管理・役員対応
・各種レポート作成
・講師登壇
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◎大卒以上
◎人材育成・組織開発の専門性・または習得意欲
◎【業務内容】の“業務例”の全部もしくは一部の経験
◎プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）経験
◎宿泊を伴う研修へのアテンド、国内外への出張対応
【歓迎（WANT）】
◎研修会社・事業会社における研修企画や実施に携わった経験
◎HRDの基礎知識 （効果測定、経験学習理論、インストラクショナルデザイン、リーダーシップ諸理論など）
◎研修会社・事業会社における研修プログラムの立案経験
◎講師・ファシリテーターの経験
◎内製化研修のコンテンツ開発経験
◎事務処理能力（履歴管理や予算管理の経験）
◎データ分析能力
＜求める志向＞
・人材開発・組織開発の専門家を目指す方
・人の成長、組織の変革に関心があり、その領域に対する学習意欲のある方
・問題解決思考があり、提案型の業務を好む方
・社内外とのコミュニケーションやチームワークを通じて価値を生み出す仕事を志向する方
・複数の課題や調整業務において粘り強く柔軟に対応できる方
・現状に満足しない高い成長意欲がある方
・新しいことへの挑戦を好む方
◎大卒以上
◎人材育成・組織開発の専門性・または習得意欲
◎【業務内容】の“業務例”の全部もしくは一部の経験
◎プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）経験
◎宿泊を伴う研修へのアテンド、国内外への出張対応
【歓迎（WANT）】
◎研修会社・事業会社における研修企画や実施に携わった経験
◎HRDの基礎知識 （効果測定、経験学習理論、インストラクショナルデザイン、リーダーシップ諸理論など）
◎研修会社・事業会社における研修プログラムの立案経験
◎講師・ファシリテーターの経験
◎内製化研修のコンテンツ開発経験
◎事務処理能力（履歴管理や予算管理の経験）
◎データ分析能力
＜求める志向＞
・人材開発・組織開発の専門家を目指す方
・人の成長、組織の変革に関心があり、その領域に対する学習意欲のある方
・問題解決思考があり、提案型の業務を好む方
・社内外とのコミュニケーションやチームワークを通じて価値を生み出す仕事を志向する方
・複数の課題や調整業務において粘り強く柔軟に対応できる方
・現状に満足しない高い成長意欲がある方
・新しいことへの挑戦を好む方
勤務地
東京都
想定年収
513 万円 ~ 756 万円
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【募集ポジション概要】
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（2年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・大卒（4年制）以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（2年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社ClaN Entertainment
仕事内容
《概要》
VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサーを起用した企業案件の獲得を目的に、新規開拓型のセールス業務（営業）を担当する人材を募集します。
獲得からレポーティングまで、一気通貫してクライアントと向き合い、常に新しい価値をクライアントに提供します。
予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。
《業務内容》
・新規開拓を中心とする、プロモーション施策の企画提案営業（アポイント獲得、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉）
・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント
クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。
イメージを具現化し、世の人々を熱狂させるコンテンツを創りたい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！
※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。
VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサーを起用した企業案件の獲得を目的に、新規開拓型のセールス業務（営業）を担当する人材を募集します。
獲得からレポーティングまで、一気通貫してクライアントと向き合い、常に新しい価値をクライアントに提供します。
予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。
《業務内容》
・新規開拓を中心とする、プロモーション施策の企画提案営業（アポイント獲得、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉）
・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント
クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。
イメージを具現化し、世の人々を熱狂させるコンテンツを創りたい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！
※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・営業経験（法人営業）
・VTuberやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに知見や興味がある方
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方
◆歓迎スキル◆
・エンターテイメント業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
・インターネット広告の知見がある方
・映像、イベントを活用したプロモーション施策のディレクション経験
・営業経験（法人営業）
・VTuberやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに知見や興味がある方
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方
◆歓迎スキル◆
・エンターテイメント業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
・インターネット広告の知見がある方
・映像、イベントを活用したプロモーション施策のディレクション経験
従業員数
33名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
33名
福祉・教育領域企業
仕事内容
【お任せしたい仕事内容】
障害福祉・介護領域におけるメディアおよびSaaS事業の成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを組織横断で牽引していただきます。
本ポジションは、単に集客のみを担う役割ではありません。市場のニーズと社内のリソースを俯瞰し、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトといった各部門の境界線を越えて自ら働きかけ、より多くのユーザーへ価値を届けるための循環・仕組みを再設計することがミッションです。
特定の手段に固執せず、現場の具体的な事象から本質的な課題を抽出し、再現性のある事業成長モデルを構築いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご意向を考慮しながら以下の業務を中心にお任せします。
■戦略立案とチャネル推進
・SMB、エンタープライズ、エリア別などのターゲットに応じたマーケティング戦略の立案と推進。
・オンライン/オフライン問わず、最適なチャネル選定と各チャネル施策の推進。
■目標管理と数値分析
・KGI/KPIの設計、モニタリング、分析、評価、および目標管理。
・マーケティング予算の策定および適切な執行。
■部門横断の連携による成果の最大化
・IS連携：訴求軸のすり合わせ、架電フィードバックに基づくクリエイティブ改善。
・FS連携：営業現場と連動した施策検討、商談・追客用コンテンツの企画。
・CS/プロダクト連携：LTV向上に向けたアップセル施策、機能開発へのリサーチ還元。
■プロセス・組織の最適化
・断続的なプロセス/OPS改善による成果の創出。
・マーケティング組織のハンドリング（採用・育成、MBOを通じたメンバー支援）。
障害福祉・介護領域におけるメディアおよびSaaS事業の成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを組織横断で牽引していただきます。
本ポジションは、単に集客のみを担う役割ではありません。市場のニーズと社内のリソースを俯瞰し、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトといった各部門の境界線を越えて自ら働きかけ、より多くのユーザーへ価値を届けるための循環・仕組みを再設計することがミッションです。
特定の手段に固執せず、現場の具体的な事象から本質的な課題を抽出し、再現性のある事業成長モデルを構築いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご意向を考慮しながら以下の業務を中心にお任せします。
■戦略立案とチャネル推進
・SMB、エンタープライズ、エリア別などのターゲットに応じたマーケティング戦略の立案と推進。
・オンライン/オフライン問わず、最適なチャネル選定と各チャネル施策の推進。
■目標管理と数値分析
・KGI/KPIの設計、モニタリング、分析、評価、および目標管理。
・マーケティング予算の策定および適切な執行。
■部門横断の連携による成果の最大化
・IS連携：訴求軸のすり合わせ、架電フィードバックに基づくクリエイティブ改善。
・FS連携：営業現場と連動した施策検討、商談・追客用コンテンツの企画。
・CS/プロダクト連携：LTV向上に向けたアップセル施策、機能開発へのリサーチ還元。
■プロセス・組織の最適化
・断続的なプロセス/OPS改善による成果の創出。
・マーケティング組織のハンドリング（採用・育成、MBOを通じたメンバー支援）。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング施策の自律的な完遂経験（3年以上）：特定のツール習熟よりも、SEO・広告・コンテンツなど、いずれかのチャネルで自ら仮説を立て、ロジックに基づきPDCAを回しきった経験を重視します。
・構造的な理解と実行力：現場の事象を抽象化して捉え、再現性のある施策へ落とし込んだ実績
・役割の枠を超えた改善実績： マーケティングの枠に留まらず、営業プロセスやプロダクト改善など、前後工程のステークホルダーと連携して事業成果を創出した経験（事業会社・受託側などの立場は不問）
・マネジメント経験（目安5名程度）：メンバーを動かし、組織として高い目標を達成した経験
▼入社後の研修・教育体制
入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。
その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。
適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。
【歓迎要件】
・事業計画の策定、またはPL責任を持った経験
・SaaS、メディア、人材事業いずれかにおけるサブスクリプションモデルの知見
・固定概念にとらわれずに状況に応じて手段を柔軟に変えて事業成長を促進したご経験
・法人向けマーケティング経験
・マーケティング施策の自律的な完遂経験（3年以上）：特定のツール習熟よりも、SEO・広告・コンテンツなど、いずれかのチャネルで自ら仮説を立て、ロジックに基づきPDCAを回しきった経験を重視します。
・構造的な理解と実行力：現場の事象を抽象化して捉え、再現性のある施策へ落とし込んだ実績
・役割の枠を超えた改善実績： マーケティングの枠に留まらず、営業プロセスやプロダクト改善など、前後工程のステークホルダーと連携して事業成果を創出した経験（事業会社・受託側などの立場は不問）
・マネジメント経験（目安5名程度）：メンバーを動かし、組織として高い目標を達成した経験
▼入社後の研修・教育体制
入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。
その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。
適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。
【歓迎要件】
・事業計画の策定、またはPL責任を持った経験
・SaaS、メディア、人材事業いずれかにおけるサブスクリプションモデルの知見
・固定概念にとらわれずに状況に応じて手段を柔軟に変えて事業成長を促進したご経験
・法人向けマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
障害福祉・教育・介護領域企業
仕事内容
【仕事詳細】
研修サービスを起点とした新規顧客の獲得から、既存顧客のLTV最大化（新規MRR創出および解約防止）までを一気通貫でリードしていただきます。
■市場調査・顧客インサイトの抽出
・厚労省などの一次情報や社内データに基づいた市場分析。
・顧客への直接インタビューを通じた解像度の高いインサイトの言語化。
■コンテンツ企画・設計・リリース
・教育コンテンツのパッケージ化: 支援員の専門性向上や事業所運営の適正化に直結する教育プログラムを企画。自社の専門知見を「プロダクトの価値」へと型化・制作する。
・学習プラットフォーム（LMS）の設計: 「支援の質」を全国の事業所へ一貫して届けるための学習体験を設計。日常的な活用を促す運用プロセスを構築・改善する。
■マーケティング施策への反映
・制作したコンテンツを活用したウェビナー企画、限定コンテンツの提供によるリードナーチャリング設計。
・「無料・限定公開」から「有料・フルアクセス」へのシームレスな移行を設計し、利用状況に基づいたアップセル施策を立案する。
■各部署との連携・プロジェクトマネジメント
・セールス： 契約獲得に向けたコンテンツ活用施策の打ち合わせ。
・マーケティング・デザイナー： コンテンツの各種プロモーションおよびクリエイティブのディレクション。
・CS/カスタマーサクセス： 研修サービスの活用率向上による解約防止施策の連携。
・エンジニア： LMSの構築やシステム連携に関する要件定義・調整。
■使用ツール
・社内コミュニケーション：Slack・GoogleWorkSpaceなど
・マーケティングツール：GA4・SearchConsole・Salesforce・MarketingCloud(旧Pardot)・Figma・Studioなど
・AIツール：Gemini・NotebookLM・Cursorなど
研修サービスを起点とした新規顧客の獲得から、既存顧客のLTV最大化（新規MRR創出および解約防止）までを一気通貫でリードしていただきます。
■市場調査・顧客インサイトの抽出
・厚労省などの一次情報や社内データに基づいた市場分析。
・顧客への直接インタビューを通じた解像度の高いインサイトの言語化。
■コンテンツ企画・設計・リリース
・教育コンテンツのパッケージ化: 支援員の専門性向上や事業所運営の適正化に直結する教育プログラムを企画。自社の専門知見を「プロダクトの価値」へと型化・制作する。
・学習プラットフォーム（LMS）の設計: 「支援の質」を全国の事業所へ一貫して届けるための学習体験を設計。日常的な活用を促す運用プロセスを構築・改善する。
■マーケティング施策への反映
・制作したコンテンツを活用したウェビナー企画、限定コンテンツの提供によるリードナーチャリング設計。
・「無料・限定公開」から「有料・フルアクセス」へのシームレスな移行を設計し、利用状況に基づいたアップセル施策を立案する。
■各部署との連携・プロジェクトマネジメント
・セールス： 契約獲得に向けたコンテンツ活用施策の打ち合わせ。
・マーケティング・デザイナー： コンテンツの各種プロモーションおよびクリエイティブのディレクション。
・CS/カスタマーサクセス： 研修サービスの活用率向上による解約防止施策の連携。
・エンジニア： LMSの構築やシステム連携に関する要件定義・調整。
■使用ツール
・社内コミュニケーション：Slack・GoogleWorkSpaceなど
・マーケティングツール：GA4・SearchConsole・Salesforce・MarketingCloud(旧Pardot)・Figma・Studioなど
・AIツール：Gemini・NotebookLM・Cursorなど
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■以下いずれかのご経験
・法人向け事業開発・サービス開発の企画・実行経験
・BtoBマーケティングの全体戦略の策定・実行経験
■コンテンツ制作・ディレクションの実務経験（テキスト、動画、セミナー構成案など）
■社内外問わずプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・LMS（学習管理システム）の導入・運用経験
・法人向け教育コンテンツの設計・開発経験（E-learning、研修プログラム開発など）
・SaaSビジネスにおけるCS・アップセル/クロスセル施策の立案経験
・Vertical SaaS（特化型SaaS）での事業開発経験
・障害福祉、あるいは人材・教育領域での実務知識
■以下いずれかのご経験
・法人向け事業開発・サービス開発の企画・実行経験
・BtoBマーケティングの全体戦略の策定・実行経験
■コンテンツ制作・ディレクションの実務経験（テキスト、動画、セミナー構成案など）
■社内外問わずプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・LMS（学習管理システム）の導入・運用経験
・法人向け教育コンテンツの設計・開発経験（E-learning、研修プログラム開発など）
・SaaSビジネスにおけるCS・アップセル/クロスセル施策の立案経験
・Vertical SaaS（特化型SaaS）での事業開発経験
・障害福祉、あるいは人材・教育領域での実務知識
勤務地
東京都
想定年収
481 万円 ~ 665 万円
カバー株式会社
仕事内容
■概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
カバー株式会社
仕事内容
■概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター（Mgr候補）を募集いたします。
■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5〜15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。
他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理）
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター（Mgr候補）を募集いたします。
■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5〜15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。
他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理）
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI（再生数、エンゲージメント等）を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ－ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験
◆歓迎スキル◆
・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど）における下記経験をお持ちの方
└ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
└プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
└中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・複数人チームのマネジメント経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI（再生数、エンゲージメント等）を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ－ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験
◆歓迎スキル◆
・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど）における下記経験をお持ちの方
└ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
└プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
└中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・複数人チームのマネジメント経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
仕事内容
■概要
コンサートホール・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。
■業務内容
プロジェクト全体の進行管理・課題管理（品質や納期に関するリスクの検知と対応）予実管理・コストコントロール（費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応）ステークホルダーとの折衝（ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉）
※将来的にはプロジェクトの総合責任者を担っていただくことを想定しています。
■ポジションの魅力・やりがい
億単位予算のプロジェクトの成功にオーナーシップをもって関わり、大きなインパクトを与える経験を通じて高い視座を得ることができます。
これまでのご経験で培ったプロジェクトマネジメントや課題解決のスキルを存分に生かし、活躍・成長する機会が豊富です。
海外でのコンサートも積極的に開催しており、グローバルな取り組みに挑戦する余地があります。
コンサートホール・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。
■業務内容
プロジェクト全体の進行管理・課題管理（品質や納期に関するリスクの検知と対応）予実管理・コストコントロール（費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応）ステークホルダーとの折衝（ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉）
※将来的にはプロジェクトの総合責任者を担っていただくことを想定しています。
■ポジションの魅力・やりがい
億単位予算のプロジェクトの成功にオーナーシップをもって関わり、大きなインパクトを与える経験を通じて高い視座を得ることができます。
これまでのご経験で培ったプロジェクトマネジメントや課題解決のスキルを存分に生かし、活躍・成長する機会が豊富です。
海外でのコンサートも積極的に開催しており、グローバルな取り組みに挑戦する余地があります。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
以下のいずれか、または複数の経験/スキルをお持ちの方を募集しています。
・事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験
・業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル
・不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力
◆歓迎スキル
・部署/プロジェクトのPL責任を担った経験
・音楽やエンターテインメント業界のご経験
・ビジネスレベルの英語力
以下のいずれか、または複数の経験/スキルをお持ちの方を募集しています。
・事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験
・業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル
・不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力
◆歓迎スキル
・部署/プロジェクトのPL責任を担った経験
・音楽やエンターテインメント業界のご経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
カバー株式会社
仕事内容
■概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の有観客のライブコンサート、リアルイベントのPR担当として、広報PR全般を担当していただきます。最先端のテクノロジーを使ったVTuberならではのコンサートやイベントを世界のオーディエンスに届けるため、PR戦略の立案から実行までを推進いただきます。
■業務内容
・ライブコンサート／リアルイベントのPR戦略・計画の立案と実施
・ターゲットオーディエンスに合わせたプロモーション戦略の立案
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・関連部門や外部パートナーとの連携・調整
・雑誌や放送など、メディア媒体を通じた宣伝業務
・プレスリリース作成
・広報SNSでの情報発信
・メディアやPR会社への新規開拓およびリレーションの構築
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の有観客のライブコンサート、リアルイベントのPR担当として、広報PR全般を担当していただきます。最先端のテクノロジーを使ったVTuberならではのコンサートやイベントを世界のオーディエンスに届けるため、PR戦略の立案から実行までを推進いただきます。
■業務内容
・ライブコンサート／リアルイベントのPR戦略・計画の立案と実施
・ターゲットオーディエンスに合わせたプロモーション戦略の立案
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・関連部門や外部パートナーとの連携・調整
・雑誌や放送など、メディア媒体を通じた宣伝業務
・プレスリリース作成
・広報SNSでの情報発信
・メディアやPR会社への新規開拓およびリレーションの構築
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・リアルイベント等、BtoCのプロモーション経験
・SNS施策の企画制作、運用経験（業界不問）
◆歓迎スキル◆
・グラフィックデザイン・映像制作の経験、または制作ディレクション経験
・ニュースリリースの作成、配信経験
・VTuber業界の知見
・リアルイベントやライブコンサートにおけるなんらかの実務経験
・エンターテインメント業界でのプロモーション経験がある方
・チームでのプロジェクト推進経験
・タレントのイメージに合ったプロモーションアイデアを考える能力
・リアルイベント等、BtoCのプロモーション経験
・SNS施策の企画制作、運用経験（業界不問）
◆歓迎スキル◆
・グラフィックデザイン・映像制作の経験、または制作ディレクション経験
・ニュースリリースの作成、配信経験
・VTuber業界の知見
・リアルイベントやライブコンサートにおけるなんらかの実務経験
・エンターテインメント業界でのプロモーション経験がある方
・チームでのプロジェクト推進経験
・タレントのイメージに合ったプロモーションアイデアを考える能力
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
カバー株式会社
仕事内容
仕事内容
■概要コンサートホール・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。
プロジェクト全体の進行管理・課題管理（品質や納期に関するリスクの検知と対応）
予実管理・コストコントロール（費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応）
ステークホルダーとの折衝（ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉）
※将来的にはプロジェクトの総合責任者を担っていただくことを想定しています。
■参考記事
アメリカでの初主催公演！ライブ運営部と振り返る、ホロライブEnglish 全体コンサート（カバー公式note）
■参考URL
hololive 5th fes. Capture the Moment hololive stage1 DAY1【チラ見せ】
【チラ見せ】Hoshimachi Suisei Live Tour 2024 "Spectra of Nova"
■概要コンサートホール・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。
プロジェクト全体の進行管理・課題管理（品質や納期に関するリスクの検知と対応）
予実管理・コストコントロール（費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応）
ステークホルダーとの折衝（ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉）
※将来的にはプロジェクトの総合責任者を担っていただくことを想定しています。
■参考記事
アメリカでの初主催公演！ライブ運営部と振り返る、ホロライブEnglish 全体コンサート（カバー公式note）
■参考URL
hololive 5th fes. Capture the Moment hololive stage1 DAY1【チラ見せ】
【チラ見せ】Hoshimachi Suisei Live Tour 2024 "Spectra of Nova"
求める経験 / スキル
◆必須スキル
以下のいずれか、または複数の経験/スキルをお持ちの方を募集しています。
・事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験
・業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル
・不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力
◆歓迎スキル
・部署/プロジェクトのPL責任を担った経験
・音楽やエンターテインメント業界のご経験
・ビジネスレベルの英語力
以下のいずれか、または複数の経験/スキルをお持ちの方を募集しています。
・事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験
・業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル
・不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力
◆歓迎スキル
・部署/プロジェクトのPL責任を担った経験
・音楽やエンターテインメント業界のご経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
カバー株式会社
仕事内容
仕事内容
■概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
当ポジションは、年に1度幕張メッセで行われている「hololive fes.」や、タレントのソロライブなど、コンサート会場を使用した現地で行われるライブ・コンサートを制作するポジションです。
ライブ・コンサートの進行管理ディレクターとして、タレントの普段の配信とは違う「特別な日」の体験価値を、ファンの方々に提供していくお仕事です。
■業務内容
・ライブイベント全体の制作進行管理
┗ライブコンサートのスケジュールを立案し、全体の進行確認 及び管理、コストコントロール、収支バランス管理
・各関係部署/会社等各ステークホルダーとの折衝業務
┗音響、照明、映像、舞台設営を担当する技術チームや外部会社との調整・交渉を担当
■参考記事
アメリカでの初主催公演！ライブ運営部と振り返る、ホロライブEnglish 全体コンサート（カバー公式note）
■参考URL
【#ひろがるホロライブDAY1】hololive 4th fes. Our Bright Parade hololive stage DAY1【チラ見せ】
【チラ見せ】Hoshimachi Suisei 2nd solo live "Shout in Crisis"
■概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
当ポジションは、年に1度幕張メッセで行われている「hololive fes.」や、タレントのソロライブなど、コンサート会場を使用した現地で行われるライブ・コンサートを制作するポジションです。
ライブ・コンサートの進行管理ディレクターとして、タレントの普段の配信とは違う「特別な日」の体験価値を、ファンの方々に提供していくお仕事です。
■業務内容
・ライブイベント全体の制作進行管理
┗ライブコンサートのスケジュールを立案し、全体の進行確認 及び管理、コストコントロール、収支バランス管理
・各関係部署/会社等各ステークホルダーとの折衝業務
┗音響、照明、映像、舞台設営を担当する技術チームや外部会社との調整・交渉を担当
■参考記事
アメリカでの初主催公演！ライブ運営部と振り返る、ホロライブEnglish 全体コンサート（カバー公式note）
■参考URL
【#ひろがるホロライブDAY1】hololive 4th fes. Our Bright Parade hololive stage DAY1【チラ見せ】
【チラ見せ】Hoshimachi Suisei 2nd solo live "Shout in Crisis"
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・音楽業界でのライブイベント制作、進行管理経験
◆歓迎スキル
・TVやインターネット番組等の進行、ディレクター経験
・VTuberライブ制作の経験
・エンターテイメント業界、IT業界などでのスピードの速い業界でのご就業経験
・予算管理の経験
・音楽業界でのライブイベント制作、進行管理経験
◆歓迎スキル
・TVやインターネット番組等の進行、ディレクター経験
・VTuberライブ制作の経験
・エンターテイメント業界、IT業界などでのスピードの速い業界でのご就業経験
・予算管理の経験
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
ギャップジャパン株式会社
仕事内容
About the Role:
The Associate Producer is responsible for ensuring that all product photography (PPOF) is captured in accordance with product launch dates and that the creative vision is carried out seasonally, both through managing the larger product photography production team, as well as via direct contribution to the process, as the final approver of photo production within Gap Inc digital asset management (DAM) systems. The Associate Producer will be able to identify the need for production resources as photography asset grows with business needs. The Associate Producer would have the ability to jump in and support Marketing shoots as required.
What You’ll Do:
Pre-Production
Manage the development and execution of detailed production schedules and plans, ensure all production inputs are delivered to ensure effective & efficient photography production from the vendor
Accountable for the entire pre-production process to support on-figure and laydown product photography shoots
Support the Producer in partnering with the US Styling and Creative teams to align on seasonal PPOF styling and art directions
Partner with Stylist on creation of shot lists and supervise the sample coordinator in organize samples for shoots
Collaborate with team on a regular basis to ensure consistency in production practices and processes
Maintain seasonal creative guidelines, briefings and image standards
Supervise the styling team to confirm vendor talent to execute the brand marketing’s creative vision for each shoot
Maintain close ties with cross functional business partners and the studio vendor in terms of timelines, deliverables & budgeting
Maintain clear communication with Marketing and Site Merchandising teams in terms of briefings, timelines and deliverables
Lead weekly meeting with the vendor & various business partners.
Production Shoot
First point of contact for any production concerns during the day of shooting
Responsible for kicking off the shoot week and informing the team of expectations
Conduct production check-ins if/when necessary
Managing any vendor issues/disputes
Post Production
Review all PPOF assets for quality assurance, both proactively & in response to business partner feedback, to deliver color consistency, image alignment, file size & format specifications aligned with brand direction
Partner with stylist, sample coordinator & studio vendor on any re-touch or re-shoots, managing instructions & revisions
Ensure all PPOF assets flow properly through Gap Inc enterprise systems, troubleshooting any issues with GapTech Services (GTS)
Optimize images for multiple digital outputs while maintaining speed and quality while maintaining strict version‑control standards
Track assets through the studio workflow system (DAM/FTP/SharePoint equivalents)
Manage & maintain budget & invoices in a timely manner
The Associate Producer is responsible for ensuring that all product photography (PPOF) is captured in accordance with product launch dates and that the creative vision is carried out seasonally, both through managing the larger product photography production team, as well as via direct contribution to the process, as the final approver of photo production within Gap Inc digital asset management (DAM) systems. The Associate Producer will be able to identify the need for production resources as photography asset grows with business needs. The Associate Producer would have the ability to jump in and support Marketing shoots as required.
What You’ll Do:
Pre-Production
Manage the development and execution of detailed production schedules and plans, ensure all production inputs are delivered to ensure effective & efficient photography production from the vendor
Accountable for the entire pre-production process to support on-figure and laydown product photography shoots
Support the Producer in partnering with the US Styling and Creative teams to align on seasonal PPOF styling and art directions
Partner with Stylist on creation of shot lists and supervise the sample coordinator in organize samples for shoots
Collaborate with team on a regular basis to ensure consistency in production practices and processes
Maintain seasonal creative guidelines, briefings and image standards
Supervise the styling team to confirm vendor talent to execute the brand marketing’s creative vision for each shoot
Maintain close ties with cross functional business partners and the studio vendor in terms of timelines, deliverables & budgeting
Maintain clear communication with Marketing and Site Merchandising teams in terms of briefings, timelines and deliverables
Lead weekly meeting with the vendor & various business partners.
Production Shoot
First point of contact for any production concerns during the day of shooting
Responsible for kicking off the shoot week and informing the team of expectations
Conduct production check-ins if/when necessary
Managing any vendor issues/disputes
Post Production
Review all PPOF assets for quality assurance, both proactively & in response to business partner feedback, to deliver color consistency, image alignment, file size & format specifications aligned with brand direction
Partner with stylist, sample coordinator & studio vendor on any re-touch or re-shoots, managing instructions & revisions
Ensure all PPOF assets flow properly through Gap Inc enterprise systems, troubleshooting any issues with GapTech Services (GTS)
Optimize images for multiple digital outputs while maintaining speed and quality while maintaining strict version‑control standards
Track assets through the studio workflow system (DAM/FTP/SharePoint equivalents)
Manage & maintain budget & invoices in a timely manner
求める経験 / スキル
Who You Are:
5+ years’ experience in high volume ecommerce photo production, video and social content (Ecommerce experience is a must)
5+ years’ experience in model/talent sourcing, booking, production relating to photo and video shoots.
Ability to understand & thrive in a nuanced, matrixed organization, successfully developing organizational reslationships
Possess a positive attitude, respond efficiently to requests, and communicate effectively with kindness and candor
Experience in high volume ecommerce photo production, video and social content
Ability to thrive in high pressure, fast paced, and ambiguous environments with a keen attention to detail
Understand photo shoot workflow, oversee complex shoot schedules, proactively identifying & solving workflow issues
Effective problem-solving and decision-making skills, acting resourcefully under pressure
The capacity to collaborate with Ecomm & studio vendor on efficiencies both in production and financial (budget) analysis
Bachelor’s Degree (BA) from a 4-year College or University preferred
Fluency in Japanese & in English (TOEIC 900+) is required
5+ years’ experience in high volume ecommerce photo production, video and social content (Ecommerce experience is a must)
5+ years’ experience in model/talent sourcing, booking, production relating to photo and video shoots.
Ability to understand & thrive in a nuanced, matrixed organization, successfully developing organizational reslationships
Possess a positive attitude, respond efficiently to requests, and communicate effectively with kindness and candor
Experience in high volume ecommerce photo production, video and social content
Ability to thrive in high pressure, fast paced, and ambiguous environments with a keen attention to detail
Understand photo shoot workflow, oversee complex shoot schedules, proactively identifying & solving workflow issues
Effective problem-solving and decision-making skills, acting resourcefully under pressure
The capacity to collaborate with Ecomm & studio vendor on efficiencies both in production and financial (budget) analysis
Bachelor’s Degree (BA) from a 4-year College or University preferred
Fluency in Japanese & in English (TOEIC 900+) is required
従業員数
4,700名
（2026年1月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,700名
（2026年1月末現在）
仕事内容
■概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて
アセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントをお任せします。
社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。
また、マネージャー・サブマネージャーとして組織組成やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。
担当プロジェクト例
・3D新衣装お披露目に向けてのアセット制作のPM業務
・各セクションのまとめ役PM
■業務内容
・部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務
具体的には・・・
・アセット制作の横断進捗管理
・アセット制作に関わる部署のリソース / 予算管理
・各部門の進行管理担当と協力し衣装のイラスト制作
・実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理
・外部制作会社とのアライアンス
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて
アセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントをお任せします。
社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。
また、マネージャー・サブマネージャーとして組織組成やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。
担当プロジェクト例
・3D新衣装お披露目に向けてのアセット制作のPM業務
・各セクションのまとめ役PM
■業務内容
・部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務
具体的には・・・
・アセット制作の横断進捗管理
・アセット制作に関わる部署のリソース / 予算管理
・各部門の進行管理担当と協力し衣装のイラスト制作
・実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理
・外部制作会社とのアライアンス
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・下記業界でのプロジェクトマネジメント/アセット進行管理
企画リーダー以上の経験3年以上、もしくはそれに相当する実績
└スマートフォンゲーム業界 / ゲーム業界
└VTuber業界 / VR/AR/MR業界
└遊技機・映像業界 / エンタメ業界
└to C向けのスマートフォンアプリ / WEB業界
・チームリーダーとしてメンバーをマネジメントした経験（3名以上）
＜歓迎スキル＞
・課題を抽象化して捉える能力、高度な課題解決能力
・部門横断的なプロジェクトにおいてのPM経験
・外部協力会社や作家と連携して業務を推進した経験
もしくはそれに相当する実績
・表計算ソフトにて基礎的な関数を使い状況に合わせた資料を作成する能力
└vlookup / importrange / sumif / if など
・Photoshop / CLIP STUDIO PAINT / Live2D / Maya / Unity
いずれかの使用経験
・Google Apps Scriptの実務経験
・下記業界でのプロジェクトマネジメント/アセット進行管理
企画リーダー以上の経験3年以上、もしくはそれに相当する実績
└スマートフォンゲーム業界 / ゲーム業界
└VTuber業界 / VR/AR/MR業界
└遊技機・映像業界 / エンタメ業界
└to C向けのスマートフォンアプリ / WEB業界
・チームリーダーとしてメンバーをマネジメントした経験（3名以上）
＜歓迎スキル＞
・課題を抽象化して捉える能力、高度な課題解決能力
・部門横断的なプロジェクトにおいてのPM経験
・外部協力会社や作家と連携して業務を推進した経験
もしくはそれに相当する実績
・表計算ソフトにて基礎的な関数を使い状況に合わせた資料を作成する能力
└vlookup / importrange / sumif / if など
・Photoshop / CLIP STUDIO PAINT / Live2D / Maya / Unity
いずれかの使用経験
・Google Apps Scriptの実務経験
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
大手IP企業
仕事内容
【具体的業務】
プロジェクトの責任者として、スタッフ編成、予算・スケジュール設計、進行管理を行い、プロジェクトをリードする。
企画段階では、コンセプト設計やリサーチ、企画資料の作成を担い、クライアントや社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する。
また、デザインやアニメーション、キャラクター表現などクリエイティブ全体を監修し、アウトプットの方向性決定および最終的な映像クオリティの担保までを担う。
【業務の魅力】
日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ製作に携わることができる。
映像表現を通してキャラクターの世界観を拡張し、新たな物語や体験を生み出せる。
さらに、映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができる。
プロジェクトの責任者として、スタッフ編成、予算・スケジュール設計、進行管理を行い、プロジェクトをリードする。
企画段階では、コンセプト設計やリサーチ、企画資料の作成を担い、クライアントや社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する。
また、デザインやアニメーション、キャラクター表現などクリエイティブ全体を監修し、アウトプットの方向性決定および最終的な映像クオリティの担保までを担う。
【業務の魅力】
日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ製作に携わることができる。
映像表現を通してキャラクターの世界観を拡張し、新たな物語や体験を生み出せる。
さらに、映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆映像プロジェクトの進行管理経験5年以上
◆プロジェクトのリーダー歴3年以上
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point等）
【歓迎要件】
◇アニメ制作の知識
◇海外のクリエイティブチームとの協業経験
◇企画提案やプレゼン能力
◇コミュニケーション能力
◇ビジネスで英語を使用した経験
【語学力】
日本語（ネイティブレベル）
英語（コミュニケーションがとれるレベル）
◆映像プロジェクトの進行管理経験5年以上
◆プロジェクトのリーダー歴3年以上
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point等）
【歓迎要件】
◇アニメ制作の知識
◇海外のクリエイティブチームとの協業経験
◇企画提案やプレゼン能力
◇コミュニケーション能力
◇ビジネスで英語を使用した経験
【語学力】
日本語（ネイティブレベル）
英語（コミュニケーションがとれるレベル）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,280 万円
株式会社クウゼン
仕事内容
コミュニケーションプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」を開発・提供する企業となります。
LINE・メール・SMSなど様々なチャネルを横断し、企業のマーケティングや業務を進化させるプロダクトと、専門的な知見を武器に
課題に深く寄り添うプロフェッショナルサービスを強みに、数百社のご導入企業にご評価いただいています。
集客からCRMの改善、業務オペレーションの効率化までをワンプラットフォームで実現する、
次世代の顧客コミュニケーション基盤を構築しています。
【具体的な業務内容】
クライアントの事業課題やDX推進ニーズを起点に、クウゼンを通じた解決策をゼロベースで企画・設計・実行します。
クウゼンというというプラットフォームを活用することで、LINEやメール、SMSなど多岐に渡るチャネルで、
集客（AD）・MA・CRMの領域を横断したマーケティング施策に携わることができます。
業務は以下の4フェーズで構成されます。
＜事業理解＞
クライアントの事業戦略・成長計画・DX推進状況を把握し、課題の全体像を理解する
＜方向性策定＞
事業課題とKUZEN活用の期待値をすり合わせ、アカウントの全体設計・施策の方向性と優先順位・KPI・目標値を策定する
（例：LINE経由の応募CPA目標設定、自社EC購入率のKPI設計等）
＜要件定義・調査＞
競合他社のアカウント分析、他チャネルの成功事例調査を踏まえ、
施策の全体像・優先順位・ロードマップを策定し、クライアントをファシリテートする
＜実行・PM＞
各施策の要件を確定し、社内外のステークホルダーと連携しながらスケジュール管理・品質管理を行い、プロジェクトを完遂する
・上記に加え、顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト進化にも貢献
【所属組織について】
マーケティングコンサルタントはカスタマーサクセスチームに所属しますが、単なるツールの導入支援やカスタマーサクセスではありません。
クライアント企業の事業成長・経営課題・デジタルトランスフォーメーション（DX）に対し、
「クウゼン（KUZEN）」を活用した解決策を提案・実行する「ビジネスコンサルタント」です。
事業戦略の理解から競合調査、要件定義、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担います。
カスタマーサクセスチームは約16名ですが、3~5名程度のサブチームごとに業務を行っています。
リーダーはこのサブチームの責任者としての活躍を期待しています。
【やりがい・このポジションの魅力 】
＜クライアントの経営課題・DXに直接アプローチ＞
・少子化や競合過多により新規獲得偏重のマーケティングが限界を迎える中、CRM施策の重要性は急速に高まっています。
・KUZENでは集客（AD）からMA・CRMまでを一気通貫で扱うため、クライアントへの貢献範囲が広く、
「運用代行」ではなく「事業課題の特定と解決」が仕事の中心です。
＜課題解決力×コンサルティング×PMの複合スキル＞
・クライアントの課題を構造化し仮説を立てる課題解決力、事業戦略の理解・KPI設計・競合分析といったコンサルスキル、
・要件定義・スケジュール管理・実装推進といったPMスキル。この3つを横断的に鍛えられるポジションです。
＜ベンダーならではの幅広い経験とキャリアの広がり＞
・代理店では深耕型の営業スタイルにより担当業種が限られがちですが、自社プロダクトを持つベンダーであるKUZENでは、
人材・EC・小売・金融など幅広い業種のクライアントに携われます。
集客からCRMまでの一連のマーケティングに関わることで、自身のキャリアの幅を大きく広げることができます。
【キャリアパス】
※このポジションでは、以下の4つの観点でキャリアを築くことができます。
＜エンタープライズ顧客への対応力＞
大手企業のマーケティング責任者や経営層と直接対話し、事業戦略を踏まえた提案を行う経験を通じて、
エンタープライズ特有の意思決定プロセスや組織横断プロジェクトの推進力が身につきます。
戦略コンサルティング（BCG、ローランド・ベルガー）や
大手メガベンチャー出身のメンバーと切磋琢磨しながら実践的に学べる環境です。
＜業界横断でCRMを学べる＞
人材・EC・小売・金融など多様な業界のクライアントを担当するため、
業界ごとの顧客コミュニケーションの最適解やCRM戦略の知見が横断的に蓄積されます。
「この業界ならこの施策が効く」という引き出しが増えていきます。
＜幅広いスキルの習得＞
事業戦略の理解、KPI設計、競合分析といったコンサルスキルから、要件定義・スケジュール管理・品質管理といったPMスキル、
さらにはチームマネジメントまで、一つのポジションで多面的なスキルを磨けます。
リーダーやマネージャーへの昇格パス、プロダクトチームへのキャリア展開も可能です
（実際にCS出身のプロダクトマネージャーが活躍中）。
＜マルチチャネル最適化への挑戦＞
KUZENはLINEに加え、メール・SMS等へのチャネル拡張を進めています。
多くの企業がまだ取り組めていない「チャネル横断での顧客コミュニケーション最適化」という領域に、
プロダクトの進化とともに最前線で取り組むことができます。
LINE・メール・SMSなど様々なチャネルを横断し、企業のマーケティングや業務を進化させるプロダクトと、専門的な知見を武器に
課題に深く寄り添うプロフェッショナルサービスを強みに、数百社のご導入企業にご評価いただいています。
集客からCRMの改善、業務オペレーションの効率化までをワンプラットフォームで実現する、
次世代の顧客コミュニケーション基盤を構築しています。
【具体的な業務内容】
クライアントの事業課題やDX推進ニーズを起点に、クウゼンを通じた解決策をゼロベースで企画・設計・実行します。
クウゼンというというプラットフォームを活用することで、LINEやメール、SMSなど多岐に渡るチャネルで、
集客（AD）・MA・CRMの領域を横断したマーケティング施策に携わることができます。
業務は以下の4フェーズで構成されます。
＜事業理解＞
クライアントの事業戦略・成長計画・DX推進状況を把握し、課題の全体像を理解する
＜方向性策定＞
事業課題とKUZEN活用の期待値をすり合わせ、アカウントの全体設計・施策の方向性と優先順位・KPI・目標値を策定する
（例：LINE経由の応募CPA目標設定、自社EC購入率のKPI設計等）
＜要件定義・調査＞
競合他社のアカウント分析、他チャネルの成功事例調査を踏まえ、
施策の全体像・優先順位・ロードマップを策定し、クライアントをファシリテートする
＜実行・PM＞
各施策の要件を確定し、社内外のステークホルダーと連携しながらスケジュール管理・品質管理を行い、プロジェクトを完遂する
・上記に加え、顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト進化にも貢献
【所属組織について】
マーケティングコンサルタントはカスタマーサクセスチームに所属しますが、単なるツールの導入支援やカスタマーサクセスではありません。
クライアント企業の事業成長・経営課題・デジタルトランスフォーメーション（DX）に対し、
「クウゼン（KUZEN）」を活用した解決策を提案・実行する「ビジネスコンサルタント」です。
事業戦略の理解から競合調査、要件定義、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担います。
カスタマーサクセスチームは約16名ですが、3~5名程度のサブチームごとに業務を行っています。
リーダーはこのサブチームの責任者としての活躍を期待しています。
【やりがい・このポジションの魅力 】
＜クライアントの経営課題・DXに直接アプローチ＞
・少子化や競合過多により新規獲得偏重のマーケティングが限界を迎える中、CRM施策の重要性は急速に高まっています。
・KUZENでは集客（AD）からMA・CRMまでを一気通貫で扱うため、クライアントへの貢献範囲が広く、
「運用代行」ではなく「事業課題の特定と解決」が仕事の中心です。
＜課題解決力×コンサルティング×PMの複合スキル＞
・クライアントの課題を構造化し仮説を立てる課題解決力、事業戦略の理解・KPI設計・競合分析といったコンサルスキル、
・要件定義・スケジュール管理・実装推進といったPMスキル。この3つを横断的に鍛えられるポジションです。
＜ベンダーならではの幅広い経験とキャリアの広がり＞
・代理店では深耕型の営業スタイルにより担当業種が限られがちですが、自社プロダクトを持つベンダーであるKUZENでは、
人材・EC・小売・金融など幅広い業種のクライアントに携われます。
集客からCRMまでの一連のマーケティングに関わることで、自身のキャリアの幅を大きく広げることができます。
【キャリアパス】
※このポジションでは、以下の4つの観点でキャリアを築くことができます。
＜エンタープライズ顧客への対応力＞
大手企業のマーケティング責任者や経営層と直接対話し、事業戦略を踏まえた提案を行う経験を通じて、
エンタープライズ特有の意思決定プロセスや組織横断プロジェクトの推進力が身につきます。
戦略コンサルティング（BCG、ローランド・ベルガー）や
大手メガベンチャー出身のメンバーと切磋琢磨しながら実践的に学べる環境です。
＜業界横断でCRMを学べる＞
人材・EC・小売・金融など多様な業界のクライアントを担当するため、
業界ごとの顧客コミュニケーションの最適解やCRM戦略の知見が横断的に蓄積されます。
「この業界ならこの施策が効く」という引き出しが増えていきます。
＜幅広いスキルの習得＞
事業戦略の理解、KPI設計、競合分析といったコンサルスキルから、要件定義・スケジュール管理・品質管理といったPMスキル、
さらにはチームマネジメントまで、一つのポジションで多面的なスキルを磨けます。
リーダーやマネージャーへの昇格パス、プロダクトチームへのキャリア展開も可能です
（実際にCS出身のプロダクトマネージャーが活躍中）。
＜マルチチャネル最適化への挑戦＞
KUZENはLINEに加え、メール・SMS等へのチャネル拡張を進めています。
多くの企業がまだ取り組めていない「チャネル横断での顧客コミュニケーション最適化」という領域に、
プロダクトの進化とともに最前線で取り組むことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広告代理店、コンサルティングファーム、またはデジタルマーケティング領域でのフロント
（営業・プランナー・コンサル・PMO）経験（3年以上）
OR
・クライアントの事業課題に対する仮説構築および提案経験（3年以上）
※または上記に2点に準ずるご経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・オンライン広告（Google、LINE、SNS等）の運用経験、またはCRMツールの運用経験
・経営層などの決済者に対するコンペティションおよびプレゼンテーション経験
・3名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・広告代理店やコンサルファームで成果を出しているが、「提案だけで終わる仕事」に限界を感じている方
・クライアントの事業成長にコミットし、戦略立案から実行まで一貫して携わりたい方
・変化の激しい環境で、自らの手で「仕組み」から構築することに面白さを感じる方
・広告代理店、コンサルティングファーム、またはデジタルマーケティング領域でのフロント
（営業・プランナー・コンサル・PMO）経験（3年以上）
OR
・クライアントの事業課題に対する仮説構築および提案経験（3年以上）
※または上記に2点に準ずるご経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・オンライン広告（Google、LINE、SNS等）の運用経験、またはCRMツールの運用経験
・経営層などの決済者に対するコンペティションおよびプレゼンテーション経験
・3名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・広告代理店やコンサルファームで成果を出しているが、「提案だけで終わる仕事」に限界を感じている方
・クライアントの事業成長にコミットし、戦略立案から実行まで一貫して携わりたい方
・変化の激しい環境で、自らの手で「仕組み」から構築することに面白さを感じる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Nagisa
仕事内容
【仕事内容】
株式会社Nagisaは、ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を中心に
オンラインくじ、グッズ制作、イベント連携などを統合した「ワンストップファンプラットフォーム」を展開するスタートアップです。
アーティスト・IP・ファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し
非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。
【業務内容】
本ポジションでは、タレント、事務所の窓口責任者など、プロデューサー業務を担当していただきます。以下の業務を中心にお任せします。
・タレント、事務所の窓口責任者
・ファンクラブ運営全般の企画・提案・サポート
・各プロジェクトの売上予算・実績管理
ファンの熱狂が、次のエンタメをつくる。
『FAM』を起点に、ファン経済圏を再構築する仲間を募集します。
【業務の魅力】
・プロデューサーとしてファンクラブ運営を担当できる
・多様なエンターテイメントに携わることができる
・ユーザーの反応を直接感じることができる
【できる経験】
・ファンクラブ運営
・イベント企画・提案
・グッズ企画・提案
株式会社Nagisaは、ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を中心に
オンラインくじ、グッズ制作、イベント連携などを統合した「ワンストップファンプラットフォーム」を展開するスタートアップです。
アーティスト・IP・ファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し
非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。
【業務内容】
本ポジションでは、タレント、事務所の窓口責任者など、プロデューサー業務を担当していただきます。以下の業務を中心にお任せします。
・タレント、事務所の窓口責任者
・ファンクラブ運営全般の企画・提案・サポート
・各プロジェクトの売上予算・実績管理
ファンの熱狂が、次のエンタメをつくる。
『FAM』を起点に、ファン経済圏を再構築する仲間を募集します。
【業務の魅力】
・プロデューサーとしてファンクラブ運営を担当できる
・多様なエンターテイメントに携わることができる
・ユーザーの反応を直接感じることができる
【できる経験】
・ファンクラブ運営
・イベント企画・提案
・グッズ企画・提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のエンターテイメント業界における経験
・タレント、事務所、ファンに寄り添い、並走する心構え
・目標と成果に対する高いコミットメント
・組織活動の重要性に関する高い理解度
・事業を作ることに対する興味関心
【歓迎要件】
・タレントマネジメント
・イベント制作・運営
・レコード会社のアーティスト担当
・メディア、広告会社における芸能事務所担当
・クリエイターが世の中で活躍する世界に可能性を感じており
サービス提供を通じてマーケットを変えていきたい方
・効率的、合理的に業務を進めてい進めていくことが出来る方
・日常的に疑問を持ち続けられる方
・目的達成のための強い意思、泥臭さがある方
・3年以上のエンターテイメント業界における経験
・タレント、事務所、ファンに寄り添い、並走する心構え
・目標と成果に対する高いコミットメント
・組織活動の重要性に関する高い理解度
・事業を作ることに対する興味関心
【歓迎要件】
・タレントマネジメント
・イベント制作・運営
・レコード会社のアーティスト担当
・メディア、広告会社における芸能事務所担当
・クリエイターが世の中で活躍する世界に可能性を感じており
サービス提供を通じてマーケットを変えていきたい方
・効率的、合理的に業務を進めてい進めていくことが出来る方
・日常的に疑問を持ち続けられる方
・目的達成のための強い意思、泥臭さがある方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 720 万円
株式会社アトラス
仕事内容
本ポジションは、マーケティング部に属するミュージックビジネスチームの求人となります。
※BGM,SE制作を行うサウンドクリエイター職種の募集ではございません。
音楽業界での経験は不問です。弊社サウンドチーム並びにアトラスゲームタイトルにおいて製作された音楽の価値を最大化してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容（一部抜粋）】
・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行
・GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理
・音楽ライブや舞台等のイベント監修
・契約書の締結など
※変更の範囲：当社業務全般
※BGM,SE制作を行うサウンドクリエイター職種の募集ではございません。
音楽業界での経験は不問です。弊社サウンドチーム並びにアトラスゲームタイトルにおいて製作された音楽の価値を最大化してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容（一部抜粋）】
・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行
・GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理
・音楽ライブや舞台等のイベント監修
・契約書の締結など
※変更の範囲：当社業務全般
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・著作権に関する知識をお持ちで、音楽ビジネスに活用できる方
・エンターテインメントビジネスに興味、関心がある方
＜歓迎要件＞
・アトラスのゲームタイトル、並びにアトラスゲームタイトルのBGMが好きな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・アーティストやシーンのトレンド・流行りを普段からチェックし、最新情報を捉えている方
・著作権に関する知識をお持ちで、音楽ビジネスに活用できる方
・エンターテインメントビジネスに興味、関心がある方
＜歓迎要件＞
・アトラスのゲームタイトル、並びにアトラスゲームタイトルのBGMが好きな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・アーティストやシーンのトレンド・流行りを普段からチェックし、最新情報を捉えている方
従業員数
408名
勤務地
東京都
想定年収
509 万円 ~ 940 万円
従業員数
408名
REALITY株式会社
仕事内容
バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」において、アバターパーツの発注企画・スケジューリング・制作進行を行い円滑な開発運用環境を構築していただきます。
アバターを通じてユーザーの「なりたい自分」を実現するために、魅力的なガチャの制作・運用を支える屋台骨として現場の円滑な進行を担い、最適な状態でデザイナーが活躍できる環境を構築し維持することを目指します。
◆主な業務内容
・ガチャの発注企画・発注書作成業務(2D/3D)
・スケジュール設計および管理進行
・データベース管理
アバターを通じてユーザーの「なりたい自分」を実現するために、魅力的なガチャの制作・運用を支える屋台骨として現場の円滑な進行を担い、最適な状態でデザイナーが活躍できる環境を構築し維持することを目指します。
◆主な業務内容
・ガチャの発注企画・発注書作成業務(2D/3D)
・スケジュール設計および管理進行
・データベース管理
求める経験 / スキル
◆求めるスキル／経験
ゲーム・アプリ・映像業界における制作進行経験（勤続3年以上）
※経歴の一部でも可
◆望ましいスキル／経験
アニメ・ゲーム等の文化に興味がある
衣装デザインに興味がある
◆求める人物像
・自発的なコミュニケーションが得意な方
・何事に対しても知識を吸収しようとする意欲がある方！
・状況をキャッチアップし続けられる貪欲さ
・関係者が困らないように先回りして動ける視点（作業者よりも先の未来を見れる）
・何事に対しても事前準備を徹底できる＋変化に対して瞬間でアクションできる（AがダメならB、のように代替案を即座に出せる）
・人と人とのつながりを大切にできる方
ゲーム・アプリ・映像業界における制作進行経験（勤続3年以上）
※経歴の一部でも可
◆望ましいスキル／経験
アニメ・ゲーム等の文化に興味がある
衣装デザインに興味がある
◆求める人物像
・自発的なコミュニケーションが得意な方
・何事に対しても知識を吸収しようとする意欲がある方！
・状況をキャッチアップし続けられる貪欲さ
・関係者が困らないように先回りして動ける視点（作業者よりも先の未来を見れる）
・何事に対しても事前準備を徹底できる＋変化に対して瞬間でアクションできる（AがダメならB、のように代替案を即座に出せる）
・人と人とのつながりを大切にできる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
100名
仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
==========================================================
★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
==========================================================
★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格：
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
Edtech/イノベーション人材育成企業
仕事内容
2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。
【事業立ち上げの背景】
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。
しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。
彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。
【お任せしたいこと】
DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。
また、研修前後の顧客折衝（セールス担当と連携）、研修プログラムのカスタマイズを担っていただく場合もございます。
具体的には
・研修当日のファシリテーション、講師
・研修前後のディレクション業務
・外部パートナーとの調整、マネジメント
・研修プログラムのカスタマイズ
など
【プロダクト】
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修
・シチズンデベロップメント（市民開発）研修
【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県 等
【ヒト・組織の魅力】
・23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。
【事業立ち上げの背景】
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。
しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。
彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。
【お任せしたいこと】
DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。
また、研修前後の顧客折衝（セールス担当と連携）、研修プログラムのカスタマイズを担っていただく場合もございます。
具体的には
・研修当日のファシリテーション、講師
・研修前後のディレクション業務
・外部パートナーとの調整、マネジメント
・研修プログラムのカスタマイズ
など
【プロダクト】
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修
・シチズンデベロップメント（市民開発）研修
【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県 等
【ヒト・組織の魅力】
・23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験（3年以上）
・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方
【歓迎条件】
・研修講師やワークショップ運営のご経験
・DXもしくは教育への強い興味
【求める人物像】
・DXや人材開発・教育への関心をお持ちの方
・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方
・社会人経験（3年以上）
・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方
【歓迎条件】
・研修講師やワークショップ運営のご経験
・DXもしくは教育への強い興味
【求める人物像】
・DXや人材開発・教育への関心をお持ちの方
・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方
勤務地
東京都
想定年収
470 万円 ~ 770 万円
Deluxe Media Japan合同会社
仕事内容
※ENG below
■役割について
シニアタイトルマネージャーは、特定のクライアント専任のチーム、またはクライアント非依存のチームの一員となる可能性があります。本ポジションは、担当するタイトル／プロジェクトを、予算内・期限内・要求品質どおりに納品する責任を負います。
また、すべての部署と連携して締切を遵守できるよう調整し、プロジェクトの進捗状況を経営層へ報告します。
さらに、チームリードと協働してチームのパフォーマンス改善に取り組み、プロセスオーナーとしての役割も果たします。
本ポジションはタイトルマネージャーリードへ報告します。
■詳細
1. 担当タイトル／プロジェクトの納品における、期限・予算・品質に関するエンドツーエンドの責任を負う。
2. 大規模なローカリゼーションプロジェクトを立ち上げから完了まで管理し、納期遵守・高品質・予算順守を確実にする。
3. リーダーシップ、ローカリゼーションオペレーション、プロダクトチームと協働し、ローカリゼーションパイプラインの改善を推進する。
4. ローカリゼーションサービスの品質を監視し、内部チームまたはベンダーによる継続的なプロセス改善計画が立案・実行されるよう確保する。
5. リスクを予測し、緩和戦略を策定する。
6. すべてのレベルや職能にまたがる社内外のグローバルなステークホルダーと連携する。
7. チームリーダーと協働してクライアントからの更新情報を評価し、タイトルマネジメントチームへの影響を把握し、関連ステークホルダーとの効果的な連携を確保する。
8. チームリーダーと共に、チームのリソースおよびキャパシティ管理を行う。
9. チーム内の継続中の取り組みやタスクを理解し、議論・意思決定に貢献する。
10. 担当アカウントにおけるタイトルマネジメントプロセスを主導し、確立する。
11. その他、関連業務。
■About the role
The Senior Title Manager may be part of a team dedicated to one client or may be client agnostic. This role will be accountable for the delivery of assigned title/projects on time, within budget, and to the required quality. This person must be able to communicate with all departments to ensure deadlines are being met and report back to upper management with the status of projects. This role will collaborate with the Team Lead to improve the team’s performance and will perform as a process owner. This role will report to the Title Manager Lead.
■Details
1.End-to-end accountability over delivery of assigned title/project on time, within budget, and to required quality.
2.Manage large localization projects from inception to completion, ensuring timely delivery, high quality, and adherence to budget constraints.
3.Improve localization pipeline in collaboration with leadership, localization operations, and product teams.
4.Monitor localization service quality and ensure that continuous process improvement efforts are planned and executed by internal teams or vendors.
5.Anticipate risks and devise mitigation strategies.
6.Collaborate with both internal and external stakeholders globally across all levels and functions.
7.Collaborate with the team leader to evaluate client updates and their impact on the title management team, ensuring alignment and effective collaboration with relevant stakeholders.
8.Collaborates with the team leader in managing team resources and capacity.
9.Understand ongoing initiatives and tasks within the team, contributing to discussions and decision making.
10.Lead and establish the title management process for the assigned account.
and more...
■役割について
シニアタイトルマネージャーは、特定のクライアント専任のチーム、またはクライアント非依存のチームの一員となる可能性があります。本ポジションは、担当するタイトル／プロジェクトを、予算内・期限内・要求品質どおりに納品する責任を負います。
また、すべての部署と連携して締切を遵守できるよう調整し、プロジェクトの進捗状況を経営層へ報告します。
さらに、チームリードと協働してチームのパフォーマンス改善に取り組み、プロセスオーナーとしての役割も果たします。
本ポジションはタイトルマネージャーリードへ報告します。
■詳細
1. 担当タイトル／プロジェクトの納品における、期限・予算・品質に関するエンドツーエンドの責任を負う。
2. 大規模なローカリゼーションプロジェクトを立ち上げから完了まで管理し、納期遵守・高品質・予算順守を確実にする。
3. リーダーシップ、ローカリゼーションオペレーション、プロダクトチームと協働し、ローカリゼーションパイプラインの改善を推進する。
4. ローカリゼーションサービスの品質を監視し、内部チームまたはベンダーによる継続的なプロセス改善計画が立案・実行されるよう確保する。
5. リスクを予測し、緩和戦略を策定する。
6. すべてのレベルや職能にまたがる社内外のグローバルなステークホルダーと連携する。
7. チームリーダーと協働してクライアントからの更新情報を評価し、タイトルマネジメントチームへの影響を把握し、関連ステークホルダーとの効果的な連携を確保する。
8. チームリーダーと共に、チームのリソースおよびキャパシティ管理を行う。
9. チーム内の継続中の取り組みやタスクを理解し、議論・意思決定に貢献する。
10. 担当アカウントにおけるタイトルマネジメントプロセスを主導し、確立する。
11. その他、関連業務。
■About the role
The Senior Title Manager may be part of a team dedicated to one client or may be client agnostic. This role will be accountable for the delivery of assigned title/projects on time, within budget, and to the required quality. This person must be able to communicate with all departments to ensure deadlines are being met and report back to upper management with the status of projects. This role will collaborate with the Team Lead to improve the team’s performance and will perform as a process owner. This role will report to the Title Manager Lead.
■Details
1.End-to-end accountability over delivery of assigned title/project on time, within budget, and to required quality.
2.Manage large localization projects from inception to completion, ensuring timely delivery, high quality, and adherence to budget constraints.
3.Improve localization pipeline in collaboration with leadership, localization operations, and product teams.
4.Monitor localization service quality and ensure that continuous process improvement efforts are planned and executed by internal teams or vendors.
5.Anticipate risks and devise mitigation strategies.
6.Collaborate with both internal and external stakeholders globally across all levels and functions.
7.Collaborate with the team leader to evaluate client updates and their impact on the title management team, ensuring alignment and effective collaboration with relevant stakeholders.
8.Collaborates with the team leader in managing team resources and capacity.
9.Understand ongoing initiatives and tasks within the team, contributing to discussions and decision making.
10.Lead and establish the title management process for the assigned account.
and more...
求める経験 / スキル
※ENG below
■応募資格
1. エンターテインメント業界またはローカリゼーション業界でのクライアント対応業務の経験（5〜7年）。プロジェクト管理経験は必須で、特にスケジュール・予算・品質・クライアント関係の管理経験が求められる。
2. 動画配信プラットフォームにおけるプロジェクト管理経験があると尚良い。
3. 日本語のネイティブ／プロフェッショナル／上級レベルの会話および文書作成能力に加え、英語での流暢なコミュニケーション能力。
4. ポストプロダクションのエンドツーエンド工程に関する知識。
5. 受注管理プロセス全体を通して、発注内容・資料・データを丁寧に確認できる能力。
6. 予期せぬ課題に対して計画を柔軟に調整し、期限を守るために迅速に対応できる能力。変化に対して柔軟に適応できること。
7. 学習意欲、自己認識力、責任感があり、フィードバックを積極的に求め、成長に活かせること。
8. 依頼内容の品質と正確性を確保するための高い注意力と細部へのこだわり。
9. 協働を重視し、チームワークを大切にできるマインドセット。
10. 国内外のクロスファンクショナルチームと連携して働いた経験。
11. 社内外のステークホルダーと強固な関係を構築・維持した実績。
12. 業界標準やベストプラクティスに関する知識。
13. エスカレーション対応や危機管理のスキル。
14. データを扱うことに慣れており、複雑なデータを解釈・統合してシステムに反映できる能力。
15. 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
■歓迎条件
1. ローカリゼーションプラットフォーム、ファイル形式、プロジェクト管理ツール、データベースの使用経験。
2. 機械翻訳やその他の新しいAI技術に関する経験。
3. 複数言語に関する言語学的知識。
QUALIFICATIONS:
1. 5-7 years’ experience in a client-facing role, preferably in the entertainment and/or localization industry. Project management experience is required, specifically with managing timelines, budgets, quality, and client relationships.
2. Video streaming platform project management experience is highly advantageous.
3. Native/professional/advanced spoken & written proficiency in Japanese, supplemented with fluent English skills.
4. Knowledge of end-to-end post-production.
5. Ability to meticulously review orders, documentation, and data throughout end-to-end order management process.
6. Agile in adapting to plans to overcome unexpected challenges and meet deadlines; flexibly adapts own personal response to change.
7. Possess learning agility, self-awareness, and accountability; seeks and is open to feedback; applies insights to cultivate personal growth and development.
8. High level of attention to detail for ensuring quality and accuracy in orders.
9. Strong collaborative mindset with a focus on teamwork.
10. Experience working with cross-functional teams both locally and globally.
11. Proven ability to build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders.
12. Familiarity with industry standards and best practices.
13. Skilled in escalation management and crisis resolution.
14. Comfortable and skilled in working with data, with ability to effectively interpret, synthesize and integrate complex data into systems.
15. Exceptional verbal and written communication skills.
NICE TO HAVE:
1. Experience with localization platforms, file formats, project management tools and databases.
2. Experience with Machine Translation or other emerging AI concepts.
3. Linguistic understanding of multiple languages.
■応募資格
1. エンターテインメント業界またはローカリゼーション業界でのクライアント対応業務の経験（5〜7年）。プロジェクト管理経験は必須で、特にスケジュール・予算・品質・クライアント関係の管理経験が求められる。
2. 動画配信プラットフォームにおけるプロジェクト管理経験があると尚良い。
3. 日本語のネイティブ／プロフェッショナル／上級レベルの会話および文書作成能力に加え、英語での流暢なコミュニケーション能力。
4. ポストプロダクションのエンドツーエンド工程に関する知識。
5. 受注管理プロセス全体を通して、発注内容・資料・データを丁寧に確認できる能力。
6. 予期せぬ課題に対して計画を柔軟に調整し、期限を守るために迅速に対応できる能力。変化に対して柔軟に適応できること。
7. 学習意欲、自己認識力、責任感があり、フィードバックを積極的に求め、成長に活かせること。
8. 依頼内容の品質と正確性を確保するための高い注意力と細部へのこだわり。
9. 協働を重視し、チームワークを大切にできるマインドセット。
10. 国内外のクロスファンクショナルチームと連携して働いた経験。
11. 社内外のステークホルダーと強固な関係を構築・維持した実績。
12. 業界標準やベストプラクティスに関する知識。
13. エスカレーション対応や危機管理のスキル。
14. データを扱うことに慣れており、複雑なデータを解釈・統合してシステムに反映できる能力。
15. 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
■歓迎条件
1. ローカリゼーションプラットフォーム、ファイル形式、プロジェクト管理ツール、データベースの使用経験。
2. 機械翻訳やその他の新しいAI技術に関する経験。
3. 複数言語に関する言語学的知識。
QUALIFICATIONS:
1. 5-7 years’ experience in a client-facing role, preferably in the entertainment and/or localization industry. Project management experience is required, specifically with managing timelines, budgets, quality, and client relationships.
2. Video streaming platform project management experience is highly advantageous.
3. Native/professional/advanced spoken & written proficiency in Japanese, supplemented with fluent English skills.
4. Knowledge of end-to-end post-production.
5. Ability to meticulously review orders, documentation, and data throughout end-to-end order management process.
6. Agile in adapting to plans to overcome unexpected challenges and meet deadlines; flexibly adapts own personal response to change.
7. Possess learning agility, self-awareness, and accountability; seeks and is open to feedback; applies insights to cultivate personal growth and development.
8. High level of attention to detail for ensuring quality and accuracy in orders.
9. Strong collaborative mindset with a focus on teamwork.
10. Experience working with cross-functional teams both locally and globally.
11. Proven ability to build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders.
12. Familiarity with industry standards and best practices.
13. Skilled in escalation management and crisis resolution.
14. Comfortable and skilled in working with data, with ability to effectively interpret, synthesize and integrate complex data into systems.
15. Exceptional verbal and written communication skills.
NICE TO HAVE:
1. Experience with localization platforms, file formats, project management tools and databases.
2. Experience with Machine Translation or other emerging AI concepts.
3. Linguistic understanding of multiple languages.
従業員数
11名
勤務地
東京都
想定年収
612 万円 ~ 非公開
従業員数
11名
総合エンタメ企業
仕事内容
自社レーベルの編集長候補として、オリジナルの自社コンテンツ（漫画）の企画・制作業務全般をお任せします。
作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、トータル的な自社コンテンツのビジネス展開に関わっていただきます。
現在はWEBTOONなど新しいことにも挑戦しようとしています。
【業務詳細】
■コンテンツ企画の立案・原案作成
■新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど）
■マンガ家の選定・交渉・打合せ
■販売促進の企画、施策準備
■プロットやネームの確認と提案、編集
■コンテンツのディレクション
■制作スケジュール管理
作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、トータル的な自社コンテンツのビジネス展開に関わっていただきます。
現在はWEBTOONなど新しいことにも挑戦しようとしています。
【業務詳細】
■コンテンツ企画の立案・原案作成
■新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど）
■マンガ家の選定・交渉・打合せ
■販売促進の企画、施策準備
■プロットやネームの確認と提案、編集
■コンテンツのディレクション
■制作スケジュール管理
求める経験 / スキル
【必須】
■マンガの編集業務・制作業務の経験がある方
■編集者としてクリエイターとつながりのある方
■同人作品に対して理解がある方
【仕事の魅力】
■裁量の大きさとスピード感
少人数チームのため意思決定が早く、企画立案から販売施策まで一貫して携われます。自らのアイデアをダイレクトに作品や売り場に反映できる環境です。
■1,000万人基盤の活用
国内最大級のプラットフォームを持つ強みを活かし、自社の販売網やデータを活用したプロモーション戦略を立案・実行し、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。
■組織づくりへの参画
プレイングマネージャーとして自身のヒット作づくりに挑戦するだけでなく、編集部全体の文化醸成やメンバー育成に関わり、組織の成長を牽引するやりがいがあります。
■マンガの編集業務・制作業務の経験がある方
■編集者としてクリエイターとつながりのある方
■同人作品に対して理解がある方
【仕事の魅力】
■裁量の大きさとスピード感
少人数チームのため意思決定が早く、企画立案から販売施策まで一貫して携われます。自らのアイデアをダイレクトに作品や売り場に反映できる環境です。
■1,000万人基盤の活用
国内最大級のプラットフォームを持つ強みを活かし、自社の販売網やデータを活用したプロモーション戦略を立案・実行し、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。
■組織づくりへの参画
プレイングマネージャーとして自身のヒット作づくりに挑戦するだけでなく、編集部全体の文化醸成やメンバー育成に関わり、組織の成長を牽引するやりがいがあります。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アトラス
仕事内容
制作を中心に、アトラス作品の多岐にわたる2次展開を扱う部署で、アトラスにて公式グッズの企画制作を中心にご活躍いただくポジションです。
基本的にはグッズの制作に関連する業務をご担当いただきますが、場合によりコミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開にも従事頂く場合がございます。
＜具体的な業務例＞
・アトラス作品に関する公式グッズの企画提案
・グッズ制作の進行管理
・グッズのデザイン、またはディレクション
・グッズに関する予算や収支の検討、および進捗把握と管理
・グッズ在庫の管理等
・グッズ制作に関する契約、発注、請求等の対応（※営業事務の方のサポートを受けつつの対応となります）
▼一部以下のようなライセンス関連業務にも携わる場合がございます。
・家庭用ゲームソフトのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など）
・グッズや出版物、シナリオや広告物などの監修
※変更の範囲：当社業務全般
基本的にはグッズの制作に関連する業務をご担当いただきますが、場合によりコミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開にも従事頂く場合がございます。
＜具体的な業務例＞
・アトラス作品に関する公式グッズの企画提案
・グッズ制作の進行管理
・グッズのデザイン、またはディレクション
・グッズに関する予算や収支の検討、および進捗把握と管理
・グッズ在庫の管理等
・グッズ制作に関する契約、発注、請求等の対応（※営業事務の方のサポートを受けつつの対応となります）
▼一部以下のようなライセンス関連業務にも携わる場合がございます。
・家庭用ゲームソフトのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など）
・グッズや出版物、シナリオや広告物などの監修
※変更の範囲：当社業務全般
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・キャラクターグッズの企画、制作のご経験が2年以上ある方
・商品デザインの制作経験のある方、または商品デザインのディレクション経験がある方
・Photoshop, Illustratorが使用できる方
・コミュニケーション能力の高い方
＜歓迎要件＞
・キャラクターライセンスビジネスのご経験が2年以上ある方
・２Dイラストの制作が可能な方
・グッズのデザインから入稿データ作成までを自身で行える方
・ PowerPointが得意な方
・キャラクターグッズの企画、制作のご経験が2年以上ある方
・商品デザインの制作経験のある方、または商品デザインのディレクション経験がある方
・Photoshop, Illustratorが使用できる方
・コミュニケーション能力の高い方
＜歓迎要件＞
・キャラクターライセンスビジネスのご経験が2年以上ある方
・２Dイラストの制作が可能な方
・グッズのデザインから入稿データ作成までを自身で行える方
・ PowerPointが得意な方
従業員数
408名
勤務地
東京都
想定年収
509 万円 ~ 940 万円
従業員数
408名
株式会社IMAGICA GEEQ
仕事内容
【業務内容／役割】
■仕事内容コンソールゲーム、スマホアプリ、ブラウザゲーム、アーケードゲーム）など、多様なプロジェクトをお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・新規・既存タイトルの企画立案、仕様設計
■開発環境／使用ツールオフィスソフト
Google Workspace、Microsoft Officeタスク管理ツール
Redmineチャットツール
Chatwork、Slack、Teams
※いずれもプロジェクトによります。
またPhotoshopや、ChatGPTやStable DiffusionなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。
■仕事内容コンソールゲーム、スマホアプリ、ブラウザゲーム、アーケードゲーム）など、多様なプロジェクトをお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・新規・既存タイトルの企画立案、仕様設計
■開発環境／使用ツールオフィスソフト
Google Workspace、Microsoft Officeタスク管理ツール
Redmineチャットツール
Chatwork、Slack、Teams
※いずれもプロジェクトによります。
またPhotoshopや、ChatGPTやStable DiffusionなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
ゲーム企画・仕様設計の実務経験（5年以上）。
特に、外部折衝やクライアントワークの経験を重視します。
PMスキル： 複雑な要件を整理し、現実的なスケジュールとリソースに落とし込む完遂力。
アクション： 課題を先回りして検知し、チームとクライアント双方に納得感のある着地点を見出す力。
ゲーム企画・仕様設計の実務経験（5年以上）。
特に、外部折衝やクライアントワークの経験を重視します。
PMスキル： 複雑な要件を整理し、現実的なスケジュールとリソースに落とし込む完遂力。
アクション： 課題を先回りして検知し、チームとクライアント双方に納得感のある着地点を見出す力。
従業員数
1,100名
（契約社員、登録スタッフ、アルバイトを含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,100名
（契約社員、登録スタッフ、アルバイトを含む）
教材制作会社
仕事内容
【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・原稿の執筆・編集
・試験問題の作成
・教材の企画・構成
・外部パートナーとの連携（デザイナー／イラストレーター／動画制作者等）
・制作進行管理
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・原稿の執筆・編集
・試験問題の作成
・教材の企画・構成
・外部パートナーとの連携（デザイナー／イラストレーター／動画制作者等）
・制作進行管理
求める経験 / スキル
▼必須要件
・大学卒以上
・日本語教師としての指導経験（常勤）3年以上
・基本的なPC操作（Word／Excel）
・正確かつ自然な日本語で文章を書ける力
・敬語・待遇表現を場面に応じて使い分けられる力
・大学卒以上
・日本語教師としての指導経験（常勤）3年以上
・基本的なPC操作（Word／Excel）
・正確かつ自然な日本語で文章を書ける力
・敬語・待遇表現を場面に応じて使い分けられる力
勤務地
東京都
想定年収
512 万円 ~ 752 万円
株式会社アトラス
仕事内容
コミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、
様々な外部へのライセンス展開に携わっていただきます。
※変更の範囲：当社業務全般
様々な外部へのライセンス展開に携わっていただきます。
※変更の範囲：当社業務全般
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ライセンスビジネス領域（ライセンスイン／ライセンスアウト）またはそれに準ずる業務の経験が2年以上ある方
・コミュニケーション能力の高い方
・Photoshopの基本的な使用が可能な方
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（メールやチャットでの業務に支障がないレベルのリーディング・ライティング力、および通訳なしで英語での会議進行が可能なスピーキング・リスニング力）
・キャラクターグッズまたはそれに準ずる商品について、デザイナーとして商品デザインの制作経験がある方
・ライセンスビジネス領域（ライセンスイン／ライセンスアウト）またはそれに準ずる業務の経験が2年以上ある方
・コミュニケーション能力の高い方
・Photoshopの基本的な使用が可能な方
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（メールやチャットでの業務に支障がないレベルのリーディング・ライティング力、および通訳なしで英語での会議進行が可能なスピーキング・リスニング力）
・キャラクターグッズまたはそれに準ずる商品について、デザイナーとして商品デザインの制作経験がある方
従業員数
408名
勤務地
東京都
想定年収
509 万円 ~ 940 万円
従業員数
408名
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み