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コンサルティング/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

178中の150件を表示

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仕事内容
<募集背景>
当社が業務を受託するオフィスビルについて、オーナーレップとしてテナントリーシングや契約更新補助業務を推進できる人材を募集しています。
主にファンドやREIT、賃貸オフィスオーナーがクライアントとなります。


<ミッション>
リーシングの観点から、受託物件に関する各種提案やマーケット分析を行い、リーシングマネージャーとしてテナント誘致や既存テナントの賃料改定補助を実行し、クライアントの資産価値最大化を実現すること。


<仕事内容>
・当社が受託するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務
・クライアント(ビルオーナー)との関係構築、不動産仲介会社への情報展開
・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案
・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等
・既存テナントに関する契約更新補助、再契約交渉補助業務


<働き方>
・実力次第で、業務の幅を広げていくことができ、年齢、社歴に関わらず昇格が可能な環境です。
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・オフィスビルのプロパティマネジメント経験、リーシング/仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎
・クライアント(ビルオーナー)、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力
・オフィスマーケット分析、交渉戦略立案スキル
・PCスキル(MS Office全般)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

日本シェアホルダーサービス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■担当業務
株式発行会社(上場企業)を顧客とし、その株主や国内外の機関投資家に対する総合的SR(シェアホルダー・リレーション)・IRのコンサルテーションを実施します。

■業務詳細:
国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、顧客企業と株主の間に立ち、株主総会における重要な議決案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるように顧客企業にアドバイスを行います。顧客は全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤を有しています。調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米・アジアへ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。最初は、株主判明調査業務を担当します。約3ヶ月で調査方法の一連の流れを把握し、期間中はパワーポイント70P~80Pにわたる株主構成調査レポート作成とコメント記載を行います。

■業務スタンス:
株主判明調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をアナリストと一緒に担当します。株主構成を把握した上で今後どんなIR活動を行うべきかの提案をします。1プロジェクト3~4名のチーム体制をとります。アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。

■組織構成:
現在コンサルタントの方は20~30名活躍しております。中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。

■魅力:
現在在宅勤務を実施しており、柔軟な働き方が可能です。時差出勤等も取り入れており、ライフステージにあった働き方ができます。顧客の担当者も経営企画や社長直轄である場合が多く、上場企業の経営中枢に対するコンサルティングを行う醍醐味ある業務です。
株式の持ち合い解消が一段と進み、機関投資家の存在感が増す市場環境下では、適正な株価形成や株主総会における賛成票確保のためには、機関投資家とのコミュニケーションを通じた信頼構築が欠かせません。今までこの分野に特化して事業を展開している企業が少ない中、同社では三菱UFJ信託銀行と協力し、SR・IR分野で実績を残し数多くの企業様から支持いただいております。


業務内容例
企業のアクティビズムへ対応する体制の構築を支援する業務
 経営改善のホワイトペーパー・株主提案・買収提案等を受けた場合の必要な知識を解説。
 アクティビズム対応マニュアル(コンティンジェンシー・プラン)策定の支援
 事前警告型買収防衛策導入・継続の支援
求める経験 / スキル
■必須
(1)株式の流れや株主の役割等、株式マーケットに対する理解のある方
(例:銀行、証券会社、資産運用会社での勤務経験をお持ちの方、上場企業でIR・SR実務経験のある方)
(2)プレゼンテーション能力
・Excel
・PowerPoint(社内プレゼン資料作成、社外資料作成)
・英語力(メールのやりとりに支障がないレベル)

<語学補足>
海外の提携先とのやり取りで英語を使う機会が多くあります。
従業員数
80名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
80名 (2024年3月現在)

株式会社横浜銀行

仕事内容
【職務内容】
上場企業を取り巻く環境は、資本コストや株価を意識した経営の要請、アクティビスト株主の台頭、同意なき買収の普遍化などにより、大きく変化しています。こうした環境変化を背景に、企業価値向上に向けた資本政策の重要性は一層高まっており、企業が抱える課題も多様化しています。
当行は、「企業価値向上の実現」をミッションに、上場企業に対する資本政策提案業務に取り組んでいます。今回、資本市場を起点とした上場企業の課題を分析し、企業価値向上に資する資本政策の立案・ソリューション提案を担う人材を募集します。

【具体的な仕事内容】
■取引先上場企業の公開情報をもとに、株価、資本効率、株主構成等の分析を通じて資本市場からの評価や経営課題を把握し、株主還元、資本再構築、M&A、資本提携、資本性ローン(ハイブリッドローン)、非公開化など幅広い選択肢の中から最適なソリューションを立案・提案いただきます。
■加えて、アクティビスト株主や機関投資家の動向分析、株主とのエンゲージメント対応、資本市場との対話を踏まえた戦略立案にも取り組んでいただきます。
■CEOやCFOをはじめとする経営層との対話を通じて企業価値向上の実現を支援する、当行の中核的なソリューション業務です。提携証券会社やファンド等の外部パートナーとも連携しながら、包括的な提案活動を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
上場企業向けソリューション営業の中核メンバーとして、企業価値向上に向けた資本政策提案に専念できる点が本ポジションの魅力です。資本市場分析から戦略立案、経営陣への提案まで一気通貫で担当することで、多様化する経営課題に対応するための高度なファイナンス能力や資本市場に関する専門性を身につけることができます。また、提携証券会社やファンドとの協働を通じて幅広い案件に関与し、自身の市場価値を高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
金融機関、コンサルティング会社等において、上場企業を対象とした職務経験5年以上
※上場企業に対する資本政策提案、株主対応、資本市場対応等の経験を重視しており、M&Aエグゼキューションやバリュエーション業務のみの経験は対象外とさせていただく場合があります。

【尚可】
金融知識を有する方、各種資本政策に対する知見がある方で以下いずれかのご経験

① 信託銀行、証券代行機関等において、上場企業向けの企業価値向上支援業務に従事した経験を有する方
② 証券会社等において、資本政策、株主対応・IR差支援、資本市場関連アドバイザリー業務の経験を有する方
③コンサルティング会社等において、アクティビスト株主対応、株主エンゲージメント支援、コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー業務の経験を有する方
従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,130 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
関西みらい銀行が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。
業務効率化の観点からも、法人決済分野においては、これから益々ニーズは高まっていくことが予想され、お客さまに応じた課題解決策を提案できる人財として推進人財を募集しています。
サービス・商品の企画はりそなHDがグループ傘下銀行(りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行)を取りまとめて、高度なサービスの提供が可能ですので、国内銀行の中でも様々な商品・サービスのご提供が可能です。

▼具体的な業務内容
・法人向け決済サービス(法人インターネットバンキング等)の推進
・法人向け決済サービスの提案に向けた営業店人財の指導・育成
・お客さまへの直接コンタクトによる課題解決提案(キャッシュレス決済、法人インターネットバンキング、決済に関連するバックオフィス業務等の提案)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人のお客さまとのコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
・決済ビジネス業務に関する興味、関心が強い方

【歓迎条件】
・決済(為替)に関するサービス(法人向けインターネットバンキングや、WEBサービス、中小企業DX支援サービス)に関する企画や推進に携わった経験のある方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。

■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。

■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・銀行業務経験3年以上

【歓迎条件】
・外為3級資格
・英語/中国語スキル
・銀行本部での勤務経験
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
主に以下の業務を、プロジェクトベースで実施して頂きます。  
以下の5種類の業務のうち2・3を主だった業務として、担当業務と役割は担当者の能力・経験に基づき決定します。   

1.ESG戦略策定(ESG-DD含む)・ESG開示基準・気候変動リスクアセスメントに対するアドバイザリー業務/Advisory services for ESG strategy development, ESG disclosure and climate risk assessment 
TCFD・SFDR・TNFD・SBTi・ISSBなど、常に変動する開示基準の要件をタイムリーに取得し、整理。  
クライアントが検討する企業のESG対応の方針について理解し、必要とされる業務内容を構築し、社内外のリソースを手配してチームを形成し、プロジェクト化。 
特定物件のESG対応状況を確認し、望ましい対応状況とのギャップを埋めるための対応策を提案。 
プロジェクト化した業務をスタッフとともに推進し、クライアントの戦略策定のための成果物を作成・説明・納品。  

2.テクニカルビルディングアセスメントの実施 /Technical building assessment services (Net zero carbon audit & Energy audit) 
ビルのエネルギー・水・廃棄物などの管理状況の調査。  
アセスメントのために必要な情報の収集とまとめ。  
現地調査を実施し、管理状況・設備の設置状況の確認。  
情報に基づき分析を行い、効率化対策の提案と報告書の作成。 
新築、開発および改修プロジェクトの場合は、設計・施工フェーズそれぞれにおいて、施主の目線にて設計者・施工者から提案される仕様が施主の望む省エネ性能に合致しているかの確認し、アドバイスの実施。 

3.サステナビリティデータ管理業務 /Sustainability data management services 
省エネ法、GRESBなどの、サステナビリティデータ(エネルギー・水・廃棄物)の管理。  
クライアント・PM・BMなどの関係者からの証憑(請求書など)収集の管理と定型書式、ツールへの入力状況の管理。  
データの分析を行い報告書を作成し、クライアントへ報告。   

4.グリーンビル認証取得支援業務/Green building certification consulting services 
LEED・WELL・Fitwel・CASBEEなどの環境認証取得に関する技術的アドバイス・コンサルティング業務。新築・既存・テナント入居等の建物ライフサイクルにおける取得のタイミングは多様。 
クライアント・プロジェクトマネージャー・設計施工チーム・ビル管理運用者その他多様なステークホルダーとの適宜適切なコミュニケーション、コスト・工程との調整を図りながらの技術的提案。 
業務に対するリスク管理・品質管理を含むチーム管理(報告書・申請図書作成・プレゼン含む)。 

5.サステナビリティ関連オルタナティブ業務/Sustainability related alternative services 
上記1.~4. のいずれにも属さず、新機軸業務全般。 
自治体企業誘致プロジェクトへの参画、ESG投資の経済的価値の見える化などの業務。 

【働き方】
・フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方ができます。
・在宅勤務やサテライトオフィスでの業務も可能ですので、現場からオフィスに戻ることもなく、効率的に業務を行うことが可能です。

【オフィス環境】 
・LEED・WELL認証取得したオフィスでの業務 
・オフィスカフェ(無料) 
・マッサージ(無料) 
・ビールサーバーあり(金曜日17:10以降利用可能) 
・ナーシングルーム・エイドルーム完備 
求める経験 / スキル
【必須条件:経験・スキル】
・不動産・ファシリティ・建築設備・ビル管理に関する技術的知識  
・省エネルギー診断・省エネルギー施策の実施・省エネ法定期報告の実務経験 
・グリーンビル認証の技術的知識 
・海外支社との連携 
・会議のファシリテート能力および問題解決能力 

【歓迎条件(あれば尚可)】
・日本語・英語でのコミュニケーション 
・前例に囚われずに、前向きに挑戦するチャレンジスピリット 
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
■概要
本部のM&Aチームで、お取引先のM&A実行支援を担当していただきます。

■詳細
・お客様:銀行のお取引先を中心に、売りニーズ・買いニーズのある企業をサポートいたします。
・業務の流れ:各営業店が、お取引先企業よりM&Aニーズをヒアリング後、営業店行員と同行のうえ、M&Aについて詳細説明します。その後、アドバイザーとして各種提案書作成からお客様の意向に基づいたマッチング、交渉、クロージングまで実施します。
・チーム制:1つの案件に対し、必ず2名以上で対応します。(M&Aチーム:8名所属)
・案件規模:お客様の企業規模は様々ですが、一般的に売上規模5~10億円程度のお客様をサポートするケースが多いです。

■教育制度
基本的には先輩行員に同行し、先輩の案件をサポートしながら業務を覚えていただきます。また、外部協力機関の短期研修を受けられることもございます。

■やりがい
銀行としてM&Aを支援するため、売買が完了した後も末永くお客様とお付き合いできます。M&Aを通じて、地元企業の後継者不足解消や更なる事業拡大に寄与することができる、やりがいの大きなお仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務


■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。

■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・金融業界での勤務経験をお持ちの方

【必須資格】
普通自動車運転免許
従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。

【プロジェクトマネジメント業務】
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理

【PDS組織について】
JLLジャパンのPDS(プロジェクト開発サービス)チームは、
150人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築・インテリア・設備に関する総合的(技術・調達・コスト・管理)知識と業務経験
・プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
・日常会話レベルの英語力(シニアプロジェクトマネージャーに関してはビジネスレベルの英語力が必須となります)

【歓迎条件】
・技術士、一級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引主任者
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・PMP

※データセンター(施設)関連のプロジェクトマネジメント業務を経験された方は特にお待ち致します。
※サステナビリティに関するご経験をお持ちの方、またご興味のある方も歓迎

【求める人物像】
・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方
・常識に捉われないクリエイティブ思考の方
・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導く事が出来るリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方
・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方
・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方
・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方
・リーダーシップ(APM・PMへのコーチング)関係者からのリスペクトが得られる方(シニアプロジェクトマネージャーに関してはマネジメント経験を求めます)
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

408 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)

NECキャピタルソリューション株式会社

  • 上場企業
仕事内容
不動産を対象アセットとしたヴィークルでの資金調達に対し、ノンリコースローンもしくは匿名組合出資にて、金融機関/アセットマネジメント会社等からの案件ソーシング、与信判断、投融資実行までのエグゼキューションを一気通貫でご担当いただきます。
なお、入社後はNCSアールイーキャピタル株式会社に出向となります。

<具体的には>
・金融機関/アセットマネジメント会社/証券会社等への営業活動を通じた案件情報収集およびソーシング活動
・対象物件の投資適格性の確認(デューデリジェンス)、評価(バリュエーション)、投資分析(アンダーライティング)及びストラクチャーの確認によって、シナリオに基づいた期中運用、投融資回収の蓋然性を検証
・投融資実行に向けた社内意思決定のための資料作成及びプレゼンテーション
・ドキュメンテーション及びクロージング
・期中管理、財務コベナンツを中心としたモニタリング

<部門について>
・アセットファイナンス第一部は、不動産ファイナンス(ノンリコースローン、匿名組合出資)を取り扱っている部門です。
現在、300億円程度の資産残高を有しており、主な投資対象のアセットタイプは、レジ/オフィス/物流施設が中心となっています。
・社内ではプロフィットセンターとして、社外に対してはメーカー系リース会社として一定のプレゼンスを発揮しながら、顧客ニーズに合わせ、柔軟に投融資の幅を広げることで、収益性の拡大を目指しています。
・管理職を含め10名程度の小所帯ですが、部門内には経験豊富なプロパー社員に加えて、ディベロッパー出身者や金融機関出身者等が専門性を発揮して活躍しています。競争の激しい不動産マーケットで存在感を示すプレーヤーとなるべく、専門性の研鑽を通じて組織力を強化し、ステークホルダーへの責任を果たしていきます。

<求人魅力>
・少数精鋭であるため、個人の裁量が⼤きく、⼀定のルールの下で⾃由度の⾼い働き方をすることができます。
・個人の⾃主性、専門性、⾏動⼒を尊重する⾵⼟があり、本人の能⼒に応じて仕事を任せるスタイルです。
・中途⼊社の社員も多く(管理職を含む)、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け⼊れる⾵⼟があります。
求める経験 / スキル
<必須要件>

以下いずれかの条件を満たしている方
・金融機関での一定規模以上の不動産を対象とした投融資経験。もしくは不動産事業者における法人向けの収益不動産売買または仲介業務経験
・社内外におけるリレーション構築及び行動力に優れていること

<歓迎要件>

・ストラクチャードファイナンス業務の実務経験(不動産に限定しない)。不動産事業者向けコーポレートファイナンスの実務経験
・信託受益権等の証券化不動産に関する売買もしくは仲介の実務経験

<求める人物像>

・不動産ディベロッパー/AM会社/リース会社/金融機関/仲介会社での不動産投融資に関連する業務経験をお持ちの方
・社外(⾦融機関、アセットマネジメント会社)からのソーシングや交渉が必要となるため、リレーション構築を得意とする方
・主体的に業務を進めて⾏く積極性をお持ちの方
・中長期的な視野を持ち、自身の成長と若手指導も含めた所属組織への貢献を意識して行動できる方
・素直で実直な取組姿勢をお持ちの方
従業員数
625名 (連結:914名 2026年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,270 万円

従業員数
625名 (連結:914名 2026年3月末現在)
仕事内容
デジタル戦略部に配属となります。

中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており、中小企業向け金融サービスにおける知見を活用しつつ当該プロジェクトの企画に携わっていただきます。

【職務内容】

■デジタル戦略部 ビジネス基盤事業室 配属予定
・中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており、中小企業向け金融サービスにおける知見を活用しつつ当該プロジェクトの企画に従事すること。

【必要能力】

●概念構築/整理能力
・各種アイデアの構造化
・各種要素の重要度の見極めと取捨選択
●文書作成能力
・Microsoft 365/Office(Word/Excel/Powerpoint)を自在に活用した文書作成/修正(Powerpointアニメーションは不要)
●銀行業における融資業務全体像の知悉
●情報技術に関する理解
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
▼企業活動に影響を及ぼす企画業務(1年以上)
▼対企業コンサルティング業務(対象業種不問、1年以上)

【歓迎要件(WANT)】
▼金融業務における法人営業(2年以上)
▼融資管理/融資業務企画等(1年以上)
▼(融資以外の)金融関連サービス業務企画等(1年以上)
▼プロジェクトマネジメント業務(規模内容不問、1年以上)

【関連資格(必須)】
・情報処理技術者試験(区分不問)関連資格、またはCompTIA(種類不問)関連資格
従業員数
3,464名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,464名
仕事内容
■採用背景
・物流分野のコンサルティング業務の強化に向けて、フロント、バック(レポート作成業務等)の人材を充実させたいと考えております。
■担当業務
・営業店と連携しながら、物流業者へのコンサルティングやファイナンス業務の支援を行います。
・その他、物流分野の市場動向調査や経営の分析等も行います。
・営業エリアは、弊行の営業エリア(栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都)がメインとなります。
■配属部署
・法人コンサルティング 本業支援室 物流分野への配属となります。転勤が無く、本部勤務(宇都宮市)となります。
・物流分野担当者は2名で、和やかな環境にあります。
■特徴・魅力
・物流分野でコンサルティングのご経験をされている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
・物流分野の中核の人材としてご活躍いただく予定です。
■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
求める経験 / スキル
■業務経験
・物流分野におけるコンサルティング業務
・3PLの業務経験があり、現場改善の経験がある方
・倉庫自動化(ドローン活用等を含む)の知見がある方
■必須資格: 不問
■あれば望ましい資格:不問
■求める人物像
・業務強化にあたり、即戦力としてご活躍いただける人材を希望しております。
・物流業務に特化していることから培ってきたスキル、ノウハウが十二分に発揮出来るかと思います。
・働き方についてはご希望あれば柔軟に対応させていただきます。
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・制度導入予定/導入済企業に対する、事務局/制度対象者向けの事務アウトソース(ポイント計算/ポイント管理事務)の提案、実務運営、事務企画
求める経験 / スキル
・業務経験は問わないが、下記いずれかのご経験があり、かつ株式報酬制度(業務)にご関心のある方が望ましい。
①信託銀行、証券会社等での株式報酬スキーム(信託型やRS等)に係る実務のご経験
②信託銀行でのDB年金のポイント管理業務に係る実務のご経験
③金融機関(銀行、証券等)でのミドルバック業務のご経験
④事業会社の人事部門で株式報酬制度の導入等のご経験
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

Japan Digital Design 株式会社

仕事内容
【業務内容】
当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、三菱UFJ銀行やグループ各社にプロダクト・サービス・ブランドにおけるユーザー体験の設計・改善及び、組織のUX成熟度高めることを目的とし、場合によってはMUFG内のCXデザイン室とも協働しながらDXコンサルタントとしてプリセールスPhaseやPJ推進支援を実施頂きます。

>DX戦略とデザイン推進
・MUFG各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する
・顧客中心設計カルチャーの推進と、デザインプロセスの導入および、デザイン活動成果を定量・定性からの可視化を通じたUX成熟度の向上を支援する

>プロジェクト創出と統括推進
・複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体計画の策定、体制構築、ステークホルダー調整の支援
・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント、成果デリバリーの初期推進を担う
・必要に応じて、複数プロジェクトを並行して統括し、次フェーズへの移行を支援

>要件定義・ロードマップ構築・ソリューション選定
・ビジネス課題と技術的実現可能性を中心に高度な要件を抽出
・ユーザー調査や仮説検証を通じて顧客理解を深め、課題解決に資するソリューションを選定
・長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る

>ステークホルダーエンゲージメント
・MUFGグループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築
・戦略的な合意形成と協業を促進し、プロジェクトの成功に導く

【会社とチームについて】
Japan Digital Design(JDD)はMUFGの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア(インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ)などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。

【このポジションの魅力】
・大規模データの活用: MUFGとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境
・多様な専門家との協業: 優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション
・戦略子会社の強み: グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める

【カルチャー】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備
・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・顧客中心設計(Human-Centered Design)やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・大企業または金融業界におけるUX成熟度の向上、またはDesignOpsの整備・推進経験
・デザイナー・エンジニア・データサイエンティストなど専門職との協働経験、および非デザイン部門との橋渡し経験
・デザイン活動の成果を定量・定性の両面から可視化し、社内浸透を促進した実績
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力(口頭・文書)
・関東近郊に在住または転居可能な方

【歓迎スキル・経験】
・複数のステークホルダー(経営層含む)との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル
・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力
・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績

【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
従業員数
136名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
136名

ファイナンシャルスタンダード株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
富裕層や法人オーナーを中心としたお客様に対し、資産運用・不動産・保険・税務まで含めて資産全体の課題解決を支援するIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)のポジションです。

特定の金融機関に属さず、お客様のライフプランや将来実現したいことから逆算して、長期的な資産形成・運用を支援します。


■業務内容
・個人、法人のお客様への資産運用コンサルティング
・ゴールベースアプローチに基づく運用方針・資産形成プランの設計
・ライフプランを基に、不動産・保険・税務も含めた総合的な提案
・既存のお客様への継続的なフォロー
・士業などの提携先との関係構築・定期接点を通じた紹介機会の創出
求める経験 / スキル
【必須】
・証券会社、銀行、信託銀行など金融機関での営業経験
・証券外務員一種資格をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名

ファイナンシャルスタンダード株式会社

仕事内容
富裕層や法人オーナーを中心としたお客様に対し、資産運用・不動産・保険・税務まで含めて資産全体の課題解決を支援するIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)のポジションです。

特定の金融機関に属さず、お客様のライフプランや将来実現したいことから逆算して、長期的な資産形成・運用を支援します。

【業務内容】
・個人、法人のお客様への資産運用コンサルティング
・ゴールベースアプローチに基づく運用方針・資産形成プランの設計
・ライフプランを基に、不動産・保険・税務も含めた総合的な提案
・既存のお客様への継続的なフォロー
・士業などの提携先との関係構築・定期接点を通じた紹介機会の創出

【同社の特徴】
■ゴールベースアプローチによる資産コンサルティング
お客様の資産額や保有商品から提案を考えるのではなく、将来実現したいことやライフプランを起点に必要な資産形成・運用を設計します。
■不動産・保険・税務まで含めた総合的な提案
資産運用だけに限定せず、社内の不動産鑑定士や保険の専門家、提携税理士とも連携。各分野の専門家とチームでお客様の資産全体の課題解決を支援します。
■新規開拓ではなく、お客様への提案に集中できる環境
セミナーの開催や税理士・会計士などとの士業連携を通じて、会社として継続的にお客様との接点を創出しています。飛び込み営業やテレアポなど、ご自身で新規開拓を行う必要はなく富裕層や法人オーナーを含むお客様への提案・コンサルティングに集中できます。
求める経験 / スキル
【必須】下記はスタッフクラス~管理職候補クラス共通の条件です
・証券会社、銀行、信託銀行など金融機関での営業経験
・証券外務員一種資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・窮境企業に対する(プレ)DIPファイナンス等を通じた、企業再生の推進。
・そのうち以下の2業務を募集します。
 ①ソーシング・オリジネーションを担うフロント業務
 ②ドキュメンテーション・担保実務・預金開設等のバックオフィス業務

【業務の進め方】
・再生実務家に対するソーシング、オリジネーション(含む、与信調整)、及びドキュメンテーション等をはじめとしたエグゼキューション。

【働き方】
・ペーパーレス化や業務システムへのリモートアクセスを推進し、在宅勤務や外出先での業務実施も可能な環境を提供。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の社会人経験があり、以下何れかの経験を有すること
①金融機関で融資業務に取り組んだ経験
②その他事業再生に取り組んだ経験

【歓迎】
・融資事務に関する経験
・金融機関や投資ファンド、コンサルティング会社等での事業再生に関わる業務の経験
・法務/税務/会計全般の専門的知識、これら専門家としての業務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
お客様一人一人に最適なコンサルティングを提供することを使命とし、
証券、保険、相続対策、不動産などの、ご相談~プランの提案・実行・アフターフォローまで
ワンストップで提供するお仕事です。
◆個人の富裕層のお客様が多くを占めます。飛び込みやテレアポではなく、
セミナーや、紹介経由などのインバウンド型の集客です。
◆取り扱う商品は、有価証券・保険を中心に、お客様のご要望に応じて、
相続対策や不動産などのコンサルティング活動を行っていただきます。
◆上記に加え、ゆくゆくは管理職候補としてマネジメント業務もお任せしていきます。

【働く環境】
・カンファレンスや顧客面談は一部オンライン実施
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行または証券会社でのリテール営業経験をお持ちの方
・現職または過去の所属先で、高い営業成績を残してきた方
・富裕層や経営者への資産運用提案経験をお持ちの方は、より歓迎します

①銀行・証券会社出身者(現職)

銀行や証券会社において、個人のお客様への資産運用提案を経験し、社内表彰や上位成績など、一定の成果を残してきた方を想定しています。

単に商品を販売するのではなく、お客様の資産状況や家族構成、将来の希望まで丁寧に把握し、信頼関係を築きながら成果につなげてきた方を歓迎します。

「これまで培ってきた営業力を、より顧客本位の環境で発揮したい」
「特定の金融機関や商品に限定されず、お客様に適した提案をしたい」
「営業として、さらに高い専門性と提案力を身につけたい」

このような思いをお持ちの方にマッチするポジションです。

②銀行・証券会社経験者(現職:異業界可)

銀行・証券会社で個人向けリテール営業を3~5年以上経験した後、異業界で営業経験を積まれている方を想定しています。

金融業界を離れてから3~5年程度を目安とし、特に法人営業(toB営業)などを通じて、金融機関とは異なる営業手法や組織文化を経験している方を歓迎します。

「一度金融を離れたが、これまでの金融知識・営業経験を活かして再び金融業界に挑戦したい」
「異業界で培った営業力や対外折衝力を、資産運用の仕事で活かしたい」
「金融と異業界、双方の経験を活かして将来的に組織を牽引したい」
このような思いをお持ちの方にマッチするポジションです。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

ライフネット生命保険株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、単にデータを集計・分析する「分析特化型」の職種ではありません。
社内の各現場(マーケティング、 商品企画、 顧客対応など)が抱えるリアルなビジネス課題を自ら聞き出し、データを強力な「ツール」として駆使しながら、課題解決とビジネス成長までを主導する「ビジネスコンサルティング」を担っていただきます。
また、現場に正しいデータを届けるためのデータエンジニアリング領域(分析基盤の整備・連携)にも、適性に応じて幅広く携わっていただきます。

■職務内容
・各業務部門の現場ヒアリングを通じた、ビジネス課題の特定および解決策の立案
・ビジネス課題の解決(顧客体験改善、CVR向上、プロモーション費用最適化等)に寄与するKPIの設計と分析PDCAの推進
・Excel等を駆使した高度な探索的データ分析、および非データ職のステークホルダーや経営層を納得させる資料作成・提案
・現場へ適切なデータを届けるための、自社サービスデータ分析基盤・API基盤の構築やデータマネジメント(データエンジニアリング領域のカバー)
求める経験 / スキル
■応募条件(MUST)
・Excel や Google スプレッドシートを用いてシミュレーションや分析をし、課題発見・対策まで対応されていたご経験(ピボットテーブル、重回帰などの分析機能・統計機能を用いていた方)
・ビジネス課題の解決に対する強いコミットメントとマインド(分析を目的化させない方)
・表計算ツールやスライド作成ツールを用いた、対外・社内向けの説得力ある資料作成スキル
・他部門のステークホルダーに対し、分析結果や改善提案を分かりやすくトランスレートして合意形成を図れる、高いコミュニケーション・折衝スキル

■応募条件(WANT)
・SQLを活用したデータ加工・連携・分析システムの開発や運用の実務経験
・データエンジニアとしての実務経験、またはデータガバナンス・マネジメントの知見
・統計学や機械学習モデルの実装・活用に関する知識
・金融/保険業界におけるドメイン知識、またはコンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験

■ポジションの魅力
・圧倒的なデータ環境: オンライン生保として、顧客の申込から契約、Web上の行動ログまで一気通貫した豊富なデータを保持しています。ダイレクトビジネスならではのダイナミックな面白さを実感できます。
・最先端のAI領域へもキャリアを拡張可能 : 当社は、生成AI活用による顧客サービスと業務効率化の進展が評価され、保険業界で初となる『財界 BEST AI 100』に選出された実績を持ちます。データ分析にとどまらず、AIに興味がある方は、意欲次第でAI関連プロジェクトへの参画など、自身の専門領域をさらに広げていける先進的な環境です。
従業員数
242名 (2026年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

444 万円 ~ 980 万円

従業員数
242名 (2026年3月末)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・生成AIの行内活用施策の策定・展開
・銀行業務に活用するAI技術・システムに関する分析、技術開発、内製開発および導入
・ローコード/ノーコードツールによるサービス内製化のPoC企画・推進
・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)を活用した業務改善の企画・推進
・ユーザー要件を基にBIツールを使ったダッシュボード作成、運用保守業務
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
(すべて必須)
 ・組織内の関係者とコミュニケーションを図り、理解を得ながら技術導入を進められること
 ・論理的に思考し、関係者に分かりやすく説明できること
 ・自ら率先して課題を発見し、解決に向けて粘り強く取り組めること
(いずれか必須)
 ・生成AIを活用したアプリケーション・AIエージェントの開発経験
 ・実践的なPythonコードの実装経験
 ・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)を活用したアプリ・ワークフロー等の企画、開発経験
 ・Tableau、MotionBoard等のBIツールを活用した分析結果の可視化・レポート・ダッシュボード構築経験

■歓迎条件:
 ・ITコンサルティングやSIerでの業務経験
 ・AWS等のクラウドサービスでの開発経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
 本部の営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。
 コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。
 マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。

【具体的な業務分野】
 ・経営コンサルティング(事業計画策定/営業/マーケティング支援、原価管理支援)
 ・ICTコンサルティング       ・医療・介護コンサルティング
 ・人事制度コンサルティング     ・人材紹介業務
 ・事業承継コンサルティング     ・M&Aコンサルティング
 ・補助金申請支援         ・サスティナビリティ関連コンサルティング
 ・海外進出支援コンサルティング  ・ビジネスマッチング業務
 ・現場改善コンサルティング(ものづくり支援)
 ※業務内容の詳細については、下記の当行コンサルティングサービスをご覧ください。
  https://www.114bank.co.jp/exlink/info/pdf/doc_consul_pamphlet.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
 下記いずれかの関連資格をお持ちの方
  ・中小企業診断士   ・経営コンサルタント(日本生産性本部認定)
  ・FP1級         ・社会保険労務士 
  ・キャリアコンサルタント 等
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・マネー・ローンダリング、テロ資金供与及び大量破壊兵器の拡散活動への資金供与の防止並びに経済制裁措置への対応、金融犯罪対策等の施策の検討、実施に関わる業務
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
・金融機関(特に銀行)におけるマネーローンダリング、テロ資金供与及び大量破壊兵器の拡散活動への資金供与の防止並びに経済制裁措置に係る対策業務の実務経験
・法令(犯罪収益移転防止法、外為法等)、金融庁のマネロンガイドライン、財務省の外為ガイドラインに精通し、マネーローンダリング関連の知識を有している方

■歓迎条件:
・ACAMS資格保有者
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 ・銀行グループ全体の法務・コンプライアンス業務全般の体制構築と整備
 ・新規ビジネス(デジタル・ESG・提携等)の法的検討と助言
 ・契約書のレビュー・ドラフト、各種取引スキームの法的整理
 ・社内コンプライアンス体制・規定等の企画・運用等
 ・金融法制や当局規制指針等の改正対応、ガバナンス強化対策
 ・外部弁護士や専門家との連携・調整、リスク対応
 ・各種会議への法務観点からの助言・報告
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 ・法務の知識を有し、企業内法務やコンプライアンス業務の経験をお持ちの方
 ・弁護士資格を有する方、もしくはそれに準じる法務経験をお持ちの方(企業・官庁・法科大学院出身者等)

■歓迎条件:
 ・弁護士資格保有者(司法修習終了間もない方も歓迎)
 ・金融機関等での法務・コンプライアンス業務の経験
 ・弁護士事務所での金融関連業務の経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 ・リスク管理(信用リスク、市場リスク、オペリスクの管理・高度化対応)
 ・ALM業務(金利・為替・流動性リスク等を踏まえた資産・負債管理、コア預金管理等)
 ・データ集計・分析、リスク計量化業務(各種リスク量計測・試算、信用リスクアセット額算出、与信ポートフォリオ分析、各種モニタリング等)
 ・レポーティング業務(当局、行内向け報告等作成・報告等)
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
 ・リスク管理、ALMの知識、又はデータ分析スキル
 ・金融機関/研究所/コンサルティング会社等でのリスク管理、又はALM業務経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 ・支援先の現場指導専担者
 ・再生スキーム立案
 ・再生計画策定及び債権回収
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 ・経営改善、事業再生、事業承継、廃業支援、債権回収、M&A、事業継承コンサル経験をお持ちの方

■歓迎条件:
 ・金融機関の融資業務経験のある方
 ・管理職経験者
 ・事業計画/経営計画の立案
 ・IPO/M&A/PMI
 ・自社株移転策
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 ・データサイエンスを活用した顧客や当行の実態把握、課題発掘、および達成に繋がるソリューション提案
 (業務詳細)
  ・当行や顧客の課題から優先順位の高い分析テーマを選定
  ・仮説に基づいた分析方針の検討
  ・データの収集、テーブル構造の確認
  ・データ加工
  ・要約統計量の確認、データ集計・可視化
  ・モデルの検討
  ・分析結果の報告、他部との連携
  ・施策の実行・効果検証
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 ・分析目的(ビジネス)を理解し、仮説→検証といった分析設計の立案ができる
 ・設計に基づきデータ分析とモデリングができる(SASまたはPythonでコーディングできる)
 ・分析結果を理解しやすい形でレポーティングし、他のメンバーに論理的に説明できる(グラフや図表を用いて可視化できる)

■歓迎条件:
 ・統計検定2級程度の統計知識
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)

株式会社百十四銀行

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要と詳細:
 ・データドリブン経営の実現に必要なデータ利活用基盤の整備・運用
  ご経験・適性に応じて、関連するシステム基盤の構築からデータの可視化、社内推進活動まで幅広く従事
 (業務詳細)
  ・社内外のデータを収集、保存、処理するためのシステム基盤の設計・構築・運用
  ・データパイプラインの構築、自動化による業務効率化
  ・データの格納場所であるデータベースの設計、効率的なデータアクセスの品質管理
  ・上記に関連する手順書やルール等の整備、推進活動
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
(いずれか必須)
 ・クラウド環境でのシステム管理、データベースの設計・構築・運用の実務経験3年以上
 ・Snowflakeの開発・運用管理経験(ETL設計、データマート構築、SQL) 1年以上
 ・システム開発プロジェクトのご経験(SIer、社内SE、ユーザー側等立場は問わず)3年以上

■歓迎条件:
 ・AWS、Azure等のパブリッククラウド環境での管理・運用経験のある方
 ・クラウドベンダ認定資格を保有している方(種類は問いません)
 ・社内/社外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 ・組織横断的なデジタル活用施策の企画・推進
 ・デジタル人材の育成計画の策定・遂行
 (業務詳細)
  ・DX戦略の策定・遂行
  ・社内業務や顧客接点のデジタル化の企画・推進
  ・社員向けのデジタルリテラシー向上施策の企画・実施
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 ・デジタル施策や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
 ・合意形成やファシリテーションのスキル
 ・論理的思考力と課題解決力
 ・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
 ・ITやデジタル技術に関する基本的な理解

■歓迎条件:
 ・ITコンサルティングやSierでの業務経験
 ・プロジェクトのリーダー経験
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務概要と詳細:
 【基幹システム・分散システムの企画、開発】
  ・銀行の基幹システム(ホストコンピューター)に関する事業運営の推進、開発支援
  ・分散システム(サーバ・クラウド)に関する開発、運用支援
  ・システム基盤に関する企画、推進、管理
  ・営業店と本部を結ぶネットワークの運用、保守
 【リスク管理業務】
  ・サイバーセキュリティ対策      
  ・システムリスクの管理
 【新技術】
  ・先端コンピュータ技術の情報収集・蓄積、銀行業務への適用(クラウド活用、スマホアプリ開発)
  ・ローコード・ノーコードプラットフォームを活用した業務の効率化
  ・生成AIの活用や銀行全体のDX推進
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
 IT関連企業でのシステム開発に携わっており、以下のいずれかの知識・経験を有するもの
  ・金融機関のITシステムに関する知識
  ・サイバーセキュリティ対策の実務経験
  ・クラウド環境でのシステム構築スキル
  ・スマホアプリ開発の実務経験

■歓迎条件:
 システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

400 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
ヘルスケア・ケミカルセクターの上場企業やIPOを目指す未上場のバイオベンチャーのカバレッジチームです。
顧客企業の企業価値向上を目指した資金調達、IPO、M&A等の投資銀行業務。
求める経験 / スキル
【求める要件、応募資格】
・四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
・業界経験不問(投資銀行経験者、コンサルティングファーム経験者、事業会社コーポレート経験者、サイエンスバックグラウンドをお持ちの方歓迎)
・語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良し)
・コミュニケーション能力

※証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
グローバル投資銀行部門内にて、ご経験/ご希望に応じてポジションを検討いたします。
募集ポジションは以下のとおりです。

◇カバレッジ…顧客カバレッジ業務、GIG/FIG/TMTなどセクターごとの組織
◇DCM…債券引受業務、発行体別に第一部~第三部の組織
◇ECM…株式引受業務、顧客規模別に第一部~第二部の組織
◇アドバイザリー…M&Aアドバイザリー業務、セクター及び国内外で第一部~第六部の組織
◇IBプロダクツ…証券化・流動化・その他ファイナンス組成業務、顧客セクターごとの組織、サステナブル・ファイナンス業務
求める経験 / スキル
金融機関(銀行・証券等)/コンサルファーム/監査法人/大手事業会社等での実務経験があり、投資銀行業務に高い関心をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)
【業務内容】
同社は、MUFGグループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。
本ポジションでは、三菱UFJ銀行やグループ各社に対して、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の企画立案から実行推進までの様々な業務に従事いただくことができます。
具体的な業務例は以下の通りです。

・DX戦略立案・推進: グループ各社の業務課題を洗い出し、新たなビジネス機会創出やプロセス改善を目的としたDX戦略を策定・実行
・要件定義・最適化: ビジネス要件を的確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスのリード
・ソリューション選定・計画策定: 課題解決のための最適解を選定し、実行計画やロードマップを構築
・プロジェクトマネジメント: 関係者間の合意形成、進行管理、ステークホルダー調整を行い、予定通りのデリバリーを確保

※場合によっては三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生します。

【会社とチームについて】
Japan Digital Design(JDD)はMUFGグループの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア(インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ)などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。

【このポジションの魅力】
・大規模データの活用: MUFGグループとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境
・多様な専門家との協業: 優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション
・戦略子会社の強み: グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める

【カルチャー】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備
・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土

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■DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)のVP候補
【業務内容】
同社は、MUFGグループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、VPとして、三菱UFJ銀行やグループ各社に対し、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の戦略的企画立案から組織全体の実行推進までをリードいただきます。具体的な業務例は以下の通りです。

・DX戦略の策定と実行推進: グループ各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する。
・プロジェクトの統括: 複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体を統括し、複数のチームやステークホルダー間の調整、進捗管理、リスクマネジメントを行い、確実な成果デリバリー推進する。
・ビジネス・システム要件の最適化とリード: 高度なビジネス要件を正確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスを組織横断的にリードし、技術的実現可能性とビジネス価値の最大化を図る。
・ソリューション選定・ロードマップ構築のリード: 業界トレンドと最新技術動向を深く理解し、課題解決のための最適なデジタルソリューションを選定。長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る。
・組織開発と人材育成: DX推進を担うコンサルタントや専門家チームの組織能力向上を推進し、メンバーの育成、評価、モチベーションマネジメントを通じて、高品質なプロフェッショナル集団を構築する。
・ステークホルダーエンゲージメント: MUFGグループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築し、戦略的な合意形成と協業を促進する。
・イノベーション推進: 新たな技術やビジネスモデルの動向を常にキャッチアップし、社内外でのイノベーション創出を主導する。

※場合によっては三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生します。

【会社とチームについて】
Japan Digital Design(JDD)はMUFGグループの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア(インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ)などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。

【このポジションの魅力】
・MUFGグループ全体への影響力: 世界有数の金融データを活用し、MUFGグループ全体のDX戦略と変革を最前線でリードする経験を積めます。
・多様な専門家との協業・リーダーシップ: 優秀なデータサイエンティスト、エンジニア、デザイナーなど多様な専門家と密に連携し、彼らを率いて複雑な課題を解決するリーダーシップを発揮できます。
・経営戦略への貢献: グループの経営戦略に近い位置で貢献し、金融領域のDXを牽引する重要な役割を担えます。
・チーム・組織の立ち上げと成長: 新しいプロジェクトや領域において、戦略的な視点からチームや組織をゼロから立ち上げ、成長を牽引する貴重な経験を積むことができます。

【カルチャー】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フルフレックスタイム制、充実したIT環境を整備しており、パフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。
・継続的なスキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラムなどを通じて、常に学び、成長できる環境を提供します。
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土の中で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。
求める経験 / スキル
■DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)
【必須スキル・経験】
・業務分析から改善策を導出した経験
・コンサルティングファームまたは類似ポジションでの業務改革推進経験(3年以上)
・ステークホルダーとの合意形成・計画策定スキル
・論理的思考力、仮説構築力
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力(口頭・文書)

【歓迎スキル・経験】
・WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発経験
・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験
・データ分析・データサイエンスあるいはエンジニアとしての実務経験
・クラウド(AWS/GCP/Azure等)を活用したプロジェクト経験
・金融業界での経験
・AI・機械学習に関する知見
・チームリードやマネジメント経験(メンバー育成・評価・モチベーションマネジメント等)

【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方

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================================
■DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)のVP候補
【必須スキル・経験】
・業務分析から改善策を導出した経験 ・コンサルティングファームまたは類似ポジションでの業務改革推進経験(5年以上)
・コンサルティングファームまたは金融業界でのDX推進、またはそれに準ずるリーダーシップポジションでの経験
・複数のステークホルダー(経営層含む)との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル
・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力(口頭・文書)
・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績

【歓迎スキル・経験】
・金融業界における深い業務知識と、デジタル変革を推進した実績
・AI・機械学習に関する深い知見と、それらを活用したソリューション開発・導入経験
・データ分析・データサイエンス、またはエンジニアリング分野における実務経験と、それらを活用した事業推進経験
・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み、およびシステムアーキテクチャ設計に関する理解とリード経験
・WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発・運用における統括経験
・クラウド(AWS/GCP/Azure等)を活用した大規模プロジェクトの戦略立案から実行までの経験

【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
従業員数
136名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
136名

非公開

  • 上場企業
仕事内容
次のいずれかの産業/領域を担当するリサーチ・バンカー
①ケミカル業界(総合化学、電子材料、繊維、農薬等のファインケミカル、ガラス)
②キャピタルグッズ(プラント、重機、HVAC、航空・宇宙、ロボティクス、制御関連等)
③ESG関連(カーボンニュートラル関連(水素、アンモニア、CCS・CCUSなど)、再生可能エネルギー関連など含む)
④半導体(半導体、半導体製造装置)
⑤鉄・非鉄(高炉、電炉、電線、リサイクル)
⑥自動車(OEM、自動車部品、電池、タイヤ、二輪)
⑦通信(キャリア、通信機器、次世代通信)
⑧医療機器・サービス(診断・治療・検査機器、医療サービス)
⑨小売(GMS、ドラッグストア、専門小売)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ 下記いずれかの実務経験を有すること
・上記業界/領域担当のセルサイド/バイサイド・アナリストもしくはコンサルタントの実務経験
・上記業界/領域での実務経験(関連企業の経営企画や事業開発などの部門)
・上記業界/領域の主要企業へのコンタクトの経験

■ 下記相当のスキルを保有すること
・英語でのビジネス・コミュニケーションスキル
・財務会計におけるビジネスレベルの知識

■ 高い職業倫理感、コンプライアンス遵守の意識をもつ人材であること

※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
顧客企業の企業価値向上を目指した資金調達、M&A等の金融サービスを提供する投資銀行におけるオリジネーション業務。
求める経験 / スキル
◇求める経験
【AN/AS/SAS】
・四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
・業界経験不問(投資銀行、コンサルティングファーム、事業会社コーポレート経験者歓迎)
・語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良しですが、エントリー時点では不問です)
・エクセル、ワード、パワーポイントなど一定のPCスキル
・コミュニケーション能力
・証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます) 

【VP/ED】
・四年制大学卒業以上
・同業他社、隣接業界、上場企業コーポレート経験者は歓迎
・語学力(ビジネスレベルの英語力)
・エクセル、ワード、パワーポイントなど一定のPCスキル
・高いコミュニケーション能力
・証券外務員資格: 一種 要、証券アナリスト資格あれば尚良し
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
・アドバイザリー・ビジネスの獲得に向けて情報収集、分析、提案資料作成、情報発信、クライント対応
・グローバル連携の促進。海外オポチュニティの効果的な日本顧客へのデリバリー、日本オポチュニティの積極な海外顧客への情報発信・提案
求める経験 / スキル
◇求める経験
■グリーン、インフラストラクチャー関連のビジネスを通じた社会貢献への熱意
新たなコンテンツ(ビジネスモデル、クライアント、ビジネス形態、等)に挑み続けたいチャレンジ精神

<ED / シニアVP>
カバレッジバンカー、M&Aバンカーとしてアドバイザリービジネスを推進した経験
語学力(海外連携をリードできる英語力)

<ジュニアVP / SAS / AS / AN>
対顧客ビジネス経験及びコミュニケーション能力(法人ビジネスの経験者歓迎)
企業財務・法務・税務・会計等の専門知識は必ずしも問わない(専門知識を有している方が望ましい)
基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を駆使して資料作成が出来る方)
語学力(ビジネスレベルの英語力)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
顧客企業の企業価値向上を目指した資金調達、M&A等の金融サービスを提供する投資銀行におけるオリジネーション業務。
求める経験 / スキル
◇求める経験
・四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
・業界経験不問(投資銀行経験者、コンサルティングファーム経験者、事業会社コーポレート経験者歓迎)
・語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良しですが、エントリー時点では不問です)
・コミュニケーション能力
・証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)
提案資料作成並びに提案の実施
マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成、情報発信
プロダクト部門や海外拠点との各種連携
求める経験 / スキル
◇求める経験
・四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)
・コミュニケーション能力
・語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良い)
・証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)

◇歓迎要件
・金融機関経験者、コンサルティングファーム経験者の方
・企業財務、税務、法務、企画に関わる経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
主に中央金融法人(銀行・信託銀行・生保・損保・資産運用会社、除く地銀)、ノンバンク各社をカバレッジし、M&A・ファイナンス・リスクソリューション等の投資銀行業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・チームワークを重視する姿勢(社内外の様々な関係者と連携できる方)とコミュニケーション能力
・企業財務・法務・税務・会計等の専門知識は必ずしも問わない
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)

【歓迎条件】
■投資銀行業務経験者
■金融機関での各種コーポレートファイナンス経験者
■FASでのM&A関連業務経験者
■Big4での会計監査業務経験者
■コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略系が望ましい)
■事業会社での経営企画、財務の経験者
■海外MBA取得者
■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)
■英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
西日本全域の上場、未上場企業に対するカバレッジバンカー業務。
大阪オフィスにてジュニアバンカーとして、シニアバンカーのサポート業務を中心に行う。
求める経験 / スキル
【求める要件】
・四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)
・コミュニケーション能力
・語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良しですが、エントリー時点では不問です)
・業界経験不問(金融機関、コンサルティングファーム、事業会社コーポレート経験者歓迎)
・証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
中部圏の上場事業法人、未上場事業法人のカバレッジバンカー業務。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
・業界経験不問(投資銀行経験者、コンサルティングファーム経験者、事業会社コーポレート経験者歓迎)
・語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良しですが、エントリー時点では不問です)
・コミュニケーション能力
・証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
インダストリアルズ・セクターやキャピタルグッズ・セクターと呼ばれる電機・半導体・自動車・機械・精密機器等の上場企業のお客様に対して資金調達、M&A、IPO等の投資銀行サービスを提供。
求める経験 / スキル
【求める要件、応募資格】
・四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)
・コミュニケーション能力
・語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良い)
・証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)

【歓迎する要件】
・金融機関経験者、コンサルティングファーム経験者の方
・企業財務、税務、法務、企画に関わる経験をお持ちの方
・投資銀行経験者尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

非公開

  • 上場企業
仕事内容
担当する上場企業のカバレッジバンカー(法人担当者)として、お客様との日々のコミュニケーションを通
じ、経営や財務の潜在的なニーズを引き出した上で、社内外のリソースを最大限活用しながら、各種ソリューションの提案・案件執行を行っていま
す。
求める経験 / スキル
■投資銀行業務経験者
■金融機関での各種コーポレートファイナンス経験者
■FASでのM&A関連業務経験者
■Big4での会計監査業務経験者
■コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略系が望ましい)
■事業会社での経営企画、財務の経験者
■海外MBA取得者
■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)
【歓迎条件】
■英語力ビジネスレベル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<ポジション概要>
エンジニアリングおよび重要環境管理(CEM)をサポートする優れたサービス提供の経験を持ち、現地でのクライアントアカウント活動を積極的に主導・監視・管理します。直属・間接部下の管理に長けており、クライアントのエンジニアリング要件をサポートするよう個人を指導します。多様で多才なエンジニアチームの一員として、ペースの速い環境において楽しさを保ちながら、誠実さと責任感の手本となります。真正性とクライアントの期待を上回る専門的で価値重視のサービス提供への真摯な願いが、あなたの成功を後押しします。

<主要業務と責任>
・現地エンジニアリングサービスおよび関連プログラムの実行における直属・間接部下の管理。
・JLLとクライアント間のサービス水準合意書(SLA)に基づくサービス提供。
・必要に応じて、業務品質を測定するシステムの開始・維持。
・必要時における社内・社外エンジニアリングサービス報告書の作成。
・エンジニアリングサービスおよび重要環境に関する標準作業手順書(SOP)の作成・維持。全てのSOPおよび関連管理の遵守。
・日本のJLLサービス提供チームに対する技術研修、品質管理および指導の提供。
・重要環境および一般建物エンジニアリングサービスの専門家。
・エンジニアリング関連事故に対する緊急・非緊急対応サポートの提供(事故報告、状況更新、問題解決、根本原因分析、クライアント満足度に応じた解決を含む)。
・クライアントステークホルダーの管理。
・エンジニアリングハードサービスの取り組みおよびプログラムを推進する変革推進者。
・必要に応じてJLL運営(エンジニアリング)担当者との調整・連携。

重要環境管理(CEM)
・クライアント・JLL・日本の法定要件を組み込んだCEMのローカル基準の遵守。
・重要施設で働く全スタッフ・業者が適切な研修・認定を受けることの確保。全ての作業方針・手順の厳格な遵守の確保。
・保守基準、設備交換、セキュリティ、変更管理、単一障害点、ランク分類の遵守、運営リスクを含む現地検査の開始・参加。
・監査プロセスの完了・遵守の確保。
・重要機器の保守・維持におけるサービス提供チームのサポート。
・重要な障害を評価し、安全確保・特定・分析・修正・改善報告のための予防措置の決定。

アカウントエンジニアリング
・エンジニアリング運営および重要環境の管理
・クライアント・JLL・日本の法定要件を組み込んだエンジニアリング運営の地域基準の実施。
・ベンダーサービス契約またはJLL自社実施による計画予防保全(PPM)プログラム、保守・修理。
・メーカー推奨およびJLL基準に沿った品質作業慣行を提供するM&E業者の保守・サービス範囲の確認。
・竣工図面およびO&M(運用・保守)マニュアルの管理・維持。
・必要な活動、スケジュール、関連報告における建物停電管理。
・運営中断を減らすリスクおよび安全作業慣行の実施・管理。
・現場チームへのエンジニアリングベストプラクティスの開発・研修を含む、必要に応じた不備への積極的対処。
・国際的なベストプラクティスおよび地域に適した実施の導入。
・エンジニアリング関連予算の管理。
・エンジニアリング・公共料金関連コストを削減し、生産性を向上させ、節約につながる革新的なプログラムおよびプロセス。
・エネルギー消費の測定可能な改善を達成するJLLエネルギー・持続可能性サービス(ESS)戦略のサポート。
・業者・ベンダーとの調整を含む、クライアントエンジニアリング関連プロジェクト業務の完了。
・必要に応じた24時間365日緊急電話サポートおよび現地対応の提供。
・プロセス、ツール、文書化を含む継続的最適化のサポート。
・クライアントにより設定された重要業績指標およびサービス水準合意書目標。

クライアント・ステークホルダー管理
・クライアント組織の主要関係者とのrelationships構築により、彼らのニーズ・要件をより深く理解
・クライアント契約の全要件の遵守および重要業績指標の達成または上回る実績
・クライアントフィードバックに反映される、クライアントへの卓越したサービス品質の提供
・クライアント事業成長の理解および成長戦略実施のための関係者との協働

人材管理
・チームワーク、協力、業績優秀、個人成功をサポートする環境の積極的促進。

ベンダー管理
・現地の全業者が必要基準を満たすよう管理(業者作業の確認を含む)
・必要に応じた業者・サービスの調達管理
求める経験 / スキル
<必要な知識・スキル>
・機械・電気工学またはその他関連工学分野の大学学位。
・ファシリティマネジメント、重要エンジニアリング・建物サービスでの5年以上の経験。
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティング経験
・横断的思考および革新的解決策提供能力
・強力な対人・意思決定・人材スキル
・強力な口頭・文書コミュニケーションスキル
・流暢な英語・日本語の会話・文章
・IT知識

<求められる能力>
・コミュニケーションに自信があり、明確で快適。優れたプレゼンテーションスキル
・自発的、自信に満ち、エネルギッシュ
・複数のマトリックス報告環境での作業およびそれに応じた活動優先順位付け能力
・ストレスの多い状況に効果的に対処する能力
・柔軟性 - 急速に変化する状況に適応可能
・強い目標志向 - 全ての業績目標達成に集中可能
・チームプレーヤー - 目標達成のため他者と協力し良好に働くことが可能
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
【職務内容】
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信(行内勉強会、顧客向け説明、議論)
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする~メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討

【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ&プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
求める経験 / スキル
【求める業種経験・知見】
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します。
①自動車全般(サプライヤー/ディーラー含む)・自動車新領域(EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等)、エネルギー(電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等)、化学全般 ※( )内は主要テーマ例。自動車・エネルギー共に業界に対する横断的な知見を有し当該業務にチャレンジしたい方
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション
③生活者調査、AI・データ(AI開発・活用・データビジネス)、webサービス(ToC向け)全般
④食農関連(原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域)、インフラ関連(物流)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【みらいリーナルパートナーズについて】
みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。

関西みらい銀行では、以下の3つの事業を展開しています:

●伴走型コンサルティング事業(グループ独自手法「リーナル式」)
●購入型クラウドファンディング事業
●デジタル化・DX支援事業

金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。

【募集職種:伴走型コンサルティング(リーナル式コンサルティング)】
本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「伴走型コンサルティング事業(リーナル式コンサルティング)」に従事していただきます。

主な業務内容:
●りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。
●その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●金融業界(銀行・信金・証券など)での法人営業経験3年以上
●コンサルティング業界で経営・戦略コンサルタントの経験3年以上
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
「ESGソリューションズ」は、不動産の環境性能の向上やグリーンビルディング認証の取得/レーティング向上に関わる
コンサルティング・アドバイスを提供しています。投資用不動産および事業用不動産を対象に、クライアントのESG戦略や
サステナビリティ目標を踏まえた課題整理とソリューション提案を行い、不動産価値の向上を支援します。
また、当社の各サービスラインと連携し、クライアントが抱える課題/戦略に対して実効性の高いアドバイスを提供します。
さらに、グローバルに展開するネットワークを活用し、海外拠点のサステナビリティチームと協働することで、国内外で一貫した
高品質なサービスを提供しています。
本ポジションでは、主としてESGデューデリジェンス業務を担当し、リスク・機会の分析および評価を通じて、クライアントの投資判断や
資産運用の高度化を支援いただきます。

■具体的には・・
主として、ESGデューデリジェンス関連業務に関わる調査・分析・レポート作成を担当いただきます。
①対象不動産の実地調査、建物設備に関する調査
②開示資料の分析、確認ならびにTCFD・SFDR・TNFD・SBTi・ISSBなどの開示基準の確認、整理
③ESGデューデリジェンスレポートの作成(クライアントの依頼内容によりカスタマイズ)
④その他、ESG関連業務

■ポジションの魅力
・当社は不動産の賃貸仲介や売買仲介も手掛けており、ESGデューディリジェンスやESG認証の取得支援を通し、
数十億~数百億にもなる顧客の不動産取引の意思決定や、顧客の保有する不動産価値の向上に寄与することができます。
・当社は顧客に対してアセットマネジメントやプロパティマネジメントのサービスも提供しているため、単にアドバイスをするだけではなく、
実際にESGソリューションを物件に実装するところまで形にすることができます。
・事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みがあり、
やる気のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。

■キャリアパス
・専門性を武器に入社をされた方については専門部署のままであり、突然専門外の他部署に異動する事は基本的にはございません。
また、他部署に興味を持った場合には異動の相談は可能です。

■働きかた
・外資系企業ならではのフラットな組織およびフレックス制度や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。
•個人のパフォーマンスが正当に評価され、頑張り次第で大幅な給与アップを目指すことができます。
一方で、働き方においてはチームワークを重視しており、複数名で一つの案件に取り組む体制が整っています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
①以下のいずれかの条件を満たす方
•建築や設備における施工・設計のご経験を有する方
•ビル管理に関する知識または実務経験をお持ちの方
•省エネルギー診断・省エネルギー施策の実施経験をお持ちの方
•省エネ法定期報告の実務経験をお持ちの方
②論理的なドキュメンテーションおよび分析資料の作成スキルをお持ちの方
<歓迎要件>
•グリーンビルディング認証(LEED、WELL、CASBEE、BELS、ZEBなど)の知識
•英語対応が可能であれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■経理業務/運営チームリーダーとしての以下の業務

【業務内容】
・経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
 ‐チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
 ‐チームメンバーの指導・育成
 ‐関係部署との調整・照会対応

【キャリアパス】
・当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。

【組織】
・経理業務部
 経理第1~3グループ … 事務オペレーションを担うグループ。
 費目毎にチームが分かれており、メンバー数は3グループ合計で100名以上です
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記のいずれかに当てはまる方
・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験
・シェアードサービス部門/会社での勤務経験

【歓迎】
・会計/経理の実務経験
・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進

【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献

【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル(投資計画策定等)
・リーガル・コンプライアンス(各国の法律や規制等への精通)

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行/実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力

【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力(目安:TOEIC 800点以上)
・関連分野(スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど)における経験やスキル

【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方(ジェネラリスト志向な方)
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【ミッション】
省エネ・脱炭素に関する実務支援を通じて、企業のコスト構造改善と環境対応の両立を実現し、持続的な企業価値向上に貢献することがミッションです。
補助金制度の活用や設備改善提案を軸に、実行可能性の高い施策を設計・推進するとともに、行政・地域との連携を通じた面的なGX推進にも関与し、地域全体の脱炭素化をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・国・自治体等が実施する省エネ関連補助金制度の調査・整理
・補助金活用業務の内製化に向けた業務設計・運用支援
・事業者が保有する設備(空調、照明、生産設備 等)の把握および稼働状況の分析
・省エネ・脱炭素に向けた改善余地の診断および提案
・補助金申請を見据えた施策検討および事業者支援
・行政・自治体・関係機関と連携したカーボンニュートラルに関する面的施策の企画・推進
・地域企業への情報発信・啓発活動の支援
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
【やりがい】
・企業価値と社会価値の両方に貢献できる仕事
コスト削減と環境対応という企業にとって重要な課題を同時に解決し、社会的意義の高い価値創出に携われます。
・補助金・制度活用から実行支援まで一貫して関われる
制度理解にとどまらず、現場改善や設備投資にまで踏み込んだ支援を行うため、成果創出を実感できる実践型業務です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれも満たす方
・カーボンニュートラル関連の業務に従事したことがある
・Scope3の算定方法を理解している
・省エネ関連の補助金支援実績がある
従業員数
3,979名
勤務地

山口県

想定年収

620 万円 ~ 860 万円

従業員数
3,979名
仕事内容
【業務内容】
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
<具体的業務>
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M&A手法(スキーム)の策定・考案   等
※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。

【本ポジションの特徴】

・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。

【組織人員】承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ 75名

【募集背景】
組織体制の強化のため
当社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。

【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・証券)での営業経験2年以上(※法人・個人問わず)
・M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方)

・会計事務所での就業経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【ミッション】
顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。
単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。
【業務内容】
・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計(ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等)
・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定
・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援
・成果物(提案資料、計画書等)の品質担保
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成
【やりがい】
・戦略から実行・成果まで一貫して関われる
マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。
・地域企業の成長に直結する影響力
経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記2点以上を満たす方
・コンサル出身でマネージャー以上の職位経験者
・事業会社出身で事業の売上責任者
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
従業員数
3,979名
勤務地

広島県

想定年収

970 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,979名
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