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求人・転職情報

146件中の1〜50件を表示

条件を変更
RPOコンサルタント

株式会社メドレー

仕事内容
【業務例】
●病院、クリニック、歯科医院、介護施設などの顧客に対し、採用事務代行サービスの導入設計・運用マネジメントを行います。
●具体的には以下
・サービス導入時の顧客ヒアリングおよび採用要件定義
・顧客の採用プロセスや業務フローに合わせた運用設計
・イレギュラー発生時の顧客や社内との調整・折衝
・顧客課題に応じた運用内容の改善や見直しなどの提案
・社内の採用事務代行オペレーション担当者との連携・指示
求める経験 / スキル
【必須条件】
・提案型法人営業経験目安5年以上
　例：人材エージェント、カスタマーサクセス/サポート、セールス
・顧客課題に踏み込み改善案やサービスの提案をしてきた方
・顧客の要望や運用方針を整理・調整し、合意形成までリードできる方


【歓迎条件】
・人材業界またはインターネット業界での業務経験
従業員数
1,815名 （(2025年12月時点)）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,815名 （(2025年12月時点)）
■婦人科業務支援(@link )業務支援システム導入リーダー候補

株式会社メドレー

仕事内容
産婦人科業務支援システムのリーダー候補として、自社サービス「@link」の導入支援とマネジメントをお任せします。

■「@link」について
・全国シェアNo.1（※調べ）の産婦人科向け業務支援システム
・妊産婦の約30%が利用、不妊治療患者では約54%が活用
・新規患者獲得や業務効率化を実現する、産婦人科には欠かせないサービスです
・自社のオンライン診療等のアプリとの連携も企画中で、患者とのつながりをより強化していく予定です

■業務概要
お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
　（詳細は選考の中でご説明します。）
求める経験 / スキル
【必須なスキルや経験】
・平日連泊出張が可能な方（出張前提の業務です）
・3年以上のITシステムの導入業務経験がある方
・3名以上の組織のマネジメント経験

【歓迎条件】
・医療現場に関する知見
従業員数
1,815名 （(2025年12月時点)）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,815名 （(2025年12月時点)）
BPR推進担当（経理財務・会計領域）

プライム上場ヘルスケアテック企業

仕事内容
同社グループの経理財務業務を担う「Accounting&Tax室」のBPRグループにて、経理業務の効率化や各種システム検討・導入のプロジェクトマネジメント、グループ会社を含む経理業務の統合などをお任せします。

同社のコーポレート部門は組織設計の思想として、自社開発とM&A、ローカルとグローバル、と全てのプロダクトを同一の統治が出来る状態を作るための「Global One」というコンセプトを掲げて活動しています。
当社のこの先の企業拡大や海外進出を見越した取り組みで、今後もさらに迅速かつ飛躍的に事業を成長させていくためにコーポレート各機能のルールや運営体制を検討するもので、
当ポジションにおいては上記コンセプトに基づきながら、経理/会計の切り口から業務フロー構築や業務改善を行っていただきます。

■ミッション
・会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う
・今後当社がM&Aする企業/事業に対し、ルール・オペレーションを導入していくプロジェクトをリードする
・その他、プロジェクトレベルでのシステム導入・業務改善に際し、グループとしての業務設計の軸がぶれないよう推進する

■お任せしたい業務
・経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析
・BPR推進による業務プロセスの最適化
・ERPをはじめとしたツール・クラウドサービスの導入・運用による業務支援
求める経験 / スキル
【必須】
・下記いずれかの経験（目安3年以上）
　- 会計/経理システムコンサルティング
　- 業務改善コンサルティング
　- ITシステムコンサルティング
　- 事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務において、抜本的な業務見直しを行い、業務改善した経験
※経理実務経験は不問

【歓迎】
・経理財務実務経験
・ERP、財務関連システムの導入・運用改善経験
・全社レベルでの会計管理会計プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・子会社管理の経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・現場業務に強い興味を持ちながら、最新技術や知識を意欲的にインプット・活用できる方
・常に全体最適の観点を持ち、建設的に思考して解決策を検討し実現するよう行動できる方
・国内外を問わずどこにでも飛び込む意欲をお持ちの方
・国内外グループ会社での経営サポートにチャレンジしたい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

医療PF／病院・有床診療所領域 PMI担当（子会社役員候補）

株式会社メドレー

仕事内容
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。

2024年 売上高293億円（前期比 +43%）と高い成長率を実現しており、中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指しています。この非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進していく方針です。

本ポジションは、事業成長の要となる、M&A後のPMIの企画・推進・運用をメインでご担当頂くポジションです。

【業務例】　※買収先の状況によって異なります
①PMIプロジェクトのリード
・PMI全体のタスク設計やスケジュール作成
・関連部門との連携によるプロジェクト推進

②グループ会社の経営支援
・事業戦略構築／事業計画策定
・マーケティング・セールス面での改善
・メドレーグループ内とのシナジー創出

③統合後の経営管理・組織体制の改善支援
・経営管理：会計ルールや経理関連業務の統合設計と推進
・組織設計：統合後の組織設計／部門ミッション・責任整理
・制度設計：評価制度や給与制度など、人事制度の統一に向けた推進（HRBP等と連携）
・労務関連：労務回りの就業規則や雇用契約など、労務関連の整理やリスク対応（労務部連携）
・企業文化の浸透

【ポジションの魅力】
・M&Aによる非連続成長を目指す企業にて、圧倒的な成長経験を得られます。
・買収して終わりではなく、買収後の事業成長／事業運営に関われる可能性があります（子会社の事業責任者等）
・事業責任者やグループ会社の創業代表などと仕事をするため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります
・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります
・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります
・医療ドメインにて、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます

【参考資料】
・メドレー企業説明スライド
　https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・「この議論にメドレーの哲学がある」ー経営陣21名による経営方針議論に参加してみて
　https://note.com/medley/n/n2668004504e9
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの経験
　- 事業会社またはコンサルティングファームでのPMI実務経験
　- 事業会社での経営企画や事業企画・推進経験
・社内ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・プロジェクトマネジメントスキル

【歓迎】
・M&A前後の全体プロセスに関与した経験（DD、契約、PMI計画策定等）
・会計・税務・人事・ITなど複数領域に関する知見
・スタートアップなど、変化の激しい環境での業務経験

【求める人物像】
・高い学習意欲を持ち、キャリアアップや実績を積みたい方
・細かいオペレーションも大切にできる方
・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方
・変化の多い環境を楽しめる方
従業員数
1,815名 （(2025年12月時点)）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,815名 （(2025年12月時点)）
エージェント事業推進グループ　事業開発（リーダー～MGR候補採用ポジション）

株式会社メドレー

仕事内容
#業務内容
リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。
また、早い段階でリーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただくことを想定しています。
【リクルーティングアドバイザー業務（対顧客）】
・求人原稿の作成提案
・採用要件のヒアリング
・候補者の推薦
・選考状況確認
・就業条件等の交渉

【キャリアアドバイザー業務（対求職者）】
・転職活動の状況や希望に関するヒアリング
・希望にマッチした求人の紹介
・面接同行などの転職活動のサポート
・スカウトメールの送信

#ポジションの魅力
・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。
・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。
・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。
・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。

#部署の特徴・雰囲気・教育体制など
・現在のメンバーはほとんどが人材業界出身者であり、「医療業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ちながら自走しています。
・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、事業方針や業務フローもチームで相談しながら構築していける環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人材紹介事業におけるRA／CA、または両面での実務経験（5年以上）
・チームリーダーまたはマネージャーとしての経験、もしくはプレイヤーとして高い成果を継続的に上げてきた方

【歓迎条件】
・人材業界でのリーダーまたはマネジメント経験
・医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験

【求める人物像】
・行動力や責任感があり、粘り強くコミュニケーションを取れる方
・サービスの成功のためのあらゆる課題に自ら考えて行動し解決する意欲のある方
・目標に対し、貪欲に楽しみながら取り組める方
・最小限で最大のパフォーマンスを意識できる方
・0から新しいサービスを立ち上げるのが好きな方あるいは経験したいという方
従業員数
1,815名 （(2025年12月時点)）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,815名 （(2025年12月時点)）
承継推進（M&A）_エクセキューション｜医療経営支援事業

ファストドクター株式会社

仕事内容
【日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。

【求人概要】
事業概要
ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。

### 立ち上げの背景にある課題

現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。
後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。
医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。

### 事業戦略

こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。
当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。

【職務内容】
地域医療の未来を担う事業承継（M&A）を担っていただきます。

現在、当社では事業承継（M&A）機会の発掘・経営者層との初期的なリレーション構築・初期的な企業評価を担うソーシングプロフェッショナル担当と、案件の初期検討から契約交渉・クロージングに加え、ディールバリューの最大化を目指したPMI（実行後の統合）の設計を担うエクセキューションプロフェッショナル担当と担当領域を分担する体制を作っています。

CFOをはじめ、投資銀行・コンサルティングファーム出身者や地域医療に深い知見を持つメンバーと共に、事業の成長を牽引してくださる方を求めています。

### オープンポジションの意図

現在、M&Aチームでは「ソーシング（案件発掘）」と「エクセキューション（執行・PMI設計）」で役割を分担する体制を構築しています。 しかし、医療現場の課題解決には、一方のスキルだけでなく、ビジネス構築力や泥臭い現場調整力など、多様なバックグラウンドが必要です。

「自分の経験がどちらの役割に活きるか相談したい」「M&Aの川上から川下まで広く関心がある」という方に向けて、ご経歴や志向性に合わせて最適なミッションを打診させていただく「オープンポジション」枠を設置いたしました。

【業務概要】
地域医療の未来を担う事業承継（M&A）全般に携わっていただきます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

1.ソーシング・オリジネーション
ⅰ.M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築
ⅱ.初期的な企業評価（バリュエーション）および提案書作
2.エクセキューション・PMI設計
ⅰ.ディール実行（DD、契約交渉、クロージング）
ⅱ.投資後の統合プロセス（PMI）設計を通じたディールバリューの最大化

【チームの環境】 CFOをはじめ、投資銀行、コンサルティングファーム、地域医療のスペシャリストが集結しています。プロフェッショナルな知見を吸収しながら、社会インパクトの大きな事業を牽引できる環境です。

※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
※国内各地への出張あり
月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。
基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
### 経験年数・実行経験

社会人経験15年程度までの方。
M&A実行リード経験：M&Aプロセスを主担当としてリードした経験（最低5年、できれば8年以上)
専門組織での経験：投資銀行、FAS、PEファンド、M&A仲介、または事業会社等でのM&A実務経験。
### 専門知識・スキル

DD/Valuation: DD（財務/法務等）の主担当経験、および企業価値評価/財務モデリングの実務経験。
交渉/法務: SPA等の契約書レビュー/交渉リード経験、および株式/事業譲渡に関する法務/財務会計の深い知識。
ドキュメンテーション: 投資委員会資料作成レベルの高度なドキュメンテーション能力。
【その他】
全国出張を伴う業務に抵抗がない方。

【歓迎要件】
### 経験年数・実行経験

PMI/Value-up経験：M&A後のPMIへの関与経験、特にPEファンドでの投資/Value-up経験。
医療PMI実務：病院経営支援/医療法人PMIや、病床転換、医師調整といった医療機関特有の統合課題への関与経験。
リーダーシップ：チームや部門における組織リーダー、またはマネジメント経験。
### 専門知識・スキル

事業推進知識：経営企画、事業開発、FP&A、子会社管理など、事業数値管理に関する専門的な業務経験。
業界理解：医師カルチャー、医療法など、医療機関特有の統合課題への深い理解。

【求める人物像】
数字に基づき、最後まで責任を持つ実行力がある方
徹底した報連相と自律的な状況管理能力がある方
誠実で建設的なコミュニケーションができる方
事業の成長と課題解決に前向きに取り組む意欲をお持ちの方
従業員数
220名 （2024年5月）
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
220名 （2024年5月）
CX（カスタマーエクスペリエンス）ディレクター

NTTドコモビジネスX株式会社

仕事内容
NTTコム オンラインは「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。」をミッションとして、データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献します。

【求人概要】
顧客フィードバックによるより良いCXを実現するソリューションのデリバリー（プリセールス/設計/導入/運用支援）を遂行するCXディレクター

①CX向上のための顧客フィードバックを収集・活用するSaaS型ソフトウェア 「NPX Pro」「Qualtrics」の導入・活用

②タッチポイント(コンタクトセンター、マイページ等)における顧客体験の改善アクションを支援するためのオムニチャネルSaaSの導入・活用（SMSによるインタラクションの完結など）

③上記ソリューションの新規導入のプリセールス、及び既存顧客のカスタマーサクセス

【魅力】
当社はNPS顧客ロイヤルティソリューションの先駆者として2014年以降、同分野の随一の信頼とノウハウを有し「NPSといえばNTTコムオンライン」という認知を獲得しています。これに加えて、今後はデジタルマーケティングやビジネスメッセージ事業を融合したオムニチャネルソリューションを提供できる、先進的で専門性の高いCX/CRMの第一人者としてのキャリア形成ができます。
https://www.nttcoms.com/service/nps/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CRM系SaaS（外資・国内）のインプリ、プリセールス、カスタマーサクセス等に携わった経験
・タッチポイント（コンタクトセンター、マイページ/Webサイト等）のCJM（顧客体験管理）の経験
・CXサーベイのSaaS設定から改善アクションのループに関わる経験
・お客様のニーズ、要件を的確にコミュニケーションできる

【求める人物像】
・市場感をベースに新しいバリューを実現することに向上心を持ってチャレンジできる
従業員数
288名 （2025年9月時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
288名 （2025年9月時点）
ソリューション営業／シニア

株式会社Kaizen Platform

仕事内容
■新規/既存顧客・チャネル(代理店等)への営業(提案~クロージング)
・会社で保有するターゲットリスト・マーケティング部門からのリードに対し、提案からクロージングまでを担当頂きます。　
・顧客は大手企業が中心で、各業界のリーディングカンパニーも多数おります。
・自社の経営陣と協働で顧客経営層と関係を構築し、受注に繋げるケースも多くあります。

■顧客の事業課題の把握→課題解決のためのソリューション提案
・単純な「モノ売り」ではなく、顧客の事業課題をヒアリングし、解決のためのソリューションを企画/提案して頂きます。
・テーマはデジタルマーケ・営業デジタル化がメインで、範囲は抽象度の高い戦略提案から具体的な施策/打ち手まで幅広く提案を行います。
・自社サービスでカバーできない範囲はパートナーと連携する場合もあります。

■既存顧客への契約継続・アップ/クロスセル提案
・刈り取り型の営業ではなく、顧客と継続的に接点をつくり、契約継続・追加契約を獲得するための提案活動を行って頂きます。
・中長期で顧客クライアントと関係を構築し、複数テーマで提案/受注ていくことが重要なミッションになります。

＜具体的な業務内容＞
・新規顧客の開拓を中心にした提案型営業
L 大手企業や代理店を対象に、顧客の事業課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・課題解決の全プロセスを推進
L 戦略立案から提案、クロージングまでの一連の営業活動をリード。
L 受注後も継続的なフォローを通じて、顧客の成功を支援します。
・既存顧客へのさらなる価値提供
L 長期的なパートナーシップを築き、リテンション向上やクロスセルを通じて、顧客の新たな課題解決を支援します。

＜使用ツール＞
Slack（コミュニケーション）
Notion（ドキュメンテーション）
Google Workspace（グループウェア）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・デジタルマーケティング領域における深い知見
・大手企業・エンタープライズ向け営業の実績
・BtoBコンサルティング営業の経験
・顧客や社内チームと信頼関係を築ける、卓越したコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、粘り強く行動できる主体性と問題解決力
＜歓迎要件＞
・プロジェクトマネジメントの経験
・新規商品やサービスの企画・開発の経験
＜求める人物像＞
私たちが求めるのは、単なる営業ではありません。
顧客の成功をビジネスの成功と捉え、共に未来を描ける「パートナー」 です。
Kaizen Platformで、あなたの情熱とスキルを活かし、業界をリードする企業の変革を支援する挑戦に加わっていただける方をお待ちしております。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

Webコンサルタント（マネージャー候補）

株式会社Kaizen Platform

仕事内容
Kaizen Platformは、多岐にわたる業界のリーディングカンパニーと共に、デジタル領域における顧客体験を革新し、事業成長を実現するソリューションを提供しています。

経営陣の右腕として事業全体を統括し、
自らが事業成長のエンジンとなって「億単位の売上創出」を実現できる方を募集します。

本ポジションは単なるPMではなく、
事業戦略立案から実行・収益化までを一気通貫で担う事業責任者ポジションです。

【具体的な業務内容】
■Web分析→改善施策立案・提案→実行
・クライアントのニーズや課題に沿ったWeb分析から改善施策プランニング
・要件定義からテスト設定
・デザイン/実装ディレクション

■顧客へのレポートおよびさらなる改善提案
・実施施策に関する顧客向けのレポート設計・作成
・改善活動から見えてくるデジタルマーケティング強化ポイントの提案
・上記に限らず、新しい施策/領域にも積極的にチャレンジして頂きたいと考えています。

【プロジェクト事例紹介】
１．NTT西日本さま：https://kaizenplatform.com/case/nttwest
集客からCVR改善、サイトリニューアルまで。クライアントと”ワンチーム”になり、同時進行で複数プロジェクトを成功に導く。

２．エン・ジャパンさま：https://kaizenplatform.com/case/enjapan
圧倒的なデータ量・目利き力・第三者の目を活かし、複数サービスのデジタルマーケティングを支援。CV最大化に貢献。

３．オリエントコーポレーションさま：https://kaizenplatform.com/case/orico
UI/UX改善により、半年で約10万CV向上に成功。Kaizenソリューションで長年の課題だった「ログイン後ページ」を改修し、大きな収益改善に貢献

【ポジションの魅力】
＜担当領域の広さ＞
Webサイトだけでなく、集客(SEO/広告等)・CRM(メール/LINE等)を含むデジタルマーケティング全般の分析・プランニングに携わることができます。
＜担当スコープの広さ＞
分析・プランニングといった上流工程から、デザイン・実装といった具体的な施策実現までを、自らリードして実行いただけます。
＜成果改善力の習得＞
施策のリリース・制作物の納品がゴールではなく、成果＝事業KPI改善までを求められる案件に携わるため、実際に成果につながるマーケティングの知見や実績を積み上げることができます。
＜裁量権とスピード感＞
ナショナルクライアントの大規模な事業の改善に、数名のスモールチームで、裁量権とスピード感を持って携わることが可能。また、クライアントの役員・決裁者(マーケティング責任者)の方々と、直接案件で関わることができます。
＜複数業界の知見の獲得＞
事業会社と違い短期間で複数業界の案件に携われるため、様々な業界の事業構造・マーケティング論点・最新トレンド/事例を、案件と通して学び、自身の知見を深められます。

【期待する役割】
1. 事業統括・売上創出
・事業全体の戦略設計および実行責任
・自ら成果を創出し、億単位の売上を実現
・成果報酬制度下で、継続的に結果を出し続ける実行力
2.組織変革の推進
・現在の「PM中心・会議中心・依存型組織」からの脱却
・実行重視・成果創出・自律型組織への転換
・組織文化を「議論」から「行動と成果」へアップデート
3.上流工程からの一気通貫推進
・事業戦略策定
・KPI設計・オペレーション構築
・実行管理・収益最大化
・代表不在でも回る、完全自律型の部門運営体制の構築
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
※下記いずれか必須
・事業部門・部署の統括経験：3年以上
・デジタルマーケティング・UX/UI領域の実務経験：5年以上
・事業戦略の立案から実行までの完全責任経験
・Webコンサルタント/アナリスト/ディレクター等の経験者
・Webサイト分析→課題整理→UI/UX・CVR改善の提案を実際に行った経験　

＜歓迎要件＞
・Webサイトのパフォーマンス向上経験（A/Bテスト・Web制作等）
・Google Analytics・Optimize・Search Console等のツールの知識・実務経験
・Webインフラ、システム等のインターネット関連の技術的な理解
・Webデザインスキル(UI/UXデザインの経験・クオリティチェック等の監修経験)

＜求める人物像＞
・プロジェクトマネジメント力（マルチタスク管理能力、進行管理能力）
・事業成長への強いコミット意識
・権限を超えた積極的行動の実績
・論理思考力（情報収集能力・組み立て力）
従業員数
150名 （2025年8月現在）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 （2025年8月現在）
システム開発コンサルタント

株式会社Kaizen Platform

仕事内容
Kaizen Platformは、多岐にわたる業界のリーディングカンパニーと共に、デジタル領域における顧客体験を革新し、
事業成長を実現するソリューションを提供しています。
顧客のビジネス課題を解決するための 「UXコンサルティング × システム開発」 の提案を行い、
プロジェクトの成約から納品後のLTV最大化までを担うポジションとなります。

【業務詳細】
■コンサルティング
・エンドクライアント（大手〜中堅優良企業）に対し、クライアントから得た情報から
　課題を洗い出し、解決策を検討立案、UX視点を取り入れた
　システム開発・DX支援の提案
・社内エンジニアと連携しながら「実現可能な技術要件」と「ビジネス成果」を
　両立させる提案書の作成
・提案、受注後のプロジェクト実行において、プロジェクト成功に向け、
　メンバーの調整や・品質管理などマネジメント業務
■アカウント戦略の立案・実行
・既存の開発プロジェクトも単発の受託開発で終わらせず、プロジェクトマネジメントをしながら
　顧客のDXパートナーとして中長期的な関係（ラボ型開発や保守運用など）を構築し、
　より大きな課題解決をするためのアクションを行います。
・システムインテグレーション事業の組織開発・体制づくり
・部門の売上目標（KPI）の策定と管理。
・提案プロセスの型化、メンバー採用・育成などの組織基盤構築。
※将来的には、アライアンス戦略やM&A検討など、経営企画領域にも関与可能です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・開発プロジェクトにてのPMやディレクション経験
・サイト制作、受託開発、Sler等で経歴のある方（3年以上）　

＜歓迎要件＞
・Webシステム開発における、顧客折衝・プロジェクトマネジメントの経験が豊富な方。
・SIer 受託開発会社でのソリューション提案等の経験があり、
　エンジニアと共に要件定義や見積もり作成を行った経験のある方。
従業員数
150名 （2025年8月現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 （2025年8月現在）
システムインテグレーション営業／マネージャー候補

株式会社Kaizen Platform

仕事内容
Kaizen Platformは、多岐にわたる業界のリーディングカンパニーと共に、デジタル領域における顧客体験を革新し、
事業成長を実現するソリューションを提供しています。

顧客のビジネス課題を解決するための「UXコンサルティング × システム開発」の提案を行い、
プロジェクトの成約から納品後のLTV最大化までを担うSIソリューションセールスのシニアレイヤー、マネージャー候補の募集となります。

【業務詳細】
■コンサルティングセールス：
エンドクライアント（大手〜中堅優良企業）に対し、UX視点を取り入れたシステム開発・DX支援の提案。
PM経験を活かし、社内エンジニアと連携しながら「実現可能な技術要件」と「ビジネス成果」を両立させる提案書の作成。　
■アカウント戦略の立案・実行：
単発の受託開発で終わらせず、顧客のDXパートナーとして中長期的な関係
（ラボ型開発や保守運用など）を構築し、売上のベースを作ります。
■事業開発・組織づくり：
部門の売上目標（KPI）の策定と管理。
営業プロセスの型化、メンバー採用・育成などの組織基盤構築。
将来的には、アライアンス戦略やM&A検討など、経営企画領域にも関与可能です。

イチ営業として提案を行うだけではなく顧客の成功をビジネスの成功と捉え、共に未来を描ける「パートナー」 として、顧客ごとに課題と向き合う業務をお任せいたします。

【ハイブリット,フレックス制度や男性育休取得実績80％以上など福利厚生待遇充実】
しっかりと腰を据えて顧客や業務に向き合い安定して取り組める環境整備に取り組んでおります。

入社1年後を目途に月5日の育児休暇を付与やフレックス勤務も柔軟に可能で
お子さんの送迎や急な対応にも柔軟に対応する環境が整っております。
ライフステージが変わっても、安心して中長期的に働ける制度が充実しており
残業も少なめでワークライフバランス充実の環境での勤務が可能です。

これまで培った情熱とスキルを活かし、業界をリードする企業の変革を支援する挑戦に関わりたい方にぜひエントリーいただきたいポジションとなります。

【募集背景】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速が企業の最重要課題として浮上する中、Kaizen Platformはその存在感をさらに高め、顧客基盤と事業領域を急速に拡大しています。
この変化と挑戦の連続する環境で、私たちとともにKaizen Platformの成長を牽引する情熱とビジョンを持ったソリューション営業を募集します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ディレクションPM、サイト制作、Sler営業等のご経験者（3年以上）　

＜歓迎要件＞
・Webシステム開発における、顧客折衝・予算交渉の経験が豊富な方。
・SIerや受託開発会社でのソリューション営業経験があり、エンジニアと共に要件定義や見積もり作成を行った経験のある方。
従業員数
150名 （2025年8月現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 （2025年8月現在）
コーポレートIT　グループ会社支援・ITガバナンス推進）（将来的なマネジメント候補）

大手IT・WEBサービス企業

仕事内容
【業務詳細】
・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI（IT基盤統合）の実行
・グループ各社へのIT基準（PC・アカウント管理等）の導入と現場との合意形成
・ライセンス共同購買や契約見直しを通じた、グループ全体のITコスト最適化
・全社横断プロジェクト（拠点統合、オフィス移転等）のマネジメント
・現場の業務整理およびメンバーへの教育・伴走型支援による組織力の底上げ

【役割・ミッション】
国内外のグループ会社や拠点に対し、事業成長を支えるための「IT環境の最適化」と「ガバナンス構築」を推進していただきます。現場の状況を深く理解し、混乱した状況を整理しながら、グループ全体のITリテラシー向上と、実効性のある統制（ルール作り）を確立することがミッションです。

ご入社直後は、グループ会社支援およびITガバナンス推進におけるプロジェクトのリードを担っていただく想定です。
成果および組織フェーズに応じて、将来的にはチームマネジメントや組織設計にも関与いただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験／MUST】
・事業会社のコーポレートIT部門、またはそれに準ずる環境でのマネジメント・リーダー経験が5年以上ある方
・グループ会社や複数の拠点に対するIT統制（PC管理・アカウント管理等）の導入、または運用設計の経験
・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験
・複雑な事象を整理し、誰でも実行できる「手順」や「仕組み（型）」に落とし込んだ経験

【歓迎スキル・経験／WANT】
・M&AにおけるITアセスメントや、PMI（IT基盤の統合プロセス）に携わった経験
・国内外の拠点統合やオフィス移転など、インフラが絡む全社プロジェクトのリード経験
・ライセンスの共同購買や契約見直しなど、コスト最適化の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との調整が発生する場合があるため）
・IT統制、監査、またはセキュリティに関する実務的な知見"
勤務地

東京都

想定年収

896 万円 ~ 1,078 万円

【業界シェアNo.1を誇るSaaS×建設企業】 大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ（リーダー・マネージャー候補）

非公開

仕事内容
近年、エンタープライズ（大手企業様）への大規模なプロダクト導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。
そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。

【仕事内容】
新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。

＜プロジェクト遂行＞
プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。

・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（責任者レベル）

＜事業拡大＞ 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。

・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案
・各種施策の立案、遂行、モニタリング
・個別プロジェクト提案
・受注のリード（営業部門と連携）プロジェクトノウハウの型化
・採用、育成、評価の仕組み作り
・関連各部門との協業・折衝等
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進
・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等）
・事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進

【歓迎スキル/経験】
・大企業のシニアマネジメント（本部長・役員等）をカウンターパートとして信頼を獲得した経験
・プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験
・AIをテーマとしたプロジェクトの経験（構想～実際の利活用）
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味

【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

※フルリモート可※【DXコンサルタント】業務変革・事業推進リーダー【JR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー】

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容
【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
JR西日本グループの多角的な事業（鉄道、流通、不動産等）を対象に、デジタル技術を駆使した「業務プロセス改革（BPR）」と「組織の生産性向上」をリードしていただきます。
単なる戦略立案に留まらず、Microsoft CopilotやPower Platform等の最新ツールを用い、クライアント（グループ各社・各部門）の隣で「実行・定着」までを伴走。2026年に向けたグループ全体のワークスタイル変革を、プロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーとして、以下の領域におけるコンサルティング、および実行支援を牽引いただきます。

■業務プロセス改革（BPR）と自動化の推進：
・業務インタビューを通じた現状把握（AS-IS分析）、課題抽出、および標準化・マニュアル化。
・Power AutomateやCopilot Studio、Windows環境での自動化ツールを用いた、各種業務のデジタル化および効率化・生産性向上の実現。

■生成AI・先端技術の実装と文化醸成：
・Copilot等の生成AIを活用した業務改善の企画・導入支援。
・クライアント企業の社員向け「生成AI活用研修」等の企画・講師登壇。

■コーポレート機能の高度化支援：
・バックオフィス部門の業務プロセス改善。
・広報・SNSの作成プロセスの効率化や、アウトプット品質向上に向けたテック活用支援。

■PMOおよび実行支援：
・顧客との新規施策の立案から、プロジェクトマネジメント（PMO）としての確実な実行支援。

【ポジションの魅力】
■圧倒的な手触り感：JR西日本のインフラやサービス、バックオフィスという「巨大なリアルビジネス」が、自分の提案と実装で変わっていく実感を得られます。
■最新技術の社会実装：Microsoft環境をフル活用し、Copilot等の最先端AIを大規模組織にどう定着させるかという、市場価値の高い経験が積めます。
■「提言」で終わらない：報告書を書いて終わりではなく、実際に現場の担当者が「楽になった」と言うまで伴走する、本質的な課題解決に集中できます。
求める経験 / スキル
【必須要件／スキル】
・リーダー経験：3名以上のチーム、またはプロジェクトをリードした経験（3年以上）
・業務改善・推進経験

▼下記いずれかにおける実務経験▼
・事業会社での企画・推進、またはコンサルティングファーム等でのクライアント支援経験
・業務フローの可視化（インタビュー・図解）、マニュアル作成、標準化の経験
・無形商材の営業、または顧客との折衝を伴うプロジェクト推進経験
・定量・ITリテラシー：Excel等を用いた定量的な分析、またはエンジニアと連携してシステム要件を詰めた経験

【歓迎要件／スキル】
・MS・自動化スキル：Power Automate / Power Apps / Copilot Studio等の活用経験
・教育・研修実績：研修プログラムの企画、または講師としての登壇経験
・バックオフィス経験：人事・財務・経理・総務・庶務・労務等のバックオフィス実務の知見
・チェンジマネジメント：組織的なデジタル導入（DX）において、反対勢力や不慣れな層を巻き込み、最後まで完遂した経験
・資格：ITストラテジスト、PMP、またはクラウドプラットフォーム関連の認定資格

【求める人物像】
・現場主義のセルフスターター：現場に足を運び、泥臭い課題の中から本質を見出せる方
・テクノロジーへの好奇心：生成AI等の新技術を、いかに「誰でも使える道具」に変えるかを楽しめる方
・高い共感力と調整力：相手の立場に立ちつつ、変革のために粘り強くコミュニケーションが取れる方
従業員数
140名 （2026年1月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 870 万円

従業員数
140名 （2026年1月現在）
※フルリモート可※【DXコンサルタント（マネージャー）】JR西日本グループ ITコンサル【JR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー】

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容
【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
JR西日本グループが推進する大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）の核となる、ITコンサルタント（プロジェクトリーダー）を募集します。
グループ全体で展開する鉄道、流通、不動産といった多角的な事業を支える基幹システムおよび業務システムの抜本的な刷新・統合を主導していただきます。単なるシステムのリプレイスに留まらず、IT戦略の策定からBPR（業務プロセス改革）、実装・定着までを一貫してマネジメントし、リアルなフィールドにおける顧客体験の最大化を目指すポジションです。

【具体的な業務内容】
具体的には、JR西日本グループの各事業における基幹システム（ERP等）や業務システムの刷新・導入を軸とした、戦略策定、要件定義、BPR、PMO等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。 単なるシステムリプレイスに留まらず、ITを手段として「あるべき姿」を定義し、エンジニアやベンダーと協力しながら、ビジネス価値を最大化するIT基盤の構築を支援いただきます。

主な支援領域は以下
■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定）
■ERP/パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築
■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化
■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理
■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出

【ポジションの魅力】
■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きい極めて大規模なシステムやビジネスの変革に携われる。
■単なるパッケージ導入やシステム開発に留まらず、鉄道や駅ビルといったリアルな現場のオペレーションをデジタルで再定義する「手触り感」のある変革を推進できる。
■構想策定という「絵に描いた餅」で終わらせず、実際のシステム稼働とそれによる業務変革が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げられる。
求める経験 / スキル
【必須要件／スキル】
・複数名以上の組織、チームをリーダー（PM/PL）として率いたご経験（3年以上）
・基幹システム（ERP、CRM、SFA等）または大規模業務システムの導入・刷新プロジェクトのご経験

▼且つ下記いずれかの領域において、実務を主導した経験▼
・ITコンサルティングファームまたはSIerでの上流工程（構想策定・要件定義）の業務
・事業会社における社内SE、IT企画としてのシステム刷新プロジェクトの推進
・BPR（業務プロセス改革）のコンサルティング
・ベンダーマネジメント（RFP作成、選定、開発管理）の業務

【歓迎要件／スキル】
・事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験
・クラウドネイティブな基盤（AWS/Azure/GCP）への移行・構築経験
・アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験
・SAP、Oracle等のERPパッケージ導入に関する専門知識・資格
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計経験
・交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見

【求める人物像】
・「現場」と「デジタル」を往復できる方：画面上のデータだけでなく、実際の駅や現場の動きを理解し、泥臭い調整も厭わない方
・不確実性を楽しめる方：法律や規制、技術的課題などの「壁」に対し、どうすれば実現できるかをポジティブに考えられる方
・自走型リーダー：待つのではなく、自ら課題を見つけてタスクを切り出し、関係者を動かしていける方
従業員数
140名 （2026年1月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,740 万円

従業員数
140名 （2026年1月現在）
【DXコンサルタント（マネージャー）|リモート可】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で大規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をリーダーとして推進いただきます

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容
【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
今回の募集部門では、JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、経営視点でJR西日本グループの企業変革の支援を担っていただけるコンサルタントを募集しています。
本ポジションは、データサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで、戦略の策定・実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援などの役割をリーダーとして牽引いただきます。

【具体的な業務内容】
具体的には、データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
各プロジェクトでは、状況に応じてデータサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで協力しながらクライアントの企業変革を支援いただきます。

▼主な支援領域は以下▼
・決済（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ
・観光、旅行、インバウンド
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点
求める経験 / スキル
【必須要件／スキル】
・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験　3年以上
・データサイエンティスト、マーケターとしてプロジェクトを推進　もしくはデータサイエンティスト、マーケターと一緒にプロジェクトを推進したご経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

▼且つ下記いずれかのご経験▼
・無形商材の営業経験
・コンサルタント経験
・対顧客業務における高い実績
・マーケティング施策の企画や戦略策定の経験
・デジタルマーケティングやデジタル広告運用の経験
・旅行業・宿泊業・交通業・自治体・DMOなどにおける観光領域の経験
・インバウンドやMaaS関連プロジェクトにおける経験
・事業開発／Bizdev の経験

【歓迎要件／スキル】
・事業会社におけるDXプロジェクトを最後までやり切った経験
・複数インダストリー・バリューチェーンでの実務経験
・TableauやGoogleAnalyticsなどの分析ツール利用経験
・CRMやMAなどのマーケティングツール利用経験
・ユーザー調査（定量・定性）の実務経験
・システム開発に係るプロジェクトの従事経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
従業員数
140名 （2026年1月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,740 万円

従業員数
140名 （2026年1月現在）
～WLB◎/ 国内トップ企業～　Corporate DX Engineer ／社内向けDX組織配属

某大手フリマ・FINTECH企業

仕事内容
■勤務スタイル：
・基本リモートワーク（週2出社推奨）
　→2025年4月1日より原則週2出社となります。
・副業：申請ベースで可
・服装：自由

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■はじめに

＜Digital Center of Excellenceチームのミッション＞
全体で～20名ほどの組織となります。

Digital Center of Excellenceチームのミッションは、
高い生産性とガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを
創り続けることです。

今回ご入社いただく方には、全社の成長を目的とし
全社員約2,100人が利用するコーポレート業務システムの改善やDXに関する
企画・推進を担っていただきます。

大きなミッションに対してコミットする気概こそ、
当社のコーポレート部門に求められるマインドです。

当社のDigital Center of Excellenceチームは、
「コーポレート関連業務のルール化/システム化」
「業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化」
「データの整備」を推進しています。

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【業務内容】
・コーポレート業務のデジタルトランスフォーメーション
（IT＋業務・組織）のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存業務システムや最新テクノロジーを組み合わせた全体業務・
　システムアーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード
（業務課題の整理・要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化・高度化支援）

■JAC担当者補足：
・同社社内向けDX組織となります。
・あくまで社員の生産性や業務効率向上が目的となります。
・同社の事業横断で関わっていただきます。
・ベンダーとも協力はしますが、社内システムの開発にも
　必要に応じてタッチするため、過去何かしらの開発の経験を
　お持ちの方が優先となります。

■一例として・・
・ServiceNow、Workday、Workato、Concur、NetSuite、
　Atlassian(Jira, Confluence)、Oktaといったようなツールの導入。

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■ユニークなチャレンジ
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土で、
　自らの取り組みによってグループ全体約2,100人の生産性向上に
　影響を与えられる面白み、醍醐味を体感できます。
・当社にはさまざまなチーム・職種があり、
　かつそこでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
　それぞれが抱える課題を解決していく中で、自身の業務知識や
　ソリューションの引き出しを増やし、活躍のフィールドを
　広げていくことができます。　
「働き方改革」のあるべき姿を描き主体者となって検討・推進できます。
・AIエージェントなど、プロジェクトを推進していく中で、
　エンジニアとして新しい技術に携わることができます。

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求める経験 / スキル
■必須条件：
・複数のエンタープライズプラットフォームや
　ベンダーの評価およびシステムインテグレーションの経験
（例：ServiceNow、Workday、Workato、Concur、NetSuite、
　　　Atlassian(Jira, Confluence)、Okta） ※目安3年以上
・コーポレート業務やシステムに対する理解や知識　

〇一例として・・
・社内SEとして開発案件に関わり、その後会社のDX領域の
　プロジェクトマネージャーとしての経験を有する方。
・開発の経験を過去現在問わず有しつつ、
　クライアントワーク企業にて、対顧客向けにDX施策の
　コンサルティングに従事されていらっしゃる方。

■歓迎条件：
・業務プロセス改革やシステム導入のプロジェクトマネジメントの経験
・会計や人事系システムなどバックオフィスシステムの構築・改修などに関わった経験
・コンサルティング企業でのテクノロジー関連部署での経験
・Webベンチャー企業での経験

■選考のポイント
・グループのミッションとバリューに対して共感できるか
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方
・曖昧で不確実な状況を楽しみ、「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられるか
・新規事業への高い熱量をお持ちか　

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【別途お願い事項】※ご応募の際、同時にご回答いただけますと幸いです。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

【業界シェアNo.1を誇るSaaS×建設企業】アカウントエグゼクティブ（スーパーゼネコン・準大手ゼネコン担当）

非公開

仕事内容
圧倒的なスピード感と現場への浸透力でシェアを拡大し、建設DXのデファクトスタンダードとしての地位を確立してきました。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 次のフェーズは、年商3000億円を超える「スーパーゼネコン・準大手ゼネコン」の全社的な経営課題・業務課題に深く入り込み、バリューチェーン全体を変革することです。

本ポジションは、ビジネスの最大化だけでなく、日本の建設産業の構造そのものをアップデートする「エンタープライズ戦略の最重要ポジション」の一つです。

【仕事内容】
年商3000億円以上の大手ゼネコン に対し、単なるSaaS導入ではなく、3年〜5年スパンでの経営課題解決に向けたパートナーシップを構築します。

■アカウント戦略の立案・実行： 顧客の中期経営計画を読み解き、3〜5年後のゴールを見据えたDXロードマップの策定（LTV最大化のための戦略立案）。
「事業部門（非IT）」へのコンサルティング： 情報システム部門へのアプローチに加え、建築・土木・調達・設計などの事業部門へ深く入り込み、現場の実業務プロセスの再構築（BPR）を提案。

■社内リソースのオーケストレーション： 顧客ごとの複雑な課題に対し、既存プロダクトで対応できない場合は、PMM（プロダクトマーケティング）、PDM（プロダクト開発）、CS（カスタマーサクセス）を巻き込み、時には「新機能開発の起案」まで行い、ソリューションを創出する。

■エグゼクティブ・エンゲージメント： CxOや役員クラスとの対話を通じ、建設業界の未来を共に描く信頼関係（ハイタッチ・リレーション）の構築。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・エンタープライズセールスまたは事業開発の実務経験 ：大手企業（特に年商数千億規模）に対し、複数の決裁者（事業部門、経営企画、IT部門等）を合意形成に導いた経験。

建設業界への知見（以下のいずれか）
・大手ゼネコンの事業部門（非IT）に対するソリューション営業経験
または、ゼネコン・サブコン等での施工管理・設計・積算などの実務経験があり、建設プロセスの課題を肌感覚で理解している方
・構想力とストーリーテリング： 顧客の課題（As-Is）とあるべき姿（To-Be）を描き、機能説明ではなく「課題解決後の世界観」を提案できる力

【歓迎スキル/経験】
・数億円〜数十億円規模の大規模DXプロジェクト、またはコンサルティング案件のリード経験
・マトリクス組織やプロジェクトチームをリードし、社内政治を乗り越えて成果を出した経験
・マネジメント経験、または後進の育成・メンタリングに強い関心がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

【業界シェアNo.1を誇るSaaS×建設企業】 大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ（メンバークラス）

非公開

仕事内容
近年、エンタープライズ（大手企業様）への大規模なプロダクト導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。

そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。

【仕事内容】
＜プロジェクト遂行＞
・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（推進者レベル）
・PM／PDM／開発／CS等の社内各部門との連携

＜事業拡大＞
営業部門と連携したプロジェクト提案支援（課題仮説、プロジェクト設計等）
プロジェクトノウハウの形式知化、組織拡大への貢献等
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
以下いずれかの実務経験 おおむね2-3年以上
※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します

・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進
・大手企業向けIT導入・PM/PMO（一部工程可）
・SIerでの上流SE（要件定義・基本設計 等）
・事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進

【歓迎スキル/経験】
・社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消の経験
・データ／AI活用を伴うプロセス改善の実績（例：現場データ×業務改善）
・提案支援の経験（仮説出し、骨子作成、スライド作成、プレゼン等）
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味

【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

政策企画担当（未経験歓迎）【No.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス】

非公開

仕事内容
建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。
私たちは、DX（Digjital Transformation）の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、
そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。
また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。
社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたい
という方のご応募、お待ちしております！

＜具体的な業務内容＞
-建設業界の関連法規制・政策の調査
-国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言
-同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定
-広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動
-業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
いずれも「課題を構造的に捉え、関係者と協働して解決した経験」がある方を想定しています。
（政策企画関連業務が未経験でも挑戦可です）

-コンサルティング、リサーチ、シンクタンクなどでの調査・分析・企画立案のご経験
-事業会社での企画職（経営企画・事業企画・営業企画・渉外・広報など）のご経験
-官公庁・自治体・業界団体・NPOなどでの政策・制度関連業務や渉外活動のご経験
-新規事業開発、パートナーアライアンス、産学官連携など複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験
-法務・総務・公共系営業など、制度や行政との関わりを持つ業務経験

【歓迎スキル/経験】
-国交省等における建設業界での業務経験
-シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験

【活躍できる人物像】
-当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
-高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
-ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
-当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
-現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
-交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

＜新規事業＞DXコンサルタント（エンタープライズ担当）【No.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス】

非公開

仕事内容
■業務内容
立ち上げ期の事業チームの一員として、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する
コンサルティング業務全般を担っていただきます。
業務要件設計からシステム要件定義を経て、最終的なプロダクトの導入までを
リードしていただくポジションです。

＜具体的な業務例＞
・営業と共に提案活動を実施、提案書作成
・デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、
　資料作成、合意形成
・フィット＆ギャップ分析、業務整理、システムマップ作成
・クライアント課題のヒアリングとプロダクト連携による解決策の提案
・プロジェクトにおける業務要件設計・システム要件定義
・提供するサービスやプロダクトのクライアントとの合意形成
・他部門（プロダクト開発、CS等）との連携によるプロジェクト推進 等

■本ポジションの魅力
本ポジションは、SaaS企業における新たなコンサルティングサービスの在り方を実感できる
ポジションであると自負しています。
立ち上げフェーズにつき、前例にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があり、
新たな価値を市場に提示していく経験を積むことが可能です。

・業界だけにとどまらない「人手不足」や「業務の非効率性」といった
　社会課題の根本的な解決に取り組み、新たな価値を創出していくことが
　可能です。
・多額の予算、多くのステークホルダーが関与する企業全体の大型
　プロジェクト（例：基幹システム刷新 等）の経験を積むことができます。
・当社は業界をリードする強靭なSaaS（ITプロダクト）を有しており、
　国内では唯一無二のコンサルティング実行環境があります。
　アセットとして蓄積された業界データも活用しながら、実効性の高い
　コンサルティングを推進することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方　(2年以上）

・戦略・総合・ITコンサルティングファームでの業務、システム、
　DXコンサル経験
・大手企業へのITシステム導入、プロジェクトマネジメント経験
・ITシステム開発会社（SIer）で要件定義やアーキテクチャ設計等の
　上流SEの実務経験
・ユーザー企業（特に建設業界）でITシステム導入やDX推進を実行された
　経験

【歓迎スキル/経験】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験

【求める人物像】
・組織の立ち上げフェーズで自ら役割を定義し、実行できる方
・顧客の本質課題に向き合い、業界を変革する意思を持っている方
・完全分業ではなく、提案〜導入・運用まで一気通貫で関わりたい方
・自社プロダクトを軸に業界へインパクトを与えたい方
・エンタープライズ市場の成長やSaaSの可能性に共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

＜新規事業＞DXコンサルタント（エンタープライズ担当）【No.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス】

株式会社アンドパッド

仕事内容
立ち上げ期の事業チームの一員として、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング業務全般を担っていただきます。業務要件設計からシステム要件定義を経て、最終的なプロダクトの導入までをリードしていただくポジションです。

＜具体的な業務例＞

・営業と共に提案活動を実施、提案書作成
・デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、資料作成、合意形成
・フィット＆ギャップ分析、業務整理、システムマップ作成
・クライアント課題のヒアリングとプロダクト連携による解決策の提案
・プロジェクトにおける業務要件設計・システム要件定義
・するサービスやプロダクトのクライアントとの合意形成
・他部門（プロダクト開発、CS等）との連携によるプロジェクト推進 等

【本ポジションの魅力】
本ポジションは、SaaS企業における新たなコンサルティングサービスの在り方を実感できるポジションであると自負しています。立ち上げフェーズにつき、前例にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があり、新たな価値を市場に提示していく経験を積むことが可能です。

・業界だけにとどまらない「人手不足」や「業務の非効率性」といった社会課題の根本的な解決に取り組み、新たな価値を創出していくことが可能です。
・多額の予算、多くのステークホルダーが関与する企業全体の大型プロジェクト（例：基幹システム刷新 等）の経験を積むことができます。
・当社は業界をリードする強靭なSaaS（ITプロダクト）を有しており、国内では唯一無二のコンサルティング実行環境があります。アセットとして蓄積された業界データも活用しながら、実効性の高いコンサルティングを推進することができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方　(2年以上）
・戦略・総合・ITコンサルティングファームでの業務、システム、DXコンサル経験
・大手企業へのITシステム導入、プロジェクトマネジメント経験
・ITシステム開発会社（SIer）で要件定義やアーキテクチャ設計等の上流SEの実務経験
・ユーザー企業（特に建設業界）でITシステム導入やDX推進を実行された経験

【歓迎（WANT）】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験

【求める人物像】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
従業員数
902名 （2026年3月1日時点）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
902名 （2026年3月1日時点）
★リモートメイン★Strategy & Operations

非公開

仕事内容
東京オフィスにて、モビリティ変革をリードしていただきます。都市の成長戦略とオペレーションを監督し、経営判断を支援する役割です。地域のマーケティング・営業チーム、関連するプロダクトチーム、経営陣との主要な連絡窓口として、ユーザー増加、ドライバー増加、地域の損益管理を推進していただきます。

■主な取り組み
・経営チームの成長戦略の策定支援、地域レベルでの予算編成および目標設定のリード
ユーザー増加、ドライバー増加、プラットフォーム体験向上のためのビジネスソリューション推進。複数のオペレーションやプロダクトアプローチの中から最適解を提案し、日本と中国の関係者に影響を与える。
・ビジネス目標を具体的な行動に分解し、エンドツーエンドでの実行を推進
都市成長施策の結果を分析、追跡、最適化するための分析やインサイトを開発
新製品やツールの導入支援および高品質な成果物のリリース
・ステークホルダーを巻き込み、ビジネス課題や業務プロセスのギャップを特定し、マーケティングと供給パフォーマンス向上のための拡張可能な解決策を推進
求める経験 / スキル
・データ分析及びビジネスアナリスト経験（業種不問）
・英語または中国語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

コンサルタント（戦略提案・実行支援）

非公開

仕事内容
＜ポジション概要＞
同社は、独自AI技術を用いて企業のイノベーション創出を支援する戦略コンサルティングファームです。
企業が直面する様々な経営課題に対し、戦略立案から実行支援までを一気通貫でサポートしています。
従来のコンサルティング手法を革新し、独自開発のAIエージェントを活用した戦略策定アプローチを採用しています。具体的には、AIエージェントを大量に生成し、AI同士の議論によって戦略のドラフトを作成。そのデータを活用しながらクライアントと最終的な戦略を策定することで、従来のコンサル手法に比べて5〜10倍のスピードでプロジェクトを遂行できるのが大きな強みです。
この革新的な手法は、自動車メーカー、商社、製造業、政府機関など300社以上の企業に導入されています。

本ポジションはクライアント企業のDX・イノベーション推進を支援するコンサルタントとして、戦略立案から実行支援まで一気通貫で担当。
特に、実行フェーズではマネジメントが中心となり、プロジェクトリーダー・メンバーと連携しながら変革を推進します。

＜具体的な業務内容＞
・大手企業のAIX（AI Transformation）支援プロジェクトの企画・推進
・経営・事業・組織課題の構造化とAI活用設計
・クライアントとの議論・合意形成のリード
・プロジェクト全体の仮説設計・進行管理・成果創出

＜ポジションの特徴＞
・AI×戦略×組織を横断する、国内でも稀な実務経験
・ツール導入ではなく、企業の「考え方」を変えるプロジェクト
・企画から実装・展開まで一気通貫で関われる裁量
・前例のないテーマに挑むダイナミズム

＜解決する顧客課題＞
1. DX戦略の策定と実行が進まない
企業のDX推進が各部門でバラバラに進行し、全社的な戦略が不明確な状態を解決。AIを活用したデータ分析と統一ロードマップの策定により、DXの成果を最大化。
2. 新規事業創出のスピードと成功率が低い
従来のアイデア創出プロセスが属人的で、事業化までに時間がかかる課題を解決。AIエージェントを活用したアイデア生成と迅速な市場検証により、新規事業開発を加速。
3. 組織のビジョンや戦略が浸透しない
経営層のビジョンが現場に伝わらず、組織のエンゲージメントが低下する問題を解決。独自AI技術によるデータ分析とビジョン浸透プログラムで、経営戦略を現場に定着。
4. 人的資本開示に向けたデータの可視化ができていない
人的資本開示が求められる中、組織の強みや課題を定量化できていない企業を支援。データドリブンな人的資本分析を通じて、適切な経営戦略を策定。
5. 変革のスピードが遅く、競争力が低下
意思決定や実行スピードが遅れ、市場の変化に対応できない課題を解決。AIを活用した迅速な戦略策定と実行支援により、企業変革を加速。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティング／事業開発／新規事業いずれかの実務経験（3年以上）
・大手企業向けプロジェクトでのリード or サブリード経験
・不確実なテーマ（DX / 新規事業 / 戦略）での推進経験
・論点整理・構造化・資料化の基礎スキル
・クライアントと直接議論し、意思決定を促した経験

【歓迎スキル】
・戦略コンサル／総合コンサル／シンクタンク出身
・事業会社での企画・事業責任者経験
・AI／データ活用プロジェクトへの関与経験（実装でなくてよい）
・経営層向け資料・プレゼンの経験
・ワークショップ設計・ファシリテーション経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

ERP導入コンサルタント

トライフォース・グローバル・ソリューションズ株式会社

仕事内容
上位コンサルタントやプロジェクトマネージャーの支援のもと、以下の業務をご担当いただきます。
・Oracle NetSuite導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務
・要件整理、設計、構築、テスト、ユーザートレーニング、導入後サポート
・議事録、要件定義書、設計書、テスト仕様書などの各種ドキュメント作成
・会計、購買、販売、在庫、CPM、ワークフローなど、各業務領域に関する支援・助言
・プロジェクトタスクの進捗管理、課題管理、関係者との各種調整
・AIソリューションの構築支援
・顧客向けのシステム説明やデモンストレーションの支援
・提案活動、プリセールス活動のサポート
・必要に応じた国内出張

【開発環境】
Oracle NetSuite、Infor SunSystems、JavaScript、SQL
求める経験 / スキル
【必須】
・ERP/会計システム/業務システムの導入経験(または運用経験)
・論理的思考力、問題解決力
・プロフェッショナルレベルのドキュメント作成能力
・正確性が高く、細部に注意を払える方
・主体的に行動でき、チームで協働できる方
・会計知識（日商簿記、経理実務経験等）
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎】
・データベースやSQLに関する基礎知識
・JavaScript等のプログラミング知識
・英語を用いた実務対応力（メール対応、文書読解、会議参加等）
・AIソリューションの設計・運用経験、またはAI活用に関する実務経験

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に吸収し、専門性を高めていける方
・顧客の課題に真摯に向き合い、業務改善に関心を持って取り組める方
・指示を待つのではなく、自ら考え、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら成果を生み出すことにやりがいを感じる方
・プロジェクトリーダーとして活躍したい方
従業員数
20名 （2026年3月）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
20名 （2026年3月）
コンサルティング営業

大手メディア企業

仕事内容
■仕事内容：
様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（ ※ ）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。
顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。

＜主な業務＞
・人的資本の情報開示支援
・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動
・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案
・人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発
※ コンサルティングの具体的な活動イメージ

後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する
顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人材育成に関するコンサルティング営業経験3年以上
・人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験
・HRD（Human Resource Development）に関する最新業界動向やトレンドへの興味・関心、キャッチアップ力

【歓迎条件】
・教育事業会社でのご経験（事業企画、ソリューション営業など）
・経営層との折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネス英会話
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

法人営業

大手メディア企業

仕事内容
【主な業務】
・大企業およびSMB向けの金融情報サービスの営業戦略立案および提案活動のリード
・顧客課題の整理、経営層・IT部門など複層的ステークホルダーとの折衝
・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じた営業組織の成果最大化
・顧客の声を起点としたプロダクト開発チームへのフィードバックと開発連携
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人営業経験5年以上（ソリューション営業またはコンサルティング営業）
・営業戦略の立案と遂行経験
・経営層との商談・提案経験、またはプロダクト部門との協働経験



【歓迎（WANT）】
・他社との協業・アライアンス経験
・事業企画やPdM等の経験
・企業・業界分析を中心としたビジネスリサーチ業務の経験、データ分析力
・英語を用いたコミュニケーション能力（メールでのやりとりをはじめとして）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

【創業サポート事業部】コンサルティングセールス（東京）

フリー株式会社（freee株式会社）

仕事内容
【業務内容】
・個人事業主や新設法人に対する資金調達に関するカウンセリングおよびコンサルティング
・信用情報や事業計画の評価・分析を行い、顧客ニーズに応じた資金調達戦略の提案
・手続きのサポートを含む、融資実行までの一連のプロセスの管理
・お客様の成長を後押しするための継続的なコミュニケーションとアフターフォロー
・将来的にはチームの業務改善や周辺事業の新規開発中核の役割に挑戦していただきます

【ポジションの魅力】
--顧客の成長を支えるやりがい
お客様の事業拡大を後押しするパートナーとして、自身が社会の成長の一端を担えることを実感できます。
--事業の立ち上げから関与できるチャンス
大きな転換点を迎える当社のサービス初期段階に参加し、新しいチャレンジでキャリアを切り拓けます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
≪必須≫
■求める経験※以下いずれかのご経験がある方
・金融業界での融資・審査・法人営業経験者
・中小企業の経営課題解決や事業計画策定支援の経験がある方
・財務コンサルティングや事業再生コンサルティングの経験者
・創業期の事業主支援の経験がある方

■求める人物像
・クライアント第一主義で柔軟かつ迅速に対応する姿勢がある方
・単なる顧客対応を超え、事業成長に寄与したい意思のある方

≪歓迎≫
・金融機関や創業支援に関わる業務経験
・融資実行や事業開発におけるコンサルティングスキル保持者
・自律性をもって業務に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,901名 （※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地

東京都

想定年収

581 万円 ~ 821 万円

従業員数
1,901名 （※2025年6月末時点、連結会社の総数）
カスタマーサクセス本部 カスタマーサクセス戦略企画【積極的に事業拡大中／クラウド会計・人事労務ソフトの法人シェアNo.1】

フリー株式会社（freee株式会社）

仕事内容
freeeでは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」の実現を目指してサービスの開発および提供をしています。

中でもメインプロダクトであるfreee会計は、日本のクラウド会計ソフト市場シェアNo.1へと成長し、ユーザーは拡大し続けています。

今回、既存ユーザーのサービス継続率向上を目的とした、サクセス領域のロードマップ策定、サクセスコンテンツの企画/実行に共に取り組んでいただけるカスタマーサクセス戦略企画のポジションを募集しています。

【業務内容詳細】　※以下いずれかの業務をお任せ致します
■定量分析・ユーザーインタビューを通じたユーザー・プロダクトの深い理解と、freee会計の解約率改善におけるインパクトの大きい課題の特定
■freee会計におけるサクセス戦略ロードマップの作成
■freee会計のPM・マーケティング・セールスと連携をとりながら、解約率改善にインパクトのある企画の立案と実行
■freee会計におけるサクセスの新規サービス開発

【このポジションで働く魅力】
■スモールビジネスを主役にする圧倒的なプラットフォーム作りに携われる
・toB向けSaaSサービスの中でも、弊社は38万事業所というトップクラスの顧客数を有しています。これらのスモールビジネス層のセルフサクセスに注力することで、さらに利便性が高く、スケールするプラットフォームを目指しています。
■様々な領域で重要性が高まっているカスタマーサクセスに、オーナーシップをもって取り組める
・カスタマーサクセスは未開拓な部分も多く、まだ見つかっていない課題もあるのが現状です。そのため、ユーザーの深い理解からの課題設定、企画立案、実行まで一気通貫で取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれかに該当する業務経験が合計2年以上
・既存会員向けの活性化または解約防止施策の企画・実行経験
・カスタマージャーニーの策定、施策の企画・実行経験
・プロダクト開発企画 / PJ推進の経験
・ユーザー調査（アンケート、インタビュー、業務観察など）の実施&分析の経験
■自らオーナーシップをもってPDCAを回し、PM・セールス・マーケティングなど複数部署と連携しながら、事業・サービスを成長させた経験

【歓迎要件】
■チームマネジメントの経験
■カスタマーサクセスに関する知識・経験
■テックタッチによるカスタマーサクセスの企画推進経験
■定量・定性でのリサーチ企画/分析の経験
■プロダクトのグロース・プロジェクト推進の経験
■スモールビジネスに関わる経験・思い入れをお持ちの方（家業や起業など）
従業員数
1,901名 （※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,901名 （※2025年6月末時点、連結会社の総数）
カスタマーサクセス本部 企画系オープンポジション【積極的に事業拡大中／クラウド会計・人事労務ソフトの法人シェアNo.1】

フリー株式会社（freee株式会社）

仕事内容
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

2022年創業から10年が経過し、30万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、freeeの目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。
今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。

その中でカスタマーサクセス本部では、プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わりfreeeの価値を届ける中心的な役割を担っています。

対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。

上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共にfreeeならではの顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。

同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください！

【業務内容詳細】
■幅広いユーザー層に対して、ユーザーに適した利用体験を支援する体制によりサクセス活動を展開しており、各領域において企画実行役割のポジションがあります。
■選考プロセスにおいてご志向や適性を確認させていただき、ベストマッチするポジションのご提案をする予定です。

【主な業務内容】
■導入支援、活用支援、契約更新、カスタマーサポートといった各領域におけるサクセス業務
・機能活用における分析を通じた課題特定と施策立案・実行
・オペレーションプロセスの設計、改善
・新規プロダクトのサポート体験企画、立ち上げ
・外部パートナー連携の推進、プログラムの設計・改善
・サクセス活動を通したプロダクトフィードバック収集、プロダクト進化に向けたプロダクトチーム連携の推進
■各領域における事業戦略立案及び施策実行支援業務
・戦略立案支援、KGI/KPI管理
・定量/定性情報をもとに事業運営上の課題特定、解決策の立案・実行
■カスタマーサクセスの組織能力を高めるヒト・組織関連業務
・人材マネジメントの企画・実行（採用/育成/配置/制度設計・運用等）
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかを2年以上経験し且つ高い成果を上げられた方
・顧客へのコンサルティング業務経験
・事業会社での経営企画や事業企画（事業管理含）
・社内プロジェクト推進経験
・SaaSやサブスクリプションビジネス経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・ミッション・ビジョンに共感できる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心
・ステークホルダーを巻き込みドライブできるリーダーシップをお持ちの方
・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められる方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
従業員数
1,901名 （※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,901名 （※2025年6月末時点、連結会社の総数）
カスタマーサクセス本部 カスタマーサクセス／ハイタッチ【積極的に事業拡大中／クラウド会計・人事労務ソフトの法人シェアNo.1】

フリー株式会社（freee株式会社）

仕事内容
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

創業から10年が経過し、38万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、同社の目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。

その中でカスタマーサクセス本部では、弊社プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わり同社の価値を届ける中心的な役割を担っています。

対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。

上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共に顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。

同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。
ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください！

【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。

＜業務内容詳細＞
■ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
■稼働後のさらなる活用の促進
・追加機能の活用支援
・担当変更時などの継続的なサポート
・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
■スムーズな契約更新支援
・更新対応、適切な契約内容での契約合意
・期日内に更新合意、入金管理ができるオペレーションの構築
■各種データを活用した企画・分析
・契約更新やプロダクト利用データの分析/改善
・データ基盤や管理体制の構築

【本ポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下いずれかのご経験を2年以上有すること
・BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず）
・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験
・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験
・SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等）
■自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方

【歓迎要件】
・同社のミッション・ビジョンに共感を持てる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心をお持ちの方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
従業員数
1,901名 （※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,901名 （※2025年6月末時点、連結会社の総数）
Solution Consultant（AIプロダクト×Legalテック）

株式会社LegalOn Technologies

仕事内容
【LegalOnとは】
当社は、AI技術と法律・契約の専門知識を融合したリーガルAI企業です。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルサービスの開発に注力し、累計約286億円の資金調達を達成。2022年には米国にグループ会社を設立し、グローバル展開を加速しています。
主力プロダクト「LegalOn」は、日本・米国・英国で展開されており、2025年1月には新たにAIカウンセル「CorporateOn」をリリースし、事業領域をコーポレート全体に拡大しました。
技術面では、自然言語処理、LLM、リーガルドキュメントグラフ、AIエージェントなどを活用し、OpenAIとの戦略的連携も開始。先進的なユーザー体験と高度なリーガルソリューションの提供を目指しています。

▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

▼関連noteもぜひご覧ください！
「法務がもっと身近で頼られる存在に」
https://now.legalontech.jp/n/nd7b04da55e78

【役割概要】
LegalOnの製品・技術知識を活かし、営業・開発・マーケティングと連携して、顧客への提案から導入支援までを担う。
製品品質と認知度向上にも貢献する。

■主なミッション
・製品・技術に精通し、営業やPdMと連携して顧客に最適なソリューションを提案
・デモや技術的な質問対応、導入支援を通じて顧客の成功を支援
・開発・マーケティングと連携し、日本市場での製品価値向上に貢献

■具体的な業務内容
営業支援・マーケティング活動
・ソリューション提案、アーキテクチャ設計
・提案書作成、デモ実施、技術的質問対応
・セミナー・イベントでの登壇

営業マテリアルの作成・汎用化
・Tips集、デモテンプレート、提案書テンプレートの整備

導入プロジェクト支援
・顧客に伴走し、運用開始まで支援
・最適なソリューションの提案・アドバイス

社内連携
・営業・開発・マーケティングとの戦略立案・実行
・製品情報の収集・展開、技術的課題の解決
・社内向けセミナーやナレッジシェア

得られる経験
・リーガルテックのリーディング企業での事業推進経験
・顧客課題に向き合い、導入まで伴走するコンサルティング経験
・多部門連携による製品価値訴求と売上成長への貢献
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プリセールス、ポストセールスに関わらず、技術的な問題をオーナーシップを持って解決する能力
・顧客のニーズをヒアリングし、課題を分析する力
・課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
・日本語による高い言語化及び表現能力（営業への説明、提案資料作成）
・以下のうちいずれか
- IT製品のソリューション営業、プリセールス、ソリューションエンジニアの経験
- ITコンサルタントの経験
- SIerにおけるプロジェクトリーダーの経験

■歓迎スキル
・SaaS や BtoB向けプロダクトのエンジニア経験
・IT部門にてSaaS導入推進の責任者または担当者
・SQLやExcel等によるデータの可視化および分析経験
・特定ドメイン（法務・契約など）における業務知識
・ビジネスレベル以上の英会話能力がある（Speaking・Listeningともに対応ができる）

■求める人物像
・変化を楽しみ、不確実な状況においても前向きに業務遂行し、結果にコミットできる
・顧客や社内関係者（エンジニア、プロダクトマネージャー、マーケティング、営業等）のステークホルダーを巻き込み、良好な人間関係の構築および協働作業ができる
・計画を立案し、主体的に自ら手を動かしながらて推進・実行できる
・特定ドメイン（法務・契約など）や新しい技術等について深く関心をもって学び、このドメインに特化した製品を提案することにモチベーションを持てる
従業員数
559名 （2024年10月現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
559名 （2024年10月現在）
【CEO直下・新規事業幹部】新規事業立ち上げメンバー　兼　AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー）

株式会社Finatextホールディングス

仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

■募集背景
多くのDXプロジェクトにおいて、「戦略（絵を描く）」と「実装（システムを作る）」
そして「実行（業務に落とし込む）」の間に深い溝が存在し、多くの企業が投資対効果（ROI）を出せずにいます。
Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」としての強みを活かし、
この分断を解消する新しいコンサルティング事業を2026年度に向けて本格的に立ち上げます。

単なる労働集約的なアドバイザリー業務ではなく、AIエージェントと協働する「バイブワーキング（Vibe Working）」を実装し、
コンサルティングビジネスそのものを再発明する試みです。
創業代表の林、および主要事業責任者直轄の最重要プロジェクトとして、
事業の「0→1」と組織づくりを牽引していただける幹部候補を募集します。

■業務内容
「事業作り」と「プロジェクトマネジメント」の両面を担っていただきます。

1. コンサルティング事業の立ち上げ・組織開発
・事業計画の策定、サービスメニューの開発（AI駆動開発支援、業務プロセス改革等）
・オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化
・採用活動、チームビルディング、若手メンバーの育成

2. プロジェクトマネジメント
・クライアント（大手金融機関等）の課題抽出、AI活用戦略の立案、開発案件の創出・要件定義支援
・業務フロー再設計、SOP作成、KPIモニタリング設計、現場への定着化支援

3. クライアントリレーションの構築
・経営層やDX推進部門に対する提案活動、長期的なパートナーシップの構築

■このポジションの魅力
・CEO直轄の「創業」経験：これまで複数の事業立ち上げ・育成をしてきたグループCEO（Founder）林や
　事業責任者と直接チームを組み、0→1のフェーズで事業を創造する経験が得られます。
・初期メンバーとして、事業戦略から組織文化の醸成まで、幅広い領域で裁量を持って挑戦できる環境です。
・将来の経営幹部候補: 事業が軌道に乗り、売上10億円規模を達成した際の分社化を計画しています。
　その際は、経営幹部として事業をリードいただくことを期待しています。
・コンサルティングの「再発明」：「人月商売」や「長時間労働」が常態化するコンサル業界において、AIと協働する「バイブワーキング」により、
　高付加価値と効率性を両立させる新しいビジネスモデルの実証・確立に関われます。
・圧倒的な実装力との連携：絵に描いた餅で終わらせず、Finatextグループ内のエンジニア・データサイエンティストと連携し、
　実際にシステムやデータを動かして成果を出す手触り感があります。
・最先端の技術知見: クラウドネイティブな環境での実践的な知見や、
　AI・データ基盤に関する最新のノウハウを活かし、市場価値の高い専門性を磨けます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下要件のうちいずれかに当てはまる方

・コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上のご経験
　（プロジェクト管理、顧客折衝、メンバー育成）
・事業会社・金融機関におけるDX推進・新規事業開発・業務改革プロジェクトのリーダー経験
　（複雑な課題を整理し、実行可能なプランに落とし込む能力を持つ方）

【歓迎要件】

・コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ経験
・金融業界（証券・保険・銀行等）の業務知識、またはシステム導入プロジェクトの経験
・AI・データ分析に関する基礎知識（エンジニアリング経験は不問ですが、技術への理解があると尚可）

【求める人物像】
・"Builder"（創る人）： 完成された組織に入るのではなく、事業やカルチャーをゼロから創ることに熱意を持てる方
・"Game Changer"： 既存のコンサルティングの働き方に課題を感じ、「AIを使ってビジネスモデルを進化させたい」という強い意志をお持ちの方
・0→1の不確実性の高い状況を楽みながら、事業創造に情熱を注ぎ、自ら手を動かして推進できる方
・変化の激しい技術トレンドを常に学び続ける知的好奇心と探究心をお持ちの方
・顧客のビジネス課題に深く入り込み、その成功にコミットできる方
・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化する姿勢をお持ちの方
・将来、起業もしくは経営者としてキャリアを積みたい方
従業員数
341名 （グループ連結、2025年3月時点）
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
341名 （グループ連結、2025年3月時点）
ビジネスコンサルタント（事業開発＆セールス）ミドルクラス｜Insurtech

株式会社Finatextホールディングス

仕事内容
・Finatextグループについて
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

＜Finatextグループ・Insurtech（保険）事業について＞
Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指しています。

本ポジションではInsurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しております。

・生活に欠かせない存在であり、市場としても巨大なものである保険ですが、ユーザーにとって使いにくい、わかりにくいサービスもまだまだ存在しており、そんな顧客体験が保険を身近に感じられない要因のひとつとなっています。
そこで私たちはデジタルをテコにしながら保険の顧客体験をアップデートすることで利便性の高い顧客体験を実現しております。

さらに顧客体験をよくするためには、ユーザーのみならず業務側の改善も必要です。古い業務用のシステムをモダナイズすることで、業務システムから顧客フロンとまで、保険のすべての体験をよくしていきます。

顧客体験のアップデートを通じて、保険産業自体のアップデートにも貢献していきたい、保険業界のDXをリードしていきたいと考えています。
顧客体験をよくすることで、お客様の満足度やロイヤリティを上げたり、
新たな提供機会を作ったりすることができます。
また効率的にサービス提供することで事業費を下げ、その分保険料を安くするなどお客様にとってより魅力的な商材にしていくことができます。

＜業務内容＞
・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。
・当社の基幹システムである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。
・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。

＜本ポジションの魅力＞
・大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。
・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。
・サービスリリース後のエンハンス、グロースまで手掛けることができます。
・ソリューション提案のコアとなる”Inspire”は技術力や優位性が高いプロダクトです。
・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ご経験
・保険業界での勤務経験

■スキル
・基本的なITリテラシー
・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見
・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング

【歓迎スキル】
■経験
・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験
・基幹システム導入についての知見・経験
・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験

【求める人物像】
・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方
・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方
・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方
従業員数
341名 （グループ連結、2025年3月時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
341名 （グループ連結、2025年3月時点）
ビジネスコンサルタント

非公開

仕事内容
【仕事の概要】
当ポジションではBtoB事業を持つエンタープライズ企業を対象に、各種コンサルティング業務を行っていただきます。主な担当領域は➀BtoBマーケティング支援・➁新規事業開発支援・➂セールスイネーブルメントの3つです。これまでのご経験や専門性を踏まえた形で、最適な案件にアサインさせていただきます。
コンサルタントとしての経験は不問で、事業会社出身の人材も多く活躍しています。マーケティングや事業開発、営業など過去のご経験や知見を活かし、より高度かつインパクトの大きな仕事をしたいという熱意のある方は是非一度ご応募ください。

【具体的な業務】
得意領域によって、下記➀～➂の業務を担当いただきます。

➀マーケティング
・マーケティング戦略、施策、実行までの計画立案
・お客様と定例会議、チャット等でやり取りしながらプロジェクトの推進
・各施策（Webサイト改善、広告出稿、展示会出展など）のディレクション

➁新規事業開発
・リリースに向けた支援、およびリリース後の拡大支援（※）
・お客様と定例会議、チャット等でやり取りしながらプロジェクトの推進
・新規事業開発の仕組み作り、人材育成など
※リリース前の支援例：アイディア創出支援、アイディアの具体化支援、仮説検証支援など
※リリース後の支援例：販売体制の構築支援、施策実行支援など）

➂営業支援プロジェクトの推進
・顧客の商談および営業資料の課題抽出
・顧客の営業マニュアル（プレイブック）の作成
・顧客の営業資料の改善

また上記以外にコンテンツ作成、メソッド開発などもお任せします。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB企業における事業開発、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの領域において、第三者に勉強会を開催できる知見を持っていること
・ユーザーインタビューやアクセス解析などによって得た、定性・定量の情報を分析し、課題や論点の整理ができること
■歓迎スキル
・個人でスモールビジネスを展開し、収益化をした経験のある方
・ビジネスに関するコンテンツを執筆し、メディアに寄稿した経験のある方
・個人で企業のマーケティング支援などのコンサルティングサービスを提供した経験のある方
・SNSでビジネスや業務に関する情報を定期的に発信している方
・様々なビジネスに関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方
■求める人物像
・メソッド（再現性のある型）を作ることが好きな方
・複数の事象からパターンや法則を見出し整理することが好き
・業務プロセスの改善が好きな方
・タスクの分解が得意。業務プロセスを磨くことが好きで、細部までこだわる
・テキストコミュニケーションが好きな方
・対面でもテキストでも、相手に配慮しつつ論理的なコミュニケーションを大切にする
・専門性を磨きたい方
・ビジネスで特定の分野に精通し、戦略策定など事業の根幹を担った経験がある
・顧客や社会への価値提供を大事にする方
・特定の手法にとらわれず、戦略から実行まで顧客の課題解決にとことん向き合いたい方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

【経営支援(マネージャー候補)】

エムディー株式会社

仕事内容
【職種】
開業後の経営支援コンサルタント

【概要】
当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決
・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。
エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。
毎月5～10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。（出張あり）
面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。
また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。

【詳細】
・医院・クリニック開業後の経営サポート（定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など）
・DX化運用支援（電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等）
・再契約/賃料交渉
・アップセル/クロスセル施策
・施設メンテナンスの定期チェック等
求める経験 / スキル
【必須】
ドクターもしくは医療機関との折衝経験

【歓迎】
・医療コンサル経験
・高単価商材の営業経験
・マネジメント経験※人数問わず

【求める人物像】
・誠実で素直な方
・当事者意識の高い方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと思っている方
従業員数
58名 （2025年11月）
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
58名 （2025年11月）
コンサルタント

株式会社PolariStone

仕事内容
当社AX/DXコンサルティング事業のメンバーとして、案件の獲得/推進および事業グロースをお任せいたします。

・AX/DXプロジェクトにおけるPM業務
・AX/DX推進による業務効率化にむけたビジネス要件の定義
・システム企画、システムアーキテクチャの選定・設計
・地域活性化案件、産学連携案件の推進
・新規事業の企画、立案、推進 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
コンサルティングファームまたは大手SIerのDXコンサルタント/ITコンサルタント/戦略コンサルタント/業務コンサルタントとして、
以下いずれかの経験を満たす方。

・構想策定/要件定義など上流⼯程の経験
・プロジェクトマネージャー/PM経験
・AX関連プロジェクト従事経験
・DX関連のプロジェクト従事経験

【歓迎要件】
・大規模案件のデリバリーリード経験
・システム開発/システム基盤構築経験
・企業経営経験

【求める人物像】
・本質的なデジタル活用とデータ活用を実現したい方
・日本経済の活性化に向けて、地方創生に取り組みたい方
・産学連携を通じて、日本経済を活性化させていきたい方
・新しいキャリアを描きたい方
・裁量ある仕事に関わりたい方
・デジタル技術を活用したお客様の業務改革案件を経験したい方
・世の中の変化を機敏に察知しながら、DX系のビジネス企画を経験したい方
・中長期的な視点で、お客様の改革・デジタル化の成功、デジタルビジネスの発展に携わることを志向する方
・コンサルタントとしての案件デリバリー/マネジメントメンバーとして会社経営を楽しんで行える方
・不確実性が高く、急な方針変更なども乗り越え、会社の成長が自分の喜びとなる方
・案件の選り好みをせず、戦略〜PMOまで幅広く対応可能な方
・成果報酬やストックオプション等で大きいアップサイドを取りたい方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
コンサルタント（マネージャー)

株式会社PolariStone

仕事内容
当社AX/DXコンサルティング事業のマネジメントメンバーとして、案件の獲得/推進および事業グロースをお任せいたします。

・AX/DXプロジェクトにおけるマネジメント/PM
・AX/DX推進による業務効率化にむけたビジネス要件の定義
・システム企画、システムアーキテクチャの選定・設計
・地域活性化案件、産学連携案件の推進 ・新規事業の企画、立案、推進 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
コンサルティングファームまたは大手SIerのDXコンサルタント/ITコンサルタント/戦略コンサルタント/業務コンサルタントとして、
以下いずれかの経験を満たす方。

・構想策定/要件定義など上流⼯程の経験
・プロジェクトマネージャー/PM経験 3年以上
・AX関連プロジェクト従事経験 3年以上
・DX関連のプロジェクト従事経験 3年以上

【歓迎要件】
・大規模案件のデリバリーリード経験
・システム開発/システム基盤構築経験
・企業経営経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・本質的なデジタル活用とデータ活用を実現したい方
・日本経済の活性化に向けて、地方創生に取り組みたい方
・産学連携を通じて、日本経済を活性化させていきたい方
・新しいキャリアを描きたい方
・裁量ある仕事に関わりたい方
・デジタル技術を活用したお客様の業務改革案件を経験したい方
・世の中の変化を機敏に察知しながら、DX系のビジネス企画を経験したい方
・中長期的な視点で、お客様の改革・デジタル化の成功、デジタルビジネスの発展に携わることを志向する方
・コンサルタントとしての案件デリバリー/マネジメントメンバーとして会社経営を楽しんで行える方
・不確実性が高く、急な方針変更なども乗り越え、会社の成長が自分の喜びとなる方
・案件の選り好みをせず、戦略〜PMOまで幅広く対応可能な方
・成果報酬やストックオプション等で大きいアップサイドを取りたい方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30名
【AI/DX統括本部】AX/DX推進リード (AIエージェント・社内内製化支援)

株式会社ジーニー

仕事内容
▼業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
①AIエージェント構築を先導し、生産性、業績UPを実現
・社内エンジニアと連携し、AIエージェントを構築・導入を推進・管理
・ユースケース定義、要件化、PoC設計、精度/ROI検証、導入
②AI民主化・内製化を支援
・事業やCSチームと連携し、エージェント作成支援体制の構築、事業へのトレーニングを設計・実施
③ナレッジ・マニュアル（トークスクリプト含む）整備と更新のルール化
・既存フローの棚卸し・標準化、手順化、AI化対象の特定
④データ基盤と経営指標の可視化（リアルタイム意思決定の実現）に寄与
・システム担当と連携し、データ収集/統合の要件整理、ダッシュボード要件整理（経営層含めたステークホルダと調整）、データ基盤構築を実施

▼配属先
本ポジションは、JAPAN AI株式会社（ジーニーのグループ会社）への出向となります。
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

▼チーム体制
・AXDX担当：現在3名（コンサル含む）在籍しています。
・AXDX推進PJ：事業含め約30名
※AXDX担当は、事業メンバーを取りまとめ、推進していく役割を担います。

▼学習と開発の支援
①AIツール利用サポート
JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
②開発ツール支援
利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
③書籍購入補助
技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
④語学学習 / 資格取得支援
日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
⑤リフレッシュ手当
ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
⑥家賃手当
該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)

▼このポジションの魅力
①業界最先端のAI技術への挑戦:
生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術を活用したプロダクト開発に深く関与し、技術的知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得できます。
②事業成長へのダイレクトな貢献:
急成長中のスタートアップにおいて、経営層やクライアントと直接対話し、プロダクト戦略の立案から実行まで携わることで、自身の貢献が事業成長に直結する達成感を味わえます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
①プロジェクト推進経験
・事業横断で部門横断での要件定義～PoC～本番化～運用定着までの推進経験
・多様なステークホルダー（経営層含む）との折衝・調整を行い、合意形成をリードした経験
②DXもしくはAXの推進経験
・AIやツール活用による業務効率化の企画・導入実績
③業務設計
・As-Is/To-Be設計、標準化、手順書・マニュアル整備の実務
④データ関連業務
・データ整備・品質管理の実務関与
⑤リーダーシップとコミュニケーション能力
・プロジェクトチームを牽引し、目標達成に導いた経験
・誠実さを備え、自主的に考え行動できる（強いオーナーシップ）
・関係者に複雑な内容を分かりやすく説明し、信頼関係を構築できる高度なコミュニケーション能力
⑥AI技術およびそのビジネス活用に対する強い興味と学習意欲

▼歓迎要件
①AIエージェント開発/運用
②データ自動化/連携
③データ基盤/BIの構築・導入
従業員数
877名 （連結、2025年3月末現在）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
877名 （連結、2025年3月末現在）
人事・組織コンサルタント

株式会社スタメン

仕事内容
■ポジション概要
クライアントの経営・事業課題に直結する人事戦略、組織設計、制度構築、カルチャー醸成、チェンジマネジメントを、構想〜実行まで伴走します。
事業拡大に伴い、将来的には事業責任者候補として部門運営・サービス戦略・P/Lマネジメントも担っていただきます。

■仕事内容（ミッション/主な業務）
クライアントの経営課題に直結する組織変革の「構想」から、現場への「定着」までをリードいただきます。

コンサルティング・デリバリー（実行）
・経営戦略と連動した人事戦略・組織設計の策定
・等級・評価・報酬制度のゼロベース設計および定着支援
・現状診断（サーベイ・データ分析）を通じた組織課題の特定とロードマップ構築

サービス開発・アセット化（仕組み化）
・コンサルティングメニューのパッケージ化、ナレッジの標準化
・TUNAGと連携した独自の組織改善メソッドの構築
求める経験 / スキル
●必須要件
・人事・組織領域での実務経験3年以上
・課題構造化・仮説検証・ドキュメンテーション・ファシリテーションの実務スキル

●歓迎要件
・コンサルティングファーム／事業会社での人事・組織領域のコンサル経験
・事業会社でのHRBP、人事企画、組織開発、制度設計、タレントマネジメントの経験
・等級・評価・報酬制度のゼロベース設計〜運用定着のリード経験
・経営・事業戦略と連動した人員計画（組織設計／採用計画／報酬テーブル設計）の経験
・サーベイ設計・データ分析（統計的手法、ダッシュボード構築）の経験

●求める人物像
・目的起点で素早く打ち手を形にし、顧客とともに走れる方
・抽象と具体を往復し、仕組み化・再現性構築に喜びを感じる方
・変化の大きい環境を楽しみ、オーナーシップをもって課題解決できる方
従業員数
89名 （2023年12月）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
89名 （2023年12月）
【プロジェクトマネージャー職／インターネット広告事業本部／AIオペレーションテクノロジー本部】広告事業のAI実装を牽引するプロジェクトマネージャー(東京勤務)

株式会社サイバーエージェント

仕事内容
【募集ポジション概要】
AIオペレーションテクノロジー本部とは、サイバーエージェントのインターネット広告事業において下記サービスを開発している組織です。
・広告効果を上げるためのAIサービス
・業務効率改善のためのAIサービス

AIを駆使して、インターネット広告事業部の価値となる新しい事業・サービスを創ることをミッションとしています。

【主な業務内容】
※面接を通して下記いづれかの業務をお任せする予定です。
・AIエージェントの企画および要件定義：生成AIや大規模データを活用した自動化エージェントの企画・設計
・業務プロセスのAI化：現行オペレーションを分析し、AI駆動型のプロセスに再構築するプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・AIを活用したサービス開発の専門知識と実践経験を獲得できます。業務課題を分析し、革新的かつ効果的な解決策を創出する能力を養えます。
・約2,500名の営業・スタッフが従事する広告事業部のAI化と、業界最大規模の広告配信オペレーションの最適化を経験できます。大規模プロジェクトの企画立案から実行まで全フェーズをリードするスキルを習得できます。
・経営層へのサービス提案・説明の機会を通じて、複雑な情報を可視化し分かりやすく伝えるスキルや、部門横断的なプロジェクト推進能力を向上させることができます。

【関連記事】
■記事
・AIが広告効果を可視化し、簡易分析を実施する「シーエーアシスタント」　広告主の担当者専属AIアシスタントとして、広告主企業向けに提供開始
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32299
・AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」の提供を開始
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29953
求める経験 / スキル
【必須要件】
・現行業務で生成AIの活用経験がある方
・チームでプロジェクトを推進していく事に前向きな方

【歓迎要件】
・AIエージェント等の導入・開発経験
・プロダクトマネージャー（PdM）またはPMOとしての実務経験
・業務設計・業務効率化のプロジェクトマネジメント経験
・広告業界においての実務経験

【求める人物像】
・チームでの連携が多いことから協力的で支え合うカルチャーに共感いただける方
・知的好奇心旺盛で、AIなど最先端技術への関心が強い方
・社内インパクトの大きな業務改善プロジェクトに関心をお持ちの方
・変化を「成長の機会」と捉え、前向きに楽しめる方
・困難な物事に対しても粘り強く取り組み、成果に責任を持つ姿勢がある方
・関係者を巻き込み、協働を生み出して成果を出す力のある方
・前例にとらわれず、自ら動いて価値を生み出す姿勢がある方
従業員数
8,150名 （2025年現在）
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,150名 （2025年現在）
【データ分析に基づいた新規事業開発】クライアントの新規事業開発とサービスグロースを支援する次世代データコンサルタント

株式会社サイバーエージェント

仕事内容
■ミッション
当社では広告・ゲーム・メディアに次ぐ第4の柱として「DX」を新事業として強化しています。

本ポジションでは 1stPartyData（顧客企業が保有するデータ）の可視化、LTV・継続購入解析などを通して、需要予測・効率化・営業支援などの経営サイドからの課題解決 を目指しています。

更に、これを切り口に、当社が提供できる様々なソリューションをご提案させていただき、ご支援の幅を広げていきたいと考えています。

■仕事内容
クライアントが保有するデータの利活用にフォーカスし、マーケティングにおける必要なデータと収集方法の整備をはじめ、
統合基盤の構築（CDP/DWH）、活用部分の実装（ML/BI/MI/CRM/ADなど）、そして継続的なコンサルティングなど、クライアント企業への提案・コンサル・実装までを一気通貫で実行で担っているのが特徴です。

＜主な業務内容＞
・データ戦略立案、ツール・ソリューション選定
・SaaSを用いた顧客データ基盤（DWH）の構築・整備
・データ分析基盤構築、BIによる可視化・ダッシュボード構築、データ分析、広告・CRMでの施策実行
・データに基づいたマーケティングのPDCAのコンサルティング
・クーポンやプライシングの最適化等の先進AIソリューション
・簡易的な機械学習モデルを用いたユーザー行動予測と広告最適化
・CRM配信におけるシナリオ設計・データ接続

SQLやPythonを中心としたコーディングスキルはもちろんのこと、
クライアントの組織・ビジネス構造・意思決定フローを理解し、最速で最善の提案に繋げていくことも重視されます。

■本ポジションの魅力
①広告代理店×事業会社のナレッジ
「戦略を描いて終わり」ではなく、確実にクライアントのサービスを伸ばす社内ナレッジを持ち合わせ、真に成果を出す「マーケティンググロース」を強みとして多くの企業様をご支援させていただいております。

②幅広い提案と裁量の大きさ
いち企業や案件ごとにコンサルタントとしてアサインされ、「顧客のCDO」的な立ち位置を目指してプロジェクトを推進頂きます。
クライアントの課題解決に向けて、最適かつ自由なアイディアとソリューションで裁量権のあるコンサルティング経験が可能です。

③先進的なAI活用
顧客に対してのデータ基盤構築からマーケティング施策だけでなく、クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的なAI活用事例もございます。
弊社が有するAI事業本部という日本トップクラスのAIチームと共に研究・顧客提案を進めているフェーズで、非常に幅広く高いレベルのデータ・AI/DX領域に携わっていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルなどの顧客折衝経験、プロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキルをお持ちの方
　└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
　└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
・データ分析に基づいたクライアントの課題解決支援に取り組みたい方
・クライアント企業の成果や課題解決にやりがいを感じる事ができる方
・DX／データ領域に強い関心があり、答えのないものにも臆せずチャレンジできる方
・社会にインパクトのある大きな仕事をしたい方
・チームで仕事をすることにやりがいを感じられる方

【歓迎要件】
・GoogleAnalytics/GoogleTagManagerを活用した実務経験
・広告プロダクト（Google/Yahoo/Facebook等）に対する基礎的な知識
・簡易的な機械学習モデルを活用した実務経験（AutoML系のツール利用で可）
・CRM設計・実装の実務経験
・新規で触れる各種ツールに対して短期間で習得可能な方
従業員数
8,150名 （2025年現在）
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,150名 （2025年現在）
【大阪/インターネット広告事業本部】アカウントプランナー

株式会社サイバーエージェント

仕事内容
インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。
顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。
※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。

■具体的な仕事内容
アカウントプランナーとして、国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニングします。クライアントごと、もしくはクライアントのサービスごとに担当します。顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。
※適性に応じて、海外展開（USA、アジア、ヨーロッパ等）のお客様を担当していただくこともございます。
※その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ0から顧客のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。

※顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く
┗顧客グリップとニーズ発掘
┗マーケティング戦略の立案
┗プロモーション効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験(業界不問)
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方

【歓迎条件】
・インターネット業界や広告業界での営業経験者
・エンターテインメント業界での就業経験
・その他各職種での業務経験

【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
・WEBサービスやスマホアプリへの興味関心があり、日常的に触れている方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方

※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。
従業員数
8,150名 （2025年現在）
勤務地

大阪府

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,150名 （2025年現在）
シニアデータサイエンティスト・シニアコンサルタント（HCC）

株式会社ケアネット

仕事内容
【業務内容】
HCC社では、現状主に製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、医療経済分析、マーケティング戦略、電子カルテデータなどの医療ビックデータ(RWD)解析によるレポーティング、論文執筆、HTAなどの幅広い業務を行っています。今回募集する方には、シニアデータサイエンティスト・シニアコンサルタントとしてクライアントワーク、プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務および解析実務や論文執筆実務を担って頂きたいと考えております。

業務内容が幅広いため、全てのご経験がなくとも構いませんが、最終的にはアカデミアへの論文発表という形でアウトプットすることが多いため、研究経験、論文執筆経験を必須とさせていただいたうえで、ご専門に合わせて業務範囲を順次拡大して頂きたいと考えています。

また、HCC社では労働集約的なコンサルティングのみならず、プロダクト開発にも取り組んでいきたいと考えていますので、ご希望に応じてそういったプロジェクトへの参画も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■クライアントワーク、医薬品関連のプロジェクト参画経験
■レセプト、電子カルテを含むリアルワールドデータの解析経験
■理学、工学、医学、薬学、統計学等の領域における査読付き論文1報以上（著者順位不問）
■大学院修士課程修了（理学、工学、医学、薬学、計量経済学、統計学等）
【尚可】
■ビジネスコンサルティングの経験
■R、Python等を用いた統計・科学技術計算の経験

【その他】
英語について、Listening/Speakingは不要ですが、英語論文のReading/Writingが過不足なく行えるだけのベースが必要です。

【求める人物像】
■「サイエンス」の発想と素養を持っていること
■クライアントワーク、クライアントとのディスカッションが出来ること
■医師、学者等と対等に議論ができる論理性を持っていること
■問題や課題を自ら進んで解決する姿勢を持っていること。
■自分自身で時間管理、課題管理ができること。
■向上心があること。
■社会人としての応対マナーが身についていること。

【今後のキャリアパスについて】
シニアデータサイエンティストとして、学会報告や学術論文を発信して頂き自ら顧客を開拓して頂くことも可能ですし、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆頂くことも可能です。また、先述の通りHCC社としてのプロダクト開発も検討しておりますので、そのプロジェクトに入って頂き、ビジネス側のキャリアとしてプロダクトマネージャーやシニアコンサルタントとして事業部長などのポジションを目指して頂くことも可能です。
従業員数
201名 （※連結従業員数：432名　（2025年1月末時点））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
201名 （※連結従業員数：432名　（2025年1月末時点））
データサイエンティスト・コンサルタント（HCC）

株式会社ケアネット

仕事内容
【業務内容】
HCC社では、現状主に製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、医療経済分析、医薬品マーケティング戦略、電子カルテデータなどの医療ビックデータ(RWD)解析によるレポーティング、論文執筆、HTAなどの幅広い業務を行っています。今回募集する方には、データサイエンティスト・マーケティングコンサルタントとしてクライアントワーク、プロジェクトリード、コンサルティング業務および解析実務や論文執筆実務を担って頂きたいと考えております。

業務内容が幅広いため、全てのご経験がなくとも構いませんが、最終的にはアカデミアへの論文発表という形でアウトプットすることが多いため、研究経験、論文執筆経験を必須とさせていただいたうえで、ご専門に合わせて業務範囲を順次拡大して頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
■アンケートデータ（QOLデータなど）、医科レセプト、電子カルテを含むリアルワールドデータの解析経験。
■理学、工学、医学、薬学、統計学等の領域における査読付き論文1報以上（著者順位不問）
■製薬企業、医療機関、医療系の大学等の研究期間での勤務経験あり、あるいはこれら企業あるいは機関を直接の顧客とした業務経験あり
■日本語でのビジネスコミュニケーションが可能

【尚可】
■R、Python等を用いた統計・科学技術計算の経験
■データサイエンス・ビジネスコンサルタントの経験
■クライアントワーク、医薬品関連のプロジェクト参画経験

【その他】
英語について、Listening/Speakingは不要ですが、英語論文のReading/Writingが過不足なく行えるだけのベースが必要です。
【求める人物像】
■「サイエンス」の発想と素養を持っていること
■クライアントワーク、クライアントとのディスカッションが出来ること
■医師、学者等と対等に議論ができる論理性を持っていること
■問題や課題を自ら進んで解決する姿勢を持っていること。
■自分自身で時間管理、課題管理ができること。
■向上心があること。
■社会人としての応対マナーが身についていること。
【今後のキャリアパスについて】
まずはデータサイエンティストとして、学術論文の整理、研究計画書の策定、医療ビッグデータの解析、学術論文の執筆に取り組んで頂きたいと考えていります。また、コンサルタントとして自ら顧客を開拓して頂くことも出来ますし、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆頂くことも可能です。また、ビジネス側のキャリアとしてシニアコンサルタントなどのキャリアを目指して頂くことも可能です。
従業員数
201名 （※連結従業員数：432名　（2025年1月末時点））
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
201名 （※連結従業員数：432名　（2025年1月末時点））
【医療コンサルタント・マネージャー職】グループ会社の「メディカルクリエイト」出向

非公開

仕事内容
■医療業界に特化した戦略系コンサル会社にて、医療機関の経営改善・組織改善・戦略立案を中心とした経営コンサルタント業務をお任せします。
：企業HP:https://www.medical-create.co.jp/

【業務内容】クライアントである病院の医師や看護師、総務事務への現場インビューなどの情報収集から、医療関連企業の経営改善・組織改善・戦略立案におけるリーダー業務をお任せ致します。案件によっては、経営層に対して直接解決策の提案を行う事が可能です。
【実績】医療機器メーカーの中長期戦略立案/病院の経営改善計画策定/病院の健診センター改善支援/診療所の人事評価制度構築/病院の収支改善・人材育成/診療所の投資可能性評価　等。

・各種データ分析
・論理的思考に基づいた解決策の立案及び提案
・現場インタビュー等の情報収集　等

※プロジェクト事例※
：https://www.medical-create.co.jp/services/index2.html
・医療機関の収支改善
・医療機関向け経営戦略立案・医療DX
・看護業務改善
・診療報酬算定強化
・人事制度構築
・薬品/材料費削減　　等
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサル会社での就業経験者
・医療機関での医事課/経営管理部門で診療報酬の分析に関する業務経験が有る方
・製薬/医療機器メーカーにてリーダー・マネジメントの就業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・医療業界向けコンサルタントの業務経験をお持ちの方
・医療経営士の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【未経験可】医療コンサルタント※グループ会社の「メディカルクリエイト」出向

株式会社ケアネット

仕事内容
■医療業界に特化した戦略系コンサル会社にて、医療機関の経営改善・組織改善・戦略立案を中心とした経営コンサルタント業務をお任せします。

【業務内容】クライアントである病院の医師や看護師、総務事務への現場インビューなどの情報収集から、マネージャー指示の下で課題を分析し整理・解決策の提案までお任せ致します。案件によっては、経営層に対して直接解決策の提案を行う事が可能です。
【実績】医療機器メーカーの中長期戦略立案/病院の経営改善計画策定/病院の健診センター改善支援/診療所の人事評価制度構築/病院の収支改善・人材育成/診療所の投資可能性評価　等。
・各種データ分析
・論理的思考に基づいた解決策の立案及び提案
・現場インタビュー等の情報収集　等
実績：https://www.medical-create.co.jp/works/record/

【教育体制】元マッキンゼーの社長・役員の勉強会や指導の下、提案書の作成方法や分析スキルなどのノウハウを会得できます。

※プロジェクト事例※
・医療機関の収支改善
・医療機関向け経営戦略立案・医療DX
・看護業務改善
・診療報酬算定強化
・人事制度構築
・薬品/材料費削減　　等

企業HP:https://www.medical-create.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件：
事業会社での就業経験をお持ちの方で、医療に特化したコンサルタントに挑戦したい方

■歓迎条件：
・コンサルタントの業務経験をお持ちの方（分野不問）
・医療従事者（職種問わず）としての就業経験をお持ちの方
・製薬/医療機器メーカー等のヘルスケア業界にて就業経験がある方
従業員数
201名 （※連結従業員数：432名　（2025年1月末時点））
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
201名 （※連結従業員数：432名　（2025年1月末時点））
Senior AI Solution Architect

大手外資系クラウドベンダー

仕事内容
本ポジションのミッションは GenAI/ML 技術の活用に取り組むお客様の技術課題・ビジネス課題を解決することを通じて、より多くのお客様に 同社プラットフォーム上で GenAI/MLワークロードを実行していただけるようにすることです。お客様のニーズを起点に、スケーラブルで柔軟性・レジリエンシーに優れたアーキテクチャを設計します。独自モデルの開発から Agentic アプリケーションの開発やソリューションの活用に渡り、幅広いお客様の GenAI/ML ユースケースに対し最適な支援を提供します。また、イベントやウェブセミナーでの登壇をはじめとする対外的な情報発信に携わるチャンスもあります。

本ポジション としての活動を通じて、GenAI/ML 技術に取り組むお客様のトレンドや、技術開発のトレンドに理解を深めるとともに、様々な クラウドの技術に触れ、興味を持ち、学びを深めていくことを期待しています。それには、あなたが今まで培ってきた技術や経験が充分に活かされるはずです。多様なお客様と、先進的な技術の活用について議論を重ね、価値の実現に貢献していくことは、このポジションならではの経験になるはずです。


Key job responsibilities
- AI スペシャリスト SA チームは、あらゆる規模のお客様の技術的な架け橋となり、信頼できるアドバイザーとして伴走します。具体的には、セキュリティ・コスト・パフォーマンス・信頼性・運用効率の観点からお客様の GenAI/ML および Agentic AI プロジェクトの推進に貢献します。
- 創造性を発揮して、テクノロジーを具体的なソリューションへと結び付け、多様なユースケースに対応するクラウドネイティブな GenAI/ML およびAgentic アーキテクチャパターンを定義します。
- ベストプラクティス、技術コンテンツ、新しいリファレンスアーキテクチャ（ホワイトペーパー、コードサンプル、ブログ記事など）の作成・共有に参画し、ワークショップ、ユーザーグループ、ミートアップ、講演、ウェブセミナー、カンファレンスなどを通じて、クラウド 上での GenAI/ML および Agentic AI ワークロードの普及・啓発活動を行います。
- 技術メンタリング： ハンズオン形式の深掘りセッションや技術ワークショップをリードし、再利用可能なコード、リファレンスアーキテクチャ、社内向け技術アセットを整備し、エンジニアリング組織全体に提供します。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・7年以上のプロダクション AI システムの設計・実装経験
・大規模システムへのLLM/マルチモーダル FM の統合、LLM のファインチューニング、LLM のデプロイと分散推論、RAG、FM 評価、ベクター DB、Agenticワークフロー、プロンプト/コンテキストエンジニアリング、MLOps などを含む AI ソリューションの実装経験
・社内外の多様なステークホルダーに対して的確にコミュニケーションができる能力、また高度な技術を平易な言葉で説明できる能力
・技術の発信者 (Thought Leader) として、お客様および社内のビジネス意思決定者に影響を与える能力
・日本語ネイティブレベル（読み・書き・会話）、および英語の読み書きができ、流暢でなくても積極的に英語での会話に取り組む意欲があること


【歓迎条件　（必須ではありません）】
・コンピュータサイエンス・数学・統計・機械学習または同等の定量的分野における修士号、もしくは博士号
・複雑なプロジェクトを主導し、結果として拡張性、運用優秀性、コスト効率に優れた成果を実現した実績
・ビジネス目標が部分的にしか定義されていない状況でも、チームや小規模な組織横断プロジェクトをリードできる能力
・最適な成果を実現するため、ソリューション戦略を策定し、優先順位をロジカルに判断できる能力
・分散アプリケーションの設計・実装・コンサルティング経験
・エンジニアや技術系チームのマネジメント経験
・クラウドに関する技術認定資格
・AWS エコシステム (Bedrock、AgentCore、SageMaker を含む) を用いた実装経験、および埋め込み・ベクターストア・セマンティック検索最適化を用いた RAG 実装の実務経験
・LoRA/QLoRA・Instruction Tuning・RLHF などの高度な手法を用いた大規模・小規模言語モデルの運用およびファインチューニング経験
・金融・医療・公共部門など、高度な規制が存在する、またはセキュリティ要件の厳しい環境における AI システムのアーキテクチャ設計経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

Delivery Practice Manager

大手外資系プラットフォームベンダー

仕事内容
キャリア初期の人材育成を支援する経験豊富なデリバリー プラクティス マネージャー (DPM) を募集しています。この役割では、変革的なプロジェクトを通じてエンタープライズのお客様をサポ​​ートしながら、デリバリーコンサルタントのチームを管理します。IT および/または経営コンサルティングのバックグラウンドを活かし、お客様、パートナー、および社内への戦略アドバイザーとして貢献します。
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
•8+ years in IT and/or Management Consulting, with at least 3 years in a people leadership role.
•Experience managing IT transformation projects
•Experience recruiting, onboarding, training, mentoring, and/or staffing consultants or other customer-facing professionals;
•Native level of Japanese fluency and business level of English
勤務地

東京都

想定年収

非公開

Sr. ProServe Cloud Architect

大手外資系プラットフォームベンダー

仕事内容
プロサーブクラウドアーキテクト（PCA）は、同社プロフェッショナルサービスにおける前線部隊で、カスタマーフェイシングの役割を担います。お客様のビジネス課題にフォーカスし、同社が持つ幅広い知見やグローバルな経験をいかして原因解決のためのコンサルティングソリューションを提案し、契約交渉をまとめます。契約締結後は、コンサルティングデリバリチームと連携し、また自らがプロジェクトを統率し、プロジェクトの成功とお客様のビジネス成果の達成に導きます。プリセールスからプロジェクトデリバリまで、お客様と深く長い関係を構築し、Trusted Partnerとして、お客様と共にクラウドジャーニーを歩んでいきます。

プロサーブクラウドアーキテクト（PCA）は、コンサルティングプリセールスとしてお客様の課題を整理・可視化する能力、プロジェクトデリバリーにおけるハンズオン経験、および、中長期的なお客様のIT戦略を策定した経験が求められます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
- ITコンサルティングもしくはITソリューションのプリセールスの経験
- ITコンサルティングもしくはITソリューションのプロジェクトデリバリの経験
- 中長期的なIT戦略ロードマップ作成の経験
- エンタープライズカスタマーを担当した経験もしくはエンタープライズ企業でのIT関連業務の経験

歓迎条件
- アジャイルもしくはウォーターフォールのプロジェクトマネジメントの経験
- お客様の課題の整理、深堀りと原因の解明、対策の検討と立案
- 幅広いIT技術および最先端のIT技術への高い関心と興味
- 新規ビジネスを立ち上げた経験
- イノベーションプロジェクトをリードもしくは参画した経験
- コンサルタントとしての基礎的なスキル
- 金融業界もしくは公共業界に対する知見
勤務地

東京都

想定年収

非公開

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