ERP導入コンサルタントの求人・転職情報（9ページ目）
511件中の401〜450件を表示
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
DX実現やIT刷新の場面で、クライアントの状況に応じた最適なITアーキテクチャの構想を立案し、その実現をサポートします。
クライアントの参謀役としてプロジェクトに参画し、顧客目線でプロジェクトを推進します。
【主なテーマ】
●AI/生成AI活用・データ活用・マイクロサービス・クラウドリフト/シフト・システムモダナイゼーション・レガシーモダナイゼーション・XaaS活用・ローコード/ノーコード開発・DevOps・CI/CDなどの各種アーキテクチャ要素技術や、脱炭素・ESG・SDGsなどの環境課題/社会課題の要素を含めた、DX/IT戦略立案・IT企画立案・IT構想策定・ITロードマップ策定
●IT刷新プロジェクトにおけるPM支援/PMO運営支援
【この職種の魅力】
・幅広いITアーキテクチャ知見を獲得する機会があります
・クライアントビジネスの意思決定に直接的に関与するため、ビジネス視点で物事を捉える力が身に付きます
・クライアントの真の課題を見極め、解決のためのITアーキテクチャをデザインすることを通じて、クライアントに大きな価値を提供することができます
・SIer出身のコンサル未経験の方にも活躍していただきやすい環境です(SIer出身メンバ多数)
・アサイン先のプロジェクト選定の際は、本人の志向を可能な限り考慮します
・相互成長を促す知見共有活動を行っています
クライアントの参謀役としてプロジェクトに参画し、顧客目線でプロジェクトを推進します。
【主なテーマ】
●AI/生成AI活用・データ活用・マイクロサービス・クラウドリフト/シフト・システムモダナイゼーション・レガシーモダナイゼーション・XaaS活用・ローコード/ノーコード開発・DevOps・CI/CDなどの各種アーキテクチャ要素技術や、脱炭素・ESG・SDGsなどの環境課題/社会課題の要素を含めた、DX/IT戦略立案・IT企画立案・IT構想策定・ITロードマップ策定
●IT刷新プロジェクトにおけるPM支援/PMO運営支援
【この職種の魅力】
・幅広いITアーキテクチャ知見を獲得する機会があります
・クライアントビジネスの意思決定に直接的に関与するため、ビジネス視点で物事を捉える力が身に付きます
・クライアントの真の課題を見極め、解決のためのITアーキテクチャをデザインすることを通じて、クライアントに大きな価値を提供することができます
・SIer出身のコンサル未経験の方にも活躍していただきやすい環境です(SIer出身メンバ多数)
・アサイン先のプロジェクト選定の際は、本人の志向を可能な限り考慮します
・相互成長を促す知見共有活動を行っています
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・真にクライアントに資する価値を届けるマインドと、そのために自発的に考え行動する力
・IT/システムの構築や運用保守に関わる実務経験
【望ましい経験・スキル】
＜ITアーキテクチャ知見＞
●AI/生成AI・データ活用基盤・マイクロサービスアーキテクチャ・パブリッククラウドサービス・クラウドリフト/シフト・システムモダナイゼーション・レガシーモダナイゼーション・SaaS・PaaS・IaaS・ローコード/ノーコード開発・DevOps・CI/CD・アジャイル開発・エンタープライズアーキテクチャ(EA)等に関する知見
●脱炭素・ESG・SDGsなどの環境課題/社会課題 を絡めたITアーキテクチャ知見
＜プロジェクト推進スキル＞
●クライアントの懐に入り、本音を引き出し、意図を汲み取る力
●複雑な状況・事象を構造化して整理し、解決までのストーリーを組み立てる力
●プロジェクトマネジメントの知見
●特定業界や特定業務についての知見
●IT企画、IT構想策定の経験
・真にクライアントに資する価値を届けるマインドと、そのために自発的に考え行動する力
・IT/システムの構築や運用保守に関わる実務経験
【望ましい経験・スキル】
＜ITアーキテクチャ知見＞
●AI/生成AI・データ活用基盤・マイクロサービスアーキテクチャ・パブリッククラウドサービス・クラウドリフト/シフト・システムモダナイゼーション・レガシーモダナイゼーション・SaaS・PaaS・IaaS・ローコード/ノーコード開発・DevOps・CI/CD・アジャイル開発・エンタープライズアーキテクチャ(EA)等に関する知見
●脱炭素・ESG・SDGsなどの環境課題/社会課題 を絡めたITアーキテクチャ知見
＜プロジェクト推進スキル＞
●クライアントの懐に入り、本音を引き出し、意図を汲み取る力
●複雑な状況・事象を構造化して整理し、解決までのストーリーを組み立てる力
●プロジェクトマネジメントの知見
●特定業界や特定業務についての知見
●IT企画、IT構想策定の経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
■企業HP：https://www.fortience.com/
■キャリア採用HP：https://www.fortience.com/careers/mid-career/
■職務内容
製造業向けにものづくりの業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行います。
顧客の課題に応じて、戦略系（新規事業検討）、業務系（生産プロセス改革・在庫削減）、IT系（IT組織変革）等、幅広いテーマを扱っています。
・主な対象顧客…製造業全般
・主な対象業務…商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など
・対象課題例…製品情報（BOM）一元管理、製品開発業務改革、新商品企画、ITガバナンスなど
■本ポジションに関する情報
・https://www.fortience.com/solutions/plm/
（企業HP内のPLM専用ページ）
・https://www.fortience.com/solutions/plm/project-results-01/
（プロジェクト実績：大手プロセス系メーカー向け 製品情報管理基盤構築プロジェクト）
■本ポジションの魅力
製造業の根幹となる商品企画・開発領域中心に現場レベルまで入り込み、お客様のブレインかつパートナーとして、様々な難題に取り組み、解決し、目的達成に貢献する事が出来ます。その効果・成果をお客様と一緒に分かち合えること、またその過程を通して自身の成長を高いレベルで実感出来ます。
■求人補足
①アジア発のグローバルファームとして“社会貢献”を重視
→国内だけでなく、日本企業が培ってきた良い経験・ノウハウをアジアを中心とした新興国へ展開し、日本・新興国双方の経済発展に貢献することを使命としています。
②少数精鋭だからこそ、成長速度が速い
→1プロジェクトは通常 3〜5名。大規模ファームでありがちな「100名PJで全体像が見えない」という状況はありません。若手のうちから役職者の意思決定や課題解決の場に直接関わる為、経験の質が非常に高く、成長スピードが圧倒的に早いです。
③アメーバ経営でキャリアの詰まりがない
→独自のアメーバ経営により、1チームが40名超になると、ディレクター・シニアマネージャーが自チーム（組織）を立ち上げ可能です。
④研修制度が非常に充実しており、スキルを体系的に磨ける
各ランクごとに集合研修 + e-learningを受講する仕組みです。キャリア採用でも約200時間の研修を提供しています。
■キャリア採用HP：https://www.fortience.com/careers/mid-career/
■職務内容
製造業向けにものづくりの業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行います。
顧客の課題に応じて、戦略系（新規事業検討）、業務系（生産プロセス改革・在庫削減）、IT系（IT組織変革）等、幅広いテーマを扱っています。
・主な対象顧客…製造業全般
・主な対象業務…商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など
・対象課題例…製品情報（BOM）一元管理、製品開発業務改革、新商品企画、ITガバナンスなど
■本ポジションに関する情報
・https://www.fortience.com/solutions/plm/
（企業HP内のPLM専用ページ）
・https://www.fortience.com/solutions/plm/project-results-01/
（プロジェクト実績：大手プロセス系メーカー向け 製品情報管理基盤構築プロジェクト）
■本ポジションの魅力
製造業の根幹となる商品企画・開発領域中心に現場レベルまで入り込み、お客様のブレインかつパートナーとして、様々な難題に取り組み、解決し、目的達成に貢献する事が出来ます。その効果・成果をお客様と一緒に分かち合えること、またその過程を通して自身の成長を高いレベルで実感出来ます。
■求人補足
①アジア発のグローバルファームとして“社会貢献”を重視
→国内だけでなく、日本企業が培ってきた良い経験・ノウハウをアジアを中心とした新興国へ展開し、日本・新興国双方の経済発展に貢献することを使命としています。
②少数精鋭だからこそ、成長速度が速い
→1プロジェクトは通常 3〜5名。大規模ファームでありがちな「100名PJで全体像が見えない」という状況はありません。若手のうちから役職者の意思決定や課題解決の場に直接関わる為、経験の質が非常に高く、成長スピードが圧倒的に早いです。
③アメーバ経営でキャリアの詰まりがない
→独自のアメーバ経営により、1チームが40名超になると、ディレクター・シニアマネージャーが自チーム（組織）を立ち上げ可能です。
④研修制度が非常に充実しており、スキルを体系的に磨ける
各ランクごとに集合研修 + e-learningを受講する仕組みです。キャリア採用でも約200時間の研修を提供しています。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜コンサル未経験歓迎/職種未経験歓迎＞
下記の以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業の業務経験と理解（企画から設計～生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解）
・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験
■歓迎条件：
・製品情報管理（BOM）に関する理解
・PLM関連システムに関する理解
・語学力（英語、中国語等）
■必須条件＜コンサル未経験歓迎/職種未経験歓迎＞
下記の以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業の業務経験と理解（企画から設計～生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解）
・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験
■歓迎条件：
・製品情報管理（BOM）に関する理解
・PLM関連システムに関する理解
・語学力（英語、中国語等）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
■ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定、個別システム化計画立案などITプログラムの策定とその推進を支援します。
（テーマ領域）
・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定
・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援
・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援
【この職種の魅力】
・「ITトランスフォーメーションの専門家」としてITを活用した顧客組織やビジネスの変革を手掛けていただきます
・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます
・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています
・我々と共にコンサルティングを実践することで、コンサルタントとしての能力と共に自らの成長スピードを高めることが可能です
（テーマ領域）
・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定
・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援
・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援
【この職種の魅力】
・「ITトランスフォーメーションの専門家」としてITを活用した顧客組織やビジネスの変革を手掛けていただきます
・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます
・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています
・我々と共にコンサルティングを実践することで、コンサルタントとしての能力と共に自らの成長スピードを高めることが可能です
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・IT企画・構想策定の経験、もしくは類似するシステム開発上流工程の経験
・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント能力
・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱（意欲・信念・情熱）
【望ましい経験・スキル】
・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力（企画構想力）
・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力（問題解決・コミュニケーション力）
・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力（プロジェクト推進力）
・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験
・IT企画・構想策定の経験、もしくは類似するシステム開発上流工程の経験
・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント能力
・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱（意欲・信念・情熱）
【望ましい経験・スキル】
・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力（企画構想力）
・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力（問題解決・コミュニケーション力）
・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力（プロジェクト推進力）
・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
・製造業に対する戦略立案・業務改革・IT導入・新ビジネス立ち上げ
・新業務特化プラットフォームビジネスの計画策定と遂行
・製造業における業務改革活動への支援
・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等
・製造業へのコンサルティング活動全般
・新規顧客開拓、リレーションシップ構築
【この職種の魅力】
・幅広いモノづくりの業種（自動車・家電・精密機器・重工業・機械装置等）の仕事が経験・知見取得ができる
・最先端の技術革新（自動運転、データ解析等）に関する知見を得ることが出来る
・データ分析、データマネジメントなどの情報を利活用するスキルが得られる
・ERPやITパッケージの制約にとらわれない顧客への価値提供が出来る
・製造業の経営に関わる意志決定/改革活動に携わることができる
・コンサル会社のマネージメントへのキャリアパスを目指す
・若手の育成、チームビルディング
・製造業に対する戦略立案・業務改革・IT導入・新ビジネス立ち上げ
・新業務特化プラットフォームビジネスの計画策定と遂行
・製造業における業務改革活動への支援
・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等
・製造業へのコンサルティング活動全般
・新規顧客開拓、リレーションシップ構築
【この職種の魅力】
・幅広いモノづくりの業種（自動車・家電・精密機器・重工業・機械装置等）の仕事が経験・知見取得ができる
・最先端の技術革新（自動運転、データ解析等）に関する知見を得ることが出来る
・データ分析、データマネジメントなどの情報を利活用するスキルが得られる
・ERPやITパッケージの制約にとらわれない顧客への価値提供が出来る
・製造業の経営に関わる意志決定/改革活動に携わることができる
・コンサル会社のマネージメントへのキャリアパスを目指す
・若手の育成、チームビルディング
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル等】
・製造業にかかわるビジネスの経験
（コンサルティング会社、システム会社においても）
・製造業において業務改革等の通常業務以外のプロジェクトを実施した経験
・各種データを用いた情報活用・分析などを実施した経験
・製造業の業務知識（企画、設計開発、生産、サービス、原価 等）
・オフィス系ソフト活用（WORD、EXCEL、PowerPoint、マクロ開発 等）
・グループウェア活用（Teams、Zoom、Slack 等）
【望ましい経験・スキル等】
・製造業をお客さまにしたコンサルティグ・システム導入経験
・製造業の開発・生産技術・生産管理・保守サービスの経験
・モデルベース開発・CAD/PLM/各種BOM管理等の知見
・新規事業立上、起業などの経験
・プロジェクト経験（業革PJ、システム導入PJ、M&A PJなど）
・事業企画、新サービスや新会社の立上の実務知識
・データ解析/統計学、ビックデータ分析に関連する実務知識
・英語でもコミュニケーション、長期出張/駐在での海外業務経験
・製造業にかかわるビジネスの経験
（コンサルティング会社、システム会社においても）
・製造業において業務改革等の通常業務以外のプロジェクトを実施した経験
・各種データを用いた情報活用・分析などを実施した経験
・製造業の業務知識（企画、設計開発、生産、サービス、原価 等）
・オフィス系ソフト活用（WORD、EXCEL、PowerPoint、マクロ開発 等）
・グループウェア活用（Teams、Zoom、Slack 等）
【望ましい経験・スキル等】
・製造業をお客さまにしたコンサルティグ・システム導入経験
・製造業の開発・生産技術・生産管理・保守サービスの経験
・モデルベース開発・CAD/PLM/各種BOM管理等の知見
・新規事業立上、起業などの経験
・プロジェクト経験（業革PJ、システム導入PJ、M&A PJなど）
・事業企画、新サービスや新会社の立上の実務知識
・データ解析/統計学、ビックデータ分析に関連する実務知識
・英語でもコミュニケーション、長期出張/駐在での海外業務経験
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
■製造業もしくは消費財業界において、ビジネス構想策定、SCM、PLM、営業改革、くロジスティックス領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供
■専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供
■製造業や消費財業界のバリューチェーン領域（SCM/物流/生産/PLM/販売営業）における業務企画構想、業務改革、ITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援
【この職種の魅力】
・広く西日本の企業（特に製造業・消費財）のマネジメント改革に対し、深く携われる機会がある
・バリューチェーン領域に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを１から作り上げていきながら自己成長を図る機会があることに魅力がある
■製造業もしくは消費財業界において、ビジネス構想策定、SCM、PLM、営業改革、くロジスティックス領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供
■専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供
■製造業や消費財業界のバリューチェーン領域（SCM/物流/生産/PLM/販売営業）における業務企画構想、業務改革、ITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援
【この職種の魅力】
・広く西日本の企業（特に製造業・消費財）のマネジメント改革に対し、深く携われる機会がある
・バリューチェーン領域に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを１から作り上げていきながら自己成長を図る機会があることに魅力がある
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・新たな仕組づくり（ビジネス、組織、制度・ルール、IT企画など）や改革テーマの実現実行を社内外において経験
・コンサルティングのビジネスディベロプメントや提案、アカウントマネジメント経験
【求める資質・経験】
「求める資質」
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
・事業の成長に貢献する意識が高い方
・メンバーの育成、組織運営等、独自のチーマを立ち上げ、チームをマネジメントする能力を有する方
「求める経験」
・バリューチェーン領域（SCM/物流/生産/PLM/販売営業など）に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、
プロジェクト型業務の実務経験。プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。
コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・新たな仕組づくり（ビジネス、組織、制度・ルール、IT企画など）や改革テーマの実現実行を社内外において経験
・コンサルティングのビジネスディベロプメントや提案、アカウントマネジメント経験
【求める資質・経験】
「求める資質」
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
・事業の成長に貢献する意識が高い方
・メンバーの育成、組織運営等、独自のチーマを立ち上げ、チームをマネジメントする能力を有する方
「求める経験」
・バリューチェーン領域（SCM/物流/生産/PLM/販売営業など）に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、
プロジェクト型業務の実務経験。プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
■従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、クラウド化などITトランスフォーメーションのコンサルティングサービス
(例：クラウド移行計画立案、計画および移行の支援までトータルで実施）
■クラウド基盤の活用に向けたITシステム部門としての業務整理や運用に向けた技術支援
■業務の省力化、高速化をクラウドも含めたの組み合わせの検討
■エンドユーザー向け各種ガイドラインの作成支援
【この職種の魅力】
・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる
・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え、実践できる
・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される
■従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、クラウド化などITトランスフォーメーションのコンサルティングサービス
(例：クラウド移行計画立案、計画および移行の支援までトータルで実施）
■クラウド基盤の活用に向けたITシステム部門としての業務整理や運用に向けた技術支援
■業務の省力化、高速化をクラウドも含めたの組み合わせの検討
■エンドユーザー向け各種ガイドラインの作成支援
【この職種の魅力】
・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる
・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え、実践できる
・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）：
・企業の基幹システムの基盤構築/移行/運用を行い、サーバー仮想化による集約やクラウド移行を行っていた方
・クラウド利用に向けた、システムの整理とルール作りを実践された方。
・SIerで顧客と直接交渉を行いながら業務システム一式でのデリバリーをおこなっていた方。
■マネージャー以上
5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方：
・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験
・オンプレミスからクラウド移行プロジェクトにおける全体の計画から、直接的な実行経験
・各種ガイドラインの作成など上流工程に関わった経験
【求める資質・経験】
「求める資質」
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
・事業の成長に貢献する意識が高い方 （特にマネージャー以上）
「求める経験」
・経営管理、事業企画、財務会計、管理会計などの業務に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、プロジェクト型業務の実務経験。
・プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。
■コンサルタント/シニアコンサルタント
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）：
・企業の基幹システムの基盤構築/移行/運用を行い、サーバー仮想化による集約やクラウド移行を行っていた方
・クラウド利用に向けた、システムの整理とルール作りを実践された方。
・SIerで顧客と直接交渉を行いながら業務システム一式でのデリバリーをおこなっていた方。
■マネージャー以上
5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方：
・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験
・オンプレミスからクラウド移行プロジェクトにおける全体の計画から、直接的な実行経験
・各種ガイドラインの作成など上流工程に関わった経験
【求める資質・経験】
「求める資質」
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
・事業の成長に貢献する意識が高い方 （特にマネージャー以上）
「求める経験」
・経営管理、事業企画、財務会計、管理会計などの業務に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、プロジェクト型業務の実務経験。
・プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
■従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、最新のITシステム/ITテクノロジの最大活用とそのマネージメント（管理運用・制度設計）のコンサルティングサービス
■クラウド/AI/IoT/モバイル/RPAなどの先端技術の利活用に向けたIT中期計画策定や、ITシステム部門として新しい管理要件やルールの策定
■ITシステム構築におけるPMO支援や最適なベンダーマネージメントの支援
■ITシステム構築におけるパッケージやベンダーの選定支援
【この職種の魅力】
・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる
・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え実践できる
・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される
■従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、最新のITシステム/ITテクノロジの最大活用とそのマネージメント（管理運用・制度設計）のコンサルティングサービス
■クラウド/AI/IoT/モバイル/RPAなどの先端技術の利活用に向けたIT中期計画策定や、ITシステム部門として新しい管理要件やルールの策定
■ITシステム構築におけるPMO支援や最適なベンダーマネージメントの支援
■ITシステム構築におけるパッケージやベンダーの選定支援
【この職種の魅力】
・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる
・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え実践できる
・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）：
・企業のIT中期計画や次世代プラットフォーム検討に携わったことのある方。
・顧客のPMOの一員として各種交渉を行いながらプロジェクトのデリバリーをおこなっていた方。
・システム全般を整理し、構想から運用までに関わった方。
■マネージャー以上
5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方：
・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験
・新たな仕組づくり（ビジネス、制度・ルール、IT企画など）の構想策定および実現実行の経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
【求める資質・経験】
「求める資質」
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
・事業の成長に貢献する意識が高い方 （特にマネージャー以上）
「求める経験」
・経営管理、事業企画、財務会計、管理会計などの業務に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、プロジェクト型業務の実務経験。
・プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。
■コンサルタント/シニアコンサルタント
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）：
・企業のIT中期計画や次世代プラットフォーム検討に携わったことのある方。
・顧客のPMOの一員として各種交渉を行いながらプロジェクトのデリバリーをおこなっていた方。
・システム全般を整理し、構想から運用までに関わった方。
■マネージャー以上
5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方：
・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験
・新たな仕組づくり（ビジネス、制度・ルール、IT企画など）の構想策定および実現実行の経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
【求める資質・経験】
「求める資質」
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
・事業の成長に貢献する意識が高い方 （特にマネージャー以上）
「求める経験」
・経営管理、事業企画、財務会計、管理会計などの業務に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、プロジェクト型業務の実務経験。
・プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。
様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。
【具体的な案件内容】
・基幹システム刷新プロジェクト支援:構想策定からPMO/チェンジマネジメント支援
・基幹システムのグランドデザイン策定支援：DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定
・基幹システムの方向性検討支援：課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握
・業務の効率化検討支援：プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析
・IT戦略：グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析～グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定
【この職種の魅力】
・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできる。
・これまでの基幹システムやSaaSに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有するコンサルタントとしてステップアップを図れる。
・ERPシステムやSaaSの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。
様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。
【具体的な案件内容】
・基幹システム刷新プロジェクト支援:構想策定からPMO/チェンジマネジメント支援
・基幹システムのグランドデザイン策定支援：DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定
・基幹システムの方向性検討支援：課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握
・業務の効率化検討支援：プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析
・IT戦略：グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析～グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定
【この職種の魅力】
・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできる。
・これまでの基幹システムやSaaSに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有するコンサルタントとしてステップアップを図れる。
・ERPシステムやSaaSの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
対象業界：製造業および消費財業界
対象業務：販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理
■コンサルタント/シニアコンサルタント
・コンサルティングファーム経歴：基幹システム構想策定プロジェクト経験/ERPシステムやSaaSを活用した業務改革プロジェクト経験
・IT業界経歴（ITベンダー、SIer）：ERPシステムやSaaSの導入プロジェクト経験
・事業会社経歴：ERPシステムやSaaSの自社導入プロジェクト経験や業務改革プロジェクト経験
■マネージャー/シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計やプロジェクトリード経験、コンサルティング提案営業活動経験
■共通
・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性
・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力（Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可）
・外部パートナー(ITベンダー、SIer）とのコラボレーション能力
・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性
対象業界：製造業および消費財業界
対象業務：販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理
■コンサルタント/シニアコンサルタント
・コンサルティングファーム経歴：基幹システム構想策定プロジェクト経験/ERPシステムやSaaSを活用した業務改革プロジェクト経験
・IT業界経歴（ITベンダー、SIer）：ERPシステムやSaaSの導入プロジェクト経験
・事業会社経歴：ERPシステムやSaaSの自社導入プロジェクト経験や業務改革プロジェクト経験
■マネージャー/シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計やプロジェクトリード経験、コンサルティング提案営業活動経験
■共通
・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性
・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力（Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可）
・外部パートナー(ITベンダー、SIer）とのコラボレーション能力
・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
製薬メーカー、再生医療等製品メーカーなどのライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献いただきます。
【詳細】
・事業計画、デジタル投資計画、アライアンス計画などの計画策定
・経営管理、リスク管理、生産管理、QC/QA、内部統制の高度化
・CDMO、DTx/DDxなどの新規事業立ち上げ：事業モデル・事業計画の策定、業務(ルール・プロセス)の設計、システム化構想の策定
・R&D、製造、QC/QA、PVにおけるクラウドコンピューティング・AIを活用した業務変革：仮説設定、現状調査、課題の抽出・整理、原因・根本原因の特定、解決策の立案・推進
・システム導入PMO支援：LIMS、MES、EDMS、EQMS
・コンプライアンス対応：GxP Validation、CSV
【この職種の魅力】
ライフサイエンス企業のバリューチェーンに切り込んだ変革プロジェクトを経験でき、実務を通じた自己成長を図ることができます。
【詳細】
・事業計画、デジタル投資計画、アライアンス計画などの計画策定
・経営管理、リスク管理、生産管理、QC/QA、内部統制の高度化
・CDMO、DTx/DDxなどの新規事業立ち上げ：事業モデル・事業計画の策定、業務(ルール・プロセス)の設計、システム化構想の策定
・R&D、製造、QC/QA、PVにおけるクラウドコンピューティング・AIを活用した業務変革：仮説設定、現状調査、課題の抽出・整理、原因・根本原因の特定、解決策の立案・推進
・システム導入PMO支援：LIMS、MES、EDMS、EQMS
・コンプライアンス対応：GxP Validation、CSV
【この職種の魅力】
ライフサイエンス企業のバリューチェーンに切り込んだ変革プロジェクトを経験でき、実務を通じた自己成長を図ることができます。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・コンサルタント経験者
製薬メーカーでの事業戦略・デジタル戦略などの戦略策定、経営管理・リスク管理・生産管理・QC/QAの高度化、または組織横断的な業務プロセス改革のいずれかの経験。Mはクライアント・リレーションシップの構築・管理、ソリューション開発の経験、SMはアカウント・リレーションシップの構築・管理の経験。
・SIer経験者
製薬メーカーでのERP、LIMS、MES、EDMS、またはEQMSなどのシステム導入プロジェクトにおけるIT-PM/PMOの経験。
・製薬事業経験者
製薬メーカーでのR&D・CMC・製造・QC/QAのいずれかの企画業務、DX推進/IT企画業務、またはデータサイエンス業務のいずれかの経験。
【求めるスキル・資質】
・共通
人格、論理的思考力（とくに定量的分析力）、コミュニケーション力（とくに積極的傾聴力・定量的表現力）、リーダーシップ、日商簿記3級以上のファイナンス知識、ITパスポート以上のIT知識、Excel/Word/PowerPoint中級以上のPCスキル、プロジェクトマネジメントの基礎知識。
・コンサルタント経験者
経営、業務またはDXのコンサルタントとしての専門性、Ｍ/SMは人脈、組織開発力、および顧客開発力。
・SIer経験者
上流工程の専門性、CSVの深い理解。
・創薬事業経験者
創薬業務の専門性、ICHガイドライン・GxPの深い理解、業務プロセスの見える化・標準化・効率化のスキル。
・コンサルタント経験者
製薬メーカーでの事業戦略・デジタル戦略などの戦略策定、経営管理・リスク管理・生産管理・QC/QAの高度化、または組織横断的な業務プロセス改革のいずれかの経験。Mはクライアント・リレーションシップの構築・管理、ソリューション開発の経験、SMはアカウント・リレーションシップの構築・管理の経験。
・SIer経験者
製薬メーカーでのERP、LIMS、MES、EDMS、またはEQMSなどのシステム導入プロジェクトにおけるIT-PM/PMOの経験。
・製薬事業経験者
製薬メーカーでのR&D・CMC・製造・QC/QAのいずれかの企画業務、DX推進/IT企画業務、またはデータサイエンス業務のいずれかの経験。
【求めるスキル・資質】
・共通
人格、論理的思考力（とくに定量的分析力）、コミュニケーション力（とくに積極的傾聴力・定量的表現力）、リーダーシップ、日商簿記3級以上のファイナンス知識、ITパスポート以上のIT知識、Excel/Word/PowerPoint中級以上のPCスキル、プロジェクトマネジメントの基礎知識。
・コンサルタント経験者
経営、業務またはDXのコンサルタントとしての専門性、Ｍ/SMは人脈、組織開発力、および顧客開発力。
・SIer経験者
上流工程の専門性、CSVの深い理解。
・創薬事業経験者
創薬業務の専門性、ICHガイドライン・GxPの深い理解、業務プロセスの見える化・標準化・効率化のスキル。
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
CISO/情報セキュリティ管理部門が担う、情報セキュリティに係る役割領域の全域をサポートする機能で構成されるソリューション・サービス。
IT領域に留まらず、金融領域、OT/IoT領域も含めたセキュリティの上流工程を中心としたサービスを展開することを目的としています。今後、OT/IoT領域においてもIT領域と同様に、DX化やワークスタイル変革への対応が急務であると考えており、セキュリティや安全面からのご支援を行います。
【主なサービス】
・組織を横断したガバナンス支援（PMO活動、ポリシー含めたドキュメント整備など）
・サイバーを含めたセキュリティリスクベースのアプローチ支援（リスク管理の仕組み作り、経営報告支援など）
【魅力】
◆市場価値の高いコンサルタント人材を目指すことができること
・業界業種に関係なく求められる部分と専門性をもった部分を身に着けることができる市場価値の高いポジションです。
[業界に関係なく求められる部分]
・組織を横断的にみることが多いため、ネットワークが拡大し、加えて、コミュニケーションスキルも高くなります。また、様々な立場や視点から、制約や業務優先度のバランスをみながら解決する経験や能力を身に着ける機会を得ることができます。
・現場の開発・運用担当者の声を聴く機会も多く、幅広いニーズについて実効性を踏まえてまとめ、上層へ報告することになるため、必然的に経営視点での高いビジネスや知識レベルのスキルが身に付きます。
IT領域に留まらず、金融領域、OT/IoT領域も含めたセキュリティの上流工程を中心としたサービスを展開することを目的としています。今後、OT/IoT領域においてもIT領域と同様に、DX化やワークスタイル変革への対応が急務であると考えており、セキュリティや安全面からのご支援を行います。
【主なサービス】
・組織を横断したガバナンス支援（PMO活動、ポリシー含めたドキュメント整備など）
・サイバーを含めたセキュリティリスクベースのアプローチ支援（リスク管理の仕組み作り、経営報告支援など）
【魅力】
◆市場価値の高いコンサルタント人材を目指すことができること
・業界業種に関係なく求められる部分と専門性をもった部分を身に着けることができる市場価値の高いポジションです。
[業界に関係なく求められる部分]
・組織を横断的にみることが多いため、ネットワークが拡大し、加えて、コミュニケーションスキルも高くなります。また、様々な立場や視点から、制約や業務優先度のバランスをみながら解決する経験や能力を身に着ける機会を得ることができます。
・現場の開発・運用担当者の声を聴く機会も多く、幅広いニーズについて実効性を踏まえてまとめ、上層へ報告することになるため、必然的に経営視点での高いビジネスや知識レベルのスキルが身に付きます。
求める経験 / スキル
【望ましい職歴・経験】
以下、コンサルタント想定の要件となります。
・IT関連の一般的な知識
・セキュリティに興味がある方、もしくは、これから知識を習得する意欲のある方
・システムリスク（セキュリティリスクを含む）に興味がある方、もしくは、これから知識を習得する意欲のある方
・作業などを含めて自発的に動くことに抵抗がない方
（★当面の作業は一人で行うのではなく、OJTを通して協業しながら実施していくスタイルを想定）
・システム開発導入プロジェクトやコンサルティング案件における参画経験
・システムリスク（セキュリティリスクを含む）に関連したプロジェクト（リスクアセスメントやリスク管理など）の参画経験
・セキュリティ関連の標準的な知識（監督官庁のガイドライン、ISMS、NIST等を活用した経験）
・クラウド関連及びセキュリティ対策製品やサービスの知識や導入経験
・新組織のため一から組織を立ち上げることに興味がある方（★OT/IoTなどの新領域に興味がある方）
以下、コンサルタント想定の要件となります。
・IT関連の一般的な知識
・セキュリティに興味がある方、もしくは、これから知識を習得する意欲のある方
・システムリスク（セキュリティリスクを含む）に興味がある方、もしくは、これから知識を習得する意欲のある方
・作業などを含めて自発的に動くことに抵抗がない方
（★当面の作業は一人で行うのではなく、OJTを通して協業しながら実施していくスタイルを想定）
・システム開発導入プロジェクトやコンサルティング案件における参画経験
・システムリスク（セキュリティリスクを含む）に関連したプロジェクト（リスクアセスメントやリスク管理など）の参画経験
・セキュリティ関連の標準的な知識（監督官庁のガイドライン、ISMS、NIST等を活用した経験）
・クラウド関連及びセキュリティ対策製品やサービスの知識や導入経験
・新組織のため一から組織を立ち上げることに興味がある方（★OT/IoTなどの新領域に興味がある方）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。また、サイバーセキュリティ/IT部門に対してガバナンスやリスク管理に係る、部門運営/体制構築、規定・ポリシー策定・整備、モニタリング/アセスメントの実施・評価まで、一気通貫して支援します。
<具体的な業務内容>
・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援
・新たなセキュリティテクノロジーの調査研究
・セキュリティ管理策の実行計画支援
・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援
・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価
・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション
・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援
・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援
・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援
・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援
【この職種の魅力】
・クライアントが直面している課題や問題、要望に対して、保有している技術力を武器や手段として、妥当で具体的な施策を論理的に導出する能力を身につける機会が得られます。
・クライアントとITベンダーやSIerとの技術的なスキルギャップを埋めるための、技術的な検証能力と各ステークホルダーとのコミュニケーション能力を身につける機会が得られます。
・ITシステム全体を理解するだけでなく、システム全体を業務から紐づけ、企画、設計から導入、運用、ITライフサイクルの全フェーズを経験できます
・セキュリティ運用観点を踏まえた実効性を伴う対策の助言、経営視点からのセキュリティ課題に取り組めます
・クライアント課題やガイドラインなどの「実施・遵守すべきこと」に対して、様々な立場や視点がもつ制約や業務優先度をバランスしながら解決する経験や能力を身に着ける機会を得ることができます。
<具体的な業務内容>
・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援
・新たなセキュリティテクノロジーの調査研究
・セキュリティ管理策の実行計画支援
・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援
・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価
・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション
・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援
・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援
・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援
・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援
【この職種の魅力】
・クライアントが直面している課題や問題、要望に対して、保有している技術力を武器や手段として、妥当で具体的な施策を論理的に導出する能力を身につける機会が得られます。
・クライアントとITベンダーやSIerとの技術的なスキルギャップを埋めるための、技術的な検証能力と各ステークホルダーとのコミュニケーション能力を身につける機会が得られます。
・ITシステム全体を理解するだけでなく、システム全体を業務から紐づけ、企画、設計から導入、運用、ITライフサイクルの全フェーズを経験できます
・セキュリティ運用観点を踏まえた実効性を伴う対策の助言、経営視点からのセキュリティ課題に取り組めます
・クライアント課題やガイドラインなどの「実施・遵守すべきこと」に対して、様々な立場や視点がもつ制約や業務優先度をバランスしながら解決する経験や能力を身に着ける機会を得ることができます。
求める経験 / スキル
【望ましい職歴・経験】
以下、コンサルタント想定の要件となります。
・システム/ソフトウェア/ネットワークの開発実務経験(3年以上)
・セキュリティ製品の選定・評価・実装
・CSIRT/SOCにおけるエンジニア/アナリスト
・NIST CSFを用いたロードマップ策定またはプログラムマネジメント
・ISMS/リスクアセスメント/リスク受容/脆弱性管理等の各種規程整備
・セキュリティ製品メーカーでの業務(含テクニカルサポート)
・セキュリティに関連した研究
・セキュリティエンジニア経験
以下、コンサルタント想定の要件となります。
・システム/ソフトウェア/ネットワークの開発実務経験(3年以上)
・セキュリティ製品の選定・評価・実装
・CSIRT/SOCにおけるエンジニア/アナリスト
・NIST CSFを用いたロードマップ策定またはプログラムマネジメント
・ISMS/リスクアセスメント/リスク受容/脆弱性管理等の各種規程整備
・セキュリティ製品メーカーでの業務(含テクニカルサポート)
・セキュリティに関連した研究
・セキュリティエンジニア経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
ITのシステム・基盤に関するコンサルティングビジネスを展開
・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入
・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。
・ERP（SAP）基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。
・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化
・CIO/CTO・IT部門支援
・ITインフラ・セキュリティ統制支援
・ITアーキテクチャ技術支援
・基盤・運用最適化・技術支援
・移行・Upgrade支援など
【この職種の魅力】
・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア
・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで幅広いプロジェクトの数々
ITのシステム・基盤に関するコンサルティングビジネスを展開
・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入
・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。
・ERP（SAP）基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。
・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化
・CIO/CTO・IT部門支援
・ITインフラ・セキュリティ統制支援
・ITアーキテクチャ技術支援
・基盤・運用最適化・技術支援
・移行・Upgrade支援など
【この職種の魅力】
・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア
・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで幅広いプロジェクトの数々
求める経験 / スキル
以下コンサルタント職位での募集要件
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【必須条件】
・SAP Basis要件定義・構築スキル
・Cloud Computingコンサル、企画・要件定義スキル（AWS、Azure等）
・ITアーキテクトスキル
・情報セキュリティ
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・問題発見・解決能力
【望ましい条件】
・ERP経験（コンサル、要件定義、構築、運用）
・クラウド経験（コンサル、要件定義、設計、構築、運用）
・ITインフラ経験（コンサル、要件定義、設計、構築、運用）
・情報セキュリティ経験（コンサル、マネジメント、アーキテクト）
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【必須条件】
・SAP Basis要件定義・構築スキル
・Cloud Computingコンサル、企画・要件定義スキル（AWS、Azure等）
・ITアーキテクトスキル
・情報セキュリティ
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・問題発見・解決能力
【望ましい条件】
・ERP経験（コンサル、要件定義、構築、運用）
・クラウド経験（コンサル、要件定義、設計、構築、運用）
・ITインフラ経験（コンサル、要件定義、設計、構築、運用）
・情報セキュリティ経験（コンサル、マネジメント、アーキテクト）
勤務地
東京都
想定年収
499 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
CIOやIT部門のマネジメント層への戦略立案と業務変革のコンサルティングを専門とするチームです。
企業環境はテクノロジーの進化により目まぐるしく変わる変化の時代です。私たちは、インダストリーの枠を超え、この時代に適合する戦略、組織、業務へのトランスフォーメーションを提供し続けます。コンサルタントの一人ひとりが、CIOクラスの幅広い視野と知見を持ちつつ、変革の実現力を備えたIT戦略コンサルタントを目指しています。
■CIOサポートとは：
CIOやIT部門への期待は、各職務層や部門より多岐多様な形で寄せられます。CIOが継続的にこの期待に応えていくために、私たちは、ITが経営に寄与していくための戦略から、業務や組織を運営するマネジメントの在り方、そして変革を実行し定着化するための活動まで、さまざま形でご支援を行っています。
CIOサポートは、フォーティエンスコンサルティングの実績と知見を蓄積し、CIOを支えるための幅広いソリューションを、4つの領域、ITストラテジーコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、エグゼキューションコンサルティング、トータルサポートコンサルティングとして構成しています。
特に、デジタルトランスフォーメーションの推進により、IT部門に求められる期待も大きく変容しています。IT部門のミッションビジョンバリューを再定義し、企業活動に貢献すべく変革を進めるCIOおよびIT部門のマネジメントの方々の力となるべく、IT戦略やIT部門業務の改革を中心に活動しています。
【プロジェクト事例】
・ITストラテジーコンサルティング：IT戦略やビジネスプラン検討などを支援します。
グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援（ITサービス企業）、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施
・ITマネジメントコンサルティング：IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援します。
グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、DX時代におけるIT投資/コスト管理、ノーコード/ローコード開発標準検討支援など実施
・エグゼキューションコンサルティング：変革を実現し価値を創出するための活動を支援します。
基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施
・トータルサポートコンサルティング：計画から実行まで、価値創出に向けた一連の取り組みを伴走します。
数十国にわたる企業統合におけるグローバルサイト統合支援、会社売却に伴うIT業務分離化支援、M&Aに向けたターゲット・スクリーニング支援など実施
企業環境はテクノロジーの進化により目まぐるしく変わる変化の時代です。私たちは、インダストリーの枠を超え、この時代に適合する戦略、組織、業務へのトランスフォーメーションを提供し続けます。コンサルタントの一人ひとりが、CIOクラスの幅広い視野と知見を持ちつつ、変革の実現力を備えたIT戦略コンサルタントを目指しています。
■CIOサポートとは：
CIOやIT部門への期待は、各職務層や部門より多岐多様な形で寄せられます。CIOが継続的にこの期待に応えていくために、私たちは、ITが経営に寄与していくための戦略から、業務や組織を運営するマネジメントの在り方、そして変革を実行し定着化するための活動まで、さまざま形でご支援を行っています。
CIOサポートは、フォーティエンスコンサルティングの実績と知見を蓄積し、CIOを支えるための幅広いソリューションを、4つの領域、ITストラテジーコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、エグゼキューションコンサルティング、トータルサポートコンサルティングとして構成しています。
特に、デジタルトランスフォーメーションの推進により、IT部門に求められる期待も大きく変容しています。IT部門のミッションビジョンバリューを再定義し、企業活動に貢献すべく変革を進めるCIOおよびIT部門のマネジメントの方々の力となるべく、IT戦略やIT部門業務の改革を中心に活動しています。
【プロジェクト事例】
・ITストラテジーコンサルティング：IT戦略やビジネスプラン検討などを支援します。
グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援（ITサービス企業）、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施
・ITマネジメントコンサルティング：IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援します。
グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、DX時代におけるIT投資/コスト管理、ノーコード/ローコード開発標準検討支援など実施
・エグゼキューションコンサルティング：変革を実現し価値を創出するための活動を支援します。
基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施
・トータルサポートコンサルティング：計画から実行まで、価値創出に向けた一連の取り組みを伴走します。
数十国にわたる企業統合におけるグローバルサイト統合支援、会社売却に伴うIT業務分離化支援、M&Aに向けたターゲット・スクリーニング支援など実施
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル等】
・IT/デジタル部門が企業活動に貢献していくには、マネジメントが重要であると認識されている方
・IT業界の最新動向やソリューションを継続的に把握されている方
・多様な意見に耳を傾け、全体感を見据え構造化する能力
・難解な言葉を用いずに、自らの考えを共有し理解を促す能力
・未経験の領域でも自律的にアプローチを検討していける能力
【望ましい経験・スキル等】
・情報システム部門の業務改革の企画から実行（1領域でもOK）
・エンタープライズアーキテクチャの企画/推進（1領域でもOK）
・クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行った経験
・国際規格やフレームワークなどを活用し、業務改革を実施した経験
・海外部門と連携し、グローバルプロジェクトを実施した経験
・ITマネジメント系プロジェクトを実施した経験
・事業部門での業務経験
・英語力：ビジネスレベル
・IT/デジタル部門が企業活動に貢献していくには、マネジメントが重要であると認識されている方
・IT業界の最新動向やソリューションを継続的に把握されている方
・多様な意見に耳を傾け、全体感を見据え構造化する能力
・難解な言葉を用いずに、自らの考えを共有し理解を促す能力
・未経験の領域でも自律的にアプローチを検討していける能力
【望ましい経験・スキル等】
・情報システム部門の業務改革の企画から実行（1領域でもOK）
・エンタープライズアーキテクチャの企画/推進（1領域でもOK）
・クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行った経験
・国際規格やフレームワークなどを活用し、業務改革を実施した経験
・海外部門と連携し、グローバルプロジェクトを実施した経験
・ITマネジメント系プロジェクトを実施した経験
・事業部門での業務経験
・英語力：ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
■クライアントのCxOクラスに対して、ITを活用した企業活動の変革（ITマネジメント、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ、フォレンジック等）を、コンサルティングを通じて支援しています。
新しいソリューション開発をし、チームを創生していける方も大歓迎です。
ご経験、ご志向を踏まえて選考ポジションが決まって参ります。
【①CIO（Chief Information Officer） サポート】
CIOとその周辺組織（IT企画・開発・運用・子会社等）の抱えている問題を解決する為の各種支援を行います。
・ITストラテジーサービス（IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント）
・ITエグゼキューションサービス（業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善）
・ITマネジメントサービス（IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント）
・その他（市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等）
新しいソリューション開発をし、チームを創生していける方も大歓迎です。
ご経験、ご志向を踏まえて選考ポジションが決まって参ります。
【①CIO（Chief Information Officer） サポート】
CIOとその周辺組織（IT企画・開発・運用・子会社等）の抱えている問題を解決する為の各種支援を行います。
・ITストラテジーサービス（IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント）
・ITエグゼキューションサービス（業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善）
・ITマネジメントサービス（IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント）
・その他（市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・仕事内容に記載のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可）
特に、ITアーキテクチャー（HW,NW,SW）企画・設計経験者、保守・運用業務改革経験者、PMO経験者、IT企画・予算策
・コミュニケーション能力、体力・気力、セルフモチベーション
【尚可】
・PMP,CISA、中小企業診断士、ITストラテジスト、ITコーディネータ等各種資格保持
・各種システム導入手法（Lean Start Up、アジャイル開発、等）の経験
・要求工学・ソフトウェア工学的研究経験
・統計手法やビッグデータ分析経験
・仕事内容に記載のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可）
特に、ITアーキテクチャー（HW,NW,SW）企画・設計経験者、保守・運用業務改革経験者、PMO経験者、IT企画・予算策
・コミュニケーション能力、体力・気力、セルフモチベーション
【尚可】
・PMP,CISA、中小企業診断士、ITストラテジスト、ITコーディネータ等各種資格保持
・各種システム導入手法（Lean Start Up、アジャイル開発、等）の経験
・要求工学・ソフトウェア工学的研究経験
・統計手法やビッグデータ分析経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。また、サイバーセキュリティ/IT部門に対してガバナンスやリスク管理に係る、部門運営/体制構築、規定・ポリシー策定・整備、モニタリング/アセスメントの実施・評価まで、一気通貫して支援します。
<具体的な業務内容>
・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援
・新たなセキュリティテクノロジーの調査研究
・セキュリティ管理策の実行計画支援
・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援
・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価
・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション
・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援
・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援
・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援
・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援
<具体的な業務内容>
・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援
・新たなセキュリティテクノロジーの調査研究
・セキュリティ管理策の実行計画支援
・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援
・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価
・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション
・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援
・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援
・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援
・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
以下のいずれかの経験やそれに類する経験を有している事
・ITライフサイクルにおける複数フェーズの実務経験（情報システム部門、システム提供者問わず）のある方
・システム関係の設計ドキュメントやテスト仕様書をゼロから執筆したことのある方
・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスの経験
・全社レベルの規程の策定・整備や、インシデントや監査指摘を受けての是正対応やガイドライン作成の経験
・NIST CSFやSP800、CIS Controls、CIS Benchmarks、経産省CPSF、PCIDSS、OWASP、等の各種ガイドラインに精通し、ベースラインとして適切に咀嚼し活用できる方
・システム、ネットワーク、ソフトウェア等の開発・運用経験または準じた知識をお持ちの方
・インシデントハンドリングの経験をお持ちの方
【望ましい経験・スキル】
以下のいずれかもしくは複数に適合する事が望ましい
・ITシステムのアーキテクチャや設計の中心的存在として、セキュリティ設計の設計ルール策定を担ってきた方
・自らクライアントとの関係を構築し、良好な関係を築ける方
・未経験の領域でも自ら調べ打ち手を検討していける方
・ロジカルシンキング等コンサルティングの基礎能力を有している方
・IT技術や経験について突出していると自負できる分野がある方
・クライアントとの交渉や会議のファシリテーションを通じて、クライアント課題の真因を導き出す事ができる
・仮説思考・視点の切り替え・ロジカルシンキング等コンサルティングの基礎能力を有している
・PPTを使用したディスカッションペーパー・提案資料・経営報告資料の作成能力を有している、また、作成前段の真因分析や論点導出能力を有している
・知識や経験、リサーチ結果をベースに理想にとらわれることなく、顧客最適を導出し顧客を導き牽引していこうと思える方
・プロフェッショナリズムを持ちアウトプットの細部まで昇華できる
・情報処理安全確保支援士・CISSP・ITIL・PMP等のセキュリティ公的資格の有資格者
以下のいずれかの経験やそれに類する経験を有している事
・ITライフサイクルにおける複数フェーズの実務経験（情報システム部門、システム提供者問わず）のある方
・システム関係の設計ドキュメントやテスト仕様書をゼロから執筆したことのある方
・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスの経験
・全社レベルの規程の策定・整備や、インシデントや監査指摘を受けての是正対応やガイドライン作成の経験
・NIST CSFやSP800、CIS Controls、CIS Benchmarks、経産省CPSF、PCIDSS、OWASP、等の各種ガイドラインに精通し、ベースラインとして適切に咀嚼し活用できる方
・システム、ネットワーク、ソフトウェア等の開発・運用経験または準じた知識をお持ちの方
・インシデントハンドリングの経験をお持ちの方
【望ましい経験・スキル】
以下のいずれかもしくは複数に適合する事が望ましい
・ITシステムのアーキテクチャや設計の中心的存在として、セキュリティ設計の設計ルール策定を担ってきた方
・自らクライアントとの関係を構築し、良好な関係を築ける方
・未経験の領域でも自ら調べ打ち手を検討していける方
・ロジカルシンキング等コンサルティングの基礎能力を有している方
・IT技術や経験について突出していると自負できる分野がある方
・クライアントとの交渉や会議のファシリテーションを通じて、クライアント課題の真因を導き出す事ができる
・仮説思考・視点の切り替え・ロジカルシンキング等コンサルティングの基礎能力を有している
・PPTを使用したディスカッションペーパー・提案資料・経営報告資料の作成能力を有している、また、作成前段の真因分析や論点導出能力を有している
・知識や経験、リサーチ結果をベースに理想にとらわれることなく、顧客最適を導出し顧客を導き牽引していこうと思える方
・プロフェッショナリズムを持ちアウトプットの細部まで昇華できる
・情報処理安全確保支援士・CISSP・ITIL・PMP等のセキュリティ公的資格の有資格者
勤務地
東京都
想定年収
499 万円 ~ 1,200 万円
株式会社JSOL
仕事内容
■業務内容
・intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。
・RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。
■職務の魅力
・お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。
・システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じてプロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップすることができます。
・今後のビジネス展望：スクラッチ開発型のビジネスから脱却し、ローコード開発プラットフォームによるアジャイル開発、DXプロジェクト推進へのシフトを計画しています
・弊社の強み：プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から運用保守まで、大規模・小規模を問わず、一貫して遂行できるのが強みです。特にSAPフロントシステム構築に強みを持ち、intra-martパートナーの中でも有数のSierとして高い認知度があります。また、同じNTTデータグループとしてintra-mart社と強いパートナーシップがあります
・intra-martに関する特記事項：intra-martプロジェクトアワード受賞歴 intra-martアンバサダー3名在籍
・intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。
・RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。
■職務の魅力
・お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。
・システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じてプロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップすることができます。
・今後のビジネス展望：スクラッチ開発型のビジネスから脱却し、ローコード開発プラットフォームによるアジャイル開発、DXプロジェクト推進へのシフトを計画しています
・弊社の強み：プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から運用保守まで、大規模・小規模を問わず、一貫して遂行できるのが強みです。特にSAPフロントシステム構築に強みを持ち、intra-martパートナーの中でも有数のSierとして高い認知度があります。また、同じNTTデータグループとしてintra-mart社と強いパートナーシップがあります
・intra-martに関する特記事項：intra-martプロジェクトアワード受賞歴 intra-martアンバサダー3名在籍
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること
・Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること
・設計者として上流工程（要件定義、基本設計）の経験があること
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること
【歓迎要件】
・intra-martの開発経験
・会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識
・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験
・製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること
・Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること
・設計者として上流工程（要件定義、基本設計）の経験があること
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること
【歓迎要件】
・intra-martの開発経験
・会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識
・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験
従業員数
1,350名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
1,350名
（2024年4月現在）
株式会社JSOL
仕事内容
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。
<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
▼運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進
<事業の魅力>
・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます
・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています
<他社との違いポイント>
・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。
・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。
・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。
<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
▼運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進
<事業の魅力>
・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます
・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています
<他社との違いポイント>
・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。
・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。
・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発の経験があること※ABAP歓迎
・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること
【歓迎条件】
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること
【求める人物像】
・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。
・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。
・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。
・将来の志望（役割や専門性）に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。
当社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。
・開発の経験があること※ABAP歓迎
・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること
【歓迎条件】
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること
【求める人物像】
・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。
・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。
・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。
・将来の志望（役割や専門性）に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。
当社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。
従業員数
1,350名
（2024年4月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
730 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,350名
（2024年4月現在）
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。
【業務内容】
ERPを単なるシステム導入ではなく、事業・業務変革を実現するための手段と捉え、顧客の構想策定および意思決定支援を担うコンサルタントポジションです。
当社は特定の製品導入やシステム構築を目的とせず、業務・組織・プロセスの観点から課題を整理し、あるべき姿を描くことに強みを持っています。
本ポジションでは、ERPありきではない構想策定から関与し、顧客側の立場で変革をリードいただきます。
また、システム構築はパートナー企業と連携しながら進めるため、導入作業に閉じることなく、上流工程および意思決定支援に注力できる環境です。
主な業務内容
・ERP導入・刷新に向けた現状分析、課題整理、構想策定
・業務・組織・プロセスの観点からのTo-Be設計、業務改革方針の策定
・ERPありきではない要件整理およびシステム化構想の検討
・顧客の意思決定に向けた論点整理、資料作成、合意形成支援
・導入プロジェクトにおける顧客側支援（計画策定、ベンダーコントロール等）
・ERPチームの立ち上げフェーズにおけるサービス整備・型化への関与
以下はプロジェクトの具体例です。
①サントリーの自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」の企画・開発を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2025-04-10.html
②柏の葉スマートシティのデジタルトランスフォーメーションを支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2021-02-09.html
③ANAの国内線予約システム「ANA SKY WEB」刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2011-08-24.html
④楽天カードの基幹システム刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2017-09-14.html
⑤三井物産の森林J-クレジット創出・管理業務をデジタル化
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2024-10-03.html
【ULSコンサルティングのPM支援で味わえる醍醐味】
・ULSコンサルティングの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進することになり、コンサルティングファームやSierに比べお客様に近いところでコンサルティングする経験を積めます。
・コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう？」といった思いを抱えても、待つことしかできません。発注者側のプロジェクトマネジメントでは、こういった発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。
・ULSコンサルティングのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。
・大規模な数十億円～数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。
・お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます。
【働き方】
・全社の平均残業時間は25時間となっております。案件の状況によって上下しますが、恒常的な残業が発生しないよう全社でモニタリングしています。
・裁量労働制で働いていただくため、勤務時間を調整しながらお子様の保育園の送迎などを積極的にされている社員が大勢います。
・リモートワークと出社のバランスをとりながら働くことも可能なため、プライベートを大切にする社員が多く、子育て世帯の割合も高めです。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働く風土です。
・年次有給休暇について、入社月から使用することも可能。
裁量労働制のため数時間しか働いていない日でも勤怠上は勤務扱いとなります
そのため「有給休暇を取得＝1日全く勤務しなかった日」ですので、有給が不足する心配は少ないかと思います。
■ご参考リンク：下記のようなご家庭とのバランスを取りながら就業されている方も多数いらっしゃいます。
・女性コンサルタント登壇！イベントレポート：https://notepm.jp/sharing/67612201-a163-4e9f-9c85-844bf04714df
・育休取得社員登壇！イベントレポート：https://notepm.jp/sharing/862780de-402f-4876-816a-ed4f5e763192
・裁量労働で叶える、仕事と家庭の両立：https://recruit.ulsconsulting.co.jp/people/Megumi.html
【業務内容】
ERPを単なるシステム導入ではなく、事業・業務変革を実現するための手段と捉え、顧客の構想策定および意思決定支援を担うコンサルタントポジションです。
当社は特定の製品導入やシステム構築を目的とせず、業務・組織・プロセスの観点から課題を整理し、あるべき姿を描くことに強みを持っています。
本ポジションでは、ERPありきではない構想策定から関与し、顧客側の立場で変革をリードいただきます。
また、システム構築はパートナー企業と連携しながら進めるため、導入作業に閉じることなく、上流工程および意思決定支援に注力できる環境です。
主な業務内容
・ERP導入・刷新に向けた現状分析、課題整理、構想策定
・業務・組織・プロセスの観点からのTo-Be設計、業務改革方針の策定
・ERPありきではない要件整理およびシステム化構想の検討
・顧客の意思決定に向けた論点整理、資料作成、合意形成支援
・導入プロジェクトにおける顧客側支援（計画策定、ベンダーコントロール等）
・ERPチームの立ち上げフェーズにおけるサービス整備・型化への関与
以下はプロジェクトの具体例です。
①サントリーの自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」の企画・開発を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2025-04-10.html
②柏の葉スマートシティのデジタルトランスフォーメーションを支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2021-02-09.html
③ANAの国内線予約システム「ANA SKY WEB」刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2011-08-24.html
④楽天カードの基幹システム刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2017-09-14.html
⑤三井物産の森林J-クレジット創出・管理業務をデジタル化
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2024-10-03.html
【ULSコンサルティングのPM支援で味わえる醍醐味】
・ULSコンサルティングの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進することになり、コンサルティングファームやSierに比べお客様に近いところでコンサルティングする経験を積めます。
・コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう？」といった思いを抱えても、待つことしかできません。発注者側のプロジェクトマネジメントでは、こういった発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。
・ULSコンサルティングのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。
・大規模な数十億円～数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。
・お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます。
【働き方】
・全社の平均残業時間は25時間となっております。案件の状況によって上下しますが、恒常的な残業が発生しないよう全社でモニタリングしています。
・裁量労働制で働いていただくため、勤務時間を調整しながらお子様の保育園の送迎などを積極的にされている社員が大勢います。
・リモートワークと出社のバランスをとりながら働くことも可能なため、プライベートを大切にする社員が多く、子育て世帯の割合も高めです。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働く風土です。
・年次有給休暇について、入社月から使用することも可能。
裁量労働制のため数時間しか働いていない日でも勤怠上は勤務扱いとなります
そのため「有給休暇を取得＝1日全く勤務しなかった日」ですので、有給が不足する心配は少ないかと思います。
■ご参考リンク：下記のようなご家庭とのバランスを取りながら就業されている方も多数いらっしゃいます。
・女性コンサルタント登壇！イベントレポート：https://notepm.jp/sharing/67612201-a163-4e9f-9c85-844bf04714df
・育休取得社員登壇！イベントレポート：https://notepm.jp/sharing/862780de-402f-4876-816a-ed4f5e763192
・裁量労働で叶える、仕事と家庭の両立：https://recruit.ulsconsulting.co.jp/people/Megumi.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・ERPや基幹システムに関する知識・経験を活かし、構想策定など上流工程にチャレンジしたい方
・システムだけでなく、業務やビジネスの観点から課題を捉えたい方
・顧客の立場に立ち、課題整理や意思決定支援に関わりたい方
・与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら論点を整理し、主体的に提案できる方
・将来的に構想策定やプロジェクトリードを担いたい思考をお持ちの方
■歓迎要件
・ERPまたは基幹系システムに関するプロジェクト経験（導入、開発、運用保守など）
・会計（財務・税務・管理）、債権・債務、経営管理の業務領域の知識
・要件定義、基本設計、業務設計などの上流工程に関わった経験
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験
・ERPや基幹システムに関する知識・経験を活かし、構想策定など上流工程にチャレンジしたい方
・システムだけでなく、業務やビジネスの観点から課題を捉えたい方
・顧客の立場に立ち、課題整理や意思決定支援に関わりたい方
・与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら論点を整理し、主体的に提案できる方
・将来的に構想策定やプロジェクトリードを担いたい思考をお持ちの方
■歓迎要件
・ERPまたは基幹系システムに関するプロジェクト経験（導入、開発、運用保守など）
・会計（財務・税務・管理）、債権・債務、経営管理の業務領域の知識
・要件定義、基本設計、業務設計などの上流工程に関わった経験
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
714 万円 ~ 1,613 万円
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
株式会社hokan
仕事内容
【仕事概要】
保険業界特化型のコンサルティング会社の創業メンバーとして、hokan/CIEN代表の小坂とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。
設立したばかりの当社では、業務の幅を決めることなく、事業の成長に必要なことはどんなことでも主体的に取り組んでいただける環境です。
※雇用はhokanであり、CIENに出向頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・大手保険会社に対する経営戦略・事業戦略の立案
・他業界との連携を含めた商品やサービスの企画〜実行支援
・海外市場参入に向けた戦略の立案〜策定
・代理店チャネル販売戦略の立案
・保険業界やクライアントに関する調査及び分析・調査票、報告書の作成
・ステークホルダーとの調整と交渉
＜主なプロジェクト例＞
・生保：新商品販売戦略策定・実行支援
・生保：新規マーケット開拓戦略策定・実行支援
・生保：プラットフォームを活用した新サービスの企画支援
・損保：代理店業務課題の解決に向けた調査・施策提案
【得られる体験・魅力】
・親会社であるhokanで蓄積された保険業界に関するノウハウを活用しながら、大手保険会社向けの大型案件におけるコンサルティング業務をご自身の裁量を持って担うことができる、チャレンジングなポジションです。
・規模の大きい案件においても、経営層を相手とした戦略の策定・企画立案における提案から実行までを一貫して行うことができ、経営や事業に深く携わることができます。
・代表小坂のもとで経営の根幹に携わりながら事業を立ち上げる経験を積むことができるため、今後独立を検討されている方にとっても魅力的なポジションとなっております。
・設立されたばかりの企業であり、成果がそのまま評価に繋がり、プロモーションの機会が多くあります。
【今後、CIENとhokanの連携（シナジー）はあるか】
CIENとhokanが今後連携していくことにより、保険業界の複雑な課題を包括的に解決できると同社は考えています。
「hokan」では、顧客・契約管理システムを主軸に、業務効率化と法規対応を強化することで、保険業界のDXを推進してまいりました。
hokanで蓄積されたノウハウを活かし、「CIEN」では、経営支援や従業員管理などの人材戦略支援を軸に、保険業界の革新に向けたコンサルティング事業を推進しております。
両社の統合により、保険代理店の業務改善から事業成長にまつわる経営支援まで保険代理店が抱える課題を総合的に解決していきます。
また、2024年10月にリリースした「hokan People」の導入により、資格管理や報酬計算といった保険業界特有の人事業務もカバーされ、情報の分散を解消していきます。保険×人材に関するデータを今後より蓄積していくことで、CIENのコンサルティング支援の精度を高め、営業と人材戦略を一体化させた運用を行なっていくことができると考えています。
hokanとCIENは、保険業界全体の構造改革を支援するパートナーとして価値を提供しています。両社の強みを掛け合わせ、複雑化する市場において競合優位性をより確立していく予定です。
【具体的にどのような働き方になるか】
基本的にはhokanと同様に、フルフレックス（コアタイムなし）で且つリモート可能となっております。ただ、事業立ち上げフェーズではありますので、週に一度はメンバーとオフラインミーティングをしたり、お客様先に出向く機会が生じる可能性もございます。
東京本社に出社可能な方ですと働きやすいのではないかと考えています。
【今後のキャリア観について】
hokanでの保険業界のナレッジも都度共有し合いながら、チーム全員で事業を立ち上げていきたいと考えています。
CIENでは、保険業界に精通している小坂だけでなく、コンサルティング領域にて長年経験を積んでいるメンバーが参画しているため、保険とコンサルティング両面のプロとして経験を積むことができます。
保険業界特化型のコンサルティング会社の創業メンバーとして、hokan/CIEN代表の小坂とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。
設立したばかりの当社では、業務の幅を決めることなく、事業の成長に必要なことはどんなことでも主体的に取り組んでいただける環境です。
※雇用はhokanであり、CIENに出向頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・大手保険会社に対する経営戦略・事業戦略の立案
・他業界との連携を含めた商品やサービスの企画〜実行支援
・海外市場参入に向けた戦略の立案〜策定
・代理店チャネル販売戦略の立案
・保険業界やクライアントに関する調査及び分析・調査票、報告書の作成
・ステークホルダーとの調整と交渉
＜主なプロジェクト例＞
・生保：新商品販売戦略策定・実行支援
・生保：新規マーケット開拓戦略策定・実行支援
・生保：プラットフォームを活用した新サービスの企画支援
・損保：代理店業務課題の解決に向けた調査・施策提案
【得られる体験・魅力】
・親会社であるhokanで蓄積された保険業界に関するノウハウを活用しながら、大手保険会社向けの大型案件におけるコンサルティング業務をご自身の裁量を持って担うことができる、チャレンジングなポジションです。
・規模の大きい案件においても、経営層を相手とした戦略の策定・企画立案における提案から実行までを一貫して行うことができ、経営や事業に深く携わることができます。
・代表小坂のもとで経営の根幹に携わりながら事業を立ち上げる経験を積むことができるため、今後独立を検討されている方にとっても魅力的なポジションとなっております。
・設立されたばかりの企業であり、成果がそのまま評価に繋がり、プロモーションの機会が多くあります。
【今後、CIENとhokanの連携（シナジー）はあるか】
CIENとhokanが今後連携していくことにより、保険業界の複雑な課題を包括的に解決できると同社は考えています。
「hokan」では、顧客・契約管理システムを主軸に、業務効率化と法規対応を強化することで、保険業界のDXを推進してまいりました。
hokanで蓄積されたノウハウを活かし、「CIEN」では、経営支援や従業員管理などの人材戦略支援を軸に、保険業界の革新に向けたコンサルティング事業を推進しております。
両社の統合により、保険代理店の業務改善から事業成長にまつわる経営支援まで保険代理店が抱える課題を総合的に解決していきます。
また、2024年10月にリリースした「hokan People」の導入により、資格管理や報酬計算といった保険業界特有の人事業務もカバーされ、情報の分散を解消していきます。保険×人材に関するデータを今後より蓄積していくことで、CIENのコンサルティング支援の精度を高め、営業と人材戦略を一体化させた運用を行なっていくことができると考えています。
hokanとCIENは、保険業界全体の構造改革を支援するパートナーとして価値を提供しています。両社の強みを掛け合わせ、複雑化する市場において競合優位性をより確立していく予定です。
【具体的にどのような働き方になるか】
基本的にはhokanと同様に、フルフレックス（コアタイムなし）で且つリモート可能となっております。ただ、事業立ち上げフェーズではありますので、週に一度はメンバーとオフラインミーティングをしたり、お客様先に出向く機会が生じる可能性もございます。
東京本社に出社可能な方ですと働きやすいのではないかと考えています。
【今後のキャリア観について】
hokanでの保険業界のナレッジも都度共有し合いながら、チーム全員で事業を立ち上げていきたいと考えています。
CIENでは、保険業界に精通している小坂だけでなく、コンサルティング領域にて長年経験を積んでいるメンバーが参画しているため、保険とコンサルティング両面のプロとして経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・保険業界での就業経験
・コンサルティング経験
【歓迎要件】
・前例がない中で新しい事業価値を生み出した経験（業種/規模問わず）
・ブティックファームでの勤務経験（インダストリー問わず）
・保険業界に対する知見（セールス/マーケティング/商品開発等）
【求める人物像】
・責任感があり、クライアントに真摯に向き合うことができる方
・主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方
・クライアントの事業や組織課題に入り込み、根本的な解決に向けた動きをできる方
・保険業界の構造改革に向けてコンサルティング領域の側面から携わりたい方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・保険業界での就業経験
・コンサルティング経験
【歓迎要件】
・前例がない中で新しい事業価値を生み出した経験（業種/規模問わず）
・ブティックファームでの勤務経験（インダストリー問わず）
・保険業界に対する知見（セールス/マーケティング/商品開発等）
【求める人物像】
・責任感があり、クライアントに真摯に向き合うことができる方
・主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方
・クライアントの事業や組織課題に入り込み、根本的な解決に向けた動きをできる方
・保険業界の構造改革に向けてコンサルティング領域の側面から携わりたい方
従業員数
97名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
97名
（2025年10月現在）
株式会社hokan
仕事内容
【CREとは】
2016年にGoogleが提唱した顧客信頼性エンジニアリング（Customer Reliability Engineer）です。
これからプロダクトの導入をされるお客様に対して、カスタマーサクセスやPdMと連携を取りながら、技術的な観点からお客様の課題を解決するポジションです。
開発業務はもちろんのこと、顧客と直接対話し課題解決や事業推進に向けて進めることができるため、エンジニアとカスタマーサポートの両方を兼ね備えたDXのスペシャリストでもあります。
【職務内容】
CREとして自社プロダクト「hokan®︎」におけるお客様からの技術的なお問い合わせに対して対応していただきます。
「技術的アプローチで顧客の不安をゼロにする」ことを目指して、顧客の技術的な困りごとに対して解決を図っていただきます。
＜業務詳細＞
・クライアントからの技術的な問い合わせ対応、根本原因の特定、技術サポート
・お客様対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用
・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携
・運用プロセスやルールの策定〜オペレーション設計、及び効率化・自動化
・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案
・問い合わせ傾向の分析、FAQやドキュメントの整備を通じた未然防止策の推進
※希望のキャリアイメージを踏まえ、チーム内で上記業務を分担しながら進めていきます。
※アプリケーションエンジニアとの共同プロジェクト、アプリケーションの構築まで関わることもあります。
【仕事の魅力】
・BtoB SaaSプロダクトにおいてバーティカル領域の基幹システムは少なく、保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えるプロダクトに携わることができます。
・カスタマーサクセスやエンジニアと密接に仕事を進めていくポジションのため、顧客対応だけでなく、お問い合わせいただいた内容をもとに社内へフィードバックを行いプロダクト改善に繋げる取り組みを担っていただけます。
・顧客の技術的な課題に深く入り込み、技術の面から顧客の事業成功を直接支援するという強い実感を得られることができます。
【開発言語】
言語： Python, TypeScript
サーバーサイド：Django, Express
フロントエンド：React
インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI：GitHub Actions
モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
データ：AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion,bytebase,Copilot,Jupyter
2016年にGoogleが提唱した顧客信頼性エンジニアリング（Customer Reliability Engineer）です。
これからプロダクトの導入をされるお客様に対して、カスタマーサクセスやPdMと連携を取りながら、技術的な観点からお客様の課題を解決するポジションです。
開発業務はもちろんのこと、顧客と直接対話し課題解決や事業推進に向けて進めることができるため、エンジニアとカスタマーサポートの両方を兼ね備えたDXのスペシャリストでもあります。
【職務内容】
CREとして自社プロダクト「hokan®︎」におけるお客様からの技術的なお問い合わせに対して対応していただきます。
「技術的アプローチで顧客の不安をゼロにする」ことを目指して、顧客の技術的な困りごとに対して解決を図っていただきます。
＜業務詳細＞
・クライアントからの技術的な問い合わせ対応、根本原因の特定、技術サポート
・お客様対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用
・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携
・運用プロセスやルールの策定〜オペレーション設計、及び効率化・自動化
・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案
・問い合わせ傾向の分析、FAQやドキュメントの整備を通じた未然防止策の推進
※希望のキャリアイメージを踏まえ、チーム内で上記業務を分担しながら進めていきます。
※アプリケーションエンジニアとの共同プロジェクト、アプリケーションの構築まで関わることもあります。
【仕事の魅力】
・BtoB SaaSプロダクトにおいてバーティカル領域の基幹システムは少なく、保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えるプロダクトに携わることができます。
・カスタマーサクセスやエンジニアと密接に仕事を進めていくポジションのため、顧客対応だけでなく、お問い合わせいただいた内容をもとに社内へフィードバックを行いプロダクト改善に繋げる取り組みを担っていただけます。
・顧客の技術的な課題に深く入り込み、技術の面から顧客の事業成功を直接支援するという強い実感を得られることができます。
【開発言語】
言語： Python, TypeScript
サーバーサイド：Django, Express
フロントエンド：React
インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI：GitHub Actions
モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
データ：AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion,bytebase,Copilot,Jupyter
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験
・Webアプリケーション開発の実務経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・アクセスログ、アプリケーションログの分析
【求める人物像】
・顧客の成功を第一に考え、技術への深い探究心と開発経験を活かし、顧客との対話を通じた課題解決やプロダクト価値の向上に強いやりがいを感じる方
・チーム内外のメンバーと協働してプロダクト・プロセスをより良くしていくことにモチベーションのある方
・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方
・SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験
・Webアプリケーション開発の実務経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・アクセスログ、アプリケーションログの分析
【求める人物像】
・顧客の成功を第一に考え、技術への深い探究心と開発経験を活かし、顧客との対話を通じた課題解決やプロダクト価値の向上に強いやりがいを感じる方
・チーム内外のメンバーと協働してプロダクト・プロセスをより良くしていくことにモチベーションのある方
・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方
従業員数
97名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 720 万円
従業員数
97名
（2025年10月現在）
株式会社浜銀総合研究所
仕事内容
【浜銀総合研究所の特徴】
主に中小規模の企業様や国・地方自治体様向けのコンサルティング支援企業です。
【強み】
親会社の横浜銀行からご紹介をいただくケースがほとんどなので、神奈川県内のお客様が多いです。いわゆる「営業」活動をほとんどせずに、「コンサルティングに集中できる環境」となります。
■ポジション■
DX・経営管理・業務改善コンサルタント
■仕事内容■
民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務等を行う地域密着型のシンクタンクである当社にて、クライアントが抱えるDX・経営管理・業務改善といった課題に対して上流から下流までの全領域の解決の支援をミッションとして担っていただきます。
【詳細】
■業種・領域・企業規模を問わず、クライアントが抱えるDX・経営管理・業務改善といった課題に対して上流から下流までの全領域の課題解決
■ソリューションとしてのシステム導入の実装支援はもちろん、上流である構想策定や事業戦略の策定、伴うKPI設定やPDCAサイクル構築といったいわゆる上流工程のPJテーマからご支援が大半
■横浜銀行や社内のアナリストやデータサイエンティスト、社外のソリューションパートナーと連携した中～下流の実装支援もテーマや企業規模を問わず幅広いコンサルテーマに従事可能
■BIG４＋ACや国内独立系ファームが扱う上流～下流のテーマを、少数精鋭の組織で横浜銀行グループの営業・ソリューション基盤を活用して一気通貫で関与できる環境を提供
【特徴】
■横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。
■オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。
■高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。
■組織構成：配属先は現在部長を含め、50名程度のスタッフで構成され、本テーマをメインで行う担当は10名ほどとなります。中途入社者も多く、戦略コンサルティングファーム会社、総合コンサルティングファーム、ブティック系コンサルティングファーム、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。
＜幅広い職種がございます。JOBローテーションも可能です＞
ーーーーーー社内体制ーーーーーーー
◆経営コンサルティング部
外部環境が著しく変化する中で、企業が直面する様々なテーマにおいて、実現性の高い適切な対応策を提供するのが、浜銀総合研究所の経営コンサルティングです。クライアント企業にとっての「行動するブレーン」として最先端の情報から未来の動きを察知しながらも、短期的な流行に流されることなく企業のあるべき姿へ一歩でも近づくための支援をしたいと考えています。
◆情報戦略コンサルティング部
私たちは金融機関を主な顧客として、ビッグデータの解析と機械学習の技術を活用してビジネス課題の解決を目指します。膨大なデータから有用な情報を見つけ出し、それをもとに具体的な解決策を提案する業務を行います。データの力を最大限に引き出し、クライアントのビジネス成長を支える役割を担うことを目指して活動を行います。
◆地域戦略研究部
国、地方自治体、民間企業など、多様な主体が抱える課題に対して、丁寧なリサーチと分析、それを基礎としたベストソリューションを提供しています。調査研究領域は地域経済、まちづくり、行財政戦略、公営企業、医療福祉、教育など広範な領域にわたります。
◆調査部
経済社会の環境変化が著しい今日、これからの日本、これからの地域、これからの産業はどうなるのか、確かなシナリオを描きにくい時代です。浜銀総合研究所では、高度な専門性に基づく実証分析などにより、国内外、地域の経済・金融・産業の動向を継続的にウォッチするとともに、企業経営のヒントとなるような時々の変化を捉えたレポートを発行するなどして、広く社会に情報提供しています。
◆会員サービス部
浜銀総合研究所では、企業の皆さまを対象とした会員制度を設けています。
会員の皆さまに、企業経営に必要な各種情報、人材育成のための各種サービスを提供するとともに、経営相談に応じています。
主に中小規模の企業様や国・地方自治体様向けのコンサルティング支援企業です。
【強み】
親会社の横浜銀行からご紹介をいただくケースがほとんどなので、神奈川県内のお客様が多いです。いわゆる「営業」活動をほとんどせずに、「コンサルティングに集中できる環境」となります。
■ポジション■
DX・経営管理・業務改善コンサルタント
■仕事内容■
民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務等を行う地域密着型のシンクタンクである当社にて、クライアントが抱えるDX・経営管理・業務改善といった課題に対して上流から下流までの全領域の解決の支援をミッションとして担っていただきます。
【詳細】
■業種・領域・企業規模を問わず、クライアントが抱えるDX・経営管理・業務改善といった課題に対して上流から下流までの全領域の課題解決
■ソリューションとしてのシステム導入の実装支援はもちろん、上流である構想策定や事業戦略の策定、伴うKPI設定やPDCAサイクル構築といったいわゆる上流工程のPJテーマからご支援が大半
■横浜銀行や社内のアナリストやデータサイエンティスト、社外のソリューションパートナーと連携した中～下流の実装支援もテーマや企業規模を問わず幅広いコンサルテーマに従事可能
■BIG４＋ACや国内独立系ファームが扱う上流～下流のテーマを、少数精鋭の組織で横浜銀行グループの営業・ソリューション基盤を活用して一気通貫で関与できる環境を提供
【特徴】
■横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。
■オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。
■高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。
■組織構成：配属先は現在部長を含め、50名程度のスタッフで構成され、本テーマをメインで行う担当は10名ほどとなります。中途入社者も多く、戦略コンサルティングファーム会社、総合コンサルティングファーム、ブティック系コンサルティングファーム、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。
＜幅広い職種がございます。JOBローテーションも可能です＞
ーーーーーー社内体制ーーーーーーー
◆経営コンサルティング部
外部環境が著しく変化する中で、企業が直面する様々なテーマにおいて、実現性の高い適切な対応策を提供するのが、浜銀総合研究所の経営コンサルティングです。クライアント企業にとっての「行動するブレーン」として最先端の情報から未来の動きを察知しながらも、短期的な流行に流されることなく企業のあるべき姿へ一歩でも近づくための支援をしたいと考えています。
◆情報戦略コンサルティング部
私たちは金融機関を主な顧客として、ビッグデータの解析と機械学習の技術を活用してビジネス課題の解決を目指します。膨大なデータから有用な情報を見つけ出し、それをもとに具体的な解決策を提案する業務を行います。データの力を最大限に引き出し、クライアントのビジネス成長を支える役割を担うことを目指して活動を行います。
◆地域戦略研究部
国、地方自治体、民間企業など、多様な主体が抱える課題に対して、丁寧なリサーチと分析、それを基礎としたベストソリューションを提供しています。調査研究領域は地域経済、まちづくり、行財政戦略、公営企業、医療福祉、教育など広範な領域にわたります。
◆調査部
経済社会の環境変化が著しい今日、これからの日本、これからの地域、これからの産業はどうなるのか、確かなシナリオを描きにくい時代です。浜銀総合研究所では、高度な専門性に基づく実証分析などにより、国内外、地域の経済・金融・産業の動向を継続的にウォッチするとともに、企業経営のヒントとなるような時々の変化を捉えたレポートを発行するなどして、広く社会に情報提供しています。
◆会員サービス部
浜銀総合研究所では、企業の皆さまを対象とした会員制度を設けています。
会員の皆さまに、企業経営に必要な各種情報、人材育成のための各種サービスを提供するとともに、経営相談に応じています。
求める経験 / スキル
【必須】
■ITシステム導入に携わったご経験(経験年数不問)
■社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、目的達成意欲を持って業務を進められる方
■中級程度のPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
■ITシステム導入に携わったご経験(経験年数不問)
■社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、目的達成意欲を持って業務を進められる方
■中級程度のPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
従業員数
158名
（2025年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
420 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
158名
（2025年12月現在）
非公開
仕事内容
本ポジションでは、ソフトウェアアーキテクトの指示のもと、顧客要件に基づいたソフトウェア設計・開発・導入・保守を担当していただきます。
■主な業務内容
• 顧客のビジネス要件、ユースケース、ユーザー体験要件の理解
• ソフトウェアアーキテクトが策定した技術仕様をもとに、詳細技術仕様書の作成
• 開発工数（人日）の見積もりおよび作業進捗管理、アーキテクトへの報告
• ソフトウェア設計の理解および技術仕様の定義（アルゴリズム、技術選定、UI設計、他コンポーネントとの依存関係管理）
• 機能開発および単体テストの実施（品質基準遵守）
• ソフトウェアコンポーネントの導入・展開に関する運用ドキュメントの作成
• 不具合分析・修正および顧客要望に基づく機能改修
• ソフトウェア／ソリューションアーキテクチャ関連ドキュメントの作成・更新
• システムおよびアプリケーションの保守・アップグレード手順の策定・改善
• プロジェクト成果物の再利用促進・ナレッジ蓄積
ポジションの特徴
• アーキテクチャ設計から実装・運用まで幅広く関与できます
• 複数プロジェクトを横断して経験可能です
• 製造業のDXを支える基幹システムに携われます
■主な業務内容
• 顧客のビジネス要件、ユースケース、ユーザー体験要件の理解
• ソフトウェアアーキテクトが策定した技術仕様をもとに、詳細技術仕様書の作成
• 開発工数（人日）の見積もりおよび作業進捗管理、アーキテクトへの報告
• ソフトウェア設計の理解および技術仕様の定義（アルゴリズム、技術選定、UI設計、他コンポーネントとの依存関係管理）
• 機能開発および単体テストの実施（品質基準遵守）
• ソフトウェアコンポーネントの導入・展開に関する運用ドキュメントの作成
• 不具合分析・修正および顧客要望に基づく機能改修
• ソフトウェア／ソリューションアーキテクチャ関連ドキュメントの作成・更新
• システムおよびアプリケーションの保守・アップグレード手順の策定・改善
• プロジェクト成果物の再利用促進・ナレッジ蓄積
ポジションの特徴
• アーキテクチャ設計から実装・運用まで幅広く関与できます
• 複数プロジェクトを横断して経験可能です
• 製造業のDXを支える基幹システムに携われます
求める経験 / スキル
■応募条件
• 業務系またはWebアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
• 詳細設計書・内部設計書の作成経験
• オブジェクト指向言語（例：Java、C#、C++ など）を用いた開発経験
• RDBを用いたシステム開発経験（SQL、データモデル設計の基礎理解）
• 単体テストの設計・実装経験
• 非機能要件（性能、可用性、保守性など）を意識した開発経験
• 技術仕様や設計内容を文書として整理・説明できる能力
• チームメンバーや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 最低でもビジネスレベルの読み書きができる英語力
• 業務系またはWebアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
• 詳細設計書・内部設計書の作成経験
• オブジェクト指向言語（例：Java、C#、C++ など）を用いた開発経験
• RDBを用いたシステム開発経験（SQL、データモデル設計の基礎理解）
• 単体テストの設計・実装経験
• 非機能要件（性能、可用性、保守性など）を意識した開発経験
• 技術仕様や設計内容を文書として整理・説明できる能力
• チームメンバーや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 最低でもビジネスレベルの読み書きができる英語力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
◎企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」の開発・提供
◎シリーズBラウンド70億円の資金調達実行！非効率が多い経営管理領域でのプロダクト展開／日本を代表する大企業へ導入多数
◎リモートと出社のハイブリット勤務・フレックスあり
◎ストックオプション(SO)制度あり
【エンタープライズカスタマーサクセス】
■ミッション
本ポジションは、カスタマーサクセスの中でも数千億規模のお客様のサクセスをメインとするポジションです。
お客様の高度かつ複雑な経営管理業務プロセスの設計～実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。
また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。
Middle marketチームとEnterprise marketチームはインサイドセールス～フィールドセールスから別組織となっており、Enterpriseのお客様に対してフィールドセールスと共に受注前から向き合っていただく想定です。
■具体的な業務内容
●新規経営管理業務プロセスの構築
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・プロジェクト環境の構築支援
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援
●チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
◎シリーズBラウンド70億円の資金調達実行！非効率が多い経営管理領域でのプロダクト展開／日本を代表する大企業へ導入多数
◎リモートと出社のハイブリット勤務・フレックスあり
◎ストックオプション(SO)制度あり
【エンタープライズカスタマーサクセス】
■ミッション
本ポジションは、カスタマーサクセスの中でも数千億規模のお客様のサクセスをメインとするポジションです。
お客様の高度かつ複雑な経営管理業務プロセスの設計～実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。
また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。
Middle marketチームとEnterprise marketチームはインサイドセールス～フィールドセールスから別組織となっており、Enterpriseのお客様に対してフィールドセールスと共に受注前から向き合っていただく想定です。
■具体的な業務内容
●新規経営管理業務プロセスの構築
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・プロジェクト環境の構築支援
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援
●チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験を計5年以上有する方にご応募いただきたいです。
またそのクライアントの売り上げ規模が「数百億後半～数千億規模」であること。
●コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けの以下プロジェクトに携わったご経験
・財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験
・管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験
・複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革（ビジネスプロセスマネジメント・ビジネスプロセスリエンジニアリング）に関わるプロジェクトに携わったご経験
●SIerやITベンダーで以下の業務に携わったご経験
・クライアント向けのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等に携わった経験
・新規提案だけでなくアカウントプラン等を作成し中長期でのクライアント深耕に携わったご経験
・商材、提案内容は問わないが、ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの提案やプロジェクトに携わったご経験がある事が望ましい
●プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安）
■歓迎要件
・何かしらのプロジェクトに携わったご経験
・自社/クライアント問わずシステム導入・業務改善に関するプロジェクトに携わったご経験
・コンサルティングファームやSIerなどでクライアント向けプロジェクトに携わったご経験
・業務改善などのご経験（BPO・BPRなど）
・事業会社で経営管理業務に携わったご経験
・財務会計及び財務会計システム対する知識
・ITに対する基礎的な知識
以下いずれかのご経験を計5年以上有する方にご応募いただきたいです。
またそのクライアントの売り上げ規模が「数百億後半～数千億規模」であること。
●コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けの以下プロジェクトに携わったご経験
・財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験
・管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験
・複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革（ビジネスプロセスマネジメント・ビジネスプロセスリエンジニアリング）に関わるプロジェクトに携わったご経験
●SIerやITベンダーで以下の業務に携わったご経験
・クライアント向けのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等に携わった経験
・新規提案だけでなくアカウントプラン等を作成し中長期でのクライアント深耕に携わったご経験
・商材、提案内容は問わないが、ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの提案やプロジェクトに携わったご経験がある事が望ましい
●プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安）
■歓迎要件
・何かしらのプロジェクトに携わったご経験
・自社/クライアント問わずシステム導入・業務改善に関するプロジェクトに携わったご経験
・コンサルティングファームやSIerなどでクライアント向けプロジェクトに携わったご経験
・業務改善などのご経験（BPO・BPRなど）
・事業会社で経営管理業務に携わったご経験
・財務会計及び財務会計システム対する知識
・ITに対する基礎的な知識
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
＜ミッション＞
カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくカスタマーサクセスマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。
カスタマーサクセスマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計～実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。
また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
●新規経営管理業務プロセスの構築
・お客様の現状業務のヒアリング
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・プロジェクト環境の構築支援
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援
●チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくカスタマーサクセスマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。
カスタマーサクセスマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計～実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。
また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
●新規経営管理業務プロセスの構築
・お客様の現状業務のヒアリング
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・プロジェクト環境の構築支援
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援
●チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験を有する方にご応募いただきたいです。
・コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けの以下プロジェクトに携わったご経験
∟財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験
∟管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験
∟複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革（ビジネスプロセスマネジメント・ビジネスプロセスリエンジニアリング）に関わるプロジェクトに携わったご経験
・SIerやITベンダーで以下の業務に携わったご経験
∟クライアント向けのアカウントマネジメント、営業職等に携わった経験
∟新規提案だけでなくアカウントプラン等を作成し中長期でのクライアント深耕に携わったご経験
∟ 商材、提案内容は問わないが、ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの提案やプロジェクトに携わったご経験
・プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安）
■歓迎要件
・財務会計及び財務会計システム対する知識
・ITに対する基礎的な知識
以下いずれかのご経験を有する方にご応募いただきたいです。
・コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けの以下プロジェクトに携わったご経験
∟財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験
∟管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験
∟複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革（ビジネスプロセスマネジメント・ビジネスプロセスリエンジニアリング）に関わるプロジェクトに携わったご経験
・SIerやITベンダーで以下の業務に携わったご経験
∟クライアント向けのアカウントマネジメント、営業職等に携わった経験
∟新規提案だけでなくアカウントプラン等を作成し中長期でのクライアント深耕に携わったご経験
∟ 商材、提案内容は問わないが、ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの提案やプロジェクトに携わったご経験
・プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安）
■歓迎要件
・財務会計及び財務会計システム対する知識
・ITに対する基礎的な知識
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。
具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【求める経験/能力】
・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
・BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い
【歓迎要件】
・データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験
・CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験
・統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験
・BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験
・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
・BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い
【歓迎要件】
・データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験
・CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験
・統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験
・BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
【業務内容】
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
製造DX部（以下MDX）では「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。
日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。
具体的な業務内容としては以下になります。
■具体的な業務内容
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
【得られる経験やメリット】
・MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。
・MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。
それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。
変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。
【ULSコンサルティングについて】
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。
競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
製造DX部（以下MDX）では「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。
日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。
具体的な業務内容としては以下になります。
■具体的な業務内容
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
【得られる経験やメリット】
・MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。
・MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。
それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。
変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。
【ULSコンサルティングについて】
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。
競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
■歓迎要件
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
■歓迎要件
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。
【ULSコンサルティングのプロジェクトマネジメント支援（PM支援）とは】
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。
クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。
どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。
お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ULSコンサルティングはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。
以下はプロジェクトの具体例です。
①大規模基幹システムのリプレースの支援
大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。
こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。
このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。
単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2～3年かかる案件も珍しくありません。
②内製化に注力しているサービス事業者の支援
デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。
こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。
ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。
企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整するプログラムマネジメントを担当することもあります。
③新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント）
新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないためプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。
【ULSコンサルティングのPM支援で味わえる醍醐味】
・ULSコンサルティングの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進します。
コンサルティングファームやSIerに比べお客様に近い位置でコンサルティング経験を積むことができます。
・コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう？」といった思いを抱えても、待つことしかできません。
発注者側のプロジェクトマネジメントでは、発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。
・ULSコンサルティングのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。
特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。
・大規模な数十億円～数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。
・お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます。
【ULSコンサルティングのプロジェクトマネジメント支援（PM支援）とは】
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。
クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。
どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。
お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ULSコンサルティングはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。
以下はプロジェクトの具体例です。
①大規模基幹システムのリプレースの支援
大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。
こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。
このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。
単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2～3年かかる案件も珍しくありません。
②内製化に注力しているサービス事業者の支援
デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。
こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。
ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。
企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整するプログラムマネジメントを担当することもあります。
③新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント）
新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないためプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。
【ULSコンサルティングのPM支援で味わえる醍醐味】
・ULSコンサルティングの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進します。
コンサルティングファームやSIerに比べお客様に近い位置でコンサルティング経験を積むことができます。
・コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう？」といった思いを抱えても、待つことしかできません。
発注者側のプロジェクトマネジメントでは、発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。
・ULSコンサルティングのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。
特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。
・大規模な数十億円～数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。
・お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある
・お客様との折衝経験がある
・リーダー経験がある（一部領域のみでも可）
■歓迎経験
・PMP資格を保持している
・下記特定の業種・業務に関する深い知識がある
不動産（賃貸/売買）
人材派遣
金融（銀行/証券/カード）
小売・物流
航空
自動車
・業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある
・お客様との折衝経験がある
・リーダー経験がある（一部領域のみでも可）
■歓迎経験
・PMP資格を保持している
・下記特定の業種・業務に関する深い知識がある
不動産（賃貸/売買）
人材派遣
金融（銀行/証券/カード）
小売・物流
航空
自動車
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
803 万円 ~ 1,024 万円
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。※
【業務内容】
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
製造DX部（以下MDX）では「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。
日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。
具体的な業務内容としては以下になります。
［具体的な業務内容］
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
【得られる経験やメリット】
・MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。
・MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。
それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。
変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。
【ULSコンサルティングについて】
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。
競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
【業務内容】
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
製造DX部（以下MDX）では「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。
日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。
具体的な業務内容としては以下になります。
［具体的な業務内容］
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
【得られる経験やメリット】
・MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。
・MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。
それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。
変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。
【ULSコンサルティングについて】
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。
競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
■歓迎要件
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
■歓迎要件
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。
以下はプロジェクトの具体例です。
①サントリーの自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」の企画・開発を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2025-04-10.html
②柏の葉スマートシティのデジタルトランスフォーメーションを支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2021-02-09.html
③ANAの国内線予約システム「ANA SKY WEB」刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2011-08-24.html
④楽天カードの基幹システム刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2017-09-14.html
⑤三井物産の森林J-クレジット創出・管理業務をデジタル化
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2024-10-03.html
以下はプロジェクトの具体例です。
①サントリーの自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」の企画・開発を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2025-04-10.html
②柏の葉スマートシティのデジタルトランスフォーメーションを支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2021-02-09.html
③ANAの国内線予約システム「ANA SKY WEB」刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2011-08-24.html
④楽天カードの基幹システム刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2017-09-14.html
⑤三井物産の森林J-クレジット創出・管理業務をデジタル化
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2024-10-03.html
求める経験 / スキル
■必須経験
・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある
・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある
・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要)
・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる
■歓迎経験
・特定の業種・業務に関する深い知識(不動産/金融資格/SAPなど)がある
・PMP資格を保持している
・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある
・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある
・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要)
・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる
■歓迎経験
・特定の業種・業務に関する深い知識(不動産/金融資格/SAPなど)がある
・PMP資格を保持している
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
954 万円 ~ 1,613 万円
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。
具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【求める経験/能力】
・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
・BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い
【歓迎要件】
・データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験
・CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験
・統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験
・BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験
・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
・BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い
【歓迎要件】
・データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験
・CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験
・統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験
・BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。
データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE（Center of Excellence）を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。
具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
※ご応募の際は、候補者様のご経験ご志向をご確認の上、企業側判断により別なポジションをご提案させていただく場合がございます。
【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE（Center of Excellence）を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。
具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
※ご応募の際は、候補者様のご経験ご志向をご確認の上、企業側判断により別なポジションをご提案させていただく場合がございます。
【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【求める経験/能力】
・DX・データ利活用領域における全社横断型プロジェクトでのPM経験（1年以上）
・ITコンサルタント経験
・事業会社のIT部門、経営企画部門でのプロジェクトリーダー
【歓迎要件】
・システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験（2年以上）
・新規サービスや業務改善におけるアジャイルプロセスの導入・管理経験
・プロジェクトマネジメントルール・会議体・ツールの運用・定着化を図った経験
・成果を出して次の投資へ繋げるアプローチを行った経験
・企業内の組織横断活動を推進し、ステークホルダーの利害調整をおこなった経験
・DX・データ利活用領域における全社横断型プロジェクトでのPM経験（1年以上）
・ITコンサルタント経験
・事業会社のIT部門、経営企画部門でのプロジェクトリーダー
【歓迎要件】
・システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験（2年以上）
・新規サービスや業務改善におけるアジャイルプロセスの導入・管理経験
・プロジェクトマネジメントルール・会議体・ツールの運用・定着化を図った経験
・成果を出して次の投資へ繋げるアプローチを行った経験
・企業内の組織横断活動を推進し、ステークホルダーの利害調整をおこなった経験
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。
【業務詳細】
データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。
具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
※ご応募の際は、候補者様のご経験ご志向をご確認の上、企業側判断により別なポジションをご提案させていただく場合がございます。
【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
【業務詳細】
データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。
具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
※ご応募の際は、候補者様のご経験ご志向をご確認の上、企業側判断により別なポジションをご提案させていただく場合がございます。
【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したシステム基盤構築経験
【歓迎要件】
・セキュリティレベルが高いデータ管理システムの設計経験
・クラウドを利用したデータ基盤構築の経験
・データ連携アーキテクチャの設計・実装経験
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したシステム基盤構築経験
【歓迎要件】
・セキュリティレベルが高いデータ管理システムの設計経験
・クラウドを利用したデータ基盤構築の経験
・データ連携アーキテクチャの設計・実装経験
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
667名
（(2025年10月1日現在)）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
■基幹系・ERPの導入、刷新をグランドデザイン/企画構想からリードするコンサルタント
ERPのクリーンコア化プロジェクトにおいて、全体グランドデザイン、システム化企画/構想から業務要件定義、業務プロセス設計を担当します。顧客の現行業務を分析し、Fit to Standardの観点で最適化を推進。アドオン開発を最小化し、将来的な拡張性・保守性を考慮した業務設計をリードします。標準機能やベストプラクティスを活用し、業務改革とシステム刷新を両立させる役割を担います。
ERPのクリーンコア化プロジェクトにおいて、全体グランドデザイン、システム化企画/構想から業務要件定義、業務プロセス設計を担当します。顧客の現行業務を分析し、Fit to Standardの観点で最適化を推進。アドオン開発を最小化し、将来的な拡張性・保守性を考慮した業務設計をリードします。標準機能やベストプラクティスを活用し、業務改革とシステム刷新を両立させる役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務知識：会計、販売管理、購買など、いずれかの基幹業務領域における深い理解
■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。
【希望要件】
■バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル、または導入プロジェクトのPM経験
■SAP経験：SAP S/4HANAまたはECCでの要件定義・業務設計経験（3年以上目安）
■お客様に対するコンサルティング（基幹刷新、ERP導入）の従事経験
■上流案件のプリセールス/オファリング提案の経験。
■業務知識：会計、販売管理、購買など、いずれかの基幹業務領域における深い理解
■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。
【希望要件】
■バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル、または導入プロジェクトのPM経験
■SAP経験：SAP S/4HANAまたはECCでの要件定義・業務設計経験（3年以上目安）
■お客様に対するコンサルティング（基幹刷新、ERP導入）の従事経験
■上流案件のプリセールス/オファリング提案の経験。
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
■ERPの導入を実行するコンサル/PL
■扱うパッケージは当面はGRANDITがメイン
＜ポジションの魅力＞
・GRANDITのカバーする幅広い業務領域について経験を活かしつつ、領域経験を拡大できる
・単なる案件実行だけでなくGRANDIT事業の拡大についての戦略立案、実行に携わることができる
・将来的にはGRANDIT以外のSAPやmcframeなどのパッケージへ携わる可能性あり
・ERPの業務システムだけでなく、データ利活用領域との連携に深くかかわることができる
■扱うパッケージは当面はGRANDITがメイン
＜ポジションの魅力＞
・GRANDITのカバーする幅広い業務領域について経験を活かしつつ、領域経験を拡大できる
・単なる案件実行だけでなくGRANDIT事業の拡大についての戦略立案、実行に携わることができる
・将来的にはGRANDIT以外のSAPやmcframeなどのパッケージへ携わる可能性あり
・ERPの業務システムだけでなく、データ利活用領域との連携に深くかかわることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ベンダーの立場（お客様との契約下）での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験（案件規模としては2-3年、数億円程度がメインとなる想定）
■ERPパッケージの導入経験
■コミュニケーション能力
■パートナーさんを含めた、メンバーを率いるリーダーシップ
■お客様とのネゴシエーション能力
【あるとより良い要件】
■10億円を超えるプロジェクトのマネジメント経験
■GRANDITの導入経験
■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験
■プリセールス能力（提案プロマネ）
■後輩の育成経験
■ベンダーの立場（お客様との契約下）での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験（案件規模としては2-3年、数億円程度がメインとなる想定）
■ERPパッケージの導入経験
■コミュニケーション能力
■パートナーさんを含めた、メンバーを率いるリーダーシップ
■お客様とのネゴシエーション能力
【あるとより良い要件】
■10億円を超えるプロジェクトのマネジメント経験
■GRANDITの導入経験
■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験
■プリセールス能力（提案プロマネ）
■後輩の育成経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。
<組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気>
・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。
・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。
<組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気>
・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。
・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
＜SAP S/4HANA 業務コンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者
＜SAP BASISコンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
＜ERP導入コンサル＞
■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方（SIer、コンサル、社内ＳＥまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可）
・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験
＜財務会計領域コンサル＞
・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可
（SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎）
【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
＜SAPコンサル資格の例＞
SAP Certified Application Associate
SAP Certified Technology Associate
SAP Certified Development Associate
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎
以下いずれかのご経験のある方
＜SAP S/4HANA 業務コンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者
＜SAP BASISコンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
＜ERP導入コンサル＞
■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方（SIer、コンサル、社内ＳＥまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可）
・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験
＜財務会計領域コンサル＞
・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可
（SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎）
【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
＜SAPコンサル資格の例＞
SAP Certified Application Associate
SAP Certified Technology Associate
SAP Certified Development Associate
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
■製造・金融・流通などお客様企業における、生成AIやAIエージェントによる業務変革をテーマとした案件に参画いただき、具体的なアプリケーションの企画・開発や当社が提供するプラットフォームの導入をリーダとして推進いただきます。
■生成AI・AIエージェントの導入計画策定やお客様の従業員教育、アプリケーションリリース後の運用スキーム検討や活用促進など、コンサルタントが担うようなお客様支援の業務に従事する可能性も見込まれます。
■弊社内において、生成AIやAIエージェントに関連する先端技術リサーチや、お客様向けサービス・ソリューションの企画などを担当する機会もあります。
＜ポジションの魅力＞
・IT業界で現状最もホットと呼べる領域でお客様をリードし、先端技術で業務変革を成し遂げる経験を積むことが
出来ます。
・お客様と密連携しながら進める共創型の案件が多く、お客様と直接対話したり、提案したりする機会が非常に多いです。
加えて、社内の他部門やベンダー等多様なステークホルダと連携する機会があります。
・様々な業界のお客様向けの案件があるため、業界横断で経験を積むことが出来ます。
・お客様向け案件の提案・実行のみでなく、そこで得た知見を元に弊社のサービス・ソリューションの企画にも
携わることが出来ます。
・求められるスキル・知識は多岐に渡りますが、それゆえに「自らの強みを活かしながら新しいスキルの習得に挑む」
ことができます。
＜キャリアパス＞
・まずは、ご自身のこれまでのキャリアで得た強みを武器として、お客様むけ案件のリーダーとして活躍いただくことを
想定しています。
・その上で、ご本人の意向も踏まえながら【希望要件】欄に記載したような多様なスキル・知見の習得にも挑戦いただき、
技術と事業・業務の両面からアプローチできるような、真に「先端技術を事業価値に変えることが出来る人材」を
目指して頂きたいと考えます。
・成長の暁には、自らサービスやソリューションを企画してその事業展開をリードするような役割も担って頂ければと
期待しています。
■製造・金融・流通などお客様企業における、生成AIやAIエージェントによる業務変革をテーマとした案件に参画いただき、具体的なアプリケーションの企画・開発や当社が提供するプラットフォームの導入をリーダとして推進いただきます。
■生成AI・AIエージェントの導入計画策定やお客様の従業員教育、アプリケーションリリース後の運用スキーム検討や活用促進など、コンサルタントが担うようなお客様支援の業務に従事する可能性も見込まれます。
■弊社内において、生成AIやAIエージェントに関連する先端技術リサーチや、お客様向けサービス・ソリューションの企画などを担当する機会もあります。
＜ポジションの魅力＞
・IT業界で現状最もホットと呼べる領域でお客様をリードし、先端技術で業務変革を成し遂げる経験を積むことが
出来ます。
・お客様と密連携しながら進める共創型の案件が多く、お客様と直接対話したり、提案したりする機会が非常に多いです。
加えて、社内の他部門やベンダー等多様なステークホルダと連携する機会があります。
・様々な業界のお客様向けの案件があるため、業界横断で経験を積むことが出来ます。
・お客様向け案件の提案・実行のみでなく、そこで得た知見を元に弊社のサービス・ソリューションの企画にも
携わることが出来ます。
・求められるスキル・知識は多岐に渡りますが、それゆえに「自らの強みを活かしながら新しいスキルの習得に挑む」
ことができます。
＜キャリアパス＞
・まずは、ご自身のこれまでのキャリアで得た強みを武器として、お客様むけ案件のリーダーとして活躍いただくことを
想定しています。
・その上で、ご本人の意向も踏まえながら【希望要件】欄に記載したような多様なスキル・知見の習得にも挑戦いただき、
技術と事業・業務の両面からアプローチできるような、真に「先端技術を事業価値に変えることが出来る人材」を
目指して頂きたいと考えます。
・成長の暁には、自らサービスやソリューションを企画してその事業展開をリードするような役割も担って頂ければと
期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITを活用した業務変革を目的とするプロジェクトを、何らかの立場でリードして成果を挙げた経験
■リーダーに求められる様々なステークホルダとの交渉・調整力、コミュニケーション能力、チームマネジメント能力、およびそれらを支える基本的な論理的思考力、ポジティブなマインド
■ITおよびAIに関する基本的な知識（基本情報技術者レベルを想定）
■さらなる進化が予想されるAIを中心とした先端技術を習得し続ける意欲
■お客様企業のAIを活用した業務変革を、自ら成し遂げることに対する強い当事者意識
【希望要件】 ※以下のうち最低一つを強みとして持つことが望ましい
■生成AI・AIエージェントもしくは予測AIの組織としての導入・活用促進に携わった経験
■AIあるいはデータ利活用に関する何らかのプラットフォーム導入に携わった経験
■エンドユーザ企業の従業員あるいはITコンサルとして、プロジェクトの上流工程（企画構想・要件定義）に従事した経験
■プロジェクトマネージャやSEとしてSI案件（設計・開発・テスト・運用）に従事した豊富な経験
■ITに関する豊富な経験・知識（フルスタックエンジニア・ITアーキテクトの経験は特に評価）
■生成AI含むAIに関する専門知識
■製造・金融・流通など、エンタープライズのいずれかの業界に関する豊富な知識・経験
■ITを活用した業務変革を目的とするプロジェクトを、何らかの立場でリードして成果を挙げた経験
■リーダーに求められる様々なステークホルダとの交渉・調整力、コミュニケーション能力、チームマネジメント能力、およびそれらを支える基本的な論理的思考力、ポジティブなマインド
■ITおよびAIに関する基本的な知識（基本情報技術者レベルを想定）
■さらなる進化が予想されるAIを中心とした先端技術を習得し続ける意欲
■お客様企業のAIを活用した業務変革を、自ら成し遂げることに対する強い当事者意識
【希望要件】 ※以下のうち最低一つを強みとして持つことが望ましい
■生成AI・AIエージェントもしくは予測AIの組織としての導入・活用促進に携わった経験
■AIあるいはデータ利活用に関する何らかのプラットフォーム導入に携わった経験
■エンドユーザ企業の従業員あるいはITコンサルとして、プロジェクトの上流工程（企画構想・要件定義）に従事した経験
■プロジェクトマネージャやSEとしてSI案件（設計・開発・テスト・運用）に従事した豊富な経験
■ITに関する豊富な経験・知識（フルスタックエンジニア・ITアーキテクトの経験は特に評価）
■生成AI含むAIに関する専門知識
■製造・金融・流通など、エンタープライズのいずれかの業界に関する豊富な知識・経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
ガイドワイア・ソフトウェア・ジャパン株式会社
仕事内容
Guidewire Japan のプロフェッショナルサービス部門では、エンゲージメントマネージャーを募集しています。本ポジションは、お客様とのエンゲージメントを開始から最後まで主導し、お客様の目標とプロジェクト成果の整合性を担保することです。エンゲージメントマネージャーは、お客様と社内デリバリチーム間の主要な連絡窓口となり、戦略的なビジョンと日々の業務遂行とのバランスを取ります。お客様、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、その他の関係者と密に連携し、高品質なデリバリ、お客様満足度の向上、そして長期的な関係構築を実現します。優れた組織力、深い業界知識、そして複雑なデリバリ環境を巧みに乗り切る能力を備えた、優れたリーダーを求めています。
【業務内容】
● インセプション（要件定義）とデリバリの主導 – インセプションが成功するように、インセプションの計画策定や手配を行い、これを主導することで、プロジェクトが強固な基盤のもとに開始されるようにします。
● 戦略的監督の実施 – 全体像を明確に把握し、課題を予測し、リスクを軽減します。また、イベントやタスクを適切に優先順位付け、それらの概要をお客様に明確に伝えます。
● プロフェッショナルサービス業務の契約締結 – お客様の目標を理解し、Guidewire プロフェッショナルサービス部門のコンサルタントがそれらの目標達成にどのように貢献できるかを提案します。
● 関係の構築と管理 – お客様のステークホルダーと強固な関係を構築、維持、管理します。
● 要員とステークホルダーの調整 – デリバリのマイルストーンを達成するために、社内外のすべての要員、パートナー、ステークホルダーを管理し、連携を図ります。
● コミュニケーションと合意形成の促進 – 社内チーム間およびお客様との効果的なコミュニケーションを通じて、連携を促進し、対立を解決します。
● 業界および技術に関する専門知識の活用 – 保険業界での経験とビジネスおよび技術環境に関する知識を活かし、デリバリに関する意思決定を導きます。
● 人材の指導と育成 – デリバリプロセスと Guidewire のメソドロジーについて、フィールドコンサルタントを指導し、継続的な改善を促進します。
【業務内容】
● インセプション（要件定義）とデリバリの主導 – インセプションが成功するように、インセプションの計画策定や手配を行い、これを主導することで、プロジェクトが強固な基盤のもとに開始されるようにします。
● 戦略的監督の実施 – 全体像を明確に把握し、課題を予測し、リスクを軽減します。また、イベントやタスクを適切に優先順位付け、それらの概要をお客様に明確に伝えます。
● プロフェッショナルサービス業務の契約締結 – お客様の目標を理解し、Guidewire プロフェッショナルサービス部門のコンサルタントがそれらの目標達成にどのように貢献できるかを提案します。
● 関係の構築と管理 – お客様のステークホルダーと強固な関係を構築、維持、管理します。
● 要員とステークホルダーの調整 – デリバリのマイルストーンを達成するために、社内外のすべての要員、パートナー、ステークホルダーを管理し、連携を図ります。
● コミュニケーションと合意形成の促進 – 社内チーム間およびお客様との効果的なコミュニケーションを通じて、連携を促進し、対立を解決します。
● 業界および技術に関する専門知識の活用 – 保険業界での経験とビジネスおよび技術環境に関する知識を活かし、デリバリに関する意思決定を導きます。
● 人材の指導と育成 – デリバリプロセスと Guidewire のメソドロジーについて、フィールドコンサルタントを指導し、継続的な改善を促進します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 複雑なエンタープライズソフトウェアプロジェクトのエンドツーエンドのデリバリ管理の経験。保険または金融サービス業界が望ましい。
● 優れたプロジェクトリーダーシップスキル。インセプションフェーズとデリバリフェーズを効果的に組織、計画、実行する能力を含む。
● 優れたコミュニケーションスキル。上級管理職を巻き込み、多様なチーム間で合意形成を図る能力。
● 変化の速い環境において、複数のステークホルダーと競合する優先事項を管理できる能力。
● プロジェクト目標達成のために、様々な部門から成るチームや要員を調整した経験。
● エンタープライズソフトウェアの実装における、業務面と技術面からの深い理解。
● お客様の上級管理職や Guidewire のリーダーシップとコミュニケーションをとるための、流暢な日本語とビジネスレベルの英語力。
【望ましい資格】
● Guidewire 製品または類似の保険基幹システムの使用経験。
● 損害保険業務またはコンサルティングの経験。
● アジャイルのデリバリメソドロジーとベストプラクティスに関する知識。
● 多国籍環境での業務経験、およびオフショア／ニアショアのデリバリチームの管理経験。
● 複雑なエンタープライズソフトウェアプロジェクトのエンドツーエンドのデリバリ管理の経験。保険または金融サービス業界が望ましい。
● 優れたプロジェクトリーダーシップスキル。インセプションフェーズとデリバリフェーズを効果的に組織、計画、実行する能力を含む。
● 優れたコミュニケーションスキル。上級管理職を巻き込み、多様なチーム間で合意形成を図る能力。
● 変化の速い環境において、複数のステークホルダーと競合する優先事項を管理できる能力。
● プロジェクト目標達成のために、様々な部門から成るチームや要員を調整した経験。
● エンタープライズソフトウェアの実装における、業務面と技術面からの深い理解。
● お客様の上級管理職や Guidewire のリーダーシップとコミュニケーションをとるための、流暢な日本語とビジネスレベルの英語力。
【望ましい資格】
● Guidewire 製品または類似の保険基幹システムの使用経験。
● 損害保険業務またはコンサルティングの経験。
● アジャイルのデリバリメソドロジーとベストプラクティスに関する知識。
● 多国籍環境での業務経験、およびオフショア／ニアショアのデリバリチームの管理経験。
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
1,040 万円 ~ 1,590 万円
従業員数
50名
【建設クラウド】カスタマーサクセス（リーダー候補）【三菱商事グループ企業/業務効率化SaaS（シェアNo.1）/創業以来増収増益】
仕事内容
【ミッション】
スーパーゼネコン・大手ゼネコン・準大手ゼネコンを中心に業界や企業の課題をヒアリングし、
課題解決に向けた最適なソリューション提案、中長期的な課題解決を実践し建設業界のDX推進を目指していただきます。
【業務内容】
弊社プロダクトのカスタマーサクセス業務
- セールスの営業に同行し、技術面でのソリューション提案
- 弊社プロダクトSaaSのセットアップ（導入支援)
- 顧客ニーズを把握し、SaaSプロダクトの改善提案
- 顧客のビジネス成功に向けたプロジェクトの管理全般業務
<クライアントイメージ>
スーパーゼネコン～ 大手ゼネコン・準大手ゼネコン数十社 ※既存顧客
スーパーゼネコン・大手ゼネコン・準大手ゼネコンを中心に業界や企業の課題をヒアリングし、
課題解決に向けた最適なソリューション提案、中長期的な課題解決を実践し建設業界のDX推進を目指していただきます。
【業務内容】
弊社プロダクトのカスタマーサクセス業務
- セールスの営業に同行し、技術面でのソリューション提案
- 弊社プロダクトSaaSのセットアップ（導入支援)
- 顧客ニーズを把握し、SaaSプロダクトの改善提案
- 顧客のビジネス成功に向けたプロジェクトの管理全般業務
<クライアントイメージ>
スーパーゼネコン～ 大手ゼネコン・準大手ゼネコン数十社 ※既存顧客
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感
エンタープライズ営業、もしくは大手法人向け営業経験
ITソリューション提案やITシステム導入などのご経験
【歓迎スキル】
to B向けのSaaS型ビジネスのご経験
SaaSのカスタマーサクセス経験
SIerでの就業経験
プリセールス、テクニカルセールスとしてのご経験
【求める人物像】
- 顧客の懸念・課題をいち早く察知・解決すると同時に、当社の戦略シナリオ実現を最短経路で進められる方
-SaaSビジネスに魅力を感じている方
-社会課題解決へ意欲がある方
ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感
エンタープライズ営業、もしくは大手法人向け営業経験
ITソリューション提案やITシステム導入などのご経験
【歓迎スキル】
to B向けのSaaS型ビジネスのご経験
SaaSのカスタマーサクセス経験
SIerでの就業経験
プリセールス、テクニカルセールスとしてのご経験
【求める人物像】
- 顧客の懸念・課題をいち早く察知・解決すると同時に、当社の戦略シナリオ実現を最短経路で進められる方
-SaaSビジネスに魅力を感じている方
-社会課題解決へ意欲がある方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社百十四銀行
仕事内容
■業務概要と詳細：
顧客のニーズを起点としたマス層並びに法人に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
≪詳細≫
・マス層のお客様に対する保険見直し（平準払保険の推進）
・法人に対する経営者保険の販売
顧客のニーズを起点としたマス層並びに法人に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
≪詳細≫
・マス層のお客様に対する保険見直し（平準払保険の推進）
・法人に対する経営者保険の販売
求める経験 / スキル
■必須条件（必要スキル）：
・マス層（現役世代の住宅ローン利用者や資産形成層）また中小企業向け保険販売の営業経験
■歓迎条件：
・保険代理店における営業経験
・マス層（現役世代の住宅ローン利用者や資産形成層）また中小企業向け保険販売の営業経験
■歓迎条件：
・保険代理店における営業経験
従業員数
1,963名
（1963）
勤務地
複数あり
想定年収
370 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,963名
（1963）
株式会社百十四銀行
仕事内容
■業務概要と詳細：
顧客のニーズを起点としたマス層、富裕層に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
≪詳細≫
リテール推進部に所属いただき、富裕層・超富裕層のお客様に対するリレーションシップ、ウエルスマネジメント、タックスプランニング、
財産承継コンサルティング、資産運用などの法人・個人一体のソリューションをきめ細かに提供いただきます。
・資産運用(自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーション提案)
・事業継承、資本政策の財務アドバイザリー
・相続・資産継承対策
・不動産有効活用支援
顧客のニーズを起点としたマス層、富裕層に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
≪詳細≫
リテール推進部に所属いただき、富裕層・超富裕層のお客様に対するリレーションシップ、ウエルスマネジメント、タックスプランニング、
財産承継コンサルティング、資産運用などの法人・個人一体のソリューションをきめ細かに提供いただきます。
・資産運用(自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーション提案)
・事業継承、資本政策の財務アドバイザリー
・相続・資産継承対策
・不動産有効活用支援
求める経験 / スキル
■必須条件（必要スキル）：
・中小企業や富裕層向けのソリューション営業経験
・リテール業務本部企画部門経験（預り資産業務、ローン業務等）
・プライベートバンキング業務経験者
■歓迎条件：
・資格保有者歓迎（税理士、FP1級）
・中小企業や富裕層向けのソリューション営業経験
・リテール業務本部企画部門経験（預り資産業務、ローン業務等）
・プライベートバンキング業務経験者
■歓迎条件：
・資格保有者歓迎（税理士、FP1級）
従業員数
1,963名
（1963）
勤務地
香川県
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,963名
（1963）
株式会社百十四銀行
仕事内容
■業務概要と詳細：
当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。
コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。
※マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。
【具体的な業務分野】
・経営コンサルティング（事業計画策定／営業／マーケティング支援、原価管理支援）
・ＩＣＴコンサルティング
・医療介護コンサルティング
・人事制度コンサルティング
・人材紹介業務
・事業承継コンサルティング
・Ｍ＆Ａアドバイザリー
・補助金申請支援
・サスティナビリティ関連コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・ビジネスマッチング業務
※業務内容の詳細については、下記の当行コンサルティングサービスをご覧ください。
https://www.114bank.co.jp/exlink/info/pdf/doc_consul_pamphlet.pdf
当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。
コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。
※マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。
【具体的な業務分野】
・経営コンサルティング（事業計画策定／営業／マーケティング支援、原価管理支援）
・ＩＣＴコンサルティング
・医療介護コンサルティング
・人事制度コンサルティング
・人材紹介業務
・事業承継コンサルティング
・Ｍ＆Ａアドバイザリー
・補助金申請支援
・サスティナビリティ関連コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・ビジネスマッチング業務
※業務内容の詳細については、下記の当行コンサルティングサービスをご覧ください。
https://www.114bank.co.jp/exlink/info/pdf/doc_consul_pamphlet.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件（必要スキル）：
法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
下記いずれかの関連資格をお持ちの方
・中小企業診断士
・経営コンサルタント（日本生産性本部認定）
・FP1級
・社会保険労務士
・キャリアコンサルタント 等
法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
下記いずれかの関連資格をお持ちの方
・中小企業診断士
・経営コンサルタント（日本生産性本部認定）
・FP1級
・社会保険労務士
・キャリアコンサルタント 等
従業員数
1,963名
（1963）
勤務地
香川県
想定年収
370 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,963名
（1963）
Oracleに特化した日系ソフトウェアハウス
仕事内容
■主な仕事内容
データベースに関して、お客様の課題を解決する技術的なコンサルティングを行います。丁寧なヒアリングでお客様の本質的な課題を発見し、最適な答えを提案、実際に運用するまでをサポートします。
1つのプロジェクトは3～4名のチームを組み、お客様に自社製品を含めた製品の選定、活用の提案から、検証までを支援。難易度が高く、他社が断るような案件でも、技術力とスピードを強みに、当社はお引き受けすることもあります。
結果、案件のうち7～8割は継続（リピート）のお客様です。
多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と一緒にプロジェクトを推進していける仲間を募集しています
データベースに関して、お客様の課題を解決する技術的なコンサルティングを行います。丁寧なヒアリングでお客様の本質的な課題を発見し、最適な答えを提案、実際に運用するまでをサポートします。
1つのプロジェクトは3～4名のチームを組み、お客様に自社製品を含めた製品の選定、活用の提案から、検証までを支援。難易度が高く、他社が断るような案件でも、技術力とスピードを強みに、当社はお引き受けすることもあります。
結果、案件のうち7～8割は継続（リピート）のお客様です。
多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と一緒にプロジェクトを推進していける仲間を募集しています
求める経験 / スキル
【必須要件】
DBを扱った案件経験
【歓迎要件】
OracleDBのご経験
DBA、DBコンサルのご経験
DBを扱った案件経験
【歓迎要件】
OracleDBのご経験
DBA、DBコンサルのご経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
AvePointJapan株式会社
仕事内容
【職務概要】
弊社のTechnical Consultantは、プロジェクトで最新のSaaS関連ソリューションを用い顧客要件実現をリードします。幅広い弊社ソリューションを活用し、Microsoft 365、Power Platform、Copilotなどの管理強化、導入、および活用促進を支援します。Project ManagerやBusiness Analystと連携し、顧客のビジネス要件とMicrosoftソリューションの運用方法を理解し、現状を的確に分析した上で要件を確認し自社製品を用いたあるべき姿の実現に向けた環境構築を行います。その後、自社製品を活用した顧客の課題解決に適切な手法や手順を提供します。
【職務詳細】
・PMやBAと共に顧客のビジネスニーズや要件の実現を目的としたプロジェクト要件の整理
・顧客のビジネスニーズの実現に対して最適なソリューション策定、設計設定し環境を構築
・環境構築に関わる資料を作成しProject ManagerやBusiness Analystと共有、顧客説明を実施
・製品導入や環境設定作業において発生する顧客固有環境の障壁を取り除くための調整を実施
・機能改修や追加開発について、開発チームと的確にコミュニケーションを実施
・顧客、パートナー企業、社内の利害関係者との継続的なフィードバックループを推進
・ソリューションの成功事例やノウハウを蓄積し、教育活動を通じてチームメンバーのスキル向上に寄与
・協業企業の技術部隊へのスキルトランスファーを通じ、弊社製品の導入支援に必要なリソースの拡張を目的とした体制の強化を実施
・Cross Sell/Up Sellの受注活動
【ポジションの魅力】
●高付加価値プロジェクトへの参加:
・中央省庁や大企業などのシステムに携わり、最適なシステム・サービスを提供し、顧客の業務改善にダイレクトに影響を与えるプロジェクトに参加できます。
・大きな裁量権を持ち顧客の課題解決に積極的に携わることで、日本企業に与える価値を実感できる機会が豊富です。
●自社リソースでの一貫したプロジェクト実施:
・提案・要件整理から開発まで、一気通貫かつ自社リソースで提案を進めることができます。
・製品企画、設計、開発拠点、サポート拠点が世界中にあり、SaaSサービス推進のための開発及び改善をGlobalプロジェクトとして経験できます。
●独自の主力SaaS製品と強力なチーム体制:
・主力SaaS製品は独自のコンセプトを持ち、Copilotをはじめとする最新テクノロジーへの即座の適応力は、業界内での最先端技術として高い評価を受けています。
・強力な製品設計チームと内部開発チームと協力し、効果的なチーム体制で提案作成に取り組むことができます。
●販売戦略と業務プロセスのリード:
・日本市場特有の要件にフォーカスした販売戦略の立案、新たな課題解決経験の蓄積を主導する機会があります。
・フラットな組織で業務を推進し、日本市場での新しいチャンスを探り、売上とサービスの向上に深く関わります。
弊社のTechnical Consultantは、プロジェクトで最新のSaaS関連ソリューションを用い顧客要件実現をリードします。幅広い弊社ソリューションを活用し、Microsoft 365、Power Platform、Copilotなどの管理強化、導入、および活用促進を支援します。Project ManagerやBusiness Analystと連携し、顧客のビジネス要件とMicrosoftソリューションの運用方法を理解し、現状を的確に分析した上で要件を確認し自社製品を用いたあるべき姿の実現に向けた環境構築を行います。その後、自社製品を活用した顧客の課題解決に適切な手法や手順を提供します。
【職務詳細】
・PMやBAと共に顧客のビジネスニーズや要件の実現を目的としたプロジェクト要件の整理
・顧客のビジネスニーズの実現に対して最適なソリューション策定、設計設定し環境を構築
・環境構築に関わる資料を作成しProject ManagerやBusiness Analystと共有、顧客説明を実施
・製品導入や環境設定作業において発生する顧客固有環境の障壁を取り除くための調整を実施
・機能改修や追加開発について、開発チームと的確にコミュニケーションを実施
・顧客、パートナー企業、社内の利害関係者との継続的なフィードバックループを推進
・ソリューションの成功事例やノウハウを蓄積し、教育活動を通じてチームメンバーのスキル向上に寄与
・協業企業の技術部隊へのスキルトランスファーを通じ、弊社製品の導入支援に必要なリソースの拡張を目的とした体制の強化を実施
・Cross Sell/Up Sellの受注活動
【ポジションの魅力】
●高付加価値プロジェクトへの参加:
・中央省庁や大企業などのシステムに携わり、最適なシステム・サービスを提供し、顧客の業務改善にダイレクトに影響を与えるプロジェクトに参加できます。
・大きな裁量権を持ち顧客の課題解決に積極的に携わることで、日本企業に与える価値を実感できる機会が豊富です。
●自社リソースでの一貫したプロジェクト実施:
・提案・要件整理から開発まで、一気通貫かつ自社リソースで提案を進めることができます。
・製品企画、設計、開発拠点、サポート拠点が世界中にあり、SaaSサービス推進のための開発及び改善をGlobalプロジェクトとして経験できます。
●独自の主力SaaS製品と強力なチーム体制:
・主力SaaS製品は独自のコンセプトを持ち、Copilotをはじめとする最新テクノロジーへの即座の適応力は、業界内での最先端技術として高い評価を受けています。
・強力な製品設計チームと内部開発チームと協力し、効果的なチーム体制で提案作成に取り組むことができます。
●販売戦略と業務プロセスのリード:
・日本市場特有の要件にフォーカスした販売戦略の立案、新たな課題解決経験の蓄積を主導する機会があります。
・フラットな組織で業務を推進し、日本市場での新しいチャンスを探り、売上とサービスの向上に深く関わります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
●必須 ※以下いずれかのご経験がある方
・5年以上のSaaS製品またはパッケージ製品を用いた環境設計と構築経験
・顧客業務要件を実現するためにシステム設計構築導入を行った経験
・顧客業務要件を理解したうえで現状分析を行いあるべき姿の策定経験
・リーダーシップを発揮してチームとの協力を最大化できる、円滑なコミュニケーションとチームビルディングのスキル
・問題が発生した場合には迅速かつ柔軟に対応でき、複雑な状況においても冷静に対処できるスキル
●尚可
・Copilot、Microsoft 365、Power PlatformなどMicrosoft環境導入を対象としたプロジェクト経験
・顧客と信頼関係を築き、課題を的確に理解し、期待を満たすための強力な対話スキル
・2年以上の顧客向け業務コンサルティング経験
・顧客の業務課題から必要なKPIを導き出し、ROIを意識したソリューションを策定した経験
・弊社製品を用いた環境移行・構築を対象としたプロジェクト経験
・デリバリーサービス開発とメニュー化経験
・Cross Sell/Up Sellを計画的に進めた経験
●必須 ※以下いずれかのご経験がある方
・5年以上のSaaS製品またはパッケージ製品を用いた環境設計と構築経験
・顧客業務要件を実現するためにシステム設計構築導入を行った経験
・顧客業務要件を理解したうえで現状分析を行いあるべき姿の策定経験
・リーダーシップを発揮してチームとの協力を最大化できる、円滑なコミュニケーションとチームビルディングのスキル
・問題が発生した場合には迅速かつ柔軟に対応でき、複雑な状況においても冷静に対処できるスキル
●尚可
・Copilot、Microsoft 365、Power PlatformなどMicrosoft環境導入を対象としたプロジェクト経験
・顧客と信頼関係を築き、課題を的確に理解し、期待を満たすための強力な対話スキル
・2年以上の顧客向け業務コンサルティング経験
・顧客の業務課題から必要なKPIを導き出し、ROIを意識したソリューションを策定した経験
・弊社製品を用いた環境移行・構築を対象としたプロジェクト経験
・デリバリーサービス開発とメニュー化経験
・Cross Sell/Up Sellを計画的に進めた経験
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
仕事内容
【希望のキャリアが叶いやすい環境／裁量◎の上流工程案件／IPOを目指す／大阪拠点立上げ／シンガポール法人構想】
～7割がコンサル未経験で入社／エンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい方大歓迎！～
●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム
●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます
●9割リモート案件／月残業15時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎
●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！
ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、DX戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。
当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。
■具体的な業務内容
・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのRM
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂
・プロジェクト運営や体制構築
・IT企画や提案などの上流工程
・情報システム部門支援、PMO業務
■入社後のフォロー体制
新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。
■プロジェクト例
（1）小売業界向け配送プラットフォームの要件定義～該当部署の人材育成／組織運営
（2）金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂～仕組みの策定
（3）医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進／文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想～実行
■当ポジションの魅力：
・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクティヴァーチコンサルティングで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
～7割がコンサル未経験で入社／エンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい方大歓迎！～
●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム
●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます
●9割リモート案件／月残業15時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎
●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！
ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、DX戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。
当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。
■具体的な業務内容
・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのRM
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂
・プロジェクト運営や体制構築
・IT企画や提案などの上流工程
・情報システム部門支援、PMO業務
■入社後のフォロー体制
新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。
■プロジェクト例
（1）小売業界向け配送プラットフォームの要件定義～該当部署の人材育成／組織運営
（2）金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂～仕組みの策定
（3）医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進／文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想～実行
■当ポジションの魅力：
・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクティヴァーチコンサルティングで叶えられること
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■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
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年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ITエンジニア、Slerのご経験
※社内SEの方でITコンサルへチャレンジしたい方も是非ご応募ください。
【歓迎スキル・経験】
・PM、PMO、PLのご経験
・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方
・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等）
・SAP
【求める人物像】
・自己研鑽ができる方
・上昇志向が高い方
・コミュニケーションを取ることがお好きな方
・ITエンジニア、Slerのご経験
※社内SEの方でITコンサルへチャレンジしたい方も是非ご応募ください。
【歓迎スキル・経験】
・PM、PMO、PLのご経験
・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方
・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等）
・SAP
【求める人物像】
・自己研鑽ができる方
・上昇志向が高い方
・コミュニケーションを取ることがお好きな方
従業員数
188名
（2025年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
188名
（2025年7月現在）
外資系PLMベンダー
仕事内容
■Pre-Sales
営業支援業務全般。
営業と顧客先に訪問し、課題ヒアリングから製品紹介、デモ、プレゼンなどを担当していただきます。
提案時に必要であれば簡単なカスタマイズも担当頂きます。
■Consultant
製品受注後のシステムデザイン。
顧客業務の分析からシステム設計、業務にフィットした設定等を行います。
必要に応じてプログラミングも行います。
営業支援業務全般。
営業と顧客先に訪問し、課題ヒアリングから製品紹介、デモ、プレゼンなどを担当していただきます。
提案時に必要であれば簡単なカスタマイズも担当頂きます。
■Consultant
製品受注後のシステムデザイン。
顧客業務の分析からシステム設計、業務にフィットした設定等を行います。
必要に応じてプログラミングも行います。
求める経験 / スキル
プログラミングスキル（C# / VB.NET）
PLMに関する知見
システム提案経験
英語ビジネスレベル
PLMに関する知見
システム提案経験
英語ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
仕事内容
※三菱電機株式会社や各製作所（大規模工場）や関連会社を対象に、各種基幹系システムの開発～運用保守業務、基幹システムの環境設計～構築・運用を行っていただきます。ご希望とご経験をもとに、ポジションサーチ致します。
三菱電機の各製作所向けに、基幹系システムや業務系 Web システムの開発・保守・運用を担当。対象業務は生産管理・資材・営業・経理など多岐にわたり、要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一連の工程を経験可能。ユーザーと近い環境で、改善提案・上流工程にも関与いただきます。
SAP
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K11
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K33
SCM
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K34
アプリ
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K21
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K23
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K31
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K32
三菱電機の各製作所向けに、基幹系システムや業務系 Web システムの開発・保守・運用を担当。対象業務は生産管理・資材・営業・経理など多岐にわたり、要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一連の工程を経験可能。ユーザーと近い環境で、改善提案・上流工程にも関与いただきます。
SAP
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K11
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K33
SCM
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K34
アプリ
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K21
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K23
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K31
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K32
求める経験 / スキル
必須条件
Java／VB.NET／ABAP／PL/SQL などのいずれかの開発経験
または
Linux／Windows 環境でのアプリ開発経験
または
情報システム保守・設計・開発・試験経験
歓迎要件
プロジェクトリーダー経験、顧客折衝スキル、基幹系業務（生産管理・資材・経理など）の知識、データベーススキル（Oracle・SQL Server）
Java／VB.NET／ABAP／PL/SQL などのいずれかの開発経験
または
Linux／Windows 環境でのアプリ開発経験
または
情報システム保守・設計・開発・試験経験
歓迎要件
プロジェクトリーダー経験、顧客折衝スキル、基幹系業務（生産管理・資材・経理など）の知識、データベーススキル（Oracle・SQL Server）
勤務地
複数あり
想定年収
494 万円 ~ 915 万円
デジタルアーツ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本企業や官公庁の情報セキュリティを支えてきました。クラウドサービスやテレワークの拡大に伴い、社会のデジタル化は加速し、セキュリティ担当者が向き合う脅威は年々多様化・高度化しています。こうした状況に対して「情報社会の安全」をより多くの人に届け、社会全体の安心と企業の成長に貢献することが私たちの使命です。
本ポジションは、社内基幹システムのフルリビルド（再構築）と内製化をリードし、将来的には自社プロダクトとしての外販も見据えた“攻めの社内システム開発”を担っていただくポジションです。経営層・開発本部長とディスカッションしながら、「全社の生産性をどう上げるか」「どの製品を将来的に外販していくか」といった視点で、設計〜実装〜運用改善まで一貫してお任せします。
【仕事概要】
社内で利用している基幹システム（PC操作ログ／タレントマネジメント／勤怠管理など）の再設計・フルスクラッチ開発
既存のベンダー開発システムをキャッチアップしつつ、内製体制への移行と品質改善
将来的な外販（自社プロダクト化）を見据えた、機能設計・アーキテクチャ検討
経営層・各部門（人事・総務・営業・開発など）との要件すり合わせ〜仕様策定
【業務内容詳細】
・社内基幹システムの要件定義・基本設計・詳細設計
・PHP（Laravel）を中心としたAPI・業務ロジックの実装、テスト
・既存ベンダー開発システムのソース・仕様のキャッチアップ、課題抽出
・ベンダー納品物に対するコードレビュー・改修・リファクタリング
└保守開発／パフォーマンスチューニング／セキュリティ強化など
・バージョンアップ／機能追加の企画・設計・実装
・社内ユーザー（管理部門・営業部門など）へのヒアリングと改善サイクルの推進
・将来の外販を見据えたライセンス・マルチテナント・ログ管理等の検討
【プロジェクト例】
・PC操作ログシステム
社内の操作ログを集約し、業務効率化の推進や不正アクセス・情報漏えいリスクを可視化するシステム
ログ収集〜分析〜レポーティング機能の刷新・拡張
・タレントマネジメントシステム
従業員情報・スキル・評価を一元管理し、人事施策に活かすためのシステム
既存の点在する情報を統合し、データドリブンな人材配置につなげる機能開発
・勤怠管理システム
労務管理・働き方改革対応に向けた勤怠データの管理・可視化
他システム（人事・給与・SFA等）との連携や、運用に即したUI/UX改善
※今後の構想・事業方針に応じて、機能追加や新規システムの企画にも関わっていただきます。
【開発環境】
言語：PHP（メイン）の他、Python、C#、HTML/CSS
OS：Windows/Linux
DB：MySQL
FW：Laravel、Vue.js
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。
【やりがい】
■多様なシステムの開発に従事
将来の製品化を目指して、既存で利用している社内システムの開発を担当します。企画から開発まで上流から下流まで幅広く関与することが可能です。
■経営・事業に近い視点でシステムを設計できる
経営層や開発本部長と直接ディスカッションしながら、
「どのプロセスをどう変えれば、会社全体の生産性が上がるか」を考え、
システムの形に落とし込む経験が得られます。
■将来の自社プロダクト化に関われる
現在は社内利用がメインですが、将来的には外販も視野に入れており、
最初から「売れるプロダクト」を意識した設計・実装に携われます。
当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本企業や官公庁の情報セキュリティを支えてきました。クラウドサービスやテレワークの拡大に伴い、社会のデジタル化は加速し、セキュリティ担当者が向き合う脅威は年々多様化・高度化しています。こうした状況に対して「情報社会の安全」をより多くの人に届け、社会全体の安心と企業の成長に貢献することが私たちの使命です。
本ポジションは、社内基幹システムのフルリビルド（再構築）と内製化をリードし、将来的には自社プロダクトとしての外販も見据えた“攻めの社内システム開発”を担っていただくポジションです。経営層・開発本部長とディスカッションしながら、「全社の生産性をどう上げるか」「どの製品を将来的に外販していくか」といった視点で、設計〜実装〜運用改善まで一貫してお任せします。
【仕事概要】
社内で利用している基幹システム（PC操作ログ／タレントマネジメント／勤怠管理など）の再設計・フルスクラッチ開発
既存のベンダー開発システムをキャッチアップしつつ、内製体制への移行と品質改善
将来的な外販（自社プロダクト化）を見据えた、機能設計・アーキテクチャ検討
経営層・各部門（人事・総務・営業・開発など）との要件すり合わせ〜仕様策定
【業務内容詳細】
・社内基幹システムの要件定義・基本設計・詳細設計
・PHP（Laravel）を中心としたAPI・業務ロジックの実装、テスト
・既存ベンダー開発システムのソース・仕様のキャッチアップ、課題抽出
・ベンダー納品物に対するコードレビュー・改修・リファクタリング
└保守開発／パフォーマンスチューニング／セキュリティ強化など
・バージョンアップ／機能追加の企画・設計・実装
・社内ユーザー（管理部門・営業部門など）へのヒアリングと改善サイクルの推進
・将来の外販を見据えたライセンス・マルチテナント・ログ管理等の検討
【プロジェクト例】
・PC操作ログシステム
社内の操作ログを集約し、業務効率化の推進や不正アクセス・情報漏えいリスクを可視化するシステム
ログ収集〜分析〜レポーティング機能の刷新・拡張
・タレントマネジメントシステム
従業員情報・スキル・評価を一元管理し、人事施策に活かすためのシステム
既存の点在する情報を統合し、データドリブンな人材配置につなげる機能開発
・勤怠管理システム
労務管理・働き方改革対応に向けた勤怠データの管理・可視化
他システム（人事・給与・SFA等）との連携や、運用に即したUI/UX改善
※今後の構想・事業方針に応じて、機能追加や新規システムの企画にも関わっていただきます。
【開発環境】
言語：PHP（メイン）の他、Python、C#、HTML/CSS
OS：Windows/Linux
DB：MySQL
FW：Laravel、Vue.js
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。
【やりがい】
■多様なシステムの開発に従事
将来の製品化を目指して、既存で利用している社内システムの開発を担当します。企画から開発まで上流から下流まで幅広く関与することが可能です。
■経営・事業に近い視点でシステムを設計できる
経営層や開発本部長と直接ディスカッションしながら、
「どのプロセスをどう変えれば、会社全体の生産性が上がるか」を考え、
システムの形に落とし込む経験が得られます。
■将来の自社プロダクト化に関われる
現在は社内利用がメインですが、将来的には外販も視野に入れており、
最初から「売れるプロダクト」を意識した設計・実装に携われます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・PHPを用いたWebアプリケーション3年以上
※フレームワークは問いませんが、Laravel環境へのキャッチアップに前向きな方を想定しています。
【歓迎要件】
・AWSなどクラウドサービスの利用・構築経験
・HTTP／SMTPなど通信プロトコルに関する基礎知識
・Linuxサーバの構築・運用経験
・C++による開発の知見（ログ収集やクライアント側コンポーネントとの連携経験など）
・社内SE／自社サービス開発など、社内ユーザーと近い距離で開発した経験
・外部ベンダーとの協業・レビュー・内製化の推進経験
【フィットする人材イメージ】
・責任感があり、新しいことも積極的に身につけていこうという意欲のある方
・リファクタリング・運用改善など、地に足のついた改善活動が好きな方
・将来的に、社内システムの外販や新サービス立ち上げにも関わっていきたい方
・PHPを用いたWebアプリケーション3年以上
※フレームワークは問いませんが、Laravel環境へのキャッチアップに前向きな方を想定しています。
【歓迎要件】
・AWSなどクラウドサービスの利用・構築経験
・HTTP／SMTPなど通信プロトコルに関する基礎知識
・Linuxサーバの構築・運用経験
・C++による開発の知見（ログ収集やクライアント側コンポーネントとの連携経験など）
・社内SE／自社サービス開発など、社内ユーザーと近い距離で開発した経験
・外部ベンダーとの協業・レビュー・内製化の推進経験
【フィットする人材イメージ】
・責任感があり、新しいことも積極的に身につけていこうという意欲のある方
・リファクタリング・運用改善など、地に足のついた改善活動が好きな方
・将来的に、社内システムの外販や新サービス立ち上げにも関わっていきたい方
従業員数
318名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
318名
（2025年3月31日現在）
ラティス・テクノロジー株式会社
仕事内容
■仕事内容
主な業務
・業務分析／要件定義
・弊社開発チームとの調整
・システム導入～定着化
・導入効果測定/改善提案
・顧客折衝
入社1年目は、自動車産業向け技術コンサルタントとして、業務を行っていただきます。まずは、上司や先輩の指導の下、業務を覚えていただきます。その後、自学自習も含め、独力でできる業務を増やしていっていただきます。半年程度の伴走期間を経て、自律自走していただけるようにサポートします。数年後にはプロジェクトマネジャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。
私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。
ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況にあります。
問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。
仮に、この3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。
こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを、自動車、航空、船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。
今回のポジションでは、技術コンサルタントとして客先にてお客様の業務分析を行い、業務の課題を整理・見える化し、改善ポイントなどを洗い出します。その上でソリューション提案を行って頂きます。
単なるパッケージソフトの販売ではなく、業務改善後のありたい姿をお客様と描きながら、既存のお客様のシステムとの連携や製品カスタマイズなどの要件を整理し、自社開発チームと協調しながら「お客様のやりたいこと」を実現して頂きます。
将来的にプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しておりますので、お客様先への導入～教育～効果測定までの一連のフローにご自身の裁量と責任を持って働くことができるのが魅力です。
主な業務
・業務分析／要件定義
・弊社開発チームとの調整
・システム導入～定着化
・導入効果測定/改善提案
・顧客折衝
入社1年目は、自動車産業向け技術コンサルタントとして、業務を行っていただきます。まずは、上司や先輩の指導の下、業務を覚えていただきます。その後、自学自習も含め、独力でできる業務を増やしていっていただきます。半年程度の伴走期間を経て、自律自走していただけるようにサポートします。数年後にはプロジェクトマネジャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。
私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。
ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況にあります。
問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。
仮に、この3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。
こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを、自動車、航空、船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。
今回のポジションでは、技術コンサルタントとして客先にてお客様の業務分析を行い、業務の課題を整理・見える化し、改善ポイントなどを洗い出します。その上でソリューション提案を行って頂きます。
単なるパッケージソフトの販売ではなく、業務改善後のありたい姿をお客様と描きながら、既存のお客様のシステムとの連携や製品カスタマイズなどの要件を整理し、自社開発チームと協調しながら「お客様のやりたいこと」を実現して頂きます。
将来的にプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しておりますので、お客様先への導入～教育～効果測定までの一連のフローにご自身の裁量と責任を持って働くことができるのが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれかのご経験を必須とします
・ITシステム導入に関わる要件定義・設計・開発・運用・フォローに携わったご経験
・製造・生産プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）業務のご経験
・PLMのご知⾒をお持ちの⽅
【歓迎要件】
・当社の製造業メーカーに対し「3Dで世界を変える」というミッションへの共感
・新業務分野開拓や業務プロセス改善・改革経験のある方
・製造業において3D CADを用いた設計のご経験
・自動車産業での業務経験のある方
・ITシステム導入に関わる要件定義・設計・開発・運用・フォローに携わったご経験
・製造・生産プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）業務のご経験
・PLMのご知⾒をお持ちの⽅
【歓迎要件】
・当社の製造業メーカーに対し「3Dで世界を変える」というミッションへの共感
・新業務分野開拓や業務プロセス改善・改革経験のある方
・製造業において3D CADを用いた設計のご経験
・自動車産業での業務経験のある方
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Grant
仕事内容
同社は、2019年に創業し現在7年目を迎える急成長ベンチャー企業です。
同社が大切にしているIDENTITYは、**「叶えたい、を叶える」**──メンバー一人ひとりの挑戦や願いを実現させることを企業文化の中心に据えています。
ITコンサルティングを主軸に、HR領域の業務改善・DX支援やアウトソーシング事業など、企業の成長を支えるソリューションを幅広く展開。
創業から数年で前年比 410％成長 を達成するなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
■具体的な業務内容
・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出
・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案
・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理
・クライアント／社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援
・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進
クライアントは日本を代表する大手企業が中心。
業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。
同社が大切にしているIDENTITYは、**「叶えたい、を叶える」**──メンバー一人ひとりの挑戦や願いを実現させることを企業文化の中心に据えています。
ITコンサルティングを主軸に、HR領域の業務改善・DX支援やアウトソーシング事業など、企業の成長を支えるソリューションを幅広く展開。
創業から数年で前年比 410％成長 を達成するなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
■具体的な業務内容
・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出
・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案
・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理
・クライアント／社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援
・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進
クライアントは日本を代表する大手企業が中心。
業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・統合人事システムの導入・運用・保守案件におけるPM/PLのご経験
・人事、給与、労務管理における業務知識
・業務基幹システムの導入や運用経験
■歓迎要件
・組織マネジメントのご経験
・業務基幹システム・統合人事システムにおけるセールスのご経験
・統合人事システムの導入・運用・保守案件におけるPM/PLのご経験
・人事、給与、労務管理における業務知識
・業務基幹システムの導入や運用経験
■歓迎要件
・組織マネジメントのご経験
・業務基幹システム・統合人事システムにおけるセールスのご経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
計画系SCMに特化したSaaSソリューションの導入コンサルタントとして、顧客の業務プロセスの分析から他システムとの連携や導入するソフトウェアのコンフィグレーションなどを行います。
詳細は下記の通りです。
■About the role
As a Senior Consultant in the APAC Expert Services (XS) team, your primary goal is to deliver high-quality projects, helping customers implement our solutions to achieve maximum return on their investment. You will play a vital role in ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest standard, while coaching consultants and associate consultants to build team expertise. This position requires supply chain industry knowledge and the ability to generate business development opportunities. Success in this role hinges on cross-functional collaboration, working closely with project portfolio managers, geo leaders, customer stakeholders, the product team, CSM, support, presales, and sales teams to deliver impactful outcomes.
With KPIs tied to utilization, you’ll have opportunities to work on strategic projects that gain visibility at the highest levels, including monthly reports to the CEO. Your work will directly contribute to customer satisfaction and innovation, providing valuable feedback to the product team to drive enhancements. Combining soft skills like logical thinking, facilitation, and documentation with technical knowledge of SQL, Eclipse, and Git repositories, you’ll tackle complex challenges while supporting transformative SaaS implementations. This role offers unparalleled opportunities for professional growth, from mastering end-to-end SaaS project delivery to gaining insight into the financial operations of a global tech company
■Job Description
＜Deliver High-Quality Projects＞
Lead the implementation of SaaS solutions, ensuring projects are completed on schedule, within budget, and meet customer expectations.
Manage multiple projects simultaneously, balancing competing priorities and maintaining high standards.
＜Collaborate Cross-Functionally＞
Engage with internal teams, including product, CSM, support, presales, and sales, to ensure smooth and successful project delivery.
Build strong relationships with customer stakeholders and project teams, acting as a trusted advisor throughout the implementation process.
＜Provide Expertise and Coaching＞
Mentor and guide consultants and associate consultants, contributing to their professional growth and elevating the team’s overall expertise.
Apply supply chain industry knowledge to design tailored solutions that deliver measurable value to customers.
＜Drive Business Development＞
Identify and support new business opportunities during project delivery and customer engagements.
Partner with presales and sales teams to align on expansion and upselling opportunities.
＜Manage Reporting and Documentation＞
Produce detailed reports, maintain accurate project documentation, and ensure all deliverables are well-documented and aligned with customer expectations.
Provide post-implementation support, ensuring the customer successfully transitions to using the solutions independently.
＜Travel and Execute Globally＞
Travel domestically and internationally to meet customer requests, ensuring face-to-face engagements where required.
Adapt to diverse customer environments and work effectively across regions.
＜Track and Achieve KPIs＞
Meet utilization and other performance targets while consistently delivering value.
＜Solve Complex Challenges＞
Tackle unique and demanding customer requirements, providing creative solutions to ensure successful implementations.
Troubleshoot and resolve any issues that arise during projects.
詳細は下記の通りです。
■About the role
As a Senior Consultant in the APAC Expert Services (XS) team, your primary goal is to deliver high-quality projects, helping customers implement our solutions to achieve maximum return on their investment. You will play a vital role in ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest standard, while coaching consultants and associate consultants to build team expertise. This position requires supply chain industry knowledge and the ability to generate business development opportunities. Success in this role hinges on cross-functional collaboration, working closely with project portfolio managers, geo leaders, customer stakeholders, the product team, CSM, support, presales, and sales teams to deliver impactful outcomes.
With KPIs tied to utilization, you’ll have opportunities to work on strategic projects that gain visibility at the highest levels, including monthly reports to the CEO. Your work will directly contribute to customer satisfaction and innovation, providing valuable feedback to the product team to drive enhancements. Combining soft skills like logical thinking, facilitation, and documentation with technical knowledge of SQL, Eclipse, and Git repositories, you’ll tackle complex challenges while supporting transformative SaaS implementations. This role offers unparalleled opportunities for professional growth, from mastering end-to-end SaaS project delivery to gaining insight into the financial operations of a global tech company
■Job Description
＜Deliver High-Quality Projects＞
Lead the implementation of SaaS solutions, ensuring projects are completed on schedule, within budget, and meet customer expectations.
Manage multiple projects simultaneously, balancing competing priorities and maintaining high standards.
＜Collaborate Cross-Functionally＞
Engage with internal teams, including product, CSM, support, presales, and sales, to ensure smooth and successful project delivery.
Build strong relationships with customer stakeholders and project teams, acting as a trusted advisor throughout the implementation process.
＜Provide Expertise and Coaching＞
Mentor and guide consultants and associate consultants, contributing to their professional growth and elevating the team’s overall expertise.
Apply supply chain industry knowledge to design tailored solutions that deliver measurable value to customers.
＜Drive Business Development＞
Identify and support new business opportunities during project delivery and customer engagements.
Partner with presales and sales teams to align on expansion and upselling opportunities.
＜Manage Reporting and Documentation＞
Produce detailed reports, maintain accurate project documentation, and ensure all deliverables are well-documented and aligned with customer expectations.
Provide post-implementation support, ensuring the customer successfully transitions to using the solutions independently.
＜Travel and Execute Globally＞
Travel domestically and internationally to meet customer requests, ensuring face-to-face engagements where required.
Adapt to diverse customer environments and work effectively across regions.
＜Track and Achieve KPIs＞
Meet utilization and other performance targets while consistently delivering value.
＜Solve Complex Challenges＞
Tackle unique and demanding customer requirements, providing creative solutions to ensure successful implementations.
Troubleshoot and resolve any issues that arise during projects.
求める経験 / スキル
■必須条件
ソフトウェアやITインフラの構築・導入、もしくはBPRなどの経験（顧客要望を汲み取った要件定義を行える力がある方）
■歓迎要件
SCM（特に調達、在庫計画、在庫管理など）に関する知見
英語力ビジネスレベル
ソフトウェアやITインフラの構築・導入、もしくはBPRなどの経験（顧客要望を汲み取った要件定義を行える力がある方）
■歓迎要件
SCM（特に調達、在庫計画、在庫管理など）に関する知見
英語力ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
-
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