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年収1,400万円以上/法律事務所・会計事務所の求人・転職情報

253件中の1〜50件を表示

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仕事内容
・会計基準整備:米国・日本市場への上場、IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備 
・経理オペレーション変革:経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
・サステナビリティ・非財務情報開示:非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション
・財務会計システムサポートとデジタル化:財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
・アカウンティング基盤全体(広義の会計):戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント

(経験いただける業務内容)
会計・経理を軸にしながら、それに閉じず、事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しているチームです。
業務提供時には、当法人メンバーのみならず、デロイト トーマツグループ内の税理士・弁護士・コンサルタント等の多様な専門家とチーム組成する機会が多く、協働する中で知見や刺激を受けることができます。これらの経験から、ご自身のキャリアの幅が広がり、専門性を磨けるものと思っております。

(業務提供先となるクライアント)
私達のメインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、脱炭素化・事業構造の転換・人定リソースの不足、グローバル展開など、様々な課題を抱えています。
これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、専門家として磨かれる機会が非常に多いです。
求める経験 / スキル
これまでの経験に応じて、3つのタイプを設定しております。
①事業会社経験をお持ちの方
・一定規模の企業における概ね3年以上の経理、財務、企画、FP&A経験を必須といたします。
・事業会社におけるプロジェクト関与経験を必須といたします。
・全社、部門横断のプロジェクト経験がある方は尚可です。

②コンサル・アドバイザリー会社経験を持ちの方
・コンサル、アドバイザリー会社における経験を必須といたします。
・経理、財務、企画、FP&A関連のプロジェクト経験がある方は尚可です。

③会計士資格をお持ちの方
・日本、米国、英国、豪州、その他の国の会計士取得者は歓迎いたします。
・監査法人において、会計監査業務への関与経験がある方は尚可です(年数は問いません)。
※短答式試験合格の方、科目合格の方も、他の実務経験等から検討いたします。
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
世界をリードする日本の素材/オイルガス/鉄鋼産業の飛躍を「経営戦略・ポートフォリオ改革」,「AI/デジタルトランスフォーメーション」,「サステナビリティ」など多角的な観点から支援します
Energy & Chemicals, Mining & Metals(ECMM)ユニットに所属し、素材/オイルガス/鉄鋼業界のクライアントの成長・変革を、社内外の多様な専門家と連携しながら、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。

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【主な業務内容】
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・事業戦略・新規事業戦略の立案・実行支援
・M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス(DD)/PMI(統合後プロセス)支援
・経営管理制度/組織再編/人事制度などの全社構造改革
・研究、営業、サプライチェーン等のバリューチェーン改革
・ERP、CRM、SCM、データプラットフォーム等のIT構想策定および導入支援
・AI・IoT等デジタル技術を活用したオペレーションモデル構築、DX推進
・サステナビリティ・サーキュラーエコノミー対応支援
求める経験 / スキル
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【共通要件】
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・日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方
・現職または過去において、業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験をお持ちの方
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験や、コミュニケーション力をお持ちの方

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【個別要件】
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■コンサルファーム出身者
【必須要件】
・コンサルティング業界で2年以上の経験(素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問)

【歓迎要件】
・戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験(複数領域経験があれば尚可)

・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリードの経験
・英語でのビジネス経験

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■コンサルファーム以外(事業会社出身者)

【対象業界】
・Energy & Chemicals, Mining & Metals(素材/オイルガス/鉄鋼)および関連業界

【必須要件】
・上記業界における実務経験と業界知見
・論理的思考力

【歓迎要件】
・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験 
・英語でのビジネス経験
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
・経営戦略・イノベーション戦略(中計、事業戦略、M&A、新規事業開発)
・組織・業務改革(組織再編、PMI、オペレーション改革)
・デジタル・テクノロジー(DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ)
・脱炭素関連(カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり)
・グローバル戦略(海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略)
・政策関連(官公庁向け各種調査、ガイドライン策定)

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求める経験 / スキル
Consultantクラス の場合
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【共通要件】
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エネルギー業界/クライアントの変革/社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方


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【個別要件】
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■コンサルファーム出身者

・専門領域
(必須)エネルギー分野の経験あるいは関心のある方

・経験業務
マネジメントコンサルティング・テクノロジーコンサルティング経験者


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■コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・業界
電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業

・職種/部署/経験業務
(必須)エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験
(なお良)企画系/情報系部門での実務経験


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【英語力】
(なお良)TOEIC860点以上
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
Technology, Media & Telecommunications(TMT)ユニットに所属いただき、電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。

【Technology, Media & Telecommunicationsユニットの特徴】
・各業界のトップクラスのクライアントにサービスを提供しており、間接的に他業界の課題解決にも影響を及ぼす案件に携わることができます
・CES等のイベント(※コロナ下ではWeb参加)や、プロジェクトでの海外出張、海外メンバーファーム連携等を通じ、先進事例・知識を常に吸収することが可能です
・中途入社社員が7割を超えており、製造業・ITサービス・SIer・通信・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています
・ユニット経営の取り組みの一環として「中途入社者サポート」に注力しており、コンサルタントとしての立ち上がりから定着化を実現する各種施策を実施しています

【プロジェクト事例】
・大手製造業:SDGsを活用した新規事業機会探索
・大手製造業:モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略
・メディア企業:グローバルネットワーク監視・運用高度化
・通信業:顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計   等
求める経験 / スキル
以下はコンサルタント、シニアコンサルタントに求める要件です

【共通要件】
・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し自信の成長を実現したい方

・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティング従事にしたい方

・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値(バリュー)を発揮したい方

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【個別要件:通信・メディアセクター】

■コンサルファーム出身者
【専門領域】
(必須)
通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験

(なお良)
戦略に特化していた業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域

【経験業務】
(必須)
企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験

(なお良)
グローバル横断でのプロジェクト経験


■コンサルファーム以外(事業会社出身者)
【業界】
通信業界、メディア

【職種・部署/経験業務】
(必須)
経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。
企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。

(なお良)
社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)


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【個別要件:総合電機/ハイテクセクター】

■コンサルファーム出身者
【専門領域】
(必須)
総合電機/ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験

(なお良)
戦略に特化していた、業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域

【経験業務】
(必須)
企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験
(なお良)
グローバル横断でのプロジェクト経験
Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト


■コンサルファーム以外(事業会社出身者)

【業界】
総合電機/ハイテク

【職種・部署/経験業務】
(必須)
経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。
企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。

(なお良)
社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)

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【個別要件:(セクター横断)クラウドビジネス推進】

■コンサルファーム出身者/事業会社出身者 共
【専門領域】
(必須)
クラウド/ソフトウェア関連/SIのビジネス開発/プリセールス/営業

(なお良)
エンジニアとしての開発・運用業務の経験

【経験業務】
(必須)
クラウド(AWS/Azure/GCPなど)やソフトウェアでのビジネス開発・営業ロールの経験
プロプライエタリな製品営業よりは、お客様担当としての経験を重視

(なお良)
オープン系のサービス開発(インフラ・アプリどちらでも可)、Agile開発・コーチ経験、お客様付きのITアーキテクト経験
先端系のソフトウェア企業での在籍経験(VMWare / Pivotal / IBM Rational / RedHat 等)


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【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)730点以上
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
自動車業界向けコンサルティングサービスに従事していただきます。
自動車業界に特化した専門部門としては、業界最大級の規模を誇り、欧米に駐在スタッフがいるなど、グローバルネットワークを活かしたグローバル案件が多いのが魅力です。
テーマとしては、次世代自動車戦略、新興国を中心とした海外戦略、知財チームと連携した技術戦略なども手がけています。

【配属ポジション例】
・SEA(東南アジア)ビジネスコンサルタント
・中国ビジネスコンサルタント
・アカウント・マネージャー
・事業・マーケティングコンサルタント
・新規事業開発コンサルタント
・技術経営コンサルタント
・デジタル・アナリティクス系コンサルタント
・業務・IT改革コンサルタント
・スマートモビリティ事業開発コンサルタント
・デザインコンサルタント

【オファリングメニュー】
≪競争力強化・業界構造転換≫
・ブランディング戦略
・アライアンス戦略
・中長期事業戦略・商品戦略・技術戦略
・次世代自動車戦略立案(政策・競合・技術・社会動向分析)

≪地域戦略/機能戦略≫
・市場環境分析・参入戦略(BRICs, ASEAN, Next BRICs)
・地域統括会社設立・機能/組織再編・強化
・R&Dセンター設立構想(政策動向・他社ベンチマーク)
・地域リスクマネジメント、渉外戦略

≪新規事業/参入戦略≫
・スマートグリッド
・都市交通
・IT/テレマティクス
・異業種参入/アライアンス
求める経験 / スキル
コンサルタント、シニアコンサルタントの要件を以下に記載

■ 共通要件
・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力
 強化への貢献」といった志

・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須
 (英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)

・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
 などセルフスターターとしてのマインドセット

・求める人物像 <面談確認>
 ・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方
 ・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
 ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
 ・協調性がありチームプレーが推進できること
 ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること

〇企画系案件担当
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■求める経験/スキル
【必須要件】
<コンサルティング経験者>※下記いずれかの経験
・戦略/業務/ITコンサルティング経験
・自動車業界の知見・経験はあれば歓迎。自動車以外の製造業プロジェクト経験者歓迎。

<事業会社経験者>※下記いずれかの経験
・経営・商品・事業・技術企画などの 企画系プロジェクトへの参画経験
・営業・人事・生産・物流・原価企画などの 業務企画系プロジェクトへの参画経験
・技術企画、開発実務、コンサルティング等の経験

■求める語学力
・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可)

〇業務改善系案件担当者(IT関連出身者)
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■求める経験/スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験
・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験
(自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可)
・IT上流フェーズの経験
(CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可)

■求める語学力
・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可)

=求める人物像(共通)=
・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
セールスエグゼクティブは、クライアントおよびアライアンス企業との関係構築を通じてターゲット市場およびクライアントに対して営業活動を推進し、デロイトでの下記領域のビジネス収益最大化を図ります。

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■領域、チーム:
SFDC、Oracle、GOOGLE CLOUD、Microsoft
※ご経験の応じて各チームに配属される想定

_________________________
■職務概要:
セールスエグゼクティブは、Lead Alliance Partner(LAP)と協力してクライアントやアライアンス企業の意思決定者との関係を構築し、案件発掘、効果的な営業戦略の策定、セリングプロセス管理、提案支援、クライアントチームの重要なアドバイザーとして機能します。

_________________________
■所属部署:
CGO Office もしくは ET&P PML

_________________________
■主な職務及び責任:

①アライアンス関係構築:
4つのどれかのソリューションの最新戦略とテクノロジーに精通の上、アライアンス企業との強固な関係を築き、共同ビジネス機会を創出する。


②クライアントマネジメントと案件創出・獲得:
既存および新規クライアントとの関係を強化し、クライアントのニーズを把握の上、コンサルティングサービスおよび関連サービス案件を創出・獲得する。


③営業戦略の策定・実行:
・市場分析に基づいた営業戦略をLAPと策定し、ターゲット市場およびクライアントに対して有効な営業 活動を策定・展開する。

・アライアンス企業のライセンス及びクラウドのリセルやアセットの販売戦略策定から契約までの一連の活動を実施し最大化する。


④社内部門への提案支援:
社内のパートナーおよびマネージングディレクターと密接に協力し、アライアンス企業のソリューションを用いたデロイトの付加価値提案を行うための助言・提案支援を行う。


⑤セリングプロセスとパイプライン管理:
担当アライアンスのパイプライン管理を行う。
求める経験 / スキル
・SFDC、Oracle、GOOGLE CLOUD、Microsoftどれかのソリューションの豊富な販売実績並びに提案・実現経験
※ご経験に応じて4つのソリューション毎のチームに配属します。

・大規模プロジェクトにおけるセールスサイクルを管理した最低5年以上のクライアントやアライアンスの上級幹部との重要なビジネス関係の構築経験

・テクノロジー、特にSFDC、Oracle、GOOGLE CLOUD、Microsoftのどれかの提供するソリューションと市場に関する実務的な知識

・複雑な販売・営業プロセスをリードする経験・専門知識

・先進的・創造的な提案や洗練されたソリューションを作り上げる能力

・チームマネージメント並びにチームプレーヤーとして活動できる能力

・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

・クライアント組織の最高レベルの意思決定者にアクセスし、影響を与える能力
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
産業機械・建設セクターは、大手メーカー、エンジニアリング、建設、防衛関連産業の出身者と経営戦略やIT戦略の専門家によって構成され、業界の未来を予見し、またあるべき将来像を業界変革アジェンダの提示と実行を通じてリードします。

■部門の構成と業務範囲、役割等
幅広い産業領域を専門家集団が戦略策定から実行まで一貫して支援

産業機械・建設ユニットは、主に、①重電・重工業、②建機・農機具、③建設・エンジニアリング、④航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されており、全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで幅広いサービスを提供しています。

近年は特にAI・IoT、ロボティクス等の新たな技術を活用した事業の企画・立ち上げ支援や自社の機能・組織をこれに対応させて行く為のデジタルトランスフォーメーション支援等の取り組みを強化しています。


■業務のやりがい
当部門の顧客は、自分が生活する上で必需品といえる商品を作っていたり、必須のサービスを提供していたりする企業ばかりです。その企業に対して自分たちがコンサルティングをすることで、企業の永続的な成長に貢献できたり、新サービスや商品が生み出されたりすることがあるため、業務のやりがいがとても実感できると考えています。

また、当部門が提供するサービスは、多くの場合少人数でコンサルティングを実施しているので、自分のチームメンバーの仕事ぶりを感じながら、業務に取り組むことができます。仲間たちへの貢献を感じながら仕事をできる環境であるので、自分自身の成長も実感しやすいと考えています。
求める経験 / スキル
【Senior Manager/Manager】
・コンサルティングファーム、シンクタンク等におけるPM経験
・ERP等の業務パッケージシステム導入経験/PM経験
SIer、コンサルティングファームでパッケージ導入PJに、業務改善、要件定義から導入支援までリーダーとして関与した経験者で、今後は製造業・農機、建設・不動産、EPC等の業界知見を深めたいと考えている方
・スクラッチからの業務系システム構築経験/PM経験
Sier、コンサルティングファームでPM、上級SEから業務側・事業開発への転身を考えている方
PJ管理メソッド(PMBOKなど)を理解し、実際のPJで管理手法を適用した経験のある技術者
・アカウントまたはプロジェクトベースの予算数値のPDCA管理、チーム運営経験

【Senior Consultant】
・コンサルティングファームでの実務経験(顧客折衝経験、複数名のメンバーを管理した現場リーダー経験)
・メーカー、総合商社、不動産デべ、ゼネコン・設計事務所、研究機関等における現場リーダーとしての実務経験やプロジェクトワーク経験
・IT系バックグランド(上流工程)のプロジェクトワークでの現場リーダー経験があり、戦略・業務系PJにチャレンジされたい方
・SIer、コンサルティングファーム、シンクタンクにおける実務経験、システム導入経験
(大手SIerでシステム導入を5年以上経験されている方歓迎)
・事業会社の情報システム部門で、要件分析やロードマップ策定などシステム構築の上流フェーズを現場リーダーとして実施した経験
(ToBeプロセス設計やDOAなどを活用したシステムアーキテクチャ設計等)
・PMOのサブリード経験(事務局のみでなく、スケジュール、マイルストン、予算、人材計画、リスク管理経験が望ましい)

【Consultant】
・コンサルティングファームでの実務経験(顧客折衝経験)
・メーカー(製造業全般)、総合商社、不動産デべ、ゼネコン・設計事務所、研究機関等における実務経験やプロジェクトワーク経験
・IT系バックグランド(上流工程)のプロジェクトワーク経験があり、戦略・業務系PJにチャレンジされたい方
・SIer、コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験、システム導入経験(顧客折衝経験)
(大手SIerでシステム導入を3年以上経験されている方歓迎)
・事業会社の情報システム部門で、要件分析やロードマップ策定などシステム構築の上流フェーズを実施した経験
・PMOの経験(事務局のみでなく、スケジュール、マイルストン、予算、人材計画、リスク管理経験が望ましい)
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■ 採用背景
近年、生成AIの進化によりAI活用はデジタル空間から現実世界へと拡張しつつあります。ロボティクス、ヒューマノイド、産業機械、自動運転、物流、医療・介護などの領域では、AIが実際に世界を認識し、判断し、行動するフィジカルAIが新たな競争領域となっています。

当社では、単なる戦略策定に留まらず、フィジカルAIの社会実装までを支援するため、ロボット・シミュレーション・AI基盤・データパイプラインを横断して設計・実装できるエンジニア組織の立ち上げを進めています。

当社のEngineering_AI&Dユニットは、ロボティクス・AI・デジタルツイン技術を活用し、クライアントの新規事業や現場変革を実現するPhysical AIエンジニアを募集します。

■ 業務内容  
フィジカルAIの構想策定からPoC・本番実装までを一貫して推進し、クライアントや外部テクノロジーパートナーと連携しながら社会実装をリードします。

主な業務内容は以下の通りです。
①【フィジカルAIソリューション開発】
・ロボティクス、Generative AI、Vision AIを活用したソリューション設計
・ROS/ROS2を活用したロボットシステム構築
・AIモデルとロボットシステムの統合開発
・ヒューマノイド、AGV/AMR、産業ロボット等の実機評価

②【デジタルツイン・シミュレーション基盤構築】
・NVIDIA Omniverse、Isaac Sim等を活用したシミュレーション環境構築
・デジタルツインを活用したPoC実施
・Sim-to-Real/Real-to-Simの開発サイクル構築
・合成データ生成基盤の設計・実装

③【ロボットAIアルゴリズム開発】
・認識、SLAM、経路計画、操作計画の実装
・Robot Learning、模倣学習、強化学習の活用
・Vision-Language-Action(VLA)モデルの評価・適用
・マルチモーダルAI活用による自律化高度化

④【Physical AIトランスフォーメーション推進】
・クライアントの事業戦略を理解したシステムアーキテクチャ設計
・AI、ロボット、IoT、クラウドを統合したシステム構想策定
・技術選定、リスク評価、ロードマップ策定
・技術チームやベンダーとの開発推進

■いま本ポジションで入社する魅力
Physical AI黎明期から浸透期へうつりつつある中で、構想・戦略~実装・運用まで広範囲に携わることができ、Physical AIの市場を単なるPoC対象としてではなく、市場を構造的にとらえながら知見と経験を積み上げることが可能です。単なるテクノロジー導入だけでなく、将来を見据えながら、規制やサイバー等様々な領域の専門家と協同してビジネスを作り上げることが可能です。このテーマをきっかけに社会浸透を図りたい、ご自身の幅を広げたい方必見のポジションです。

■参考
詳細はこちらをご覧ください。
https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-consulting.html

・デロイトトーマツの取り組みーPhysical AI
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/case-studies/physical-ai-humanoid-robot.html

・デロイトトーマツの取り組みー業界別Physical AIのすゝめ
https://www.deloitte.com/jp/ja/issues/generative-ai/physical-ai-use-cases.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ロボティクス、AI、コンピュータビジョン、組込み、制御システム等の開発経験(目安3年以上)
・PythonまたはC++による開発経験
・ROS/ROS2、Linux環境を用いた開発経験
・クラウドまたはエッジ環境におけるシステム開発経験
・顧客、開発ベンダー、コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】
・ NVIDIA Isaac Sim、Omniverse、Unity、Gazebo、MuJoCo等のシミュレータ利用経験
・ SLAM、Computer Vision、3D認識、LiDAR活用経験
・ロボット制御、運動計画、操作計画に関する知識
・機械学習、深層学習、強化学習、模倣学習等の開発経験
・ヒューマノイド、産業ロボット、自動運転、ドローン等の開発経験
・クラウドネイティブ開発(Azure、AWS、GCP)経験
・ MLOps、DataOps、CI/CD構築経験
・博士号またはロボティクス関連学会・国際会議での研究実績(ICRA、IROS、CoRL、RSS等)
・ロボティクスやAI関連の国際的なカンファレンスでの発表経験やHugging Face等のコミュニティへの貢献

【語学力】
・日本語(ビジネスレベル以上)
・英語による技術文献調査、技術ディスカッションが可能であること

【求める人物像】
・フィジカルAIの社会実装に強い関心を持つ方
・戦略だけではなく、自ら手を動かしてプロトタイプを構築できる方
・ロボティクス、AI、クラウドなどの要素技術を横断的に学び続けられる方
・事業戦略と技術実装の双方を理解し、クライアント価値創出にこだわれる方
・複数領域の専門家と協働しながら成果を出せる方
・新しい技術を社会実装まで持ち込むことに情熱を持つ方
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
AI&Dataチーム
以下2通りの役割がございます。
・AI & Dataコンサルタント/エンジニア
・AI導入コンサルタント/DX導入コンサルタント/DXサービス統合アーキテクト

■採用背景
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、DTCに寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。
当社のAI & Dataチームでは、クライアントのビジネスが複雑化する中で、統合データ分析基盤を作りたい」「アナリティクスを高速化したい」といったお声が増えており、コンサルタントだけでなく、データサイエンティスト、データアーキテクトといったスペシャリストの方もお迎えしさらなる体制の強化をしようと考えています。

クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの活用は欠かせないものとなっており、当社に寄せられる課題は年々高度化・複雑化しています。
先端テクノロジーの中でもAI、特に生成AIがビジネスに与える影響は大変注目されています。当社のクライアントからも多くの引き合いをいただいており、また、その大半は構想から実装までのEnd to Endでの支援を希望されています。
そこで、当社のAI & Dataチームでは、生成AIやその他を活用したDigital改革支援の道筋を描くITコンサルタント、および要素技術を業務アプリケーションに昇華させるクラウドアーキテクトといったスペシャリストの方をお迎えし、さらなる体制の強化を行っていく考えです。

■業務内容  
ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築~分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。
顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。
また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービス、ホスティングだけでなく、受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。

■AI&Dユニットの特徴
<多様な中途採用の方が活躍しています>
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもコンサルティング会社、システムインテグレーター、事業会社の企画部門・IT部門、など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。
<色々なチームと柔軟にコラボレーションできます>
AI&Dのコンサルタントは、単独だけではなく社内の色々なチームとコラボレーションしながらプロジェクトを進めています。
例えば、特定業界の企業におけるDX戦略を描く場合は、深い業界知見を持つインダストリのコンサルタントと、新たなデジタル組織の立上げをご支援する場合は組織機能設計に知見を持つM&Aコンサルタントと、テクノロジーアーキテクチャ戦略を描く場合はクラウド戦略コンサルタントとコラボレーションするなど、多くのシーンが存在しています。このようなコラボレーションを通じて、更にコンサルタントとしての経験の幅を広げることが可能です。

<グローバルとの連携により高度なサービスを提供しています>
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。生成AIについては、欧米がリードする形で社会実装が進んでおり、その最先端の事例やノウハウを得て、日本のクライアントのビジネスに貢献する事が可能です。

<先端的なノウハウや環境>
・グローバルで豊富なアセット事例やアナリティクスの可視化によって、各人のアナリティクスITコンサルティング能力を補強・拡張することができるラボを確立
・クライアントに視覚的なアナリティクスの検討やツールや技術がどのように活用できるかを具体的に知っていただくためのワークショップ用に世界中に設置されている「Greenhouse」の活用
・人材育成において、ビジネス・コンサルティングに強いメンバーやテクノロジーに強いメンバーの強みを活かしながら志向にあわせてコンサルタントやスペシャリストとして育成しています

■その他、弊社の特徴
・グループ会社と連携した高い専門性による価値提供
・グローバルの舞台で活躍できる豊富な機会
・海外ファームへの出向による人材育成機会
・クライアントとのワークショップスペースである「Greenhouse」
・評価・育成への注力
・労働環境に合わせた時短勤務制度等
求める経験 / スキル
【必要とされる経験・能力】
※すべてが必要というわけではございませんので、あくまでも参考としてご確認くださいませ。

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■テクノロジー共通要件
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オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。

多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること

 【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
 (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇

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■AI & Data個別要件
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【専門領域】
 下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと

<データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見>
・企業におけるデータ利活用戦略、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャー構想立案の知見・経験

<BI / Data Lake / DWH / メタデータ管理 / ETLなどの導入経験>
・BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のコンサルティング・導入経験
・Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどのコンサルティング・導入経験
・コンテンツマネジメントのコンサルティング・導入経験

<Analytics/ AI/ IoTに関する知見・経験>
・Analyticsに関するコンサルティング、またはAnalytics関連システムの開発経験
・データサイエンス(統計学、機械学習等)に関する知識やPython, R等のデータ解析系プログラミングの経験
・AIに関するコンサルティング、またはAI関連システムの開発経験
・IoTに関するコンサルティング、またはIoT関連システムの開発経験

【特に優遇する人材】
・コンサルティング会社において、データ戦略、データ管理、BI、AnalyticsやAIなどのコンサルティング経験を有している
・ITベンダーにおいて、BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI(Watsonなど)の構築経験があり、コンサルタントとしての資質を有している
・クラウド(AWS, Azure, GCP)上でのデータ分析基盤の構築経験があり、コンサルタントしての資質を有している
・事業会社において各種データ分析の経験を有している
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
◆職務内容
量子コンピューティングのユースケースおよびアルゴリズムの先端研究、クライアント企業支援

量子コンピューティングで社会を変えるべく、未来の研究からエコシステム構築、クライアントへのアドバイザリー(調査、戦略構築、実証支援等)を行っています。

・OI&DS組織ウェブサイト
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtc/experienced-hires/work/department/c20.html

・量子ウェブサイト
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/technology/solutions/quantum.html

https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20250225.html

量子コンピューティング領域の技術サイド・ビジネスサイドの双方の側面で業界トップレベルのコンサルタント・研究者が在籍しています。さらに創薬、化学、自動車、金融など様々なインダストリー知見を保有するコンサルタントと共に、ステークホルダーの量子事業戦略の策定から実行に関わることができます。
グローバルのトッププレイヤーとの戦略提携も行っており(詳細はこちら)、ここでしか触れられない最先端の知見獲得が可能です。
またグローバル700名体制で量子プロジェクトを推進しており、国の垣根を超えたコンサルティングサービスの提供が可能です。

【プロジェクト事例】
・自動車企業に対する量子事業戦略立案
・化学企業に対する新しい量子アルゴリズムの市場性評価
・官公庁に対する量子産業政策立案
・海外量子スタートアップに対する日本市場開拓支援
・製薬企業に対するFTQC(誤り耐性型汎用量子コンピューター)アルゴリズムのPoC
・製薬企業とのFTQC(誤り耐性型汎用量子コンピューター)アルゴリズムを活用した創薬研究
・化学企業との海外量子スタートアップのソフトウェアを活用した量子アルゴリズム圧縮研究
・政府、ユーザー企業向けの技術調査、戦略構築、実証支援
求める経験 / スキル
以下、いずれかの業務を担当いただきます。
・コンサルタント
・研究者、サイエンティスト
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■ 採用要件:コンサルタント
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<必須>
下記のいずれかのご経験
・戦略コンサルティングファーム(もしくは総合コンサルティングファームの戦略部門)での事業戦略、イノベーション戦略、技術政策系案件の従事経験
・コンサルティングファーム、ベンダー企業(スタートアップ含む)、ユーザー企業のいずれかにおいて、先端デジタル技術(AI・量子等)の社会実装(PoC含む)案件の従事経験

<語学力>
・英語力(英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方)

<歓迎>
・量子コンピュータ領域における知見・従事経験のある方

<求められる興味・志・ビヘイビア>
・先端的技術に対する強い興味をもつ
・社会実装・イノベーション創出への貢献したいとの想いがある

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■ 採用要件:研究者、サイエンティスト
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【共通要件】
<必須>
・量子コンピュータ関連ソフトウェアの研究・開発経験(含む論文化、学会発表、実証)
・量子コンピュータ関連の英語論文の調査・読解および勉強会等の実施経験
・Unix/Linuxサーバーでのソフトウェア開発経験

<歓迎>
・量子コンピュータの応用領域(量子化学、最適化、機械学習など)に関する知識・経験
・ソフトウェアのユーザー企業向け勉強会、シンポジウム、ブログ・記事等での知見発信経験
・グローバルプロジェクト経験(海外とのコミュニケーションが十分に取れる方)

<求められる興味・志・ビヘイビア>
・量子技術で社会を変えることへの情熱を持つ
・積極的に先端知見を収集することができる
・様々な機関との連携をしながら研究領域を創造し、自らの強みも拡大していける

【個別要件】
<研究者>
・ゲート型またはアニーリング型の量子コンピュータについて国内ユーザー企業や国内外量子スタートアップ等と連携し、新規研究テーマを策定できること。常に最先端の技術を追いかけ続けていること
・国際会議(QIP, AQIS, IEEE Quantumなど)や査読付き論文(PRX Quantum, Nature Quantum, Quantum Science and Technology など)で研究成果を発表できること
・国内外の研究コミュニティやコンソーシアムと積極的に関わり、共同研究や産学連携の機会を創出できると尚良い

<サイエンティスト>
・クライアントの課題に応じて、適切な量子アルゴリズム(QAOA, QPE, QMLなど)を選定し、実証実験を設計・実行できること
・実証結果をビジュアル化・シミュレーション化し、デモやプレゼンテーションを通じてクライアントへ分かりやすく伝えられること
・ユーザー企業の業務プロセスやデータ構造等を理解し、量子コンピュータを活用したユースケースや課題解決を提案できると尚良い
・チームでの課題解決の経験があれば尚良い
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。
Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab(以下 OI&DS-Smart X)では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。

【OI&DS-Smart Xの特徴】
<多様な中途採用の方が活躍しています>
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。

<グローバルで活躍頂けます>
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。

https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtc/experienced-hires/work/department/c11.html

※以下、いずれかのPJに取り組んでいただきます。

【代表的なアジェンダ(環境系)】
①Smart Agriculture & Food領域
食農領域におけるサステナビリティや、デジタルテクノロジーを活用したバリューチェーンを横断したデータ連携、健康向上やWellBeingの実現をするための栄養の提供など、新しい食と農業をテーマとした事業支援を行っています。民間・公共団体に対する事業戦略立案、社会実装、ルール形成、デジタルソリューションの提供等、一気通貫でのサービス提供に挑戦しています。

②Carbon Neutral / Circular Economy領域
気候変動対応や資源枯渇問題と言ったサステナビリティ課題への対応と、サステナビリティ対応を新しいビジネス機会と捉えて経済成長を目指す、その両立が企業経営に求められています。そのようなビジネス環境下において企業単独では克服できない課題を的確に捉え、産官学連携の促進を通じた課題解決を図る、“共創型”のアプローチによるコンサルティングサービスを提供し、世の中への価値提供を目指しています。

【業務内容】
①Smart Agriculture & Food領域
(1)食農サステナビリティ
・農畜産業の脱炭素化ルール形成、事業戦略、社会実装

(2)スマートフードチェーン
・フードチェーン横断のデジタルプラットフォーム構想、実装支援

(3)輸出促進支援
・日本の食関連技術・農生産物の海外展開支援

(3)栄養戦略
・健康改善・WellBeing向上に向けた商品・顧客接点改善支援

②Carbon Neutral / Circular Economy領域
(1)CN/CE Strategy
・サステナビリティ課題に対する「攻め」と「守り」の構想・戦略策定
・国際ルールや標準化、規制等に関するルールメイキング活動
・サステナビリティ対応型のビジネスモデル構築やエコシステム形成(産業横断の座組による国主導の実証事業の実績多数)
・ビジネス立ち上げに向けた実行・モニタリング 等

(2)CN/CE Transformation
・CN/CEに関連する実証の計画・実行支援(国や民間が主導する実証事業の種まきから実証、効果測定までの一連の活動)
・民間企業や自治体に根付いた、定常的なサステナビリティ対応型のオペレーションモデルの構築と運用 等
求める経験 / スキル
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■ 共通要件
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<必須要件>
下記のいずれかのご経験もしくは、下段「個別要件」いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験(業界問わず)
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験(業界問わず)

<歓迎要件>
・グローバルプロジェクト経験

<語学力>
・英語力(英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方)

<求める人物像(主にご面接にて拝見させていただきます)>
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術(ものづくり系技術・DX技術の両方)に対する強い興味

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■ 個別要件
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①Smart Agriculture & Food領域
<必須要件>
・大手食品・商社・農資材企業、またはコンサルティングファームでの業務経験

<歓迎要件>
・農業や食・栄養に関する知見
・脱炭素やサステナビリティに関する知見
・グローバルプロジェクト経験
・システム構想の経験

②Carbon Neutral / Circular Economy領域
<必須要件>
(1)CN/CE Strategy及びCN/CE Transformation
・コンサルティング会社や各製造業(自動車、家電・電気電子、産業機械、素材、建設・不動産、食品・飲料、総合商社など)における業務経験
(2)CN/CE Digital
・SCM、トレーサビリティ、CN (LCA、ESGレポーティング等)、CE(リユース、リサイクル、DPP等)システム開発経験(いずれか)
<歓迎要件>
(1)CN/CE Strategy及びCN/CE Transformation
・サステナビリティに関連する新規事業立ち上げ経験
・一定のデジタル知見があると尚望ましい
(2)CN/CE Digital
自動車、電気・電子、建設、テキスタイル業界でのシステム開発経験
・データスペース(ウラノス、Catena-X、EDC: Eclipse Dataspace Connector等)や分散技術(DID/VC、ブロックチェーン、ZKP等)知見
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
~ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます~

■業務内容
(1)クロスボーダーM&A関連業務(FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど)
(2)海外子会社管理
(海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他)
(3)海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定&実行支援、市場調査レポーティング

■魅力
・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを 感じていただくことが出来ます。
・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外進出、撤退に関わる業務
・海外勤務経験
・海外拠点立ち上げ経験
・海外不正調査業務経験
・クロスボーダーM&Aの経験
・国際税務に関する業務経験
・IFRS導入の業務経験
※現在コロナ禍の状況下では年に1回程の出張となります。(マレーシア、ベトナム、バングラデシュ等)
(コロナ前は月1回の頻度)

・ビジネスレベル英語力(目安TOEIC900点)

【歓迎条件】
・経営企画部門での海外事業経験
・コンサルティングファームでの海外事業(案件)の経験
・USCPA、公認会計士、税理士、その他の言語(中国語等)
・海外大学の学士、修士(MBA等)等
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
下記いずれか、または複数の業務を担当いただきます。

【M&A等財務・会計】
CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供しています。
買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援を行っています。
・財務デューデリジェンス業務
・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務
・経理領域を中心とするPMI支援業務
・PMIを含む子会社管理高度化支援

【ファイナンスPMI】
買収後の連結決算・開示対応、対象会社に対する管理会計や投資管理、さらには経理・財務業務の統合等によるシナジー創出を支援する業務です。
買収目的を果たすために欠かせない、子会社に対するガバナンスをファイナンス(会計・経理)の観点から強化し、さらなる企業価値向上に寄与することで、クライアントに貢献します。
Post-Transaction業務のネクストキャリア、経理実務経験者のさらなる成長のステージの場などにもなっています。
・会計・経理領域を中心とするPMI支援業務
・買収子会社の経理業務構築・運用支援
・買収子会社の管理会計・投資管理等の高度化支援
・組織再編・統合における、業務変革・構築に関する支援
※希望者は財務デューデリジェンス、事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 等に従事いただくこともできます

【FP&A等経営管理アドバイザー】
CFO等トップマネジメント及びCFO組織が求める企業価値観点・財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供しています。
企業価値向上にむけた経営管理(資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援)及びFP&A機能高度化を行っています。
・投資意思決定(投資の入口)、投資後のモニタリング・出口、投資ガバナンス体制構築・高度化支援
・資本コストを意識した経営の実装支援、事業ポートフォリオ・業績管理プロセス構築支援
・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化・効率化支援
・月次等管理会計/業績報告業務の伴走支援
求める経験 / スキル
<必須の経験・知識・資格>
下記1-4のいずれかの要件を満たす方
1)CPA保有+1-2年程度の監査経験
2) 3-4年程度以上の経理経験(リーダークラス以上を想定。単体決算の取りまとめ経験、連結決算経験、新規連結子会社への決算指導、会計システム導入経験等がある方。)
3) 2年程度以上の会計系コンサルティング経験
4) 2年程度以上のFAS業務経験(DD、バリュエーション等)
5) 経営管理/管理会計コンサルでの業務経験(3-5年)
6) 経営企画・事業企画等での計数管理業務、企画・管理・推進業務経験(3-5年)

<その他の加点要素>
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容
(60%)Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
(例:アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 )
(30%)
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
(10%)その他の管理業務、調整業務(レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注)等

■業務詳細
・システムの運用管理
・システムのインシデント対応と不具合対応
・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理
・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理

■入社後の期待
・専門知識や経験を活かし、プロジェクトチーム・運用チームをリードしていただきます 

■ポジションの魅力
・マネージャーを目指して頂けます
・最新のテクノロジーを利用したITシステムの運用、開発プロジェクトの経験を積むことができます
・国内だけでも約20,000人以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに携わり、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます
・SaaSシステムの運用、導入、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます
・様々なユーザー要求に応えるため、IT技術を活用した提案、導入ができます
・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます
・全社で利用しているシステムであり、改善などによる社内インパクトが大きい仕事です
・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます

■英語を使った業務について
日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生
プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
<経験>
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・システムアーキテクチャ設計経験(システム全体設計、データベース設計など)
・プロジェクトマネジメント経験(リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など)
・クラウド環境でのシステム開発、運用経験

<資格>
・応用情報技術者試験/高度情報処理技術者試験/PMPのいずれか一つまたは上位資格をもつ方

<スキル・能力>
・日本語での優れたコミュニケーション能力
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・PowerPoint、EXCELのドキュメンテーションスキル(ステークホルダーレベルへ、複数システムのデータフローや運用状況をまとめて可視化、報告する能力)
・要件定義の能力(ユーザーと会話して要件を理解し、必要、不要をスピーディーに判断する能力)
・英語の読み書きに抵抗がないこと
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識

■WANT
<経験>
・Gitなどを利用したチームでのソフトウェア開発経験 (Typescript、Python、C#、Javaなど)
・ITシステム全般の開発、構築、運用保守経験
・RFPなど外部ベンダーの選定経験、調整経験
・アジャイル開発手法(Scrum, Kanban等)を用いた開発プロジェクトの経験

<スキル・能力>
・英語(TOEIC600点以上)


■求める人物像
・開発経験が豊富で、これからはエンドユーザーに近い社内SEのポジションにチャレンジしたい方
・複雑な概念や事象を整理・理解し、それを明確に説明することができる方
・ユーザーのニーズを洞察し、それをサービスの改善に結びつけることができる方
・依頼事項を自主的にキャッチし、適切に対応できる方
・新しい技術やシステムに興味を持ち、主体的に調査や検証に取り組める方
・困難な状況でも前向きに考え、最後までやり抜く力を持つ方

■活躍している人
・テクノロジーに対する強い関心と好奇心がある
・インフラ、プログラムなど領域、言語を問わず、課題解決のために知らないものを自ら触って理解できる
・目の前の業務課題を解決するために、自ら積極的に、技術調査をして提案できる
・ITコンサルティング経験や上流工程の経験と、大規模プロジェクトの推進経験がある
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,520 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
■ 採用背景
AIトランスフォーメーション(AX)の主戦場は、画面の中(サイバー空間)から、ロボティクス、IoT、センサー技術がリアルな空間と融合する「フィジカルAI(Physical AI)」へと移行しています。自動運転、スマートシティ、次世代インフラなど、フィジカルAIの市場規模は今後爆発的な成長が見込まれています。

しかし、多くの企業が「自社にどの技術(ロボットやAI)を取り入れるべきか」「莫大な投資に対してどう事業性を担保するか(ROI)」の青写真を描けずにいます。また、フィジカルAIの実現には、特定のハードウェアやソフトウェア単体ではなく、多様な技術ベンダー、システムインテグレーター(SIer)、AIスタートアップを組み合わせた「マルチベンダー・エコシステム」の構築が不可欠です。

当社のEngineering_AI&Dユニットは、自社開発機能に閉じこもるのではなく、中立的な立場からフィジカルAIの「事業構想」「エコシステム戦略」「技術評価(Techデューデリジェンス)」をオーケストレートする組織を目指しています。初期フェーズとして、クライアントの新規事業企画や社会実装ロードマップの策定、および最適な外部パートナー選定をリードできる「ビジネスとテクノロジーの超架け橋」となるコア人材を募集します。

■ 業務内容  
フィジカルAI領域におけるクライアントの新規事業開発・サービス構想策定から、外部アライアンス(提携候補先選定・交渉)、PoC(概念実証)のプロジェクトマネジメントまでを一貫してリードします。
主な業務内容は以下の通りです。

①【事業構想・戦略策定】
フィジカルAI(自律ロボット、ドローン、スマートモビリティ等)を活用した新規サービス・新事業の企画、ビジネスモデル立案、中長期ロードマップの策定
②【アライアンス・エコシステム構築】
技術検証や実機開発を担う外部パートナー(ロボットメーカー、半導体ベンダー、AIベンチャー、SIer等)のソーシング(発掘)、技術力評価(デューデリジェンス)、協業スキームの構築
③【R&D・技術トレンド調査】
国内外の最新技術動向(NVIDIA等のプラットフォーマーの動向、法規制、業界標準規格)のリサーチと、自社のコンサルティング・アセット(支援手法)の確立
④【全体PMO / テクニカルアドバイザリー】
クライアント、自社コンサルチーム、外部開発ベンダーからなる共同プロジェクトの立ち上げ、およびオーナー側の代表(テクニカルPMO)としての進行管理・評価

■いま本ポジションで入社する魅力
Physical AI黎明期から浸透期へうつりつつある中で、構想・戦略~実装・運用まで広範囲に携わることができ、Physical AIの市場を単なるPoC対象としてではなく、市場を構造的にとらえながら知見と経験を積み上げることが可能です。単なるテクノロジー導入だけでなく、将来を見据えながら、規制やサイバー等様々な領域の専門家と協同してビジネスを作り上げることが可能です。このテーマをきっかけに社会浸透を図りたい、ご自身の幅を広げたい方必見のポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT・デジタル領域(特にAI、IoT、ロボティクス、モビリティ等)における、新規事業開発、事業企画、または戦略コンサルティングの経験
・「AIやハードウェアで何ができるか、何が限界か」を概念レベルで理解し、非技術者(経営層)に向けて分かりやすく言語化・説明できる高いコミュニケーション能力
・社内外の複数の利害関係者(エンジニア、営業、法務、経営層など)を巻き込み、プロジェクトを前進させたマネジメントまたはディレクション経験

【歓迎要件】
・システムSIerやエンジニアリング企業、メーカー等におけるプリセールスやシステムアーキテクトの経験
・オープンイノベーションの推進、M&Aや業務提携における技術評価(デューデリジェンス)の経験
・研究開発(R&D)部門のテーマ選定や、PoC(概念実証)プロジェクトの企画・管理経験
・ROS/ROS2、デジタルツイン(シミュレータ)、エッジAIなど、フィジカルAI関連技術の基礎知識(かつて自身で開発をしていた、あるいは製品担当だった等、現在は手を動かさなくても、エンジニアと対等に会話ができるレベルの知識)
・ロボティクスやAI関連の国際的なカンファレンスでの発表経験やHugging Face等のコミュニティへの貢献

【語学力】
・海外ベンダーや海外スタートアップの市場・技術情報、規制動向の英語リサーチ能力
・クライアントの経営層や外部ベンダーと円滑に合意形成を図るための高度な日本語能力

【求める人物像】
・自社開発にこだわらず、「社外の優れた技術を繋ぎ合わせて、新しい社会インフラを創る」ことにやりがいを感じるオーケストレーター気質の方
・答えのない最先端技術領域において、市場ニーズやビジネスモデルを自律的に構築できるマインドを持つ方
・技術とビジネスの両方の言語を理解し、通訳としての役割を厭わない方
・協調性があり、多様な専門性を持つメンバーとチームで最大の成果を出せる方
・新しい技術領域へのキャッチアップ力があり、自発的に学習・挑戦できる方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながら、量子技術の社会実装に向けて能動的に行動できる方
・チームメンバーを尊重し、チーム全体でのパフォーマンス向上に貢献できる方
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
<事業概要>
■FAチームと連携し、PMI局面において、統合・経営基盤の再構築・PMO推進・特定の領域における分科会のリード(財務・経理・ガバナンス等)を提供
■クライアントは主にグローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、買収側としてプロジェクトに参画
■伝統的なアドバイザリーのPMIにおけるPMO業務ではなく、クライアント・被買収会社の責任者と当社で三人四脚の座組を前提に現場にハンズオンで入る
■ハンズオンPMIにおいては、カーブアウト・統合や、クロスボーダー領域等、複雑なステークホルダー対応・オペレーションの変更等が求められる課題にも対応
■その他、多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、PMIに必要な様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
■また、PMI以外にもクライアント内部での組織再編、事業再生等の業務も対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当される方
■事業会社、コンサル、監査法人、金融機関にて関連業務経験の在る方

<応募者の経歴例>
バックグランド(例):コンサルファーム
ご経歴(例):
1.コンサルファームでの経験(戦略、ビジネス系、再生系、総合系等。大手、ブティック問わず)(3年以上)
2.コンサルファームでの経験(PMI、M&A関連業務。大手、ブティック問わず)(3年以上)
3.監査法人での会計監査、ないし、会計系・再生系コンサルファームでの経験。(3年以上)

VP以上での採用要件(例):
1.コンサルファームでのマネージャー経験
2.コンサルファームでのマネージャー経験
3.監査法人、ないし、会計系コンサルファームでのマネージャー経験

バックグランド(例):事業会社
ご経歴(例):
1.事業企画・経営企画・経理・財務・子会社管理の実務経験(3年以上)
2.M&AやPMIプロジェクトへの参画経験(複数回)
3.海外勤務ないし海外での豊富な業務経験(3年以上)

VP以上での採用要件(例):
1.業務を管理職(課長クラス以上)として経験

バックグランド(例):ポテンシャル
ご経歴(例):
1.金融機関、総合商社、グローバル大企業に勤務しており、プロフェッショナルファームでの経験がなくとも成長意欲があり、各種プロジェクトの経験がある
2.海外案件が多いため、英語力があると優位(必須ではない)
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
アクティビスト対応や同意なき買収対応および中期経営計画策定に基づく企業価値向上支援を専門的に行う会社として、2024年4月に設立されました。資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。
アドバイザー・コンサルタントとして、以下の業務に幅広く関与し、顧客企業の自律的変革を促し、サステナブルな企業成長を持続させるためのサービス提供を行います。

■アクティビスト対応業務
・脆弱性分析
・資本政策予測分析
・株主提案・プロキシーファイト対応
・SR戦略支援
・株主総会対応
■同意なき買収対応業務
・想定リスク分析
・取締役会意見表明作成支援
・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討
■企業価値向上支援
・中期経営計画策定支援
・IR戦略支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当される方
■金融機関(投資銀行・プライベート・エクイティ・証券会社・銀行等)での業務の経験 2年以上
■運用機関(機関投資家、ファンド)での業務の経験 2年以上
■コンサルティング会社での業務経験 2年以上
※バリュエーション経験のある方歓迎
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
M&A領域事業部ではセクターカットにてサービスを展開しており、下記のラインにて優秀な人材を募集しております。

コンシューマー(自動車、消費財、リテール、航空運輸)
ER&I(製造業、エネルギー、オイル・ガス&ケミカル、鉱業、金属、商社)
TMT
金融
LSHC(ライフサイエンス&ヘルスケア)
MM(ミドルマーケット)

【サービス実例】
■金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー/Financial Service Institute Advisory
【職務内容】
主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務となります。
銀行・証券・保険・リース・クレジットカードなどの業種を主に対象としております。
・M&A戦略の策定支援
・財務デューデリジェンス
・ビジネスデューデリジェンス
・ポストマネージャーインテグレーション(経営統合)支援

■商社インダストリーアドバイザリー /Trading Company Industry Advisory
【職務内容】
商社、資源エネルギー、航空運輸の各セクターに属するクライアントに対し、ワンストップでの複合サービス提供をサポートして頂きます。
・市場調査分析
・M&A/売却機会に関する分析
・各種デューデリジェンス(財務、コマーシャル、オペレーション、IT)
・事業計画策定
・財務モデル構築、バリュエーション
・取引実行支援(交渉支援、ストラクチャ助言、プロジェクトマネジメント等)
・PMI準備並びに実行支援

■ライフサイエンスヘルスケア アドバイザリー/Life Science Healthcare
【職務内容】
ライフサイエンス/ヘルスケア/スポーツ領域のクライアントに対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、ファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供します
・主なクライアントは以下となります
ライフサイエンス:製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他
ヘルスケア:医療機関、介護事業者、自治体等 他
スポーツ:各種協会/リーグ、官庁/自治体 他
①Due Diligence / Valuation
・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務
②FA / 組織再編支援
・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務
④コンサルティング / リサーチ
・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務
⑤その他サービス
・LS/HCに関する研修・セミナー実施

■事業承継コンサルタント
【職務内容】
事業承継対策(相続対策、後継者育成等)や関連する資本政策、組織再編のための各種アドバイス及び実行支援

■スポーツビジネスグループ
【職務内容】
スポーツビジネスグループを中心に業務をご担当いただきます。
スポーツリーグ、クラブの事業計画策定や、それに伴うマーケットリサーチ、官公庁向け提案書の作成、組織/ガバナンス再編等お任せします。

■ミドルマーケット
【職務内容】
国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務・統合業務を提供するチームです。
・M&Aアドバイザリー
・バリュエーション
事業承継やTOB(MBO含む)において最も重要となる価格について、バリュエーションの観点から客観的なアドバイスや必要に応じて株式価値算定書、フェアネスオピニオン(FO)を提供します。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験者
・特定のインダストリーに対しての知見を有している方
・税理士もしくは公認会計士で下記の経験者
・金融機関、会計事務所、コンサルティング会社等における実務経験者
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
■主な業務内容
①Due Diligence / Valuation
・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト

②Execution
・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援

③組織再編・権利移転スキーム検討
・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援

④コンサルティング / リサーチ
・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査

⑤その他サービス
・よろず相談(知的財産顧問契約)、知的財産に係る研修・セミナー実施
求める経験 / スキル
以下のいずれかの実務経験者(3年以上が望ましい)
①事業会社の知財部
②事業会社の経営企画・事業開発
③法律事務所・特許事務所
④コンサルティング会社

弁護士、弁理士、知的財産アナリスト等の有資格者(試験合格者)
「知財」×「会計」の領域に関心があり、チャレンジしたい方
会計系の知識・経験があればなお可

④金融機関、証券会社、ファンド等での投資業務(M&A、コーポレートファイナンス系)
⑤事業会社の経営企画・事業開発
⑥監査法人、FAS系ファーム
⑦コンサルティング会社

⑧公認会計士、USCPA、税理士等の有資格者(試験合格者)
⑨「会計」×「知財」の領域に関心があり、チャレンジしたい方
⑩知財系の知識・経験があればなお可
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
●概要
金融機関向けM&Aトランザクションサービスは、主に金融機関におけるM&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階からクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。
国内市場金利低下や異業種参入、Fintech企業の台頭等に代表される経営環境の大きな変革期の中で、各金融機関はインオーガニックでの成長戦略を描いており、更なる統合・再編など、今、日本の金融業界ではダイナミックな変化が予想されています。我々は インダストリーフォーカスでサービスを提供することでクライアントへの価値提供を最大化します。

金融機関向けM&Aトランザクションサービスチームでは、監査法人出身者、金融機関の財務・経理部門出身者などのキャリア経験者が数多く活躍しています。こうした中で、あなたの経験を活かし、是非ご活躍いただきたいと考えています。クロスボーダーやクロスファンクションを含めた様々なプロジェクトに関与することが可能であり、M&A取引の一連に関わる幅広い提供業務や金融機関の最先端サービスなどに対する深い知見・経験を身につけ、自らの成長を達成することができるものと考えています。


●主なクライアント業種
・銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカード 等の金融事業会社
・金融事業への参入を検討している通信業、小売業、等の事業会社


●業務内容
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
※ご希望に応じて上記業務以外の業務に関与していただくことも可能となります
求める経験 / スキル
・上記業務内容の経験がある方
・監査法人における監査実務経験者
・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
・金融機関の財務企画・主計出身者
・金融機関の事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者(M&A・再編・バリュエーション業務系)
・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者
・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者
・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者

※上述の実務経験が2年以上ある方優遇(実務経験年数が満たない場合も、M&A業務、アドバイザリー業務、金融業界に興味がある方は個別に検討します)
※いずれのクラスも英語力ある方、公認会計士またはUSCPA資格を保有する方(科目合格等も応相談)、金融に関する業務経験のある方優遇
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
■チームの紹介
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務(バリュエーション業務)を提供するチームです。M&Aを成功するためには、蓋然性の高い企業価値評価を行う必要があり、企業価値評価は各種取引を実施する際に株主を含む利害関係者への説明責任を果たすために利用されるほか、M&Aにおいて重要となる買収価格交渉のベースとなります。

当部門ではTOBや組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームや昨今、市場が拡大している「事業承継」を専門としたチームを擁していることから、「上場株式を対象としたM&A」における株式価値算定書やフェアネスオピニオン(FO)の提供業務や「事業承継」における買収価格に係る助言業務をはじめとして、M&Aの様々な局面におけるバリュエーション業務を経験することができ、M&Aに必須のスキルを磨くことができます。

また、通常大手FAS系の会社では、所属するサービスライン(ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、バリュエーション等)の業務しか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。基礎的なバリュエーションスキルを持っているけど、更にM&Aの知見を広げたい、深めたいという方にとっても最適な環境が整っております。

■職務内容
・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・無形資産(知的財産)の価値評価
・金融商品や債券の価値評価
・財務モデリング業務(構築・検証)
求める経験 / スキル
・証券会社・銀行、監査法人、法律・会計事務所、コンサルティング会社、総合商社を含む事業会社等において、ファイナンシャルアドバイザリー業務またはバリュエーション業務の実務経験を3年以上有していること
・企業価値評価、企業財務分析に係るスキルを備えていること
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
主にプライベートエクイティファンドや国内大手~中堅企業を対象にM&Aに関する総合的なサービスを提供するミドルマーケット部門において、M&A戦略策定や、ビジネスデューデリジェンス及びM&A後の統合支援(PMI)サービスを主とした業務提供を行うチームとなります。ミドルマーケットの特性上、業種・業態にとらわれず、幅広いクライアントを有しています。
現在、ミドルマーケット部門全体の陣容拡大に伴い、将来的にチームの中核を担っていけるメンバーを募集しています。

(職務内容)
事業戦略およびM&A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援
ビジネスデューデリジェンスの実施(以下例)
・外部環境分析 : 市場・顧客動向調査、競合調査 等
・内部環境分析 : 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定 等
・事業計画分析 : 上記を踏まえた事業計画の策定・蓋然性検証、バリューアップ施策の検証や統合シナジーの検討、等
PMIアドバイザリー
・M&A後の統合戦略の策定・実行支援:PMIにおけるPMO支援、分科会支援等
事業計画の策定・実施による企業支援
M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の事業企画・推進

(キャリアの方向性)
M&Aに関連するすべてのプロセス(戦略の策定から、ディールプロセス、PMI・バリューアップ)に関与できる
多様な専門性を有する他部門との協業により、M&Aに関する総合的なサービスの提供に係る知見・経験を獲得できる
大手同業・コンサルティングファームと比較して、ミドルマーケット部門における案件は業種・業態が多岐に渡るため、「M&A×ミドルマーケット」の切り口において、様々な状況に対し適応力の高いプロフェッショナルを目指せる
国内マーケットのみならず、アジア全体のマーケットに対してもビジネスを展開しているため、海外事務所と連携したクロスボーダーのM&Aアドバイザリーに関与可能
M&A・事業承継に係る省庁への政策提言や業界の構造変革に携わる機会がある
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの職務における実務経験
コンサルティング業務の経験者
市場調査・個社調査及びレポーティングサービスの経験者
事業会社や金融機関でのM&A実務経験(戦略、ビジネスデューデリジェンス、PMI等)

※以下の要件を満たす場合は尚可
上記職務内容における3年以上の実務経験
戦略コンサルティングファームでの実務経験
各種調査ツールを用いた市場・業界の調査・分析実務の経験(3年以上)
海外留学経験、海外就業経験
MBA保有者
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業またはPEファンドに対して、業種やインダストリーにとらわれず、ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するチームです。

M&A戦略の策定支援からM&Aの実行支援およびPMIまで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいてトータルかつシームレスにサービスを提供し、クライアントの企業価値向上に貢献します。

クライアントの多様なニーズに対応すべく業務提供を行うチームを拡大するため、M&Aの専門家としてスキルアップを志す方の募集をしております。

■職務内容
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援(グループ内の税理士法人と協働)
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施)
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援

通常、FAS系の会社では所属するサービスライン(ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等)の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。
また、当部門ではFAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。
加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくFAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。
PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当される方
(1) 上記募集サービス内容のご経験がある方
(2) 金融機関、コンサルティング会社等で、法人向けカバレッジ業務や、財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験がある方
(3) 監査法人・税理士法人で監査業務、税務業務、コンサルティング業務のご経験がある方
(4) 事業会社で経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、
投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方
(5) 日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
インフラ・公共セクターアドバイザリーは、インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという4つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方に対する複合的なアドバイザリーサービスです。このうち、本件は、商社、建設会社、ディベロッパー等、主として民間企業のクライアントによるインフラ事業及び関連企業への投融資に関するアドバイザリー及び国内公共PPPを担当するポジションに関する募集です。

<主なサービス例>
インフラ投融資アドバイザリー(含むM&A)
PPP/PFIアドバイザリー(民間・バイサイド、公共・セルサイド)
国内公共セクター(政府系金融機関等)によるバイサイドのインフラ投融資アドバイザリー 等
求める経験 / スキル
以下のいずれかの業務経験やスキルがあること
・コンサルティングファームやシンクタンク等での市場調査及びプロジェクトマネジメントに係る業務経験
・各種インフラ分野での調査や投融資に関するアドバイザリー経験
・民間金融機関や国際金融機関での融資やデューディリジェンス経験
・官民連携(PPP)に関するアドバイザリー経験
・政府機関に対するアドバイザリー経験
・不動産開発に係る企画立案、戦略策定、開発実務、管理運営、エリアマネジメントに係る業務経験
・会計・財務に関するアドバイザリー経験
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
当社では、インフラ・公共セクターアドバイザリーの一環として、海外都市開発・スマートシティアドバイザリーサービスを提供しています。
本アドバイザリーサービスでは、主にアジア圏における都市開発やスマートシティ案件などに関し、官民双方のクライアントにアドバイスを提供しています。従来から取り組んでいるスマートシティ開発、不動産開発、TOD、日本企業の海外展開支援などに加え、都市×DX、都市×モビリティ・MaaS、都市×国際評価指標などの分野における活動も増えつつあります。主なクライアントは官公庁や国内民間企業となり、プロジェクトの対象エリアは東南アジアを中心とした国々となります。

〈主なサービス例〉
スマートシティ開発、不動産開発、TOD、日本企業の海外展開支援等に関する業務例:
・国土交通省/海外不動産業官民ネットワーク(J-NORE)の事務局及び調査業務
・東南アジアにおける都市開発の案件形成検討業務
・スマートシティの海外展開に向けたOECDとの共同研究
・諸外国における都市開発分野の都市インフラファイナンス調査業務
・中国(成都市、深セン市、寧波市等)におけるTOD戦略企画業務
・民間企業に対する海外におけるTOD・都市開発に対する投資支援業務 他

DX、モビリティ・MaaS、国際評価指標等に関する業務例:
・交通ソフトインフラ(デマンド交通、MaaS)を海外展開するに当たっての基礎調査
・スマートシティに関する国際標準化・普及戦略の検討業務
・東南アジアにおける日本型スマートシティの評価指標導入に向けた情報収集・分析業務
・都市・住宅分野におけるカーボンニュートラル政策の国際動向に関する調査業務
・海外における鉄道運賃回収システム及び MaaS 事業への日本企業の参入機会調査 他
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかの実務経験者
■コンサルティング業務の経験者
■学校法人や公共法人でのM&A実務経験者(経営企画部や事業部門でのM&A関連業務やPMI経験、事業管理経験等)

【尚可】
■マインドセット・キャリア志向(該当するものは1つでも可)
①クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件について責任感を持って最後までやり切れる
②多くのステークホルダーとの折衝ができ、チームとして協調性をもって事業推進できる
③ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる
④経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる
⑤チームの拡大の時期において、未経験でもG&PS Strategyが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある
⑥様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい

■望ましい経験・スキル(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可)
①大規模プロジェクト(官公庁関連含む)の推進、新規立ち上げ等の経験者
②官公庁(地方・中央)での勤務経験のある方
③各種リスク対応に敏感で目鼻が利き、関連法規の知見をお持ちの方
④論理的思考力
⑤ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル)
⑥コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど)
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
当社では、インフラ・公共セクターアドバイザリーの一環として、海外都市開発・スマートシティアドバイザリーサービスを提供しています。
本アドバイザリーサービスでは、主にアジア圏における都市開発やスマートシティ案件などに関し、官民双方のクライアントにアドバイスを提供しています。従来から取り組んでいるスマートシティ開発、不動産開発、TOD、日本企業の海外展開支援などに加え、都市×DX、都市×モビリティ・MaaS、都市×国際評価指標などの分野における活動も増えつつあります。主なクライアントは官公庁や国内民間企業となり、プロジェクトの対象エリアは東南アジアを中心とした国々となります。

〈主なサービス例〉
スマートシティ開発、不動産開発、TOD、日本企業の海外展開支援等に関する業務例:
・国土交通省/海外不動産業官民ネットワーク(J-NORE)の事務局及び調査業務
・東南アジアにおける都市開発の案件形成検討業務
・スマートシティの海外展開に向けたOECDとの共同研究
・諸外国における都市開発分野の都市インフラファイナンス調査業務
・中国(成都市、深セン市、寧波市等)におけるTOD戦略企画業務
・民間企業に対する海外におけるTOD・都市開発に対する投資支援業務 他

DX、モビリティ・MaaS、国際評価指標等に関する業務例:
・交通ソフトインフラ(デマンド交通、MaaS)を海外展開するに当たっての基礎調査
・スマートシティに関する国際標準化・普及戦略の検討業務
・東南アジアにおける日本型スマートシティの評価指標導入に向けた情報収集・分析業務
・都市・住宅分野におけるカーボンニュートラル政策の国際動向に関する調査業務
・海外における鉄道運賃回収システム及び MaaS 事業への日本企業の参入機会調査 他
求める経験 / スキル
これまでの経歴を通じ、以下の業務経験・スキルを培っていること
・コンサルティングファーム、シンクタンク、民間企業(経営企画部、海外事業部等)における事業投資、市場調査、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、投資アドバイスに係る業務経験

なお、業務経験に以下のような業務を含むことが望ましい
・民間企業での海外における不動産開発、都市開発、スマートシティ事業に関する業務経験
・官公庁(国土交通省、UR都市機構、JICA等)での都市開発・都市計画に関する業務経験
・国際プロジェクトでの業務経験

・ビジネスレベル以上の英語力があること
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
気候変動・エネルギー・アドバイザリーサービスは、気候変動関連事業の形成、新興国におけるエネルギー施策立案支援、気候変動対策投資戦略検討などに、官民双方のクライアントにアドバイスを提供しています。これまでのエネルギー、インフラ、農業などに加え、防災、食糧関連など適応分野の活動も増えつつあります。
主なクライアントは官公庁、国際機関、国内民間企業となりますが、プロジェクトの中で外国政府の関係者との協議を含みます。

〈主なサービス例〉
気候変動に関する業務例。
・気候変動対策に係る民間セクターの参画推進
・気候変動対策・戦略策定調査の支援
・途上国のキャパビル・技術協力事業支援
・気候変動・ESGに関わる投融資アドバイザリー提供
・その他、気候変動全般に関わる各種情報収集支援

エネルギーに関する業務例。
・案件発掘、組成、F/S、資金調達の支援
・途上国におけるエネルギー関連施策調査・アドバイザリー提供
・エネルギー分野のキャパビル・技術協力事業支援
・脱炭素を目標としたエネルギー・トランジション支援
・カーボンニュートラルを目標とした政策のインパクト調査
求める経験 / スキル
これまでの経歴を通じ、以下の業務経験・スキルを培っていること
・コンサルティングファーム、シンクタンク、金融機関等における市場調査、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、投資アドバイスに係る業務経験

なお、業務経験に以下のような業務を含むことが望ましい
・民間企業での気候変動・エネルギー関連案件形成、または事業投資に関するアドバイザリー経験
・官公庁(JICA、環境省、経済産業省)及び国際機関との業務経験(気候変動またはエネルギー政策の立案、気候変動関連事業及びエネルギー事業の資金調達支援)
・国際開発分野を含む国際プロジェクトでの業務経験
・GCF、CTCN、UNFCCC等への業務提供経験

・上級ビジネスレベル以上の英語力があること
・海外出張を伴う業務が多いため、1か月程度の海外出張に支障がないこと
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
インフラ・公共セクターアドバイザリー(Infrastructure & Capital Projects: I&CP)は、インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという4つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方に対する複合的なアドバイザリーサービスです。
このうち、本件は、政府機関、国際援助機関、地方自治体等、主として公共セクタークライアントに対する、コンサルティング、調査、制度作り、インフラ調達・PPP、ファイナンスに関するアドバイザリーを担当するポジションについての募集です。

<主なサービス例>
新興国における民間セクター開発支援
海外都市開発・TODアドバイザリー
新興国へのビジネス展開支援(ヘルスケア、農業・食産業、各種インフラ産業、製造業等)
気候変動・気候ファイナンス 等
求める経験 / スキル
以下のいずれかの業務経験やスキルがあること

・コンサルティングファームやシンクタンク等での市場調査及びプロジェクトマネジメントに係る業務経験
・各種インフラ分野での調査や投融資に関するアドバイザリー経験
・民間金融機関や国際金融機関での融資やデューディリジェンス経験
・官民連携(PPP)に関するアドバイザリー経験
・政府機関に対するアドバイザリー経験
・不動産開発に係る企画立案、戦略策定、開発実務、管理運営、エリアマネジメントに係る業務経験
・国際開発を含む国際プロジェクトでの業務経験
・会計・財務に関するアドバイザリー経験
・なお、いずれの部門についても、国際プロジェクトへのアサインを希望する応募者は、上級ビジネスレベル以上の英語力があることを必須とする。
※スペイン語・フランス語人材募集中
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
主に金融系企業のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務となります。
銀行・証券・保険・インベストマネジメント(総合商社含む)・リース・クレジットカード・不動産(不動産ファンド含む)などの業種を主に対象としておりますが、Fintechの台頭によるクロスセクター案件が増加している為、業界横断の案件にも関与頂く予定です。

●業務内容
株式価値分析、事業環境分析、事業計画分析、経済分析、モデリングが主な業務となります。
クライアントの要望及び他ファンクションとの連携により、下記の業務も担ってもらいます。
・M&A戦略の策定支援
・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー(交渉支援、ディールプロセス支援等)
・各種デューデリジェンス(財務・IT等)
・ポストマネージャーインテグレーション(経営統合)支援 等
M&A事業部の中では、業務の幅が最も広く、クロスボーダー案件、クロスファンクション案件が多いのが特徴で、28セクションの中で一番高い成長率を実現しており、陣容拡大の為に求人となります。ひとつの業務に職人のように集中してスキルアップされたい方、様々な業務を幅広く経験されたい方等、多様な働き方が受け入れられる土壌があります。
求める経験 / スキル
【求める経験】
●金融機関(銀行・証券・インベストメントマネジメント(総合商社含む)・リース・クレジット)や保険(生保・損保)で企画部門、業務部門等での実務経験が3年以上ある方(経験が足りない場合もM&A業務、コンサルティング業務、上記業界へのサービス提供に興味がある方は個別に検討します)

●監査法人やコンサルティング会社で金融機関をクライアントとした業務提供のご経験が2年以上ある方


【求める人物像】
・口頭及び文章でのコミュニケーション力がある方
・対人能力を持ち、チームで効果的に成果を挙げる能力がある方
・分析力、論理的思考力がある方

歓迎(WANT)
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。また、Fintechの台頭によるクロスセクター案件が増加している為、業界横断の案件にも関与頂く予定です。

・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定
・フィージビリティスタディ [事業性調査]
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]
・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]
・PMIアドバイザリー
・事業計画策定支援
求める経験 / スキル
チーム拡大の局面において、現在のキャリアを活かし、より上流のコンサルティングサービスを志向される方、よりエッジの効いた専門性をつけたい強い想いがある方を歓迎します。

以下のいずれかに該当する経験を有する方を特に歓迎します
① コンサルティングファームでの調査、戦略立案等のプロジェクトマネジメント経験(シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント)
② コンサルティングファームでの調査、戦略立案等の業務経験(アナリスト・シニアアナリスト)
③ 金融機関での企画や投資関連業務、プロジェクト業務の経験(アナリスト・シニアアナリスト)
④ M&Aや投資関連業務等の経験(シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント)

※前職①もしくは②のご経験を持ち、現職はベンチャー企業などのCFO・COO、あるいはPEファンドで2~4年経過している方も歓迎します
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
◆クライアントの「有事」局面(例:事業再生、事業再構築、M&A等)において、経営危機からの脱却のために、アドバイザリー業務から実行支援業務、経営人材提供を実施

◆グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。
また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。
再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。
(売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等)

◆多様な人材によるグローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供

◆評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援

◆コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供

サービスメニュー
≪事業再生≫
多額の赤字・不祥事など経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生を支援
・事業分析
・成長戦略・コスト構造改革
・事業計画策定
・金融機関対応・資金調達

≪クロスボーダーリストラクチャリング(海外事業再構築)≫
世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援
・海外不振事業の実態調査
・海外不振事業のオプション評価
・海外不振事業の再生・売却・撤退支援
・海外事業の全体評価・管理

≪ポートフォリオリノベーション(事業再定義)≫
低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義
・事業ポートフォリオ再定義
・全社構造改革
・業界再編・組織再編
・異業種連携プラットフォーム構想

≪ハンズオン型バリューアップ(企業価値向上実行支援)≫
経営課題を抱える企業の現場に入り込み、企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供
・中期経営計画策定
・中期経営計画実行支援
・経営管理の整備・高度化
・営業改革・マーケティング改革
・サプライチェーン改革・在庫削減
求める経験 / スキル
1.マインドセット・キャリア志向
①新型コロナウイルス感染症の拡大等に起因して今後の業務拡大が見込まれている領域であり、高い挑戦意欲を持っている
②クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントができる
③評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる
④ベンチャー的な環境を楽しめる方、状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い方
⑤伝統的なFAS業務、コンサル業務では物足りなくなっている
⑥社会的な注目度の高いグローバル大企業の案件に関わりたい
⑦海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい
⑧事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながら、単身での転職にリスクを感じている。上記のような経営職としての経験とコンサルタントとしての経験の二兎を追いたい

2. スキルセット(概括)
①財務系業務(財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等)、事業系業務(戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等)のどちらか、または両方に強み・経験がある
②総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い
③VPアップはプロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多く、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している
④SVPアップはクライアントのC-クラス層と対話する局面が多く、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある
⑤多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる(“プロデューサー”的資質)
⑥英語コミュニケーション力(スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方)。必須ではない。但し、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位

ご経歴
□ご経歴(例):コンサルファーム
1.コンサルファームでの経験(戦略、ビジネス系、再生系、総合系等。大手、ブティック問わず)(3年以上)
2.コンサルファームでの経験(生産、業務、コスト削減、リスクマネジメント、人事、組織、IT、危機対応広報等分野問わず。大手、ブティック問わず)(3年以上)
□VP以上での採用要件(例)
1.上記コンサルファームでのマネージャー経験
2.上記コンサルファームでのマネージャー経験

□ご経歴(例):財務(金融/会計)
1.監査法人での会計監査、ないし、会計系・再生系コンサルファームでの経験。特に再生の経験があると非常に優位(3年以上)
2.金融機関でのM&A、再生、プロファイ、審査、企業調査等の専門性のある業務経験(3年以上)
□VP以上での採用要件(例)
1.監査法人、ないし、会計系コンサルファームでのマネージャー経験
2.金融機関で上記業務を管理職(課長クラス以上)として経験

□ご経歴(例):事業会社
1.事業企画・経営企画・経理・財務・関係会社管理の実務経験(3年以上)
2.変革系のプロジェクトや小組織をリードした経験(3年以上)
3.海外勤務ないし海外での豊富な業務経験(3年以上)
4.製造業での改善活動の経験(3年以上)
□VP以上での採用要件(例)
1.上記業務を管理職(課長クラス以上)として経験
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
●業務内容
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
求める経験 / スキル
・上記業務内容の経験がある方
・監査法人における監査実務経験者
・事業会社における経理や会計財務、事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者
・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者(M&A・再編・バリュエーション業務系)
・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者
・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者
・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者

【応募要件】
以下の観点をもち、プロジェクトマネジメントが実施できる方
・一般的な会計知識をお持ちの方で投資銀行、ファンド、事業会社、コンサルティングファーム等でM&A業務を経験した方
・同業FASでFAS業務を3年以上経験している方
・一般的な会計知識をお持ちの方でクロスボーダーディールをマネジメントできる方
・年齢35歳くらいまで

【歓迎条件】
・公認会計士資格・USCPA資格保有者
(M&Aに関連する業務経験があり)サプライチェーンマネジメント、IT領域でプロジェクトマネジメントの経験がある方
・ビジネスレベルの英語力保有者
・クロスボーダー業務の経験者
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
●価値評価、モデリング
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・無形資産(知的財産等)の価値評価
・金融商品や債権の価値評価
・有形資産の価値評価
・モデリング業務(構築・検証)
・評価アドバイザリー


■ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。

■無形資産(知的財産等)の価値評価
顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。

■金融商品や債権の価値評価
デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。

■有形資産の価値評価
機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。

■モデリング業務(構築・検証)
M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。

■評価アドバイザリー
M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。

■エコノミクス(経済分析)
官庁、地方自治体、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学・ファイナンス・統計学等を用いてソリューション提案及びサポートを実施します。特に現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマに掲げ、これらの社会的解決・貢献の一助となるよう日々邁進しています。
求める経験 / スキル
M&Aファイナンシャル・アドバイザリー業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、M&Aファイナンシャル・アドバイザリーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しています。上記に加えて国内外のデロイトグループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しています。

●推奨応募資格
①投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方。
②事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方。
③監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方。
④戦略コンサルティングファーム経験者
⑤株式調査、財務分析、法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方。
⑥ 経済学専攻者
・大学もしくは大学院にて経済学を専攻していた方
⑦シンクタンク及びエコノミックコンサルティング出身者
・シンクタンクにてエコノミクス調査等の経験者
・エコノミックコンサルティングにてエコノミクス調査・分析等の経験者
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

■Pre M&A
・M&A戦略策定支援、投資判断支援
・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援
■On Deal
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス
・オペレーショナルデューデリジェンス
・ITデューデリジェンス
・カーブアウト分析
・ディール実行支援
■Post M&A
・統合・分離支援
・プロジェクトマネジメント支援
・バリューアップ支援
求める経験 / スキル
M&Aファイナンシャル・アドバイザリー業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、M&Aファイナンシャル・アドバイザリーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しています。上記に加えて国内外のデロイトグループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しています。

●推奨応募資格
①投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方。
②事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方。
③監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方。
④戦略コンサルティングファーム経験者
⑤株式調査、財務分析、法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方。
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

■Pre M&A
・M&A戦略策定支援、投資判断支援
・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援
■On Deal
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス
・オペレーショナルデューデリジェンス
・ITデューデリジェンス
・カーブアウト分析
・ディール実行支援
■Post M&A
・統合・分離支援
・プロジェクトマネジメント支援
・バリューアップ支援
求める経験 / スキル
■ヴァイスプレジデント~
戦略コンサルティングファームにおいてM&Aプロセスの経験を5年以上お持ちの方で、会計財務知識もお持ちの方。
英語能力尚可。
プロジェクトの主任経験
購買、開発、製造、戦略、物流(SCM)、改善等何れかの知識
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
・FAチームと連携し、PMI局面において、統合・経営基盤の再構築・PMO推進・特定の領域における分科会のリード(財務・経理・ガバナンス等)を提供
・クライアントは主にグローバルに事業展開を行う大企業を顧客とし、買収側としてプロジェクトに参画

・伝統的なアドバイザリーのPMIにおけるPMO業務ではなく、クライアント・被買収会社の責任者と当社で三人四脚の座組を前提に現場にハンズオンで入る形式を志向

・ハンズオンPMIにおいては、カーブアウト・統合や、クロスボーダー領域等、複雑なステークホルダー対応・オペレーションの変更等が求められる課題にも対応

・その他、多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、PMIに必要な様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
・また、買収側のPMI支援以外にもクライアント内部での組織再編、売却側に立ったDay 1支援等の業務も対応

サービスメニュー
1) Pre-PMI:M&A実行時におけるPMIの事前準備支援
主な提供サービス
・DD時におけるPMI課題抽出・対応策検討支援
PMI計画策定
2) ハンズオンPMI:M&A後のPMIにおけるPMOおよび分科会(財務・経理・ガバナンス等)の立ち上げ・推進支援を提供
主な提供サービス
・PMI PMO支援
・連結決算・経理オペレーション立ち上げ/変革支援
・事業シナジー創出支援
・ガバナンス体制の構築支援
3) PMI関連業務:全社レベルでのPMI方針・マニュアル、M&A方針の制定等、インオーガニック成長をするための基盤整備を支援
主な提供サービス
・PMIマニュアルの策定
・M&A方針の策定支援
求める経験 / スキル
コンサルファーム
1. コンサルファームでの経験(戦略、ビジネス系、再生系、総合系等。大手、ブティック問わず)(3年以上)
2. コンサルファームでの経験(PMI、M&A関連業務。大手、ブティック問わず)(3年以上)
3. 監査法人での会計監査、ないし、会計系・再生系コンサルファームでの経験。(3年以上)
M以上での採用要件(例)
1. コンサルファームでのマネージャー経験
2. 監査法人、ないし、会計系コンサルファームでのマネージャー経験

事業会社
1. 事業企画・経営企画・経理・財務・子会社管理の実務経験(3年以上)
2. M&AやPMIプロジェクトへの参画経験(複数回)
3. 海外勤務ないし海外での豊富な業務経験(3年以上)
M以上での採用要件(例)
1. 左記業務を管理職(課長クラス以上)として数多く経験
2. 買収先企業の経営陣としての参画経験

ポテンシャル
1. 金融機関、総合商社、グローバル大企業に勤務しており、プロフェッショナルファームでの経験がなくとも成長意欲があり、各種プロジェクトの経験がある
2. 海外案件が多いため、英語力があると優位(必須ではない)
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
①事業再生アドバイザー
事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

(具体的業務例)
・事業再生支援(Financial Restructuring)
・企業再編支援(グループ内組織再編支援)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

②バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

(具体的業務例)
・ターンアラウンド(実行支援)
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援
求める経験 / スキル
・再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している
⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
⇒論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可)
⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション)
⇒肉体的・精神的なタフさ
・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用
・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい

◆歓迎条件
①アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方
 ・再生関連業務(コンサルティング、投融資等)
 ・M&A関連業務
 ・ファイナンス業務
 ・調査・審査業務

②戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方
 ・戦略策定および戦略実行支援
 ・チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
 ・PDCAサイクルの構築支援
 ・オペレーションの改善業務
 ・PMI(post-merger integration)関連業務

③事業会社において、下記の職務経験を有する方
 ・財務・経理
 ・経営企画・関連会社統括・海外事業統括等

④公認会計士(USCPAを含む)・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
■PE Strategy
グローバルPEファンドをメインクライアントとし、Pre phase(投資先企業の選定)からPost phase(投資先企業のValue-up)まで一気通貫にサービスを提供する専門チームです。 Pre/Post両方のphaseにおいて他社と異なる特長を有しています
特に、製造業におけるオペレーションの抜本的な改善、ESG DD~Value creationについては専門的なメンバーを有しており、PEファンドが行う抜本的な事業再編や日本で新しい取り組みを行う際の支援を行うことで、日本経済において価値を提供していくチームです

■PE TS
M&Aトランザクションサービス(プライベートエクイティ)は、プライベートエクイティクライアントの投資検討・実行時に財務の観点からアドバイスを提供することで、モデル・バリエーションやリスク検討に資するアドバイスを提供しています(投資先の財務データ分析や様々な業界マネジメントとのインタビュー・ディスカッションを通じた収益性・CF創出力の分析を含めたレポートの作成やレンダーへのQA対応含む)。また、投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。

■PE CFA
PE CFAは、グローバルPEファンドの新規投資先のオリジネーションはじめ、案件の組成からクロージングに至るまで包括的にサポートします。M&Aに加え、セクター全般に対する深い知見にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。

■PE T&R
PEファンドをメインクライアントとし、以下のサービスを提供します
①バリューアップアドバイザー/CROサービス
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援します。企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供し、ときに推進における一定の権限を有する立場(Chief Restructuring Officer)として顧客側に立って支援するケースもあります
②事業再生アドバイザリー
広範かつ複雑な経営危機発生時における短期間での抜本的な事業再生(全社規模の事業再構築・主要事業の構造改革等)や、業績不振の状態にある企業を成長軌道に戻すための財務・事業の両面からの支援を行います

■PE Digital(ITエキスパート)
M&AにおけるITDDにおいて、買収対象企業のIT環境に対して、現状を的確に把握のうえ、買収後のリスク抽出、買収後に必要なコスト、またValue Creationに向けたポイント等について、ITの深い知見に基づいて分析し、M&Aにおけるクライアントの意思決定の支援を行います。また、提示したValue Creationのポイント等にもとづき統合後のValue Creationの実現に向けたPre-PMI/PMIの実行支援を行います。
※ITシステムは現代の企業運営に不可欠と言えますが、グローバルPEファンドが投資を検討する企業はIT投資額が大きくなる傾向があります。そのため、リスクが顕在化した際の影響が大きくなること、またValue Creationの余地も大きいことなどから、各PEファンドの注目が年々高まっています。

■PE Strategy(Digital Marketing)
PEファンドをメインクライアントとし、M&Aの各フェーズで以下のサービスを提供します。
・Pre-M&A(投資前):デジタルマーケティングのデューデリジェンス(DD)
各種デューデリジェンス(DD)において、投資対象企業のデジタルマーケティング体制を評価し、リスクや改善余地を分析。デジタル施策の現状、必要な投資額、スタンドアロンリスク、成長可能性を明確化し、投資判断を支援します。また、MA/BIツールやデータウェアハウスの導入状況を精査し、データ活用の成熟度を評価。買収後に必要な改善計画を提案します。
・Post-M&A(投資後):デジタルマーケティング戦略立案・実行支援
買収後の企業価値向上を目指し、デジタル広告、SEO、コンテンツマーケティングなどを活用した統合的な施策を実行。施策後の成果を科学的に評価し、継続的な改善を促します。また、マーケティングを軸に、新規事業立ち上げ、商品戦略・価格戦略の見直しなど、経営全体の改革を支援。トップライン成長を加速させます
求める経験 / スキル
◆歓迎条件
日本、US、APの3極においてグローバルPEに対し最高のサービスを提供するチームビルディングを一緒に取り組みたい方を歓迎します。※いずれも英語力ある方優遇
・上記業務内容の経験がある方
・プライベートエクイティ(グローバルおよび国内大手)へのサービスに興味がある方
・戦略コンサルティング、マネジメントコンサルティングファームでのDD業務経験者、戦略/オペレーション改善業務等のプロジェクト経験者
・プライベートエクイティファンド投資先企業での価値向上支援の実務経験者
・事業会社、総合商社における事業管理・事業投資・経営企画部門、経理・会計財務部門での実務経験者、M&A経験者
・TPS、IoT、RPA活用による生産性向上の実務経験者
・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方
・ESGにおける知見や関連プロジェクト実績がある方

上記経験を積みながら、
ESG DD~Value creationを推進していくチームであるため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています
また、高いレベルのサービス品質を保ちながら働き方改革におけるワーク・ライフバランスを達成するため、人材の積極的な増強も図っていきます。カジュアル面談等も随時受け付けておりますので、お気軽にご応募ください
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
1、案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕
既存ユーザー(プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など)とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こしや各種コンサルメニューの提案を行います。
新規開拓としては、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。
【対象顧客】
 ・企業(事業会社):事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決
 ・金融機関(地銀含む):M&A案件の共同推進、協業体制の構築
 ・M&A仲介会社:プラットフォームを活用した成約支援および協業
 ・士業(会計士、税理士、弁護士など):専門性を活かした協業案件の発掘、士業事務所自体の事業承継支援

2.案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務
M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。(主に士業や医療承継)
【職務内容】
 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援
 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
 ・M&A候補先企業との交渉支援
 ・デューディリジェンスの実行支援
 ・企業価値評価
 ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援
 
3,M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」
M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。
プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかを満たす方
(1)会計事務所、法律事務所などの士業に対する営業経験
(2)金融機関(銀行、証券会社等)での営業経験
  (機関投資家向け営業のご経験であれば尚良し)
(3)M&A仲介営業経験
(4)M&Aプラットフォーム営業経験
(5)プライベートバンカーのご経験

【歓迎(WANT)】
・M&Aの実務経験
・FAとしての実務経験
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
■ Pre phase
(事業概要)
- Business DD、Operational DD、Carve-out DD、ESG DDといった事業系DDをメイン領域としています
(差別化要因)
- 財務DDを担当するM&Aトランザクション(プライベートエクイティ)のチームと混成し、Integrated DDを行います。案件によっては財務DDを経験することで、事業系DD/財務DD両方のコンピテンシーを有することができます
- USにおいてPEビジネスを共創してきたチームのナレッジをフル活用するとともに、Asia-Pacific(AP)規模でのPEビジネスを展開、牽引することができます(今後、日本、US、AP間にて、柔軟な人員の異動を行います)
- 特にESG DDにおいては注力分野であり、海外チーム(イギリス、オーストラリア、シンガポール、等)と連携しながら実績を積み上げています

■ Post phase
(事業概要)
- 100日プラン策定支援をメインとしながら、DTFAの広範なサービスラインを駆使し、投資先企業の総合的、かつ着実なValue creationを支援します
(差別化要因)
- 事業系DDおよび財務DDを行うメンバーがシームレスにPost phaseに対応することで、投資先企業におけるイシューをDay1 以前から把握し、Value creationの方向性を検討することができます
- Strategyチームのデジタルケイパビリティ、Supply chainチームの製造業オペレーションにかかる深い知見、CorporateチームにおけるKPIモニタリングやESG Value creationの実績といった強みを有しています
求める経験 / スキル
■ 応募資格(スキル) ※いずれのクラスも英語力ある方優遇
上記業務内容の経験がある方

・プライベートエクイティ(グローバルおよび国内大手)へのサービスに興味がある方
・戦略コンサルティング、マネジメントコンサルティングファームでのDD業務経験者、戦略/オペレーション改善業務等のプロジェクト経験者
・プライベートエクイティファンド投資先企業での価値向上支援の実務経験者
・事業会社、総合商社における事業管理・事業投資・経営企画部門、経理・会計財務部門での実務経験者、M&A経験者
・TPS、IoT、RPA活用による生産性向上の実務経験者
・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方
・ESGにおける知見や関連プロジェクト実績がある方

■ 応募資格(マインド)
本チームに参画することで、(1)強烈な成長の機会、(2)新規ビジネス組成の経験を積むことが可能と確信しています

(強烈な成長の機会)
- Integrated DDを通じ、財務DD/事業系DD両方の実績を積むことができる
- DDだけではなく、Post PhaseのValue-upにも関与することで、Strategy/Supply chain/Corporateといった切り口から案件に対応することができる
- 豊富な研修、Off-JTにより、新規参画者でも早期に専門コンピテンシーを獲得できる
- 将来的には、PEファンドへのキャリアチェンジやプロ経営者として活躍し、日本経済の再活性化を担う人材となる

(新規ビジネス組成)
-日本にまだ根付いていない、ESG DDの高度化&ローカライズをはかるとともに、ESG Value creationのビジネスモデルを確立する
- USやAsia Pacific(AP)拠点への柔軟な人員派遣により、日本/US/APを強固につなぐビジネスを構築する
- DTFAの有するネットワーク、サービスラインをフル活用した付加価値の提供を通じ、従前のビジネスモデルからの脱却、昇華を行うための再構築を行う

上記経験を積みながら、日本、US、APの3極においてグローバルPEに対し最高のサービスを提供するチームビルディングを一緒に取り組みたい方を歓迎します
ESG DD~Value creationを推進していくチームであるため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています
また、高いレベルのサービス品質を保ちながら働き方改革におけるワーク・ライフバランスを達成するため、人材の積極的な増強も図っていきます。カジュアル面談等も随時受け付けておりますので、お気軽にご応募ください。
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
■不動産アドバイザリー
①ブローカレッジ
・不動産売買にかかるアドバイザリー
・不動産売却による再生・再編アドバイザリー
・クロスボーダー不動産アドバイザリー

②建設・不動産セクター向けアドバイザリー
・デューデリジェンス(ビジネス、財務)
・ファイナンシャルアドバイザリー業務
・企業価値算定

③ホテル関連アドバイザリー
・ブランディング、コンセプトメイキング支援
・オペレーター選定支援
・フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
・ホテル事業会社再編支援
・ホテル・旅館事業再生支援
・観光計画策定・DMO組成運営支援
求める経験 / スキル
◆望ましい人材像
・不動産を軸としたアドバイザリー業務に興味のある不動産人材
・既存の固定化された不動産ビジネスの枠にとらわれず、新領域(M&A・事業再生等)の知見・経験を積みチャレンジする思考を持った不動産業界経験者
・上記業務内容のうち少なくとも一つに専門性を有し、更に他の業務領域での専門性を磨きたいと考えている方
・英語力があれば望ましい(目安としてTOEIC 860以上をお持ちの方または海外事務所とのコミュニケーションが可能な方にはクロスボーダー関連の業務機会もあり得る)

◆出身業界毎に想定される資格と経験
≪不動産業界出身者≫
資格:(必須)宅地建物取引士、
(推奨)FP(CFP・1級)
経験:不動産売買業務または仲介業務 (数億円以上の事業用不動産)、不動産コンサルティング業務、デベロッパーでの仕入・企画業務、有効活用・店舗開発企画業務


≪不動産ファンド・アセットマネジメント出身者≫
資格:(推奨)宅地建物取引士、不動産証券化マスター
経験:アクイジション、ディスポジション、アセットマネジメント、バリュエーション業務

≪不動産鑑定業界出身者≫
資格:(必須)不動産鑑定士
経験:不動産証券化、事業用不動産、賃料、不良債権などの評価業務

≪不動産業界における金融・財務・経理など出身者≫
資格:(推奨)MBA、中小企業診断士、証券アナリスト
経験:不動産業界での財務・経営企画等
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■M&Aアドバイザリー
M&Aの目標を達成するためにM&A戦略の策定・交渉・取引の実行はもちろん、統合後の新たな戦略策定まであらゆるプロセスを通じたダイナミックなサポートを行います。
・M&A戦略策定
・対象企業のスクリーニング
・対象企業との交渉支援
・買収条件の履行確認・モニタリング

■M&Aバリュエーション(企業価値評価)
企業価値に関連する評価算定サービス
・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・金融商品の評価
・無形資産(知的財産等)の評価
・評価アドバイザリー
◇企業価値評価
◇無形資産/有形固定資産/債権の価値算定
◇評価手法のレビュー

■M&Aトランザクションサービス
M&Aにおける初期的検討から事後的なサポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行っていただきます。
・ストラクチャー検討助言
・財務モデル作成支援
・デューディリジェンス
・最終合意契約助言

■組織再編
組織再編における「戦略立案」から「再編の実行」までを一貫してサポートします。
ノンコア事業・不採算事業の売却や強化事業の取得の局面において、全体のブループリントを策定したうえで財務及びビジネスデューデリジェンスを実施、ストラクチャー・計画策定、交渉アドバイスなどを実施。
・デューデリジェンス
・再生計画の策定支援
・再生計画実行支援
・法的整理に伴う支援 など
財務DD、ビジネスDD,再生計画立案

■ストラテジック ディール アドバイザリー
M&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バルューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント
求める経験 / スキル
【以下のいずれか必須】
・銀行・証券会社・投資銀行・コンサルティングファーム・会計事務所・ファンド等にてクロスボーダーの事業再編コンサルテイング業務、ファイナンシャルアドバイザリー業務、財務モデリング業務等のご経験
・事業会社でグローバル組織再編、事業再編、M&Aの実務経験
・他のFAS系ファームにおけるFAS業務経験者(M&A・再編・再生業務系)
・金融機関にて法人顧客向けソリューション・アドバイザリー・再生支援の経験者
・PEファンド等にて投資・回収業務やハンズオン業務の経験者
・コンサルティングファームにて戦略・オペレーティング関連のコンサル経験者
・不動産関連会社にて経営・開発・オペレーション経験者
・事業会社にて経営企画・事業開発・海外事業管理等の実務経験者 ・パブリック・非営利セクター向けアドバイザリー業務/コンサルティング業務経験(3年以上)者
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
こちらの企業ではフィナンシャルアドバイザリーサービスを行うため以下のサービスラインに分かれております。
すべてのサービスラインにニーズが御座いますのでエントリー時にご希望をお知らせくださいませ。

■M&Aアドバイザリー
M&Aの目標を達成するためにM&A戦略の策定・交渉・取引の実行はもちろん、統合後の新たな戦略策定まであらゆるプロセスを通じたダイナミックなサポートを行います。
・M&A戦略策定
・対象企業のスクリーニング
・対象企業との交渉支援
・買収条件の履行確認・モニタリング

■M&Aバリュエーション(企業価値評価)
企業価値に関連する評価算定サービス
・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・金融商品の評価
・無形資産(知的財産等)の評価
・評価アドバイザリー
◇企業価値評価
◇無形資産/有形固定資産/債権の価値算定
◇評価手法のレビュー

■M&Aトランザクションサービス
M&Aにおける初期的検討から事後的なサポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行っていただきます。
・ストラクチャー検討助言
・財務モデル作成支援
・デューディリジェンス
・最終合意契約助言

■組織再編
組織再編における「戦略立案」から「再編の実行」までを一貫してサポートします。
ノンコア事業・不採算事業の売却や強化事業の取得の局面において、全体のブループリントを策定したうえで財務及びビジネスデューデリジェンスを実施、ストラクチャー・計画策定、交渉アドバイスなどを実施。
・デューデリジェンス
・再生計画の策定支援
・再生計画実行支援
・法的整理に伴う支援 など
財務DD、ビジネスDD,再生計画立案

■コーポレートストラテジー
M&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バルューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント
求める経験 / スキル
一定程度の会計スキル
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
・経営・事業戦略のリスク視点からの分析および助言
・経営変革への対応支援:大規模なグループ再編や経営統合、M&A等を契機とした経営変革への多角的な対応の包括的な支援(スキーム設計、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、組織設計、ファイナンス、プログラムマネジメント等)
・各種リスク(地政学、財務、オペレーショナル、サイバー、ESG等)の可視化・定量化モデル設計
・リスクマネジメント体制・リスクアペタイト方針・ガバナンス・オペレーションの構築支援
・クライアント企業におけるリスク戦略ロードマップの策定および実行支援
・各業界(エネルギー、製造、テック、官公庁・自治体等)に応じたリスクトランスフォーメーション案件の推進
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメントの推進
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発
求める経験 / スキル
■マネジャー候補者
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務(戦略、新規事業推進、リスクマネジメント、グローバルPMO、業務変革・デジタル化・AI活用、システム導入コンサルティング等)の経験
・コンサルティング、Sier事業会社などにおける営業・事業開発業務
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントのスキル
・コンサルティング業務未経験者であっても事業会社において類似業務に関する豊富な経験・知見をお持ちの方も歓迎
■コンサルタント、シニアコンサルタント候補者
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記に記載した業務内容について、事業会社・金融機関での経験
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、論理的思考力に関する基礎的なスキル・素養


[あると望ましい要件]
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・事業会社・金融機関における経営企画・グループ会社管理・法務・コンプライアンス・財務等の関連業務経験
・事業会社・金融機関における経営/事業の企画・推進、リスクマネジメント
・海外事業展開、M&A関連業務(DD、PMIなど)
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・業務改善・BPR/BPOに関連するご経験

(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力(ビジネスレベル)
・プロジェクト提案の受注経験(M層のみ)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■AI/DXコンサルタント
①金融領域
金融業界のクライアントに対し、AIやDXを活用した課題解決および事業変革の支援を行います。具体的にはAIを活用したリスク管理モデルや不正検知システムの構築、顧客データを基盤としたパーソナライズド体験の提供、業務プロセスの効率化や自動化などのモダナイゼーションを推進します。また、データ戦略の策定やデータガバナンスの強化、AI倫理や透明性を考慮した技術導入の設計・実行、さらに規制要件への対応などのAIガバナンスの構築支援も含まれます。
クライアントの現状分析、課題特定、技術適用可能性の評価、最適なソリューションの提案、プロジェクト全体の計画立案、チームのリード、進捗管理を担います。さらに、経営層や現場担当者との調整を通じて、戦略と実行を橋渡しし、クライアントのビジネス目標達成を支援します。業界特有の規制やリスクを考慮した形でのAI&DX導入を成功に導くため、技術的な知見と業界知識を融合させた包括的な支援を提供します。

②金融(AML/CFT・金融犯罪対策領域)
AIとデータを活用し、金融犯罪対策の高度化と意思決定をリードするプロフェッショナルを募集します。金融機関、決済事業者、FinTech企業を取り巻く金融犯罪リスクは年々高度化・複雑化しており、AML/CFT、経済制裁対応、KYC/CDD、取引モニタリング、カード不正・決済不正対策の高度化が急務となっています。加えて、機械学習、グラフ分析、生成AI、高度なデータ基盤を活用した、より精緻かつ機動的な対応への期待も高まっています。誤検知削減、検知精度向上、調査業務の効率化、説明可能性の確保、ガバナンス整備を同時に実現することが求められており、戦略策定から実装・運用まで一気通貫で支援できる人材ニーズが拡大しています。そのため、国内外の規制・監督動向への対応も含め、ビジネス、リスク、データサイエンス、テクノロジーを横断できる専門人材の強化を進めています。
〇金融犯罪対策 ・AML/CFT対策・不正対策戦略の立案
・クライアントの経営課題、リスク、業務特性に整合した金融犯罪対策高度化の構想策定およびロードマップ策定
・AML/CFT対策やクレジットカード不正対策に関する現状評価、課題整理、To-Be像の設計
・ルールベース、スコアリング、機械学習、グラフ分析、生成AI活用を含む分析活用戦略および業務適用方針の策定
〇データ分析 / AIモデル設計・実装
取引データ、顧客属性、デバイス情報、外部データ等を活用した検知ロジック、分析モデル、特徴量の設計
AML/CFT対策における取引モニタリング、不正取引・口座不正検知、ならびにクレジットカード会社における不正利用・決済不正・不正申込検知等のアナリティクス設計
教師あり学習・教師なし学習、異常検知、ネットワーク分析、グラフ分析、時系列分析等を活用したモデル構築、評価、チューニング
AML/CFT対策業務およびクレジットカード会社における不正検知業務に対する生成AI活用ユースケースの策定ならびに実装支援
〇不正検知ソリューション導入支援
・AMLソリューション、不正検知ソリューションの選定、導入、高度化支援
・各種ベンダー、外部ツール、外部データとの連携を含むアーキテクチャ設計および実装推進
・PoCから本番展開、運用定着までを含むプロジェクトマネジメント支援
〇AML/CFT対策に係る有効性検証支援
・AML/CFT態勢全体に対する有効性検証の計画策定および実施支援
・取引モニタリングシナリオの妥当性評価およびギャップ分析
・システム、ルール、モデル、業務プロセスを横断した改善提言、再設計、優先度付け
・監査・当局対応も見据えた検証手続、評価結果、改善計画の文書化支援

③製造業・ライフサイエンス領域
データ駆動型の意思決定を支援する専門家として、クライアントがビジネス課題を解決し、持続可能な成長へ向けたトランスフォームを実現するためのAI&Data活用支援のコンサルティングを提供しています。
生産領域を軸に、設計開発、調達などの周辺領域を含めた「モノづくり品質」向上を支援するとともに、人事、マーケティング、経営戦略などを含む全社業務におけるAI&Data活用変革も支援しています。特に製造業DX、自動車産業におけるSDV開発、医療・製薬企業に対する業務経験を有する方を募集しています。

④オートモーティブ領域
自動車業界では、Software Defined Vehicle(SDV)への移行に伴い、製品価値の源泉がハードウェア中心からソフトウェア・データ中心へと大きく変化しています。これにより、企画、要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、検証、リリース、運用に至る開発全体の見直しが求められており、特に設計領域においては、複雑化する要求への対応、部門横断での設計情報連携、変更影響の可視化、トレーサビリティ確保、設計資産の再利用性向上が重要な課題となっています。本ポジションでは、自動車会社の開発部門・IT部門・品質部門・マネジメント層に対し、SDV開発における各工程の課題を整理・構造化し、**設計業務を中核とした開発プロセス改革、業務改善戦略、全体ロードマップの策定**を支援します。あわせて、改革を実現するための**デジタルソリューションの構想立案、選定、導入、定着化**まで一貫して推進し、開発DXの実行をリードします。業務・組織・データ・システムを一体で捉えながら、設計品質向上、開発生産性向上、品質保証高度化、意思決定迅速化を実現するアドバイザリー業務を担っていただきます。
・自動車会社におけるSDV開発の現状分析、課題抽出、論点整理
・企画、要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、検証、リリースまでを通貫した開発プロセスの可視化と改善構想の策定
・設計領域における課題に対する対応方針の策定
・要求・要件の明確化
・設計情報の分断解消
・部門間・工程間連携の強化
・設計変更管理の高度化
・トレーサビリティ整備
・設計標準化・再利用促進
・システム設計・ソフトウェア設計・開発管理の高度化に向けた業務プロセス、役割分担、ルール、ガバナンスの設計
・SDV時代における開発高度化に向けた全体戦略、中長期ロードマップ、実行計画の策定
・MBSE、PLM、ALM、要件管理、構成管理、テスト管理、DevOps、CI/CD、データ基盤等を活用した開発DX構想の立案
・デジタルソリューション導入に向けた構想策定、要件整理、製品・ベンダー評価、導入計画策定、PMO、定着化支援
・設計・開発データの連携方針策定、データモデル整備、データ品質向上、データガバナンス整備
・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの合意形成、プロジェクト推進、進捗・課題・品質管理
・市場動向や顧客課題を踏まえた提案活動、新規案件創出

⑤パブリック領域
中央省庁をはじめとする公共領域のクライアントに対し、AI・DXを活用した政策課題の解決、業務改革、住民サービスの高度化を支援するポジションです。行政手続きのデジタル化、データ活用基盤の整備、AI導入構想の策定、災害・感染症対策におけるリアルタイムデータ活用など、社会的にインパクトの大きいテーマに携わります。技術的知見と公共分野への理解を掛け合わせ、構想策定から実行支援、運用定着まで一気通貫で伴走していただきます。主なテーマは以下の通りです。
・行政手続きのデジタル化・業務効率化
・災害対応・感染症対策等様々な領域でのデータ活用
・AIを活用した政策立案・意思決定の高度化

⑥財務・会計・監査領域
企業の経営陣が意思決定のために使用している財務・会計・リスクに対して、統計・データ解析及びビジネス知見を活用し、より正しい方向に導いていくことが我々のミッションである。企業の持続的成長を財務・会計・経営管理・内部監査等のコーポレート機能のAI・データ利活用を通して高度化・効率化するコンサルサービスを提供。
・経理・財務の業務の高度化・自動化(不正検知分析、異常取引識別分析、経理処理の自動化)
・内部監査・内部統制の業務の自動化やリスク評価のためのデータ分析

⑦会計ERP領域
Finance領域の業務変革とERP・EPMを中心としたDigital活用を掛け合わせ、次世代のCFO組織づくりを支援します。人材不足や経営管理の高度化といった経営アジェンダに対し、会計・財務・経営管理の業務知見と、ERP/EPM/データ/AIなどのIT知見を組み合わせ、構想策定から業務設計、システム導入、定着化まで一気通貫で伴走いただきます。単なるシステム導入や業務改善にとどまらず、Finance組織の進化やAI・データを活用した意思決定の高度化に取り組むポジションです。
・企業価値向上に向けたCFO組織の将来像策定、優先施策・リソース配分の検討
・経理・財務・経営管理を中心とした業務プロセス改革、組織・役割設計、バックオフィス業務の標準化・BPR・SSC/CoE化
・ERP・EPMシステム導入における構想策定、要件定義、業務設計、導入・定着化支援
・SAP、Oracle等のERP・EPMや周辺システム、DWH・BIを活用した経営管理の自動化・高度化・ガバナンス設計
・経営層、Finance部門、IT部門を巻き込んだプロジェクト推進、チェンジマネジメント

■AIガバナンス スペシャリスト
生成AIを含むAI活用が各業界で本格化しているなかで、AI戦略の策定から業務実装までのライフサイクルにおいてAIのリスク対策やガバナンスの重要性が急速に高まっています。クライアントにおけるAIガバナンス・セキュリティ対応体制の整備、ガバナンスソリューションの導入、AIシステムの外部検証、AIガバナンスプロセスの運用、業務活用ガイドライン改訂、外部ベンダー活用管理など、多面的な支援を必要としており、案件規模・複雑性ともに増大しています。同時に、事業者ガイドライン、EU AI Act、NIST AI RMF、ISO/IEC 42001などの国内外の規制やガイドライン等への対応支援の機会も拡大しています。
・そのため、これら拡大するニーズに迅速・高品質に応えるため、AIガバナンスに特化した人材を強化し、戦略立案から制度設計、実装・運用定着までを一気通貫でリードできる人材を募集します。
〇AIガバナンス戦略/フレームワークの設計
・企業ビジョンやリスクアペタイトに整合したAIガバナンス基本方針、原則、運用モデルの策定
・リスク分類や重要度評価、AIインベントリ方針、承認ゲート設計
〇規程/基準/コントロールの整備と実装
・ポリシー、標準、手順書、テンプレートの整備
・コントロールライブラリの設計(広島AIプロセス、NIST AI RMF、ISO/IEC 42001、OECD/G7原則等へのマッピング)
・生成AI利用ポリシー、プロンプト管理、出力検証、セーフガード(ハルシネーション/著作権/有害コンテンツ/機密情報流出)対策の組み込み等
〇リスク評価/検証
・ユースケース/モデル単位のリスクアセスメント、影響評価、プライバシー影響評価
・モデル検証やバリデーション(精度、安定性、バイアス/公平性、説明可能性、ロバストネス、セキュリティ)
・運用監視(ドリフト、性能劣化、アラート)、インシデント管理、改善サイクル、内部監査、規制・監督当局対応の支援等
〇法規制/業界ガイドライン対応
・事業者ガイドライン、EU AI Act、業界規制(例:金融FISC/JFSA、ライフサイエンス、公共など)に関するギャップ分析とロードマップ策定
・認証/標準(ISO/IEC 42001等)の取得・運用支援
〇組織浸透/チェンジマネジメント
・役員/実務向けトレーニング、CoE設計、KPI/KRIとダッシュボード設計、コミュニケーション計画
・ガバナンス運用の定着化、ナレッジ管理、ベストプラクティス/アセット化等
〇デリバリー/ビジネス開発
・プロジェクトマネジメント(計画、品質、リスク、ステークホルダー管理)
・提案書作成、ソートリーダーシップ発信、アライアンス/エコシステム連携
・テクノロジーチームと連携したMLOps/LLMOpsへのガバナンス実装(ガードレール、評価基盤、モデルカード自動化等)
求める経験 / スキル
■AI/DXコンサルタント
①金融領域
・金融業界(銀行、証券、保険など)の業務知識や規制環境・規制対応に関する理解
・AIやデータサイエンスに関する知識・経験(機械学習、自然言語処理、データアナリティクス等)
・DXプロジェクトの推進経験(業務プロセス改革、RPA導入、デジタル技術活用等)
・プロジェクト管理スキル(スケジュール管理、チームマネジメント、利害関係者調整等)
・クライアントとのコミュニケーションスキル(経営層から現場担当者まで対応可能)

②金融(AML/CFT・金融犯罪対策)領域
金融機関や決済事業者における金融犯罪対策、AML/CFT対策、カード不正対策、決済不正対策に関する実務経験
・金融犯罪対策、AML/CFT対策、カード不正・決済不正対策に関するコンサルティング経験またはシステム導入経験(コンサルティングファーム、金融機関、カード会社、決済事業者、FinTech、SIer、ソフトウェアベンダー等)
・データ分析、統計解析、機械学習、異常検知、スコアリング、ルール最適化等を活用した不正分析またはモデル開発経験
・AML/CFT領域における有効性検証支援の経験
・AMLシステム導入プロジェクト経験
・決済不正領域における不正検知モデルの開発・運用経験
・決済不正領域における不正検知システム、リスクベース認証システムの導入経験

③製造業・ライフサイエンス領域
・製造業の成長・発展に関わりたいという意思のある方。また業界を問わず下記どちらかに該当する方
〇IT/DX領域の知識・実務経験をお持ちの方
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社等でのIT/DX推進経験
・システム開発プロジェクトにおける工程および成果物への理解
・業務アプリケーション導入における上流工程(要求整理、要件定義等)の経験
・業務効率化、デジタル技術導入、業務改革、組織変革に関する実務経験
〇AI/データサイエンス領域の知識・実務経験をお持ちの方
・AI、機械学習、自然言語処理、データアナリティクス等に関する知識・経験
・AIモデルの構築・運用経験
・クラウド環境におけるデータ活用経験(AWS、Azure、GCP等)
・Databricksでの実務または同等のLakehouse/Snowflakeなどの実装経験

④オートモーティブ領域
以下のいずれかの経験を有する方
・自動車業界における製品開発、システム開発、ソフトウェア開発、または開発業務改革の経験
・要件定義、システム設計、アーキテクチャ設計、詳細設計など、設計領域に関する実務経験
・SDV、車載ソフトウェア、ECU開発、E/Eアーキテクチャ、制御開発等に関する知見
・要件管理、設計管理、構成管理、変更管理、検証管理など開発管理領域の経験
・MBSE、PLM、ALM、要件管理ツール、設計支援ツール、テスト管理ツール、DevOps、CI/CD等の導入または活用経験
・自動車メーカーまたはサプライヤー向けの業務コンサルティング、ITコンサルティング、PMOの経験
・業務改革、標準化、品質改善、生産性向上に関するプロジェクト経験
・データ利活用、データ品質向上、データガバナンス整備に関する経験
・業務システムまたはデジタルソリューションの構想策定、要件定義、導入、展開、定着化の経験
・複数部門・複数ベンダーが関わるプロジェクトの推進経験
・プロジェクトマネジメント経験

⑤パブリック領域
今後、行政、公共サービスの変革に関わりたいという意思のある方・また業界を問わず下記どちらかに該当する方
〇IT/DX領域の知識・実務経験をお持ちの方
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社等でのIT/DX推進経験
・システム開発プロジェクトにおける工程および成果物への理解
・業務アプリケーション導入における上流工程(要求整理、要件定義等)の経験
・業務効率化、デジタル技術導入、業務改革、組織変革に関する実務経験
〇AI/データサイエンス領域の知識・実務経験をお持ちの方
・AI、機械学習、自然言語処理、データアナリティクス等に関する知識・経験
・AIモデルの構築・運用経験
・クラウド環境におけるデータ活用経験(AWS、Azure、GCP等)

⑥財務・会計・監査領域
・財務・会計・内部監査・会計監査等の実務経験
・データベースやSQL等のデータ処理・分析言語の基礎的なプログラミングスキル
・Tableau等のBIツールの利用経験

⑦会計ERP領域
・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等における経理・財務・管理会計・経営管理・FP&A等の実務経験
・ERP・EPM、会計/管理会計システム等の利用経験、または導入・改修プロジェクトへの関与経験

■AIガバナンス スペシャリスト
〇以下の何れかをお持ちの方
・AIテクノロジーの基礎知識
・コンサルティング、リスク管理、内部監査、コンプライアンス、ITガバナンス、データもしくはAI関連のいずれかで3年以上の実務経験
・AI/MLのライフサイクル(要件定義、データ準備、学習、検証、リリース、監視)やMLOpsの基礎理解
・AIガバナンスに関するフレームワーク・標準の知識(例:NIST AI RMF、ISO/IEC 42001/23894、OECD/G7原則、国内ガイドライン等)
・ポリシー/標準/手順の策定・運用、内部統制やリスクアセスメントの実務経験
・規制・法令の基礎知識(APPI、GDPR等)と実務での適用経験、プライバシー・バイ・デザインの理解
〇歓迎要件
・事業者ガイドラインやEU AI Act対応等の関連規制対応、モデルリスク管理(金融のSR 11-7相当等)経験
・統計・機械学習モデル検証/評価や関連ツールの知識
・生成AI/LLMガバナンスの実務経験(プロンプト管理、出力評価、RAG品質、セーフティ/セキュリティ、IP/著作権対応)
・クラウド/データ/ML基盤の知識(AWS/Azure/GCP、Vertex AI/SageMaker/Azure ML、Feature Store、評価基盤、監視)
・セキュリティ/プライバシー/監査関連資格
・データガバナンス経験
・特定業界(金融、製造、ライフサイエンス・ヘルスケア、公共、消費財/小売、テクノロジー等)でのAI活用・規制対応の知見
・チームリード/PM経験、アジャイルでのプロジェクト推進、アセット/メソドロジーの開発
・理系/情報系/統計/経営/法学等の学位、または同等の実務経験
・英語を含むグローバルコミュニケーションスキル
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,100 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
■ポジション概要
東京共同会計事務所は金融領域に強みを持ち証券化領域のパイオニア企業でもある会計事務所です。
業績好調に伴い組織拡大に向け、当社システム部門(システム・ソリューション部)にて新たなメンバーを募集しています。
お任せする業務については、以下業務内容の中から、これまでのご経験スキルとご志向に合わせて決定されます。

【開発】
ITを活用した業務改革・生産性向上を目的に、各部門の課題抽出からプロジェクト設計・実行までをリードいただきます。
<具体的な業務例>
・各部門の業務課題の可視化・構造化(As-Is/To-Be設計)
・業務改革プロジェクトの企画・推進(社内PMとして主導)
・システム化・自動化の企画およびアーキテクチャ設計
・セキュリティポリシーと実装の接続

<実際のプロジェクト例>
 ・経理系を中心としたバックオフィス業務のシステム化、及び汎用会計システムとの連携化
 ・自動化ツールの開発による定型業務の効率化(VBA等を使用)
 ・市販のRPA(Robotic Process Automation)製品では実現できない自動化処理の対応検討
 ・業務プロセス再構築を含んだWebシステムの構築(VB、JavaScript等)
 ・内部統制構築支援
 ・自動仕訳の構築支援

<将来的なプロジェクト>
・プライベートクラウドの構築を検討中(自社内でクラウドコンピューティングのシステムを構築)
・AI活用の推進検討中(Copilotを導入済み)

【セキュリティ】
社内およびクライアント向けシステムにおいて、セキュリティ・ガバナンスの観点から全体設計と改善をリードしていただきます。
<具体的な業務例>
・全社セキュリティ方針およびアーキテクチャ設計
・社内システム/業務プロセスにおけるセキュリティ統合設計
・Microsoft 365を中心としたクラウドセキュリティ設計
・ISMS(ISO27001/27017)運用・改善・審査対応
・セキュリティ要件整理およびプロジェクト推進

【インフラ】
所内及びクライアント向けSaaSシステム全般の企画・設計・運用管理、システム及び情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント(企画・推進・実行)をお任せします。
<プロジェクト例>
・所内及びクライアント向けシステム全般、テレワーク、パフォーマンス改善、ISMS審査対応、システム監査対応など
<具体的な業務例>
・社内基盤の高度化・最適化
・Microsoft 365/オンプレ環境の設計・統合
・ID/認証/運用設計の標準化

■システムソリューション部の働き方について
・夜勤はありません。メンテナンスは平日18:00~行うことが多く、土日の対応は4半期に1回程度です。(休日出社があった場合にはその分の振替休日が付与されます。)
・社内SEですので、客先常駐はありません
・在宅勤務は週1~2日程度取得しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル経験】
以下いずれかに3点以上該当する該当する方。
・情報セキュリティ系の知識(情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人(CISA)もしくは、システム監査技術者の有資格者)
・システム構築・開発の知識、経験
・システム運用管理の実務経験3年以上
・Windows 構築の知識、経験
・システム運用管理の実務経験3年以上
・プログラミングのスキルのある方
・Access/Excel VBAのスキルがある方(COBOLやC、C+などはほとんど使用しません。VBAでシステム構築のスキルがあれば問題ありません。)
・ITトレンドを整理し、自社に取り入れる企画力のある方・企画・試験導入のご経験をお持ちの方
・ITを利用した業務の効率化(社内)及びクライアント向け内部統制構築支援などの企画開発・検証経験がある方
・プロジェクトリーダーもしくはリーダー補佐の経験3~5年以上
・何らかのクラウド環境の運用経験1年以上

【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・新しい技術を恐れずに取り込んでいく方

【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・新しい技術を恐れずに取り込んでいく方
従業員数
418名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
418名 (2026年4月1日現在)

PwC Japan有限責任監査法人

  • 課長以上
仕事内容
1.リスク・コントロールアドバイザリー
ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、システムリスク評価等

2.プロセス・組織アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援、リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援等

3.グローバル企業アドバイザリー
日本企業の海外拠点内部監査支援、グローバル企業の在日拠点内部監査支援等

4.データマネジメント・分析アドバイザリー
データ分析の知見を活かしたアドバイザリー(経営情報の見える化の支援、各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供等)

5.業務プロセス・業務分析アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の構築の前提となる業務影響度分析(BIA)支援等

6.Risk Assuranceコンサルティング・リーダー/コンサルタント
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ITガバナンス、グローバル経営管理、ERM、リスク評価等
求める経験 / スキル
◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・ 監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験
・ SEとしてのプロジェクトの経験者

◆ Manager以上は、以下の経験が必須
・ 監査法人、コンサルティングファーム、或いはSI/ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門での実務経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ クライアントリレーション及び提案

◆ どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇
・ セキュリティ、BCP、インフラ、データマネジメント、グローバル
・ 技術だけではない、財務やビジネスに関する知識・経験
・ 英語力
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
サステナビリティ領域におけるアドバイザリー業務およびそのサポート業務
・各種基準・フレームワーク(ISSB/SSBJ, SEC, CSRD/ESRS等)導入および内部統制構築に係るアドバイザリー業務
・サステナビリティ格付に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティに関する規制動向・業界動向のリサーチ業務
・サステナビリティ開示 内部監査支援
・統合報告書高度化支援
求める経験 / スキル
・監査法人やコンサルティング会社などで監査経験・会計アドバイザリー業務、またはサステナビリティ関連業務(※)の経験を有する方、または、
・金融機関や大手事業会社において、以下のいずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方
-決算(連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など)
-財務企画(会計方針・決算方針の策定など)
-経営企画、サステナビリティ企画(サステナビリティ関連開示策定、戦略策定)
-内部統制構築(J-SOX、US-SOX対応など)
-サステナビリティ関連業務(※)
※ 基準・フレームワーク、その他規制に基づく業務をされてきた方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

①グローバル経営管理アドバイザリー
■海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
■グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
■グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
■経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
■内部監査/内部統制評価支援
■ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
■不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

②不正リスク管理コンサルティング
■不正の再発防止支援業務、不正リスク評価対応支援業務
■不正、係争事件の調査および分析に関するアドバイザリー業務(訴訟、個別の不祥事件・事故に対する調査委員会の支援等)
求める経験 / スキル
①グローバル経営管理アドバイザリー
■2年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■ビジネスレベルの英語力(海外出張可能なレベル)
■ビジネス文書の作成スキル

下記能力・経験等があれば尚歓迎
□経理・財務部門での経験のある方
□海外拠点の内部監査の経験、または、海外拠点の内部監査支援の経験を有する方
□新規ビジネスの立ち上げ経験のある方
□日本公認会計士または海外CPA(USCPAを含む)、または公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方
□データ分析技術を活用した経営管理、リスク管理プロセスの改善・高度化の経験のある方
□不正リスクマネジメントに係る業務の経験のある方

②不正リスク管理コンサルティング
■英語力(読み書き・会話)中級以上

下記能力・経験等があれば尚歓迎
□業務経験者
□公認会計士・会計士補・USCPA有資格者尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
PwC Japan有限責任監査法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。
RAのデジタルサプライチェーンチームでは、クライアントのサプライチェーン全体のデジタル分野におけるリスク管理を行う体制やプログラムの策定および運用を支援します。

【主な業務内容(一例)】
サプライチェーン・デジタルガバナンスでは、豊富な支援実績をもとに、組織のサプライチェーン全体のデジタル分野におけるリスク管理を行う体制やプログラムの策定および運用を支援します。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/process-system-organization-data-management/risk-governance-advisory/it-asset-management.html
・セキュリティとプライバシー
・IT資産管理
・ライセンスロイヤリティ管理
・クラウド
・Responsible AI(責任あるAI)
・サステナビリティ・ESG

【参考】
・RA部門サービスページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/assurance/mid-career/job/trust-service/process-system-organization-data-management.html
・Career story―IT系ベンチャーから監査法人へ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/video/career-story-hirai.html

【RA部門でのキャリアにおける特徴】
・クライアントの経営層からの相談も多く、デジタルテクノロジー領域の経営リスクに必要なガバナンスの専門性を磨くことができます
・リモート型支援の案件が多く、ライフステージに合わせた柔軟な働き方によってワークライフバランスの両立ができます
・オープンかつフラットなカルチャーのため、中途で転職された方も裁量を持って業務に携わることができます
・RA部門の卒業生は、デジタル/IT領域リスクの専門家経験を活かして、事業会社の経営企画、DX推進、金融機関のリスク統括、メガベンチャーのコーポレート部門等で活躍しています
・これまでのご経験 / キャリア志向に合わせて、担当いただく業務を調整いたします。
マルチアサイン制により複数案件を並行して担当いただくことで、様々な専門性をスピード感を持って習得いただける環境です。
求める経験 / スキル
以下のような経験 / 知見 / スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。

◆経験
・ソフトウェア企業におけるのライセンス営業やライセンス遵守状況調査経験
・ソフトウェアのリセラーでの営業経験
・大手企業における自社のソフトウェアライセンスを含めたIT資産管理経験
・デジタル/ITコンサルティング経験(監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず)
・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・提案活動やクライアント折衝経験

◆専門知見 / スキル
・セキュリティ / クラウド / ガバナンス / データマネジメント / システムアーキテクチャ / IT資産管理 / サプライチェーン管理
・業務プロセス知見
・財務、会計知識
・英語力

◆資格
公認情報システム監査人(CISA)
システム監査技術者
公認情報セキュリティマネージャ(CISM)
情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)
情報処理安全確保支援士
公認内部監査人(CIA)
公認不正検査士(CFE)
応用情報技術者
プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)
公認ITAMコンサルタント(CITAM)
公認ITAMコンサルタントマスター(MCITAM)
公認ITAMコンサルタントトレーナー(TCITAM)
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法律事務所・会計事務所
  3. 年収1,400万円以上/法律事務所・会計事務所の求人・転職情報

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