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115件中の1〜50件を表示

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【Engineering/M以上】量子＆数理エンジニアリングコンサルタント

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
本ポジションでは、上記のうちITプロジェクトの成功確率を高めるためのプロジェクト管理、およびプログラム管理の支援を行うコンサルタントを募集します。
【PMO/PgMO支援】
企業の重要プロジェクトとなる基幹システムの刷新など、大規模で難易度の高いシステム開発プロジェクトの推進を支援します。
多数のプロジェクト実績から蓄積したノウハウやアセットを活かし、立ち上げから終結までクライアントに伴走しながらプロジェクトを成功へと導きます。
・プログラム／プロジェクトマネジメント支援
・プロジェクト評価支援
・ガバナンス設計・運営支援
求める経験 / スキル
Manager以上に求める共通要件

【必須】
・大規模プロジェクトにおけるPM／PgM経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

Enterprise Transformation & Oracle（Oracleコンサルタント）／コンサルティング

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■業務内容
ビジネスの課題解決や企業変革のためのデジタル化を促進させるため、オラクル社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例、ノウハウを駆使し、クライアントにとって最適なOracleを活用したEnterpriseソリューションの企画・構想、導入、運用保守サービスを提供します。

特にビック4のメンバーファームであるデロイト監査との協業での導入支援もできる当ユニットでは、管理会計、予算管理で必要となるデータの収集から積上げ、配賦処理などの計算処理、予実管理、シミュレーション、レポート作成までトータルで管理会計・予算管理の業務の効率化・高度化を実現できるオラクルPBCS（Planning and Budgeting Cloud Service）領域での導入支援強化に加え、デロイトグループ内に既に蓄積されている様々なソリューションを日本に移植し、クラウドERP領域に展開していける仕組みを作っていきたいと考えています

■デロイトOracleチームの特徴　
・Oracleソリューションに関する専門的知見
デロイトは20年以上もの期間、オラクル社のダイヤモンドパートナーです。
オラクル社の様々なソリューションを活用しながら、改革プロジェクトの実現を支援する圧倒的なノウハウがあります。

・豊富なグローバルノウハウ
グローバル対応ができるコンサルティングファームは多数ありますが、難易度の高い複雑なプロジェクトを常に成功させるファームはあまりありません。当社は大手内資・外資系企業のロールイン／ロールアウトをはじめとしたグローバル案件が多数占めていることもあり、グローバル案件を成功に導くナレッジが豊富にあります。

・様々なバックグラウンドを持つ豊富な人材
当社には多国籍で様々な技術のバックグラウンドを持つ人材がいます。
Oracle、SAP等のERP知見を持つ人材もいれば、そうでない人材も。経験してきたコンサルティング／開発領域も様々です。多様な人材がコラボレーションすることでクライアントに対して、大きな価値を生み出しています。

全体として共通するのは、デロイトのテクノロジー領域への興味とチームの成長を担保することのできるチームマネジメントスキルの高さは大きな強みです。少数精鋭ではありますが、まさにこれからの市場伸張を担う組織と言えます。
求める経験 / スキル
下記はSenior Consultantクラス採用での要件です。
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■　テクノロジー共通要件
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オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。

多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital Enterprise領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること

　【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
　（TOEIC目安）700点以上　※電話・TV会議が可能なレベル優遇

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■　Digital Enterprise（Oracle）個別要件
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【専門領域】
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
＜Oracle製品（Cloud製品）に関する知見＞
・ERP Cloud製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・PBCS製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・HCM Cloud製品に関する知見やコンサルティング・導入経験

＜Oracle製品（オンプレミス）に関する知見＞
・EBS製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・Hyperion製品に関する知見やコンサルティング・導入経験

＜Oracle製品（PaaS/IaaS/DaaS）＞
・PaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験
・IaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験
・DaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験

＜Global PJをリードまたはチームリードした経験＞
・海外オフショアを利用した導入PJのリード、またはチームリード経験
・海外複数拠点への導入PJのリード、またはチームリード経験
・海外メンバーとの協業が前提となる導入PJのリード、またはチームリード経験
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

Industryコンサルタント【Automotive】／コンサルティング

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
自動車業界向けコンサルティングサービスに従事していただきます。
自動車業界に特化した専門部門としては、業界最大級の規模を誇り、欧米に駐在スタッフがいるなど、グローバルネットワークを活かしたグローバル案件が多いのが魅力です。
テーマとしては、次世代自動車戦略、新興国を中心とした海外戦略、知財チームと連携した技術戦略なども手がけています。

【配属ポジション例】
・SEA（東南アジア）ビジネスコンサルタント
・中国ビジネスコンサルタント
・アカウント・マネージャー
・事業・マーケティングコンサルタント
・新規事業開発コンサルタント
・技術経営コンサルタント
・デジタル・アナリティクス系コンサルタント
・業務・IT改革コンサルタント
・スマートモビリティ事業開発コンサルタント
・デザインコンサルタント

【オファリングメニュー】
≪競争力強化・業界構造転換≫
・ブランディング戦略
・アライアンス戦略
・中長期事業戦略・商品戦略・技術戦略
・次世代自動車戦略立案（政策・競合・技術・社会動向分析）

≪地域戦略／機能戦略≫
・市場環境分析・参入戦略（BRICs, ASEAN, Next BRICs）
・地域統括会社設立・機能／組織再編・強化
・R&Dセンター設立構想（政策動向・他社ベンチマーク）
・地域リスクマネジメント、渉外戦略

≪新規事業／参入戦略≫
・スマートグリッド
・都市交通
・IT／テレマティクス
・異業種参入／アライアンス
求める経験 / スキル
コンサルタント、シニアコンサルタントの要件を以下に記載

■　共通要件
・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力
　強化への貢献」といった志

・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須
　（英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須）

・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
　などセルフスターターとしてのマインドセット

・求める人物像　<面談確認>
　・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方
　・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
　・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
　・協調性がありチームプレーが推進できること
　・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること

〇企画系案件担当
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■求める経験/スキル
【必須要件】
＜コンサルティング経験者＞※下記いずれかの経験
・戦略/業務/ITコンサルティング経験
・自動車業界の知見・経験はあれば歓迎。自動車以外の製造業プロジェクト経験者歓迎。

＜事業会社経験者＞※下記いずれかの経験
・経営・商品・事業・技術企画などの 企画系プロジェクトへの参画経験
・営業・人事・生産・物流・原価企画などの 業務企画系プロジェクトへの参画経験
・技術企画、開発実務、コンサルティング等の経験

■求める語学力
・読み書きレベルの英語（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）

〇業務改善系案件担当者（IT関連出身者）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■求める経験/スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験
・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験
（自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可）
・IT上流フェーズの経験
（CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可）

■求める語学力
・読み書きレベルの英語（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）

＝求める人物像（共通）＝
・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

Digital Transformation with SAP（DT&S）／コンサルティング

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■業務内容
SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。

＜取り扱う代表的な製品群＞
S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass
AWS、Azure、GCPなど

（具体的には）
◇SAPコンサルタント
SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。

◇SAPエンジニア
業務アプリケーションなどのクラウド製品関連のビジネスも成長しつつあるため、先進的なソリューション開発を行うことができる新技術の習得にたけたエンジニア人材も求めております。コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。

(プロジェクト例)
◇某デジタルエンターテインメント企業のS/4 HANAグローバル導入PJ
◇某通信事業会社におけるDXを具現化する基幹系システムの刷新
◇某食品メーカーの業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築
◇某衛生用品メーカーの海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築
◇某製薬会社のDemand & Supply Processを実現のためにSAP IBP導入
求める経験 / スキル
【Consultant以上】
◇知見・経験：
下記のいずれかに関する知見・経験を持っている方、歓迎いたします。
＜基幹業務＞
◇ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験
◇基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験

＜基幹システム導入＞
◇SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験
◇SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化）
◇SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験（サーバ移管、アップグレード）

＜プロジェクト管理＞
◇SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験

【特に優遇する人材】
◇SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験を有する
◇IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズにおいて助言ができる　
◇S/4HANA導入経験を有する
◇SAP導入案件について、要件定義以降の一連のフェーズの網羅的経験を有する
◇FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードできる
◇グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験を有する

◇英語力
TOEIC 700点以上

◇期待するヒューマンスキル
◇多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらSAP領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
◇オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドが望ましい。
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

Industryコンサルタント【Industrial Products & Construction】／コンサルティング

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
産業機械・建設セクターは、大手メーカー、エンジニアリング、建設、防衛関連産業の出身者と経営戦略やIT戦略の専門家によって構成され、業界の未来を予見し、またあるべき将来像を業界変革アジェンダの提示と実行を通じてリードします。

■部門の構成と業務範囲、役割等
幅広い産業領域を専門家集団が戦略策定から実行まで一貫して支援

産業機械・建設ユニットは、主に、①重電・重工業、②建機・農機具、③建設・エンジニアリング、④航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されており、全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで幅広いサービスを提供しています。

近年は特にAI・IoT、ロボティクス等の新たな技術を活用した事業の企画・立ち上げ支援や自社の機能・組織をこれに対応させて行く為のデジタルトランスフォーメーション支援等の取り組みを強化しています。


■業務のやりがい
当部門の顧客は、自分が生活する上で必需品といえる商品を作っていたり、必須のサービスを提供していたりする企業ばかりです。その企業に対して自分たちがコンサルティングをすることで、企業の永続的な成長に貢献できたり、新サービスや商品が生み出されたりすることがあるため、業務のやりがいがとても実感できると考えています。

また、当部門が提供するサービスは、多くの場合少人数でコンサルティングを実施しているので、自分のチームメンバーの仕事ぶりを感じながら、業務に取り組むことができます。仲間たちへの貢献を感じながら仕事をできる環境であるので、自分自身の成長も実感しやすいと考えています。
求める経験 / スキル
【Senior Manager/Manager】
・コンサルティングファーム、シンクタンク等におけるPM経験
・ERP等の業務パッケージシステム導入経験／PM経験
SIer、コンサルティングファームでパッケージ導入PJに、業務改善、要件定義から導入支援までリーダーとして関与した経験者で、今後は製造業・農機、建設・不動産、EPC等の業界知見を深めたいと考えている方
・スクラッチからの業務系システム構築経験／PM経験
Sier、コンサルティングファームでPM、上級SEから業務側・事業開発への転身を考えている方
PJ管理メソッド（PMBOKなど）を理解し、実際のPJで管理手法を適用した経験のある技術者
・アカウントまたはプロジェクトベースの予算数値のPDCA管理、チーム運営経験

【Senior Consultant】
・コンサルティングファームでの実務経験（顧客折衝経験、複数名のメンバーを管理した現場リーダー経験）
・メーカー、総合商社、不動産デべ、ゼネコン・設計事務所、研究機関等における現場リーダーとしての実務経験やプロジェクトワーク経験
・IT系バックグランド（上流工程）のプロジェクトワークでの現場リーダー経験があり、戦略・業務系PJにチャレンジされたい方
・SIer、コンサルティングファーム、シンクタンクにおける実務経験、システム導入経験
（大手SIerでシステム導入を5年以上経験されている方歓迎）
・事業会社の情報システム部門で、要件分析やロードマップ策定などシステム構築の上流フェーズを現場リーダーとして実施した経験
（ToBeプロセス設計やDOAなどを活用したシステムアーキテクチャ設計等）
・PMOのサブリード経験（事務局のみでなく、スケジュール、マイルストン、予算、人材計画、リスク管理経験が望ましい）

【Consultant】
・コンサルティングファームでの実務経験（顧客折衝経験）
・メーカー（製造業全般）、総合商社、不動産デべ、ゼネコン・設計事務所、研究機関等における実務経験やプロジェクトワーク経験
・IT系バックグランド（上流工程）のプロジェクトワーク経験があり、戦略・業務系PJにチャレンジされたい方
・SIer、コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験、システム導入経験（顧客折衝経験）
（大手SIerでシステム導入を3年以上経験されている方歓迎）
・事業会社の情報システム部門で、要件分析やロードマップ策定などシステム構築の上流フェーズを実施した経験
・PMOの経験（事務局のみでなく、スケジュール、マイルストン、予算、人材計画、リスク管理経験が望ましい）
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

Technology, Media & Telecommunications（テクノロジー/メディア/通信領域）

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
【業務内容】
Technology, Media & Telecommunications（TMT）ユニットに所属いただき、電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。

【Technology, Media & Telecommunicationsユニットの特徴】
・各業界のトップクラスのクライアントにサービスを提供しており、間接的に他業界の課題解決にも影響を及ぼす案件に携わることができます
・CES等のイベント（※コロナ下ではWeb参加）や、プロジェクトでの海外出張、海外メンバーファーム連携等を通じ、先進事例・知識を常に吸収することが可能です
・中途入社社員が7割を超えており、製造業・ITサービス・SIer・通信・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています
・ユニット経営の取り組みの一環として「中途入社者サポート」に注力しており、コンサルタントとしての立ち上がりから定着化を実現する各種施策を実施しています

【プロジェクト事例】
・大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索
・大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略
・メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化
・通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計　　　等
求める経験 / スキル
以下はコンサルタント、シニアコンサルタントに求める要件です

【共通要件】
・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し自信の成長を実現したい方

・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティング従事にしたい方

・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値（バリュー）を発揮したい方

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【個別要件：通信・メディアセクター】

■コンサルファーム出身者
【専門領域】
（必須）
通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験

（なお良）
戦略に特化していた業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域

【経験業務】
（必須）
企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験

（なお良）
グローバル横断でのプロジェクト経験


■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
【業界】
通信業界、メディア

【職種・部署／経験業務】
（必須）
経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。
企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。

（なお良）
社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）


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【個別要件：総合電機／ハイテクセクター】

■コンサルファーム出身者
【専門領域】
（必須）
総合電機／ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験

（なお良）
戦略に特化していた、業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域

【経験業務】
（必須）
企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験
（なお良）
グローバル横断でのプロジェクト経験
Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト


■コンサルファーム以外（事業会社出身者）

【業界】
総合電機／ハイテク

【職種・部署／経験業務】
（必須）
経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。
企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。

（なお良）
社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）

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【個別要件：（セクター横断）クラウドビジネス推進】

■コンサルファーム出身者／事業会社出身者　共
【専門領域】
（必須）
クラウド／ソフトウェア関連／SIのビジネス開発／プリセールス／営業

（なお良）
エンジニアとしての開発・運用業務の経験

【経験業務】
（必須）
クラウド（AWS/Azure/GCPなど）やソフトウェアでのビジネス開発・営業ロールの経験
プロプライエタリな製品営業よりは、お客様担当としての経験を重視

（なお良）
オープン系のサービス開発（インフラ・アプリどちらでも可）、Agile開発・コーチ経験、お客様付きのITアーキテクト経験
先端系のソフトウェア企業での在籍経験（VMWare / Pivotal / IBM Rational / RedHat 等）


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【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

組織・人材マネジメントコンサルタント（HC）／コンサルティング

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

・「人事中期計画」策定
・組織再編デザイン／M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)（注力領域）
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/human-capital/solutions/hcm/hr-transformation.html
・チェンジマネジメント

【詳細】 経験に応じて、以下、いずれかの業務を担当
1. グローバル人事コンサルタント
海外と協働し、グローバル本社のプロジェクトを支援。または、アジアの新興成長国を中心に、現地にてクライアントと協働し、ハンズオンで組織・人事に関する幅広いコンサルティングサービスを提供する。

2. 戦略実行支援コンサルタント
人事、財務・会計、サプライチェーンマネジメント、営業・マーケティングに関わる業務・IT変革局面でスムーズな実行と定着化を支援するためのチェンジマネジメント、トレーニング、コミュニケーションサービスを提供する

3. 組織変革コンサルタント
個人や組織を取り巻く環境に存在する様々な影響要因のつながりや変化を調査・分析し、現場に入り込みながら人材の意識変革、組織の行動変革を促すサービスを提供する
求める経験 / スキル
※以下はコンサルタント・シニアコンサルタントタイトルにおける採用要件です。

・組織/業務改革に関するコンサルティング経験
（テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、
　業務設計、RPA・AI活用、人材再配置、および人事制度統合、等）
　※対人事部門経験があればベスト
　※対人事以外の間接部門（例：経理・財務・IT）の経験についても可
　※また間接以外（例：営業）の経験についても可
・SSC立ち上げ等のコンサルティング経験
・BPOベンダーへの業務委託設計経験
・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験

・タレントマネジメントに関するコンサルティング経験
　※対人事部門経験があればベスト
　※クラウドのタレントマネジメント導入経験
・基幹システム（人事関連システムがベスト）導入のコンサルティング経験

・マネジメント/HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、
　およびデリバリー経験
（テーマはデジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、
　人事制度設・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、
　およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等）
・デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験（あればベター）
・システム領域に関するコンサル・開発の経験（あればベター）
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

（関西オフィス）コンサルティングサービス領域

大手コンサルティングファーム

仕事内容
【３つのコンサルティング領域】　
以下の3つのチームで構成され、Unit内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。

①Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等

②Area Value Creation（地域価値創造）
地域における価値創造に向け、社会課題アジェンダ軸で活動しています。民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながら変革を推進いたします。

③サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など

【プロジェクト事例】　
・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件
・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援（メタバース・5G・AI・Data Analytics等）
・全社DX構想および改革テーマの立案とプログラムマネジメント
・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援
・グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
・気候変動に伴うカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー等のサステナビリティ経営の実現支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動
・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革
等
求める経験 / スキル
[コンサルティングファームにて、以下の経験を有する方]
・プロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
（コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可）

[事業会社やITベンダー等の出身者の方は以下経験を有する方]
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ）
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 非公開

【Engineering/M以上】企業の俊敏性確立支援　～開発内製化、Low Code/AI活用業務DX推進～

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■ 業務内容　　
本ポジションでは、上記のうち、①開発内製化支援、②Low Code 業務DX推進　③生成AI導入支援を通じて、企業の開発力そのものを進化させる、また企業の業務の高度化の支援を行うコンサルタントを募集します。
【開発内製化支援 】
システム開発の外部依存から脱却し、ビジネス変化に迅速に対応できる開発体制への転換を支援します。
・内製化戦略・ロードマップ策定
・開発プロセス・スキーム設計
・人材育成・リスキリング支援
・PMO／ガバナンスの内製化支援

【Low Code 業務DX推進】
ローコードを用いて、現場業務に密着したDXを推進し、スピーディかつ高品質な業務改善を実現します。
・構想策定支援
・業務プロセス改革支援
・ローコード開発
・市民開発支援

【IT部門 生成AI導入支援】
生成AIテクノロジーを活用し、IT部門業務や個別業務の効率化・高度化を推進します。
・生成AI適用ユースケース設計
・IT部門業務の高度化支援
・市民主導型AI活用の推進

■ ポジションの魅力
・単なるシステム開発のプロジェクト管理にとどまらず、IT×業務×組織変革を横断した経験を積むことができる
・プロジェクト管理に留まらず「企業の開発力そのもの」を変革する経験を積むことができる
・生成AI・Low Codeなど最新テーマに関与することができる
・業務部門との接点を多くもつことができる
求める経験 / スキル
Manager以上に求める共通要件

【必須】以下いずれかの領域におけるプロジェクトマネジメント経験
＜システム開発領域＞
・業務アプリケーションの要件定義〜開発経験
・クラウドネイティブ開発経験
・アジャイル開発／スクラムマスター経験

＜ローコード/AI領域＞
・ローコード開発経験
・Power Platform、copilot開発・導入経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

HR ジェネラリスト

外資弁護士事務所

  • 外資系企業
仕事内容
主な業務

・労務・Employee Relations対応（パフォーマンス管理、懲戒、退職対応等）
・評価・昇給・賞与プロセスの運営
・給与・福利厚生管理
・中途・新卒採用およびオンボーディング
・人材開発・キャリア支援
・Headcount Planning・人事データ分析
・D&I・ウェルビーイング施策の推進
・グローバル／リージョナルHRプロジェクト推進
求める経験 / スキル
必須要件

・HRBP／HRジェネラリストとして3年以上の実務経験
・Employee Relationsおよび入退社・異動管理の経験
・スピーキングを含むビジネスレベルの英語力
・人事領域を広げていきたいご意向

歓迎要件

・プロフェッショナルファーム（法律事務所、コンサル等）での人事経験
・グローバルモビリティ経験
・Workday利用経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

金融業界コンサルタント

非公開

仕事内容
■職務内容
金融機関に対する以下の業務：

金融機関における各種変革・高度化施策等に係るプロジェクト（以降に掲げる専門領域に係るものを含む）の企画・推進・管理・実行支援、グローバルコーディネーション支援（PwCグローバルネットワークとの連携による海外動向調査・分析、海外拠点を持つ金融機関に対するクロスボーダー対応・日本サイドのリード・コーディネーション等）

国内外の金融規制に対する、法規制・当局動向調査、規制の分析・影響評価、規制対応方針の策定、関連する業務プロセス・社内規程整備、システム高度化に係る業務要件定義等の支援

リスク管理態勢（ERM・非財務リスク含む）の高度化支援：リスクアペタイト・フレームワークの整備、リスクガバナンス（3線モデル）の設計・運用、リスクデータ集計・報告態勢（BCBS239等）の整備、金融リスク管理手法・リスクモデルの高度化・検証、リスク・カルチャー醸成、投融資・新規ビジネスに係るリスク評価、商品・サービス管理（プロダクトガバナンス）等の支援

コンプライアンス・金融犯罪対応態勢の構築・高度化支援：コンプライアンスリスクアセスメント、グループ・グローバル管理、不正リスク・カルチャー評価、研修、コンダクトリスク管理、AML/CFT、反社・贈収賄、FATCA、経済制裁対応等の支援

内部監査・監査役等監査態勢の高度化支援：外部評価・成熟度評価、リスクアセスメント、監査計画・監査手続の高度化、継続的モニタリング、品質評価、3線モデルの整備、監査DX、コソーシング等の支援

財務・経理部門等に対する、財務・経理・決算プロセスの早期化・高度化・業務再構築（BPR）、会計基準や税制改正等に向けた業務構築支援等

業務改革/プロセス最適化に係る上流支援（企画・構想段階から支援）
例：要件定義、業務フロー作成、規程類・マニュアル策定、UAT計画・実施、移行計画策定、ベンダーマネジメント

必要に応じたデータ・テクノロジー活用による実務支援
例：データ整備・集計・可視化、EUC・簡易システム開発、RPA活用等

■プロジェクト例
・国際金融規制に対する影響分析・対応態勢構築支援
・各国店頭デリバティブ規制（証拠金規制・清算集中義務等）への対応支援
・ESG関連規制（開示規制、タクソノミー等）への対応方針策定・態勢整備
・AML/CFT態勢高度化に係るアドバイザリー
・コンプライアンスリスクアセスメント支援
・内部監査の外部評価・成熟度評価、内部監査高度化支援
・海外金融当局の検査対応・規制照会対応支援
・金融機関の財務報告作成支援、IFRS対応支援
・金融機関の内部統制対応支援業務
・金融機関のM&A・グループ再編に伴う会計処理・財務報告対応支援
・リスク管理フレームワーク（市場・信用・流動性・オペレーショナルリスク、非財務リスク等）の高度化支援
・金融フロント/ミドル/バック領域のプロセスBPR
・海外勘定系、情報系、市場系システムの更改
・決算/開示/分析の共通データ整備・業務高度化
・当局報告用データに対するデータガバナンス高度化
求める経験 / スキル
■金融機関における以下のいずれかの実務経験を原則2年以上持ち、
日本語での高いコミュニケーション力（要件整理、資料作成、ファシリテーション）を持つ方

・企画部門、市場部門（フロント・ミドル・バック）、リスク管理部門、コンプライアンス部門、内部監査部門での実務経験
・経理・財務部門での経理・財務領域の実務経験（決算等）
・金融規制対応（バーゼル規制、デリバティブ規制、AML/CFT、各種監督指針等）に係るプロジェクト経験
・業務改革、システム企画・ユーザー部門でのプロジェクト経験
・コンサル/監査法人/法律事務所での金融機関に対するアドバイザリー経験
・金融機関へのサービス提供経験を有するSIer/システムベンダー出身者（業務要件定義、規制対応に係るシステム開発等）
・国際機関、政府系機関、金融監督当局での実務経験
・法規制関連業務の経験
・日本語での高いコミュニケーション力（要件整理、資料作成、ファシリテーション）

■応募資格（歓迎）
・バーゼル規制、市場関連規制（デリバティブ規制、MiFID II等）、AML/CFT等の特定規制領域に関する深い知見
・会計/規制の知見（IFRS/USGAAP、J-SOX/US-SOX、バーゼル、各種監督指針、当局対応）
・リスク管理（市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等）に関する定量的・定性的な実務知識
・金融商品（デリバティブ、証券化商品、ファンド等）に関する知識
・規制文書の読解・分析、海外当局とのコミュニケーション経験
・英語での実務コミュニケーション（海外案件/グローバル連携の経験、TOEIC700点目安）
・海外駐在・留学経験、または海外金融機関での勤務経験
・データ整備・可視化、システム要件定義等の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・多国籍なメンバーで組成されたチームでの実務経験
・全社横断プロジェクト等、自身の所属組織に留まらない多数の関係者を有するプロジェクトにおける実務経験

■資格：公認会計士/USCPA、DAMA（CDMP）、証券アナリスト、FRM、CIA、弁護士資格（日本/海外）、簿記1級、PMP等

■求める人物像
・金融の専門性（規制・リスク管理・会計等）を深く追求し、プロフェッショナルとして成長し続ける意欲がある方
・国際金融規制やグローバルな金融動向に関心があり、英語を活用した業務に前向きな方
・複雑な規制・制度を読み解き、クライアントにとっての実務的インプリケーションを分かりやすく整理・提言できる方
・自律的に動き、前進できる方。論理的思考とドキュメンテーションが得意な方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームとして成果を出すことを重視する方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

M&Aアドバイザリー（Manager）

大手FAS

仕事内容
アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

■Pre M&A
・M&A戦略策定支援、投資判断支援
・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援
■On Deal
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス
・オペレーショナルデューデリジェンス
・ITデューデリジェンス
・カーブアウト分析
・ディール実行支援
■Post M&A
・統合・分離支援
・プロジェクトマネジメント支援
・バリューアップ支援
求める経験 / スキル
M&Aファイナンシャル・アドバイザリー業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、M&Aファイナンシャル・アドバイザリーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しています。上記に加えて国内外のデロイトグループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しています。

●推奨応募資格
①投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方。
②事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方。
③監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方。
④戦略コンサルティングファーム経験者
⑤株式調査、財務分析、法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

全国の中堅企業向け新規営業開拓および既存リレーション先からの案件掘り起し推進メンバー

大手FAS

仕事内容
１、案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕
既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こしや各種コンサルメニューの提案を行います。
新規開拓としては、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。
【対象顧客】
　・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決
　・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築
　・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業
　・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘、士業事務所自体の事業承継支援

２．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務
M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継）
【職務内容】
　・M&A実行ストラクチャーの策定支援
　・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
　・M&A候補先企業との交渉支援
　・デューディリジェンスの実行支援
　・企業価値評価
　・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
　・M&A実行後のPMI戦略策定支援
　
３，M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」
M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。
プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかを満たす方
（１）会計事務所、法律事務所などの士業に対する営業経験
（２）金融機関（銀行、証券会社等）での営業経験
　　（機関投資家向け営業のご経験であれば尚良し）
（３）M&A仲介営業経験
（４）M&Aプラットフォーム営業経験
（５）プライベートバンカーのご経験

【歓迎（WANT）】
・M&Aの実務経験
・FAとしての実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

【Engineering/Maneger以上】EaaS（業務改善・システム価値向上にむけた運用戦略高度化支援） コンサルタント

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
クライアントのIT運用・保守領域における課題を可視化し、安定運用の実現に加えて、効率化・自動化・標準化・高度化を通じた持続的な改善を推進していただきます。
1. Regional Operate領域
上流工程から運用領域の専門家として参画し、インダストリー担当や他オファリング担当、サイバーの専門家と連携しながらプロジェクトを推進。
クライアント全社の運用業務、セキュリティルール、システム監査要件を踏まえ、各種フレームワークを活用しつつ、運用業務の整理、運用要件の洗い出し、およびシステム要件への落とし込みを行います。
導入フェーズ以降についても、導入からワンストップで運用設計～稼働までのスムーズなトランジションを行います。
Deloitte が持つ日本国内の複数のLocal Delivery Center（LDC）と連携し、クライアントに対して運用サービス（AMS/ITO）支援を提供します。
クライアント窓口として日々の運用対応はもちろんのこと、運用自体の効率化、自動化、標準化に向けた改善提案を継続的に実施します。

2. Operate Advisory領域
AIの加速度的な普及により、AIの活用が加速度的に進んでいます。
AIOpsによる運用業務のトランスフォーメーションやAIが様々な領域で活用されることによるガバナンス強化のための運用が求められています。
・グローバルのナレッジやデロイトグループの専門家と連携した助言業務を行います。AIOps実現のための現状分析とロードマップ策定支援
・AIガバナンスを実現するための運用設計支援
・クラウド環境や複数ベンダー環境における運用統制・改善支援
・現行運用に対する第三者視点での評価および改善ロードマップの策定
・新しいテクノロジーを活用した次世代運用の企画・導入支援

3. Global Operate領域
世界150以上の国と地域で培ったノウハウを活かし、グローバル規模で一貫性のあるオペレーティングモデルを構築し、グローバルで活躍する企業の運用を24/7でサポートする。各国のDeloitteが持つ複数Global Delivery Centerと連携し、インフラ管理、データセンター運用、サービスデスク、エンドユーザーサポートなど多岐にわたるグローバル規模のオペレーションサービスを提供する。
・グローバル拠点やデリバリーチームと連携した運用モデルの構築・最適化
・各デリバリーセンターと連携した各種運用推進
　①運用設計、運用立ち上げ、運用体制整備の支援
　②障害管理、原因分析、再発防止策の検討・実行支援
　③運用業務の効率化、自動化、標準化施策の企画・推進
　④サービス品質向上、運用品質改善、コスト最適化

■ポジションの魅力
・IT運用を「守る仕事」から「変革を生み出す仕事」へ進化させられる
・運用保守の実務経験を活かしながら、より上流の課題解決に挑戦できる
・改善提案だけでなく、実行・フィードバック・定着化まで一貫して関われる
・クラウド、自動化、AI、グローバル運用など先端テーマに触れられる
・技術力とコンサルティング力の両方を高められる
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかに該当する方

＜Regional Operate推進人材＞
・システム運用、システム開発に関する要件定義、設計、トランジション計画・推進、運用改善の実務経験
・クラウド環境における運用、監視、保守経験
・ITILをベースとした障害管理、問題管理、変更管理などIT運用管理の経験
・顧客または社内関係者と連携した課題整理、改善提案、推進経験

＜Operate Advisory推進人材＞
・コンサルティングファームでの調査業務・アドバイザリー業務経験
・システム運用に関する要件定義、設計、トランジション計画・推進、運用改善の実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験

＜Global Operate推進人材＞
・グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験
・システム運用に関する要件定義、設計、トランジション計画・推進、運用改善の実務経験
・ITインフラまたは業務アプリケーションの運用・保守経験
・クラウド環境における運用、監視、保守経験
・障害管理、問題管理、変更管理などIT運用管理の経験
・顧客または社内関係者と連携した課題整理、改善提案、推進経験

【歓迎】
・大企業における運用業務プロセスの知見、組織体制や統制の理解
・セキュリティの経験
・AIOps、AIガバナンスの経験
・システム監査の知見
・クラウド運用プラットフォームの構築、運用経験
・ITサービスマネジメントに関する知識または実務経験
・マルチクラウド、マルチベンダー環境における運用経験
・運用自動化、監視改善、スクリプト開発などの経験
・SRE、DevOpsなどの経験
・ERP、データ分析基盤に関する経験
・英語を用いた業務経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での改善プロジェクト経験

【求める人物像】
・運用業務を単なる定常作業ではなく、改善や価値創出の起点として捉えられる方
・技術と業務の両面から課題を整理し、解決策を考えられる方
・多様な関係者を巻き込みながら、主体的に物事を推進できる方
・継続的な改善や新しい技術の活用に前向きな方
・顧客の事業や組織に対して長期的な価値提供をしたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

【Engineering/Maneger以上】ADMM（ビジネス俊敏性を向上するモダナイゼーション支援） コンサルタント

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
ビジネス変革に伴うシステム開発・移行に関わるコンサルティングサービスを提供しています。
ビジネス変革の足枷となるレガシー資産から脱却し、クライアントのビジネスを加速させるためのビジネス構想、システム構想、組織変革の構想から実行まで支援します。
システムの構想力や実行力はもちろんのこと、業務変革の検討や人・組織に関する検討の経験、スキルを習得することが可能です。
またこれらの変革・改革はクライアントのCxOクラスの意思決定を必要とします。
そういった経営層の意思決定に関わるハイレベルな視座・提言のスキルも身に付けることができます。

＜主な提供サービス＞
・業務変革/業務移行の企画・推進
・レガシーシステム刷新の企画・推進や移行実行
・パブリッククラウドへの移行に関する企画・推進や移行実行
・クラウドネイティブなアーキテクチャ刷新に関する企画・推進や開発
・生成AI活用を見据えたデータモダナイゼーションの企画・推進や移行実行
・データセンター立ち上げに向けた企画・構想

＜代表的なプロジェクト事例＞
・国内大手保険会社におけるレガシーシステム刷新の企画・構想及び開発フェーズのプロジェクトマネジメント支援
・国内大手インフラ会社におけるビジネス変革の構想検討及びそのシステムグランドデザインの策定支援
・国内金融機関における基幹システムのパブリッククラウド移行に関する企画・計画策定支援
・国内自動車メーカーの海外支社におけるAS/400脱却に向けたシステムアセスメント及びTOBEシステム像の検討
求める経験 / スキル
＜プロジェクト経験面＞
【必須】
・レガシー（ホスト、AS/400等）基幹システム刷新の企画・計画や移行実行（システム移行、業務移行）の経験
・システム刷新に際し、更改対象システムおよび周辺システムの調査／Discoveryを網羅的にリードし、検討論点の抽出、初期仮説の立案、解決方針の策定を行った経験
・業務部門、IT部門、経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、業務変革またはIT変革を推進した経験
・マルチベンダーかつ複数システムが関与する移行において、移行計画の策定および移行推進をリードした経験

【歓迎】
・クライアントの経営層や事業責任者と対話し、ビジネス課題や将来像を理解した経験
・クラウドネイティブなアーキテクチャへのモダナイゼーション（クラウドシフト）に関する企画・計画や開発の経験
・エンタープライズシステム領域における新規構築／刷新／マイグレーション／機能拡張プロジェクトの実務経験
・大規模／高難度案件において、プロジェクト推進、PMO、ベンダー管理、品質・課題管理を担った経験
・業務要件定義、システム構想策定、アーキテクチャ設計、業務アプリケーション設計、非機能・インフラ設計、導入・定着化までを一気通貫で推進した経験
・AI、クラウド、データ活用などの先端技術を活用し、業務改革やシステム変革を実現した経験
・AWS、Azure、Google Cloud、OCI等のクラウド基盤や、SaaS (Salesforce, Zuora等) 利用における設計・構築経験

＜スキル面＞
・論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力を備え、複雑かつ不確実性の高い環境下でも自律的に推進できる力
・日本語での高いコミュニケーション力、資料作成力
・英語でのコミュニケーション力、またはグローバルプロジェクトの経験があれば尚可

必須資格：特になし
※資格の有無よりも、エンタープライズシステム領域における実務経験、構想策定から導入・定着化までを推進した経験、ならびに業務アプリケーション設計・レビュー、刷新時の調査／Discovery、テスト・移行推進の実務能力を重視します。
推奨資格：
・応用情報技術者試験、または各種高度情報処理技術者試験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・認定スクラムマスター (CSM)
・AWS、Azure、Google Cloud、OCI等のクラウド認定資格
・TOEIC等の英語力を証明する資格
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

【Engineering/Maneger以上】PD&I（エンタープライズシステム領域の構想策定～インプリ支援） コンサルタント

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
ビジネス変革に伴うシステム開発・移行に関わるコンサルティングサービスを提供しています。
多様な業界における企業向けエンタープライズシステムの大規模／高難度案件に際し、新規構築／刷新／マイグレーション／機能拡張を対象に、構想策定（業務機能／アーキテクチャ／インフラ／プロジェクト計画）から導入・定着化までを一貫して推進し、次世代サービスの社会実装やビジネス変革を実現する中核を担っていただきます。
単なるシステム導入・構築にとどまらず、社会やクライアント企業の変革実行に向けて、AIやクラウドなどの先端技術を活用し、プロフェッショナルファームの一員として、大規模かつ複雑な変革を成功に導くとともに、社会へのインパクト創出と自身の成長・自己実現を高い次元で両立できる環境です。

※代表的なPJ事例※
・大手グローバル製造業の先進サービス提供プラットフォーム構想策定／導入
・大手グローバル製造業の業務高度化を支えるAIプラットフォーム構想策定／導入
求める経験 / スキル
＜プロジェクト経験面＞
【必須】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・エンタープライズシステム領域における新規構築／刷新／マイグレーション／機能拡張プロジェクトの実務経験
・業務要件定義、システム構想策定、アーキテクチャ設計、業務アプリケーション設計、非機能・インフラ設計、導入・定着化までを一気通貫で推進した経験
・業務要件を業務アプリケーション要件へ落とし込み、機能設計、実現方式検討、設計レビューを通じて品質担保を推進した経験
・システム刷新に際し、更改対象システムおよび周辺システムの調査／Discoveryを網羅的にリードし、検討論点の抽出、初期仮説の立案、解決方針の策定を行った経験

【歓迎】
・大規模／高難度案件において、プロジェクト推進、PMO、ベンダー管理、品質・課題管理を担った経験
・クラウドネイティブなアーキテクチャへのモダナイゼーション（クラウドシフト）に関する企画・計画や開発の経験
・業務部門、IT部門、経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、業務変革またはIT変革を推進した経験
・業務シナリオテスト、性能テスト等、マルチベンダーかつ複数システムが関与するテストにおける計画策定、推進、統制をリードした経験
・AI、クラウド、データ活用などの先端技術を活用し、業務改革やシステム変革を実現した経験
・マルチベンダーかつ複数システムが関与する移行において、移行計画の策定および移行推進をリードした経験
・クライアントの経営層や事業責任者と対話し、ビジネス課題や将来像を理解した経験

＜スキル面＞
・論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力を備え、複雑かつ不確実性の高い環境下でも自律的に推進できる力
・日本語での高いコミュニケーション力、資料作成力
・英語でのコミュニケーション力、またはグローバルプロジェクトの経験があれば尚可

必須資格：特になし
※資格の有無よりも、エンタープライズシステム領域における実務経験、構想策定から導入・定着化までを推進した経験、ならびに業務アプリケーション設計・レビュー、刷新時の調査／Discovery、テスト・移行推進の実務能力を重視します。
推奨資格：
・応用情報技術者試験、または各種高度情報処理技術者試験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・認定スクラムマスター (CSM)
・AWS、Azure、Google Cloud、OCI等のクラウド認定資格
・TOEIC等の英語力を証明する資格
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

【Engineering/M以上】量子＆数理エンジニアリング / コンサルタント

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■ 業務内容　　
量子コンピューティング、量子アニーリング、量子インスパイアード技術を中心に、AI・データサイエンスや最適化などの数理技術も活用し、クライアントのビジネス変革を支援します。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、課題の抽出から解決策の提案、実証実験（PoC）、社会実装まで一貫して推進する業務です。

主な業務内容は以下の通りです。
　①クライアントのビジネスや業務課題をヒアリング・分析し、量子・数理技術の適用可能性を検討
　②実証実験のスコープ設定、検証内容の詳細設計、検証環境の選定、プロトタイプ実装、検証実施と評価・考察
　③社会実装、既存業務フローやシステムとのインテグレーションの戦略策定および実行支援
　④実証実験の環境構築支援、ハンズオン等の人材育成支援
求める経験 / スキル
■量子コンピューティング経験者に求める技術要件
＜必須＞
・ゲート型量子コンピューティング、量子アニーリング、量子インスパイアード技術のいずれかを業務（実証実験含む）または研究活動で実際に活用した経験
・プロトタイプアプリケーションを実装できるプログラミングスキル（例：量子アルゴリズムの実装・テスト、データ処理、計算結果の可視化など）

＜歓迎＞
・コンサルティングや受託開発など、クライアントとの協働によるプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメントの経験（プロジェクトの計画、進捗管理、チームリードなど）
・業務アプリケーションの要件定義、設計、開発の経験
・クラウド環境（AWS, Azure, GCPなど）を活用したアプリケーションの要件定義、設計、開発の経験

＜その他＞
・新しいソリューションや顧客価値の創出に積極的に取り組み、世の中にないものを生み出すマインドを持つ方
・問題設定と問題解決のサイクルを自律的に回せる方
・新しい技術領域へのキャッチアップ力があり、自発的に学習・挑戦できる方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながら、量子技術の社会実装に向けて能動的に行動できる方
・チームメンバーを尊重し、チーム全体でのパフォーマンス向上に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

【CGO Office】コンサルティングにおける新規オファリング企画担当

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
•クロスオファリングXクロスインダストリーXテクノロジーの掛け算による新規オファリングの開発
•開発したオファリングの事業ユニットへの展開、展開サポート
•生成AI・Agentic AIのクライアントゼロプロジェクト企画・PMO
•クライアントゼロPJからのナレッジとノウハウの獲得による新規事業（オファリング）企画への活用
•リリース済み新オファリングの管理と改善サポート
•グローバル新オファリングの輸入・グローバルへの輸出
•その他CGOの活動支援（Global/APからのリクエスト対応支援等）
•チーム運営補佐及び人材育成

【ユニットの特徴】
•IMOはデロイトトーマツグループの新しい成長のドライバーとなるオファリングを企画・展開しているユニットです。
•クライアントゼロなどで実践で得た知見、グローバルのメンバーファームの知見を活用して、事業ユニットと連携しながら新しいオファリングを開発していきます。

【当社について】
当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。

デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています

国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
求める経験 / スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■　共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
必須要件
＜スキル＞
①ワード、エクセル、PPT：中級レベル（エクセル、PowerBIを駆使しデータ分析やDashboard作成ができるスキル、PPTで資料作成ができるスキル）
②調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる）
③テクノロジーに対する好奇心
④英語を利用したコミュニケーション力（メール、資料読み書き等中級レベル）
⑤問題解決力

＜経験＞
①各種プロジェクトの経験と複数プロジェクトの同時管理能力
②IT/テクノロジー関連のプロジェクト企画・PMOの経験
③チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■　個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【マネジャー以上】
<必須要件>
•プロジェクトマネジメントのリーダーとしてチームで業務を推進したことがある

<望ましい要件>
•コンサルティング業界での経験または、事業会社でのSales Operation部門（営業企画部門）経験
•英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験（会議のファシリテーション、プレゼン等）
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

【Engineering/M以上】クラウド戦略策定コンサルタント

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■ 業務内容　
Cloud Strategy & Architectureでは、6つのサービスを通じて、企業におけるクラウド・トランスフォーメーションやデジタル・トランスフォーメーションを支援しており、本ポジションではそのうち、①クラウド戦略やシステム刷新構想の策定　②CCoE （Cloud Center of Excellence）設立・実行支援をお任せいたします。クラウドを活用した、あるべき事業・業務・システム・組織の将来像を描き、実現に向けたロードマップの策定を支援します。

具体的には、
①クラウド戦略（IT戦略・DX戦略）策定、システム刷新構想策定
ビジネス×業務×テクノロジーを掛け合わせた実効性のあるクラウド・トランスフォーメーション戦略やIT戦略・DX戦略の策定、エンタープライズ・システム刷新における構想策定を実施します。
また、策定した戦略（構想）の実現計画から実行までをEnd to Endで支援します。。

②CCoE （Cloud Center of Excellence）設立・実行支援
クラウド変革の実現に向けて遵守すべきガバナンスを定義・推進することを目的とした組織（CCoE）の設立や実行推進を支援します。これにより、クライアントにおけるクラウド変革のスピード向上や最適なシステムアーキテクチャーによる品質確保やセキュリティの担保、人材・スキルの獲得や展開、適切なクラウドコストの管理などを実現できます。

最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
特に、企業におけるIT変革やデジタル変革の戦略（構想）の策定に留まらず、変革実現に向けた様々な活動をEnd to Endで推進します。
求める経験 / スキル
【必須】以下のようなエンタープライズ向けプロジェクトにおけるマネジメント経験を有する方
＜プロジェクトマネジメントに関する経験＞
・クラウド戦略策定、IT戦略策定、DX推進、システム刷新などの大規模プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、課題管理、品質管理をリードした経験
・複数のステークホルダー（経営層、事業部門、IT部門、ベンダー等）を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
・数十人規模以上のプロジェクトチームのマネジメント経験
＜デリバリー責任に関する経験＞
・プロジェクトの成果責任を担い、構想策定～実行フェーズまでEnd to Endでリードした経験
・クライアントの課題解決に向けて、適切なリソース配分・体制構築を行い、プロジェクトを成功に導いた経験
＜組織マネジメント／育成に関する経験＞
・プロジェクトメンバーの指導・育成、評価を通じてチームパフォーマンスを最大化した経験
・チームビルディングやナレッジ共有の仕組み化を推進した経験
＜ビジネス推進に関する経験＞
・既存案件の拡大や新規案件の創出に向けた提案活動に関与した経験
・クライアントリレーションを構築し、継続的な価値提供・案件創出につなげた経験

【求める人物像】
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方
・エンジニアリングだけでなく、コンサルタントとして成長したい方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

【Engineering/M以上】量子＆数理エンジニアリングコンサルタント / 未経験者向け

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■ 業務内容　　
量子コンピューティング、量子アニーリング、量子インスパイアード技術を中心に、AI・データサイエンスや最適化などの数理技術も活用し、クライアントのビジネス変革を支援します。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、課題の抽出から解決策の提案、実証実験（PoC）、社会実装まで一貫して推進する業務です。

主な業務内容は以下の通りです。
　①クライアントのビジネスや業務課題をヒアリング・分析し、量子・数理技術の適用可能性を検討
　②実証実験のスコープ設定、検証内容の詳細設計、検証環境の選定、プロトタイプ実装、検証実施と評価・考察
　③社会実装、既存業務フローやシステムとのインテグレーションの戦略策定および実行支援
　④実証実験の環境構築支援、ハンズオン等の人材育成支援
求める経験 / スキル
■量子コンピューティング未経験者に求める技術要件
＜必須＞
・理系分野での博士号取得者、またはそれと同等の研究業績を有する方、もしくは企業においてAI・データサイエンスや最適化など数理技術を活用した業務経験をお持ちの方
・物理系学部卒業程度の量子力学の知識
・プロトタイプアプリケーションを実装できるプログラミングスキル（例：量子アルゴリズムの実装・テスト、データ処理、計算結果の可視化など）

＜歓迎＞
・コンサルティングや受託研究・開発などクライアントとの協働によるプロジェクト推進経験（企業との共同プロジェクトの経験を含む）
・プロジェクトマネジメントの経験（大学・研究所におけるチームリードや、学生・若手研究者の指導経験を含む）
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

【Engineering/Maneger以上】インダストリー特化型クラウド戦略策定・活用支援コンサルタント

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■ 業務内容　　
Cloud Strategy & Architectureでは、6つのサービスを通じて、企業におけるクラウド・トランスフォーメーションやデジタル・トランスフォーメーションを支援しています。
本ポジションでは以下のインダストリー特化型ソリューションを検討、浸透させていく４つのポジションを募集します。

①インダストリー特化型ソリューション（自動車）
自動車産業におけるコネクテッドカーや電動化推進に対応するため、ニーズと要件に合わせてカスタマイズされたクラウドソリューションを提供します。

②インダストリー特化型ソリューション（ヘルスケア）
国の医療DX政策や地域医療・病院のデジタル・トランスフォーメーション変革をリードし、医療課題解決のためテクノロジーを活用した具体的な支援を提供します。

③インダストリー特化型ソリューション（公共）
中央官庁の情報システムに対する専門知識と経験を活用し、ガバメントソリューションサービス（GSS）/ ガバメントクラウドなどの知見を有するメンバーが、構想策定、POC検証、調達/工程管理といった様々なサービスを提供します。

④インダストリー特化型ソリューション（不動産・建設）
不動産・建設業界の新たな事業機会を創出するため、様々な不動産・建設におけるプロジェクトのナレッジを活用、ビジネスモデルの検討やアイデアの具体化を推進します。

最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
特に、企業におけるIT変革やデジタル変革の戦略（構想）の策定に留まらず、変革実現に向けた様々な活動をEnd to Endで推進します。

■当社Engineeringユニットの魅力
・エンジニアリングだけではなく、ビジネス実装を議論できるコンサルを目指す
・AI&Dユニット等との連携により、クラウドモダナイゼーションに留まらず、AI時代のエンタープライズクラウドアーキテクトとしての専門性を早く、高いレベルで身につけることができる
・エンジニアリングだけでも、構想策定だけでもなく、顧客変革までEnd to Endで責任をもってリードする
求める経験 / スキル
【必須/歓迎要件】
下記のいずれかに関する知見・経験および、下記のようなエンタープライズ向けのプロジェクトにおけるマネジメント経験を有するお方を募集しております。

＜クラウド戦略（IT戦略・DX戦略）策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験＞
・上記4つの業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験
・企業システムの全体最適化に向けたエンタープライズ・アーキテクチャー（EA）定義やガバナンス推進経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験

＜システム刷新に関する知見・経験＞
・システム刷新における構想策定を実施した経験（システムの現状分析、課題抽出、システムのあるべき姿の定義など）
・情報提供依頼書（RFI）や提案依頼書（RFP）を作成した経験
・ソリューション選定やシステム開発ベンダー選定に関する経験（評価設計や評価結果まとめなど）
・業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）

＜ソリューション企画・導入に関する知見・経験＞
・事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験
・コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験
・社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験

＜クラウド活用推進に関する知見・経験＞
・企業システムのクラウド利用において、アーキテクチャー標準やアーキテクチャーガイド、セキュリティ標準やセキュリティー・ルールを作成した経験
・企業におけるクラウドコストの可視化やクラウドコストの取扱い（ショーバックやチャージバックなど）に関するガイドを作成した経験

【求める人物像】
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方
・エンジニアリングだけでなく、コンサルタントとして成長したい方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

会計・税務アドバイザリー（証券化アドバイザリー）／アソシエイトスタッフ

非公開

仕事内容
証券化案件の会計・税務業務をお任せいたします。

■主な業務内容
記帳担当業務：月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務、
案件により連結報告用、ＧＡＡＰ変換用のデータ入力など
求める経験 / スキル
■資格
　・公認会計士試験二次試験合格、税理士試験1科目以上合格者
　※公認会計士試験一次試験のみ合格の方はご相談ください。

■求める人物像
プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

Energy & Chemicals, Mining & Metals（エネルギー、素材化学、鉄鋼領域）

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
【業務内容】
世界をリードする日本の素材/オイルガス/鉄鋼産業の飛躍を「経営戦略・ポートフォリオ改革」,「AI/デジタルトランスフォーメーション」,「サステナビリティ」など多角的な観点から支援します
Energy & Chemicals, Mining & Metals（ECMM）ユニットに所属し、素材/オイルガス/鉄鋼業界のクライアントの成長・変革を、社内外の多様な専門家と連携しながら、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。

_________________________
【主な業務内容】
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・事業戦略・新規事業戦略の立案・実行支援
・M＆Aアドバイザリー/デューデリジェンス（DD）/PMI（統合後プロセス）支援
・経営管理制度/組織再編/人事制度などの全社構造改革
・研究、営業、サプライチェーン等のバリューチェーン改革
・ERP、CRM、SCM、データプラットフォーム等のIT構想策定および導入支援
・AI・IoT等デジタル技術を活用したオペレーションモデル構築、DX推進
・サステナビリティ・サーキュラーエコノミー対応支援
求める経験 / スキル
=======================
【共通要件】
=======================
・日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方
・現職または過去において、業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験をお持ちの方
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験や、コミュニケーション力をお持ちの方

=======================
【個別要件】
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■コンサルファーム出身者
【必須要件】
・コンサルティング業界で2年以上の経験（素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問）

【歓迎要件】
・戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験（複数領域経験があれば尚可）

・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリードの経験
・英語でのビジネス経験

_________________________
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）

【対象業界】
・Energy & Chemicals, Mining & Metals（素材/オイルガス/鉄鋼）および関連業界

【必須要件】
・上記業界における実務経験と業界知見
・論理的思考力

【歓迎要件】
・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験　
・英語でのビジネス経験
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

Power Utilities & Renewables（電力、エネルギー領域）

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
【業務内容】
・経営戦略・イノベーション戦略（中計、事業戦略、M&A、新規事業開発）
・組織・業務改革（組織再編、PMI、オペレーション改革）
・デジタル・テクノロジー（DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ）
・脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり）
・グローバル戦略（海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略）
・政策関連（官公庁向け各種調査、ガイドライン策定）

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求める経験 / スキル
Consultantクラス の場合
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【共通要件】
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エネルギー業界／クライアントの変革／社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方


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【個別要件】
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■コンサルファーム出身者

・専門領域
（必須）エネルギー分野の経験あるいは関心のある方

・経験業務
マネジメントコンサルティング・テクノロジーコンサルティング経験者


_________________________
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・業界
電力／ガス／商社／重電メーカー／その他エネルギー関連企業

・職種／部署／経験業務
（必須）エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験
（なお良）企画系/情報系部門での実務経験


_________________________
【英語力】
（なお良）TOEIC860点以上
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

金融機関向けアドバイザリー業務

大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
【職務ミッション】
国内外の主要金融機関等（銀行、証券、保険、不動産など）のクライアントに対して、下記の各種アドバイザリー業務（コンサルティング）を提供します。

【具体的な業務内容の一例】
■コンプライアンス・オペレーショナルリスク・内部監査関連
・オペレーショナルリスク管理、コンプライアンス、その他リスク管理、内部管理に係わる高度化支援業務
・業務プロセス改革、改善支援業務（営業店業務再構築支援業務等）
・外部アドバイザリーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等
■信用リスク/統合的リスク管理
・金融機関の信用リスク管理、統合的リスク管理、バーゼル関連規制対応に係る支援業務
・主要顧客は大手銀行・証券、地銀、生保、信金等（銀行が多い）
■市場リスク
・市場関連リスク管理
・事業会社に対するトレジャリー業務（資金、為替、投資管理等）
■金融規制対応
・金融機関の海外を含めた金融規制対応に係る体制整備支援業務
・主要顧客は大手銀行・証券、地銀、生保、信金等
求める経験 / スキル
・金融機関（銀行、証券、生損保等）または監査法人・コンサルティングファームにおいて当該領域の経験を有する方
・リスク管理関連のデータ分析業務経験者
・データハンドリング・分析作業経験者
・プログラミングスキルや統計学の知識があると尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

【Engineering/Maneger以上】Quality Engineering コンサルタント

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■ 業務内容　
Quality Engineeringでは、以下の6つのサービスを通じて、企業における大規模基幹系システムを中心に、上流工程から稼働までをEnd to Endで支援しています。
構想・計画フェーズから本番稼働、その後の安定運用まで、プロジェクトの要所に入り込みながら継続的に価値を創出できる点が、本ポジションの大きな魅力です。

①QE Advisory and Transformation
テスト工程を迎える前には、求める品質・納期・コストを担保するために、各プロジェクトの特性に応じた計画・準備が不可欠です。
本サービスでは、品質戦略・テスト戦略・計画策定から品質評価までを支援し、プロジェクト成功の前提となるマネジメント基盤を構築します。個別課題への対処にとどまらず、上流から品質のあり方そのものを変えていく役割を担います。

②Testing as a Service
テストを計画通りに実行するためには、適切な運用と管理が必要です。テスト運営支援に加えて、既存プロセスの改善を後押しすることで、効率的なテスト実行を実現します。要件定義から受入テストまでの工程において、適切なQCDで品質管理・テストを推進するための準備作業およびマネジメントの実施を支援します。大規模案件におけるテスト統制を高度化し、品質とデリバリーの両面からプロジェクト全体にレバレッジをかけられる領域です。

③Digital and Enterprise QE
テスト工程の効率化・品質担保に向けて、第三者の立場からさまざまなツールを活用しながらテストを実施します。詳細設計から受入テストまでの工程において、業界・業務・パッケージの知識を活用し、テストシナリオ作成からテスト実行までを一貫して実施し、自動化も支援します。業務理解と技術知見を掛け合わせながら、品質向上と生産性向上を同時に実現するサービスです。

④Intelligent QE
複雑化する開発方式に対して、Agentic AIをはじめとする最新技術や知見を取り入れながら、プロジェクト特性に応じた対応が求められています。設計、開発・単体テストから受入テストまでの工程に対して、デジタルトランスフォーメーションを後押しするテストソリューションの導入を支援します。先端テクノロジーを活用しながら、従来型の品質保証を進化させ、新たなデリバリーモデルを実装していく先進的な領域です。

⑤Migration Management Office
システムデリバリーにおいて、移行なくして安定的かつ確実な業務開始はありません。マルチベンダー、マルチアーキテクチャ、複数の業務部門が関わる複雑で大規模なプロジェクトを予定通り稼働させるためには、多様なプロジェクトで実績を積んだ専門家の活用が重要です。プロジェクト企画段階での方針策定から稼働判定、ハイパーケアまでEnd to Endで伴走し、プロジェクトを支援します。プロジェクトの最終局面における成否を左右する極めて重要な領域であり、高い専門性と推進力がダイレクトに価値へとつながります。

⑥Infra Management Office
クラウド活用を最大限効率的に進めるには、クラウド環境の構築だけでなく、現行システムや外部システムに関する知見・経験が不可欠です。開発環境、移行環境、本番環境、トレーニング環境、リグレッション環境など、複数の環境の設計・構築・維持管理に加え、環境ごとに異なる外部接続先などの制約を踏まえたマネジメントが必要であり、マルチベンダー下でのコントロールも重要です。
システム開発からその後の運用を見据えたシステム基盤の計画策定から環境運用まで、お客様のシステム基盤の変革を支援します。
変革を支える基盤領域の中核として、構想段階から運用定着まで一貫して関与し、安定性と拡張性の両立を実現します。

最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持つコンサルタントとして、単なる工程支援ではなく、クライアントの変革そのものに深く関与できます。
また、品質・テスト・移行・基盤という、プロジェクト成功を左右する本質的なテーマに向き合いながら、専門性と市場価値の双方を高められる環境があります。

「日本のQuality Engineeringを進化させたい」
「先端技術を活用しながら、社会や企業の基幹システム変革を支えたい」
「難易度の高いプロジェクトで、自身の専門性とリーダーシップを発揮したい」
そのような志向をお持ちの方に、成長機会、そしてインパクトのある挑戦の場をご提供します。
求める経験 / スキル
■必須/歓迎要件
下記のいずれかの領域で、実務における知見・ご経験をお持ちかつ、下記のようなプロジェクトにおいて、マネジメント経験のある方を募集しています。

なお、JSTQBをはじめとするテスト関連資格や、システム監査技術者をはじめとするシステム監査関連資格をお持ちの方は歓迎します。

＜テスト計画策定、品質管理・品質分析＞
・システム開発案件において、案件特性を踏まえたテスト戦略・計画の策定、ならびに品質評価基準・手法の設計、生産性・品質課題の分析、評価、報告、改善提案を推進したご経験
・開発プロセスや成果物のあるべき姿を定義し、成果物レビューを通じて品質管理を推進したご経験
（レビュープロセス設計やプロセス監査のご経験をお持ちの方は、特に歓迎します）

＜テスト設計・テスト管理＞
・機能・非機能の両面からテストケースを設計し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、テスト推進やテストチームの管理運営を担ったご経験
・テスト標準の整備・展開・育成、テストデータ設計・投入、テスト環境計画の策定・運営、ライブラリ管理ルールの整備・運営のご経験

＜移行（業務移行・データ移行・システム移行）＞
・大規模基幹系システムにおいて、案件特性を踏まえた全体移行計画の策定、システム移行やデータ移行の要件定義・設計・実行、データ品質計画の策定、業務移行設計・推進を担ったご経験
・移行判定や移行リハーサルの計画策定・推進経験をお持ちの方
（クライアント側の立場の移行計画推進や判定事務局の運営経験をお持ちの方を歓迎します）

■求める人物像
・新しいソリューション開発や顧客価値創出に主体的に取り組み、これまでにない価値を生み出したい方
・多様なステークホルダーと連携しながら能動的に行動し、デロイトのグローバルネットワークやAgentic AIをはじめとする最新技術を活用して、日本市場に新たな価値を創出したい方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

【OI&DS】Smart X Lab（先端技術領域）/ Manager～

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。
Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab（以下 OI&DS-Smart X）では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。

【OI&DS-Smart Xの特徴】
＜多様な中途採用の方が活躍しています＞
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。

＜グローバルで活躍頂けます＞
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。

https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtc/experienced-hires/work/department/c11.html

※以下、いずれかのPJに取り組んでいただきます。

【代表的なアジェンダ（先端技術系）】
①技術戦略領域
先端技術の社会実装をリードし、日本の技術を再びグローバル市場で輝かせることをミッションとしています。
顧客ニーズ、技術要素、制御手法等、技術開発の方向性が大きく変化する中で、個々の技術の事業戦略のみならず技術横断の全社的な技術戦略に関するコンサルティングサービスを提供しています。
量子、宇宙、GX等、様々な技術領域を組み合わせた新たな価値創造に挑戦しています。

②Lead Emerging Tech領域
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの活用は欠かせないものとなっており、当社に寄せられる課題は年々高度化・複雑化しています。
特にVR/AR/MRやWeb3といった先端技術領域については、技術の進歩や展開のスピードが極めて速く、クライアントが成長戦略や技術を用いたビジネスのアップデートを検討する上で、頼れる専門家による支援の重要性は高いです。
そのような背景のものと、当チームでは、クライアントに対して様々な先端技術の導入戦略の構想からPoCに関する支援を中心に、サービス開発や現場での支援まで幅広いサービスを提供しています。

③脳科学領域
脳波計測技術を中心とした最先端の科学技術を活用して、クライアントの多様な課題に対応するソリューションを提供しています。
世界最先端の技術知見・インサイトに基づきCEO・CXOの重大な意思決定を方向付けることで、日本そして世界に対し革新的なインパクトを与えるコンサルティング案件に従事していただけます。

④宇宙領域
宇宙産業の発展はロケットや衛星の開発のみならず、インフラとしての衛星から取得したデータを活用したサービス市場の広がりもその一躍を担う重要な要素となりつつあります。
そのような背景のもと、当チームでは国内外の衛星データの取得・解析・利用における課題を横断的にリサーチし、活用における課題を解決することで衛星データ利用価値を見出し、それらを通じた社会課題の解決に取り組んでいます。
宇宙産業の上流から下流までを横断し、政府機関・民間企業・アカデミアと共に、宇宙を起点に多様な技術の融合による新たな価値創造に挑戦しています。

【業務内容】
①技術戦略領域
・研究開発部門・技術部門改革、CTO組織設計
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定 （量子技術、宇宙技術、GX技術など）
・エコシステム型ビジネスモデル策定
・知財・標準化戦略策定
・イノベーション戦略策定
※量子領域に特化した求人を別でご用意しておりますのでご興味ございます場合はこちらをご参照ください

※プロジェクト事例
・大手重工業企業に対する研究開発部門・技術部門改革支援
・大手電子材料企業に対するCTOビジョン策定と中長期技術戦略策定支援
・大手グローバル製造業に対する研究開発組織・オペレーション改革支援
・大手製造業に対するアジアパシフィック市場におけるSustainability事業戦略策定
・大手エネルギー企業に対する再生エネルギー・蓄電池を用いたグローバル電力市場への参入戦略支援
・大手金融企業に対するデジタル技術関連知財戦略の策定
・大手製造業に対する知財を起点としたSustainability事業戦略策定
・大手素材企業に対するイノベーションプロセスの策定支援　など

②Lead Emerging Tech領域
・先端技術（XR（VR/AR/MR）、Web3.0、ドローン、ロボット、バーチャルヒューマンなど）や関連テーマ（デジタルツイン、DAO）の調査、技術ロードマップ策定、戦略策定支援
- 企業におけるDX戦略、構想策定支援
- 国や自治体における調査案件、ガイドライン策定支援

・先端技術や関連テーマを活用した新規サービス、DXの企画・推進支援（POC含む）
- モビリティや半導体、金融など多様な分野に向けた新たな価値創出を目指した機能開発や技術支援
- XRデバイス等を活用した将来像体験デモの企画・実装

・産官連携による社会実装・事業化支援
- 官公庁案件における調査、活用ユースケースの整理
- 新技術の社会実装に向けた産官学の業界横断的な調整や事務局運営

③脳科学領域
・Neuro Technologyを活用した新規機能・システムの企画・開発推進
- モビリティやヘルスケア、スポーツなど多様な分野に向けた新たな価値創出を目指した機能開発や技術支援
- ユーザー体験や感性、パフォーマンスに関する計測・分析技術の導入・活用支援
（例：脳波や生体信号の計測・解析を通じた先進的なソリューションの企画・推進）

・産業界・研究機関との連携による技術実装・事業化支援
- 民間企業・研究機関との協働による技術開発プロジェクトの推進
- 新技術の社会実装に向けた業界横断的な調整や事務局運営

・Neuro Technologyの活用領域拡大・社会基盤整備
- 感性・神経信号等のデータ活用による新しい価値・サービス創出の支援
- 先端技術の普及・実装を加速するための産業・社会基盤づくり

④宇宙領域
・衛星データ利活用の事業開発
- 衛星データのユースケース創出
- 産官学ヒアリングを通じた課題分析、政策提言
- 衛星データ利用拡大に向けたエコシステム構築
- 企業・自治体向けの衛星データ活用事業の企画・推進
求める経験 / スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■　共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜必須要件＞
下記のいずれかのご経験もしくは、下段「個別要件」いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験（業界問わず）
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験（業界問わず）

＜歓迎要件＞
・グローバルプロジェクト経験

＜語学力＞
・英語力（英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方）

＜求める人物像（主にご面接にて拝見させていただきます）＞
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■　個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①技術戦略領域
＜必須要件＞
・大手製造業での実務経験（製品開発、新規事業企画、研究開発、製造、経営企画の何れかの経験必須）
・戦略コンサルティングファーム（もしくは総合コンサルティングファームの戦略部門）での大手製造業向け事業戦略、全社戦略、研究開発・イノベーション戦略系案件の従事経験（3年以上）

＜歓迎要件＞
・ものづくり系技術に対する一定の知見（事業会社での新規事業・開発・研究職が望ましい）
・製造業において日系・外資系双方で勤務を行った経験

＜求められる興味・志・ビヘイビア＞
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味
・日系企業のイノベーション創出力強化への貢献

②Lead Emerging Tech領域
＜必須要件＞
・先端技術(特にVR/AR/MRまたはWeb3)に関するビジネス知識、技術知識、サービス提供または開発の経験
・高い自主性と問題解決能力
・技術知識やビジネストレンドをキャッチアップし続ける能力

＜歓迎要件＞
・AWSなどのクラウド基盤に関する知識と業務経験 ※AWSならSAA以上
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと
・UE5を用いた開発経験

③脳科学領域
＜必須要件＞
・EEG: ElectroEncephaloGraphyやEye Trackingなどの脳神経科学アプローチもしくはその他生体データを活用したプロジェクトまたは事業経験
・最新技術やデジタルに関する知識

＜歓迎要件＞
・英語圏の海外メンバーとのプロジェクト経験
・ベンダーコントロール経験
・生体データを活用したプロジェクトまたは事業経験、新規事業・サービス立上経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

【経営・ITリスク（RA）】デジタルサプライチェーン領域（デジタル・ビジネスリスクコンサルタント）

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容
PwC Japan有限責任監査法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。
RAのデジタルサプライチェーンチームでは、クライアントのサプライチェーン全体のデジタル分野におけるリスク管理を行う体制やプログラムの策定および運用を支援します。

【主な業務内容(一例)】
サプライチェーン・デジタルガバナンスでは、豊富な支援実績をもとに、組織のサプライチェーン全体のデジタル分野におけるリスク管理を行う体制やプログラムの策定および運用を支援します。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/process-system-organization-data-management/risk-governance-advisory/it-asset-management.html
・セキュリティとプライバシー
・IT資産管理
・ライセンスロイヤリティ管理
・クラウド
・Responsible AI（責任あるAI）
・サステナビリティ・ESG

【参考】
・RA部門サービスページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/assurance/mid-career/job/trust-service/process-system-organization-data-management.html
・Career story―IT系ベンチャーから監査法人へ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/video/career-story-hirai.html

【RA部門でのキャリアにおける特徴】
・クライアントの経営層からの相談も多く、デジタルテクノロジー領域の経営リスクに必要なガバナンスの専門性を磨くことができます
・リモート型支援の案件が多く、ライフステージに合わせた柔軟な働き方によってワークライフバランスの両立ができます
・オープンかつフラットなカルチャーのため、中途で転職された方も裁量を持って業務に携わることができます
・RA部門の卒業生は、デジタル/IT領域リスクの専門家経験を活かして、事業会社の経営企画、DX推進、金融機関のリスク統括、メガベンチャーのコーポレート部門等で活躍しています
・これまでのご経験 / キャリア志向に合わせて、担当いただく業務を調整いたします。
マルチアサイン制により複数案件を並行して担当いただくことで、様々な専門性をスピード感を持って習得いただける環境です。

【働き方】
PwC Japan有限責任監査法人は、リモートワーク導入率100％・月平均残業時間7.6時間(2021年度 / 法定外労働時間)・男性の育児取得率100％目標など、働きやすさにも配慮した環境整備に取り組んでいます。詳しくは下記ページをご覧ください。
・データで見るPwC Japan監査法人
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/culture/data.html
・行動規範‐PurposeとValuesの実践‐
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/code/code-of-conduct.html
求める経験 / スキル
以下のような経験 / 知見 / スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。

◆経験
・ソフトウェア企業におけるのライセンス営業やライセンス遵守状況調査経験
・ソフトウェアのリセラーでの営業経験
・大手企業における自社のソフトウェアライセンスを含めたIT資産管理経験
・デジタル/ITコンサルティング経験（監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず）
・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず）
・プロジェクトマネジメント経験
・提案活動やクライアント折衝経験

◆専門知見 / スキル
・セキュリティ / クラウド / ガバナンス / データマネジメント / システムアーキテクチャ / IT資産管理 / サプライチェーン管理
・業務プロセス知見
・財務、会計知識
・英語力

◆資格
公認情報システム監査人（CISA）
システム監査技術者
公認情報セキュリティマネージャ（CISM）
情報システムセキュリティプロフェッショナル（CISSP）
情報処理安全確保支援士
公認内部監査人（CIA)
公認不正検査士（CFE)
応用情報技術者
プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）
公認ITAMコンサルタント（CITAM）
公認ITAMコンサルタントマスター（MCITAM）
公認ITAMコンサルタントトレーナー（TCITAM）
従業員数
3,585名 （2024年6月30日現在）
勤務地

東京都

想定年収

429 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
3,585名 （2024年6月30日現在）

年金アクチュアリー／年金数理人

大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
■年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務（M＆A支援、制度見直し支援、PBO計算業務等）
■年金・退職金制度の退職給付債務に関する監査支援業務（日本基準、米国基準、IFRS）
求める経験 / スキル
■年金数理業務の業務経験
■年金数理人、または日本アクチュアリー会の正会員・準会員

■英語力があれば尚可
■年金資産運用関連業務（運用コンサルティング等）の経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

【Engineering/M以上】クラウド戦略策定/インテグレーション/アプリケーションモダナイゼーションコンサルタント

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
デロイトのEngineeringユニットは、クラウドを中心とした最先端のテクノロジーの力を最大限活用し、クライアントのビジネス変革を成功へ導くことを支援しています。

■ 業務内容　　
当ユニットでは、以下の７つのサービスを提供しています。

①迅速に変化するクライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定、アーキテクチャー設計に加えクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げを支援する「Cloud Strategy & Architecture」。

②企業のビジネス変革を実現するプラットフォームの活用戦略策定から、アーキテクチャー構想策定、設計・構築を支援する「Platform Development & Integration」。

③旧システムからモダンシステムへの変革を実現するアプリケーションモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するデータモダナイゼーション、これら2つを融合しビジネス戦略の機動性の高い実現を支援する「Application & Data Modernization & Migration」。

④企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を、テスト手法のトランスフォーメーションを通じて、支援する「Quality Engineering」

⑤プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」

⑥企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援する「Service Delivery Optimization」

⑦Deloitte Japan Platform を活用した国内向け運用保守サービスや、クライアントをOperate to Transformへと導くアドバイザリーサービスの提供、強力なグローバルケイパビリティを活かした大規模マネージドサービスを提供する「Engineering as a Service」

最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
また、これらに加えて、先端技術としての量子コンピューティング領域のアプリケーション開発分野も立ち上げます。
求める経験 / スキル
＜Manager以上＞
下記のいずれかに関する知見・経験を有する方を募集しています。
　
■クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験
・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験
・クラウドサービス（AWS、GCPなど）を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験
・アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験

■プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験（PMP有資格者優遇）
・グローバルプロジェクトで英語を使った大規模開発プロジェクトに関与された経験
・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論／プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験
・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験

■システム開発に関する知見・経験
・業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・クラウドネイティブアプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・アジャイル開発におけるスクラムマスター経験
・ホストなどレガシーシステムに関する知見（プログラミング経験というより、アーキテクチャレベルの知見が望ましい）
・レガシーシステムのクラウドへの移行経験
・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
・エンタープライズ向けの中大規模のスクラッチ開発における要件定義、設計、開発（各種レビュー含む）に従事した経験

■ソリューション企画・導入に関する知見・経験
・事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験
・コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験
・社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験

■運用要件定義・設計に関する知見・経験
・大規模システム導入PJにおいて運用要件定義・運用設計・トランジションをクライアントフェーシングでリードした経験
・クラウドインフラの運用基盤構築における要件定義～導入・高度化にかかる業務を提供してきた経験
・グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験

■その他
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

Finance Transformation（Finance Transformationコンサルタント/Manager以上～）／コンサルティング

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
組織の特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
戦略的テーマのアドバイザリーからシステム導入・保守まで幅広いサービス提供を行っています。上記の４つの領域のプロジェクトを経験することで、ファイナンス領域全体の知見を蓄えつつ、徐々に特定領域に絞り込んで専門性を習得可能なアサインメント方針をとっています。
個々のメンバーが担当するプロジェクトや、提案にアグレッシブでありながら仲間が担当するクライアントにもそれぞれの強みを持ち寄って、より付加価値の高いサービスを提供するコラボレーション・カルチャーが色濃く出ているユニットです。


業務内容
￣￣￣￣
会計領域に関するコンサルティングサービス

・ファイナンスストラテジー：
　財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント
・ビジネスファイナンス：
　連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入
・オペレーショナルファイナンス：
　財務経理業務改革（BPR）、決算期統一・早期化、会計システム構想
・グローバルビジネスサービス：
　機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。


プロジェクト事例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大手エンジニアリング企業は長期にわたるビジネスの伸長に伴い、会計を中心とした基幹システムが業務に合わなくなっていました。将来的に財務経理部門がどのような役割を担うべきか、そのために業務をどのように高度化、効率化すべきかをクライアントとともに検討しました。システムや導入ベンダーの選定や要件定義からクライアントに伴走し、変化する状況の中で多くの課題をともに解決しながら数年かけて変革を支援しました。


働き方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
多種多様な業界で通用する幅広いスキルを身に着けていくことができるテーマを取り扱うため、成長のスピードが速いチームです。
また、チームで働く文化が根強く皆で助け合って仕事をしていく雰囲気が強いので、ともに成果を出していくという達成感を
感じることが多く楽しいチームとなっており、ワークライフバランスも充実している点が特徴です。
求める経験 / スキル
＜Manager＞
・【専門領域】
（必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験
　（なお良）IT経験は必ずしも無くてよいが一定の知見があったほうが　　　　　望ましい

・【経験業務】
　（必須）財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど
　（なお良）CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管　　　　　理系プロジェクトの経験

・【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）Oralもできること／海外とのやり取りをしつつ業務遂行
　　　　　できること
　（TOEIC目安）850点以上


・【資格/導入システム】
　　簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など
SAP FI/CO, Concur, Workday Finance, Anaplan, Tagetik, Workday AdaptiveのCertificate
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域）/大阪

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■ユニット・仕事の紹介
HR Transformation（HRT）とHuman Performance Empowerment (HPE)の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。

例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。

・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援
・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援
・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors等）
・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援
・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション

HRT / HPEが所属しているHuman Capital Divisionは、
日本で400名、グローバルで10,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。

■Human Capital組織の魅力
①圧倒的なグローバルスケール
・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施
・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加
・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加

②日本を変える革新テーマの追求
・社会課題・産業創造アジェンダ（人口減社会、雇用）
・デジタル（クラウド、ビッグデータ、ソーシャル）

③ダイバーシティ＆インクルージョン
・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーのパートナーやシニアマネジャーが活躍
・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在

④育成重視の風土
・HC独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施
・HC独自のコミュニケーション活性化活動を展開
・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識

HRT / HPEにおける3つのサービスは下記のとおりです。

①HR Technology
・HRシステム化構想
・タレントマネジメントシステムの導入（Workday、SuccessFactors等）
・グローバルチェンジマネジメント

②HRSD（HRサービスデリバリー）
・人事機能・組織設計
・人事業務改革
・人事テクノロジー活用（RPA、AI）

③Digital HR
・デジタルトランスフォーメーション
・ワークスタイル変革（スマートワーク、健康経営）
・WellMe導入
求める経験 / スキル
■共通要件
【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい

【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

【英語力】
英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのverbalなやり取り
（TOEIC目安）730点以上

■HRT & HPE個別要件
▼必須要件（下記スキル・経験の複数を満たす方）
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験
・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用）
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー（RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入に関する業務経験/知識

▼歓迎要件（あると望ましい経験・スキル）
・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験
・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験
・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
・人事制度設計/企画の知識
・デジタルツール開発経験
・統計分析に関する知識
・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル

①HR Technology
●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援
【経験業務】
■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験
-対人事部門経験があればベスト
-クラウドのタレントマネジメント導入経験
■基幹システム（人事関連システムがベスト）導入のコンサルティング経験
■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験　　

②HRSD（HRサービスデリバリー）
●国内大手企業（人事部門）の組織・業務改革支援
【経験業務】
■組織・業務改革に関するコンサルティング経験
（テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、人材再配置、および人事制度統合等）
-対人事部門経験があればベスト
-対人事以外の間接部門（例：経理・財務・IT）の経験についても可
-また間接以外（例：営業）の経験についても可
■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験
■BPOベンダーへの業務委託設計経験
■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験

●グローバル企業（人事部門）の組織・業務改革支援
【経験業務】
■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験
■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験
■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験

③Digital HR
●国内大手企業へのデジタルHR変革支援
【経験業務】
■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、およびデリバリー経験（テーマはデジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント等）
■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験（あればベター）
■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験（あればベター）
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

リスクアナリティクス

大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務。
想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（以下の何れかを有すること）】
■金融機関（銀行、大手生損保、証券）又はコンサルティングファームにおける業務経験を有する方（特に信用リスク管理／市場・流動性リスク管理／統合的リスク管理業務）
■モデル開発・検証業務の経験を有する方（プログラミング経験があれば尚可）

【歓迎するスキル・経験】
■信用リスク管理・市場リスク管理やストレステスト等でのモデル開発・検証など分析業務に係る経験
■業務要件定義に係る経験
■プロジェクトマネジメント経験
■英語力のある方は尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

規制対応支援

大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
■金融機関に対する健全性規制対応に関連するアドバイザリー業務。想定される顧客の業態は銀行、証券会社、アセットマネジメント会社等
求める経験 / スキル
■金融機関の健全性規制対応に係る実務経験又はコンサルティングファームにおける健全性規制対応支援の業務経験を有する方
■各種算定ツール等の構築・改修等の業務経験を有する方（ExcelのVBAなど）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

銀行向け非財務リスクアドバイザリ

大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
金融機関に対する非財務リスク（レピュテーショナルリスク、オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク等）管理態勢の高度化支援
求める経験 / スキル
-金融機関の業務経験者またはコンサル経験者
-TOEIC730点以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

グローバルガバナンスアドバイザリー

大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
国内金融機関の海外拠点に係るアドバイザリー
外資系金融機関の本邦拠点に係るアドバイザリー
求める経験 / スキル
関連する業務の経験者（コンサルティングファーム、監査法人、金融機関、監督当局等での経験を想定）。

以下のいずれかに該当する語学力を有していること。
・日本語が母国語で英語がビジネスレベル（TOEIC 880以上が目安）
・英語が母国語で日本語がビジネスレベル（N1が目安）

【歓迎するスキル・経験（共通）】
・金商法、銀行法、保険業法、資金決済法等の金融関連の本邦法規制に係る知識
・プロジェクトマネジメントや営業・企画業務等における、関係者間の調整・折衝の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

金融業界向けDigital Innovationアドバイザリー

大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、コンプライアンス対応等の領域におけるDigital Innovationアドバイザリー。以下の４領域において、銀行・証券・保険・資金移動業者等の金融機関、規制当局、Tech企業等のクライアントを支援。

①RegTech、SupTechの活用・高度化に係る企画、設計、検証等の支援
②経理・財務領域の自動化、決算早期化や経営報告の高度化等の支援
③データ利活用の推進やデータガバナンスの整備・高度化の支援
④Digital Innovationに係るプロジェクトマネジメント支援
求める経験 / スキル
【各領域で求める人材】
①いずれかの実務経験者（規制当局、業界団体、大手金融機関、地域金融機関、資金移動業者、ITソリューションベンダー、FinTech/RegTechソリューションプロバイダー、コンサルティングファーム、法律事務所での経験を想定）。知的好奇心があり、知力・体力とも優れ、チャレンジ精神があれば、経験年数は短くても歓迎。

②経理業務や監査業務の実務経験2年以上。データを利活用した経理決算高度化の経験のある方ないし興味のある方。

③左記業務のいずれか（またはいずれかに関連性が高い業務）の実務経験者（コンサルティングファーム、ITソリューションベンダー、金融機関等での経験を想定）。

④金融機関（銀行、大手生損保、証券）又はコンサルティングファームでの金融機関に対するプロジェクト管理業務の経験を有する方。特に、プロジェクト管理を通して、その領域に好奇心をもって深堀できる方や、顧客とのリレーション構築に興味のある方（顧客先で複数部署を横断的に管理し、リレーションを築き、将来的に顧客アカウント活動に参画可能）。Word・Excel・PPTの基本スキルは必須。

【歓迎するスキル・経験】
（領域共通）実務レベルの英語能力　／　Alteryx、Tableau等のデータ処理やBIツールの経験　／　関連資格（CAMS、CFE）、PMBOK、DMBOK等の関連知識を有していれば尚可
（領域②）公認会計士・米国公認会計士の資格
（領域④）プロジェクト管理ツール（Microsoft Project、JIRA等）の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

経営・ITリスクアドバイザリー

PwC Japan有限責任監査法人

  • 課長以上
仕事内容
1.リスク・コントロールアドバイザリー
ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、システムリスク評価等

2.プロセス・組織アドバイザリー
業務継続計画（BCP）、業務継続マネジメントシステム（BCM）の態勢構築支援、リスクマインド定着化のための構造改革（意識改革、行動変革、組織変革）支援等

3.グローバル企業アドバイザリー
日本企業の海外拠点内部監査支援、グローバル企業の在日拠点内部監査支援等

4.データマネジメント・分析アドバイザリー
データ分析の知見を活かしたアドバイザリー（経営情報の見える化の支援、各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供等）

5.業務プロセス・業務分析アドバイザリー
業務継続計画（BCP）、業務継続マネジメントシステム（BCM）の構築の前提となる業務影響度分析（BIA）支援等

6.Risk Assuranceコンサルティング・リーダー／コンサルタント
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ITガバナンス、グローバル経営管理、ERM、リスク評価等
求める経験 / スキル
◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・　監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験
・　SEとしてのプロジェクトの経験者

◆ Manager以上は、以下の経験が必須
・　監査法人、コンサルティングファーム、或いはSI/ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門での実務経験
・　プロジェクトマネジメント経験
・　クライアントリレーション及び提案

◆ どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇
・　セキュリティ、BCP、インフラ、データマネジメント、グローバル
・　技術だけではない、財務やビジネスに関する知識・経験
・　英語力
従業員数
3,585名 （2024年6月30日現在）
勤務地

東京都

想定年収

429 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
3,585名 （2024年6月30日現在）

Sustainability（サステナビリティ・気候変動・次世代エネルギー・GX・ESG・生物多様性・人権領域）/マネージャー以上/コンサルティング

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
サステナビリティ領域・エネルギー領域・技術開発領域（気候変動・GX・再生可能エネルギー・水素・CCUS・サーキュラーエコノミー・生物多様性・人権等）をテーマに、官民双方のクライアントにサービスを提供する。
省庁における政策立案・実行を起点として官民連携プロジェクトのコーディネートと、民間企業の戦略・オペレーション変革を連動させて実施し、個別対応に止まらず社会経済全体の枠組の改善を通じた課題解決に取り組む。

◆　中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言（中長期政策立案・ルール形成、官民連携プロジェクト、情報発信　等）
◆　電力、ガス、石油、化学、商社、自動車、金融、消費財、通信など業界横断でサステナビリティ・GX・エネルギー領域に関するコンサルティングサービスの提供（経営戦略・技術開発/知財戦略、新規事業企画、スタートアップ支援、シナリオプランニング、協業戦略検討、M＆A、テクノロジー導入、オペレーション改革　等）
求める経験 / スキル
下記マネージャーに求める要件です。

<求めるマインド>
■新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を持っている方
■セルフスターターであり主体性をもって取り組める方、自己実現に向け粘り強く物事に取り組める方
■チームプレイヤーであり周囲との連携や巻き込みを積極的に実施できる方

<必須要件>
■コンサルティングファーム、シンクタンクの業務経験を有すること（意欲があればSustainability・GXの経験は不問）
■または、メーカー、ゼネコン、エネルギー企業、政府機関等での業務経験を有すること

<望ましい要件>
■コンサルティングプロジェクトにおけるデリバリースキル（チーム内連携、資料最終化、顧客対応等）
■コンサルティングサービスの提案スキル
■クライアント報告資料や議事録等のドキュメンテーションスキル
■定量分析、政策提言、技術開発等のスキルがあれば尚良い
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

Customer部門 関西所属ポジション（コンサルタント／エンジニア）

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
【組織紹介】
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/customer-marketing.html?icid=top_customer-marketing

【ポジション】
①顧客接点&マーケティング戦略領域　経営コンサルタント
企業のマーケティングやセールス領域におけるビジネス変革を、戦略・構想の最上流から担うコンサルティング業務です。顧客体験（CX）の再定義や新規事業モデルの企画、営業DX戦略の策定などを担当。クライアントの新たな成長戦略を描き、事業変革を成功へと導く役割を担います。

Customer Strategy Operationは以下の3ユニットから構成されています。
- CS&D：　Customer Strategy & Design
- M&C：　Marketing & Commerce
- S&S：　Sales & Service

主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。

[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ

[CS&D]　Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査

[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営

[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース、マシン・カスタマー

[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ：営業DX、フロント組織DX（アカウント営業・インサイドセールス等）、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM

[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル

②Customer Technology コンサルタント
Salesforce等を活用し、クライアントの顧客接点領域におけるビジネス変革をリードします。単なるシステム導入に留まらず、戦略・構想策定の最上流から参画。プロジェクトマネージャーとして関係者をまとめ、グローバルな知見も活かしながら、伴走パートナーとしてクライアントの事業成長の実現を担います。

【ユニットの特徴】
(1)クライアントのビジネス×テクノロジー伴走パートナー
テクノロジーを開発・導入することが目的でなく、クライアントの経営課題・ビジネス課題の解決、ないしビジネス成長の実現にフォーカスし、上流の構想策定・業務設計から関与し、その実現手段としてのテクノロジーの開発・導入を行います。クライアントからはビジネス伴走パートナーとして認識いただき、様々なプロジェクトに上流フェーズから携わることができます。

(2)最先端テクノロジー/業界専門知見の提供を可能にする専門家集団/ネットワーク
最先端テクノロジー知見、および各業界専門知見の獲得を、社内およびデロイトメンバーファームの各国、各ビジネスのエキスパート、さらにはアライアンスを組むソリューションベンダーとのネットワーキングが可能にしています。自身の専門性に加え、上記ネットワークから結集した唯一無二のサービスを提供します。

(3)海外メンバーファームとのコラボレーション
アメリカ・ヨーロッパ・中国・東南アジア・インドなどのデロイトグローバルのメンバーファームとも協力し、日本企業の海外進出や、外資系グローバル企業の日本市場展開をサポートしています。

【当社について】
当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。

デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています

国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
求める経験 / スキル
▼Customer Strategy Operation▼
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、
または事業会社で5年以上の経験が望ましい　

■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者）
・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）
・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル）
・クリエイター・デザイナーご経験者

▼Customer Technology コンサルタント▼
■必須要件
下記いずれかについて、チームリード以上の役割を担った経験を持つこと
・システムプロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、導入・展開、運用保守の一連の業務経験
・システムプロジェクトでのPMO経験

■歓迎要件
・IT/DX戦略立案、構想策定経験
・顧客接点領域のシステム構築経験（Salesforce、Adobe、Microsoft Dynamics、等）
・ERPをはじめとするパッケージソリューションのシステム構築経験（SAP、Oracle等）
・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験（AWS、Azure、GCP、Force.com等）
・AI, IoT, AR/VR, Mobile等の先端ITを活用したシステム構築経験
・システムプロジェクトにおける、経営層やビジネス部門との協業経験
・英語力（特にSpeaking力）、および海外ステークホルダーとの協業経験
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

Digital Transformation with SAP（SAPコンサルタント/SAPエンジニア）/大阪

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。

＜取り扱う代表的な製品群＞
S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass
AWS、Azure、GCPなど

（具体的には）
◇SAPコンサルタント
SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。

◇SAPエンジニア
業務アプリケーションなどのクラウド製品関連のビジネスも成長しつつあるため、先進的なソリューション開発を行うことができる新技術の習得にたけたエンジニア人材も求めております。コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。

(プロジェクト例)
◇某デジタルエンターテインメント企業のS/4 HANAグローバル導入PJ
◇某通信事業会社におけるDXを具現化する基幹系システムの刷新
◇某食品メーカーの業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築
◇某衛生用品メーカーの海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築
◇某製薬会社のDemand & Supply Processを実現のためにSAP IBP導入

▼参考サイト▼
https://www.deloitte.com/jp/ja/alliances/sap.html
求める経験 / スキル
■応募要件
◇知見・経験：
下記のいずれかに関する知見・経験を持っている方、歓迎いたします。
＜基幹業務＞
◇ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験
◇基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験

＜基幹システム導入＞
◇SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験
◇SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化）
◇SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験（サーバ移管、アップグレード）

＜プロジェクト管理＞
◇SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験

【特に優遇する人材】
◇SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験を有する
◇IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズにおいて助言ができる　
◇S/4HANA導入経験を有する
◇SAP導入案件について、要件定義以降の一連のフェーズの網羅的経験を有する
◇FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードできる
◇グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験を有する

◇英語力
TOEIC 700点以上

◇期待するヒューマンスキル
◇多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらSAP領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
◇オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドが望ましい。
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

Growth & Innovation（金融×Digital/Technology領域）/大阪

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
Growth & Innovation（以下G&I）は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。

Digital & Technology領域
・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援（マイクロサービス/API等）
・基幹系システム更改・クラウド化支援（勘定系、市場系、契約管理等）
・SaaSソリューション、ノーコード／ローコードプラットフォーム導入支援
・アジャイル変革／Digital Factory立上げ支援
・アナリティクス活用戦略立案／組織組成
・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援
・DX人材育成支援（アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど）

Finance ＆ Performance領域
・会計システムのクラウド化支援
・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等）
・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等）
・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援（Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等）
・ファイナンス組織のグローバルガバナンス
・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。
求める経験 / スキル
■共通要件
・チャレンジ精神
－新しい組織を一緒に創り上げていける人財

・既成にとらわれないゼロベース思考
－ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない

・オープンマインド　
－仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応
－他人のアドバイスも真摯に受け入れる

・チームプレイヤー／コラボレーター　
－全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ

■個別要件
・Digital & Technology
【出身母体】
◎コンサルファーム（テクノロジに強いと尚良い）、シンクタンク
◎テクノロジ系スタートアップ（Fintech、 InsurTech）
◎SIer、ベンダー
◎金融機関（IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者）

【求める能力・経験】
・金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想～要件定義・設計・開発経験
・ベーシックなコンサルティングスキル（ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など）※
・グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可

・Finance ＆ Performance
【出身母体】
◎コンサルファーム（ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者）、シンクタンク
◎金融機関（経理部、財務部、リスク管理部出身）
○SIer、ベンダー（会計システム、パッケージの開発・導入経験）

【求める能力・経験】
・会計・リスクに係る専門知見・知識があること、
もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方
・コンサル未経験者は会計・リスク周りの専門知見・知識に加え、コンサルティングへの
好奇心・チャレンジ意欲
※CPA（含むUSCPA）、アクチュアリー（含む準会員、科目合格者）、バイリンガル歓迎
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

Supply Chain & Network Operations（サプライチェーン領域）/大阪

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■業務内容
クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。
また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。

＜主なタスク＞
・現状調査・課題分析
・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査
・あるべき姿、改革施策（実現手段選定を含む）の策定・提言
・改革ロードマップ、実行計画策定
・プロジェクト全体マネジメント支援（ステアリングコミッティ・幹部報告、他）
など

■ユニットの特徴
弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。
弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリーに特化し、テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、上流から下流までの伴走型支援を提供しています。
また、弊社はサプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスができる仕組みがあります。
現在サービスラインは4つのGroupがあります

【Strategy & Innovation Group（戦略・PMO）】
業界知見を有し、経営マネジメント・オペレーション戦略・刷新を経営戦略や業界特性を踏まえてSCM機能横断で、CXOへ提言するとともに、変革実現に向けたDigital Transformationを伴走する。また、次世代のAI・Dataプラットフォームを用いた変革プログラムの企画・開発・推進

【Supply Chain Group（計画・物流）】
製造・流通・物流業に対するグローバルサプライチェーン強化を通じた競争力強化と官公庁・業界内横断の社会課題解決を支援。
SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、サプライチェーンリスクマネジメント改革、SCネットワーク再編、貿易オペレーションDX、共同物流設計、政府物流政策支援、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、AI時代の次世代SCオペレーション変革等を支援

【Sourcing & Procurement Group（調達）】
あらゆる業態（製造、流通、金融、サービス、公共など）における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援

【Engineering Chain Group（設計・製造）】
ものづくりの中核をなす商品戦略・設計・製造領域における戦略策定、オペレーション改革、システム導入の支援。開発管理・ポートフォリオ管理、原価企画、MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産戦略、データドリブン製造改革、デジタルスレッド等を支援
求める経験 / スキル
▼コンサルタント経験者の場合▼
■Director／Senior Manager
＜必須要件＞
・SCM業務改革/システム案件プロジェクトマネージャー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導）
・営業/提案経験、受注実績

＜歓迎要件＞
・グローバル案件・海外出張経験

■Manager
＜必須要件＞
・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性

＜歓迎要件＞
・グローバル案件・海外出張経験

■Senior Consultant／Consultant
＜必須要件＞
・SCM業務改革・システム案件の経験
　（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験）

▼事業会社出身者の場合▼
■Manager
＜必須要件＞
・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性

■Senior Consultant／Consultant
＜必須要件＞
・特定業務領域での経験
・社内プロジェクト、又はそれに類する業務改善活動を推進した経験がある

▼各ユニット要件▼
■Strategy & Innovation Group（戦略・PMO）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計に関するご経験
・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントのご経験
・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定のご経験または、新規ビジネスの企画・提案経験

■Supply Chain Group（計画・物流）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験、需要・在庫分析等のデータ分析を実施することができ、社外、社内でデータに基づいた改革活動経験
・AIを活用したサプライチェーンオペレーションの企画・実装の経験
・サプライチェーンリスクマネジメントに関する、企画・管理の実務経験、関連ソリューションの導入経験
・サプライチェーンプランニング（Kinaxis、Blue Yonderなど）に関連するソリューション導入経験
・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験
・物流センターのオペレーション企画・検討（マテリアルフロー・マテハン・システム）とオペレーション運営、輸配送オペレーション企画・検討とオペレーション運営の経験
・物流領域横断の社会アジェンダに関する物流政策策定支援、共同物流企画・運営、業界横断標準化企画の経験

■Sourcing & Procurement Group（調達）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達戦略策定・調達コスト可視化／分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験
　（間接・直接問わない）
・調達システム（Coupa, Ariba, Fieldglass, Ivalua, GEP, TWX-21など）導入プロジェクトに従事した経験
・調達関連業務に関する実務経験

■Engineering Chain Group（設計・製造）
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードされたご経験
・商品企画／受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革のご経験
・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としてのご経験
・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクト経験
・製造領域におけるDX推進プロジェクトをリードされたご経験
・国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験
・MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産ERP／MES、LIMSなどのソリューション導入経験
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 非公開

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

サステナビリティ関連業務

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容
・企業のサステナビリティ／ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ／ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザリー業務

・気候変動対策、温室効果ガス（二酸化炭素等）排出削減、省エネルギーなど、各施策に関連する官公庁からの委託・調査および支援業務（官公庁からの委託、調査）
・企業全体から排出される温室効果ガスや省エネルギープロジェクトにより削減される温室効果ガスの算定、省エネルギー法や温対法への対応支援業務（温室効果ガス等の排出量算定支援業務
・日本企業の実施および投資する国内外プロジェクトが、環境に及ぼす影響・リスクなどを調査・分析・レポーティングする業務（環境デューデリジェンス）
・今後、世界における人口比率が高くなる新興国でのニーズ調査やフィージビリティスタディなど、日本企業の新興国進出支援業務（BOPビジネス支援）

・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス
・新興国進出（SDGs／インクルーシブビジネス）支援関連サービス
・新興国ファンド投資（インパクトインベストメント）支援関連サービス
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・コンサルティングファームにてコンサルタント・アドバイザリー3年～10年程度経験（サステナビリティ関連のPJ未経験でも可）
・語学力（英語必須）

【あれば望ましい経験】
・サステナビリティ関連のPJ経験・サステナビリティ関連知見
従業員数
3,585名 （2024年6月30日現在）
勤務地

東京都

想定年収

429 万円 ~ 非公開

従業員数
3,585名 （2024年6月30日現在）

【金融事業部】サステナビリティアドバイザリー

有限責任監査法人トーマツ

  • 部長以上
仕事内容
金融機関のサステナビリティ規制開示に関する保証・アドバイザリーをお任せいたします。
①金融機関のサステナビリティ開示規制に関する導入支援
②金融機関のサステナビリティ開示規制保証レディネス支援、保証
他関連業務

■魅力
・SSBJ、SEC、CSRD等のサステナビリティ規制開示の導入により、大手金融機関における規制対応プロジェクトが進行している状況下、先行するグローバル金融機関における知見を参照しデロイトメンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます
・デロイト グローバルとの強力な協業体制が整っており、先行知見を有効に活用してクライアントに対する高付加価値を提供することができます
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下のいずれかの経験をお持ちであること
　－コンサルティングファーム等における、金融機関向けサステナビリティ開示規制関連導入支援または保証業務（5年以上）
　－金融機関における、サステナビリティ開示に関連する業務（5年以上）
・金融機関における、管理部門経験（10年以上）
・チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上）
・英語力（ビジネスレベル上級）

■希望条件
・サステナビリティ関連業務経験
・内部統制に関する知見、知識
・諸外国のサステナビリティ開示実務に関する知見、知識
・サステナビリティ開示領域におけるプロジェクト責任者として、グローバルプロジェクトや海外メンバーファームとのコミュニケーションが円滑にできる水準の英語力・コミュニケーション能力
・日本国外でのプロジェクト参画経験、業務経験
従業員数
6,241名 （2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>）
勤務地

東京都

想定年収

1,600 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
6,241名 （2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>）

Customer Technology コンサルタント

合同会社デロイトトーマツ

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
Customer Technology Unitでは、顧客接点周りの領域（ Sales／Service／Marketing／Commerce等）において、
Digital Technology（Salesforce等）を活用して構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までE2Eでサービスを提供します。
Salesforceを中心としたCRM（顧客接点）、コンタクトセンター、コマースに関連したソリューションの提案・SIを担っていただきます。
クライアントがグローバルで統合化された顧客基盤を構築するなど、グローバルとコラボレーションする案件も多く存在します。
上記を当部門ではご提供し、コンサルタントとしてクライアントの成長戦略に対してテクノロジー観点で伴走をしていただきます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。

■デロイトCustomer & Marketing Technologyチームの特徴　　
・この組織は、これから組織拡大や社内変革を迎える過程にあり、柔軟性が高く、成長機会に富んでいます。
・海外拠点におけるCRMプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。
　また、株式会社セールスフォース・ドットコムと当社との協業関係は非常に強く、双方のアセットを活用したソリューション提供が可能です。
・一部のソリューションにこだわることなく中立的な立場としてお客様への付加価値と事業変革を優先した最適な提案が可能です。
求める経験 / スキル
【必要とされる経験・能力】

下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと

【Consultant】
「最新テクノロジーを活用したセールス・サービス・マーケティング変革」
・マーケティング、営業/アフターサービス、コマースにおける戦略、構想、計画策定の経験
・顧客接点業務（Marketing/Sales/Service/Commerceなど）に関わるシステム化、デジタル化戦略の策定およびシステム要件定義の経験
・クラウドソリューション（Salesforceなど）を活用したCRMシステム導入プロジェクトの経験
・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構想策定、アーキテクチャ設計の経験

■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームでの実務経験
・システム開発経験（アプリケーションまたはインフラストラクチャー）
・インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験
・事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験

■加えて下記のスキルや経験を有している方を歓迎
・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力
・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル
・CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験
・クラウドソリューションを活用したサービスや業務の実装経験（Salesforce, Netsuite等）
・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験（Force.com, AWS等）
・Mobile, IoT, AI, AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築経験
・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構築経験
・プロジェクトのデリバリーリード経験
・プロジェクトの新規立ち上げ・エンゲージメント経験ステークホルダーとの協業経験
従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 （2026年05月末日現在）

FASマネージャー

会計ファーム

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Duties and Responsibilities:
• Team leader for multiple advisory projects, leading small teams
• Responsible for effective planning, execution and completion of such projects, including coordination with client, target company / business, advisors, and various team members (including oversea group offices)
• Coaching and supervising team members, providing on-the-job training, allocating work, and reviewing their output (reports, etc.)
• Prepare reports in English and/or Japanese for delivery / reporting to client
• Presenting the report to the client in live or web meetings and conference calls
• Manage the schedule / timeline and communication with client and target to ensure deadlines and expectations of all parties are met
• Communicating and reporting to the Project Manager and/or Partner on the status of projects, major issues encountered, or findings made on the DD, etc.
• Building up a team (almost from scratch), coaching and developing staff/talent

〇クロスボーターM＆Aプロジェクト（売り手・買い手共）
　・財務デューデリジェンス（インバウンド/アウトバウンド）
　・バリュエーション
　・財務モデリング
　・ファイナンシャルアドバイザリー
※クライアント企業は多岐にわたります。（規模・業界・内資・外資）
　　業界例：自動車、サービス、製造、再生可能エネルギー、不動産など
求める経験 / スキル
YEARS OF EXPERIENCE:
+5 years of experience providing financial advisory services (especially financial due diligence) with an Advisory firm (preferably Big 4)

LICENSE/CERTIFICATION REQUIRED:
CPA preferred but not required

REQUIRED SKILLS:
Business level English and Japanese

経験年数：
アドバイザリーファームでのファイナンシャルアドバイザリーサービス（特に財務デューデリジェンス）経験5年以上（歓迎：BIG４経験者）

求められる免許／資格：
公認会計士（CPA）があれば尚可

求められるスキル：
ビジネスレベルの英語/日本語スキル
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

PMI・ハンズオン/CROサービス

大手FAS

仕事内容
＜事業概要＞
■FAチームと連携し、PMI局面において、統合・経営基盤の再構築・PMO推進・特定の領域における分科会のリード（財務・経理・ガバナンス等）を提供
■クライアントは主にグローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、買収側としてプロジェクトに参画
■伝統的なアドバイザリーのPMIにおけるPMO業務ではなく、クライアント・被買収会社の責任者と当社で三人四脚の座組を前提に現場にハンズオンで入る
■ハンズオンPMIにおいては、カーブアウト・統合や、クロスボーダー領域等、複雑なステークホルダー対応・オペレーションの変更等が求められる課題にも対応
■その他、多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、PMIに必要な様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
■また、PMI以外にもクライアント内部での組織再編、事業再生等の業務も対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当される方
■事業会社、コンサル、監査法人、金融機関にて関連業務経験の在る方

＜応募者の経歴例＞
バックグランド（例）：コンサルファーム
ご経歴（例）：
1.コンサルファームでの経験（戦略、ビジネス系、再生系、総合系等。大手、ブティック問わず）（3年以上）
2.コンサルファームでの経験（PMI、M&A関連業務。大手、ブティック問わず）（3年以上）
3.監査法人での会計監査、ないし、会計系・再生系コンサルファームでの経験。（3年以上）

VP以上での採用要件（例）：
1.コンサルファームでのマネージャー経験
2.コンサルファームでのマネージャー経験
3.監査法人、ないし、会計系コンサルファームでのマネージャー経験

バックグランド（例）：事業会社
ご経歴（例）：
1.事業企画・経営企画・経理・財務・子会社管理の実務経験（3年以上）
2.M&AやPMIプロジェクトへの参画経験（複数回）
3.海外勤務ないし海外での豊富な業務経験（3年以上）

VP以上での採用要件（例）：
1.業務を管理職（課長クラス以上）として経験

バックグランド（例）：ポテンシャル
ご経歴（例）：
1.金融機関、総合商社、グローバル大企業に勤務しており、プロフェッショナルファームでの経験がなくとも成長意欲があり、各種プロジェクトの経験がある
2.海外案件が多いため、英語力があると優位（必須ではない）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

アクティビストディフェンス

大手FAS

仕事内容
アクティビスト対応や同意なき買収対応および中期経営計画策定に基づく企業価値向上支援を専門的に行う会社として、2024年4月に設立されました。資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。
アドバイザー・コンサルタントとして、以下の業務に幅広く関与し、顧客企業の自律的変革を促し、サステナブルな企業成長を持続させるためのサービス提供を行います。

■アクティビスト対応業務
・脆弱性分析
・資本政策予測分析
・株主提案・プロキシーファイト対応
・SR戦略支援
・株主総会対応
■同意なき買収対応業務
・想定リスク分析
・取締役会意見表明作成支援
・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討
■企業価値向上支援
・中期経営計画策定支援
・IR戦略支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当される方
■金融機関（投資銀行・プライベート・エクイティ・証券会社・銀行等）での業務の経験　２年以上
■運用機関（機関投資家、ファンド）での業務の経験　２年以上
■コンサルティング会社での業務経験　２年以上
※バリュエーション経験のある方歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

M＆A領域　セクター採用

大手FAS

仕事内容
M＆A領域事業部ではセクターカットにてサービスを展開しており、下記のラインにて優秀な人材を募集しております。

コンシューマー（自動車、消費財、リテール、航空運輸）
ER＆I（製造業、エネルギー、オイル・ガス＆ケミカル、鉱業、金属、商社）
TMT
金融
LSHC（ライフサイエンス＆ヘルスケア）
MM（ミドルマーケット）

【サービス実例】
■金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー／Financial Service Institute Advisory
【職務内容】
主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務となります。
銀行・証券・保険・リース・クレジットカードなどの業種を主に対象としております。
・M&A戦略の策定支援
・財務デューデリジェンス
・ビジネスデューデリジェンス
・ポストマネージャーインテグレーション（経営統合）支援

■商社インダストリーアドバイザリー　／Trading Company Industry Advisory
【職務内容】
商社、資源エネルギー、航空運輸の各セクターに属するクライアントに対し、ワンストップでの複合サービス提供をサポートして頂きます。
・市場調査分析
・M&A/売却機会に関する分析
・各種デューデリジェンス（財務、コマーシャル、オペレーション、IT）
・事業計画策定
・財務モデル構築、バリュエーション
・取引実行支援（交渉支援、ストラクチャ助言、プロジェクトマネジメント等）
・PMI準備並びに実行支援

■ライフサイエンスヘルスケア　アドバイザリー／Life Science Healthcare
【職務内容】
ライフサイエンス/ヘルスケア/スポーツ領域のクライアントに対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、ファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供します
・主なクライアントは以下となります
ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他
ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等 他
スポーツ：各種協会/リーグ、官庁/自治体 他
①Due Diligence / Valuation
・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務
②FA / 組織再編支援
・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務
④コンサルティング / リサーチ
・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務
⑤その他サービス
・LS/HCに関する研修・セミナー実施

■事業承継コンサルタント
【職務内容】
事業承継対策（相続対策、後継者育成等）や関連する資本政策、組織再編のための各種アドバイス及び実行支援

■スポーツビジネスグループ
【職務内容】
スポーツビジネスグループを中心に業務をご担当いただきます。
スポーツリーグ、クラブの事業計画策定や、それに伴うマーケットリサーチ、官公庁向け提案書の作成、組織/ガバナンス再編等お任せします。

■ミドルマーケット
【職務内容】
国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務・統合業務を提供するチームです。
・M&Aアドバイザリー
・バリュエーション
事業承継やTOB(MBO含む)において最も重要となる価格について、バリュエーションの観点から客観的なアドバイスや必要に応じて株式価値算定書、フェアネスオピニオン（FO）を提供します。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験者
・特定のインダストリーに対しての知見を有している方
・税理士もしくは公認会計士で下記の経験者
・金融機関、会計事務所、コンサルティング会社等における実務経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

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