年収900万円以上／コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報
2668件中の1〜50件を表示
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。※
■金融トランスフォーメーション部(FX)の特徴
当部門は、当社初の包括的パートナーシップのもとで設立された専門組織です。単発案件ではなく、お客様と中長期で伴走しながら経営・業務・ITの変革を推進しています。
企画構想だけを行う戦略コンサルでもなく、PMOだけを行う支援組織でもありません。構想策定から実行まで責任を持って関わり、自ら描いた変革を現実にする経験を積むことができます。
また、経営層や事業責任者との距離が近く、金融機関の中核システムや業務改革など、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携われることも大きな魅力です。
■募集ポジションについて
ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。
また、プロジェクトの状況やキャリア志向に応じて、領域を横断しながら活躍いただくことも可能です。
なお、金融ドメイン知識は必須ではありませんが、金融機関の主要業務（預金・為替・融資）、クレジットカード、証券などに関する知識・経験、または金融機関向けのシステム開発・コンサルティング経験をお持ちの方は、その知見を活かして早期にご活躍いただけるため特に歓迎します。
①企画構想・業務変革
顧客主導のDX推進体制を確立する、ノウハウ移転×現場伴走型のコンサルティング。
上流工程の可視化・標準化を通じて構想策定・業務要件定義の「型」を構築。現場で共に対話・推進しながら実務レベルでのスキル定着を図り、お客様自身が将来にわたって変革を推進できる組織づくりを主導します。
➁PM支援・変革推進
巨大プロジェクトの現場伴走を通じた、マネジメント力強化・内製化支援。
数千億円規模の巨大システム刷新、最新技術への移行、新規サービス立ち上げやクラウド・アジャイル開発の内製化推進などを幅広く支援。単なる進捗管理（PMO）にとどまらず、クライアントのPMに深く伴走し、実践的な推進・レビューを通じて業務遂行能力や品質担保ノウハウを移転することで、「人材育成」と「プロジェクト推進」を両立させます。
■プロジェクト例
1. 大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進（レガシーからの脱却）
・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
・モダナイゼーション実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
・クライアントの参謀としてマネジメントチームに参画し、プロジェクトを推進
2.生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革（BPR）
・現行業務の活動量の調査、分析・業務将来像の仮説立案
・AI活用施策具体化、導入ロードマップ策定
3.クライアント組織の内製化支援
・⽣成AI や最先端技術を活⽤できる⼈材を育成。
・ビジネスと IT の融合を加速させるため、ビジネスアナリスト、IT アーキテクト⼈材の強化と必要なスキルの獲得・定着を支援。
【ポジションの魅力】
私たちが向き合うのは、部分最適の積み重ねでは変えられない領域です。金融ビジネスの中核に入り込み、構想を描き、実行し、変革を現実にする。だからこそ、ここで得られるのは単なるスキルではなく、「変革を動かす力」そのものです。その具体例として、以下のような体験・成長機会があります。
＜金融ドメイン×テクノロジーの両立＞
金融業界の業務知識と、クラウド・AI・モダナイズといった先端技術を掛け合わせたスキルを習得。業務とITを横断して価値を生み出せる人材へ成長できる。
＜構想〜実行の一気通貫経験＞
構想策定から実行・定着までを一貫して担うことで、全体最適で変革を推進する力と、本質的な問題解決力が身につく。
＜AI・モダナイズの最前線に関与＞
AI活用やレガシー刷新などの最前線テーマに実案件で関与し、実践的なスキルとして習得できる。
＜大規模PJで意思決定をドライブ＞
経営層と向き合いながら意思決定をリードし、プロジェクトを「動かす側」としてビジネスインパクトを創出する力を磨ける。
【ULSコンサルティングについて】
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。
競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの効いたメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
■金融トランスフォーメーション部(FX)の特徴
当部門は、当社初の包括的パートナーシップのもとで設立された専門組織です。単発案件ではなく、お客様と中長期で伴走しながら経営・業務・ITの変革を推進しています。
企画構想だけを行う戦略コンサルでもなく、PMOだけを行う支援組織でもありません。構想策定から実行まで責任を持って関わり、自ら描いた変革を現実にする経験を積むことができます。
また、経営層や事業責任者との距離が近く、金融機関の中核システムや業務改革など、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携われることも大きな魅力です。
■募集ポジションについて
ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。
また、プロジェクトの状況やキャリア志向に応じて、領域を横断しながら活躍いただくことも可能です。
なお、金融ドメイン知識は必須ではありませんが、金融機関の主要業務（預金・為替・融資）、クレジットカード、証券などに関する知識・経験、または金融機関向けのシステム開発・コンサルティング経験をお持ちの方は、その知見を活かして早期にご活躍いただけるため特に歓迎します。
①企画構想・業務変革
顧客主導のDX推進体制を確立する、ノウハウ移転×現場伴走型のコンサルティング。
上流工程の可視化・標準化を通じて構想策定・業務要件定義の「型」を構築。現場で共に対話・推進しながら実務レベルでのスキル定着を図り、お客様自身が将来にわたって変革を推進できる組織づくりを主導します。
➁PM支援・変革推進
巨大プロジェクトの現場伴走を通じた、マネジメント力強化・内製化支援。
数千億円規模の巨大システム刷新、最新技術への移行、新規サービス立ち上げやクラウド・アジャイル開発の内製化推進などを幅広く支援。単なる進捗管理（PMO）にとどまらず、クライアントのPMに深く伴走し、実践的な推進・レビューを通じて業務遂行能力や品質担保ノウハウを移転することで、「人材育成」と「プロジェクト推進」を両立させます。
■プロジェクト例
1. 大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進（レガシーからの脱却）
・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
・モダナイゼーション実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
・クライアントの参謀としてマネジメントチームに参画し、プロジェクトを推進
2.生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革（BPR）
・現行業務の活動量の調査、分析・業務将来像の仮説立案
・AI活用施策具体化、導入ロードマップ策定
3.クライアント組織の内製化支援
・⽣成AI や最先端技術を活⽤できる⼈材を育成。
・ビジネスと IT の融合を加速させるため、ビジネスアナリスト、IT アーキテクト⼈材の強化と必要なスキルの獲得・定着を支援。
【ポジションの魅力】
私たちが向き合うのは、部分最適の積み重ねでは変えられない領域です。金融ビジネスの中核に入り込み、構想を描き、実行し、変革を現実にする。だからこそ、ここで得られるのは単なるスキルではなく、「変革を動かす力」そのものです。その具体例として、以下のような体験・成長機会があります。
＜金融ドメイン×テクノロジーの両立＞
金融業界の業務知識と、クラウド・AI・モダナイズといった先端技術を掛け合わせたスキルを習得。業務とITを横断して価値を生み出せる人材へ成長できる。
＜構想〜実行の一気通貫経験＞
構想策定から実行・定着までを一貫して担うことで、全体最適で変革を推進する力と、本質的な問題解決力が身につく。
＜AI・モダナイズの最前線に関与＞
AI活用やレガシー刷新などの最前線テーマに実案件で関与し、実践的なスキルとして習得できる。
＜大規模PJで意思決定をドライブ＞
経営層と向き合いながら意思決定をリードし、プロジェクトを「動かす側」としてビジネスインパクトを創出する力を磨ける。
【ULSコンサルティングについて】
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。
競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの効いたメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
求める経験 / スキル
①②のいずれかのご経験をお持ちの方。
①以下、【A】または【B】いずれかのご経験をお持ちの方（片方で可）。
A．構想策定・業務要件定義
・業務・システム両面での現状分析・課題抽出〜ToBe施策の立案
・ユーザーとの検討主導、論点整理、検討資料作成、および合意形成の推進
B．システムアーキテクチャ設計
・施策を実現するためのToBeシステム構成の検討・技術/製品選定
・非機能要件の定義（インフラ/開発標準、連携方式、認証、MDMなどの基盤理解に基づく）
・アプリケーションアーキテクチャ（共通機能等）および開発手法の検討
②以下のご経験をお持ちの方。
要求整理・施策検討（マネジメント・ビジネス寄り）
・大規模プロジェクトにおけるPMまたはPLの実務経験
・業務・システム両面からの現状分析・課題抽出〜ToBe施策の立案
①以下、【A】または【B】いずれかのご経験をお持ちの方（片方で可）。
A．構想策定・業務要件定義
・業務・システム両面での現状分析・課題抽出〜ToBe施策の立案
・ユーザーとの検討主導、論点整理、検討資料作成、および合意形成の推進
B．システムアーキテクチャ設計
・施策を実現するためのToBeシステム構成の検討・技術/製品選定
・非機能要件の定義（インフラ/開発標準、連携方式、認証、MDMなどの基盤理解に基づく）
・アプリケーションアーキテクチャ（共通機能等）および開発手法の検討
②以下のご経験をお持ちの方。
要求整理・施策検討（マネジメント・ビジネス寄り）
・大規模プロジェクトにおけるPMまたはPLの実務経験
・業務・システム両面からの現状分析・課題抽出〜ToBe施策の立案
従業員数
719名
（(2026年4月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
936 万円 ~ 1,824 万円
従業員数
719名
（(2026年4月1日現在)）
大手デジタルマーケティング企業
仕事内容
【仕事内容】
【背景・ミッション】
直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。
そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。
OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。
【具体的な業務内容】
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計
・既存システム（OBIC7や固定資産奉行等）からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
・各業務システム（売上・原価・SmartDB等）とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール
・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化
・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整
【このポジションの魅力】
最先端のSaaS経理基盤の構築：
『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。
「人」を大切にするPMI手法：
当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。
【チーム組織構成】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。
【入社後は】
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。
将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。
【背景・ミッション】
直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。
そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。
OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。
【具体的な業務内容】
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計
・既存システム（OBIC7や固定資産奉行等）からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
・各業務システム（売上・原価・SmartDB等）とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール
・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化
・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整
【このポジションの魅力】
最先端のSaaS経理基盤の構築：
『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。
「人」を大切にするPMI手法：
当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。
【チーム組織構成】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。
【入社後は】
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。
将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・上場事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方）
・税法を理解している方
◆歓迎要件
・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee/バクラク等）の導入・運用構築を主導した経験
・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験
・内部統制（J-SOX）の構築・評価経験、または監査法人での実務経験
◆求める人物像
・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方
・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方
・経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方
・上場事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方）
・税法を理解している方
◆歓迎要件
・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee/バクラク等）の導入・運用構築を主導した経験
・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験
・内部統制（J-SOX）の構築・評価経験、または監査法人での実務経験
◆求める人物像
・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方
・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方
・経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
マーケティング業界
仕事内容
仕事内容
IR室長のもと、IR業務全般を中心に、適性やご志向に応じて経営企画・広報領域まで幅広くお任せします。
【入社直後にお任せする業務】
・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画
・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション）
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
【将来的に広げていただく業務（キャリアパス）】
・実務成果に応じた早期のマネージャー昇格
・CFOやグループ経営管理部門と連携した経営戦略策定、M&A/PMIに伴うIR戦略の主導
IR室長のもと、IR業務全般を中心に、適性やご志向に応じて経営企画・広報領域まで幅広くお任せします。
【入社直後にお任せする業務】
・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画
・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション）
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
【将来的に広げていただく業務（キャリアパス）】
・実務成果に応じた早期のマネージャー昇格
・CFOやグループ経営管理部門と連携した経営戦略策定、M&A/PMIに伴うIR戦略の主導
求める経験 / スキル
◆必須要件
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
1.上場企業におけるIR実務経験
2.上場企業での経営企画経験、または証券会社等でのリサーチ・アナリスト実務経験
・財務三表（BS/PL/CF）を理解し、決算数値から自社の事業ストーリーを構築・ドキュメント化できるスキル
◆歓迎要件
・機関投資家・アナリストとの1 on 1対話や質疑応答の主導経験
・メンバーマネジメントや後輩育成の経験、またはマネージャー職への強い意欲
・英文開示資料の作成、または海外投資家との対話経験
◆ 求める人物像
・空席のあるマネージャーポストへ挑戦し、早期にキャリアのステージアップを図りたい方
・スピード感ある意思決定を好み、変化を楽しみながらロジカルに行動できる方
・将来的にマネジメントや経営企画領域へキャリアの幅を広げたい成長意欲のある方
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
1.上場企業におけるIR実務経験
2.上場企業での経営企画経験、または証券会社等でのリサーチ・アナリスト実務経験
・財務三表（BS/PL/CF）を理解し、決算数値から自社の事業ストーリーを構築・ドキュメント化できるスキル
◆歓迎要件
・機関投資家・アナリストとの1 on 1対話や質疑応答の主導経験
・メンバーマネジメントや後輩育成の経験、またはマネージャー職への強い意欲
・英文開示資料の作成、または海外投資家との対話経験
◆ 求める人物像
・空席のあるマネージャーポストへ挑戦し、早期にキャリアのステージアップを図りたい方
・スピード感ある意思決定を好み、変化を楽しみながらロジカルに行動できる方
・将来的にマネジメントや経営企画領域へキャリアの幅を広げたい成長意欲のある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
大手コンサルティングファーム
仕事内容
・再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定
・経営管理体制の高度化、構築、補佐
・事業の収益力強化、財務状況の適正化
・資金調達、金融取引基盤の構築
【魅力】
■数字を経営に活かす
変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本です。経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。
■顧客は中堅・中小企業
上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、当事者として関わることができます。
・経営管理体制の高度化、構築、補佐
・事業の収益力強化、財務状況の適正化
・資金調達、金融取引基盤の構築
【魅力】
■数字を経営に活かす
変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本です。経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。
■顧客は中堅・中小企業
上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、当事者として関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計に対する基礎的な素養
（簿記2級程度の財務会計の理解）
・エクセルを中心とした集計・分析に抵抗がない方
（xlooup関数やSUMIFS関数、SUMPRODUCT関数が使える、PowerQueryなどの使用に前向きに取り組める方）
・中堅、中小企業の経営者層に対してサービスを提供することに意欲のある方
【尚可】
・監査法人、税理士法人での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・中堅、中小企業へのコンサルティング経験
・中堅、中小企業での経営層と近い立場での業務経験
・公認会計士短答式試験合格
・財務会計に対する基礎的な素養
（簿記2級程度の財務会計の理解）
・エクセルを中心とした集計・分析に抵抗がない方
（xlooup関数やSUMIFS関数、SUMPRODUCT関数が使える、PowerQueryなどの使用に前向きに取り組める方）
・中堅、中小企業の経営者層に対してサービスを提供することに意欲のある方
【尚可】
・監査法人、税理士法人での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・中堅、中小企業へのコンサルティング経験
・中堅、中小企業での経営層と近い立場での業務経験
・公認会計士短答式試験合格
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社クロスフィールド
仕事内容
システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。
■プロジェクト例
＜戦略系＞
大手製造業：経営企画部 各種全社施策推進支援（プログラムマネジメント）
大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通：全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
＜システム系＞
大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社、大手製造業等：ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）
■プロジェクト例
＜戦略系＞
大手製造業：経営企画部 各種全社施策推進支援（プログラムマネジメント）
大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通：全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
＜システム系＞
大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
商社、大手製造業等：ITグラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）
求める経験 / スキル
■下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話（ビジネス会話レベル）
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
■英会話（ビジネス会話レベル）
■徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
■少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方
従業員数
61名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
61名
（2026年5月時点）
仕事内容
■人材紹介サービス立ち上げ
・サービスコンセプトの企画
・事業計画の策定
・事業計画を実現するための戦略戦術の策定
・新規クライアントへの企画営業（RA）
・タレントプール活動（SNSやスカウト媒体の選定と運用）
・転職者との面談（CA）
・企業と転職者、それぞれへの紹介対応
・課題分析と改善施策の企画や提案
・トラブルシューティング
■その他の領域でのコンサルタント
採用コンサルティングを担当頂きつつ、ご経験やご意向、想定キャリアを考慮して、様々な領域の案件を担当いただきます。
・採用改善のコンサルティング
・組織戦略策定のコンサルティング
・人事制度改定のコンサルティング
・タレントマネジメントのコンサルティング
・教育研修の講師
等
■自社業務
＊自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。
・納品クオリティの向上、業務の効率化や型化
・メンバー（社員・業務委託者）の採用や育成、助け合い
・広報やマーケティング、営業のサポート
・新規事業の創出
等
・サービスコンセプトの企画
・事業計画の策定
・事業計画を実現するための戦略戦術の策定
・新規クライアントへの企画営業（RA）
・タレントプール活動（SNSやスカウト媒体の選定と運用）
・転職者との面談（CA）
・企業と転職者、それぞれへの紹介対応
・課題分析と改善施策の企画や提案
・トラブルシューティング
■その他の領域でのコンサルタント
採用コンサルティングを担当頂きつつ、ご経験やご意向、想定キャリアを考慮して、様々な領域の案件を担当いただきます。
・採用改善のコンサルティング
・組織戦略策定のコンサルティング
・人事制度改定のコンサルティング
・タレントマネジメントのコンサルティング
・教育研修の講師
等
■自社業務
＊自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。
・納品クオリティの向上、業務の効率化や型化
・メンバー（社員・業務委託者）の採用や育成、助け合い
・広報やマーケティング、営業のサポート
・新規事業の創出
等
求める経験 / スキル
未経験OK
【必須要件】
以下のいずれかのご経験がある方
・人材紹介サービスの業務経験（事業計画の策定・サービスコンセプトの企画や見直し・企業への営業・転職者との面談・母集団形成のためのSNSやスカウト媒体の運用等、いずれかの経験）
【歓迎要件】
・事業会社での採用実務経験
・採用チャネル企業（媒体・人材紹介）における営業や納品経験
・採用RPOにおける支援経験
・採用販促物の制作会社（採用HP・パンフレット・動画制作）での営業や企画、納品経験
・採用マーケティングの会社（採用HP改善・SNS運用代行や改善・各種媒体分析と改善施策の企画）での営業や企画、納品経験
【必須要件】
以下のいずれかのご経験がある方
・人材紹介サービスの業務経験（事業計画の策定・サービスコンセプトの企画や見直し・企業への営業・転職者との面談・母集団形成のためのSNSやスカウト媒体の運用等、いずれかの経験）
【歓迎要件】
・事業会社での採用実務経験
・採用チャネル企業（媒体・人材紹介）における営業や納品経験
・採用RPOにおける支援経験
・採用販促物の制作会社（採用HP・パンフレット・動画制作）での営業や企画、納品経験
・採用マーケティングの会社（採用HP改善・SNS運用代行や改善・各種媒体分析と改善施策の企画）での営業や企画、納品経験
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
1,042 万円 ~ 1,542 万円
従業員数
10名
東証プライム上場の保険代理販売企業
仕事内容
経営企画部長として経営陣と密接に連携しながら、部門全体を統括いただきます。
企業価値向上を目的とした経営基盤強化を推進し、経営層のパートナーとして全社横断的な課題解決を担う重要ポジションです。
資本市場との対話、ガバナンス体制の強化、リスクマネジメント体制の整備など、企業価値向上に直結する重要ミッションを担っていただきます。
■業務内容
・資本政策、経営戦略の策定
・ＩＲ、投資家対応
・コーポレートガバナンス体制管理
・リスクマネジメント、コンプライアンス
・重要会議運営
・株主総会運営
・メンバーマネジメント 等
企業価値向上を目的とした経営基盤強化を推進し、経営層のパートナーとして全社横断的な課題解決を担う重要ポジションです。
資本市場との対話、ガバナンス体制の強化、リスクマネジメント体制の整備など、企業価値向上に直結する重要ミッションを担っていただきます。
■業務内容
・資本政策、経営戦略の策定
・ＩＲ、投資家対応
・コーポレートガバナンス体制管理
・リスクマネジメント、コンプライアンス
・重要会議運営
・株主総会運営
・メンバーマネジメント 等
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・上場企業でのガバナンス統括経験
・論理的思考力
・周囲を巻き込むコミュニケーション力
・ドキュメンテーション力
・数値に関する基本リテラシー
・将来経営を担いたい意欲（経験よりマインド重視）
■応募資格（歓迎）
下記、もしくはこれに準ずる経験をお持ちの方
・事業会社での FP&A、経営管理、経営企画などの部署において、全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
・全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
・財務関連システムの導入・運用改善経験
・子会社管理の経験
・M&A／PMI の経験
・上場企業でのガバナンス統括経験
・論理的思考力
・周囲を巻き込むコミュニケーション力
・ドキュメンテーション力
・数値に関する基本リテラシー
・将来経営を担いたい意欲（経験よりマインド重視）
■応募資格（歓迎）
下記、もしくはこれに準ずる経験をお持ちの方
・事業会社での FP&A、経営管理、経営企画などの部署において、全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
・全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
・財務関連システムの導入・運用改善経験
・子会社管理の経験
・M&A／PMI の経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
◆業務内容
現行システムの状態を評価し、最適なモダナイゼーション手法の検討・計画立案を担当します。また、要件定義から開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのマネジメントを担当し、デリバリーの推進を行います。また、メインフレームのプログラム変換(COBOL→Java変換など)や現新比較検証などの実作業を行います。
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。（東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します）
現行システムの状態を評価し、最適なモダナイゼーション手法の検討・計画立案を担当します。また、要件定義から開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのマネジメントを担当し、デリバリーの推進を行います。また、メインフレームのプログラム変換(COBOL→Java変換など)や現新比較検証などの実作業を行います。
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。（東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します）
求める経験 / スキル
下記はコンサルタント採用での必須条件です
◆応募要件
・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること
・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること
・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること
◆望ましい経験・スキル
・ホストマイグレーション、基幹システム刷新プロジェクト経験
・COBOL/Java開発経験・メインフレーム開発・運用・保守経験
◆応募要件
・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること
・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること
・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること
◆望ましい経験・スキル
・ホストマイグレーション、基幹システム刷新プロジェクト経験
・COBOL/Java開発経験・メインフレーム開発・運用・保守経験
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
仕事内容
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。（東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します）
◆業務内容
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。
◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。（東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します）
◆業務内容
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。
◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
求める経験 / スキル
＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（ITS）＞
◆応募要件
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験（Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど）
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語：TOEIC 800点以上
＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（XPF）＞
◆応募要件（下記いずれかのご経験）
・SAP、Salesforce、Oracle EBS、ServiceNow等のパッケージ製品導入経験
・顧客接点業務/財務会計業務/SCM業務/人事業務、いずれかの領域のご経験
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語：TOEIC 800点以上
◆応募要件
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験（Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど）
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語：TOEIC 800点以上
＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（XPF）＞
◆応募要件（下記いずれかのご経験）
・SAP、Salesforce、Oracle EBS、ServiceNow等のパッケージ製品導入経験
・顧客接点業務/財務会計業務/SCM業務/人事業務、いずれかの領域のご経験
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語：TOEIC 800点以上
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
仕事内容
■◆■◆■◆仕事内容◆■◆■◆■
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。（東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します）
◆業務内容
・企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。
◆役割・期待
主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などお客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。（東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します）
◆業務内容
・企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。
◆役割・期待
主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などお客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
求める経験 / スキル
＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（ITS）＞
◆応募要件
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験（Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど）
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語：TOEIC 800点以上
◆応募要件
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験（Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど）
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語：TOEIC 800点以上
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
インフラアウトソーシングを梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション（組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム）を提供するポジションです。
※ITXO‐IMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称
■業務内容
インフラアウトソーシングにおける各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。
お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。
◆プロジェクト事例
・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業：日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ（マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
※ITXO‐IMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称
■業務内容
インフラアウトソーシングにおける各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。
お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。
◆プロジェクト事例
・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業：日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ（マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
求める経験 / スキル
下記はanalyst採用での必須条件です。
◆応募要件
・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）
・オフショアとの協業経験
◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
◆応募要件
・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）
・オフショアとの協業経験
◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。
※ITXO-AMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション- Application Managed Services の略称
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。
◆プロジェクト事例
・素材エネルギー業：社会インフラを担う大手企業を主としたDX推進等の大規模プロジェクト
・製造流通業：SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス･マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
※ITXO-AMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション- Application Managed Services の略称
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。
◆プロジェクト事例
・素材エネルギー業：社会インフラを担う大手企業を主としたDX推進等の大規模プロジェクト
・製造流通業：SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス･マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
下記はconsultant採用での必須条件です。
◆応募要件＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験
・COBOLを用いた汎用系開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験
・データ分析基盤設計構築経験
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験
・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験
◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
◆応募要件＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験
・COBOLを用いた汎用系開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験
・データ分析基盤設計構築経験
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験
・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験
◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
仕事内容
デジタル変革が加速する中、ビジネススピードの向上や顧客体験の革新を実現するために、「クラウド・データ・AI」をはじめとしたビジネスを支える「プラットフォームテクノロジーの戦略的活用」が経営の最重要課題の一つとなっています。しかし、これらを真の成長ドライバーとして活かしきれている企業はまだわずかです。
私たちは、「テクノロジープラットフォーム」を包括的にとらえ、戦略コンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の変革を後押しするための専門家集団（ワンチームの組織）です。高度な専門性に加えて、グローバル企業の最先端事例や積み上げてきたノウハウを用い、クライアントのビジネス価値を最大化することをミッションとしています。
◆業務内容
・クラウド・データ・AIなどのテクノロジーを中核としたビジネス要件を満たす全社テクノロジープラットフォーム戦略の企画・立案
・経営層や現場と連携し、ビジネス要件と技術要件を統合する形でのロードマップ策定
・グローバル水準の知見・方法論を活かした組織設計・ガバナンス体制構築のサポート
・フルスタックなケイパビリティを活用し、クラウド移行・データ基盤構築・AI活用など一気通貫でのコンサルティング
・クライアントの経営課題解決のための最新事例・技術トレンドの分析、提案
◆本ポジションの魅力
・アクセンチュアであるがゆえに携わることのできる大きな課題解決に取り組むことで、市場価値の高いキャリア経験が積めること
・戦略と技術の両方を手掛けることで、クライアントの変革をリードし、企業全体や社会にインパクトを与えるやりがい
・各領域のエキスパートが集うチームで、フルスタックのケイパビリティを発揮しながら成長できること
・グローバル企業で培ったベストオブベストの技術・製品の組み合わせによる最先端の知見を駆使したプロジェクトに携われる環境
◆プロジェクト事例（対象はいずれも売上数千億円から数兆円の大企業）
○IT戦略策定
・CIO/ITエグゼクティブワークショップなどを通じ、経営ビジョンと市場動向を踏まえたIT投資の優先度やアーキテクチャ指針の明確化
・全社的なトランスフォーメーションを見据えた実行ロードマップやガバナンス体制をデザイン
○プラットフォームエンジニアリング アセスメント＆プランニング
・現行の開発基盤や組織構造、プロセスを総合的に分析し、開発者の生産性を大幅に高めるための方針を策定
・モダンなプラットフォーム技術を活用し、段階的かつ効率的な基盤整備と組織改革のロードマップを提示
○データ＆AIプラットフォーム構想策定
・既存システムやクラウド環境を踏まえ、データとAIの活用領域を総合的に分析
・全社的なデータ利活用を促進するためのアーキテクチャや運用体制を検討し、経営貢献に直結するプラットフォーム構想とロードマップを策定
○クラウド戦略策定
・クラウドオペレーティングモデルの成熟度診断やコスト・アーキテクチャ分析を実施
・経営効果を最大化する中長期の変革ロードマップと投資対効果を策定し、導入計画を支援
○システムモダナイゼーション計画策定
・レガシーシステムの構造・運用課題を分析し、クラウドやマイクロサービスなどの選択肢を踏まえた段階的移行計画を策定
・コスト削減や開発効率向上を見据え、最適なアーキテクチャと変革ロードマップを具体化
○次世代ITオペレーティングモデル構想策定
・ITオペレーティングモデル（戦略、ガバナンス、開発、運用など）を多角的に診断し、現行の成熟度を可視化
・経営目標と照らし合わせた次世代構想を策定し、実行ロードマップや組織体制の具体的なあり方を提示
私たちは、「テクノロジープラットフォーム」を包括的にとらえ、戦略コンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の変革を後押しするための専門家集団（ワンチームの組織）です。高度な専門性に加えて、グローバル企業の最先端事例や積み上げてきたノウハウを用い、クライアントのビジネス価値を最大化することをミッションとしています。
◆業務内容
・クラウド・データ・AIなどのテクノロジーを中核としたビジネス要件を満たす全社テクノロジープラットフォーム戦略の企画・立案
・経営層や現場と連携し、ビジネス要件と技術要件を統合する形でのロードマップ策定
・グローバル水準の知見・方法論を活かした組織設計・ガバナンス体制構築のサポート
・フルスタックなケイパビリティを活用し、クラウド移行・データ基盤構築・AI活用など一気通貫でのコンサルティング
・クライアントの経営課題解決のための最新事例・技術トレンドの分析、提案
◆本ポジションの魅力
・アクセンチュアであるがゆえに携わることのできる大きな課題解決に取り組むことで、市場価値の高いキャリア経験が積めること
・戦略と技術の両方を手掛けることで、クライアントの変革をリードし、企業全体や社会にインパクトを与えるやりがい
・各領域のエキスパートが集うチームで、フルスタックのケイパビリティを発揮しながら成長できること
・グローバル企業で培ったベストオブベストの技術・製品の組み合わせによる最先端の知見を駆使したプロジェクトに携われる環境
◆プロジェクト事例（対象はいずれも売上数千億円から数兆円の大企業）
○IT戦略策定
・CIO/ITエグゼクティブワークショップなどを通じ、経営ビジョンと市場動向を踏まえたIT投資の優先度やアーキテクチャ指針の明確化
・全社的なトランスフォーメーションを見据えた実行ロードマップやガバナンス体制をデザイン
○プラットフォームエンジニアリング アセスメント＆プランニング
・現行の開発基盤や組織構造、プロセスを総合的に分析し、開発者の生産性を大幅に高めるための方針を策定
・モダンなプラットフォーム技術を活用し、段階的かつ効率的な基盤整備と組織改革のロードマップを提示
○データ＆AIプラットフォーム構想策定
・既存システムやクラウド環境を踏まえ、データとAIの活用領域を総合的に分析
・全社的なデータ利活用を促進するためのアーキテクチャや運用体制を検討し、経営貢献に直結するプラットフォーム構想とロードマップを策定
○クラウド戦略策定
・クラウドオペレーティングモデルの成熟度診断やコスト・アーキテクチャ分析を実施
・経営効果を最大化する中長期の変革ロードマップと投資対効果を策定し、導入計画を支援
○システムモダナイゼーション計画策定
・レガシーシステムの構造・運用課題を分析し、クラウドやマイクロサービスなどの選択肢を踏まえた段階的移行計画を策定
・コスト削減や開発効率向上を見据え、最適なアーキテクチャと変革ロードマップを具体化
○次世代ITオペレーティングモデル構想策定
・ITオペレーティングモデル（戦略、ガバナンス、開発、運用など）を多角的に診断し、現行の成熟度を可視化
・経営目標と照らし合わせた次世代構想を策定し、実行ロードマップや組織体制の具体的なあり方を提示
求める経験 / スキル
◆応募要件
・クラウド・データ・AIといった新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方
・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方
・論理的思考力やコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方
・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方
・大卒以上または同等の実務経験のある方
・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方
・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方
◆望ましい経験・スキル（一部の専門性を歓迎）
・ITコンサルティング
・IT/DX戦略コンサルティング
・ITアーキテクチャデザイン
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）
・ITサービスマネジメント（ITSM、ITXM）
・クラウド/ITインフラストラクチャー
・クラウドエンジニアリング（AWS、Azure、GCP、ハイブリッド、ソブリンクラウドなど）
・DevOps / SRE / プラットフォームエンジニアリング
・Cloud CoE / FinOps
・データ/AI
・データ（プラットフォーム）エンジニアリング / マネジメント
・AI（LLM、機械学習など）エンジニアリング
・Webサービス/アプリケーション
・モダンWebサービスに関わるエンジニアリング（ドメインモデリング、マイクロサービス開発/運営など）
・大規模レガシーシステムのモダナイゼーション
・プロジェクトマネジメント/デリバリー
・大企業の経営層との交渉
・大規模プロジェクトマネジメント
・英語を用いたグローバルプロジェクト
・大規模なITトランスフォーメーション
◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクトメンバーや同僚との協調性
・顧客に信頼されるための誠実さ、謙虚さ
・テクノロジーと経営の両面から思考できる複眼的視点
・顧客課題を自分事化して創造的な解決策を提案できること
・業界の常識にとらわれず、革新的な視点で価値創出ができること
・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
・クラウド・データ・AIといった新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方
・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方
・論理的思考力やコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方
・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方
・大卒以上または同等の実務経験のある方
・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方
・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方
◆望ましい経験・スキル（一部の専門性を歓迎）
・ITコンサルティング
・IT/DX戦略コンサルティング
・ITアーキテクチャデザイン
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）
・ITサービスマネジメント（ITSM、ITXM）
・クラウド/ITインフラストラクチャー
・クラウドエンジニアリング（AWS、Azure、GCP、ハイブリッド、ソブリンクラウドなど）
・DevOps / SRE / プラットフォームエンジニアリング
・Cloud CoE / FinOps
・データ/AI
・データ（プラットフォーム）エンジニアリング / マネジメント
・AI（LLM、機械学習など）エンジニアリング
・Webサービス/アプリケーション
・モダンWebサービスに関わるエンジニアリング（ドメインモデリング、マイクロサービス開発/運営など）
・大規模レガシーシステムのモダナイゼーション
・プロジェクトマネジメント/デリバリー
・大企業の経営層との交渉
・大規模プロジェクトマネジメント
・英語を用いたグローバルプロジェクト
・大規模なITトランスフォーメーション
◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクトメンバーや同僚との協調性
・顧客に信頼されるための誠実さ、謙虚さ
・テクノロジーと経営の両面から思考できる複眼的視点
・顧客課題を自分事化して創造的な解決策を提案できること
・業界の常識にとらわれず、革新的な視点で価値創出ができること
・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
株式会社ＦＰＧ
仕事内容
国内不動産ファンド事業の責任者候補（部長相当ポジション）として、
収益用不動産の取得から不動産小口化商品化（案件組成）、取得不動産の運用・管理のほか、
個人富裕層への不動産小口化運用商品の販売支援に関して、実務面から部門マネジメントまでをお任せします。
■業務詳細
・収益用不動産の取得から不動産小口化商品化（案件組成）
・取得物件の運用・管理等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
・部門マネジメント（※）
（※）入社当初は部長の業務を補佐していただきます。
■国内不動産部の魅力
・当社事業の第2の柱でもある国内不動産ファンド事業において毎期1,000億円以上の物件取得を予定しており、さらなる成長を牽引することが出来ます。
・累計組成額3,000億円以上、累計物件数40件以上の運用資産を対象に、オフィス、商業、レジデンス、ホテル、物流倉庫等と幅広いアセットタイプのマネジメントに関する知識・スキルを高める事が出来ます。
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する知識、スキルを高める事が出来ます。
収益用不動産の取得から不動産小口化商品化（案件組成）、取得不動産の運用・管理のほか、
個人富裕層への不動産小口化運用商品の販売支援に関して、実務面から部門マネジメントまでをお任せします。
■業務詳細
・収益用不動産の取得から不動産小口化商品化（案件組成）
・取得物件の運用・管理等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
・部門マネジメント（※）
（※）入社当初は部長の業務を補佐していただきます。
■国内不動産部の魅力
・当社事業の第2の柱でもある国内不動産ファンド事業において毎期1,000億円以上の物件取得を予定しており、さらなる成長を牽引することが出来ます。
・累計組成額3,000億円以上、累計物件数40件以上の運用資産を対象に、オフィス、商業、レジデンス、ホテル、物流倉庫等と幅広いアセットタイプのマネジメントに関する知識・スキルを高める事が出来ます。
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する知識、スキルを高める事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士
・アセットマネジメント会社、リート運用会社またはデベロッパーで物件取得経験がある方
・不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験がある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
【歓迎】
・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
下記何れかの資格保有者
・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士）
・ビル経営管理士
・不動産証券化協会認定マスター
・一級建築士、施工管理技術士等
【求める人物像】
・不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方
・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・宅地建物取引士
・アセットマネジメント会社、リート運用会社またはデベロッパーで物件取得経験がある方
・不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験がある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
【歓迎】
・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
下記何れかの資格保有者
・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士）
・ビル経営管理士
・不動産証券化協会認定マスター
・一級建築士、施工管理技術士等
【求める人物像】
・不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方
・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地
東京都
想定年収
1,550 万円 ~ 1,800 万円
SOLIZE Ureka Technology株式会社
仕事内容
【仕事内容】
アカウントマネージャーとして、自動車・製造業のお客様に対し、MBD（Model Based Development）やMBSE（Model Based Systems Engineering）を活用した開発を提案し、長期的なパートナーシップを構築することでビジネスの機会を創出・拡大いただくことをお任せします。
案件獲得だけでなく、お客さまごとに下記のような課題を把握し、社内のコンサルタントやエンジニアと連携しながら解決策を提供していくやりがいの大きなポジションです。
・顧客の経営課題
・開発プロセス課題
・品質課題
・SDV案件への対応
・開発効率向上 など。
＜想定業務内容＞
・顧客リレーション構築
・中長期的なアカウントプラン策定
・ソリューション提案
・コンサルタントとの提案内容整理
・顧客との契約条件調整
・追加提案機会の創出
・顧客満足度向上施策
【仕事の魅力】
自動車業界はSDV化により、「作って終わるクルマ」から「アップデートしながら価値を高め続けるクルマ」へと転換期を迎えています。これまでハードウェアの制約によって提供できなかった新たな体験を、ソフトウェアを起点に定義し直していく。その変革の中心に、当社の仕事があります。
当社は国内大手自動車メーカーを顧客に、電動化・自動運転に関わる制御開発や、AIをはじめとする数理モデル開発を支援しています。近年はMBDを活用し、開発の上流から車両全体をシミュレーション上で検証する取り組みも加速させています。
本ポジションは、既存の製品やパッケージを販売する営業ではありません。顧客の事業・開発課題を捉え、MBSEコンサルタントやMBDエンジニアとともに、顧客ごとの解決策とプロジェクトをつくり上げます。
中長期的なアカウントプランを描き、新たな変革テーマの発掘や支援領域の拡大を主導できることが、この仕事の魅力です。技術者と連携する中て、SDVやMBD・MBSEに関する知見を深めながら、製造業の変革を支える課題解決型営業へと成長できます。
アカウントマネージャーとして、自動車・製造業のお客様に対し、MBD（Model Based Development）やMBSE（Model Based Systems Engineering）を活用した開発を提案し、長期的なパートナーシップを構築することでビジネスの機会を創出・拡大いただくことをお任せします。
案件獲得だけでなく、お客さまごとに下記のような課題を把握し、社内のコンサルタントやエンジニアと連携しながら解決策を提供していくやりがいの大きなポジションです。
・顧客の経営課題
・開発プロセス課題
・品質課題
・SDV案件への対応
・開発効率向上 など。
＜想定業務内容＞
・顧客リレーション構築
・中長期的なアカウントプラン策定
・ソリューション提案
・コンサルタントとの提案内容整理
・顧客との契約条件調整
・追加提案機会の創出
・顧客満足度向上施策
【仕事の魅力】
自動車業界はSDV化により、「作って終わるクルマ」から「アップデートしながら価値を高め続けるクルマ」へと転換期を迎えています。これまでハードウェアの制約によって提供できなかった新たな体験を、ソフトウェアを起点に定義し直していく。その変革の中心に、当社の仕事があります。
当社は国内大手自動車メーカーを顧客に、電動化・自動運転に関わる制御開発や、AIをはじめとする数理モデル開発を支援しています。近年はMBDを活用し、開発の上流から車両全体をシミュレーション上で検証する取り組みも加速させています。
本ポジションは、既存の製品やパッケージを販売する営業ではありません。顧客の事業・開発課題を捉え、MBSEコンサルタントやMBDエンジニアとともに、顧客ごとの解決策とプロジェクトをつくり上げます。
中長期的なアカウントプランを描き、新たな変革テーマの発掘や支援領域の拡大を主導できることが、この仕事の魅力です。技術者と連携する中て、SDVやMBD・MBSEに関する知見を深めながら、製造業の変革を支える課題解決型営業へと成長できます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のすべてを満たす方
・製造業または製造業向けサービスにおける法人営業経験
・顧客の課題を把握し、社内の技術部門や専門人材と連携しながら、解決策を企画・提案した経験
・顧客、技術部門、プロジェクト関係者など、複数のステークホルダーとの調整・折衝経験
・担当顧客の営業戦略やアカウントプランを策定し、主体的に営業活動を推進した経験
以下のすべてを満たす方
・製造業または製造業向けサービスにおける法人営業経験
・顧客の課題を把握し、社内の技術部門や専門人材と連携しながら、解決策を企画・提案した経験
・顧客、技術部門、プロジェクト関係者など、複数のステークホルダーとの調整・折衝経験
・担当顧客の営業戦略やアカウントプランを策定し、主体的に営業活動を推進した経験
従業員数
351名
（2025年7月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
351名
（2025年7月）
イグニション・ポイント株式会社
仕事内容
■ 概要
イノベーション事業部における複数プロダクトの開発統括責任者（VPoE / テクニカルPdM領域）として、
プロダクト企画、要件定義から開発・品質管理・リリース後の改善までを一気通貫で主導していただきます。
事業責任者や顧客との調整をはじめ、複数チーム（全体で40〜50名規模）を横断した開発体制のマネジメント、および
技術的フィージビリティを踏まえた意思決定まで、ビジネスと技術の橋渡しとなってプロダクトの成果を最大化させるポジションです。
■ 具体的な職務内容
1. 複数プロダクトの開発統括・チームマネジメント
・複数サービスの開発計画・ロードマップ策定
・複数チーム（エンジニア、QA、デザイナー、保守要員等：全体40〜50名規模）の進捗・リスク管理と意思決定
・開発体制の最適化・外部パートナーディレクション・開発プロセス（アジャイル/スクラム等）の改善
顧客折衝・要件定義・プロダクト企画
・顧客（大手企業）や事業責任者からの要求ヒアリング、業務/システム要件・仕様への落とし込み
・顧客との仕様調整・合意形成、非機能要件（性能・セキュリティ等）の整理
・ワイヤーフレーム・画面仕様・業務フロー等の策定および管理
技術・アーキテクチャ・開発方針の意思決定
・エンジニアと対等に議論を行い、技術的フィージビリティやアーキテクチャ・技術選定を判断
・技術的負債の解消方針や、複数プロダクト間における共通基盤・機能の統合方針策定
品質管理・リリースマネジメント
・テスト計画／品質基準の策定と品質リスクのコントロール
・リリース判定、本番リリース後の障害・インシデント分析および再発防止策の推進
仮説検証（PoC・プロトタイピング）と継続改善
・AI/ノーコード/ローコード等を活用したPoC・MVP・プロトタイプの検証
・定量／定性データ（KPI・利用状況）の分析に基づくプロダクトのPDCA推進
イノベーション事業部における複数プロダクトの開発統括責任者（VPoE / テクニカルPdM領域）として、
プロダクト企画、要件定義から開発・品質管理・リリース後の改善までを一気通貫で主導していただきます。
事業責任者や顧客との調整をはじめ、複数チーム（全体で40〜50名規模）を横断した開発体制のマネジメント、および
技術的フィージビリティを踏まえた意思決定まで、ビジネスと技術の橋渡しとなってプロダクトの成果を最大化させるポジションです。
■ 具体的な職務内容
1. 複数プロダクトの開発統括・チームマネジメント
・複数サービスの開発計画・ロードマップ策定
・複数チーム（エンジニア、QA、デザイナー、保守要員等：全体40〜50名規模）の進捗・リスク管理と意思決定
・開発体制の最適化・外部パートナーディレクション・開発プロセス（アジャイル/スクラム等）の改善
顧客折衝・要件定義・プロダクト企画
・顧客（大手企業）や事業責任者からの要求ヒアリング、業務/システム要件・仕様への落とし込み
・顧客との仕様調整・合意形成、非機能要件（性能・セキュリティ等）の整理
・ワイヤーフレーム・画面仕様・業務フロー等の策定および管理
技術・アーキテクチャ・開発方針の意思決定
・エンジニアと対等に議論を行い、技術的フィージビリティやアーキテクチャ・技術選定を判断
・技術的負債の解消方針や、複数プロダクト間における共通基盤・機能の統合方針策定
品質管理・リリースマネジメント
・テスト計画／品質基準の策定と品質リスクのコントロール
・リリース判定、本番リリース後の障害・インシデント分析および再発防止策の推進
仮説検証（PoC・プロトタイピング）と継続改善
・AI/ノーコード/ローコード等を活用したPoC・MVP・プロトタイプの検証
・定量／定性データ（KPI・利用状況）の分析に基づくプロダクトのPDCA推進
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
■エンジニア／開発経験（10年以上目安）
・Webサービスや業務システム等の上流（要件定義・設計）〜開発・テスト・リリースまでの一連の経験
・エンジニアと技術的な議論ができ、アーキテクチャ選定・実現可能性・開発リスクを判断できる技術理解力
・システム開発における品質管理方針やテスト計画の策定経験
■プロダクト／プロジェクトマネジメント経験
・PdM、PM、開発責任者として、ロードマップ策定・要件定義・仕様/優先順位付けを行った経験
・多職種（エンジニア・QA・デザイナー等）や複数チームを横断したマネジメント・リソース・リスク管理経験
■ステークホルダーマネジメント経験
・顧客、事業サイドとの要件ヒアリングおよび合意形成の経験
・専門的な技術内容を非エンジニアへ分かりやすく噛み砕いて説明できるコミュニケーション力
【歓迎条件（WANT）】
・40名規模以上の開発組織マネジメント、または複数プロダクトの統括経験
・大規模システム（基幹系・高負荷・高セキュリティ等）の開発・マネジメント経験
・0→1の新規プロダクト立ち上げ・PoC/MVP開発、またはアジャイル/スクラム（PO・PdM等）の経験
・SIer、ITコンサル、スタートアップ等での事業・システム開発経験
【求める人物像】
・ビジネスと技術の橋渡しができる方
・顧客や事業を理解し、技術的観点を踏まえた上で最適なプロダクト仕様へ落とし込める方
・プロダクトの成果に責任を持てる方
・単なる進捗管理にとどまらず、「何・なぜ・どの品質で・いつ作るか」を主体的に判断・推進できる方
・事業フェーズに応じた柔軟な思考ができる方
・トレードオフ（品質・納期・コスト）を見極めた判断ができ、AIや新技術を用いたプロトタイピング等で自ら手を動かして検証できる方
・多様な関係者を巻き込み推進できる方
・立場の異なるステークホルダー（顧客・営業・開発・QA等）の意見を整理し、合意形成へと導ける方
■エンジニア／開発経験（10年以上目安）
・Webサービスや業務システム等の上流（要件定義・設計）〜開発・テスト・リリースまでの一連の経験
・エンジニアと技術的な議論ができ、アーキテクチャ選定・実現可能性・開発リスクを判断できる技術理解力
・システム開発における品質管理方針やテスト計画の策定経験
■プロダクト／プロジェクトマネジメント経験
・PdM、PM、開発責任者として、ロードマップ策定・要件定義・仕様/優先順位付けを行った経験
・多職種（エンジニア・QA・デザイナー等）や複数チームを横断したマネジメント・リソース・リスク管理経験
■ステークホルダーマネジメント経験
・顧客、事業サイドとの要件ヒアリングおよび合意形成の経験
・専門的な技術内容を非エンジニアへ分かりやすく噛み砕いて説明できるコミュニケーション力
【歓迎条件（WANT）】
・40名規模以上の開発組織マネジメント、または複数プロダクトの統括経験
・大規模システム（基幹系・高負荷・高セキュリティ等）の開発・マネジメント経験
・0→1の新規プロダクト立ち上げ・PoC/MVP開発、またはアジャイル/スクラム（PO・PdM等）の経験
・SIer、ITコンサル、スタートアップ等での事業・システム開発経験
【求める人物像】
・ビジネスと技術の橋渡しができる方
・顧客や事業を理解し、技術的観点を踏まえた上で最適なプロダクト仕様へ落とし込める方
・プロダクトの成果に責任を持てる方
・単なる進捗管理にとどまらず、「何・なぜ・どの品質で・いつ作るか」を主体的に判断・推進できる方
・事業フェーズに応じた柔軟な思考ができる方
・トレードオフ（品質・納期・コスト）を見極めた判断ができ、AIや新技術を用いたプロトタイピング等で自ら手を動かして検証できる方
・多様な関係者を巻き込み推進できる方
・立場の異なるステークホルダー（顧客・営業・開発・QA等）の意見を整理し、合意形成へと導ける方
従業員数
469名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
469名
（2026年6月現在）
株式会社ＦＰＧ
仕事内容
米国を中心とする海外不動産ファンド事業において、
投資家向け資料作成と部全体の管理支援業務全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
・海外不動産（主に米国）の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の組成のサポート
・海外不動産の期中運用管理のサポート
・投資家向け各種資料（販売資料・事業報告書等）の作成
・現地パートナー対応（英語でのコミュニケーションあり）
※投資家への営業活動は営業部門の営業担当者が担っているため
それにより海外不動産部では、不動産案件の取得や運用といった不動産案件の業務に注力して頂けます。
投資家向け資料作成と部全体の管理支援業務全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
・海外不動産（主に米国）の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の組成のサポート
・海外不動産の期中運用管理のサポート
・投資家向け各種資料（販売資料・事業報告書等）の作成
・現地パートナー対応（英語でのコミュニケーションあり）
※投資家への営業活動は営業部門の営業担当者が担っているため
それにより海外不動産部では、不動産案件の取得や運用といった不動産案件の業務に注力して頂けます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のいずれかのご経験があり、英語での業務に意欲的に取り組めるかた
・金融機関における業務経験があり、かつ海外不動産事業に関心のあるかた
・実物不動産のプロパティマネジメント・アセットマネジメント業務の御経験があるかた
・リート、ファンドなど不動産金融における管理業務経験があるかた
【歓迎要件】
・海外不動産の取得に関するご経験がある方（特にアメリカの不動産に関するご経験）
・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
・TOEIC 700点以上の英語力のある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
【求める人物像】
・不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方
・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・金融機関における業務経験があり、かつ海外不動産事業に関心のあるかた
・実物不動産のプロパティマネジメント・アセットマネジメント業務の御経験があるかた
・リート、ファンドなど不動産金融における管理業務経験があるかた
【歓迎要件】
・海外不動産の取得に関するご経験がある方（特にアメリカの不動産に関するご経験）
・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
・TOEIC 700点以上の英語力のある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
【求める人物像】
・不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方
・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地
東京都
想定年収
768 万円 ~ 928 万円
仕事内容
複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。
Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab（以下 OI&DS-Smart X）では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
【OI&DS-Smart Xの特徴】
＜多様な中途採用の方が活躍しています＞
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。
＜グローバルで活躍頂けます＞
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。
https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-consulting.html
※以下、いずれかのPJに取り組んでいただきます。
【代表的なアジェンダ】
①Smart City/Smart Mobility領域
スマートシティの実装に向けたマルチステークホルダーへの事業戦略立案・実装、MaaSの都市・地方への実装立案、新事業創出や事業構造転換を通じた新産業バリューチェーンの構築など、都市とヒト・モノの移動に関わる新価値創造領域において、政策提言～ビジョン・事業戦略立案～オペレーション・制度設計～デジタル実装～社会実装を一気通貫でサービス提供するアプローチに挑戦しています。
この社会変革のEnd to Endアプローチ型コンサルティングに共感し、一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。
②Smart Finance領域
複雑化する経営課題/社会課題へ企業・産業間の壁を越えた異業種連携で取り組むことが求められる中、金融/決済情報などを活用した非金融事業者による組込型金融（Embedded Finance）やWeb3/ブロックチェーンを活用した新たな価値創造を目指しています。
これら昨今の金融トレンドに関するコンサルティングを一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。
③Blue Economy領域
世界的な人口増と経済成長を支える供給フィールドとして「海洋」の重要性が高まっています。一方、供給拡大に向けた積極的な事業開発・事業活用と共に、その持続可能性の確保に向けた気候変動等の環境変化への対応やサステナビリティ要素の具備が不可欠になってきています。海洋をフィールドとする広範な事業領域を幅広くカバレッジし、持続可能な事業推進の実現に向けたトランスフォーメーションに向けたコンサルティングサービス（事業構想策定～ビジネスモデル検討～デジタルを交えた実証・実装支援）を、マルチステークホルダーに対して提供・推進しています。
④Smart Value Chain領域
今、企業オペレーションは、人口調整局面への対応とサステナビリティへの対応を両立させることができる新たなオペレーションへと刷新することが求められています。そして、このオペレーション刷新は、特定業務領域の部分最適ではなく、サプライチェーン・エンジニアリングチェーン・コーポレートマネジメントを含んだあらゆる企業活動の在り方を根本から見直すことが必要になります。この様な俯瞰的な視点を持ちながら、AIやRobotics等の先端技術を活用してバリューチェーン改革を構想から実装まで実現を伴走するコンサルティングサービスを提供しています。
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
気候変動や生物多様性、人権等といった多様な観点が他社との差別化要素となり、競争力の源泉となりうるポスト資本主義においては、新たな価値の見える化や認知が必要になることから、自社のみで取り組むのではなく、他社・業界等を巻き込み、政策・ルール形成等を活用し、推進することが有効になっており、クライアントに対し、政策（政策・ルール観点）観点からの競争力強化や収益力強化の支援を行っています。
⑥Smart Travel領域
観光産業は世界的に成長を続けており、我が国においても重要な成長産業として位置づけられるとともに、いわゆるものづくり産業やIT関連産業の適地ではないエリアにおいても恩恵が享受でき、地方創生の要にもなりうるものです。
しかし、従来型の産業と比較し、産業化を十分に進んでいない領域でもあることから、日本が持つポテンシャルを十分に発揮できていない状況であるため、その課題を特定し、特定のエリア以外にも恩恵がいきわたらせるための戦略策定や仕組みの構築等の支援を行っています。
⑦Smart Education領域
教育政策から学校現場、民間教育事業まで一気通貫で推進する領域です。
少子化、地域格差、働き方改革、教育DX、生成AI活用等の教育課題に対し、行政・自治体・教育機関・企業等をつなぎ、教育の質向上、学校運営効率化、地域課題解決に資する教育変革を支援します。
教育政策・DX構想・民間教育事業の戦略立案から、生成AI・教育データ活用、学校業務改革、探究学習等まで、構想から実証・実装・伴走までEnd to Endでサービス提供します。
【業務内容】
①Smart City/Smart Mobility領域/Smart Infrastructure領域
（1）スマートシティ
・スマートシティアプリケーションの統合的導入を通じた”まち”のアップデート
- モビリティ・デベロッパー・ゼネコン・ヘルスケア・金融等多様なステークホルダーとの協業
- 民間企業向けスマートシティ戦略立案
- 協議会運営を通じた官民連携支援
・多様なステークホルダーでの活用を見据えたスマートシティに関わるデジタルアセット企画開発推進
・複数事業者との自動運転やデータ流通等、デジタルPF構築を通じたアライアンス&エコシステムのインキュベーション
（2）スマートモビリティ
・新モビリティの社会実装推進
- EV・自動運転車・UGV・マイクロモビリティ・空飛ぶクルマ・ドローン等の都市への導入推進
（ヒトの移動だけでなく、モノの移動も総合した将来モビリティ像の実現に向けた導入推進）
- 新モビリティ産業バリューチェーン構築に向けた各企業での組織立上・オペレーション/IT実装
（例：ソフトウェア化していくモビリティに於いて、継続的な企業や製品価値を発揮し続けるための、組織や技術等の戦略立案など）
- 新モビリティ社会実装に向けた協議会運営・政策提言・デジタルアセット企画開発推進 など
（例：自動運転等の先進技術の国際競争に向けた国内協調のしかけづくりや、国際標準化のリーディング、・デジタルPF構築を通じたアライアンス&エコシステムのインキュベーションなど）
・モビリティ関連インフラの活用推進
- 移動データｘ生活データ活用による都市オペレーションの効率化企画・実行推進
- 販売店・整備工場・駅などモビリティを支える拠点の有効活用・企業の経営改革 など
（3）スマートインフラ
・社会インフラの高度化・持続可能化
- インフラの中長期戦略・マネジメント高度化、DX戦略策定・実行
- GIS、地理空間・衛星データ、デジタルツイン等を活用した課題分析・意思決定支援
・維持管理・建設・インフラ産業のDX
- AI、IoT等を活用した点検・維持管理業務改革、予防保全型アセットマネジメント
- BIM/CIM、PLM等による建設プロセス高度化、生成AI等による業務変革・新サービス創出
・官民連携による事業創出・社会実装
- PPP/PFI等による事業モデル構築、実証・社会実装支援
②Smart Finance領域
（1）組込型金融（Embedded Finance）
・ユースケース構築等ビジネス構想の検討
・態勢整備を含めた法規制への対応
・ITの活用、M＆Aなど事業構築 など
（2）Web3/ブロックチェーン
・暗号資産、分散型金融（DeFi）、NFTなど国内/海外事例・動向調査
・事業参入アプローチ、技術支援/選定、法規制・税制への対応
・既存金融への影響査と取り得るオプション施策 など
（3）サステナブルトレーサビリティ・ファイナンス
・SDGs、カーボンニュートラル等サプライチェーン全体の可視化
・デジタル証券（STO）等と連動、グリーンファイナンスなどのトレーサビリティ強化
・上記に係る、構想からブロックチェーン実装まで一気通貫したソリューションの提供 など
③Blue Economy領域
（1）海洋フィールドを活かした産業構想・まちづくり構想推進
・海洋フィールドの新たな活用構想を通じた“地域産業”のアップデート、“まち”の魅力のアップデート
・自治体、民間企業、関係学術・研究機関等を交えた地域構想の策定
・民間企業による地域参入を通じた海洋フィールド✕地域事業化検討支援
・上記に係るデジタルを交えた実証形成・実証推進支援、同実装・実行支援
（2）海洋をフィールドとした特定産業領域における“事業”アップデート
・海洋をフィールドとした特定産業領域における気候変動等の環境変化対応やサステナビリティ要素の具備を交えた事業変革構想の策定、同ビジネスモデル検討支援
・上記に係るデジタルを交えた実証形成・実証推進支援、同実装・実行支援
（3）その他、海洋をフィールドとする多様な事業領域・テーマを対象とした調査・分析・検討
④Smart Value Chain領域
（1）AIを基軸とした全社バリューチェーン変革構想
・AIの全社活用による全社効率化プログラム構想策定・組織構築
・AI Factory as a Service提供 等
（2）品質バリューチェーン改革
・AI等のテクノロジーも活用した開発~生産~販売~保守・メンテナンスまでEnd to Endでの品質向上プロセス刷新
（3）モデルベースシステムズエンジニアリング
・モデルベースシステムズエンジニアリングの考えに基づく製品開発方法刷新支援
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
・政策渉外・ロビイング起点における中長期戦略・計画の策定
・政策渉外・ロビイング起点における組織構造・仕組み等の具体化
・企業優位性等を高める政策・ルールに関する制度案の具体化
・新たな委託事業・補助事業等の創出・獲得に向けた支援
・政策・ルール形成に向けたコミュニケーションプランの具体化（キープレイヤー特定、政策実現に向けた動き方の設計、キープレイヤーを納得させるための調査・資料等の作成）
・対パブリックビジネス拡大に向けた戦略検討
⑥Smart Travel領域
・観光産業における中長期戦略の策定
・観光産業に対する新規事業参入戦略・ビジネスモデルの策定
・観光政策の推進に資する事務局・伴走支援
⑦Smart Education領域
・教育政策・学校変革
- 教育政策、教育ビジョン・DX・AI活用方針の策定
- 働き方改革、BPP/RPO、組織改革、教育委員会の変革支援
・教育DX・データ/AI活用
- 教育DX構想、システム全体最適化、学籍・校務支援、LMS等の構築
- 生成AI・教育データ等を活用した教育課題解決
・民間教育事業・新規事業創出
- 教育事業戦略、新規事業・サービス・学校設立構想・事業開発
- 市場調査、BDD、事業化、産官学連携
・地域・社会と接続した学び
- 地域・企業・大学・NPO・自治体等と連携した教育機会の創出
- 探究・キャリア・アントレプレナーシップ教育等の企画、実行
Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab（以下 OI&DS-Smart X）では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
【OI&DS-Smart Xの特徴】
＜多様な中途採用の方が活躍しています＞
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。
＜グローバルで活躍頂けます＞
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。
https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-consulting.html
※以下、いずれかのPJに取り組んでいただきます。
【代表的なアジェンダ】
①Smart City/Smart Mobility領域
スマートシティの実装に向けたマルチステークホルダーへの事業戦略立案・実装、MaaSの都市・地方への実装立案、新事業創出や事業構造転換を通じた新産業バリューチェーンの構築など、都市とヒト・モノの移動に関わる新価値創造領域において、政策提言～ビジョン・事業戦略立案～オペレーション・制度設計～デジタル実装～社会実装を一気通貫でサービス提供するアプローチに挑戦しています。
この社会変革のEnd to Endアプローチ型コンサルティングに共感し、一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。
②Smart Finance領域
複雑化する経営課題/社会課題へ企業・産業間の壁を越えた異業種連携で取り組むことが求められる中、金融/決済情報などを活用した非金融事業者による組込型金融（Embedded Finance）やWeb3/ブロックチェーンを活用した新たな価値創造を目指しています。
これら昨今の金融トレンドに関するコンサルティングを一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。
③Blue Economy領域
世界的な人口増と経済成長を支える供給フィールドとして「海洋」の重要性が高まっています。一方、供給拡大に向けた積極的な事業開発・事業活用と共に、その持続可能性の確保に向けた気候変動等の環境変化への対応やサステナビリティ要素の具備が不可欠になってきています。海洋をフィールドとする広範な事業領域を幅広くカバレッジし、持続可能な事業推進の実現に向けたトランスフォーメーションに向けたコンサルティングサービス（事業構想策定～ビジネスモデル検討～デジタルを交えた実証・実装支援）を、マルチステークホルダーに対して提供・推進しています。
④Smart Value Chain領域
今、企業オペレーションは、人口調整局面への対応とサステナビリティへの対応を両立させることができる新たなオペレーションへと刷新することが求められています。そして、このオペレーション刷新は、特定業務領域の部分最適ではなく、サプライチェーン・エンジニアリングチェーン・コーポレートマネジメントを含んだあらゆる企業活動の在り方を根本から見直すことが必要になります。この様な俯瞰的な視点を持ちながら、AIやRobotics等の先端技術を活用してバリューチェーン改革を構想から実装まで実現を伴走するコンサルティングサービスを提供しています。
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
気候変動や生物多様性、人権等といった多様な観点が他社との差別化要素となり、競争力の源泉となりうるポスト資本主義においては、新たな価値の見える化や認知が必要になることから、自社のみで取り組むのではなく、他社・業界等を巻き込み、政策・ルール形成等を活用し、推進することが有効になっており、クライアントに対し、政策（政策・ルール観点）観点からの競争力強化や収益力強化の支援を行っています。
⑥Smart Travel領域
観光産業は世界的に成長を続けており、我が国においても重要な成長産業として位置づけられるとともに、いわゆるものづくり産業やIT関連産業の適地ではないエリアにおいても恩恵が享受でき、地方創生の要にもなりうるものです。
しかし、従来型の産業と比較し、産業化を十分に進んでいない領域でもあることから、日本が持つポテンシャルを十分に発揮できていない状況であるため、その課題を特定し、特定のエリア以外にも恩恵がいきわたらせるための戦略策定や仕組みの構築等の支援を行っています。
⑦Smart Education領域
教育政策から学校現場、民間教育事業まで一気通貫で推進する領域です。
少子化、地域格差、働き方改革、教育DX、生成AI活用等の教育課題に対し、行政・自治体・教育機関・企業等をつなぎ、教育の質向上、学校運営効率化、地域課題解決に資する教育変革を支援します。
教育政策・DX構想・民間教育事業の戦略立案から、生成AI・教育データ活用、学校業務改革、探究学習等まで、構想から実証・実装・伴走までEnd to Endでサービス提供します。
【業務内容】
①Smart City/Smart Mobility領域/Smart Infrastructure領域
（1）スマートシティ
・スマートシティアプリケーションの統合的導入を通じた”まち”のアップデート
- モビリティ・デベロッパー・ゼネコン・ヘルスケア・金融等多様なステークホルダーとの協業
- 民間企業向けスマートシティ戦略立案
- 協議会運営を通じた官民連携支援
・多様なステークホルダーでの活用を見据えたスマートシティに関わるデジタルアセット企画開発推進
・複数事業者との自動運転やデータ流通等、デジタルPF構築を通じたアライアンス&エコシステムのインキュベーション
（2）スマートモビリティ
・新モビリティの社会実装推進
- EV・自動運転車・UGV・マイクロモビリティ・空飛ぶクルマ・ドローン等の都市への導入推進
（ヒトの移動だけでなく、モノの移動も総合した将来モビリティ像の実現に向けた導入推進）
- 新モビリティ産業バリューチェーン構築に向けた各企業での組織立上・オペレーション/IT実装
（例：ソフトウェア化していくモビリティに於いて、継続的な企業や製品価値を発揮し続けるための、組織や技術等の戦略立案など）
- 新モビリティ社会実装に向けた協議会運営・政策提言・デジタルアセット企画開発推進 など
（例：自動運転等の先進技術の国際競争に向けた国内協調のしかけづくりや、国際標準化のリーディング、・デジタルPF構築を通じたアライアンス&エコシステムのインキュベーションなど）
・モビリティ関連インフラの活用推進
- 移動データｘ生活データ活用による都市オペレーションの効率化企画・実行推進
- 販売店・整備工場・駅などモビリティを支える拠点の有効活用・企業の経営改革 など
（3）スマートインフラ
・社会インフラの高度化・持続可能化
- インフラの中長期戦略・マネジメント高度化、DX戦略策定・実行
- GIS、地理空間・衛星データ、デジタルツイン等を活用した課題分析・意思決定支援
・維持管理・建設・インフラ産業のDX
- AI、IoT等を活用した点検・維持管理業務改革、予防保全型アセットマネジメント
- BIM/CIM、PLM等による建設プロセス高度化、生成AI等による業務変革・新サービス創出
・官民連携による事業創出・社会実装
- PPP/PFI等による事業モデル構築、実証・社会実装支援
②Smart Finance領域
（1）組込型金融（Embedded Finance）
・ユースケース構築等ビジネス構想の検討
・態勢整備を含めた法規制への対応
・ITの活用、M＆Aなど事業構築 など
（2）Web3/ブロックチェーン
・暗号資産、分散型金融（DeFi）、NFTなど国内/海外事例・動向調査
・事業参入アプローチ、技術支援/選定、法規制・税制への対応
・既存金融への影響査と取り得るオプション施策 など
（3）サステナブルトレーサビリティ・ファイナンス
・SDGs、カーボンニュートラル等サプライチェーン全体の可視化
・デジタル証券（STO）等と連動、グリーンファイナンスなどのトレーサビリティ強化
・上記に係る、構想からブロックチェーン実装まで一気通貫したソリューションの提供 など
③Blue Economy領域
（1）海洋フィールドを活かした産業構想・まちづくり構想推進
・海洋フィールドの新たな活用構想を通じた“地域産業”のアップデート、“まち”の魅力のアップデート
・自治体、民間企業、関係学術・研究機関等を交えた地域構想の策定
・民間企業による地域参入を通じた海洋フィールド✕地域事業化検討支援
・上記に係るデジタルを交えた実証形成・実証推進支援、同実装・実行支援
（2）海洋をフィールドとした特定産業領域における“事業”アップデート
・海洋をフィールドとした特定産業領域における気候変動等の環境変化対応やサステナビリティ要素の具備を交えた事業変革構想の策定、同ビジネスモデル検討支援
・上記に係るデジタルを交えた実証形成・実証推進支援、同実装・実行支援
（3）その他、海洋をフィールドとする多様な事業領域・テーマを対象とした調査・分析・検討
④Smart Value Chain領域
（1）AIを基軸とした全社バリューチェーン変革構想
・AIの全社活用による全社効率化プログラム構想策定・組織構築
・AI Factory as a Service提供 等
（2）品質バリューチェーン改革
・AI等のテクノロジーも活用した開発~生産~販売~保守・メンテナンスまでEnd to Endでの品質向上プロセス刷新
（3）モデルベースシステムズエンジニアリング
・モデルベースシステムズエンジニアリングの考えに基づく製品開発方法刷新支援
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
・政策渉外・ロビイング起点における中長期戦略・計画の策定
・政策渉外・ロビイング起点における組織構造・仕組み等の具体化
・企業優位性等を高める政策・ルールに関する制度案の具体化
・新たな委託事業・補助事業等の創出・獲得に向けた支援
・政策・ルール形成に向けたコミュニケーションプランの具体化（キープレイヤー特定、政策実現に向けた動き方の設計、キープレイヤーを納得させるための調査・資料等の作成）
・対パブリックビジネス拡大に向けた戦略検討
⑥Smart Travel領域
・観光産業における中長期戦略の策定
・観光産業に対する新規事業参入戦略・ビジネスモデルの策定
・観光政策の推進に資する事務局・伴走支援
⑦Smart Education領域
・教育政策・学校変革
- 教育政策、教育ビジョン・DX・AI活用方針の策定
- 働き方改革、BPP/RPO、組織改革、教育委員会の変革支援
・教育DX・データ/AI活用
- 教育DX構想、システム全体最適化、学籍・校務支援、LMS等の構築
- 生成AI・教育データ等を活用した教育課題解決
・民間教育事業・新規事業創出
- 教育事業戦略、新規事業・サービス・学校設立構想・事業開発
- 市場調査、BDD、事業化、産官学連携
・地域・社会と接続した学び
- 地域・企業・大学・NPO・自治体等と連携した教育機会の創出
- 探究・キャリア・アントレプレナーシップ教育等の企画、実行
求める経験 / スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜必須要件＞
下記のいずれかのご経験もしくは、下段「個別要件」いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験（業界問わず）
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験（業界問わず）
＜歓迎要件＞
・グローバルプロジェクト経験
＜語学力＞
・英語力（英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方）
＜求める人物像（主にご面接にて拝見させていただきます）＞
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①Smart City/Smart Mobility領域/Smart Infrastructure領域
＜必須要件＞
下記いずれかのご経験
・自動車・電鉄会社・船・航空サービス・官公庁・物流/運送事業者など、モビリティ関連業界における業務経験
・自動車業界や研究機関での自動運転やソフトウェアアーキテクチャ、電動化技術、半導体、AI等の研究開発経験や地域交通・モビリティサービス等への関与経験
・都市オペレーター・建築/土木・官公庁など、スマートシティ関連業界における業務経験
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとして都市開発/建設業/製造業向けのプロジェクト経験
・建設会社、インフラ事業者、官公庁、シンクタンク、総合研究所、コンサルティングファーム等において、社会インフラ領域（道路・橋梁・河川・港湾・空港・鉄道等）の業務経験
・社会インフラ領域における政策・制度検討、DX戦略策定、事業企画、実証事業推進等のプロジェクト経験 など
＜歓迎要件＞
・AWS・MS Azureに係る設計・導入経験者
・デジタルツインソリューションに係る設計・導入経験者
・PLM、BIM（Building Information Modeling）やCIM（Construction Information Modeling）の導入やインプリ経験
・国際的な競争環境の中で、日本の情報産業・製造産業の新興に、高いモチベーションで取り組める
・国内外の産官学関係者との協業経験、国際基準化・標準化等への参画経験
・AI、自動運転、SDV、モビリティサービス等における実装経験
(各種シミュレーションツールや、Python等扱えると尚良)
・国内外の産官学関係者との協業経験、国際基準化・標準化等への参画経験
・日々進化する先進技術への高い関心と、多様な関係者へリーチしていけるポジティブなマインドセットと軽いフットワーク
・技術士資格（建設部門、上下水道部門、総合技術監理部門等）保有者
・土木、都市計画、建設、インフラマネジメント分野における専門知識・業務経験
・GIS、地理空間データ、衛星データ、デジタルツイン、BIM/CIM、建設PLM等を活用したインフラDX・データ活用に関する経験
・社会インフラの維持管理・点検DX、アセットマネジメント高度化、AI活用等による業務改革経験
・PPP/PFI等の官民連携事業に関する戦略策定・事業推進経験
②Smart Finance領域
＜必須要件＞
・銀行・証券・保険、クレジットカード、異業種(金融部門）、 Fintech企業、官公庁など、関連業界における業務経験
・Web3/Blockchain実務経験
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方 など
＜歓迎要件＞
・決済・ Fintech ・ブロックチェーンに係る経験/知見のある方
・顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力
③Blue Economy領域
＜必須要件＞
・海洋をフィールドとしたコンサルティング業務に関心を有する
・海洋にかかわる、①事業会社における業務経験、②中央省庁及び関係機関における政策検討・推進経験、③コンサルティングファームやシンクタンクにおけるコンサルティング・調査業務経験のいずれかを有する
＜歓迎要件＞
・上記業務経験のうち、複数の経験を有する
④Smart Value Chain領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・製造業での業務改革の実務経験 （領域：製品開発、製造、研究開発、サービス、ECM、SCM）
・エンジニアリング系IT事業会社でソリューション提供・開発したハンズオン経験（領域：生産DX、PLM、ITOT、AI、CRM）
・コンサルティングファームでの大手製造業向け業務改革イノベーション系案件の従事経験（領域：同上）
＜歓迎要件＞
・ソフトウェア定義の製品企画・開発に従事した経験
・複数社のソリューションを統合したエコシステム環境構築の開発あるいは管理経験
・PMP等プロジェクト管理の資格保有
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・中央省庁・自治体での本省・本庁での勤務経験
・ロビイング・パブリックリレーション関連会社での勤務経験
・議員事務所での勤務経験
・事業会社での政策渉外に関連する経験（２年以上～）
・コンサルティング・シンクタンクでの勤務経験
＜歓迎要件＞
・法令等の読み解き、ロビイングに向けた動き方の設計、ロビイングの経験
⑥Smart Travel領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・中央省庁・自治体での本省・本庁での勤務経験
・旅行会社・DMO等での観光に関連する経験
・事業会社での観光関連業務の経験
・コンサルティング・シンクタンクでの観光関連業務の経験
⑦Smart Education領域
＜必須要件＞
・教育を通じて社会課題解決や次世代育成に貢献したい方
・政策提言はもちろん、学校現場や地域での実装・伴走まで担いたい方
・教育×DX、教育×AI、教育×地域創生など新しいテーマに挑戦したい方
＜歓迎要件＞
・文部科学省、経済産業省、デジタル庁、子ども家庭庁、自治体・教育委員会等との協働経験
・教育政策、学習指導、探究学習、アントレプレナーシップ教育、キャリア教育等に関する知見
・学校現場における働き方改革、BPR、BPO、DX推進の経験
・教育データ分析、ダッシュボード構築、BI活用、AI/生成AI活用に関する経験
・LMS、校務支援システム、学籍管理システム、ネットワーク・認証基盤等の構想策定・要件定義・設計・導入経験
・国・自治体の公募事業、実証事業、補助事業等の事務局運営経験
・教育関連の事業開発、BDD、市場調査、コンソーシアム運営経験
・教員免許保有者、学校現場での勤務経験、または教育に対する関心
・英語でのリサーチやディスカッションが可能な方
■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜必須要件＞
下記のいずれかのご経験もしくは、下段「個別要件」いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験（業界問わず）
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験（業界問わず）
＜歓迎要件＞
・グローバルプロジェクト経験
＜語学力＞
・英語力（英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方）
＜求める人物像（主にご面接にて拝見させていただきます）＞
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①Smart City/Smart Mobility領域/Smart Infrastructure領域
＜必須要件＞
下記いずれかのご経験
・自動車・電鉄会社・船・航空サービス・官公庁・物流/運送事業者など、モビリティ関連業界における業務経験
・自動車業界や研究機関での自動運転やソフトウェアアーキテクチャ、電動化技術、半導体、AI等の研究開発経験や地域交通・モビリティサービス等への関与経験
・都市オペレーター・建築/土木・官公庁など、スマートシティ関連業界における業務経験
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとして都市開発/建設業/製造業向けのプロジェクト経験
・建設会社、インフラ事業者、官公庁、シンクタンク、総合研究所、コンサルティングファーム等において、社会インフラ領域（道路・橋梁・河川・港湾・空港・鉄道等）の業務経験
・社会インフラ領域における政策・制度検討、DX戦略策定、事業企画、実証事業推進等のプロジェクト経験 など
＜歓迎要件＞
・AWS・MS Azureに係る設計・導入経験者
・デジタルツインソリューションに係る設計・導入経験者
・PLM、BIM（Building Information Modeling）やCIM（Construction Information Modeling）の導入やインプリ経験
・国際的な競争環境の中で、日本の情報産業・製造産業の新興に、高いモチベーションで取り組める
・国内外の産官学関係者との協業経験、国際基準化・標準化等への参画経験
・AI、自動運転、SDV、モビリティサービス等における実装経験
(各種シミュレーションツールや、Python等扱えると尚良)
・国内外の産官学関係者との協業経験、国際基準化・標準化等への参画経験
・日々進化する先進技術への高い関心と、多様な関係者へリーチしていけるポジティブなマインドセットと軽いフットワーク
・技術士資格（建設部門、上下水道部門、総合技術監理部門等）保有者
・土木、都市計画、建設、インフラマネジメント分野における専門知識・業務経験
・GIS、地理空間データ、衛星データ、デジタルツイン、BIM/CIM、建設PLM等を活用したインフラDX・データ活用に関する経験
・社会インフラの維持管理・点検DX、アセットマネジメント高度化、AI活用等による業務改革経験
・PPP/PFI等の官民連携事業に関する戦略策定・事業推進経験
②Smart Finance領域
＜必須要件＞
・銀行・証券・保険、クレジットカード、異業種(金融部門）、 Fintech企業、官公庁など、関連業界における業務経験
・Web3/Blockchain実務経験
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方 など
＜歓迎要件＞
・決済・ Fintech ・ブロックチェーンに係る経験/知見のある方
・顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力
③Blue Economy領域
＜必須要件＞
・海洋をフィールドとしたコンサルティング業務に関心を有する
・海洋にかかわる、①事業会社における業務経験、②中央省庁及び関係機関における政策検討・推進経験、③コンサルティングファームやシンクタンクにおけるコンサルティング・調査業務経験のいずれかを有する
＜歓迎要件＞
・上記業務経験のうち、複数の経験を有する
④Smart Value Chain領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・製造業での業務改革の実務経験 （領域：製品開発、製造、研究開発、サービス、ECM、SCM）
・エンジニアリング系IT事業会社でソリューション提供・開発したハンズオン経験（領域：生産DX、PLM、ITOT、AI、CRM）
・コンサルティングファームでの大手製造業向け業務改革イノベーション系案件の従事経験（領域：同上）
＜歓迎要件＞
・ソフトウェア定義の製品企画・開発に従事した経験
・複数社のソリューションを統合したエコシステム環境構築の開発あるいは管理経験
・PMP等プロジェクト管理の資格保有
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・中央省庁・自治体での本省・本庁での勤務経験
・ロビイング・パブリックリレーション関連会社での勤務経験
・議員事務所での勤務経験
・事業会社での政策渉外に関連する経験（２年以上～）
・コンサルティング・シンクタンクでの勤務経験
＜歓迎要件＞
・法令等の読み解き、ロビイングに向けた動き方の設計、ロビイングの経験
⑥Smart Travel領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・中央省庁・自治体での本省・本庁での勤務経験
・旅行会社・DMO等での観光に関連する経験
・事業会社での観光関連業務の経験
・コンサルティング・シンクタンクでの観光関連業務の経験
⑦Smart Education領域
＜必須要件＞
・教育を通じて社会課題解決や次世代育成に貢献したい方
・政策提言はもちろん、学校現場や地域での実装・伴走まで担いたい方
・教育×DX、教育×AI、教育×地域創生など新しいテーマに挑戦したい方
＜歓迎要件＞
・文部科学省、経済産業省、デジタル庁、子ども家庭庁、自治体・教育委員会等との協働経験
・教育政策、学習指導、探究学習、アントレプレナーシップ教育、キャリア教育等に関する知見
・学校現場における働き方改革、BPR、BPO、DX推進の経験
・教育データ分析、ダッシュボード構築、BI活用、AI/生成AI活用に関する経験
・LMS、校務支援システム、学籍管理システム、ネットワーク・認証基盤等の構想策定・要件定義・設計・導入経験
・国・自治体の公募事業、実証事業、補助事業等の事務局運営経験
・教育関連の事業開発、BDD、市場調査、コンソーシアム運営経験
・教員免許保有者、学校現場での勤務経験、または教育に対する関心
・英語でのリサーチやディスカッションが可能な方
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。
Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab（以下 OI&DS-Smart X）では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
【OI&DS-Smart Xの特徴】
＜多様な中途採用の方が活躍しています＞
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。
＜グローバルで活躍頂けます＞
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。
https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-consulting.html
※以下、いずれかのPJに取り組んでいただきます。
【代表的なアジェンダ】
①Smart City/Smart Mobility領域
スマートシティの実装に向けたマルチステークホルダーへの事業戦略立案・実装、MaaSの都市・地方への実装立案、新事業創出や事業構造転換を通じた新産業バリューチェーンの構築など、都市とヒト・モノの移動に関わる新価値創造領域において、政策提言～ビジョン・事業戦略立案～オペレーション・制度設計～デジタル実装～社会実装を一気通貫でサービス提供するアプローチに挑戦しています。
この社会変革のEnd to Endアプローチ型コンサルティングに共感し、一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。
②Smart Finance領域
複雑化する経営課題/社会課題へ企業・産業間の壁を越えた異業種連携で取り組むことが求められる中、金融/決済情報などを活用した非金融事業者による組込型金融（Embedded Finance）やWeb3/ブロックチェーンを活用した新たな価値創造を目指しています。
これら昨今の金融トレンドに関するコンサルティングを一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。
③Blue Economy領域
世界的な人口増と経済成長を支える供給フィールドとして「海洋」の重要性が高まっています。一方、供給拡大に向けた積極的な事業開発・事業活用と共に、その持続可能性の確保に向けた気候変動等の環境変化への対応やサステナビリティ要素の具備が不可欠になってきています。海洋をフィールドとする広範な事業領域を幅広くカバレッジし、持続可能な事業推進の実現に向けたトランスフォーメーションに向けたコンサルティングサービス（事業構想策定～ビジネスモデル検討～デジタルを交えた実証・実装支援）を、マルチステークホルダーに対して提供・推進しています。
④Smart Value Chain領域
今、企業オペレーションは、人口調整局面への対応とサステナビリティへの対応を両立させることができる新たなオペレーションへと刷新することが求められています。そして、このオペレーション刷新は、特定業務領域の部分最適ではなく、サプライチェーン・エンジニアリングチェーン・コーポレートマネジメントを含んだあらゆる企業活動の在り方を根本から見直すことが必要になります。この様な俯瞰的な視点を持ちながら、AIやRobotics等の先端技術を活用してバリューチェーン改革を構想から実装まで実現を伴走するコンサルティングサービスを提供しています。
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
気候変動や生物多様性、人権等といった多様な観点が他社との差別化要素となり、競争力の源泉となりうるポスト資本主義においては、新たな価値の見える化や認知が必要になることから、自社のみで取り組むのではなく、他社・業界等を巻き込み、政策・ルール形成等を活用し、推進することが有効になっており、クライアントに対し、政策（政策・ルール観点）観点からの競争力強化や収益力強化の支援を行っています。
⑥Smart Travel領域
観光産業は世界的に成長を続けており、我が国においても重要な成長産業として位置づけられるとともに、いわゆるものづくり産業やIT関連産業の適地ではないエリアにおいても恩恵が享受でき、地方創生の要にもなりうるものです。
しかし、従来型の産業と比較し、産業化を十分に進んでいない領域でもあることから、日本が持つポテンシャルを十分に発揮できていない状況であるため、その課題を特定し、特定のエリア以外にも恩恵がいきわたらせるための戦略策定や仕組みの構築等の支援を行っています。
⑦Smart Education領域
教育政策から学校現場、民間教育事業まで一気通貫で推進する領域です。
少子化、地域格差、働き方改革、教育DX、生成AI活用等の教育課題に対し、行政・自治体・教育機関・企業等をつなぎ、教育の質向上、学校運営効率化、地域課題解決に資する教育変革を支援します。
教育政策・DX構想・民間教育事業の戦略立案から、生成AI・教育データ活用、学校業務改革、探究学習等まで、構想から実証・実装・伴走までEnd to Endでサービス提供します。
【業務内容】
①Smart City/Smart Mobility領域/Smart Infrastructure領域
（1）スマートシティ
・スマートシティアプリケーションの統合的導入を通じた”まち”のアップデート
- モビリティ・デベロッパー・ゼネコン・ヘルスケア・金融等多様なステークホルダーとの協業
- 民間企業向けスマートシティ戦略立案
- 協議会運営を通じた官民連携支援
・多様なステークホルダーでの活用を見据えたスマートシティに関わるデジタルアセット企画開発推進
・複数事業者との自動運転やデータ流通等、デジタルPF構築を通じたアライアンス&エコシステムのインキュベーション
（2）スマートモビリティ
・新モビリティの社会実装推進
- EV・自動運転車・UGV・マイクロモビリティ・空飛ぶクルマ・ドローン等の都市への導入推進
（ヒトの移動だけでなく、モノの移動も総合した将来モビリティ像の実現に向けた導入推進）
- 新モビリティ産業バリューチェーン構築に向けた各企業での組織立上・オペレーション/IT実装
（例：ソフトウェア化していくモビリティに於いて、継続的な企業や製品価値を発揮し続けるための、組織や技術等の戦略立案など）
- 新モビリティ社会実装に向けた協議会運営・政策提言・デジタルアセット企画開発推進 など
（例：自動運転等の先進技術の国際競争に向けた国内協調のしかけづくりや、国際標準化のリーディング、・デジタルPF構築を通じたアライアンス&エコシステムのインキュベーションなど）
・モビリティ関連インフラの活用推進
- 移動データｘ生活データ活用による都市オペレーションの効率化企画・実行推進
- 販売店・整備工場・駅などモビリティを支える拠点の有効活用・企業の経営改革 など
（3）スマートインフラ
・社会インフラの高度化・持続可能化
- インフラの中長期戦略・マネジメント高度化、DX戦略策定・実行
- GIS、地理空間・衛星データ、デジタルツイン等を活用した課題分析・意思決定支援
・維持管理・建設・インフラ産業のDX
- AI、IoT等を活用した点検・維持管理業務改革、予防保全型アセットマネジメント
- BIM/CIM、PLM等による建設プロセス高度化、生成AI等による業務変革・新サービス創出
・官民連携による事業創出・社会実装
- PPP/PFI等による事業モデル構築、実証・社会実装支援
②Smart Finance領域
（1）組込型金融（Embedded Finance）
・ユースケース構築等ビジネス構想の検討
・態勢整備を含めた法規制への対応
・ITの活用、M＆Aなど事業構築 など
（2）Web3/ブロックチェーン
・暗号資産、分散型金融（DeFi）、NFTなど国内/海外事例・動向調査
・事業参入アプローチ、技術支援/選定、法規制・税制への対応
・既存金融への影響査と取り得るオプション施策 など
（3）サステナブルトレーサビリティ・ファイナンス
・SDGs、カーボンニュートラル等サプライチェーン全体の可視化
・デジタル証券（STO）等と連動、グリーンファイナンスなどのトレーサビリティ強化
・上記に係る、構想からブロックチェーン実装まで一気通貫したソリューションの提供 など
③Blue Economy領域
（1）海洋フィールドを活かした産業構想・まちづくり構想推進
・海洋フィールドの新たな活用構想を通じた“地域産業”のアップデート、“まち”の魅力のアップデート
・自治体、民間企業、関係学術・研究機関等を交えた地域構想の策定
・民間企業による地域参入を通じた海洋フィールド✕地域事業化検討支援
・上記に係るデジタルを交えた実証形成・実証推進支援、同実装・実行支援
（2）海洋をフィールドとした特定産業領域における“事業”アップデート
・海洋をフィールドとした特定産業領域における気候変動等の環境変化対応やサステナビリティ要素の具備を交えた事業変革構想の策定、同ビジネスモデル検討支援
・上記に係るデジタルを交えた実証形成・実証推進支援、同実装・実行支援
（3）その他、海洋をフィールドとする多様な事業領域・テーマを対象とした調査・分析・検討
④Smart Value Chain領域
（1）AIを基軸とした全社バリューチェーン変革構想
・AIの全社活用による全社効率化プログラム構想策定・組織構築
・AI Factory as a Service提供 等
（2）品質バリューチェーン改革
・AI等のテクノロジーも活用した開発~生産~販売~保守・メンテナンスまでEnd to Endでの品質向上プロセス刷新
（3）モデルベースシステムズエンジニアリング
・モデルベースシステムズエンジニアリングの考えに基づく製品開発方法刷新支援
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
・政策渉外・ロビイング起点における中長期戦略・計画の策定
・政策渉外・ロビイング起点における組織構造・仕組み等の具体化
・企業優位性等を高める政策・ルールに関する制度案の具体化
・新たな委託事業・補助事業等の創出・獲得に向けた支援
・政策・ルール形成に向けたコミュニケーションプランの具体化（キープレイヤー特定、政策実現に向けた動き方の設計、キープレイヤーを納得させるための調査・資料等の作成）
・対パブリックビジネス拡大に向けた戦略検討
⑥Smart Travel領域
・観光産業における中長期戦略の策定
・観光産業に対する新規事業参入戦略・ビジネスモデルの策定
・観光政策の推進に資する事務局・伴走支援
⑦Smart Education領域
・教育政策・学校変革
- 教育政策、教育ビジョン・DX・AI活用方針の策定
- 働き方改革、BPP/RPO、組織改革、教育委員会の変革支援
・教育DX・データ/AI活用
- 教育DX構想、システム全体最適化、学籍・校務支援、LMS等の構築
- 生成AI・教育データ等を活用した教育課題解決
・民間教育事業・新規事業創出
- 教育事業戦略、新規事業・サービス・学校設立構想・事業開発
- 市場調査、BDD、事業化、産官学連携
・地域・社会と接続した学び
- 地域・企業・大学・NPO・自治体等と連携した教育機会の創出
- 探究・キャリア・アントレプレナーシップ教育等の企画、実行
Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab（以下 OI&DS-Smart X）では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
【OI&DS-Smart Xの特徴】
＜多様な中途採用の方が活躍しています＞
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。
＜グローバルで活躍頂けます＞
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。
https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-consulting.html
※以下、いずれかのPJに取り組んでいただきます。
【代表的なアジェンダ】
①Smart City/Smart Mobility領域
スマートシティの実装に向けたマルチステークホルダーへの事業戦略立案・実装、MaaSの都市・地方への実装立案、新事業創出や事業構造転換を通じた新産業バリューチェーンの構築など、都市とヒト・モノの移動に関わる新価値創造領域において、政策提言～ビジョン・事業戦略立案～オペレーション・制度設計～デジタル実装～社会実装を一気通貫でサービス提供するアプローチに挑戦しています。
この社会変革のEnd to Endアプローチ型コンサルティングに共感し、一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。
②Smart Finance領域
複雑化する経営課題/社会課題へ企業・産業間の壁を越えた異業種連携で取り組むことが求められる中、金融/決済情報などを活用した非金融事業者による組込型金融（Embedded Finance）やWeb3/ブロックチェーンを活用した新たな価値創造を目指しています。
これら昨今の金融トレンドに関するコンサルティングを一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。
③Blue Economy領域
世界的な人口増と経済成長を支える供給フィールドとして「海洋」の重要性が高まっています。一方、供給拡大に向けた積極的な事業開発・事業活用と共に、その持続可能性の確保に向けた気候変動等の環境変化への対応やサステナビリティ要素の具備が不可欠になってきています。海洋をフィールドとする広範な事業領域を幅広くカバレッジし、持続可能な事業推進の実現に向けたトランスフォーメーションに向けたコンサルティングサービス（事業構想策定～ビジネスモデル検討～デジタルを交えた実証・実装支援）を、マルチステークホルダーに対して提供・推進しています。
④Smart Value Chain領域
今、企業オペレーションは、人口調整局面への対応とサステナビリティへの対応を両立させることができる新たなオペレーションへと刷新することが求められています。そして、このオペレーション刷新は、特定業務領域の部分最適ではなく、サプライチェーン・エンジニアリングチェーン・コーポレートマネジメントを含んだあらゆる企業活動の在り方を根本から見直すことが必要になります。この様な俯瞰的な視点を持ちながら、AIやRobotics等の先端技術を活用してバリューチェーン改革を構想から実装まで実現を伴走するコンサルティングサービスを提供しています。
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
気候変動や生物多様性、人権等といった多様な観点が他社との差別化要素となり、競争力の源泉となりうるポスト資本主義においては、新たな価値の見える化や認知が必要になることから、自社のみで取り組むのではなく、他社・業界等を巻き込み、政策・ルール形成等を活用し、推進することが有効になっており、クライアントに対し、政策（政策・ルール観点）観点からの競争力強化や収益力強化の支援を行っています。
⑥Smart Travel領域
観光産業は世界的に成長を続けており、我が国においても重要な成長産業として位置づけられるとともに、いわゆるものづくり産業やIT関連産業の適地ではないエリアにおいても恩恵が享受でき、地方創生の要にもなりうるものです。
しかし、従来型の産業と比較し、産業化を十分に進んでいない領域でもあることから、日本が持つポテンシャルを十分に発揮できていない状況であるため、その課題を特定し、特定のエリア以外にも恩恵がいきわたらせるための戦略策定や仕組みの構築等の支援を行っています。
⑦Smart Education領域
教育政策から学校現場、民間教育事業まで一気通貫で推進する領域です。
少子化、地域格差、働き方改革、教育DX、生成AI活用等の教育課題に対し、行政・自治体・教育機関・企業等をつなぎ、教育の質向上、学校運営効率化、地域課題解決に資する教育変革を支援します。
教育政策・DX構想・民間教育事業の戦略立案から、生成AI・教育データ活用、学校業務改革、探究学習等まで、構想から実証・実装・伴走までEnd to Endでサービス提供します。
【業務内容】
①Smart City/Smart Mobility領域/Smart Infrastructure領域
（1）スマートシティ
・スマートシティアプリケーションの統合的導入を通じた”まち”のアップデート
- モビリティ・デベロッパー・ゼネコン・ヘルスケア・金融等多様なステークホルダーとの協業
- 民間企業向けスマートシティ戦略立案
- 協議会運営を通じた官民連携支援
・多様なステークホルダーでの活用を見据えたスマートシティに関わるデジタルアセット企画開発推進
・複数事業者との自動運転やデータ流通等、デジタルPF構築を通じたアライアンス&エコシステムのインキュベーション
（2）スマートモビリティ
・新モビリティの社会実装推進
- EV・自動運転車・UGV・マイクロモビリティ・空飛ぶクルマ・ドローン等の都市への導入推進
（ヒトの移動だけでなく、モノの移動も総合した将来モビリティ像の実現に向けた導入推進）
- 新モビリティ産業バリューチェーン構築に向けた各企業での組織立上・オペレーション/IT実装
（例：ソフトウェア化していくモビリティに於いて、継続的な企業や製品価値を発揮し続けるための、組織や技術等の戦略立案など）
- 新モビリティ社会実装に向けた協議会運営・政策提言・デジタルアセット企画開発推進 など
（例：自動運転等の先進技術の国際競争に向けた国内協調のしかけづくりや、国際標準化のリーディング、・デジタルPF構築を通じたアライアンス&エコシステムのインキュベーションなど）
・モビリティ関連インフラの活用推進
- 移動データｘ生活データ活用による都市オペレーションの効率化企画・実行推進
- 販売店・整備工場・駅などモビリティを支える拠点の有効活用・企業の経営改革 など
（3）スマートインフラ
・社会インフラの高度化・持続可能化
- インフラの中長期戦略・マネジメント高度化、DX戦略策定・実行
- GIS、地理空間・衛星データ、デジタルツイン等を活用した課題分析・意思決定支援
・維持管理・建設・インフラ産業のDX
- AI、IoT等を活用した点検・維持管理業務改革、予防保全型アセットマネジメント
- BIM/CIM、PLM等による建設プロセス高度化、生成AI等による業務変革・新サービス創出
・官民連携による事業創出・社会実装
- PPP/PFI等による事業モデル構築、実証・社会実装支援
②Smart Finance領域
（1）組込型金融（Embedded Finance）
・ユースケース構築等ビジネス構想の検討
・態勢整備を含めた法規制への対応
・ITの活用、M＆Aなど事業構築 など
（2）Web3/ブロックチェーン
・暗号資産、分散型金融（DeFi）、NFTなど国内/海外事例・動向調査
・事業参入アプローチ、技術支援/選定、法規制・税制への対応
・既存金融への影響査と取り得るオプション施策 など
（3）サステナブルトレーサビリティ・ファイナンス
・SDGs、カーボンニュートラル等サプライチェーン全体の可視化
・デジタル証券（STO）等と連動、グリーンファイナンスなどのトレーサビリティ強化
・上記に係る、構想からブロックチェーン実装まで一気通貫したソリューションの提供 など
③Blue Economy領域
（1）海洋フィールドを活かした産業構想・まちづくり構想推進
・海洋フィールドの新たな活用構想を通じた“地域産業”のアップデート、“まち”の魅力のアップデート
・自治体、民間企業、関係学術・研究機関等を交えた地域構想の策定
・民間企業による地域参入を通じた海洋フィールド✕地域事業化検討支援
・上記に係るデジタルを交えた実証形成・実証推進支援、同実装・実行支援
（2）海洋をフィールドとした特定産業領域における“事業”アップデート
・海洋をフィールドとした特定産業領域における気候変動等の環境変化対応やサステナビリティ要素の具備を交えた事業変革構想の策定、同ビジネスモデル検討支援
・上記に係るデジタルを交えた実証形成・実証推進支援、同実装・実行支援
（3）その他、海洋をフィールドとする多様な事業領域・テーマを対象とした調査・分析・検討
④Smart Value Chain領域
（1）AIを基軸とした全社バリューチェーン変革構想
・AIの全社活用による全社効率化プログラム構想策定・組織構築
・AI Factory as a Service提供 等
（2）品質バリューチェーン改革
・AI等のテクノロジーも活用した開発~生産~販売~保守・メンテナンスまでEnd to Endでの品質向上プロセス刷新
（3）モデルベースシステムズエンジニアリング
・モデルベースシステムズエンジニアリングの考えに基づく製品開発方法刷新支援
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
・政策渉外・ロビイング起点における中長期戦略・計画の策定
・政策渉外・ロビイング起点における組織構造・仕組み等の具体化
・企業優位性等を高める政策・ルールに関する制度案の具体化
・新たな委託事業・補助事業等の創出・獲得に向けた支援
・政策・ルール形成に向けたコミュニケーションプランの具体化（キープレイヤー特定、政策実現に向けた動き方の設計、キープレイヤーを納得させるための調査・資料等の作成）
・対パブリックビジネス拡大に向けた戦略検討
⑥Smart Travel領域
・観光産業における中長期戦略の策定
・観光産業に対する新規事業参入戦略・ビジネスモデルの策定
・観光政策の推進に資する事務局・伴走支援
⑦Smart Education領域
・教育政策・学校変革
- 教育政策、教育ビジョン・DX・AI活用方針の策定
- 働き方改革、BPP/RPO、組織改革、教育委員会の変革支援
・教育DX・データ/AI活用
- 教育DX構想、システム全体最適化、学籍・校務支援、LMS等の構築
- 生成AI・教育データ等を活用した教育課題解決
・民間教育事業・新規事業創出
- 教育事業戦略、新規事業・サービス・学校設立構想・事業開発
- 市場調査、BDD、事業化、産官学連携
・地域・社会と接続した学び
- 地域・企業・大学・NPO・自治体等と連携した教育機会の創出
- 探究・キャリア・アントレプレナーシップ教育等の企画、実行
求める経験 / スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜必須要件＞
下記のいずれかのご経験もしくは、下段「個別要件」いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験（業界問わず）
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験（業界問わず）
＜歓迎要件＞
・グローバルプロジェクト経験
＜語学力＞
・英語力（英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方）
＜求める人物像（主にご面接にて拝見させていただきます）＞
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①Smart City/Smart Mobility領域/Smart Infrastructure領域
＜必須要件＞
下記いずれかのご経験
・自動車・電鉄会社・船・航空サービス・官公庁・物流/運送事業者など、モビリティ関連業界における業務経験
・自動車業界や研究機関での自動運転やソフトウェアアーキテクチャ、電動化技術、半導体、AI等の研究開発経験や地域交通・モビリティサービス等への関与経験
・都市オペレーター・建築/土木・官公庁など、スマートシティ関連業界における業務経験
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとして都市開発/建設業/製造業向けのプロジェクト経験
・建設会社、インフラ事業者、官公庁、シンクタンク、総合研究所、コンサルティングファーム等において、社会インフラ領域（道路・橋梁・河川・港湾・空港・鉄道等）の業務経験
・社会インフラ領域における政策・制度検討、DX戦略策定、事業企画、実証事業推進等のプロジェクト経験 など
＜歓迎要件＞
・AWS・MS Azureに係る設計・導入経験者
・デジタルツインソリューションに係る設計・導入経験者
・PLM、BIM（Building Information Modeling）やCIM（Construction Information Modeling）の導入やインプリ経験
・国際的な競争環境の中で、日本の情報産業・製造産業の新興に、高いモチベーションで取り組める
・国内外の産官学関係者との協業経験、国際基準化・標準化等への参画経験
・AI、自動運転、SDV、モビリティサービス等における実装経験
(各種シミュレーションツールや、Python等扱えると尚良)
・国内外の産官学関係者との協業経験、国際基準化・標準化等への参画経験
・日々進化する先進技術への高い関心と、多様な関係者へリーチしていけるポジティブなマインドセットと軽いフットワーク
・技術士資格（建設部門、上下水道部門、総合技術監理部門等）保有者
・土木、都市計画、建設、インフラマネジメント分野における専門知識・業務経験
・GIS、地理空間データ、衛星データ、デジタルツイン、BIM/CIM、建設PLM等を活用したインフラDX・データ活用に関する経験
・社会インフラの維持管理・点検DX、アセットマネジメント高度化、AI活用等による業務改革経験
・PPP/PFI等の官民連携事業に関する戦略策定・事業推進経験
②Smart Finance領域
＜必須要件＞
・銀行・証券・保険、クレジットカード、異業種(金融部門）、 Fintech企業、官公庁など、関連業界における業務経験
・Web3/Blockchain実務経験
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方 など
＜歓迎要件＞
・決済・ Fintech ・ブロックチェーンに係る経験/知見のある方
・顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力
③Blue Economy領域
＜必須要件＞
・海洋をフィールドとしたコンサルティング業務に関心を有する
・海洋にかかわる、①事業会社における業務経験、②中央省庁及び関係機関における政策検討・推進経験、③コンサルティングファームやシンクタンクにおけるコンサルティング・調査業務経験のいずれかを有する
＜歓迎要件＞
・上記業務経験のうち、複数の経験を有する
④Smart Value Chain領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・製造業での業務改革の実務経験 （領域：製品開発、製造、研究開発、サービス、ECM、SCM）
・エンジニアリング系IT事業会社でソリューション提供・開発したハンズオン経験（領域：生産DX、PLM、ITOT、AI、CRM）
・コンサルティングファームでの大手製造業向け業務改革イノベーション系案件の従事経験（領域：同上）
＜歓迎要件＞
・ソフトウェア定義の製品企画・開発に従事した経験
・複数社のソリューションを統合したエコシステム環境構築の開発あるいは管理経験
・PMP等プロジェクト管理の資格保有
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・中央省庁・自治体での本省・本庁での勤務経験
・ロビイング・パブリックリレーション関連会社での勤務経験
・議員事務所での勤務経験
・事業会社での政策渉外に関連する経験（２年以上～）
・コンサルティング・シンクタンクでの勤務経験
＜歓迎要件＞
・法令等の読み解き、ロビイングに向けた動き方の設計、ロビイングの経験
⑥Smart Travel領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・中央省庁・自治体での本省・本庁での勤務経験
・旅行会社・DMO等での観光に関連する経験
・事業会社での観光関連業務の経験
・コンサルティング・シンクタンクでの観光関連業務の経験
⑦Smart Education領域
＜必須要件＞
・教育を通じて社会課題解決や次世代育成に貢献したい方
・政策提言はもちろん、学校現場や地域での実装・伴走まで担いたい方
・教育×DX、教育×AI、教育×地域創生など新しいテーマに挑戦したい方
＜歓迎要件＞
・文部科学省、経済産業省、デジタル庁、子ども家庭庁、自治体・教育委員会等との協働経験
・教育政策、学習指導、探究学習、アントレプレナーシップ教育、キャリア教育等に関する知見
・学校現場における働き方改革、BPR、BPO、DX推進の経験
・教育データ分析、ダッシュボード構築、BI活用、AI/生成AI活用に関する経験
・LMS、校務支援システム、学籍管理システム、ネットワーク・認証基盤等の構想策定・要件定義・設計・導入経験
・国・自治体の公募事業、実証事業、補助事業等の事務局運営経験
・教育関連の事業開発、BDD、市場調査、コンソーシアム運営経験
・教員免許保有者、学校現場での勤務経験、または教育に対する関心
・英語でのリサーチやディスカッションが可能な方
■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜必須要件＞
下記のいずれかのご経験もしくは、下段「個別要件」いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験（業界問わず）
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験（業界問わず）
＜歓迎要件＞
・グローバルプロジェクト経験
＜語学力＞
・英語力（英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方）
＜求める人物像（主にご面接にて拝見させていただきます）＞
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①Smart City/Smart Mobility領域/Smart Infrastructure領域
＜必須要件＞
下記いずれかのご経験
・自動車・電鉄会社・船・航空サービス・官公庁・物流/運送事業者など、モビリティ関連業界における業務経験
・自動車業界や研究機関での自動運転やソフトウェアアーキテクチャ、電動化技術、半導体、AI等の研究開発経験や地域交通・モビリティサービス等への関与経験
・都市オペレーター・建築/土木・官公庁など、スマートシティ関連業界における業務経験
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとして都市開発/建設業/製造業向けのプロジェクト経験
・建設会社、インフラ事業者、官公庁、シンクタンク、総合研究所、コンサルティングファーム等において、社会インフラ領域（道路・橋梁・河川・港湾・空港・鉄道等）の業務経験
・社会インフラ領域における政策・制度検討、DX戦略策定、事業企画、実証事業推進等のプロジェクト経験 など
＜歓迎要件＞
・AWS・MS Azureに係る設計・導入経験者
・デジタルツインソリューションに係る設計・導入経験者
・PLM、BIM（Building Information Modeling）やCIM（Construction Information Modeling）の導入やインプリ経験
・国際的な競争環境の中で、日本の情報産業・製造産業の新興に、高いモチベーションで取り組める
・国内外の産官学関係者との協業経験、国際基準化・標準化等への参画経験
・AI、自動運転、SDV、モビリティサービス等における実装経験
(各種シミュレーションツールや、Python等扱えると尚良)
・国内外の産官学関係者との協業経験、国際基準化・標準化等への参画経験
・日々進化する先進技術への高い関心と、多様な関係者へリーチしていけるポジティブなマインドセットと軽いフットワーク
・技術士資格（建設部門、上下水道部門、総合技術監理部門等）保有者
・土木、都市計画、建設、インフラマネジメント分野における専門知識・業務経験
・GIS、地理空間データ、衛星データ、デジタルツイン、BIM/CIM、建設PLM等を活用したインフラDX・データ活用に関する経験
・社会インフラの維持管理・点検DX、アセットマネジメント高度化、AI活用等による業務改革経験
・PPP/PFI等の官民連携事業に関する戦略策定・事業推進経験
②Smart Finance領域
＜必須要件＞
・銀行・証券・保険、クレジットカード、異業種(金融部門）、 Fintech企業、官公庁など、関連業界における業務経験
・Web3/Blockchain実務経験
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方 など
＜歓迎要件＞
・決済・ Fintech ・ブロックチェーンに係る経験/知見のある方
・顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力
③Blue Economy領域
＜必須要件＞
・海洋をフィールドとしたコンサルティング業務に関心を有する
・海洋にかかわる、①事業会社における業務経験、②中央省庁及び関係機関における政策検討・推進経験、③コンサルティングファームやシンクタンクにおけるコンサルティング・調査業務経験のいずれかを有する
＜歓迎要件＞
・上記業務経験のうち、複数の経験を有する
④Smart Value Chain領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・製造業での業務改革の実務経験 （領域：製品開発、製造、研究開発、サービス、ECM、SCM）
・エンジニアリング系IT事業会社でソリューション提供・開発したハンズオン経験（領域：生産DX、PLM、ITOT、AI、CRM）
・コンサルティングファームでの大手製造業向け業務改革イノベーション系案件の従事経験（領域：同上）
＜歓迎要件＞
・ソフトウェア定義の製品企画・開発に従事した経験
・複数社のソリューションを統合したエコシステム環境構築の開発あるいは管理経験
・PMP等プロジェクト管理の資格保有
⑤政策渉外（政策・ルール形成）領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・中央省庁・自治体での本省・本庁での勤務経験
・ロビイング・パブリックリレーション関連会社での勤務経験
・議員事務所での勤務経験
・事業会社での政策渉外に関連する経験（２年以上～）
・コンサルティング・シンクタンクでの勤務経験
＜歓迎要件＞
・法令等の読み解き、ロビイングに向けた動き方の設計、ロビイングの経験
⑥Smart Travel領域
＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・中央省庁・自治体での本省・本庁での勤務経験
・旅行会社・DMO等での観光に関連する経験
・事業会社での観光関連業務の経験
・コンサルティング・シンクタンクでの観光関連業務の経験
⑦Smart Education領域
＜必須要件＞
・教育を通じて社会課題解決や次世代育成に貢献したい方
・政策提言はもちろん、学校現場や地域での実装・伴走まで担いたい方
・教育×DX、教育×AI、教育×地域創生など新しいテーマに挑戦したい方
＜歓迎要件＞
・文部科学省、経済産業省、デジタル庁、子ども家庭庁、自治体・教育委員会等との協働経験
・教育政策、学習指導、探究学習、アントレプレナーシップ教育、キャリア教育等に関する知見
・学校現場における働き方改革、BPR、BPO、DX推進の経験
・教育データ分析、ダッシュボード構築、BI活用、AI/生成AI活用に関する経験
・LMS、校務支援システム、学籍管理システム、ネットワーク・認証基盤等の構想策定・要件定義・設計・導入経験
・国・自治体の公募事業、実証事業、補助事業等の事務局運営経験
・教育関連の事業開発、BDD、市場調査、コンソーシアム運営経験
・教員免許保有者、学校現場での勤務経験、または教育に対する関心
・英語でのリサーチやディスカッションが可能な方
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
仕事内容
人財採用の中核を担う管理職候補として、組織基盤の構築をお任せします。新卒/キャリア採用の拡大に伴う採用・育成体制の強化に主導的に取り組みながら、採用面接官としての実務や採用戦略の企画・立案を通じて、会社の長期的な成長を支える人材ポートフォリオの構築を推進していただきます。同時に、経営層から現場まで幅広いステークホルダーとの信頼関係を構築し、全社視点と各部門のニーズを融合させた人と組織に関する課題解決に取り組んでいただきます。将来的には、採用/育成チームのマネジメント責任を担いながら、ダイバーシティを尊重した組織文化の醸成と人財育成プログラムの高度化を通じて、当社の競争力強化を実現する人事戦略のリーダーとしての活躍を期待しています。
・新卒採用/キャリア採用の戦略立案と実行、採用媒体の選定・活用
・採用面接の実施と採用候補者の評価・選考プロセスの管理
・採用/育成チームメンバーのマネジメントと育成計画の策定
・全社および各部門の人と組織に関する課題を把握し解決策を企画・実行
・採用管理システムやHRテックツールの導入・活用による業務効率化
・経営層・現場部門との連携を通じた長期的な人材戦略の推進
・各種研修の企画・立案・実施
・キャリア自律支援
・組織開発施策の企画・推進
【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。
なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。
■働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。
■テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、
3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。
社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。
■女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。
現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、
運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、
子育てと両立しながら管理者として活躍しています。
小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
■導入ポジション
ほとんどがプライム案件で、お客様と直接やりとりしています。
お客様の経営方針を知り、その上でお客様のあるべき姿をSAPに落とし込んでいきます。
日系企業ならではの組織、チームワークが重要視されます。
・新卒採用/キャリア採用の戦略立案と実行、採用媒体の選定・活用
・採用面接の実施と採用候補者の評価・選考プロセスの管理
・採用/育成チームメンバーのマネジメントと育成計画の策定
・全社および各部門の人と組織に関する課題を把握し解決策を企画・実行
・採用管理システムやHRテックツールの導入・活用による業務効率化
・経営層・現場部門との連携を通じた長期的な人材戦略の推進
・各種研修の企画・立案・実施
・キャリア自律支援
・組織開発施策の企画・推進
【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。
なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。
■働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。
■テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、
3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。
社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。
■女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。
現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、
運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、
子育てと両立しながら管理者として活躍しています。
小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
■導入ポジション
ほとんどがプライム案件で、お客様と直接やりとりしています。
お客様の経営方針を知り、その上でお客様のあるべき姿をSAPに落とし込んでいきます。
日系企業ならではの組織、チームワークが重要視されます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・採用面接官としての実務経験3年以上
・人事・採用・人材ビジネス関連業務の実務経験5年以上
・採用戦略の企画・立案経験
・採用管理システムやHRテックツールの活用経験
【歓迎要件】
・人事評価制度の設計・運用経験
・組織開発やタレントマネジメントの実務経験
・採用ブランディング構築経験
・データ分析に基づいた採用・育成施策の立案経験
・経営層への人事戦略提案・報告経験
【求める人物像】
・人財育成と組織開発に深い関心を持ち、企業の長期的な成長を自らの使命と考える方
・経営層から現場まで幅広いステークホルダーと信頼関係を構築でき、多様な価値観を尊重しながらチームメンバーの成長を心から応援できる方
・全社的な視点を持ちながらも、各部門の個別ニーズを理解し柔軟性を備えている方
・採用・育成の現場経験を活かして主体的に施策を企画・実行できる行動力のある方
・会社の成長ステージに応じた人材戦略を構想し、実現に向けて粘り強く取り組める方
・採用面接官としての実務経験3年以上
・人事・採用・人材ビジネス関連業務の実務経験5年以上
・採用戦略の企画・立案経験
・採用管理システムやHRテックツールの活用経験
【歓迎要件】
・人事評価制度の設計・運用経験
・組織開発やタレントマネジメントの実務経験
・採用ブランディング構築経験
・データ分析に基づいた採用・育成施策の立案経験
・経営層への人事戦略提案・報告経験
【求める人物像】
・人財育成と組織開発に深い関心を持ち、企業の長期的な成長を自らの使命と考える方
・経営層から現場まで幅広いステークホルダーと信頼関係を構築でき、多様な価値観を尊重しながらチームメンバーの成長を心から応援できる方
・全社的な視点を持ちながらも、各部門の個別ニーズを理解し柔軟性を備えている方
・採用・育成の現場経験を活かして主体的に施策を企画・実行できる行動力のある方
・会社の成長ステージに応じた人材戦略を構想し、実現に向けて粘り強く取り組める方
従業員数
600名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
600名
（2025年3月1日現在）
株式会社日立コンサルティング
仕事内容
■企業HP：https://www.hitachiconsulting.co.jp/
【業務概要】
本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入～定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。
・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定
・改革テーマごとの実行計画の策定
・実行計画の推進
・導入・定着化支援と効果刈り取り
【当職種で働く魅力】
・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。
・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です。
・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます。
・全社注力テーマ（モビリティ等）の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります。
【主なクライアント業界】
業種：国内外の大手企業（製造業、自動車OEM/Tier1、物流、小売を含む流通・サービス業界全般）
業務領域：DX推進部門、経営企画部門、IT部門、他各事業部門など、バリューチェーン全体をカバー
【コンサルティングの案件例】
・投資額で数十億～百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心
・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数
・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的
①大規模構造改革支援：
大手通信会社における業務改革を伴う基幹業務・システム刷新（約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現）
②スマートファクトリー推進：
大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進パートナーとして、構想策定から立ち上げまでをコントロール
③DX事業戦略：
大手システム会社に対するDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援
④自動車データ利活用：
大手自動車メーカーにおける企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定支援
⑤生産計画最適化：
デジタル技術を活用した最適な生産計画実現に向けた工程設計、システム導入支援
【役割と期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクト の個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行いただきます。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導いただきます。クライアントの中間層との議論をリードし、Cクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担っていただきます。
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、モビリティなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進いただきます。
【業務概要】
本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入～定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。
・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定
・改革テーマごとの実行計画の策定
・実行計画の推進
・導入・定着化支援と効果刈り取り
【当職種で働く魅力】
・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。
・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です。
・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます。
・全社注力テーマ（モビリティ等）の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります。
【主なクライアント業界】
業種：国内外の大手企業（製造業、自動車OEM/Tier1、物流、小売を含む流通・サービス業界全般）
業務領域：DX推進部門、経営企画部門、IT部門、他各事業部門など、バリューチェーン全体をカバー
【コンサルティングの案件例】
・投資額で数十億～百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心
・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数
・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的
①大規模構造改革支援：
大手通信会社における業務改革を伴う基幹業務・システム刷新（約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現）
②スマートファクトリー推進：
大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進パートナーとして、構想策定から立ち上げまでをコントロール
③DX事業戦略：
大手システム会社に対するDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援
④自動車データ利活用：
大手自動車メーカーにおける企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定支援
⑤生産計画最適化：
デジタル技術を活用した最適な生産計画実現に向けた工程設計、システム導入支援
【役割と期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクト の個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行いただきます。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導いただきます。クライアントの中間層との議論をリードし、Cクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担っていただきます。
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、モビリティなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進いただきます。
求める経験 / スキル
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方
・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定～要件定義）への参画経験を有すること
・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降（設計～導入・定着化）、またPMO等のロールで参画経験を有すること
・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること
・事業会社での業務経験を持つ方
・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること
・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方
・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方
【採用クラス】
アナリスト～シニアマネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、モビリティなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進いただきます。
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導いただきます。クライアントの中間層との議論をリードし、Cクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担っていただきます。
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクト の個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行いただきます。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方
・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定～要件定義）への参画経験を有すること
・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降（設計～導入・定着化）、またPMO等のロールで参画経験を有すること
・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること
・事業会社での業務経験を持つ方
・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること
・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方
・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方
【採用クラス】
アナリスト～シニアマネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、モビリティなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進いただきます。
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導いただきます。クライアントの中間層との議論をリードし、Cクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担っていただきます。
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクト の個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行いただきます。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
従業員数
677名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
677名
（2026年4月現在）
仕事内容
■企業HP：https://www.ridgelinez.com/
■キャリア採用ページ：https://www.ridgelinez.com/recruit/careers/
【職務概要】
製造業界（重工・機械、自動車・部品、電気機器、化学・素材）や建設業界の顧客に対し、経営課題の解決や業務改革を支援します。
データ分析や戦略立案を通じて、クライアントの競争力強化に貢献するポジションです。
■期待する役割やミッション
＜コンサルタント/アナリスト＞
・顧客、社内メンバーとともに、プロジェクトメンバーの一員として協働しながら、プロジェクトを完遂する。
・自身の役割を認識し、プロジェクトリーダーとともにクライアントの期待に応える。
＜シニアマネージャー/マネージャー＞
・顧客、社内メンバーとともに、取組むテーマを設定し、プロジェクト設計、プロジェクト管理、クライアントとの期待値コントロールを行い、プロジェクトをリードする。
【具体的なPJ例（業界及びテーマ）】
①現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新
https://www.ridgelinez.com/casestudy/casestudy_20240604/
②人が動き、組織が変わる。4X思考による全社変革の実践
https://www.ridgelinez.com/casestudy/casestudy_20260325/
③自動車業界の電動化に挑むIHI。カギを握る「テーラーメイドのリスキリング」
https://www.ridgelinez.com/casestudy/casestudy_20231115/
【選考フロー】
人事部門での書類選考→適正検査（GAB）→採用部門での書類選考→一次面接→最終面接
※一次、または最終面接にて、下記内容にてプレゼンを行って頂きます。その為、一次面接までにプレゼン資料をご用意いただくようお願い致します。
ーーーーーーー
・プレゼン方法：スライド1枚（複数枚でも可）を投影の上、5-10分ほどで発表
・テーマ：「Ridgelinezで実現したいこと」
・スライドの形式：PPTを使用、形式は自由
ーーーーーーー
【求人補足】
・富士通の安定した基盤を背景に挑戦できる環境です。
・事業会社出身者が多数活躍中、異業種からのキャリアチェンジ歓迎です。
・「絵に描いた餅」で終わらせない、顧客と最後まで”伴走”するコンサルティングスタイルが特徴です。
・製造・建設業界のDXを推進する最前線で活躍でき、プロジェクトの上流から実行まで一貫して関わる事が出来ます。
・売上KPIはディレクター以上が担うため、シニアマネージャーまでは顧客へのデリバリーに専念できる体制になっています。
・出社回数に特段の規定はないため、在宅勤務を柔軟に活用しながら働くことが可能です。
■キャリア採用ページ：https://www.ridgelinez.com/recruit/careers/
【職務概要】
製造業界（重工・機械、自動車・部品、電気機器、化学・素材）や建設業界の顧客に対し、経営課題の解決や業務改革を支援します。
データ分析や戦略立案を通じて、クライアントの競争力強化に貢献するポジションです。
■期待する役割やミッション
＜コンサルタント/アナリスト＞
・顧客、社内メンバーとともに、プロジェクトメンバーの一員として協働しながら、プロジェクトを完遂する。
・自身の役割を認識し、プロジェクトリーダーとともにクライアントの期待に応える。
＜シニアマネージャー/マネージャー＞
・顧客、社内メンバーとともに、取組むテーマを設定し、プロジェクト設計、プロジェクト管理、クライアントとの期待値コントロールを行い、プロジェクトをリードする。
【具体的なPJ例（業界及びテーマ）】
①現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新
https://www.ridgelinez.com/casestudy/casestudy_20240604/
②人が動き、組織が変わる。4X思考による全社変革の実践
https://www.ridgelinez.com/casestudy/casestudy_20260325/
③自動車業界の電動化に挑むIHI。カギを握る「テーラーメイドのリスキリング」
https://www.ridgelinez.com/casestudy/casestudy_20231115/
【選考フロー】
人事部門での書類選考→適正検査（GAB）→採用部門での書類選考→一次面接→最終面接
※一次、または最終面接にて、下記内容にてプレゼンを行って頂きます。その為、一次面接までにプレゼン資料をご用意いただくようお願い致します。
ーーーーーーー
・プレゼン方法：スライド1枚（複数枚でも可）を投影の上、5-10分ほどで発表
・テーマ：「Ridgelinezで実現したいこと」
・スライドの形式：PPTを使用、形式は自由
ーーーーーーー
【求人補足】
・富士通の安定した基盤を背景に挑戦できる環境です。
・事業会社出身者が多数活躍中、異業種からのキャリアチェンジ歓迎です。
・「絵に描いた餅」で終わらせない、顧客と最後まで”伴走”するコンサルティングスタイルが特徴です。
・製造・建設業界のDXを推進する最前線で活躍でき、プロジェクトの上流から実行まで一貫して関わる事が出来ます。
・売上KPIはディレクター以上が担うため、シニアマネージャーまでは顧客へのデリバリーに専念できる体制になっています。
・出社回数に特段の規定はないため、在宅勤務を柔軟に活用しながら働くことが可能です。
求める経験 / スキル
＜コンサルタント＞
■必須スキル/経験
・コンサルティングのコアスキルを保有（課題分析、論理思考、コミュニケーション等）
・事業会社において、製造現場や建設現場での経験や経営・事業企画などのご経験
■歓迎スキル/経験
・コンサル業務経験2年以上
・英語スキル
・プロジェクトにおいてサブリーダー経験
・プロジェクト・事業立ち上げの経験
・海外事例調査などのリサーチや企業のデータ分析の経験
・特定の業種／業務での専門性がある方
＜シニアマネージャー/マネージャー＞
■必須スキル/経験
・コンサル業務経験5年以上
・リーダー、サブリーダーとしての経験
・特定の業種／業務での専門性（企業の戦略、業務、システムに関する知見）
■歓迎スキル/経験
・事業開発プロジェクトの推進スキル
・組織開発プロジェクトの推進スキル
・業務改革及びシステム化企画の推進スキル
・経営管理、管理会計関連プロジェクトの推進スキル
・英語スキル
・MBAの知識
※顧客向けのクライアントワークを行い、対価をいただいた経験もしくは実務経験があることが望ましい。
■必須スキル/経験
・コンサルティングのコアスキルを保有（課題分析、論理思考、コミュニケーション等）
・事業会社において、製造現場や建設現場での経験や経営・事業企画などのご経験
■歓迎スキル/経験
・コンサル業務経験2年以上
・英語スキル
・プロジェクトにおいてサブリーダー経験
・プロジェクト・事業立ち上げの経験
・海外事例調査などのリサーチや企業のデータ分析の経験
・特定の業種／業務での専門性がある方
＜シニアマネージャー/マネージャー＞
■必須スキル/経験
・コンサル業務経験5年以上
・リーダー、サブリーダーとしての経験
・特定の業種／業務での専門性（企業の戦略、業務、システムに関する知見）
■歓迎スキル/経験
・事業開発プロジェクトの推進スキル
・組織開発プロジェクトの推進スキル
・業務改革及びシステム化企画の推進スキル
・経営管理、管理会計関連プロジェクトの推進スキル
・英語スキル
・MBAの知識
※顧客向けのクライアントワークを行い、対価をいただいた経験もしくは実務経験があることが望ましい。
従業員数
500名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
500名
（2025年1月時点）
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
＜同社について＞
フォーティエンスコンサルティング株式会社の設立は2009年。NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。
＜ミッション＞
お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがフォーティエンスコンサルティング株式会社のコンサルティングサービスです。これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。各業界の、事業戦略から始まり、業務改革、DX化支援の実現に向けてサービスを提供しております。
【職務内容】
・製造業に対する戦略立案・業務改革・ビジネス企画・IT導入・生成AI利用環境の企画から運用等を行うコンサルティング
・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等
・新規顧客開拓、リレーションシップ構築
【本組織の魅力】
・幅広いモノづくりの業種（自動車・家電・精密機器・重工業・機械装置等）の仕事が経験・知見取得ができる。
・生成AIを活用した新しい仕事、業務遂行の知見など開発していくことができる。
・最先端の技術革新（自動運転、データ解析等）に関する知見を得ることが出来る。
・SAP等のERPや、ITパッケージの制約にとらわれない顧客への価値提供が出来る。
フォーティエンスコンサルティング株式会社の設立は2009年。NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。
＜ミッション＞
お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがフォーティエンスコンサルティング株式会社のコンサルティングサービスです。これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。各業界の、事業戦略から始まり、業務改革、DX化支援の実現に向けてサービスを提供しております。
【職務内容】
・製造業に対する戦略立案・業務改革・ビジネス企画・IT導入・生成AI利用環境の企画から運用等を行うコンサルティング
・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等
・新規顧客開拓、リレーションシップ構築
【本組織の魅力】
・幅広いモノづくりの業種（自動車・家電・精密機器・重工業・機械装置等）の仕事が経験・知見取得ができる。
・生成AIを活用した新しい仕事、業務遂行の知見など開発していくことができる。
・最先端の技術革新（自動運転、データ解析等）に関する知見を得ることが出来る。
・SAP等のERPや、ITパッケージの制約にとらわれない顧客への価値提供が出来る。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル等】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方を募集しております。
・製造業にかかわるビジネスの経験
（コンサルティング会社、システム会社においても）
・製造業において業務改革等の通常業務以外のプロジェクト経験（業革PJ、システム導入PJ、M&A PJなど）
・製造業の幅広い業務知識
・業務システムの知見
【望ましい経験・スキル等】
・製造業をお客さまにしたコンサルティグ・システム導入経験
・製造業の開発・生産技術・生産管理・保守サービスの経験
・MBSE・CAD/PLM/各種BOM管理等の知見
・事業企画、新サービスや新会社の立上の実務知識
・データ解析/統計学、ビックデータ分析に関連する実務知識
・英語でもコミュニケーション、長期出張/駐在での海外業務経験
・コンサルタントの基礎スキル（ロジカルシンキング・資料作成など）
・製造業にかかわるビジネスの経験
（コンサルティング会社、システム会社においても）
・製造業において業務改革等の通常業務以外のプロジェクト経験（業革PJ、システム導入PJ、M&A PJなど）
・製造業の幅広い業務知識
・業務システムの知見
【望ましい経験・スキル等】
・製造業をお客さまにしたコンサルティグ・システム導入経験
・製造業の開発・生産技術・生産管理・保守サービスの経験
・MBSE・CAD/PLM/各種BOM管理等の知見
・事業企画、新サービスや新会社の立上の実務知識
・データ解析/統計学、ビックデータ分析に関連する実務知識
・英語でもコミュニケーション、長期出張/駐在での海外業務経験
・コンサルタントの基礎スキル（ロジカルシンキング・資料作成など）
従業員数
1,200名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,200名
大手コンサルティングファーム
仕事内容
当ポジションは、BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業に関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種のなかでも特にマーケティング・セールス・カスタマーサービス領域などの顧客接点領域にフォーカスしています。
◆対象領域
マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域などの顧客接点領域
※クライアントの業界は問わず、様々なクライアント事例がございます。
このポジション最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の活性化を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中へ導入、拡大、定着化させ、顧客、生活者とのエンゲージメントを強固なものにするところにあります。
◆具体的な仕事内容
・企業や業務、システムの課題抽出
・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)などのシステム導入
・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略立案やマーケティングモデルの策定、課題解決
・マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域の大規模な業務改革の推進
└マーケティング：マーケティング施策・戦略立案、新規企業企画など
└セールス：営業施策・戦略立案、営業・営業事務の業務改革など
└カスタマーサービス：カスタマーサービスの施策・戦略立案、コールセンター部隊の立ち上げ、チャットボットなどのAIを活用した業務改革など
◆対象領域
マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域などの顧客接点領域
※クライアントの業界は問わず、様々なクライアント事例がございます。
このポジション最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の活性化を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中へ導入、拡大、定着化させ、顧客、生活者とのエンゲージメントを強固なものにするところにあります。
◆具体的な仕事内容
・企業や業務、システムの課題抽出
・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)などのシステム導入
・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略立案やマーケティングモデルの策定、課題解決
・マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域の大規模な業務改革の推進
└マーケティング：マーケティング施策・戦略立案、新規企業企画など
└セールス：営業施策・戦略立案、営業・営業事務の業務改革など
└カスタマーサービス：カスタマーサービスの施策・戦略立案、コールセンター部隊の立ち上げ、チャットボットなどのAIを活用した業務改革など
求める経験 / スキル
以下はコンサルタント職位以下の必須条件です。
【必須条件】
下記いずれかの経験3年以上
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験（経験業界問わず）
・事業企画や事業立上げの経験（経験業界問わず）
・CRMやMAツール、チャットボットなどのソリューション企画～導入プロジェクト経験
・マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域の業務経験
・マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域のプロセス改善や新規事業企画経験
【歓迎要件】
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
※このような志をお持ちの方を特に歓迎しております※
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
【必須条件】
下記いずれかの経験3年以上
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験（経験業界問わず）
・事業企画や事業立上げの経験（経験業界問わず）
・CRMやMAツール、チャットボットなどのソリューション企画～導入プロジェクト経験
・マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域の業務経験
・マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域のプロセス改善や新規事業企画経験
【歓迎要件】
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
※このような志をお持ちの方を特に歓迎しております※
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
【SC&E】（旧インダストリーX本部）はアクセンチュア社の中で新たなデジタル概念を創り、まだこの世にない未来のコト/モノをクライアントと共に協業する大手製造業支援の専門部隊です。これまでの製造・ものづくりのご知見を活かした技術企画DX・研究開発～設計に従事頂くポジションです。
■製造オートメーションコンサルタント
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。
◆業務内容◆
生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用（AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等
└物流生産性改善計画の立案と実行推進
◆魅力◆
・業務プロセス、生産ライン、物流倉庫の自動化、「将来の物流・生産工場」をクライアントと共に考え、実現を支援することができます。
・幅広いテクノロジーの知見を活用し、自動化改革に取り組めます。
・アクセンチュアグローバルネットワークとの協業により、最新のテクノロジーに触れることができます。
◆大手メーカー様事例
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS（Warehouse Management System）導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
■製造オートメーションコンサルタント
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。
◆業務内容◆
生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用（AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等
└物流生産性改善計画の立案と実行推進
◆魅力◆
・業務プロセス、生産ライン、物流倉庫の自動化、「将来の物流・生産工場」をクライアントと共に考え、実現を支援することができます。
・幅広いテクノロジーの知見を活用し、自動化改革に取り組めます。
・アクセンチュアグローバルネットワークとの協業により、最新のテクノロジーに触れることができます。
◆大手メーカー様事例
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS（Warehouse Management System）導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
求める経験 / スキル
◆応募要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・生産技術領域（生産設備の工程設計・工場自動化等）での業務経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム（Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験
◆望ましい経験・スキル
・生産技術領域での知見、経験を有する方
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力（ビジネスレベル）
◆期待するヒューマンスキル
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とチームワーク
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・生産技術領域（生産設備の工程設計・工場自動化等）での業務経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム（Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験
◆望ましい経験・スキル
・生産技術領域での知見、経験を有する方
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力（ビジネスレベル）
◆期待するヒューマンスキル
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とチームワーク
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
株式会社M&A総合研究所
仕事内容
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
求める経験 / スキル
【必須】
・金融業界の営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
・金融業界向けへの営業経験
【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
・金融機関向けの代理店営業経験
・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験
・金融業界の営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
・金融業界向けへの営業経験
【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
・金融機関向けの代理店営業経験
・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験
従業員数
483名
（( 2026年6月末時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
483名
（( 2026年6月末時点 )）
株式会社Dirbato
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。
【職位毎の役割】
■コンサルタント、シニアコンサルタント
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。
【職位毎の役割】
■コンサルタント、シニアコンサルタント
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
求める経験 / スキル
【コンサルタント / シニアコンサルタントに求められる経験・スキル】
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
株式会社Dirbato
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。
【職位毎の役割】
■マネージャー
当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
■シニアマネージャー
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。
【職位毎の役割】
■マネージャー
当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
■シニアマネージャー
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
求める経験 / スキル
【マネージャー / シニアマネージャ－に求められる経験・スキル】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
株式会社Dirbato
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
求める経験 / スキル
【求められる経験・スキル】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上）
・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方
・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方
・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方
・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上）
・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方
・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方
・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方
・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
仕事内容
オープンポジションのため幅広くコンサルティング/アプリケーション/ITインフラの知見をお持ちの方を募集しております。
前橋を中心とした北関東エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。
具体的には、コンサルティング・アプリケーション・ITインフラの観点で主に下記を担当していただきます。
コンサルティング
・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理
アプリケーション
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
ITインフラ
・エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション
・クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション
・サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）
前橋を中心とした北関東エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。
具体的には、コンサルティング・アプリケーション・ITインフラの観点で主に下記を担当していただきます。
コンサルティング
・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理
アプリケーション
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
ITインフラ
・エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション
・クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション
・サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）
求める経験 / スキル
◆応募要件（以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件））
ITプランニング経験
- 各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験
- 次期システム導入の計画立案
- ベンダー製品ソリューションの評価および選定
- お客様との高度なコミュニケーション能力
- 業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験
Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
- Java, C#, C++, VB.NET
- Python, PHP, Ruby, JavaScript
- SQL(OracleなどRDB)
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験
オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
- クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、Okta（Auth0）、Keycloak、SailPoint、OneIdentity、CNAPPソリューション等)
- ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ）
- ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE）
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等）
ITプランニング経験
- 各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験
- 次期システム導入の計画立案
- ベンダー製品ソリューションの評価および選定
- お客様との高度なコミュニケーション能力
- 業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験
Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
- Java, C#, C++, VB.NET
- Python, PHP, Ruby, JavaScript
- SQL(OracleなどRDB)
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験
オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
- クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、Okta（Auth0）、Keycloak、SailPoint、OneIdentity、CNAPPソリューション等)
- ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ）
- ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE）
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等）
勤務地
群馬県
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
株式会社Dirbato
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。
【職位毎の役割】
■シニアコンサルタント
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
■マネージャー
当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。
【職位毎の役割】
■シニアコンサルタント
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
■マネージャー
当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
求める経験 / スキル
【シニアコンサルタント / マネージャーに求められる経験・スキル】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細
自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。
製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。
このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。
◆プロジェクト事例
テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。
・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細
自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。
製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。
このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。
◆プロジェクト事例
テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。
・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
求める経験 / スキル
◆応募要件
・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。
世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。
世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・大卒以上
・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい）
・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力
・大卒以上
・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい）
・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
仕事内容
Oracleパッケージプロダクトの導入に伴うソリューション設計・開発、
およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。
【主な業務内容】
1．Oracle - ファイナンス
業界・業種を問わず、Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSを中心とした
Oracleプロダクトの会計系アプリケーションの導入を進めるお客様に対して、
単なるシステム導入にとどまらず、プロジェクトの計画・企画段階から
お客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、
その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。
2．Oracle - サプライチェーン
業界・業種を問わずOracle SCM Cloud、Oracle EBSに代表される
サプライチェーン系アプリケーションの導入を担当します。
プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り
要件定義・基本設計・開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで
一貫したサービスを提供します。
3．Oracle – テクノロジー
Oracle Cloud(SaaS/PaaS/IaaS)、Oracle Exadata等の技術を利用した
インフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用した
アーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、
ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。
4．Oracle – エンジニア
業界・業種を問わずOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSに代表される
Oracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、
アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。
主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、
オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。
およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。
【主な業務内容】
1．Oracle - ファイナンス
業界・業種を問わず、Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSを中心とした
Oracleプロダクトの会計系アプリケーションの導入を進めるお客様に対して、
単なるシステム導入にとどまらず、プロジェクトの計画・企画段階から
お客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、
その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。
2．Oracle - サプライチェーン
業界・業種を問わずOracle SCM Cloud、Oracle EBSに代表される
サプライチェーン系アプリケーションの導入を担当します。
プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り
要件定義・基本設計・開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで
一貫したサービスを提供します。
3．Oracle – テクノロジー
Oracle Cloud(SaaS/PaaS/IaaS)、Oracle Exadata等の技術を利用した
インフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用した
アーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、
ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。
4．Oracle – エンジニア
業界・業種を問わずOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSに代表される
Oracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、
アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。
主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、
オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。
求める経験 / スキル
下記はConsultantクラス採用での必須条件です。
【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
１．Oracle - ファイナンス
以下を１年以上経験している方
・Oracleパッケージプロダクト（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud）を用いた
アプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）
または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方
・Oracleパッケージプロダクト(Oracle EBS、Hyperion Planning)を用いた
アプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）
・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、
および会計システムの本番運用・管理・機能拡張経験
【望ましい経験・スキル】
・経理、財務、管理会計に関する業務知識
２．Oracle - サプライチェーン
以下を１年以上経験している方
・Oracleパッケージプロダクト（Procurement Cloud、SCM Cloud）における要件定義／基本設計
または、以下を３年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方
・Oracleパッケージプロダクト（Oracle EBS、Oracle CC&B）における要件定義／基本設計
・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験
【望ましい経験・スキル】
・販売、調達、在庫管理、物流、生産管理、製造に関する業務知識
3．Oracle - テクノロジー
以下いずれかを１年以上経験している方
・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験（RAC、Data Guard等）
・Oracle ベースシステムのパフォーマンス・チューニング経験（SQLチューニング含む）
・Oracle Platform 統合／刷新におけるプランニングスキル、経験
・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験
・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験
・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験
【望ましい経験・スキル】
・アーキテクチャ設計/開発経験
・Oracle アプリケーションのチューニング経験（Java、SQL、PL/SQL等）
・Oracle Cloudでの基盤設計/構築経験
・AWS/Azure等での基盤設計/構築経験
4．Oracle – エンジニア
以下いずれかを１年以上経験している方
・Oracle ERP（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS）に対する
アドオンプログラム（画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等）の設計/開発経験（Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等）
・Oracle BI製品（Analytics Cloud、BIEE 等の導入/設計/開発経験
・Oracleデータ統合・I/F・移行に関する基盤製品
（Oracle Data Integrator、Oracle Golden Gate、SOA 等）の導入/設計/開発経験
【望ましい経験・スキル】
・Java、PL/SQL設計/開発経験
・チームリーダー、プロジェクト管理経験(タスク管理、進捗管理、課題/リスク管理 等)
・オフショア開発管理経験
【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
１．Oracle - ファイナンス
以下を１年以上経験している方
・Oracleパッケージプロダクト（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud）を用いた
アプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）
または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方
・Oracleパッケージプロダクト(Oracle EBS、Hyperion Planning)を用いた
アプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）
・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、
および会計システムの本番運用・管理・機能拡張経験
【望ましい経験・スキル】
・経理、財務、管理会計に関する業務知識
２．Oracle - サプライチェーン
以下を１年以上経験している方
・Oracleパッケージプロダクト（Procurement Cloud、SCM Cloud）における要件定義／基本設計
または、以下を３年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方
・Oracleパッケージプロダクト（Oracle EBS、Oracle CC&B）における要件定義／基本設計
・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験
【望ましい経験・スキル】
・販売、調達、在庫管理、物流、生産管理、製造に関する業務知識
3．Oracle - テクノロジー
以下いずれかを１年以上経験している方
・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験（RAC、Data Guard等）
・Oracle ベースシステムのパフォーマンス・チューニング経験（SQLチューニング含む）
・Oracle Platform 統合／刷新におけるプランニングスキル、経験
・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験
・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験
・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験
【望ましい経験・スキル】
・アーキテクチャ設計/開発経験
・Oracle アプリケーションのチューニング経験（Java、SQL、PL/SQL等）
・Oracle Cloudでの基盤設計/構築経験
・AWS/Azure等での基盤設計/構築経験
4．Oracle – エンジニア
以下いずれかを１年以上経験している方
・Oracle ERP（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS）に対する
アドオンプログラム（画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等）の設計/開発経験（Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等）
・Oracle BI製品（Analytics Cloud、BIEE 等の導入/設計/開発経験
・Oracleデータ統合・I/F・移行に関する基盤製品
（Oracle Data Integrator、Oracle Golden Gate、SOA 等）の導入/設計/開発経験
【望ましい経験・スキル】
・Java、PL/SQL設計/開発経験
・チームリーダー、プロジェクト管理経験(タスク管理、進捗管理、課題/リスク管理 等)
・オフショア開発管理経験
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
【業務内容】
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。
アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。
【アクセンチュアに SAPコンサルタント / エンジニア としてご入社いただくメリット】
■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる
SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。
お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる
アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。
また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。
■充実した教育体制
アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。
■SAPを中心に幅広い知識が得られる
アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト（新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など）と連携して推進されます。
近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。
さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。
■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み
アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。
【プロジェクト例】
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革
・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現
・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開
・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。
アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。
【アクセンチュアに SAPコンサルタント / エンジニア としてご入社いただくメリット】
■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる
SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。
お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる
アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。
また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。
■充実した教育体制
アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。
■SAPを中心に幅広い知識が得られる
アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト（新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など）と連携して推進されます。
近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。
さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。
■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み
アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。
【プロジェクト例】
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革
・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現
・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開
・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築
求める経験 / スキル
下記はConsultantクラス採用での必須条件です。
【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上
【望ましい経験・スキル】
・英語（TOEIC 650点以上）
※グローバルプロジェクトが多いため英語に苦手意識がないことが望ましい
・ビジネスレベルの日本語力
・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
【期待するヒューマンスキル】
・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり）
・コミュニケーション能力
【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上
【望ましい経験・スキル】
・英語（TOEIC 650点以上）
※グローバルプロジェクトが多いため英語に苦手意識がないことが望ましい
・ビジネスレベルの日本語力
・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
【期待するヒューマンスキル】
・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり）
・コミュニケーション能力
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
仕事内容
IPS-MSは、Accentureとして、世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を最大限に引き出すため、マイクロソフトの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用を通じてクライアント企業のデジタル化とイノベーションを通じた、企業の変革に向けてのコンサルティングワークを提供しています。
立上から2年連続してBusiness Application（D365、PowerPlatform）領域においてMicrosoft Patrner of the Yearを受賞などその成果を内外から高く評価を頂いております。
具体的には本ポジションではビジネス、アプリケーション、データ、テクニカルアーキテクチャ全てに関しての知識を活し、Microsoft技術を活用したデジタルトランスフォーメーションを究極的にはCEO/CFO/CIOなどのCクラスの目線で討議ができるITコンサルタントロールとなります。
D365 F&OとCEのようなERP・CRMにデータをどうやってリアルタイムに取得するか、データを分析し業績に貢献できるような示唆をどう経営に与えられるか、その表現方法として「Microsoft Teams」「Power BI」による新しいEmployee Experience(従業員体験）の提供、やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供し、多種多様な課題に対する課題解決を行います。
このポジションならではの面白さとしては顧客の業務のグローバル標準化、シンプル化をアクセンチュア・アバナード・マイクロソフトの海外を含めた仲間とのグローバルな協業にて実現するという点です。難易度はもちろん高いですが、価値の高いテーマを通じて顧客企業の価値向上に関われます。
職務内容は多岐にわたりますが、大事なことは、様々なタスクや課題解決に向けて、計画を立てて、推進し、科学的に管理することです。そのためにも、物事を構造的に捉え、人にわかりやすい言葉で伝えることができることが必要です。
また、アクセンチュアならではの他組織との連動によりMS技術だけにとどまらず経営・戦略・業務・他技術のフルラインナップでサービス提供することが可能。商材やフェーズ、課題解決案に問わられることなく多くのクライアントで最適なデジタル経営基盤を構築しています。
Microsoft社の技術を強味としながらクライアントのCXOクラスをカウンターとした企画・戦略フェーズから実装までE2Eで携わりたいと思う方の募集をお待ちしております。
立上から2年連続してBusiness Application（D365、PowerPlatform）領域においてMicrosoft Patrner of the Yearを受賞などその成果を内外から高く評価を頂いております。
具体的には本ポジションではビジネス、アプリケーション、データ、テクニカルアーキテクチャ全てに関しての知識を活し、Microsoft技術を活用したデジタルトランスフォーメーションを究極的にはCEO/CFO/CIOなどのCクラスの目線で討議ができるITコンサルタントロールとなります。
D365 F&OとCEのようなERP・CRMにデータをどうやってリアルタイムに取得するか、データを分析し業績に貢献できるような示唆をどう経営に与えられるか、その表現方法として「Microsoft Teams」「Power BI」による新しいEmployee Experience(従業員体験）の提供、やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供し、多種多様な課題に対する課題解決を行います。
このポジションならではの面白さとしては顧客の業務のグローバル標準化、シンプル化をアクセンチュア・アバナード・マイクロソフトの海外を含めた仲間とのグローバルな協業にて実現するという点です。難易度はもちろん高いですが、価値の高いテーマを通じて顧客企業の価値向上に関われます。
職務内容は多岐にわたりますが、大事なことは、様々なタスクや課題解決に向けて、計画を立てて、推進し、科学的に管理することです。そのためにも、物事を構造的に捉え、人にわかりやすい言葉で伝えることができることが必要です。
また、アクセンチュアならではの他組織との連動によりMS技術だけにとどまらず経営・戦略・業務・他技術のフルラインナップでサービス提供することが可能。商材やフェーズ、課題解決案に問わられることなく多くのクライアントで最適なデジタル経営基盤を構築しています。
Microsoft社の技術を強味としながらクライアントのCXOクラスをカウンターとした企画・戦略フェーズから実装までE2Eで携わりたいと思う方の募集をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下のうちいずれかをお持ちの方
・ITコンサルティングあるいはSIerでのMS製品導入経験
・クライアントの業務変革に対しての情熱
【歓迎（WANT）】
・Microsoft系基盤ソリューション(O365, Azure、SQL Server、AD)に対する知見、提案・プランニング、及び導入の経験
・提案資料や説明資料の作成経験
・IT企画・中計立案支援
・チームマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
以下のうちいずれかをお持ちの方
・ITコンサルティングあるいはSIerでのMS製品導入経験
・クライアントの業務変革に対しての情熱
【歓迎（WANT）】
・Microsoft系基盤ソリューション(O365, Azure、SQL Server、AD)に対する知見、提案・プランニング、及び導入の経験
・提案資料や説明資料の作成経験
・IT企画・中計立案支援
・チームマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
仕事内容
DSP（Deal Structuring & Pricing）は、提案フェーズにおいて案件設計と価格戦略を担う専門組織です。
セールスやソリューションチームと連携しながら、クライアント課題や業界動向を踏まえたビジネスケース、価格モデル、契約スキームを設計します。
人月型のみならず成果連動型やサブスクリプション型など多様な商流モデルを活用し、大規模・複雑案件の成立と収益性向上を支援します。
◆具体的な業務内容
・クライアント課題や業界動向、市場・競合情報の分析
・クライアント課題に対し、アクセンチュアのサービスやソリューションを活用した提案内容・ビジネスケースの策定
・価格モデルおよび契約スキームの設計
・成果連動型、サブスクリプション型など多様なコマーシャルモデルの評価・構築
・競争力と収益性を両立する価格戦略の立案
・価格交渉方針の策定および社内承認プロセス支援
複数案件を並行して担当します。契約締結後は別チームへ引き継ぐため、デリバリーフェーズの長期常駐やプロジェクト運営は担当範囲外です。
案件責任者（マネジング・ディレクター）、アカウント責任者、セールス担当、ソリューションアーキテクト担当、リーガル担当、ファイナンス担当など幅広い部門と連携します。
◆本ポジションの魅力
・営業・提案段階から参画し、大規模案件の実現を支援
・変革案件、アウトソーシング案件、ジョイント・ベンチャー、パートナーシップ案件などに携わる機会
・クライアント課題の理解から案件組成、価格設計、契約スキーム設計まで一貫して担当
・案件獲得と収益性向上の両方に関与し、提案・契約・コマーシャル・ファイナンスを横断した専門性を習得可能
・グローバルチームとの協業を通じて専門性を高められる環境
特定の専門性に偏らず、多様な経歴を持つプロフェッショナルが活躍している馴染みやすい環境です。
セールスやソリューションチームと連携しながら、クライアント課題や業界動向を踏まえたビジネスケース、価格モデル、契約スキームを設計します。
人月型のみならず成果連動型やサブスクリプション型など多様な商流モデルを活用し、大規模・複雑案件の成立と収益性向上を支援します。
◆具体的な業務内容
・クライアント課題や業界動向、市場・競合情報の分析
・クライアント課題に対し、アクセンチュアのサービスやソリューションを活用した提案内容・ビジネスケースの策定
・価格モデルおよび契約スキームの設計
・成果連動型、サブスクリプション型など多様なコマーシャルモデルの評価・構築
・競争力と収益性を両立する価格戦略の立案
・価格交渉方針の策定および社内承認プロセス支援
複数案件を並行して担当します。契約締結後は別チームへ引き継ぐため、デリバリーフェーズの長期常駐やプロジェクト運営は担当範囲外です。
案件責任者（マネジング・ディレクター）、アカウント責任者、セールス担当、ソリューションアーキテクト担当、リーガル担当、ファイナンス担当など幅広い部門と連携します。
◆本ポジションの魅力
・営業・提案段階から参画し、大規模案件の実現を支援
・変革案件、アウトソーシング案件、ジョイント・ベンチャー、パートナーシップ案件などに携わる機会
・クライアント課題の理解から案件組成、価格設計、契約スキーム設計まで一貫して担当
・案件獲得と収益性向上の両方に関与し、提案・契約・コマーシャル・ファイナンスを横断した専門性を習得可能
・グローバルチームとの協業を通じて専門性を高められる環境
特定の専門性に偏らず、多様な経歴を持つプロフェッショナルが活躍している馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
下記はアソシエイト採用での条件です。
◆応募要件（MUST）
・学歴
・大卒以上
・経験
・コンサルティングファームでの業務経験（3年以上）
・クライアント課題を踏まえた提案活動や案件推進経験
・スキル
・英語（日常会話レベル）
・基本的なファイナンス・会計知識
※収益性分析やビジネスケース作成を通じて、案件推進に必要なファイナンス・会計知識を習得できます。
高度な専門性がなくても、入社後のトレーニングを通じてキャッチアップが可能です。
◆望ましい経験・スキル(WANT)
・大規模案件における提案・営業活動経験
・トランスフォーメーション、IT戦略、全社変革案件への参画経験
・クライアント課題を踏まえた提案経験
・複数のステークホルダーと連携した案件推進経験
・経営層や意思決定者とのコミュニケーション・折衝経験
◆ 期待するヒューマンスキル
・クライアントや業界への理解をもとに、案件を推進できる方
※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。
◆応募要件（MUST）
・学歴
・大卒以上
・経験
・コンサルティングファームでの業務経験（3年以上）
・クライアント課題を踏まえた提案活動や案件推進経験
・スキル
・英語（日常会話レベル）
・基本的なファイナンス・会計知識
※収益性分析やビジネスケース作成を通じて、案件推進に必要なファイナンス・会計知識を習得できます。
高度な専門性がなくても、入社後のトレーニングを通じてキャッチアップが可能です。
◆望ましい経験・スキル(WANT)
・大規模案件における提案・営業活動経験
・トランスフォーメーション、IT戦略、全社変革案件への参画経験
・クライアント課題を踏まえた提案経験
・複数のステークホルダーと連携した案件推進経験
・経営層や意思決定者とのコミュニケーション・折衝経験
◆ 期待するヒューマンスキル
・クライアントや業界への理解をもとに、案件を推進できる方
※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する。
■担当業務
● 概要
医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
・AI活用やDXを前提としたオペレーションフローの刷新・定着推進
・ノーコード・ローコードツールを活用したオペレーションフロー改善
・業務プロセス最適化の企画・実装・PDCA
・オペレーター（50名規模）への改善フロー定着リード・マネジメント
●当該ポジションの魅力
・量・質ともに高い業務改善経験が得られる
- 企画～実装まで、オペレーション改善を一気通貫してリード。高速PDCAを経験
- AI・各種ツール活用、DX推進など、テクノロジーを実用化につなげられる
・組織・仕組み作りの経験が得られる
- オペレーションメンバー強化・業務設計など、生産性の高い組織運営にコミット
- オペレーションメンバーについて、採用・評価・育成などを含めたよろずのマネジメント経験
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する。
■担当業務
● 概要
医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
・AI活用やDXを前提としたオペレーションフローの刷新・定着推進
・ノーコード・ローコードツールを活用したオペレーションフロー改善
・業務プロセス最適化の企画・実装・PDCA
・オペレーター（50名規模）への改善フロー定着リード・マネジメント
●当該ポジションの魅力
・量・質ともに高い業務改善経験が得られる
- 企画～実装まで、オペレーション改善を一気通貫してリード。高速PDCAを経験
- AI・各種ツール活用、DX推進など、テクノロジーを実用化につなげられる
・組織・仕組み作りの経験が得られる
- オペレーションメンバー強化・業務設計など、生産性の高い組織運営にコミット
- オペレーションメンバーについて、採用・評価・育成などを含めたよろずのマネジメント経験
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社やコンサルティングファームなどで業務改善・DX推進を主体的に実現した経験
・ノーコード・ローコードツールや生成AI等を業務上活用できる基本的な知識・経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件
・営業、プロダクト開発、新規事業推進などでの顕著な実績
・デジタルテクノロジーを活用したプロジェクトのリーダー経験
・自分自身での企画立案・オペレーション設計/導入により、高い成果を上げた経験
■求められる資質
・PDCAを持続して回しやり抜く力
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・困難・課題を前向きに捉えて対応できるマインド
・事業会社やコンサルティングファームなどで業務改善・DX推進を主体的に実現した経験
・ノーコード・ローコードツールや生成AI等を業務上活用できる基本的な知識・経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件
・営業、プロダクト開発、新規事業推進などでの顕著な実績
・デジタルテクノロジーを活用したプロジェクトのリーダー経験
・自分自身での企画立案・オペレーション設計/導入により、高い成果を上げた経験
■求められる資質
・PDCAを持続して回しやり抜く力
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・困難・課題を前向きに捉えて対応できるマインド
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
株式会社ヴィック
仕事内容
■仕事内容
建築プロジェクトのBIMマネジメント、もしくは企業のBIM導入コンサルティングを担当いただきます。
プロジェクト対応では、BIMマネジャーとして、発注から設計、施工、製作、維持管理まで、プロジェクトの効率化・情報共有の円滑化・データ品質の向上をサポートします。
企業のBIM導入では導入計画やBIM標準を作成し、社内運用プロセスを構築していくサポートをします。
【業務詳細】
・BIM運用計画の策定
・プロジェクト・企業毎の情報交換要求（EIR）・BIM実行計画（BEP）作成・提供
・プロジェクトのBIMに関わる調整および管理
・BIMモデリングとデータ品質管理
・BIMデータセットの管理（BIMプロセスの共同作業の管理を含む）
・CDE環境の構築
・ドキュメント（設計図・施工図等）出力の監督・検証
・製作・施工条件を反映した形状の合理化・最適化
・製作・施工のためのデータ（2D図面・数量表等）作成
・BIM導入計画の策定
・BIM標準・運用ルールの策定
・BIMソフトウェア・システムの導入支援
・BIMソフトウェアのトレーニング提供
・BIM研修・教育支援（社内BIMリテラシー向上）
建築プロジェクトのBIMマネジメント、もしくは企業のBIM導入コンサルティングを担当いただきます。
プロジェクト対応では、BIMマネジャーとして、発注から設計、施工、製作、維持管理まで、プロジェクトの効率化・情報共有の円滑化・データ品質の向上をサポートします。
企業のBIM導入では導入計画やBIM標準を作成し、社内運用プロセスを構築していくサポートをします。
【業務詳細】
・BIM運用計画の策定
・プロジェクト・企業毎の情報交換要求（EIR）・BIM実行計画（BEP）作成・提供
・プロジェクトのBIMに関わる調整および管理
・BIMモデリングとデータ品質管理
・BIMデータセットの管理（BIMプロセスの共同作業の管理を含む）
・CDE環境の構築
・ドキュメント（設計図・施工図等）出力の監督・検証
・製作・施工条件を反映した形状の合理化・最適化
・製作・施工のためのデータ（2D図面・数量表等）作成
・BIM導入計画の策定
・BIM標準・運用ルールの策定
・BIMソフトウェア・システムの導入支援
・BIMソフトウェアのトレーニング提供
・BIM研修・教育支援（社内BIMリテラシー向上）
求める経験 / スキル
■必須要件
【建設業界における実務経験】
・建築または土木プロジェクトの設計段階、施工段階、またはファシリティマネジメント段階における10年以上の経験
【BIMに関する実務経験】
・最低2年間のBIMマネジメントの主導的役割を含む5年以上の経験
【BIM規格】
・ISO19650、US BIM Forum、ニュージーランド、シンガポールなどの国際BIM規格とガイドラインに関する実用的な知識を持ち、
国土交通省やその他の組織が発行する日本のBIMガイドラインに精通していること
【BIMプロセス】
・EIR / BIM要件を実用的に理解し、さまざまなプロジェクト段階のBEP（BIM実行計画）の準備およびBIMプロジェクトの主導をする
ことができること
【BIMオーサリング】
・RevitおよびNavisworks Manageの実用的な操作スキルを持ち、BIM 360やACCなどのCDEによる全体的なプロセスの管理および
プロジェクトのBIM目標を達成するためのQA / QCを行う分野別ソフトウェア間のデータ変換経験があること
またはRhinocerosおよびGrasshopperの実用的な操作スキルを持ち、複雑形状の建築プロジェクトにおいて詳細な3Dモデルの作成、
形状の分析・最適化、製作・施工のためのデータ作成の経験があること
■歓迎要件
・BIM関連の専門資格保持者優遇
・Dynamoの使用経験
・Catia / 3D Experienceの使用経験
・RhinoScriptまたはRhino.Pythonの使用経験
・Revit-Rhino間の相互運用性に関する知識
・語学力（英語）
■求める人物像
・問題発見・解決の能力がある方
・コミュニケーションのスキルがある方
・若く小規模な企業で働くことを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める方
・革新的なプロジェクトに興味・好奇心をもって楽しく取り組める方
・難易度の高い建設プロジェクトを自分の持っているスキルで解決することを楽しめる方
・建設業の全体最適化に興味がある方
・受領・作成した形状を分析し、説明できる論理性がある方
・建設プロジェクトとソフトウェアの両方に興味がある方
【建設業界における実務経験】
・建築または土木プロジェクトの設計段階、施工段階、またはファシリティマネジメント段階における10年以上の経験
【BIMに関する実務経験】
・最低2年間のBIMマネジメントの主導的役割を含む5年以上の経験
【BIM規格】
・ISO19650、US BIM Forum、ニュージーランド、シンガポールなどの国際BIM規格とガイドラインに関する実用的な知識を持ち、
国土交通省やその他の組織が発行する日本のBIMガイドラインに精通していること
【BIMプロセス】
・EIR / BIM要件を実用的に理解し、さまざまなプロジェクト段階のBEP（BIM実行計画）の準備およびBIMプロジェクトの主導をする
ことができること
【BIMオーサリング】
・RevitおよびNavisworks Manageの実用的な操作スキルを持ち、BIM 360やACCなどのCDEによる全体的なプロセスの管理および
プロジェクトのBIM目標を達成するためのQA / QCを行う分野別ソフトウェア間のデータ変換経験があること
またはRhinocerosおよびGrasshopperの実用的な操作スキルを持ち、複雑形状の建築プロジェクトにおいて詳細な3Dモデルの作成、
形状の分析・最適化、製作・施工のためのデータ作成の経験があること
■歓迎要件
・BIM関連の専門資格保持者優遇
・Dynamoの使用経験
・Catia / 3D Experienceの使用経験
・RhinoScriptまたはRhino.Pythonの使用経験
・Revit-Rhino間の相互運用性に関する知識
・語学力（英語）
■求める人物像
・問題発見・解決の能力がある方
・コミュニケーションのスキルがある方
・若く小規模な企業で働くことを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める方
・革新的なプロジェクトに興味・好奇心をもって楽しく取り組める方
・難易度の高い建設プロジェクトを自分の持っているスキルで解決することを楽しめる方
・建設業の全体最適化に興味がある方
・受領・作成した形状を分析し、説明できる論理性がある方
・建設プロジェクトとソフトウェアの両方に興味がある方
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
658 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15名
アクセンチュア株式会社
仕事内容
オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
福岡エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。
職種：コンサルタント
◆業務内容
グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト（BA）およびPMを募集いたします。
具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
職種：ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。
・Salesforce/SAP/Oracle/IBM等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
・Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
福岡エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。
職種：コンサルタント
◆業務内容
グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト（BA）およびPMを募集いたします。
具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
職種：ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。
・Salesforce/SAP/Oracle/IBM等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
・Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
職種：コンサルタント
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステム導入のご経験
職種：ITエンジニア
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
C＃、C＋＋、Python、PHP、VB,VBA、SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発
・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
職種：コンサルタント
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステム導入のご経験
職種：ITエンジニア
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
C＃、C＋＋、Python、PHP、VB,VBA、SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発
・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
仕事内容
【ポジション概要】
GRIDは、AIを使ったシステムを「作って終わり」にせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。
本ポジションはシステム開発の上流SEとして、AIを業務に組み込むための要件定義・基本設計・運用設計をリードし、関係者と合意を取りながら本番導入まで推進します（AIモデルの研究開発・アルゴリズム開発は主業務ではありません）。意思決定は現場に近いところで行い、過度な承認プロセスに時間を取られにくい環境です。
【本ポジションの役割】
AIプロダクトやITシステムの「最上流の構想策定」から「要件定義・設計・運用」まで一気通貫で技術をリードすることがミッションです。営業担当と連携し精度の高いグランドデザインを構築するとともに、受注後は設計判断や顧客との合意形成の責任を持ち、社会実装までを完遂させます。
設計と実装を切り離さず、実装・運用まで見据えた判断が求められます。（高度なコーディング力は不要ですが、自らコードを書いた経験を土台にした議論も必要となります）。
【主な業務内容】
・グランドデザイン：顧客の課題を深掘りし、業務要件・非機能要件・運用の論点を整理、システム全体像とアーキテクチャの提案
・要件定義／設計の主導：業務フロー（As-Is/To-Be）、ユースケース、UX整理、非機能要件、外部IF、データ設計（エンティティモデリング）まで含めた要件定義、基本設計、詳細設計の統括
・プロジェクトの推進と合意形成：クライアントとのコミュニケーション、スコープ定義、進捗、課題、リスク管理
・リリース／運用設計：本番稼働に向けた監視体制、運用フローの策定、継続的な改善サイクルの構築
※実装はチームで分担します。営業活動（新規アポ獲得等）は行いません。
【魅力点】
・裁量の最大化：現場主導で、スピード感を持った意思決定を行うことができます。
・一気通貫の経験：お客様への提案からシステム企画、実装、導入、運用まで、一気通貫で関わることができます。
・技術的リアリティの追求：エンジニア主導で「やる・やらない」の判断を下し、スコープの定義まで行うことができます。
【主なクライアント】
大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など
（電力会社の発電計画、物流会社の配船計画、運送会社の陸上輸送計画など）
〜プロジェクトの進め方（PoC→本番）〜
※案件により前後しますが、代表的には以下の流れで進めます。
現状業務・課題整理→要件定義（業務要件＋非機能要件＋運用要件の合意）→PoC・プロトタイプ（成立条件の明確化）→本番要件の再確定→設計〜実装〜テスト（AIエンジニアと連携）→リリース・運用（監視、運用フロー、改善サイクル）
【開発環境】
・言語：TypeScript（Node.js）、Python、SQL
・IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor）
・インフラ：AWS（主にECS/ECR、EC2、RDS（MySQLまたはPostgreSQL））
GRIDは、AIを使ったシステムを「作って終わり」にせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。
本ポジションはシステム開発の上流SEとして、AIを業務に組み込むための要件定義・基本設計・運用設計をリードし、関係者と合意を取りながら本番導入まで推進します（AIモデルの研究開発・アルゴリズム開発は主業務ではありません）。意思決定は現場に近いところで行い、過度な承認プロセスに時間を取られにくい環境です。
【本ポジションの役割】
AIプロダクトやITシステムの「最上流の構想策定」から「要件定義・設計・運用」まで一気通貫で技術をリードすることがミッションです。営業担当と連携し精度の高いグランドデザインを構築するとともに、受注後は設計判断や顧客との合意形成の責任を持ち、社会実装までを完遂させます。
設計と実装を切り離さず、実装・運用まで見据えた判断が求められます。（高度なコーディング力は不要ですが、自らコードを書いた経験を土台にした議論も必要となります）。
【主な業務内容】
・グランドデザイン：顧客の課題を深掘りし、業務要件・非機能要件・運用の論点を整理、システム全体像とアーキテクチャの提案
・要件定義／設計の主導：業務フロー（As-Is/To-Be）、ユースケース、UX整理、非機能要件、外部IF、データ設計（エンティティモデリング）まで含めた要件定義、基本設計、詳細設計の統括
・プロジェクトの推進と合意形成：クライアントとのコミュニケーション、スコープ定義、進捗、課題、リスク管理
・リリース／運用設計：本番稼働に向けた監視体制、運用フローの策定、継続的な改善サイクルの構築
※実装はチームで分担します。営業活動（新規アポ獲得等）は行いません。
【魅力点】
・裁量の最大化：現場主導で、スピード感を持った意思決定を行うことができます。
・一気通貫の経験：お客様への提案からシステム企画、実装、導入、運用まで、一気通貫で関わることができます。
・技術的リアリティの追求：エンジニア主導で「やる・やらない」の判断を下し、スコープの定義まで行うことができます。
【主なクライアント】
大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など
（電力会社の発電計画、物流会社の配船計画、運送会社の陸上輸送計画など）
〜プロジェクトの進め方（PoC→本番）〜
※案件により前後しますが、代表的には以下の流れで進めます。
現状業務・課題整理→要件定義（業務要件＋非機能要件＋運用要件の合意）→PoC・プロトタイプ（成立条件の明確化）→本番要件の再確定→設計〜実装〜テスト（AIエンジニアと連携）→リリース・運用（監視、運用フロー、改善サイクル）
【開発環境】
・言語：TypeScript（Node.js）、Python、SQL
・IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor）
・インフラ：AWS（主にECS/ECR、EC2、RDS（MySQLまたはPostgreSQL））
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・BtoB開発案件における上流工程の経験(上流工程を独力で構想した経験）
・顧客と議論し提案・合意形成をリードした経験
・必要に応じて自ら実装できる技術力（コーディング経験）
【歓迎のスキル・経験】
・PMまたはPL経験
・見積り・スケジュール・コスト・チームリソースマネジメントの経験
・AI・クラウド・アーキテクチャ等を継続的にキャッチアップする姿勢
※入社時にAI知識・経験は問いません
・BtoB開発案件における上流工程の経験(上流工程を独力で構想した経験）
・顧客と議論し提案・合意形成をリードした経験
・必要に応じて自ら実装できる技術力（コーディング経験）
【歓迎のスキル・経験】
・PMまたはPL経験
・見積り・スケジュール・コスト・チームリソースマネジメントの経験
・AI・クラウド・アーキテクチャ等を継続的にキャッチアップする姿勢
※入社時にAI知識・経験は問いません
従業員数
147名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
147名
（2026年5月時点）
M&A関連会社
仕事内容
M&Aコンサルタントとして以下、事業承継などのM&Aコンサルティングを担当していただきます。
-アウトバウンド（ダイレクト）マーケティング・WEB、紹介、セミナーなどによるインバウンドマーケティング
-譲渡企業オーナーとの個別相談・提案
-機密保持契約締結及び譲渡企業の分析等
-譲渡企業オーナーとのアドバイザリー契約の締結
-案件概要書の作成及び譲受候補先選定
-譲渡候補先との機密保持契約締結
-譲渡候補先へ詳細資料の開示・意向等の確認
-譲受企業とのアドバイザリー契約締結
-トップ面談・会社訪問などの調整
-追加資料・条件整理
-譲受企業での方向性決定
-基本合意契約書の締結又は意向表明
-買収監査のサポート
-最終的な詳細条件の調整
-最終契約書の締結
-M&A成立
-アウトバウンド（ダイレクト）マーケティング・WEB、紹介、セミナーなどによるインバウンドマーケティング
-譲渡企業オーナーとの個別相談・提案
-機密保持契約締結及び譲渡企業の分析等
-譲渡企業オーナーとのアドバイザリー契約の締結
-案件概要書の作成及び譲受候補先選定
-譲渡候補先との機密保持契約締結
-譲渡候補先へ詳細資料の開示・意向等の確認
-譲受企業とのアドバイザリー契約締結
-トップ面談・会社訪問などの調整
-追加資料・条件整理
-譲受企業での方向性決定
-基本合意契約書の締結又は意向表明
-買収監査のサポート
-最終的な詳細条件の調整
-最終契約書の締結
-M&A成立
求める経験 / スキル
【必須】
・金融業界（メガバンク、地方銀行、証券等）での営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
・その他の業界（商社、人材、コンサル、ハウスメーカー等）で、高い営業実績をお持ちの方。
【尚可】
・M&A業務経験者
・金融業界（メガバンク、地方銀行、証券等）での営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
・その他の業界（商社、人材、コンサル、ハウスメーカー等）で、高い営業実績をお持ちの方。
【尚可】
・M&A業務経験者
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 3,000 万円
大手M&A仲介企業
仕事内容
M&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみを行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
【本ポジションの魅力】
主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。
海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。
海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。
【研修体制】
①入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。
②入社後のOJT研修
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。
③必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。
※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
【本ポジションの魅力】
主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。
海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。
海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。
【研修体制】
①入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。
②入社後のOJT研修
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。
③必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。
※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
（営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可）
英語への抵抗感のない方
【歓迎】
中小企業オーナー向けの営業経験
ビジネスでの英会話がスムーズにできる方
営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
（営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可）
英語への抵抗感のない方
【歓迎】
中小企業オーナー向けの営業経験
ビジネスでの英会話がスムーズにできる方
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 非公開
仕事内容
■概要
「医療×IT」で世界を変える。
エムスリーは医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。
答えのない問いに挑み、日本初のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。
現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
さらなる事業拡大に伴い、エムスリーの幅広い事業においてセールス経験者を積極的に募集中です。
セールスに軸足を置きつつ、事業企画や新規事業開発、サービス改善などにも挑戦可能な成長環境が広がっています。
■本ポジション魅力
・これまでの営業経験を活かしつつ、エムスリーならではのデータドリブンなマーケティングやソリューションセールスのスキルを磨き込むことができます。
・営業で培った「顧客ニーズの把握・課題整理力」をベースに、サービス改善や新規企画へコミット。自身のアイデアを事業やプロダクトとして形にできる環境です。
・年次に関わらず大きな裁量を持って事業を推進できます。経営陣に近い距離で、スピーディーな意思決定に触れる機会が豊富です。
・キャリア拡張のための「打席」を数多く提供します。（想定キャリア：事業開発、コンサル、マーケティング、M&A、カスタマーサクセスなど）
・日本の医療が抱える本質的な課題を解決する、社会的意義の大きなビジネスに挑戦できます。
■得られる経験
エムスリーでは新規サービスの立ち上げ、新規顧客開拓、既存顧客向けのサービス導入支援など幅広い事業でセールス経験者の力を必要としています。
少数精鋭で事業を推進しているためキャリアがセールスに閉じることなく、事業開発やマーケティング、データ分析などスキルや経験の幅を広げることが可能な環境です。
■担当業務
ご経験を踏まえ、選考の過程において最適なポジションをご提案させていただきます。
※配属部署や担当サービスに応じて業務の詳細は異なります
【業務例】
・医療機関や医療機器メーカーなど幅広いクライアントに向けたソリューション提案型営業
・プロジェクトマネジメントおよびサービス企画や開発
・課題分析と仮説に基づくPDCAサイクルの実行
【配属可能性のある部署例】
・医院継承G：M&Aコンサルタント業務および事業成長のためのプロジェクト推進・リード
・クリニック開業経営ソリューションG：スポットおよび伴走型での開業支援および開業後の経営支援・DX支援
・クラウドソリューションG：クラウド型電子カルテ「デジカル」や診療アプリ「デジスマ診療」のクリニック・病院向けの展開推進
・デバイスビジネスG：医療機器メーカー向けマーケティング支援
・オンライン診療推進G：オンライン診療サービスの企業向け導入支援、薬の配達サービス導入に向けたクリニックの新規開拓、活用支援
・AIラボ：病院向けの医療AI導入に向けたソリューション提案、導入後の医療AI活用に向けたCSの推進
・地域医療コラボレーションG：病院向けの経営改善 / 業務効率化につながるソリューション提案、SaaS導入後のオンボーディング・CSの推進
※上記はあくまで一例です。ご経験やスキルを踏まえ、広く検討いたします。記載している部署以外のポジションを打診させていただく場合もございます。
「医療×IT」で世界を変える。
エムスリーは医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。
答えのない問いに挑み、日本初のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。
現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
さらなる事業拡大に伴い、エムスリーの幅広い事業においてセールス経験者を積極的に募集中です。
セールスに軸足を置きつつ、事業企画や新規事業開発、サービス改善などにも挑戦可能な成長環境が広がっています。
■本ポジション魅力
・これまでの営業経験を活かしつつ、エムスリーならではのデータドリブンなマーケティングやソリューションセールスのスキルを磨き込むことができます。
・営業で培った「顧客ニーズの把握・課題整理力」をベースに、サービス改善や新規企画へコミット。自身のアイデアを事業やプロダクトとして形にできる環境です。
・年次に関わらず大きな裁量を持って事業を推進できます。経営陣に近い距離で、スピーディーな意思決定に触れる機会が豊富です。
・キャリア拡張のための「打席」を数多く提供します。（想定キャリア：事業開発、コンサル、マーケティング、M&A、カスタマーサクセスなど）
・日本の医療が抱える本質的な課題を解決する、社会的意義の大きなビジネスに挑戦できます。
■得られる経験
エムスリーでは新規サービスの立ち上げ、新規顧客開拓、既存顧客向けのサービス導入支援など幅広い事業でセールス経験者の力を必要としています。
少数精鋭で事業を推進しているためキャリアがセールスに閉じることなく、事業開発やマーケティング、データ分析などスキルや経験の幅を広げることが可能な環境です。
■担当業務
ご経験を踏まえ、選考の過程において最適なポジションをご提案させていただきます。
※配属部署や担当サービスに応じて業務の詳細は異なります
【業務例】
・医療機関や医療機器メーカーなど幅広いクライアントに向けたソリューション提案型営業
・プロジェクトマネジメントおよびサービス企画や開発
・課題分析と仮説に基づくPDCAサイクルの実行
【配属可能性のある部署例】
・医院継承G：M&Aコンサルタント業務および事業成長のためのプロジェクト推進・リード
・クリニック開業経営ソリューションG：スポットおよび伴走型での開業支援および開業後の経営支援・DX支援
・クラウドソリューションG：クラウド型電子カルテ「デジカル」や診療アプリ「デジスマ診療」のクリニック・病院向けの展開推進
・デバイスビジネスG：医療機器メーカー向けマーケティング支援
・オンライン診療推進G：オンライン診療サービスの企業向け導入支援、薬の配達サービス導入に向けたクリニックの新規開拓、活用支援
・AIラボ：病院向けの医療AI導入に向けたソリューション提案、導入後の医療AI活用に向けたCSの推進
・地域医療コラボレーションG：病院向けの経営改善 / 業務効率化につながるソリューション提案、SaaS導入後のオンボーディング・CSの推進
※上記はあくまで一例です。ご経験やスキルを踏まえ、広く検討いたします。記載している部署以外のポジションを打診させていただく場合もございます。
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須】
※医療業界の知識・経験は不問です
・法人営業もしくは個人営業経験2年以上（IT / 商社 / 金融 / メーカー等）
・営業としてこれまで一定の成果を上げていること
【歓迎】
・事業会社、ベンチャーでの業務経験
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
■求める資質
・目標や結果にこだわり、やり抜く力
・前のめりにチャンスを掴みに行く姿勢
・新しいアプローチや思考方法を積極的に学び、取り込もうとする向上心
・データやファクトをもとにロジカルに思考ができる
・スピード感を持って動くことができる
【必須】
※医療業界の知識・経験は不問です
・法人営業もしくは個人営業経験2年以上（IT / 商社 / 金融 / メーカー等）
・営業としてこれまで一定の成果を上げていること
【歓迎】
・事業会社、ベンチャーでの業務経験
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
■求める資質
・目標や結果にこだわり、やり抜く力
・前のめりにチャンスを掴みに行く姿勢
・新しいアプローチや思考方法を積極的に学び、取り込もうとする向上心
・データやファクトをもとにロジカルに思考ができる
・スピード感を持って動くことができる
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
仕事内容
当社ではクライアントのニーズに応じて様々なM&Aサービスを提供、会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援しています。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。
＜サービス内容＞
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・M&Aアドバイザリー（FA業務）
・デューデリジェンス、バリュエーション
・M&A仲介業務
・M&A実行後の統合支援
【本ポジションの魅力】
～「様々なM&A案件を経験し飛躍的に成長したい」という方を歓迎します！～
・【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年百件近くの案件
・【顧客規模】売上1億の中小零細企業～売上数千億の上場企業まで
・【仲介／FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応。FAがメインとなります。
・【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能
・【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
・【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある
・【社内交流・異動】他部署との人材や案件の交流が多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能（例：M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等）
【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。
プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。
【配属先情報】
コーポレートアドバイザリー事業本部 M＆Aコンサルティング事業部
・配属先人数：47名
・女性比率：約36%
・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。
【配属先の特徴】
・案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。
・フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。
＜サービス内容＞
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・M&Aアドバイザリー（FA業務）
・デューデリジェンス、バリュエーション
・M&A仲介業務
・M&A実行後の統合支援
【本ポジションの魅力】
～「様々なM&A案件を経験し飛躍的に成長したい」という方を歓迎します！～
・【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年百件近くの案件
・【顧客規模】売上1億の中小零細企業～売上数千億の上場企業まで
・【仲介／FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応。FAがメインとなります。
・【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能
・【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
・【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある
・【社内交流・異動】他部署との人材や案件の交流が多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能（例：M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等）
【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。
プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。
【配属先情報】
コーポレートアドバイザリー事業本部 M＆Aコンサルティング事業部
・配属先人数：47名
・女性比率：約36%
・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。
【配属先の特徴】
・案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。
・フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験1年以上
・幅広くM＆Aコンサルタントとしてのキャリアを希望する方
【歓迎条件】
・簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者
※過去実績のある採用ターゲットのイメージは以下ですが、上記の通りこれに捉われず幅広い方の応募を受け付けます。
①銀行・証券出身者を中心とした金融業界経験者
M＆Aコンサル部で採用実績も豊富なパターンです。数字が見れて事業が見れるような経験を積んでいることを期待します。なお、保険業界や信金は対象になり得ますが、過去の面接実績からクレジット信販系は△です。
②20代でバイタリティある方
最も抽象度の高く恐縮ですが、職種経験は不問で過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現したような方を想定します。
・社会人経験1年以上
・幅広くM＆Aコンサルタントとしてのキャリアを希望する方
【歓迎条件】
・簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者
※過去実績のある採用ターゲットのイメージは以下ですが、上記の通りこれに捉われず幅広い方の応募を受け付けます。
①銀行・証券出身者を中心とした金融業界経験者
M＆Aコンサル部で採用実績も豊富なパターンです。数字が見れて事業が見れるような経験を積んでいることを期待します。なお、保険業界や信金は対象になり得ますが、過去の面接実績からクレジット信販系は△です。
②20代でバイタリティある方
最も抽象度の高く恐縮ですが、職種経験は不問で過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現したような方を想定します。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■ポジションのミッション
株式会社Groovementは「プロフェッショナルを再定義する」というミッションのもと、フリーランスコンサルタント向けマッチングサービスと経営コンサルティングを提供し、急成長を遂げています。
本ポジションでは、当社の次なる成長エンジンとなる「新規事業（人材紹介事業）」の立ち上げメンバーとしての募集です。
DX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、当社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
【クライアント企業に対する活動】
・大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、プライム上場企業を中心とした既存顧客からの求人獲得と、新規開拓を通じたリレーション構築。
・クライアント企業の経営戦略やDX推進における人材ニーズを深くヒアリングし、最適な採用戦略を提案。
・当社のフリーランスコンサルタントマッチングプラットフォーム（Strategy Consultant Bank, IT Consultant Bank）に登録する1,500名以上のプロフェッショナル人材のスキル・経験も活かしながらクライアントに最適な候補者を提案。
・現場との密な連携から得られる「生の声」や、高密度の情報・独自の視点を提供することで、クライアントの採用成功に貢献。
・フリーランス活用を起点とした、人事部ではない現場とのリレーション構築から生まれる情報の質と量が他社との差別化ポイントになります。
【転職希望者に対する活動】
・ハイポテンシャルな20代を中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との個別面談を実施し、キャリアプランをコンサルティング。
・当社のフリーランスコンサルタントの中から、正社員としてのキャリアを希望する人材を発掘し、クライアント企業への紹介を推進。
・転職市場の動向、業界情報、企業文化など、多角的な情報を提供し、候補者の納得度の高い転職活動を支援。
■組織情報
配属となる人材紹介チームは、少数精鋭で高い専門性を持つプロフェッショナルで構成されています。代表取締役の浴野様もコンサルティングファーム出身であり、その他メンバーも大手人材会社出身のメンバーです。社員一人ひとりが高い裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。
株式会社Groovementは「プロフェッショナルを再定義する」というミッションのもと、フリーランスコンサルタント向けマッチングサービスと経営コンサルティングを提供し、急成長を遂げています。
本ポジションでは、当社の次なる成長エンジンとなる「新規事業（人材紹介事業）」の立ち上げメンバーとしての募集です。
DX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、当社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
【クライアント企業に対する活動】
・大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、プライム上場企業を中心とした既存顧客からの求人獲得と、新規開拓を通じたリレーション構築。
・クライアント企業の経営戦略やDX推進における人材ニーズを深くヒアリングし、最適な採用戦略を提案。
・当社のフリーランスコンサルタントマッチングプラットフォーム（Strategy Consultant Bank, IT Consultant Bank）に登録する1,500名以上のプロフェッショナル人材のスキル・経験も活かしながらクライアントに最適な候補者を提案。
・現場との密な連携から得られる「生の声」や、高密度の情報・独自の視点を提供することで、クライアントの採用成功に貢献。
・フリーランス活用を起点とした、人事部ではない現場とのリレーション構築から生まれる情報の質と量が他社との差別化ポイントになります。
【転職希望者に対する活動】
・ハイポテンシャルな20代を中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との個別面談を実施し、キャリアプランをコンサルティング。
・当社のフリーランスコンサルタントの中から、正社員としてのキャリアを希望する人材を発掘し、クライアント企業への紹介を推進。
・転職市場の動向、業界情報、企業文化など、多角的な情報を提供し、候補者の納得度の高い転職活動を支援。
■組織情報
配属となる人材紹介チームは、少数精鋭で高い専門性を持つプロフェッショナルで構成されています。代表取締役の浴野様もコンサルティングファーム出身であり、その他メンバーも大手人材会社出身のメンバーです。社員一人ひとりが高い裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
人材紹介のご経験2年以上（RA・CA不問）
■歓迎条件
・コンサルティングファーム出身者、またはコンサルティング業界との接点がある方
・DX、IT、またはハイクラス人材領域における専門知識やネットワーク
・スタートアップ企業での勤務経験、または急成長フェーズでの事業推進経験
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自走できる能力
・論理的思考力と、課題解決に向けた提案力
■求める人物像
・「プロフェッショナル」の再定義という当社のミッションに共感し、共に新しい価値を創造したい方
・立ち上げ期の事業を「自分ごと」として捉え、会社の成長に貢献することに喜びを感じられる方
・論理的かつ野心的な情熱を持ち、困難な課題に対してもポジティブに挑戦できる方
・優秀な仲間たちと共に切磋琢磨し、自身のスキルとキャリアを積極的に高めていきたい方
・顧客と候補者、双方の成功を追求し、誠実に向き合える方
人材紹介のご経験2年以上（RA・CA不問）
■歓迎条件
・コンサルティングファーム出身者、またはコンサルティング業界との接点がある方
・DX、IT、またはハイクラス人材領域における専門知識やネットワーク
・スタートアップ企業での勤務経験、または急成長フェーズでの事業推進経験
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自走できる能力
・論理的思考力と、課題解決に向けた提案力
■求める人物像
・「プロフェッショナル」の再定義という当社のミッションに共感し、共に新しい価値を創造したい方
・立ち上げ期の事業を「自分ごと」として捉え、会社の成長に貢献することに喜びを感じられる方
・論理的かつ野心的な情熱を持ち、困難な課題に対してもポジティブに挑戦できる方
・優秀な仲間たちと共に切磋琢磨し、自身のスキルとキャリアを積極的に高めていきたい方
・顧客と候補者、双方の成功を追求し、誠実に向き合える方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
[IT_352] 社内SE プロジェクトマネジャー・リーダー
■業務内容
【70%：プロジェクト推進】
社内ITサービスおよびデジタル活用領域におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーを担当いただきます。
以下いずれかの領域において、経験・適性に応じてプロジェクトをリードいただきます。
■対象領域（いずれか）
① 生成AI／ローコード／DX領域
・生成AI(Copilot / Gemini / Claude 等)の導入企画・推進、業務改善・効率化施策
・ローコード／ノーコードツール(Power Platform / Fabric / Copilot Studio / AI Foundry)の活用促進および機能拡張
・社内DX施策の企画・推進
② コラボレーション基盤領域
・以下コラボレーションアプリの企画、導入、改善、運用業務、利用促進
・Microsoft 365各種アプリケーション(SharePoint Online、OneDrive、Forms、Planner、Viva 等)
・Microsoft以外のコラボレーションツール（会議室予約システム、Miro等）
【30%：管理業務】
・プロジェクトおよびチームに関する予算策定・管理
・外部ベンダーの調整および調達業務
・ステークホルダー調整（社内外関係部署、経営層含む）
・各種会議体の運営、意思決定支援、レポーティング
■アピールポイント
・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験ができます。
・コラボレーション基盤(M365等)、生成AI（Copilot / Gemini / Claude）をはじめとする最先端技術を活用し、全社DXを推進する中核ポジションです
・企画～実装～展開まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です
・技術力とビジネス変革力の両方を高め、リーダーとしてのキャリア形成が可能です
・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることができます
・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
・スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯： 9:30～17:30 （所定労働時間１日7時間、想定残業時間： 1-3時間/日程度)
■想定されるキャリアパス
＜経験＞
・コラボレーション基盤／生成AI／DX領域のプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを横断的にリードする経験を積むことが可能です
・全社的な業務変革テーマに関与し、企画～導入～定着まで一貫した推進経験を獲得できます
＜スキル＞
・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・予算管理）に加え、コラボレーション基盤・AI活用・ローコード開発・クラウド活用に関する総合的なスキルを習得可能です
・業務課題を特定し、ITで解決するための企画力・構想力を高めることができます
＜キャリア＞
・各専門領域におけるプロジェクトマネジャー
・全社DX戦略の推進リーダー
・IT戦略／デジタル変革の中核人材
■業務内容
【70%：プロジェクト推進】
社内ITサービスおよびデジタル活用領域におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーを担当いただきます。
以下いずれかの領域において、経験・適性に応じてプロジェクトをリードいただきます。
■対象領域（いずれか）
① 生成AI／ローコード／DX領域
・生成AI(Copilot / Gemini / Claude 等)の導入企画・推進、業務改善・効率化施策
・ローコード／ノーコードツール(Power Platform / Fabric / Copilot Studio / AI Foundry)の活用促進および機能拡張
・社内DX施策の企画・推進
② コラボレーション基盤領域
・以下コラボレーションアプリの企画、導入、改善、運用業務、利用促進
・Microsoft 365各種アプリケーション(SharePoint Online、OneDrive、Forms、Planner、Viva 等)
・Microsoft以外のコラボレーションツール（会議室予約システム、Miro等）
【30%：管理業務】
・プロジェクトおよびチームに関する予算策定・管理
・外部ベンダーの調整および調達業務
・ステークホルダー調整（社内外関係部署、経営層含む）
・各種会議体の運営、意思決定支援、レポーティング
■アピールポイント
・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験ができます。
・コラボレーション基盤(M365等)、生成AI（Copilot / Gemini / Claude）をはじめとする最先端技術を活用し、全社DXを推進する中核ポジションです
・企画～実装～展開まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です
・技術力とビジネス変革力の両方を高め、リーダーとしてのキャリア形成が可能です
・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることができます
・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
・スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯： 9:30～17:30 （所定労働時間１日7時間、想定残業時間： 1-3時間/日程度)
■想定されるキャリアパス
＜経験＞
・コラボレーション基盤／生成AI／DX領域のプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを横断的にリードする経験を積むことが可能です
・全社的な業務変革テーマに関与し、企画～導入～定着まで一貫した推進経験を獲得できます
＜スキル＞
・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・予算管理）に加え、コラボレーション基盤・AI活用・ローコード開発・クラウド活用に関する総合的なスキルを習得可能です
・業務課題を特定し、ITで解決するための企画力・構想力を高めることができます
＜キャリア＞
・各専門領域におけるプロジェクトマネジャー
・全社DX戦略の推進リーダー
・IT戦略／デジタル変革の中核人材
求める経験 / スキル
■MUST
＜経験＞
・ITシステムの企画、開発、導入プロジェクトの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模問わず）
・業務部門との要件整理、課題定義、調整の経験
・チームおよびベンダーの管理経験
＜スキル・能力＞
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質を管理する能力
・論理的思考力および課題解決能力
・日本語での高いコミュニケーション能力
■WANT
＜経験＞
・IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル等）
・Agile開発手法の経験
・Microsoft 365またはコラボレーションツールの導入・運用経験
・生成AIに関わる導入・推進・開発経験
・Power Platform（Power Apps / Power Automate / Power BI / Copilot Studio）の導入・開発・運用管理経験
・ローコード／ノーコードツールの導入・推進経験
・DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
・Webアプリケーション開発（JavaScript、API連携等）経験
・クラウドサービスの利用経験
＜スキル＞
・Agile関連資格（SAFe/Scrumマスタ-資格など）
・プロジェクトマネージャー関連資格（PMPなど）
・ITIL Foundation
・マイクロソフト認定資格
・基本情報技術者/応用情報技術者など
■求める人物像
・技術（AI／IT）と業務の両面を理解し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・不確実性の高い領域においても、自ら仮説を立て検証しながら推進できる方
・理解力/表現力があり、関係者（業務部門・IT・外部ベンダー等）と円滑に連携し、合意形成を図れる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら推進できる方
・新しい技術やトレンド（生成AI、DX領域）に対して継続的に学習し、実務に活かせる方
・全社最適の視点で業務改善・変革を推進したい志向をお持ちの方
＜経験＞
・ITシステムの企画、開発、導入プロジェクトの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模問わず）
・業務部門との要件整理、課題定義、調整の経験
・チームおよびベンダーの管理経験
＜スキル・能力＞
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質を管理する能力
・論理的思考力および課題解決能力
・日本語での高いコミュニケーション能力
■WANT
＜経験＞
・IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル等）
・Agile開発手法の経験
・Microsoft 365またはコラボレーションツールの導入・運用経験
・生成AIに関わる導入・推進・開発経験
・Power Platform（Power Apps / Power Automate / Power BI / Copilot Studio）の導入・開発・運用管理経験
・ローコード／ノーコードツールの導入・推進経験
・DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
・Webアプリケーション開発（JavaScript、API連携等）経験
・クラウドサービスの利用経験
＜スキル＞
・Agile関連資格（SAFe/Scrumマスタ-資格など）
・プロジェクトマネージャー関連資格（PMPなど）
・ITIL Foundation
・マイクロソフト認定資格
・基本情報技術者/応用情報技術者など
■求める人物像
・技術（AI／IT）と業務の両面を理解し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・不確実性の高い領域においても、自ら仮説を立て検証しながら推進できる方
・理解力/表現力があり、関係者（業務部門・IT・外部ベンダー等）と円滑に連携し、合意形成を図れる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら推進できる方
・新しい技術やトレンド（生成AI、DX領域）に対して継続的に学習し、実務に活かせる方
・全社最適の視点で業務改善・変革を推進したい志向をお持ちの方
従業員数
1,930名
（2026年5月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
910 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
1,930名
（2026年5月末日現在）
グローバルコンサルティングファーム
仕事内容
【業務内容】
主にDX案件のプロジェクト・マネジメント支援やDX構想の策定・推進支援を通じてクライアント企業のDX推進役を担っていただきます。
※上流案件が主となります。
・企業のデジタル戦略・構想の策定
・企業のDX部署の立上げ・伴走支援
・DX導入に関するプロダクト選定・導入支援
・DX推進のPMO
・AIなどの先端技術の活用支援
【プロジェクト事例】
・大手自動車メーカのDX支援
・運送大手企業の業務電子化支援
・メガベンチャー企業の経営改革支援 等
【ポジションの魅力】
・クライアント企業への提言に留まらず、実際にクライアント企業に伴走しながら、デジタル変革を手触り感を持って経験できる。
・透明性の高い評価制度。360度評価を導入し、複眼的な評価を行なっているため、スキルの可視化がしやすく、成長実感が得やすい。
・少数精鋭で優秀な人が多く、また、パートナーとの距離も近く、仕事をする機会が多い。
・若手であっても複数案件(マルチアサイン)に携われる機会があり、歯車としてではなく、自分ごと化して顧客の変革に貢献できる。
主にDX案件のプロジェクト・マネジメント支援やDX構想の策定・推進支援を通じてクライアント企業のDX推進役を担っていただきます。
※上流案件が主となります。
・企業のデジタル戦略・構想の策定
・企業のDX部署の立上げ・伴走支援
・DX導入に関するプロダクト選定・導入支援
・DX推進のPMO
・AIなどの先端技術の活用支援
【プロジェクト事例】
・大手自動車メーカのDX支援
・運送大手企業の業務電子化支援
・メガベンチャー企業の経営改革支援 等
【ポジションの魅力】
・クライアント企業への提言に留まらず、実際にクライアント企業に伴走しながら、デジタル変革を手触り感を持って経験できる。
・透明性の高い評価制度。360度評価を導入し、複眼的な評価を行なっているため、スキルの可視化がしやすく、成長実感が得やすい。
・少数精鋭で優秀な人が多く、また、パートナーとの距離も近く、仕事をする機会が多い。
・若手であっても複数案件(マルチアサイン)に携われる機会があり、歯車としてではなく、自分ごと化して顧客の変革に貢献できる。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれか該当する方
・ITコンサルティングファームやSIer等におけるITプロジェクト経験者
・事業会社におけるDXやITプロジェクトの経験がある方
【歓迎（WANT）】
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・DXやIT導入に関する上流工程の経験
下記いずれか該当する方
・ITコンサルティングファームやSIer等におけるITプロジェクト経験者
・事業会社におけるDXやITプロジェクトの経験がある方
【歓迎（WANT）】
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・DXやIT導入に関する上流工程の経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
DSP（Deal Structuring & Pricing）は、提案フェーズにおいて案件設計と価格戦略を担う専門組織です。
セールスやソリューションチームと連携しながら、クライアント課題や業界動向を踏まえたビジネスケース、価格モデル、契約スキームを設計します。
人月型のみならず成果連動型やサブスクリプション型など多様な商流モデルを活用し、大規模・複雑案件の成立と収益性向上を支援します。
◆具体的な業務内容
・クライアント課題や業界動向、市場・競合情報の分析
・クライアント課題に対し、アクセンチュアのサービスやソリューションを活用した提案内容・ビジネスケースの策定
・価格モデルおよび契約スキームの設計
・成果連動型、サブスクリプション型など多様なコマーシャルモデルの評価・構築
・競争力と収益性を両立する価格戦略の立案
・価格交渉方針の策定および社内承認プロセス支援
複数案件を並行して担当します。契約締結後は別チームへ引き継ぐため、デリバリーフェーズの長期常駐やプロジェクト運営は担当範囲外です。
案件責任者（マネジング・ディレクター）、アカウント責任者、セールス担当、ソリューションアーキテクト担当、リーガル担当、ファイナンス担当など幅広い部門と連携します。
◆本ポジションの魅力
・営業・提案段階から参画し、大規模案件の実現を支援
・変革案件、アウトソーシング案件、ジョイント・ベンチャー、パートナーシップ案件などに携わる機会
・クライアント課題の理解から案件組成、価格設計、契約スキーム設計まで一貫して担当
・案件獲得と収益性向上の両方に関与し、提案・契約・コマーシャル・ファイナンスを横断した専門性を習得可能
・グローバルチームとの協業を通じて専門性を高められる環境
特定の専門性に偏らず、多様な経歴を持つプロフェッショナルが活躍している馴染みやすい環境です。
セールスやソリューションチームと連携しながら、クライアント課題や業界動向を踏まえたビジネスケース、価格モデル、契約スキームを設計します。
人月型のみならず成果連動型やサブスクリプション型など多様な商流モデルを活用し、大規模・複雑案件の成立と収益性向上を支援します。
◆具体的な業務内容
・クライアント課題や業界動向、市場・競合情報の分析
・クライアント課題に対し、アクセンチュアのサービスやソリューションを活用した提案内容・ビジネスケースの策定
・価格モデルおよび契約スキームの設計
・成果連動型、サブスクリプション型など多様なコマーシャルモデルの評価・構築
・競争力と収益性を両立する価格戦略の立案
・価格交渉方針の策定および社内承認プロセス支援
複数案件を並行して担当します。契約締結後は別チームへ引き継ぐため、デリバリーフェーズの長期常駐やプロジェクト運営は担当範囲外です。
案件責任者（マネジング・ディレクター）、アカウント責任者、セールス担当、ソリューションアーキテクト担当、リーガル担当、ファイナンス担当など幅広い部門と連携します。
◆本ポジションの魅力
・営業・提案段階から参画し、大規模案件の実現を支援
・変革案件、アウトソーシング案件、ジョイント・ベンチャー、パートナーシップ案件などに携わる機会
・クライアント課題の理解から案件組成、価格設計、契約スキーム設計まで一貫して担当
・案件獲得と収益性向上の両方に関与し、提案・契約・コマーシャル・ファイナンスを横断した専門性を習得可能
・グローバルチームとの協業を通じて専門性を高められる環境
特定の専門性に偏らず、多様な経歴を持つプロフェッショナルが活躍している馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆応募要件（MUST）
・学歴
・大卒以上
・経験 以下のいずれか
・コンサルティングファームでの業務経験（5年以上）
・クライアント課題を踏まえた提案活動や案件推進経験
・エンタープライズITにおける事業開発、提案
・スキル
・英語（ビジネスレベル）
・ファイナンス・会計分野に関する知識や経験
◆望ましい経験・スキル(WANT)
・大規模案件における提案・案件推進経験
・トランスフォーメーション、IT戦略、全社変革案件への参画経験
・組織横断での案件・プロジェクト推進経験
・IT・クラウド・テクノロジー領域における高い専門性
・経営層や意思決定者とのコミュニケーション・折衝経験
◆ 期待するヒューマンスキル
・経営視点を持ち、クライアントへの価値提供と事業成長の両立を考えられる方
※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。
・学歴
・大卒以上
・経験 以下のいずれか
・コンサルティングファームでの業務経験（5年以上）
・クライアント課題を踏まえた提案活動や案件推進経験
・エンタープライズITにおける事業開発、提案
・スキル
・英語（ビジネスレベル）
・ファイナンス・会計分野に関する知識や経験
◆望ましい経験・スキル(WANT)
・大規模案件における提案・案件推進経験
・トランスフォーメーション、IT戦略、全社変革案件への参画経験
・組織横断での案件・プロジェクト推進経験
・IT・クラウド・テクノロジー領域における高い専門性
・経営層や意思決定者とのコミュニケーション・折衝経験
◆ 期待するヒューマンスキル
・経営視点を持ち、クライアントへの価値提供と事業成長の両立を考えられる方
※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
1,500 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
GienTech Consulting Japan株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下より複数の業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析（業務/IT/組織）および課題、論点の整理
・DX推進における構想策定（To-Be像、ロードマップ、施策優先度、投資対効果の整理）
・クラウド導入/移行に関する計画策定（要件整理、アーキテクチャ検討、移行方針、運用設計）
・AI/データ活用に関する企画・検討支援（ユースケース選定、PoC設計、評価観点定義、定着化支援）
・PMOとしてのプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、品質管理、変更管理、コミュニケーション設計）
・WBS作成、スケジュール/リソース管理、ステークホルダー調整（経営層～現場）
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの各工程支援（ベンダーコントロール含む）
・各種ドキュメント作成（提案書、基本構想書、要件定義書、議事録、運用設計書、レポート等）
■期待する役割
担当領域に応じて、以下のような役割発揮を期待しています。
・クライアントのビジネス課題を深く理解し、テクノロジーを軸に実行可能な解決策へ落とし込む
・DX/クラウド/AIなどのテーマで、関係者の合意形成をリードし、意思決定を支援する
・PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、問題の予兆検知～先回りの打ち手で推進力を発揮する
・品質/コスト/納期のバランスを踏まえ、実務と管理の両面からプロジェクト成功にコミットする
・チーム内外のナレッジ共有・標準化を通じて、再現性のあるデリバリーを実現する
・英語等の外国語を用いた、グローバル関係者との調整・ドキュメント作成・会議ファシリテーション
■プロジェクト例
【製造業企業向け 統合データ分析基盤構築プロジェクト】
〇クライアント
国内メーカー
〇背景
事業会社・事業部ごとにデータが個別管理されており、コスト競争力の低下や調達リードタイムの長期化が課題となっていた
〇プロジェクト内容
AWSを活用した購買データの統合データ基盤構築、現状業務・データの可視化、全社横断での調達状況把握とコントロールの仕組み構築
〇参画フェーズ
現状分析・構想策定～基盤構築・運用設計
〇体制・役割
コンサルタント複数名体制、Senior Consultantが顧客折衝および全体設計をリード
〇プロジェクトに関わることの魅力
・全社横断のデータ統合という経営インパクトの大きいテーマに関与できる
・クラウド（AWS）を活用したモダンなデータ基盤構築を、構想から実装まで一貫して経験できる
■配属予定部門紹介：テクノロジーコンサルティング部門（TC）
テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。
※以下のような部門です※
・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見えるところまで伴走します
・クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く、実務に根差したスキルが磨けます
・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、得意領域を活かしながらチームで価値提供します
・プロジェクトで得た知見をテンプレートや方法論として蓄積し、継続的に組織力を高めています
■弊社について
GienTech Consulting Japan（GCJ）は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。
ご経験・ご志向に応じて、以下より複数の業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析（業務/IT/組織）および課題、論点の整理
・DX推進における構想策定（To-Be像、ロードマップ、施策優先度、投資対効果の整理）
・クラウド導入/移行に関する計画策定（要件整理、アーキテクチャ検討、移行方針、運用設計）
・AI/データ活用に関する企画・検討支援（ユースケース選定、PoC設計、評価観点定義、定着化支援）
・PMOとしてのプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、品質管理、変更管理、コミュニケーション設計）
・WBS作成、スケジュール/リソース管理、ステークホルダー調整（経営層～現場）
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの各工程支援（ベンダーコントロール含む）
・各種ドキュメント作成（提案書、基本構想書、要件定義書、議事録、運用設計書、レポート等）
■期待する役割
担当領域に応じて、以下のような役割発揮を期待しています。
・クライアントのビジネス課題を深く理解し、テクノロジーを軸に実行可能な解決策へ落とし込む
・DX/クラウド/AIなどのテーマで、関係者の合意形成をリードし、意思決定を支援する
・PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、問題の予兆検知～先回りの打ち手で推進力を発揮する
・品質/コスト/納期のバランスを踏まえ、実務と管理の両面からプロジェクト成功にコミットする
・チーム内外のナレッジ共有・標準化を通じて、再現性のあるデリバリーを実現する
・英語等の外国語を用いた、グローバル関係者との調整・ドキュメント作成・会議ファシリテーション
■プロジェクト例
【製造業企業向け 統合データ分析基盤構築プロジェクト】
〇クライアント
国内メーカー
〇背景
事業会社・事業部ごとにデータが個別管理されており、コスト競争力の低下や調達リードタイムの長期化が課題となっていた
〇プロジェクト内容
AWSを活用した購買データの統合データ基盤構築、現状業務・データの可視化、全社横断での調達状況把握とコントロールの仕組み構築
〇参画フェーズ
現状分析・構想策定～基盤構築・運用設計
〇体制・役割
コンサルタント複数名体制、Senior Consultantが顧客折衝および全体設計をリード
〇プロジェクトに関わることの魅力
・全社横断のデータ統合という経営インパクトの大きいテーマに関与できる
・クラウド（AWS）を活用したモダンなデータ基盤構築を、構想から実装まで一貫して経験できる
■配属予定部門紹介：テクノロジーコンサルティング部門（TC）
テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。
※以下のような部門です※
・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見えるところまで伴走します
・クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く、実務に根差したスキルが磨けます
・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、得意領域を活かしながらチームで価値提供します
・プロジェクトで得た知見をテンプレートや方法論として蓄積し、継続的に組織力を高めています
■弊社について
GienTech Consulting Japan（GCJ）は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。
求める経験 / スキル
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での業務改革・DX推進・システム導入プロジェクトのご経験
・システム開発において、要件定義～リリースまで全工程のご経験
・システム開発においてPMO／PM／PLのご経験
下記の経験があれば、尚
・英語での業務経験
・AI/データ活用に関する業務経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）を用いたシステム開発経験
・データ基盤/分析領域（Snowflake、Redshift、BigQuery等）の知識、活用経験
・システム開発において、要件定義～リリースまで全工程のご経験
・システム開発においてPMO／PM／PLのご経験
下記の経験があれば、尚
・英語での業務経験
・AI/データ活用に関する業務経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）を用いたシステム開発経験
・データ基盤/分析領域（Snowflake、Redshift、BigQuery等）の知識、活用経験
従業員数
65名
（（2025年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
65名
（（2025年4月時点））
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