ベンチャーキャピタルの求人・転職情報
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ファンド販売会社
・オンラインファンド販売に係る戦略企画、マーケティング、商品企画、国内ネット証券向け営業、各種プロモーション
・ベンチャーキャピタルファンド、ヘッジファンド、プライベートエクイティなどの運用会社におけるファンド販売経験
・証券会社における富裕層・法人営業経験
・証券会社等における営業企画、商品企画等の実務経験
・インターネットマーケティングのプロフェッショナルとしての経験
■あると望ましい要件：
・金融機関やインターネット販売会社等において、新規事業立ち上げの経験のある方
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
投資/経営コンサルティング事業
・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）
・経費の税法上理解
・全社的な（グループ会社含む）法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・マネジメント業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理・安全衛生
労働問題対応・給与計算の自社での実務経験・助成金対応の経験
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。
・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名）
・人事戦略/人材戦略の策定および実行
・経営陣/各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案
・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善
・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV浸透およびインナーコミュニケー ション施策の企画/実行 （例：オンボーディング設計、評価とバリューの接続、社内発信・イベント設計 など）
・人材育成、研修制度、キャリア開発施策の企画/実行
・中途採用の戦略立案、採用活動全体のマネジメント
・労務管理、就業規則/各種人事規程の整備・運用 など
以下記載内容を、全て満たしているご経験の方
・1つの事業会社（特にスタートアップ）での人事部門のマネジメント経験 3年以上
・人事領域全体（組織開発・人事制度・採用・育成など）の戦略立案または改善経験 5年以 上
・経営層・事業責任者と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎（WANT）】
・エンタメ／出版／ライツビジネス関連企業での人事業務経験
【その他】 ＜求める人物像＞ ・体系的に一般的な制度やべき論を語れつつ、実体験としてそれを説得力ある形で事例補完 もでき、自社の現状に合わせて伝え方や進め方を上手く調整できる方（その引き出しがある 方） ・従業員にとっての安心感と推進力の両方を兼ね備えている方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
大手VC
・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等
・投資の契約締結、実行等
・投資先企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート）
・投資先企業のEXIT（IPOほか）
・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務
・VC（CVC含む）、金融機関（特に投資銀行）、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M＆Aの経験をお持ちの方
・スタートアップ業界および新しい産業や事業分野の育成に興味・経験をお持ちの方
・会計、財務に関する知識・経験をお持ちの方
※上記のいずれか、または、それに準ずる経験をお持ちの方の応募を歓迎します。
■歓迎
・スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャーキャピタルにおいて、勤務またはインターン経験（1カ月以上）をお持ちの方
・英語力中級以上
東京都
700 万円 ~ 1,600 万円
ディライトワークス株式会社
グループ会社は11社、総勢152名と、事業および組織の拡大フェーズにあり、これまで専任の人事責任者は不在でした。
本ポジションでは、ディライトワークス単体ではなくグループ全体を対象に、人事労務を中心とした現状整理および運用基盤の構築を担っていただきます。
完成された制度を運用するポジションではなく、現場との対話や実態把握を通じて、必要な仕組みを整備していく役割に期待感がございます。
当社およびグループ会社や投資先に対し、状況や課題に合わせた人事機能の構築、実務、運営をハンズオンで行っていただき、その後は、投資先子会社の経営をお任せする等のキャリアパスも可能でございます。
【具体的には・・・】
■ グループ人事労務基盤の整備
・各社の人事労務状況の整理
・雇用形態・契約管理の整備
・勤怠・給与・社保運用の確認および改善（実務は外部社労士と連携）
・労務リスクの可視化および対応
■ 組織運営・制度設計
・就業・評価・報酬などの運用設計
・プロパー組織への移行に伴う基盤整備
■ 採用および人事体制構築
・採用要件整理および採用プロセスへの関与
・今後の人事組織体制（人員増）の検討および構築
※すべてを一人で担う前提ではなく、今後の人事組織づくりも含めた役割になります。
■人事労務領域における実務経験
■制度が整っていない環境で運用を構築した経験
■組織課題を主体的に捉え、実行できるスタンス
■対面でのコミュニケーションを重視できる方
【歓迎条件】
・人事労務PMI経験
・社会保険労務士資格
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
Plug and Play Japan株式会社
Plug and Playは、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。現在は世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。
Plug and Play Japanは日本支社として2017年に設立され、これまで1,000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支援してきました。現在では40社以上の大手企業パートナーをはじめ、スタートアップ・起業家・投資家・政府/自治体・大学/研究機関等により構成される日本最大級のイノベーション・プラットフォームを運営しています。"
"[募集ポジション] Sr. Manger/Manager/Sr. Associate (Insurtech Program)
この度、Insurtech/保険領域におけるイノベーション支援担当者/マネージャーを募集します。本ポジションは顧客である大手企業パートナーのニーズや課題感に基づく施策の立案や実行支援を提供します。またアクセラレータープログラムに採択された国内外のスタートアップに対する各種支援やデモデイの企画・運営も行います。
Insurtech Programについて：
https://japan.plugandplaytechcenter.com/insurtech/
[業務内容]
・大手企業パートナーのイノベーション戦略の策定支援/実行支援
・大手企業パートナーのニーズに基づく国内外スタートアップのソーシングと目利き
・アクセラレータープログラムの採択スタートアップへの伴走支援
・業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信
・デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営
・エコシステムの発展に資するコミュニティ活動
・新規企業パートナーの営業活動（Sr. Managerの場合）
・その他 ad-hocプロジェクト（自由提案も歓迎）
・日本語と英語ビジネスレベル上級以上
・コンサルティング/アカウントマネジメント経験（2年以上）
・大卒以上
[歓迎要件]
・保険/金融業界の実務経験や専門知識
・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験
・大手企業での新規事業立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験（Sr. Managerの場合）
・海外経験
[求める人物像]
・スタートアップやイノベーションに強い情熱を持つ方
・グローバルマインドに基づき、保険業界を変革したい方
・最先端技術やトレンドに対して強い知的好奇心を持つ方
・論点や仮説に基づきロジカルに物事を考え、解決策を導き出すことができる方
・さまざまなバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションが好きな方
・セルフスターターの姿勢を持ち、未経験の領域に関しても地道に学べる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
サイセイベンチャーズ合同会社
■具体的な業務内容：
・ベンチャー企業のソーシング
・ビジネスデューデリジェンス
・投資判断
・ハンズオン支援を通じたバリューアップ 等
・医学、生物学、生命科学、歯科学等、バイオテックに関するバックグラウンド
・ビジネスレベルの英語力
・ディープテック領域のスタートアップ支援に強い関心をお持ちの方
・下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社若しくはスタートアップ企業における新規事業企画、事業開発、経営企画などのご経験
②コンサルティングファームまたは金融機関（投資銀行など）における職務経験
■歓迎（WANT）
・バイオテック領域の専門性（PhDなど）
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
ホンダ・イノベーションズ株式会社
■ミッション
・革新的技術や事業モデルを有するベンチャー企業を、世界中からいち早く探索・選定し、出資や協業によって、Honda-スタートアップの協業による相互の戦略リターンを最大化する
■具体的には
スタートアップとの協業/出資に関わる業務全般
・スタートアップのソーシング、協業/出資仮説の立案、デューデリジェンス、出資提案、交渉、クロージング
・出資後のモニタリング、ボード会議への参加、協業によるバリューアップ
・Hondaの戦略を踏まえた上で、企業変革に繋がる提案の実行
・出張頻度：国内/海外合わせて1回/月程度
▷ホンダイノベーションズPORTFOLIO：https://xcelerator.hondainnovations.com/#portfolio
▷座談会：https://xcelerator.hondainnovations.com/ja/crosstalk/
■面白み・魅力
•年間100億円の投資予算有
•世界一流のイノベーターとの協業により、Hondaの企業変革、新たな価値/事業の創造というダイナミックな業務に携わることができる
•世界中のベンチャー企業の出資/協業の提案を行い、エグゼキューションから、出資後のバリューアップまで主体的に関わることができる
•国籍/文化/言語/組織バックグラウンドが多様なメンバーで構成されるプロジェクトに関わることができる
•ライフプランに沿った働き方ができる
・ビジネス英語力(海外とのやりとり有)
・協業先探査やアライアンス交渉に類する経験
※下記のいずれかの経験
・ベンチャー協業or出資の経験
・ベンチャーファイナンスの知見orデューデリジェンスの知見or出資契約交渉に関する知見
■歓迎
・カーボンニュートラル、モビリティ、エネルギー、AI、ロボティクス、生産技術領域、いずれかの深い知識
・リーダーとしてのチームマネジメント経験
・海外駐在経験
■求める人物像
・目指すべきゴールに向かう最良のアプローチを主体的に考え実行できる方
・リーダーシップとチームワークを発揮し、周囲を巻き込みながら成果をあげられる方
・固定観念にとらわれず未経験領域に対しても積極的に挑戦できる方
東京都
800 万円 ~ 非公開
スタートアップ（金融系）
・日本を代表する企業に成長するような、成長意欲の高い経営者に営業ができる
・将来的には新規事業の立ち上げや組織構築/マネジメントを担える
- 金融機関での営業経験
■歓迎スキル
- 経営者への営業経験
- 成長産業、新規事業などへの興味関心
- 融資、財務などの知識を活かして、成長企業を支援するマインド
■求める人物像
- 成長を目指している会社の支援に興味がある方
- 新しい技術、社会的意義のある事業に興味がある方
東京都
400 万円 ~ 1,000 万円
株式会社三菱UFJイノベーション・パートナーズ
・特定分野への専門性よりも、社内の様々なシステム全般をカバーできる網羅性を重視。特定の高度な専門知識が必要な場合は、社外の専門家との連携を担っていただきます。
（医者でいうところの、専門医ではなく、総合医（ジェネラリスト）のイメージです）
【以下代表的な業務内容】
(1)システム企画
■新規システムの導入企画
＜最近の事例＞
・M365を軸とした継続的なセキュリティ強化
・Copilotの活用推進
(2)システム管理
■各クラウドサービスの安定運用
■ライセンス管理
■デバイス購入・管理
■社内ヘルプデスク
■情報セキュリティ確保・社内啓蒙
■上記に伴う各種事務、等
＜例＞
・MUFG提出用システムリスク対応書類等作成
・クラウドサービス稼働監視及び問題解決
・ライセンス管理に関わる社内稟議申請
・デバイス発注・貸与・返却対応
・操作説明・マニュアル作成
（1）ITスキル
・ICTデバイスの導入・運用管理経験
・OS（Win11、iOS）の知識
・ITセキュリティ全般に関する基礎知識
（2）語学力（英語）
・Reading：システム企画に関連し、新しい技術に関する情報は英語で書かれたものが多いことから、それらを理解できる必要がある
・Listening、Speaking、Writing：日本語が分からない（苦手な）社員もいることから、自身の業務に関し、それら社員と意思疎通をできる必要がある。身内相手のため、ビジネスレベルである必要はないが、日常会話レベルは必要
（例えば、その社員のPCにトラブルが発生した場合、その社員とやりとりしながらトラブルシューティングができる必要がある）
【求める人物像】
・業務内容欄に記載の通り、システムのジェネラリストとしての業務に関心がある
・知的好奇心旺盛であり、新しいテクノロジーやその活用に関心がある
・社内の様々なシステムの管理が職務内容のひとつであることから、几帳面で整理整頓が得意
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
バイオ・サイト・キャピタル株式会社
・ベンチャーキャピタルでの経営企画・キャピタリスト業務の補佐
・投資事業組合（ファンド）管理運営業務
・研究施設やオフィスなどの施設・建物管理業務の補助
・ラボ施設等のリーシング業務（入居候補企業の発掘・誘致）
・企業団体間の人的ネットワーク構築、セミナー等イベントの実施
・コンサルタント・コーディネーター業務
・研究開発担当者等とコミュニケーションを取り、調整・折衝する能力
・協調性、自ら研鑽する姿勢
【歓迎要件】
・研究開発、研究支援、研究員、ベンチャーキャピタリスト等の経験
・会計、経理、法務に関する知識・経験
【働き方・魅力】
当社の平均勤続年数は10年以上です。残業時間もほとんどなく、終業時間後すぐに帰宅し、自己研鑽することが出来ます。
どういった企業が成長するのか、その企業が当社に求めているものは何か、自分に何が提供できるのかを考え、思考力・知識共に身に着けることが出来る環境です。ご自身の強みや興味を基に、行動することのできる、裁量権が大きいポジションです。
神奈川県
400 万円 ~ 600 万円
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