自動車・部品／京都府の求人・転職情報
88件中の1〜50件を表示
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
データソリューション事業の成長に向け、ビジネス企画部のマネージャーとして以下を担っていただきます。
(1) 市場・顧客・競合・技術動向を踏まえたデータソリューション事業企画
(2) ソリューション／サービスの事業化に向けた価値仮説、ビジネスモデル、提供・収益・運用モデルの設計
(3) 営業、開発、品質、法務、海外販社、外部パートナー等を横断するプロジェクトの推進
(4) 顧客案件や実証結果から得られた知見の標準化、横展開、ポートフォリオへの反映
(5) 部門メンバーの目標設定、育成、業務アサイン、成果創出支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・重点事業テーマについて、戦略、実行体制、マイルストーン、KPIが明確になり、関係部門が共通認識を持って実行できていること
・技術開発や個別案件が単発で終わらず、標準化・再利用・横展開を通じて事業成果につながること
・複数部門にまたがる課題や意思決定事項が構造化され、適切なタイミングで合意形成と判断が行われること
・メンバーの専門性と主体性を生かし、組織として継続的に成果を創出できる状態をつくること
◆この仕事の魅力
・製造現場のOTデータとIT・AIを組み合わせ、経営と現場をつなぐ新しいデータソリューション事業の成長に直接関与できます。
・事業企画にとどまらず、技術、営業、顧客、パートナーを横断し、構想を実際の事業・サービスとして形にする経験を得られます。
・経営レベルの事業課題と、製造現場の具体的課題の双方に向き合い、中長期戦略から実行まで一貫してリードできます。
・国内外の関係組織やパートナーとの協働を通じ、グローバルな事業推進力を高められます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。
データソリューション事業の成長に向け、ビジネス企画部のマネージャーとして以下を担っていただきます。
(1) 市場・顧客・競合・技術動向を踏まえたデータソリューション事業企画
(2) ソリューション／サービスの事業化に向けた価値仮説、ビジネスモデル、提供・収益・運用モデルの設計
(3) 営業、開発、品質、法務、海外販社、外部パートナー等を横断するプロジェクトの推進
(4) 顧客案件や実証結果から得られた知見の標準化、横展開、ポートフォリオへの反映
(5) 部門メンバーの目標設定、育成、業務アサイン、成果創出支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・重点事業テーマについて、戦略、実行体制、マイルストーン、KPIが明確になり、関係部門が共通認識を持って実行できていること
・技術開発や個別案件が単発で終わらず、標準化・再利用・横展開を通じて事業成果につながること
・複数部門にまたがる課題や意思決定事項が構造化され、適切なタイミングで合意形成と判断が行われること
・メンバーの専門性と主体性を生かし、組織として継続的に成果を創出できる状態をつくること
◆この仕事の魅力
・製造現場のOTデータとIT・AIを組み合わせ、経営と現場をつなぐ新しいデータソリューション事業の成長に直接関与できます。
・事業企画にとどまらず、技術、営業、顧客、パートナーを横断し、構想を実際の事業・サービスとして形にする経験を得られます。
・経営レベルの事業課題と、製造現場の具体的課題の双方に向き合い、中長期戦略から実行まで一貫してリードできます。
・国内外の関係組織やパートナーとの協働を通じ、グローバルな事業推進力を高められます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下の経験を有する方。
・事業企画、商品・サービス企画、IT／DXプロジェクト等におけるプロジェクトマネジメント経験
・複数部門または社外パートナーを巻き込み、構想策定から実行までをリードした経験
・チームまたはプロジェクトメンバーのマネジメント、育成、成果創出支援の経験
◆必須条件【スキル】
・曖昧で複雑な課題を構造化し、論点、優先順位、実行計画に落とし込む力
・経営層、営業、技術者など立場の異なる関係者と合意形成を進めるコミュニケーション力
・事業KPI、プロジェクト計画、課題・リスクを管理し、意思決定につなげる力
・技術者と議論し、技術的な選択肢や制約を事業判断・プロジェクト判断につなげられる基礎的な技術理解
◆歓迎条件
・製造業、FA、スマートファクトリー、製造DX領域に関する知見
・IT／OT、データ基盤、クラウド、AI、ソフトウェアに関する技術知見
・SIer、ITコンサルティング会社、製造業のDX・新規事業部門等でのPM／PMO経験
・ソリューションまたはサービスの事業化、ビジネスモデル設計、収益・提供モデル設計の経験
・グローバルプロジェクト、海外拠点・パートナーとの協働経験
・英語による業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・事業と技術のどちらか一方に偏らず、両者をつないで成果を生み出せる方
・不確実性の高いテーマでも、自ら課題を設定し、仮説を持って前に進められる方
・異なる専門性や意見を尊重し、関係者を巻き込んで合意形成できる方
・プレイングマネージャーとして、自ら企画を作りながらメンバーの成長と成果を支援できる方
・顧客価値と事業性の双方にこだわり、最後まで実行に責任を持てる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint等）
・BI／データ可視化ツール、生成AI等（テーマに応じて活用）
・ASDが扱うデータ基盤、クラウド、OT／IT関連技術の情報
以下の経験を有する方。
・事業企画、商品・サービス企画、IT／DXプロジェクト等におけるプロジェクトマネジメント経験
・複数部門または社外パートナーを巻き込み、構想策定から実行までをリードした経験
・チームまたはプロジェクトメンバーのマネジメント、育成、成果創出支援の経験
◆必須条件【スキル】
・曖昧で複雑な課題を構造化し、論点、優先順位、実行計画に落とし込む力
・経営層、営業、技術者など立場の異なる関係者と合意形成を進めるコミュニケーション力
・事業KPI、プロジェクト計画、課題・リスクを管理し、意思決定につなげる力
・技術者と議論し、技術的な選択肢や制約を事業判断・プロジェクト判断につなげられる基礎的な技術理解
◆歓迎条件
・製造業、FA、スマートファクトリー、製造DX領域に関する知見
・IT／OT、データ基盤、クラウド、AI、ソフトウェアに関する技術知見
・SIer、ITコンサルティング会社、製造業のDX・新規事業部門等でのPM／PMO経験
・ソリューションまたはサービスの事業化、ビジネスモデル設計、収益・提供モデル設計の経験
・グローバルプロジェクト、海外拠点・パートナーとの協働経験
・英語による業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・事業と技術のどちらか一方に偏らず、両者をつないで成果を生み出せる方
・不確実性の高いテーマでも、自ら課題を設定し、仮説を持って前に進められる方
・異なる専門性や意見を尊重し、関係者を巻き込んで合意形成できる方
・プレイングマネージャーとして、自ら企画を作りながらメンバーの成長と成果を支援できる方
・顧客価値と事業性の双方にこだわり、最後まで実行に責任を持てる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint等）
・BI／データ可視化ツール、生成AI等（テーマに応じて活用）
・ASDが扱うデータ基盤、クラウド、OT／IT関連技術の情報
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
汎用センサ（光電・近接・ファイバセンサなど）、アプリセンサ（RFID・画像センサ・セーフティなど）、検査装置（基板外観検査装置・CT型X線自動検査装置）のいずれかの商品を担当し、製品・工程の品質管理を担っていただきます。
現場で事実を確かめ、データで判断し、関係部門と合意しながら、改善を「仕組み」として定着させる役割です。
できあがった仕組みを引き継ぐのではなく、これからの新たな品質管理の形をご自身の手で創っていくことができます。
1) 仕組みを改善する
・お客様の声を起点にした改善テーマの創出と改善の実行
・良い活動の標準化と、工場全体への展開
2) 品質の基準をつくる（標準を作る）
・担当商品の重点管理項目・品質指標・異常判定基準の設定と改善の実行
3) 基準どおりにできる仕組みを作る（標準を守る）
・歩留まり・不良などのデータ監視と、異常の早期発見と未然防止
・工程審査の企画・実施と、製造・製造委託先と連携した改善の実行
4) 変化を管理し、異常を事前に止める
・異常停止の基準/仕組みづくりと、重大な不具合の原因解析・再発防止（8D、FMEA、FTA等）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
まずは担当商品の重点ラインで、品質指標と判定基準を進化させ、異常を早く見つけて止める状態をつくることを期待しています。
そのうえで、仕組みを対象ライン全体へ広げ、製造・製造委託先が自ら品質を守れる工程をつくることで、お客様へ良い製品をタイムリーかつ滞りなく届けることに貢献していただきます。
中長期では、オムロン内外の様々な組織とともに業務プロセスの改善と定着を進め、工場のモノづくり品質と生産性の向上を担っていただきます。
不良・異常の減少や、未然防止/再発防止の完了状況など、よい良い製品の提供に向けた取り組みの成果が数字と現場の変化で見えやすい仕事です。
◆この仕事の魅力
【品質管理の形を自ら創る】
・品質管理を「未然防止型」へ進化させる取り組みに、仕組みづくりの最初から携われます。できあがった仕組みを守るのではなく、これからの品質管理の形をつくる仕事です。
・センサや検査装置は、世界中の製造現場の自動化と品質を支える商品です。担当商品の品質を高めることが、お客様の安定生産と安心に直結します。
・基準づくりから監視・解析・再発防止まで一貫して担えるため、品質管理の専門性を幅広く身につけられます。
【挑戦できる環境】
・綾部工場は部門の垣根が低く、製造・技術・調達と組織を横断して改善を進められます。協力して品質課題を解決する組織です。
・課題を見つけて提案すれば、経験年数にかかわらず挑戦できます。課題形成やチャレンジに対する障壁はありません。
・入社後は担当商品の重点ラインからスタートし、成果に応じて担当するライン・商品の範囲を広げていけます。
・将来は、IAB横断の品質改善プロジェクトや、中長期の品質戦略の策定にも携われます。
◆業界動向と自社事業の特徴
FA業界は、人手不足やスマートファクトリー化を背景に成長を続けており、自動化技術の重要性が高まっています。
オムロンは、センサ・制御機器・ロボットなどの商品を組み合わせ、お客様の品質向上や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。
本ポジションにて担当する汎用センサ・アプリセンサ・検査装置は、多様な製造現場の自動化と品質を支える商品です。綾部工場で品質を作り込み、不具合を未然に防ぐことは、お客様の安定生産とオムロンの事業競争力の双方に直結します。
汎用センサ（光電・近接・ファイバセンサなど）、アプリセンサ（RFID・画像センサ・セーフティなど）、検査装置（基板外観検査装置・CT型X線自動検査装置）のいずれかの商品を担当し、製品・工程の品質管理を担っていただきます。
現場で事実を確かめ、データで判断し、関係部門と合意しながら、改善を「仕組み」として定着させる役割です。
できあがった仕組みを引き継ぐのではなく、これからの新たな品質管理の形をご自身の手で創っていくことができます。
1) 仕組みを改善する
・お客様の声を起点にした改善テーマの創出と改善の実行
・良い活動の標準化と、工場全体への展開
2) 品質の基準をつくる（標準を作る）
・担当商品の重点管理項目・品質指標・異常判定基準の設定と改善の実行
3) 基準どおりにできる仕組みを作る（標準を守る）
・歩留まり・不良などのデータ監視と、異常の早期発見と未然防止
・工程審査の企画・実施と、製造・製造委託先と連携した改善の実行
4) 変化を管理し、異常を事前に止める
・異常停止の基準/仕組みづくりと、重大な不具合の原因解析・再発防止（8D、FMEA、FTA等）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
まずは担当商品の重点ラインで、品質指標と判定基準を進化させ、異常を早く見つけて止める状態をつくることを期待しています。
そのうえで、仕組みを対象ライン全体へ広げ、製造・製造委託先が自ら品質を守れる工程をつくることで、お客様へ良い製品をタイムリーかつ滞りなく届けることに貢献していただきます。
中長期では、オムロン内外の様々な組織とともに業務プロセスの改善と定着を進め、工場のモノづくり品質と生産性の向上を担っていただきます。
不良・異常の減少や、未然防止/再発防止の完了状況など、よい良い製品の提供に向けた取り組みの成果が数字と現場の変化で見えやすい仕事です。
◆この仕事の魅力
【品質管理の形を自ら創る】
・品質管理を「未然防止型」へ進化させる取り組みに、仕組みづくりの最初から携われます。できあがった仕組みを守るのではなく、これからの品質管理の形をつくる仕事です。
・センサや検査装置は、世界中の製造現場の自動化と品質を支える商品です。担当商品の品質を高めることが、お客様の安定生産と安心に直結します。
・基準づくりから監視・解析・再発防止まで一貫して担えるため、品質管理の専門性を幅広く身につけられます。
【挑戦できる環境】
・綾部工場は部門の垣根が低く、製造・技術・調達と組織を横断して改善を進められます。協力して品質課題を解決する組織です。
・課題を見つけて提案すれば、経験年数にかかわらず挑戦できます。課題形成やチャレンジに対する障壁はありません。
・入社後は担当商品の重点ラインからスタートし、成果に応じて担当するライン・商品の範囲を広げていけます。
・将来は、IAB横断の品質改善プロジェクトや、中長期の品質戦略の策定にも携われます。
◆業界動向と自社事業の特徴
FA業界は、人手不足やスマートファクトリー化を背景に成長を続けており、自動化技術の重要性が高まっています。
オムロンは、センサ・制御機器・ロボットなどの商品を組み合わせ、お客様の品質向上や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。
本ポジションにて担当する汎用センサ・アプリセンサ・検査装置は、多様な製造現場の自動化と品質を支える商品です。綾部工場で品質を作り込み、不具合を未然に防ぐことは、お客様の安定生産とオムロンの事業競争力の双方に直結します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業での実務経験が3年以上ある方
・品質管理・品質保証、製造、生産技術、商品開発、設計のいずれかの経験がある方
職種・業界は問いません。品質の専門職でなくても、現場での経験を品質管理に生かしたい、挑戦したい方を幅広く募集します。
◆必須条件【スキル】
・製造現場における品質・工程・設計などの改善に、自ら課題を見つけて取り組んだ経験（テーマの大小は問いません）
・Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方（歩留まり・不良などの集計、分析を想定）
◆歓迎条件
以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
・ISO9001などQMSの理解・運用、内部監査の実務経験
・QCストーリー・なぜなぜ分析・FMEAなどを活用した品質改善
・新商品の工程設計・量産立上げ、管理図・工程能力（Cp/Cpk）による工程管理
・仕入先・製造委託先の品質監査、改善指導
・MES・BI・基幹システムを活用したデータ分析、生成AIを活用した業務改善
・部門横断のテーマやプロジェクトのリーダー経験
◆歓迎する人物像
・現場で事実を確かめ、自ら課題を見つけて「こうしたい」、「より良くしたい」と提案・行動できる方
・データを基に原因を考え、改善策を組み立て、実行できる方
・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方
・経験の有無にかかわらず、新しい役割に自ら手を挙げて挑戦できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Excel（歩留まり・不良率・工程データなどの集計・分析）
・Microsoft PowerPoint／Word（改善提案・報告資料の作成）
・MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム)
・PLM (Product Lifecycle Management)システム
・BI (Business Intelligence)
・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム
※使用するシステムの操作方法や品質管理の手法は、入社後の業務を通じて習得いただけます。
・製造業での実務経験が3年以上ある方
・品質管理・品質保証、製造、生産技術、商品開発、設計のいずれかの経験がある方
職種・業界は問いません。品質の専門職でなくても、現場での経験を品質管理に生かしたい、挑戦したい方を幅広く募集します。
◆必須条件【スキル】
・製造現場における品質・工程・設計などの改善に、自ら課題を見つけて取り組んだ経験（テーマの大小は問いません）
・Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方（歩留まり・不良などの集計、分析を想定）
◆歓迎条件
以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
・ISO9001などQMSの理解・運用、内部監査の実務経験
・QCストーリー・なぜなぜ分析・FMEAなどを活用した品質改善
・新商品の工程設計・量産立上げ、管理図・工程能力（Cp/Cpk）による工程管理
・仕入先・製造委託先の品質監査、改善指導
・MES・BI・基幹システムを活用したデータ分析、生成AIを活用した業務改善
・部門横断のテーマやプロジェクトのリーダー経験
◆歓迎する人物像
・現場で事実を確かめ、自ら課題を見つけて「こうしたい」、「より良くしたい」と提案・行動できる方
・データを基に原因を考え、改善策を組み立て、実行できる方
・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方
・経験の有無にかかわらず、新しい役割に自ら手を挙げて挑戦できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Excel（歩留まり・不良率・工程データなどの集計・分析）
・Microsoft PowerPoint／Word（改善提案・報告資料の作成）
・MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム)
・PLM (Product Lifecycle Management)システム
・BI (Business Intelligence)
・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム
※使用するシステムの操作方法や品質管理の手法は、入社後の業務を通じて習得いただけます。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
生産及び顧客に関わる品質管理プロセスの改善と実行を行います。具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
（1）品質マネジメントシステムの改善
（2）顧客を起点としたモノづくり、品質改善プロセスの構築
（3）モノづくりのQCDES革新・改善の実行推進、プロジェクト管理
（4）国内外の工場、製造委託先との関係性の強化推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
多様化する顧客要求の変化を正しくスピーディーに把握し、必要とされるタイミングに先回りして製品の品質、モノづくりのプロセス、マネジメントシステムに反映する事で、良い製品のタイムリーかつ滞りのない供給の実現に活躍いただきます。
中長期の事業成長に向け、オムロンのマネジメントシステムの統括推進部・製品事業部とともに業務プロセスの改善と運用の定着を通して、工場のモノづくり品質と生産性を向上して頂きます。
◆この仕事の魅力
顧客の品質不正に対する感度が高まっており、組織としての未然防止体制の構築の重要性が非常に高まっています。
・マネジメントシステムやプロセスで市場や顧客での事故や危険を未然に防ぐ事で、企業の信頼性向上だけでなく、社会全体の安全性向上や
顧客の安心安全に貢献・寄与できます。
・国内外の様々な部門のメンバーと連携し、将来の工場の品質の在り方を検討し、管理技術を作り込み、自ら実装することはとてもやりがいがあります。
・中長期の品質戦略の策定に携わり、オムロンの品質第一の理念に寄与できるキーマンとして活躍できるスキル・経験を蓄積できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)は、業界のリーディングカンパニーとして、画像センサ、セーフティーセンサ、コードリーダ、RFID、レーザマーカ、モバイルロボットなどの主力製品をグローバルで生産、販売をしており、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。
生産及び顧客に関わる品質管理プロセスの改善と実行を行います。具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
（1）品質マネジメントシステムの改善
（2）顧客を起点としたモノづくり、品質改善プロセスの構築
（3）モノづくりのQCDES革新・改善の実行推進、プロジェクト管理
（4）国内外の工場、製造委託先との関係性の強化推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
多様化する顧客要求の変化を正しくスピーディーに把握し、必要とされるタイミングに先回りして製品の品質、モノづくりのプロセス、マネジメントシステムに反映する事で、良い製品のタイムリーかつ滞りのない供給の実現に活躍いただきます。
中長期の事業成長に向け、オムロンのマネジメントシステムの統括推進部・製品事業部とともに業務プロセスの改善と運用の定着を通して、工場のモノづくり品質と生産性を向上して頂きます。
◆この仕事の魅力
顧客の品質不正に対する感度が高まっており、組織としての未然防止体制の構築の重要性が非常に高まっています。
・マネジメントシステムやプロセスで市場や顧客での事故や危険を未然に防ぐ事で、企業の信頼性向上だけでなく、社会全体の安全性向上や
顧客の安心安全に貢献・寄与できます。
・国内外の様々な部門のメンバーと連携し、将来の工場の品質の在り方を検討し、管理技術を作り込み、自ら実装することはとてもやりがいがあります。
・中長期の品質戦略の策定に携わり、オムロンの品質第一の理念に寄与できるキーマンとして活躍できるスキル・経験を蓄積できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)は、業界のリーディングカンパニーとして、画像センサ、セーフティーセンサ、コードリーダ、RFID、レーザマーカ、モバイルロボットなどの主力製品をグローバルで生産、販売をしており、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・品質・製造・商品開発・設計のいずれかに関する経験がある方
・QMS、ISO9001の理解・知識を持ち、業務へ活かせる方
◆必須条件【スキル】
・ISO9001の理解・知識
・工場現場での品質改善経験
◆歓迎条件
・QMS監査経験：開発、現場管理の経験をもとに、社内外の取引先品質体制監査、改善指導の経験
・ 部門横断型テーマやプロジェクトのリーダ経験者
・ 生成AIを用いた改善活用スキル
◆歓迎する人物像
・ものづくりや品質に興味・関心があり、成長意欲のある方
・業務プロセス改善に関心を持ち、推進する意欲のある方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方
・現状維持に満足せず、自ら課題形成し、周囲を巻き込み自律的に改善に向け行動できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
基本ITツール（Microsoft office(Word,Excel,PowerPoint) PowerBI, Copilotなど）
解析機器、測定機器（ノギス、測長機、顕微鏡、マルチメーター、蛍光X線装置など）
・品質・製造・商品開発・設計のいずれかに関する経験がある方
・QMS、ISO9001の理解・知識を持ち、業務へ活かせる方
◆必須条件【スキル】
・ISO9001の理解・知識
・工場現場での品質改善経験
◆歓迎条件
・QMS監査経験：開発、現場管理の経験をもとに、社内外の取引先品質体制監査、改善指導の経験
・ 部門横断型テーマやプロジェクトのリーダ経験者
・ 生成AIを用いた改善活用スキル
◆歓迎する人物像
・ものづくりや品質に興味・関心があり、成長意欲のある方
・業務プロセス改善に関心を持ち、推進する意欲のある方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方
・現状維持に満足せず、自ら課題形成し、周囲を巻き込み自律的に改善に向け行動できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
基本ITツール（Microsoft office(Word,Excel,PowerPoint) PowerBI, Copilotなど）
解析機器、測定機器（ノギス、測長機、顕微鏡、マルチメーター、蛍光X線装置など）
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担っていただきます。
本ポジションは、決められた商品を企画するだけではありません。「セーフティ事業を今後どのように成長させるか」「顧客が難しいと感じている安全設計の課題をどう解決するか」を自ら構想し、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを組み合わせて事業として実現する役割です。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1．顧客・市場・競合の把握
・国内外の顧客、販売会社、営業、SEとの対話を通じた課題・VOCの収集
・機械安全、機能安全、国際安全規格、技術・競合動向の把握
・顧客の設計プロセスや導入障壁を踏まえた重点課題と市場機会の特定
2．中長期の商品・事業戦略の立案
・セーフティコントローラの商品戦略、商品ロードマップ、事業計画の策定
・ハードウェア中心の事業から、ソフトウェア・サービスを融合した事業モデルへの変革
・安全設計支援、プログラミング支援、機器選定、規格情報活用等の新たな価値提案の企画
・売上、収益、価格、投資、事業リスクを踏まえた優先順位付け
3．商品・サービス企画と開発推進
・顧客価値、商品コンセプト、要求仕様、企画要件の定義
・開発、製造、品質、営業、販促、海外販売会社との合意形成
・企画開発プロセスにおける課題・リスク管理と意思決定の推進
・顧客検証、PoC、フィードバックを通じた企画の改善
4．グローバル市場導入と事業拡大
・海外販売会社と連携した上市計画、販売・販促戦略の立案と実行
・重要顧客案件への支援、市場導入後の採用拡大
・売上、収益、顧客採用状況を踏まえた継続的な事業改善
5．商品ライフサイクルと事業継承
・既存商品の改善、品質・供給・価格課題への対応
・設計変更、商品統廃合、生産中止、後継商品への移行計画
・社内の専門家から技術・顧客・安全思想を吸収し、次世代の商品・事業へ継承
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
入社後は、セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、既存事業の継承・成長と、新たな価値創造の両面を担っていただきます。
次世代セーフティコントローラの商品・事業を引き継ぎ、顧客・市場・技術・安全規格への理解を深めながら、商品・事業戦略の立案、開発推進、グローバル市場への導入、上市後の事業拡大までを一貫して推進していただきます。
さらに、ソフトウェア、サービス、データ、AIなどの新たな技術や知見を取り込み、顧客の安全設計をより簡単かつ確実にする新たな価値提案や事業モデルの創出に取り組んでいただきます。
顧客・市場・競合の事実を起点に自ら戦略を描き、開発、製造、品質、営業、海外販売会社など多様な関係者を巻き込みながら、構想を具体化し、実行へとつなげることを期待しています。最終的には、顧客の安全設計・導入負荷の軽減と、セーフティコントローラ事業の持続的な売上・収益拡大を目指していただきます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク等のFA機器
・安全設計・プログラミング支援ソフトウェア、Webアプリケーション
・Microsoft 365（PowerPoint、Excel、Word、Teams、Outlook）
・市場・業績分析ツール、BIツール
・プロジェクト管理、課題管理、顧客情報管理ツール
※本ポジションは商品・事業企画とプロジェクト推進が中心です。プログラミング経験は必須ではありません。
◆業界動向と自社事業の特徴
機械安全の領域では、国際安全規格を理解し、設備や機械ごとに適切な安全設計へ落とし込む必要があります。しかし、規格に具体的な答えがすべて示されているわけではなく、設計者は判断の難しさや専門人財不足に直面しています。そのため、機器の性能だけでなく、安全設計、プログラミング、機器選定、規格情報の活用を簡単にするソフトウェア・サービスへの期待が高まっています。
当社は、セーフティコントローラをはじめ、センサ、ドライブ、通常制御のコントローラ等を幅広く有しています。安全制御と通常制御を連携させ、機器、ソフトウェア、サービスを組み合わせられることが強みです。これまで蓄積してきた安全設計・規格・顧客知見をデジタル化し、誰もがより簡単にかつ信頼性の高い安全を実現できる世界を目指しています。
セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担っていただきます。
本ポジションは、決められた商品を企画するだけではありません。「セーフティ事業を今後どのように成長させるか」「顧客が難しいと感じている安全設計の課題をどう解決するか」を自ら構想し、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを組み合わせて事業として実現する役割です。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1．顧客・市場・競合の把握
・国内外の顧客、販売会社、営業、SEとの対話を通じた課題・VOCの収集
・機械安全、機能安全、国際安全規格、技術・競合動向の把握
・顧客の設計プロセスや導入障壁を踏まえた重点課題と市場機会の特定
2．中長期の商品・事業戦略の立案
・セーフティコントローラの商品戦略、商品ロードマップ、事業計画の策定
・ハードウェア中心の事業から、ソフトウェア・サービスを融合した事業モデルへの変革
・安全設計支援、プログラミング支援、機器選定、規格情報活用等の新たな価値提案の企画
・売上、収益、価格、投資、事業リスクを踏まえた優先順位付け
3．商品・サービス企画と開発推進
・顧客価値、商品コンセプト、要求仕様、企画要件の定義
・開発、製造、品質、営業、販促、海外販売会社との合意形成
・企画開発プロセスにおける課題・リスク管理と意思決定の推進
・顧客検証、PoC、フィードバックを通じた企画の改善
4．グローバル市場導入と事業拡大
・海外販売会社と連携した上市計画、販売・販促戦略の立案と実行
・重要顧客案件への支援、市場導入後の採用拡大
・売上、収益、顧客採用状況を踏まえた継続的な事業改善
5．商品ライフサイクルと事業継承
・既存商品の改善、品質・供給・価格課題への対応
・設計変更、商品統廃合、生産中止、後継商品への移行計画
・社内の専門家から技術・顧客・安全思想を吸収し、次世代の商品・事業へ継承
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
入社後は、セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、既存事業の継承・成長と、新たな価値創造の両面を担っていただきます。
次世代セーフティコントローラの商品・事業を引き継ぎ、顧客・市場・技術・安全規格への理解を深めながら、商品・事業戦略の立案、開発推進、グローバル市場への導入、上市後の事業拡大までを一貫して推進していただきます。
さらに、ソフトウェア、サービス、データ、AIなどの新たな技術や知見を取り込み、顧客の安全設計をより簡単かつ確実にする新たな価値提案や事業モデルの創出に取り組んでいただきます。
顧客・市場・競合の事実を起点に自ら戦略を描き、開発、製造、品質、営業、海外販売会社など多様な関係者を巻き込みながら、構想を具体化し、実行へとつなげることを期待しています。最終的には、顧客の安全設計・導入負荷の軽減と、セーフティコントローラ事業の持続的な売上・収益拡大を目指していただきます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク等のFA機器
・安全設計・プログラミング支援ソフトウェア、Webアプリケーション
・Microsoft 365（PowerPoint、Excel、Word、Teams、Outlook）
・市場・業績分析ツール、BIツール
・プロジェクト管理、課題管理、顧客情報管理ツール
※本ポジションは商品・事業企画とプロジェクト推進が中心です。プログラミング経験は必須ではありません。
◆業界動向と自社事業の特徴
機械安全の領域では、国際安全規格を理解し、設備や機械ごとに適切な安全設計へ落とし込む必要があります。しかし、規格に具体的な答えがすべて示されているわけではなく、設計者は判断の難しさや専門人財不足に直面しています。そのため、機器の性能だけでなく、安全設計、プログラミング、機器選定、規格情報の活用を簡単にするソフトウェア・サービスへの期待が高まっています。
当社は、セーフティコントローラをはじめ、センサ、ドライブ、通常制御のコントローラ等を幅広く有しています。安全制御と通常制御を連携させ、機器、ソフトウェア、サービスを組み合わせられることが強みです。これまで蓄積してきた安全設計・規格・顧客知見をデジタル化し、誰もがより簡単にかつ信頼性の高い安全を実現できる世界を目指しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下①②いずれかの経験をお持ちの方。
➀FA機器、制御機器、産業機器、ロボット、装置等における商品企画、事業企画、プロダクトマネジメント経験
➁FA、機械安全、機能安全に関わるS/W、H/W開発、SE、技術営業、ソリューション提案経験のいずれかがあり、顧客課題を起点に、複数部門を巻き込んで商品・サービスまたはプロジェクトを推進した経験
※プロダクトマネージャの肩書は必須ではありません。
◆必須条件【スキル】
・顧客・市場・競合の情報を整理し、解決すべき課題と提供価値を構造化する力
・自ら事業や商品の将来像を構想し、戦略・ロードマップとして言語化する力
・開発、製造、品質、営業、海外販売会社等の多様な関係者との合意形成・推進力
・収益性や投資対効果を踏まえ、事業として優先順位を判断する基礎的な数値感覚
・英語での業務に抵抗がなく、伝える努力をしながら海外関係者と連携する意欲
◆歓迎条件
・機械安全、機能安全、リスクアセスメント、安全規格に関する知識または実務経験
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク、ドライブ、ロボット等の知識
・セーフティアセッサ、セーフティリードアセッサ等の資格
・制御機器または装置の開発、システム設計、商品企画経験
・ソフトウェア、Webアプリケーション、SaaS、AI、データ活用を用いた商品・サービス企画経験
・新商品、新規事業、ビジネスモデル変革の立ち上げ経験
・海外市場向けの商品企画、販売支援、海外拠点との協働経験
・P/L、価格、原価、投資採算等の基本的な財務知識
◆歓迎する人物像
・事業成長に強い意思を持ち、自ら実現したい構想を描ける方
・顧客・市場の事実から課題を定義し、戦略と実行計画をつくれる方
・構想を示すだけでなく、多様な関係者を巻き込み、実現まで粘り強く推進できる方
・技術や安全規格を尊重しつつ、商品単体ではなく顧客価値と事業全体で判断できる方
・未知の領域を学び、新しい技術やビジネスモデルを積極的に取り込める方
・海外関係者に対しても、語学の完成度にとらわれず自分の意見を伝え、対話できる方
以下①②いずれかの経験をお持ちの方。
➀FA機器、制御機器、産業機器、ロボット、装置等における商品企画、事業企画、プロダクトマネジメント経験
➁FA、機械安全、機能安全に関わるS/W、H/W開発、SE、技術営業、ソリューション提案経験のいずれかがあり、顧客課題を起点に、複数部門を巻き込んで商品・サービスまたはプロジェクトを推進した経験
※プロダクトマネージャの肩書は必須ではありません。
◆必須条件【スキル】
・顧客・市場・競合の情報を整理し、解決すべき課題と提供価値を構造化する力
・自ら事業や商品の将来像を構想し、戦略・ロードマップとして言語化する力
・開発、製造、品質、営業、海外販売会社等の多様な関係者との合意形成・推進力
・収益性や投資対効果を踏まえ、事業として優先順位を判断する基礎的な数値感覚
・英語での業務に抵抗がなく、伝える努力をしながら海外関係者と連携する意欲
◆歓迎条件
・機械安全、機能安全、リスクアセスメント、安全規格に関する知識または実務経験
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク、ドライブ、ロボット等の知識
・セーフティアセッサ、セーフティリードアセッサ等の資格
・制御機器または装置の開発、システム設計、商品企画経験
・ソフトウェア、Webアプリケーション、SaaS、AI、データ活用を用いた商品・サービス企画経験
・新商品、新規事業、ビジネスモデル変革の立ち上げ経験
・海外市場向けの商品企画、販売支援、海外拠点との協働経験
・P/L、価格、原価、投資採算等の基本的な財務知識
◆歓迎する人物像
・事業成長に強い意思を持ち、自ら実現したい構想を描ける方
・顧客・市場の事実から課題を定義し、戦略と実行計画をつくれる方
・構想を示すだけでなく、多様な関係者を巻き込み、実現まで粘り強く推進できる方
・技術や安全規格を尊重しつつ、商品単体ではなく顧客価値と事業全体で判断できる方
・未知の領域を学び、新しい技術やビジネスモデルを積極的に取り込める方
・海外関係者に対しても、語学の完成度にとらわれず自分の意見を伝え、対話できる方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
Tesla Japan合同会社
仕事内容
■ポジションの魅力
このポジションは自動車業界のデジタルシフトを体現するものです。
他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 また遠隔で車両トラブルを解決することでお客様の「Tesla体験」を向上させる重要な役割を担うことができます。
残業も月20時間ほどと比較的少なく、完全週休2日制(シフト制)となっているのでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。
■業務内容
１．各種テスターを使用したリモートでの故障診断
２．社内システムへのデータ入力
３．その他、アフターサービス関連業務
４．お客様からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート）
■勤務地
※全国各箇所ございますので、応募時にご確認いただけますと幸いです。
東雲
富山
明石
札幌
横浜
大宮
稲毛
名古屋
このポジションは自動車業界のデジタルシフトを体現するものです。
他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 また遠隔で車両トラブルを解決することでお客様の「Tesla体験」を向上させる重要な役割を担うことができます。
残業も月20時間ほどと比較的少なく、完全週休2日制(シフト制)となっているのでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。
■業務内容
１．各種テスターを使用したリモートでの故障診断
２．社内システムへのデータ入力
３．その他、アフターサービス関連業務
４．お客様からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート）
■勤務地
※全国各箇所ございますので、応募時にご確認いただけますと幸いです。
東雲
富山
明石
札幌
横浜
大宮
稲毛
名古屋
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
１．自動車整備士の資格をお持ちの方
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方
３．流暢な日本語、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
４．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方
５．基本的なパソコンスキルをお持ちの方
１．自動車整備士の資格をお持ちの方
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方
３．流暢な日本語、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
４．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方
５．基本的なパソコンスキルをお持ちの方
従業員数
（非公開）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
仕事内容
【業務概要】
担当エリアのディストリビューターおよびレンタル事業者を訪問し、製品の流通チャネルを１つずつ構築していただきます。ディストリビューターの営業担当と連携しながら、取引先や現場の担当者に製品を体感いただき、現場の疑問にお答えしていく泥臭くも価値ある仕事です。訪問先での信頼が、そのまま流通実績に繋がっていきます。
【業務内容】
・担当ディストリビューターの拠点への訪問と関係構築
・レンタル事業者・現場担当者への提案（ディストリビューター営業との連携・同行を含む）
・製品デモンストレーション、試乗会、勉強会の企画・実施
・レンタル事業者の取扱商材へのラインナップ化支援
・SFA／CRMを活用した活動情報の蓄積とチームへの展開、担当エリアの分析と施策立案
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
【チームについて】
当部門は本部長を含め7名程のスモールチームで構成されています。
同じ日本事業部傘下にはマーケティングやカスタマーサポート部門が存在し、それらのメンバーの協力を得ながら事業のスケールや最適化を進めています。
チームでは担当エリアは分かれていますが、全国のチャネルを構築するという１つの旗印のもと協力し合い取り組んでいます。
担当エリアのディストリビューターおよびレンタル事業者を訪問し、製品の流通チャネルを１つずつ構築していただきます。ディストリビューターの営業担当と連携しながら、取引先や現場の担当者に製品を体感いただき、現場の疑問にお答えしていく泥臭くも価値ある仕事です。訪問先での信頼が、そのまま流通実績に繋がっていきます。
【業務内容】
・担当ディストリビューターの拠点への訪問と関係構築
・レンタル事業者・現場担当者への提案（ディストリビューター営業との連携・同行を含む）
・製品デモンストレーション、試乗会、勉強会の企画・実施
・レンタル事業者の取扱商材へのラインナップ化支援
・SFA／CRMを活用した活動情報の蓄積とチームへの展開、担当エリアの分析と施策立案
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
【チームについて】
当部門は本部長を含め7名程のスモールチームで構成されています。
同じ日本事業部傘下にはマーケティングやカスタマーサポート部門が存在し、それらのメンバーの協力を得ながら事業のスケールや最適化を進めています。
チームでは担当エリアは分かれていますが、全国のチャネルを構築するという１つの旗印のもと協力し合い取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・社会人経験1年以上（第二新卒歓迎）
・有形商材の対面営業、または対面での接客・提案経験
■歓迎スキル
・代理店・販売店を介した流通での営業経験
・車での外勤・エリア担当の営業経験
■求める人物像
・WHILLのMission/Valueに共感いただける方
・人に感謝される実感を、仕事の手応えとして大切にできる方
・周囲と一つの目標に向かって動き、成し遂げた瞬間に楽しさを感じる方
・部活動・サークル・チームスポーツなどで、自分の役割を状況に応じて変えながら成果を出した経験のある方
■求める資格
・普通自動車免許を有し運転ができること
・社会人経験1年以上（第二新卒歓迎）
・有形商材の対面営業、または対面での接客・提案経験
■歓迎スキル
・代理店・販売店を介した流通での営業経験
・車での外勤・エリア担当の営業経験
■求める人物像
・WHILLのMission/Valueに共感いただける方
・人に感謝される実感を、仕事の手応えとして大切にできる方
・周囲と一つの目標に向かって動き、成し遂げた瞬間に楽しさを感じる方
・部活動・サークル・チームスポーツなどで、自分の役割を状況に応じて変えながら成果を出した経験のある方
■求める資格
・普通自動車免許を有し運転ができること
従業員数
300名
（グローバル連結 ※2023年3月現在）
勤務地
京都府
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
300名
（グローバル連結 ※2023年3月現在）
ダイナミックツール株式会社
仕事内容
【概要】
・PLCを用いた磁気浮上搬送装置の制御設計業務
・後輩の育成及び指導
・顧客との技術打合せ、顧客への製品に関する技術指導
・製品納入、設置立ち合い
Planar Motor社の磁気浮上搬送装置とはカナダに本社を置くPlanar Motor社の搬送システム。
従来の搬送装置では難しかった働きを実現します。
・磁力で浮かせて搬送するため、粉塵などの異物混入リスクの低下
・レール不要のため、ライン変更時の機械導入が不要
・ミクロン単位での高精度な位置決め など
半導体などクリーン環境が必要な業界から研究室や医療業界まで幅広い業界のニーズにお応えする製品です。
・PLCを用いた磁気浮上搬送装置の制御設計業務
・後輩の育成及び指導
・顧客との技術打合せ、顧客への製品に関する技術指導
・製品納入、設置立ち合い
Planar Motor社の磁気浮上搬送装置とはカナダに本社を置くPlanar Motor社の搬送システム。
従来の搬送装置では難しかった働きを実現します。
・磁力で浮かせて搬送するため、粉塵などの異物混入リスクの低下
・レール不要のため、ライン変更時の機械導入が不要
・ミクロン単位での高精度な位置決め など
半導体などクリーン環境が必要な業界から研究室や医療業界まで幅広い業界のニーズにお応えする製品です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PLCを用いた制御設計経験
【歓迎条件】
・画像処理のご経験
・タッチパネル設計のご経験
・PLCを用いた制御設計経験
【歓迎条件】
・画像処理のご経験
・タッチパネル設計のご経験
従業員数
36名
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
36名
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、各種アプリケーションのソフトウェアの要件定義から現場実装までの役割を担っていただきます。
（1）顧客課題や製造現場の要件を把握するためのプレセールス活動
（2）顧客へのヒアリングに基づく要件定義書・仕様書の作成
（3）社内関係者や外部委託先と連携した、ソフトウェア・アプリケーションの導入および現場実装
（4）各種サービスやツールの導入に必要な技術検証・事前評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
当社では、中期ロードマップ「SF 2nd Stage」に基づき、成長に向けた注力事業を定めています。注力事業のひとつがIAデータソリューションであり、この実行を本事業部が担っています。社内外から注目を集めており、今後の事業成長が期待されている領域です。本事業部ではデータソリューションの顧客価値として、OTとITを融合したソリューション提供を実行しています。
自部門は、OTとITを融合したソリューションを具現化するソフトウェアプラットフォームおよび各種アプリケーションについて、品質・コスト・納期のバランスを取りながら開発・展開を推進していただきます。これにより、「顧客課題の解決」と「顧客満足度の向上」を実現し、当社のデータソリューション事業の成長につなげることを期待しています。プレセールス活動・コンサルティング業務も一部発生します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・各社PLCのプログラム確認・変更
・データ可視化ツール：Grafana
◆この仕事の魅力
自らの技術や経験を生かし、顧客課題を解決するソフトウェアを形にすることで技術者としてのやりがいや面白さを実感できます。さらに、新規技術の開発、取りこみを積極的に行う必要があるので、継続的なスキルアップができます。モノづくりに携わる様々な業界・業種がお客様になるため、幅広い製造現場の課題解決にアプローチができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。
お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、各種アプリケーションのソフトウェアの要件定義から現場実装までの役割を担っていただきます。
（1）顧客課題や製造現場の要件を把握するためのプレセールス活動
（2）顧客へのヒアリングに基づく要件定義書・仕様書の作成
（3）社内関係者や外部委託先と連携した、ソフトウェア・アプリケーションの導入および現場実装
（4）各種サービスやツールの導入に必要な技術検証・事前評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
当社では、中期ロードマップ「SF 2nd Stage」に基づき、成長に向けた注力事業を定めています。注力事業のひとつがIAデータソリューションであり、この実行を本事業部が担っています。社内外から注目を集めており、今後の事業成長が期待されている領域です。本事業部ではデータソリューションの顧客価値として、OTとITを融合したソリューション提供を実行しています。
自部門は、OTとITを融合したソリューションを具現化するソフトウェアプラットフォームおよび各種アプリケーションについて、品質・コスト・納期のバランスを取りながら開発・展開を推進していただきます。これにより、「顧客課題の解決」と「顧客満足度の向上」を実現し、当社のデータソリューション事業の成長につなげることを期待しています。プレセールス活動・コンサルティング業務も一部発生します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・各社PLCのプログラム確認・変更
・データ可視化ツール：Grafana
◆この仕事の魅力
自らの技術や経験を生かし、顧客課題を解決するソフトウェアを形にすることで技術者としてのやりがいや面白さを実感できます。さらに、新規技術の開発、取りこみを積極的に行う必要があるので、継続的なスキルアップができます。モノづくりに携わる様々な業界・業種がお客様になるため、幅広い製造現場の課題解決にアプローチができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業に関わる以下いずれかの5年程度の経験
・生産技術または工場でのシステムエンジニアの経験（工程設計、設備・金型仕様策定、現場実装、工程改善）
・基幹ITシステムの利用経験（ERP、MESなど）
・量産工場での設備又はシステムの立ち上げ経験
◆必須条件【スキル】
・複数の関係者を巻き込み、導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントスキル
◆歓迎条件
・ソフトウェア、アプリケーションの開発経験
・SIerでの業務経験
・新規工業製品の開発経験
・設備保全の経験
・英語でのコミュニケーション力 (目安：TOEIC 500点以上)
◆歓迎する人物像
・新規事業、アジャイルな組織運営に共感を持てる方
・周囲との協働、コミュニケーションを大切にされる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・個人の能力発揮にとどまらず、チーム/組織として成果最大化に貢献いただける方
製造業に関わる以下いずれかの5年程度の経験
・生産技術または工場でのシステムエンジニアの経験（工程設計、設備・金型仕様策定、現場実装、工程改善）
・基幹ITシステムの利用経験（ERP、MESなど）
・量産工場での設備又はシステムの立ち上げ経験
◆必須条件【スキル】
・複数の関係者を巻き込み、導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントスキル
◆歓迎条件
・ソフトウェア、アプリケーションの開発経験
・SIerでの業務経験
・新規工業製品の開発経験
・設備保全の経験
・英語でのコミュニケーション力 (目安：TOEIC 500点以上)
◆歓迎する人物像
・新規事業、アジャイルな組織運営に共感を持てる方
・周囲との協働、コミュニケーションを大切にされる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・個人の能力発揮にとどまらず、チーム/組織として成果最大化に貢献いただける方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
汎用センサ（光電、近接、ファイバセンサなど）の製造工程管理とQCD改善、新商品の量産立上げを担当いただきます。
1. 生産計画に基づく工程管理
・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整
・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進
・製造委託先との生産・品質・進捗管理
2. 品質・生産性・原価の改善
・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析
・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化
・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善
3. 設備・工程改善
・設備停止要因の分析と稼働率向上
・工程、作業方法、レイアウトの改善
4. 新商品の量産立上げ
・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備
・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化
現場で事実を確認し、データで課題を可視化し、関係者との合意形成から改善の定着までを一貫して進める役割です。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
歩留まり、納期遵守、生産能力、工数・加工費、設備稼働率などのKPIを基に、供給課題の早期回復とQCD向上を実現していただきます。
個別課題への対処にとどまらず、課題の可視化、原因分析、対策実行、効果確認、標準化までを進め、再発しにくい工程・業務プロセスを構築することを期待します。
◆この仕事の魅力
・幅広い製造現場で使われる汎用センサの安定供給を通じて、お客様の生産を支える仕事です。
・品質、納期、生産性、原価、設備を横断し、改善テーマの設定から定着まで一貫して携われます。
・既存商品の改善と新商品の量産立上げの双方を経験し、製造工程管理・改善の専門性を広げられます。
・関連部門や製造委託先など多様なメンバーと連携し、事業拡大と収益改善に貢献できます。
・新しい基幹システムを活用し、従来のやり方にとらわれない生産プロセスづくりに挑戦できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
FA業界は、人手不足やスマートファクトリー化を背景に成長を続けており、自動化技術の重要性が高まっています。
オムロンIABは、センサ・制御機器・ロボットなどの商品を組み合わせ、お客様の品質向上や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。
本ポジションが扱う汎用センサは、多様な製造現場の自動化を支える商品です。綾部工場でQCDと供給力を高めることは、お客様の安定生産とオムロンの事業競争力の双方に直結します。
汎用センサ（光電、近接、ファイバセンサなど）の製造工程管理とQCD改善、新商品の量産立上げを担当いただきます。
1. 生産計画に基づく工程管理
・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整
・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進
・製造委託先との生産・品質・進捗管理
2. 品質・生産性・原価の改善
・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析
・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化
・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善
3. 設備・工程改善
・設備停止要因の分析と稼働率向上
・工程、作業方法、レイアウトの改善
4. 新商品の量産立上げ
・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備
・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化
現場で事実を確認し、データで課題を可視化し、関係者との合意形成から改善の定着までを一貫して進める役割です。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
歩留まり、納期遵守、生産能力、工数・加工費、設備稼働率などのKPIを基に、供給課題の早期回復とQCD向上を実現していただきます。
個別課題への対処にとどまらず、課題の可視化、原因分析、対策実行、効果確認、標準化までを進め、再発しにくい工程・業務プロセスを構築することを期待します。
◆この仕事の魅力
・幅広い製造現場で使われる汎用センサの安定供給を通じて、お客様の生産を支える仕事です。
・品質、納期、生産性、原価、設備を横断し、改善テーマの設定から定着まで一貫して携われます。
・既存商品の改善と新商品の量産立上げの双方を経験し、製造工程管理・改善の専門性を広げられます。
・関連部門や製造委託先など多様なメンバーと連携し、事業拡大と収益改善に貢献できます。
・新しい基幹システムを活用し、従来のやり方にとらわれない生産プロセスづくりに挑戦できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
FA業界は、人手不足やスマートファクトリー化を背景に成長を続けており、自動化技術の重要性が高まっています。
オムロンIABは、センサ・制御機器・ロボットなどの商品を組み合わせ、お客様の品質向上や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。
本ポジションが扱う汎用センサは、多様な製造現場の自動化を支える商品です。綾部工場でQCDと供給力を高めることは、お客様の安定生産とオムロンの事業競争力の双方に直結します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
機械・電気・電子技術を用いた製品を扱う製造業の工場において、3年以上の実務経験をお持ちの方
（例：FA機器、電子部品、電機・精密機器、産業機械、自動車・自動車部品など）
※製造、生産管理、生産技術、品質管理・品質保証、設備保全、製造委託先管理など、職種は問いません。いずれかの経験をお持ちの方を幅広く募集します。
◆必須条件【スキル】
・Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方
（進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析を想定）
・PowerPoint／Wordを用いた改善提案・報告資料を作成できる方
◆歓迎条件
以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。
・QC検定、QCストーリーなどを活用した品質改善
・IE手法を用いた工程・作業改善、TPM活動、工程設計、作業方法・レイアウト改善
・生産計画、生産能力調整、進捗管理
・設備保全、設備停止要因分析、稼働率改善
・新商品の工程設計、量産立上げ
・外注先・製造委託先の管理、原価・加工費改善
・MES（製造実行システム）、BIツール、基幹システム等を活用したデータ分析・業務改善
◆歓迎する人物像
・現場で事実を確認し、自ら課題を見つけて行動できる方
・データを基に原因を考え、改善策を組み立てられる方
・関係部門や製造委託先の意見を尊重し、合意形成しながら推進できる方
・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Excel（進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析）
・Microsoft PowerPoint／Word（改善提案・報告資料の作成）
・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム
※使用するシステムの操作方法は、入社後の業務を通じて習得いただきます。
機械・電気・電子技術を用いた製品を扱う製造業の工場において、3年以上の実務経験をお持ちの方
（例：FA機器、電子部品、電機・精密機器、産業機械、自動車・自動車部品など）
※製造、生産管理、生産技術、品質管理・品質保証、設備保全、製造委託先管理など、職種は問いません。いずれかの経験をお持ちの方を幅広く募集します。
◆必須条件【スキル】
・Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方
（進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析を想定）
・PowerPoint／Wordを用いた改善提案・報告資料を作成できる方
◆歓迎条件
以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。
・QC検定、QCストーリーなどを活用した品質改善
・IE手法を用いた工程・作業改善、TPM活動、工程設計、作業方法・レイアウト改善
・生産計画、生産能力調整、進捗管理
・設備保全、設備停止要因分析、稼働率改善
・新商品の工程設計、量産立上げ
・外注先・製造委託先の管理、原価・加工費改善
・MES（製造実行システム）、BIツール、基幹システム等を活用したデータ分析・業務改善
◆歓迎する人物像
・現場で事実を確認し、自ら課題を見つけて行動できる方
・データを基に原因を考え、改善策を組み立てられる方
・関係部門や製造委託先の意見を尊重し、合意形成しながら推進できる方
・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Excel（進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析）
・Microsoft PowerPoint／Word（改善提案・報告資料の作成）
・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム
※使用するシステムの操作方法は、入社後の業務を通じて習得いただきます。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
オムロン株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【ミッション】量産金型リプレイスを「企画から量産まで」、購買×技術の両輪でリードしていただきます。
▼金型購買
・仕入先（金型メーカー）の選定・評価
・金型投資の決裁起案、価格査定・コスト交渉
・仕入先との型打合せ、量産品の手配
▼金型技術
・目標QCDを実現する金型仕様の決定
・部品仕様・材料の決定と、設計部門へのフィードバック
・仕様書の締結
▼入社後のステップ（イメージ）
まずは既存金型のリプレイス案件を担当し、当社の商品・部品・仕入先への理解を深めていただきます。経験やご志向に応じて担当範囲を広げ、将来的には複数案件を束ねる推進リーダとしての活躍を期待しています。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
（1）安定供給の実現：計画的な金型リプレイスにより商品の供給停止リスクをなくし、お客様の受注に確実に応え続ける。
（2）QCDの改善：サプライヤとの密なコミュニケーションと、設計・品質管理・製造など社内関係部門との協働により、金型資産管理を強化し、部品のQCD改善を実現する。
あなたの仕事が、世界中の“止まらない現場”を支える成果となります。
◆この仕事の魅力
１．最先端のセンシング技術に、“部品”から関われる
最先端のセンシング技術を持つ商品を世界中のお客様に届け、その課題解決を自らの手で実感できます。
２．“購買”と“技術”、両方のプロになれる
仕入先との交渉・価格査定などの購買スキルと、金型仕様決定・設計へのフィードバックなどの金型技術を、一つのポジションで同時に磨けます。両方を兼ね備えた人材は希少で、確かな市場価値につながります。
３．センサ性能を左右する“心臓部”を担う
成型部品・光学部品はセンサの重要部品。その金型を手がけることで、部品技術・金型技術を深く習得できます。
４．モノづくりの全体像が見える
エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、製造プロセスまで横断して関わるため、幅広い知識と社内外の人脈が身につき、大きな自己成長につながります。
５．グローバルな事業成長に直結
国内外の拠点、事業部、開発部門と連携しながら、お客様への価値創出と商品事業の拡大に直接貢献できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
自動化ニーズは製造業にとどまらず、農業などの1次産業、物流・サービスなどの3次産業まで、世界規模で急速に広がっています。人手不足への対応や品質向上、AI活用の加速を背景に、センサ・検査装置・ロボットはこれから大きな成長が見込まれる領域です。
オムロンはFA（ファクトリーオートメーション）のリーディングカンパニーとして、センサ・PLC・ロボット・安全機器まで幅広い商品群を持ち、グローバルに生産・販売を展開。世界中のお客様の現場課題を、商品と技術で解決し続けています。
【ミッション】量産金型リプレイスを「企画から量産まで」、購買×技術の両輪でリードしていただきます。
▼金型購買
・仕入先（金型メーカー）の選定・評価
・金型投資の決裁起案、価格査定・コスト交渉
・仕入先との型打合せ、量産品の手配
▼金型技術
・目標QCDを実現する金型仕様の決定
・部品仕様・材料の決定と、設計部門へのフィードバック
・仕様書の締結
▼入社後のステップ（イメージ）
まずは既存金型のリプレイス案件を担当し、当社の商品・部品・仕入先への理解を深めていただきます。経験やご志向に応じて担当範囲を広げ、将来的には複数案件を束ねる推進リーダとしての活躍を期待しています。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
（1）安定供給の実現：計画的な金型リプレイスにより商品の供給停止リスクをなくし、お客様の受注に確実に応え続ける。
（2）QCDの改善：サプライヤとの密なコミュニケーションと、設計・品質管理・製造など社内関係部門との協働により、金型資産管理を強化し、部品のQCD改善を実現する。
あなたの仕事が、世界中の“止まらない現場”を支える成果となります。
◆この仕事の魅力
１．最先端のセンシング技術に、“部品”から関われる
最先端のセンシング技術を持つ商品を世界中のお客様に届け、その課題解決を自らの手で実感できます。
２．“購買”と“技術”、両方のプロになれる
仕入先との交渉・価格査定などの購買スキルと、金型仕様決定・設計へのフィードバックなどの金型技術を、一つのポジションで同時に磨けます。両方を兼ね備えた人材は希少で、確かな市場価値につながります。
３．センサ性能を左右する“心臓部”を担う
成型部品・光学部品はセンサの重要部品。その金型を手がけることで、部品技術・金型技術を深く習得できます。
４．モノづくりの全体像が見える
エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、製造プロセスまで横断して関わるため、幅広い知識と社内外の人脈が身につき、大きな自己成長につながります。
５．グローバルな事業成長に直結
国内外の拠点、事業部、開発部門と連携しながら、お客様への価値創出と商品事業の拡大に直接貢献できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
自動化ニーズは製造業にとどまらず、農業などの1次産業、物流・サービスなどの3次産業まで、世界規模で急速に広がっています。人手不足への対応や品質向上、AI活用の加速を背景に、センサ・検査装置・ロボットはこれから大きな成長が見込まれる領域です。
オムロンはFA（ファクトリーオートメーション）のリーディングカンパニーとして、センサ・PLC・ロボット・安全機器まで幅広い商品群を持ち、グローバルに生産・販売を展開。世界中のお客様の現場課題を、商品と技術で解決し続けています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
機械・電気電子・精密機器・自動車部品等の製造業において、図面や部品仕様に基づく部品の設計・生産技術・品質・購買のいずれかの実務経験
※金型技術の経験は必須ではありません。
◆必須条件【スキル】
特定のツール・機器に関する必須スキルはありません。必要な専門知識は、入社後の業務を通じて習得いただけます。
◆歓迎条件
・金型の設計・製作・管理など、金型関連業務のご経験
・購買・調達業務のご経験（特に部品・金型の購買）
・メカ設計のご経験
・プロジェクトリーダーのご経験
・3D CAD（SolidWorks等）の使用経験
◆歓迎する人物像
・世に先駆けて新しい製品・サービスを生み出したい、ベンチャースピリットをお持ちの方
・現時点で必要スキルがなくても、“モノづくり”や“技術”にワクワクし、成長し続けたい方
・他部門・多様なメンバーとのコラボレーションを楽しみ、周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・2D CAD（AutoCAD）
・3D CAD（SolidWorks）
※使用経験がなくても、業務を通じて習得いただけます。
機械・電気電子・精密機器・自動車部品等の製造業において、図面や部品仕様に基づく部品の設計・生産技術・品質・購買のいずれかの実務経験
※金型技術の経験は必須ではありません。
◆必須条件【スキル】
特定のツール・機器に関する必須スキルはありません。必要な専門知識は、入社後の業務を通じて習得いただけます。
◆歓迎条件
・金型の設計・製作・管理など、金型関連業務のご経験
・購買・調達業務のご経験（特に部品・金型の購買）
・メカ設計のご経験
・プロジェクトリーダーのご経験
・3D CAD（SolidWorks等）の使用経験
◆歓迎する人物像
・世に先駆けて新しい製品・サービスを生み出したい、ベンチャースピリットをお持ちの方
・現時点で必要スキルがなくても、“モノづくり”や“技術”にワクワクし、成長し続けたい方
・他部門・多様なメンバーとのコラボレーションを楽しみ、周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・2D CAD（AutoCAD）
・3D CAD（SolidWorks）
※使用経験がなくても、業務を通じて習得いただけます。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【入社後1～2年で主に担当いただく業務】
（1）基幹システム(SAP)刷新にあわせたMES(PRIME-Ⅱ)刷新プロジェクトへの参画（要件定義・業務プロセス設計）
（2）SAP・MES・設備/工程データを統合した「QCD統合可視化システム」の企画・開発・ライン展開
（3）生産委託先様(社外工場)とのSAP・MES連携に向けた、ネットワーク・端末構築とTo-Be業務プロセス設計
【経験や適性に応じて、チームで段階的に担当いただく業務】
（4）保全ナレッジとAIを組み合わせた保全支援システム(チャットボット型ナレッジ活用)、機種別の維持コストデータベースの構築
（5）新商品ラインにおける生産システム(トレーサビリティ、ラベル印字、検査データ収集、現場帳票のデジタル化 等)の設計・立上げ
（6）設備・工程データ分析によるQCD改善(IE/QC)支援、エネルギーマネジメントの仕組み化
（7）工場内の生産システム・DB・サーバの標準化・維持管理、セキュリティ対応
（8）生産・製造技術メンバへのDX/システム技術の展開と人財育成
【入社後のイメージ】
・入社～3か月：工場・製品・既存システム(SAP/PRIME-Ⅱ)の理解。OJTと課内勉強会で生産現場の知識を習得
・3か月～1年：MES刷新またはQCD統合可視化システムのメンバーとして、要件定義・開発・ライン展開を担当
・2年目以降：生産委託先様との連携などのテーマリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
【現状の課題】
工場内外の4M(人・設備・材料・方法)やQCD情報がシステム間でつながっておらず、不具合時の情報収集や工程管理業務が人の知識・経験に依存しています。また、生産委託先様とは紙・メール・電話による手作業の運用が残っており、間接工数やリードタイムのロスにつながっています。
【期待する成果】
・ERP・MES・設備データを統合した可視化システムを構築し、センサ領域の主力ラインへ展開。データに基づく改善サイクルを定着させる
・生産委託先様とのシステム連携により、帳票転記・確認作業を削減し、指示・実績のリアルタイム化でリードタイムを短縮する
・AIと保全ナレッジを活用した保全の仕組みにより、突発故障の削減と保全業務の標準化・効率化を実現する
・新商品ラインに「立上げ時からデータが取れる・つながる」生産システムを標準として組み込み、立上げ品質とスピードを向上させる
・生産システムを標準化・共通化し、他ライン・他拠点へ展開できる""技術資産""として仕組み化する
・DX/システム技術を担える次世代人材を育成する
◆この仕事の魅力
・ERP刷新にあわせたMES刷新という大型プロジェクトに参画し、大型システムの要件定義・業務プロセス構築といった上流工程の経験を積めます。
・ERP/MESから設備・AIまで、工場のデータとシステムを企画から現場導入まで一気通貫で手がけられ、成果を目の前の現場で実感できます。
・生成AIを活用した保全支援など、新しい技術を実際の工場で試し、現場への実装まで手がけられます。
・「システムを導入して終わり」ではなく、設備・工程・ものづくりの知見と組み合わせて、現場の課題解決に直結するDXを推進できます。
・FA機器メーカーの工場として、自社のコントローラ・センサ・画像処理等も活用したスマートファクトリー化に携われます。
・開発・システム・品質・製造部門、社外の生産委託先様や設備ベンダ様など多くの関係者と連携し、幅広い経験と人脈を得られます。
・中長期の工場戦略に紐づく大型DXテーマに初期段階から参画でき、オムロンの工場DXのキーマンとしてキャリアを築けます。
・課内勉強会(システム・メカ・改善手法等)やOJTを通じて、生産技術・IE・設備の知識も習得でき、ITとものづくりの両方に強い人材へ成長できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足や多品種化・短納期化を背景に、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。あわせて製造現場では、ERP・MESと設備・工程データをつなぎ、AIで判断・改善を加速する「スマートファクトリー化」が競争力の源泉になりつつあります。
オムロンはFA業界のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産・販売をしています。自社のFA機器(コントローラ・センサ・画像処理・ロボット等)を自社工場で活用し、そのノウハウを顧客価値に還元できることが、オムロンの工場ならではの特徴です。
【入社後1～2年で主に担当いただく業務】
（1）基幹システム(SAP)刷新にあわせたMES(PRIME-Ⅱ)刷新プロジェクトへの参画（要件定義・業務プロセス設計）
（2）SAP・MES・設備/工程データを統合した「QCD統合可視化システム」の企画・開発・ライン展開
（3）生産委託先様(社外工場)とのSAP・MES連携に向けた、ネットワーク・端末構築とTo-Be業務プロセス設計
【経験や適性に応じて、チームで段階的に担当いただく業務】
（4）保全ナレッジとAIを組み合わせた保全支援システム(チャットボット型ナレッジ活用)、機種別の維持コストデータベースの構築
（5）新商品ラインにおける生産システム(トレーサビリティ、ラベル印字、検査データ収集、現場帳票のデジタル化 等)の設計・立上げ
（6）設備・工程データ分析によるQCD改善(IE/QC)支援、エネルギーマネジメントの仕組み化
（7）工場内の生産システム・DB・サーバの標準化・維持管理、セキュリティ対応
（8）生産・製造技術メンバへのDX/システム技術の展開と人財育成
【入社後のイメージ】
・入社～3か月：工場・製品・既存システム(SAP/PRIME-Ⅱ)の理解。OJTと課内勉強会で生産現場の知識を習得
・3か月～1年：MES刷新またはQCD統合可視化システムのメンバーとして、要件定義・開発・ライン展開を担当
・2年目以降：生産委託先様との連携などのテーマリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
【現状の課題】
工場内外の4M(人・設備・材料・方法)やQCD情報がシステム間でつながっておらず、不具合時の情報収集や工程管理業務が人の知識・経験に依存しています。また、生産委託先様とは紙・メール・電話による手作業の運用が残っており、間接工数やリードタイムのロスにつながっています。
【期待する成果】
・ERP・MES・設備データを統合した可視化システムを構築し、センサ領域の主力ラインへ展開。データに基づく改善サイクルを定着させる
・生産委託先様とのシステム連携により、帳票転記・確認作業を削減し、指示・実績のリアルタイム化でリードタイムを短縮する
・AIと保全ナレッジを活用した保全の仕組みにより、突発故障の削減と保全業務の標準化・効率化を実現する
・新商品ラインに「立上げ時からデータが取れる・つながる」生産システムを標準として組み込み、立上げ品質とスピードを向上させる
・生産システムを標準化・共通化し、他ライン・他拠点へ展開できる""技術資産""として仕組み化する
・DX/システム技術を担える次世代人材を育成する
◆この仕事の魅力
・ERP刷新にあわせたMES刷新という大型プロジェクトに参画し、大型システムの要件定義・業務プロセス構築といった上流工程の経験を積めます。
・ERP/MESから設備・AIまで、工場のデータとシステムを企画から現場導入まで一気通貫で手がけられ、成果を目の前の現場で実感できます。
・生成AIを活用した保全支援など、新しい技術を実際の工場で試し、現場への実装まで手がけられます。
・「システムを導入して終わり」ではなく、設備・工程・ものづくりの知見と組み合わせて、現場の課題解決に直結するDXを推進できます。
・FA機器メーカーの工場として、自社のコントローラ・センサ・画像処理等も活用したスマートファクトリー化に携われます。
・開発・システム・品質・製造部門、社外の生産委託先様や設備ベンダ様など多くの関係者と連携し、幅広い経験と人脈を得られます。
・中長期の工場戦略に紐づく大型DXテーマに初期段階から参画でき、オムロンの工場DXのキーマンとしてキャリアを築けます。
・課内勉強会(システム・メカ・改善手法等)やOJTを通じて、生産技術・IE・設備の知識も習得でき、ITとものづくりの両方に強い人材へ成長できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足や多品種化・短納期化を背景に、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。あわせて製造現場では、ERP・MESと設備・工程データをつなぎ、AIで判断・改善を加速する「スマートファクトリー化」が競争力の源泉になりつつあります。
オムロンはFA業界のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産・販売をしています。自社のFA機器(コントローラ・センサ・画像処理・ロボット等)を自社工場で活用し、そのノウハウを顧客価値に還元できることが、オムロンの工場ならではの特徴です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかに該当される方。（目安：実務経験３年以上）
・業務システム/生産システム(MES、ERP、生産管理、品質管理 等)の開発・導入・運用の経験
・製造業の工場・生産現場における、システム開発やデータ活用(DX推進)の業務経験
・生産技術/製造技術部門での、設備制御・検査システム等のソフトウェア開発経験
◆必須条件【スキル】
・プログラミング言語(C#、VBA、Python等いずれか)やDBを用いたシステム開発の基礎スキル
（生産技術・商品知識・IE改善スキルは、入社後にOJTで指導します）
◆歓迎条件
・【ERP/MES】SAP等のERPやMESの導入プロジェクト経験(要件定義・業務プロセス設計)、協力会社など社外を含めた業務改革の推進経験
・【データ・AI】製造データ(設備・品質・工程データ)の収集・分析・可視化の経験(BIツール、IoT基盤等)、生成AI・機械学習を活用したシステム開発・業務適用の経験
・【インフラ】ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築経験
・【設備制御】PLC/設備制御ソフトや画像検査システムの開発経験
・【マネジメント】プロジェクトリーダやベンダーマネジメントの経験
※すべてを満たす必要はありません。いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
◆歓迎する人物像
・ITを手段として、ものづくりの現場をより良くしたいという想いのある方
・現場に足を運び、作業者・技術者の声から本質的な課題をつかめる方
・他部門・社外パートナーなど多様なメンバとのコラボレーションを楽しみ、周囲を巻き込んで推進できる方
・新しい技術に好奇心を持ち、自ら学び、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ERP：SAP
・MES：PRIME-Ⅱ(製造実行システム)
・PLM (Product Lifecycle Management)、BOM/BOP管理
・DB、Webサーバ(Oracle、SQL Server)
・プログラミング言語(C#、VBA、Python など)
・BI (Business Intelligence)ツール
・AI/生成AI、クラウドサービス
・ネットワーク(社外拠点接続・VPN)、生産現場端末、ラベルプリンタ
・PLC/コントローラ(OMRON製：CX-One、Sysmac Studio)
・画像処理・検査装置、各種センサ
※設備・PLC・画像処理の知識は、入社後にOJTや課内勉強会で習得いただけます。
以下いずれかに該当される方。（目安：実務経験３年以上）
・業務システム/生産システム(MES、ERP、生産管理、品質管理 等)の開発・導入・運用の経験
・製造業の工場・生産現場における、システム開発やデータ活用(DX推進)の業務経験
・生産技術/製造技術部門での、設備制御・検査システム等のソフトウェア開発経験
◆必須条件【スキル】
・プログラミング言語(C#、VBA、Python等いずれか)やDBを用いたシステム開発の基礎スキル
（生産技術・商品知識・IE改善スキルは、入社後にOJTで指導します）
◆歓迎条件
・【ERP/MES】SAP等のERPやMESの導入プロジェクト経験(要件定義・業務プロセス設計)、協力会社など社外を含めた業務改革の推進経験
・【データ・AI】製造データ(設備・品質・工程データ)の収集・分析・可視化の経験(BIツール、IoT基盤等)、生成AI・機械学習を活用したシステム開発・業務適用の経験
・【インフラ】ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築経験
・【設備制御】PLC/設備制御ソフトや画像検査システムの開発経験
・【マネジメント】プロジェクトリーダやベンダーマネジメントの経験
※すべてを満たす必要はありません。いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
◆歓迎する人物像
・ITを手段として、ものづくりの現場をより良くしたいという想いのある方
・現場に足を運び、作業者・技術者の声から本質的な課題をつかめる方
・他部門・社外パートナーなど多様なメンバとのコラボレーションを楽しみ、周囲を巻き込んで推進できる方
・新しい技術に好奇心を持ち、自ら学び、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ERP：SAP
・MES：PRIME-Ⅱ(製造実行システム)
・PLM (Product Lifecycle Management)、BOM/BOP管理
・DB、Webサーバ(Oracle、SQL Server)
・プログラミング言語(C#、VBA、Python など)
・BI (Business Intelligence)ツール
・AI/生成AI、クラウドサービス
・ネットワーク(社外拠点接続・VPN)、生産現場端末、ラベルプリンタ
・PLC/コントローラ(OMRON製：CX-One、Sysmac Studio)
・画像処理・検査装置、各種センサ
※設備・PLC・画像処理の知識は、入社後にOJTや課内勉強会で習得いただけます。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
あなたに任せたいのは、コードリーダ・画像センサにおける「工場側の設計技術リーダ」。
商品を“立ち上げ”“守り”“進化させる”――そのすべてに関わります。
【立ち上げる】新商品・生産移管商品の量産化
商品仕様・設計・工程を理解し、工場側の立上げプロジェクトリーダとして量産化を推進。量産後もQCDの維持・改善を担います。
【守る】設計変更の計画立案・実行
QCDERの維持改善、生産中止部品の代替設計、安全規格・環境法令への対応など、世界中のお客様へ“届け続ける”ための設計変更をリードします。
【進化させる】VE・リニューアル設計
より低コスト・高付加価値な商品へと生まれ変わらせ、事業の収益を自らの手で創り出します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
あなたの仕事の成果は、世界中のお客様の現場に、そして事業の数字に、ダイレクトに表れます。
・ コードリーダ・画像センサの技術確立と量産立上げで、新たな商品を世界へ送り出す
・ 生産中止部品の代替設計・リニューアルで、お客様への供給を途切れさせない
・ グローバルの安全規格・環境規制に準拠した設計で、世界中のお客様の安心と信頼を勝ち取る
・ VE設計で収益を生み出しながら、「より安く、より価値ある商品」をお客様へ届ける
◆この仕事の魅力
① 「新領域の立上げメンバ」という、今しかない経験
コードリーダ・画像センサは、綾部工場にとって新たな挑戦。技術も仕組みもこれから創り上げていくフェーズに、最初から関われます。
② 自分の設計が、世界の現場を動かす
車載・半導体・医療――最先端の現場で使われる商品を世界中に届け、お客様のアプリケーション課題を解決する手応えを実感できます。
③ 市場価値の高い技術者へ
メカ・エレキのハード設計からCAE解析まで、実務を通じて専門スキルを磨けます。必須スキルは問いません。OJTで着実に成長できます。
④ モノづくりの全体像が見える
エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、製造プロセスまで横断的に関わるからこそ、知識・技術の幅と、国内外・事業部・開発部門にまたがる人脈が一気に広がります。
◆業界動向と自社事業の特徴
自動化の波は、もう製造業だけのものではない。
人手不足、品質要求の高度化――こうした課題を背景に、自動化ニーズは製造業だけでなく、農業などの1次産業、物流・サービスなどの3次産業にまで、世界中で広がっています。その“目”となるセンサ、検査装置、そしてロボットは、これからさらに大きく伸びていく領域です。
オムロンは、センサ・PLC・ロボット・安全機器までを揃えるFA業界のリーディングカンパニー。グローバルで生産・販売を行い、世界中のお客様の現場課題に、幅広い商品群で応え続けています。
あなたに任せたいのは、コードリーダ・画像センサにおける「工場側の設計技術リーダ」。
商品を“立ち上げ”“守り”“進化させる”――そのすべてに関わります。
【立ち上げる】新商品・生産移管商品の量産化
商品仕様・設計・工程を理解し、工場側の立上げプロジェクトリーダとして量産化を推進。量産後もQCDの維持・改善を担います。
【守る】設計変更の計画立案・実行
QCDERの維持改善、生産中止部品の代替設計、安全規格・環境法令への対応など、世界中のお客様へ“届け続ける”ための設計変更をリードします。
【進化させる】VE・リニューアル設計
より低コスト・高付加価値な商品へと生まれ変わらせ、事業の収益を自らの手で創り出します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
あなたの仕事の成果は、世界中のお客様の現場に、そして事業の数字に、ダイレクトに表れます。
・ コードリーダ・画像センサの技術確立と量産立上げで、新たな商品を世界へ送り出す
・ 生産中止部品の代替設計・リニューアルで、お客様への供給を途切れさせない
・ グローバルの安全規格・環境規制に準拠した設計で、世界中のお客様の安心と信頼を勝ち取る
・ VE設計で収益を生み出しながら、「より安く、より価値ある商品」をお客様へ届ける
◆この仕事の魅力
① 「新領域の立上げメンバ」という、今しかない経験
コードリーダ・画像センサは、綾部工場にとって新たな挑戦。技術も仕組みもこれから創り上げていくフェーズに、最初から関われます。
② 自分の設計が、世界の現場を動かす
車載・半導体・医療――最先端の現場で使われる商品を世界中に届け、お客様のアプリケーション課題を解決する手応えを実感できます。
③ 市場価値の高い技術者へ
メカ・エレキのハード設計からCAE解析まで、実務を通じて専門スキルを磨けます。必須スキルは問いません。OJTで着実に成長できます。
④ モノづくりの全体像が見える
エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、製造プロセスまで横断的に関わるからこそ、知識・技術の幅と、国内外・事業部・開発部門にまたがる人脈が一気に広がります。
◆業界動向と自社事業の特徴
自動化の波は、もう製造業だけのものではない。
人手不足、品質要求の高度化――こうした課題を背景に、自動化ニーズは製造業だけでなく、農業などの1次産業、物流・サービスなどの3次産業にまで、世界中で広がっています。その“目”となるセンサ、検査装置、そしてロボットは、これからさらに大きく伸びていく領域です。
オムロンは、センサ・PLC・ロボット・安全機器までを揃えるFA業界のリーディングカンパニー。グローバルで生産・販売を行い、世界中のお客様の現場課題に、幅広い商品群で応え続けています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・商品設計部門での実務経験者
◆必須条件【スキル】
特定のツール・機器に関する必須スキルはありません。
――現在のスキルだけでなく、入社後に伸びる力も重視します。
◆歓迎条件
・メカ・エレキ設計経験のある方
・プロジェクトリーダの経験がある方
◆歓迎する人物像
こんな方と、一緒に働きたい！
・「まだ世にないものを生み出したい」――ベンチャースピリットを持つ方
・スキルより“好き”が勝る方。ものづくりや技術にワクワクし、貪欲に成長したい方
・一人で抱え込まず、他部門や多様なメンバを巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
評価・解析から設計まで、本格的なツール環境が揃っています。
【電気評価】オシロスコープ／ロジックアナライザ／ノイズシミュレータ
【機構設計】3D CAD（SolidWorks）
【解析】CAE（流動解析） など
「使ったことがない」も大丈夫。OJTを通じて、実務の中で使いこなせるようになります。
・商品設計部門での実務経験者
◆必須条件【スキル】
特定のツール・機器に関する必須スキルはありません。
――現在のスキルだけでなく、入社後に伸びる力も重視します。
◆歓迎条件
・メカ・エレキ設計経験のある方
・プロジェクトリーダの経験がある方
◆歓迎する人物像
こんな方と、一緒に働きたい！
・「まだ世にないものを生み出したい」――ベンチャースピリットを持つ方
・スキルより“好き”が勝る方。ものづくりや技術にワクワクし、貪欲に成長したい方
・一人で抱え込まず、他部門や多様なメンバを巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
評価・解析から設計まで、本格的なツール環境が揃っています。
【電気評価】オシロスコープ／ロジックアナライザ／ノイズシミュレータ
【機構設計】3D CAD（SolidWorks）
【解析】CAE（流動解析） など
「使ったことがない」も大丈夫。OJTを通じて、実務の中で使いこなせるようになります。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
オムロン株式会社
仕事内容
【具体的な仕事】
ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。
‐顧客課題に基づく計測原理の構想および光センシングシステムの企画・設計
‐センサの光学設計および光学ユニット設計
‐データ解析・機械学習を活用した状態推定・特徴量抽出アルゴリズムの開発
‐量産を見据えたロバスト設計、試作評価および設計改善
【光計測・光センシング例】
‐材料表面の状態検査・欠陥検出
‐寸法・形状・位置計測
‐膜厚計測
ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。
‐顧客課題に基づく計測原理の構想および光センシングシステムの企画・設計
‐センサの光学設計および光学ユニット設計
‐データ解析・機械学習を活用した状態推定・特徴量抽出アルゴリズムの開発
‐量産を見据えたロバスト設計、試作評価および設計改善
【光計測・光センシング例】
‐材料表面の状態検査・欠陥検出
‐寸法・形状・位置計測
‐膜厚計測
求める経験 / スキル
■必須条件（Must）
・以下のいずれかの経験を有する方
‐光計測・光センシング技術の技術開発または商品開発経験(3年以上)
‐光学系（レーザー、LED、レンズ、フォトダイオード等）を活用した光学設計
‐光学信号処理またはセンシングアルゴリズム開発経験
■歓迎条件（Want）
・以下のいずれかの実務経験を有する方
- 分光計測
- 変位計測
- LiDAR
・以下のいずれかの経験を有する方
‐光計測・光センシング技術の技術開発または商品開発経験(3年以上)
‐光学系（レーザー、LED、レンズ、フォトダイオード等）を活用した光学設計
‐光学信号処理またはセンシングアルゴリズム開発経験
■歓迎条件（Want）
・以下のいずれかの実務経験を有する方
- 分光計測
- 変位計測
- LiDAR
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロンの技術研究開発を牽引するストラテジックR&D本部のデジタルソリューションセンタへの配属となります。
製造業向けデータソリューション事業における、社内・顧客製造現場のデータ分析やプロトタイピング、およびそれらを通じたAI・データ分析アプリケーションの設計・実装をデータサイエンティストとして担っていただきます。本ポジションでは、新たなデータビジネスの立ち上げフェーズにおいて、AI・データ分析アプリケーションの要件定義から設計・実装、価値検証まで一気通貫で関わることが可能です。
＜主な業務内容＞
以下いずれも含む業務を担っていただきます。
・製造現場データを活用したAI・データ分析アプリケーションの設計・構築（要件定義～実装まで主体的に推進）
・事業企画部門や顧客との協働による、社内・顧客の製造現場課題に対するAI技術を活用した解決アプローチの設計・提案
・最新AI技術の動向調査・選定および活用
＜主な役割＞
ご経験、ご志向に応じて以下のいずれかの役割を担っていただきます。
・テーマの企画・実行を率いるチームリーダー
・チームリーダーとともに企画・開発を実行する技術者
【技術領域】
データサイエンス(統計解析、機械学習・深層学習、生成AI・Agentic AI)に関するEDA(探索的データ分析)・システム設計・機能実装
◆この仕事の魅力
スピーディーな開発体制：データソリューション事業の立上げ・成長におけるスピーディーな事業検証・開発サイクルに携わることができます。
経営に近い技術活用：経営層や顧客に対する直接的な価値伝達を担うため、技術を起点とした意思決定に深く関わることができます。
事業と研究開発の両立：短期の直接的な事業インパクトと、中長期の技術開発の両方に関わることができます。
全社横断での技術貢献：将来的にFAのみならず、ヘルスケアやソーシャルソリューションなど多様な事業に貢献する機会があります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
オムロンの技術研究開発を牽引するストラテジックR&D本部のデジタルソリューションセンタへの配属となります。
製造業向けデータソリューション事業における、社内・顧客製造現場のデータ分析やプロトタイピング、およびそれらを通じたAI・データ分析アプリケーションの設計・実装をデータサイエンティストとして担っていただきます。本ポジションでは、新たなデータビジネスの立ち上げフェーズにおいて、AI・データ分析アプリケーションの要件定義から設計・実装、価値検証まで一気通貫で関わることが可能です。
＜主な業務内容＞
以下いずれも含む業務を担っていただきます。
・製造現場データを活用したAI・データ分析アプリケーションの設計・構築（要件定義～実装まで主体的に推進）
・事業企画部門や顧客との協働による、社内・顧客の製造現場課題に対するAI技術を活用した解決アプローチの設計・提案
・最新AI技術の動向調査・選定および活用
＜主な役割＞
ご経験、ご志向に応じて以下のいずれかの役割を担っていただきます。
・テーマの企画・実行を率いるチームリーダー
・チームリーダーとともに企画・開発を実行する技術者
【技術領域】
データサイエンス(統計解析、機械学習・深層学習、生成AI・Agentic AI)に関するEDA(探索的データ分析)・システム設計・機能実装
◆この仕事の魅力
スピーディーな開発体制：データソリューション事業の立上げ・成長におけるスピーディーな事業検証・開発サイクルに携わることができます。
経営に近い技術活用：経営層や顧客に対する直接的な価値伝達を担うため、技術を起点とした意思決定に深く関わることができます。
事業と研究開発の両立：短期の直接的な事業インパクトと、中長期の技術開発の両方に関わることができます。
全社横断での技術貢献：将来的にFAのみならず、ヘルスケアやソーシャルソリューションなど多様な事業に貢献する機会があります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれも経験を有する方
・統計解析、機械学習・深層学習の知識を基にしたデータ分析・アルゴリズム開発（python等）
・生成AIやAgentic AIに関するシステム/サービス/アプリケーションの設計・構築の実務経験（目安：1年）
◆必須条件【スキル】
・データサイエンス(統計解析、機械学習・深層学習、生成AI・Agentic AI)の活用を通じてユーザの課題解決（要件定義～技術構築～運用化）を行った経験
◆歓迎する人物像
・想定されるユーザである製造現場の課題認識に関心を持ち、広い視野をもって問題を解きほぐし、解決すべき課題の特定を主体的に推進する方
・上記推進においてユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う方
以下いずれも経験を有する方
・統計解析、機械学習・深層学習の知識を基にしたデータ分析・アルゴリズム開発（python等）
・生成AIやAgentic AIに関するシステム/サービス/アプリケーションの設計・構築の実務経験（目安：1年）
◆必須条件【スキル】
・データサイエンス(統計解析、機械学習・深層学習、生成AI・Agentic AI)の活用を通じてユーザの課題解決（要件定義～技術構築～運用化）を行った経験
◆歓迎する人物像
・想定されるユーザである製造現場の課題認識に関心を持ち、広い視野をもって問題を解きほぐし、解決すべき課題の特定を主体的に推進する方
・上記推進においてユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
オムロン株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロングループにおける開発現場の課題を起点とした、フロントローディング開発プロセスの現場導入の業務を担当いただきます。
具体的には下記の業務となります。
・開発現場のボトルネック工程を特定
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用した新たな開発プロセスの立案
・必要となる技術・基盤・人財を再設計し、現場へのプロセス実装をリードする
ご担当いただく役割としてはは、テーマ・プロジェクトを成功に導く役割（プロジェクトリーダー or チームリーダー）を想定しています。
◆この仕事の魅力
オムロンではFA、環境・エネルギ、ヘルスケアの各事業において、事業成長のための開発のデジタル化を推進している。ストラテジックR&D本部では、これらに必要となるデジタル技術（CAE、データサイエンス、AI）の強化を進めており、また、社内の開発生産性の向上のための開発基盤のアップデート（クラウド環境など）が進んでいる。
特にCAEでは各事業との密接な連携の中で、新たな開発手法として現場プロセスを革新し実行することで、直接的な事業貢献も可能である。オムロンには幅広い事業領域があり、連携を通じて自身の知識・スキルを広げ深堀ることも期待できる。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
オムロングループにおける開発現場の課題を起点とした、フロントローディング開発プロセスの現場導入の業務を担当いただきます。
具体的には下記の業務となります。
・開発現場のボトルネック工程を特定
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用した新たな開発プロセスの立案
・必要となる技術・基盤・人財を再設計し、現場へのプロセス実装をリードする
ご担当いただく役割としてはは、テーマ・プロジェクトを成功に導く役割（プロジェクトリーダー or チームリーダー）を想定しています。
◆この仕事の魅力
オムロンではFA、環境・エネルギ、ヘルスケアの各事業において、事業成長のための開発のデジタル化を推進している。ストラテジックR&D本部では、これらに必要となるデジタル技術（CAE、データサイエンス、AI）の強化を進めており、また、社内の開発生産性の向上のための開発基盤のアップデート（クラウド環境など）が進んでいる。
特にCAEでは各事業との密接な連携の中で、新たな開発手法として現場プロセスを革新し実行することで、直接的な事業貢献も可能である。オムロンには幅広い事業領域があり、連携を通じて自身の知識・スキルを広げ深堀ることも期待できる。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業において、製品・装置・コンポーネントの開発において、そのプロセスの改善またはフロントローディングの実行を推進した経験
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用し、製造業の開発業務改革、技術導入またはコンサルティングを行った経験
共通要件
開発現場の課題を整理し、複数部門を巻き込みながら改善施策を実行できる方
◆歓迎条件
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）の技術構築をした経験をお持ちの方
・開発DXの推進経験がある方
◆歓迎する人物像
・プロジェクトメンバや関係部門との協調性
・連携先に信頼される誠実さ、謙虚さ
・技術だけでなく複数の視点から思考できる視野
・事業の課題認識に関心を持ち、自分事化して創造的な解決案を提案
・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業において、製品・装置・コンポーネントの開発において、そのプロセスの改善またはフロントローディングの実行を推進した経験
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用し、製造業の開発業務改革、技術導入またはコンサルティングを行った経験
共通要件
開発現場の課題を整理し、複数部門を巻き込みながら改善施策を実行できる方
◆歓迎条件
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）の技術構築をした経験をお持ちの方
・開発DXの推進経験がある方
◆歓迎する人物像
・プロジェクトメンバや関係部門との協調性
・連携先に信頼される誠実さ、謙虚さ
・技術だけでなく複数の視点から思考できる視野
・事業の課題認識に関心を持ち、自分事化して創造的な解決案を提案
・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
GLM株式会社
仕事内容
自社製品(主に自動車・電装部品）および中国EVメーカーとの軽EVの共同開発における品質保証責任者として、下記業務をお任せいたします。
ご経験に応じた業務を中心に担っていただき、その他の業務については社内メンバーと協力しながら進めてください。
■業務内容
・中国OEMとの共同開発車両の量産から販売に向けての品質保証体制の構築
・新規ビジネスのため無理なくスピーディーに市場投入するための柔軟な仕組みづくり
・共同開発パートナー、エンジニアチームとの連携による品質保証プロセスの立案
・市場不具合、初期不良、クレーム発生時の技術的確認および営業支援、対外折衝。
■ミッション
①品質目標の設定
②品質基準の作成、共有
③製造現場・工程の監査
④トレーサビリティの確保
⑤品質基準適合チェック
⑥輸入時受入検査
⑦保安基準適合チェック
⑧出荷前検査（PDI）
⑨市場品質情報の入手、アフターフォロー体制の構築
⑩リコール体制の整備および対策本部等の設置
ご経験に応じた業務を中心に担っていただき、その他の業務については社内メンバーと協力しながら進めてください。
■業務内容
・中国OEMとの共同開発車両の量産から販売に向けての品質保証体制の構築
・新規ビジネスのため無理なくスピーディーに市場投入するための柔軟な仕組みづくり
・共同開発パートナー、エンジニアチームとの連携による品質保証プロセスの立案
・市場不具合、初期不良、クレーム発生時の技術的確認および営業支援、対外折衝。
■ミッション
①品質目標の設定
②品質基準の作成、共有
③製造現場・工程の監査
④トレーサビリティの確保
⑤品質基準適合チェック
⑥輸入時受入検査
⑦保安基準適合チェック
⑧出荷前検査（PDI）
⑨市場品質情報の入手、アフターフォロー体制の構築
⑩リコール体制の整備および対策本部等の設置
求める経験 / スキル
車両全体もしくはユニット部品の品質保証
車両全体もしくはユニット部品の新製品立上げ
新規製造拠点や生産工程立上げに際しての品質基準の確立
車両全体もしくはユニット部品の新製品立上げ
新規製造拠点や生産工程立上げに際しての品質基準の確立
従業員数
15名
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15名
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
（1）顧客の課題解決に向けた、新商品ライン・設備の立上げ
（2）先端技術を用いたモノづくりのQCDES革新・改善（工法・設備・システムの開発・改善）
（3）AIやクラウドサービスを活用した製造実行領域のDX推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
（1）開発上流で実行する工法開発および新規設備の導入
（2）工程・設備データ分析による原因追及と工法・設備改善による歩留まり向上、エネルギーマネジメントシステムの現場導入
（3）ERPやMESと連携した生産・設備管理システムの開発・維持管理
（4）工程設計・ライン編成検討・生産設備改造によるライン再構築
（5）設備リニューアルやロス改善による稼働率向上
（6）工場レイアウト再編や生産性改善によるスペース創出・リードタイム改善
（7）要素技術・設備技術・DX推進の指導による次世代人材の育成
◆この仕事の魅力
・製造プロセス全体に関わる業務領域であるため、様々な知識や技術の習得と多くの人脈構築により、自己成長に大きく繋がります。
・新商品開発や自動化・システム開発を通じて、ハード・エレキの設備設計、プログラミング言語等の専門スキルが習得できます。
・国内・海外：5工場、開発・技術部門メンバと連携し、将来の工場生産・管理技術を作り上げる仕事はとてもやりがいがあります。
・中長期の生産戦略の策定に携わり、オムロンの生産技術のキーマンとして活躍できるスキル・経験を蓄積できます。
・エネルギーやデジタル化など先端技術に触れる機会があり、新しいことにいつもチャレンジできます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、弊社のセンサ、検査装置、ロボット商品は、今後大いに成長する領域です。オムロンは、センサ・PLC・ロボット・安全機器等の幅広い商品群をを取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売活動を行い、世界中のお客様が求める製品をお届けすることで、お客様の現場での課題解決を行っています。
（1）顧客の課題解決に向けた、新商品ライン・設備の立上げ
（2）先端技術を用いたモノづくりのQCDES革新・改善（工法・設備・システムの開発・改善）
（3）AIやクラウドサービスを活用した製造実行領域のDX推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
（1）開発上流で実行する工法開発および新規設備の導入
（2）工程・設備データ分析による原因追及と工法・設備改善による歩留まり向上、エネルギーマネジメントシステムの現場導入
（3）ERPやMESと連携した生産・設備管理システムの開発・維持管理
（4）工程設計・ライン編成検討・生産設備改造によるライン再構築
（5）設備リニューアルやロス改善による稼働率向上
（6）工場レイアウト再編や生産性改善によるスペース創出・リードタイム改善
（7）要素技術・設備技術・DX推進の指導による次世代人材の育成
◆この仕事の魅力
・製造プロセス全体に関わる業務領域であるため、様々な知識や技術の習得と多くの人脈構築により、自己成長に大きく繋がります。
・新商品開発や自動化・システム開発を通じて、ハード・エレキの設備設計、プログラミング言語等の専門スキルが習得できます。
・国内・海外：5工場、開発・技術部門メンバと連携し、将来の工場生産・管理技術を作り上げる仕事はとてもやりがいがあります。
・中長期の生産戦略の策定に携わり、オムロンの生産技術のキーマンとして活躍できるスキル・経験を蓄積できます。
・エネルギーやデジタル化など先端技術に触れる機会があり、新しいことにいつもチャレンジできます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、弊社のセンサ、検査装置、ロボット商品は、今後大いに成長する領域です。オムロンは、センサ・PLC・ロボット・安全機器等の幅広い商品群をを取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売活動を行い、世界中のお客様が求める製品をお届けすることで、お客様の現場での課題解決を行っています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかに該当される方。
・生産技術/製造技術部門の生産設備向けソフトウェア業務経験者
・生産設備・検査機の仕様作成・設計・導入の経験者
・経験年数：1年以上
◆必須条件【スキル】
生産設備向けソフトウェア設計スキル
（OJTで、商品知識とIE改善スキルと合わせ、テーマ遂行に必要な専門スキルを指導します）
◆歓迎条件
・プロジェクトリーダの経験がある方
・新商品開発の上流から参画し、工程・設備・ITをつなぎQCD構築した経験がある方
・自身で設備・システム設計・実装を行い、現場導入経験がある方
・画像検査機、電気検査機、測定器の取扱いとソフト設計経験がある方
・設備ベンダへのソフトウェア仕様提示・擦り合わせ・レビュー・経験がある方
・基幹システム(MES・BOM・BOP等)の導入・運用経験がある方
・ソフトウェアに対する苦手意識がなく、新しいツールや仕組みに前向きに取り組める方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3DCAD (SolidWorks)
・ラダー言語(OMRON製コントローラー CX-One.SysmacStudio）
・プログラミング言語(VBA、C#など)
・DB、Webサーバ（Oracle、SQLserver）
・加工機（フライス、旋盤、ワイヤーカット、切断機、３Dプリンタ）
・各種計測器（デジタルマルチメーター、オシロスコープ等）
・MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム)
・PLM (Ploduct Lifecycle Management)
・BI (Business Intelligence)
以下いずれかに該当される方。
・生産技術/製造技術部門の生産設備向けソフトウェア業務経験者
・生産設備・検査機の仕様作成・設計・導入の経験者
・経験年数：1年以上
◆必須条件【スキル】
生産設備向けソフトウェア設計スキル
（OJTで、商品知識とIE改善スキルと合わせ、テーマ遂行に必要な専門スキルを指導します）
◆歓迎条件
・プロジェクトリーダの経験がある方
・新商品開発の上流から参画し、工程・設備・ITをつなぎQCD構築した経験がある方
・自身で設備・システム設計・実装を行い、現場導入経験がある方
・画像検査機、電気検査機、測定器の取扱いとソフト設計経験がある方
・設備ベンダへのソフトウェア仕様提示・擦り合わせ・レビュー・経験がある方
・基幹システム(MES・BOM・BOP等)の導入・運用経験がある方
・ソフトウェアに対する苦手意識がなく、新しいツールや仕組みに前向きに取り組める方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3DCAD (SolidWorks)
・ラダー言語(OMRON製コントローラー CX-One.SysmacStudio）
・プログラミング言語(VBA、C#など)
・DB、Webサーバ（Oracle、SQLserver）
・加工機（フライス、旋盤、ワイヤーカット、切断機、３Dプリンタ）
・各種計測器（デジタルマルチメーター、オシロスコープ等）
・MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム)
・PLM (Ploduct Lifecycle Management)
・BI (Business Intelligence)
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
マルホ発條工業株式会社
仕事内容
ばね製品（精密ばね、小物ばね）事業部門において、各種メーカー向け提案営業をお任せします。
具体的には、既存顧客への定期訪問、情報収集・課題ヒアリング、解決策・製品の提案、電話・メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなどです。
■製品
コイルばね、板ばね、細工ばね、コイルドウェーブスプリング等、4000種以上の製品群で、自動車産業を中心に様々な業界を支えています。スマートフォン製品のように流通サイクルが一段と速まる中、用途（強度・形状・細さなど）に即したばねを短納期かつニーズに合わせて多品種・少ロットで提供しています。製品の1個あたり単価は数銭～数百円です。
■担当顧客
ほぼ既存顧客で、1人あたり20社程度を担当いただきます。顧客は自動車関連メーカーが6割程度を占め、そのほかに情報通信、自転車、住宅・設備機器、医療機器などのメーカーの資材・購買部門、開発部門、品質管理部門に対して営業活動を行います。
海外営業経験者や英語・その他言語が堪能な方には、業務習熟度に応じて海外顧客（タイ、インドネシア、ベトナム等）を担当いただく場合がございます。その場合は、月1回程度の海外出張があります。
具体的には、既存顧客への定期訪問、情報収集・課題ヒアリング、解決策・製品の提案、電話・メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなどです。
■製品
コイルばね、板ばね、細工ばね、コイルドウェーブスプリング等、4000種以上の製品群で、自動車産業を中心に様々な業界を支えています。スマートフォン製品のように流通サイクルが一段と速まる中、用途（強度・形状・細さなど）に即したばねを短納期かつニーズに合わせて多品種・少ロットで提供しています。製品の1個あたり単価は数銭～数百円です。
■担当顧客
ほぼ既存顧客で、1人あたり20社程度を担当いただきます。顧客は自動車関連メーカーが6割程度を占め、そのほかに情報通信、自転車、住宅・設備機器、医療機器などのメーカーの資材・購買部門、開発部門、品質管理部門に対して営業活動を行います。
海外営業経験者や英語・その他言語が堪能な方には、業務習熟度に応じて海外顧客（タイ、インドネシア、ベトナム等）を担当いただく場合がございます。その場合は、月1回程度の海外出張があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・部品メーカー（自動車部品/電子部品/半導体など）での営業経験
・部品商材を取り扱う商社での営業経験
・法人営業経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・部品メーカー（自動車部品/電子部品/半導体など）での営業経験
・部品商材を取り扱う商社での営業経験
従業員数
323名
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
323名
仕事内容
●事業内容
オムロン データソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける──その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。
●強み
➀ 現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド
自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート。
➁ 先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ
自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現。
③ エビデンスの構築とサービス開発力
ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける。
●今後の展望
現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
2024年度からSSU（社内スタートアップ）として事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のようなチームです。健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されています。事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織です。本事業部内は26名（2025年11月時点）が所属し、3つのグループで構成しています。
データソリューション事業本部 自立支援事業部
➀地域づくり推進室（★今回の配属部門）
自治体や地域包括支援センターに向け、新規営業や契約後のカスタマーサクセスを担っています。
➁サービス企画開発室
サービス・プロダクトの企画、システム開発・運用・保守・品質管理、データ分析や学術活動等を担っています。
③事業企画室
事業戦略の策定や、財務・会計、広報・人事等に関する役割を担っています。
◆担っていただきたい具体的な業務内容
■ 市場創造：需要そのものをつくる
多くの自治体は「介護予防をどう進めるべきか」を言語化できていません。先進自治体での事例・実績の「ありたい状態」に対し、目の前の自治体での現状・課題を丁寧に可視化し解決の道筋を示す。財源設計も含め「気づいていなかったニーズ」を掘り起こし、次年度政策を一緒に構築する。こうしたことが私たちにとっての営業活動の核になります。
■ 地上戦の実行：現場に入り込む営業活動
架電等でアポ獲得し、全国の市役所・町村役場へ訪問やオンラインでの打合せを行います。ご担当者や課長・部長にを相手に、課題整理、提案書作成、政策提案、市長等への説明支援、契約締結まで一貫して担当。私たちの価値は単なる業務効率化ではありません。状態改善の可能な高齢者を見極め、改善型の介護保険サービス利用により改善し「介護保険から卒業」へ導く──この本質的価値を、市長・部長・現場それぞれの言葉で翻訳し伝え、合意していきます。
■ 高難度の合意形成
担当者・課長・部長、財政部門（民間企業内のファイナンス部門）、市長、議会など多層のステークホルダーへ、段階的に合意を設計。B2G特有の長期商談（3〜12ヶ月）をクロージングしていきます。
■ 受注後の成功設計
契約後のコンサルティング・伴走支援を担うカスタマーサクセスチームに引き継ぎます。
◆その他
・データソリューション事業本部採用デック：https://speakerdeck.com/innovation_omron/dsb-introduction-as-of-2025
・データソリューション事業本部について：https://datasolutions.omron.com/jp/ja/
・自立支援事業部による提供サービス「ハレクル」：https://harekuru.com/
・読売テレビ「ウェークアップ」の取材動画：https://www.youtube.com/watch?v=2yAIKGJ7jqc
・自立支援事業部：https://datasolutions.omron.com/jp/ja/business/hab/
・カスタマーサクセスGr.社員インタビュー:https://note.innovation.omron.com/n/neda6898709fe
オムロン データソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける──その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。
●強み
➀ 現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド
自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート。
➁ 先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ
自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現。
③ エビデンスの構築とサービス開発力
ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける。
●今後の展望
現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
2024年度からSSU（社内スタートアップ）として事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のようなチームです。健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されています。事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織です。本事業部内は26名（2025年11月時点）が所属し、3つのグループで構成しています。
データソリューション事業本部 自立支援事業部
➀地域づくり推進室（★今回の配属部門）
自治体や地域包括支援センターに向け、新規営業や契約後のカスタマーサクセスを担っています。
➁サービス企画開発室
サービス・プロダクトの企画、システム開発・運用・保守・品質管理、データ分析や学術活動等を担っています。
③事業企画室
事業戦略の策定や、財務・会計、広報・人事等に関する役割を担っています。
◆担っていただきたい具体的な業務内容
■ 市場創造：需要そのものをつくる
多くの自治体は「介護予防をどう進めるべきか」を言語化できていません。先進自治体での事例・実績の「ありたい状態」に対し、目の前の自治体での現状・課題を丁寧に可視化し解決の道筋を示す。財源設計も含め「気づいていなかったニーズ」を掘り起こし、次年度政策を一緒に構築する。こうしたことが私たちにとっての営業活動の核になります。
■ 地上戦の実行：現場に入り込む営業活動
架電等でアポ獲得し、全国の市役所・町村役場へ訪問やオンラインでの打合せを行います。ご担当者や課長・部長にを相手に、課題整理、提案書作成、政策提案、市長等への説明支援、契約締結まで一貫して担当。私たちの価値は単なる業務効率化ではありません。状態改善の可能な高齢者を見極め、改善型の介護保険サービス利用により改善し「介護保険から卒業」へ導く──この本質的価値を、市長・部長・現場それぞれの言葉で翻訳し伝え、合意していきます。
■ 高難度の合意形成
担当者・課長・部長、財政部門（民間企業内のファイナンス部門）、市長、議会など多層のステークホルダーへ、段階的に合意を設計。B2G特有の長期商談（3〜12ヶ月）をクロージングしていきます。
■ 受注後の成功設計
契約後のコンサルティング・伴走支援を担うカスタマーサクセスチームに引き継ぎます。
◆その他
・データソリューション事業本部採用デック：https://speakerdeck.com/innovation_omron/dsb-introduction-as-of-2025
・データソリューション事業本部について：https://datasolutions.omron.com/jp/ja/
・自立支援事業部による提供サービス「ハレクル」：https://harekuru.com/
・読売テレビ「ウェークアップ」の取材動画：https://www.youtube.com/watch?v=2yAIKGJ7jqc
・自立支援事業部：https://datasolutions.omron.com/jp/ja/business/hab/
・カスタマーサクセスGr.社員インタビュー:https://note.innovation.omron.com/n/neda6898709fe
求める経験 / スキル
こちらはリーダクラスに向けた要件になります。
【必須】※以下すべてを満たしていること
・法人もしくは官公庁向け営業経験３年以上
自治体営業は民間エンタープライズ以上に複雑です。意思決定に時間がかかり、関与者が多く、予算制約も大きいです。成果を出すには、長期戦を戦い抜く忍耐力、複雑な組織を読み解く洞察力、高単価提案を通す説得力が不可欠となります。
・お客様の意思決定者（経営層/部課長級）を動かした提案実績
経営層/部課長級に対する直接プレゼンの経験。「現場は賛成だが、上が首を縦に振らない」状況を打開した経験。意思決定者にも響く言葉でお客様にとっての価値を翻訳し、決断を引き出す実績。
・営業パイプライン・フォーキャスト運用
自身の案件管理の実務経験。商談フェーズ定義と確度設定の精度を継続的に改善し、週次/月次でのパイプラインレビューとフォーキャスト提出の習慣があること。
・新規開拓経験
・課題設定と合意形成設計力
自治体の現状・課題を多層ステークホルダー（部局横断、役職横断）とともに整理し、ありたい方向性を定める。
反対意見や懸念点を事前に予測して対策を講じる。「誰が、いつ、何を決める必要があるか」を明確に定義できること。
・ドキュメンテーション&プレゼンテーション
非IT層、非専門職にも伝わる平易で力強い資料を作成できる。複雑な内容を関係者が理解できるよう説明でき、対面・オンライン問わず30〜90分のプレゼンテーションやディスカッションを主導できること。
【歓迎】
・自治体・官公庁・介護業界向け営業経験
・エンタープライズ（大企業）向け営業経験
・システム、伴走型コンサルティングサービスの営業経験
・事業開発や事業立ち上げの経験
・営業/企画/マーケティングスキル
・介護・ヘルスケア関連の知識
【歓迎する人物像】
・「社会的課題を本気で解決したい」という当事者意識がある
・顕在化していない課題を表出化し、価値に翻訳できる「市場創造力」
・課題や価値が異なる多層ステークホルダを巻き込める「合意形成力」
・勝ち筋をチームの資産にできる「 再現性設計力」
・全国規模を戦略的に回せる「量×質の実行力」
・未経験の業界や壁にぶつかっても自身を高められる「学習マインド＆ハングリー精神」
【必須】※以下すべてを満たしていること
・法人もしくは官公庁向け営業経験３年以上
自治体営業は民間エンタープライズ以上に複雑です。意思決定に時間がかかり、関与者が多く、予算制約も大きいです。成果を出すには、長期戦を戦い抜く忍耐力、複雑な組織を読み解く洞察力、高単価提案を通す説得力が不可欠となります。
・お客様の意思決定者（経営層/部課長級）を動かした提案実績
経営層/部課長級に対する直接プレゼンの経験。「現場は賛成だが、上が首を縦に振らない」状況を打開した経験。意思決定者にも響く言葉でお客様にとっての価値を翻訳し、決断を引き出す実績。
・営業パイプライン・フォーキャスト運用
自身の案件管理の実務経験。商談フェーズ定義と確度設定の精度を継続的に改善し、週次/月次でのパイプラインレビューとフォーキャスト提出の習慣があること。
・新規開拓経験
・課題設定と合意形成設計力
自治体の現状・課題を多層ステークホルダー（部局横断、役職横断）とともに整理し、ありたい方向性を定める。
反対意見や懸念点を事前に予測して対策を講じる。「誰が、いつ、何を決める必要があるか」を明確に定義できること。
・ドキュメンテーション&プレゼンテーション
非IT層、非専門職にも伝わる平易で力強い資料を作成できる。複雑な内容を関係者が理解できるよう説明でき、対面・オンライン問わず30〜90分のプレゼンテーションやディスカッションを主導できること。
【歓迎】
・自治体・官公庁・介護業界向け営業経験
・エンタープライズ（大企業）向け営業経験
・システム、伴走型コンサルティングサービスの営業経験
・事業開発や事業立ち上げの経験
・営業/企画/マーケティングスキル
・介護・ヘルスケア関連の知識
【歓迎する人物像】
・「社会的課題を本気で解決したい」という当事者意識がある
・顕在化していない課題を表出化し、価値に翻訳できる「市場創造力」
・課題や価値が異なる多層ステークホルダを巻き込める「合意形成力」
・勝ち筋をチームの資産にできる「 再現性設計力」
・全国規模を戦略的に回せる「量×質の実行力」
・未経験の業界や壁にぶつかっても自身を高められる「学習マインド＆ハングリー精神」
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
三菱自動車工業株式会社
仕事内容
＜部概要＞
開発部門にあるイノベションセンターで、将来に繋がる次世代技術の研究を担当。
（26年2月新設）
＜部署の役割＞
・新形態・新構造に関わる研究・実証(新車両、ロボット、AMR、ドローン等)
・ＡＩ応用に関わる研究・実証(フィジカルＡＩ、次世代センサー(量子センサ)等)
・エネルギーレジリエンスに関わる研究・実証(次世代電池、バイオ燃料、ナノ科学、燃料電池等)
＜入社後の担当領域＞
・AIロボットに搭載する関節アクチュエータについて、要求仕様の策定、システム構想、設計、試作、評価および改良
・関節アクチュエータを構成するモータ、減速機、サーボドライバ、エンコーダなどの要素を俯瞰し、ロボット全体の要求から各構成部品の仕様へ落とし込むシステム設計
・アクチュエータシステムのアーキテクチャ(構成)設計、機電統合の構造設計、性能・熱・強度・耐久設計
・社内関係部門、部品メーカー、大学、研究機関およびスタートアップとの技術調整
・開発チームの技術統括、技術マネジメント、開発進捗管理
＜使用ツール＞
CATIA V5
機・電・熱流体等、解析ツール
＜やりがい・成長できる点＞
・新規技術テーマの企画・立案から試作・実証まで、開発全体をリードするチャレンジングな経験を積むことができる
・国内外の大学・研究機関・スタートアップとの共創を通じて、最先端技術の研究開発に携わり、自らの専門性をさらに高めることができる
・ロボティクスをはじめとしたフィジカルAIの、「フィジカル」と「AI」、ハードウェアとソフトウェアの広域において、将来の事業の柱となる新たな価値創出に貢献できる
開発部門にあるイノベションセンターで、将来に繋がる次世代技術の研究を担当。
（26年2月新設）
＜部署の役割＞
・新形態・新構造に関わる研究・実証(新車両、ロボット、AMR、ドローン等)
・ＡＩ応用に関わる研究・実証(フィジカルＡＩ、次世代センサー(量子センサ)等)
・エネルギーレジリエンスに関わる研究・実証(次世代電池、バイオ燃料、ナノ科学、燃料電池等)
＜入社後の担当領域＞
・AIロボットに搭載する関節アクチュエータについて、要求仕様の策定、システム構想、設計、試作、評価および改良
・関節アクチュエータを構成するモータ、減速機、サーボドライバ、エンコーダなどの要素を俯瞰し、ロボット全体の要求から各構成部品の仕様へ落とし込むシステム設計
・アクチュエータシステムのアーキテクチャ(構成)設計、機電統合の構造設計、性能・熱・強度・耐久設計
・社内関係部門、部品メーカー、大学、研究機関およびスタートアップとの技術調整
・開発チームの技術統括、技術マネジメント、開発進捗管理
＜使用ツール＞
CATIA V5
機・電・熱流体等、解析ツール
＜やりがい・成長できる点＞
・新規技術テーマの企画・立案から試作・実証まで、開発全体をリードするチャレンジングな経験を積むことができる
・国内外の大学・研究機関・スタートアップとの共創を通じて、最先端技術の研究開発に携わり、自らの専門性をさらに高めることができる
・ロボティクスをはじめとしたフィジカルAIの、「フィジカル」と「AI」、ハードウェアとソフトウェアの広域において、将来の事業の柱となる新たな価値創出に貢献できる
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・機械、電気・電子、制御、メカトロニクスまたはこれらに関連する分野の高専卒・大学卒以上
・メカトロニクス製品の設計・開発経験
※モータ、減速機、サーボシステム、産業用ロボット、協働ロボット、工作機械、FA機器、車載駆動システム、電動アクチュエータなど
・次のいずれかの専門領域における実務経験
モータまたは電磁設計
減速機、ギア、軸受または機械構造設計
サーボ制御、モーション制御または組込み制御
インバータ、サーボドライバまたはパワーエレクトロニクス
機械・電気・制御を組み合わせたシステム設計
・要求仕様の策定、基本設計、詳細設計、試作、評価および設計改善の一連の開発経験
・技術リーダー、プロジェクトリーダーまたは管理職として、製品・システム開発を主導した経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
※管理職相当として職位を提示する際には相応の経験と英語力（TOEIC500点以上）が必要となります。
＜歓迎要件＞
・自動車部品、産業機器、ロボット、電動アクチュエータ、パワエレ製品の信頼性設計経験
・構造解析（CAE）を用いた応力・疲労解析の経験
＜求める志向性＞
・未知・未経験の技術領域に対しても積極的に挑戦し、自ら課題を設定しながら研究開発を推進できる方
・多様な関係者を巻き込み、リーダーシップを発揮しながら研究開発テーマを推進できる方
・社内外の技術・知見・ネットワークを積極的に活用し、共創を通じて成果創出につなげられる方
・将来のフィジカルAI社会の実現に新たな価値を創出することに意欲を持って取り組める方
・機械、電気・電子、制御、メカトロニクスまたはこれらに関連する分野の高専卒・大学卒以上
・メカトロニクス製品の設計・開発経験
※モータ、減速機、サーボシステム、産業用ロボット、協働ロボット、工作機械、FA機器、車載駆動システム、電動アクチュエータなど
・次のいずれかの専門領域における実務経験
モータまたは電磁設計
減速機、ギア、軸受または機械構造設計
サーボ制御、モーション制御または組込み制御
インバータ、サーボドライバまたはパワーエレクトロニクス
機械・電気・制御を組み合わせたシステム設計
・要求仕様の策定、基本設計、詳細設計、試作、評価および設計改善の一連の開発経験
・技術リーダー、プロジェクトリーダーまたは管理職として、製品・システム開発を主導した経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
※管理職相当として職位を提示する際には相応の経験と英語力（TOEIC500点以上）が必要となります。
＜歓迎要件＞
・自動車部品、産業機器、ロボット、電動アクチュエータ、パワエレ製品の信頼性設計経験
・構造解析（CAE）を用いた応力・疲労解析の経験
＜求める志向性＞
・未知・未経験の技術領域に対しても積極的に挑戦し、自ら課題を設定しながら研究開発を推進できる方
・多様な関係者を巻き込み、リーダーシップを発揮しながら研究開発テーマを推進できる方
・社内外の技術・知見・ネットワークを積極的に活用し、共創を通じて成果創出につなげられる方
・将来のフィジカルAI社会の実現に新たな価値を創出することに意欲を持って取り組める方
従業員数
13,570名
（連結：28,572名）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
13,570名
（連結：28,572名）
工作機械向け精密部品メーカー
仕事内容
● 工作機械向け精密機械部品の設計
● 新製品開発
● 顧客との技術打合せ、顧客への製品に関する技術指導
● 製品納入、設置立ち合い
● 精密機械部品の修理
● 発注先で設計された電気回路をもとに製品の動作確認
● 新製品開発
● 顧客との技術打合せ、顧客への製品に関する技術指導
● 製品納入、設置立ち合い
● 精密機械部品の修理
● 発注先で設計された電気回路をもとに製品の動作確認
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械設計経験5年以上
・工作機械の加工技術に関する一般的な知識
・2D/3DのCAD使用経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・電気的知識（電気制御盤の配線図やラダー回路が設計できる）
・技術に関し、ある程度英語でのコミュニケーションが可能
・機械設計経験5年以上
・工作機械の加工技術に関する一般的な知識
・2D/3DのCAD使用経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・電気的知識（電気制御盤の配線図やラダー回路が設計できる）
・技術に関し、ある程度英語でのコミュニケーションが可能
勤務地
京都府
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
当該企業は流体制御技術を中核に、半導体・エネルギー・医療など幅広い分野へ向けて高付加価値製品を展開し、社会インフラを支えるbtobの部品メーカーです。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。
■国内外営業
■調達購買
■研究・開発（R&D）
■製品設計・開発
■材料・要素技術開発
■技術企画・技術マーケティング 等
※職務内容については、面談でお伝えさせていただきますのでまずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。
■国内外営業
■調達購買
■研究・開発（R&D）
■製品設計・開発
■材料・要素技術開発
■技術企画・技術マーケティング 等
※職務内容については、面談でお伝えさせていただきますのでまずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
※ご経験に応じて面談時にお伝えいたします。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社渡辺義一製作所
仕事内容
技術部門の中核人材として、オーダーメイド製品の開発・設計から品質保証体制の構築まで幅広くご担当いただきます。
【主な業務内容】
・顧客要求のヒアリングおよび製品・設備仕様の策定
・協力会社との技術的な折衝・プロジェクトマネジメント
・検査基準書、検査手順書の整備・標準化
・設計検証・評価試験の計画立案、実施およびデータ分析
・技術部門全体の仕組み化および業務標準化の推進
・品質不具合発生時の原因解析および再発防止策の立案
【主な業務内容】
・顧客要求のヒアリングおよび製品・設備仕様の策定
・協力会社との技術的な折衝・プロジェクトマネジメント
・検査基準書、検査手順書の整備・標準化
・設計検証・評価試験の計画立案、実施およびデータ分析
・技術部門全体の仕組み化および業務標準化の推進
・品質不具合発生時の原因解析および再発防止策の立案
求める経験 / スキル
【必須経験】
フィルター・濾過装置・生産設備・機械部品等の設計経験
技術的根拠をもとに課題分析や原因究明を行った経験
業務改善や標準化の推進経験
【歓迎要件】
フィルター、フィルターハウジング、パック類の設計経験
設計検証、測定評価、統計解析の経験
製造部門や営業部門など複数部門と連携しながら業務を推進した経験
中小企業で幅広い技術領域を担当した経験
【求める人物像】
技術的根拠やデータを重視して判断できる方
課題解決に向けて粘り強く改善を継続できる方
部門間の壁を越えて周囲を巻き込みながら業務を進められる方
現状維持ではなく、新しい仕組みや標準プロセスを構築することにやりがいを感じる方
フィルター・濾過装置・生産設備・機械部品等の設計経験
技術的根拠をもとに課題分析や原因究明を行った経験
業務改善や標準化の推進経験
【歓迎要件】
フィルター、フィルターハウジング、パック類の設計経験
設計検証、測定評価、統計解析の経験
製造部門や営業部門など複数部門と連携しながら業務を推進した経験
中小企業で幅広い技術領域を担当した経験
【求める人物像】
技術的根拠やデータを重視して判断できる方
課題解決に向けて粘り強く改善を継続できる方
部門間の壁を越えて周囲を巻き込みながら業務を進められる方
現状維持ではなく、新しい仕組みや標準プロセスを構築することにやりがいを感じる方
従業員数
21名
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
21名
仕事内容
2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中です。
ERPを活用した業務のグローバル標準化の一環として、SAP-SCPの日本稼働が完了し、現在は以下の2つのフェーズに注力しています。
①国内運用の改善・高度化：日本稼働後の運用課題を解決し、SCM計画系ITソリューションの更なる活用・定着を図る
②海外展開に向けたテンプレート構築および導入：グローバル展開を見据え、各海外拠点への導入を効率的に進めるための標準テンプレートを構築および導入支援
上記ミッションを遂行するため、グローバルサプライチェーン導入（SCM計画系ITソリューション）の知見を持つ人財の体制強化を図ります。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューション（SAP-SCP）の改善・海外展開を担う実務担当者として、以下の業務を担当いただきます。
【国内運用の改善業務】
・日本稼働後の運用課題の分析・改善提案・実装
・ユーザーからの要望・問い合わせ対応
・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化
・定着化に向けたユーザートレーニング・サポート
【海外展開に向けたテンプレート構築・展開】
・海外拠点展開用の標準テンプレート設計・構築（日本のテンプレートをベース）
・グローバル共通プロセスの定義・文書化
・各リージョンの要件整理・Gap分析
・海外拠点（中国・東南アジア・欧米等）との連携・調整
事業部門と協業し、グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行いながら、標準化の推進を図ります。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
【国内改善】
・日本稼働後の主要課題を特定し、優先度に基づいた改善計画を策定・実行することによる、国内のサプライ－チェーンの定着化
【海外展開】
・グローバルテンプレート構築及び海外展開にひょる標準化されたグローバルサプライチェーンの構築
中長期的には、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPI達成に寄与していただくことを期待します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・SCM計画系ITソリューション（Maestro、SQL、DataSpider）
・各種周辺ツール（BIツール、データ連携ツール等）
・Office365（Excel、PowerPoint等）
・プロジェクト管理ツール
◆この仕事の魅力
・オムロングループをグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できます。
・日本稼働完了という実績をベースに、改善と海外展開の両方を経験できる貴重なフェーズを経験できます。
・グローバルプロジェクトの中核メンバーとして、海外拠点との協働経験を積むことができます。
・SCM領域のスペシャリストとしてキャリアを構築できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業においてサプライチェーンの強靭化・可視化は喫緊の課題であり、SCM計画系ITソリューションの重要性は年々高まっています。オムロンでは、グローバル標準化プロジェクトの一環として、ERPと連携したSCM計画系の業務・ITを導入し、事業戦略の実現を図っています。
◆部・チームの業務概要
グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めています。
◆配属先の雰囲気
・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、グローバルプロジェクト経験者も多数在籍
・事業部門や海外拠点との協働が多く、コミュニケーションが活発な環境
ERPを活用した業務のグローバル標準化の一環として、SAP-SCPの日本稼働が完了し、現在は以下の2つのフェーズに注力しています。
①国内運用の改善・高度化：日本稼働後の運用課題を解決し、SCM計画系ITソリューションの更なる活用・定着を図る
②海外展開に向けたテンプレート構築および導入：グローバル展開を見据え、各海外拠点への導入を効率的に進めるための標準テンプレートを構築および導入支援
上記ミッションを遂行するため、グローバルサプライチェーン導入（SCM計画系ITソリューション）の知見を持つ人財の体制強化を図ります。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューション（SAP-SCP）の改善・海外展開を担う実務担当者として、以下の業務を担当いただきます。
【国内運用の改善業務】
・日本稼働後の運用課題の分析・改善提案・実装
・ユーザーからの要望・問い合わせ対応
・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化
・定着化に向けたユーザートレーニング・サポート
【海外展開に向けたテンプレート構築・展開】
・海外拠点展開用の標準テンプレート設計・構築（日本のテンプレートをベース）
・グローバル共通プロセスの定義・文書化
・各リージョンの要件整理・Gap分析
・海外拠点（中国・東南アジア・欧米等）との連携・調整
事業部門と協業し、グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行いながら、標準化の推進を図ります。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
【国内改善】
・日本稼働後の主要課題を特定し、優先度に基づいた改善計画を策定・実行することによる、国内のサプライ－チェーンの定着化
【海外展開】
・グローバルテンプレート構築及び海外展開にひょる標準化されたグローバルサプライチェーンの構築
中長期的には、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPI達成に寄与していただくことを期待します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・SCM計画系ITソリューション（Maestro、SQL、DataSpider）
・各種周辺ツール（BIツール、データ連携ツール等）
・Office365（Excel、PowerPoint等）
・プロジェクト管理ツール
◆この仕事の魅力
・オムロングループをグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できます。
・日本稼働完了という実績をベースに、改善と海外展開の両方を経験できる貴重なフェーズを経験できます。
・グローバルプロジェクトの中核メンバーとして、海外拠点との協働経験を積むことができます。
・SCM領域のスペシャリストとしてキャリアを構築できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業においてサプライチェーンの強靭化・可視化は喫緊の課題であり、SCM計画系ITソリューションの重要性は年々高まっています。オムロンでは、グローバル標準化プロジェクトの一環として、ERPと連携したSCM計画系の業務・ITを導入し、事業戦略の実現を図っています。
◆部・チームの業務概要
グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めています。
◆配属先の雰囲気
・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、グローバルプロジェクト経験者も多数在籍
・事業部門や海外拠点との協働が多く、コミュニケーションが活発な環境
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューション（特にSAP-SCP、ERP/MRP等）に関する導入・運用経験を有すること
・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること
・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること
・主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること
◆必須条件【スキル】
・日本語ビジネスレベル必須
・英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション）
・論理的思考力と課題解決能力
・ステークホルダーとの折衝・調整能力
◆歓迎要件
・グローバルプロジェクトに主体的に携わった経験を有すること
・ERPにおけるSCM業務の知識・経験を有すること
・海外拠点とのプロジェクト推進経験
・グローバルプロジェクトでの英語活用経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われない、幅広い視野、業務遂行する強い意志及び行動力（リーダーシップ）を有する人財
・チャレンジ精神旺盛な明るく前向きな人財
・異文化コミュニケーションに抵抗がなく、グローバルな環境で活躍したい方
・自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行できる方
・SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューション（特にSAP-SCP、ERP/MRP等）に関する導入・運用経験を有すること
・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること
・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること
・主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること
◆必須条件【スキル】
・日本語ビジネスレベル必須
・英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション）
・論理的思考力と課題解決能力
・ステークホルダーとの折衝・調整能力
◆歓迎要件
・グローバルプロジェクトに主体的に携わった経験を有すること
・ERPにおけるSCM業務の知識・経験を有すること
・海外拠点とのプロジェクト推進経験
・グローバルプロジェクトでの英語活用経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われない、幅広い視野、業務遂行する強い意志及び行動力（リーダーシップ）を有する人財
・チャレンジ精神旺盛な明るく前向きな人財
・異文化コミュニケーションに抵抗がなく、グローバルな環境で活躍したい方
・自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行できる方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、各種アプリケーションのソフトウェア開発の役割を担っていただきます。
(1) ソリューション企画・要件に基づくアプリケーション開発におけるソフトウェア仕様策定
(2) ソフトウェア実装・テストの計画策定、および社内の開発メンバーおよび外部委託先と連携した実行
(3) 上記実行に必要となる技術開発・検証（OSSの評価・取り込み、新規アルゴリズム開発、ハードウェアとの接続検証など）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
当社では、中期ロードマップ「SF 2nd Stage」に基づき、成長に向けた注力事業を定めています。注力事業のひとつがIAデータソリューションであり、この実行をアドバンスドソリューション事業本部が担っています。社内外から注目を集めており、今後の事業成長が期待されている領域です。本事業部ではデータソリューションの顧客価値として、OTとITを融合したソリューション提供を実行しています。
自部門は、OTとITを融合したソリューションを具現化するソフトウェアプラットフォームおよび各種アプリケーションについて、品質・コスト・納期のバランスを取りながら開発・展開を推進していただきます。これにより、「顧客課題の解決」と「顧客満足度の向上」を実現し、当社のデータソリューション事業の成長につなげることを期待しています。
◆この仕事の魅力
データソリューション事業におけるソフトウェア開発は、ソリューション具現化において欠かせない仕事です。自らの技術や経験を生かし、顧客課題を解決するソフトウェアを形にすることで、技術者としてのやりがいや面白さを実感できます。さらに、新規技術の開発、取りこみを積極的に行う必要があるので、継続的なスキルアップができます。また、技術面にとどまらず、社内各部門や外部協力会社との連携により、顧客価値最大化のための仕様策定やQCD向上などの議論、外部協力会社の業務管理などを通して、論理的思考力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。
お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、各種アプリケーションのソフトウェア開発の役割を担っていただきます。
(1) ソリューション企画・要件に基づくアプリケーション開発におけるソフトウェア仕様策定
(2) ソフトウェア実装・テストの計画策定、および社内の開発メンバーおよび外部委託先と連携した実行
(3) 上記実行に必要となる技術開発・検証（OSSの評価・取り込み、新規アルゴリズム開発、ハードウェアとの接続検証など）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
当社では、中期ロードマップ「SF 2nd Stage」に基づき、成長に向けた注力事業を定めています。注力事業のひとつがIAデータソリューションであり、この実行をアドバンスドソリューション事業本部が担っています。社内外から注目を集めており、今後の事業成長が期待されている領域です。本事業部ではデータソリューションの顧客価値として、OTとITを融合したソリューション提供を実行しています。
自部門は、OTとITを融合したソリューションを具現化するソフトウェアプラットフォームおよび各種アプリケーションについて、品質・コスト・納期のバランスを取りながら開発・展開を推進していただきます。これにより、「顧客課題の解決」と「顧客満足度の向上」を実現し、当社のデータソリューション事業の成長につなげることを期待しています。
◆この仕事の魅力
データソリューション事業におけるソフトウェア開発は、ソリューション具現化において欠かせない仕事です。自らの技術や経験を生かし、顧客課題を解決するソフトウェアを形にすることで、技術者としてのやりがいや面白さを実感できます。さらに、新規技術の開発、取りこみを積極的に行う必要があるので、継続的なスキルアップができます。また、技術面にとどまらず、社内各部門や外部協力会社との連携により、顧客価値最大化のための仕様策定やQCD向上などの議論、外部協力会社の業務管理などを通して、論理的思考力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ウォーターフォール、アジャイルの双方、もしくはいずれかのソフトウェア開発経験（仕様策定、実装、デバッグ、テスト）
・クラウドネイティブ技術を取りこんだソフトウェア開発経験（コンテナ、Kubernetes、DevSecOps、IaCなど）
・各種ネットワーク/プロトコルを用いたソフトウェア開発経験（MQTT、HTTP、EtherNet/IP、OPC-UAなど）
・各種データベースを用いたソフトウェア開発経験（RDB、NoSQL、時系列DB、DWH、データレイクなど)
◆必須条件【スキル】
基本情報技術者試験の合格者、または同等以上のIT知識を有する方
◆歓迎条件
・ソフトウェア開発の外部委託業務管理経験
・Kubernetes、もしくはRedHat/OpenShiftを用いたシステム開発経験
・クラウドネイティブ技術ベースの開発環境構築経験
・英語でのコミュニケーション力 (目安：TOEIC 600点以上)
◆歓迎する人物像
・周囲との協働、コミュニケーションを大切にされる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・個人の能力発揮にとどまらず、チーム/組織として成果最大化に貢献いただける方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・開発言語：C、C++、Python、TypeScript、Java、SQLなど
・開発ソフト/ツール：RedHat/OpenShift、各種OSS(Grafana、Dockerなど)、セキュリティチェック（Black Duck）、進捗管理(Backlog)など
・Microsoft365関連ツール
・ウォーターフォール、アジャイルの双方、もしくはいずれかのソフトウェア開発経験（仕様策定、実装、デバッグ、テスト）
・クラウドネイティブ技術を取りこんだソフトウェア開発経験（コンテナ、Kubernetes、DevSecOps、IaCなど）
・各種ネットワーク/プロトコルを用いたソフトウェア開発経験（MQTT、HTTP、EtherNet/IP、OPC-UAなど）
・各種データベースを用いたソフトウェア開発経験（RDB、NoSQL、時系列DB、DWH、データレイクなど)
◆必須条件【スキル】
基本情報技術者試験の合格者、または同等以上のIT知識を有する方
◆歓迎条件
・ソフトウェア開発の外部委託業務管理経験
・Kubernetes、もしくはRedHat/OpenShiftを用いたシステム開発経験
・クラウドネイティブ技術ベースの開発環境構築経験
・英語でのコミュニケーション力 (目安：TOEIC 600点以上)
◆歓迎する人物像
・周囲との協働、コミュニケーションを大切にされる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・個人の能力発揮にとどまらず、チーム/組織として成果最大化に貢献いただける方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・開発言語：C、C++、Python、TypeScript、Java、SQLなど
・開発ソフト/ツール：RedHat/OpenShift、各種OSS(Grafana、Dockerなど)、セキュリティチェック（Black Duck）、進捗管理(Backlog)など
・Microsoft365関連ツール
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
オムロン株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
ITを活用し、工場の業務改革およびITインフラ運営をリードしていただきます。
・ 工場業務プロセスの改善テーマの企画立案および推進
・ サーバー、ネットワーク、システムの管理・運用
・ IT戦略・業務効率化施策の企画および実行
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客満足度の向上に向け、高品質の製品を安定して供給し続けるために、現在の工場の業務プロセスの問題に対して自ら旗振り役として課題設定し、改善企画の立案と推進を期待します。
◆この仕事の魅力
ITスキルを活かして、工場が抱えている課題を解決するだけに留まらず、自ら業務プロセスを革新する企画立案と推進をすることで、顧客満足につなげ、やりがいを感じられます。また、業務を通して、戦略立案スキルやITスキルが習得できるのに加え、部門連携しながら自ら旗振り役をするため、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力も習得でき、自身のキャリアアップに繋げられます。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)は、業界のリーディングカンパニーとして、画像センサ、セーフティーセンサ、コードリーダ、RFID、レーザマーカ、モバイルロボットなどの主力製品をグローバルで生産、販売をしており、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。
ITを活用し、工場の業務改革およびITインフラ運営をリードしていただきます。
・ 工場業務プロセスの改善テーマの企画立案および推進
・ サーバー、ネットワーク、システムの管理・運用
・ IT戦略・業務効率化施策の企画および実行
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客満足度の向上に向け、高品質の製品を安定して供給し続けるために、現在の工場の業務プロセスの問題に対して自ら旗振り役として課題設定し、改善企画の立案と推進を期待します。
◆この仕事の魅力
ITスキルを活かして、工場が抱えている課題を解決するだけに留まらず、自ら業務プロセスを革新する企画立案と推進をすることで、顧客満足につなげ、やりがいを感じられます。また、業務を通して、戦略立案スキルやITスキルが習得できるのに加え、部門連携しながら自ら旗振り役をするため、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力も習得でき、自身のキャリアアップに繋げられます。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)は、業界のリーディングカンパニーとして、画像センサ、セーフティーセンサ、コードリーダ、RFID、レーザマーカ、モバイルロボットなどの主力製品をグローバルで生産、販売をしており、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
下記のいずれかに該当する方。
・ 生産管理システム導入（要件定義、プロジェクト推進）の業務経験者
・ 生産管理システム運用（運用改善、運用設計）の業務経験者
◆必須条件【スキル】
基本ITツール、データベースソフト、開発言語が使用できること
※ 上記「業務上活用するツール」に記載以外のツールでも、それに準ずるスキルがあれば可
◆歓迎条件
・生産管理システム領域の経験者
・事業会社側での導入経験
・部門横断型テーマやプロジェクトのリーダ経験者
・生成AIの活用スキル
◆歓迎する人物像
・ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることで、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方
・ 業務プロセス改善に関心を持ち、推進する意欲のある方
・ 何事にもポジティブな方
・ 成果出しにこだわり、失敗してもあきらめずに工夫・改善ができる方
・ 顧客起点での、課題形成・企画立案・実行推進を自律的に実行できる方
・ ロジカルに思考・説明できる方
上記が、今はできていなくても、できるようになりたいと意欲のある方であれば問題ありません。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ 基本ITツール（Microsoft office、 PowerBIなど）
・ データベースソフト（Oracle）
・ 開発言語（SQL、VBScript、PowerShell、など）
下記のいずれかに該当する方。
・ 生産管理システム導入（要件定義、プロジェクト推進）の業務経験者
・ 生産管理システム運用（運用改善、運用設計）の業務経験者
◆必須条件【スキル】
基本ITツール、データベースソフト、開発言語が使用できること
※ 上記「業務上活用するツール」に記載以外のツールでも、それに準ずるスキルがあれば可
◆歓迎条件
・生産管理システム領域の経験者
・事業会社側での導入経験
・部門横断型テーマやプロジェクトのリーダ経験者
・生成AIの活用スキル
◆歓迎する人物像
・ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることで、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方
・ 業務プロセス改善に関心を持ち、推進する意欲のある方
・ 何事にもポジティブな方
・ 成果出しにこだわり、失敗してもあきらめずに工夫・改善ができる方
・ 顧客起点での、課題形成・企画立案・実行推進を自律的に実行できる方
・ ロジカルに思考・説明できる方
上記が、今はできていなくても、できるようになりたいと意欲のある方であれば問題ありません。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ 基本ITツール（Microsoft office、 PowerBIなど）
・ データベースソフト（Oracle）
・ 開発言語（SQL、VBScript、PowerShell、など）
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
株式会社PILLAR
仕事内容
同社の売り上げの70%近くを誇る電子機器事業部の製造部門です。
2023年に福知山第2工場が増築し、こちらの新しい工場で就業いただきます。
半導体市場向けフッ素樹脂製品の売り上げ好調に伴い生産能力を大幅に拡大予定の為の人員増強です。
■射出成形1Gr
継手などを射出成形で生産するグループです。
射出成形の段取りマン…生産計画を元に射出成形機の段取り（金型交換・条件出し）
休日出勤がある場合でも月2回までがベースです。
2023年に福知山第2工場が増築し、こちらの新しい工場で就業いただきます。
半導体市場向けフッ素樹脂製品の売り上げ好調に伴い生産能力を大幅に拡大予定の為の人員増強です。
■射出成形1Gr
継手などを射出成形で生産するグループです。
射出成形の段取りマン…生産計画を元に射出成形機の段取り（金型交換・条件出し）
休日出勤がある場合でも月2回までがベースです。
求める経験 / スキル
■必須要件
未経験OK
チームワークが取れる方
未経験OK
チームワークが取れる方
勤務地
京都府
想定年収
430 万円 ~ 680 万円
株式会社PILLAR
仕事内容
PFグループ一般加工班にて、樹脂シール材の加工業務に従事して頂きます
主に工作機械（マシニングセンタ、CNC旋盤）を取り扱える即戦力となる方
Gコードプログラムの作成ができる方で、CAD/CAMができる方であれば尚良し
■主な業務内容
・マシニングセンタ、NC旋盤を用いた樹脂製品の加工
・PCを用いた業務処理
・ノギス・マイクロメータ等を用いた基本的な寸法計測
勤務は負荷状況により2交代や3交代もありますが、原則は日勤がメインです。
また、他班あるいは他部署の負荷状況により応援業務が発生する場合があります。
入社後はOJTでベテラン社員から作業を習得し、慣れた段階で個別作業に移行します。
主に工作機械（マシニングセンタ、CNC旋盤）を取り扱える即戦力となる方
Gコードプログラムの作成ができる方で、CAD/CAMができる方であれば尚良し
■主な業務内容
・マシニングセンタ、NC旋盤を用いた樹脂製品の加工
・PCを用いた業務処理
・ノギス・マイクロメータ等を用いた基本的な寸法計測
勤務は負荷状況により2交代や3交代もありますが、原則は日勤がメインです。
また、他班あるいは他部署の負荷状況により応援業務が発生する場合があります。
入社後はOJTでベテラン社員から作業を習得し、慣れた段階で個別作業に移行します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・CNC工作機械を使用した経験
■歓迎要件
・CAD、CAMの使用経験
・Gコードによる加工プログラムの作成
・CNC工作機械を使用した経験
■歓迎要件
・CAD、CAMの使用経験
・Gコードによる加工プログラムの作成
勤務地
京都府
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
ダイハツ工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
京都工場における生産管理業務をお任せします。生産計画の立案から部品・物流管理まで幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。営業要望台数に対し、工場で最適な、日々の生産計画を策定し、それに合わせた部品の発注や納入計画の立案・実行を行います。工場運営の司令塔として、社内外のさまざまな部署や取引先とコミュニケーションを取りながら、効率的で安定した生産活動を支える役割です。
▼具体的には
・生産計画の立案・運用
・生産に必要な部品の発注・在庫管理
・部品の納入計画や物流調整
・社内関係部署および取引先との各種調整
▼使用言語、環境、ツール
・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコンスキル
【キャリアパス】
・生産計画のプロフェッショナル:工場の生産計画を任せることで、工場運営ができる人材として成長していただけます。
・物流のスペシャリスト:部品管理を任せることで、発注～納入までをスルーで見る事ができ、物流関係のプロフェッショナルになることができます。
・キャリアの広がり:将来的には池田工場、生産管理部、物流部など、生産調達本部内でのキャリアローテーションの可能性があります。また、海外出向の機会もあり、グローバルな経験を積むことも可能です。
【働き方】
・残業：月30時間程度
・勤務形態：工場勤務のため、基本は出社での勤務となります。
・休日：基本土日休み（繁忙期は土曜出勤の場合あり）
・転勤：将来的に関西エリア内の工場や関連部門への異動・転勤の可能性があります。
京都工場における生産管理業務をお任せします。生産計画の立案から部品・物流管理まで幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。営業要望台数に対し、工場で最適な、日々の生産計画を策定し、それに合わせた部品の発注や納入計画の立案・実行を行います。工場運営の司令塔として、社内外のさまざまな部署や取引先とコミュニケーションを取りながら、効率的で安定した生産活動を支える役割です。
▼具体的には
・生産計画の立案・運用
・生産に必要な部品の発注・在庫管理
・部品の納入計画や物流調整
・社内関係部署および取引先との各種調整
▼使用言語、環境、ツール
・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコンスキル
【キャリアパス】
・生産計画のプロフェッショナル:工場の生産計画を任せることで、工場運営ができる人材として成長していただけます。
・物流のスペシャリスト:部品管理を任せることで、発注～納入までをスルーで見る事ができ、物流関係のプロフェッショナルになることができます。
・キャリアの広がり:将来的には池田工場、生産管理部、物流部など、生産調達本部内でのキャリアローテーションの可能性があります。また、海外出向の機会もあり、グローバルな経験を積むことも可能です。
【働き方】
・残業：月30時間程度
・勤務形態：工場勤務のため、基本は出社での勤務となります。
・休日：基本土日休み（繁忙期は土曜出勤の場合あり）
・転勤：将来的に関西エリア内の工場や関連部門への異動・転勤の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許
【歓迎】
・生産管理業務の経験
・物流管理業務の経験
・DX関係の知識・経験(データ処理、簡単なアプリケーション作成など)
・工場に関わる何かしらの業務経験
▼求める人物像
・社内外の様々な関係者と良好なコミュニケーションが図れる方
・法令やコンプライアンスを遵守できる方
普通自動車免許
【歓迎】
・生産管理業務の経験
・物流管理業務の経験
・DX関係の知識・経験(データ処理、簡単なアプリケーション作成など)
・工場に関わる何かしらの業務経験
▼求める人物像
・社内外の様々な関係者と良好なコミュニケーションが図れる方
・法令やコンプライアンスを遵守できる方
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社PILLAR
仕事内容
組立班にて、調達部品を用いた製品の組立作業を担当いただきます。
主にクリーンルーム内での手作業となり、細かな部品を正確に扱える器用さが求められます。
■主な業務内容
・サプライヤー部品との組付け作業
・クリーンルーム内での細かな部品の組立（ネジ締め：M4など）
・ノギス・マイクロメータ等を用いた基本的な寸法計測
・手作業による精密部品の組付けや配管部品の加工
勤務は2交替制です。（1週間〜1ヵ月単位で相談しながらシフトを決定）
入社後はまず日勤でOJTによりベテラン社員から作業を習得し、慣れた段階で夜勤に移行します。
主にクリーンルーム内での手作業となり、細かな部品を正確に扱える器用さが求められます。
■主な業務内容
・サプライヤー部品との組付け作業
・クリーンルーム内での細かな部品の組立（ネジ締め：M4など）
・ノギス・マイクロメータ等を用いた基本的な寸法計測
・手作業による精密部品の組付けや配管部品の加工
勤務は2交替制です。（1週間〜1ヵ月単位で相談しながらシフトを決定）
入社後はまず日勤でOJTによりベテラン社員から作業を習得し、慣れた段階で夜勤に移行します。
求める経験 / スキル
■必須要件
未経験OK
チームワークが取れる方
※3交替があります
■歓迎要件
・製造経験
・工具使用経験（整備士・バイク整備の趣味など）
未経験OK
チームワークが取れる方
※3交替があります
■歓迎要件
・製造経験
・工具使用経験（整備士・バイク整備の趣味など）
勤務地
京都府
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
株式会社PILLAR
仕事内容
半導体製造装置向けフッ素樹脂製配管部品（継手等）の製造に携わっていただきます。ご経験や適性に応じて、射出成形機の段取り・設備メンテナンス、製品の選別・外観検査、洗浄工程のいずれかを担当いただきます。
・射出成形機の条件設定、金型交換、生産立上げおよび設備メンテナンス
・製品の外観検査、選別、不良品の判定および品質確認
・洗浄設備を用いた製品洗浄および異物管理
・生産設備の日常点検、トラブル対応、改善活動
・作業標準書に基づく品質・安全管理
・生産性向上や品質向上に向けた改善提案・改善活動
入社後はOJTを通じて製品知識や工程知識を習得いただきます。将来的には工程管理、品質改善、人材育成などにも携わっていただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
・射出成形機の条件設定、金型交換、生産立上げおよび設備メンテナンス
・製品の外観検査、選別、不良品の判定および品質確認
・洗浄設備を用いた製品洗浄および異物管理
・生産設備の日常点検、トラブル対応、改善活動
・作業標準書に基づく品質・安全管理
・生産性向上や品質向上に向けた改善提案・改善活動
入社後はOJTを通じて製品知識や工程知識を習得いただきます。将来的には工程管理、品質改善、人材育成などにも携わっていただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
未経験可
※交替勤務（昼勤・夜勤）に対応可能な方
【歓迎要件】
・射出成形機の段取り、生産設備のメンテナンス、製品検査・選別、洗浄工程のいずれかの実務経験をお持ちの方
・射出成形機の金型交換、条件設定、立上げ経験をお持ちの方
・射出成形機を使用した製造経験をお持ちの方
・クリーンルームでの製造業務経験をお持ちの方
・外観検査、不良解析、品質改善活動の経験をお持ちの方
・生産設備の保全、トラブル対応、改善活動の経験をお持ちの方
・射出成形技能士資格やフォークリフト、玉掛け、クレーン資格を保有されている方
・リーダーや班長として後輩指導、工程管理の経験をお持ちの方
・半導体関連製品や高品質要求製品の製造経験をお持ちの方
・超勤・休日出勤に協力いただける方
未経験可
※交替勤務（昼勤・夜勤）に対応可能な方
【歓迎要件】
・射出成形機の段取り、生産設備のメンテナンス、製品検査・選別、洗浄工程のいずれかの実務経験をお持ちの方
・射出成形機の金型交換、条件設定、立上げ経験をお持ちの方
・射出成形機を使用した製造経験をお持ちの方
・クリーンルームでの製造業務経験をお持ちの方
・外観検査、不良解析、品質改善活動の経験をお持ちの方
・生産設備の保全、トラブル対応、改善活動の経験をお持ちの方
・射出成形技能士資格やフォークリフト、玉掛け、クレーン資格を保有されている方
・リーダーや班長として後輩指導、工程管理の経験をお持ちの方
・半導体関連製品や高品質要求製品の製造経験をお持ちの方
・超勤・休日出勤に協力いただける方
勤務地
京都府
想定年収
330 万円 ~ 740 万円
株式会社PILLAR
仕事内容
フッ素樹脂の成形、加工、組立をおこない、ポンプ、バルブ、産業機器向けシールを生産するグループです。
増産対応及び新規の成形業務を取り込むにあたっての人員募集です。
・クリーンルーム内の設備稼働による生産業務
・金型や樹脂の準備と設備の条件設定
・設備の巡回確認
・設備や金型のメンテナンス
・電気炉の炉入れ、炉出し作業
・ノギスを用いた基本的な寸法計測
作業によって空調の有る場所と、無い場所があります。
増産対応及び新規の成形業務を取り込むにあたっての人員募集です。
・クリーンルーム内の設備稼働による生産業務
・金型や樹脂の準備と設備の条件設定
・設備の巡回確認
・設備や金型のメンテナンス
・電気炉の炉入れ、炉出し作業
・ノギスを用いた基本的な寸法計測
作業によって空調の有る場所と、無い場所があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
未経験OK
チームワークが取れる方
※基本的に24時間稼働している必要があるため、夜勤や休日出勤も柔軟に対応できることが必要です
未経験OK
チームワークが取れる方
※基本的に24時間稼働している必要があるため、夜勤や休日出勤も柔軟に対応できることが必要です
勤務地
京都府
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。その中でも、製品化まで繋げるキーポイントとなる放熱・構造・実装技術について担当いただきたきます。複雑化している熱ノイズの課題をエレキ・制御担当と共同して解決し、製品のサイズ・コストに大きく影響する重要なポジションです。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
【技術領域】
・パワーエレクトロニクスを生かす放熱・構造・実装技術開発
・次世代パワーデバイス（GaN・SiCなど）やリアクトル等の発熱部品の放熱・実装技術の開発
・次世代パワーデバイスに適した駆動回路を実装する構造開発
・大電流に対応する部材の構造・実装技術開発
・熱ミューレションや最新手法を活用した製品構造開発や放熱材の材質選定。
・放熱性の評価技術開発
【製品領域】
・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナなど
ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
エレキ・制御技術者と一緒に”量産で生産可能な放熱構造”の実現目途付けをし、事業部へ開発を移管すること、です。
しっかり後工程である量産開発へ移管できるレベルのアウトプットを出していただけることを期待します。
◆この仕事の魅力
・仕事を通じた社会貢献：再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。
・開発に集中できる環境：中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。
・技術的高みへの挑戦：最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。
・市場価値向上機会：先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。
・豊富な昇格・昇進機会：事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆その他
本募集の書類選考、面接は、多角的な視点から皆さまのご経験やご志向に最適なポジションをご提案するため、パワーエレクトロニクス開発センタが設置されるオムロン株式会社ストラテジックR&D本部と、インダストリアルオートメーションビジネスカンパニーおよびオムロンソーシアルソリューションズ株式会社の担当者で実施します。
全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。その中でも、製品化まで繋げるキーポイントとなる放熱・構造・実装技術について担当いただきたきます。複雑化している熱ノイズの課題をエレキ・制御担当と共同して解決し、製品のサイズ・コストに大きく影響する重要なポジションです。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
【技術領域】
・パワーエレクトロニクスを生かす放熱・構造・実装技術開発
・次世代パワーデバイス（GaN・SiCなど）やリアクトル等の発熱部品の放熱・実装技術の開発
・次世代パワーデバイスに適した駆動回路を実装する構造開発
・大電流に対応する部材の構造・実装技術開発
・熱ミューレションや最新手法を活用した製品構造開発や放熱材の材質選定。
・放熱性の評価技術開発
【製品領域】
・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナなど
ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
エレキ・制御技術者と一緒に”量産で生産可能な放熱構造”の実現目途付けをし、事業部へ開発を移管すること、です。
しっかり後工程である量産開発へ移管できるレベルのアウトプットを出していただけることを期待します。
◆この仕事の魅力
・仕事を通じた社会貢献：再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。
・開発に集中できる環境：中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。
・技術的高みへの挑戦：最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。
・市場価値向上機会：先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。
・豊富な昇格・昇進機会：事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆その他
本募集の書類選考、面接は、多角的な視点から皆さまのご経験やご志向に最適なポジションをご提案するため、パワーエレクトロニクス開発センタが設置されるオムロン株式会社ストラテジックR&D本部と、インダストリアルオートメーションビジネスカンパニーおよびオムロンソーシアルソリューションズ株式会社の担当者で実施します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・電子機器（パワーエレクトロニクス製品に限らない）の放熱設計や解析の実務経験
・発熱の大きい電子機器の機構設計実務経験
・PCBの実装技術の経験
◆必須条件【スキル】
・熱解析技術および熱評価の経験
・3D-CADを使ったメカ設計経験
◆歓迎条件
【技術スキル・経験】
・シミュレーションツールを用いた機械系の解析・設計経験（例：熱伝導・応力・流体等）
・電子機器に関する実装技術やポッティング、自動組立などの生産技術実務経験
・電子機器の基板設計経験
・パワーエレクトロニクスの知識
・半導体デバイス・パッケージの知識
・部品加工技術の知識（ダイカスト、プレス、樹脂成形、接着）
◆歓迎する人物像
・問題の特定や解決が好きな方
・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方や他部門や外部との交流に積極的な方。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD：SolidWorks／VPS
・CAEツール：Icepack／Femtet等
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・電子機器（パワーエレクトロニクス製品に限らない）の放熱設計や解析の実務経験
・発熱の大きい電子機器の機構設計実務経験
・PCBの実装技術の経験
◆必須条件【スキル】
・熱解析技術および熱評価の経験
・3D-CADを使ったメカ設計経験
◆歓迎条件
【技術スキル・経験】
・シミュレーションツールを用いた機械系の解析・設計経験（例：熱伝導・応力・流体等）
・電子機器に関する実装技術やポッティング、自動組立などの生産技術実務経験
・電子機器の基板設計経験
・パワーエレクトロニクスの知識
・半導体デバイス・パッケージの知識
・部品加工技術の知識（ダイカスト、プレス、樹脂成形、接着）
◆歓迎する人物像
・問題の特定や解決が好きな方
・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方や他部門や外部との交流に積極的な方。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD：SolidWorks／VPS
・CAEツール：Icepack／Femtet等
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
マツダ株式会社
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。
具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化（可視化）
・プログラミング（解析、シミュレーション等）
【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。
具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化（可視化）
・プログラミング（解析、シミュレーション等）
【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力（特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為）
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力（特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為）
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
460 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
49,786名
（連結）
仕事内容
【職務概要】
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務：ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。
またカンファレンス（海外・国内）参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務：ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。
またカンファレンス（海外・国内）参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力（特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為）
※キーワード例：
ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど
【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして 「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力（特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為）
※キーワード例：
ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど
【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして 「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力
従業員数
49,786名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
49,786名
（連結）
仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI（Web）開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。
【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI（Web）開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。
【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java（Sprint Boot）等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験
【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験（クラウド利用、オンプレ構築いずれも可）
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java（Sprint Boot）等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験
【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験（クラウド利用、オンプレ構築いずれも可）
従業員数
49,786名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
49,786名
（連結）
大手電気機器メーカー
仕事内容
【担って頂きたい具体的な仕事内容】
グローバル監査室の全体業務
・グローバル監査計画及び戦略の立案、進捗管理を通した監査品質向上と高度化・DX化
・グローバルの内部監査の実施及び個別監査計画や監査報告書案のレビューを通した個別監査の実行と管理
・J-SOX推進プロジェクトの進捗管理
・J-SOX監査に関する外部監査人との調整・交渉
・グローバル全社の会計データや、決裁書等のデータの継続的モニタリングの実施と管理
・基幹システム入替・構築に伴う内部統制評価作業
【期待する成果】
上記の全体業務を複数名のリーダーと分担し、監査室長を補佐してグローバル監査活動を推進いただきます。
リーダーとして自らのタスクに加え、グローバルのメンバーをマネジメントいただきます。
内外環境の変化に応じて内部監査活動の進化、高度化、及び効率化を自発的、自律的に進めていただくことを期待しています。
【この仕事の魅力】
同社グループの内部監査活動を通じて、グローバルな経営及び事業視点を身に付けることができます。
また、グループ全社を対象とした、より効率的な内部統制構築の支援や、業務の効率化、高度化に取り組むことができます。
グローバル監査室の全体業務
・グローバル監査計画及び戦略の立案、進捗管理を通した監査品質向上と高度化・DX化
・グローバルの内部監査の実施及び個別監査計画や監査報告書案のレビューを通した個別監査の実行と管理
・J-SOX推進プロジェクトの進捗管理
・J-SOX監査に関する外部監査人との調整・交渉
・グローバル全社の会計データや、決裁書等のデータの継続的モニタリングの実施と管理
・基幹システム入替・構築に伴う内部統制評価作業
【期待する成果】
上記の全体業務を複数名のリーダーと分担し、監査室長を補佐してグローバル監査活動を推進いただきます。
リーダーとして自らのタスクに加え、グローバルのメンバーをマネジメントいただきます。
内外環境の変化に応じて内部監査活動の進化、高度化、及び効率化を自発的、自律的に進めていただくことを期待しています。
【この仕事の魅力】
同社グループの内部監査活動を通じて、グローバルな経営及び事業視点を身に付けることができます。
また、グループ全社を対象とした、より効率的な内部統制構築の支援や、業務の効率化、高度化に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・監査法人ないし事業会社内部監査室での組織管理経験
・J-SOX、内部統制、リスクマネジメント、会計監査及び内部監査手法の知識
【歓迎条件】
・公認会計士(CPA)、もしくは米国公認会計士(USCPA)
・監査法人勤務経験
・公認内部監査人（CIA）
・事業会社での内部監査経験
・コンサルティングファームでのPJリーダとしてのコンサル経験
・海外での内部監査・コンサル経験
【その他】
ひと月あたり1週間程度の国内外の出張を行うことが可能なこと。
・監査法人ないし事業会社内部監査室での組織管理経験
・J-SOX、内部統制、リスクマネジメント、会計監査及び内部監査手法の知識
【歓迎条件】
・公認会計士(CPA)、もしくは米国公認会計士(USCPA)
・監査法人勤務経験
・公認内部監査人（CIA）
・事業会社での内部監査経験
・コンサルティングファームでのPJリーダとしてのコンサル経験
・海外での内部監査・コンサル経験
【その他】
ひと月あたり1週間程度の国内外の出張を行うことが可能なこと。
勤務地
京都府
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社PILLAR
仕事内容
福知山事業所の品質管理グループにて、品質保証業務全般を牽引いただくリーダー候補を募集します。
主な業務は顧客クレーム対応、品質異常発生時の原因調査と是正処置、工程・設備・材料変更時の4M変更管理業務に加え、品質リスクの未然防止活動や工程品質向上に向けた改善推進業務です。
品質に関する課題が発生した際には、生産部門や技術部門、営業部門などと連携しながら事実確認やエビデンス収集を行い、リスク評価から改善施策の立案・実行、顧客説明まで一貫して担当いただきます。また、PFMEAや変化点管理などの品質管理手法を活用し、品質課題の再発防止および未然防止活動を推進いただきます。
また、既存ルールにとらわれることなく、新たな品質課題への対応方法や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきます。現場改善や教育活動にも関与しながら、品質文化の醸成と組織力向上を推進できる方を求めています。
品質保証の中核として、顧客対応・工程変更管理・未然防止活動をリードしながら、組織横断的に品質改善を推進いただく裁量の大きなポジションです。
主な業務は顧客クレーム対応、品質異常発生時の原因調査と是正処置、工程・設備・材料変更時の4M変更管理業務に加え、品質リスクの未然防止活動や工程品質向上に向けた改善推進業務です。
品質に関する課題が発生した際には、生産部門や技術部門、営業部門などと連携しながら事実確認やエビデンス収集を行い、リスク評価から改善施策の立案・実行、顧客説明まで一貫して担当いただきます。また、PFMEAや変化点管理などの品質管理手法を活用し、品質課題の再発防止および未然防止活動を推進いただきます。
また、既存ルールにとらわれることなく、新たな品質課題への対応方法や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきます。現場改善や教育活動にも関与しながら、品質文化の醸成と組織力向上を推進できる方を求めています。
品質保証の中核として、顧客対応・工程変更管理・未然防止活動をリードしながら、組織横断的に品質改善を推進いただく裁量の大きなポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における品質保証または品質管理経験
・クレーム対応、原因解析経験
■歓迎要件
・QC検定2級以上相当の知識
・FMEA、FTA等の品質解析経験
・製造業における品質保証または品質管理経験
・クレーム対応、原因解析経験
■歓迎要件
・QC検定2級以上相当の知識
・FMEA、FTA等の品質解析経験
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
株式会社PILLAR
仕事内容
・CNC切削加工機やマシニングセンタの加工プログラム（Gコード）作成。
・加工プログラムを作成した工作機を用いて製品や治具の切削加工。
・油圧プレスを用いての成形作業
・CNC円筒研削盤や平面研削盤の加工プログラム（Gコード）作成。
・加工プログラムを作成した工作機を用いての研削作業。
・汎用円筒研削盤、汎用平面研削など工作機を用いての研削作業。
・加工プログラムを作成した工作機を用いて製品や治具の切削加工。
・油圧プレスを用いての成形作業
・CNC円筒研削盤や平面研削盤の加工プログラム（Gコード）作成。
・加工プログラムを作成した工作機を用いての研削作業。
・汎用円筒研削盤、汎用平面研削など工作機を用いての研削作業。
求める経験 / スキル
■必須要件
未経験OK
チームワークが取れる方
■歓迎要件
機械加工経験or工業高校機械科卒
未経験OK
チームワークが取れる方
■歓迎要件
機械加工経験or工業高校機械科卒
勤務地
京都府
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
仕事内容
■事業内容
オムロン データソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける──その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。
■強み
⑴ 現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド
自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート。
⑵ 先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ
自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現。
⑶ エビデンスの構築とサービス開発力
ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける。
■今後の展望
現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。
■部・チームの業務概要
自治体および地域包括支援センター向けに4つのサービスを提供しています。
カスタマーサクセスは「自治体と地域包括支援センター向けの伴走支援サービス」を中心に実行しつつ、システムの「ハレクルWith」や「データ分析支援サービス」、「専門職個別支援サービス」の提供にもフロントのコーディネーターして関わり、お客様にご提供します。
日本が抱える超高齢社会という大きな社会的課題に、事業として正面から向き合えること。そして今、事業拡大期として全国の自治体に大きなインパクトを生み出していけること──これが最大の魅力です。カスタマーサクセスは、自治体の政策づくりから地域包括の現場実行まで伴走し、高齢者の「再自立」を確実に実現する実装責任者として、この変革の最前線に立ちます。
■担っていただきたい具体的な業務内容
・「再自立」という成果を、目の前で実感できる
あなたの支援で、要介護状態だった高齢者が歩けるようになり、地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会や報告会で「Before→After」として可視化します。庁内や地域の関係者を動かし政策を変える達成感があります。
・政策から現場まで、一気通貫で関われる
自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携まで上流から下流まで見通せる希少なポジションです。
・事業成長の中核として、複数サービスのハブになる
契約中のお客様へのアップセル・クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業・分析・専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味があります。
（参考リンク）
・データソリューション事業本部: https://datasolutions.omron.com/jp/ja/
・自立支援事業部: https://datasolutions.omron.com/jp/ja/business/hab/
・カスタマーサクセスGr.社員インタビュー:https://note.innovation.omron.com/n/neda6898709fe
オムロン データソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける──その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。
■強み
⑴ 現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド
自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート。
⑵ 先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ
自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現。
⑶ エビデンスの構築とサービス開発力
ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける。
■今後の展望
現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。
■部・チームの業務概要
自治体および地域包括支援センター向けに4つのサービスを提供しています。
カスタマーサクセスは「自治体と地域包括支援センター向けの伴走支援サービス」を中心に実行しつつ、システムの「ハレクルWith」や「データ分析支援サービス」、「専門職個別支援サービス」の提供にもフロントのコーディネーターして関わり、お客様にご提供します。
日本が抱える超高齢社会という大きな社会的課題に、事業として正面から向き合えること。そして今、事業拡大期として全国の自治体に大きなインパクトを生み出していけること──これが最大の魅力です。カスタマーサクセスは、自治体の政策づくりから地域包括の現場実行まで伴走し、高齢者の「再自立」を確実に実現する実装責任者として、この変革の最前線に立ちます。
■担っていただきたい具体的な業務内容
・「再自立」という成果を、目の前で実感できる
あなたの支援で、要介護状態だった高齢者が歩けるようになり、地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会や報告会で「Before→After」として可視化します。庁内や地域の関係者を動かし政策を変える達成感があります。
・政策から現場まで、一気通貫で関われる
自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携まで上流から下流まで見通せる希少なポジションです。
・事業成長の中核として、複数サービスのハブになる
契約中のお客様へのアップセル・クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業・分析・専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味があります。
（参考リンク）
・データソリューション事業本部: https://datasolutions.omron.com/jp/ja/
・自立支援事業部: https://datasolutions.omron.com/jp/ja/business/hab/
・カスタマーサクセスGr.社員インタビュー:https://note.innovation.omron.com/n/neda6898709fe
求める経験 / スキル
【必須】
・法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上
・顧客折衝・プロジェクト推進（1年以上）： 顧客（社外または社内）と定例を運営し、課題整理とアクション合意・実行に導いた経験。
・複数ステークホルダーとの調整：利害の異なる関係者（部署横断、外部パートナー等）を巻き込み、合意形成した経験。
・成果創出の実績：定量的（売上貢献、満足度向上）または定性的（体制構築、ツール整備、横展開）な成果をだし、「Before→After」で説明できる。
・課題設定と推進力
自治体の現状・課題を多層ステークホルダー（部局横断、役職横断）とともに整理し、ありたい方向性を定める。
反対意見や懸念点を事前に予測して対策を講じ、合意形成から実行まで推進できる。
・プロジェクトマネジメントの基礎
ステークホルダやスコープを捉えたうえで計画・進捗・リスク管理を運用し、期間内に成果を出せる。
・ドキュメンテーション&プレゼンテーション
非IT層や非専門職にも伝わる平易で力強い資料を作成できる。複雑な内容を関係者が理解できるよう説明でき、対面・オンライン問わず30〜120分のプレゼンテーションやディスカッションを主導できること。
【歓迎】
（経験面）
・BtoB SaaSにおけるエンタープライズ営業に関係する業務経験3年以上
・法人領域でのコンサルティング経験
・自治体・公共領域での PM／官公庁事業経験、または複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト経験
・自治体の介護予防・自立支援政策のアドバイザ経験や、調査機関でのリサーチ経験
・自治体や公益系団体で、介護予防施策やケアマネジメントを企画・実行した経験
（スキル面）
・営業/企画/マーケティングスキル
・介護・ヘルスケア関連の知識
・保健師、理学療法士、作業療法士等の専門資格
・法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上
・顧客折衝・プロジェクト推進（1年以上）： 顧客（社外または社内）と定例を運営し、課題整理とアクション合意・実行に導いた経験。
・複数ステークホルダーとの調整：利害の異なる関係者（部署横断、外部パートナー等）を巻き込み、合意形成した経験。
・成果創出の実績：定量的（売上貢献、満足度向上）または定性的（体制構築、ツール整備、横展開）な成果をだし、「Before→After」で説明できる。
・課題設定と推進力
自治体の現状・課題を多層ステークホルダー（部局横断、役職横断）とともに整理し、ありたい方向性を定める。
反対意見や懸念点を事前に予測して対策を講じ、合意形成から実行まで推進できる。
・プロジェクトマネジメントの基礎
ステークホルダやスコープを捉えたうえで計画・進捗・リスク管理を運用し、期間内に成果を出せる。
・ドキュメンテーション&プレゼンテーション
非IT層や非専門職にも伝わる平易で力強い資料を作成できる。複雑な内容を関係者が理解できるよう説明でき、対面・オンライン問わず30〜120分のプレゼンテーションやディスカッションを主導できること。
【歓迎】
（経験面）
・BtoB SaaSにおけるエンタープライズ営業に関係する業務経験3年以上
・法人領域でのコンサルティング経験
・自治体・公共領域での PM／官公庁事業経験、または複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト経験
・自治体の介護予防・自立支援政策のアドバイザ経験や、調査機関でのリサーチ経験
・自治体や公益系団体で、介護予防施策やケアマネジメントを企画・実行した経験
（スキル面）
・営業/企画/マーケティングスキル
・介護・ヘルスケア関連の知識
・保健師、理学療法士、作業療法士等の専門資格
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
株式会社PILLAR
仕事内容
高性能機能部品であるフッ素樹脂製の継手・チューブの水すまし（部品を必要な場所へタイミングよく供給する担当者）または組立品の検査業務をお任せします。
＜水すまし業務＞
・部品倉庫（自動倉庫）から必要な部品の引き当て、部品状況の確認（在庫状況の確認含む）
・トレース処理（社内データベースへの情報記録）
・決められたルートで部品を配送
＜組立品の検査業務＞
・組立品の外観検査
・不良品の選別および報告
水すまし業務は生産に必要な部品の準備・供給を担当、組立品検査業務は組立品の検査・品質確認業務となります。いずれもOJTを通じ知識を習得いただきますが、入社当初は日勤勤務となり、習得後は交替制で夜勤も担当いただく予定です。
＜水すまし業務＞
・部品倉庫（自動倉庫）から必要な部品の引き当て、部品状況の確認（在庫状況の確認含む）
・トレース処理（社内データベースへの情報記録）
・決められたルートで部品を配送
＜組立品の検査業務＞
・組立品の外観検査
・不良品の選別および報告
水すまし業務は生産に必要な部品の準備・供給を担当、組立品検査業務は組立品の検査・品質確認業務となります。いずれもOJTを通じ知識を習得いただきますが、入社当初は日勤勤務となり、習得後は交替制で夜勤も担当いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
未経験可
※交替勤務（昼勤・準夜勤・夜勤）に対応可能な方
【歓迎要件】
・クリーンルームでの製造業務経験をお持ちの方
・外観検査、不良解析、品質改善活動の経験をお持ちの方
・リーダーや班長として後輩指導、工程管理の経験をお持ちの方
・半導体関連製品や高品質要求製品の製造経験をお持ちの方
・超勤・休日出勤に協力いただける方
未経験可
※交替勤務（昼勤・準夜勤・夜勤）に対応可能な方
【歓迎要件】
・クリーンルームでの製造業務経験をお持ちの方
・外観検査、不良解析、品質改善活動の経験をお持ちの方
・リーダーや班長として後輩指導、工程管理の経験をお持ちの方
・半導体関連製品や高品質要求製品の製造経験をお持ちの方
・超勤・休日出勤に協力いただける方
勤務地
京都府
想定年収
330 万円 ~ 630 万円
仕事内容
当社のTest Solution部門にて、 機械設計をお任せします。
・現職のメンバー5名も下記の業務を遂行している。ご本人の適性や業務量に併せてフォローしながら共に業務を進める予定。
・京都オフィスを新設したばかりのため、ローテーションで京都に1名はメンバーが在中する予定。
・勤務地は基本的に京都オフィスですが、入社者のスキルによっては導入教育、業務研修等で一時的に川口本社への勤務をしていただく可能性あり。
・部門の雰囲気：おしゃべり好きが多い。会話をしながらチームで業務を進められる。サポートし合う姿勢。やりたいと思うことは挑戦できる。自ら改善提案や意見をすれば検討してくれる。
・部門の魅力：ほぼ内製（設計は外注ほぼなし）、製造は外部委託→製造場所は近場が多いため加工現場が見やすい。
・大手企業で見受けられる業務の分業化は、QMSは基本行っていない。
・”企画/開発→顧客提案→製品構想→製品設計→作図/見積もり→工法検討(生産技術)→製作”の一連の流れについて全てを一人で経験することができる。
・守備範囲の広いエンジニアとなる為のスキルアップを図る環境としては優れている職場と言える。
・・・・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・・・・
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
現職のメンバー5名も下記業務を遂行しております。ご本人の適性や業務量に併せてフォローしながら共に業務を進める予定です。
京都オフィスを新設したばかりのため、ローテーションで京都に1名はメンバーが在中する予定です。
■入社後にお任せしたい業務
・製品設計業務：30％
営業から発行される設計仕様に沿って、製品※の構想検討、設計(機構動作、強度計算、材質検討等)、原価見積りを行う
※取扱う製品：半導体のICソケット、検査治具等
工程：1)基本設計・・・既存製品の横展開(軽微な形状変更)製品の設計。まずはここを対応頂き、設計技術力を向上します。1～2年程度のOJTで一人立ちできます。
2)応用設計・・・顧客の要望を具現化する設計。既存製品も参考にできますが、設計者の采配で一から設計できます。基本設計が身に付いた後に随時対応頂きます。
→設計の基礎知識、CAD操作方法、設計要件などは社員が丁寧に教育しますので、興味、やる気があれば経験は不要です。
・図面作成業務：50％
設計情報を基に、組立図・部品図をCADで製図します。
・製品開発業務：10％
顧客提案用途の新しい製品、機構を開発する為に、試作、評価、解析を行います。
・受注案件手配業務：10％
顧客の注文書を基に、生産管理Tへ手配書を発行します(事務作業)。他部門、協力会社、お客様、営業メンバーとの打合せあり。
■将来的にお願いしたい業務
従来のICソケットのみの提供だけでなく、周辺機材を取り入れる動き
・検査装置/システムの開発
内製もしくは協力会社との協業で、装置及び電子制御システムの開発の実施、進捗管理を行います。
メカトロニクスにおける、ハード(メカ)とソフト(制御)の仕組み理解と採用の提案や設計を行います。
・上記分野におけるマネジメント（本人の希望と適性による）
■業務で使用するシステム
・事務一般：Microsoft-office
・受注処理関連：Dr.、MESLINK
・設計関連：2D-CAD AutoCAD、3D-CAD solidworks
・解析関連：solidworks-simulation、ANSYS、MARC
・現職のメンバー5名も下記の業務を遂行している。ご本人の適性や業務量に併せてフォローしながら共に業務を進める予定。
・京都オフィスを新設したばかりのため、ローテーションで京都に1名はメンバーが在中する予定。
・勤務地は基本的に京都オフィスですが、入社者のスキルによっては導入教育、業務研修等で一時的に川口本社への勤務をしていただく可能性あり。
・部門の雰囲気：おしゃべり好きが多い。会話をしながらチームで業務を進められる。サポートし合う姿勢。やりたいと思うことは挑戦できる。自ら改善提案や意見をすれば検討してくれる。
・部門の魅力：ほぼ内製（設計は外注ほぼなし）、製造は外部委託→製造場所は近場が多いため加工現場が見やすい。
・大手企業で見受けられる業務の分業化は、QMSは基本行っていない。
・”企画/開発→顧客提案→製品構想→製品設計→作図/見積もり→工法検討(生産技術)→製作”の一連の流れについて全てを一人で経験することができる。
・守備範囲の広いエンジニアとなる為のスキルアップを図る環境としては優れている職場と言える。
・・・・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・・・・
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
現職のメンバー5名も下記業務を遂行しております。ご本人の適性や業務量に併せてフォローしながら共に業務を進める予定です。
京都オフィスを新設したばかりのため、ローテーションで京都に1名はメンバーが在中する予定です。
■入社後にお任せしたい業務
・製品設計業務：30％
営業から発行される設計仕様に沿って、製品※の構想検討、設計(機構動作、強度計算、材質検討等)、原価見積りを行う
※取扱う製品：半導体のICソケット、検査治具等
工程：1)基本設計・・・既存製品の横展開(軽微な形状変更)製品の設計。まずはここを対応頂き、設計技術力を向上します。1～2年程度のOJTで一人立ちできます。
2)応用設計・・・顧客の要望を具現化する設計。既存製品も参考にできますが、設計者の采配で一から設計できます。基本設計が身に付いた後に随時対応頂きます。
→設計の基礎知識、CAD操作方法、設計要件などは社員が丁寧に教育しますので、興味、やる気があれば経験は不要です。
・図面作成業務：50％
設計情報を基に、組立図・部品図をCADで製図します。
・製品開発業務：10％
顧客提案用途の新しい製品、機構を開発する為に、試作、評価、解析を行います。
・受注案件手配業務：10％
顧客の注文書を基に、生産管理Tへ手配書を発行します(事務作業)。他部門、協力会社、お客様、営業メンバーとの打合せあり。
■将来的にお願いしたい業務
従来のICソケットのみの提供だけでなく、周辺機材を取り入れる動き
・検査装置/システムの開発
内製もしくは協力会社との協業で、装置及び電子制御システムの開発の実施、進捗管理を行います。
メカトロニクスにおける、ハード(メカ)とソフト(制御)の仕組み理解と採用の提案や設計を行います。
・上記分野におけるマネジメント（本人の希望と適性による）
■業務で使用するシステム
・事務一般：Microsoft-office
・受注処理関連：Dr.、MESLINK
・設計関連：2D-CAD AutoCAD、3D-CAD solidworks
・解析関連：solidworks-simulation、ANSYS、MARC
求める経験 / スキル
[必須条件]
■基本設計～応用設計経験のある方
[尚可条件]
■製品知識：BtoBまたはBtoC製品の担当経験
■業界知識：自動車、半導体、産業ロボット等の製品概要
■職種知識：モノづくり基礎知識(機械加工、成型、組立など)
■CAD(ソフト問わず)：使用経験1年以上
■解析ツール(ソフト問わず)：使用経験1年以上
■製品設計業務もしくは生産技術業務：経験1年以上
■基本設計～応用設計経験のある方
[尚可条件]
■製品知識：BtoBまたはBtoC製品の担当経験
■業界知識：自動車、半導体、産業ロボット等の製品概要
■職種知識：モノづくり基礎知識(機械加工、成型、組立など)
■CAD(ソフト問わず)：使用経験1年以上
■解析ツール(ソフト問わず)：使用経験1年以上
■製品設計業務もしくは生産技術業務：経験1年以上
従業員数
54名
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
54名
株式会社PILLAR
仕事内容
当該企業は流体制御技術を中核に、半導体・エネルギー・医療など幅広い分野へ向けて高付加価値製品を展開し、社会インフラを支えるbtobの部品メーカーです。
この度、より技術革新を加速させるべく、東京イノベーションセンターを新設することと致しました。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。
■研究・開発（R&D）
新製品・新技術の企画、検討、開発
新規事業に向けた技術検討・PoC
■製品設計・開発
機械設計、構造設計、評価・解析
既存製品の高度化・高付加価値化
■IT・DX／シミュレーション
1D-CAE、モデルベース開発
開発プロセス・業務プロセスのDX推進
■材料・要素技術開発
ふっ素樹脂、摺動材、新素材の評価・応用検討
次世代エネルギー（水素、SiC 等）向け技術開発
■技術企画・技術マーケティング
市場・顧客ニーズ起点での技術テーマ創出
社内外との連携による技術戦略立案
※職務内容については面接内で詳しくお話をさせていただきます。
この度、より技術革新を加速させるべく、東京イノベーションセンターを新設することと致しました。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。
■研究・開発（R&D）
新製品・新技術の企画、検討、開発
新規事業に向けた技術検討・PoC
■製品設計・開発
機械設計、構造設計、評価・解析
既存製品の高度化・高付加価値化
■IT・DX／シミュレーション
1D-CAE、モデルベース開発
開発プロセス・業務プロセスのDX推進
■材料・要素技術開発
ふっ素樹脂、摺動材、新素材の評価・応用検討
次世代エネルギー（水素、SiC 等）向け技術開発
■技術企画・技術マーケティング
市場・顧客ニーズ起点での技術テーマ創出
社内外との連携による技術戦略立案
※職務内容については面接内で詳しくお話をさせていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンジニアとしてのご経験
・エンジニアとしてのご経験
従業員数
1,308名
（連結（2026年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,308名
（連結（2026年3月31日現在））
仕事内容
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。
(1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート
(2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入
(3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進
(4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進
(5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援
また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。
・組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ERP (SAP S/4 HANA)
・SCMシステム (Kinaxis Maestro)
・BI (Business Intelligence)
・データ連携ツール(DataSpider)
・SQL
◆この仕事の魅力
・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている業務です。
・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッションです。
・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。オムロンは、ロボットを含めた約20万点の製品を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売をしています。それらの事業を下支えする基盤の構築を全社をあげて取り組んでいます。
◆部・チームの業務概要
グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門で、勤務地は京都事業所または東京事業所となります。
配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。
(1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート
(2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入
(3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進
(4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進
(5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援
また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。
・組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ERP (SAP S/4 HANA)
・SCMシステム (Kinaxis Maestro)
・BI (Business Intelligence)
・データ連携ツール(DataSpider)
・SQL
◆この仕事の魅力
・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている業務です。
・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッションです。
・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。オムロンは、ロボットを含めた約20万点の製品を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売をしています。それらの事業を下支えする基盤の構築を全社をあげて取り組んでいます。
◆部・チームの業務概要
グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門で、勤務地は京都事業所または東京事業所となります。
配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。
・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。
・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。
・人材育成を含めた組織マネジメント経験を有すること。
◆必須条件【スキル】
・日本語ビジネスレベル必須
・英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション）
・論理的思考力と課題解決能力
・ステークホルダーとの折衝・調整能力
・部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキル
◆歓迎要件
・海外での業務経験
・工場における生産計画・調達・在庫管理
・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用
◆歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。
・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。
・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。
・人材育成を含めた組織マネジメント経験を有すること。
◆必須条件【スキル】
・日本語ビジネスレベル必須
・英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション）
・論理的思考力と課題解決能力
・ステークホルダーとの折衝・調整能力
・部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキル
◆歓迎要件
・海外での業務経験
・工場における生産計画・調達・在庫管理
・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用
◆歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
ネクストコアテクノロジーズ株式会社
仕事内容
■業務概要
次世代高性能モータ向けコア（アモルファス積層コア）の量産に向けた製造装置の開発をお任せします。事業立ち上げ・量産化に向けて、機械設計または制御設計に関する業務に取り組んでいただき、中核メンバーとして事業成功の一翼を担っていただきます。
■業務内容（機械設計）
・構想設計、基本設計、詳細設計
・既存装置の改造
・治具の開発
・装置部品の選定
・試運転、調整
・3D-CAD（SOLIDWORKS他）、2D-CAD（AutoCAD他）の使用
■業務内容（制御設計）
・要件定義、仕様策定
・PLCを用いた制御設計（シーケンス制御、ラダープログラム）
・CADを用いたハード回路（接続回路）設計及び制御盤設計
・動作テスト、装置立ち上げ時のデバック作業、検査対応
■アモルファス積層コアについて
家電や将来的な普及が見込まれる電気自動車など、身の回りの多くの製品にモータが使われています。同社が量産化に目途をつけたアモルファス積層コアは、大幅な省エネ向上が期待される次世代高性能モータの製造を実現し、従来製品よりもモーター効率を10%以上向上させることができます。モータ効率の向上はエネルギー消費の大幅な削減に直結するため、ｘEVを手掛ける大手自動車メーカーやメディアなどからの注目度も高く、今後の大きな事業成長が期待できる分野です。
次世代高性能モータ向けコア（アモルファス積層コア）の量産に向けた製造装置の開発をお任せします。事業立ち上げ・量産化に向けて、機械設計または制御設計に関する業務に取り組んでいただき、中核メンバーとして事業成功の一翼を担っていただきます。
■業務内容（機械設計）
・構想設計、基本設計、詳細設計
・既存装置の改造
・治具の開発
・装置部品の選定
・試運転、調整
・3D-CAD（SOLIDWORKS他）、2D-CAD（AutoCAD他）の使用
■業務内容（制御設計）
・要件定義、仕様策定
・PLCを用いた制御設計（シーケンス制御、ラダープログラム）
・CADを用いたハード回路（接続回路）設計及び制御盤設計
・動作テスト、装置立ち上げ時のデバック作業、検査対応
■アモルファス積層コアについて
家電や将来的な普及が見込まれる電気自動車など、身の回りの多くの製品にモータが使われています。同社が量産化に目途をつけたアモルファス積層コアは、大幅な省エネ向上が期待される次世代高性能モータの製造を実現し、従来製品よりもモーター効率を10%以上向上させることができます。モータ効率の向上はエネルギー消費の大幅な削減に直結するため、ｘEVを手掛ける大手自動車メーカーやメディアなどからの注目度も高く、今後の大きな事業成長が期待できる分野です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造装置の機械設計または制御設計のご経験
・目標達成や課題解決に向けて試行錯誤する姿勢
【歓迎】
・装置全体の設計経験がある方
・磁気回路設計（J-Mag）経験者
・製造装置の機械設計または制御設計のご経験
・目標達成や課題解決に向けて試行錯誤する姿勢
【歓迎】
・装置全体の設計経験がある方
・磁気回路設計（J-Mag）経験者
従業員数
27名
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
27名
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。
知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。
マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
オムロンの事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力
オムロンは現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。オムロンは、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用してオムロンとして競争優位を構築していきます。
◆部・チームの業務概要
オムロンでは、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、オムロングループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。
知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
ミッション：私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にオムロンユニークな価値を届けます。
ビジョン：私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション＆ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます
事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。
知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。
マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
オムロンの事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力
オムロンは現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。オムロンは、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用してオムロンとして競争優位を構築していきます。
◆部・チームの業務概要
オムロンでは、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、オムロングループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。
知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
ミッション：私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にオムロンユニークな価値を届けます。
ビジョン：私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション＆ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・理系バックグラウンド（理工系学部卒以上）
・企業知財部門での実務経験5年以上
・マネージャーあるいは業務推進のリーダーとして、メンバーの成果物レビューやOJT指導ができる育成マインド
◆必須条件【スキル】
・事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル
◆歓迎条件
・知財係争（訴訟、ライセンス交渉等）の対応経験
・知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験
・生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢（実務での活用経験があれば尚可）
◆歓迎する人物像
・技術理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人
・外部専門家に過度に依存せず、自らの頭で考え事業主導権を持って知財活動をリードできる方
・「決めたことを最後までやり切る」という強い実行力をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
・理系バックグラウンド（理工系学部卒以上）
・企業知財部門での実務経験5年以上
・マネージャーあるいは業務推進のリーダーとして、メンバーの成果物レビューやOJT指導ができる育成マインド
◆必須条件【スキル】
・事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル
◆歓迎条件
・知財係争（訴訟、ライセンス交渉等）の対応経験
・知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験
・生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢（実務での活用経験があれば尚可）
◆歓迎する人物像
・技術理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人
・外部専門家に過度に依存せず、自らの頭で考え事業主導権を持って知財活動をリードできる方
・「決めたことを最後までやり切る」という強い実行力をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
三菱自動車工業株式会社
仕事内容
＜入社後の担当領域＞
・ヒューマンセンシング研究
画像処理/解析、データマイニング、機械学習(ニューラルネット、基盤モデルを含む）によるヒト理解とシーン理解を統合させた新しいアプリケーション創出/HMI技術の研究開発
・AIロボティクスに関する研究
・自律型移動体に関する研究
上記いずれかの研究リーダ
・社外コラボ先(大学，スタートアップ企業等)との協働
＜使用言語＞
Python、PyTorch、Codex、JavaScript、C++など
＜やりがい・成長できる点＞
・新規研究テーマ創出から技術実証までをリーダとして担当できる達成感
・国内外の大学、研究機関やスタートアップ等とコラボして新しいことにチャレンジ可能
・技術リーダーシップ達成感
・ヒューマンセンシング研究
画像処理/解析、データマイニング、機械学習(ニューラルネット、基盤モデルを含む）によるヒト理解とシーン理解を統合させた新しいアプリケーション創出/HMI技術の研究開発
・AIロボティクスに関する研究
・自律型移動体に関する研究
上記いずれかの研究リーダ
・社外コラボ先(大学，スタートアップ企業等)との協働
＜使用言語＞
Python、PyTorch、Codex、JavaScript、C++など
＜やりがい・成長できる点＞
・新規研究テーマ創出から技術実証までをリーダとして担当できる達成感
・国内外の大学、研究機関やスタートアップ等とコラボして新しいことにチャレンジ可能
・技術リーダーシップ達成感
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・モダリティデータ処理技術
・ロボット制御技術
・量子科学技術
上記いずれかの経験および知見を有すること
※マネージャークラスでの採用の場合※
・課長職以上でのマネジメント経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
＜歓迎要件＞
・画像処理技術、ロボットハンドのグリッパ制御、自己位置推定のいずれかに関する知識
・車載電子/電気アーキテクチャーに関する知識(特に通信規格系の理解）
・認知工学・生体工学・感性工学に関する知識・研究者人脈
・人工知能技術に関する官学民広範囲の人脈
・製品開発のプロジェクトマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションスキル
・モダリティデータ処理技術
・ロボット制御技術
・量子科学技術
上記いずれかの経験および知見を有すること
※マネージャークラスでの採用の場合※
・課長職以上でのマネジメント経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
＜歓迎要件＞
・画像処理技術、ロボットハンドのグリッパ制御、自己位置推定のいずれかに関する知識
・車載電子/電気アーキテクチャーに関する知識(特に通信規格系の理解）
・認知工学・生体工学・感性工学に関する知識・研究者人脈
・人工知能技術に関する官学民広範囲の人脈
・製品開発のプロジェクトマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションスキル
従業員数
13,570名
（連結：28,572名）
勤務地
京都府
想定年収
950 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
13,570名
（連結：28,572名）
ダイハツ工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
京都工場において、自動車製造ラインの製造技術担当として、設備の更新・改造対応や保全部署・製造部署のサポート業務を担当していただきます。プレスまたは組立グループへの配属を想定しており、現場の困りごとを技術的に解決しながら、工場の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。
▼具体的な業務内容
・プレスグループ:既存設備の老朽化対応(例:工程間搬送ロボットの更新)、新規アイテム導入(例:プレス割れ検知システムのトライ。カメラ等を活用した不具合検知システムの導入など、トライアンドエラーで新しい技術にチャレンジします)
・組立グループ:人作業の自動化推進(例:ロボット導入。生産技術部門が要素技術を作り込み、それを現場に確実に導入していく役割を担います)、設備不具合対策(例:搬送コンベアの破損修理。保全部門が応急処置を行った後、根本原因を調査し、全体的な改善策を外注管理しながら実施します)
・現場との密接な連携:製造現場の方々と密にコミュニケーションを取りながら、困りごとを聞き取り、生産技術部門では手が届かない細やかな改善活動を実施します
・年間計画の立案と実行:1年間でどのような業務を行い、工場をどう良くしていくかを自分で計画し、予算を確保し、自ら推進していきます
・トヨタグループ内での情報共有:トヨタグループ内の他工場との横のつながり(研鑽会)を通じて情報を共有し、共通のテーマに各社で取り組むなど、グループ全体での改善活動にも参画します
【仕事のやりがい、魅力】
・現場との距離が近い:生産技術部門と比べて、製造現場の方々との距離が非常に近く、深い関係性を築くことができるため、チームとしての一体感があります
・直接感謝される喜び:自ら取り組んだ設備が実際の車両生産に使用され、やり遂げることで製造現場の方々から直接感謝されるやりがいがあります
・幅広い業務経験:生産技術的な業務から製造技術の改善、保全業務との連携まで、幅広い業務に携わることができます
・新しい技術へのチャレンジ:カメラを活用した不具合検知システムなど、今までにない新しい技術のトライアンドエラーに取り組むことができます
・自律的な業務推進:1年間の業務計画を自分で立案し、予算を確保し、自ら推進していくという、主体的な働き方ができます
【キャリアパス】
・入社後:プレスまたは組立グループの担当者として、設備の更新・改造対応や現場サポート業務を担当
・キャリアステップ:各グループで担当者として活躍した後、グループリーダーとしてメンバーの取りまとめを担当
・ローテーション:池田工場の生産技術部門とのローテーションがあり、生産技術と製造技術の両面での経験を積むことができます
・社内留学制度:希望があれば他部署への異動も可能で、組織内での柔軟なキャリア形成が可能です
【働き方】
・残業時間：月平均30～45時間程度（年間約400時間）
・休日出勤：土日出勤が月1～2回程度あり（代休取得必須）
・長期連休中の出勤：業務状況に応じて発生
・転勤・異動：池田工場の生産技術部門とのローテーションの可能性あり
京都工場において、自動車製造ラインの製造技術担当として、設備の更新・改造対応や保全部署・製造部署のサポート業務を担当していただきます。プレスまたは組立グループへの配属を想定しており、現場の困りごとを技術的に解決しながら、工場の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。
▼具体的な業務内容
・プレスグループ:既存設備の老朽化対応(例:工程間搬送ロボットの更新)、新規アイテム導入(例:プレス割れ検知システムのトライ。カメラ等を活用した不具合検知システムの導入など、トライアンドエラーで新しい技術にチャレンジします)
・組立グループ:人作業の自動化推進(例:ロボット導入。生産技術部門が要素技術を作り込み、それを現場に確実に導入していく役割を担います)、設備不具合対策(例:搬送コンベアの破損修理。保全部門が応急処置を行った後、根本原因を調査し、全体的な改善策を外注管理しながら実施します)
・現場との密接な連携:製造現場の方々と密にコミュニケーションを取りながら、困りごとを聞き取り、生産技術部門では手が届かない細やかな改善活動を実施します
・年間計画の立案と実行:1年間でどのような業務を行い、工場をどう良くしていくかを自分で計画し、予算を確保し、自ら推進していきます
・トヨタグループ内での情報共有:トヨタグループ内の他工場との横のつながり(研鑽会)を通じて情報を共有し、共通のテーマに各社で取り組むなど、グループ全体での改善活動にも参画します
【仕事のやりがい、魅力】
・現場との距離が近い:生産技術部門と比べて、製造現場の方々との距離が非常に近く、深い関係性を築くことができるため、チームとしての一体感があります
・直接感謝される喜び:自ら取り組んだ設備が実際の車両生産に使用され、やり遂げることで製造現場の方々から直接感謝されるやりがいがあります
・幅広い業務経験:生産技術的な業務から製造技術の改善、保全業務との連携まで、幅広い業務に携わることができます
・新しい技術へのチャレンジ:カメラを活用した不具合検知システムなど、今までにない新しい技術のトライアンドエラーに取り組むことができます
・自律的な業務推進:1年間の業務計画を自分で立案し、予算を確保し、自ら推進していくという、主体的な働き方ができます
【キャリアパス】
・入社後:プレスまたは組立グループの担当者として、設備の更新・改造対応や現場サポート業務を担当
・キャリアステップ:各グループで担当者として活躍した後、グループリーダーとしてメンバーの取りまとめを担当
・ローテーション:池田工場の生産技術部門とのローテーションがあり、生産技術と製造技術の両面での経験を積むことができます
・社内留学制度:希望があれば他部署への異動も可能で、組織内での柔軟なキャリア形成が可能です
【働き方】
・残業時間：月平均30～45時間程度（年間約400時間）
・休日出勤：土日出勤が月1～2回程度あり（代休取得必須）
・長期連休中の出勤：業務状況に応じて発生
・転勤・異動：池田工場の生産技術部門とのローテーションの可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
・ものづくりに関わった経験がある方※自動車業界である必要はありません
【歓迎要件（WANT）】
・生産技術関係(設備)の業務経験がある方
・設備設計の経験
・保全業務の経験
・技術営業の経験
・FA機器メーカーでの勤務経験
・プロセスエンジニアとしての経験
▼求める人物像
・新しいことに興味を持ち、自ら調査し、最後までやり切ることができる方
・自ら手を汚して業務を進めることができる方
・様々な部署との調整が必要な業務のため、対人関係に強みを持つ方
・現地現物での仕事が好きな方
・ものづくりに関わった経験がある方※自動車業界である必要はありません
【歓迎要件（WANT）】
・生産技術関係(設備)の業務経験がある方
・設備設計の経験
・保全業務の経験
・技術営業の経験
・FA機器メーカーでの勤務経験
・プロセスエンジニアとしての経験
▼求める人物像
・新しいことに興味を持ち、自ら調査し、最後までやり切ることができる方
・自ら手を汚して業務を進めることができる方
・様々な部署との調整が必要な業務のため、対人関係に強みを持つ方
・現地現物での仕事が好きな方
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
産業用制御機器・FAシステムに関するセキュリティ強化を担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・制御機器、産業用コントローラ、産業用ネットワーク機器、関連ソフトウェアにおけるセキュリティ仕様の検討
・製品・システムに対するセキュリティアセスメントの実施
・セキュリティ規格、ガイドライン、法規制の調査・理解
・規格要求と現状製品・開発プロセスとのギャップ分析
・セキュリティ要件の整理と商品開発部門への落とし込み
・商品開発者、商品企画、品質保証、営業・SEとの技術的な対話・調整
・脆弱性情報の調査、影響分析、対応方針の検討
・セキュア開発プロセスの整備・改善
・外部セキュリティベンダーや専門機関との連携
・顧客や市場のセキュリティニーズを踏まえた技術課題の抽出
・将来的なFA/OTセキュリティ開発体制の構築・リード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・制御機器・FAシステムに必要なセキュリティ要件が明確になっている
・商品開発プロセスの中にセキュリティ観点が組み込まれている
・セキュリティ規格や顧客要求に対する現状との差分が整理され、対応方針が具体化されている
・商品開発者と連携し、セキュリティ機能や対策が製品価値として実装されている
・脆弱性対応やセキュリティリスク評価が属人的ではなく、組織的に進められる状態になっている
・FA/OTセキュリティ領域において、社内外から相談される中核人材として機能している
・将来的には、セキュリティ技術テーマや開発チームをリードできる状態になっている
◆この仕事の魅力
製造現場のセキュリティは、単に情報漏えいを防ぐだけではなく、生産ラインを止めないこと、設備を安全に動かすこと、品質を守ることに直結します。自身が関わったセキュリティ技術が、世界中の製造現場の安定稼働や安心・安全なものづくりに貢献する実感を得ることができます。
また、FA/OTセキュリティは、ITセキュリティと制御技術の両方を理解する必要がある希少性の高い領域です。今後、製造業のDXやスマートファクトリー化が進むほど重要性が高まるため、市場価値の高い専門性を身につけることができます。
さらに、当社にとってもこれから本格的に強化していく領域であるため、既存の仕組みを運用するだけでなく、技術方針、開発プロセス、組織能力を自ら作っていく面白さがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では、カーボンニュートラル、人手不足、品質安定化、生産性向上などの課題解決に向けて、オートメーションの重要性が高まっています。生産ラインや製造装置では、産業用コントローラや各種制御機器が中核となり、設備の制御、データ収集、ネットワーク連携を担っています。
一方で、工場内の機器やシステムが外部ネットワークやクラウドと接続される機会が増えたことで、製造現場におけるサイバーセキュリティ対策は避けて通れないテーマになっています。
特にFA領域、なかでもディスクリート製造業の現場における制御システムセキュリティは、顧客・競合ともに模索段階にある領域です。今からこの領域に本格的に取り組むことで、製造現場の安心・安全を支える先駆者として、業界に新たな価値を提供できる可能性があります。
当社は、制御機器、産業用ネットワーク、ソフトウェア、現場データ活用に関する技術・顧客基盤を有しており、FA/OTセキュリティを今後の重要な差別化領域として強化していきます。
◆部・チームの業務概要
産業用制御機器・FAシステムにおけるセキュリティ強化を推進するチームです。制御機器や産業用ネットワーク機器、ソフトウェア製品に対して、セキュリティ仕様の検討、リスク評価、規格対応、脆弱性対応、商品開発部門との連携を行います。
開発部門、商品企画部門、品質保証部門、営業・SE部門、外部パートナーなどと連携しながら、セキュリティ技術を製品・システムに組み込み、顧客の製造現場で安心して使える商品・ソリューションの実現を目指します。
単にセキュリティ診断を行うだけではなく、商品開発の上流段階からセキュリティ要件を整理し、開発者と対話しながら、商品価値としてのセキュリティを作り込む役割です。
産業用制御機器・FAシステムに関するセキュリティ強化を担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・制御機器、産業用コントローラ、産業用ネットワーク機器、関連ソフトウェアにおけるセキュリティ仕様の検討
・製品・システムに対するセキュリティアセスメントの実施
・セキュリティ規格、ガイドライン、法規制の調査・理解
・規格要求と現状製品・開発プロセスとのギャップ分析
・セキュリティ要件の整理と商品開発部門への落とし込み
・商品開発者、商品企画、品質保証、営業・SEとの技術的な対話・調整
・脆弱性情報の調査、影響分析、対応方針の検討
・セキュア開発プロセスの整備・改善
・外部セキュリティベンダーや専門機関との連携
・顧客や市場のセキュリティニーズを踏まえた技術課題の抽出
・将来的なFA/OTセキュリティ開発体制の構築・リード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・制御機器・FAシステムに必要なセキュリティ要件が明確になっている
・商品開発プロセスの中にセキュリティ観点が組み込まれている
・セキュリティ規格や顧客要求に対する現状との差分が整理され、対応方針が具体化されている
・商品開発者と連携し、セキュリティ機能や対策が製品価値として実装されている
・脆弱性対応やセキュリティリスク評価が属人的ではなく、組織的に進められる状態になっている
・FA/OTセキュリティ領域において、社内外から相談される中核人材として機能している
・将来的には、セキュリティ技術テーマや開発チームをリードできる状態になっている
◆この仕事の魅力
製造現場のセキュリティは、単に情報漏えいを防ぐだけではなく、生産ラインを止めないこと、設備を安全に動かすこと、品質を守ることに直結します。自身が関わったセキュリティ技術が、世界中の製造現場の安定稼働や安心・安全なものづくりに貢献する実感を得ることができます。
また、FA/OTセキュリティは、ITセキュリティと制御技術の両方を理解する必要がある希少性の高い領域です。今後、製造業のDXやスマートファクトリー化が進むほど重要性が高まるため、市場価値の高い専門性を身につけることができます。
さらに、当社にとってもこれから本格的に強化していく領域であるため、既存の仕組みを運用するだけでなく、技術方針、開発プロセス、組織能力を自ら作っていく面白さがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では、カーボンニュートラル、人手不足、品質安定化、生産性向上などの課題解決に向けて、オートメーションの重要性が高まっています。生産ラインや製造装置では、産業用コントローラや各種制御機器が中核となり、設備の制御、データ収集、ネットワーク連携を担っています。
一方で、工場内の機器やシステムが外部ネットワークやクラウドと接続される機会が増えたことで、製造現場におけるサイバーセキュリティ対策は避けて通れないテーマになっています。
特にFA領域、なかでもディスクリート製造業の現場における制御システムセキュリティは、顧客・競合ともに模索段階にある領域です。今からこの領域に本格的に取り組むことで、製造現場の安心・安全を支える先駆者として、業界に新たな価値を提供できる可能性があります。
当社は、制御機器、産業用ネットワーク、ソフトウェア、現場データ活用に関する技術・顧客基盤を有しており、FA/OTセキュリティを今後の重要な差別化領域として強化していきます。
◆部・チームの業務概要
産業用制御機器・FAシステムにおけるセキュリティ強化を推進するチームです。制御機器や産業用ネットワーク機器、ソフトウェア製品に対して、セキュリティ仕様の検討、リスク評価、規格対応、脆弱性対応、商品開発部門との連携を行います。
開発部門、商品企画部門、品質保証部門、営業・SE部門、外部パートナーなどと連携しながら、セキュリティ技術を製品・システムに組み込み、顧客の製造現場で安心して使える商品・ソリューションの実現を目指します。
単にセキュリティ診断を行うだけではなく、商品開発の上流段階からセキュリティ要件を整理し、開発者と対話しながら、商品価値としてのセキュリティを作り込む役割です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・ソフトウェア開発、組込みソフトウェア開発、制御システム開発のいずれかの経験
・ネットワーク、産業用ネットワーク、IoT機器、制御機器、産業機器に関する開発経験
・製品・システムにおけるセキュリティ仕様検討、セキュリティ設計、脆弱性対応、セキュア開発の経験
・商品開発部門、品質保証部門、事業企画部門などと連携して技術課題を推進した経験
・セキュリティ技術の調査、規格理解、アセスメント、ギャップ分析のいずれかに関わった経験
◆必須条件【スキル】
・セキュリティに関する基礎知識
・ソフトウェア工学、情報工学、ネットワーク、組込み、制御システムのいずれかに関する基礎知識
・技術課題を構造化し、関係者に分かりやすく説明できる力
・開発者、企画担当、営業・SE、外部パートナーと対話しながら物事を進めるコミュニケーション力
・新しい技術や規格を自ら学び、実務に活かす力
◆歓迎条件
・FA機器、産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワークに関する知識・経験
・産業用通信、インダストリアルネットワークに関する知識
・IEC 62443、NIST、PSIRT、製品セキュリティ、脆弱性管理に関する知識
・情報処理安全確保支援士相当のセキュリティ知識
・組込みソフトウェア設計、ファームウェア設計、ネットワーク機器開発の経験
・商品開発プロジェクトのリーダー経験
・セキュリティアセスメント、リスク分析、規格対応の実務経験
・英語による技術資料の読解、メール対応、海外拠点とのコミュニケーション経験
◆歓迎する人物像
・ものづくりや製造現場への興味が強く、顧客価値を起点に技術を考えられる方
・セキュリティを「守り」だけでなく、商品価値・事業価値を高めるものとして捉えられる方
・技術や組織課題を自分事として捉え、妥協せずに最後までやり抜ける方
・開発者、営業、顧客、外部パートナーと対話し、行動につなげられる方
・正解がまだ固まっていない領域でも、自ら課題を見つけて前に進められる方
・社内外の壁があっても、関係者を巻き込みながら粘り強く突破できる方
・将来的にFA/OTセキュリティ領域の中核人材として成長したい方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワーク機器
・インダストリアルネットワーク、ネットワークスイッチ
・EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT、Modbus、OPC UA等の産業用通信技術
・Windows、Linux、各種開発環境
・C/C++、C#、Python等の開発言語
・ネットワーク解析ツール、脆弱性管理ツール、ログ分析ツール
・ファイアウォール、IDS/IPS、セキュリティ診断ツール
・Microsoft Office、Teams等の一般的な業務ツール
※すべての経験が必須ではありません。入社後にキャッチアップいただく領域もあります。
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・ソフトウェア開発、組込みソフトウェア開発、制御システム開発のいずれかの経験
・ネットワーク、産業用ネットワーク、IoT機器、制御機器、産業機器に関する開発経験
・製品・システムにおけるセキュリティ仕様検討、セキュリティ設計、脆弱性対応、セキュア開発の経験
・商品開発部門、品質保証部門、事業企画部門などと連携して技術課題を推進した経験
・セキュリティ技術の調査、規格理解、アセスメント、ギャップ分析のいずれかに関わった経験
◆必須条件【スキル】
・セキュリティに関する基礎知識
・ソフトウェア工学、情報工学、ネットワーク、組込み、制御システムのいずれかに関する基礎知識
・技術課題を構造化し、関係者に分かりやすく説明できる力
・開発者、企画担当、営業・SE、外部パートナーと対話しながら物事を進めるコミュニケーション力
・新しい技術や規格を自ら学び、実務に活かす力
◆歓迎条件
・FA機器、産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワークに関する知識・経験
・産業用通信、インダストリアルネットワークに関する知識
・IEC 62443、NIST、PSIRT、製品セキュリティ、脆弱性管理に関する知識
・情報処理安全確保支援士相当のセキュリティ知識
・組込みソフトウェア設計、ファームウェア設計、ネットワーク機器開発の経験
・商品開発プロジェクトのリーダー経験
・セキュリティアセスメント、リスク分析、規格対応の実務経験
・英語による技術資料の読解、メール対応、海外拠点とのコミュニケーション経験
◆歓迎する人物像
・ものづくりや製造現場への興味が強く、顧客価値を起点に技術を考えられる方
・セキュリティを「守り」だけでなく、商品価値・事業価値を高めるものとして捉えられる方
・技術や組織課題を自分事として捉え、妥協せずに最後までやり抜ける方
・開発者、営業、顧客、外部パートナーと対話し、行動につなげられる方
・正解がまだ固まっていない領域でも、自ら課題を見つけて前に進められる方
・社内外の壁があっても、関係者を巻き込みながら粘り強く突破できる方
・将来的にFA/OTセキュリティ領域の中核人材として成長したい方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワーク機器
・インダストリアルネットワーク、ネットワークスイッチ
・EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT、Modbus、OPC UA等の産業用通信技術
・Windows、Linux、各種開発環境
・C/C++、C#、Python等の開発言語
・ネットワーク解析ツール、脆弱性管理ツール、ログ分析ツール
・ファイアウォール、IDS/IPS、セキュリティ診断ツール
・Microsoft Office、Teams等の一般的な業務ツール
※すべての経験が必須ではありません。入社後にキャッチアップいただく領域もあります。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
900 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
製品・サービスのセキュリティ品質保証を担う専門組織の一員として、製品セキュリティ規程の整備、PSIRT活動推進、脆弱性対応、グローバル規制対応をリードし、安全・安心な製品・サービスの提供に貢献していただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品セキュリティ品質保証体制を強化し、グローバル規制対応とセキュリティリスク低減を通じて事業成長に貢献すること。
◆この仕事の魅力
製品セキュリティは、グローバルで高まるセキュリティ要求や規制強化を背景に、ものづくり企業の競争力を左右する重要な領域です。本ポジションでは、製品セキュリティ戦略の企画から運用、PSIRT活動、脆弱性対応、グローバル規制対応まで一貫して携わることができ、高度な専門性を身につけられます。また、事業部や開発部門と連携しながら全社的な変革を推進し、お客様の安心・安全の実現と事業成長の双方に貢献できる点が大きな魅力です。将来的には、製品セキュリティを牽引するリーダーとして活躍できるキャリアも期待できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
グローバルで製品セキュリティ規制やサイバーセキュリティ要求が高まる中、当社は制御機器・FA分野の製品・サービスを対象に、製品セキュリティ品質保証を推進しています。
◆部・チームの業務概要
製品安全・環境・セキュリティ分野の第一線で活躍するメンバーが集まっています。重要テーマに携わりながら、お互いの知見を共有し、協力して課題解決に取り組む文化があります。経験豊富なメンバーから学びながら、自らも組織の中核人材として成長できる環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
製品セキュリティの専門チームとして、PSIRT活動、脆弱性対応、グローバル規制対応を通じて、安心・安全な製品・サービスの提供を支えています。
製品・サービスのセキュリティ品質保証を担う専門組織の一員として、製品セキュリティ規程の整備、PSIRT活動推進、脆弱性対応、グローバル規制対応をリードし、安全・安心な製品・サービスの提供に貢献していただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品セキュリティ品質保証体制を強化し、グローバル規制対応とセキュリティリスク低減を通じて事業成長に貢献すること。
◆この仕事の魅力
製品セキュリティは、グローバルで高まるセキュリティ要求や規制強化を背景に、ものづくり企業の競争力を左右する重要な領域です。本ポジションでは、製品セキュリティ戦略の企画から運用、PSIRT活動、脆弱性対応、グローバル規制対応まで一貫して携わることができ、高度な専門性を身につけられます。また、事業部や開発部門と連携しながら全社的な変革を推進し、お客様の安心・安全の実現と事業成長の双方に貢献できる点が大きな魅力です。将来的には、製品セキュリティを牽引するリーダーとして活躍できるキャリアも期待できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
グローバルで製品セキュリティ規制やサイバーセキュリティ要求が高まる中、当社は制御機器・FA分野の製品・サービスを対象に、製品セキュリティ品質保証を推進しています。
◆部・チームの業務概要
製品安全・環境・セキュリティ分野の第一線で活躍するメンバーが集まっています。重要テーマに携わりながら、お互いの知見を共有し、協力して課題解決に取り組む文化があります。経験豊富なメンバーから学びながら、自らも組織の中核人材として成長できる環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
製品セキュリティの専門チームとして、PSIRT活動、脆弱性対応、グローバル規制対応を通じて、安心・安全な製品・サービスの提供を支えています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製品セキュリティ、サイバーセキュリティなどに関する実務経験
◆必須条件【スキル】
セキュリティリスクを論理的に分析・評価できる能力
関係部門を巻き込みながら課題解決を推進するコミュニケーション能力
文書作成・報告資料作成スキル
◆歓迎条件
CISSP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格保有者
CRA等のセキュリティ法令対応経験
クラウドサービスのセキュリティ知識
組織マネジメントまたはリーダー経験
英語力
◆歓迎する人物像
製品セキュリティの専門性を活かしながら、関係部門を巻き込んで課題解決や体制強化を推進できる方。
将来的に製品セキュリティ品質保証の中核人材・リーダーとして活躍したい方を歓迎します。
製品セキュリティ、サイバーセキュリティなどに関する実務経験
◆必須条件【スキル】
セキュリティリスクを論理的に分析・評価できる能力
関係部門を巻き込みながら課題解決を推進するコミュニケーション能力
文書作成・報告資料作成スキル
◆歓迎条件
CISSP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格保有者
CRA等のセキュリティ法令対応経験
クラウドサービスのセキュリティ知識
組織マネジメントまたはリーダー経験
英語力
◆歓迎する人物像
製品セキュリティの専門性を活かしながら、関係部門を巻き込んで課題解決や体制強化を推進できる方。
将来的に製品セキュリティ品質保証の中核人材・リーダーとして活躍したい方を歓迎します。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
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