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求人・転職情報

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パナソニック ホームズ株式会社

仕事内容
■概要
・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。
・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。

■業務の特徴
・営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。

・施工管理においては「品質管理(Quality)・原価管理(Cost)・工程管理(Delivery)・安全管理(Safety)・環境管理(Environment)」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。

・当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。

・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。

■商品特徴
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。
優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。

★数々の独自技術とサービス
1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。
2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。
3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
※以下、いずれか必須
・一級建築士または、二級建築士資格をお持ちの方
・1級又は2級施工管理技士(建築・土木)
【歓迎】
・戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎
・また、土木工事の施工管理経験者で、建築に関する資格が無い方も歓迎(当社では土木出身者も多数活躍しています)
従業員数
5,470名 ((連結)2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,470名 ((連結)2023年4月現在)

パナソニック ホームズ株式会社

仕事内容
・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。

■業務の特徴
・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。
・設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。
・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
・当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。

■商品特徴
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。
優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。

★数々の独自技術とサービス
1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。
2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。
3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士または、二級建築士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎
従業員数
5,470名 ((連結)2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,470名 ((連結)2023年4月現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける土木・建築エンジニアリング・設計業務全般

(1)土木建築設計および工事に関するEPC
(2)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(3)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントの土木・建築設計
・原子力発電所の土木・建築設計
・再生可能エネルギープラントの土木・建築設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
土木・建築・設備・プラントいずれかの設計・計画・現場管理等の経験

【歓迎】
建築士資格をお持ちの方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。「キャリアパス」も合わせてご参照ください。

【業務内容】
・土木建築エンジニア(国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー)
・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社を使うオーナー側エンジニア
・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者(設備投資およびメンテナンス)

【本ポジションの魅力】
・施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社などと契約しプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野の幅広いスキルを習得することができます。
・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、基本設計から届出・施工管理・竣工検査までを分業化せずに一貫して行うことができます。大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。

【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。業務を通じて得られた経験・知識・スキルは、国内・海外PJや大型土木工事などに活用してご活躍いただけます。
①土木建築エンジニアの教育システムによるキャリアアップ(若手~中堅)
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11~15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「土木建築エンジニアリング部門での集合教育1年」、「外部の業務実習1年」、その後「国内外PJを3~5年毎、順不同で経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。

②国内外PJの建設チームへの参画(中堅~ベテラン)
国内または海外PJ業務について、即戦力としてご担当いただきます(参画するPJは設備投資の状況によります)
※土木採用総合職の半分は1級建築士の資格を入社後に取得しています(取得支援あり)。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記はシニアスタッフの必須条件となります
以下のいずれかを満たす方
・土木建築系学科卒
・エンジニアリング会社、土木建築関連会社の勤務経験あり

【歓迎条件】
・海外プラント建設経験
・設計業務経験
・TOEIC600点以上
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。「キャリアパス」も合わせてご参照ください。

【業務内容】
・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー)
・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資)
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア

【本ポジションの魅力】
・プラントオーナー側の立場で幅広い業務に携わることができます。また、電気と計装を分けていないため、入社後は広くエンジニアリング業務をご経験いただけます。
・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資では受変電設備設置・動力盤計装盤設計・DCS制御・シーケンサー制御・電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事監理・試運転まで、分業化せずに一貫して行うことができます。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと契約し発電所建設も含めた製錬所建設を行っています。
・大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。

【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。
①電計設計技術者の教育システムによるキャリアアップ(若手~中堅)
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11~15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年(保全実習含む)」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験(順不同)」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。

②電計設計施工部門への配属(中堅~ベテラン)
上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記はシニアスタッフの必須条件となります
学士以上で以下のいずれかを満たす方
・(社会人経験8年以下の方)工学部にて電気・電子・制御系学科卒
・(社会人経験9年以上の方)エンジニアリング会社、重電、計装制御メーカー勤務経験、または装置産業における設計、メンテナンス業務のご経験

【歓迎条件】
・海外プラント建設経験
・電気(発変電、配電)・計装(アナログ・デジタルループ)フィールドおよび盤の設計業務経験
・DCS・PLCシステム設計・構築及びプログラミング、ループ試験経験
・資格(電気主任技術者2種、3種、エネルギー管理士、1級計装士)
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社では現場監督のことを生産担当と呼び、着工までの準備から引渡し3ヵ月後のフォロー訪問までの全工程をご担当頂きます。
先ずは施工計画を立て、お客様への工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、着工後は現場の安全確保や精度のチェック、施工状況の進捗調整など、お引き渡しに向けて工事を円滑に進めていただく事が主な役割です。

①施工を担当する工務店とのやりとり
「住友林業の家」の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかをチェックします。

②お客さまへのフォロー
工事の状況をこまめにご報告し、疑問点や不安な点などがあれば何度も話をうかがいます。また、着工前のご近所への挨拶回り等、完成後に安心して住んでいただけるよう、施工に関する様々なサポートを行います。

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(水・日)で、フレックスタイム制・ノー残業デー(月1回)など、働きやすい環境を整えています。
子の行事休暇、看護休暇(年間10日、有休とは別に使用可)など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許
1級(または2級)建築士有資格者
建築施工管理経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・木造戸建ての設計のご経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
住友林業で住まいを新築されるお客様に対してインテリアプランを提案し、営業・設計・工事とチームを組みお客様の理想の住まいを叶えていただきます。

<主な提案内容>
・インテリア提案(家具・照明・カーテン等)
・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案)
・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アートなど)

<ご入社後>
■教育研修制度
 ⼊社3年間はフォローアップ研修があり、質の⾼い接客マナーの習得をはじめ、
 提案⼒アップに繋がる事例検討、ディスカッション、ロールプレイング等を
 同期と⼀緒に学べる環境をご⽤意。全国の同期と交流&情報共有しながら絆を
 深め学び合えます。

◆連携したお客様満⾜を追求
 営業・設計・⼯事と4名でチームを組み、お客様の理想の住まいをカタチにします。
 空間ができてからインテリアを考えるのではなく、家の間取り・導線に合わせた
 家具・家電の配置、配線や照明のプランニングなどに設計段階から参加するよう
 ⼼がけています。

◆結果がしっかり還元される仕組み
 提案販売の実績に応じて年2回の賞与にインセンティブも加味されます。
 お客様に提案を気に⼊っていただいた結果が収⼊アップに繋がる仕組みです。
 また、年に1度の昇給機会の他、スタッフ⇒チーフ⇒マスター⇒マネージャーと、
 昇グレードに伴う昇給もあります。
求める経験 / スキル
・インテリア、照明、家具、カーテンに関するコーディネート実務経験のある方

【歓迎】
・インテリアコーディネーター資格、建築士有資格
・ハウスメーカーや工務店での実務経験者
・大学や専門学校で建築系を専攻されていた方
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,741名

スーパーゼネコン

仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務に従事いただきます。

<勤務区分>
「全国型職員」:勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」:勤務地を本支店管轄地域内に限定。但し、拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。又、給与は、全国型職員の給与の90%〜80%(地域係数)に設定。本支店勤務地域の生計費などの地域差指数を勘案して拠点ごとに定めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:高専卒または大卒以上
・経験:施工管理業務経験
・以下いずれかの資格保有者:
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

国内最大手の建設会社

仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理業務をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:高専卒または大卒以上
・経験:施工管理業務経験が5年以上
・資格:一級建築士または、1級建築施工管理技士
■歓迎条件
・S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各分野の技術コンサルタント職を募集いたします。ご経験やご希望によって配属を決定いたします。~
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・技術士保有、RCCM保有、一級土木施工管理技士保有
・その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。
≪具体的には≫
以下のうちいずれか
①工事責任者:現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
②品質管理責任者:現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行(QA/QC計画、実施及び確認等)
③放射線管理責任者:現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・上記③部署共通:各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等

原子力発電プラントの当社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者のうちいずれか)として業務を担当いただきます。入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】いかのうちいずれか
・電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などの業務経験
・原子力関連業務経験
・管理業務(品質・工程・放射線)経験
【歓迎】
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務経験
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
主にRCマンション(分譲ならびに賃貸)の新築工事における専任の現場代理人(作業所長)に従事いただきます。

具体的には…
・施工計画作成
・施主、設計事務所・協力会社・所轄官庁との折衝
・近隣との調整
・安全・工程、品質、予算管理
・アフターサービス

予定勤務地は…
現場常駐しない時は東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13、
現場常駐時は作業現場。主に首都圏(一都三県内)を想定しております。

総戸数20~70戸程度の中小規模新築マンションが主となります。
グループの案件2割、グループ外の案件が8割程度で、モリモト、伊藤忠都市開発、長谷工不動産、大和ハウス工業等から建築を請け負っています。
5~6年程前から首都圏を中心に中規模分譲マンションの工事請負をするようになり、
2023年度売上約600憶円の内、7割が改修工事、3割が新築工事と新築工事請負による売上額が増加しております。
今後も首都圏、地方の大都市を中心に案件が増えることから、ご経験者を積極採用いたします。

■魅力(働く環境)
・就業規則は9:00~17:30(就業時間7.5時間/休憩60分)です が、現場常駐時は8:00~17:30(就業時間7.5時間/休憩120分)です。
・1人1台PC貸与で直行直帰時も申請や管理が可能。現場の稼働状況により土曜出勤される場合がありますが、自分の裁量次第で決定できる環境があり、休日出社された分振替休日を取得いただきます。
・66歳以降も、双方合意の上で更新させていただいている方も多数おり、最年長の方で73歳の方も働いていただいております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
デベロッパー新築分譲マンションの現場代理人経験をお持ちの方。
一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方。

【求める人物像】
新築工事(モノづくり)にこだわり精力的に業務を遂行できる方。
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

プラント関連のアウトソーシング事業

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
原子力発電所をはじめ、各種プラント施設における技術支援業務全般をお任せします。
これまでのご経験を活かし、現場の技術的な中核メンバーとして、安全性・信頼性の向上に貢献していただける方を求めています。

【入社後の具体的な仕事内容】
・放射線の測定・管理業務
・プラント設備の試運転支援および点検補助
・品質管理業務(検査データの確認・報告)
・計装試験や工事中の安全確認業務 など
・若手の育成 等
求める経験 / スキル
【必須】
原子力発電所や火力発電所における運転・保守・放射線管理・設備メンテナンス等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プラントエンジニアリング企業【業績好調】

仕事内容
プラントの安全管理専任者として現場の安全環境の整備、各種教育、法規制のチェック等を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・常駐先の安全パトロール(常駐先の工事案件の現場にて、安全管理がなされているか、顧客と打ち合わせした内容で工事が進んでいるかの確認)
・協力会社への安全教育と安全管理
・技能講習の講師・現場安全環境設定
・プラント操業に関わる法規制対応
・プロジェクトの事前法規制チェックと安全性評価
求める経験 / スキル
【必須】 ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
■プラント操業に関わる法知識のある方
■安全管理の実務経験のある方
【歓迎】
■施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

Daigasグループ・WLB改善の安定住宅企業

仕事内容
同社にて確認審査員の業務に従事していただきます。
※建築基準適合判定の資格をお持ちでない方は補助業務から担当していただきます。
【具体的には】
・ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、建築基準法に基づく建築物の確認審査・検査を行っていただきます。
※既にお付き合いのある大手住宅メーカーを主要確認として取引を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士資格若しくは二級建築士資格保持

【歓迎】
・確認審査機関で建築確認業務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容:
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細:
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

社名非公開【老舗の電気サブコン】※勤務地複数有

仕事内容
同社にて今までのご経験を活かしながら電気施工管理業務に従事頂きます。

【業務詳細】
 -工程管理、現場管理、原価管理、材料管理
 -安全管理、施工図作成(CAD使用経験を持ちの方歓迎)
 ※1案件につき1名~複数名で施工管理を担当することになります。

【案件内容】
●建築電気設備分野
 -受変電・配電設備:受変電設備、幹線/動力設備、電灯コンセント設備 等
 -情報・通信設備:中央監視設備、照明制御設備、電話・LAN・光ファイバ配線、拡声・インターホン設備、テレビ共聴設備 等
 -発電設備:常用・非常用自家発電設備、蓄電池設備、UPS・CVCF 等
 -防災・防犯設備:避雷設備、非常照明設備、防排煙設備、自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯設備、無線通信補助設備、電気錠設備、監視カメラ設備
●電力インフラ分野
 -メガソーラー発電所、架空送電線工事、地中埋設管路/地中送電線工事、特高変電設備工事、架空配電線工事
●計装設備分野
 -プラント計装設備、ビル計装設備
●公共インフラ分野(空港、高速道路、自治体)
 -高速道路/トンネル照明設備、航空灯火設備、新交通システム信号設備、光ファイバ通信網構築
●エネルギー分野
 -既設設備の省エネルギー化の工事、太陽光発電設備、水力発電設備

※ご経験を考慮し、ご入社後の担当案件を決定いたします
※所属される拠点やエリアにより、担当案件の比率や規模は異なります
※担当案件により、一定期間の出張が発生する可能があります
求める経験 / スキル
【必須】電気施工管理をご経験の方
【歓迎】電気施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 920 万円

仕事内容
下記の建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理
など

入社後は工務部に配属され、大阪本店で内勤・施工計画作成業務を担当いただいた後、現場事務所へ配属されます。(目安として入社後最低4ヵ月、長い方で1年ほど)

※地域限定社員としての採用もございます※
「地域限定社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれたもので、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。

※地域限定社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■施工管理 ※70歳まで継続雇用可能(60歳定年)
着工からお引き渡しまでの施工管理全般/現場の安全管理、品質管理、工程管理、施工業者への指導等 
※積算は別部署で担当しておりますので原価管理は不要です。
◆次長・課長:年間約30棟担当(同時に9~10棟ほど)
◆一般・主任:年間約15~20棟担当(同時に4~6棟ほど)
◆完工インセンティブ:2万円/1棟

■建築アフターメンテナンス ※70歳まで継続雇用可能(60歳定年)
お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼/基本的に現場へ出向くことは少なく事務所での作業が中心となります。定期点検や少しの傷のメンテナンスも業者様に対応いただくため、点検の報告書をもとに業者様の手配を担当頂きます。
◆平均残業時間:10~30時間
◆1日平均対応数:3〜5件(多くて6〜8件) 
◆一人当たりの担当棟数:500~800棟
※施工管理、アフターメンテナンスともに記載の担当棟数は目安となり、エリアによって数が異なります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
<施工管理職>
◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者 ◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
<建築アフターメンテナンス職>
◆スタッフクラス:第一種普通自動車運転免許保有者 ◆管理職:上記条件に加え、アフターメンテナンス経験者かつメンバーのマネジメント経験者

【歓迎条件】
<施工管理職・建築アフターメンテナンス職>
■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■設計・積算・購買 ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
契約後の顧客との打ち合わせ・設計(営業が作成したプラン図を基に打ち合わせを実施)
※詳細図面の作成やパース作成等は設計事務所へ委託しているため、各種確認申請業務や設計事務所の指導・管理が中心となります。
◆設計監理:年間約60棟
◆設計(打ち合わせ):年間約12棟

■インテリアコーディネネーター ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応

【評価基準】
監理数、打ち合わせ数、担当棟数、予算組みなど

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■2025年9月に商品性能がアップグレード。断熱性能や耐震性能、保証期間の延長などお客様のご希望に沿う住宅の提供を実現
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
★株式会社アイ工務店公式YouTube : https://www.youtube.com/@AI_KOUMUTEN/videos
求める経験 / スキル
【必須】◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
有線・無線電気通信設備工事、ネットワーク設備工事、情報設備工事等の施工管理業務

具体的には携帯基地局、自治体防災無線、光ファイバー通信網、LAN構築、情報監視システムの工事に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
・経 験 電気通信工事の施工管理業務や現場経験を有する方・

<歓迎>
・1級電気あるいは土木施工管理技士
・電気通信主任技術者
・工事担任者(総合種)
従業員数
2,158名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,158名 (2025年3月)
仕事内容
【この仕事の魅力】
・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげる
 という醍醐味を味わうことができます。

【業務内容】
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、
主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理

【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを 身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され、 ひとり立ちすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍頂くことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
■現場代理人経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

【尚可】
■1級電気工事施工管理技士の資格保有者
■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
■大型建築物(1万平方メートル~)での現場代理人経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

【期待する人物像】
・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。                          
・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。
従業員数
2,158名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,158名 (2025年3月)
仕事内容
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して設備設計・積算のご経験者を増員募集しております。

【仕事内容】
オフィスビル、ホテル、駅、商業施設等、建物内の電気・給排水衛生設備・空調換気設備の設計・積算業務に携わって頂きます。
ヒアリング、計画・基本・実施設計まで幅広く経験をすることが出来ます。

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件
■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
電気、空調、衛生工事の設計・積算業務の経験がある方
※受注先、協力会社、社内等、多くの人と接点を持って頂く為、コミュニケーション能力のある方で設計・積算の仕事経験がある方を希望します。

【歓迎条件】
建築設備士
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて建築関連の案件の増加を見越して建築アドバイザー(施工監理者)を増員募集しております。

【仕事内容】
■東京本社に常駐しながら、各案件の建築工事のアドバイザー業務を担当していただきます。

【具体的には】
同社は設備工事に強みを持っていますが、稀に工事一式を受注をすることがあります。建築の技術者が不足しているため、アドバイザー業務をご担当いただきます。
・担当施設:オフィスビル、データセンター、通信施設 等
・案件詳細:数千万~数億円、NTTグループ(元請け)の案件が大半です。
・エリア:東京を中心とした関東エリア内(関東1都6県+山梨+長野+新潟)
・建築工事において裁量権を持ってアドバイザーとして勤務いただけます
※月1~2回の頻度で1泊2日程度の出張があります。
※残業20~30時間/月

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件
■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記すべてを満たす方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■新築もしくは改修工事の建築施工管理経験をお持ちの方
■予算管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■一級建築士の有資格者
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。

■職務内容【変更の範囲:会社の定める範囲】
電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
・協力業者の選定・予算管理~工事工程監理
◇設計図を基にした施工図面の作成
◇協力業者への作業指示、折衝業務
◇工事工程管理、予算管理、安全管理
*他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
*基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件
求める経験 / スキル
【必須条件】
■設備の施工管理業務経験がある方(空調、衛生、電気の分野は不問)
■大規模ビルなどの設備施工に従事した経験がある方
■1、2級管工事施工管理技士の有資格者
■1、2級電気工事施工管理技士の有資格者

【歓迎条件】
■エネルギー管理士の有資格者
■計装士1級の有資格者
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
大型搬送クレーン製品(設備)における据付工事の現場監督および工事計画を担当。

<具体的には>
現場監督ならびに工事責任者として製品(設備)の設置、施工現場の施工管理と工事計画、社内外の関係者との調整業務をお任せします。
搬入先は日本全国に渡り、各所へ出張しての業務がメインとなります。

※勤務地は希望を考慮して決定されます。(愛媛県or広島県)
※広島採用の場合、入社後6か月~1年程度、新居浜事業所での勤務がございます。
※出張手当:2,300円/食事代:朝1,300円、夕:1,900円の支給があります。

<業務の魅力>
大型クレーン分野では日本トップシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。
求める経験 / スキル
<必須>
・第一種運転免許普通自動車
※下記いずれか必須
・クレーンの知識や経験
・現場管理経験

<歓迎>
・機械工学または電気工学に関する学科の出身者
従業員数
900名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
900名 (2025年1月時点)
仕事内容
~土日祝休み・転勤少と就業環境◎/働き方を改善したい方へおすすめから
大京グループが展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理(主に常駐型)を担当いただきます。
建設現場にて資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。

※首都圏、関西圏はRC造マンションがほとんど
※西日本、四国はマンションのほかアパート、店舗、医療福祉施設など用途・構造は多岐にわたります

【魅力】
■今後も必要とされる業界:修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。
■キャリアパス:ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。
■働きやすさ:離職率は業界の中でも低く6%程度です。その理由は、仕事とプライベートのオンとオフを切り分ける働きやすさや社内の雰囲気にあります。残業時間は月20~30時間程度であり、さらに月2日は定時帰りの制度を設けています。中途入社の社員も少なくないため、仕事になじみやすい社内環境です。
■教育・スキルアップ支援:同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

※地域限定職も選択可
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理経験をお持ちの方

【推奨資格】
・1級建築施工管理技士、一級建築士

【求める人物像】
・お客様(エンドユーザー)との関わりを大事にする方
・お客様に対しサービス精神豊富な方
従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 840 万円

従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
~オリックスグループ100%子会社/マンション大規模修繕売上ランキング1位/年休128日・在宅勤務も利用可能~

大京グループが展開する「ライオンズマンション」ほか、グループが管理する分譲マンションの大規模修繕・耐震改修工事、一般請負(分譲マンション)の改修施工管理業務。

建設現場にて資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。

※首都圏、関西圏、東北は巡回型
※岡山、広島、高松、松山、九州は巡回・常駐のいずれか

【魅力】
■今後も必要とされる業界:修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。
■キャリアパス:リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。
■働きやすさ:離職率は業界の中でも低く6%程度です。その理由は、仕事とプライベートのオンとオフを切り分ける働きやすさや社内の雰囲気にあります。残業時間は月20~30時間程度であり、さらに月2日は定時帰りの制度を設けています。中途入社の社員も少なくないため、仕事になじみやすい社内環境です。
■教育・スキルアップ支援:同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

※地域限定職も選択可
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理、設備電気施工管理、設計、不動線管理会社技術関連業務、コンサルのいずれかの経験をお持ちの方

【推奨資格】
・1級建築施工管理技士、1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・お客様(エンドユーザー)との関わりを大事にする方
・お客様に対しサービス精神豊富な方
従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 830 万円

従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
老朽した鋼構造物やコンクリート構造物(橋梁、トンネル、道路等)の補修・補強の現場(土木工事現場)での施工管理業務をお任せします。

●施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の
  工事現場でのトータル管理業務を行います。

【魅力】
同社は、高度成長時代から、メンテナンスの重要性に着目し、建設業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業です。
構造物の補修・補強に関する独自の技術や工法があり、社会のニーズに貢献しております。
求める経験 / スキル
【応募条件】
高等専門学校以上で、土木工学系・建築工学系・都市工学系・環境工学系
学科のいずれかを卒業された方(要 一級土木施工管理技士)

1級土木施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

635 万円 ~ 1,000 万円

日研トータルソーシング株式会社

仕事内容
〇建設プロジェクトに参加して、建築・土木・電気・設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。

具体的には下記の業務となります。
■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。
■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。
■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。
■工程:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。
■写真管理:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。
■図面:場合によっては、建物を施工する際に必要な図面を作図あるいは修正することもあります。

〇鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。

担当物件については下記より希望を最大限考慮して担当を決定します。
◇大規模商業施設◇大型マンション◇戸建住宅◇RC造、S造オフィスビル◇店舗◇道路◇橋梁◇ホテル◇空港◇鉄道

◎様々なプロジェクトにて各企業のノウハウの習得、現場経験を積むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
建築・土木・電気・設備などの施工管理経験のある方
従業員数
23,000名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
23,000名 (2024年4月)
仕事内容
社会インフラ事業本部・電設部に所属いただき、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。
■業務詳細
(1)技能者管理(施工現場に出入りする技能者の作業管理をします)
(2)品質管理(図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします)
(3)コスト管理(受注金額からコストを抑えられるようにします)
(4)工程管理(関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします)
(5)安全管理(危険な現場でのルールを徹底させます)
一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。
受注金額は工事規模によりますが5千万~2億円程度となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・1級または2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・自動車運転免許
従業員数
605名
勤務地

愛媛県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
605名
仕事内容
工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠・構造設計業務をお任せし
ます。残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。
※デザイン設計に長けた人を求めるものではありません。建築計画ができる方を求めます。

◆意匠設計業務
・建物の基本計画
・建物の基本設計/実施設計
・現場説明会・見積査定
・官庁申請手続き

◆構造設計
・建物の基礎や土台、柱、梁、床、屋根などの構造設計
・構造設計図の作成
・耐震設計、補強設計など、建物の構造や安全性能に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設計の業務経験

【歓迎】
・1級/2級建築士
・1級/2級建築施工管理技士
従業員数
118名
勤務地

愛媛県

想定年収

460 万円 ~ 730 万円

従業員数
118名
仕事内容
物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設など幅広い案件の電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。
将来的には、当社の電気・機械設備設計部門の中核的な役割を担っていただきたいと考えております。
残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。

◆電気設備設計
電気設備全般に関する設計業務。
・業務計画策定(品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理)
・基本計画(調査、検討、予算算出)
・基本設計・実施設計(設計図作成、各種計算)
・積算(設計書作成)
・照査、協力会社の指導・育成、受入検査
・官庁申請手続き
・設計監理

◆機械設備設計(小規模業務担当)
機械設備技術(給排水衛生・空調換気設備)を習得し、
当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当
将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気・機械設備設計の業務経験

【歓迎】
・電気主任技術者 第3種以上
・1級電気工事施工管理技士
従業員数
118名
勤務地

愛媛県

想定年収

460 万円 ~ 730 万円

従業員数
118名
仕事内容
主に工場施設(プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等)を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。

「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて担当。
残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いております。

■設計計画業務■
 基本計画(技術検討、工程検討、工事予算検討)
 設計業務(基本設計、構造計算、実施設計)
 施工会社選定支援
 補修/改修計画検討
 官庁申請手続き

■工事監理業務■
 設計品質監理、工程管理、安全管理
 発注者側の立場で施工会社を管理
 補修・改修工事の計画立案、実行
 工事日常手続き業務
 各種工事検査、技術検討
 関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・土木・建築関係の業務経験

【歓迎】
・1級/2級建築士
・1級/2級建築施工管理技士
・1級/2級土木施工管理技士
従業員数
118名
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 730 万円

従業員数
118名

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