JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

53中の150件を表示

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仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 社会基盤ソリューション本部 社会基盤システム統括部

【配属組織について(概要・ミッション)】
■公共システム事業部の概要
当事業部では、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発やITサービスの提供を幅広く行っています。

■配属組織の概要
公共システム事業部の中で社会基盤ソリューション本部は、「警察」、「消防」、「道路交通」の分野を対象として、「住民が安心・安全に暮らせる社会を実現するシステムを提供する」ことをミッションに掲げ、事業を推進しています。

社会基盤システム統括部は、消防および道路交通分野において、工事案件の施工管理、工事案件の取り纏め、現地施工監理を行いシステム開発に関わっています。

今後、安全で安心な社会の実現に向け消防および道路交通分野に貢献し、事業の拡大に携わる新たな人財を広く募集します。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ:https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk
・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・自治体消防の業務システム
・高速道路会社、道路外郭団体等向けの業務システム

【募集背景】
今後も優位な競争力を確保していくための、事業提案及び新規案件を推進いただける人財を募集します。

【職務概要】
消防、道路交通システムの工事案件の取り纏め、現地施工監理に従事していただきます。
従事していただき将来的には、消防、道路交通システムのSE業務にも貢献してもらいます。

【職務詳細】
システムの構築において、以下のような業務に従事していただきます。
(1)施工計画の作成、工程管理、品質管理、その他の技術上の管理及び工事の施工に従事する者の指導監督業務を行います。
(2)現地作業に於ける安全管理の指導監督業務を行います。
(3)監理技術者の育成を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができます。
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、また公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感することができます。

【キャリアパス】
・社会基盤ソリューション本部は、中央省庁・地方自治体、SI系・DX系の事業領域を担当しているため、様々な経験・スキルを獲得できます。

【働く環境】
■配属組織構成
 社会基盤システム統括部は30代~50代の社員が活躍しております。
■働き方
 在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■資格
・監理技術者(電気通信)

■業務経験
・現地にて工事案件を(2年以上又は2件以上)取り纏めた経験がある

【歓迎条件】
■資格
・石綿作業主任者
・建築物石綿含有建材調査者
・工作物石綿事前調査者
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・普通自動車免許

また、基本情報処理技術者資格(FE)、TOEIC(R)テスト650点以上の英語力、PMPR認定の資格を有していると尚よい。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・一人で成果を出すよりも、多くの関係者の協力を得ながら大きな成果を得ることを好む方
・多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとって仕事を進めていくことを好む方
・お客様やチームメンバ等周りの立場になって物事を捉え、親身に寄り添える方
・受け身にならず、ボトムアップ的な姿勢で仕事に取り組める方
・新しい分野や技術にチャレンジしたい方
・システムの提供を通じて、国民の安心・安全に貢献したいと考えている方

【最終学歴】
高卒以上
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【業務内容】
私たちがつくっているのは、単なる「建物」ではありません。
私たちの仕事は、不動産の価値を見つめ直し、そこからどれだけ新しい可能性と収益を生み出せるかを考え抜くこと。
一見、誰の目にもとまらない土地でも、世の中が本当に求めている用途を見極め、
デザイン・機能・話題性を掛け合わせることで、その場所に新しい価値と息吹を吹き込んでいきます。

「この場所をどう活かすか」「どんな空間をつくりたいか」「どんな人に使ってもらいたいか」──
ひとつひとつのプロジェクトに、担当者の想いと感性が込められています。
それが、ラ・アトレの開発スタイルです。

入社後は、当社マーケティング部に所属していただき、収益不動産の開発プロジェクトにおいて下記の業務を担っていただきます。

マーケティング部は、収益を最大化し、プロジェクトを成功へ導く中核的な部門です。
市場分析をもとにした商品企画、テナントリーシング戦略の立案・実行、契約交渉など、幅広い領域に主体的に関わっていただきます。

そのため、自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら成果を創り出す力が求められます。
不動産を通じて価値を生み出すという本質的な仕事に挑みたい方にとって、
このポジションは大きなやりがいと成長の機会をもたらすでしょう。

【具体的な業務内容】
■市場調査・仕入協力
・開発検討したいという土地において、オフィス、店舗、住宅ば等、最大収益となる用途を考えます。
・どのような業種や企業がターゲットとすれば最大収益を得られるのか、それにはどの程度の面積や設備等が必要となるかを調査します。

■テナントの獲得
・各種営業活動を通じてテナント候補を集め、物件案内や契約条件の交渉(社内外)を行います。
・収益不動産のテナントとして最適かどうかの判断(審査)をします。

■契約締結
・契約書の作成を行います。

■テナント管理
・物件引き渡し後のテナントへのフォローを行います。

■販売協力
・収益不動産販売時における、収益となる契約テナント内容説明、将来入れ替わり時の想定等、収益不動産の購入検討者に対する説明を行います。

【参考情報】
公式HP:https://lattrait.co.jp/
THE DOORS 猿楽町:https://thedoors.jp/
求める経験 / スキル
■必須
・不動産業界経験
・PM・リーシング・CM・契約、立退き業務などの各種いずれかのご経験

■優遇
・宅地建物取引士
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【部署紹介】
プロパティマネジメントは投資不動産に関する資産の管理・運営を代行し、対象不動産の「資産価値の最大化」を図る業務です。具体的には、不動産の維持・管理業務、テナント誘致・交渉、長期運営計画の立案、賃料・共益費などの請求・回収、レポート作成などがあります。

CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート(約2億5100万㎡)のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。

東京のプロパティマネジメント本部は約160名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産会計業務を担当するプロパティアカウンティングサービスチームは、全国全物件を担当する40名超の精鋭組織です。

【ポジション概要】
不動産会計に関する高い専門性を業界有数のテクノロジーと組み合わせ、ポートフォリオごとにグローバルとローカルに対応したアカウンティングサービスを提供し、管理業務の最適化や受託物件のバリューアッドへの貢献を目指します。

【業務内容】
オーナー報告用のマンスリーレポートの作成補助を行っていただきます。

・入居テナントに対する請求書発行・入金消込・督促書発行の報告
・支払請求・支払依頼作業
・社内売上計上・社内資金振替対応・支払対応
・顧客管理・請求対応システム入力更新
・その他、受託物件に関する経理関連業務 、プロパティマネジャーのサポート
・チームマネジメント及び業務管理

【キャリアパス】
未経験者の方でも、上席や先輩社員がOJT形式でレクチャーしますので、業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に、不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。

■ミドルレベル:
業務に取り組みながら、不動産管理会計の経験や専門性を高めていくことが可能です。サードパーティならではの当社の不動産管理会計ノウハウを習得していただき、将来的には、マネジメント業務でステップアップしていただくことを期待しています。

【ポジション魅力】
・2023年、2024年連続で、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。2年間で1.5倍の成長であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高めることが可能です。(※出典:月刊プロパティマネジメント11月号)
・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。
・外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。 時間や場所に縛られず業務に集中できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必要とされる業務経験・資格】
■ジュニアレベル:
・営業事務経験、もしくは経理事務経験2年以上
・PCスキル(Excel、Word、メールソフト等)

■ミドルレベル:
・不動産業界における営業事務経験、もしくは経理事務経験5年以上
・基本的な会計知識
・チームマネジメント経験
・Excelスキル(VLOOKUP、IF、SUM・AVERAGE関数、ピボットテーブル等)

【歓迎条件】
・不動産業界における経験、不動産管理業務経験
・宅地建物取引士
・日商簿記検定2~3級
・システム改善やシステム導入の率先垂範経験

【求める人物像】
・文書と口頭での高いコミュニケーション能力をお持ちの方、またチームワークを重んじ、同僚その他利害関係者と良好な関係を築ける力をお持ちの方
・効率的でタイムリー且つ信頼性の高い丁寧なサービスを顧客や同僚に提供する能力をお持ちの方
・監督者および財務管理に対し効果的に情報を提示する能力をお持ちの方
・既存の仕組みや顧客の流儀を尊重したうえで、効率化や改善を考え提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ポジションの概要】
近年急成長するeコマースや3PL(物流アウトソーシングビジネス)業界の強い物流施設需要により急拡大する物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社といった物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務を行って頂きます。
国内物流施設賃貸借の全国仲介面積実績で約50%(直接取引を除く)のシェアを誇り業界No.1の実力を保有するCBREは、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの仲介サービスを通じて培った解決力・ノウハウを持ちます。法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。


【業務内容及び責任範囲】
国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。
■担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供
 顧客のニーズに応じて、物流系事業用不動産賃貸仲介業務(物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務)に留まらず、それに付随するまたはそれ以外の当社サービスライン(ワークプレイス・ロジスティクスアドバイザリー・物流施設開発コンストラクションマネジメント・移転プロジェクトマネジメント・売買・オフィス・店舗仲介等)のを含んだ総合的な不動産コンサルティング提案業務を担当。
■新規顧客開拓営業業務
 ビジネスデベロップメント部が抽出するグリーンスペース企業へのアプローチ業務
 過去成約先、商談先への自身の顧客を開拓する為にCold Call等による新規顧客へのアプローチ業務
■物件情報収集業務
新規や既存の物件情報を収集し、社内メンバーに対する情報共有及び物件データベースへ登録する業務
■勤務地は大阪、営業テリトリーは近畿圏となります。
【本ポジションの魅力】
賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて、自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができ、総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。
また、本ポジションの報酬体系はコミッション制を導入しており、ご自身の頑張り次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 OJTや様々な研修を通し成長を中長期的にサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。
※入社初年度はコミッション制の適用要否をご自身で選択いただけます。

フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。

【会社概要】
CBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。
法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産未経験であっても法人向け営業経験をお持ちの方

【歓迎】
■法人向け不動産賃貸仲介経験をお持ちの方
■法人向け不動産売買仲介経験をお持ちの方
■ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験をお持ちの方
■宅地建物取引主任者(入社後取得も可)
■MS Office(Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル

【求める人物像】
■何事にも前向きに取組み、意欲的にチャレンジする方
■柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
従業員数
1,700名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
ご応募の際、希望職種・勤務地をお申し出ください。

【建築施工管理】
 -建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
 -協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
 -施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理など
  建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。

【建築設計】
 -基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等
 -その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

【設備設計】
 -建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理)
 -備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

【構造設計】
 -建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証
 -プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

【内装・インテリア設計】
 -ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
 -デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
 -色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
 -着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
 -建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

※地域限定社員としての採用もございます※
 -「地域限定社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、
  「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれ、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
  建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。
  ※地域限定社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。

【同社の作品紹介】https://www.takenaka.co.jp/majorworks/index.html
求める経験 / スキル
【設計】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・構造、意匠など各分野での設計実務経験をお持ちの方
【施工管理】
・1級施工管理技士(建築、電気工事、管工事、土木)の資格をお持ちの方
・建築、電気工事、管工事、土木工事現場での施工管理経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
ワークダイナミクス/プロジェクト開発サービス部門にて、
データセンターの建築プロジェクトマネージャーの採用を行います。

【具体的な業務内容】
・データセンターのインフラストラクチャおよび建設プロジェクトの新規構築 
 または、設備に関するすべての関連プロジェクト設計および契約文書、請負業者の提出書類、調達文書および
 入札パッケージ、施工図、RFI などをレビューし、理解します。
・関連するすべてのプロジェクトレビュー会議、現場会議、設計会議、およびその他のプロジェクト関連のディスカッションを企画し、出席します。
・現場の QA/QC プロセスに関する写真やコメントを含む定期的なレポートをクライアントに提供します。
・請負業者の変更注文要求、支払い請求、工事の進捗状況などを確認します。
・請負業者からの施工図のレビューとコンサルタントの設計文書を調整します。
・クライアントと請負業者の会議用にプロジェクト更新資料を準備します。
・プロジェクト コスト ステータス レポートを毎月更新します。
・社内関係者からのすべてのコメントを調整し、フォローアップします。
・請負業者からの提出物とRFI/RFP、および設計チームと社内パートナーチームからの回答を確認する
・フォローアップアクションが必要な作業ステータスの追跡。
・初期サイトアクセス (ESA)、施設準備完了 (FR)、セキュリティ準備完了 (SCR) など、
 初期作業から引き渡しまでの全工程にわたって、コンサルタントと請負業者の設置方法、技量、品質保証プロセスについて定期的な現場チェックを実施します。
・その他、必要に応じた管理業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データセンター(または同様の重要な施設)における施工管理、コンストラクションマネジメント経験
・優れた説得力のあるコミュニケーションスキル
・ステークホルダー管理、プレゼンテーション、レポート作成スキル
・英語(ビジネスレベル:シニアレベルのクライアント対応・レポーティング)

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格(PMI / PMP)
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技能士
・宅地建物取引主任者
・TOEIC 800以上、IELTS 6.0以上
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■ 業務内容
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい (必須でなない)
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること(必須でなない)
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2~ネイティブレベル

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33名
仕事内容
〈ミッション〉
コクヨの新規事業である、既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて
対象物件の運営・プロパティマネジメント業務および、誘致のためのプロモーション戦略の立案・実行 を担っていただきます。
用途・アセットタイプに応じた最適な管理方法の検討から、パートナー選定・各種体制の構築、
運営マネジメント、施設ごとの収支計画、協力パートナー(PM・BM・運営)との連携まで、幅広い運営業務を推進いただくポジションです。
シェア型施設やコリビングの運営マネジメントや、リーシング戦略立案、店舗プロモーションなど、物件価値を高めるためのソフト面の企画推進 にも携わっていただきます。

<主な業務>
●施設運営・プロパティマネジメント
・アセットタイプに応じた維持管理方針の策定
・協力パートナーの選定・ディレクション
・運営体制の構築、現場マネジメント
・施設ごとの収支計画の立案、実績管理
・シェア型施設やコリビング、複合施設の運営マネジメント
・リーシング計画の策定および実行
●プロモーション戦略の立案・実行
・マス広報だけに依らない販促企画
・店頭/現地でのプロモーション
・複数チャネル(Web・SNS・オフライン)を用いた誘致・販促企画の立案
・ターゲットに応じた販売戦略の構築
<関わる物件例>
・THE CAMPUS FLATS 戸越/コリビング(https://flats-the-campus.net/)
・MOV蔵前/シェアオフィス(https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20250326cs1.html)
※今後、事業部内で複数の新規プロジェクトが創出される予定です。
求める経験 / スキル
<必須>
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産業界における何らかの実務経験
・管理業務(PM/BM/運営)に関する経験
・リーシング経験
<歓迎>
・コワーキング/複合施設などの運営マネジメント経験
・シェアオフィスやコリビングの運営経験またはユーザー経験
・プロモーション戦略やマルチチャネルでの販促施策立案経験
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
阪急阪神HDグループの中核会社である同社の開発事業本部 技術統括部建築グループにて、以下業務に従事頂きながら、今後十数年先を担う、人材育成のポジションをお任せします。

■職務内容:
非住宅不動産開発(オフィス・商業施設・ホテル・物流)の事業者としての品質管理に関する以下の業務
・業務統括(すべての推進案件の設計・施工工程上のマイルストンでの検図・現場巡回・検査、竣工検査)
・品質管理担当者の指導・育成
・監理指針作成等に関する指導・育成

※シニアマネージャーとして、当社品質管理担当者の育成・指導をお願いします。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン設計部や設計事務所における設計・監理業務経験(約20年以上)
・デベロッパーにおける品質管理業務経験(約20年以上)
【歓迎】資格:一級建築士
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,154 万円 ~ 1,284 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神HDグループの中核会社である同社の開発事業本部 技術統括部建築グループにて、以下業務をお任せします。

■職務内容:

【設備】
<業務詳細>
・企画・設計:設計者選定、商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・物件売却に伴う各種技術支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携

※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。

【働く環境】
梅田での勤務となります。
ワークライフバランスを重視している会社です。
勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
在宅勤務制度あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、インフラ会社(電力・ガス・上下水道・通信、等)などで、建築設備に関する業務に従事していた方

【歓迎】
・設備会社で現場経験豊かな方
・下記いずれかお持ちの方
一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、電気主任技術者(三種以上)、エネルギー管理士、建築設備士、等
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
・ 東京建物が扱う商業施設の運営(AM・PM)業務、および開発中の商業施設(特に大規模ビルの低層部商業ゾーン・都市型商業施設)に関するコンセプト立案・MD企画・テナント配置計画およびテナントリーシング業務を主に担当頂きます。
・初任配属については商業事業部を予定しています。当該部は、郊外型、都市型を問わず商業施設開発における用地取得、事業推進、テナントリーシング、AM業務等を一気通貫で担っています。
・商業施設の運営(AM)担当として、当社グループのPM会社や取引先と協働し、担当物件のNOI最大化を通じて資産価値向上を実現することを目的に地権者やテナントなどの各種ステークホルダーとのリレーション、行政連携やエリアマネジメント支援など幅広い業務を担って頂きます。
・開発中商業施設における主たる業務は、大規模ビルの顔となる商業施設として、まちの賑わいに貢献する施設づくりに貢献すべく、コンセプト立案、MD企画に加え、時には自らキーテナント誘致まで一気通貫で担当頂きます。
・土日休みで残業月20~30時間程度とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・商業施設の運営(AM・PM)業務、MD企画、テナントリーシング、テナント仲介業務いずれかまたは複数の業務経験者
※オフィスビルなど商業施設以外のアセットのみでのご経験は原則不可。商業施設に関するご経験を求めます。
・基本的な経理事務処理知識(簿記3級程度)
・データ作成に必要なシステム関連知識および基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)

■歓迎
・宅地建物取引⼠、SC経営士等の資格保有の⽅
・不動産会社、AM会社、PM会社、ゼネコン等で商業施設の運営やテナントリーシング業務に携わった経験のある方
・商業施設のMD企画、プロデュース業務経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・渋谷を中心とした大規模開発(Shibuya Upper West Project、渋谷スクランブルスクエア中央棟・西棟等)における新規商業施設の企画業務、テナントリーシング等の開業準備、運営業務

・東急線沿線を中心とした商業施設(二子玉川ライズ、南町田グランベリーパーク等)の運営業務
・商業施設運営事業子会社(株式会社東急モールズデべロップメント、株式会社SHIBUYA109エンタテイメント等)の経営管理業務
・上記に付随する業務

※上記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

【募集背景】
当社はこれまで、まちづくりを通じてお客様や地域の皆さま、そして多くのステークホルダーとの信頼関係を築いてきました。商業施設においても、地域とのつながりを大切にしながら、開発・運営・経営を一体で捉えた価値創造を重視しています。
今般、こうした取り組みをさらに強化するため、商業施設運営事業の統括機能を担う 東急リテールマネジメント株式会社(TRM) を設立しました。

https://www.tokyu-rm.co.jp/

現在、100年に一度と言われる渋谷の再開発や、自由が丘の再開発など、大規模プロジェクトが進行予定です。今後の事業拡大に向け、商業領域において、企画・リーシング・運営・経営管理まで幅広く担っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
商業施設運営管理またはテナントリーシングの経験のある方

【歓迎要件】
新規商業施設開業の経験、コンサルティング経験のある方

〇前職イメージ
商業系デベロッパーの企画部門またはマーケティング部門、設計デザイン部門
開業支援コンサルティング会社 などでご活躍の方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

不動産コンサルティング事業

仕事内容
【業務内容】
・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築
・センター全体の収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理)
・入出庫管理およびオペレーション管理
・安全、品質、納期管理
・社内外関係者(荷主企業・パートナー企業等)との折衝
・物流オペレーションの設計および改善
・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案
・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化
・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験
・センター全体のマネジメント経験
・WMS等の物流システムに関する基本的な理解
・社内外関係者との調整、折衝経験
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。
入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポートしていただきながら、
部下育成のマネジメント業務をお任せいたします。

★仕事内容の詳細
・入居契約時の引渡しや解約手続き 
・契約更新時の増額交渉や更新手続き
・修繕工事や退去に伴う原状回復工事の業者手配
・上記に付随する、オーナー報告
・部下のマネジメント業務

■ポジションの魅力:
・都市中心部の魅力的な物件を担当できるため、幅広い経験が積めます
・オーナーとの直接交渉を通じて、資産価値の最大化に貢献できます
・修繕や設備管理など、幅広い業務を経験できスキルアップにつながります
・中長期的なキャリアパスが描ける安定した職場環境

■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
 顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産業界での業務経験
・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験(オフィス以外のPM業務でも可)
・マネジメント業務の経験(人数不問)
・宅建建物取引士

【求める人材像】
・他者と良好な関係性を築ける
・メンバーの育成経験がある
・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

869 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)

大手物流不動産デベロッパー

仕事内容
物流施設や配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対し、当社の開発物件(大型物流施設)・他社物件等へ、
顧客の事業プランに適した提案営業を行うリーシング・仲介営業を担当いただきます。

主な業務内容は下記内容となります。
・当社が開発する大型物流施設のテナントリーシング業務
・他社開発物件への不動産仲介業務

【具体的には】
①物件マーケティング
■市場調査
 担当エリアの市場動向を調査し、競合物件の稼働状況や賃料相場、物流ニーズの変化を把握します。
 例えば、EC需要の増加や配送効率化のトレンドを踏まえ、どの立地・規模の物件が求められているかを分析します。
■営業先選定
調査結果をもとに、ターゲットとなる物流企業・メーカー・EC事業者を選定し、アプローチ計画を策定します。
顧客の事業モデルや物流課題を理解したうえで、最適な提案を行うための準備を整えます。
■内覧会企画
 担当物件の魅力を最大限に伝えるため、内覧会を企画・運営します。
 集客に向けた広告作成や案内資料の準備を行い、顧客にとって分かりやすく、参加しやすいイベントを設計します。
※Web掲載やSNS発信、ウェビナー開催などのプロモーション活動はマーケティング部門が担当します。

②顧客対応
■問合せ対応
 電話・メール・当社運営サイトからの問い合わせに対応し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。
 「どのエリアで探しているか」「どんな物流課題を抱えているか」を把握し、最適な提案につなげます
■顧客 訪問・商談
 毎月設定した訪問数を目標に、アポイント獲得・訪問を実施します。
 物流は顧客にとって事業展開に不可欠な課題であり、良い物件情報を求めているため、アポ取得は比較的容易です。
 商談では顧客の事業課題や物流課題を丁寧にヒアリングし、他社物件も含めて最適な倉庫を紹介。
 希望条件をすり合わせながら提案精度を高め、顧客にとって最適なソリューションを試案します。
■ 内覧対応
 該当物件の見学スケジュールを調整し、現地での案内を担当します。物件のスペックや立地条件だけでなく、
 物流効率化のメリットや運用イメージを具体的に説明し、顧客の疑問や不安を解消します。
■フォローアップ
 内覧後は追加情報の提供や条件調整のサポートを行い、契約に向けた信頼関係を構築します。
 顧客満足を重視し、スピード感と丁寧さを両立した対応を心がけます。

③契約交渉
■条件交渉
 賃貸契約に関する条件をオーナーと顧客の間で調整し、双方にとって納得感のある合意を目指します。
 賃料、契約期間、特約条件など、細部まで丁寧に詰めていきます。
■契約書作成・締結
 合意内容をもとに、賃貸契約書や重要事項説明書を作成し、契約締結までをサポートします。
 引き渡しまでのフォローも担当し、顧客が安心して入居できるように対応します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■物流業界における法人営業経験(3年以上)
■不動産業界における法人営業経験(売買/賃貸/仲介)(3年以上)
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格保有者

【求める人物像】
■「これなら誰にも負けない」と言える強みやマインドセットをお持ちの方
■社内外問わず、相手を巻き込みながら業務をリードできる方
■自己成長のために、自発的な自己研鑽を続けている方  
■顧客との関係構築を楽しみながら、接点を広げていける方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社の投資運用部門にて不動産ファンド運用業務全般を担当していただけます。
※未経験業務でもまずは補助からスタートとなりますのでご安心ください。
【投資・取得】
・投資検討案件の収支、リスク分析・取得判断に向けた事業計画の策定・投資シナリオ検討
【期中運用】
・収支、キャッシュフロー管理・PM会社のマネジメント・賃料改定、リーシング戦略検討・修繕計画の立案実行・月次、四半期レポート
【売却】
・売却戦略、タイミングの検討・売却資料・バリュエーション作成・ブローカー対応、売却実行・投資家向け成果報告、クロージング対応
求める経験 / スキル
【必須資格】宅地建物取引士
【歓迎資格】不動産証券化マスター
従業員数
466名 ((2024年6月現在)(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 830 万円

従業員数
466名 ((2024年6月現在)(グループ計))
仕事内容
① 住友商事株式会社が開発する新築マンション等(賃貸・学生マンション・老健施設含む)の工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応

② 分譲マンション等のクレーム対応業務
(受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整 等)

③ 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
(竣工3 ヶ月目・6ヶ月目・1 年目・2 年目)
※ アフターサービス及びクレーム対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。

【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
求める経験 / スキル
新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験 5 年以上
(現場責任者または次席経験者 尚可)
一級建築士、1 級(建築・電気・管)工事施工管理技士、建築設備士
PC 基本スキル(Excel、Word)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
この度のポジションでは組織のマネージャーをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■プロパティマネジメント業務
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

■ビルマネジメント業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

※プロパティマネジメントの求人となりますが、ご希望やご経験に応じてビルマネジメント事業部へ配属となる場合もあります。

【参考記事】
・大解剖!プロパティマネジメント〜業務内容とサポート体制編〜
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931
・業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907
※東海の記事ですが、PM、ザイマックスグループのことがよくわかるかと思います。
・上記2つの記事を含む、まとめ記事
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907

【ビルマネジメント業務の場合】
・勤務地:首都圏の各管理物件へ配属(一都三県が中心。原則、自宅から通勤可能な範囲)
・勤務時間:シフト制
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上 ※文系/理系出身不問
・不動産・建築業界に関わりのある方

■尚可要件
・法人営業のご経験
・BM・PM実務のご経験
・施工管理等、不動産運営管理関連業務のご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・自ら考え行動ができる方
・対人折衝能力が高い方
・「建物」・「設備」に興味がある方
従業員数
7,741名 ((2025年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,741名 ((2025年4月1日現在) ※グループ連結)
仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。
案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。

(業務内容)
・事業企画
・顧客へのヒアリング
・エリア分析、マーケット調査
・不動産調査・分析
・事業収支作成
・企画書作成
・顧客へのプレゼンテーション
・社内調整(企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント)
・法人営業
・契約締結業務
・案件情報の開発
・新規アカウント開発

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。
事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。

<案件事例>
1〜15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
|必須要件(以下、いずれかに当てはまる方)
・不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・建築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

|歓迎要件
・不動産・建築・建設いずれかの業界における法人営業経験
・建築受注営業経験
・事業企画を含めたプロジェクト推進経験
・ 不動産会社/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/内装ディスプレイ/設計事務所等の出身者歓迎
・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験(業界・領域不問)

|求める人物像
・リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること
・定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方
・社内・社外との折衝・交渉能力に⻑けている方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、
事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

◇プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
◇与条件調査
◇事業計画(不動産分析・事業収支等)
◇建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
◇基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
◇着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
◇社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。


■案件事例
小規模~大規模(数十憶ほど)、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

◇複合施設
スポーツ施設・飲食店・物販店|SWEET AS(山口県長門市)
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ|BOIL(神奈川県川崎市)
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
インキュベーション施設|KINCUBA Basecamp(大阪東大阪市)
インキュベーション施設近畿大学正門前の書店からインキュベーション施設へのコンバージョンPJ
◇住宅
ソーシャルアパートメント|NEIGHBORS京都二条城(京都府京都市上京区)
賃貸マンション|RUNOAS Koshien(兵庫県西宮市)
賃貸マンション|COMFORIA 高島平
「暮らしのアップサイクル」をコンセプトに間伐材や廃材を活かした「リノベーション賃貸」。
◇その他
ワイナリー + 物販店 + 飲食店|STARRACE KOMORO(長野県小諸市)
「公募設置管理制度(Park-PFI)」を長野県内で初めて活用。
オフィス|RENOVERU OSAKA/リノベる大阪(大阪府大阪市)
コンセプトホテル|MANGA ART HOTEL, BAKUROCHO|
求める経験 / スキル
【必須要件】
・S造やRC造における意匠設計経験

【歓迎要件】
・一級建築士保有者
・プロジェクトマネジメント経験
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験

【求める人物像】
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること
・他を巻き込む力があること
・逆算思考で物事を捉えることができること
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)

リノべる株式会社

仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。

■具体的な業務内容

・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。

・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。

<案件事例>
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
■不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・築築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

■業界未経験者
・経営企画等の事業計画に携わっている方
・金融業界での法人営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメント(企画設計施工全体のマネジメント及びコンサルティング)をお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

▼具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画(不動産分析・事業収支等)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

▼歓迎要件
・一級建築士保有者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

仕事内容
レジデンス管理部の管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。

総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) 
・オフィスビル営業 
・賃貸レジデンス営業 
・オフィスビル管理(PM/BM) 
・所有レジデンス管理 
・分譲マンション管理(フロント業務)

◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産会社(マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等)の経験者
・管理業務主任者
・マネジメント経験

【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
従業員数
353名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
353名 (2024年4月現在)
仕事内容
広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトに参画することが可能です。
求める経験 / スキル
■土木・建築の基礎技術(大学習得レベル)
■土木・建築プロジェクトの計画・設計経験
行政・各産業、等と調整して基本計画~実行計画立案までの経験者を優遇
■長期に渡る大規模プロジェクトに取り組む熱意
 *土地利用転換の面積  約400ha
 *スケジュール感 2050年 概成
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【LM・リーシングマネジメント】
・当社が管理する物件(オフィスビル)のオフィスビルのリーシング業務全般をお任せ致します。
・若手スタッフへの指導育成等のマネジメント
・ルール仕組み作りや、組織体制への提案、改善、実行
■同社管理物件:東京都心5区(新宿区・千代田区・中央区・港区・渋谷区)を中心に大阪・名古屋・福岡を含め100棟以上。
■同社の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:オフィスビルのリーシング経験
■歓迎条件:宅地建物取引士・チームマネジメントのご経験
従業員数
621名 (グループ計)
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 816 万円

従業員数
621名 (グループ計)
仕事内容
【業務内容】
保有不動産管理のポジションを募集いたします。本ポジションは自社物件の運営・管理とあわせて売上・収支管理等、幅広い経験を担当頂きます。

■具体的には:
・オフィスの区分販売の契約書及び、重要事項作成
・管理組合の決算業務
・その他、契約管理
・その他、保有物件に関するテナント業務

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で9年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:不動産管理における実務経験または、売買契約に関する書類作成監理業務
■歓迎条件:管理組合に関する報告等の経験者/管理規約策定業務/レポーティング業務/アセットマネジメントのご経験/財務経理のご経験
■歓迎資格:宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/不動産証券化マスター
従業員数
621名 (グループ計)
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 996 万円

従業員数
621名 (グループ計)
仕事内容
主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。
配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。

具体的には、次のような業務を想定しています。

・建設業に特化したバックオフィスDXサービス。
見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。
・建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。
・点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション
・設計図面を3Dモデルに変換するプロセスの自動化を実現するアプリケーション
・最新の自然言語処理(LLM)を活用した情報抽出・検索アプリケーション

【技術スタック(一例)】
・フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
・バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
・インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
・AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発経験
・GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験

■歓迎要件
・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験
・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験
・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験
・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験
・AI・機械学習に関する研究・実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
日本人の富裕層投資家の方が米国不動産を購入する際の、物件仕入れ〜修繕〜融資〜投資、運用までのサポート/代行を行います。
下記のいずれの業務を担って頂きます。

【具体的な仕事内容】
◇物件管理ポジション
・米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告
・お客様対応やご満足いただけるサービスの提供など

◇契約管理ポジション
米国不動産の販売において、お客様のご購入・セールス活動をサポートする業務となります。
・米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など
・米国のエスクロー会社、日本国内の金融機関等との綿密なコミュニケーション
・ご契約〜お引き渡しまで円滑に管理、運営
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・英語力(ビジネスレベルの読み書きができる方)
・不動産業界における事務処理経験あるいは、賃貸管理経験

【歓迎スキル】
・米国不動産における専門知識
・綿密な業務が得意な方
・各機能との調整、コミュニケーションが取れる方
・米国不動産の事務業務に携わったことがある方
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
総合不動産デベロッパーの開発部門にて、プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。

<仕事内容>
・不動産(主に住宅)開発業務のスケジュール管理、
・その他契約、発注、及び原価管理等の業務
・建築用地の地質調査依頼及び手続
・近隣説明及び対策
求める経験 / スキル
<必須条件>不動産開発経験、宅地建物取引士
<歓迎条件>マンション開発経験者
一級建築士/二級建築士資格をお持ちの方/設計事務所(不動産デベロッパー)との折衝経験
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
■ホテル開発(担当者~ミドルポジション)
■ホテル開発+事業計画+プロジェクト推進

・ホテル開発の企画、プロジェクトマネジメント業務
・仲介や支店が入手した物件情報からホテル開発PJTの検討
・対象物件周辺のホテルマーケット調査
・ホテルの事業収支の作成
・設計会社・ゼネコン等との協議
・設計及び工事定例等への参加
・PJ進捗及びコスト管理
・ホテル開業準備支援
・各種許認可等の役所協議
求める経験 / スキル
■必須条件
不動産ビジネスの基本を理解している方(下記の①もしくは②を満たしていること)
①事業収支の作成・読み取りが可能
②不動産関連知識の資格を保有している(宅地建物取引士 /不動産証券化マスター/不動産鑑定士など)

■歓迎条件
ホテル開発・運営経験
ゼネコン等におけるプロジェクトマネジメント経験
アセットマネジメント(AM)経験
金融機関での不動産業務経験

■求める人材
英語使用に抵抗がない方(英会話能力は不問)
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 950 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
■職務内容:
同社の自社賃貸物件の管理事務全般のマネジメント業務をお任せいたします。

・物件管理業務全般(賃貸契約・更新手続き・家賃管理・入居者対応等)
・オーナー様から賃貸借契約に関するお問合わせ対応業務(契約書作成・更新業務)
・新規入居者募集の管理
・一部入居者からの賃貸契約に関するお問い合わせ対応業務(契約更新・修繕依頼・
クレーム対応等など)
・賃貸契約書の作成および関連書類の管理
・物件のメンテナンス・リフォームの手配
・賃貸物件のマーケティング戦略の立案(広告出稿など)

■同社の特徴:
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産業界における賃貸管理業務経験(年数問わず)

■歓迎条件:
・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながらスタートアップ企業の弊社にて、再エネに関わる新規事業企画・事業推進を行っていただける方を募集します。

新規プロダクトを0から1にするだけでなく既存のプロダクト1を10にする事にやりがいを感じる方、事業開発や新規事業に取り組まれたご経験のある方、スタートアップならではのスピード感と幅広い裁量をもって取り組むことのできる大変やりがいのある職種です。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力ビジネスに関わったご経験
・電力ビジネスに関わる新規事業立ち上げのご経験

【歓迎(WANT)】
・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界のご知見
・(商社・コンサルでの)電力・サステナ関連PJ等に参画されたご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社が開発・管理するオフィスビル、住宅、商業施設・エネルギープラントの管理運営における技術統括業務を担当していただきます。

■具体的には:
・プラントのエンジニアリング業務・熱電エネルギー供給マネジメント:発電・排熱利用システムの導入/運用計画立案、実行/省エネルギーの計画立案、実行、及び再生可能エネルギーの導入/プラント新築工事への技術検討
・プラントの運営業務:エネルギープラント運行管理の計画立案・実行/プラント性能分析検証(コミッショニング)/プラント新築・改修工事の設計・施工監理

■キャリアについて:
技術職(ビルマネジメント職/特定職)として、ディベロッパーで腰を据え取り組んでいただく技術系ポジションの採用です。
将来的にオフィスや商業、住宅などの部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・エネルギー供給プラントのオペレーション経験

【資格】
尚可:電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、高圧ガス主任技術者
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
プロパティマネジメント業務全般

・自社物件におけるPM業務(オーナー目線)
レジデンス、オフィス、商業施設およびホテル等のアセットがあります。
・リーシング計画策定、実行
・PM、BMおよび工事会社コントロール
・月次レポート確認(入出金確認、明細書作成、予実管理、未収金管理など)
・取得および売却時の契約書類等確認
※将来的なキャリアパスとしてさまざまなアセットのPM業務の経験、AM業務や売買業務へのチャレンジによる多様な可能性があります。


■組織の魅力
組織がフラットで経営層との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境です。またひとりひとりが裁量をもって自由に仕事を進められる風土があります。
求める経験 / スキル
■必須
プロパティマネジメント業務の実務経験(目安3年以上)
※担当アセットタイプ(レジデンス、オフィス、商業施設、ホテル棟)は問いませんが、複数アセットのご経験がある方は歓迎します。
■歓迎条件
・不動産ファンド等におけるAM経験
・ホテルおよび物流施設等のオペレーショナルアセットのPM経験
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
■求める人物像
・社内、社外問わず周囲とのコミュニケーションが円滑に取れる方・これまでの経験を活かしてさらに高みを目指したい方・PM会社、BM会社、工事会社など、多様な関係者との連携を通じて、物件運営を円滑に推進できるコミュニケーション力、マネジメント力のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社が管理する商業施設の維持管理と収益向上のため、施設管理などの業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
◇当社の管理する商業施設の店舗のテナント様に対しての売上動向ヒアリングおよび売上向上のための施策提案
◇リニューアル・活性化計画の立案・実施仕事内容
◇テナントとの賃貸借契約締結業務
◇集客・販促施策・イベント等の企画立案・実行
◇施設内での設備トラブル、お客様クレーム等の対応業務
◇テナント指導業務
◇テナントの入れ替え業務
◇管理、設備保守・メンテナンス業務

【魅力ポイント】
・大型商業施設の管理を総合的にお任せしますので、事業計画から日々の管理まで幅広く経験することが可能です。
・地域のお客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
・1人当りの裁量が大きいため「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■大型商業施設でのPM経験
■支配人経験
■テナント運営・販促立案実行のご経験

【歓迎】
■マネジメント経験
■常に自分に挑戦するマインドを持てる方
■問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方
■自身で考え起案し議論して実践&振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方
従業員数
150名 (2026年1月)
勤務地

奈良県

想定年収

720 万円 ~ 840 万円

従業員数
150名 (2026年1月)
仕事内容
保有・運用中物件の「収益性最大化」「安定稼働」「資産価値維持・向上」を目的としたプロパティマネジメント業務全般および部門マネジメントをお任せします。特に、部長と共に管理部門の組織基盤を強化し、業務の高度化、DX推進をリードしていただくことを期待しています。

【会社の特徴】ここが他の不動産会社と違います!
★一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より

【主な業務内容】不動産管理部の業務領域
①物件管理・運用業務(PM/BM)の統括
 自社保有・再生中の収益不動産(区分・一棟・商業ビル・レジ・オフィス等)および外部オーナー所有物件の運用管理。
 入居率・収益率向上のための施策立案と実行管理。
 管理会社・工事業者・テナント等との折衝・調整・契約管理。
 原状回復・修繕・設備更新等の企画、見積・発注・進捗確認。
 リノベーションや修繕等の企画立案を通じたバリューアップ推進。
②管理業務改善・DX推進(部長の右腕としての主要ミッション)
 管理業務の効率化(業務フローの可視化・標準化・IT化の推進)。
 不動産管理システム、会計・契約・請求管理のデジタル運用推進。
 データに基づく稼働・収益・コスト分析と経営層へのレポート。
③収支・予算管理
 管理物件ごとの収支予算策定と実績モニタリング。
 修繕・維持管理コストの最適化。
 管理部門のKPI(稼働率、収益率、顧客満足度など)設計と達成管理。
④管理物件のバリューアップ提案
 不動産再生・リニューアル企画における管理側視点での企画参画。
 テナントニーズ・地域特性を踏まえたバリューアッププランの立案。
 竣工後のリーシング支援および運用立ち上げ業務。
⑤部長補佐とチームマネジメント
戦略提言と部門への浸透: 業務分析結果や計数データに基づき、部長の意思決定に必要な客観的な情報を提供し、戦略提言を行う 。経営方針を業務目標やKPIに落とし込み、メンバーに論理的に説明し実行を促す 。
チームマネジメント: 部門メンバーの業務指導・教育・評価 。外部委託先(管理会社・清掃・警備・施工業者等)の管理・統制 。

<想定される物件タイプ>
収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場 など
自社保有・再生・開発・販売中の資産を含む

<活かせる経験>
不動産管理会社・PM会社での実務経験
収益不動産の運用・再生・AM/PM業務経験
チームマネジメント、業務改善、システム導入等のリーダー経験

【将来的な期待役割】
管理部門の責任者として組織運営・人材育成・業務基盤整備をリードしていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• マネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 • 主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 • 部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。
【歓迎条件】
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士
従業員数
51名 (2024年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51名 (2024年7月現在)
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■ホームセンター、ショッピングモール店舗の設備管理業務。
■新規出店店舗及び既存店舗の設備管理等に関わる業務全般。
■全国約150店舗の設備管理及び営繕。

【具体的な仕事内容】
社内各部署との協議、折衝・建物維持管理に於けるコスト削減提案・設備修繕計画及び各種点検業務の立案と実行・既存店売場レイアウト変更などに伴う各種工事・業務委託先の選定・金額交渉・契約業務
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・大型商業施設(1,000~3,000坪程度)の設備管理・営繕業務に関わる実務経験者
・全国への出張が可能な方

【求める人物像】
・大型商業施設(3,000坪以上)の設備管理
・営繕業務にかかわる実務経験者
・電気工事士・危険物取扱者など設備管理に関する有資格者
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<業務内容>
■現場研修にて施設全体概要が把握できた後、本社でCM/PMとして当社施設の大型保全工事の計画立案から進捗管理、将来の建て替え計画の検討、賃料請求や契約業務(賃貸借契約・保守管理委託契約等)に関する折衝業務をお任せいたします。億単位の大型保全工事案件を業務部メンバー協力のもと担当いただくことになります。裁量権を持ち業務に取り組むことができます。CM又はPMに特化した方も歓迎します。
■入社後、当社施設の状況把握の為、短期間の現場研修を行います。事業所にて当社施設構内全体/水道関係/電気室等の日常点検、保全工事打合せ・計画等を先輩社員と一緒に行います。

<働き方>
■月平均残業は8時間程度で、突発的な呼び出し、夜勤はありません。働き方を見直したい方は必見です!

<魅力>
■倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の大規模物流施設を所有・賃貸・自社管理している当社では、株主が顧客(テナント)であり、全ての所有物件が竣工以来、空室0%という安定した事業展開により売上高:52億円/経常利益:21億円/経常利益率:50%程/資本金:45億円と圧倒的な事業安定性です。さらに、ワークライフバランスも整っております。
■就業時間内で業務を終えることが多く、月の平均残業時間は8時間程度です。
■突発的な呼び出しはなく、休日出勤は大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に4月~9月頃までの間で多くて月2回程度発生しますが、代休を取得できるなど、安定した働き方で、腰を添えて業務に集中できる環境です。
■仕事とプライベートとの両立が可能で長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。
■当社は倉庫施設を自社保有物件として管理しています。そのため自社物件として自身のアイディアを持って運用改善・管理運営に携わることができ、やりがいを持って仕事に取り組めます。

<入社後の教育体制>
■オンボーディング中はメンターがついて業務の流れを指導致しますが、
ご経験とキャッチアップのスピード感を踏まえて独り立ち頂きます。

<キャリアパス>
■将来的に管理職のポジションをお任せする事を期待します。ジョブローテにより、経営・運営に携わる本社への異動も可能です。
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・一級建築士 尚可
・1級建築施工管理技士 尚可
・宅地建物取引士 尚可
勤務地

東京都

想定年収

589 万円 ~ 900 万円

ANAファシリティーズ株式会社

仕事内容
■業務詳細
・西日本エリア(愛知県から沖縄県まで)のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件を担当いただきます。
・新規案件獲得営業
・ANAグループの不動産に係るコンサルティング業務

アセットタイプ:オフィスビル、物流施設空港、関連施設 など

※管理監督職での採用を予定しておりますため、残業代は支給対象外/フレックスタイム制度は対象外となります。

■組織
大阪事業所

≪モデル年収例 ≫
(例1)647万円 入社1年目(基本給34万円(扶養無しの場合))
(例2)885万円 入社1年目(基本給44万円+扶養あり(配偶者・子2人))
求める経験 / スキル
■必須
・事業用不動産管理業務経験

■歓迎
・新規営業のご経験
・事業用不動産のプロパティマネジメント業務経験
・オフィスの賃貸仲介経験
チームで価値提供をすることを大切にしているため、個人に対するノルマはございません。
従業員数
150名 (2024年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

741 万円 ~ 913 万円

従業員数
150名 (2024年3月末時点)
仕事内容
バブル崩壊/コロナ禍でも黒字経営で乗り越えてきました。
大阪市中央区・北区を中心に40数棟のビルを保有する当社にてテナント管理業務を担当いただきます!

【具体的には】
■テナント様や取引会社からの渉外担当として
■家賃管理・請求業務
■契約、解約手続き
■弁護士相談 等


【同社の働き方】
個人に過度な業務負担がかからないよう適切な員配置で残業ほぼ無し!
業務改善の余力も生まれ好循環を生み出しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内調整や渉外経験

【歓迎】
・管理職経験・マネジメント経験者
・プロパティマネージメント経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許第一種
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

住友商事株式会社100%出資の商業PM会社

仕事内容
~「テラスモール」「晴海トリトン」など有名施設多数/年休120日×月残業20h程度×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎/地域限定社員も選択可能/住友商事株式会社100%出資の子会社です~

■職務概要:
当社が管理する商業施設にて、テナントとの賃貸借契約に関連する条件交渉や条文検討、及び締結業務、売上向上に向けた施策検討や施設維持管理等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。

<具体業務>
・テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡

<物件例>
テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
求める経験 / スキル
【必須】下記、両方を満たす方
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など)
・マネジメント経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 850 万円

仕事内容
・デンソー国内外グループの工場・実験棟・オフィスビル建設における、設備(空調・プラント)の企画・設計業務
・デンソーカーボンニュートラル達成に向けた、施設インフラ構築に関する業務


🔸直近プロジェクト例
・愛知県内の新工場/開発棟建設PJ
・バレーボール体育館建築 / テストコース建設
・国内外G会社の建設プロジェクト(中国・アメリカ・マレーシア等)
・工場内の次世代空調・暑熱対策の開発・企画
・工場内エネルギー供給設備(空圧機・ボイラ・熱源)設置の企画・設計
・既存工場の再建・再生

【やりがい・身につくスキル】
✓ 建設プロジェクトに関わる経験を通じて、建築・電気・設備の知識や専門性を向上させることができます。
✓ 自分が作った建物がユーザー・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 建設プロジェクトを通じて、デンソーの多岐にわたる部署との関わりが増え、交流が深まります。
✓ 国内外の建屋のマネジメントを通じて、グローバルな視点で活躍することができます。

【ミッション】
施設部の役割としては以下があり、例えば工場建設においては、人が働きたくなる様な工場・オフィスであったり、次世代に勝ち抜く工場が求められてきます。今後既存建屋のリニューアルに加え、新たな進化を取り入れた施設インフラ基盤を構築することが社内外から高い期待が寄せられています。
✓ デンソー及びデンソーグループ施設インフラ※の戦略企画、建設
(※建物・建物付帯設備・動力・電気・環境設備等)
✓ 施設の維持・運用・安全管理及び環境※の維持管理
(※地球環境、地域環境、執務空間、住居空間を包含したもの)
✓ エネルギーの使用計画・合理化の推進及び安定供給
✓ 施設専門技術の支援
✓ 施設機能の運営企画・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・建屋/エネルギー供給インフラ建設PJにおける、設備設計・企画業務の経験(3年以上)
・または、空調設備/インフラ設備メーカにおける開発・設計業務(3年以上)

【歓迎】
・エネルギー管理士資格保持 またはそれ相当のスキル・経験
・1級管工事施工管理士保持 またはそれ相当のスキル・経験
・TOEIC540点以上
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

アークランズ株式会社

仕事内容
同社が開発・管理運営する大型商業施設へのテナント誘致(リーシング)業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
ー  テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定
ー  テナント企業さまへの出店交渉
ー  賃貸借契約の締結、進捗管理
ー  社内外関係者との調整・交渉       など
求める経験 / スキル
■必須
・以下のいずれかのご経験
テナント企業さまへの出店交渉
賃貸借契約の締結、進捗管理
社内外関係者との調整・交渉 などのご経験

■歓迎
・宅地建物取引士 資格保有者
・施設運営のご経験がある方
従業員数
12,575名
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,575名
仕事内容
主に太陽光発電所設置用地の仕入・企画・開発業務
*近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ
*発電所用地の現地調査、地権者様との関係性構築や交渉
*選定した用地の事業採算性を検討/収支シミュレーション等
*用地決済、契約書の締結
*地権者交渉、近隣者対応業務
*開発法令対応業務
*開発事業者調整業務:協力業者様との日程等の調整

【この仕事の魅力】
土地の仕入れから、システムの設計、施工、運用、保守メンテナンス、管理を一括して行う新事業と、高い不動産開発力を持つ当社のノウハウを掛け合わせることで、遊休地になっている土地の有効活用や再生可能エネルギー創出量の拡大等の社会課題を解決し、「カーボンニュートラル」の実現に貢献できると考えています。
本業務は太陽光発電設置において重要な役割になります。
求める経験 / スキル
【必須】
・用地仕入れのご経験
・土地活用の営業経験

【歓迎】
・不動産営業の経験のある方
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・素直でポジティブな方
・PC基本スキル
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
従業員数
15名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名
仕事内容
<仕事概要>
プロパティマネジメント(賃貸管理)部門の責任者候補として、まずは継承、更新チームの統括をお任せします。
早い段階で他チームの業務も会得していただき、部門の責任者として仕組み化、業務効率化、そして組織マネジメントを通じて、部門のパフォーマンスを最大化することがミッションです。

<具体的な業務内容>
・プロパティマネジメント部門の戦略立案および実行
・賃貸借契約の「更新業務」に関するオペレーションの最適化、高度化
・オーナーチェンジに伴う「継承業務」のフロー構築および管理体制の整備
・重要案件(オーナー様・入居者様対応、トラブルシューティング)の最終判断
・売買部門(営業)とのシームレスな連携体制の構築
・管理システム改善、刷新プロジェクトの推進
・部門全体のKPI設定と予実管理

◆この仕事の魅力
「入居者満足」と「資産価値維持」「収益最大化」の両立という不動産管理の本質に携われます。
・解約からリーシング、精算までを一気通貫で担当できるため、業務の全体像が見える
・社内エンジニアや外注業者と協力して、業務の仕組みそのものを作っていける
プロパティマネジメント領域でのプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・賃貸管理会社、PM会社での実務経験3年以上(承継/更新/入居者対応など)
・下記のいずれかに当てはまる方
1. マルチタスクを正確かつスピーディにこなせる
解約・トラブル・募集など複数業務を同時進行する現場で、優先順位を自分で整理できる
細かいタスク(電話対応・日程調整・データ入力など)も抜け漏れなく対応できる

2. 対人コミュニケーションが円滑にできる
入居者や業者との電話・Slack・メール対応に抵抗がない
丁寧かつ簡潔な説明ができ、状況に応じて判断・提案ができる

3. 基本的なITリテラシーがある
Excel、Google Workspace、Slackの基本操作に慣れている
Salesforceなどのクラウド型業務ツールに抵抗がない(経験不問だが吸収力が必要)

4. 変化を楽しめる柔軟性と前向きさがある
「これもやってみよう」と試行錯誤できる人
業務フローが整っていない部分にも前向きに取り組める

5. 賃貸管理や承継/更新の実務理解がある
オーナチェンジ・更新対応・入居者対応・家主/仲介/管理会社との連携など、業務全体の流れをイメージできる

【歓迎スキル】
・オーナーチェンジ(売買)に伴う管理業務の引き継ぎに関する豊富な経験
・仲介会社や管理会社との折衝・電話経験
・業務改善(マニュアル化、GAS自動化など)に関わった経験
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士

【求める人物像】
●オーナーシップと推進力:
会社の「資産」である管理部門を自らが牽引するという強い当事者意識を持ち、課題解決を最後までやり遂げられる方。

●戦略的思考:
目前の業務だけでなく、中長期的な視点で部門の「あるべき姿」を描き、戦略的に仕組みを構築できる方。

●変革への柔軟性:
少数精鋭・急成長中の環境変化を楽しみ、自ら変化を創り出していける方。

●高いコミュニケーション能力:
経営陣の意図を汲み取り、他部門(特に売買部門)と円滑に連携・調整を推進できる方。
従業員数
37名 ((2025年10月))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
37名 ((2025年10月))

JALCOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容:
・アミューズメント施設(パチンコホール施設)を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。

■業務特徴:
・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。

■当社のミッション:
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件(アミューズメント施設)の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。

■組織構成:
・営業本部は6名で(20代3名、40代1名、50代2名)

■当社の魅力:
《成果やスキル次第で昇給を目指せる》
ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年1回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。

■当社について:
・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれの条件も満たす方
・PMや不動産契約の実務ができる方
・不動産取得から賃貸までの流れを理解し、実務を行うことができる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名
仕事内容
当社が管理・運営する小田急沿線を中心とした商業施設のリーシング業務、PM受託物件のレポーティング業務、外部受託案件の新規開拓業務の指導・育成をお任せしたいと考えております。

■業務内容
・リーシング業務
・PM受託物件のレポーティング業務
・外部受託案件の新規開拓
・メンバーの指導・育成

■魅力
・残業20時間、ワークライフバランスの取れた就業環境です
・有名施設多数、小田急沿線の街づくりを担って頂けます
・風通しよく、現場を大事にする社風であり裁量権を持っていただきながら業務推進頂くことができます
求める経験 / スキル
■必須条件:
・商業施設の外部PMのご経験(グループ企業以外のオーナーとの協働)
・3~5名以上 のマネジメント経験がある方

■必須資格:
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 830 万円

仕事内容
【賃貸管理業務全般】
信和グループで総合不動産管理を行う当社で、賃貸マンションの管理運営(PM・BM)業務に携わっていただきます。
【PM:プロパティーマネジメント】入居者対応・解約時の清算・原状回復工事手配・管理運営業務・入退去の管理 *空室募集・新規契約は他部署で行います
【BM:ビルマネジメント】契約業務の遂行確認・マンション設備等の不具合・故障等の対応・協力会社の手配・見積書作成・完了報告書作成
【その他】管理を受託しているオーナーへの報告、提案業務等
求める経験 / スキル
【必須スキル】建設不動産業での技術的な就業経験
【歓迎スキル】賃貸管理会社での業務経験を有する方/賃貸仲介会社での業務経験を有する方/建築・不動産・住宅設備会社での業務経験を有する方/宅地建物取引士・管理業務主任者の有資格者
従業員数
45名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名 (2025年7月現在)

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