【マーケティング・リーシング営業】～東京本社・土日祝休み・働きやすい環境～
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
80名（（連結））
仕事内容
【業務内容】
私たちがつくっているのは、単なる「建物」ではありません。
私たちの仕事は、不動産の価値を見つめ直し、そこからどれだけ新しい可能性と収益を生み出せるかを考え抜くこと。
一見、誰の目にもとまらない土地でも、世の中が本当に求めている用途を見極め、
デザイン・機能・話題性を掛け合わせることで、その場所に新しい価値と息吹を吹き込んでいきます。
「この場所をどう活かすか」「どんな空間をつくりたいか」「どんな人に使ってもらいたいか」──
ひとつひとつのプロジェクトに、担当者の想いと感性が込められています。
それが、ラ・アトレの開発スタイルです。
入社後は、当社マーケティング部に所属していただき、収益不動産の開発プロジェクトにおいて下記の業務を担っていただきます。
マーケティング部は、収益を最大化し、プロジェクトを成功へ導く中核的な部門です。
市場分析をもとにした商品企画、テナントリーシング戦略の立案・実行、契約交渉など、幅広い領域に主体的に関わっていただきます。
そのため、自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら成果を創り出す力が求められます。
不動産を通じて価値を生み出すという本質的な仕事に挑みたい方にとって、
このポジションは大きなやりがいと成長の機会をもたらすでしょう。
【具体的な業務内容】
■市場調査・仕入協力
・開発検討したいという土地において、オフィス、店舗、住宅ば等、最大収益となる用途を考えます。
・どのような業種や企業がターゲットとすれば最大収益を得られるのか、それにはどの程度の面積や設備等が必要となるかを調査します。
■テナントの獲得
・各種営業活動を通じてテナント候補を集め、物件案内や契約条件の交渉（社内外）を行います。
・収益不動産のテナントとして最適かどうかの判断（審査）をします。
■契約締結
・契約書の作成を行います。
■テナント管理
・物件引き渡し後のテナントへのフォローを行います。
■販売協力
・収益不動産販売時における、収益となる契約テナント内容説明、将来入れ替わり時の想定等、収益不動産の購入検討者に対する説明を行います。
【参考情報】
公式HP：https://lattrait.co.jp/
THE DOORS 猿楽町：https://thedoors.jp/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
案件増加による組織拡大と将来的な体制基盤の強化の為。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・不動産業界経験
・PM・リーシング・CM・契約、立退き業務などの各種いずれかのご経験
■優遇
・宅地建物取引士
・マネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 1,000万円
月収：38万円～83万円
月額基本給：29万円～63万円
12分割にて支給 ※給与詳細は現年収を考慮し、決定します。
賞与・インセンティブ
年0回
決算賞与：会社業績によって支給実績あり
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
■本社/東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル8階
交通手段1 沿線名：JR山手線、京浜東北線 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄大江戸線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 90,000円 ～ 200,000円 / 月
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給。)
その他手当
営業手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休二日制（土日）
・祝祭日休み
・年末年始休暇および夏季休暇等会社の定める休日
・年間休日120日
・有給休暇制度あり（入社時3日付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・産前産後/育児休暇、時短勤務制度
・社員持株会
・借り上げ社宅制度※最大4万円まで会社負担
・社内トレーニング室あり※専属トレーナーによるパーソナルトレーニング
・教育・研修制度(eラーニング等)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：1回～2回
求人No.：NJB1095807
最終更新日：2026/1/20
企業情報
企業名
株式会社ラ・アトレ
代表者名
代表取締役社長 脇田 栄一
設立
1990年12月
従業員数
80名（（連結））
資本金
1,422,000,000円
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル7階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
•再生不動産販売事業
（高額物件を中心としリノベーションマンション開発・販売業務、1棟リノベーション開発・分譲業務、インベストメントプロジェクト業務）
•新築不動産販売事業
（収益不動産開発・販売、新築分譲マンション開発・販売、土地企画販売等）
•不動産管理事業
（サブリース、プロパティマネジメント、アセットマネジメント）
•その他事業
（不動産証券化、その他）
事業に関する特色
■既存のビジネスモデルにとらわれず、新しい時代の新しい経営環境に即応していくため、斬新で革新的なアイデアを大切にしています。
また、少数精鋭主義のため、大手にはないスピード感と臨機応変さで、幅広い領域の特徴的な案件を手掛けることができ、自分のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。 結果的に、他社との差別化を図ることができ、業績も拡大中です。
■地域社会や環境と調和し、時代や流行の変化を先取りする洗練された『魅力的』な商品を提供することにより、社会のニーズやお客様のご要望にお応えする経営を目指しております。
■50代から20代までの様々な経歴を持つ中途採用の社員が数多く活躍しています。
所属や世代の垣根を越えて、また既成概念に捉われることなく周囲と協力し合いながら仕事が出来る方を歓迎します。
【収益不動産開発事業】
一般的な収益不動産とはひと味違う、個性的な魅力のある賃貸マンション・商業ビル・オフィスビル・賃貸用倉庫などを開発し、NOI（営業純利益）の最大化を目指します。
それぞれの土地に最適なプランの企画から、建築、リーシングまでを行います。そうして丁寧に創り上げた物件は、法人や個人の投資家等に向け、不動産投資ニーズに応える商品として販売します。
【住宅分譲事業】
中古マンション再生事業は、中古マンションを一棟または戸別に仕入れ、全面的なリノベーションを施して販売する事業です。高価格帯に特化した「ラ・アトレPremium Renovation」と、特色あるデザインが魅力の「Hi‣La‣Re」のブランドを展開しています。
分譲マンション開発事業は、用地の仕入れから開発、販売、アフターサービスまでを一貫して当社で手がけ、厳格に高い品質を追求した「ラ・アトレレジデンス」シリーズとして販売する事業です。
【土地開発事業】
様々な地目、複数の所有者から土地を購入し、必要な許認可を取得の上、土地開発工事を行います。完成した土地は、工業団地や物流施設等の事業用地として法人へ売却し、地域経済の活性化、雇用の創出等を通して地域課題の解決に取り組んでいます。
【その他事業】
不動産賃貸事業/ヘルスケア施設を中心に、商業施設やオフィスビル、住宅など用途の異なる優良不動産を、首都圏のほか地方中核都市である札幌、名古屋、福岡などに保有しています。
海外事業/2015年にカンボジアへ進出し、首都プノンペンにて高級コンドミニアムの開発事業を行なっています。当社グループの開発ノウハウや技術を活用し、成長著しいアジアの魅力ある街づくりへの貢献を目指しています。
土地ソリューション事業/権利の複雑な土地や建物の問題を解決し、不動産としての流動性を高める事業です。
【ラ・アトレプレミアム不動産ファンド “LAPREF”】
不動産特定共同事業法に基づく匿名組合方式の不動産小口化商品です。当社保有の優良賃貸不動産を対象不動産とし、優先劣後方式や収益還元法など安全性を高める仕組みを採用しています。
会社の特色
【企業の魅力】
・不動産業界というと浮き沈みの激しいイメージがあるかと思いますが、堅実な経営をしている企業です。短期間での利益を追求するのではなく、中長期的にしっかり収益を考えながら地に足をつけて経営をしております。
・同ビル内で移転をし真新しいオフィスになっております。社員の意見を取り入れられレイアウトされたオフィスの為、社員が使いやすい環境になっています。
その他の特色
■職場の雰囲気
個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。
情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。
売上実績
求人No.：NJB1095807
最終更新日：2026/1/20