JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

211中の150件を表示

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仕事内容
◇概要
ご経験並びにご希望に応じて、最適なポジションをすり合わせていく形での選考・採用となります。
想定される業務・配属部署は下記の通りとなります。

◇想定業務
・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務(送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門)
・発電設備の運転、保守、運用などの業務(火力部門・原子力部門・水力部門)
・地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務(土木部門)
・発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務(建築部門)
・材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究(研究部門)

応募者のご経験やご希望を踏まえて、当社よりポジションを提案し、応募者と調整しながら、選考を進めていく形となります
求める経験 / スキル
◇必須要件
・第一種普通自動車運転免許(MT)を保有
※土木・建築、研究部門配属の場合はAT限定可
※なお、運転免許の取得やAT限定の解除については入社までに対応することで可

また、下記いずれかに該当する方
・電気系、機械系、材料系、化学系、土木・建築系、原子力系、地質系学科(地質学・地形学・火山学・地球物理学)など、これらに類する理学系・工学系学科を専攻した方
・電気主任技術者または電気工事士の資格を保有する方
・電力関係の技術系業務を経験している方
・原子炉主任技術者の資格を保有する方
・最終学歴が四年制大学以上(工学系学科専攻)の方、かつ材料・化学分分析・材料合成や開発の業務経験(これらに類する業務可)を有する方
※環境計量士、放射線取扱主任者、X線作業主任者の資格取得が望ましい。
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを一貫して提供している当社にて事業所技術系エンジニアをお任せします。

四日市事業所をを拠点とし、エリア内・外のプラント設備の機器や配管、電気、計装装備に関わるメンテナンス業務の工事計画や積算等、また実際のメンテナンス工事での施工管理を行って頂きます。

※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任する事もございます。その際は出張にて赴任頂く為転勤とは異なります。
求める経験 / スキル
【必須能力・経験】
普通自動車免許を有する方
プラント工事現場における施工管理の経験がある方
※下記資格の何れかを有する方

・1級または2級計装士の資格
・1級または2級施工管理技士(電気もしくは管工事)の資格
・第一種電気工事士
・機械器具設置工事業の主任/監理技術者資格
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
再生可能エネルギー発電所(太陽光・風力・蓄電所)のアセットマネジメント業務をお任せします。 これまでのご経験やご志向に合わせて、将来的には自社保有資産(自社電源)の運用管理にも携わっていただくことが可能です。

▼業務詳細
国内のファンド/アセットマネジメントにおける業務全般
・レンダーおよびLP投資家との折衝
・投資家DDQ・リクエストの対応
・事業計画策定および予実管理
・SPC決算(会計・税務)の取りまとめ
・キャッシュフローモデルに基づくキャッシュフロー管理
・発電所運営における各種課題分析・改善策実行
・発電所の稼働状況分析・レポーティング
・発電所運営における各種課題分析・改善策実行
・EPCコントラクターおよびO&Mの管理
・地権者や周辺住民を含む自治体対応
・状況に応じた社内の各ファンクション部門との調整および課題解決

◎補足情報◎
・ストラクチャーの関係から、㈱Looopコミュニティ(100%子会社/第二種金融商品取引業登録)に兼務する可能性もあります。
・当社全体で管理している太陽光発電所は約48件(約64MW)
・AM業務を受託している太陽光発電所は約15件
・AM担当者は2名(※社員1名、元社員の業務委託1名)
・出張は現地調査又は住民対応を目的として、年間複数回程度
求める経験 / スキル
●必須 ※下記いずれか必須
・発電所のアクイジションまたはアセットマネジメント業務の実務経験をお持ちの方
・金融機関でのアセットマネージャー業務の実務経験をお持ちの方
・経理財務の実務経験をお持ちで再エネへの興味が高い方

●必須資格:
・普通自動車免許

●歓迎
・キャッシュフローモデルの作成を含む財務モデリングや収益性分析のスキルをお持ちの方
・再生可能エネルギー業界で、AMだけでなく幅広いご経験(案件開発・アクイジション・保守管理のいずれか)をお持ちの方
・不動産投資顧問会社ご出身の方、信託銀行等の金融機関において同様のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格を保有されている方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 740 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

大手プラントエンジニアリング企業

仕事内容
エンジニアリング部門において、産業ガスプラントの新設、リプレイスにおけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
・プロジェクトの全体統括管理
・プロジェクトにおける工程管理、予算管理、人員管理、懸案対応
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模/中規模化学プラント建設のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・精留、蒸留技術を用いたプラントのプロジェクト
・現場の事情を勘案し、何をすべきか判断できる能力
・海外でのプラント建設
・建設業法関連資格(技術士、建築/電気工事/管工事 施工管理技士など)
・高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、プラント操業経験者
・英語の読み書き、メールのやり取りができる方
(流暢に話せなくても大丈夫です)
・インド、ベトナム、中国等出張可能な方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務を担当して頂きます。

①プロジェクトマネジメント
<主な業務内容>
・プロジェクトの全体統括管理
・プロジェクトにおける工程管理、予算管理、人員管理、懸案対応

②プロジェクトエンジニア
<主な業務内容>
・プラント構成機器の見積、仕様決定、評価
・プラント構成機器の購買、納期管理
・プラントの設計・計画・立案・見積・客先や官庁関連との折衝及び取り纏め
・ベンダー調整、懸案対応

③プロセス設計
<主な業務内容>
・プラントのプロセス設計を含む基本設計
・プラントの主要機器選定、見積
・ベンダーとの仕様調整
・試運転調整

④電気/計装
<主な業務内容>
・数万kwの電動機を動かす電気設備やプラント内の計装機器、監視装置の設計、レイアウト検討、現場立上げ

⑤施工管理
<主な業務内容>
・プラント建設における現地施工管理業務全般(安全・品質・工程管理)
・ベンダー(施工業者)引合い業務及び調整
・工事計画、現地工事の予算管理
求める経験 / スキル
①プロジェクトマネジメント
(必須)
・大規模/中規模化学プラント建設のプロジェクトマネジメント経験
(歓迎)
・精留、蒸留技術を用いたプラントのプロジェクト経験
・海外でのプラント建設経験
・建設業法関連有資格者(技術士、建築/電気工事/管工事 施工管理技士など)
・高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、プラント操業経験者
・英語の読み書き、メールのやり取りができる方(流暢に話せなくても可)
・海外出張可能な方

②プロジェクトエンジニア
(必須)
・大規模/中規模化学プラント建設のプロジェクトエンジニア経験
(歓迎)
・海外でのプラント建設経験
・建設業法関連有資格者(技術士、建築/電気工事/管工事 施工管理技士など)
・高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、プラント操業経験者
・英語の読み書き、メールのやり取りができる方(流暢に話せなくても可)
・海外出張可能な方

③プロセス設計
(必須)
・化学工業分野においてのプロセス設計経験
・精留、蒸留、吸着技術等を用いたプラント設計経験
(歓迎)
・実機での試運転調整経験
・プロセスシミュレーターを用いたバランス計算、プロセス構築経験
・建設業法関連有資格者(技術士、建築/電気工事/管工事 施工管理技士など)
・高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、プラント操業経験者
・英語の読み書き、メールのやり取りができる方(流暢に話せなくても可)
・海外出張可能な方

④電気/計装
(歓迎)
・PLC、DCSシステム設計経験(制御ロジック、IO集計、システム構成設計)
・受変電設備設計経験(単結作成、保護協調、電圧降下検討)
・計装設計経験(プロセス計測に係る設計、調節弁選定に関する設計)
・電気工事設計経験(施工ベースの設計、現地監理)
・建設業法関連有資格者(技術士、建築/電気工事/管工事 施工管理技士など)
・高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、プラント操業経験者
・英語の読み書き、メールのやり取りができる方(流暢に話せなくても可)
・海外出張可能な方

⑤施工管理
(必須)
・監理技術者の有資格者
(歓迎)
・プラント建設における施工管理経験
・海外でのプラント建設経験
・建設業法関連有資格者(技術士、建築/電気工事/管工事 施工管理技士など)
・高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、プラント操業経験者
・英語の読み書き、メールのやり取りができる方(流暢に話せなくても可)
・海外出張可能な方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
数百億円規模にのぼる再生可能エネルギープロジェクトの運用統括責任者として、開始プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメント、ファイナンス管理、および部門マネジメントをリードしていただきます。

▼具体的な業務内容
・部門マネジメント(組織戦略の実行):
事業目標(KPI/KGI)達成のためのアクションプランの策定と実行。
メンバーの適性を見極めた人材の配置・育成と、モチベーションマネジメント。

・業務管理およびプロセス管理(仕組み化):
急増するアセットに耐えうるよう、属人的な業務を可視化し、標準化。
社内DXチームと連携したシステム化の推進など、効率的かつミスのない業務プロセス管理の徹底。

・リスク管理・コンプライアンス対応:
事業運営における各種リスク(自然災害等のトラブル、金融的なコベナンツ抵触リスク等)を事前に洗い出し、回避・低減するための予防策の立案。
有事の際の迅速な保険対応(保険会社・アジャスター交渉)や財務的インパクトの極小化。

・ステークホルダーマネジメント(投資家・金融機関・協業先対応):
プロジェクトの共同事業者(協業先)、エクイティ投資家、レンダー(金融機関)に対するレポーティング、事業進捗の共有、および各種折衝・リレーション構築。

・ファイナンス・コベナンツ管理およびアメンド対応:
プロジェクトファイナンスにおける厳格なコベナンツ(誓約条項)の管理・モニタリング。
事業環境の変化に伴う金融機関や投資家とのアメンド(契約変更・条件見直し)交渉、およびドキュメンテーション対応。

・事業計画の策定および予実管理:
開始プロジェクトの事業計画(ビジネスプラン)の作成、アップデート。
キャッシュフローマネジメントの精緻化および予実差異の分析・対策立案。


【ポジションの魅力】
◆ 高度な金融専門性と事業運営を掛け合わせる裁量:
単なる物件管理ではなく、数十億〜数百億規模のプロジェクトファイナンスの期中管理、アメンド交渉、投資家対応といったハイレベルな金融リテラシーが活かせるポジションです。
「実業(インフラ)」と「金融(ファンド管理)」の両輪を回す醍醐味があります。

◆ 数千億規模へと拡大するアセットを牽引するダイナミズム:
全国2,500箇所以上のアセットを束ねる責任者として、自らの手で事業収益の最大化にダイレクトに貢献できる非常に影響力の大きなポジションです。

◆ 経営層と近い距離での組織づくり:
40名規模の少数精鋭組織であり、経営層との距離が非常に近いです。
部門のトップとして、目標達成のための組織戦略を描き、人材育成から仕組みづくりまで「組織のスケールアップ」を自らの裁量で推し進めることができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記すべてのご経験をお持ちの方
・インフラファンド、再エネ事業者、不動産ファンド・デベロッパー等におけるアセットマネジメント(ファンドマネジメント含む)の経験(目安:5年以上)
・プロジェクトファイナンスに関する深い理解と、金融機関・投資家との折衝、またはアメンド(契約変更)等のドキュメンテーション対応経験
・組織マネジメント経験(目標達成に向けたアクションプランの作成、人材の育成・配置、業務・プロセス管理、リスク管理を主導したご経験)

【歓迎(WANT)】
・太陽光発電等の再生可能エネルギーにおけるアセットマネジメントのご経験
・損害保険に関する実務知識、またはトラブル発生時の保険対応・保険会社との交渉経験
・新しいITツールやシステムの導入、業務フローの抜本的な改善(BPR)をリードしたご経験
・会計、税務に関する基礎的な知識をお持ちの方

【求める人物像】
・プレイヤーとしての視点にとどまらず、経営視点で事業目標から逆算し、部門のアクションプランに落とし込める方
・メンバーの適性を理解し、適切な権限委譲や配置・育成を通じて、強い組織を創り上げることができる方
・複雑な契約書や財務モデルを正確に読み解き、投資家やレンダーが求める目線を理解して適切なコミュニケーションが取れる方
・変化の激しいスタートアップ環境を楽しみ、リソースが不足している状況下でも自ら手を動かし、道を切り拓ける「プレイングマネージャー」志向の方
従業員数
60名 ((役員・業務委託)含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
60名 ((役員・業務委託)含む)
仕事内容
<設備設計・開発業務(プロジェクトマネジャー)>
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※共同出資社への出向可能性もあり。

〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトマネジャー もしくは プロジェクトマネジャー補佐)
 ・データセンター開発案件における統括業務
 ・データセンター開発案件における事業性評価
 ・プロジェクトの全体工程の策定および管理
 ・データセンター設計会社との協議・調整
 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
・共同出資者との協議、調整
求める経験 / スキル
データセンター開発およびこれに類する案件におけるプロジェクトマネジメント業務もしくはプロジェクトマネジメント補佐業務(ハイパースケールが望ましい)
※管理職採用の場合はマネジメント経験が必要
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<設備設計・開発業務(機械)>
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※共同出資社への出向可能性もあり。

〇データセンター開発における機械設備担当業務
  データセンター開発の機械設備担当としての設計・開発業務
 ・データセンター設計会社との設備設計に関する協議・調整
 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
 ・データセンターに導入する機械設備の仕様、技術検討
・共同出資者との協議
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
工場等の一定規模の機械設備に関する、設計、仕様検討、技術検討、工事施工管理に関して数年以上の業務経験のある方
※管理職採用の場合はマネジメント経験が必要

【歓迎】
データセンターに関係する上記の業務経験がある方はより歓迎


語学力:
【必須】翻訳ソフトを活用しながらでも英語資料を作成できる英語力
【歓迎】ビジネスレベルの英語力(必須ではない)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの着床式基礎の設計・建設・製作(オーナーズエンジニアリング)、およびそれらに関連するインターフェースリスク管理業務に従事いただきます。

【業務内容】
・着床式風力発電機の基礎設計、建設、製作(ヤード/ポート、洗掘防止工事を含む )。具体的には下記の通り。
 ・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
 ・金融機関や保険会社のアドバイザーとの交渉
 ・ウィンドファーム認証の取得
 ・設計、メーカー製造、建設段階における契約管理

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における風力発電機基礎構造物の設計・建設経験
・海洋構造物に関する専門知識
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力

【歓迎】
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのテクニカルマネジャーとして、技術面を統括していただきます。

【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理
・調査・設計・施工・運営各段階での計画・技術選定
・見積仕様の策定とEPC事業者選定、コスト検討
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
・風車のレイアウト、設計、仕様の検討、ウィンドファーム認証の取得
・技術コンサルのレポート(調査結果、設計、施工計画)の照査、評価
・港湾作業計画及び輸送計画の検討・策定
・運転・保守計画の仕様検討、策定 など

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における技術統括・管理経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)

【歓迎】
・契約書作成業務経験
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。

  水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

※配属先については水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
 詳細はコンサルタントへお尋ねください
求める経験 / スキル
【必須】 
・電気/電子/機械/情報/通信系の大学(大学院)または高等専門学校を卒業(修了)された方


【歓迎】
電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方
重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■水力発電所の設計業務
 同社における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
    ※勤務先は本社となりますが、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。但し、ご経験のキャリアによっては1~2年程度、現場第一線職場で設備の保守等を経験して頂いてから水力エンジニアリングセンターで勤務して頂く場合があります。
    ※キャリアを積んで頂き、発電所改良工事所(関西、東海、北陸エリア)や、海外水力事業(海外勤務)に従事して頂く場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記はスタッフクラス~管理職クラスでの必須条件です
・電気/電子/機械/の大学(大学院)卒業された方

【歓迎】
電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方
メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者

★管理職クラス:マネジメント経験が必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集~投資から建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上の海外プロジェクト(土木、建築、機械、電気等)を担当した経験をお持ちの方
・欧州・アジア・北米
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
建設プロジェクトの成功・顧客の課題解決を目的としてコンストラクションマネジメント・エネルギーマネジメントの
事業及びシステム構築に従事頂きます。

【業務内容】(①または②または③)
①高度なエネルギー・マネジメント・システムの構築を含む、建築設備・システムの総合計画
②発電所建物等の構造設計監理(強震動評価もしくは、耐震・構造設計)
③建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進



※上記の業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため他職場へもローテーションして頂くこともあります。(具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。)
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記はスタッフクラス~管理職クラスでいずれか必須条件です
①ゼネコンまたは建築設計事務所等の設備設計部門で5年程度以上の経験
②ゼネコンまた建築設計事務所他で、地震動評価、構造評価・設計、研究開発等について、5年程度以上の経験
③建築設計事務所、建設コンサルタント等での顧客対応経験

【歓迎】
①大規模施設における建築設備・システムの総合計画、設計、施工管理、工事監理の何れかの経験
②大規模施設を対象とした強震動評価もしくは、地震応答解析による耐震設計の経験
③新規事業の創出(立ち上げ)経験

・右記有資格者:一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、一級建築施工管理技士、技術士
・英語(技術的な一般応答や読み書き可能)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

関西電力株式会社

仕事内容
関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。
関西電力送配電 企画部新規事業グループにおいて、同社が保有する鉄塔・電柱等のアセットやスマートメーターデータ等の電力データ、送配電事業で培った技術力や人的リソース等を活用して、地域社会の課題解決に資する新たな事業の構想、事業化、事業拡大に従事いただきます。また適性に応じて、新規事業開発の方針や戦略の策定、新規事業開発のための基盤整備や組織作りにも従事いただきます。
※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電に出向し上記の業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験がある方
(スタッフクラス)
・事業推進の経験がある方
・新規事業立ち上げのご経験
・外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行

(管理職クラス)
上記に加えて、
・新規事業関連のコンサルティングやプロジェクトマネジャー

【歓迎】
(職務経験)
・電気事業全般に関して知見がある方
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
・ベンチャー出資やM&A等の経験がある方

(スマートシティ・まちづくり)
・スマートシティ構想の立案・推進の経験がある方
・自治体やディベロッパーと連携したまちづくりの企画立案

(DX関係)
・データ分析サービス関連の経験がある方
・DX推進の経験がある方
・アプリ開発の経験がある方

(系統用蓄電池関係)
・系統用蓄電池における監視制御システムの開発の経験がある方
・系統用蓄電池に関する通信プロトコル(Modbus、WebAPI等)への知見が深い方
・需給調整市場等の電力市場を踏まえたシステムの要件定義を自律的にできる方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
(必須)
・法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発や運用の経験、知識
・システム開発ベンダーとの調整、協議経験

(歓迎)
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・法人向けサービス提供に用いるクラウド運用業務の経験・知識
・データベース設計に関する経験・知識
・機械学習を用いた分析モデルや汎用最適化アルゴリズムの活用経験・知識
・エネルギー機器の自動制御に関する経験・知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■業務内容
国内・海外におけるエネルギー・トランジション・ロードマップの策定
エネルギートランジションの対象となる分野について情報収集・分析
実施可能性調査並びにバリューチェーン全体評価調査業務

[顧客] 官公庁、外務省(JICA)地方自治体 (一部民間企業)
[業務内容] 調査、計画、設計、施工までプロジェクトチームを組み、業務分担頂きます。

■会社情報
https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf
・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。
・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。"
求める経験 / スキル
【必須条件】
プラント建設計画、設計、施工管理、監理等 経験

【歓迎条件】
・RCCMおよび技術士
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

489 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
■業務詳細
・水力発電所の運用:定期点検、運転計画作成・運用、現場操作(制御)等
・通常時は事務所で勤務。週1~2回程度の現場業務(点検等)あり。

■魅力について:
実務経験を積むことで「電気主任技術者3種」の有資格者が、2種以上の認定を受けられます。
また、「ダム水路主任技術者」という国家資格の取得を目指せます。
この資格は水力発電の運用に必須ですが、全国的にも保有者が少ない資格です。再生可能エネルギーが注目されている昨今では、
市場価値が非常に上がっています。資格取得支援制度が手厚い当社では、水力発電のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。

■組織:長野市と伊那の2拠点で各10名程度のチーム体制。

■案件について
長野県内各地にある水力発電所(南信16か所、全22か所)の他、自社発電所あり。数十億~数百億規模の一級品と言える発電所を扱います。
※開発業務にも携われる可能性があります。

■就業環境
・残業時間は平均20h程度となります。
・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。
・年に数回出張がございます。期間は日帰りもしくは2日~1週間程度です(国内)
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気系・機械系を専攻された方(高専以上) 
・電気・機械に関する経験:5年以上
例:発電所運用(監視操作・設備保安等)/工場等の電気設備点検・保安/電力設備メーカーの設計・品質管理・施工管理 等

■歓迎資格
第三種電気主任技術者
従業員数
595名 (2024年3月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
595名 (2024年3月現在)
仕事内容
【配属部署の説明】
・官公庁発注の道路橋リニューアル工事の入札や受注後の設計変更における官積算と工事原価算出を担う技術部署になります。

【配属予定ポジション】
積算担当者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【職務内容】
・道路橋リニューアル工事の官積算および見積(原価算出)業務を担当していただきます。
・希望を鑑みて技術部門や工事部門とのローテーションも考慮いたします。

【具体的な仕事内容】
・積算や見積もりの経験を重ねることで原価管理のエキスパートを目指していただきます。
・案件規模は5億円~100億円と多岐にわたり、工期も5年~10年と長期にわたるものもありますが、入札における積算や見積はおおむね4箇月ほどで仕上げていきます。
・具体的には公告資料をもとに、不明点は発注者への質問の回答を参考にして官積算を算出します。また、徴取した見積書や過去の実績などから原価を算出します。
・営業担当部署や調達部門と連携しつつ作業にあたります。

【仕事の進め方】
・入札工事の積算や原価の算出を担当していただきます。基本的に一案件につき積算もしくは原価のいずれかを一名で担当することになります。一人当たりの担当件数は約8件/年です。また、受注後は設計変更協議にむけた見積業務を適宜行っていただきます。
・作業にあたっては営業や調達の担当と協業、連携して進めます。
・また繁忙の山谷にあわせて在宅勤務も奨励しています。

【出張頻度】
月数回程度です。

【キャリアパス】
・積算部門のエキスパートとして成長頂くのが期待するキャリアです。ただし、ジョブローテーションで設計や計画、現場管理などのキャリアの厚みをつけることも可能です。

【業務のやりがい】
・当社は高速道路リニューアル事業(主として鋼橋)のパイオニアとしての実績と技術力に強みがあります。マスコミに取り上げられる社会的注目度の高い事業にも複数参画しています。このように、人々の暮らしをささえる重要かつ歴史に残る事業に携わるとともに、設計変更協議などを経験することで交渉力を身につけることができます。


【中途入社者への期待】
鋼橋のリニューアル工事の積算は、一般的に専門性の高い工種だと思われるかもしれませんが、必ずしも最初から総合的な専門知識を有している必要はありません。入社後の業務のなかで、持てる知識とスキルを更に磨いて頂きたいと思います。またチーム制で作業を進めるため、関係者全員で議論し、結果をだしていきます。受注というゴールに到達することに喜びを感じる方にぜひご活躍頂きたいです。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・(国土交通省・高速道路会社など)公共工事に関する積算業務の経験をお持ちの方
・土木積算システム(GAIA)の操作スキルをお持ちの方

【歓迎】
・土木工事(床版取替・橋梁補修)の積算業務の経験(3年以上)をお持ちの方
パワーポイントを駆使したプレゼンテーションの経験
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【業務内容】
三重県津市の橋梁製作工場(津製作所)において、特別高圧受変電設備の保安管理を担当いただきます。電気主任技術者として法令点検や設備管理を行い、工場の安定稼働を電気面から支える部署です。

【お任せする業務内容】
 津製作所における特別高圧受電設備をはじめとする電気設備全般の保安管理業務を担当いただきます(将来的に法令に基づく電気主任技術者として選任予定)

【具体的な業務内容】
特別高圧受電設備(変電設備、配電設備)の日常点検・定期点検、電気設備の保守管理と故障対応、保安規程に基づく運用管理を行っていただきます。また、ご経験に応じて、協力会社との調整や工事立会い、設備更新計画の立案なども担当いただきます。

【仕事の進め方】
日常点検や定期点検を計画的に実施し、生産部門と調整しながら保安業務を遂行いただきます。周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。

【出張頻度】
原則、出張のない部署となります。

【キャリアパス】
電気保安業務のスペシャリストとして専門性を深め、生産部門や協力会社との調整役として現場をリードし、将来的には設備管理部門のマネジメントも期待します。

【業務のやりがい】
工場全体の電力供給を支える重要な役割となります。安定稼働により生産活動を支え、社会インフラである橋梁製作に貢献できます。専門性の高い資格を活かし、設備改善や省エネ推進など幅広い提案も可能。長期的にキャリアを築けます。

【中途入社者への期待】
電気主任技術者としての資格を活かし、安定した環境で専門性を存分に発揮いただきたいと考えています。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

職種の変更範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
第二種以上の電気主任技術者免状を保有し、
高圧以上の電気設備における保安監督または点検・保守の実務経験

【歓迎】
特別高圧受電設備の管理経験、製造業やプラントでの勤務経験
従業員数
10,466名
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【お任せする業務内容】
モノパイル製作に係る製造技術や溶接管理担当として、以下を担っていただく。
・溶接開発や認証に伴う溶接施工業務
・溶接訓練・教育に関する窓口業務
・溶接消耗品(溶接材料、フラックス、etc)に関する在庫・出庫管理

【やりがい/魅力】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を、
肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【同社について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
溶接管理・品質管理・生産技術の実務経験

【歓迎】
JIS,NK溶接資格
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
モノパイル製作に係る電気担当として、以下を担っていただきます。
・工場内の電気設備(高圧・低圧)の保守・点検・修理
・製造ラインにおける電気系統のトラブル対応・原因分析
・新規設備導入時の電気設計・仕様確認・施工管理
・電気使用量の管理・省エネ対策の立案・実施
・協力会社との施工調整・安全管理
・電気設備に関する法令対応(定期点検、届出等)
・設備更新・改善に向けた技術検討・提案

【やりがい/魅力】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を、
肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
工場・プラント等での電気設備管理の実務経験(5年以上)
高圧受電設備や制御盤、PLC等の知識・経験

【歓迎】
第一種電気工事士以上の資格保有者(電気主任技術者歓迎)
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
工事計画積算グループ担当者として、エネルギー・インフラ分野における土木工事の新規工事計画、積算業務および工事受注後の工事計画業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・土木関連(一般土木、推進、シールド等)の新規計画、積算業務を主に行います。
その業務の中で社内プロジェクト部門、設計部門と協業しながら業務を行っていきます。
・工事受注後は建設部門への引き渡しを行うとともに、工事の完工まで技術支援を行います。
・非開削工法の現地施工条件、土質条件等に応じた工法検討、設計、仮設計算、仮設計画業務を行います。

【仕事の進め方】
・案件規模は大小さまざまあり、案件規模に応じた割り振りを行い、業務に取り組んでいきます。
・業務の進め方としては、案件確認、現場調査、工事計画作成、工程作成、工事数量算出、工事見積取得、工事費算出、総括・まとめのサイクルとなります。
・関連する部署としては、プロジェクト部門、設計部門、建設部門があります。
・勤務は横浜本社を基本とし、週3日以上の本社勤務を励行しています。

【出張頻度】
月1-2回(日帰り出張もしくは数日間の滞在出張が主)
工事計画に伴う、現場調査や顧客打合せにおける出張が発生します。

【キャリアパス】
工事計画、積算ということから、建設部門との交流が多く、自身の計画、積算により物が作りあがっていく実感をえることができます。
その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。積算者として専門性を磨き極める方、建設部門に携わることで現場感覚を身に着ける方、それぞれの専門部隊でマネージャとして組織貢献する方、キャリアパスは様々です。

【業務のやりがい】
ご本人の希望次第で与えられる仕事の幅は広がり、多くの経験を積むことができる組織・環境です。裁量が大きく自由度が高いからこそ、質の高いパフォーマンスは求められますが、積極的に上を目指せる環境があります。
また室内や、PJ、設計、建設とのかかわりが強く、一緒に仕事をすることになるため、案件に対し一体感を感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコンなどの建設、計画、積算部門の経験
・建設設計コンサルタント管渠設計部門(下水・上水)

【歓迎】
・現地施工経験(非開削工事)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

大手プラントエンジ企業

仕事内容
【お任せする業務内容】
現地工事責任者

現在受注見込みの案件が複数あり、受注後現地にて監理技術者として工事管理をお任せする予定です。

※東京電力 福島第一発電所なども含め原子力発電所構内での業務が発生しますが、実際に現地で高線量の放射線が検知されるエリアで作業するものではなく、今後の廃炉作業を進める上で必要となる周辺の設備や環境設備などが主に対象となります。

具体的には、
・原子力発電所構内における施工管理業務
・福島第一発電所の廃炉業務に関わる現場施工管理
・福島第一原子力発電所内、当社受注案件の統括管理、現地事務所管理(統括所長)

・出張頻度
請負業務期間に拠りますが、実工事期間中は年間2/3程度は現地(福島浜通り等)へ出張が発生する見込みです。
(現地工事が始まるまでは、横浜本社勤務がメインで、週1-2日程度の出張となります。)

【採用背景・事業を取り巻く状況】
デコミッショニング事業は、当社における新規事業となり、現在専任で取り組む部隊は10名程度とコンパクトな体制です。
来年度の受注計画に基づき、現場施工管理を担う方を増員し、体制を強化したくキャリア採用を実施します。

原子力発電所構内で作業を実施する上での知識は、入社後に十分習得いただけると考えていますので、現時点での知見は問いません。監理技術者資格をお持ちの方や、機械のバックグラウンドをお持ちの方にご入社いただき、現場施工でぜひご活躍いただきたいと考えています。
■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント、機械器具工事における現場施工管理経験

【歓迎】
・施工管理資格(監理技術者 機械器具設置、施工管理技士等)
・福島第一原発での元請施工責任者
・原子力発電所での現場施工管理
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
製造計画部署と協力会社の間を取り持ち、工程、品質、能率の管理などを行います。

具体的には、
①協力会社管理
②作業工程の各種調整業務
※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認
 また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整

【仕事の進め方】
仕事の進め方や勤務形態については以下を予定しています。
・協力会社(10名~80名程度)の管理を担当していただく。
・原則出社
・交代勤務(3直2交代)
※生産技術職での採用予定のため、下記記載の「待遇」と一部条件が相違する可能性あり。

【キャリアパス】
社内の製造計画担当や協力会社の職長とのやり取りが主となります。

【やりがい/魅力】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。
求める経験 / スキル
【必須】
製造工場での作業経験
※溶接、組み立て、工程管理等

【歓迎】
・造船・鋼構造物などの製作現場管理経験をお持ちの方
・複数人での作業チームでのリーダー格の業務経験をお持ちの方
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)工場における製造技術スタッフとして以下業務をご担当いただきたいと考えております。

●具体的な仕事内容
・各種生産設備に関する維持・保守・点検診断・トラブル対応・稼働支援・予算管理
・新規設備提案
・設備工事管理
・DX取り込み検討 など

【業務のやりがい】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を感じながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・NC加工機、プレス機器、溶接機器、クレーンなど工場設備全般に関する基礎知識をお持ちの方。

【歓迎】
・日常会話程度の英語力
・海外製の設備が多いため、商社を通じてとなるが基礎的な英語力を保有している方。
・DXに関する知識をお持ちの方。
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
主に圧力容器,回転機器・ユニット機器等の機器設計をお任せいたします。
本ポジションについては、機器設計エンジニアとして各案件を担当頂く役割を期待しております。

主な業務は以下です。
■プラント機器(圧力容器・回転機器・ユニット機器等)の基本設計
・発注仕様書作成
■ベンダー対応・図書照査・試運転計画
■現地試運転の機器担当。
求める経験 / スキル
【必須】
■プラントの圧力容器(塔・槽・熱交換器類)や、
回転機器(ポンプ・ブロワ・圧縮機等)、ユニット機器の設計経験
■高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、
いずれかの圧力容器の設計経験者

【歓迎】
■発注・ベンダーコントロールで 5 年以上の経験者
■LNG、都市ガス、石油・化学プラント設備関連での設計経験
■高圧ガス製造保安責任者(甲種)、エネルギー管理士、ガス主任技術者
■ASME Sec.Ⅷ 設計経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【配属部署】
シビルエンジニアリングセンター 環境プロジェクト部 第一/第二/第三技術室

国内向けごみ焼却発電プラントの建設プロジェクトにおける土木建築工事に関して、見積もりから設計、建設フェーズを担う技術部隊となります。

当社が受注した環境プラント(焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設)の土木・建築施工管理(土建工事の所長)を担当いただきます。

【お任せする業務内容】
環境プラント(焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設)の受注に向けた施工計画、受注した案件の土木・建築施工管理(土建工事の所長)を担当いただきます。

●具体的な仕事内容
請負形態としては、当社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。よって、設計図の管理、ゼネコンの管理、客先対応、機電工事との工程調整が主な業務になります。
※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います

【仕事の進め方】
環境プラントの案件では、工事期間が3年程度あり、土建着工してから竣工まで土建工事が続くことが特徴の一つです。通常、土建工事完了後、機械、電気工事となりますが、土建工事が竣工まで続き、機械や電気工事と同時に行われます。
12~40か月の工事期間中は、現場常駐して頂きます。
土建の現場配員人数は3~5名となります。近年は週休2日が定着してきており、交代での休暇取得によって、隔週で3~4日の休暇取得を推進しています。
工事完了後は「一息休暇」制度を適応して2週間から1か月程度の休暇を取得して頂きます。

【出張頻度】
現地常駐期間は12~40か月程度となります。
現地工事が完了したら、本社に戻って頂いて、受注に向けた工事計画等を担当して頂きます。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
国内環境プラント業界では、当社はトップメーカーであり、受注活動において非常に優位性があります。今後、案件の受注が順調に増加し、好況が予測されるため、現場管理業務の体制が不足する見込みとなります。働き方改革も視野に入れた現場管理体制強化を行いたくキャリア採用を実施します。

【中途入社者への期待】
当部はキャリア採用を多く実施しており、在籍率は25%以上となります。多くのキャリア採用者が活躍しており、建設会社にありがちな閉塞感は特にありません。環境プラント案件では、土建・機械・電気計装・メンテナンス・運転といった多様な技術者が関係して工事を遂行しています。このような関係者とコミュニケーションをうまく取っていける方を希望しています。

職種の変更範囲:当社業務全般

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれも必須
・建築工事施工管理のご経験または土木工事施工管理のご経験
・一級建築施工管理技士をお持ちの方または一級土木施工管理技士をお持ちの方

【歓迎】
下記いずれかの経験・資格をお持ちの方
・プラント土建工事の施工管理のご経験
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手プラント企業

仕事内容
国内・海外プロジェクトの工事現場における建築設備工事の管理(監理)担当

国内・海外プロジェクトの工事現場における建築機械設備(給排水衛生設備・空調換気設備・自動制御設備・消防用設備、等)および建築電気設備(幹線動力設備・照明コンセント設備・弱電設備・自動火災報知設備・雷保護設備、等)の工事管理(監理)担当

環境プラント/発電プラント/エネルギープラントの建設工事現場に常駐し、建築設備工事を対象に、元請の立場で、一次下請会社(建築工事会社あるいは設備工事会社)に対するコスト・品質・工程・安全の管理(監理)、および客先検査対応などを行っていただきます。また、現場常駐のプラント担当者および本社勤務の当部署所属の建築設備担当者と密に連携し、プラント工事との工程調整、およびプラント施設として要求される建築設備の機能・性能を満足した施工を実現するための現場管理(監理)の役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
〈経験〉建築設備の工事管理(監理)経験
〈資格〉不問

【歓迎】
〈経験〉プラント施設の建築設備工事管理経験者
〈資格〉1級建築士(設備設計1級建築士)、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<技術営業>
①洋上BOPの点検要領、見積計画
 基礎構造物(気中部、水中部)、海底ケーブル、洗堀防止材等
②事業者、地元関係者及び点検業者との交渉
<スポットでの現地点検管理>
③現地での定期点検作業の管理
④現地での不定期点検・補修の施工管理
⑤作業指示書・作業報告書・点検報告書の作成
<その他>
⑥差別化技術のための開発業務
⑦風車点検参入に向けた準備


■手当や制度も充実
リモートワーク・フレックス制度、シェアオフィスなど充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
電気又は機械の施工管理

【歓迎】
・風車等機械設備、港湾施設又は船舶の知識を有し、法令、規
格、客先仕様などに対応したO&M計画、管理することができる
・風力発電関係の業務経験
・海洋構造物関係の業務経験
・GWO、ENAAガイドライン講習修了者
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手プラント企業

仕事内容
当社が受注したエネルギー関連プラントや、環境プラントの海外案件、ロジスティクス関連プラントにおける以下の業務を担当いただきます。
1. 建築の計画・見積・設計・プロジェクト管理
主担当者として見積からプロジェクト実施までをお任せしたいと考えています。
2. 現地施工管理
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・土木/建築の計画・見積・実施設計
・土建工事施工管理
(資格は必須ではありません。)

【歓迎】
・プラント建築の計画・見積・実施設計・プロジェクト管理・施工管理
・海外プロジェクト経験
・一級建築施工管理技士、一級建築士、一級土木施工管理技士
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
天然ガス、石油、水素、アンモニア、CO2などにおける長距離輸送用パイプライン敷設工事における施工管理業務を主に担っている技術部隊です。

【お任せする業務内容】
電気計装に関連のする工事計画業務

上記組織における、電気計装分野の施工管理業務をお任せいたします。
具体的には制御盤や流量計、バルブなどの取り付けなどの計装工事及びケーブル配線等になり、顧客の生命線を担う業務となります。

・工事イメージ
電気計装分野の工事期間は1~2か月ほどになることが多く(案件により変動有)、
並行して3~5案件を担うことが多いです。
※商材の特性から、想定の顧客としては電力会社やガス会社、石油E&Pの会社等になります。

パイプラインの知見自体は不問であり、何かしらのプラント設備にて電気計装分野の施工管理を経験された方に、当パイプライン事業部で力を発揮いただきたいと考えています。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラントにおける計装分野の施工管理経験

【歓迎】
・一級電気施工管理技士
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
以下の業務をご担当いただきます。
・太陽光発電所/蓄電所の運転管理・アセットマネジメント

▼具体的な担当業務
【太陽光発電所/蓄電所の運営・アセットマネジメント】
・監視システムを活用した太陽光発電所稼働状況のモニタリング、アラート対応
・太陽光発電所および蓄電所運営におけるO&M、EPC等関係会社との連携、調整業務。
自社及び発電事業者への報告、行政などの対応および調整業務。
・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理。
・事業価値の維持・向上と収益最大化(バリューアップ)を図る分析・評価、施策検討・実施。

*1:太陽光PPA事業
・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、
電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。
2019年度から取り組みを開始し、2025年度末で約70サイト、100MWの実績があります。
・今年度はオンサイト・オフサイトあわせ、約25MWを新規開発の予定です。

*2:蓄電池事業
・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、
電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、
系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。
自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。
・2019年度から取り組みを開始し、2025年度末で系統用と需要家向けあわせて14サイト、
約90MW/380MWhの実績があり大きく事業を拡大している分野です。(建設中含む)

【ここが魅力】
①100億円/年以上の電力調達を主導
②創業以来、毎年黒字の電力小売事業を支える業務
③スワップ、電源等への出資、新規電源開発との連携等の多様な調達スキームに挑戦
④自社サービスでもあるエネルギーサービス、地域新電力事業子会社(国内9社)の電力調達の戦略立案企画業務を支援
⑤様々なキャリアを積んできたキャリア採用者が活躍
⑥スマートワーク推進中(サテライトオフィス、シェアオフィス利用可)
求める経験 / スキル
【必須】
・主に太陽光発電等再生可能エネルギー分野におけるO&M等の実務経験・知見をお持ちの方
・基本的なビジネススキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint等)
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【配属部署】
環境プラント事業部 福島再生プロジェクトチーム

【お任せする業務内容】
・原子力発電所構内における放射線管理
・福島第一発電所の廃炉業務(施設保守、解体等)の現場施工管理
・可能であればサイト営業
求める経験 / スキル
【必須】
・放射線管理業務
・福島第一原発の放射線管理責任者に選任可能な下記のいずれかの要件を満たす
 第 1 種放射線取扱主任者免状を有する者または第 1 種放射線取扱主任者免状を有する者と同等の知識を有すると判断できる者。
 原子力発電所における放射線管理の実務経験が 3 年以上の者。ただし放射線管理業務の経験があり、力量的に問題ないと認められる場合はその限りでない。
 東京電力が実施する「23 力量管理」で放射線管理責任者に対して要求する演習問題の設問に 80%以上正答できること。

【歓迎】
・原子力発電所での現場施工管理
・福島第一原発での元請施工責任者
・設備の設計、建設、保守業務従事
・施工管理資格(監理技術者、施工管理技士等)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【配属部署】
プラント建設本部 建設センター 制御建設部 第一建設室第二建設室

【お任せする業務内容】
・プラントの電気計装工事施工管理/試験調整。
・プラントの電気計装工事に関する工事設計・工事計画。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント電気計装工事に生かせる施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
・1級計装士
・第1種電気工事士
・第3種電気主任技術者
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手総合エンジニアリング企業

仕事内容
バイオマス・ロジスティクス案件の計画・見積・設計・プロジェクト管理をご担当いただきます。(主に新設を取り扱います)

具体的には…
・建築計画の作成
・設計
・建築見積     
など
求める経験 / スキル
【必須】  
・建築の計画・見積・実施設計

【歓迎】下記ご経験のある方
・プラント建築の計画・見積・実施設計・プロジェクト管理・施工管理
・一級建築士
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
・太陽光PPA事業(オンサイト/オフサイト)*1に関わる技術担当業務

<具体的な業務>
・設備に関する基本計画(配置やシステム構成等)の策定
・需要家/EPC事業者/関係省庁/電力会社等との協議・調整
・事業者としての現地工事の安全・品質管理
・運用開始後の技術支援
技術担当として事業組成から運用まで、社内外の関係者と共に、上記の内容を実施頂きます。

*1:太陽光PPA事業
・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。
・2019年度から取り組みを開始し、2025年度末で累計受注実績122MWと大きく事業拡大している分野です。
・今後はリパワリング事業や併設型蓄電池事業等にも取り組む予定です。

■手当や制度も充実
リモートワーク・フレックス制度、シェアオフィスなど充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・電気の基本的な知識があり、単線結線図等の内容が理解できる方
・太陽光発電の設計/施工/メンテナンス等いずれかの業務経験がある方

【歓迎】
・太陽光事業の業務経験(メーカー又はエンジニア)
・発電所の施工経験者
・電気主任技術者資格所有者
・新サービスの事業開発や差別化するためのソリューション検討に関心がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的には】
橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の現地架設に関わる工事計画の立案から施工管理業務を含めたプロジェクトの管理
 (原価・工程・品質・安全管理及び関係者との諸調整など)

【特徴】
国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います
国内:明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など
海外:スカイパーク(シンガポールマリーナベイサンズ)・IRR(タイ)
   日本エジプト友好橋(スエズ運河橋)など

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/

【魅力】
・現場施工管理経験があれば、チャレンジ転職が可能
・国内での橋梁ビジネス(※特に鋼材系)ではJFEのビジネスがかなり先行している
・元請プロジェクトがほぼ100%
・海外橋梁事業を行える日本企業はJFE含めて2社。将来的にはグローバルプロジェクトに関われる可能性がある
求める経験 / スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士の有資格者
■橋梁や沿岸鋼構造物の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
・鋼橋上部工を含む現場管理業務5年以上
・橋梁の床版取替え/補修補強工事の施工管理経験者
・1級土木施工管理技士
・コンクリート主任技士
・技術士
・溶接管理技術者(特別級)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手総合プラントエンジニアリング会社

仕事内容
ごみ処理施設(焼却炉)の設備の点検整備工事の工事管理(設備診断およびその管理、予算管理)を担って頂きます。

【具体的には】
・設備の点検整備工事における計画設計
・設備診断および管理、管理計画の策定
・設備改善、開発設備の設置計画、設計、予算管理
求める経験 / スキル
【必須】
■廃棄物処理プラント(含む、ボイラー・タービン)でのメンテナンスのご経験
■監理技術者(機械器具設置)資格

【歓迎する要件】
■工事管理実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション】
カーボンニュートラル、循環型社会、人財不足などの社会課題、またこれらに対応する製造業の経営課題を解決するため、既存技術を革新する生産設備を開発、導入し、広く普及することをミッションとしている。

【業務概要】
・製造業等の生産設備、ユーティリティ設備を既存から革新技術に変えていくためのコンサルティング業務
・省エネ、生産性向上、循環型社会を実現するための設備、システム開発業務
・お客さま、他社メーカと協調したエンジニアリング業務
・開発した設備の元請施工、試運転調整

【詳細】
・各地域など営業担当部署が発掘した案件について、お客さまの現状を把握し、ニーズを深堀し、これまで当社が培ってきた技術、ノウハウから最適な方式の提案を行う。
・これまでに実績がない場合は、当社の展示場兼、実験場で試験を行い、必要に応じて開発として進める。PoCとしてお客さまに導入したりしながら、前例のない装置を実現していく。
・開発した設備について、試運転調整や施工時のSV立会等の立上げ支援、および導入後のフォローを行う。将来的には、当社が工事を含む元請として、施工管理業務も想定。

■部署のMission/役割:契約規模の大きなお客さまとの接点部署です。省エネ、省CO2、コスト削減など多様化・複雑化する、お客さまのニーズに合わせたトータルソリューションサービスを展開しています。

■働きやすい職場環境:中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
・元請または一次下請けとして、設備の施工監理経験(主任技術者または監理技術者としての業務経験)
・建設業法における主任技術者の要件を満たした資格を有している
(1級施工管理技士・2級施工管理技士など)

【歓迎】
・生産設備または付帯設備の立ち上げ・設計・開発のご経験
・生産設備または付帯設備に関わる施工監督のご経験
・元請として下請を含む施工管理のご経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
地域の再生可能エネルギー活用と分散型電源導入による持続可能なまちづくりにより、よりよい地域への成長を電力サービスで支える

【業務概要】
・地域の自治体や民間企業と連携しながら、地域の課題に合わせたエリアエネルギーサービスに関する企画立案、技術提案
・電気設備の設計・施工・維持管理業務
  <関連する主な設備> 太陽光発電、蓄電池、受変電設備、自営線、EMS(エネルギーマネジメントシステム)、EV給電システム
・関連する法令・規格(電気事業法や建築基準法など)への適合確認や申請業務、PGとの調整業務
などを担当していただきます。

【業務詳細】
実際に各地の自治体や連携する企業に足を運び関係性を構築するとともに、それぞれの地域の課題や、今後の地域のありたい姿を把握し、その地域に適したエリアエネルギーサービスの企画、提案を行って頂きます。
また、提案後も、具体の電気設備の設計から、施工、維持管理までを含めてトータルでご対応をいただきます。その際、必要となる法令等に基づく確認や申請ほか、関係機関との調整もご対応いただきます。

【キャリアについて】
長期的な視点で社会的に大きな仕事にチーム全体として取り組むため、本面接前に、業務のマッチング(どういうチームでどのような業務に携わっていただくか)を双方で確認するカジュアルな面談を予定しております。
技術者からキャリアアップ・キャリアチェンジを考えられている方や地域のエネルギー課題に興味がある方を大募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel、Word、PowerPointによる資料作成スキル

<以下のいずれかの経験を有すること>
・再生可能エネルギー設備の設計または施工
・自営線または配電線の設計または施工
・電気設備投資に伴う事業計画策定

【求める資格】※必須ではございません
・電気主任技術者(第3種以上)
・第1種電気工事士または第2種電気工事士
・技術士(電気電子部門)
・CAD(AutoCADなど)による設計経験
など
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
"エネルギー事業の事業環境が大きく変化する中、VPP(Virtual Power Plant)等のようなエネルギーマネジメント領域でのビジネス拡大の重要性が高まっている。こうした中、当社では、蓄電池を次世代のエネルギービジネスの柱と考え、その活用・事業化への取り組みを強化している。蓄電池事業の推進を通じて、再生可能エネルギーの普及拡大や需給ひっ迫などの社会課題を解決し、脱炭素社会の実現にも貢献していく。
 具体的には、蓄電池事業の戦略検討・中長期計画の立案、蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の導入提案・設計・設置・保守、および蓄電池の運用業務を行う。蓄電池を活用することで、中部電力ミライズの調達需給環境のより一層の高度化を目指すとともに、お客さまサービスの拡充を達成する。"

【概要】
蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の技術検討、場所選定、蓄電池業者・EPC事業者・機器メーカー等との折衝等のプロジェクト推進全般を担っていただきます。

【業務詳細】
エンジニア経験を生かして蓄電池事業開発に携わっていただきます。
具体的には
●蓄電池関連事業の戦略立案
●需給調整市場に係る取引規程、電気事業法等に沿った形での技術検討 
●蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池や設備調達、評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理)
●SPC運営
●VPPおよび蓄電池エネマネのシステム開発・運用

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・発電プラントや蓄電池に関連する設備側での業務経験
・電力会社やエネルギー関連企業、メーカー等における業務経験

【歓迎】
・特別高圧・高圧電気設備の設計
・点検、運転の経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【お任せする業務内容】
・蓄電池事業*1の案件組成/建設/運用に伴う技術的プロジェクトリーダー
(オーナーズエンジニアリング)

<具体的な内容>
・事業候補地の技術評価(現地調査含む)
・電力/消防/行政の各種申請及び技術協議
・受変電設備(特高/高圧)、PCS、蓄電池、EMS等の蓄電所構成機器の基本仕様検討(配置計画含む)
・EPC/各メーカー/需要家との技術協議
・蓄電所建設、需要家設備改造に伴う施工監理
・オペレーション/メンテナンスにおける技術支援
・運用蓄電所トラブル時の技術支援
・各種契約書対応

*1:蓄電池事業
・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、
電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、
系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。
自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。
・2019年度から取り組みを開始し、
2025年度末で系統用と需要家向けあわせて8件・15サイト、40MW/160MWhの実績があります。
(事業化済み・建設中含む)

■手当や制度も充実
リモートワーク・フレックス制度、シェアオフィスなど充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験必須
・EPC、発電事業者、送配電事業者又はメーカーでの職務を通じ、
電気/計装/システムのいずれか又は全てに関する知識を有し、
一定の技術力があると認められる方(資格所有者は優遇)
・オーナーズエンジニアリングに強い興味を持ち、
これまで培った経験だけでなく、
幅広い分野の技術力を高め、蓄電池事業の推進に貢献できる方

【歓迎】
・土木/建築分野に関する高い知見/専門性を有する方
・蓄電池(リチウムイオン電池)に関する高い知見/専門性を有する方
・パワーエレクトロニクス分野(強電)に関する高い知見/専門性を有する方
・電力市場(容量市場、需給調整市場、卸電力市場等)の制度に一定の
理解があり、システムの要件定義が出来る方
・何らかの発電所について組成/建設/運用経験がある方(設備種は問わない)
・事業会社で中長期的にキャリアを積んでいきたい方
・主体的に動き且つスピード感を持って業務に従事できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。
■業務詳細
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

■本求人の魅力
◎ クリーンルーム、ビル空調、医薬プラントなどの幅広い案件
◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤
◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実

=====================
■株式会社日立プラントサービスの魅力
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

・働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
 <取組例>
 ■労働時間の見える化による適正な業務分担
 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
 ■健康経営優良法人2023,2024,2025認定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
空調/衛生設備設計の経験
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験

【歓迎(WANT)】
▼下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者

※施工管理から設計へのジョブチェンジ希望者も歓迎
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。
■業務詳細
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

■本求人の魅力
◎ クリーンルーム、ビル空調、医薬プラントなどの幅広い案件
◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤
◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実

=====================
■株式会社日立プラントサービスの魅力
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

・働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
 <取組例>
 ■労働時間の見える化による適正な業務分担
 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
 ■健康経営優良法人2023,2024,2025認定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
空調/衛生設備設計の経験
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験

【歓迎(WANT)】
▼下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者

※施工管理から設計へのジョブチェンジ希望者も歓迎
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
▼業務内容
民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設、更新工事の設計・施工管理、修繕業務を担当する部署です。
当求人では「施工管理」職にてご活躍いただける方を募集いたします。

基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です!

【具体的には】
民間工場における排水処理プラントの新設・更新・修繕工事の施工管理を担当いただきます。
施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います。
なお、主な案件工期は数日~2週間程度となります。

【本求人の魅力】
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約43時間(2022年度)→約34時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、
本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
 <取組例>
 ■労働時間の見える化による適正な業務分担
 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
 ■健康経営優良法人2023,2024認定

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・管工事/機械設備に関わる施工管理経験
・九州支店(福岡県博多)に通勤が可能な方

【歓迎(WANT)】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
 ・機械器具設置工事に関わる施工管理または設計経験
 ・管工事に関わる施工管理経験
 ・水処理施設案件の経験がある方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを行います。
提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。
「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。

【具体的には】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など

≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
≪社長インタビュー動画≫
https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8

◇キャリアイメージ
OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。
その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方
・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等)
・設計経験(基本設計・詳細設計)
・施工監理経験

【歓迎(WANT)】
・技術士、技術士補(上下水道部門)
・上下水関連の資格など
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを行います。
提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。
「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。

【具体的には】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など

≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
≪社長インタビュー動画≫
https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8

◇キャリアイメージ
OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。
その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方
・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等)
・設計経験(基本設計・詳細設計)
・施工監理経験

【歓迎(WANT)】
・技術士、技術士補(上下水道部門)
・上下水関連の資格など
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを行います。
提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。
「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。

【具体的には】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など

≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
≪社長インタビュー動画≫
https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8

◇キャリアイメージ
OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。
その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方
・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等)
・設計経験(基本設計・詳細設計)
・施工監理経験

【歓迎(WANT)】
・技術士、技術士補(上下水道部門)
・上下水関連の資格など
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設、更新工事の設計・施工管理、修繕業務を担当する部署です。
当求人では「施工管理」職にてご活躍いただける方を募集いたします。
本ポジションでは、主に愛知県の案件が多いため、愛知県内で当面は働きたいという候補者様もご相談ください。

基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です!

【具体的には】
民間工場における排水処理プラントの新設・更新・修繕工事の施工管理を行います。
施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います。
 ※半年以内の案件が中心です

【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。

◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)と削減しており、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【中部エリア】 (エリア範囲:静岡・岐阜・愛知・三重)
 初任地候補:①静岡県・富山県 ②愛知県
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【 必須(MUST)】
・機械設備/管工事に関わる施工管理経験

【歓迎(WANT)】
・水処理施設案件の経験がある方
・施工管理技士をお持ちの方
・監理技術者資格を有されている方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))

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