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【名古屋】空調/衛生設備設計(工場・プラント向け)

株式会社日立プラントサービス

想定年収

550万円 ~ 850万円

勤務地

愛知県

従業員数

1,614名((2025年3月31日現在))

仕事内容

■業務内容
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。
■業務詳細
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

■本求人の魅力
◎ クリーンルーム、ビル空調、医薬プラントなどの幅広い案件
◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤
◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実

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■株式会社日立プラントサービスの魅力
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

・働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
 <取組例>
 ■労働時間の見える化による適正な業務分担
 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
 ■健康経営優良法人2023,2024,2025認定

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
空調/衛生設備設計の経験
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験

【歓迎(WANT)】
▼下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者

※施工管理から設計へのジョブチェンジ希望者も歓迎

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 850万円

月収:23万円~40万円

月額基本給:23万円~40万円

※上記年収には諸手当・賞与・想定時間外手当(約25時間)を含む ※みなし残業制ではないため発生した分だけ時間外勤務手当を支給 ※経験に応じ上記年収より前後する場合あり

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6.1カ月

6月・12月に支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

名古屋市中区栄3丁目17番15号エフエックスビル7階
場合によっては、関西支店への出張可能性がございます。

※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

交通手段1 駅名:矢場町 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

就業時間

08:50~17:20

休憩時間:45分

残業:月25時間~

・ノー残業デー制度(毎週水・金曜日)
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・裁量労働制度
※各制度適用条件あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

家族手当、住居手当(条件に応じて)、帰宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
【休日・休暇詳細】
有給休暇については、入社日に応じて下記のように変更あり。
初年度は入社月~3月までの月数×2日(但し、試用期間の3ヶ月間は3日)

※入社翌年以降は24日/年の支給となります。
その他:創立記念日(7/16)・リフレッシュ休暇・特別休暇など。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

事務所、共用廊下、トイレ内全面禁煙(休憩室の一角に喫煙室設置)

備考

上記年収はモデルであり、ご面接を通じスキル・経験を考慮の上決定いたしますので、記載の限りではございません。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2370796

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社日立プラントサービス

代表者名

取締役社長 風間 裕介

設立

1964年9月

従業員数

1,614名((2025年3月31日現在))

資本金

3,000,000,000円

本社所在地

〒170-6034 東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業

事業に関する特色

日立製作所完全子会社である同社は、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、お客さまの課題解決を図っている企業です。
顧客も、医薬・医療・食品・化成品等の産業プラントをはじめとし、オフィスビル・データセンタ・低温流通設備・上下水道設備など多岐に渡ります。

【産業プラント事業】
人々の暮らしと健康を守る医薬品・食料品・ファインケミカルなどの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応え、社会に貢献をしています。

【空調設備事業】
実績豊富なクリーンルーム技術から一般空調設備まで省エネ効率が高く付加価値のある設備を提供しています。
オフィスビルから工場まで快適で働きやすい空間を提供し、お客様の課題を見つけ、その解決策を導き出す技術力が強みです。
特に、半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は高い技術と実績を誇っており、最近ではバイオ再生医療設備でも高い評価を得ています。

【水処理事業】
様々な産業分野における民間工場の排水処理設備や、大切な公共の水インフラである上下水道処理場の設計・建設・修繕・維持管理における一貫したソリューションを提供しており、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

今後は、産業用空調・クリーンルーム等の同社の強みを生かし、医薬品プラント等のビジネスにより注力をしていき、社会インフラ企業として更なる発展を試みています。

※日立プラントサービス会社案内※
https://www.hitachi-hps.co.jp/download/pdf/annai3-a.pdf

会社の特色

◆特色
1つの建物に対し、計画設計~メンテナンスまで一気通貫して顧客のニーズに応えることが可能です。
その中で、顧客への提案も行いながら課題解決を試みていく業務スタイルが最大の特徴・強みです。

◆制度等
フレックス制度やノー残業デー(毎週水曜日・金曜日)を設けており、メリハリをつけて仕事に取り組めるよう、サポートしています。
また、教育研修においても多彩な研修プログラムを組み、社員の成長をバックアップしています。

◆平均年齢
43.3歳

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
102,011百万円
10,589百万円
2023/3
122,433百万円
13,439百万円
2024/3
131,779百万円
17,637百万円

求人No.:NJB2370796

最終更新日:2026/5/29

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