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求人・転職情報

45中の145件を表示

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仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインを目指す人材を募集しています。構造物デザイン、景観設計、都市の修景、ランドスケープデザイン、土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
環境マネジメント業務や低炭素・エネルギー関連事業、生活環境や自然環境の関連業務について、経験者を募集しています。
■業務内容
・環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務
・再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画など
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
海外事業における【技術職~管理・監督、営業、事業企画、バックオフィスなど】
ご経験やご希望条件をもとに、以下職種・勤務地にて、ポジションサーチ致します。

■海外における建築・設備施工管理【カンボジア・ベトナム】
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する施工管理(建築・設備・電気・一部植栽等含む)
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)

■建築設備・ビルメン業界における海外事業営業【東京勤務】
【海外事業部における営業・管理及び付随するサポート業務】
・主な仕事内容:設備工事・メンテナンスに関する営業:海外進出している国内企業に対し現地担当者紹介依頼など
 海外子会社の連結決算対応、海外子会社の管理業務改善指導/サポート
 契約事務:契約書チェック及び和訳など
・海外事業部長の下で同僚とともに上記業務を進めていただきます。
 (基本的に国内勤務ですが年に数回1週間程度海外出張していただく場合があります)

■海外事業部における技術管理・指導・サポート業務【東京勤務】
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する、国内からの技術サポート(設備・電気・一部植栽等含む)
(メール等ツールによる、積算補助、施工時注意点の現地法人への指導)
※海外出張は成長に合わせて年に数回・1週間程度あり
※海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。
求める経験 / スキル
(例:技術職の場合)
・管工事・電気工事・建築工事いずれかの施工管理の経験
(職長経験も可。大規模施工管理だけでなく、現地日本法人の商業施設等の小工事も多い為)
・管工事・電気工事・建築工事施工管理技士(1,2級問わず)
・海外経験又は日常会話以上の英語力
・海外事業への興味 など

※海外事業に興味のある方は、少しずつ経験を積んでいただくことが可能です
※技術力:入社時の建築・設備面の技術知識について高い要求はいたしません。(入社後は、OJTによる指導に加え、外部講習や資格試験受験料補助等で技術力向上をバックアップします。)
※語学力:初歩的な日常会話程度でOK(入社後の英語力向上については講習費用の補助等でサポートする為、現時点での高度な英語力は求めませんが、英語力向上に高い意欲をお持ちの方を求めます。)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
GMOインターネットグループ株式会社は
「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、ビジネスの武器となるNo.1のオフィス戦略に沿ったファシリティを実現すべく、オフィス構築経験のある仲間を募集いたします。



【具体的な業務内容】
・地方含む新拠点開設、統合、リニューアルなどのプロジェクトマネジメント
・設計・施工会社、ビルオーナーとの調整および進行管理
・ベンダー選定・契約・進捗/品質/コスト管理
・平面図・設備図を用いたレイアウト検討、座席配置・電源・セキュリティ計画の調整
・工事スケジュール・コストの見積確認、社内承認に向けた資料作成
・オフィスガイドライン(内装・什器・サイン・ネットワーク・共用部仕様等)の策定・改善
・グループ各社や関連部署との関係構築・情報共有
・経営層・グループ会社間の調整・合意形成(スケジュール・仕様・コスト)
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】

・事業会社での総務実務経験(3年以上)もしくは不動産・ビル管理業界での実務経験
・認定ファシリティマネージャー(JFM認定FM)


【歓迎スキル/経験】
・宅地建物取引士の資格
・PM(プロジェクトマネジメント)経験
・建築士(一級・二級)
・建築施工管理技士(1級・2級)
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・認定ファシリティマネジャー(CFM)
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,000 万円

エイターリンク株式会社

仕事内容
【業務内容】
今回のポジションでは、ビルや商業施設などへのワイヤレス給電システム「AirPlug™」の導入にあたり、現地調査から設計図面の作成、空調・電気・通信などの設備要件設計を担っていただきます。また、PMOや施工管理、フィールドエンジニアと連携し、プロジェクト全体のスケジュール・品質・コスト最適化に寄与していただきます。

【想定業務】
・ビルマネジメント事業における設計業務全般(現地調査、図面作成、設備要件定義)
・ワイヤレス給電システムに関わる空調・電気・通信設備の関連設計
・PMO・施工管理・Field Engineerとのスケジュール調整、図面提供
・顧客/協力会社との技術的な打合せ・提案サポート
・現場作業サポート(現場立ち合い・一部作業補助も発生します)

【ポジションの魅力】
〇先端技術の社会実装における「設計の起点」を担う
当社の中核製品「AirPlug™」は、配線のない“デジタル世界”を実現するワイヤレス給電ソリューションです。
〇技術とマネジメントの両輪を磨ける環境
PMO・施工管理・Field Engineerなど多様な専門職と協働しながら、設計者としての専門性だけでなく、プロジェクト推進力も磨くことができます。
〇キャリアパスの柔軟性
設計領域にとどまらず、PMOやプロジェクトマネージャー、標準化(WPT)領域へのステップアップも可能です。
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれの内容も満たすこと
・電気・空調・通信いずれかの設備設計または施工設計の実務経験(3年以上)
・AutoCADなどのCADソフトを用いた設計図作成スキル
・関係部署や協力会社との調整・折衝スキル
・土日の就業(平日に代休あり)

■歓迎
・ゼネコン・サブコン・設計事務所での設備設計経験
・電気工事施工管理技士、建築設備士 等の資格
・省エネ設計・IoT関連設備の設計経験
・スタートアップや新規事業環境での業務推進経験

■求める人物像
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・マニュアルをベースにしつつ、状況に応じた判断と対応ができる方
・メンバーの育成・支援に前向きに取り組める方
・複数案件を並行して俯瞰・管理できる方
・技術と現場の両面で、柔軟かつ冷静に判断できる方
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)

エイターリンク株式会社

仕事内容
【業務内容】
今回のポジションでは、ビル建築へワイヤレス給電システムの実装設計及び計画を実施し、実際の施工についても施工会社のリードをしていただきます。
1)ゼネコン、デベロッパー様等、多様なお客様の意見やご要望をくみ取り、各ビルやファシリティの建築設備の設備要件を抽出し、ワイヤレス給電システムを社会に実際に実装していくこと
2)ビルマネジメント事業のビル実装の案件ごとの設計図作成、QCD管理
3)施工プロセスのQCD改善策の起案・実行


【想定業務】
・ビルマネジメント事業における施工管理(工程管理、QCD管理、出来形管理、安全管理など)
・施工要領書の作成(工事外注の標準化)
・各施工業者との打合せ、管理及び評価
・各種工事関係書類作成
・顧客打合せの実施
・社内各部署との連携

【ポジションの魅力】
〇先端テクノロジーの社会実装に携われる
当社の中核製品「AirPlug」は、6G・IoE時代を支えるインフラ技術です。まだ世の中にないプロダクトの実運用に関わり、社会に新しい価値を届ける醍醐味があります。
〇裁量の大きさ
ビルマネジメント事業プロジェクト全体を管理するポジションとなる為、大きな裁量を持ってビジネスをドライブすることが可能です。
〇プロジェクトマネジメントやPMOへのステップアップ
ご希望に応じて、施工管理領域にとどまらず、プロジェクトの進行管理やリソース調整、全体最適に関わるPMO的役割へ発展も可能です。または「施工管理のプロフェッショナル」としての専門職キャリア、または「施工チームのリーダー/マネージャー」として組織を牽引するキャリアのいずれも選択可能です。
求める経験 / スキル
■必須
以下①と②のいずれの資格を保有または資格要件を満たしていること
①2級電気通信工事施工管理技士(1級でも可)
かつ
②2種電気工事士(1級でも可)または2級電気工事施工管理技士(1級でも可)

■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・マニュアルをベースにしつつ、状況に応じた判断と対応ができる方
・メンバーの育成・支援に前向きに取り組める方
・複数案件を並行して俯瞰・管理できる方
・技術と現場の両面で、柔軟かつ冷静に判断できる方
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、ビルマネジメント事業における空調・設備工事(管工事)領域の施工管理責任者として、案件の立ち上げから完了までを一貫してリードしていただきます。

・各案件における管工事領域の施工計画・品質・工程・コスト・安全の統括管理
・設計内容を踏まえた施工方針の整理および現場への落とし込み
・協力会社・社内関係部署と連携した円滑な工事推進と品質確保

【想定業務】
・空調・設備工事(管工事)の施工管理
・施工要領書・各種工事関連書類の作成
・複数案件の並行管理
・協力会社のマネジメント・品質評価
・顧客との技術打合せ

【ポジションの魅力】
〇 「一人目」だからこそ、裁量と成長の両方がある
管工事領域はこれから立ち上げるフェーズ。決められたやり方をこなすだけでなく、より良い進め方を一緒に考えられるポジションです。
〇 若手〜中堅でも挑戦しやすい
「1級資格を持つベテランだけ」を前提とした募集ではありません。2級資格+実務経験があれば、一段上の役割にチャレンジできる環境です。
〇 キャリアの拡がり
管工事施工管理のスペシャリスト
電気通信工事・設備工事を横断するプロジェクトマネージャー
将来的な施工チームの立ち上げ・マネジメントなど志向に応じてキャリアを描けます。
求める経験 / スキル
■必須
・2級管工事施工管理技士(1級尚可)の有資格者
・空調・給排水・衛生設備工事の施工管理経験
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎
・ビル・オフィス・商業施設等の施工管理経験
・複数案件の並行管理経験
・新しい仕組みづくり・標準化への関心

■求める人物像
・顧客要望に応じて柔軟に提案できる方
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動くことを楽しめる方
・新しい技術やチャレンジに前向きな方
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント(FM)観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

【具体的には】
・ ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行
・中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進
・年間設備保守スケジュールの作成と業者対応
・オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善
・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応
・社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案

【本ポジションの魅力】
・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる
・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心
・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます

【なぜ機械系メーカーで施設管理(ビル管理)を募集?】
同社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。
そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、
社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。
 
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム
【勤務地】 東京本社および羽田R&Dセンター

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上)

【歓迎要件】
・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者

【求める人物像】
・設備の実装工事に関心のある方
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
CCSバリューチェーン構築支援事業

■求人背景
日本国では2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにするカーボンニュートラル目標を掲げ、2030年度において温室効果ガスを2013年度比で46%削減することを宣言しており4兆円規模の事業規模になると予測されております。またGX推進戦略において、2030年までのCCS事業開始に向けた事業環境を整備するため、先進性のあるプロジェクトを支援していく方針を示しています。
弊社でも大手商社、石油会社より多くの引き合いがあり、事業拡大に向けた取り組みの強化をしています。
発注者側の立場として技術的なアドバイザリーや企画・計画・設計を行い将来的には元請けに対してより上流の立場で監理頂くことを想定しております。

■業務内容
・事業性調査・予算作成・プロセス設計・配管・機械設備設計・電気計装設計等
発注者側の立場として技術的なアドバイザリー業務を行って頂きます。

■働き方の魅力
7時間労働制で在宅勤務制度がございます。また時差出勤制度も活用しながらフレキシブル働き方が可能です。
部署が東京にある為、現場に行く場合も基本的には東京ベースを拠点とした短期出張となります
求める経験 / スキル
【歓迎】
・プラントエンジニアリング会社(石油・化学・水処理・ボイラー設備)でのご経験
・電気施工管理技士 管工事技士 土木施工管理技士お持ちの方。
・設計・調達・施工についてコスト感覚のある方。
・プラント設備試運転経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
構造物・地盤耐震設計

■業務内容
・土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
・地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。
求める経験 / スキル
求める経験等:若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント)、行政技術経験者

優遇資格:技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(土質及び基礎)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
機械設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・トンネル防災設備・換気排煙システム(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する機械システム、水管理・水処理システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネジメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
防災計画技術者

具体的には以下のような防災関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を行って頂きます。

・自然災害(洪水・土砂災害・高潮、地震・津波、火山など)における防災計画・BCPの策定・評価・検証
・防災教育・人材開発、防災業務支援システムの構築・活用による災害予防・災害対応支援
・行政・企業等への「防災・危機管理ソリューション」を通じて国内外の災害リスク削減
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設部門、情報工学部門)、土木学会上級土木技術者(防災)、博士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■開発プロジェクト(計画・設計)技術者
・民間及び公共による都市開発プロジェクトのPM・コーディネート。
・住宅・産業団地等面的開発、都市内再開発プロジェクト等の計画・設計・開発許認可・監理。
・駅周辺整備計画、駅前広場・バスターミナル・街路等の計画・設計・監理など。
求める経験 / スキル
求める経験等:建設・都市開発コンサルタントやゼネコンにおける計画・設計業務への従事5年以上
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、道路 等
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■都市・環境デザイン(計画・設計)技術者
・公園・緑地の計画・設計・監理、
・駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計
・スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画
・PPP事業化検討、グリーンインフラに関する導入計画・設計
求める経験 / スキル
求める経験等:建設・造園コンサルタントや設計事務所における計画・設計業務への従事5年以上
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、RLA
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
- 建物OS・管理ロイド・IoT遠隔監視から収集したデータを活用し、修繕投資やエネルギーコストを最適化
- 建物オーナー/AM/PM/FMに対する仮説提案型のコンサルティング
- 設備更新計画・修繕判断のデータドリブン化(従来の「経験則」からの転換)
- 受注案件のプロジェクトマネジメント、改善提案、成果検証
- 社内の設備DX担当との連携による分析ロジックの策定
- システム化に向けた社内のAIエンジニア・プロダクトエンジニアとの連携による要件定義の策定
- 事業拡大に向けたマーケット分析・競合調査
- チーム業務の標準化
求める経験 / スキル
■必須
- 建物管理・設備管理・プラント・インフラ領域での実務経験(5年以上推奨)
- 設備データを用いた改善・提案および効果検証の経験
- 顧客の要件を正確に把握し、ロジカルに解決策を提示できる力

■歓迎スキル
- 中央監視/FMシステム、Bacnet通信などの知識・経験
- データセンターや大規模施設での予防保全・効率化経験
- Python/Excel/BIツールによるデータ分析経験
- コンサルティングファームや提案型営業の経験

≪求める人物像≫
同社の掲げる以下のカルチャーに合致する方

- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社THIRD

仕事内容
【業務内容】
顧客要望を起点に、同社が持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画
企業向けAIソリューションの提案・要件整理・案件化
社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM
導入後のPDCA、課題再定義・追加提案
ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積
プロジェクト事例/事業成長の社内外発信(研究成果、公的リリース等)

【案件・プロジェクト事例】
大手損保×AIによる保険金請求審査自動化
大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化
大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティング経験(課題の構造化・解決案立案・数値分析・ドキュメント作成力/実務で観察可能な行動)
・プロジェクトマネジメント経験(社内外巻き込み型でのPM・事業推進)

■歓迎スキル
・DX/AI/戦略コンサルでの課題解決支援経験
・エンジニア・データサイエンティストとの協働経験/理系大学院卒(統計・AI・デジタル分野歓迎)
・デジタル新規事業/ソリューション開発PM経験
・Deep Learning/AI業界トレンドを自走学習できる方

≪求める人物像≫
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・同社の掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)
仕事内容
◆ミッション
建設・不動産領域は依然として紙・FAX・属人化からの脱却が進まず、社会インフラの非効率が顕在化しています。THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローまで深く入り込み、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」。導入後の運用定着、業務改善、ユーザー価値向上――これらのサイクルが実現できなければ、建設DXの本質的な社会実装は完成しません。

◆プロダクト/事業の今
THIRDは「SaaS企業」ではなく、建設領域に特化したバーティカルAI企業です。年間2.3億件超の建物診断データや大手ゼネコン・デベロッパーの現場知見をAIエンジニア&現場監督経験者が融合。生成AIでは到達できない80%超の実運用精度を有するプロダクトを提供し、日本最大級の施設管理・建設業界DXを席捲。ユーザー業務に「定着させ、価値を増幅する」カスタマーサクセスの価値創造フェーズです。

◆チーム/カルチャー
・バックグラウンド:コンサルティング・建築・AIエンジニア・PEファーム等
・行動指針:「当事者意識」「挑戦」「高速学習・変革」「顧客第一」
・組織知見の集約&現場重視。失敗を恐れず社会変革ドリブンな環境

◆業務内容
・管理ロイド導入企業への運用設計・初期設定・リリースサポート
・セットアップ支援後の現場・管理者向け説明会、トレーニング実施
・クライアントの業務フロー/課題分析、AI活用促進の提案・改善タスク推進
・利用状況モニタリング、KPI管理、定着率・満足度向上施策の企画・実行
・顧客からのプロダクトフィードバック収集と開発部門へエスカレーション
・不動産管理/建設領域ならではのユーザー課題を踏まえた活用サポート
・新機能ローンチ時の顧客対応(機能説明・利用拡大・プロセス再設計支援 等)
・サクセス事例のナレッジ化・社内外共有
求める経験 / スキル
■必須
・法人顧客対応、業務改善サポートorカスタマーサクセス経験(3年以上)
・顧客課題ヒアリングからの提案・施策推進、又は運用フロー設計の実績
※上記以外にも、「求める人物像」にフィットする方はぜひご応募ください

■歓迎スキル
・ITサービス、システム導入企業でのカスタマーサクセスまたは導入支援経験
・建設・不動産・ビルメンテナンス業界での実務、または業務改善担当経験
・チームリーダー/プロジェクト推進(5~10名)の経験
・SaaS/AIプロダクトのカスタマーサクセスにおけるKPI設計・分析・改善経験
・エンタープライズ企業の業務フロー改革,DX推進経験

■求める人物像
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)
仕事内容
2024年に新しく立ち上がったO&Mビジネス推進部の一員として、大規模ビル施工におけるデジタルサービス・スマート化技術(建物OS・ネットワーク等)の導入を、プロジェクトマネージャーやコンストラクションマネージャーの立場で上流から俯瞰的に取り纏め成功に導きます。

【具体的には】
■オフィスビル・複合商業施設等のデジタルサービス(建物OS・ネットワーク・セキュリティ)の導入にあたってのプロジェクトマネジメント(社内外組織の工程管理・ITベンダーとの折衝 等)
■発注者・不動産オーナー・建物管理会社等への情報通信設備導入提案・資料作成 
■システム・プロダクト開発部門との連携
■最新技術を導入した新しいコンセプトの建物の展開を中核として推進
求める経験 / スキル
【いずれか経験必須/5年以上】
■建築設備(電気/空調/衛生/通信)に関する設計、施工管理経験
■大手サブコン・SIer・大手キャリア・メーカーでのビルディングオートメーションに関する経験(提案営業・導入施工管理等)

【いずれか資格必須】
■技術士
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
主な職務内容
収支計画予算達成
・担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。
・以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項
 -PMが提案する営業計画や販促計画を社内各ファンクションと確認、連携し実施。
 -PMと共に専門店改装計画、活性化計画を立案。
 -PMと連動し、上記計画結果を精査、指導。

テナントマネジメント業務
・テナントリーシング業務
 -空区画や売上不振テナント区画に対し後継テナントを発掘、誘致。
・テナント契約締結業務
 -出店/更新/退店等に伴う契約条件交渉業務、及び契約締結業務を実行。
・テナント日常管理業務
 -テナントや社内各ファンクションからの問合せ等に対する対応業務を実行。
・テナント原状回復工事管理業務
 -退店テナントとの原状回復工事範囲、及び金額の調整業務を実行。

※PM店舗においてはPMの提案内容を精査・確認し、モニタリングし、各種業務を実行。
社外の関係機関と友好関係を構築・維持する

・PM、テナント各社に当社の施策、店舗運営方針を正しく伝える。
・テナント運営における利益拡大のチャンスを逃さず交渉する。
・PM、テナント各社との友好な関係維持のため、ミーティング参画、コミュニケーションを図る。
コンプライアンスの徹底
・テナント各社に対し法令および社内規定遵守を徹底させ、不正防止を図る。
・テナント各社に対し事件・事故の予防と発生時の交渉解決策を策定し、実行する。
・テナント各社に対し契約内容を遵守したテナント運営を指導する。

※PM店舗においてはPMの提案内容を精査・確認し、モニタリングし、各種業務を実行。

プロジェクト管理
・任命されたプロジェクトを推進、着地させるべく、社内外とのコミュニケーション(協議.交渉)を主体的に行い、直属上司と共に実行していく。
求める経験 / スキル
【必須要件】
賃貸借契約に関する基本的知識(民法、借地借家法等)
リーシングマネジメントに関する知識/経験(賃貸条件、誘致業務、テナント審査等、開発情報、ショップ情報)
コミュニケーションスキル、営業・折衝における交渉力、持続力、忍耐力、プレゼン力
マイクロソフトアプリケーション活用スキル(WORD、EXCEL、POWER POINT)

【歓迎要件】
宅地建物取引士
PL、CF及び企業決算書に関する基本的知識
店舗・小売に関する基本的知識(テナントリレーション、店舗運営、施設管理、金銭管理、販売促進)
建築・設備工事に関する基本的知識(建築設備、電気、空調・換気設備、給排水設備等工事)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社セレコーポレーション

仕事内容
当社の賃貸管理物件を統括する事業の建物管理部門となります。
その中で、部長として全体のマネジメントをお任せします。

【任せる業務】(※賃貸物件)
・建物管理(定期清掃/法定点検)業務マネジメント
・修繕業務マネジメント
・入居者管理/指導業務マネジメント
・協力業者の運営管理(マニュアル作成含む)
求める経験 / スキル
【必須】
・賃貸管理会社あるいは分譲マンション管理会社におけるビルメンテナンス経験
・マネジメント経験
・賃貸不動産経営管理士

【歓迎】
・マンション管理士
従業員数
186名 (2025年2月末)
勤務地

東京都

想定年収

894 万円 ~ 1,083 万円

従業員数
186名 (2025年2月末)

大手外資不動産コンサル会社

仕事内容
【概要】
受託物件における日々の施設点検とメンテナンス業務に従事頂きます。

【業務内容】
◇毎日の施設点検とメンテナンス
・M&E機器: UPS、CRAC、技術室の警報システム、アクセスカードシステム、CCTV、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、配管および排水システム
・軽微な交換作業(例:パントリー排水ポンプ、FCU部品、照明管の交換)
・すべての機器室やその他の設備を定期的に点検し、事前に定義されたチェックリストを使用して問題を記録することにより、毎日のスムーズな運用を確保するために、プラントおよび施設設備の全体的な保守に携わります。
・必要に応じてベンダーを組織してメンテナンス作業を実行するなど、メンテナンス修理、機器の修理の最前線として機能します。

◇現場での修理と改修
・必要に応じて作業指示を出す
・スキルベース内での日常点検の不具合の改修
・ユーザーから報告された欠陥に対応する
・リクエストのステータスをユーザーに通知する

◇保守管理
・ベンダーと協力して予防保守と是正保守を実施する
・予防保守および是正保守を実施する際は、週末や営業時間外に現場に立ち会い、ベンダーを監督/護衛
(必要に応じて、通常は少なくとも月に 1 回土曜日)
・HSE および法的要件への準拠を確保するために、M&E 機器 (UPS、CRAC、発電機、BMS、技術室の警報システム、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、水保護システム、排水システムなど) の操作を担当
・重要でない M&E 機器 (例: AHU、FCU、抽出および供給ファン、サンプ ポンプ、冷蔵/凝縮器/家庭用水ポンプ、冷蔵システムを除くウィンドウ/スプリット エアコン ユニット) の定期メンテナンスを実行します。
・すべてのメンテナンスと修理の詳細な記録を保管します。

◇小規模プロジェクト管理とプロジェクト引継ぎ
・小規模なプロジェクトを完了するためにベンダーを監視し協力する
・現場エンジニアをサポートまたは協力して屋内設備プロジェクトを完了し、ベンダーによるプロジェクト欠陥の修正を監視します。
・プロジェクトチームからのオフィス新規プロジェクトの引き継ぎに関して現場エンジニアをサポート

◇緊急事態およびインシデント対応
・最短時間でM&Eアラームに応答し、2時間以内に現場に到着して緊急事態に対処
・ヘルプデスクの作業指示に応じる

◇月報
・消耗品およびスペアパーツの在庫リストを更新
・消耗品およびスペアパーツの注文リクエストを送信する
・月間ロースターを提出する
・毎月の作業記録を提出する
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における3年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・ITリテラシー

<歓迎条件(Preferredあれば尚可)>
・電気関連の資格
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【概要】
・エンジニアリングマネージャーとスタッフに監督と指導を提供する、エンジニアリング分野の専門家として従事頂きます
・継続的なトレーニングプログラムを開発し、チーム全体のスキルレベルを一貫して向上させるために、必要に応じて追加のトレーニングプロセスを特定して開発頂きます
・建物の機器やシステムの操作に関連するすべての規制法とガイドラインの遵守、および必須の健康と安全のトレーニングの共同責任を負います
・施設サービスの提供とエンジニアリング業務の全体的な技術責任
・総合的なエンジニアリングおよび施設管理サービスを管理します。
・お客様と地域チームが設定した財務およびその他のKPIを達成します。
お客様の管理契約SLAに従ってサービスを提供します。

【業務内容】
・現場設備エンジニアリング業務
・エンジニアリングおよび運用手順を確立し、現場スタッフに展開する
・クライアント管理SLAに従ったサービス提供、すべての政府規制への準拠の確保
・公共料金のコストを削減するためのエネルギー管理プログラムの実施
・すべての契約ベンダー管理し、すべての設備の技術監査/メンテナンスの実施
・技術サービス基準の開発
・重要環境手順の計画開始
・月ごとにパフォーマンスの品質を測定するシステムを導入する
・予防管理プログラムの開始
・施設運営に早期から関与し、現場検査およびプロジェクト開発中にアドバイザリーサービスの提供
・小規模プロジェクトのソリューション提供、開始から完了までの請負業者/ベンダーとの調整
・システムベンダーまたは技術者チームによるエンジニアリングシステムの予防保守、故障保守の管理と監督
・部品在庫とライフサイクル交換の管理
・施工図とO&Mマニュアルの保守
・エンジニアリングシステムおよびサービスに関するクライアント/監査の完了支援
・エンジニアリング予算の確立と実施
・CMRおよびBMRチケットの操作
・クライアントの業務と利益のために、建物に関する問題についてBMO/地主との調整
・24時間365日の緊急電話サポートと必要に応じて現場対応
・インシデントレポートの作成
・月次FMレポートの支援
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における5年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・流暢な英語/日本語の会話と書き言葉
・ITリテラシー


<歓迎条件(Preferredあれば尚可)>
・電気関連の資格
・(一級・二級)建築士
・ 建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■案件 インドネシア(ジャカルタ) ラオス(ビエンチャン)
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後2年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
建築積算
※海外出張は基本的にございません。東京本社での業務となります。

日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)においての積算業務に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
建築案件での積算経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■業務内容
港湾施設ヤード内の給水設備(貯水槽やポンプ施設も含む)、汚水設備、消防設備、建築機械設備(給水、消火、汚水排水、トイレなど)の詳細設計(設計検討、数量計算、図面作成、技術仕様書作成など)、入札支援、施工監理(メーカー及びサプライヤー承認、材料承認、施工計画書及び施工図の照査確認、現場立会、各種試験及びトレーニング等の立会)
求める経験 / スキル
【歓迎】
要英語能力(会話、文章作成など)
PCの一般スキル(ワード、エクセル、パワポ、メールなど)、CAD図面作成が可能であればなお良し。
海外案件経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
無償案件、円借款ともに受注好調のため、増員で採用を行っています。
仕事内容としては、下記をイメージしています。(希望及び、経験や案件状況によって、アサインプロジェクトを決定します。)

1.建築施設全般のプロジェクトマネジメント
2. 建築意匠
3.設計、積算、施工監理
具体的な業務内容としては
• プロジェクト形成、マスタープラン、F/S調査、設計、調達管理
• 施工監理とファシリティマネージメント
• プロジェクトモニタリングと評価
• 技術協力
等行って頂きます。

※建築設備関係の方も募集しています。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、
ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物官等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
・建築開発プロジェクトの技術職経験(建築設計、施工監理が望ましい)
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。


具体的な内容としては下記のような内容となります。
■リスク評価、地震の被害想定、ハザードマップ・リスクマップ
・建物とインフラのための耐震診断と耐震改修計画策定
・災害軽減、災害応急対応、災害復旧ためのマスタープラン策定
・防災セクターのための制度づくりと能力強化
■緊急対応計画、応急対応手順書(初動マニュアル)(SOP)• 各種防災訓練

■コミュニティ防災
・コミュニティのための防災マップ作成
・コミュニティ、地元住民のための教育・訓練通信・情報ネットワークシステム、予警報システムの開発
■アクションプラン作成
・広域再開発
・道路、公園、ライフライン、公共建物などの防災リソースの改善
・防災センターの構築
・災害被害調査と復旧・復興計画の策定
求める経験 / スキル
・防災関連の技術職経験
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッション
当社は数多くのエネルギー関連のプロジェクトに従事してきました。市場動向と最新の技術革新を捉え、世界各国の再生可能エネルギーの割合を高めることに取り組み、温室効果ガス(GHG)排出と化石燃料の消費の削減に貢献します。 中東での大規模太陽光発電システムや風力発電システム、太平洋島嶼国における小規模独立型太陽光発電システム等の事業実績を有しています。当社は各国の持続可能な開発に向け、クライアントのニーズに応じ、最先端の技術を適用した多様なソリューションを提供します 。


<担当プロジェクト>
1.電源開発計画
2.発電所に係る土木設計
3.再生可能エネルギー(風力、太陽光)
4.国家横断PJの計画・企画・施工監理
5.新規事業開発.投資

サービス領域
•太陽光発電、風力発電、小型水力発電、バイオマス発電、地中熱利用
• 電力貯蔵システム
• エネルギーマネジメントシステム、スマートグリッド、仮想発電所など

サービス分野
計画・調査
• マスタープラン
• フィージビリティスタディ
• 技術動向調査
• 基本計画(経済財務分析、環境社会配慮)

設計
• 概略設計
• 基本設計、詳細設計
• 入札図書作成

実施
•入札支援
• プロジェクトマネジメント
• 施工監理
• モニタリング評価
求める経験 / スキル
・電気関連(強電、系統関連が望ましい)の技術職経験
・英語力(TOEIC600目安)
・PMのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

外資系半導体製造装置メーカー

仕事内容
シニアファシリティスーパーバイザーは、施設運営、スペースプランニング、そして施設全体のワークプレイス戦略を統括します。この役割は、法令遵守の確保、業務効率の最適化、予算管理、建設・改修プロジェクトの推進、そしてビジネスステークホルダーやグローバルFMチームとの連携などです。

・年間施設予算、経費、ベンダー契約、コスト最適化イニシアチブを管理します。
・オフィスの拡張、移転、改修、B/C工事(テナント/家主工事)を監督し、プロジェクトの品質とスケジュールを確保します。
・家主、ビル管理、法務、財務、IT、EHS、セキュリティ、グローバルFMチームとの主要な連絡役を務めます。
・施設ポリシー、標準操作手順(SOP)、緊急対応計画を策定・維持します。
・人事部門および事業部門と連携し、スペース計画、人員予測、職場戦略、座席計画を管理します。
・ベンダーのパフォーマンス(清掃、セキュリティ、HVAC、保守、建設など)を監督し、SLAの遵守を確保します。
・地域の規制、建築基準、安全基準、および企業の職場ポリシーの遵守を確保する。
・アクセス制御、CCTV、セキュリティベンダーとの調整を含む物理的なセキュリティシステムを監督する。
・施設関連のリスクを積極的に特定し、軽減策または改善計画を実施する。
・ファシリティコーディネーターおよびオフィスサポートスタッフにリーダーシップとガイダンスを提供する。
・職場体験、持続可能性、および運用効率の継続的な改善を推進する。
・主要なチームリーダーとしてシニアファシリティマネージャーをサポートし、GA/FMチームの調整と日常的なガイダンスに貢献する。
求める経験 / スキル
・日本語ビジネスレベル以上、英語ビジネスレベル
・Facility Managementの経験
・外資系企業での経験は優遇
・製造業界での経験は優遇

【歓迎条件】
・施設の引っ越しや改築のご経験、またそれに伴うベンダーとの業務経験
・空調設備や電気の知識
※技術専門の方は別にいらっしゃいますので、その方々と会話ができる程度
・建築関連の法令、消防法、EHS等の知見
※EHSの専門は別にいらっしゃいます。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
主に住宅に対してICTを活用した様々なソリューションを提供しています。
現在は設計の自動化・省力化が主テーマですが、「AIによる営業設計支援」「構造最適架構生成」「生産・製作までの一貫設計」といったテーマにも取り組んでおり、設計の高度化を推進しています。


【やりがい】
建築とITに精通した人才が少ないこともあり、お客様から頼られる存在になります。
言われたものを作るのではなく、真のゴールを見つけてプロ品質を提供し、お客様から感謝され・信頼されることで、以後様々な相談を受けるようになります。自分の力で業務改革を実感できるところが最大のやりがいではないかと思います。



【難しさ】
お客様から相談されるようになるために、多種多様の様々な知識が必要となり、常に勉強することが求められます。具体的な内容としては、「建築に対する知識」「お客様の業務・商品の知識」「プログラミングスキル」「品質の良いシステムを作るための手法」「最新のIT動向」等です。当然1人が全てのエキスパートになることは難しいので、ゼネラリストorスペシャリストを目指すことになります。なお、弊社には「シャドーワーク」という業務時間内に勉強することが出来る仕組みがありますので、安心してください。


【主要取引先】
大手住宅メーカー、大手ゼネコン
求める経験 / スキル
・建築とITに精通しているひと、または今後それが期待できるひと(建築とITに興味があり、ロジカルシンキングが出来るひと)
・現場経験があり、現場感を持っているひとがベスト

【必須】
・社会人としての基本
・建設業界を改革したい志
 (課題認識がある、いまだに人海戦術、人手不足、生産性など)
・論理思考が出来るひと
・システム開発経験

【歓迎】
・設計・施工現場経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手技術コンサルティング会社

仕事内容
■解析コンサルティング
建築分野における振動解析技術を軸に顧客の課題解決をしていきます。

現在のメインテーマは
・生産施設、ガス、火力発電施設での振動解析を用いた制振補強案の立案
・超高層、免震、制振建物の評定コンサルティング

・工作物(鉄塔、遊戯施設、風車、及び基礎構造物)の安全性の確認

・新しい工法、構法の開発支援コンサルティング


例)補強案の立案の具体例
1 顧客打ち合わせ(目標性能のすり合わせ、現地確認、補強を出来ない箇所の確認等)
2 現状のモデル化~立体振動解析、壊れやすい個所の確認
3 顧客打ち合わせ(どの場所をどのような補強で収めるのかの補強方針を提示)
4 補強検討、中間報告を数回繰り返す(顧客の使い勝手を考え話し合いながら進める)
5 最終報告(最終報告資料及び補強図)


【やりがい】

・顧客ごとに抱えている悩みや条件が多種多様なため毎回新鮮な気持ちで取り組むことができます。

・顧客の問題解決を行うことによる達成感と社会貢献(防災の観点でより安全なものを作る、本来壊すしかなかったものを延命させる等)をしたという実感を得られます。

・社内別部署との共同業務があり、自分の専門範囲で閉じない案件が経験できます

・大学や研究機関と共同研究を行い先端的な解析技術を自ら開発する研究的な業務に取り組むこともできます。


【難しさ】
柔軟な発想と論理的思考が求められます。
顧客は同業他社の専門的な人から建築の素人まで幅広いため、その人にあった説明の仕方・資料の作り方が求められます。

【主要取引先】
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、インフラ企業、建物所有企業、資材メーカー
求める経験 / スキル
・明確に決まっていない物事に対して積極的に道筋をつけていける人
・顧客の課題解決のために自分もしくは他者のもっている技術をどう組み合わせ、応用していくのかを考えるのが楽しいと思える人

【必須】
何らかの解析ソフトウェアを用いてモデル化から解析までの経験がある人
(例:MIDAS、SS7、SNAP、BUS、Nastran、RESP、STAN、BUILD.一貫



【歓迎】
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力
・プログラミング能力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

仕事内容
レジデンス管理部の管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。

総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) 
・オフィスビル営業 
・賃貸レジデンス営業 
・オフィスビル管理(PM/BM) 
・所有レジデンス管理 
・分譲マンション管理(フロント業務)

◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産会社(マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等)の経験者
・管理業務主任者
・マネジメント経験

【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
従業員数
353名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
353名 (2024年4月現在)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

仕事内容
施設管理職職 

・物流施設・商業施設の建物管理全般
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理

同社の施設管理は、多方面の方々と協力しながら社内専門チームの中心となって、お客様の施設をサポートしていくやりがいがあります。
全ての業務において目先の利益ではなく「顧客満足を得られているかどうか」という点を徹底的に考えて解決に導く提案をする醍醐味があります。
やりぬいた結果、お客様から感謝のお言葉をいただいた時には、この仕事の意味と大きなやりがいを感じます。
求める経験 / スキル
【以下いづれかのスキル必須】
・技術系のビルマネジメントのご経験(必須)
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)(尚可)
・プロパティマネジメントのご経験(尚可)

【望む人物像】
・営業力(常にオーナー、テナントとの折衝あり)
・人柄重視
・企画力・調整力
・向上心のある方
・目的意識のある方
・自発的にいろいろなことに取り組める方
・チームメンバーと協力・連携して取り組める方

【あれば尚可】
ビル管理系(建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士)、建築系(建築士・施工管理技士)、電気系(電気主任技術者・電気工事士)・設備系(電気工事士施工管理技士)などの資格があれば歓迎
従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))

トーセイ・コミュニティ株式会社

仕事内容
当社管理物件の建築に関連する建物調査や工事提案、現場管理等をお任せします。

【具体的には】
■共用部バリューアップ 
■原状回復工事  
■計画修繕、営繕工事
■大規模修繕工事 
■入居工事 
■空調更新、LED導入工事 
■建物診断、長期修繕計画の作成等

【その他】
■既存建物を中心とした建築系、設備系の改修工事が主体のため、戸建て経験のみでもある程度、建築の知識があれば大丈夫です。
※設備系の場合、ご不安なところはBM担当者もサポートいたします。

・工事提案、工事受注にあたり、建物所有者やテナントが発注者のケースが多いため、 ある程度の折衝能力は必要になります。
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■建築設計
■施工管理
■改修工事
■リフォーム経験

【歓迎】
■一級または二級建築士
■1級または2級施工管理技士(建築・管・電気のいずれか)
従業員数
295名 (2024年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

837 万円 ~ 907 万円

従業員数
295名 (2024年11月時点)
仕事内容
~計装事業に強み/当社のノウハウを活かして施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築/フレックスタイム活用・月残業平均30時間程度/年休124日/福利厚生充実(資格手当、家族手当、子育て手当有)~

■業務内容
・空調設備における自動制御工事等の設計積算業務を行っていただきます。
・客先要望の空調設備に適した自動制御システム、空調設備中央監視装置システムの構築
・設計図から自動制御機器拾い出し及び設計平面図から配線
・配管/部材の拾い出し
・上記に関連する原価計算などの積算作業


計装工事(建物全体を監視・制御・計測する様々な機器とネットワーク)を依頼いただいた建物に導入するための工程・品質・予算・安全管理となります。工事完了後には自動制御システムの試運転・調整を担当いただきます。
計装事業はノウハウを持っている企業が少なく、地元の地場の電機業界関係者ではできない業務となります。

■施工事例
計装分野ではアズビル株式会社の特約店としてパートナーシップを結び、販売から施工、メンテナンスまでトータルでサービスを提供しています。
施工事例の一つに地上10階、地下1階の東テクグループ本社ビルがあります。空調設備において、パッケージエアコンや全熱交換器などを全館に導入し、アズビルの中央監視システムsavic-nettFX2が全館の設備運用データを集約し、運転・監視を行っています。

■働き方
◎フレックス制・月平均残業時間30時間程度・年間休日124日(土日祝休)
◎出張有:計装事業は常駐で現場に入ることが多く長期出張も発生します。
民間案件と官公庁案件の割合は半々で、携わる建物はオフィスビルや工場、商業施設など様々です。

■強み
1)全国規模のネットワーク:東テクグループは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、子会社を含め機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクグループの最大の強みです。
2)多彩な顧客層:業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3)高い技術とエンジニアリング力:東テクグループ社員約1600名のうち60%を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。
求める経験 / スキル
【必須】
■空調設備における設計積算業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■計装士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
■電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
従業員数
1,065名 (連結2,614名(2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,065名 (連結2,614名(2024年3月末))
仕事内容
~計装事業に強み/当社のノウハウを活かして施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築/フレックスタイム活用・月残業平均30時間程度/年休124日/福利厚生充実(資格手当、家族手当、子育て手当有)~

■業務内容
・空調設備における自動制御装置システム等の保守管理業務を行っていただきます。
・自動制御システム、中央監視システムの保守管理、更新提案、改修工事対応

計装工事(建物全体を監視・制御・計測する様々な機器とネットワーク)を依頼いただいた建物に導入するための工程・品質・予算・安全管理となります。工事完了後には自動制御システムの試運転・調整を担当いただきます。
計装事業はノウハウを持っている企業が少なく、地元の地場の電機業界関係者ではできない業務となります。

■施工事例
計装分野ではアズビル株式会社の特約店としてパートナーシップを結び、販売から施工、メンテナンスまでトータルでサービスを提供しています。
施工事例の一つに地上10階、地下1階の東テクグループ本社ビルがあります。空調設備において、パッケージエアコンや全熱交換器などを全館に導入し、アズビルの中央監視システムsavic-nettFX2が全館の設備運用データを集約し、運転・監視を行っています。

■働き方
◎フレックス制・月平均残業時間30時間程度・年間休日124日(土日祝休)
◎出張有:計装事業は常駐で現場に入ることが多く長期出張も発生します。
民間案件と官公庁案件の割合は半々で、携わる建物はオフィスビルや工場、商業施設など様々です。

■強み
1)全国規模のネットワーク:東テクグループは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、子会社を含め機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクグループの最大の強みです。
2)多彩な顧客層:業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3)高い技術とエンジニアリング力:東テクグループ社員約1600名のうち60%を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。
求める経験 / スキル
【必須】
■空調設備や電気設備における保守・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方

【歓迎】下記の資格をお持ちの方
■電気工事士
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■計装士
■電気主任技術者
■電気通信工事施工管理技士
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
従業員数
1,065名 (連結2,614名(2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,065名 (連結2,614名(2024年3月末))
仕事内容
以下2つのセクションを統括管理するポジションです。

■Engineering
・ホテルの設備や施設の維持管理、修繕計画の策定
・施設の修繕や維持に必要な予算を管理
・施設管理スタッフの教育・指導
・社内外の関係者との打ち合わせや調整
・安全管理 など

■Loss Prevention Office
・資産、従業員、ゲスト、施設の保護
・監視カメラ、警報システム、巡回などのセキュリティ対策を管理
・緊急時対応手順を教育し、事故や火災の予防手順を実施
・リスク評価を行い、リスクを監視・管理するためのアクションプランを実施
・スタッフに対して定期的なセキュリティ教育や訓練
・オーナー様への報告、相談、各行政機関やマリオット本部の監査対応 など

【入社後】
まずは、BVLGARIについて、また社内の組織やルールについて学んでいただくため、入社後にオリエンテーションを行います。加えてMarriott International提供のe-lerningやオンライン研修も受講していただきます。
求める経験 / スキル
・施設管理の実務経験者(2年以上)
※プロジェクトマネジメントの経験あれば尚可
※経験してきた建物はホテル以外の商業施設やオフィスビル、複合施設、病院などいずれも歓迎

・異文化への理解とコミュニケーション力がある方
・積極的で、前向きに取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方
・臨機応変で、柔軟に対応できる方
・基本的なPCスキル

ラグジュアリーホテルだからこそ、マネジメントする能力に加えて、として細部までこだわり抜く粘り強さと繊細さも必要です。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
経験希望を考慮し、同社の不動産管理部門の以下の各部門のいずれかでご活躍頂きます。
【①PM(BM)部門】
・当社が管理する物件(オフィスビル)のオフィスビルのPM・BM管理全般をお任せ致します。
【②LM(リーシング)部門】
・同社が管理する物件(オフィスビル)のオフィスビルのリーシング業務全般をお任せ致します。
【③AM(賃料管理)部門】
・同社が管理する物件(オフィスビル)のテナント賃料管理、交渉業務全般。
【各部門共有】
・スタッフ~リーダーへの指導育成
・管理体制への提案、改善、実行
※同社が管理する物件の増加に伴い、より不動産管理部門の組織強化を行い盤石な体制を整えるためご活躍頂きます。

■同社管理物件:東京都心5区(新宿区・千代田区・中央区・港区・渋谷区)を中心に大阪・名古屋・福岡を含め100棟以上。
■同社の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。
求める経験 / スキル
■必須条件:オフィスビルのPM(BM)・LM・AM経験
■歓迎条件:・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)資格・宅地建物取引士・チームマネジメントのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
社員(チームメンバー)と案件(自身でも担当物件をもっていただきます。※巡回管理)のマネジメントをお任せします。

【管理物件の建物管理業務(巡回型)】
■設備・清掃・警備の管理運営(物件ごとの管理スケジュールの計画および実施)
■建物利用者からの要求事項対応
■短・中・長期の修繕計画提案
■省エネ・省コストの提案
■建物の不調箇所の説明、見積、修繕

【物件について】
商業施設、学校、病院、オフィスビルが中心となります。

【オススメポイント】
残業時間は平均15時間以内です。

【働き方】
原則土日祝休みで年間休日は 123 日以上。
お客様との打ち合わせ等で土日に出勤する場合は振休制度や代休を取得いただいております。
またフレックスタイム制を導入しており社員の働きやすい環境つくりを目指しています。

【配属先について】
ビル管理事業部には配属予定の業務部に加え、設備部、清掃管理部があり、また建築部や技術営業部も協力的で技術的なバックアップ体制が整っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビル管理経験10年以上
・課⾧職以上でのマネジメント経験3年以上
 (チームマネジメント及び、社員の評価・考課経験、コスト管理のご経験)
・巡回ビル管理経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
・客先提案経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・新規取引先開拓、協力会社の選定の経験をお持ちの方
・ビル管理経験20年以上

【求める人物像】
・明るく粘り強く柔軟性のある方
・受動的ではなく能動的にコミュニケーションが取れる方
・コーチングができる方
従業員数
555名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
555名
仕事内容
保有・運用中物件の「収益性最大化」「安定稼働」「資産価値維持・向上」を目的としたプロパティマネジメント業務全般および部門マネジメントをお任せします。特に、部長と共に管理部門の組織基盤を強化し、業務の高度化、DX推進をリードしていただくことを期待しています。

【会社の特徴】ここが他の不動産会社と違います!
★一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より

【主な業務内容】不動産管理部の業務領域
①物件管理・運用業務(PM/BM)の統括
 自社保有・再生中の収益不動産(区分・一棟・商業ビル・レジ・オフィス等)および外部オーナー所有物件の運用管理。
 入居率・収益率向上のための施策立案と実行管理。
 管理会社・工事業者・テナント等との折衝・調整・契約管理。
 原状回復・修繕・設備更新等の企画、見積・発注・進捗確認。
 リノベーションや修繕等の企画立案を通じたバリューアップ推進。
②管理業務改善・DX推進(部長の右腕としての主要ミッション)
 管理業務の効率化(業務フローの可視化・標準化・IT化の推進)。
 不動産管理システム、会計・契約・請求管理のデジタル運用推進。
 データに基づく稼働・収益・コスト分析と経営層へのレポート。
③収支・予算管理
 管理物件ごとの収支予算策定と実績モニタリング。
 修繕・維持管理コストの最適化。
 管理部門のKPI(稼働率、収益率、顧客満足度など)設計と達成管理。
④管理物件のバリューアップ提案
 不動産再生・リニューアル企画における管理側視点での企画参画。
 テナントニーズ・地域特性を踏まえたバリューアッププランの立案。
 竣工後のリーシング支援および運用立ち上げ業務。
⑤部長補佐とチームマネジメント
戦略提言と部門への浸透: 業務分析結果や計数データに基づき、部長の意思決定に必要な客観的な情報を提供し、戦略提言を行う 。経営方針を業務目標やKPIに落とし込み、メンバーに論理的に説明し実行を促す 。
チームマネジメント: 部門メンバーの業務指導・教育・評価 。外部委託先(管理会社・清掃・警備・施工業者等)の管理・統制 。

<想定される物件タイプ>
収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場 など
自社保有・再生・開発・販売中の資産を含む

<活かせる経験>
不動産管理会社・PM会社での実務経験
収益不動産の運用・再生・AM/PM業務経験
チームマネジメント、業務改善、システム導入等のリーダー経験

【将来的な期待役割】
管理部門の責任者として組織運営・人材育成・業務基盤整備をリードしていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• マネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 • 主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 • 部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。
【歓迎条件】
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士
従業員数
51名 (2024年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51名 (2024年7月現在)

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