JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経理・財務
  3. 経理・財務/東北の求人・転職情報

経理・財務/東北の求人・転職情報

37中の137件を表示

条件を変更

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
弊社の財務部門にて請求書処理のスペシャリストを目指していただけます。

≪具体的には≫
・請求書の入力
・請求書照合チェック
・納期管理
・メール、電話問い合わせ対応(社内、社外)
・Excelでのデータ作成
・後輩育成 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業事務/経理事務の事務経験

■歓迎条件
・テキパキ仕事をすることが得意な方
・請求書作成、処理
・金融事務など正確性が求められるもののご経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

デロイトトーマツサービシーズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
経理総務サポート部門はグループ会社向けに経理領域や総務領域を中心とした業務を行っています。
今回の募集は、会議費・交際費伝票の確認、固定資産管理、リース資産の計上、特定勘定の仕訳対応などの経理業務を担当いただくポジションです。
日々の業務を着実に進めていただきながら、関係者との連携や業務改善にも携わっていただきます。
また、今後の業務拡大や変更に応じて、新たな業務にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

【業務内容】
・会議費・交際費伝票の確認、記録
・固定資産管理業務(資産計上対象費用の集計、勘定科目や耐用年数の確認、システム登録、少額資産の費用計上)
・リース資産の計上、リース料費用・減価償却費などの仕訳
・特定勘定に関する仕訳対応
・マニュアル更新や手順見直しなどの業務改善

【仕事の特徴/求人の魅力】
・業務改善や運営面にも関わり、よりよい業務の進め方を考えることができます
・受託業務の追加や変更に伴い、新しい業務に挑戦できる環境です
・固定資産やリース会計を含む経理実務の専門性を高められます
・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。

【キャリアパス】
実務経験に加え、業務改善や関係者調整の経験を広げながら、段階的に役割を広げていただけます。
担当業務の経験を積みながら、将来的には業務リード、チームマネージャー、グループ経理のスペシャリストを目指せる環境です。

【求める人材像】
・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
・業務改善に主体的に取り組める方
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・経理に関する経験(固定資産、交際費・会議費等の尚可)の経験3年以上
・正社員経験1年以上
・商業簿記3級以上
・Excel (ピボットテーブル、VLOOKUP関数など)を使用した、データ集計
従業員数
280名 (2024年11月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

296 万円 ~ 334 万円

従業員数
280名 (2024年11月時点)

株式会社メドリープファーマ

  • 課長以上
仕事内容
■ ミッション
月次・年次決算を中心に、正確で迅速な経理業務を行い、会社の経営管理を支える。

■ 主な業務内容
・月次決算、年次決算
・仕訳入力、伝票確認
・債権債務、入出金管理
・社員立替払い精算・業者への支払業務
・親会社、税理士、監査法人への対応
・勘定奉行・固定資産奉行・楽楽精算等のシステム管理
・税金関係の納付

■ 応募要件(必須)
・事業会社での経理実務経験
・月次決算および年次決算の経験
・基本的な会計知識
・Excel・Word等の基本操作
求める経験 / スキル
■必須条件
・原価計算や固定資産管理の経験
・日商簿記2級以上

■歓迎条件
・製薬メーカーでの経理経験
・税理士、監査法人への対応経験

■ 求める人物像
・正確性と責任感を持って業務に取り組める方
・周囲と協力し、柔軟に対応できる方
・主体的に業務改善に取り組める方
従業員数
6名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
6名 (2026年4月現在)

株式会社SHONAI

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
経理財務部門のマネージャーとして、下記の業務をお任せいたします。

・入出金管理
・月次決算の承認
・決算対応等の月次経営管理等
・業務フローの整理
・新規事業案件での会計処理の整理
・当社含むグループ7社の経理財務業務の統括
求める経験 / スキル
【必須スキル】
事業会社にて財務会計での決算締までの一通りの能力

【求める人物像】
マネジメントの経験、ベンチャー企業での就労経験
従業員数
63名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 830 万円

従業員数
63名 (2026年4月時点)

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
同社の国内総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

<想定されるポジション>
〇総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
〇経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
〇法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
〇工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等
〇人事:人事企画・採用・教育等
※初任地は現住所を考慮し、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・愛媛・福岡のいずれかで配属が決定されます。
求める経験 / スキル
【必須】
■人事を含む経理・総務・法務・工務等、管理部門でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■ゼネラリストとして経験を積みたい方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。
1.総務
・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信)
・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理
・施設管理、備品・消耗品の管理
・防災・危機管理対応の事務局運営補助

2.資材
・資機材の調達業務(発注・納期調整・受入検収)
・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助
・在庫管理・倉庫運営の最適化
・調達に関する法令・社内規程の遵守管理
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援

3.経理
・日常経理業務(伝票処理、支払・入金管理)
・予算管理および実績管理のサポート
・原価管理・コスト分析
・決算業務(月次・年次)の補助
・会計監査・内部監査対応

4.人事
・採用業務(新卒・中途・受入出向対応)
・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、法令対応)
・教育・研修の企画および運営(安全教育含む)
・人事制度運用、評価関連業務の補助
・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動
・通勤バス・発電所構内運行バスの運営

【職責】
入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。
・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理
・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応
・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務
・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携
・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案
・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進
担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
福島第一原子力発電所の運営を支える管理部門として、社会的意義の高い事業に携わることができます。配属先ごとに専門性を高めながら、発電所全体の運営を支える実感を得られる環境です。

■総務
・発電所運営を支える幅広い管理業務に携われる
・多様な関係者との調整を通じて組織運営の視点を養える
・円滑な事業運営を支える基盤づくりに貢献できる

■資材
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給を支えられる
・調達・契約・在庫管理の専門性を高められる
・調達改善が現場の生産性向上に直結する

■経理
・大規模事業を支える予算・原価管理に携われる
・データ分析やコスト管理を通じて経営視点を身につけられる
・事業運営の意思決定を数字の面から支援できる

■人事
・採用・育成・労務管理など幅広い人事業務を経験できる
・働きやすい職場づくりや安全管理に関われる
・人材面から発電所運営を支える役割を担える

大規模かつ社会的意義の高い事業を支えながら、多様な関係者との調整や業務改善を通じて、管理部門としての専門性を高めることができます。

【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):
総務・資材・経理・人事いずれかの配属部門において、担当業務の実務経験を積んでいただきます。
日常業務を通じて業務フローやルールを理解し、正確かつ安定した業務遂行力を習得いただくとともに、関係部署・協力会社との基本的な調整業務を経験いただきます。

中期(3〜5年):
担当領域における主担当として業務を担い、業務改善・効率化の企画や実行をお任せいたします。
部門内外との調整を主体的に推進し、業務の標準化や生産性向上に寄与いただくとともに、後輩指導や小規模プロジェクトのリードなど、リーダー的役割も担っていただきます。

長期(5年以上):
管理部門の中核人材として、チームや業務領域のマネジメント経験を積み、部門運営や組織全体の最適化に貢献いただきます。
将来的には、バックオフィス機能の戦略立案や組織横断的な課題解決に関与し、発電所全体の運営基盤の強化・経営視点での意思決定に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験:
 ・一般管理部門(総務・経理・人事・資材等)における実務経験(目安:2年以上:いずれかの経験)
 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験
 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず)
 ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験
 ・コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験
・知識・技能:
 ・一般管理業務(総務・経理・人事・資材等)に関する基礎知識
 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成)
 ・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力
 ・複数の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
 ・情報管理・機密保持に関する基本的な理解
 ・業務の優先順位を整理し、期限管理ができるタスク管理能力

【歓迎要件】
・経験:
 ・行政機関での勤務経験
 ・官庁申請・許認可対応等の実務経験
 ・経理(決算補助、原価管理、予算管理)に関する実務経験
 ・資材・調達(購買、契約、在庫管理、取引先対応)に関する実務経験
 ・人事・労務(採用、勤怠管理、労務対応、教育研修)に関する実務経験
 ・総務(施設管理、文書管理、社内調整業務など)の経験
 ・業務改善・効率化(業務フロー見直し、IT活用、標準化)の実務経験
 ・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験
・知識・技能:
 ・行政手続き・許認可申請に関する知識
 ・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解
 ・会計・財務に関する知識(簿記資格や原価管理の知識等)
 ・調達・購買・契約管理に関する知識
 ・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識
 ・総務業務全般(安全衛生、施設管理、文書管理等)に関する知識
 ・業務改善手法(業務標準化、プロセス改善、IT活用)に関する知識
 ・データ分析スキル(Excel関数、ピボットテーブル等を活用した分析能力)
・資格:
 行政対応関連
 ・行政書士資格
 ・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了(許認可・申請業務等)
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社ジーデップ・アドバンス

  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】 東証スタンダード上場企業の経営管理部門メンバーとして、経理業務および総務業務全般をお任せします。
当社は成長フェーズにあり、既存業務を正確に運用するだけでなく、より良い仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組んでいます。
本ポジションでは、総務業務全般を中心としたバックオフィス実務に加え、経理業務もご担当いただきます。経営管理部門の一員として会社運営を支えながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
■総務業務(お任せする業務リソースの約7割)
・オフィス環境の維持・管理 ・備品、固定資産、社有設備の管理
・株主総会等の運営補助 ・社内規程、各種文書の管理 ・契約書管理および押印業務
・反社チェック、与信チェック
・社内イベントや福利厚生施策の企画・運営
・安全衛生管理、BCP対応
・社内からの問い合わせ対応
・各部署との調整および業務改善推進
・その他総務業務全般

■経理業務(お任せする業務リソースの約3割)
・仕訳入力および会計システム運用
・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務
・月次・四半期・年次決算補助
・各種帳票作成および管理
・監査法人対応補助
・税務申告関連資料の作成補助
・その他経理業務全般

【このポジションに期待すること】
・バックオフィス部門の立場から会社全体を支える意識を持つこと
・アジリティ(素早く且つ的確に対応すること)を意識した行動をすること
・担当業務を正確かつ主体的に遂行すること
・現状業務の課題を発見し、改善提案につなげること
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ること
・上場企業として求められるコンプライアンス意識を持つこと
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・総務および経理の実務経験
・基本的な会計知識
・Excel(関数、ピボットテーブルレベル)を活用した業務経験
・社内外との調整業務経験

【歓迎する経験・スキル】
・中小企業でのバックオフィス部門経験
・株主総会運営経験
・契約書管理経験
・内部統制(J-SOX)に関する知識
・日商簿記3級以上 ・業務改善やDX推進の経験

【求める人物像】
・変化を前向きに楽しみながら業務に取り組める方
・指示待ちではなく主体的に行動できる方
・正確性とスピードを両立できる方
・周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・会社や組織の成長に貢献したい方
・バックオフィスのゼネラリストとしてキャリアを広げたい方
従業員数
34名 (2026年5月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

従業員数
34名 (2026年5月現在)

アイリスオーヤマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。
上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。
国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。

【業務内容】
「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」
企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。マーケットを読み、未来のビジネスを描く。経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。

・上場企業の業績・財務・株価分析
・業界・市場動向調査
・成長市場および事業機会の発掘
・M&A候補企業の探索・評価
・資本業務提携やアライアンスの企画提案
・経営層へのレポーティングおよび提言
・新規事業テーマの立案・推進
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験
・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験

【求める人物像】
・企業分析や市場分析のできる方
・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方
・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方
・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方
・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。
1.総務
・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信)
・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理
・施設管理、備品・消耗品の管理
・防災・危機管理対応の事務局運営補助

2.資材
・資機材の調達業務(発注・納期調整・受入検収)
・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助
・在庫管理・倉庫運営の最適化
・調達に関する法令・社内規程の遵守管理
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援

3.経理
・日常経理業務(伝票処理、支払・入金管理)
・予算管理および実績管理のサポート
・原価管理・コスト分析
・決算業務(月次・年次)の補助
・会計監査・内部監査対応

4.人事
・採用業務(新卒・中途・受入出向対応)
・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、法令対応)
・教育・研修の企画および運営(安全教育含む)
・人事制度運用、評価関連業務の補助
・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動
・通勤バス・発電所構内運行バスの運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験:
 ・一般管理部門(総務・経理・人事・資材等)における実務経験(目安:2年以上:いずれかの経験)
 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験
 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず)
 ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験
 ・コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験
・知識・技能:
 ・一般管理業務(総務・経理・人事・資材等)に関する基礎知識
 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成)
 ・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力
 ・複数の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
 ・情報管理・機密保持に関する基本的な理解
 ・業務の優先順位を整理し、期限管理ができるタスク管理能力

【歓迎要件】
・経験:
 ・行政機関での勤務経験
 ・官庁申請・許認可対応等の実務経験
 ・経理(決算補助、原価管理、予算管理)に関する実務経験
 ・資材・調達(購買、契約、在庫管理、取引先対応)に関する実務経験
 ・人事・労務(採用、勤怠管理、労務対応、教育研修)に関する実務経験
 ・総務(施設管理、文書管理、社内調整業務など)の経験
 ・業務改善・効率化(業務フロー見直し、IT活用、標準化)の実務経験
 ・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験
・知識・技能:
 ・行政手続き・許認可申請に関する知識
 ・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解
 ・会計・財務に関する知識(簿記資格や原価管理の知識等)
 ・調達・購買・契約管理に関する知識
 ・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識
 ・総務業務全般(安全衛生、施設管理、文書管理等)に関する知識
 ・業務改善手法(業務標準化、プロセス改善、IT活用)に関する知識
 ・データ分析スキル(Excel関数、ピボットテーブル等を活用した分析能力)
・資格:
 行政対応関連
 ・行政書士資格
 ・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了(許認可・申請業務等)
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

セレスティカ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています 。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。
________________________________________
【主な責務】
財務リーダーシップと収益性
 •損益(P&L)管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。
 •収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。
 •コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標(KPI)を策定・監視し、改善を推進する。
ビジネス・パートナーシップ
 •工場長および部門横断的なリーダー(オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達)の戦略的アドバイザーとして活動する。
 •財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。
 •パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。
コンプライアンスとガバナンス
 •現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。
 •監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。
 •急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。
ビジネスの立ち上げと変革
 •予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。
 •事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。
 •工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。
オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理
 •標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。
 •オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。
 •内製か外注か(make-versus-buy)の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。
チームリーダーシップ
 •事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。
 •財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。
求める経験 / スキル
学歴および経験
 •財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格(CPA、CMA、ACCA)保有者が強く望まれる。
 •8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む。
 •収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績。
 •製造業の現場での勤務経験が必須。
 •多国籍企業(MNC)環境での勤務経験が必須。
 •ペースの速い環境で働くことができること。
 •優れた英語のスピーキングスキル。
 •SAPおよび財務報告ツールの使用経験。
スキルと能力
 •業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス。
 •強力な分析、モデリング、および問題解決スキル。
 •シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力。
 •原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解。
 •SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度。
個人的属性
 •非常に意欲的でプロアクティブ。
 •変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力。
 •強いオーナーシップ、責任感、および結果志向。
 •複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー。

当社が提供するもの
 •急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。
 •高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。
 •競争力のある報酬と福利厚生。
 •革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

980 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
270名
仕事内容
【業務内容】
宇宙開発スタートアップ企業の管理部門の一員として、月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などを担当します。
経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援します。

・月度・年度 経理業務(経費精算、仕訳入力、請求書支払処理)
・IPO準備に伴う経理事務対応、ルール作り
・税金の納付
・銀行・その他金融機関対応
求める経験 / スキル
■必須スキル
・経理実務3年以上(月次・年次決算の主担当経験)
・上場企業での経理経験あるいはN-2期以降のIPO準備経験(いずれの場合も2年程度以上)
・仕訳/伝票処理経験
・請求書/支払管理経験
・財務諸表に関する知識
・税務関連の基礎知識
・公的書類の作成経験

■歓迎スキル
・IPO準備に関する実務経験
・財務会計(商簿記検定試験2級/工業簿記に関する実務経験)
・管理会計(特に製造業での予実分析・プロジェクト毎の原価管理)に関する実務経験
・マネーフォワード社ソフトの利用経験
・チーム単位のマネジメント経験

■求める人物像
・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

  • 上場企業
仕事内容
・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務
・予実管理、契約/購買(発電所で必要な物品の調達等)、コスト削減/収益最大化の取組、取引先(銀行、スポンサー、その他出入り業者等)との調整
・発電所の地域、地元との連携
・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート
求める経験 / スキル
■必須
・社内外における折衝・調整経験(営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験)
・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じて積極的に学習・習得できる基礎的な事務能力

■歓迎
・管理部門での業務経験(工場・建設現場での経験があれば尚可)
・調達・購買、経理、総務などの実務経験
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
支店の事務部門における管理職(課長クラス)として、組織を動かし支店長・ 事務部長を支える「参謀」の役割を担っていただきます。
•原価管理 会計:建設業会計(進行基準 未成工事支出金管理)の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント:建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・(同企業業体)の運営実務。
•労務 安全管理・:建設キャリアアップシステム(CCUS)等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理:公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進:ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード
求める経験 / スキル
■必須要件
•経験・:ゼネコン、道路舗装、設備工事等、建設業界での事務経験(10年以上目安)。
•スキル:数十億円規模の支店や大型プロジェクトの事務責任者経験。
•マインド:「現場現物」を重んじ、ヘルメットを被って現場に足を運び、技術者や職人と対等に話ができるスタイル。
■歓迎 緩和要件
•資格:1級建設業経理士(未取得でも、2級保有かつ1級取得の意欲があれば可)。
•経験:課長職未経験でも、現職で現場を一人で回している係長 主任層。
•異業界:製造業(工場)の総務 経理にて、原価 労務 安全管理の経験がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

アルプスアルパイン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
モビリティ事業の事業マネジメントの一環として、開発費マネジメントを行う。Gross管理、Net管理、回収、ソフトウェア資産化を管理することで、固定費(開発費)の最適運用と開発費予測精度向上を図る

【具体的な業務内容】
開発費管理を行うメンバーのまとめ役としてモビリティ事業の予算策定、予測、実績のとりまとめと開発費低減に向けた施策の実行を行う

【求人ポストの魅力】
5,000億円規模の売上高を生み出す開発を支える開発費マネジメントに関わることで事業運営の経験を積むことができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
Excel、Powerpoint

【歓迎要件】
原価計算知識
管理会計知識
Pivot table
可能であればPower BI
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

福島県

想定年収

568 万円 ~ 826 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
以下の業務のマネジメントをお任せいたします。
伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)/月次決算取り纏め(年次決算補助含む)/年次決算取り纏め(P/L,B/S)/税務/固定資産
【マネジメントライン】
メンバー20代社員3名/派遣社員2名/パート1名
【この仕事の魅力】
本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。

【当社について】
創業68年目の老舗の建設業でありながら、
・AI活用への積極的な投資による業務効率化
・DX推進
・えるぼし最高位認定(宮城県の建設業で第一号)等
より良い職場づくりへの挑戦を惜しまない会社です。
更なる事業拡大・新規事業へ挑戦すべく、事業拡大フェーズを財務の目線で強力にバックアップできる方の採用が不可欠です。
求める経験 / スキル
【必須】
日商簿記2級または建設業経理士2級
普通自動車免許

【歓迎】
建設業経理士1級
管理会計方針、ファイナンス、資金繰り、M&A、DD等広範な経理・財務知識
従業員数
354名 (2024.11時点)
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
354名 (2024.11時点)

株式会社オートランドリータカノ

仕事内容
業務内容】
■経理・財務
・グループ4社の年次/月次決算業務と予算管理、決算対応
・連結決算の実施
・部署内のマネジメント
・税理士対応
■労務・総務
・労務管理、社労士対応
・給与計算の取りまとめ
・設備/備品管理
■法務・コンプライアンス
・各種契約書の確認
・顧問弁護士との協議
■各種会議の招集及び運営
・株主総会、取締役会の開催
・経営会議他社内マネジメント会議の運営
※上記を一人でご担当頂くのではなく、現状マネージャ2名で運営している各業務を協力しながら分担いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理部門での実務経験 3年以上
・小規模でもチームマネジメントの経験
・PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント)

■歓迎条件
・管理部門での幅広い経験
・給与計算・勤怠管理業務の経験があれば望ましい
・契約管理(法務関連)の経験があれば望ましい
・管理会計実務の経験があれば尚可
・連結決算実務の経験があれば尚可
従業員数
495名 (2026年2月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

404 万円 ~ 600 万円

従業員数
495名 (2026年2月時点)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
アイリスオーヤマグループの経理部門にて、一緒に働く仲間を募集します。
アイリスオーヤマ本体の経理だけでなく、20社以上のグループ会社(海外も含む)に係る経理業務も行っている組織です。

安定した基盤で、経理の専門性を磨きながら、事業領域拡大を続けるアイリスグループの成長を一緒に支えていきませんか?

◆主な業務例
・ 担当グループの月次/年次決算
・ 月次予算・実績差異分析及びマネジメントラインへの報告
・ 経理業務プロセスの標準化・効率化
・ 税務対応・会計監査対応
・ 経理担当者の育成・実務支援
・ 他部門(事業部、製造部、システム部等)との連携
など

お持ちのご経験に応じた活躍機会があります。ぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
・民間企業での経理の経験
・日商簿記 資格保有者歓迎
・経理システム導入の経験
・DX推進、業務効率化の知識や経験
・海外グループの経営管理支援を希望される方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

セレスティカ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
[About Celestica]
Celestica is a global leader in design, manufacturing, and supply-chain solutions, partnering with some of the world’s most innovative companies across communications, enterprise, industrial, and aerospace sectors. With a strong commitment to quality, agility, and operational excellence, Celestica helps customers bring complex products to market quickly and reliably. Celestica
Japan extends this global capability by delivering advanced engineering, manufacturing, and hardware platform solutions tailored to the needs of the Japanese and regional market. Together, Celestica and Celestica Japan offer a powerful combination of global scale and local expertise, providing end-to-end support throughout the entire product lifecycle.

[About the Role]
The Accounting, Controls & Tax Manager will lead the accounting operations, internal control framework, and tax compliance for a large-scale manufacturing plant in Japan with approximately $1B in annual revenue. This role is responsible for ensuring accurate financial reporting, maintaining a robust internal control environment, and managing all direct and indirect tax matters in compliance with Japanese statutory requirements and corporate policies.
The position will partner closely with plant leadership, regional finance teams, and external auditors to support operational efficiency, financial integrity, and regulatory compliance.

[Key Responsibilities]
Financial Accounting & Reporting
・Oversee all plant-level accounting activities, including general ledger, month-end close, and financial reporting.
・Ensure compliance with Japanese GAAP and US GAAP reporting standards
・Manage the monthly, quarterly, and annual closing process, ensuring accuracy and timeliness.
・Prepare and review statutory financial statements and local filings.
・Coordinate with regional and corporate finance teams on consolidation and reporting requirements.

Internal Controls & Compliance
・Establish and maintain a strong internal control framework, including compliance with SOX or equivalent corporate control standards.
・Lead risk assessments and ensure proper documentation of financial processes and controls.
・Coordinate internal and external financial and operational audits.
・Identify and implement process improvements to strengthen control effectiveness and operational efficiency.

Tax Management
・Manage all corporate tax, consumption tax (VAT equivalent), and local tax
compliance in Japan, in close partnership with Corporate Tax
・Oversee tax filings, tax provisioning, and tax accounting.
・Monitor changes in Japanese tax regulations and ensure compliance.
・Support tax planning initiatives & incentives in coordination with the Corporate tax team.

Team Leadership
・Lead and develop the plant accounting and finance operations team.
・Build strong capabilities in financial controls, reporting, and compliance.
・Foster a culture of accuracy, accountability, and continuous improvement.

Business Partnership
・Partner with plant leadership, operations, supply chain, and procurement to support financial decision-making.
・Support capital investment decisions using the right analytics
・Work with Supply Chain to manage & optimize inventory, obsolescence and turns
・Support plant initiatives such as automation, efficiency improvements, and financial systems upgrades.
求める経験 / スキル
[Qualifications]
Education
・Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field
・CPA, Chartered Accountant, or equivalent certification preferred

Experience
・10+ years of progressive accounting experience
・Experience in manufacturing environments
・Experience in Multinational companies
・Experience managing accounting operations for large-scale facilities
・Strong experience with internal controls, audit coordination, and tax compliance

Skills & Competencies
・Deep knowledge of US GAAP & Japanese accounting standards and tax regulations
・Experience with SAP
・Strong understanding of SOX/internal control frameworks
・Excellent analytical, leadership, and problem-solving skills
・Strong communication skills and ability to work across global teams

Language
・Fluent Japanese (required for regulatory and tax interactions)
・Business-level English (required for global coordination)
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
270名

株式会社コンピュータシステム研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
月次・年次決算の統括、税務・監査対応、および部署の責任者としてマネジメント業務にも従事いただきます。

【業務内容】
・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の進捗管理および最終チェック
・チームマネジメント: メンバー4名の育成、業務配分、目標設定、評価
・税務・監査対応: 顧問税理士や会計監査人との折衝、税務申告書の作成確認
・業務改善: 経理フローのデジタル化(インボイス制度・電帳法対応を含む)や、他部門との連携強化 等

【入社後のキャリアパス】
1年後:チームを統括する経理責任者へ正式任用。
2年後:マネジメントを完遂しつつ、IT化による徹底した業務効率化の組織作りを主導。
10年後:財務データに基づく経営提言を行い、将来の管理本部長・部長候補として部門全体を牽引。
求める経験 / スキル
【必須要件】
実務経験: 経理実務10年程度
決算・税務: 月次&年次決算・法人税申告の主導経験(5年以上)および税務調査対応経験
外部対応: 監査法人や税理士の窓口としての折衝・資料作成能力

【歓迎要件】
後輩育成や周囲を巻き込み業務を完遂できるリーダー層の方
他部署連携経験の豊富な方
ITツールを活用した業務改善に意欲的な方
経営の基盤を支える、専門性と主体性を持った方
従業員数
588名
勤務地

宮城県

想定年収

464 万円 ~ 650 万円

従業員数
588名

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・入社直後は工場経理担当者として原価管理や固定資産管理を担当し、製造業の経理担当者としての基礎を確立する
・3年以内に本社に異動し経理財務本部のいずれかの業務を担当する
求める経験 / スキル
■必須要件
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
◆主な業務例
下記のうち、ご活躍いただける業務領域を優先し携わっていただきます。
・各種ファイナンス業務(金融機関対応)
・資金繰管理
・与信、売掛管理
・資金運用
・M&A業務
・補助金申請、管理
など
求める経験 / スキル
◆必須条件
<下記いずれかに1つでも当てはまる方>
・金融機関、税理士・会計事務所の勤務経験
・企業内(規模不問)経理・財務部経験

◆歓迎条件
・商業高校、商業・経済・経営・法学部の大学/大学院卒業
・関連資格保有(日商簿記2級、全商簿記1級、公認会計士、税理士、中小企業診断士)
・資金管理、与信管理経験者
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。

・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務
・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言
・関連部署スタッフの教育
・M&A案件に対する調査、判断。
 着手~成立までの実務全般

当社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
監査・会計に関わる業務経験

【歓迎条件】
・公認会計士資格または中小企業診断士の資格
・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上
 (当社と同様のメーカー企業のご経験は優遇いたします)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

株式会社タイヤワールド館ベスト

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
人事総務部の業務統括をお任せいたします。

部門メンバーの業務の業務としては下記となります。

労務管理・給与計算・採用(新卒/中途)・研修・人事制度の改定・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など)・ファシリティ管理・備品管理(車両・リース備品など)
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など


【採用背景】2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。
求める経験 / スキル
■人事総務部門におけるマネジメント経験。
■研修などの社員教育、人事制度の構築経験。
従業員数
124名 (2025年3月末現在)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
124名 (2025年3月末現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていただきます。

労務管理・給与計算・採用(新卒/中途)・研修・人事制度の改定・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など)・ファシリティ管理・備品管理(車両・リース備品など)
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
給与計算、教育研修、採用、人事制度、安全衛生、ファシリティ管理、備品管理。
いずれもサポート的な立場ではなく主担当としての経験を求めます。
従業員数
124名 (2025年3月末現在)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
124名 (2025年3月末現在)

秋田DNライティング株式会社

仕事内容
大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて財務経理業務をお任せいたします。

【仕事内容】
・予算作成
・決算処理
・資金管理
求める経験 / スキル
・財務経理業務の実務経験をお持ちの方
・銀行での実務経験をお持ちの方
従業員数
224名
勤務地

秋田県

想定年収

650 万円 ~ 790 万円

従業員数
224名
仕事内容
高いシェアを誇る商品を多数抱える金属系素材メーカーの経理業務をお任せします。

【具体的な内容】
<管理会計領域>
■予実管理、差異分析
■月次管理資料・経営レポートの作成、改善
■業績分析の仕組み改善、KPI設計
■原価管理領域
■原価計算のプロセス設計、運用改善
■原価要因の分析
■原価企画・改善施策の立案
<決算・財務領域>
■一部の決算業務

【当社の強み】
東北大学と創業以来連携を取っており金属材料から非金属材料まで研究しています。磁性材料などの物質材料研究では世界最高水準の評価を獲得
<取引先企業>
株式会社デンソー、Astemo株式会社グループ各社、フジオーゼックス株式会社、株式会社NITTANグループ各社等々
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理の実務経験のある方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
■原価計算のご経験のある方
■製造業での経理経験のある方
■日商簿記検定2級/3級
従業員数
406名 (2026年3月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
406名 (2026年3月時点)
仕事内容
【職務概要】
・仕訳入力
・売掛金・買掛金の業務
・棚卸資産のまとめ
・固定資産のまとめ
・業績のまとめとフィードバック
・月次決算
・資金繰り 等

顧問税理士や親会社(上場企業)の経理部署と連携しながら業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理実務経験1年以上

【歓迎要件】
・製造業での経理実務経験
・連結決算
・原価計算
従業員数
130名
勤務地

宮城県

想定年収

380 万円 ~ 450 万円

従業員数
130名

株式会社インフラテック・ジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名

メルコジャパン株式会社

仕事内容
■経理課長候補として経理実務全体の管理とマネジメントを行っていただきます。決算・月次等の経理業務、経営に関する計数管理、資金繰り、審査業務、およびその他経理関連業務になります。


【魅力】総業60年の安定基盤とノウハウの蓄積から、売上も順調に推移。新規参入の障壁は高く、競合が少ない市場ですので、今後も安定した業況が見込まれる会社です。
求める経験 / スキル
必須
■経理実務経験

歓迎
■マネジメント経験
■工場経理の経験
従業員数
92名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
92名

バイオテックベンチャー

  • 課長以上
仕事内容
IR機能立ち上げ
求める経験 / スキル
IR業務経験
ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の品質保証部門における業務

■入社後の流れ
入社後は、まず数週間の研修を実施。
経理業務のほか、製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。

■組織構成
コントロール部 経理グループ
部長≫課長≫メンバー2名

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
経理の実務

歓迎:
工場経理や原価計算の実務経験
従業員数
182名 (2026年4月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
182名 (2026年4月時点)

プライム上場/売上高2兆円超

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
・月次、年次決算業務
・パソコンソフト(SAP)を用いた経理事務
・固定資産管理
・月次レポート作成
・税務申告関連業務
・その他、上記に付随する業務全般

【当社の特長】
■1942年にアメリカで創業した光学製品や光学部品のリーディングカンパニー。全世界で毎年500万個以上の製品を生産。2年連続で10%以上売り上げも増加と堅調な業績です。
■医療用機器や産業用機器に搭載されるカメラへ使用されており、過去にはスペースシャトル(宇宙船)に搭載されたカメラにも使用実績あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験3年以上、または簿記2級以上の有資格者

【歓迎】
・英語に抵抗がない方
 ∟業務上、短いメール(2-3行程度)のやり取りを行うケースが発生します。翻訳サイトを使いながら、やり取りができれば問題ないです。
・製造業での経理経験
従業員数
250名 (2025年3月現在、グローバルでは1250名規模)
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 749 万円

従業員数
250名 (2025年3月現在、グローバルでは1250名規模)

スーパーゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
管理部長候補として、将来的には当社の経営に関わる幅広い業務に携わって頂きます。
部全体の業務課題の検討・解決の推進、部門メンバーの育成・教育
※社労士、顧問税理士、親会社の経理部門との相談・連携も活発です。

■管理部について
経理課と管理課の2つの課があり、経理課では財務・管理会計、管理課では人事、労務、総務領域を担当しています。

■経理課
基本的な仕訳業務や作成実務は経理課員が担当し、当該業務の確認を担っていただく想定です。
 ・単体主計業務(出納管理、債権債務管理、損益計算書・貸借対照表、連結レポーティングパッケージ等)
 ・管理会計業務(予実管理、役員会報告資料の作成等)
 ・財務業務(資金繰り管理等)
 ・ISO関連

■管理課
事業計画に基づく人材の配置・教育、制度設計、社内環境整備、コンプライアンス体制・安全衛生管理体制の構築などを担っていただく想定です。
また、管理課内での実務に対する確認・承認、ならびに経営層や組織全体との調整・連携もお任せします。
 ・人材の採用・配置、社員教育や研修の企画運営・制度設計、評価制度や報酬制度の構築
 ・労務管理、社会保険手続・勤怠管理・給与計算
 ・健康診断、福利厚生業務、備品管理
 ・工場設備の点検/防災対策、社内環境整備
 ・株主総会・取締役会の運営、各種イベントの企画・運営、社員食堂の運営
 ・ISO関連業務など
求める経験 / スキル
企業の財務状況を正確に管理し、経営の意思決定を支援できる方を求めております

・経営状況の把握や業績の分析を通じて、将来の成長戦略や投資方針に対する意見や助言ができる
・経営陣との信頼関係を築きながら、定期的な報告や意思決定のサポートを行える
・自社の財務情報の提供や経営状況の分析ができ、コスト管理や利益拡大のための戦略立案ができる
・経営企画、人事、総務の経験あればなお良し

<必須>以下を満たす方
・月次・年次決算業務の実務経験(事業会社での5年以上の経験が望ましい)
・日商簿記検定(2級以上が望ましい)
・ビジネスレベルのPCスキル(主にExcel)

<歓迎>
・上場企業(もしくは上場企業子会社)の経理経験者
・事業投資等、会社の意思決定をした経験や判断できる能力
・会社経営に携わる意欲のある方
・職場環境整備、労務管理、制度の設計、評価・報酬制度構築の経験
・危機管理やリスクマネジメントの視点を持ち、コンプライアンス体制・安全衛生管理体制の構築経験がある方
従業員数
67名 (2025年11月時点)
勤務地

福島県

想定年収

650 万円 ~ 840 万円

従業員数
67名 (2025年11月時点)
仕事内容
■職務概要
主に車載用スピーカーの製造メーカーである当社の財務室にて経理財務業務を担当していただきます。
入社後、1~2年は山形県本社にて業務を行っていただき、その後ベトナム工場へ赴任予定です(赴任期間は3~5年を予定)。

■職務詳細
○経理財務業務
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
○事業管理業務
・損益管理
・事業計画立案
・予算管理
・PL作成、分析
・経費管理
・売上、原価管理など

※同フロア内に生産管理部門があり、事業計画や予算管理について他部署とのコミュニケーションが必須です。
これまでの経理・財務業務にて損益計算などに関わったご経験がある方はご活躍できる環境です。

■仕事の魅力
経理・財務・原価管理の幅広い知識や経験を積みながら、経営判断の材料を提供する能力を身につけることができます。
事業管理業務では、数字のとりまとめに加えて、事業計画・実行まで経験が可能です。

■事業の魅力・安定性
主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する2つのビジネスを展開しています。
開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。
単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
経理、財務の実務経験(5年以上)
マネジメント経験(リーダークラス可)

■希望条件:
・日商簿記2級以上
・語学スキル(英語)
・メーカー(製造)での経理経験
・日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
従業員数
274名 (2025年3月末時点)
勤務地

山形県

想定年収

520 万円 ~ 670 万円

従業員数
274名 (2025年3月末時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経理・財務
  3. 経理・財務/東北の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み