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その他海外の求人・転職情報(2ページ目)

164中の51100件を表示

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仕事内容
商社事業における海外現地法人の営業責任者をお任せします。

■業務内容
・主に現地の製造業顧客向けに様々な商材を提案・販売
・既存顧客への新規商材の提案、新規顧客の開拓、商材調達先の開拓などのマーケット拡大

■現時点で想定される出向・赴任先
中国、韓国、台湾、フィリピン

■取り扱い商材(赴任先によって異なります)
機械装置部品、金属製品、シール材、フッ素樹脂製品など
求める経験 / スキル
・工業系製品の営業経験(メーカー・商社等の業態不問)
・組織マネジメントの経験
従業員数
202名 (グループ700名 ※2024年)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
202名 (グループ700名 ※2024年)
仕事内容
【業務概要】
中小企業向けに政策金融を実行する当庫において、「ストラクチャード
ファイナンス」、「プロジェクトファイナンス」、「不動産ファイナンス」
等に取り組んでいただきます。
案件発掘・検討、案件組成、各種ドキュメン
テーション、エグゼキューション、期中管理・モニタリングと一連の業務
をお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大手金融機関におけるストラクチャードファイナンス、プロジェクト
 ファイナンス、不動産ファイナンスのご経験をお持ちの方
従業員数
3,454名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,454名

株式会社商工組合中央金庫

仕事内容
【業務概要】
弊社は、中小企業の海外での販路開拓、生産拠点の新設等の海外展開ニーズの高まりに対して、地域金融機関や外部機関とも連携しつつ、当金庫の海外ネットワークを活用した情報提供やファイナンス支援を行っています。

具体的には、以下①②のいづれかの仕事を行っていただきます。
①中小企業の海外展開支援(情報提供、ファイナンス支援等)
②国際業務に関する企画全般(商品企画、外為コンプライアンス
 に関する業務等)

【配属先情報】
・国際部
当面は国内にて勤務して頂きますが、将来的に適正が認められた場合は、
海外駐在員として現地での金融支援等に従事していただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融機関での国際業務経験が3年以上
・ビジネスレベルの英語力と英語での実務経験

【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
従業員数
3,454名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,454名
仕事内容
セラミック電子部品の海外営業業務。
台湾の販売拠点に駐在いただき、
海外の半導体メーカーや通信業界等への新規開拓営業を中心に従事頂きます。

【業務一例】
セラミック電子部品、ファインセラミック部品の海外顧客への拡販営業
・台湾市場の特定顧客担当営業
・新規顧客開拓
今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。
当社の製品知識を習得いただき、台湾を中心とした営業担当をしていただきます。
※欧米日の他に3地域(韓国, 台湾, 東南アジア)で半導体業界は大きく動いており、拡販加速する為に上記に合致した人材を募集。

【担当製品一例】
セラミック基板、セラミック電子部品

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。
求める経験 / スキル
<歓迎要件>
・電子部品、半導体業界での営業経験
・中国語のビジネスレベル活用経験
※業界や製品の経験は必須ではありません。
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,332名 (連結)
仕事内容
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点(米、英、星、上海)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。

【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムの各種インフラ構築案件推進の支援
​・日本総研海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)でのシステム企画・インフラ構築及びプロジェクトマネジメントの推進

【当部のやりがい】
・SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる(海外赴任、出張もあり)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・SMBCグループの海外システムの企画・開発の中核を担う意欲と熱意を有し、新たな業務知識やITスキルの習得に励むことができる
・周囲の環境に溶け込もうとする積極性と柔軟性を有し、海外の現地職員と協働し、様々な問題解決に果敢に挑戦できる

●経験
【必須】
・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験(5年以上)
・英語を利用してストレスなく国内外の多様な人物とコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験
【歓迎】
・インフラ構築の専門スキル(ネットワーク、サーバー・ストレージ、クラウド(Azure等))

●資格
【必須】
・ITパスポート、ビジネスキャリア3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・ビジネスキャリア2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・TOEIC800/Versant50以上
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点(米、英、星、上海)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
​・日本総研海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進

【当部のやりがい】
・SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる(海外赴任、出張もあり)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・SMBCグループの海外システムの企画・開発の中核を担う意欲と熱意を有し、新たな業務知識やITスキルの習得に励むことができる
・周囲の環境に溶け込もうとする積極性と柔軟性を有し、海外の現地職員と協働し、様々な問題解決に果敢に挑戦できる

●経験
【必須】
・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験(5年以上)
・英語を利用してストレスなく国内外の多様な人物とコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験

【歓迎】
・アプリケーション開発の専門スキル(決済系(預金・貸金・貿易・送金・インターネットバンキング当)、市場系(為替・金利デリバティブ等)、情報系(アンチマネーロンダリング・データマネジメント等)

●資格
【必須】
・ITパスポート、ビジネスキャリア3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

【歓迎】
・ビジネスキャリア2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・TOEIC800/Versant50以上
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス、クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。
SMBCグループのグローバル戦略に基づいた、海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームを組成しています。グローバル視点のシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル+インフラ技術を合わせた貴重かつチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

【業務内容例】
 ・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用
 ・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用
 ・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施
 ・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用
 ・海外向け業務アプリケーションの開発(スクリプト、ローコード他)

【やりがい】
・グローバル+インフラという貴重な開発経験を積むことが可能です。
・海外独自の事情を考慮したより高い目線でのシステム開発に携わることができます。
・海外ユーザーとのやり取りを通じてローコード開発やスクリプトなどの開発を実施できます。
・海外ユーザーとの業務システム要件のやり取りを通じて英語力の向上に繋げることができます。
・プロジェクトの状況により、海外出張やトレーニーなど海外勤務を経験する可能性もあります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・英語でのコミュニケーションを通じ、ITシステムの開発経験を身に着けたい方
・海外独自の事情を考慮したシステム開発に携わりたいと考えている方
・海外ユーザーとの提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方
・英語を活用したシステム設計などに従事していきたいと考えている方

応募資格
●経験
【必須】
・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験
・グローバルで利用するITシステム構築・運用経験
【歓迎】
・数百人規模の社内OAへのM365導入または定常開発経験
・AzureまたはAWSを利用した業務システムのインフラ開発経験
・クラウドサービス利用のためのスクリプト開発経験(Powershell、C#、JSON、Node.js、REST API)
・OA用途としてのWindows/仮想化/モバイル基盤開発・保守経験
・英語力(TOEIC600点以上)

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発をご担当いただきます。SMBC(国内外)のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。

<案件例>
・海外法人向けIB(インターネットバンキング)
・キャッシュマネジメントシステム(CMS)

【当本部の魅力】
・SMBC海外ローカル拠点のシステム開発スタッフと協業するプロジェクトに従事、英語力を活かしたシステム開発ができます
・英語力に加え、組織管理力、プロジェクトマネジメント力を身に着けている方は、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)に赴任し、現地ガバナンス強化をお任せする可能性があります
・現時点で英語力に自信がなくても語学プログラム等の教育カリキュラムがありますので入社後に習得することが可能です
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・システム開発経験
・チームリーダーを経験(チームメンバ3名以上)
【歓迎】
・システムインフラ/基盤構築の経験
・英語コミュニケーション能力(初級以上、読み書き可能)
※TOEIC600点以上を取得していることが目安

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

●求める人物像
・システム開発経験を活かしてより上流工程にチャレンジしたいと考えている方(小~中規模プロジェクトの要件定義からサービスインまで全工程に携わることができます)
・マネジメント経験を活かしてより大規模なプロジェクトを推進するPMを目指したい方(1~10億超円)
・システム稼働後も携わり、システム保守・運用改善などにも関わりたいと考えている方
・プロジェクト推進において、国内外の各拠点との丁寧な相談、調整を重視しています。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です。
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

国内外で事業展開する大手再生可能エネルギー事業者

仕事内容
【所属部署のミッション】
・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る

【主な業務】
・風力発電所・太陽光発電所操業(O&M)管理
(メーカー契約履行管理、子会社含むO&M委託先管理、渉外業務)

【具体的な業務(風力発電所管理)】
・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理
・当社子会社のO&M管理(予算確認、検証等)
・その他O&M会社の業務管理、新規選定
・電力会社との売電・買電契約協議
・設備の改善による発電向上検討
・風力発電所の操業延長等、案件方針検討

【具体的な業務(太陽光発電所管理)】
・発電及びO&M予算の予実管理
・電力会社との売電・買電契約協議
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・発電所運営最適化(メンテナンス計画など)
・各種課題分析及び改善活動(発電性能の向上、設備稼働率の向上)

【本ポジションの魅力】
・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点
・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能な点
・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得できる点
・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点

【出張頻度】
1ヵ月に3回程度(1回につき2~3日程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】
※即戦力クラスの方の場合、ポテンシャルクラスの必須要件に加え、以下の条件を満たす方
・風力発電アセット管理業務の実務経験(3年以上)
・英語を用いた実務経験(目安:TOEIC700点以上)

※ポテンシャルクラスの場合
・プラント、発電設備、製造ライン等での操業管理の実務経験(2年以上)
・工事契約、O&M契約等の他社間との契約実務経験(契約交渉、契約履行管理等)
・設備のトラブルシューティング対応、運用改善の経験
・電気系、機械系の専門知識

【歓迎要件】
・風力発電事業会社における実務経験
・発電設備のアセットマネジメント業務経験
・英語を用いた実務経験(英会話、英文契約)
・行政機関との折衝業務経験(特に電気関係法令(電気事業法、電気設備の技術基準等)に係るもの)
・電気主任技術者等の有資格者
・風車メーカーあるいは太陽光設備メーカーでの業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・チャレンジングな思考の方
・ロジック/数字に強い方(地頭の良さを重視)
・業務の標準化・効率化の意識を持っている方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,050 万円

国内外で事業展開中の再生可能エネルギー発電事業者

仕事内容
【主な業務】
・操業中風力発電プロジェクトにおけるテクニカルマネジメント
・操業中発電風力プロジェクトの設備保全・補修の統括・管理
・運転保守及び風力発電設備に関連する新技術の評価および導入
・風力発電設備点検・補修技術の標準化
・風力発電設備点検・補修品質向上策の企画・実施

【具体的な業務】
・風力発電設備における技術課題解決(風力発電メーカーとの折衝、官庁報告含む)
・風力発電設備の大規模補修工事の計画・内製化
・風力発電設備の保守運用効率化に関する新規技術の評価、導入
・風力発電設備点検・補修技術に係る標準図書の整備
・国内・海外の風力発電設備点検・補修技術の動向調査、保守運用への反映

【本ポジションの魅力】
・電気・機械等の工学的知識・経験を生かし、国内の風力発電所の操業管理を担当していただくため、技術面における専門性を活かすことができます。風力発電機に使用されている技術分野は範囲が広く、さまざまな最先端技術に触れることができます。
・風力発電所で起こる機械的・電気的トラブルの対策立案や、設備管理に関わる安全や品質担保のための体制構築、法的な順守事項の対応などの広範囲な業務を実施頂くことにより、特定の技術のみならず風力発電機の保守運用について全般的な知識と経験が身に付きます。
・風力発電設備は海外製のものが多く、海外メーカーとのやり取りを通して英語によるコミュニケーションスキルが身に付きます。
・各地に風力発電所が設置されているため、全国各地への出張機会があります。
・風力発電所の安全・安定操業の実現、発電量の最大化及び操業費用の低減に貢献することで、再生可能エネルギーの普及拡大に貢献できます。

【出張頻度】
1ヵ月に1回程度(1回につき2~3日程度)。
また、実務経験、英語によるコミュニケーションスキル次第で海外動向調査を目的とした海外出張機会もあります
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちであれば可
・理系大学・大学院卒(機械、電気電子、化学、材料、情報、建築など)
・TOEIC 650点以上、または同等の英語力が確認できる実務経験
・下記のうちいずれか一つ以上に合致
 -各種製造業における機械、電気・制御関連業務経験2年以上(開発・設計職も含む)
 -送配電設備、受変電設備の保守、運用に関する業務経験2年以上
 -各種プラント、生産設備の設計、施工管理における業務経験2年以上
 -工場・発電所等の操業管理経験2年以上

【歓迎要件】
・風力発電所の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎)
・電気主任技術者免状もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験
・技術士もしくは近い将来に合格する程度の機械あるいは電気工学の知識・経験

【求める人物像】
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方
・コミュニケーションカ・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
勤務地

複数あり

想定年収

567 万円 ~ 800 万円

再生可能エネルギー企業

仕事内容
・システム構築における仕様検討、要件定義
・ベンダーコントロール(品質、コスト、スケジュール管理)
・システム保守(障害対応含む)
・課題管理、改善提案
求める経験 / スキル
・システム導入プロジェクトにて、要件定義~運用までを経験している方
・ベンダー及び社内のチームと円滑にコミュニケーションをとれる方
・論理的に思考し、自律的に業務を実行できる方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。

  水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

※配属先については水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
 詳細はコンサルタントへお尋ねください
求める経験 / スキル
【必須】 
・電気/電子/機械/情報/通信系の大学(大学院)または高等専門学校を卒業(修了)された方


【歓迎】
電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方
重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■水力発電所の設計業務
 同社における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
    ※勤務先は本社となりますが、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。但し、ご経験のキャリアによっては1~2年程度、現場第一線職場で設備の保守等を経験して頂いてから水力エンジニアリングセンターで勤務して頂く場合があります。
    ※キャリアを積んで頂き、発電所改良工事所(関西、東海、北陸エリア)や、海外水力事業(海外勤務)に従事して頂く場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記はスタッフクラス~管理職クラスでの必須条件です
・電気/電子/機械/の大学(大学院)卒業された方

【歓迎】
電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方
メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者

★管理職クラス:マネジメント経験が必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手総合五大商社

仕事内容
《全社決算業務/予算企画業務/税務業務》
・国際会計基準による連結決算業務(有価証券報告書作成等含む)
・全社の予算企画業務、管理会計
・グローバル・タックス・マネジメント
・グループ通算制度に基づく税務申告、税制改正対応

《コーポレートグループ、営業グループ、事業会社に関する経理業務》
・各グループの予算業績管理支援、M&A業務支援業務
・各グループの単体決算業務(日次業務含む)、国際会計基準による連結決算業務
・グループ会社の内部統制関連業務

《キャリア展開のモデル》
入社後は当社の経理関連業務を深く経験し習得した上で、CFOオフィス、海外拠点、事業投資先等も含めた経理関連
機能におけるマネジメント職(本社の部長・チーム長クラス)を担える人材としての活躍を期待。

《今後のビジネス戦略》
全社組織再編で各営業グループが自律型組織の構築を行う中、経理組織も機能別に組織再編を行い、リーンなコーポレートオペレーションの構築、現場型事業支援の強化を進める必要があり、3 Pillar ModelでCoE機能ではグローバル経理組織の総括機能の発揮、BP機能ではSBUの戦略立案・遂行・推進の支援及び事業会社の支援、S&O機能では適切・効率的な制度会計等の業務品質の更なる向上を追求していく。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・企業人としての基礎が確立していること(組織としての行動様式、意思決定プロセスの理解、ビジネスマナー等)。
・経理領域(管理会計、制度会計、税務、内部統制等)の経験8年以上。
 その中で、制度会計(全社レベルの決算経験があればより望ましい)と税務(M&Aや企業再編等に関し、
 公認会計士やタックスアドバイザー等と専門的な議論ができる知識と経験)を含むこと。
・入社後は、主に経理組織におけるローテーションを通じて中長期的にキャリア形成するため、
 配属時と異なる経理領域にも柔軟性高く対応できること。
・TOEIC L/R 730以上

<WANT要件>
・日本または米国の公認会計士資格又は同等程度の知識
・MBA、証券アナリスト、簿記(2級以上)、中小企業診断士等の資格
・国際会計基準に関する専門知識と業務経験、又は監査経験
・法人税申告実務や国際税務実務に関する専門知識と業務経験
・内部統制に関する専門知識と業務経験
・海外事業会社における経理関連業務経験
・経営情報、財務情報の収集・分析・活用に係るデジタル技術に関する知識・経験
・Linguaskill Business(旧BULATS)Speaking/Writing いずれもB2以上
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

国内総合商社

仕事内容
下記業務において、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダー(課長)を補佐するポジション。

《全社決算業務/予算企画業務/税務業務》
・国際会計基準による連結決算業務(有価証券報告書作成等含む)
・全社の予算企画業務、管理会計
・グローバル・タックス・マネジメント
・グループ通算制度に基づく税務申告、税制改正対応

《コーポレートグループ、営業グループ、事業会社に関する経理業務》
・各グループの予算業績管理支援、M&A業務支援業務
・各グループの単体決算業務(日次業務含む)、国際会計基準による連結決算業務
・グループ会社の内部統制関連業務

《キャリア展開のモデル》
入社後は当社の経理関連業務を深く経験し習得した上で、CFOオフィス、海外拠点、事業投資先等も含めた経理関連機能におけるマネジメント職(本社の部長・チーム長クラス)を担える人材としての活躍を期待。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・企業人としての基礎が確立していること(組織としての行動様式、意思決定プロセスの理解、ビジネスマナー等)。
・経理領域(管理会計、制度会計、税務、内部統制等)の経験8年以上。
 その中で、制度会計(全社レベルの決算経験があればより望ましい)と税務(M&Aや企業再編等に関し、
 公認会計士やタックスアドバイザー等と専門的な議論ができる知識と経験)を含むこと。
・入社後は、主に経理組織におけるローテーションを通じて中長期的にキャリア形成するため、
 配属時と異なる経理領域にも柔軟性高く対応できること。
・TOEIC L/R 730以上

<WANT要件>
・日本または米国の公認会計士資格又は同等程度の知識
・MBA、証券アナリスト、簿記(2級以上)、中小企業診断士等の資格
・国際会計基準に関する専門知識と業務経験、又は監査経験
・法人税申告実務や国際税務実務に関する専門知識と業務経験
・内部統制に関する専門知識と業務経験
・海外事業会社における経理関連業務経験
・経営情報、財務情報の収集・分析・活用に係るデジタル技術に関する知識・経験
・Linguaskill Business(旧BULATS)Speaking/Writing いずれもB2以上
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社の海外拠点にてプラント・工場・ビル・送電線等の電気・設備施工管理業務を担当していただきます。
 ・施工管理業務全般(施工図作成、工事工程管理、安全衛生、原価管理等)
 ・施主や協力会社との連携、メンバー取り纏め
【勤務地候補】
■ご希望と欠員状況で調整させて頂きます
 ・インドネシア
 ・マレーシア
 ・タイ
 ・フィリピン
 ・中国(上海)
 ・ベトナム
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン、サブコン、プラント、エンジニアリング等での施工管理経験

【歓迎】
・電気工事施工管理技士有資格者(一級二級は不問)いずれかをお持ちの方。または電気通信工事経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
国内外のインフラ建設を手掛ける同社にて、
ODA案件を中心とした海外大型土木工事における付帯する設備工事のエンジニアを募集します。
海外の中心拠点となっているシンガポールをベースにしながら、東南アジア、
一部アフリカ圏で受注した土木工事案件の現場に赴任いただき、
港湾工事等の付帯する設備工事のエンジニアとして業務に従事いただきます。

【主な業務内容】
・設備工事の施工管理業務
<電気通信設備>
-照明、受変電設備、動力設備など
-通信網、放送設備、監視カメラシステムなど
<機械設備>
-上下水道、浄化槽、給湯設備、空調など
求める経験 / スキル
■必須経験/必須条件
・何かしらの建設設備工事の施工管理経験者
・海外業務可能な方

■必須資格
下記いずれかの資格保有者
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

■歓迎経験/歓迎条件
・ゼネコン、サブコン経験者
・海外業務経験者
・通訳なしでローカルスタッフとコミュニケーションが取れる方
勤務地

複数あり

想定年収

883 万円 ~ 1,500 万円

グローバル展開 業界最大手企業

仕事内容
ベトナム、オランダ、チリ、オーストラリア、ブラジル、中国、メキシコいずれかにて
①バイヤーとして海外サプライヤーと交渉
②原料調達、製造加工、物流、販売までのサプライチェーン構築
③貿易に関する一切の業務
④新規ビジネスの組成力
※③に関してはご入社後に学んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験
①商社にて貿易実務経験が豊富な方
②海外駐在を希望する方

■必要なスキル・資格
①TOEIC 800点以上
②チリ希望者はビジネススペイン語必須
③ブラジル希望者はビジネスポルトガル語必須
④中国希望者は中国語ビジネスレベル必須

■資格尚可資格・スキル
①海外出張もしくは海外駐在経験者
④海外赴任者健康診断が問題ない方 ※入社後3ヵ月以内に受診いただき海外赴任に問題ないこと
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■同社海外工場はEMS(電子機器受託製造サービス)事業を主力としていますが、その品質管理、生産技術等を含めた、現地における技術指導をお任せいたします。

■本採用は、日本法人採用で海外現地法人への駐在出向となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子基板実装の生産技術又は工場管理業務経験
・ローカルスタッフへの技術指導が可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

自動車業界向け射出成形メーカー【メキシコ駐在または中国駐在】

仕事内容
■メキシコ工場または中国工場にて射出成形技術業務に従事していただきます。製造設備の条件設定から、現場作業員の指導も行って頂きます。

【主な職務内容】
・射出成型の条件設定
・ラインの新規立ち上げ
→設備の選定、試作、評価
・生産効率改善案の立案、実施
・生産設備の維持調整、トラブル対応 
・定期メンテナンスのスケジュール調整
・自動機の仕様打合せ・導入・調整
・マネジメント

【製品について】
自動車の内装・外装樹脂部品や機構部品を中心に射出成形品を製造しています。工法特許も取得しながら、高品質、高性能の製品作りを心掛け、完成車メーカーからも高い評価を得ております。
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成型技術のご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・海外での勤務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
メキシコ⼯場のSMT実装部⾨もしくは加⼯・組⽴部⾨の責任者としてご活躍いただきます。

【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成/マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応

【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月~3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

【キャリアパス】
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
求める経験 / スキル
下記は責任者採用での要件です。
<必須要件>
・電気電子部品関連のSMT実装経験
 
<歓迎要件>
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語や現地語(スペイン語)のスキル

<求める人物像>
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

カトーレック株式会社

仕事内容
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
メキシコ⼯場のSMT実装部⾨もしくは加⼯・組⽴部⾨の責任者としてご活躍いただきます。

【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成/マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応

【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月~3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

【キャリアパス】
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件>                    
・電気電子部品関連のSMT実装経験
 
<歓迎要件>
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語や現地語(スペイン語)のスキル

<求める人物像>
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方
従業員数
2,170名 (グループ計7,860名 (2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,170名 (グループ計7,860名 (2025年3月31日現在))

外資系建築エンジニアリング会社

仕事内容
【業務詳細】
エンジニアリング、コンサルティングおよびアドバイザリー業務。
ビルディングエンジニアリングチームの一員として、顧客に提供する図面、計算書、プレゼンテーション資料、各種レポートなどの作成や交渉を担います。

【組織の特徴】
チームメンバー数:20名前後
建築物の設計とアドバイザリーサービスを提供する複合領域のエンジニアリング・コンサルティング・ファームです。
求める経験 / スキル
【必須条件/推奨条件】
・電気設備設計、もしくは機械設備設計における基本的な技術要求を理解し、日本国内の実務経験が3年以上ある方
・日本語がネイティブ相当、かつ英語によるコミュニケーションが前向きな方

【応募条件補足】
求める人物像として
・エンジニア・デザイナーとして、基礎学力と資質を有し、本質から問題を探求できる人
・創造することや学ぶことに対して意欲的な人
・自分の立ち位置を把握し、何をやるべきかを自ら考えて行動できる人
・状況に応じて、柔軟に自らの思考や行動を変えられる人
・業務の範囲に壁をつくらず、専門外のことにも興味を示し、広い視点をもつ人
・家族や同僚を大切にし、自他共に成長することを考えられる人
・あらゆる人を尊重し、理解しようと努めることができる人
・問題解決に向けてみんなで協力できる人
・多国籍な環境下における協働や海外プロジェクトに興味がある人
・顧客やユーザーなど、全ての立場で考えられる人
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

外資系エンジニアリング企業

仕事内容
-独自の国際的なネットワークによって、同社しか受注ができない様々なプロジェクトをご担当頂きます
-プロジェクト内容はクライアントによって様々ですが建築分野以外のプロジェクトにも参画頂きます

■プロジェクトマネジメント
同社シニアスタッフの監修のもと、主担当としてプロジェクトマネジメント実務を担っていただきます。具体的には、プロジェクトに関する実施戦略の作成、打合せ議事録の作成、スケジュールの作成と管理、予算案の策定と管理、入札図書の作成と実施、プロジェクト関係者・協力事務所との連絡窓口、文書管理等。
■および各種アドバイザリー業務
同社エンジニアと協働し、建設市場等に関する調査、環境認証(主にLEED)コンサルティング、技術的なアドバイス業務等に従事
求める経験 / スキル
■下記何れかの知識・経験のある方
・建設プロジェクトのマネジメント、コンストラクションマネジメント経験
・5年以上の意匠設計、構造設計または設備設計 (一級建築士尚可)の経験。
・5年以上のゼネコン、不動産、建設コンサルタント、積算など建設関連の勤務経験者。
・主担当として対内的・対外的窓口をプロジェクト完遂まで経験。
・英語書類の作成・読解ができる方
・英語での打ち合わせやメールのやり取りなど、英語によるコミュニケーションができる方。
・社内外の関係者と業務を進めますので、やる気とコミュニケーション力がある方

■1級建築士、PMP尚可

■その他
・マネジメントや開発、環境に広く興味があり、新しいことに挑戦する意欲のある方
・チームメイトを尊重し、チームワークのできる方、海外のオフィスと積極的に協働できる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容:各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容: 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
求める経験 / スキル
【MUST】
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【WANT】
・空調・衛生の現場代理人経験者
・海外での施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,123 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容:各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容: 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
※基本はご自宅から現場まで直行直帰、案件により出張の可能性がございます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
求める経験 / スキル
【必須】1級電気工事施工管理技士の有資格者/屋内配線工事における施工管理の経験者
【歓迎】現場代理人の経験者/第三種電気主任技術者有資格者/海外での施工管理経験者
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■台湾国内のシールド現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せいたします。
主に地下鉄やインフラ整備のシールド工事を行い、同国の発展に貢献しています。
現在、台湾の手持ち工事は8現場で全てシールド工事です。
台湾は世界有数の親日国のため、日本語が話せるスタッフも多数います。

■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど特徴がございます。

◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/

◎誰もが働きやすい社風!
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
求める経験 / スキル
下記の能力が求められます
●マネジメント能力、トラブル解決能力、専門的知識、指導力
●異文化理解、言語スキル、対人関係スキル
●環境適応力(自己管理、生活への順応性、海外特有リスクへの対応)

下記のご経験をお持ちの方
●建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方。
●海外の土木現場でマネジメント経験豊富な方。
●シールド工事の経験が豊富な方(未経験の方も歓迎)。
●現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方。

■資格 (必須としない)
1級土木施工管理技士 尚可
1級土木施工管理技士補 尚可
2級土木施工管理技士 尚可
勤務地

その他海外

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、デジタルマーケティング施策を企画/推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。

<具体的な業務内容>
・商業/ビル/住宅/ホテル等の各事業に対し、売上/利益目標から逆算したKPI設計/予算配分を行い、事業横断でマーケティング施策を推進
・生成AIや事業横断のデータ分析を活用し、顧客理解/リード獲得/コンバージョン率向上に向けた施策を企画/実行
(生成AI等を活用したクリエイティブ検証/CRM高度化を推進するとともに、外部パートナーの選定/マネジメントによるマーケティング推進体制を構築 等)
・Web/アプリ/SNS等のデジタル接点からリアル/営業プロセスまでを含むカスタマージャーニーの最適化と、成約から購入までの歩留まりの改善
・事業部と密接に連携し、施策実行から効果検証/改善を一貫して推進


<領域・案件事例>
・当社グループ会社を含む不動産領域でのデジタルマーケティング施策の企画/推進
(街づくり、ビル、住宅、商業、ホテル、ロジスティクス、スポーツエンタメなど)
・事業横断でのクロスセルマーケティング施策の推進
・生成AIを活用したマーケティング業務の効率化
・施策成果の共有会、セミナーの企画/実行 等


◇三井不動産:
2024年5月に公表した長期経営方針「& INNOVATION 2030」においてコーポレートメッセージ「さあ、街から未来をかえよう」を掲げ、産業デベロッパーとして社会のイノベーション・付加価値創出に貢献すべく、事業戦略として、①「コア事業の更なる成長」、②不動産領域における「新たなアセットクラスへの展開」、③不動産領域を超えた「新事業領域の探索、事業機会獲得」の、「三本の道」を設定しました。さらなる成長を目指し、「コア事業」2兆円程度(2026年度までに)に加え、M&A4,000億円以上(2030年度までに)、スタートアップ出資1,000億円以上(2030年度までに)の各投資枠を設定し、持続的な成長に向けて積極な投資を行っていきます。

◇事業:
DX本部は各事業部門・グループ会社と連携し、既存事業および新規事業双方の領域でDXを推進しています。オフィスビル、ショッピングモール、住宅、物流施設、ホテル、リゾート、エンターテイメントなど、三井不動産が手掛ける全ての空間が活躍の舞台であり、「働く」「住まう」「楽しむ」「憩う」という様々な顧客接点をリアル×デジタルの観点から活かせる可能性が多くあり、「事業を変革する」「新事業をつくる」「社会に影響を与える」そんな醍醐味が味わえる仕事です。

◇人・組織:
日本初の超高層ビル「霞が関ビル」、日本初アメリカ型ショッピングセンター「ららぽーと」の開発をはじめ、近年ではライフサイエンスやエンターテイメントなど新しい事業にも積極的であり、チャレンジャーとして長い歴史を有する企業。トップの強いコミットメントのもとで事業を推進する一方、個性や考えを尊重しながらチームで業務を行う。社員一人一人が裁量と責任を有し、若いうちから成長が実感できる環境が特徴である。

◇DX本部の役割:
事業横断でのデジタルマーケティング施策を社内外のデータや生成Ai等の最新技術も活用し、戦略策定から施策実行まで幅広くリードいただける方を募集しております。

◇配属部署(DX本部)・チーム:
2024年に策定した長期経営方針「&INNOVATION 2030」の戦略を支えるインフラの一つとして、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立、イノベーション推進に向けてDXを深化させる役割を担うのが、今回募集する<DX本部>です。
2017年にITエキスパート職掌を新設しキャリア採⽤を強化。現在も、多くのキャリア入社の方が活躍されています。※DX本部全体154名(うちITエキスパート職88名) 2025年10月時点
SI、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍(不動産の知識はゼロでも心配無用です)

◇キャリアパス:
活かせる経験・スキルは多岐にわたり、下記のようなキャリアパスが想定されます。
・マネージャーとしてチームをリードいただく
・デジタルマーケティングのスペシャリストとして、様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく
・DX本部内の別職種(プロダクトマネージャー、システムPM、DXコンサルタントなど)へ活躍の場を広げる
求める経験 / スキル
・事業会社、コンサルティングファームなどで、以下のご経験や能力を培って来られた方

【経験】
・複数事業(BtoB/BtoC)/ブランド横断のマーケティング戦略立案/推進のご経験
・売上/利益等の事業KPIに紐づくマーケティング戦略/KPI設計を行い、予算配分/施策設計から成果創出までを自らリードのもと推進したご経験
・CPA/ROASに加え、成約率/LTV/CAC/ROI等で施策を評価し、投資判断を行ったご経験
・Web/アプリ/SNS等のデジタル施策と、営業・店舗/来館・コールセンター等のリアル接点を横断した顧客獲得〜成約改善のご経験
・デジタル広告/コンテンツ/SNS/CRM等のデジタルマーケティング施策の企画/運用/改善のご経験
・事業部門/関係部署/外部パートナーと連携し、要件定義〜実行〜効果検証までを複数名のチームにおけるプロジェクトマネジメントの立場で推進したご経験
・生成AIを活用したマーケティング業務の高度化・効率化のご経験

【能力】
・マーケティング課題を構造化し、目的/戦略/KPIを設計できる能力
・STP/カスタマージャーニーを踏まえ統合的な施策を設計できる能力
・データと顧客理解を統合しインサイトを抽出できる能力
・戦略から施策までを一貫したストーリーで整理/説明できる能力
・デジタル計測、CDP/MA等のマーケティングテクノロジーを有効に活用できる能力
・個人情報や生成AIの特性を踏まえ適切に活用判断ができる能力
・役員を含む重職者向けの高度な資料作成能力、プレゼンテーション能力

【歓迎スキル】
・データ活用の促進に係るデータマネジメント業務のご経験
・生成AIインプットデータの最適化設計・運用のご経験
・新規事業/サービス創出のご経験
・データ分析業務のご経験
(プロダクト・サービスの改善に資する統計・データ分析※
※SQLによるデータ抽出(JOIN、集計、ウィンドウ関数、CTE など)
※データ分析ライブラリ(Python/pandas・NumPy、scikit-learn、matplotlib/seaborn など)を用いた前処理・集計・可視化
※データモデリング(回帰・分類・クラスタリング・特徴量設計 など)
※スキルレベルの目安として統計検定2級以上相当
※個人情報保護・Cookie規制などプライバシー配慮の実務を理解)
従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

880 万円 ~ 1,530 万円

従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
三井不動産 各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務となります。

ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。

<領域・テーマ例>
・システムインフラ(サーバ、OS、MW、NW、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守
・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守
・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応
・コスト分析と最適なソリューションの適用

システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・テクニカルスキル
NW・サーバ・MW・セキュリティ、など システム構築に不可欠なオールインワンのインフラ知識が、実践的なノウハウとして豊富であること
・管理スキル
PJ期間・ユーザー規模・金額規模に応じて、品質・コスト・スケジュール・リスク・要員の管理の経験が豊富であること
・分析力、問題解決スキル
課題・問題点を早期に把握して、適切な判断・解決ができること
・コミュニケーションスキル
ユーザの要望を的確に把握して具現化する。またPJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップがあること
・ビジネススキル
求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を率先して学ぶ意識があること

【歓迎スキル・経験】
・構想企画(要件定義前の超上流工程)のご経験
・パブリッククラウドの知見(特にAzure・AWSのアーキテクト)
・ミドルウェア全般の知見
・サーバレスの知見(コンテナなど)
・IaCの知見(コード設計、構成管理)
・ITSMの知見(ITIL等)
従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。

①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う

システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。

<領域・案件事例>
BPR・大規模基幹業務システム
・決裁・会計システム(40億円/3年)
・顧客契約電子化(10億円/3年)
・グループ会社基幹システム(10億円/4年)
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
・システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験
・ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画したご経験
・プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験・応用情報技術者知識レベル
・PG・SE実務経験

【歓迎スキル・経験】
・コンサルティング、業務改革・業務設計に関するご経験
・複数業界におけるシステム開発のご経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure)のご知見
従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。
あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。

<領域・テーマ例>
・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案
・セキュリティポリシーやガイドラインの策定
・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討
・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント
・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断
・CSIRT活動全般
なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。

活かせる経験・スキルは多岐にわたり、下記のようなキャリアパスが想定されます。
・マネージャーとしてチームをリードいただく
・セキュリティのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく
・DX本部内の別職種(インフラPM、ITサービス企画、システムPMなど)へ活躍の場を広げる

【三井不動産】DX白書2025
https://www.mitsuifudosan.co.jp/dx/dx_hakusyo.pdf
プレスリリース
https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2025/1208/
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
SIer、事業会社などで、以下ご経験をお持ちの方
・インフラの設計・構築、運用のご経験
・ITセキュリティ領域実務のご経験


【歓迎スキル・経験】
特に、英語を用いた海外現地法人等とのビジネス経験をお持ちの方を優先いたします。

上記の他、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・情報セキュリティソリューション/製品(Firewall,IDS/IPS,WAFなど)の導入・運用経験
・ セキュリティポリシー、ガイドラインの作成経験
・制御システムセキュリティに関する経験

有すると望ましい資格
・IPA情報セキュリティスペシャリスト/情報処理安全確保支援士

【求める人物像】
長期経営方針「VISION 2025」に向けて、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。
・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方
・「データ/デジタル技術×リアル」の組み合わせによるDX実現に向けて、意欲を持って取り組んでいただける方
・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方
従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■デジタルマーケティング・IoT/ビックデータ
同社および同社グループにおけるデジタルマーケティングの促進、および先進的なICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等を行っています。商業施設を運営している当社は、オンラインでも購入ができるECサイトを立ち上げ、いつでも買い物を楽しんで頂ける環境を拡大しています。
また、Society5.0社会に向けて、街づくりの中で集まる様々なデータを安心安全かつ効果的に活用できる技術やサービスを研究し、また実証実験を行っています。その他にも、同社や同社グループが保有する顧客情報等を分析し、各事業部門に提案することで顧客への提供価値の向上を進めています。
これら業務においては、先進技術の動向を研究しながら、同社および同社グループの多様な事業領域・顧客にどのような価値を提供できるのかを検証し、実装して頂きます。

<具体事例>
・当社およびグループ会社へのデジタルマーケティングツール導入・分析
・IoTを活用した街づくりの検討・実証実験(PoC)
・ビッグデータ解析およびデータ解析に基づくソリューション、サービスの検討
・不動産テックやロボット等先進技術のR&D
求める経験 / スキル
【必須要件】

・IT実務経験5年以上の方
・事業会社のIT部門もしくは事業会社でデジタルマーケティング・IoT等先進技術業務を経験された方。
勤務地

複数あり

想定年収

880 万円 ~ 1,530 万円

株式会社インデックスコンサルティング

仕事内容
大型建設プロジェクトで、建築に関してのコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、建築工事(新築・改修)の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当します。
・建設プロジェクト立案時の数量拾い出し、概算コスト算出業務。
・施工者選定業者(発注支援業務)において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書に取りまとめる業務。
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、建物や施設の建築を通してその課題を解決しています。
現在はPM事業部のメンバー(16名)・CM事業部のメンバー(19名)が多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。

【部署構成】
PM事業部:執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント4名、アソシエイト2名、パートナー4名、アシスタント2名。
CM事業部:取締役兼部長1名、執行役員兼エンジニアリング業務担当1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント6名、アソシエイトコンサルタント1名、パートナー5名、アシスタント2名。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・建築案件の見積作成経験(施主へ提出する見積書作成業務、図面からの数量拾いなど)
・積算業務または施工管理経験者

【歓迎条件】
・ゼネコン、サブコン、積算事務所での実務経験
・オフィス・工場・データセンター・学校の新築等の実務経験
・現場所長経験、下請けと交渉経験

【資格(尚可)】
・一級建築士
・建築積算資格者
・認定コンストラクションマネジャー
・建築コスト管理士
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 803 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)

株式会社インデックスコンサルティング

仕事内容
国内外における大型建築プロジェクトにおいて、発注者側での建築プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
・付加価値の最大化を図る設計および設計マネジメント
・発注者、設計事務所、ゼネコンの折衝、スケジュール管理、コスト管理(現地協力業者マネジメント含む)
・設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討

語学力をお持ちの方には海外プロジェクトを積極的にお任せ致します。

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等
求める経験 / スキル
■下記いずれか必須
・設計事務所またはゼネコンにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方
※建築に限らず、設備経験でも可
・ゼネコンで施工管理のご経験のある方
・建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントの経験のある方
・積算業務経験のある方

■尚可
・業務での英語使用経験(電話会議、Eメールのやり取り等)

■尚可
・一級建築士
・PMP
・認定コンストラクションマネジャー
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)

株式会社インデックスコンサルティング

仕事内容
大型建設プロジェクトで、電気設備・機械設備に関してのコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーからの指示により電気・機械設備関係の仕様書、概算書、見積査定を担当します。
・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、建物や施設の建築を通してその課題を解決しています。
現在はPM事業部のメンバー(16名)・CM事業部のメンバー(19名)が多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。

【部署構成】
PM事業部:執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント4名、アソシエイト2名、パートナー4名、アシスタント2名。
CM事業部:取締役兼部長1名、執行役員兼エンジニアリング業務担当1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント6名、アソシエイトコンサルタント1名、パートナー5名、アシスタント2名。
求める経験 / スキル
■下記いずれか必須(10年以上の実務経験)
・設計事務所またはゼネコンにおいて電気設備・機械設備の企画、設計および工事監理
・ゼネコンにおいて電気設備・機械設備に関しての施工管理

■尚可
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気・機械設備の積算業務経験
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)

株式会社インデックスコンサルティング

仕事内容
インデックスコンサルティングは建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団です。
国内外における大型建築プロジェクトにおいてコストマネジメントをご担当いただきます。

建設コストの高騰が続いており、大規模プロジェクトにおけるコストマネジメントの重要性が増しています。
機械設備の設計や施工管理のご経験を活かし、プロジェクト全体を成功に導いていただきます。

インデックスコンサルティングでは、データセンター事業が順調で今後も受注拡大を目指しています。
また、データセンターに限らず様々アセットに携わっていただきます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、機械工事(新築・改修)の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当
・建築プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務
・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書にとりまとめる業務

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

■仕事の進め方
プロジェクトにはチーム制で対応いただきます。
チームメンバーは建築担当 1人、電気担当 1人、機械担当1人の3人です。
将来的にはコンストラクションマネジメントチームを1チームから2チームに増やす計画です。

仕事を進めるにあたっては、社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進いただきます。
専門知識と調整能力を最大限発揮し、プロジェクトの遂行に尽力いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の業務内容いずれかの実務経験
・設計事務所またはゼネコンにおいて機械設備の企画、設計および工事監理のご経験
・ゼネコンにおいて機械設備に関しての施工管理のご経験
・サブコン、積算事務所での機械設備の見積作成、積算のご経験

【資格(尚可)】
・建設設備士
・空調設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 678 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
仕事内容
インデックスコンサルティングは建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団です。
国内外における大型建築プロジェクトにおいてコストマネジメントをご担当いただきます。

建設コストの高騰が続いており、大規模プロジェクトにおけるコストマネジメントの重要性が増しています。
機械設備の設計や施工管理のご経験を活かし、プロジェクト全体を成功に導いていただきます。

インデックスコンサルティングでは、データセンター事業が順調で今後も受注拡大を目指しています。
また、データセンターに限らず様々アセットに携わっていただきます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、機械工事(新築・改修)の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当
・建築プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務
・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書にとりまとめる業務

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

■仕事の進め方
プロジェクトにはチーム制で対応いただきます。
チームメンバーは建築担当 1人、電気担当 1人、機械担当1人の3人です。
将来的にはコンストラクションマネジメントチームを1チームから2チームに増やす計画です。

60代の方も入社されており、20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍されています。
年齢に関わらずお互いをリスペクトしながら働ける環境です。

仕事を進めるにあたっては、社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進いただきます。
専門知識と調整能力を最大限発揮し、プロジェクトの遂行に尽力いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の業務内容いずれか8年以上の実務経験
・設計事務所またはゼネコンにおいて機械設備の企画、設計および工事監理のご経験
・ゼネコンにおいて機械設備に関しての施工管理のご経験
・サブコン、積算事務所での機械設備の見積作成、積算のご経験

【資格(尚可)】
・建設設備士
・空調設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

708 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
仕事内容
担当業務:以下のうち、適合する業務を担当していただきます(複数の場合もあり)。
(1)施工計画支援
 地中連続壁工に関する施工計画支援を行います。
 工期と工事費の算出等の施工支援業務が主となります。
(2)技術開発
 地中連続壁工に関する開発を行います。
 主に特殊条件での施工を実現するための施工法に関するアイディア出し等を行い、実験等を行いながら実用化をはかり、現場への適用、支援を行います。
(3)見積・積算業務
 おもに地中連続壁工事に関する官庁・民間発注工事の入札や現場施工時の見積もり積算業務を行います。
(4)施工管理
 施工管理(安全、品質、工程、施工計画、原価)対外折衝、年齢・経験に応じて
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の資格保有者:
1級土木施工管理技士
■歓迎条件
以下の資格保有者:
技術士、基礎施工士、鉄道会社工事の工事管理資格
以下の経験・能力:
地中連続壁工事、場所打ち杭工事経験者、地下工事(土質、地下水、障害撤去等)経験者
勤務地

その他海外

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
土壌汚染対策法に対応した調査・対策の計画、施工管理を行うポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の資格保有者:
土壌汚染調査技術管理者
1級土木施工管理技士
■歓迎条件
以下の資格保有者:
技術士
勤務地

その他海外

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社の光部品・デバイスは、光ファイバ通信に使われ、社会インフラとして欠かせない存在になっています。今後ますますの需要拡大が見込まれており、国内外の生産設備のパフォーマンスの維持・向上をミッションに業務に取り組んでいただきます。
具体的には…
・工程設計、設備設計・製作、治工具設計・製作、修理工具設計・製作、ドキュメント作成を含む新規製品の生産準備に関する業務
・生産性向上や原価の低減を目的とした既存製品の設計変更及びその提案に関する業務
・新規製品の生産準備管理プロセス及び既存製品の設計変更管理プロセスの改善に関する業務
・生産プロセス改善を目的とした生産技術に関する情報収集とその活用に関する業務
※中国・スリランカの生産拠点にも出張ベースで行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産技術/製造技術経験者
・生産設備の冶具設計のご経験がある方
【歓迎条件】
・電子部品など製品設計のご経験がある方
・プロセス開発の経験
従業員数
218名 (連結:1,570名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
218名 (連結:1,570名)
仕事内容
【職務内容詳細】
メガグループ(銀行、信託等)では基幹システム等の運用業務をMIデジタルサービス社とともに行っております。
本ポジションはそのシステムセンター運営に関する、
➀企画・推進(システム安定稼働と生産性向上の実現に向けたソリューションの検討等)
②経営業務(関東圏の広域被災やサイバーセキュリティリスクの高まりに向けたBCPや組織設計等)
③システム運用現場のDX化に関するプロジェクトの企画・立案・推進(システムセンターでの業務の完全ペーパレス化、在宅からのシステムオペレーションの実現等)
を担っていただきます。


【業務の特徴】
組織はフラットで、入社後は自らがPMとなってプロジェクトを企画・牽引することができます。業務効率化の声を誰でも投稿できる仕組みとして『目安箱ツール』が部に設置されています。


■採用背景詳細
システムセンターでの業務はこれまで金融機関の根幹業務ということで、ミスを発生させないことが第一という運営を継続する中で、結果として大量の紙を印刷し、ハンコを一つ一つ押印しながら初監・再監体制で進めるというような旧態依然とした運営がかなり残っていました。今日ではIT要員の不足が広まる中で、24/365日のオンサイト(現地)での運営は敬遠される傾向にあり、運用現場の近代化は喫緊の課題と認識。一方、当部は先端技術に関する知見や開発に関する経験を有する部員が乏しいという課題を抱えており、キャリア採用で外部知見を取り入れながら運用業務の改革を加速させたいと考えているもの。


■働き方(在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度)
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能(週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです)。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・IT部門で幅広く職務を経験し、システムの安定稼働と強い変革意識を持って業務を遂行できること。
・プロジェクトや事業企画につき、企画・推進を中心となりリードし完遂した経験。
・大規模システムの運用に関する専門知識・実務経験を有し、業務のプロセスや運用改善施策の企画・立案ができること。


【希望要件】
・運用基盤システムに関する開発経験、パブリッククラウドの実務経験。
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験。
・金融業界での経験。(ただし、古い業界の壁を打ち破る点では必須ではない)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
経験に応じて以下どちらかの業務を担当頂きます。

〇フロント業務
国内外における、電力・資源・インフラ事業を対象としたプロジェクトファイナンスのアレンジ業務及びアドバイザリー業務、並びに、輸出や海外事業を対象としたECAファイナンスのアレンジ業務
・顧客(スポンサー・借入人・輸出者等)に対するセールス・折衝
・各種デューディリジェンス
・キャッシュフローモデリング
・ドキュメンテーション
・審査部門等、行内関係者との折衝
・シンジケーション(他金融機関との折衝)
・ECA(輸出信用機関)との折衝

■プロジェクトファイナンス営業部について
国内外のプロジェクトファイナンス・ECAファイナンス案件をワンストップで担当する部署として、更なる業容拡大を図っております

〇ミドルバック業務
プロジェクトファイナンス案件に係るミドルオフィス業務を担当
■金融機関の代理(エージェント)として、各案件の貸付人(金融機関)の取りまとめ、借入人との調整を担っていただきます。
■具体的には、「貸出実行」「担保管理」「プロジェクト口座管理」「元利金返済」「貸付人意思決定手続き」等に携わっていただきます。

【部署の特徴】
国内外プロジェクトファイナンスの組成・管理を担う部署です。主に大企業のお客さまが取り組む、発電所の建設・運営、資源開発等エネルギー関連事業、空港や公共施設の建設・運営等インフラ関連事業へのファイナンスを行っております。
■エネルギー・インフラなど、専門領域・分野についての知見獲得が可能です
■プロジェクトファイナンスのみならず、シンジケートローンやデリバティブ、融資に関する専門知識の習得ができ、高度な専門性を発揮できる/身につけることも可能です。
■リモートワーク(週1,2回)等、多様な働き方を実現しています。
求める経験 / スキル
〇フロント業務
【必要要件】
・太陽光・洋上風力・ガス火力発電等の電力事業、
・オイル・ガス、鉱物資源等のエネルギー事業、
・道路・空港・鉄道等のインフラ事業
に関する業界知見を有する方。または、
・金融機関等において、プロジェクトファイナンス、買収ファイナンス、
 不動産ファイナンス、証券化等のストラクチャードファイナンス業務経験を有する方。

【希望要件】
金融機関等において、電力・資源エネルギー・インフラ事業に関する
プロジェクトファイナンスのアレンジ業務及びアドバイザリー業務経験を有する方。

〇ミドルバック業務
【必要要件】
■金融機関(銀行)の法人取引において、融資業務はじめ、預金・為替・外為等の知識/経験がある方。
■Excel、Word のスキルがある方。(PowerPointのスキル尚可)

■TOEIC800点以上
 
【希望要件】
■プロジェクトファイナンスのエージェント業務の経験がある方
■Excel の表作成・表計算スキルのある方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
海外新規事業(インフラ関連)における企画、推進
求める経験 / スキル
以下、いずれかのご経験者は歓迎
・新規事業の立ち上げ
・事業化に向けた検討、実施、推進
・現地法人やSPCなどの設立
・海外駐在、事業拡大経験
など
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,050 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担当いただきます。
当社は、主に受変電設備や配電設備整備に関する、調査、計画、設計、施工監理業務をJICA(ODA案件)より受注しております。
今後は、上記分野とともに、送電線や再生可能エネルギー分野についても注力していく方針です。

具体的には、以下の業務を想定しております。
・新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成
・フィージビリティ(実施可能性)調査
・環境影響評価
・入札業務補助
・建設の計画、設計業務
・施工監理および完了検査
・現地スタッフに対する技術協力プロジェクト(維持管理指導、マニュアルの作成など)
求める経験 / スキル
【必須】
以下スタッフクラスの要件
・発展途上国における電力開発に関心のある方。
・受変電、配電、送電、再生可能エネルギーシステム、その他電気・機械分野のいずれかにて、以下の業務経験を有する方。
→調査、計画、設計、施工監理、設備運用など ※すべての業務経験がなくても積極的に検討いたします。

以下マネジメントクラスの要件
・発展途上国における電力開発の経験をお持ちの方。
・受変電、配電、送電、再生可能エネルギーシステム、その他電気・機械分野のいずれかにて、以下の業務経験を有する方。
→調査、計画、設計、施工監理、設備運用など ※すべての業務経験がなくても積極的に検討いたします。
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容
海外電力プラント又はICTインフラ建設事業における建設現場での品質管理、工程管理、安全管理及び国内での承認図書の照査等をご担当頂きます。

※海外出張あり。頻度:年1~2回(1回6~12ヶ月程度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
海外電力プロジェクトの経験(特に発電(再生可能エネルギーを含む)、送変電、配電設備、通信、放送の施工監理)、Microsoft Office Word/Excel
英語(TOEICスコア600点以上)
電気主任技術者、技術士(電気・電子部門)、RCCM(電気電子)、施工管理技士(電気)、無線通信等の資格

【歓迎条件】
コンサルタントとしての施工監理経験、ゼネコン、電気・通信工事会社での施工管理経験、日本のODA、特に無償資金協力事業の経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
技術系職のポジションサーチ求人となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
募集分野での職務経験
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
■仕事概要
国家プロジェクトである、JICA案件を中心とした営業活動をご担当頂きます。
案件発掘、案件形成、プロポーザル競争、契約交渉、執行支援、代金請求といったプロジェクトの全工程に携わります。
海外の出張期間が年に1~2回発生する可能性がありますが(1回数週間程度)、基本的には東京勤務となります。
※ご希望があれば、将来的には駐在の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外営業経験者
・海外出張が可能な方。

【尚可条件】
・ODA・海外建設事業に係る営業経験のある方は歓迎
・海外業務拠点(海外事務所など)の管理経験のある方は歓迎
・経理・税務・法務・総務等の経験、知識のある方は歓迎

※マネジメントクラスの場合はODA・海外建設事業に係る営業経験必須。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

大手ゼネコン企業

仕事内容
■法務実務担当

・契約書作成/
・コーポレート法務
・コンプライアンス対応
・弁護士対応/株主総会対応
・リーガルリスクマネジメント
・戦略法務 ほか
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での法務経験者

【求める人物像】
・大規模なプロジェクトに関わる仕事をしたい方
・積極的に業務に取り組んでいただける方
・チームワークを大切に仕事を進める方
・チャレンジ精神で様々な業務に取組める方
※現場理解を深める為、入社後現場事務所での配属可能性があります。※長期的なキャリア形成の為、総合職としての採用、他部門への異動や海外への転勤もあります。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日系大手ゼネコン

仕事内容
■業務内容
・洋上風力発電,陸上風力発電等の再生可能エネルギー関連施設の計画・設計・施工管理・保守業務
・海洋資源エネルギー開発関連プロジェクトの計画・設計・施工管理業務

■魅力ポイント
・新エネルギーに携わることで、二酸化炭素排出の削減や日本のエネルギー自給率の向上に貢献することができます。
・今後さらに洋上風力分野に注力・積極投資していきます。
・設計や施工管理だけでなく、プロジェクトの上流から下流まで一貫して携わることができます。ご自身の専門性を高めめつつ、プロジェクト全体を見るからこそ得られる面白さがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
発電所・工場等の強電関係、港湾土木工事・土木工事について下記実務経験がある方。
・設計業務
・施工管理業務
・プロジェクトマネジメント業務

■歓迎要件
以下資格を保有されている方。
・1級電気工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・1級土木施工管理技士

■マインド面
・新エネルギーに熱意や興味をお持ちの方
・設計・施工といったモノづくりへのこだわりがある方
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

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