開発部門（NV開発課）の課長として、主にメンバーのマネジメント業務をお任せします。ご自身の経験を活かし、自ら考えて行動できるエンジニアの育成を期待しています。

【具体的な業務内容】
<チームとメンバーのマネジメント>
■課の目標をブレイクダウンし、個々のメンバーに期待する役割を明確にします。
■メンバーのスキルレベルや特徴を把握し、メンバーに寄り添い、育成・指導を行います。

<プロジェクトおよびスケジュールの管理>
■設定された期限内に開発・設計業務が完了するよう、日々の進捗を追跡します。
■トラブルや遅延が発生した際、関係部署との調整やリソースの再配分を行い、解決を主導します。

<技術戦略と品質の維持>
■属人化しやすい技術やノウハウを組織全体に共有し、チームの設計力を底上げします。
■開発部門の管理職として、製品が仕様を満たしているか確認し、品質・コストを担保します。

<決裁会議・他部門との調整>
■製造現場、調達部門、営業部門など、他部署との連携を円滑に進めます。
■決裁会議などで経営層や関係者に対し、開発の意義や計画を説得力を持って伝えます。