サステナビリティ推進担当 (非管理職)
プライム上場大手企業
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
個別テーマの実務に加え、経営層やサステナビリティ委員会への報告を見据えた論点整理、プロジェクト設計、関係者調整、説明資料の作成までを一気通貫でリードいただきます。ゴールから逆算してタスクとマイルストーンを設計し、必要情報を収集・分析したうえで、資料の構成案・ドラフトを作成し、レビューを反映して意思決定につながるアウトプットへ仕上げる役割を期待します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験
・経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験
・情報が十分に整理されていない状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験
<OR>以下いずれかの実務経験
・事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験
・コンサルティングファームで、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験
・非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への報告・付議資料作成経験
【歓迎要件】
・DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験
・SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験
・チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポートを担った経験
【求める人物像】
・前例や正解がないテーマでも、自律的に目的を捉えて仮説を立て、試行錯誤しながら前進できる方
・経営層、事業部門、専門部署など立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を進められる方
・読み手の疑問を先回りし、事実と論理に基づく文章・資料へ落とし込める方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:36万円~67万円
月額基本給:36万円~67万円
賞与・インセンティブ
年2回
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給:463,700円〜525,300円
固定時間外勤務手当:123,300円〜139,700円
(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給)
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
固定時間外勤務手当は、2026年度の月平均所定労働時間141.1時間として算出
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~40時間程度
※所定労働時間「7時間」
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2412860
最終更新日:2026/9/16
