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シニアバックエンドエンジニア(プレミアム優待倶楽部)

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

803万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

仕事内容

これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。

▶主な業務例
・要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
・プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
・レガシー Java 7 モジュールのモダン JAVA への段階的移行設計
・コードレビュー・技術的意思決定・アーキテクチャ改善提案
・5名程度のチームメンバーのタスク管理・育成・評価支援
・非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ・可用性)の設計と担保
・Docker化・マイクロサービス化への中長期設計参画
※ご志向や適性に応じて、将来的にエンジニアリングマネージャーやプリンシパルエンジニアへステップアップしていただくことも可能です。

▶技術スタック例
言語(メイン):JAVA
言語(レガシー):Java 7(旧モジュール、段階的移行中)
フレームワーク:Spring Boot / Spring Framework
DB:MySQL / PostgreSQL
インフラ:AWS / Azure
コンテナ:Docker / Docker Compose
OS:Linux、Windows
AI:Claude Code
その他:Git、CI/CD 等

■キャリアパス例
入社~1年:チーム・プロダクトへのオンボーディング、担当領域の設計リード
1~3年:テックリード / アーキテクトとしてレガシー移行・Docker化を主導
3年目以降:エンジニアリングマネージャー(EM)またはプリンシパルエンジニアへ

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・JavaによるWebアプリケーション開発の実務経験(目安5年以上)
・RDBMSを用いたシステム設計・SQL実装経験(PostgreSQL / MySQL)
・大規模トラフィックや複雑なビジネスロジックへの対応経験
・チームメンバー管理・マネジメント経験
・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・テストまで一貫して担当した経験
※(外国人エンジニアの方)
・日本企業での就業経験があり、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方

【歓迎要件】
・Docker / Docker Compose を用いた開発環境構築経験
・クラウドサービス(AWS / Azure)の活用経験
・レガシーシステムのリファクタリング・マイグレーション経験
・CI/CD パイプラインの設計・構築経験
・Spring Framework / Spring Boot を用いたシステム設計・開発経験
・他部署折衝等、非エンジニアとの調整経験
※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。

【求める人物像】
・バックエンド開発において、設計・改善フェーズに主体的に関わってきた方
・既存コードや仕様を理解しながら、より良い形へアップデートしていくことにやりがいを感じる方
・技術だけでなく、プロダクトや事業の成長にも関心を持てる方
・部門を越えて会社全体の視点で考え、チーム内外のコミュニケーションを大切にできる方

学歴

ー

職務経験

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:803万円 ~ 非公開

月収:67万円~

月額基本給:49万円~

※詳細オファー時ご確認ください

賞与・インセンティブ

※業績により別途決算賞与を支給することがあります

昇給

有り 年1回 / 2月
※人事考課による

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 15:00
-コアタイム 10:30~15:00
-フレキシブルタイム 7:30~22:00
-推奨時間 9:00~17:30

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 182,600円 ~ 222,800円 / 月
※45時間分の固定残業代含む。超過した分は別途支給。
※管理職待遇で入社の場合は残業代は発生しません。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当:月額上限金額5万円まで支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 有給休暇は試用期間満了時(通常3カ月経過後、最長6カ月経過後)に1年度目分として10日間付与、翌1月1日付で2年度目分が付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(4日間 7月~10月)/ウェルカム休暇 2日(試用期間中に利用可)/リフレッシュ休暇(入社3年目以降)/産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇/慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2412386

最終更新日:2026/9/16

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