電気通信工事の施工管理※転勤無/残業20H/土日対応ほぼ無し/年休128日
山陽電子工業株式会社
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
岡山県
従業員数
145名
仕事内容
~国交省の元請案件を中心に防災・通信設備工事の業界トップクラス企業!『一生モノ』の資格を会社負担で取得!夜勤交代制などの就業改善を図りたい方必見です~
■募集の背景:
ニーズが高まり業績好調のため、今後の新規事業拡大に向けての募集となります
■業務内容:
・TV中継局や無線通信設備など放送通信分野における設備建設、機器設置などの施工管理業務
・ほとんどが官公庁からのプライム案件であり、通信用アンテナや鉄柱、トンネル内火災警報、河川の水量計測機器など、防災システム・社会インフラを作り上げる上で、社会的ミッション性の高いものを取り扱います
■業務特徴:
◇官公庁より1次請けした、防災に関わる通信・無線・電気設備の施工管理業務をご担当頂きます
◇日々の業務では施工管理のみならず、電気通信設備の保守やメンテナンス業務も合わせて行います
◇90%ほどが官公庁関係の仕事です。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります
■働き方:
・平均残業時間:20H
・年間休日数:128日
・完全週休2日制(土日祝)
・土日対応:基本なし
・夜勤:基本なし
・出張:有り
∟頻度:月2回
∟期間:1~2泊
∟主要エリア:基本的に岡山県県北
◇岡山での長期就業や家庭との両立も可能です
■組織構成:
通信システム事業部(全般)
・人数:15名
・年齢層:20~50代
■入社後に取得可能な資格例:
陸上特殊無線技士、第1・2種電気工事士、1・2級電気工事施工管理、1・2級電気通信工事施工管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・電気通信工事に関わる施工管理経験
■歓迎条件
・電気通信主任技術者
・電気通信工事施工管理技士1級
・電気通信工事施工管理技士2級
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 750万円
月収:50万円~63万円
月額基本給:50万円~63万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
勤務地
岡山県
岡山市中区長岡4番地73
交通手段1 沿線名:JR山陽本線 駅名:東岡山 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~25時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(月額18,000円まで)
その他手当
■出張手当※宿泊・日帰りともに支給あり
日当2500円/日、宿泊費8000円~90000円/日を定額支給
管理職の場合は日当は3000円/日、宿泊費9000円~10000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
自転車通勤可 (全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり
家賃補助(家賃の40%、月間上限補助額1万5千円)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルです。選考を通して、年齢・経験・スキル等を考慮して決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:1回~2回
求人No.:NJB2411544
最終更新日:2026/9/11
企業情報
企業名
山陽電子工業株式会社
代表者名
代表取締役 大貫 幸一
設立
1963年8月
従業員数
145名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒703-8221 岡山県岡山市中区長岡4-73
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・通信・放送機器の製造・販売
・電子ソリューションの製造・販売
・医療・環境の製造・販売
・電子デバイスの販売
事業に関する特色
■□■□■□設立約50年、様々な事業を展開する優良メーカー■□■□■□
■成り立ち
同社の成り立ちとしては、1964年東京オリンピック開催に向けて、日本全国の情報インフラ整備を実施する大きな流れの中、山陽放送が中心となり、中四国+一部九州の民法各局が出資。同社の設立となりました。
現在は全国的に事業を拡大しております。
■積極的な事業展開
平成22年度に電子デバイス事業部を新設、平成23年度は九州支社を設立、(株)博多通信を子会社化、平成24年度は四国支社を開設、(株)こうれいを子会社化するなど、積極的に動いている状況です。
このような変革を今後一層促進し、規模拡大に寄与できる環境で働ける魅力が御座います。
■1959年4月「放送局設備機器」の設計、製作、施工として事業を開始して以来約50年、一貫して研究開発型企業姿勢の下、独自の高度電子技術を開発、蓄積してきました。
その技術力が時代の要請の中でフレキシブルに活かされ、これまで放送の他、通信・制御・医療・環境等への自らのフィールドを開拓してきました。それぞれの製品は、ISO9001、ISO14001の生産プロセスから生まれた“安心できる品質”を備えた製品として各方面から高い評価を得ております。それは同社の社員ひとりひとりが目指す「人と技術の融合」の成果であると考えます。
【売上構成比】
電子デバイス部門40%、通信・放送部門30%、医療・環境部門20%、電子ソリューション部門10%
会社の特色
<<<<<お客様と共に製品を作っていく企業>>>>>
同社は「お客様に聞く」事が新しいフィールドを拓く。と考え事業展開を続けております。
ソリューション営業力、これは同社の技術開発の方向性を決める重要な課題です。その為にそれぞれの立場で社会の変化に対応したお客様のニーズを全社員が敏感にキャッチし、創造的技術革新を以てこれに応え、お客様の信頼を得ることによって心豊かな社会の構築に貢献したいと考えております。
その他の特色
~~~環境・社会に貢献し続ける企業~~~~
同社は、地球環境に優しくありたいと願っています。
通信放送・電子ソリューション・医療環境など広い事業活動の中で環境に配慮した製品開発を推進し、人と環境が調和した社会に貢献する企業を目指します。
その実現のため、この環境方針を次のとおり定めます。
【環境方針】
適用を受ける環境関連法令及びその他の要求事項を順守します。
省資源・省エネルギー・廃棄物の低減及びリサイクルの向上を図り、環境汚染の予防に努めます。
グリーン購入を推進し、有害化学物質の管理に努めます。
環境目的・目標を設定し、これを定期的に見直し、環境管理活動の推進、継続的改善に取組みます。
本方針は、全従業員及び同社のために働く全ての人に周知し、環境意識の向上を図ります。
【社会活動】
NPO法人「旭川を日本一美しい川に育てる会」の趣旨に賛同し、地域社会への貢献を目的に、スポンサー里親となって清掃等ボランティア活動に参加しています。
売上実績
求人No.:NJB2411544
最終更新日:2026/9/11
