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情報セキュリティ担当

法律事務所

想定年収

700万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

法律事務所における情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
ISMS認証の維持・運用、クライアントからのセキュリティチェック対応、インシデント対応、セキュリティベンダー管理、所内ルール整備などを自律的に推進いただきます。

弁護士・弁理士・事務局が扱う情報は、クライアントの機密情報、所掌・契約・知財関連文書、個人情報、営業秘密など高い秘匿性を持つため、実務に即したセキュリティ管理をリードいただける方を求めています。


■主な業務内容
・ISMS認証維持、改善活動の推進
・情報セキュリティ規程、運用ルール、手順書等の整備
・クライアントからのセキュリティチェックシート、監査依頼、質問票への対応
・セキュリティリスクアセスメント、改善計画の策定・推進
・CSIRTまたはそれに準する体制への運営
・セキュリティベンダーへの依頼、成果物レビュー、受入判断
・脆弱性診断、EDM、SIEM、メールセキュリティ、DLPなどの導入・運用支援
・所内へのセキュリティ教育・啓発
・経営層・パートナー弁護士・IT部門・外部委託先との調整
・将来的なセキュリティチーム拡大に向けた業務設計・メンバー育成

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・事業会社、法律事務所、金融機関、コンサルティングファーム、SIer等での情報セキュリティ業務経験
・ISMS、情報セキュリティ管理体制、社内規定、リスクアセスメントに関する実務経験
・クライアントや取引先からのセキュリティチェックシート、監査、質問票への対応経験
・CSIRT、SOC、インシデント対応、脆弱性管理、セキュリティ運用のいずれかに関する実務経験
・セキュリティ技術者、ITインフラ担t納車、外部ベンダーと会話し、リスクや対策の妥当性を判断できる基礎的な技術理解
・セキュリティベンダーに対する作業依頼、報告内容の確認、成果物の受入判断ができること
・日技術部門、経営層、専門職に対して、セキュリティ上の論点をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
・高い秘匿性を持つ情報を扱う環境で、慎重かつ現実的な判断ができること
・クラウドサービス、ID管理、EDR、SIEM、DLP、CASB、M365などの関する基礎知識

【歓迎要件】
・ISMS認証取得プロジェクトを主担当またはリードした経験
・セキュリティチーム、CSIRT、IT運用チームなどでのリーダーまたはマネージャー経験
・法律事務所、特許事務所、金融、M&A、コンサルティングなど、気密性の高い情報を扱う業界での経験
・委託先管理、サプライチェーンリスク管理、外部監査対応の経験
・個人情報保護、営業秘密管理、情報漏洩対応に関する実務経験
・BCP/DR、バックアップ、ランサムウェア対応に関する知識
・セキュリティ教育、標的型メール訓練、ポリシー浸透活動の企画・運営経験
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士、ISO27001審査員補助などの資格

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を進められる方
・技術的な詳細に入り込みすぎず、事業・業務、リスクの観点からバランスよく判断できる方
・弁護士、弁理士、自部局、経営層、IT担当者など、異なる立場の関係者と円滑に会話できる方
・ベンダー任せにせず、報告内容や提案内容の妥当性を自ら確認できる方
・ルールを作るだけでなく、現場で運用される形に落とし込める方
・秘匿性の高い情報を扱う組織にふさわしい慎重さ、税実さ、守秘意識を持つ方
・将来的なチーム拡大を見据え、メンバー育成や業務標準化にも関心を持てる方

学歴

高専

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 900万円

月収:35万円~50万円

月額基本給:35万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:※前年度実績:6ヶ月分

※賞与および昇給は、個人の評価結果に応じて決定します。
※ご経験等を考慮の上、当事務所規定により優遇します。

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:60分(12:15~13:15)

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(初年度10日間付与、半日取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、災害休暇、裁判員休暇 等
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

※夏季休暇は、年次有給休暇とは別に、7~8月の間で月~金の5日間取得できます。前後の土日と合わせて9日間の長期休暇となります。業務の状況や周囲との調整次第ですが、お盆の時期を避けて取得することも可能です。
※入所タイミングにもよりますが、入所初日から有給休暇が付与されます。
※フレックス制度はありませんが、1時間帯での有給休暇制度があります

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2409365

最終更新日:2026/9/4

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