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《大阪》 IoT機器・システム・サービスの品質確保を担うソフトウェアQAエンジニア【PEW ソリューションエンジニアリング本部】

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

想定年収

550万円 ~ 950万円

勤務地

大阪府

従業員数

35,000名(2026年4月1日時点)

仕事内容

●品質保証部のミッション
ソリューションエンジニアリング本部は、非住宅向けのソリューションビジネスを展開しています。品質・環境統括室 品質保証部は、主に品質行政・管理・評価等を担当しており、「お客様に安心で安全な商品・サービスを提供し、弛まぬ品質向上活動に取り組み、事業・社会の発展と環境負荷の低減に貢献する」が当部のミッションです。

●システム品質・技術課のミッション
ソリューションエンジニアリング本部の商品やサービスのソフトウェア品質に関わる業務を担当しています。
現在の主な業務は、①ソフトウェア開発プロセスの適切性確認、②ソフトウェア設計変更の妥当性確認、③ソフトウェア品質評価の3つで、「お客様の期待を超える満足度を実現するため、商品・サービスのソフトウェア品質の維持・向上と、ソフトウェア起因の市場クレームの未然・再発防止に努める」が同課のミッションです。

●担当業務と役割
担当する業務は、新商品・サービス開発におけるソフトウェアに関するテストです。開発最終段階でのシステムテストが主な業務になりますが、その前段階のテストも担当いただく場合もあります。
我々が実施するテストは、テストを委託する協力会社の方々と体制を構築してプロジェクト的に実施していますが、そのテストプロジェクトのリーダーとしての役割を期待します。
なお、スキルや経験に応じて担当業務は配慮しますので、ソフトウェアQAエンジニアになりたい!という強い意欲をお持ちの方は大歓迎です。

●具体的な仕事内容
・テスト計画作成、テスト設計・実行、進捗管理、バグ管理など、ソフトウェアQAエンジニアに求められる一般的な業務を、開発元や委託先のテスト協力会社と連携して推進します。
・テスト対象は、ソリューションエンジニアリング本部が開発している、オフィスビルの空調・照明制御システム、入退室管理システム、防災システムなどのシステム商品です。
・単にテストを推進するだけでなく、自動化ツールやロボットアームなどを活用した、テストの効率化・高度化にも取り組んでいただきます。
・直近では、生成AIを活用したソフトウェアテストのドキュメント作成にも着手していますので、こちらにも取り組んでいただきます。
・テスト推進中は開発との定例会参画、テスト完了後は、完了報告だけでなく、テストプロセス・結果・傾向を分析し、自部門・開発部門へのフィードバックや改善提案も行っていただきます。

●この仕事を通じて得られること
・ソフトウェアテストを通じて数多くのスキルが習得・研鑽でき、様々な経験を積めますので、ソフトウェアQAエンジニアのスペシャリストになれます。
・ソリューションエンジニアリング本部の商品・サービスのソフトウェア品質の向上や、開発・評価プロセスの改善にも直接貢献することができます。
・ソリューション事業は当社の成長ドライバーの1つであり、ソリューションエンジニアリング本部、エレクトリックワーク社の成長、そして何よりお客様にも貢献することができます。

●キャリアパス
スキル・経験に応じますが、まずは小・中規模のテストプロジェクトリーダーとして、テストスキルの研鑽を行いながら、テストマネジメントの経験を積んでいただきます。
その後、大規模なテストプロジェクトのリーダーとして更なるスキルアップと経験を積んだ上で、複数のテストリーダーをマネジメントする組織マネジメントも担当いただきます。
また、当課ではソフトウェア開発プロセス改善活動など、ソフトウェアテスト以外の業務も担当していますので、ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアの幅を広げることも可能です。
ソフトウェアQAエンジニアのニーズは、今後ますます高まっていくと思いますので、今後のキャリア形成にも大きなメリットがあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

私たちの生活を支える多様な「くらし空間」において、省エネルギーかつ快適性を実現する電気設備へのニーズは高まっています。当社はこの分野のリーディングカンパニーとして、電気設備のIoT・クラウド対応を積極的に推進しています。
私たちの部では、基盤となる品質活動に加え、AIなどの最新技術を活用した新たな品質技術の構築を進めており、この技術をより早期に確立し全社に広げ定着させていく役割がこれまで以上に求められています。
今回の募集では、未来の「くらし空間」を支える事業の実現に向け、品質技術の進化をリードし、組織を率いて推進できる人材を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
JSTQB認定テスト技術者資格Foundation Level(または相当の知見)を保有しているか、ソフトウエアテスト経験(テスト計画・管理、テスト設計、テスト実行など)の経験があること。
【歓迎】
以下のいずれかの資格を保有、経験をお持ちであればなお良いです。
・SIerでのテスト業務経験が3年以上ある方(テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可)
・5名以上のテストプロジェクトをリーダーの立場で推進した経験をお持ちの方
・組込機器、webサービス、スマホアプリなどのソフトウェア開発経験が3年以上ある方
・テスト自動化実装またはツール使用経験がある方(mabl、Autify、SKYATTなど)
・JSTQB認定テスト技術者資格(Advanced Level テストマネージャ、テストアナリスト)保有、または相当の知見を有している方

【人柄・コンピテンシー】
・ソフトウェアテストやソフトウェア品質の向上に興味があり、意欲を持って取り組んでいただける方。
・テスト委託元の開発部門やテスト協力会社の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・周囲への配慮もできて、信頼関係で結ばれたチームがビルドできる方。

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 950万円

月収:27万円~49万円

月額基本給:27万円~49万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

【インセンティブ】なし

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪府門真市大字門真1048番地

交通手段1 沿線名:京阪本線 駅名:西三荘 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:15

休憩時間:45分間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
※ノンコアフレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当、育英補助給付金 等
住宅施策:入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)※入社月により付与日数は異なる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度など
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】60才【再雇用有無】再雇用あり

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2407021

最終更新日:2026/8/26

企業情報

企業名

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

代表者名

代表取締役 社長執行役員 CEO 大瀧 清

設立

2026年4月

従業員数

35,000名(2026年4月1日時点)

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒105-8301 東京都港区東新橋一丁目5番1号

〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

照明器具、配線器具、分電盤、エネルギー関連機器(太陽光・燃料電池など)の開発・製造・販売を行う、住宅・オフィス・施設向けの電気設備大手です。配電・情報インフラから省エネソリューションまで幅広く展開し、脱炭素社会と快適な空間の実現に貢献しています。

事業に関する特色

■2026年4月1日、パナソニックグループの新体制のもと、パナソニック エレクトリックワークス株式会社として新たにスタートしました。創業製品である配線器具など、従来のエレクトリックワークス社の事業を主に継承しつつ、電気設備を起点にWell-Beingやエネルギーマネジメント領域へ価値創出を拡大。パーパス「いい今日と いい未来を 電気設備から」のもと、持続可能で豊かな社会の実現に挑みます。

■電気設備:照明、配線器具、HEMSなどシェアNo.1 ※1
信頼性の高い電気設備を、住宅、ビル・オフィス、ランドマークやスタジアムへ。くらしや建物に欠かせない多彩な分野でシェアNo.1を獲得し、社会にサステナブル・バリュー(持続可能な価値)を提供しています。
※1 国内市場シェア(2024年度)金額・数量ベース、同社推定
■ソリューション:ウェルビーイングとエネマネで空間価値を向上。
光・空気・音・映像で心地よく健康的な環境づくりと、省エネ・脱炭素の両立を目指して。人々がくらし、働くさまざまな場所に、提案・設計・施工・メンテナンスのソリューションを一気通貫でお届けします。
■グローバル:インドで売上2倍の成長を目指す。
グローバルシェア2位の配線器具をはじめ、海外電材事業を加速。なかでもインド市場を成長のけん引役に、7つの工場・30の営業拠点による一貫体制を強みに、2030年に向けて売上倍増を目指しています。

会社の特色

照明・配線器具・電気設備を中核とする事業別組織を基盤に、開発から施工・保守までを担う現場密着型の体制が特徴です。
BtoB・BtoCの両市場をカバーし、住宅・非住宅・インフラ分野へ横断的に展開。
また、国内基盤の強さと、インドをはじめとするグローバル展開を成長軸に据えた組織運営を行っています。

その他の特色

■パナソニック エレクトリックワークス株式会社が発足
同社は2026年4月1日、パナソニックグループの体制変更に伴い新体制を発足しました。パナソニックグループ創業製品である配線器具など、主に従来のパナソニック株式会社 エレクトリックワークス社における事業を引き継ぐ、新事業会社です。
新たに、パーパスを「いい今日と いい未来を 電気設備から」、スローガンを「We’ll」と定め、電気設備を起点にウェルビーイングやエネルギーマネジメントなどの新たな価値を創出し、持続可能な豊かな社会づくりに挑戦していきます。
■特色
照明・配線器具・電気設備など、くらしと社会インフラを支える分野で国内シェアNo.1クラスの製品・事業を多数展開。
企画・開発から提案、施工、メンテナンスまでを一体で担う総合ソリューション型の事業体制。
ウェルビーイング、省エネ・脱炭素といった社会課題解決に直結する事業テーマに携われる環境。
国内の安定した基盤に加え、インドをはじめとするグローバル市場を成長軸とした事業拡大を推進。

売上実績

求人No.:NJB2407021

最終更新日:2026/8/26

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