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【埼玉・ベトナム駐在】品質向上の推進担当/年休123日/フレックス/残業17h【精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています】

株式会社エンプラス半導体機器

  • 海外勤務あり

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

埼玉県,ベトナム

従業員数

80名

仕事内容

■入社後にお任せしたい業務
・社内規程、業務ルール、運用プロセスの確認および改善提案
・各部門の業務運用状況の確認、課題抽出
・品質保証・品質管理部門が実施する監査への参加、フォローアップ
・品質関連課題の改善推進
・本社品質保証部門との連携、情報共有

■部門のミッション
当社で定められたルールや業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、品質・業務品質の維持向上を図ることがミッションです。将来的には、品質保証・品質管理部門や関係部署と連
携しながら、全社的な品質ガバナンス体制の強化および新たなルール・プロセス構築を推進していきます。

■海外赴任の可能性について:
将来的にベトナム工場への赴任の可能性があります。
ベトナム拠点は約220名規模(半導体機器事業:約70名、 自動車機器/OA機器事業/他:約150名)の製造拠点であり、
現地メンバーと連携しながら品質・業務改善活動を推進いただきます。
※赴任期間は3年程度を想定(会社状況により変動あり)
※英語力は不問。翻訳ツールを活用したやりとりが可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバークラス

募集背景

当社では事業拡大および内製化推進に伴い、生産本部内に新たな品質ガバナンス機能を立ち上げます。
本ポジションは、生産本部⾧直下組織の一員として品質保証・品質管理部門や各事業部門と連携しながら、業務プロセスの改善や品質ガバナンス強化を
推進いただきます。既存ルールの遵守状況確認だけでなく、未整備領域に対する新たな運用ルールやプロセスの構築にも携わっていただきます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
下記どちらも該当する方
・製造業における品質保証または品質管理のご経験がある方
・ベトナムへの海外赴任(3年程度)可能な方

学歴

高専

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:31万円~40万円

月額基本給:28万円~35万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヵ月

賞与支給月は6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県,ベトナム

株式会社エンプラス 本社 兼 イノベーションセンター
〒330-0835
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番地2

交通手段1 沿線名:JR京浜東北線 駅名:さいたま新都心 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

ベトナム工場

転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
4月 ~ 9月入社の場合:入社時に10日付与
10月 ~11月入社の場合:入社時に2日付与
12月 ~ 1月入社の場合:入社時に1日付与
2月 ~ 3月入社の場合:入社時の付与なし
※以降、4月に一斉付与
※最高付与日数20日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【社内クラブ・イベント】
・社内表彰制度(グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コント
リビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)/報奨金,特別休
暇あり)
・誕生会(年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会)
・社内イベント(新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)/※任意参加)
・クラブ活動(野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等)等
【ライフサポート】
・団体保険制度(三大疾病保障保険、総合福祉、GLTD)※全額会社負担
・定期健康診断
・人間ドック(35歳~)※全額会社負担(オプションは自己負担)
【その他制度】
・従業員持株会(奨励金率20%)
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ)
・ストックオプション
・継続雇用制度(定年再雇用(定年60歳)/ウェルカムバック)
・財形貯蓄制度
【退職金】
企業型確定拠出年金
◆毎月基本給の9%を全額会社負担で支給

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収はモデルで有り、スキル・経験を考慮の上で決定致します。 ※車通勤可能

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2406878

最終更新日:2026/8/26

企業情報

企業名

株式会社エンプラス半導体機器

代表者名

代表取締役 竹内 洋一

設立

2002年4月

従業員数

80名

資本金

310,000,000円

本社所在地

〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番地2

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

同社はエンジニアリングプラスチックの精密加工技術を基幹に、新たな技術を融合させながら事業を拡大しています。
・半導体機器事業(トップメーカーの先進製品をテスティング)…半導体の出荷検査に欠かせないコンタクト技術(接触技術)で、世界の大手半導体メーカーからトップレベルの評価を得ている同社。
秀逸な開発力と独自の高機能樹脂の応用技術、揺ぎない品質保証体制で、半導体の開発、量産に貢献しています。

事業に関する特色

東証プライム上場の株式会社エンプラス(単体344名/連結:1,521名※2024年3月末)のグループ会社。同社の半導体事業が分社化されたのが、株式会社エンプラス半導体機器になります。

会社の特色

・充実した汎用ICソケットのラインナップ
超多ピンやファインピッチなど、あらゆるニーズに対応する汎用ICソケットをラインナップ。半導体の加熱加速試験用バーンインソケットと、電気的な検査を行うテストソケットでは、全世界でも高いシェアをキープしています。

・一歩先を見据えた技術開発
耐久性を高めるコーティング技術や、より高周波の測定を可能にするソリューション、より高温での評価を可能にする耐熱技術など、エンプラスはICソケットに付随するコンタクトソリューションも提供。世界各地に常駐する開発チームが半導体の動向に目を光らせ、一歩先を見すえた技術開発にも傾注しています。

・安定した企業規模
微細加工技術に定評のある精密プラスチック加工のトップメーカーである株式会社エンプラスのグループ会社です。東証一部上場・海外売上が8割の世界的に活躍しているグローバル企業のグループ会社であり、安定した基盤の企業です。
エンプラス半導体機器はグループ会社の中でも中核を担う存在です。
業績が好調で、更なる拡大を目指しています。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
(非公開)
(非公開)

求人No.:NJB2406878

最終更新日:2026/8/26

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