【龍ヶ崎】社内SE(基幹システム刷新)／管理職候補◆年間休日125日／DX推進担当
株式会社諸岡
想定年収
650万円 ~ 810万円
勤務地
茨城県
従業員数
272名（（2023年4月)）
仕事内容
■主な業務内容：
・基幹システム（特に生産管理・在庫管理領域）の企画・導入推進
・周辺業務システムの改修および運用改善
・ベンダーコントロール
・経営層および各部門との調整業務
・AI活用に関するルール整備
・AI活用の利用推進および効果検証
■このポジションの魅力：
◎将来的なIPO等の準備に関する全社基幹システム刷新プロジェクトの推進ができる
◎将来的な情報システム部門の管理職・責任者候補として活躍できる
◎年間休日125日／ワークライフバランスを重視した環境
■求める人物像：
・関係者と適切なコミュニケーションを図り、協力しながら業務推進できる方
・スピード感のある環境でも優先順位を見極め柔軟に対応できる方
・新しい技術やAI活用に関心があり、業務への実装を前向きに検討できる方
・自律的思考力、企画構成力、計画実行推進力をお持ちの方
■同社の特徴：
当社は世界で初めてゴムクローラーを開発し、数々の特許を取得。
累計出荷台数は約8万台に達し、海外市場ではゴムクローラー搭載建機のシェアNo.1を誇ります。
創業者の「湿地帯でも動ける建機を」という想いから始まり、現場課題を解決する技術を進化させ続けています。
自衛隊の災害救助や山岳・砂漠・雪原など過酷な環境での作業に欠かせない存在として、人々の安全と暮らしを支える企業です。
モノづくりへの情熱と信念を胸に、社会に価値を届け続けています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職候補
募集背景
■募集背景：
IPOを見据えた基幹システム刷新プロジェクトを推進するための増員募集です。
現在、基幹システムの刷新が経営課題となっており、短期間で企画・導入・運用まで一気通貫で推進できる即戦力人材を求めています。
また、既存システムの課題対応と並行し、AI活用など新たな取り組みも推進していくため、システム部門の中核を担う人材を採用します。
【魅力】～グローバルに働ける環境があります～
・創業60年以上の地元企業.国内・海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアーNO1。
・同社の機械は全世界で活躍しています。既存の市場だけでなく、新たな海外市場の開拓も進めているため新規国の販売拠点の立ち上げにゼロから携わるチャンスがある点は魅力的です。
・世界ではじめて本格的なゴムクロ－ラ－と全油圧駆動のトレンチャ－を開発し、多くの特許を取得。諸岡製品は、日本国内をはじめ世界各国や南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。
・常に斬新でユニ－クな発想を元に製品開発し、高品質で高性能な商品作りを日夜目指しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：下記いずれも
・製造業の情報システム部門経験者
・ERP・生産管理システム導入経験者
・基幹システム刷新プロジェクト経験者
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験者
■歓迎条件：
・SIer業界通じて製造業のプロジェクトに携わったことがある方
・DX推進担当者
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 810万円
月収：45万円～54万円
月額基本給：45万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3か月分
賞与年2回（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
茨城県
本社：茨城県龍ヶ崎市庄兵衛新田町358
交通手段1 沿線名：常磐線 駅名：佐貫 最寄駅から：タクシー10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(月15,000円まで)
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当：配偶者及び18歳未満の子。子は同時に３人まで支給。
住宅手当：月額上限20,000円まで(社内規定有り)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度：勤続3年以上対象
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
定年：62歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2405589
最終更新日：2026/8/24
企業情報
企業名
株式会社諸岡
代表者名
代表取締役 諸岡 昇
設立
1958年3月
従業員数
272名（（2023年4月)）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒301-0031 茨城県龍ヶ崎市庄兵衛新田町358
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
建設機械、土木機械、環境機器、農業機械などの製造販売、および左記機械のリース業及びレンタル業。その他、農業機械の輸入販売、古物営業法による古物の販売及び委託販売、発電及び売電に関する業務など。
事業に関する特色
■創設経緯～事業内容
1958年土木建設会社としてスタ－ト。水の研究から油圧へと変化し、世界ではじめて本格的なゴムクロ－ラ－と全油圧駆動のトレンチャ－を開発。その後、多くの特許を取得し、日本国内をはじめ世界各国や南極でも使用され、延べ約80,000台を出荷。
■製品
■製品
ゴムクローラと全油圧機構（HSTシステム）による建設機械、農林業機械、環境機械
■優位性
常に斬新でユニ－クな発想を元に開発する同社は、高品質で高性能な商品作りを目指している。
会社の特色
■事業所
本社（茨城）/本社工場（茨城）/美浦工場（茨城）/北海道営業所/東北営業所（宮城）/関東営業所（茨城）/北信越営業所（新潟）/中部営業所（滋賀）/中国営業所（岡山）/九州営業所（熊本）
■平均年齢
42歳
その他の特色
■主な取引先
コマツ/日本キャタピラー/日立建機日本/ユアサ商事/ワキタ/南陽/全国森林組合/防衛省/全国販売代理店
売上実績
求人No.：NJB2405589
最終更新日：2026/8/24