人事企画Gr グループ責任者
世界トップシェア BtoBメーカー
想定年収
非公開
勤務地
東京都
仕事内容
人事制度の改定、人事規程管理、福利厚生施策の企画、子会社を含めた労務管理全般などを行っていただきます。
【メイン業務】
■人事制度（評価・報酬・等級制度）の構築と運用
■労務管理、給与計算、福利厚生の運営
■労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理"
■法令対応・社内規程の整備
■人事企画Grメンバーのマネジメント
■労務トラブル対応（相談窓口、是正対応）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■労務関連業務の幅広いご経験と専門知識
■人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）構築の経験
■人事・労務体制の再構築、運用整備経験
■労働法規に関する知識
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月＊条件等の変更なし)
給与
月給制
年収：非公開
月収：58万円～71万円
月額基本給：47万円～57万円
年収非公開 ( 年収は700万円～850万円程度を想定しています )
賞与・インセンティブ
業績次第で決算賞与支給の可能性あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 116,987円 ～ 142,415円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社半年経過時点10日（入社後3日付与、半年後加えて7日付与）
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、GW、夏季
・出産／育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2405059
最終更新日：2026/8/19