【大阪】カーボンニュートラルの企画戦略_S602
ダイハツ工業株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【業務内容】
カーボンニュートラルの企画・戦略を担当していただきます。2035年カーボンニュートラル、2050年CO2ゼロを必達目標として、省エネや再生可能エネルギーでニュートラルにする手法を任せ、戦略企画を担っていただきます。
▼具体的な業務内容
・再生可能エネルギー導入戦略の企画・推進:工場敷地内での再エネ導入に加え、オフサイトを含めた再生可能エネルギー調達の企画・検討を行い、中長期的なエネルギー戦略の立案・推進を担います。
・データ分析に基づく脱炭素施策の立案:工場のエネルギー使用実績やCO2排出量を分析し、脱炭素に向けた企画を立案します。塗装・鋳造などエネルギー消費の大きい工程の特性を踏まえながら、最適な施策や調達規模の検討を行います。
・再エネ・環境価値の調達戦略策定:2035年カーボンニュートラル、2050年カーボンゼロの実現に向けて、再生可能エネルギーや環境価値(クレジット)を活用した調達手法を企画。コストと環境価値のバランスを考慮した戦略立案を推進します。
・経営層への提案・全社横断プロジェクトの推進:全社横断のサステナビリティ関連会議において、分析結果や戦略を経営層へ提案。関係部門と連携しながら、会社全体の脱炭素施策を推進します。
▼使用言語・環境・ツール
Excel/PowerPoint
【キャリアパス】
・専門性の深化:当面は異動を考えておらず、ある程度の専門性を磨いていくことができます。
・ローテーションの可能性:ご本人が今後、自分の成長のために希望される場合や、社内的なローテーションの活性化の観点から、一旦他部署でもう少し知見を広げて、また戻ってくるといったシーンは十分想定されます。
【働き方】
・残業時間:20時間~30時間
・転勤頻度:池田が主で、他拠点へは出張ベース
・在宅勤務:可。室では1割~2割程度
・休日出勤:年数回程度あり(代休あり)
・出張:滋賀工場や京都工場などの自社工場へは1週間に1、2回程度。日帰りが基本です。また、他社の動向や展示会のリサーチのため、年数回、インテックスや東京のビッグサイトなどへの出張が発生します。基本的に長期の出張や海外工場への長期滞在はありません。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・工場でエネルギーに関わる何かしらのご経験(カーボンニュートラル推進、総務、安全環境など)
【歓迎】
・工場のエネルギー管理技術経験
・環境問題に詳しい知識や環境面で業界動向に詳しい方
・エネルギー管理士の資格保有
・経営層への提案経験
▼求める人物像
・カーボンニュートラルに興味を持ち、積極的、かつ粘り強く取り組むことができる方
学歴
高専
職務経験
不問 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,100万円
月収:28万円~
月額基本給:23万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.7ヶ月
年2回(7、12月)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
(日当り7時間45分、コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(自宅から勤務先までの往復交通費を実費補填として支給。(上限15万円/月) ))
休日・休暇
年間休日:121
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土曜・日曜)GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
年次有給休暇:初年度は入社日により4~13日、入社1~3ヶ月経過後から付与次年度以降16~20日、育児・介護休職、子の看護休暇他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2403740
最終更新日:2026/8/12
