イベントサービス事業責任者 / Head of Event Services
株式会社サーティースリー
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
66名(2026年)
仕事内容
(1) 大型イベントの企画・制作
・国内外のクライアント(配給会社、スタジオ、レーベル、IPホルダー、ブランド、代理店等)のビッグタイトル/大型プロジェクトに関わる各種イベントの企画立案
・対象とするイベントの例: プレミアイベント、ローンチイベント、プレスカンファレンス、ファン向け体験イベント、PRイベント、授賞式/アワード、大型カンファレンス、周年イベント 等
・クライアントおよびそのグローバル本社/PR代理店との折衝、企画提案、要件定義
・イベントのコンセプト設計、クリエイティブディレクション、演出企画、会場選定、当日の各種導線設計
・予算策定および収支管理(数百万〜数億円規模)
・本番当日の現場統括、緊急対応、進行ディレクション
(2) ベンダー連携・プロダクションマネジメント
・会場、舞台美術・装飾、映像/音響/照明、警備、ハイヤー、ケータリング、ノベルティ等、各種ベンダーの選定・交渉・契約
・制作スタッフ、デザイナー、テクニカルディレクター、外部プロデューサー等のアサインおよび進行管理
・ベンダーとの長期的なリレーション構築および、信頼できるサプライヤーネットワークの拡充
・安全管理、危機管理、守秘義務管理(NDA、IP保護を含む)の徹底
(3) 米国向けブース企画制作のプロジェクトマネジメント(33USAとの連携)
・米国で開催される大型展示会・コンベンション・カンファレンス等への出展を希望する日本クライアントに対するヒアリング、企画提案、見積
・当社の米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームと密接に連携し、案件全体を推進(33USA側が現地ベンダーの選定・管理、施工、現地スタッフィング等を担当し、本ポジションは日本側のクライアント窓口および全体統括を担う)
・日本クライアントと33USAをつなぐハブとして、企画意図・要件・クオリティ基準を正確に伝え、両者の認識を揃えた上でプロジェクトを進行
・ブースのクリエイティブ企画、設計、制作、現地搬入・施工・運営に至る一気通貫のプロジェクトマネジメント
・時差・言語・商習慣の差異を踏まえた、日米連携プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理
・33USAチームとの定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた、両拠点の連携品質の継続的な向上
・現地への出張、現場立ち会い
(4) 事業推進・チームマネジメント
・イベントサービス事業のP/L責任、事業計画の策定および実行
・既存クライアントとのリレーション強化と、新規クライアントの開拓
・米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームとの恒常的な連携、共同案件の戦略立案、両拠点を活かしたサービス提供体制の強化
・チームメンバーの採用、育成、評価、チームビルディング
・業界トレンド・先進事例の継続的な調査と、自社サービスへの還元
・社内の他部門(営業、クリエイティブ、デジタル等)との連携、横断プロジェクトの推進
◼︎一緒に働くメンバー
・代表2名(CEO・COO):経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR:PR・SNS・広告・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス:営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須要件
・イベント制作・プロデュース業務における5年以上の実務経験
・数千万〜数億円規模のイベントを、企画提案から実施・収支管理まで一気通貫で統括した経験
・大手企業・ブランド・IPホルダー等を対象とした、法人向けイベントの取引経験
・複数のベンダー/外部パートナーを束ねたプロダクションマネジメント経験
・メンバーマネジメントもしくはプロジェクトリードの経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進する力
・IP・タレント情報を扱う高い守秘意識と、コンプライアンス遵守の姿勢
◼︎WANT
・ビジネスレベル以上の英語力(海外クライアント・現地ベンダーと支障なく折衝できるレベル)
・エンタテインメント領域におけるグローバル企業・大手ブランド・メジャーIPホルダー等との直接取引経験
・海外来日タレント・著名人のアテンドを含むイベント運営経験
・米国の大型展示会・コンベンションでのブース出展経験
・海外現地法人・パートナーと連携したクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験
・イベントサービス事業もしくは類似事業のP/L管理経験
・採用・チームビルディングの経験
・エンタテインメント業界(映画・音楽・アニメ・ゲーム等)および関連ブランド領域でのネットワーク
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(雇用条件に変更はありません))
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 1,500万円
月収:83万円~
月額基本給:57万円~
賞与・インセンティブ
年1回
※前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。
※入社2年目より支給対象となります
昇給
有り 年2回 / 1,7月
勤務地
東京都
150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階
交通手段1 沿線名:東急東横線 駅名:渋谷駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)を採用しております。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 265,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(交通費支給(上限3万円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 付与時期(入社6ヶ月経過後に10日付与) )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・社用携帯支給
・エンタメ関連のサブスクリプション補助
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
・freee福利厚生ベネフィット
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
別室喫煙所有
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:~2回
求人No.:NJB2402504
最終更新日:2026/8/5
企業情報
企業名
株式会社サーティースリー
代表者名
代表取締役CEO 田中慎太郎
設立
2017年6月
従業員数
66名(2026年)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
▼サービス
・宣伝プロデュース
・パブリシティ
・ソーシャルメディアマーケティング
・広告販促
・イベント
・クリエイティブ
事業展開詳細:https://www.thirty-three.co.jp/projects/
事業に関する特色
ー
会社の特色
・エンタメ業界の経営層と直接向き合える
エンタメに特化した環境だからこそ、クライアントの意思決定者と直接対話しながら案件を進めます。業界内での人脈と信頼が、そのままキャリアの資産になります。
・自分の「好き」が提案の武器になる
アニメ・映画・スポーツ・ゲーム——好きなジャンルへのアプローチが歓迎される環境です。
・PR・広告・SNS・イベントを横断した提案力が身につく
各領域の専門チームと協業しながら、統合的なマーケティング提案を設計します。
・グローバルなキャリアパスが開ける
ロサンゼルス法人との連携案件を通じ、北米市場向けの提案に携わる機会があります。将来的にはアジア・ヨーロッパへの新拠点展開も視野にあり、国内にとどまらないキャリアを描ける環境です。
その他の特色
■CORPORATE PHILOSOPHYborder
・purpose
感動と興奮を届け、人々の人生を豊かに彩る
・mission
心込めたマーケティングでクリエイターの想いとオーディエンスの期待をつなぎエンターテインメント体験の新しい可能性を切り拓く
・values
₋共感力:クリエイターの想い、オーディエンスの期待、クライアントの信頼
₋探究心:エンタメの新しい可能性を追求、トレンドの先を読み解く、常に学び₋続ける姿勢
₋創造性:既存の枠にとらわれない発想、新しい体験の創出、独自のアプローチの追求
₋誠実さ:作品への敬意を持つ、約束を必ず守る、正直で透明性のある対応
₋情熱:エンタメへの深い愛、やり抜く力、向上心を持ち続ける
売上実績
求人No.:NJB2402504
最終更新日:2026/8/5
