技能/経験

【必須条件】
・経理・会計の実務経験（事業会社での経理経験、またはコンサルティングファームにおける経理支援・決算支援経験）
・月次決算、四半期決算、年次決算のいずれかに関与した経験
・勘定科目、残高、帳簿、証憑、会計処理の妥当性を確認できる基礎的な会計知識
・監査法人、税務部門、内部監査部門、または本社経理部門とのやり取りに抵抗がない方
・Excelを用いた勘定明細、残高確認、決算資料、監査資料等の作成・確認経験
・定型処理だけでなく、委託先や関係部門を巻き込みながら業務を前に進められる方
・不明点やリスクを放置せず、必要な関係者に確認・相談できる方

【歓迎条件】
・本社・事業部・子会社・支社での経理経験、または経理・決算領域のコンサルティング・BPO・支援経験
・監査法人対応、内部監査対応、税務調査対応、財務報告に係る内部統制対応の経験
・J-SOX、決算統制、業務プロセス統制、委託先管理に関する知識・経験
・帳簿管理、証憑管理、勘定残高管理、決算チェックリスト運用の経験
・SAP等ERP、会計システム、ワークフローシステム、経費精算システム等の利用経験
・シェアードサービス部門やBPO先と連携した業務運営・品質管理の経験
・製造業または大規模事業会社における会計・決算・内部統制関連業務の経験
・業務標準化、マニュアル化、属人化解消、決算早期化、監査指摘対応等の改善経験

【求める人物像】
・会計処理や帳簿管理を地道に確認し、決算品質を守れる方
・伝票処理そのものではなく、シェアードサービス部門を含む業務プロセス全体を管理する意識を持てる方
・監査法人、内部監査、税務部門、コーポレート経理、支社・事業部門と粘り強く調整できる方
・曖昧な会計論点や統制上の不備を放置せず、適切にエスカレーションできる方
・繁忙期でも優先順位をつけ、締切・品質・説明責任を意識して業務を進められる方
・既存業務を前提にするだけでなく、標準化・効率化・属人化解消に取り組める方
・将来的に本部会計総括の中核人材として、決算・監査・内部統制をリードする意欲のある方