【京都】品質保証マネージャー／軽EVの国内向け量産体制の構築
GLM株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
京都府
従業員数
15名
仕事内容
自社製品(主に自動車・電装部品）および中国EVメーカーとの軽EVの共同開発における品質保証責任者として、下記業務をお任せいたします。
ご経験に応じた業務を中心に担っていただき、その他の業務については社内メンバーと協力しながら進めてください。
■業務内容
・中国OEMとの共同開発車両の量産から販売に向けての品質保証体制の構築
・新規ビジネスのため無理なくスピーディーに市場投入するための柔軟な仕組みづくり
・共同開発パートナー、エンジニアチームとの連携による品質保証プロセスの立案
・市場不具合、初期不良、クレーム発生時の技術的確認および営業支援、対外折衝。
■ミッション
①品質目標の設定
②品質基準の作成、共有
③製造現場・工程の監査
④トレーサビリティの確保
⑤品質基準適合チェック
⑥輸入時受入検査
⑦保安基準適合チェック
⑧出荷前検査（PDI）
⑨市場品質情報の入手、アフターフォロー体制の構築
⑩リコール体制の整備および対策本部等の設置
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャークラス
募集背景
軽EVの新規事業の確立に向けての採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
車両全体もしくはユニット部品の品質保証
車両全体もしくはユニット部品の新製品立上げ
新規製造拠点や生産工程立上げに際しての品質基準の確立
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：66万円～83万円
月額基本給：66万円～83万円
賞与・インセンティブ
賞与・インセンティブ等なし
月給＝年俸額÷12ヶ月で支給
昇給
無し
年俸更改による
勤務地
京都府
■本社
〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
交通手段1 沿線名：近鉄京都線 駅名：上鳥羽口 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分間
残業：月10時間～40時間程度
管理監督職
コアタイム11～16時のフレックス勤務可
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(車通勤の場合、ガソリン代を規定支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上（入社時に入社月に応じて一部付与。その後、毎年4月に付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・フレックス勤務
・育児介護休暇制度
・英語研修実費負担（月額2万円まで）
・マイカー通勤可
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2399936
最終更新日：2026/7/27
企業情報
企業名
GLM株式会社
代表者名
代表取締役 宮下祐一
設立
2010年4月
従業員数
15名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://glm.jp/
事業内容
- 環境対応自動車(EV)およびモビリティの開発・製造・販売
- 電動化製品の開発・製造・販売
- それに付随するコンサルティング・エンジニアリングサービス
事業に関する特色
「純粋にわくわくするクルマだけを造る会社を 日本に創りたい。」
同社は、持続可能な「カーボンゼロ社会」「循環型社会」の実現を目指した、京都大学発の電気自動車の開発・販売プロジェクトを発端としています。
環境対応自動車の早期普及を目的とし、複数の提携企業の協力のもと、 ファブレスモデルによる市販車の開発製造を行ってきました。
2022年からは第二創業期として、『おもろい』モビリティを開発し続けるための新たな中期事業計画を策定。
活動する開発・推進メンバー自身が悦びを感じなければ事業を推進する意義がない、という想いをベースに進めております。
これは規模の大きな会社では絶対に出来ないことであり、またこれこそが当社の生き続ける理由でもあります。
過去の経験より技術的成功＝商業的成功ではないということを学んだ我々はその両者をバランス良く選択・配分すると共に、事業活動を継続するためには時流を読み柔軟な活動計画を検討しつづける必要があることを理解しています。
ただし、最終目標だけはブレてはならないため、そこに進むための道筋を作る準備段階が現在の位置づけです。
最低限の資源（ヒト・モノ・カネ）で次の段階に進むため、輸入車を活用した開発、もしくは今までの経験を生かした電動化製品の開発を進め、徐々に事業規模を広げつつ次の目標に共に向かうための仲間を求めています。
会社の特色
GLMは、商品やプロジェクトを通じ、次の世代もわくわくさせる未来を追求します。そして今、新たな創造の場を作りました。GLMを支える企業群によるエコシステム、そしてGLMの持つ自動車作りの技術・ノウハウを開放することで、今まで限られたプレイヤーしかいなかった自動車産業に、他産業の知恵を取り込み、魅力的なものづくりができる場所をつくりあげたのです。 自由を生み出す場所。GLMは常にそうでありたいと考えます。
その他の特色
・京都発のEVベンチャー
1996年の京都大学の「京都電気自動車プロジェクト」をベースに設立。現在は、Apollo Future Mobility Group Ltdの一員。
・独自のビジネスモデル
完成車事業とプラットフォーム事業を相互に連携させることで、技術開発を効率化。
・スポーツEVの開発
"公道を走るレーシングカー"をコンセプトとした「トミーカイラZZ」など、スポーツタイプのEV開発の実績。
売上実績
求人No.：NJB2399936
最終更新日：2026/7/27