商業施設・ロードサイド店舗の意匠設計(企画・基本設計・設計監理)|土日祝休み|年休128日
株式会社UCM
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
従業員数
36名(2026年7月現在)
仕事内容
ロードサイド店舗や大型商業施設を中心とした建築プロジェクトにおいて、企画・基本設計・設計監理まで一貫して携わっていただきます。
土地活用の企画段階から参画し、建物のコンセプト立案・基本設計を担当。
担当案件は大型商業施設やスターバックス・スーパーマルハチなど、誰もが目にするロードサイド店舗が中心、京阪神エリアの街づくりに携われる環境です。
外観だけではなく建物内部のデザインやその他内装計画まで一貫して携わるため、建築全体をトータルして設計できる環境です。
案件の約7割はテナント指定のデザインに沿った設計、約3割は自社でデザイン提案から行う設計となります。
【具体的には...】
・土地/マーケット調査、行政との協議
・クライアントとの打合せによる設計条件整理
・基本設計業務に加え、設備設計、構造設計等との調整
・社内チームと連携したプレゼン提案
・設計監理など
【実績】
商業モール・物販店舗・飲食店・ショールーム・診療所・医療ビル・スポーツ施設など多数
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】事業拡大による増員募集
【魅力】
■企画から完成まで、上流工程から一貫して担当
土地活用の企画段階から携わるため、「図面を描くだけ」の設計ではありません。事業性も踏まえながら、建築全体をプロデュースする立場として経験を積むことができます。
■ロードサイド店舗・商業施設に特化
スターバックスやスーパーマーケット、ドラッグストアなど、多くの人が利用する商業施設を手掛けます。
案件によっては沿線沿いの大型商業施設にも携わることができ、街づくりへの影響力を実感できます。
■転勤・長期出張なし
案件は京阪神エリアが中心。施工は外部パートナーが担当するため、転勤や長期出張はなく、腰を据えて働くことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】建築設計もしくは内装設計の実務経験
【歓迎条件】一級建築士/二級建築士・商業施設・店舗の設計経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:45万円~65万円
月額基本給:41万円~60万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与支給月(7月・12月)
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
〒562-0036
大阪府箕面市船場西2-2-1 ニューエリモビル3F
北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前駅」より徒歩3分
└歩行者デッキで直結。雨の日も快適に出勤できます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 38,000円 ~ 54,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(交通費:月額5万円まで支給)
その他手当
■資格手当 :一級建築士/5万円、二級建築士/1万円、一級建築施工管理技士/3万円、宅地建物取引士/1万円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
誕生日休暇、出産休暇、結婚休暇、勤続10年で15日間休暇付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
■退職金、企業年金、慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度:一級建築士は100万円、二級建築士は70万円、一級建築施工管理技士は40万円、宅建士10万円を上限に資格取得にかかった社外講座受講費用を分割支給。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:1回~2回
求人No.:NJB2399143
最終更新日:2026/7/24
企業情報
企業名
株式会社UCM
代表者名
代表取締役 福田 芳史
設立
1999年7月
従業員数
36名(2026年7月現在)
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒562-0036 大阪府箕面市船場西2-2-1 ニューエリモビル3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
①土地活用・企画開発
土地オーナー・テナント・投資家に対し、土地の有効活用を企画・提案するコンサルティング事業。市場調査や立地分析、テナントニーズを踏まえた最適な事業計画を立案し、企画から設計・施工・管理までをワンストップでサポート。長年培った商業施設開発のノウハウを活かし、オーナーの資産価値最大化とテナントの出店成功を実現しています。
②設計・施工
商業施設・ロードサイド店舗を中心に、土地調査・行政協議・開発設計・基本設計・実施設計・施工管理までを一貫して担当。設計段階から法令確認やリスクヘッジを行うことで最適な建築計画を実現し、建築後のランニングコストまで見据えた「経済設計」を強みとしています。設計・施工・工事監理を自社で一括対応することで、高品質かつコストを抑えた建築を提供しています。
③管理・メンテナンス
建物竣工後の建物管理・設備メンテナンス・修繕工事・法令点検・テナント対応まで幅広く担い、不動産の資産価値維持・向上を支援。企画・設計・施工まで携わってきた知見を活かしたプロパティマネジメント・アセットマネジメントを提供しており、サブリース事業による家賃保証など、オーナーが長期的に安心して資産運用できる体制を構築しています。
事業に関する特色
商業施設の企画開発に強みを持ち、京阪神エリアを中心に20年以上にわたり実績を積み重ねてきた企業です。土地オーナー・テナント・設計・施工まで一貫してプロジェクトを推進できる体制を構築しており、単なる建築会社や不動産会社ではなく「街づくり」をトータルプロデュースできる点が特徴です。ロードサイド店舗や複合商業施設へのニーズは安定しており、土地活用市場の拡大を背景に今後も継続的な需要が期待されています。
会社の特色
「土地活用のワンストップソリューション」を掲げ、お客様の想いを形にすることを重視する企業です。営業・設計が密接に連携しながら案件を進めるため、部署間のコミュニケーションが活発で、プロジェクト全体を見渡せる環境があります。成果は明確な評価基準に基づいて賞与へ反映されるため、納得感のある評価制度を整備。また、資格取得支援制度も充実しており、一級建築士や宅建など専門資格の取得を会社が積極的に後押ししています。
その他の特色
・企画開発から設計・施工・建物管理まで一貫して携われるため、不動産・建築双方の知識・経験を身につけられる環境です。
・年間休日131日(土日祝休み)に加え、誕生日休暇や勤続休暇など福利厚生も充実しています。
・資格取得支援制度では、一級建築士・施工管理技士・宅建などの資格取得費用を会社が補助しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
・営業職は成果が賞与へ明確に反映される評価制度を採用しており、高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。
売上実績
求人No.:NJB2399143
最終更新日:2026/7/24
