守谷調剤薬局(守谷市/薬剤師)
株式会社スカイ
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
茨城県
従業員数
53名
仕事内容
店舗での処方せん調剤や服薬指導を行います。
調剤業務、服薬指導、薬歴データー管理等
お客さまの健康と真摯に向き合い、健康なくらしのお手伝いができる「真の薬剤師」を目指して、薬剤師一人ひとりが自己研鑽に励んでいます。調剤薬局での経験がない方もご相談ください。これからどんどん成長したい方にぴったりです。
関東鉄道常総線 新守谷駅より車で4分
※他、守谷地区3店舗へ異動の可能性あり
応需処方箋枚数：120枚/日
応需科目：総合
在籍人数：薬剤師5名(常勤1名 非常勤4名)
営業時間：月～金 9:00～18:00
土 9:00～17:00
閉局日：日・祝
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
勤務薬剤師
募集背景
増員の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方
調剤薬局での勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
・管理薬剤師、薬局長の経験をお持ちの方
・多職種の方と上手く付き合える
・社交的でおしゃべりが好き
・ 比較的温和な方
・チームワークを大事にする方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 雇用条件の変更なし)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：33万円～45万円
月額基本給：24万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 8月
勤務地
茨城県
茨城県守谷市松前台1-16-11
※他、守谷地区3店舗へ異動の可能性あり
交通手段1 沿線名：関東鉄道常総線 駅名：新守谷 最寄駅から：バス15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
週40時間勤務
1カ月単位の変形労働制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限30,000円)
その他手当
職能手当 77,000円
皆勤手当 8,000円
※対象者に支給
住宅手当
役職手当
休日勤務手当
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：113
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
育児休暇
弔辞休暇
バースデー休暇（1日）
永年勤続リフレッシュ休暇+報奨金
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
薬剤師賠償責任保険あり
福利厚生
制服貸与
祝金見舞金制度
退職金制度
インフルエンザ予防接種
健康診断補助
医療費負担金補助
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2398649
最終更新日：2026/7/24
企業情報
企業名
株式会社スカイ
代表者名
代表取締役 森田 崇
設立
1985年11月
従業員数
53名
資本金
3,000,000円
本社所在地
〒125-0041 東京都葛飾区東金町4-1-12-103
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://sky-pharmacy.jp/
事業内容
医療機関の発行する処方箋に基づく医薬品の調剤及び、医薬品の販売並びにこれに付帯する業務
事業に関する特色
東京都葛飾区、茨城県守谷市に調剤部門を中心としたサービスを展開しています。
創業当初からの「謙虚な気持ちで地域医療に貢献する」をモットーに、その地域の特色にあった店舗づくりを行っています。
患者様とのコミュニケーションを大切にして、笑顔を生み出します。
在宅業務や高齢者住宅運営等も視野に入れたチーム医療に取り組みながら、全従業員が自発的に成長を目指す動機付けを支援していきます。
これまでの「医薬品の供給拠点」という“モノ中心”の薬局から、より丁寧に患者さま一人ひとりをケアする“人中心”の薬局へを実現し
経営の効率化を進めるとともに、サービス向上に取り組み、患者様一人一人から≪かかりつけ薬局≫として支持される調剤薬局をつくっていきます。
会社の特色
◆人材育成：充実の研修教育体制
1on1ミーティング・zoom会議を通したフォロー、10段階達成票による習得度の可視化、他店舗研修など
多方面から社員の成長を支えています。
◆福利厚生：ワークライフバランスを重視した職場環境
準社員制度の導入、時短勤務・育児休業・産後パパ休暇など
個々のライフステージに応じた働き方ができるように制度を整えています。
◆評価制度：
社内の自己評価・上司の評価を点数化し、調剤報酬請求事務専門検定試験の合否等を含めた、
評価制度に基づき、昇給をするシステムを導入し、社員の不公平感をなくすよう力を入れています。
自己評価へのフィードバック面談により、個々の目標を明確にし、スキルアップの手助けをしています。
その他の特色
調剤課以外に管理本部管轄にて本部にて9つの課に分かれている
総務課、人事部門、教育部門教育、メディア部門、在宅推進部門、新規・M＆A部門、調剤報酬部門、コンプライアンス（ハラスメント）、高齢者施設運営
売上実績
求人No.：NJB2398649
最終更新日：2026/7/24