セキュリティメンバー
法律事務所
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ ミッション
経営層・弁護士・業務部門・IT部門を横断しながら、事務所全体のセキュリティガバナンス・運用体制を構築・高度化に伴う業務を進めていただきます。
また、国内外拠点を含むグローバルな情報管理、クラウド活用、ゼロトラスト化、インシデント対応、委託先管理等を推進し、法律事務所として求められる高水準の情報セキュリティ体制の実現に向けて、他メンバーと協力しながら業務を行っていただきます。
■ 業務内容
※下記の中から、今までのご経験やご希望を考慮して、業務をお任せする予定です。
【サイバーセキュリティ施策の企画・推進】
情報セキュリティ施策の企画・推進および運用改善
セキュリティロードマップや各種プロジェクトの推進支援
国内外拠点を含むセキュリティガバナンス施策の実行・展開
ゼロトラストアーキテクチャ導入・運用に関する企画および推進
【セキュリティ技術・運用】
Microsoft 365、Azure、AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ統制の設計・運用
ID/アクセス管理(SSO、MFA、PAM等)の企画・運用
EDR/MDM/DLP等を活用したエンドポイントセキュリティの強化
SIEMを活用したログ管理、脅威検知、監視体制の改善
【リスク管理・コンプライアンス】
情報セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの整備・運用
個人情報保護や各種法令・社内ルールへの対応
セキュリティアセスメント、監査対応の実施・支援
委託先・ベンダーに対するセキュリティ評価および第三者リスク管理
【インシデント対応・セキュリティ運営】
CSIRT運営およびセキュリティインシデント対応
インシデント発生時の原因分析、再発防止策の立案・実施
BCPやサイバー演習の企画・運営支援
関係部署や外部ベンダーと連携したセキュリティ運営の推進
■ 本ポジションの魅力
・セキュリティ機能を1から立ち上げることができる希少なポジション
・経営レイヤーと近い距離で、事務所全体のセキュリティ戦略をリードできる
・高度機密情報を扱う環境において、最先端のセキュリティ施策を企画・実行できる
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
サイバーセキュリティ/情報セキュリティ領域での実務経験(5年以上)
※下記はいずれか
・クラウド、ネットワーク、ID管理、エンドポイント等に関する幅広い知見
・インシデント対応、脆弱性管理、セキュリティ統制の実務経験
・経営層および事業部門との折衝・推進経験
■ 歓迎要件
・ゼロトラスト、DevSecOps、SOC/CSIRT構築経験
・情報セキュリティ関連資格(CISSP、CISM、CISA、GIAC等)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:31万円~
月額基本給:31万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4~5.5カ月(標準実績)
想定年収は1か月当たりの残業約30時間で試算:所定労働時間7時間
※スキル・経験・残業時間により異なります。
※管理職相当等級の場合には残業代支給なし。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月30時間~
実働7時間
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。(フレックス制ではありません。)
(8:30~16:30、9:30~17:30、10:00~18:00)
•在宅勤務制度あり
•短時間勤務制度(育児:小学校3年生の終了日まで/介護:一定の条件あり)
残業手当
通常の残業代
残業代:実残業時間分全額支給
※所定労働時間(7時間)を超えた分から支給あり。
※管理職相当等級の場合には残業代支給なし。
通勤手当
交通費:一部支給(事務所が承認した通勤経路で1か月5万円を限度として支給)
休日・休暇
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 1年間に20日付与 ※初年度は入所時期により按分して付与となります。 )
【休日・休暇詳細】
年間休日 125 日 ※2026年度
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始(12/29~1/4)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能)、生理休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2397350
最終更新日:2026/7/28
