タイ工場 品質管理及び工場運営マネジメント（管理職候補採用）
想定年収
527万円 ~ 756万円
勤務地
大阪府,タイ
仕事内容
◆ 具体的な業務
・タイ工場の工場運営・生産管理（タイ人工場長・現場スタッフと連携し、全体の進捗・品質・納期を統括）
・品質管理／品質保証（日本品質基準の現地展開、品質基準・標準書の整備、不良解析と再発防止）
・タイ人スタッフのマネジメント・育成、チーム運営
・日本本社との連携・報告、現地と本社の橋渡し
・取引先対応、納期調整など工場周辺業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・製造業での工場運営または品質管理／品質保証の実務経験
・現場のマネジメント経験（人を率いてチームを動かした経験）
・英語またはタイ語（なくても、学習意欲のある方は歓迎。社内に通訳サポートあり）
【優遇】
・軟包装・印刷・成形・食品など製造業のご経験
・GMP・HACCP等、品質管理の知識・実務
・海外勤務経験、または海外スタッフと働いた経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学：タイ語
語学力詳細
【必須】英語もしくはタイ語
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
勤務実績・適性に応じ、1年契約期間後本社採用（無期雇用）への登用可能性があります。
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(入社後の1年間研修期間となり月給34万円の支給となります。（内：3か月間は試用期間で左記同様）)
給与
月給制
年収：527万円 ~ 756万円
月収：34万円～63万円
月額基本給：34万円～60万円
【給与構造】 ・入社後の1年間研修期間となり月給34万円の支給となります。（内：3か月間は試用期間で左記同様） ・駐在時の給与支給について 日本本社とタイ現地法人の2拠点から給与が支給されます。支給総額は経験・能力により、下記の範囲内で決定します。 支給総額：月額 約40.2万〜60万円（年収 約623万〜756万円） ＜支給事例＞ ・日本本社（ショクホー）：月19万〜24万円 ・タイ現地法人（HOEI）：月6.5万〜7.5万バーツ（タイ赴任後） いずれも経験・能力により決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3.5カ月分
インセンティブ無し。
賞与あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府,タイ
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：12:00～13:00 （1時間）
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 30,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2396037
最終更新日：2026/7/17
担当コンサルタントからのメッセージ
雇用形態：契約社員（有期労働契約／契約期間1年・双方合意のうえ1年未満の更新の可能性あり）。 勤務実績・適性に応じ、1年契約期間後本社採用（無期雇用）への登用可能性があります（登用は会社判断によります）。 【給与構造】日本本社とタイ現地法人の2拠点から給与が支給されます。支給総額は経験・能力により、下記の範囲内で決定します。